▣ 国网转正年度总结
百舸争一流 千帆竞上游
尊敬的**，各位领导、各位专家：
上午好！
首先，请允许我代表？？？全体干部员工，对**、**，各位领导、专家在百忙之中抽出时间莅临我局检查指导工作表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！
在正式汇报前，请允许我对我局供区所在地—成都市？区做一简要介绍：？区位于成都平原腹心，素称?成都后花园?，并以?金？?的美名享誉海内外，以房地产和生态园林为主要经济发展方式，是成都市建设?世界现代田园城市?的示范区，被联合国环境规划署命名为?国际花园城市?。全区幅员面积平方公里，辖6镇4街办，户籍人口50万。2011年，实现全区GDP 亿元。
一、？？？基本情况
？？？成立于1987年，是？11个直属直管供电企业之一，供电区域平方公里。现有全民职工人，大集体人，农电工人，劳务员工人，退休人员人。下设安全监察保卫科、生产技术科、农电管理科、客户服务中心、办公室、财务科、稽查科、人力资源科及产业单位，有个班组和个供电所。供电客户数户。
截至2012年8月底，？全网拥有220kV变电站座、容量 MVA，110kV变电站座、容量 MVA，35kV变电站座、容量 MVA。110kV线路回kM，35kV线路回kM，10kV线路回kM。2011年，完成全口径售电量亿kWH，电费回收率100％，预付费比率%，完成高压线损率%，低压线损率%。实现安全生产事故、影响和损害企业形象的重大服务事件、稳定和廉政重大事件?0?目标。截止2012年9月10日，实现连续安全生产3056天。
近年来，在国网公司、四川省公司、成都局的正确领导下，我局秉承?管理兴企?的理念，紧紧围绕全面建设?一强三优?现代公司的奋斗目标，认真贯彻国网公司?两个转变?基本要求，夯实基础，狠抓管理，创新工作，突出亮点，积极开展了创一流县供电企业工作。先后荣获四川省?省级文明单位?、四川省电力公司?一流县供电企业?、?安全生产先进集体?、成都市?农村电网建设与改造先进集体?、？区?创建省级卫生城市工作先进单位?等多项殊荣。？区也成功创建为全省首个A类?新农村电气化示范县?。
在取得以上成绩的同时，我局干部员工始终保持着清醒的头脑，并未就此故步自封，而是乘势而上、自我加压、持续改进、奋发进取，各项工作取得了良好的进展和突破。经过自查、自评，我局10项必备条件、9大项考核内容均符合要求，自查分为分，具备了国网公司一流县供电企业申报条件。
二、创建一流县供电企业的主要做法
?不积跬步，无以致千里?。我们深深地认识到，创建一流供电企业是企业谋求发展，提升企业竞争力和拓展生存空间的必由之路，是履行社会责任，更好地践行国网公司?四个服务?宗旨的战略之举，也是国网公司?努力超越、追求卓越?精神的充分体现，更是考验企业领导班子能力和水平的标尺，只有不断的自我超越，才能使企业向更高层次迈进。基于这种认识，我局在一流供电企业创建工作中坚持以一流的思想、一流的作风、一流的干劲、一流的队伍，创造一流的工作业绩，并抓好创一流工作与企业日常工作的结合，一步一个脚印踏上国网公司一流县供电企业创建之路。
（一）强化安全管理 夯实一流基础
稳定的安全局面为创一流工作顺利推进提供了坚实的基础。我局严格按照一流标准，始终坚持?安全第一、预防为主、综合治理?的方针，以抓好事前预控和过程监督为核心，深入开展?两抓一建?、生产安全大整顿等活动，形成安全管控的常态化、例行化。始终将?流程?和?机制?建设作为提升安全管理工作水平的两个抓手，新建或完善安全管理规章制度15项，梳理、优化了抢修作业、应急管理等安全工作流程。拓宽安全管理思路，积极开展安全?每月一星?评选活动；对主业、农电和产业单位安监人员进行统一整合调配，实现统筹分工，大大提高安全监督效能。2011年，由于在安全生产工作方面取得的成效，我局荣获四川省公司?安全生产先进集体?称号的县供电企业。
（二）致力供电保障 打造一流电网
坚持前瞻规划电网，主动融入地方发展，制定？区?4+22?（即4座220kV变电站和22座110kV变电站）电网建设中远期规划，并在各区县中率先纳入?成都市
二、三圈城电力基础设施规划?。努力促成地方政府成立了以区分管领导为组长、各相关部门主要领导为副组长的?？区能源基础设施建设工作领导小组?，将电力工程促建工作纳入?区政府督办目标?，实行电网建设周报制，定期召开电网规划建设工作推进专题会议，营造了良好的电网建设内外部环境。投资近4亿元，政府配套资金近1亿元，圆满实现？220千伏电源双支撑，并形成110千伏环网供电。一座220千伏变电站和两座110千伏变电站建设工程正快速推进。2011年农网改造升级工程和农网大修工程共完成投资万元。2012年农网改造升级工程和农网大修工程预计投资万元，使？区电气化镇建成率达80%，到2013年即可实现电气化镇建成率100%目标。自2010年开始共计完成智能电表推广改造户。投入近百万元采用CFH型防弧线夹和FGNC-ZD型防雷绝缘子耐张线夹串技术用于配网防雷工作。在省内率先运用线路故障在线监测系统，大力推广配网线路设备巡视系统。配合地方政府推进?电网下地?工程，105公里的电缆网建设规模和覆盖率在成都县级供电企业中均位居首位。
（三）规范经营管理 创造一流业绩
以营销基础管理评价及营业大普查为载体，不断规范经营管理。坚持以效益为中心，积极开拓电力市场，确保了售电量连年稳步增长，并超指标完成售电任务；全面开展分线分台区线损承包考核工作，加强节能降耗管理，综合线损率由2008年的%降低至2011年的%；加快技术革新，推广应用电能采集系统，实现了对高压客户的负荷控制、充值售电、远程抄表，推行远程集中抄表系统和智能电表预付费系统，提高了市场管控能力和需求侧管理水平。
