创新先进主要事迹材料(分享15篇)

时间:2018-12-25 作者:好拿网

一)创新先进主要事迹材料

__学校是__X市__区一所农村小学现有6个中队,少先队员298名。大队辅导员1人,中队辅导员6人。一直以来我校少先队在各级领导的高度重视和指导下,紧密结合本校和队员实际,以发展儿童身心健康为主旨,服务于学校的教学活动,以体验活动为主要途径,开展了以下工作,多方面的展示了我校少先队员的独特风采。

一、完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设。

1、少先队常规工作

我校各中队坚持每周一节少先队活动课。我校利用常规宣传阵地:广播室、队室、红领巾监督岗、中队学习园地、国旗下演讲等,组织各中队每周坚持上少先队活动课,及时记录,并定期检查,纳入教师的考核。

2、规范教室环境

规范教室环境布置,中队角、图书角、板报等,这样的设计较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。20__年度我校少先大队还按照团区委的要求征订了队报队刊,满足队员阅读的要求。

3、加强辅导员的队伍建设

我校少先队组织始终不渝地抓好中队辅导员的培训工作,为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。在20__年我校中队辅导员都加载了少先队微信群并参与了群里培训,之后辅导员们进行了热烈讨论并主动运用于工作实践。大队辅导员还积极参加了两期团区委举办的青年读书班活动。我们还积极征订《辅导员》《河北青年报》《中国青年报》等读物,供辅导员学习阅读,提高辅导员的少先队工作水平。今年在各位辅导员和社会各界人士合力配合下__学校助学基金帮扶活动开展的如火如荼。

4、认真抓好学生的一日常规督促检查工作

少先队的工作,为学校开展各项工作起到了一个重要的作用。从开学初到学期末,坚持每日检查一日常规遵守情况。教育队员严格按照学校要求去做,值周的队员做好检查记录,发现不足及时向辅导员汇报。在各位领导和老师的督促及各位队员的努力下,校容校貌有了很大的改变,给同学们营造了一个优美的学习环境。

5、做好宣传工作

当开展每一项活动时,学校大队部都会充分利用标语、板报、墙报等传播媒介,加大活动的宣传力度,营造了良好的活动氛围。每次搞完活动我们大队都把信息及时的上传到__青少年微信群及新闻媒体上。

二、以大中队主题活动为载体,开展丰富多彩的少先队活动。

少先队主题活动是红领巾领域的生命线。一直以来,学校的主题活动始终坚持“实、小、新”的原则,旨在让活动融进辅导员与队员们的情感世界,促进队员各方面能力的同步发展。我们从队员实际出发,根据队员身心发展需要,选择反映当前队员存在的问题,有针对性,教育性的开展活动。

1、新学期新起点新希望

每学期的开学典礼是少先队的一件重要的活动,我们都会在开学伊始把活动细节设计好。升旗仪式格外隆重,队员们精神抖擞。少先大队部向全体同学发出了新学期倡议。教育处总结了假期的各项活动,并针对学校的常规管理、卫生、安全、习惯等方面提出了新希望。

2、学雷锋见行动活动

在雷锋纪念日到来之际,__学校各中队根据队员的年龄特点,开展了以“传承和弘扬雷锋精神”为主线,以“学雷锋树新风”为宗旨的系列活动。

3、有意义的节日活动

在春寒料峭的日子里,迎来了三月八日国际妇女节,我们__学校的队员用自己独特的方式为母亲献上自己的祝福。

“又是一年春草绿”植树节到来时,__学校开展了植树的活动。

4、开展一系列“社会主义核心价值观”活动。

为让社会主义核心价值观真正入心入脑,我校少先队结合“建党95周年”、纪念“中国工农红军长征胜利80周年”等重要纪念日,在“落细、落小、落实”上下真功夫,认真进行谋划设计,采用学生易于接受的形式开展好活动。

5、组织新队员入队仪式活动

我们大队每年六一、元旦分两次进行新队员入队活动。通过活动,进一步激励和引导全体少先队员继承和弘扬少先队员光荣传统,对全体少先队员又进行了一次集体主义、爱国主义的教育。

6、开展“梦想进行时”我们在行动

在“六一儿童节”即将到来之际,我们学校的少先队员有幸参加了共青团__X市委举办的“梦想进行时”青少年主题教育活动启动仪式。我校少先队员王赛兰在活动中向全市少先队员发出倡议:全市少先队员积极参与到“梦想进行时”主题教育活动中来,放飞我们的梦,展望十年后的祖国、家乡,用文字、图画描绘出自己的中国梦,把自己的“小梦想”融入民族复兴的“大梦想”,时刻准备着为实现中国梦的美好未来努力奋斗。我们学校的少先队员拿到了第一批梦想卡片,并写上了自己十年后的梦想。此次活动__X电视台进行了报道。

7、丰富多彩的六一汇演

我们大队每年六一、元旦分两次进行新队员入队活动。通过活动,进一步激励和引导全体少先队员继承和弘扬少先队员光荣传统,对全体少先队员又进行了一次集体主义、爱国主义的教育。

8、开展社会实践活动。

开展丰富多彩的社会实践活动。我校少先队员的爸爸妈妈大多是外来务工人员,很少有时间和我们出去参加社会实践活动,比如,到郊外植树、参观科技馆、参观工厂等。在20__年6月我们全校队员参观了君乐宝工厂,队员们亲近社会,了解了祖国工业日新月异的变化。在龙山爱国主义教育基地队员们开展了中华成语故事我知道、重走长征路等社会实践活动。

9、多姿多彩的志愿者活动

自20__年9月我校成立爱心基金会以来,多次资助校内贫困生顺利完成小学学业。在六一来临之际我们购买了衣服、书包、文具盒等用品,把爱心传递到困难队员手中。

我校地处城乡结合部,外来务工子女较多,家长们忙于生计,十分辛苦。20__年12月29日,__区团委、银座东购、__区青少年宫等领导在团委陈书记的带领下来到我们学校为孩子们圆梦“微心愿”。放寒假前夕团省委总辅导员杜玉波老师走进贫困留守队员家中为孩子们送来了新年礼物。每次活动队员们都感受到了社会的温暖同时表示一定努力学习心怀感恩之心努力学习将来回报社会。

10、丰富多彩的社团活动

美术社团、体育社团、二胡社团、科技社团的开展丰富了队员的生活,也让队员收获了很多。多位队员的绘画作品参加了__区少年宫的绘画作品展。

敦墨妍制作的《奇异的灯光》和王子墨制作的《斜面玩具》还参加了__区中小学生“五小”活动优秀作品评选。

11、安全记心中活动

__学校北邻太平河,南水北调北干渠,经常有一些成人到河边钓鱼、游玩、戏水、游泳,存在很大的安全隐患。__学校的小志愿者们,自发的结成了防溺水宣传小分队,走上桥头,拉起条幅:珍爱生命远离危险水域。小志愿者还对过往行人发放宣传单,讲解南水北调的意义以及戏水带来的隐患,并请家长看管好自己的孩子,共同做好防溺水安全防范和教育工作。在本学期我们学校的多名队员还参加了团区委举办的爱路护路的征文。20__年12月9日,__学校邀请我校校外辅导员——环城交警大队的周警官,为__学校的孩子带来了“交通安全教育魔法箱”和专业的交通安全知识,通过互动的形式,让队员进一步学习了文明交通、安全交通知识。

12、手拉手共成长活动

20__年是手拉手活动开展30周年的日子,我校少先队也在活动中与井陉矿区第二小学结成了手拉手学校,我们两个学校的队员一起学习,一起聊天,辅导员们通过视频一起讨论教育教学,经过团委的领导牵线搭桥我校还与翟营大街小学结成手拉手学校,在六一前夕我校队员还到翟营大街小学参与了那里的红领巾社团活动。通过“手拉手”活动的开展,队员们得到了帮助、开阔了眼界,同时收获了真挚的友情。我校少先队一定矢志不渝的把“手拉手”活动开展下去。

在全体辅导员和少先队员的共同努力下,队员们更加热爱队的组织,对队的组织有了很强的认同感和归属感,使队组织成为了队员们温馨的精神家园和健康成长的摇篮。20__年,我校少先大队被定为“中国少年儿童平安行动示范活动基地”并获得“__区红旗大队”的称号。回顾一年来我校少先队工作历,在上级领导的重视和支持,我校的少先队工作取得了一定成绩,但还存在很多不足。在以后的工作中我们将再接再厉、戒骄戒躁、开拓创新,争取使我校的少先队工作再上一个新的台阶。

二)创新先进主要事迹材料

市级高中先进班集体申报材料

高三文(1)班50名同学自进班以来,在我和任课教师共同努力下,各项工作都一直表现优异。全班同学展现出团结向上、刻苦学习的精神风貌,展示了一个优秀班集体应有的作风。特向上级申请“宿州市先进班集体”荣誉称号。现将该班的具体表现汇报如下:

全班50名同学有着强烈的集体观念、浓厚的班级情感和特有的班级特色。班干部一律是通过专门的竞选,同学们的投票来选出的,都有极强的主动性和责任感,这体现在他们对于工作的认真负责和自身的以身作则。班干部分工协作,互相配合,把班级建设得井井有条。在学校组织的各项活动中,同学们秉着“班兴我荣,班衰我耻”和“学习目标明确,身心素质健康,注重团队协作”的班训观念尽力拼搏,发挥最高水平。从军训、校运动会、班团组织生活、大型文艺活动、常规学习,无一不体现该班同学团结进取的作风。大家将高三文(1)班视作一个大家庭,将自己视为家庭中的一员,发挥出来的强大凝聚力。

班风正才能学风正,学风正才能成绩好。高三文(1)班将树立良好的班风放在班级建设的首要位置,严格遵照校规进行管理,督促同学们作好各项常规工作,注重细节文明。全班同学在我的指导下,跟随集体脚步走,注重时代感和创新精神,学会学习、学会做事、学会生存、学会思考,共同营造了纯正的班级风气和良好的'班级氛围。在班训的指导下,很多同学积极的从班级走向学校,为全校师生服务,并在其中取得了很好的成绩。如李辉阳同学在学习和工作中得到全校师生的肯定,年年被评为校“优秀班干部”、“三好学生”,在班级、学校都具有很好的代表性和示范性。 政教处赵主任这样评价高三文(1)班:这是一个团结友爱的集体 ; 这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体  ;这是一个有强大凝聚力、生命力、创造力的集体 。

高三刚开学,我就举办“欢迎你,高三”的主题班会,明确同学们的奋斗目标、鼓励奋进。下面的几句话,是同学们发言中的精品:在高三一定要坚持不懈,坚持到底,永不放弃;抓住时间便抓住了一切;乐观、平和的心态,用一颗平常的心来感悟高三,用乐观来面对生活;不管面前是什么,我们都要以最饱满的热情,最昂扬的斗志,最刻苦的精神,最坚韧的毅力,全力以赴地准备着。()高二理(13)班学生和母亲来学校路上不幸遭遇车祸。为此,我特举行了“我们是一家人”主题班会,募集善款500余元。尽管只是杯水车薪,但却极大地增加了班级凝聚力。

