影像科行政主任转正总结(精华十一篇)

时间:2018-08-20 作者:好拿网

▲ 影像科行政主任转正总结 ▼

1.在本职工作中我还不够认真负责,岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在业务能力方面,我还有很多不足,比如在整理会议纪要时,没有抓住重点,记录不全,不能突出主要内容,给领导的会后工作也带来了不便。

2.对工作程序掌握不充分,对公司业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性,对未来也有了些许的灰暗情绪。

3.偶有缺少细心,办事不够谨慎,显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多,这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况,有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

▲ 影像科行政主任转正总结 ▼


随着社会的发展和职业形态的不断变迁,行政人员这一职业岗位也逐渐得到了广泛的认可和重视。作为一个行政人员,个人的成长和发展一直是我追求的目标。经过一段时间的努力和实践,我终于迎来了我工作的“转正”之时。在这个特殊的节点上,我想对自己的工作经验进行总结,同时感谢所得到的成长和支持。


我想感谢我的上司和导师们对我的信任和支持。作为初入职场的新人,我总是充满了各种不确定性和迷茫。在上司和导师们的指导下,我逐渐明确了自己的工作方向和目标。他们给予了我充分的机会去学习和成长,始终对我抱有信心,这无疑是我工作取得成功的重要因素。


我深深感受到了团队的力量。在这段时间里,我所处的团队一直给予了我强大的支持和鼓励。大家相互合作、相互学习,为了共同的目标而努力。我认识到一个成功的行政人员离不开优秀的团队合作,只有共同努力才能达到更高的高度。


除此之外,我也学到了很多行政管理的实践经验。在我排除一切干扰并全身心融入工作的过程中,我逐渐提升了自己的业务水平和专业知识。从最初的熟悉公司的办公软件到熟练运用新的管理工具和流程,我不断地追求进步。通过参与不同的项目和任务,我从中学到了如何高效地管理时间和资源,如何与人沟通并处理各种问题,以及如何有效地解决工作中出现的难题。


同时,我也认识到了自己的不足之处。在工作中,我发现自己在与人沟通方面还有很大的提升空间。有时,我在解决问题时可能过于局限于自己的思维方式,没有充分地倾听和理解他人的意见。在今后的工作中,我将更加注重与他人的交流和沟通,尊重他人的观点,并善于吸收和借鉴他人的意见。同时,我也会进一步完善自己的技能,通过学习和实践来不断提升自己。


在总结过去的经验后,我对未来的发展充满了憧憬和期待。我会继续保持对工作的热情和积极态度,保持学习的姿态,不断提升自己的专业能力。我会不断挑战自己,争取在行政管理领域取得更大的成绩。同时,我也会保持谦卑和感恩之心,时刻感激所得到的成长和支持,并将之用于推动自己和团队的进步。


转正虽然意味着一段时间的工作结束,但对我而言,更多是一段新的开始。我希望在未来的日子里,能够以更加成熟和专业的姿态,为公司的发展贡献自己的力量。行政人员这一职业岗位对我来说充满了挑战和机遇,我相信,只要我坚持努力,克服困难,我一定能够在职业道路上获得更大的成功。


行政人员的转正对我来说是一次具有重要意义的里程碑。通过这段工作经历,我不仅获得了专业知识和实践经验,也成长了很多个人和职业上的素质。我将以此为契机,继续追逐梦想,为成就更好的明天而努力奋斗。

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刚进入影像科,由于经验不足,跟不上大家的工作节拍,在前辈们的帮助下我鼓舞自己学习,上班时间,向前辈学,向领导学,在病人摄片检查进程中,应用DR成像快的优势,把自己不会的和有疑点的记载下来,在工作之余再虚心讨教。以下是个人整理的医院影像科个人小结,希望能帮助到更多的医务人员。医院影像科个人小结经过这一年来的任务和进修,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有肯定的提高。