努力构建?协同配合、信息互通、形成合力、监督到位?的协同监督机制，制定完善了各类监督制度，对企业生产经营和重大经济活动，实行事前、事中、事后全过程监督，直接介入工程物资采购、工程项目结算等事项。在物资管理上，建立健全了非招标物资采购管理、合同管理等规章制度，大力加强对废旧物资的清理、整顿，严格监督废旧物资的处臵，进一步规范了我局物资管理。
（四）提升服务品质 树立一流形象
积极落实?国网电网?品牌战略，完成?国家电网”品牌标识必要项目使用率100%，使用规范率100%。深入落实国网公司新?三个十条?，梳理、规范了事故抢修流程，各专业相关人员各司其职，保证事故抢修工作组织有序，安全高效。出台《？？？停电计划管理办法》，对电网内检修、消缺、技改、施工等计划停电工作，做到精心安排、周密协调，严防延时送电情况发生。严格执行?三不指定?政策，规范业扩报装服务管理，业扩报装平均接电时间由原来的14天压缩到现在的12天。实施?塑文化、强队伍、铸品质?供电服务提升工程，建立了?城乡一体化?服务体系。细分客户群，为其提供专属服务，特别针对？区6+2功能片区建设，设立了客户经理专人负责制，进一步完善了重大项目服务机制。自2007年开展带电作业以来，完成带电作业1533次，多供电量万kWH，节约时.户数时〃户；全力打造坚强配网，实现工业负荷和居民负荷的分离，进一步提升了供电可靠性，客户评价满意率连续多年保持在100%，服务承诺兑现率、营业窗口规范达标率均达到100%。
（五）深化创先争优 建设一流队伍
持续深入开展创先争优活动，大力培育?诚信、责任、创新、奉献?的核心价值观，用?努力超越、追求卓越?的企业精神激发广大员工锐意进取、建功立业的工作热情，提高企业核心竞争力。积极实施人才强企战略，加强职工队伍建设，建成省内第一个农电工培训基地，采取岗位培训、师带徒、岗位练兵、技术比武等多种形式，完成全员培训率100%，积极开展了月度创先争优、安全生产、优质服务?每月一星?评选活动；先后举办了?老安监说安全?、农电员工技能提升专项培训等各类培训、讲座25期。以班组创星达标为契机，围绕?规范管理?和?科学减负?主线，抓好?制度?、?执行?和?创新?三个要点，建成五星级班组2个，四星级班组10个，四川省公司?工人先锋号?（班组）1个，成都市?工人先锋号?1个，四、五星班组达标率80%，在成都局名列前茅。深化?四好?领导班子创建活动，全面加强领导干部思想、作风和能力建设，加大领导干部、后备干部教育培养力度。全面落实党风廉政建设责任制，以?干净、干事?为核心理念，完善惩治和预防腐败体系。紧密结合生产经营实践，全面加强安全、服务、廉洁专项文化建设。对厂务公开实行规范化管理，确保公开内容全面，公开程序严格，公开监督到位，促进民主管理工作的全面落实。
三、创建一流县供电企业取得的成效
通过创建国网公司一流县供电企业，我局各项工作取得了显著成绩，在以下工作方面还取得了突出亮点：
（一）促成地方政府以正式公函将我局所辖各变电站列为?？区‘三电’保护、社会治安综合保卫重要部位?，在全省率先协调政府力量实施了变电站?天网工程?，开创了政企联手共创电力设施保护工作新局面。
（二）大力推广?七大技术支持系统?的建设应用，全面完成了调控一体化系统、综合数据网系统、视频安防监控系统的建成投运，实现了调度、变电运行业务优化整合，光纤到站、到所，实现变电站视频监控、消防报警、电子围栏、智能门禁系统全覆盖。
（三）在？电视台连续开播?电力直通车?、?有事帮帮帮?、?电博士?栏目45期，获得广泛好评。
（四）群众性创新科技项目?带电作业车工作斗升降系统?和?变电站开关柜内设备运行工况监测系统?均获上级审定。
（五）4名员工分别被省公司授予?首席优秀技能人才?、?优秀技能人才?、?优秀技能专家?、?优秀技术人才?荣誉称号。2名员工入选省公司?双千人才?计划。建成？农电系统唯一的职工创新工作室—?赵敏?创新工作小组。农电员工参加2011年?成都市百万职工大比武?，荣获团体二等奖。行得春风有夏雨，几多耕耘果实甜。下一步我局将进一步夯实安全生产基础，确保安全生产局面持续稳定；以电网建设为主线，筑牢加快发展根基；继续强化经营管理，提升优质服务品质；不断夯实综合管理基础，增强企业综合实力；深入开展?三个建设?，保障企业健康稳定发展。
各位领导、各位专家，我们深知，创一流工作是企业管理动态提高的过程，是企业发展的动力，只有坚持标准，从严要求，规范管理，企业才能焕发盎然生机。在今后的工作中，我局将巩固一流成果，发扬团结拼搏、锐意进取、开拓创新的精神，为建设?世界一流电网、国际一流企业?而努力奋斗！
我的汇报到此结束！以上汇报，若有不妥之处，敬请各位领导、专家批评指正！
再次衷心感谢**，各位领导、专家对我局工作的关心、支持和帮助！谢谢大家！
▣ 国网转正年度总结
尊敬的国网领导：
您好！我是一名对电力行业充满热情且渴望学习的大学生。在我心中，国网是电力事业的领航者，是国家电力体系的重要组成部分。我怀着敬仰之情，郑重向贵司提出申请，希望能有幸成为国网的一员，并拜您为师。
自从接触电力行业以来，我深深地被其广阔的发展空间和重大的社会意义所吸引。电力是现代社会不可或缺的基础设施，关乎着国家的安全和人民的生活。作为电力行业的龙头企业，国网无疑承担着重任，为人民群众提供高质量、可靠的电力服务。我希望能够通过加入国网这样的大型企业，为国家电网事业的发展贡献自己的力量。