我班有四个寝室,都在寝室建设中积极努力,我不定时的到各寝室进行督查并提出整改意见。在大家的不断努力下,各寝室卫生、纪律等各方面表现突出。其中“203”“204”宿舍在学校年度评比中还被评为校“文明寝室”;“204”还被评为“最佳寝室”;走进他们寝室,不仅能看到干净整洁、温馨、富有文化的外部环境,而且能感受到一种浓烈的学习氛围

4、所获得的部分荣誉:

1.2012-2013学年第一学期校先进班级;

2.高学林同学2013年县中学生田径运动会800米第一名、3000米第一名;

3.杨睿同学在第二十届中华圣陶杯中学生作文大赛中荣获二等奖;

4. 班级三人制篮球赛男子组第一名;

5.姚颖洁同学在“放飞中国梦、做四有新人”的演讲比赛中荣获一等奖;

6. 董静文同学在2013年全县“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”活动中被评为优秀青少年。

我班同学团结向上,相互理解、相互体谅,利用课余时间去帮助其他同学,带动身边的每一个人。学习上,积极配合各科老师完成自己的学习任务、在开展的优秀生对后进生一对一帮扶中效果显着。生活上,同学间相互关心、谅解、帮助,每位同学对于家庭困难的学生,给予自己最大的关心和力所能及的帮助。工作上,无论是班集体还是学生会的干部都具有较强的工作能力并尽心尽责为同学服务,做好班级工作和老师与学生之间的桥梁。

目前高三文(1)班的整体班风正、学风浓,同学团结,师生和谐,鉴于班级获得的荣誉和取得的成绩,特向上级申请“宿州市先进班集体”。

三)创新先进主要事迹材料

郑晓雯,女,1979年7月生。中共党员。化学与化工系讲师。

“十年树木,百年树人”,踏上三尽讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。走上讲台的十余年,该同志一直兢兢业业地勤勉工作,把自己的青春年华奉献给钟爱的教育事业,在平凡的工作岗位上贡献着自己的那一份光和热。

一、重视理论学习,提高自身政治素养

思想政治上,该同志时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,积极参加政治学习,提高自身的思想道德素质。认真学习、领悟、贯彻党中央精神,努力践行“两学一做”教育实践活动,进一步夯实政治理论基础,提高思想认识水平,一言一行都要体现出守纪律、讲规矩的意识。同时,模范地遵守教师职业道德,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力把自己锻炼成为适应时代要求和发展的高校教师。

二、潜心专研、勇于创新,丰厚专业素养和教学教研水平

师者,所以传道授业解惑也”。她一直担任物理化学理论课和实验课的主讲老师,年年超额完成学院规定教学工作量。在教学中,认真负责,并虚心、诚恳地向老教师及其他年轻教师学习,吸取教学经验,不断提高自己的理论知识水平和教学技能,在20__年济宁学院举办的首届青年教师优秀教案比赛中获二等奖,20__年举行的青年教师讲课比赛中,荣获三等奖。近五年来,学生评教成绩三年位于班级第一名,两年第二名。

另外,积极进行教学研究,按照“加强基础、注重实践、提高能力”的原则,确立了由“基础性、综合性、应用性、创新性”四个层次组成的创新型物理化学教学内容新体系,并运用“工程实例”案例、项目驱动等教学方法,强化了对学生应用实践能力的培养,在学以致用的教学活动中提高学生的创新和应用实践能力,对应用型人才的培养具有重大意义。近年来,她主持济宁学院教改项目一项,现已顺利结题,并获校级教学成果三等奖;参与省教育规划课题两项;发表教学论文三篇。并将自己的研究成果用于课程教学和实践中,目前指导学生以第一作者发表SCI论文一篇、获国家级大学生创新创业训练计划项目资助1项、校级资助2项,极大提高了学生的应用实践能力和创新能力。

三、关爱学生、用心引领、润物无声,塑优秀人才

自工作以来,该同志担任了20__级化学教育及20__级化学师范专业的班主任工作。在班级管理中特别注意培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和自身的进取精神,并从思想、生活、就业等各个方面去关心学生。关心学生的生活情况,设身处地为学生着想,尽力解决学生在生活中遇到的问题,曾多次及时地护送突患疾病的学生上医院就诊,让家长放心,让学生舒心。对家庭出现突发事故的学生,她及时向系部、学校争取资助,并积极组织募捐等多渠道帮助学生渡过难关。注重开展学风和班风教育,教育学生要早立志、立大志、培养正确的世界观,两届班级的学风都非常浓郁,20__级化学教育专业专升本率达58%,20__级化学师范专业四六级通过率85%、考研上线率达41%。

此外,她历年担任系物理化学课程考研辅导工作,常常利用午休、周末的休息时间为考研学生解答难题。为了节省学生宝贵的复习时间,通常是学生先通过QQ、微信等方式将题目和问题发送过来,该同志利用自己时间将问题解决并将解题思路、相关知识点加以串联后,再让学生来办公室,以最快速度给学生讲解,得到学生的一致好评,也保证了考研学生在物理化学科目上取得优异成绩。自从学校升本以来,该同志系每年考研率都稳居榜首。

四、锐意改革,刻苦钻研业务,提高科研水平

作为一名高校教师,特别是一线教师,既要在教学上建功立业,又要站在科研探索的前沿。因此,她在教学之余,十分注重自己科研能力的提高,一直进行着生物分子间弱相互作用及过渡金属催化反应机理的理论研究工作。其研究团队围绕过渡金属催化反应的反应机理、决速步及反应选择性等问题展开相关研究,取得一批原创性成果,较系统地掌握了铑催化环加成反应领域研究的前沿进展和主要不足之处。近年来,她先后承担国家安监总局安全生产重大事故防治关键技术科技项目一项、山东省高等学校科研计划项目一项、山东省安全生产科技发展计划项目两项,发表SCI论文十余篇。

五、爱岗敬业,敢于奉献,认真履行自己的职责

作为物理化学教研室主任,该同志积极开展课程教研活动,以提升教研室整体教学水平,确立了有利于培养学生实践能力和创新能力的理论和实验教学体系。20__年,本教研室承担的结构化学课程被评为济宁学院精品课程,20__年,物理化学课程被评为山东省高等学校精品课程。在20__年该同志院本科教学评估复评之前,顺利完成了物理化学实验室从E区到F区的整体搬迁。新的实验场地有实验室7间,准备室1间,可同时开设12个实验,极大地改善了实验环境和条件。在过去的几年里,物化教研室每年都有近一半的老师在外攻读学位、访学进修等,教研室教学任务重、人员少,她与教研室其他老师齐心协力、克服困难,圆满地完成了各项教学任务。

除了繁重的教学科研等工作外,她还负责系党总支灯塔-党建在线系统信息管理、后台维护及纪检等党务工作。协助系党总支书记组织实施系教工党支部的各种学习和理论创新活动,处理系里党员老师信息变更及管理工作等。

该同志是一名普普通通的一线教师,既没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,但参加工作以来在领导和老师们的支持和帮助下,认真做好各项工作,积极完成各项任务,在自己平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,得到了领导、老师们的赞誉、学生的认可,于20__年被评为济宁学院优秀教师、20__年被评为济宁学院三八红旗手。有一种快乐叫付出,在未来的教育生涯中,她会一如既往地将自己的爱和责任倾注到钟爱的教育事业中,在平凡中实现了自己的人生价值。

四)创新先进主要事迹材料

宣城开发区公安消防大队现有官兵48人,执勤车6部,担负着全区169.47平方公里内的灭火和抢险救援重任。20xx年以来,在开发区管委会的亲切关怀下,在市消防支队、开发区公安分局领导下,大队全体官兵不懈努力,加强队伍的全面建设,取得一定的成绩:连续两年大队被评为市直单位“青年文明号”,被市消防支队评为20xx年度“先进大队”,1名同志荣获宣城市五四青年奖章,1名同志被市团委评为“优秀共青团员”,1名同志被省消防总队评为“优秀共青团员”,1名同志被市消防支队评为“优秀共青团干部”。大队陈红涛副大队长被省公安厅评为“十大爱民模范”并记二等功1次。三名官兵因在“7.5”抗洪抢险中表现突出,分别荣立“三等功”一次,大队也受到宣城市政府表彰一次。

一、加强领导班子建设,全面打牢创建基础

大队党委是一个廉洁奉公、不谋权利、开拓进取、团结战斗的集体。领导班子能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持改革,作风正派,在战士中有较高的威信。大队着力加强党委作用,健全组织生活制度,充分发挥党员的先锋模范作用。不断加强党的建设,努力提高党组织的战斗力。对大队重大事情从不搞个人说的算,采取集体表决形式,实行真正的民主集中制。

开发区消防大队始终把“青年文明号”创建工作摆在年度工作的重要位置,大队成立了以党委书记吴尽教导员为组长的“创建青年文明号领导小组”。同时,中队团支部、武警委员会在“青年文明号”创建中积极开展“学雷锋、立足本职”、“争做四有军人”、和“争当训练标兵”、“争创先进中队、争当优秀士兵”等一系列活动。

二、积极推进思想文化建设,筑牢创建根基

思想文化建设是开发区消防大队经常性工作的一项重要内容,大队先后进行了“爱国主义教育”、“消防官兵职业道德”等教育活动,通过读书、演讲、学雷锋等一系列灵活多样的活动,大大增强了官兵的主人翁思想。大队领导急战士之所急,为改善官兵的物质文化生活条件,相继建成了“军人俱乐部”、“体育训练室”、“电子阅览室”,订阅报刊杂志30余种,配置图书8000余册,达到了场地设施配套,体育娱乐器材齐全,满足了官兵的阅读、娱乐的需要。

每年“元旦”、“春节”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等节日大队都要举行乒乓球、台球、棋类和演讲、智力竞赛等文体活动,丰富官兵文化生活。同时,大队领导想战士之所想,让每个战士“入伍即入学,退伍即毕业”,针对兴趣爱好,先后选派人员参加电脑培训、驾驶员培训、厨师培训等,保证每名战士入伍期间都能学到一技之长,退伍后能更好地适应地方经济建设。

三、积极行动起来,全面开展创建活动

大队积极参加“青年文明号”的创建活动,卓有成效地开展“讲文明、树新风”活动,多次参加市、区组织的抢险救灾、冲刷路面、植树浇花、清理垃圾等活动。20xx年,我们积极加强和驻地单位以及人民群众的业余文化和节假日的娱乐活动,多次开展各种联谊活动。“五一”期间,走访共建单位,广泛征求他们对部队建设的意见,探讨促进发展的良策。“八一”召开警民座谈会,中秋和国庆期间多次开展联欢晚会、播放优秀电影,与附近群众共同观看。开展消防进厂区、消防进社区,安全系百姓,对辖区单位和群众进行消防安全教育和宣传,提高他们的消防安全意识,启发他们关心消防、参与消防的自觉性。