1、以党的理论武装自己,在思想上不时提高自己。今年我在院党总支及科支部的指导下,我仔细学习了《科学发展观》、《学习》等系列理论和精神,端正了效劳理念,增强了服务见地,改善了服务态度,修建互置信任、相互尊重、互相了解、互相辅佐的温暖谐和的医患联系,以“八不准”严厉央求自己,以创先争优来指引自己,在医院领导的准确领导下,在科室主任的英明决策下,不断的勤劳工作,经常争取做一名优秀的医务人员。

2、遵守医院及科室的规章制度,努力工作完成目的。在工作时期严格依照医院及科室的规章制度展开工作,要勇于吃苦、甘于贡献,正确看待分工,认真实行职责,从无怨言,不计得失。并谦逊向前辈和周围的同事学习,按照年初医院和科室制定目标努力、踏实的工作,并向这个目标发起冲击。

最后,在影像科的这段时间,我学到了很多东西,我也告诫自己要充沛抓紧时间,掌握一切时机,不间断的坚持多方面的学习。不但要学习本专业的知识,还要学习各种医疗方面的知识。

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2篇行政后勤转正工作总结

我叫xxx,根据公司的需要,目前担任行政后勤一职,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月的试用期了,目前已经成功转正,现将这三个月的工作情况总结如下:

在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向周围的同事学习请教,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,不断提高充实自己,在各部门领导和同事的耐心指导和帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。使自己较好的融入到了我们的这个团队中。

在行政后勤的这个岗位上,我注重做好微笑服务,接听业主的来电、来访,热心回答业主询问和投诉的问题,并及时记录,及时反馈给各部门以便及时处理,并对处理情况进行跟踪。参与前期资料的整理,做好交房时期的各项工作,做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理,并做好业主回访工作。

这三个月来我积极学习新知识、技能,提高自身发展和进步。配合各部门负责人成功地完成各项工作,和公司同事之间也能够通力合作,关系相处融洽而和睦。初到公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

作为公司的一名员工,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加希望实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

行政后勤转正工作总结

加入公司已经两个月了,任行政后勤一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了试用期转正工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项:

一、工作质量、成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

二、专业知识、工作能力和具体工作

公司行政后勤的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:

1、办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;工作区域的卫生管理及执行;协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;公司车辆的违章及用车情况的管理。

2、协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作。

3、每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

三、需要学习并实践的工作

加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;加强文字功底;加强其他公司所要求的能力要求等。

四、工作态度

认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议:

1、建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。

2、建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

3、建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。

不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的,我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作,我相信我可以发挥出我的能力,为公司的发展做出更大的贡献!

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导言:康复科作为医院中一个非常重要的科室,其职责是为患者提供康复治疗服务,以帮助患者尽快康复并恢复日常生活功能。针对康复科的转正计划,我们进行了一系列的工作和探索,本文将详细介绍此次转正计划的具体情况和总结。


一、背景和目标


康复科是医院中一个至关重要的科室,在很多医院中,康复科并没有像其他科室一样被视为正式部门,其人员也没有正式编制。这给科室的建设和发展带来了一定的困难。针对这一问题,我们制定了康复科转正计划,旨在提升康复科的地位和影响力,为科室的长远发展奠定基础。


二、计划内容


康复科转正计划主要包括以下几个方面的内容:


1.人员配备优化:我们对康复科的人员进行了重新评估和聘用,确保科室的人员能够满足工作需求。并同时组建了一支康复治疗团队,包括康复医师、康复师、康复护士等,以提供更全面的康复治疗服务。


2.设备设施升级:我们对康复科的设备设施进行了升级,购置了最新的康复治疗器械和设备,并加强了设施的维护和管理,以提高康复治疗的效果和质量。


3.科研与学术交流:我们鼓励康复科的医师、治疗师和护士参与学术研究,并积极参加相关学术会议和交流活动,不断提高科室的学术水平和影响力。


4.患者服务优化:我们加强了与其他科室的合作,建立了康复科与其他科室之间的良好合作机制,以提供更全面的医疗服务。并且,我们通过建立健全的康复指导、康复教育和后续随访制度,为患者提供全程贴心的康复服务。