在过去的几年中，我在学校努力学习电力工程专业的理论知识，并参与了一些与电力相关的实践项目。通过学习，我基本掌握了电力系统的基本原理和运行规律，并具备了一定的解决问题的能力。然而，学校的知识只是理论框架，我渴望能够通过实践来巩固和拓展知识，更好地投身于电力事业。在我看来，选择国网作为我的拜师之地，是最佳的选择。
作为国网的一名新员工，我相信您能够提供给我一个优秀的学习和成长的平台。首先，国网拥有完善的人才培养体系和丰富的学习资源。在这里，我可以与众多行业专家进行交流，学习他们的经验和智慧。其次，国网拥有广泛的业务范围和丰富多样的项目，这为我提供了丰富的实践机会，我可以通过参与真实的工程项目来提高自己的实践能力。再次，国网强调员工的职业发展，提供了多种培训和晋升机会。我相信在这里我可以得到良好的培养和成长，为电力行业做出更大的贡献。
我申请成为国网一员，并拜您为师，不仅是为了追求自己的职业发展，更是出于对电力事业的责任感和愿望。我愿意为国家电网的建设贡献我的才华和青春，为电力行业的发展贡献一份力量。我深知，作为一名国网的拜师生，我将肩负起沉甸甸的责任，但我愿意承担并努力学习，成为一名合格的电力工程师。
如果贵司赐予我这次机会，我将以饱满的热情和积极的态度投入工作，勤奋学习，不断提升自己的专业能力。我相信在和您的亲自指导下，我能够不断进步，成为一名优秀的电力工程师，并在国网这个大平台上施展才华，做出属于自己的贡献。
最后，我再次衷心向贵司提出申请，恳请您能够接纳我，并给予我一个展示自己的机会。我将竭尽全力，用实际行动回报您的信任与指导。
谨此申请。
敬礼！
申请人：XXX
▣ 国网转正年度总结
网购财务工作目标
一、当好参谋，把好企业投资决策关 决策是企业管理中一项最为重要的工作，网购财务工作目标。决策是有成本的，这一点容易被人忽视。例如一个正确的决策为企业盈利100万元，如果失去了机遇，没有做出及时的决策，这个决策成本就是100万元;如果做出了一个错误的决策，不仅没有赚到100万元，反而亏损了100万元，那么，这个错误的决策成本就是200万元。因此，决策也必须讲成本控制。投资决策是企业所有决策中最为关键、最为重要的决策，因之我们常说：投资决策失误是企业最大的失误，一个重要的投资决策失误往往会使一个企业陷入困境，甚至破产。因此，财务管理的一项极为重要的职能就是为企业当好参谋把好投资决策关。投资是指投放财力于一定的对象，以期望在未来获取收益的经济行为。投资有很多种类：从投资回收的时间划分，有长期投资和短期投资;从投资的方向来看，有对内投资和对外投资;以投资对企业前途的影响为依据，可分为战略性投资与战术性投资，以及初创投资与后续投资;确定性投资与风险投资;相关性投资与非相关性投资等等。这些分类是从逻辑划分的二分法划分出来的，每一种投资本身就具有多种类型的性质与特点，例如一项长期投资本身，它既可能是战略性投资，又可能是风险性投资等等。因此，我们在考虑投资时必须把好以下“四关”。第一，把好经济行为关。必须明确投资是一项经济行为，必须从经济规律中去寻找依据，从而做出正确的投资决策。笔者调查过若干个国有企业不少失误的投资决策，其中一个很大的失误原因是没有从经济规律本身去决策，而是从“政治”、“人际关系”等因素轻率地做出了投资决策。例如一个国有企业的董事会听命于某位上级首长的“暗示”，给上级的老首长的儿子的一个公司投资300万元，结果是"肉包子打狗"，有去无回;又例如一个很成功的国有企业的总经理，为了回报他的故乡，强行主张在他的故乡投资500万元办厂，而他的故乡却不具备办这种工厂的条件，结果厂是办成功了，却年年亏损，成了这个企业的"沉重包袱"。甚至还有国有企业的负责人把国有资产随意地投资给自己的亲戚朋友和身边的人，严格地说，这已经是一种腐-败行为，是一种犯罪。这一种投资方式在调查的投资决策失误中竟占了40%左右，是一种十分值得重视的现象，工作总结《网购财务工作目标》。另一种投资决策失误是投资决策者本人素质差，官僚主义，独断专行，自己又不懂经济规律而做出的决策。这种投资方式在调查的投资决策失误中约占50%.第二，把好调查研究关，严格按国际惯例办事，按法治办事。投资决策是一个过程。在做出投资决策之前，必须深入进行调查研究，进行可行性分析，否则不能轻易投资。特别是对外投资，即企业以现金、实物、无形资产等方式，或者以股票、证券等有价证券方式向其他单位投资，一定要按国际惯例办事，对投资方的资信、财力等诸多方面有可靠的证明。合同要严格把关，符合有关法律手续，切不可留有隐患。第三，把好投资管理程序关，做到投资决策科学化与民-主化。不同种类的投资都有自身的特点，从而有不同的管理程序，需经不同的部门审批，例如：有的投资，总经理个人可以做出决策，有的投资需经董事会批准，而有的投资则需报上级部门审批。第四，把好成本控制、风险与收益关。投资的目的是要有效益，要赚钱，因之必须实行投资成本控制;要有风险意识，尽力规避风险;投资要有效益，还得及时回收，以确保投资成功。
二、管好资金，确保企业资金流通与安全 目前，不少企业在资金管理中存在三个问题：一是资金入不敷出，存在资金缺口;二是资金被挪用、被挤占;三是叫人头疼的“三角债”。如何解决好这三个问题，是企业财务管理中的当务之急。当然，首先要开源节流，增收节支;其次要通过短期筹款和投资来调剂资金的余缺;第三必须对资金实施跟踪管理，做到专款专用，防止资金被挪用和形成新的“三角债”。