大队全体官兵始终发扬不怕艰难困苦,不怕流血牺牲的精神,想人民之所想,急人民之所急,圆满完成党和人民交给的各项任务,有效地保障了国家和人民生命财产的安全,多次受到当地政府和人民的高度赞扬,真正铸起了宣城消防钢铁长城。

五)创新先进主要事迹材料

金秋时节,我们35名热血青年满怀期盼以崭新的面貌走上这个展示的平台,让大家共同见证我们——化工125班的成长。

班级成立伊始,我们建立完善的班级制度,增强干部模范带头作用。我班先后荣获20xx年度河北科技大学“五·四红旗团支部”、“先进班集体”、“雷锋标准班”等荣誉称号。

明道,笃行,致知,报国是我们不变的班级精神;自强不息,奋勇向前是我们的班级宣言;慷慨激昂的《站起来》是我们的班歌。在我们一起设计的班徽上,冉冉升起的太阳象征朝气与希望。敞开的书页表达对知识的渴望,同时它又像一只展翅翱翔的海鹰,搏击浩瀚的知识海洋。

我班一直将学风建设作为工作重点,并利用自身资源优势成立互助小组。

1、采用“三位一体”的管理模式,即班委会、党小组、团支委协调沟通一体化管理。

2、亦有“一收、二放、三不忘”的专业规划,即收起粗心,放开胆量、思维,不忘规划、质疑、总结。

3、以个人带动整体,以集体推动个人,在“一拉一推”双重作用下,开展建设网络信息、课堂学习、课余生活“三维化平台”,促成班级优秀学风。

大二综合测评中,我班李迎、王箫等四名同学包揽本专业前四名,班内80%以上者排名在专业前50%,我班全部通过英语四级,500分以上者达班级总人数的40%,13人通过英语六级,计算机一级过级率100%,优秀率63%,并在此基础上,50%通过计算机二级。24人获得全国化学检验工技能证书。

班内7人次获得国家励志奖学金,25人次获校级奖学金,3人次获企业奖学金。学科竞赛方面:国家级竞赛获奖2人,其中李涛涛获全国英语竞赛三等奖;省级获奖6人,其中李云获省级高数竞赛一等奖,罗乐等人分获省级英语竞赛二、三等奖;校级获奖18人次,其中孟涛等人获校工程制图大赛团体一等奖。

作为一名工科学生,我们积极锻炼动手实践能力,积极参加各项科技创新比赛。其中张丹丹获节能减排大赛全国二等奖;罗乐等3人获省级创业大赛三等奖;张丹丹、赵双等人获全国3D大赛省级三等奖;于聪聪获校级水火箭比赛二等奖。

我班在思想政治方面紧紧围绕“党建”带“团建”的理念,通过党小组与班委会协商开展各种形式团日活动来提升全班同学的思想水平。开学伊始35名同学全部递交入党申请书。最终35人全部成为积极分子,目前26人通过党课考试,有正式党员2名,预备党员6名,经过严格选拔4人光荣成为20xx级党员班主任。

我班同学秉承关心班集体,关爱身边人的中心思想,由班集体组织“居民幸福感社会实践调查”、“西三教敬老院”等多次社会志愿服务活动。其中6人注册中国青年志愿者。谢盈、马伟等人积极参加献血活动,累计献血超过5000ml。班内共33人获荣誉称号,覆盖率高达94.29%。

在学院优秀宿舍评选以及学院宿舍风采大赛等的班级文化活动中,大家通力合作,最终6B112、6B110、7A423等6个宿舍被评为优秀宿舍,6B114、6B110、7A416等宿舍分获大赛一、二、三等奖。

青春无悔,生命如歌。化工125班,梦从这里起飞,相信我们的明天会更加辉煌!

六)创新先进主要事迹材料

大冶市公安消防大队,位于湖北省黄石市大冶市,成立于1994年,大队现有官兵89人,其中干部15人,战士25人,政府专职消防员49人。下设有1个基层中队,装备有10辆执勤消防车,作为全市消防安全检查、火灾扑救和抢险救援的主力军和尖刀拳头部队,大队担负着全市约1600平方公里,近100万人口的消防安全任务。近三年来,大队共接处警1983起,出动车辆2846辆,出动警力18164人,抢救被困人员428人,疏散被困人员1816人,抢救财产价值4415.7万元,成功处置了“11.19”大冶市铜绿山三鑫金铜火灾、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火灾、“2.25”大冶市堪头商铺火灾等重大火灾扑救任务。20xx年2月25日,大冶市堪头商铺发生火灾,大冶消防大队全体官兵不畏危险,多次深入火场实施人员救助,控制了火势蔓延,成功疏散了供销社大楼和周边居民67名,最大限度地减少了火灾损失,有效地避免了人员伤亡,被大冶市人民政府荣记集体三等功一次。

赴汤蹈火勇挑重担

20xx年2月25日19时36分,黄石市消防支队指挥中心接到大冶市坑头街一门面(劲松劳保)发生火灾的报警后,调集大冶中队到场处置,大冶中队全警出动,到场后发现火势较大且有向毗邻建筑蔓延的趋势,迅速向支队请求增援并调集大冶市区环卫消防车到场,大冶大队全勤指挥部遂警出动,支队指挥中心接到增援后立即启动重大灾害应急救援预案,一键式调集7个消防中队,1个战勤保障大队,12辆消防车54名官兵赶赴现场增援,支队全体在家党委成员遂警出动,联合大冶市市长等市主要领导组成现场联合指挥部,明确各级各层指挥员任务分工,统一发布作战命令,坚决贯彻“先控制、后消灭”的指导思想,采取“外控内攻、全面堵截、集中兵力、分段夹击、内部强攻、各个击破”的战术措施,有效控制火势蔓延,成功疏散、转移群众67人,经过近4小时的战斗,成功扑灭大火,未造成人员伤亡,赢得了各级党委、政府和群众的高度赞誉。

落实责任高压治患

大队以“2.25”炕头火灾和现场会为契机,乘势而上,积极推动完善消防安全责任体系的顶层设计,形成了“政府领导、安委主导、公安牵头、部门配合、人人参与”的消防工作新格局。市长王刚和各局直单位“一把手”分别担任市消防安全委员会主任和成员,切实把消防工作上升为市政府“一把手”工程。市委市政府联合部署开展消防安全“大排查、大整治”专项行动,“四大家”领导牵头22个检查组率领26个市直部门和14个乡镇场近千人开展声势浩大的排查整治行动,发现并督促整改22990条消防隐患,消除了一大批火灾隐患。尤其值得一提的是,20xx年,大排查、大整治期间全市火灾同比去年(3月至10月)火灾起数平均下降三分之一(最高峰时下降60%),未发生较大以上或者有影响的火灾事故。此外,大队推动市政府和政法委将消防安全管理工作纳入政府综合目标管理考核及领导干部政绩考评体系,增加综合治理考核分值的权重比,消防工作地位大幅提升。

固本强基跨越发展

在去年投入1800万建设的陈贵消防站主体工程喜封金顶的基础上,大冶市政府今年投入3000万元专项资金用于消防基础设施建设,内容包括在炕头老城区新建大冶城南消防站、新建3支乡镇专职消防队(金牛、保安、刘仁八)、编制大冶市城区及各乡镇消防专项规划、新增200具市政消火栓、打通城区7条消防通道和拍摄1部消防微电影,并将上述建设内容纳入政府重点工程项目进行督办落实。目前3000万经费已划拨至城投公司,大冶城南消防站已确定选址、3支乡镇专职消防队已完成站房装修设计和人员招聘,全市新增41名政府专职消防员;消防规划已制定完成并完成专家评审;新增200具市政消火栓正在紧张施工中,预计本月底施工完毕;全市打通城区消防通道1500米;新购置7台消防车及相关器材装备正在招标采购中。随着中信重工集团入驻大冶,市政府优先考虑消防工作需要,3000万专项资金计划外又为大队配备了4台消防机器人,进一步提升了大队装备建设水平。

唯旗誓夺奋勇争先

今年以来,大队唯红旗誓夺,唯荣誉必争,取得了多项荣誉。大队方面,被市政府授予“五一”劳动奖状,记集体三等功,并奖励人民币50万元。中队方面,取得政工比武竞赛中大满贯,先后获得“改革强警”主题演讲比赛第一名,“强军杯”篮球比赛第一名,“两学一做”知识竞赛第一名和羽毛球比赛第三名;在支队执勤干部比武竞赛中取得第二名,年度“尖峰对决”比武竞赛中获得第三名,获得年度队列、内务流动红旗和条令知识竞赛第二名。个人方面,中队长助理许磊被市委评为全市道德模范,李祥林被市政府评为劳动摸范;许磊、张天柱在抗洪抢险行动中表现突出被支队记三等功,另有多人次获嘉奖。部队上下前所未有的激发出“见红旗就扛,占排头不让”的磅礴正能量。

革故鼎新砥砺探索

今年大队在工作创新上积极探索,取得了初步的成效。一是率先在全市聘用法律顾问,与大冶市最大最知名的维家律师事务所签订常年法律顾问协议,协助支、大队开展日常执法工作、为部队在对外活动过程中提供法律服务。二是构建效能快信平台,与大冶移动公司签订协议为大队提供每年40万条短信的效能快信业务,实现了119接警信息的快速精准送达(市领导和事故发生地及主管部门负责人第一时间收到事故信息)和消防公益短信的自主群发(逢火灾高发时期和”11.9”消防宣传日可一次性至少向全网10万目标人群发送消防公益短信)。三是招标拍摄消防微电影,大队通过市政府公共资源交易中心,邀请知名专业影视制作公司拍摄以消防员无私奉献、英勇无畏精神为题材的消防微电影,填补了黄石消防宣传微电影的空白。

展望未来,大冶消防大队将在总队、支队的正确领导下,继续紧紧依靠大冶市党委政府,加强与相关部门的沟通协作,建强班子、配强队伍,不断提升社会化消防监管水平和部队“谋打赢能力”及正规化管理水平。努力实现“两个同比下降”、“三个不发生”的总体目标(火灾总量、火灾亡人总数同比下降,不发生较大以上火灾、重要敏感节点和重大消防安保期间不发生有影响的火灾、部队不发生影响形象的事故案件),为建设“实力大冶、美丽大冶、幸福大冶”创造良好的消防安全环境。

七)创新先进主要事迹材料

20__年的夏天,怀揣着儿时的梦想,杨__教师踏进了幼儿教育这片广袤的天地。在这十几年中,她不忘初心,默默守护着每一颗童心。

她常说:老师一个微笑的赞赏、一个关注的目光、一个信任的点头,在孩子眼里都是“爱”。因此,在日常的班级教学中,她始终以欣赏的眼光去看待孩子发展中的问题,观察鼓励在前,帮助指导在后,树立“老师和孩子一样高”的理念,重视幼儿学习品质和学习能力的提升。她在数学领域形成鲜明的教学风格,引导幼儿玩中学数学、快乐学数学,提高了幼儿学习的积极性和主动性。每每活动后,孩子们都会意犹未尽地表示“还想再玩一次”时,这大概就是作为教师最幸福的时刻吧。

身为教研组长,她充分发挥骨干教师的带头作用。将教研落到实处,带领组内教师主动学习,解决教学中遇到的困惑,把好班组教学质量关。她敢于承担,每次园内外开放活动她总是冲在前头,在展示剖析与反思中,提升自己的业务能力。她善于积累教学经验,撰写的多篇教育论文获得市、区级奖项,成为大家的表率。

杨__老师就是这样全身心地投入在教育这片热土上,也正是因为这样,她赢得了孩子们的喜爱和家长的肯定,也获得了园领导的信任。教育之路漫漫,相信她也将一如既往地播洒着那份对幼儿、对幼教事业执着的爱,不忘初心,与爱同行!