三、关键成果


康复科转正计划得到了明显的成果和改善:


1.专业地位提升:通过转正计划,康复科的专业地位得到了提升,科室被正式纳入医院的管理体系,科室的人员也得到了正式编制,从而为科室的长远发展奠定了基础。


2.服务质量提高:通过优化人员配备和设备设施升级,康复科的服务质量得到了明显的提高。患者的康复效果明显改善,患者对康复科的满意度也随之提高。


3.学术影响力提升:康复科的医师、治疗师和护士积极参与学术研究和交流活动,并取得了一定的成果。科室的学术影响力得到了提升,有效推动了科室的发展。


4.团队合作加强:通过与其他科室的合作机制的建立,康复科与其他科室之间的协作更加紧密,相互之间的交流和合作更加频繁,为患者提供更全面的医疗服务。


:康复科转正计划的实施,为科室的发展带来了很多积极的变化和成果。我们也意识到还有一些不足之处,例如科研和学术交流方面还可以进一步加强,人员配备仍需要不断优化等。因此,我们将继续努力,进一步完善康复科的发展机制,提高科室的整体水平和影响力,为患者提供更好的康复治疗服务。

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作为一名人事行政员工,我深知转正是对自己工作表现的一种认可和肯定,也是对未来发展的重要一步。以近期为例,我在人事行政方面的工作表现得到了主管领导和同事们的一致认可,因此我决定申请转正。以下是我对我在人事行政工作中的表现进行总结和归纳,以便更好地说明我为什么值得得到转正的机会。


作为一名人事行政员工,我在日常工作中展示了良好的沟通和协调能力。我与各部门进行有效的沟通和协调,及时了解到各部门的需求和问题,并提供恰当的解决方案。我利用优秀的沟通技巧与不同部门的员工建立起良好的合作关系,有效地推动了人事行政相关工作的顺利进行。同时,我也时刻保持着开放的心态,愿意倾听他人的建议和意见,从而不断提升自己的专业能力。


我具备较强的组织和计划能力。在人事行政工作中,准确地掌握各项任务的权重和优先级是至关重要的。我能够合理分配时间和资源,制定出高效的工作计划,并且根据实际情况及时调整和优化。我在规划人事行政活动时,能够考虑到各种可能的因素,并提前做好应对准备,以确保工作的顺利进行。我的组织和计划能力使得我能够高效地完成大量工作,提高了整体工作效率。


我在人事行政工作中表现出较高的责任心和敬业精神。作为一名人事行政员工,我深知自己担负着组织和员工利益的重任。因此,我始终对待工作以极高的责任心,并在工作中保持积极主动的态度。我把自己的职责和工作目标与组织的发展紧密结合起来,不断努力提升自己的专业能力和业务水平。在处理日常工作中,我始终保持高度的敬业精神,努力做到最好,确保工作质量和效果。


我在人际关系和团队合作方面也表现出了自己的优势。我十分重视与同事们的交流和协作,尊重他们的意见和想法,并积极参与团队的活动和讨论。我能够与团队成员们建立起良好的互信关系,有效地推动了团队的协同工作,提高了团队的整体效能。我相信,良好的人际关系和团队合作是一个部门或组织成功的基石,我会一直保持着这种合作精神,为组织的发展做出更大的贡献。


小编认为,我在人事行政工作中展现出了良好的沟通和协调能力,具备较强的组织和计划能力,表现出高度的责任心和敬业精神,并且在人际关系和团队合作方面也有着良好的表现。我对此表示自豪,并相信这些优势将为我的转正申请增添更多的说服力。我会继续努力完善自己,为组织的发展贡献更多价值,期待能够获得转正的机会。