三、充分发挥财务监督作用，确保国有资产保值增值 完善企业法人治理结构是目前国有企业改制的一个重大课题。企业要真正成为市场经济中的竞争主体和责权明确的法人实体，必须要有一套与之相适应的激励机制。建设一个团结、开拓、廉洁的领导班子是搞好国有企业的关键。从防止腐-败着想，企业必须加强监督作用。正如交通规则一样，没有红灯的约束，就没有绿灯的自由。在企业约束机制之中，充分发挥财务监督作用具有特别重要的意义。财务工作者要有高度的责任感，对于不按财务制度办事的人，要敢于抵制，直至向上级反映情况。国有企业的财务人员从根本上说来，是对国有资产负责，而不是对某个具体的总经理负责。而从法治上说，又必须保护财务人员的职责与个人权益，也只有这样，才能充分发挥财务监督作用。目前国有企业实行财务主管下管一级的制度是行之有效的。直属企业的财务负责人由上一级主管部门、企业直接委派，其组织关系、工资福利在上一单位，这样他就能无后顾之忧地行使财务监督作用。
▣ 国网转正年度总结
转正答辩是每个接受培训或实习的员工都会经历的一个重要环节。这一环节通常在实习或培训结束之后，由员工向公司高层展示自己在这段时间内的表现，并表达自己的职业规划和发展意愿。与此同时，年度总结也是一项日益重要的工作任务，它不仅可以检视自己在过去一年的工作成果，也能为未来的职业发展做出规划。下面将详细探讨转正答辩与年度总结这两个关键环节。
转正答辩是一个展示自己实习或培训成果的舞台。在转正答辩过程中，员工可以通过详细的报告和陈述，向公司高层展示自己在实习或培训期间所掌握的技能、知识和经验。这个环节不仅要求员工做好事前的准备工作，还需要具备良好的沟通能力和表达能力。仅仅是简单地列举成果是远远不够的，员工还应该能够清晰地解释这些成果对公司的价值和贡献。员工还可以通过转正答辩，向公司高层展示自己在团队合作、问题解决、领导能力等方面的表现。这些方面的优秀表现不仅能够帮助员工获得转正的机会，还能为员工今后的职业发展奠定基础。
年度总结是一个自我反思和规划的重要阶段。在年度总结中，员工可以回顾过去一年的工作成果和经验，总结成功经验、反思错误，并提出改进措施。这个过程不仅有助于员工发现自身的优势和不足，还能够为员工寻找到进一步提升的方向。年度总结的工作中，员工应该将重点放在工作成果和目标的达成上，对自己在过去一年所承担的项目和任务进行详细的分析和评估。同时，员工还可以通过年度总结，总结自己获取的新技能或知识，并思考如何将其应用到今后的工作中。年度总结还应该强调员工对团队和公司发展所做出的贡献，以及员工个人在团队中的角色和能力。
转正答辩与年度总结都需要员工注重展示自己的成长和发展。在转正答辩中，员工应着重强调自己在实习或培训期间的成长和进步，并展示自己在未来个人和职业发展方面的规划。这表明员工有着明确的职业目标，并愿意努力实现这些目标。在年度总结中，员工也要重点强调过去一年的成长和学习经验，以及对未来个人和职业发展的规划。这些展示将有助于加强员工对自己职业道路的把握，提高自信心。
小编认为，转正答辩与年度总结是每个员工都应该重视并认真准备的环节。通过转正答辩和年度总结，员工不仅可以展示自己的工作成果和经验，还能够自我反思和规划未来的职业发展。这两个环节的重点在于展示自己的成长和发展，并展现在团队和公司中的价值和贡献。只有经过充分准备和深入思考，员工才能在转正答辩和年度总结中获得成功。
▣ 国网转正年度总结
随着信息时代的到来，网络已经成为了人们获取信息的主要途径，也成为了人们工作、学习和娱乐的重要场所。作为一名网信工作者，我深刻地认识到，通过网络传递准确而合理的信息对社会的发展和稳定具有重要影响。在过去的一年中，我认真履行了我的职责，并通过以下几个方面总结了我个人的年度网信工作。一、加强信息创新和传播
在信息爆炸的时代，如何能够让我们的信息传递更加精准、生动和有力，让更多的人受益呢？这就要求我们加强信息创新和传播。我积极关注社会热点事件，并通过多种渠道获取信息，以便更好地了解社会和人民群众的需要，进而撰写出更加生动、详实和吸引人的文章。同时，我还积极探讨各种新的信息传播手段，通过网络、微信、微博等平台，将信息传递到更广泛的受众中。
二、密切关注网络安全问题
网络安全是当前亟待解决的一个问题，也是我在任期间重点关注的问题。为了更好地保障人民群众的网络安全和隐私，我积极了解各种网络安全技术和预防措施，并运用这些知识在本职工作中。同时，我也积极关注网络犯罪问题，积极配合有关部门打击各类网络违法犯罪行为，维护社会安定和人民群众的利益。
三、助力网络治理与监督
网络治理是当前的重要议题，也是我在服务于社会的过程中要认真关注和助力的问题。我通过关注网络上的舆情，发挥职业特长，将公正客观的信息传递给人民群众，并在必要的时候进行适当监督和追问，推动网络治理建设，做好互联网的监管和管理工作。
四、发扬服务精神，造福人民群众
服务是我的职责和义务，在工作中，我秉持着服务精神，不断优化自己的技能和思维，以更好的服务人民群众。我以专业的态度，积极响应群众咨询和求助，解答问题并提供有效的服务，切实降低群众的门槛和繁琐程度，最大限度地满足人民群众的需求。
在过去的一年中，我努力工作，积极做事，通过多种方式，为人民群众服务，帮助更多的人获得真正的信息和相关资讯，并为维护国家的信息安全和社会的稳定贡献了一份力量。同时，我也对自己的工作作了深入的反思和总结，为今后更好地开展工作做好了准备。
▣ 国网转正年度总结
这次培训，自感收获颇多。有读书与行路的快意，有“乱花渐欲迷人眼”的缤纷，有“眼前有景道不得”的感慨，有“耳上听来终觉浅，绝知此事要躬行”的暗自盟誓（擅篡陆游诗二字，聊表己意）。现对培训学习的过程进行梳理，择取几点收获和感悟，略加说明。