八)创新先进主要事迹材料

面对疫情的防控需要,她用实际行动践行了一个领导组成员的担当和使命!

一、冲锋在前彰本色

随着疫情的蔓延,xx的疫情防控工作骤然打响。作为一名中层领导,她最先响应学校号召,主动申报参与人流量最大的七星街街道疫情防控志愿者工作;还要求把值班时间安排在下午5点到10点这个时间段,她说“别的同事离得远,我家近,就让我来值这个点的班”。

疫情当前,她舍小家,顾大家,挺身而出,彰显了一名中层领导的本色。

二、使命担当显底色

卡点开展疫情防控工作的主要内容是登记、扫码、测量体温、防疫知识宣传等;虽是简简单单的动动嘴和手,跑跑腿,但她总是热情满满,斗志昂扬。

她认真观看进出卡点的车辆、人员扫码信息,做到凭绿码出入,确保社区百姓的平安出行。

她耐心提醒未按要求佩戴口罩的出入人员,详细的给他们讲解疫情当前,做好自我防护的重要性。

她细心地登记因为手机没电,老年机无法扫码等各种情况不能扫码进出入人员的信息。

……

三、热情服务添暖色

几天下来,她的尽职尽责获得了小区居民的认可与称赞!一些大爷大妈还主动去给她帮忙,她成了卡点最赞“守门员”!

因为自己家离卡点比较近,她不用值班的时候,总是给同事们送来桃子、西瓜、还有自己家的葡萄等水果!

值夜班的时候,常有蚊子出没,她二话不说,给同事们送来了风油精。

体贴周到的热心获得同事们一致的好评。

这就是她创造的七星街疫情防控卡点的三原色故事!

她就是我们学校的年级主任——杜xx杜老师。

有单位领导的暖心关怀,有同事之间的体贴关心,更有来自志愿服务过程中的责任感、使命感和满足感;这些都是她继续坚守岗位的力量和勇气。

她说,自己虽然不能像白衣天使们一样冲在战疫第一线,但她会尽全力做好志愿服务的每一项工作,为守护好xx,守护好我们共同的家园贡献自己的一份力量!

九)创新先进主要事迹材料

教师的职场是士兵的阵地,不能轻易放弃。我以高度的责任感和事业心将所有的热情投入到工作中,认真履行教育者的神圣责任。先进的个人事迹资料如下

一、爱岗敬业,默默献身迎接困难,勇敢负担。

在工作中,我勤奋敬业,踏踏实实地教育人,认真做好本职工作,不辜负领导对她的信任。在教育中,基于如授渔的宗旨,重视培养学生能力,不仅教育知识,还教育学习过程中学习,学习人类。她虚心向经验丰富的教师学习,对自己教的语文学科有很强的控制能力。在教育中注意分析学生的特点,根据学生的学习情况采用灵活多样的教育方法,积极创造平等和谐活跃的课堂氛围,努力使每个学生都有收获。

我处处考虑学校的大局,不会因为个人事务耽误学校的正常工作、教师的先进事迹。的双曲馀弦值。自己近年来迎接困难,勇敢负担,高兴地承担了一些教育教育比赛的任务,通过自己的努力研究取得了骄傲的成绩。在工作中,我这样严格要求自己,以认真的态度,教育以实际为中心,培养人从实际出发。我相信只要坚定地做,就能得到学生的认可和同事的认可。

二、重视自我提高,以身作则,以人为师表。

为了促进教育,我非常重视自己学识水平和教育水平的提高。在专业知识、教育教育理论、新课程教育改革等方面,学习不放松,学习有计划、记录、实践,在实践运用中不断提高自己的教育能力、素养。

以高学为师,以身作则。我经常警告自己,要求学生做的自己必须先做,用自己的言行做学生的表现率,用自己的人格魅力感染学生,感染优秀的教师事迹,影响学生。我坚持和学生一起上学,和学生一起扫地,和学生坐在一起。

起参与主题班会的讨论,看见地上的垃圾主动捡起来,等等,一言一行潜移默化修养学生的品行。我认为:治学先治人,凡事德为先。每学期一开学,我一定要抽时间与部分学生谈心,做好工作笔记,建好问题学生档案,特别是对“双差生”进行深入细致的了解,寻找他们身上蕴藏的`闪光点,以找到教育的着力点。在平常与学生接触的过程中坚持友好、平等的态度,特别是对待差生,我能用爱心、耐心、信心感化他们,激励他们发挥自己的优势,允许其在改正错误中有所反复,并通过班集体的力量,大家互相关心,互相照顾,使其感到集体的温暖,消除厌学心理。还经常安排一些力所能及的工作、优秀教师先进事迹,组织一些他们感兴趣的活动,让他们在活动中发现自身的价值,正确地认识自我,并体会到老师的关心与期待,从而提高他们的学习自信心,迎头赶上前进的步伐。

我在教学实践中探索出了一套行之有效的思想教育方法:通理先通心,对学生动之以情,开展以情感人,以感动为先导教育,把动之以情和晓之以理结合起来,使教师的要求转化为学生的需要而被接受,思想工作也就水到渠成。

三、德高为范,注重德育工作

教育中最为重要的是品德教育。在教育事业中,“教育无小事,处处是教育”,为人师表尤显重要。在生活中、工作中,我严格要求自己,思想积极、不断进取。在对待学生的问题上,不以成绩定优劣,对每一位学生斗给以他/她应得的关注。我的公正、公平、真诚、无私与爱心赢得学生的钦佩教师先进事迹、喜爱、尊重与亲近。在每一次的学生评议中都得到最高的评价。许多在他人眼中的问题学生在我的面前变的阳光、积极向上。至今,我所教过的学生,其中不乏那些“问题学生”,经常与我联系,致问候及求助,我是他们贴心的朋友。每当此时,我心中就有一种叫“幸福”的情感在涌动。其中,对待中学生“早恋”的看法,曾引起领导的关注并给予高度的评价。

四、关爱学生,建立良好的师生关系

我从不歧视任何一个学生,并力求公正地善待每一个学生。平时,她积极地阅读心理学、教育学等方面的著作,努力拉近与学生的心理距离。多年来,她以她的真诚、公平、温和赢得了学生的信任。许多学生利用写日记的机会向她透露内心的烦闷与惆怅。孩子们与父母之间的隔阂,与同学之间的矛盾,与老师之间的磨擦都愿意与她交谈。我明白了教师这个职业是“交心”的职业,“亲其师方可信其道”,她将一腔的真诚扑洒到了班主任工作上。前一段时间,我发现班上有一部分学生十分调皮捣蛋。于是我针对这一情况深入关于优秀教师先进事迹材料调查,了解学生的实际情况,有的放矢地开展教育工作。了解到这些淘气的学生多数是因父母离异孩子寄居在爷爷、奶奶家里,受到老人的宠惯或是父母做买卖,无暇顾忌孩子的学习和生活使其养成了自由散漫,懒惰涣散、不求上进的习惯。其中有一个叫王伟的男孩因父母离异从小由奶奶照顾,娇惯成性,经常课间打骂同学,就连班干部也不大敢管他,许多淘气的学生对他都有惧怕感。于是我抓住这个可乘之机,首先找了这个男孩亲切地与他交谈,表扬了他上课积极发言、关心班级等优点,帮助他树立了自信心,消除了自卑感,同时又交给他一个任务、教师先进事迹报告,让他协助班干部管好那些较淘气的同学,他听了之后,感到非常吃惊,并对老师说:“老师,你这样看得起我,我一定好好干。”从那以后,他不但自己不随便打闹,而且经常监督本班的男同学,遇到同学之间发生口角,他就马上加以制止。从此班上杜绝了打架骂人的现象。

我始终坚信,只有了解了每一个学生的思想状况和心理特点,了解了每一个人成长的不同经历,了解了他们的过去,了解了他们的家庭和周围的环境,才能选择和运用恰当的方法、手段来进行教育。与此同时,自己主动加入学区第二批学科中心组,每次的作业认真完成,受到指导老师的好评和肯定。本学期我主动加入了高效课堂的行列,在课改中带个好头,受到领导的一致好评。

十)创新先进主要事迹材料

我叫,现任xx大学实验室主任。本人主要负责学校实验室的全面管理和教学工作。平时工作中,紧紧围绕学校工作重点和难点,制定实验室年度详细工作计划并组织实施。能够以教学为中心,积极为师生服务,不计时间,不计报酬,不计个人得失全心全意做好本职工作。明确实验室主任岗位职责,严格要求自己,将实验课准备、实验室管理等工作做到具体、明了。同时还负责对实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。除此以外,结合实验室工作,本人积极参加学习和培训,提高自己的技术水平和业务素质。

在实验教学过程中,组织好实验课教学,保证实验课正常进行,及时纠正学生在实验中的错误操作,解答学生提出的问题。努力完成学校电工电子实验的教学任务,并且不断地创新。每学期承担机电相关专业6个班的《电子实习》课程、《电工实习》课程、《机床电气线路实习》的实验教学工作。

本人平时注意学习先进教学理念与优秀教学方法,广泛收集相关素材,认真备课,编写电子教案,注重业务学习和业务能力的提高。并积极参与编著教材《AutoCAD20xx机械制图》、《电工电子技术》等。发表过多篇论文,并获得省级二等奖,还多次被学校评为“优秀教师”。

十一)创新先进主要事迹材料

李浩,男,1976年出生,中学体育一级教师。1996年大学毕业,现为广州县第三高级中学体育教师,体育教研组长,县级骨干教师。从教9年来,李浩老师坚持教学一线工作,兢兢业业,任劳任怨,师德高尚,赢得广大师生的尊敬和爱戴。17年来,他热爱学习,刻苦钻研,取得大学本科学历,成为新一代学习型研究型学者型教师。9年来,他矢志教学改革,求实创新,敢于拼搏,勇于奉献,团结协作,凭着强烈的事业心和严谨的治学态度,取得了令人瞩目的成就,在广州教育界特别是高中体育教学界拥有很高的声誉和威望,为李浩体育教学改革发展作出了突出的贡献,取得了令人瞩目的成绩。衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴