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一、前言



作为人力资源行政的一名员工,我在公司工作已经超过了一年的时间。在这一年里,我不仅深刻地体验到了行政工作的重要性和挑战性,还通过努力和学习,逐渐形成了一套独立、高效的工作方法。此次撰写的总结,旨在回顾个人的成长和进步,同时对以后的工作提出更高的要求和期待。



二、工作内容与成果



在这一年里,我主要负责公司的行政工作,包括人事档案管理、员工考勤管理、职工福利管理等。通过与各个部门的密切合作与沟通,我成功完成了以下工作内容和取得了相应的成果:



1.人事档案管理:我负责全面管理员工的档案信息,包括员工入职资料的采集、归档和更新。通过建立档案管理系统,大大提高了工作的效率和准确性。



2.员工考勤管理:我负责员工的考勤和工资核算工作。通过带领团队使用现代化考勤系统,实现了考勤信息的自动化收集和处理,有效减少了人力资源成本,提高了考勤数据的准确性。



3.职工福利管理:我负责管理公司的员工福利,包括员工的社保和公积金管理,以及员工的节假日福利和团队建设活动。通过与相关机构的联系与协商,我成功实现了员工福利政策的改革与调整,提高了员工对福利的满意度。



除此之外,我还积极参与部门工作,与同事协作,共同完成各项行政任务。通过与各个团队的良好沟通与协同,我成功解决了许多工作上的问题,并帮助团队提高了工作效率。



三、自我发展与提升



在这一年的工作中,我不仅完成了公司交给我的任务,更注重个人的专业发展和提升。我积极参与内外培训,并通过学习新知识和技能,提高了综合素质和工作能力。



1.参与外部培训:我参加了多个外部培训课程,包括人力资源管理、行政管理和职业规划等方面的培训。通过系统学习专业知识和技能,我不仅扩展了眼界,增加了知识储备,还获得了相关证书和资质。



2.内部学习与交流:我积极参与公司内部的知识学习和经验交流活动,不仅参与了各种讲座和讨论会,还与其他员工共同解决了各种问题。通过与其他同事的互动与交流,我不仅获得了宝贵的学习机会和经验分享,还锻炼了自己的沟通与协作能力。



四、存在的问题与解决方案



在这一年的工作中,我也遇到了一些问题和困难。例如,部分员工的工资核算错误率较高,一些福利政策的执行不到位等。在面对这些问题时,我通过分析原因和改进工作流程,采取了以下解决方案:



1.加强员工培训:我组织了一系列的员工培训,包括工资核算和福利政策的培训,通过提高员工的专业知识和技能,减少了错误的发生,提高了工作准确性。



2.优化工作流程:通过与IT部门的密切合作,我更新了考勤系统,并对福利管理流程进行了优化。通过自动化流程和系统化操作,我成功提高了工作效率和准确性。



五、对未来工作的期待



在今后的工作中,我将继续努力提升自己的专业能力和工作素质,争取取得更好的成绩和业绩。



1.提升专业能力:我将继续参加各种培训和学习机会,不断提升自己的专业能力和知识储备,以适应行业的变化和发展需求。



2.加强团队合作:我将继续与同事保持良好的沟通与合作,建立更加紧密的团队关系,并通过共同努力和协作,取得更好的工作效果。



3.提高服务质量:我将继续关注员工的需求和反馈,不断改进工作流程和服务质量,提供更好的行政服务和支持。



六、总结



通过一年的工作经验,我深刻理解到行政工作的重要性和挑战性,并逐渐形成了一套高效的工作方法。我将继续努力学习和提升自己的专业能力,以更好地为公司和员工服务。期待在未来的工作中取得更好的成绩和发展。

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值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结行政后勤过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。