⑴关于教育心理学理论，我常常是敬而远之的。但是，听了梁树森教授的报告，却让我觉得这些理论很亲近，就在我们的教育教学生活之中。良好的教学行为背后，一定有教育心理学理论的依据；问题教学行为的背后，也总是存在教育心理学层面的原因。纵观课程改革发展的进程，可以发现每一个时期都暗合着某种学习理论，这可能是人们有意识地、也可能是不自觉地利用学习理论来指导教学。这也正说明人类的学习是有规律可循的，深入地研究学习理论，可以更有效地指导我们的`教学。在日常教学中，如果我们能够更多地从理论层面加以观照，一定有助于解决我们面临的困难，帮助我们更好地服务于学生的学习和发展。
由此还是想到理论对教师的作用——帮助我们识别和确认自己的实践行为，提供一面面镜子和一个标尺；提供指导和引领，帮助我们走出迷惑和困难；提供沟通与对话的对象；提高我们的鉴别判断力，为我们熟悉的事件提供不熟悉的阐释，为我们提供另外的工作方式，刺激我们改变自己的实践。——尽管我们不擅长于理论，但是这不说明我们不需要理论，恰恰相反，这说明我们更需要理论的支撑和辅助。我想，没有理论支撑的话，很难走得更远、更高。
⑵几位一线特级教师和高级教师的报告，让人大开眼界，真可谓“人外有人，高手如林”。王显峰老师课题设计之巧妙让人叹服，他的设计里常常暗含着东北人特有的诙谐和幽默，语言极富感染力和冲击力。例如，为帮助学生形象化地认识磁场，他设计了检测幽灵的小男孩的耳朵，设计了风吹小旗的实验，这些都为学生想象和认识磁场做了很好的铺垫；通过思维来引领学生的参与——思维的参与才是真正的参与；从“抠”的描述形象生动地谈物理概念的建立和量化描述过程。赵智凯老师对各种版本教材中电学部分内容的顺序和内容设置的深度挖掘和解读，李晓佟老师对实验设计和改进的执着，实验中包含的巧妙构思，以及其中对学生情感态度与价值观的渗透和熏陶，姜兰老师所述教研组常规备课和教学的细与实，这些都着实让人敬佩，十分值得我们学习和借鉴。
通过听他们的报告发现，这些老师都是有理想、有思想的人，报告中凝聚着他们的思考和积累。只有有心人才能在平凡的教学生涯中创造出自己的东西，只有有理想的教师才能告别过去，不断的创造，给自己带来丰富的专业化生活，给学生提供更多的“幸福感”！
⑶在听报告的过程中，自己一直在思考关于情感态度与价值观的问题。在三维目标中，情感态度与价值观是具有统帅性的目标。这个目标达成了，知识和技能会有，过程和方法也会有，因为感兴趣，因为有好奇心和愉悦感。培养哪些情感态度与价值观目标，课标中有明细介绍，还可参考美国科学教育标准（可借鉴处颇多）。所有有助于培养情感态度与价值观的方法，都可以融入到教学中，而且要有意识地发挥其培养情感态度与价值观的功能。尤其是听了张宪魁老师介绍他历经三十年不辍的研究经历，十分敬佩，同时也深受启迪。目前我也应该思考自己的中长期发展规划，要从学生发展和社会发展出发，选择具有前瞻性的生长点。考虑到自己的特点，应以课堂教学为阵地，着眼于过程与方法、情感态度与价值观两个维度，尤其以科学方法教育和价值观培养为重心，以科学探究为主要教学方式，进行相关实践研究。此事虽不十分急迫，但却非常重要。当深思之，须力行之！
⑷关于科学探究，虽然各位专家在报告中时有提及，但作为专题，只有侯恕老师在11月1日下午的专题中，通过几个案例的展示，提出了一些问题。尤其是《研究物体的摆动》（美国）和新西兰中学学生选择课题并实际探究（哪种牌子的洗衣粉效果更好）的案例，学生真正经历了探究的过程，充分体现了探究的特征，值得思考和借鉴。也许我们很难达到，但那应该是我们努力的方向。
科学探究应该成为承载过程与方法、情感态度与价值观两个维度课程目标的主要载体，如何做才能实现这个目标，有待于继续在理论和实践中探索。
⑸这次培训对我而言，最大的收获可能就是每天都坚持写了日志，所有的感想和收获都是通过写日志激发和记录下来的。每天听课的时候，就在体会专家的思想，捕捉闪现的火花，记录点滴的感悟，每天晚上大约用3个小时写下来。坐在电脑前，有时苦于没有特别有价值的想法，有时搜寻不到合适的词语表达，经过几番搜肠刮肚之后，也倒渐渐有些润滑了。只是现在回头来看，觉得其中的观点和语言有些幼稚。不过，让我感到欣慰的是，日志的记录不仅使这次培训的时间忙碌而充实，而且对培训内容的感觉也十分充盈和丰满，总是觉得脑子里有一些想法，好像有话要说。我想，这应该也算培训的收获吧？
⑹第一次到长春，感觉很好，谈谈长春印象吧。长春整体给人的感觉疏朗有致，大街宽敞，绿化很好，每条路上都至少有四排树。不知是巧合还是正常，长春不冷。后来，听王志峰说，长春的气候很好，湿润又不是很冷，名副其实的北国春城！长春人热情好客，素质极高。在大街上不怕迷路，一打听就有人热情地告诉你，甚至引领你，这一点许多学员都有同感。在这个生活工作节奏日益加快的社会中，实在难得！真的希望有机会再次来长春学习观光，更深入地体验和感受长春和长春人。
最后，特别感谢教育部、省教育厅、市教育局和学校为我提供这次难得的学习机会；感谢东北师大物理学院提供了丰富多彩的报告和活动，感谢侯老师、各位班主任和服务志愿者付出的辛苦努力；感谢各位讲课专家为我们奉献了理论高、实效强的专题报告；感谢长春的朋友们的热情款待；感谢学员之间互相的帮助和交流。需要感谢的太多，唯有以更好的工作来回报他们，不负他们的厚望。我想，在教师专业化成长的道路上走得更高、更远，这是他们的期望，也是我的愿望。
▣ 国网转正年度总结