李浩老师初入三中,正是三中摇摇欲坠、举步维艰的时候,学校学生不足200人,教师也无心安于教育,校园内荒草连天、残垣断壁,后来新一任学校领导高瞻远瞩,在泥泞中找到了学校的发展之路,确定了“两翼齐飞,拉动主体”的发展方案,就是以体育艺术两门小学科的发展,带动文化课教育质量的提升。而这体育教育的发展重任就落到了向老师这位年轻的教研组长稚嫩的肩上。多少个不眠之夜,选定训练苗子,制定训练计划,确定授课方案。几番寒暑、几度春秋,风雨中、烈日下总见他忙碌奔波的身影。当别人还在香甜的睡梦中的时候,他已经在陪同学生晨跑,当别人躲避风雪,围着火炉享受温暖的时候,他在训练场指导学生的训练,无论春夏秋冬,他总是风雨兼程。

智慧沐浴新教坛“人格是最高学位”,这是李浩老师的另一个口头禅,也是他人格的真实写照。他老师以其高尚的人格感染学生,更影响了体育组甚至全校教师。作为体育学科带头人,对其他教师,他从来是知无不言,言无不尽,是学校老师最信任的教师之一。对前来请教的老师,他为他们出谋划策,查找资料。然而,对那些想投机取巧者,他又会毫不客气地给予他们痛斥,“做优秀教师要先学做人”,这是她的原则。作为教研组组长,对待组里的新教师,他更是积极指导,悉心培养,从思想上进行敬业精神教育,培养他们具有良好的师德。组织他们探讨教学方法,提高教学水平。在他的指导下,年轻教师很快成熟,成为业务骨干。他深知山区教育特别是体育教育,条件差,设施落后,学生要取得成绩十分不容易,但山区的孩子也有自己的优势,爱吃苦,身体素质普遍较好。他针对这些实际情况,深入研究,形成了自己一套适合农村一般高中教育的体育训练模式,强化训练,纠正误差,取得了很大的成功。他关心爱护每一个学生,在训练中,大到姿势,小到动作分解,他都手把手的教,对于家境特别困难的体育生,虽然他自己并不富裕,但只要被他知道,他都解囊相助,他亲手带出的学生,每一个都十分尊敬他、佩服他、崇拜他。

十二)创新先进主要事迹材料

xxx,男,和顺县任元汉小学三(2)班的学生,在老师精心地培育下,已成为一名优秀的少先队员,现任班级中队长。他爱好广泛,品学兼优,尊敬师长,团结同学,学习刻苦,成绩优秀,是一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。

一、品学兼优,屡获佳绩。

xxx同学自入学以来,学习成绩一直名列前茅,这都与他好学好问,刻苦勤奋是分不开的。在课堂上他专心听讲,思维活跃,积极发言,按照老师的要求认真做好课前准备,课后复习的工作。在课下,大量阅读许多书籍,补充了许多课堂上学不到的知识。而且,遇到难题想尽办法解决。

他曾经获得过许多奖项和荣誉称号:

20XX.7晋中市第十二届“晋商杯”少儿珠心算(和顺赛区)竞赛二等奖20XX.12校级“好习惯全优奖”

20XX.12“校园吉尼斯竞赛”中“说水浒传人物绰号”一等奖

20XX.1校级“好习惯全优奖”

20XX.4校级“好习惯全优奖”

20XX.6校级“好习惯全优奖”

20XX.7晋中市第十三届“晋商杯”少儿珠心算(和顺赛区)竞赛三等奖

二、老师的好帮手,同学们的好榜样。

在家中,他是一个好儿子,在学校,他是一个好学生。他像一棵充满生命力的小苗儿,在阳光雨露的沐浴下茁壮成长。他从小就懂礼貌,守纪律,关心班集体,乐于助人,心地善良、同学们都喜欢他。作为班干部他,以身作则,能认真履行自己的职责,有较强的组织能力,把班级工作组织得井井有条,是老师的好帮手。在少先队活动中,他是带头人,是组织者,是同学的`好榜样。

在父母心中,他是一个自立能力强,乖巧懂事的好孩子,经常做一些力所能及的家务活,能够体谅父母的艰辛,关注亲人的冷暖;在老师眼里,他不仅品学兼优,而且是个小助手,老师交给的任务他都乐意接受,积极配合老师,勤勤恳恳地为班级为同学服务,做事一丝不苟,认真负责,有始有终;在同学眼里,他随和大方,乐于助人,不但自己学习突出,还处处以身作则,积极和同学们合作学习,当有同学在学习上遇到疑难问题时,他总是会耐心地帮助,对于生活上有困难的同学,他总是伸出援助之手,助人为乐,真诚奉献。

三、兴趣广泛,全面发展。

他追求全面发展,兴趣广泛,多才多艺。他把自己的作息时间安排得十分合理,除认真学习课本知识外,业余时间他还很喜欢阅读大量的课外阅读,既拓展了自己的知识面,也丰富了自己的生活。他喜欢画画、书法、登山、跑步……同时,还积极参与组织学校的各项活动,他像一块干燥的海绵不停地汲取着、学习着;又像羽翼渐丰的小鸟一样快乐地成长着、翱翔着……

xxx同学一直以一个优秀少先队员的标准严格要求自己,以一个优秀少先队员的身份带动和感染着身边的每一个同学。这位聪明伶俐、勤奋好学、富有爱心的男孩一定会飞向更加广阔的天空。

十三)创新先进主要事迹材料

班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。关于先进班组主要事迹材料该怎么写的呢?下面小编给大家带来先进班组主要事迹材料,希望大家喜欢!

先进班组主要事迹材料篇1<\/h2>

一、班组员工思想稳定,团队意识好,围绕车间和工段下达的工作任务,及时组织大家座谈讨论、分析,让大家都能参与到实际工作中,让大家都有主人翁意识,积极开展班组活动,促进大家加强沟通与交流、增强团队的凝聚力。

二、在检修工作中,班组将工作分解到每个小组,所有工作按计划以高标准高质量来完成检修任务。班组负责的循环水泵和沉渣池泵项目,经过一个榨季的检验未发现‘跑、冒、滴、漏’和发热的现象,运行良好,获得了车间的一致好评。班组负责的9号炉落渣筒混合喷渣风技改项目作为样板为其它班组工作的快速完成提供了便利。并在车间的指导下对蔗渣分配器进行技改,改善了9号炉燃烧相对不稳定的问题,提高了锅炉热效率。

三、榨季生产当中班组加强劳动纪律、设备巡检及现场管理,按车间和工段下达的考核指标工作。在车间劳动竞赛中获得了两次第一名,三次第二名的优

异成绩。在轴中心调较的比赛上,锅炉丙班员工覃高获得了第二名的好成绩。并成功应对了如压榨双线突然停榨等极其急险的各种突发情况,有力的保障了锅炉安全、经济、环保的运行。由于措施得当,管理到位,整个榨季班组在生产安全率、人身安全率以及各项生产指标都取得了良好的成绩。

先进班组主要事迹材料篇2<\/h2>

一、班组简介

钳工组是一个集生产、服务综合型班组,现有员工14人,其中班长1人、综合维修工1人、制孔2人、吊车工5人、下料1人,主要承担构件各种筋板下料、平料、附件的制孔;成品构件的除锈、喷漆、装车;车间设备设施的维护维修;室内外吊车驾驶等工作。

二、奋力拼搏,确保完成公司加工任务

20__年完成西北稀有金属研究院生产技术改造项目、平罗隆昌饲料构件加工、维尔铸造构件等大小工程共二十多项(共计2500吨)。在车间人员不足的不利条件下,该班组在加班加点完成本班工作情况下,自觉承担起以往机组的工作任务,材料卸车和构件装车(共计5000多吨)。

剪板下料、平料是一个重体力活,劳动强度大全靠人抬,平料是用18磅锤一锤一锤校平,因料过小无法使用吊车和平板机辅助工作。在这种工作环境下方彦明、杨作峰、徐昊任然加班加点完成生产任务,一年下来从他们手中所过约800多吨料,该班组职工魏荣,她为了提高制孔生产效率,凡是自己能抱动的从不让吊车吊,约为1.5吨。

该班组员工方彦明、张万海等人既承担着班组生产又担负车间设备设施等维修保养工作,他们不管刮风下雨、三九严寒都起早贪黑加班加点,完成设备保养、维修共计200余台次。为了保障车间生产他们经常饿肚子加班加点,全年累计加班500多小时。

吊车作为车间生产的辅助服务岗位,该岗位虽然是几个女同志,但在车间生产过程中产生的烟尘笼罩的环境下,不管天气有多糟糕,每天面对单调、重复、枯燥的工作,她们不言苦、不言累、不嫌脏,凭着对工作热爱,顽强拼搏。

该班组喷漆工孙炳国、吴云鹏、常军、田旭东、孙克放承担着构件除锈、喷漆工。他们一年四季在室外工作,夏天顶烈日、冬天冒严寒,年出勤为320左右。对每道焊缝打磨清渣,累计8.5万余米,完成构件喷漆2500吨,累计加班560多小时。

虽然车间工作强度大,该班组员工没有因维修不及时而造成停产事情发生,最大程度的保障车间正常生产。全班员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除困难,与车间生产主体同步进行,保质保量地完成了任务。

三、改进生产工艺,有效提高工作效率

由于车间的材料和产品都是钢件,重量都在500公斤——5000公斤,全部依靠天车吊运,天车吊运不及时,人员和设备只能等待,天车的有效使用率对车间生产效率有着决定性的影响。于是在班组人员的讨论下,把剪板机、钻床搬迁到材料码放区及制作吊运箱,从而提高天车有效使用率。

车间喷漆采用无气喷涂技术,淘汰原有空气喷涂技术,效率是手工刷漆的10倍,是空气喷涂的3倍。相比空气喷涂方法,采用无气喷涂技术,即能提高喷漆工作效率3倍,又能提高质量又能节省油漆20%——30%,全年按30吨油漆用量算,节省油漆6——9吨,6.6万——9.9万元。

20__年钢构车间钳工组在生产工作中,脚踏实地认真工作,以“今天工作不努力,明天努力找工作”为工作理念。并且及时解决职工的工作、生活中的实际困难,使职工能够以良好的精神状态,奉献本岗努力工作,为分公司及整个集团公司的进一步发展,做出了积极的努力。

先进班组主要事迹材料篇3<\/h2>

__年的工作转瞬即逝,回想这一年来的工作。我们__车队第一乘务组在段、车队的正确指引下;在各级领导的关心和帮助下;在班组全体职工的共同努力下,班组各项工作得以圆满完成。下面将路风先进班组事迹汇报如下:

一、深化“创先争优”活动,提高服务质量。

路风工作是各项工作中的重点,班组一直高度重视路风工作的管理。尤其是在全路开展的“服务旅客创先争优”活动以来,按照段、车队的工作部署,在班组中深入开展“服务旅客创先争优”活动,从如何提高服务质量;如何为旅客提供良好的乘车环境;如何让旅客感到满意入手,明确“以服务为宗旨,待旅客如亲人”的服务理念,及时清理车内卫生、供应开水、礼貌待客、规范服务用语、做好接访工作,为广大旅客提供优质服务。特别是在班组中开展“红旗列车”评比活动以来,班组职工“争红旗、树标准”的意识强烈,各方面工作质量得到显著提升,有效的减少了旅客投诉,旅客们的满意率明显提高。