1、善于了解与沟通,起到调剂作用

员工后勤班组主要负责员工宿舍、员工浴室、更衣室、活动室等范围的工作,相对工作较为琐碎而复杂。住宿员工大多为随意拉接电线板等,酒店提出批评后部分员工还会出现抵触心理,针对这一情况,宿舍管理员耐心的向员工解释酒店的主要目的与用意,起到酒店与员工间调节剂的作用。

2、合理调整班次,组建优良队伍

浴室及活动室上半年由一人管理,由于长期上中班,且晚上员工洗浴时间集中,漏水情况较多,不能得到工程的及时援助,员工工作情绪较大;同时宿舍员工以退休人员为主,年龄偏大,如果长时间在浴室工作,这样在身体方面会受到一定影响。考虑宿舍员工主要以打扫卫生为主,不存在任何的技术性工作,根据班组实际情况,进行岗位调整,实行岗位轮流制。通过这种做法有效的抑制了员工不平的心理。

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(三)认真检查投照体位,减少漏诊、误诊,外伤重的患者在医生检查遗漏或技师拍片范围不够时容易漏诊和误诊。20xx年防止了又上述原因引起的15例漏诊和误诊事件。不但提高了病检率,而且减少了病人的痛苦,使其得到及时的治疗。

(四)严格检查证件,减少漏费现象,特别是本院工作人员和驻京军队单位的军人来急诊做检查时并不是本人,有给自己的亲人或好友做检查。20xx年查出DR共80人次、CT共40人次不是本人来做检查的患者,都被一一拒绝。估计能减少院里经济损失达5万元左右。医学影像学专业(五)做好窗口服务,提高服务质量,急诊放射检查接触病人大多是病情急,心情差,在工作时对病人一定做到耐心和热心。

用党员的标准来衡量自己,用差距观检查自己的工作。主要表现在学习工作不够,存在着重实际工作完成任务,轻政治学习,工作中有时欠耐心和细致。

20xx年是医疗改革不断深化的一年,也是卫生系统继“医院管理年”和“双优一满意”活动后创建平安医院和进一步落实“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的提升医院质量关键的一年。回首,一年来的工作总结如下:

为了适应时代要求和工作需要,本人一直把加强学习作为重要任务。首先,始终坚持党的路线、方针和政策,深刻领会“三个代表”的思想精髓,认真学习科学发展实践观,全面提高自身的思想觉悟和政治素养,工作中能够讲大局、讲原则。其次,认真学习相关的法律法规,自觉做到学法、知法、懂法、守法。积极参加医患沟通技能培训,进一步树立以人为本的服务理念,增强病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范,恪守职业道德,不以医谋私。最后,严格遵守单位各项规章制度,服从领导安排,关心集体,团结同事,积极参加单位组织的各项活动。

对于一名医务工作者来说,如果满足于自己的现有水平,那他的医疗技术就会止步不前,更谈不上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界,优质的服务必然离不开优质的医疗水平,这就要求医务工作者必须技术过硬。本人爱岗敬业,事业心强,熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作,高质量地完成报告审核任务,晨会读片中勤于思考、积极发言,毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长,及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录,参与课题研究和论文发表。同事之间团结协作,互尊互学,取长补短,共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展,积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。定期参加继教充电,从而学习新知识、积累新经验用于本职工作。钻研业务,精益求精,诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异常等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医,给患者留下了深刻印象。

本人工作尽心尽责,始终把病人利益放在第一位,坚持“优质,方便,规范,真诚”的服务准则,把以“病人为中心”的服务理念落实到实处。接待病人热情主动、文明礼貌,不“生、冷、硬、顶、推”,不与病人争吵。站在病人角度换位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合医院绿色通道合理优化检查流程,尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责,安全意识强,用“爱心、耐心、责任心”对待每一位患者,严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查,仔细阅读每一张片子,认真书写每一份报告。加强医患交流与沟通,耐心解释,尽量满足病人需求,取得病人信任,多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉,给科室和医院减少了不必要的损失。遵守医德规范要求,坚决响应反商业贿赂,廉洁行医、严以律已,自觉做到“八不准”和“十个严禁”。积极开展批评与自我批评,经常找差距、找不足,从点滴做起,在实践中不断改进和提高服务质量。