比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现;每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;斟酌到员工的安全保障题目，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司获得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了鼓励员工的作用。
▣ 国网转正年度总结
正式成为一名网优，意味着我已经在这个职业上走过了一段不短的路程。在这段时间里，我遇到了很多的挑战，也学到了很多的东西。在进行总结之前，我想先谈一谈我的经历。
当我刚开始进入这个职业时，我对网络运营的知识和技能基本上是一窍不通。但是，我很幸运的有一个好的领导，他在公司内部建立了一个通用的培训课程，赋予我们必要的技术和知识来胜任这份工作。这个课程让我对网络运营的本质有了更深的理解，也帮助我建立了一些实际操作技能。
经过一段时间的学习和培训，我开始真正的进入了我的职业生涯。网络运营千变万化，每个项目都不一样，每个客户的需求都有所不同。在这个过程中，我学习到了如何更好地与客户沟通并解决他们的问题，如何快速定位各种网络问题及各种解决技巧。这些技能能够让我提供更好的服务，并建立和客户之间的信任关系。
在我成长的过程中，我也经历了很多挑战。有时候我会因为各种数字指标的变化而感觉迷茫，也会因为客户的需求无法被满足而感到沮丧。但是，我总是能够迎接这些挑战并在解决中成长。我的领导经常会告诉我，在这个职业中最重要的不是计算机技术，而是你的思考方式和解决问题的能力。
正式成为一名网优之后，我收获了很多东西。首先，我学会了如何和同事协作，让事情更好的完成。这是成为优秀网优的重要根基。其次，我了解了如何倾听客户的需求并提供有用的解决方案。这不仅建立了客户与公司之间的信任，而且为我们带来了重要的客户，提高了我们的竞争力。最后，我还掌握了各种技能，包括操作各种工具和软件。
在总的来说，成为一名网优是我人生中一段的宝贵经历，是我在职业生涯中所取得的一项重要成就。在这个过程中，我学习到了那些通用的技能和知识，结交了许多新朋友，甚至还和一些客户建立了深厚的关系。最重要的是，我在这个过程中发现了自己的价值，并努力将更好的服务带给客户。
▣ 国网转正年度总结
作为一名护士，能够完成转正，这是无数护士们热切期盼的事情。而这，也需要我们获得全方位的能力提升、工作经验和技能积累。在此，我参与的转正年度的点点滴滴，将一一梳理总结。
一、专业技能的稳步提升
稳步提升自己的专业技能，是护士职业生涯发展的基石。为此，我在岗位中常常运用各种机会，如参加学术讲座、月度培训、内部会议等。通过不断的学习和探究，我对疾病的认识更加深入和细致，熟知各种医学诊断和治疗方案、药品使用方法和规范。同时，在康复护理、皮肤护理、氧疗和病房管理等方面也提高了自己的专业素养和水平。
二、团队协作能力的增强
护理工作需要各个部门共同配合、互相支持。而在团队中，我能够热情交流，及时提出问题和建议，响应医护人员的召唤，所以得到不少赞誉，增进了同事之间的信任和联系。同时，我也积极协作，尊重工作分工、中肯沟通，确保医疗工作质量，这为我获得团队成员的尊重和赞许。
三、安全隐患的快速应对能力
护理工作存在不可预期的风险和棘手问题。在实际工作中，如面对意外的呼吸困难、意识丧失、晕厥等状况，我能够以镇定冷静的姿态，快速应对，判断病情，采取妥善的急救措施，有效保障了患者的生命安全。
四、服务细节的注意和策略应用
护理工作，不仅要注重细节，也要懂得执行有效的策略。在日常工作中，我常常注意患者信息的收集和记录，对重点病人更在意专属护理，并积极联系医护人员，及时反馈患者体征、反应和治疗情况，以便整体掌握患者情况。此外，我也懂得安抚患者情绪、缓解疼痛感、提供良好的营养和安全的环境，极力保证患者身体和心理的健康。
五、管理技巧的手段运用
护理管理除了科学性和准确性，更需要用心打磨。在工作中，我经常指导实习生和新人，帮助他们快速适应实际工作，稳步成长。同时，我还把有效的管理技巧和手段运用于日常护理工作中，如制作详尽的护理文档，与上级、同事、患者和家属沟通，建立科学完善的管理档案。这些互相关联的措施，不仅最大限度地保证工作效率，而且也为管理者提供有力的可操作性。
总之，在成功完成这一年度的转正过程中，我不断探索和调整工作与生活的平衡点，秉持着细心、认真、做事有条理的原则，为病人的健康和医院的发展不懈地努力着。在未来，我将继续积极进取、更新知识、精益求精，以更高的标准和效率，做一名更好的护士！
▣ 国网转正年度总结
国家电网作为我国电力行业的龙头企业，一直以来都高度重视党建工作，将党建工作融入到企业经营管理的方方面面中。经过一年的努力，国家电网党建活动已经取得了一系列显著的成绩，下面就让我们来总结一下。
国家电网党建活动始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进党的建设，全面加强党的思想政治建设。公司各级党组织认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面提升政治觉悟，提高政治站位，增强政治能力，切实做到对党绝对忠诚。
在加强党的组织建设方面，国家电网充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，健全健康的组织体系，完善党员队伍建设，强化党组织对企业发展的领导核心作用。各级党组织深入推进“三会一课”制度，落实“双联双带”活动，建立健全机制，做到每个党员都有组织、每个组织都有党员，确保党建工作的深入有效开展。