二、严守路风红线,强化路风管理。

广州线路沿途经过武昌、长沙、广州这几个经济发达城市,旅客们的思想意识活跃,各种物质诱惑较多。班组通过对职工加强路风警示教育,引导职工路风红线碰不得思想。广州地区盛产水果,在捎、买、带问题上,班组下大力气进行整治,严格广州待勤期间零星假请假手续,特别是加大对餐车、乘警、检车人员的管理力度,对购买物品进行详细登记,发现超量购买时对超出部分全部予以没收。在班组中全面杜绝以票谋私、乱收费乱加价、违规捎、买、带问题的发生,实现了全年无路风事故。

以上是我班组路风先进事迹材料,如有不当之处,请领导批评、指正。

先进班组主要事迹材料篇4<\/h2>

班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。一分厂铺层工段六号铺层班组自20__年开线,现有职工人数16人,其中班长1人、员工15人。六号铺层班组始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。两年来,在班长刘治乾的带领下顺利完成了各项生产任务,以公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻和落实公司领导及铺层工段的各项会议精神。

坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。此外还通过班长督促检查、员工落实整改等形式,把责任细化到每个职工,增强了职工质量、安全、成本、诚信意识,调动了职工参与管理的积极性和创造性,逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。

六号铺层车间作为中复连众(酒泉)复合材料公司的1.5MW风机叶片生产车间,拥有雄厚的生产技术力量,先进的工艺水平,在公司生产经营活动中发挥着不可或缺的作用。六号铺层车间在20__年,在班长刘治乾的带领下不断完善,不断创新,在车间文化及现场管理方面,坚持努力,自己创新,为酒泉公司开辟了一道雄厚的模范车间。为其他兄弟车间做了无上的榜样。使酒泉公司各条生产车间逐渐形成了 “班前搞,班中保,班后清”“人走场地清”的卫生理念!从而使酒泉公司的每条生产车间无论上下班都以干净整洁的形象展现给别人!

在节假日期间,六号铺层全体员工还自发组织,自己掏钱,在公司指定区域挂横幅、贴标语营造了节日的气氛。使酒泉公司领导及全体员工时刻感到节假日的温馨。六号铺层全体员工在班长带领下,还曾多次利用下班休息时间去酒泉市“老来乐”公寓为老人们送去水果和祝福,帮老人们打扫卫生,洗衣服,陪老人们聊天,下棋等。六号铺层在20__年做的所有成就都得到了上级领导们的肯定和支持。

1、坚持“创新求优质,诚信铸品牌”的质量方针,狠抓产品质量,把产品质量做作为车间工作的重中之重。

一是抓好过程管理,从影响产品质量的各个因素入手,不仅要让职工掌握工艺,更要让职工理解工艺。坚持开展帮带活动,对新员工进行重点帮扶,做到带一个成熟一个。二是注重质量信息反馈,加强与后道工序的联系,把后道工序当成客户。三是严明奖罚制度,对于干活积极、表现良好的员工,及时予以奖励,使员工之间相互激励、相互促进。两年来,六号铺层员工技术水平得到长足的进步,产品质量稳步上升。四是攻克技术难题,保证质量降低成本。随着用户对产品质量标准的要求越来越高。如果搞不清楚质量问题产生的原因并建立完善车间质量控制体系和防范措施,叶片的质量就无法保证和提高。此外还通过每天的班前、班后会议,对昨日生产过程中出现的问题给予强调,对当日脱模的叶片进行自检,这样就可以避免再次发生同样的错误。

2、“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”重视安全工作。

始终抓好安全这件头等大事,保证车间无安全事故的发生,在提倡安全生产的前提下,不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害 ”“安全第一,预防为主”的安全理念,排除生产过程中的一切安全隐患,从而保证生产零事故 。首先,要求员工必须正确穿戴劳动防护用具。其次定期检查模具及机器设备运行状态,发现问题能够及时调整解决。结合安全质量标准化认证工作,做好隐患排查及整改,提高员工“安全第一”的思想,将安全防范工作落实到实处。坚持“预防为主,安全第一”的方针,结合《公司安全生产管理条例》的宣贯,强化职工安全意识培训。坚持班前会、班后会必讲安全,布置工作必先提醒安全,还结合安全大整顿,制定车间安全管理工作细节,责任到人。自20__年底开线以来六号铺层车间无一例安全事故发生,人人讲安全,人人要安全的氛围已经形成。

3、强化职工培训,注重职工队伍整体素质的提高,遵循“做事先做人”的宗旨,加强职工职业道德和技能的双重培训。

利用班前班后会、宣传栏张贴等形式,大力宣传“家”文化的内涵,通过表扬先进,批评后进,激励职工在本职工作中自觉践行“家”文化。通过集中培训,职工的职业道德和职业技能得到不断提高,较好地掌握了设备操作要领,设备维护保养常识,达到人人要工作,人人会工作,带出一支高素质的职工队伍。

4、“班和万事兴”,班组建设是员工素质文明的一个重要体现,班组的风气则决定发展的结果。

加强班组基础管理,建立完善班组管理度。按优秀班组标准严格要求自己,进一步健全班组各项管理制度和记录,诸如班前班后会记录、设备运行记录、材料用量等记录的不断完善,较好地把日常工作与“五好一准确”有机结合起来,以记录为载体,督促日常工作深化细化,以工作实际充实记录内容,二者相辅相成,相得益彰。

5、做好现场管理,全员参与,保持现场整洁,绿色通道无杂物,使员工行为更加规范。

重视模具及设备维护保养,使设备始终处于受控状态。反对浪费,厉行节约,制定相关奖罚措施,加强节约意识的培训,强化管理,加大处罚力度,努力降低生产过程中的各种浪费。

两年来,六号铺层车间以安全、质量、“五好一准确”优秀班组创建活动为契机,对员工奖罚分明,极大地提高了员工对班组管理的参与意识,全面提升了员工对于质量、安全、成本、诚信意识,调动了员工的积极性和创造性,增强了员工集体荣誉感和团队精神,提高了职工队伍的整体素质,促进了生产的发展。通过以上工作,车间成功的打造了优秀的团队文化。

先进班组主要事迹材料篇5<\/h2>

大唐碧口水力发电厂机械分场发电机班,担负我厂七台发电机机械部分及其机组油、水、风系统、起重量分别为3t—280t的9台起重设备以及8台通风机的检修及维护任务。在各级领导的关怀和全班职工的共同努力下,安全生产与班组建设工作取得了较好的成绩,先后被评为__年度厂“青年文明号”__年度“先进班组”;__年“先进班组”;__年“青年文明号”称号。并在20__年发布的技术革新成果获得了厂内qc成果二、三等奖,在日前揭晓的甘肃省电力行业优秀班组评选中榜上有名。

该集体现有员工10名,平均年龄32岁,其中党员2人,大专学历1人,中专学历7人,是一支充满朝气,有着顽强战斗力的年轻队伍,出色地完成着上级交给的每一项任务。

一、完善班组管理制度,提高班组管理水平。

以制度管人,按制度办事一直是发电机班坚持的原则,他们从班组的实际出发,充分利用8小时工作时间,把工作做细,做到家。在基本上实现了修理项目、技术资料、整改内容、机械运行档案、统计报表电脑操作编制后,还不断探索提高修理及机械操作技术水平的有效机制,休假考核等办法,并制订出适合班组各项工作的小制度三十余种:如《发电机班防止机组非计划停运实施细则》、《奖金分配》、《材料工具管理制度》、《发电机班消防管理制度》等等,实现了人员有分工、设备有专责、责任有落实、考核有制度,并结合创建“青年文明号”的要求,进一步促进人员的积极性和加强作业人员的绩效管理。班组管理工作得到了全面提高。

二、同心跨越,努力创建文明和谐班组。

发电机班以创建“学习型文明和谐班组”为目标,制定了创建计划、活动规划和班组安全活动计划,明确了安全责任的划分,在班组生产工作中,做到了月有计划,日有安排,每天有记录,每月有工作总结。并针对本班组所管辖设备的复杂性、薄弱环节多以及各个检修阶段工作的重点,他们一方面研究分析事故预案,及时采取防范措施;一方面加强现场安全管理方面,做到“五个一”即:每天一次的班前班后会、每天一次设备巡回(除春、秋检和年底大、扩修)、每天一次设备性能汇报会、每星期一次的安全总结会以及每周一次的安全学习。班前会注重实效,由班长认真交代当天的工作任务和安全措施,做到各成员心中有数,根据检修工作的具体情况、班员当天的精神状态及技术水平,合理分配人力,保证现场检修工作安全顺利开展。

每周对工作中出现的不安全因素进行汇总分析,认真落实安全生产责任制,加强对危险点的分析,按专业特点和工作性质,明确了控制危险点的做法和措施。严格执行“现场检修工艺卡”、“三级验收制度”,使现场作业走向规范化、标准化。还定期组织成员进行分析讨论,认真总结近几年来安全工作的实践经验,加强了每周五对班员的安全、技术学习和培训,强化了集体安全意识,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。在现场安全管理中,重点落实“三项措施”,严格执行危险点分析预控制度,严抓从检修准备到检修结束的全过程工作成员的安全行为及职责。截止现在,他们还在努力完善“发电机班工作票库”和“危险点预控卡库”;通过这一系列的创建活动,全班人员安全意识明显提高,从根本上杜绝了“三违”现象,保持了该班长周期安全生产记录,在生产班组年终考评中名列前列。

三、加强岗位练兵,努力提高全员技术水平。

如何使全员不断提高技术水平和做到由经验型向科学型的飞跃,是该班一直关注和思考的问题。根据企业的发展要求,经过实践,在企业“人才兴企战略”的大环境中,该班逐步形成了以“学练比”活动为龙头,以职工培训(技术问答,考问讲解,现场问答)为主要方式,以技术比赛、技能比武为主要内容,采取自学、培训相结合的办法提高职工素质。对于自学成材和在各种技能大赛中取得成绩的员工给予一定奖励,培训费用给予报销,突出实效。为使培训机制落到实处,不论工作多忙,都要保证每星期五下午的班组岗位培训活动,并要求被培训人员认真做好学习笔记;特别要求掌握新设备,新工艺,增长业务知识,提高工作技能,能够胜任班组的各项工作,并以增长业务知识和提高工作技能来提高班组安全生产水平,从而保证了班组的安全生产。

四、开展“五小”活动,提高创新意识。

发电机班认真组织青工潜心设备技术改造,自20__年以来,充分利用设备检修期,相继对龙江电站机组下导甩油、全厂大小机组和变压器水系统四通阀阀体不动作的缺陷进行了技术改造,降低了设备成本,消除了重大隐患,提高了设备的稳定运行,同期此项目被列为当年的qc成果,并获得了厂qc成果二等奖。他们还精心研制设备检修专用工具,制作了上导瓦、推力瓦、风闸拆装专用工具以及法兰加垫专用工具等,缩短了检修工期,提高了人员作业的安全系数和设备的检修质量。