独丝难以成线,独木难以成林。其实,我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的帮助,正是有了“我们”这个大集体,让我对工作充满激情,更让我对未来充满希望。虽然取得了一些成绩,但我深知服务无止境的道理,仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机,争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多,做一名出色的白衣战士,为医院和广大患者多作贡献。

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一、引言


在过去的一年里,我作为一名医学影像技术员,经历了许多转正工作的挑战和机会。通过不断学习和锻炼,我逐渐成长为一名优秀的医学影像技术员。在本文中,我将详细总结我的工作经验,并分享一些宝贵的教训和心得。



二、工作内容概述


作为一名医学影像技术员,我的主要工作职责是操作、维护和诊断医学影像设备,同时协助医生进行诊断。在过去的一年里,我主要从事CT、MRI和X射线等医学影像设备的操作工作。我全面了解这些设备的操作流程和相关技术,并熟练掌握医学影像软件的使用。



三、工作亮点


在过去的一年里,我有几点值得自豪的工作亮点。首先,我在操作医学影像设备和软件方面变得更加熟练和自信。我不仅能够熟练完成各种检查,还能迅速找到和解决设备故障。其次,我积极与医生和其他科室进行沟通和合作,确保检查的顺利进行,并及时了解需求和改进意见。我还参与了一些疑难病例的讨论,为医生提供技术支持和建议。最后,我积极参加各种培训和学术会议,不断提升自己的专业知识和技能。



四、挑战与成果


在转正工作中,我面临了很多挑战。首先,由于医学影像技术的复杂性和变化性,我需要不断学习和更新知识。我充分利用自己的业余时间和培训机会,加强了对新技术和最新设备的了解。其次,我在工作中遇到了一些困难和压力,例如处理复杂病例和应对意外情况。然而,我通过积极的心态和果断的行动,成功克服了这些困难,并提供了满意的服务和诊断。通过这些努力,我在转正期间收获了很多成果,赢得了医生和患者的好评和认可。



五、自我反思与改进


在回顾过去的一年时,我也意识到了一些不足之处。首先,我在某些病例的诊断能力上还有待提高。为此,我计划进一步学习解剖学和病理学知识,提高自己的临床思维和判断能力。其次,我需要更加注重细节和精准度。医学影像技术是一门精密的技术,任何细微的操作失误都可能影响到结果的准确性。因此,我将加强自己的操作技巧和注意力,减少可能的错误。最后,我还要提高自己的沟通和协调能力,更好地与医生和其他科室进行合作。



六、未来发展计划


在未来的工作中,我将继续加强自己的专业能力和素质。首先,我要不断学习和掌握新技术和设备的操作。医学影像技术正处于快速发展的时期,我要保持对新技术的敏感度,并随时更新自己的知识。其次,我要积极参与临床研究和学术交流,提高自己的学术水平和影响力。最后,我还要不断提升自己的领导和管理能力,争取更高的职位和更广阔的发展空间。



七、结语


通过一年的转正工作,我在医学影像技术方面取得了一定的成就和进步。但同时,我也深知自己的不足之处,需要继续努力提升自己。我相信只要坚持学习和勇于创新,我将在未来的工作中取得更好的成绩。我将继续保持对医学影像技术的热爱和热情,为临床医学的发展做出自己的贡献。

▲ 影像科行政主任转正总结 ▼

1.有医学影像相关专业大专及以上学历;

2.具有执业以上医证书;

3.具有医用大型设备上岗证;

4.熟悉医学影像操作技巧以及阅片技术;

5.具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。

6、有二甲以上相关经验

7、能正常更变到本院

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