国家电网党建活动注重突出实效，在强化党风廉政建设和反腐败工作方面取得了显著成效。通过建立健全党风廉政建设责任制，严明党内政治纪律和廉洁自律，深入开展党风廉政建设教育，加强对权力运行的监督，扎实推进反腐败工作，全面提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力，在党风廉政建设和反腐败工作中走在前列。
国家电网党建活动还注重在服务大局中发挥党建工作的引领作用，促进企业高质量发展。公司各级党组织以服务国家大局为基础，深入实施“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动改革创新，促进科技创新，提升企业效益和社会效益，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。
电网党建活动在过去一年取得了显著成绩，但同时也清醒地认识到，党建工作还存在许多困难和问题，需要继续加强。作为国有企业党建工作的典范，国家电网将继续发扬优良传统，弘扬党性原则，推进全面从严治党，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
▣ 国网转正年度总结
一、引言
二次检修是电力系统中非常重要的一项工作，主要用于确保电力设备的安全运行。国网二次检修转正是每个电力工作人员都非常重视的事情。本文将从我的角度出发，总结我在国网二次检修转正中的经验和收获。
二、工作环境
国网二次检修转正的工作环境具有很高的危险性，需要特别注意安全工作。作为转正的员工，我不仅需要遵守严格的操作规程，还需要时刻关注并防范各种可能发生的危险情况。同时，我还需要高度重视环境的整洁和清洁。因为二次检修的现场环境较为复杂，各种设备和仪器需要不断运行和维护，而这些工作都需要保持一个干净、整洁的工作环境，这样才能更好地保证设备的运行安全。
三、工作经验
在国网二次检修转正的过程中，我通过工作学到了很多经验。首先，要严格遵守指导手册和操作规程，不得擅自延长或违反工作时间计划。其次，要统筹工作计划和紧急事件，并根据实际情况灵活调整工作计划，尽快解决各种问题。在工作中，我们还需要有针对性地对各种设备进行维护和检修，及时发现和解决各种问题。此外，我们还需要密切关注设备的运行状况，对所有异常情况都要进行及时处理，以确保设备的正常运行。
四、工作收获
在这次二次检修转正的工作中，我受益匪浅。通过对此次二次检修工作的深入参与和实践，我掌握了很多电力工程领域的知识和技能，同时也提高了自己的安全意识和团队协作能力。此外，由于这项工作需要我们面对各种问题和挑战，我也逐渐拓展了自己的思维和视野。
五、总结
总的来说，在国网二次检修转正的工作中，我们不仅需要具备扎实的理论知识和实践技能，还需要积极主动地解决各种问题和挑战。只有通过不断实践和学习，我们才能够成为一名成功的电力工程师。希望在今后的工作中，我能够继续保持学习和进步的态度，并提高自己的专业素养和技能水平，为电力系统的建设和发展做出自己的贡献。
▣ 国网转正年度总结
一、
转正答辩与年度总结是每个员工在职期满后必须完成的一项工作。对于应聘者来说，转正答辩是确认自己在公司的表现，并得到公司正式聘用的机会。而对于公司来说，年度总结则是对员工过去一年工作的整体回顾和评估。本文将详细介绍转正答辩与年度总结的过程，并探讨如何充分展示个人能力与公司价值的重要性。
二、转正答辩
1. 准备阶段
转正答辩是一个展示个人工作能力和职业素养的机会。在答辩之前，应聘者需要认真准备相关资料，如工作成果、个人能力的提升、同事和上级的评价等。这些资料可以作为答辩时的有力支撑。
2. 答辩过程
转正答辩通常由一位或多位公司高层组成的评审团进行评估。应聘者需要通过答辩展示出自己的工作成果和对公司的贡献。应聘者可以从以下几个方面来展示自己的能力：
（1）工作成果：应聘者可以逐个介绍自己在公司工作期间取得的成果，如完成的项目、达到的销售业绩等。这些成果可以直接证明应聘者的能力和贡献。
（2）自我评价：应聘者可以对自己的工作进行自我评价，包括对自己工作上的不足之处的反思和进一步提升的计划。这样的自我评价能够展现应聘者的职业素养和对个人成长的关注。
（3）同事和上级评价：应聘者可以引用同事和上级对自己工作的评价，展示出自己在团队中的积极影响和领导力。同事和上级的评价可以进一步证明应聘者的能力和价值。
3. 总结与反思
转正答辩之后，应聘者应该对自己的表现进行总结与反思。无论是否通过答辩，都应该对自己的工作进行评估，找出自己的不足之处，并制定下一个阶段的提升计划。这样的总结与反思对于个人的成长和进一步发展非常重要。
三、年度总结
1. 总结过程
年度总结是对员工在过去一年工作的总结和评估。公司通常会提供一份年度总结表格或模板，员工需要按照要求填写个人工作的关键信息和数据：如工作内容、取得的成果、团队协作等。
2. 评估与反馈
公司会根据员工的年度总结，对他们的工作进行评估和反馈。评估主要体现在对员工工作表现的肯定和批评，包括对员工的优势、不足和需要进一步提升的方面的反馈。这个过程对于公司来说是了解员工工作情况的重要途径，同时也可以激发员工下一年的工作动力。
3. 下一步计划
根据年度总结的反馈和评估，员工可以制定下一年的工作计划和目标。这些计划应该与公司的整体战略和个人职业发展规划相一致。员工应该明确自己的重点工作领域，并制定具体的行动计划，以实现个人和公司的共同目标。
四、结语