五、立足生产现场,解决实际问题。

有较强的技术力量和强烈的责任感作支撑,发电机班对现场的缺陷总能及时发现、及时化解。20__年11月1日,2f推力轴承发出油位过高报警信号,该班迅速组织有关人员分析讨论并做出正确判断。接到厂部抢修命令后,在时间紧任务重的情况下,该班人员抓住晚上停机的机会连续奋战达14小时,确保了2f正常按时开机。1.5万小水电冷却水取水口风压较低,导致风管进水,发电机班在巡回时及时发现了这一问题并及时切断吹扫风管,避免了重大事故,消除了隐患。在设备改造方面利用1xf大修对制动柜管路重新进行了改配;在1f大修时,对上导冷却器水管重新改配新管路;在4b冷却供水总阀前加装了一台730型(dn150pg16)的泄压阀,并增配了排水管路。对31刀闸层消防水穿墙渗水管路进行了改配等。有效地消除了设备存在的隐患和缺陷,确保了机组安全正常的运行。

六、加强安全管理,夯实安全基础。

集团公司新下发两票管理制度和规定以后,该班深入学习并理解其内容和实质,不断加强工作票、危险点分析和工艺标准的执行力度,每周查事故苗头及隐患,保证安全生产,坚决杜绝了违章作业现象。安全生产工作中,突出抓个人的安全行为,提高周一安全会和班前会的质量,从加强人员的安全学习和培训工作入手,把安全意识贯彻到头脑中,做到防患于未然。在日常巡回、检修过程中严格规范个人的安全行为和职责。通过一年的工作,全班人员安全意识明显加强。

七、开展多元化培训,提高班员素质。

在班组培训工作中,该班以提高职工现场工作能力为目的展开的,培训工作紧密结合班组生产和管理实际,讲求实效。结合班组年度培训计划和现场培训计划、岗位培训手册进行,培训内容、形式较以前更具多样化和实际性。同时注重全面质量管理的学习和培训,从各个方面提高班员的综合素质,通过“创建学习型班组,争做学习型职工”活动,进一步在班内营造了良好的学习氛围,使班员的技能有了较大的提高。

成绩只能说明过去,能力方可代表将来。困难可能会随时出现,肩上的重担也会与日俱增。发电机班将从头做起,从零开始,进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识,增强责任心和使命感,克服畏难情绪、厌战情绪、自满情绪,全面按照集团公司“效益年”的总体要求,扎扎实实,兢兢业业,再创佳绩。

十四)创新先进主要事迹材料

印江自冶县公安消防大队,始建于1979年,下设一个消防中队。1983年,消防部队纳入武警部队序列,印江自冶县公安消防大队更名为武警印江自冶县大队。2003年3月,省消防总队批准建立武警印江印江县消防中队。现大队有官兵25人,消防车6辆,行政车4辆,辖区重点单位39个,担负着印江县1969平方公里,17个乡镇,41.88万人民群众生命财产的消防安全和保卫任务。

近年来,印江自治县公安消防大队在县委、县政府和市消防支队的正确领导下,以严谨务实、一丝不苟的工作态度在创先争优、监督执法、队伍建设、为人民服务等诸多方面取得了优异成绩。消防大队牢固树立科学发展观,坚持与时俱进,开拓创新,充分发挥大队党委战斗堡垒作用,以加强党委班子建设为根本,以发挥官兵的首创精神为动力,以提高部队战斗力、维护队伍的高度稳定为目标,树立“队兴我荣、队衰我耻”的荣辱观念和“没有最好,只有更好”的印江消防精神,努力营造和谐警营。在“清剿火患”战役行动中,消防大队对辖区进行了“网格式”、“地毯式”排查,采取夜间突查、重点清查、“零点行动”等措施,严把城市、农村两道火灾防控关口,筑牢社会消防安全整体防线,灾隐患排查整治成效显著,实现了全县火无重特大火灾事故,无人员伤亡的目标。在消防安全监督检查过程中,防火监督员严格执法,热情报务,在全面消除火灾隐患的同时,也提高了队伍的执法质量水平。队伍正规化建设迈出了坚实的步伐,较好地完成了以防火灭火为中心的各项工作任务,在驻地树立了良好形象,确保了一方平安。

班子做“龙头”——抓住重点求突破

一是建设一个好的班子。一是加强学习。二是加强团结。三是加强作风建设。四是加强廉政建设。充分发挥党委、政府、人大和人民群众的监督作用,聘请警风监督员,定期召开座谈会,广泛征求地方单位对消防部门的意见和建议,认真总结并及时改正,依法保护了企事业单位和人民群众的合法利益。

二是深入开展“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动。为进一步加强部队纪律作风建设,确保部队高度集中统一和安全稳定,切实维护公安消防部队良好形象,大队党委高度重视。一是召开大队党委会,军人大会,层层动员。二是紧紧围绕“坚定理想信念,忠诚履行职责使命”主题,紧密联系形势任务和官兵细想实际,广泛开展学习实践活动。

三是稳步推进基层党组织规范化建设,党团组织规范化建设显著。大队认真总结经验,着力解决自身存在的不足,努力实现大队党建工作科学化、制度化和规范化,充分发挥党组织“推动发展、服务官兵、凝聚人心、促进和谐”的作用。

防火于未然——确保社会面火灾防控到位

一是深入开展专项治理,有效整改火灾隐患。一是深入推进消防安全网格化管理“百千万”工程,深化消防管理,推动我县消防安全网格化管理深入开展,确保我县消防安全形势持续稳定。二是为进一步落实单位消防安全责任制,严格按照考核标准对全县的学校、宾馆、网吧等歌舞娱乐场所进行达标验收,狠抓单位消防安全责任人、管理人职责履行,提高消防安全从业人员查改火灾隐患、扑救初期火灾、引导人员疏散、消防宣传教育培训的“四个能力”,努力营造消防安全自我管理、检查、整改、宣传的良好气氛。三是加强火灾隐患的源头管理,扎实开展消防安全网格化管理。2014年以来,大队认真开展了“元旦”、“春节”、“两会”“清明”、“五一”、“两会”期间的消防安全检查,据统计,今年共组织检查组11个,检查排查单位1291家,排查火灾隐患566处,下发《责令改正通知书》483份。

二是扎实推进农村和派出所消防工作,着力应对农村消防安全“燃点”低问题。一是大队党委高度重视农村防火工作,签订了2015年《消防安全责任状》27份;派出消防监督员到各个乡镇进行检查,核实50户以上自然聚居村寨实有数,建立和完善了村规民约并制作消防宣传标牌。二是加强对派出所消防工作的指导,促进派出所消防工作走上正轨。三是加快农村消防设施和义务消防组织的建设步伐。2014年底初步实现了村村有义务消防组织,50户以上自然村寨有消防水池的目标。

三是进一步拓展宣传教育培训阵地,提高全民消防安全意识和自防自救能力。一是大队结合“3.15国际消费者咨询活动”、“送法进校园”等活动,大力宣贯新《消防法》,开展以防火灭火常识、自救逃生技能宣传为主要内容的消防“三提示”宣传活动,进一步普及消防法律法规和自防自救常识。二是对外开放消防站8次,开展消防宣传、消防咨询活动4次,累计发放宣传资料20000多份,张贴悬挂宣传标语52条,发送消防宣传短信息4次。同时,在开展大检查过程中,选择有利时机,对公众聚集场所业主开展消防宣传教育,开展消防安全培训4次,培训从业人员及在校学生3500余人,进一步普及了消防法律法规和自防自救常识。三是加强媒体消防宣传工作。其中,在省消防总队网投稿21篇,中国消防在线205篇,被地区消防支队网录用620篇。通过宣传,既增强了广大干部群众的消防安全意识和自救能力,又树立了印江消防官兵的良好形象。

奉献是本领——铸就精兵保民生

一是以敢打必胜信念和铁的战斗力捍国家和人民生命财产安全。据不完全统计,2014年以来中队共接警出动891次,出动车辆1068台(次),出动警力6476人(次),营救被困群众96人,成功处置了11起大型货车、1起黄磷槽车侧翻事故、2起液氨槽车翻车事故、2起百米竖洞搜救等重大突发事故、1起煤气泄漏火灾和1起国家名胜风景区森林火灾扑救,出色的完成了各重大节日安保等任务。

二是大队积极开展活动,融洽警政警民关系。全年开展各种警民共建活动5次,调查走访单位40家,为灾区捐款2万元,照顾孤寡老人10人,资助贫困学生5名,为民冲洗街道50余次、取钥匙58次。并向社会公开承诺:有警必接、接警必出、出警有力,有困难找“119”,为民办实事,切实落实全心全意为人民服务的思想。

三是发扬铁军精神收获赞誉,以满腔热血铸就辉煌。近年来,印江大队获得诸多殊荣,2006被印江团县委授予“青年文明号”,2007年被铜仁团区委授予“青年文明号”,2010年度新一轮基层基础建设达标创优中队,2010年消防工作目标考评二等奖,2010年荣获全市打造铁军大比武第一名,2010年度执勤岗位练兵活动先进中队,2011年打造同仁消防铁军大比武第二名,2010年度安全目标考核第二名,自治县公安局嘉奖,中队指导员徐爱华被评为“9.18”抗洪抢险先进个人,2011年打造同仁消防铁军大比武第二名,2011年荣获全市消防部队执勤岗位练兵第一名,2011年度荣获全市消防部队五四红旗团支部,2012年“保持党的纯洁性”教育活动先进集体,2012年副中队长李宗庭在全省公安消防部队装备技能比武中荣立三等功。先后30人次荣立个人三等功,50人次被支队授予“优秀士兵”,128人次获个人嘉奖。2012年被铜仁市人民政府评为消防安全目标管理先进单位;2012年被铜仁市消防支队全市消防部队目标绩效管理工作先进单位;2013年获得印江自治县人民政府安全生产工作目标考核二等奖;2013年被铜仁市消防支队评为全市公安消防部队宣传工作先进单位;2013年被贵州省消防总队评为全省消防部队执勤岗位练兵“五百行动”先进中队;2014年被共青团铜仁市委评为优秀青年突击队。

印江消防大队在灭火救援、社会求助、防火监督等工作中,与时俱进、开拓进取,不断提升部队灭火和抢险救援能力和执法质量水平,在为全县四十余万人民群众营造一个安全的居住环境的同时,也为全县各项社会事业建设再上一个新的台阶奠定了坚实的基础。相信,印江消防大队在接下来的工作当中以更加务实的工作作风,更加严谨的工作态度,严格执法,热情服务,全面推进全县的消防安全工作,为驻地社会和经济发展保驾护航!

十五)创新先进主要事迹材料

我们是一个民主的班集体,因为我们拥有良好的班风——支持宽容,团结而凝聚,博观约取,厚积而薄发;我们是一个求知型的集体,因为我们拥有浓厚的学风——博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之;我们是一个团结的集体,因为我们拥有温馨的舍风——心灵因情感和真挚而美丽,寝室因和谐和包容而温馨。在和谐健康的舍风依托下的班风和学风,我们共同营造出了一个不断进取、完善、超越的班集体。我们的集体是一个有着不同个性的个体组成的,我们的展现方式各不相同,但我们有一个共同的特点——志存高远,我们是勇攀高峰的践者,怀揣着征服科学高峰的梦想;我们是勇历扬帆的舵手,要在知识的海洋中自在遨游;我们是骏马要在知识的草原上驰骋;我们是雄鹰要在知识的天空中翱翔;我们是勇士要在知识的历史中留下永不磨灭努力求索的印迹!