转正答辩和年度总结是员工发展和公司员工管理的重要环节。通过转正答辩，员工可以展示自己的工作成果和能力，进而得到公司的认可和聘用。而年度总结则是对员工过去一年工作的总结和评估，以及制定下一年工作计划的关键。透过这两个过程，员工和公司可以相互了解和发展，从而实现共赢的局面。
▣ 国网转正年度总结
员工转正年度考核是每个企业管理人员都不可忽视的一项重要工作。通过对员工在试用期内的表现进行全面评估，公司能够判断员工是否符合转正的条件，并且为员工未来的工作提供改进方向和培训计划。以下是对员工转正年度考核的总结和回顾。
对员工的业绩进行了评估。在这一年的时间里，对员工进行了跟踪观察，不仅关注他们完成任务的效率和质量，也关注他们在团队协作中的表现。在业绩评估中，充分考虑了员工的工作成果、创新能力、责任心和承诺等方面的表现。
在工作成果方面，发现员工们在完成任务的过程中展现出了高效高质的工作能力。不论是面对重重困难还是紧迫的工作期限，员工们都能够保持积极的工作态度，全力以赴完成任务。他们识别问题并提出解决方案的能力也引起了的关注。通过与团队成员的紧密合作，员工们能够找到切实可行的解决方案，为公司的发展做出了积极贡献。
在创新能力方面，看到许多员工在工作中提出了有益的建议和改进方案。他们不仅能够在规定的工作范围内发挥所长，还能够主动思考并寻找创新的机会。这种积极的专业精神对于的公司来说非常宝贵，这种才能不仅推动了个人的成长，也促进了整个团队的进步。
责任心和承诺方面，员工们展现出了非常高的职业素养。他们时刻明白自己对公司负有的责任，并全力以赴完成自己应负责的事项。员工们对工作的敬业精神和对公司的忠诚度体现了他们对于自己的职业生涯有着远大的目标和信心。同时，他们也表现出了良好的团队协作能力，能够与同事紧密合作，解决问题和完成任务。
除了业绩评估，还对员工的专业素质和个人发展进行了考察。鼓励员工积极参加培训和学习活动，提高自己的专业知识和技能。很多员工通过自修、参加行业交流会和读书，不断提升自己的能力，并在工作中将所学应用到实践中。这种积极进取的态度也受到了的认可和赞许。
根据对员工转正年度考核的综合评估，认为员工们在试用期内展现出了出色的工作表现和团队合作精神。他们的业绩表现优秀，创新能力突出，责任心和承诺有目共睹。同时，他们也对个人发展有着积极的追求，不断提升自己的专业素养。认为这些员工完全符合转正的条件，并对他们未来的工作前景充满信心。
对于那些在考核中没有表现出色的员工，也制定了相应的改进计划和培训项目。通过与员工进行详细的沟通，并为他们提供专业指导和培训，相信他们也能够在未来充分发挥自己的潜力，提高自己的综合素质。
员工转正年度考核是一项重要的管理工作，通过对员工的全面评估，能够对员工的工作表现进行肯定和鼓励，也能够为他们提供改进方向和发展计划。这不仅对于公司的持续发展至关重要，也为员工的职业生涯提供了宝贵的机会和学习成长的平台。相信，在未来的工作中，员工们将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
▣ 国网转正年度总结
国培计划的学习时间虽然只有短短的三个多月，但我觉得大脑真正得到了洗涤。我从国培学习中感受到了英语的魅力，一直在教学中头疼得我，也转变了认识，重新开始挑战自己的英语教学。本次培训有别于以往的培训，对我们的要求更高了，既要熟悉网络，又要在繁琐的教学活动中见缝插针，但整个培训过程充实而快乐。网络中能即时了解最前沿的教育教学理论，又能与不同地区的教育一线的老师们共同探讨，共述心声，使我对下一次这样的活动充满期待。三个多月的培训，我从中学到了很多，不仅拓宽了我的视野，还丰富了我的实践经验，更让我的思想得到了升华，使我对教育有了更新的认识，更加热衷于教育事业。今后，我会更加努力学习，为农村的教育事业贡献自己的一份力量。同时，使我的专业理论基础得到加强，从特级教师的教学视频中深受启发。没有理论支撑的研修是没有根基的。脱离了理论学习，我们的教学研究活动是肤浅的，是飘浮的。教师要高度重视综合性学习，要努力学习，提高自身的教学能力，积极主动参与学生的综合性学习实践等。这次培训活动，我认真聆听每位专家的精彩讲座，并结合自身的教育实际进行反思，找到了自身的不足之处，对于今后如何更好的提高自己必将起到巨大的推动作用，我将以此为起点，让“差距”成为自身发展的原动力，不断梳理与反思自我，促使自己不断成长。
三个月的培训是短暂的，但是留给我的记忆与思考是永恒的，通过这次培训，我提高了认识，理清了思路，找到了自身的不足之处以及差距所在。培训后，我将认真做好反思，认真整理学习笔记，有针对性地开展以上教学实践与研究活动，把我们在国培中学习到的知识应用到教学实践中去，边实践边总结边反思，不断巩固所学知识，真正做到学用结合，联系实际，学以致用。在以后的教学中，我要做的是：
第一，自我反思。从以往的实践中总结经验得失。
第二，不断学习。读万卷书，行万里路，读书是提高自我素养的良好基奠。一桶水早已不能满足学生的需求了，我要不断学习，成为长流水。
第三，交流。他人直言不讳的意见与建议可能是发现不足、认识“庐山真面目”的有效途径。要听真言，要想听真言，更要会听真言，久而久之对我大有裨益。
回头去看看自己在三个月里留下的脚印，我相信那不会是学习的结束，而是学习的开始!总之，通过这次学习我确实学到了很多很多，给我的教学带来许多改变。在一次次的反复听老师们的讲座之后、在一次次与认识的或不认识的同事们的探索与交流中，我在不断的吸收着、变化着，同时也让我和我的学生们在不知不觉中配合的更加完美。
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