在“医道天德”的校训的指导下,在学校各级领导的关怀下,在护理系各位领导同仁的帮助下,我们班级在一年多的时间里,团结拼搏、努力进取,无论在思想上还是学习上都取得了可喜的成绩。现将情况汇报如下:

一、班级概况

20xx级高专护理3班,是一个由62人组成的集体。男生4人,女生58人;省内40人,省外22人;城镇21人,农村41人;少数民族学生6人;经济困难学生27人。

每个人都积极向上,意气风发,怀着对知识的渴望,怀着对梦想的向往,怀着对生活的热爱,怀着对生命的关爱,朝着共同的目标努力奋斗。虽然62个孩子来自不同的地方,有过不同的生活环境和经历,有着不同的性格和特征,但一年多的时间里,彼此建立了深厚的友谊,成为了一个团结奋发的集体,每个人都最大限度的释放着自己的能量,每个人都为班集体的荣誉不断地增添光彩。在共建优秀班集体的过程中,我们留下了一串串引以自豪的足迹。就在今天,在此刻,让我们细细回顾09护理3班每一个让人感动的瞬间!

二、班级建设

1、良好的班风——博观约取,厚积而薄发,支持宽容,团结而凝聚

美国心理学家班尼说过:“如果一个集体的气氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么集体对于动机、工作表现和成就的影响就会是积极的。”我们将班风作为班级建设的核心部分,为创造一个良好的积极向上的班风,我们做出了如下努力:

1)组建班级管理的核心——班级干部,充分发挥班级干部的模范带头作用。

在班级干部的选用中,我们采取的是“自主报名,公开竞聘演讲;教师监督,机构微调”的原则。充分观察新生入学军训期间的表现,明察暗访,结合辅助辅导员的意见对选举出的班委会成员进行结构微调,做到让班委会的成员都能够充分发挥自己的职能。在班委会第一次工作会议上要求全体班级干部要以身作则,无论是在学习、工作还是道德操守上要保持高标准,能够起到带动全班的作用。

2)加强班集体的团结意识——团结凝聚是发挥班集作用的基础。

通过加强学生之间的交流和沟通,拉近大家之间的感情,让大家在心底里生成一种为班级荣誉努力的心声。在班级里为了加强学生之间的团结合作我们成立了共同成长小组,一共成立了五个共同成长小组,如快乐启航、手牵手共成长、黄金海岸、健康成长、happy无极限,每个小组都有各自小组的共同成长目标,有小组的活动计划,小组中涵盖了全班所有的学生,共同成长小组是促进学生之间相互交流,共同进步成长的有利平台。

每学期学生都对自己的操行进行自我评价,加强学生的自我教育和自我约束和自我管理有机地结合起来,增强集体的`凝聚力。

3)不规不圆——各施其职,竭力维护班级制度。

班委会的成员都有一定的分工职责,在学期末要对各自所负责的工作进行公开评定。如班长的班级日志,从早到晚记录班级集体活动情况;学委的查课记录,记录每天学生的上课出勤、迟到早退等情况;团支部书记的班会记录,记录每次班会召开的地点、时间、召开的主题和内容,记录班级发生的每一次大事件;生活委员的班级经费开出记录,记录班集体每一次花销并及时向班集体的所有成员公布;劳动委员的劳动记录,记录每次劳动的时间地点和劳动的具体分工情况等。

2、浓厚的学风——博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之

《礼记.中庸》第十九章有云:“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。”中这说的是为学的几个层次,或者说是几个递进的阶段。“博学之”意谓为学首先要广泛的猎取,培养充沛而旺盛的好奇心。“博”还意味着博大和宽容。惟有博大和宽容,才能兼容并包,使为学具有世界眼光和开放胸襟,真正做到“海纳百川、有容乃大”,进而“泛爱众,而亲仁”。因此博学乃能成为为学的第一阶段。“审问”为第二阶段,有所不明就要追问到底,要对所学加以怀疑。问过以后还要通过自己的思想活动来仔细考察、分析,否则所学不能为自己所用,是为“慎思”。“明辩”为第四阶段。学是越辩越明的,不辩,则所谓“博学”就会鱼龙混杂,真伪难辨,良莠不分。“笃行”是为学的最后阶段,就是既然学有所得,就要努力践履所学,使所学最终有所落实,做到“知行合一”。“笃”有忠贞不渝,踏踏实实,一心一意,坚持不懈之意。只有有明确的目标、坚定的意志的人,才能真正做到“笃行”。在这样的学风指引下,我们班里出现了一大批品学兼优的好学生,每个学期奖学金获得无论是人数还是层次都名列专业前茅。每个学期都组织班级里品学兼优的学生对全班同学进行汇报总结,让全班所有同学都能建立起良好的学习态度,让大家能够有一种学习的荣誉感,让大家携手共同努力,努力建设学习型专研型的班集体。在班级中竖立学习的标杆,成立学习互助小组,由奖学金获得者担当责任人,带领小组成员共同进步。并积极开展学生之间的互助活动,让每一个学科中表现优秀的学生对学科表现较差的学生进行辅导,达到学风中的最高标准。3、温馨的舍风——心灵因情感和真挚而美丽,寝室因和谐和包容而温馨。积极开展形式多样的寝室文化活动,努力让寝室成为天使休息的家园和驿站。学生们通过建设寝室,让彼此有了更多思想的交流和融汇,每一个寝室都有自己特色的文化,在营造和谐的文化氛围中深厚了友谊。班级里每个寝室都是优秀的,每个月份都有不同的寝室通过努力获得优秀寝室的称号,学生在奖励中得到激励,在激励中更加奋发。

优秀的寝室文化需要优秀的寝室长管理和寝室成员的共同维护和支持。在寝室管理中,建立了寝室管理约束规定,让寝室成员在自觉遵守的基础上为寝室的荣誉而努力。寝室是学生们的第二个家,爱护寝室里一切是大家爱家的表现,为寝室添加温馨,是大家顾家的表现,为寝室的荣誉努力,为班级的荣誉努力,是大家为家奋斗的行动表现。

三、班级教育

在教师和班委的共同努力下广泛开展丰富多彩的教育活动,主要开展了六个方面的教育。

1、开展法制教育:法律是约束公民行为的准则和规范,通过专业法律知识的了解和学习,让更多的同学懂得尊重法律和知法守法的重要性。在班级成立的一年多的时间里全班学生在校没有违纪违规的情况出现,这与法律知识的学习是分不开的。

《走进医专》是指导我校学生了解学校,了解学校规章制度的一本全科书。在每个学期的开学之初,学习和温习《走进医专》成为不变的主题,在学习中建立规矩,在温习中提醒学生遵守规矩,不归不圆,有规矩才成方圆。

2、开展思想道德修养教育:青年学生是祖国发展的希望,通过理论知识的讲解让学生从思想上敞开心灵接受思想道德素养的培养,多次召开主题班会加强学生的思想道德培养,通过学生编排的多种节目让学生从心理上接受思想道德教育,不走形式,把思想道德教育作为一项常规的工程开展。通过这一系列的教育,09护理3班的全体同学在各级领导的眼中和教师的心目中都是思想过硬的好学生。

积极开展向党员学习活动,班里的党员同志定期对学生们的思想动态进行了解,及时向组织反馈学生的成长情况,班级里的学生几乎全部在思想上入了党,时刻用高标准严格的要求自己。

3、开展心理健康教育:有着不同成长经历的学生们来自不同的地方,在生活上有着这样那样的差异,性格上有着各自的特点,在第一次心理测试中十二人二类结果,四人一类结果,62名同学中心理测试出现问题的学生占到了近26%。但通过心理辅导,心理健康教育全体学生表现基本都能达到良好。在和谐团结的氛围中,学生更容易敞开心扉,让彼此之间有心灵的碰撞,远离了压抑、自卑等心理疾病,班集体的荣誉一次又一次的让学生对自己充满了信心。

班级的心理委员和寝室长在开展心理健康教育中起到了重要的作用。班级建立了心理委员和寝室长双重责任制,及时观察寝室人员的动态,第一时间报告给教师寝室人员的情况,使得班里的心理健康教育工作得到了较为顺畅的开展,并对心理问题学生有很好的帮助。

4、开展奉献教育:奉献是全体公民都应具备的精神,培养医学生的奉献精神,让学生们建立起服务意识,这对学生们的守业至关重要。班级里每年都评比出最具奉献精神的学生,作为班级的表率。特殊的工作性质让我和我的学生们都懂得如何奉献,如何默默地奉献。奉献是不讲究回报的,多少个夜里我的学生们在帮助老师完成一项又一项的统计,多少个假日里学生们牺牲休息的时间为班级、为学校做着没有人记载的奉献。

5、开展文体教育:大学生的学习不应该是单调的,应该是一个寓教于乐的过程。各种各样丰富多彩的校园文化为学生们提供了展现自我风采的舞台。

舞蹈社里有学生们快乐舞蹈的身影,音乐社里有学生们欢快的琴音,卡拉OK大赛里有学生们动情的歌声,演讲的舞台上有学生们激情豪迈的声音,大学生体育文化节上有学生们精彩不断的表演,主持人的行列里有学生们最喜爱的一个。

在过去的一年多时间里,09护理3班在各种文体活动中展现出了良好的竞技状态和风貌,成绩的取得是与我们开展的文体教育分不开的。

6、开展职业生涯教育:学生们通过各种各样的活动丰富自己的学识,通过各种各样的形式为自己的职业做着铺垫,如何正确规划自己的人生、自己的生活、自己的工作是一个重要的课题,需要教师的参与和帮助,更需要学生对自己有一个最正确的评估。

在入学的第一个学期里,前后开展了三次职业生涯规划课程的学习,每个学生通过职业生涯规划课程的学习都对自己有了较为准确的评估和定位,对自己将要从事的职业有了正确的背景了解,学生们都对自己能有一个明确的奋斗目标不断的努力着。

四、优秀的学生干部团队

20xx级护理3班是一个由11人组成的班级干部队伍。这些学生不仅是班级事务中的管理精英,更是学校和系部学生会和社团的一些主要负责人。心理委员王超同学现任校学生会质保部部长,班长王鸿妲现任护理系科技社副社长等职务。在护理系第四届社团联合会竞选中班级共六人参加五人担当要职,这些头衔的给予是对学生工作能力的肯定,更是对20xx级护理3班的肯定。班级里所有学生都为学生干部们的努力感染着,都时刻为了班级的荣誉而努力。

优秀的学生干部是班级得以蒸蒸日上的保障,更是学生们自身发展前进的引领。优秀的班级干部,优秀的学生成就优秀的班级。

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