▷ 师德师风建设会讲话稿
老师们，同志们：
今天，我们在这里隆重召开医学高等专科学校名校建设推进会。这对于我校加快名校建设步伐，实施中进高出、立德树人战略，全面提高人才培养质量，具有重要意义。
下面，我围绕目前职业教育改革发展形势；名校建设前期工作回顾；加快推进名校建设三个方面与大家作一交流。
一、高等职业教育发展形势
近几年，尤其是今年来我国高等职业教育精彩纷呈、好戏连台。
今年2月，总理主持召开国务院常务会议，部署加快发展职业教育。会议认为，加快发展职业教育是促进转方式、调结构和改善民生的战略举措。以改革的思路发展职业教育，对提升劳动大军的创业就业能力和综合国力，意义重大。
6月，教育部等六部门（教育部、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、农业部、国务院扶贫办）为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（-2020年）》，组织编制了《现代职业教育体系建设规划（-2020年）》。
6月22日，国务院印发《关于加快发展现代职业教育的决定》，全面部署加快发展现代职业教育。《决定》明确了今后一个时期加快发展现代职业教育的指导思想、基本原则、目标任务和政策措施，提出“到2020年，形成适应发展需求、产教深度融合、中职高职衔接、职业教育与普通教育相互沟通，体现终身教育理念，具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系”。
6月23至24日全国职业教育工作会议在京召开。就加快职业教育发展作出重要指示。他强调，职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责，必须高度重视、加快发展。指出，要树立正确人才观，培育和践行社会主义核心价值观，着力提高人才培养质量，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境，努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。要牢牢把握服务发展、促进就业的办学方向，深化体制机制改革，创新各层次各类型职业教育模式，坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一，引导社会各界特别是行业企业积极支持职业教育，努力建设中国特色职业教育体系。努力让每个人都有人生出彩的机会。要求各级党委和政府要把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置，更好支持和帮助职业教育发展，为实现”两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实人才保障。
我省也一直高度重视职业教育。建立现代职业教育体系是省委常委确定的12项重大课题之一。仅今年4月份以来，省委常委、常务副省长孙伟就带领省直9部门开展了2次专题调研，听取了教育部门6次专题汇报，研究推进职业教育工作。省政府下发《关于加快建设适应经济社会发展的现代职业教育体系的意见》，全面启动现代职业教育体系建设。一是深入实施职业教育基础能力建设计划。整合区域内各类职业教育资源，实施高等教育名校建设工程，打造人才培养特色名校。二是构建上下贯通、左右互通的职业教育人才培养体系，将中职、高职、应用本科直至专业学位研究生教育上下贯通，在职业教育与普通教育之间实现沟通与衔接。三是建立适应技术技能人才培养和成长的招生考试制度，完善“知识+技能”春季高考制度，注册升学制度和单独招生制度。四是构建“双师型”师资队伍建设长效机制。五是构建职业教育与产业发展有机结合的动力机制。由此看来，XX年是中国职业教育的一个新纪元，一个里程碑。“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。”可以说，职业教育的春天来临了，让我们热烈拥抱这个春天。
二、名校建设工作回顾
名校建设启动以来，到现在为止已到中期。回顾起来可以归纳为四个阶段。
1.组织动员阶段。XX年12月2日教育厅《关于公布xx省高等教育名校建设工程第二批立项建设单位的通知》后，学校领导高度重视，召开了党委会，研究名校建设指导思想、建设目标和建设内容，把能否搞好名校建设上升到关乎学校的生存、发展的高度，作为一项大工程来抓。迅速成立“山东医学高等专科学校名校建设领导小组”及其工作机构“名校建设办公室”，办公室下设六个工作小组。并召开了中层干部会议和全体教职工会议，对创建名校进行动员部署。由此“名校建设工程”拉开帷幕。
2.编制建设方案和任务书阶段。学校多次开会研讨建设方案和任务书编制工作，各建设项目负责人和子项目负责人参加了教育厅组织的“第二批技能型特色名校建设方案和任务书编制”培训，到青岛酒店管理职业技术学院、青岛远洋船员职业学院等第一批技能型特色名校学习、取经。名校建设办公室和各系部在寒假中加班加点，按照名校建设工程实施意见要求，结合学校的实际情况，科学实施顶层设计，规划专业和项目建设，精心填写任务书，制订建设方案。书记校长5次主持学校整体建设方案和各专业建设方案的研讨。今年2月16日-18日学校邀请教育厅指定专家来我校指导名校建设工作。2月26日邀请省内专家组进校评审论证。建设方案和任务书获得了论证专家的高度评价。认为：学校办学定位准确，建设方案科学、先进、可行，建设目标明确具体，任务书验收要点可检可控，在特色名校建设中具有示范性。8月20号建设方案和任务书经过教育厅专家审核，获得通过。
3.项目实施阶段。根据建设方案和任务书，名校建设办公室将工作任务进行分解，任务具体到月，责任具体到人。目前，已形成各项目月报表制度和各项目验收要点月检查督导制度。名校建设办还通过简报、网站设立名校建设专栏，进行理论探讨、政策指导、工作简报和建设动态等内容的报道。目前名校建设已取得了一些阶段性成果。“1+2”校院合作的院中校，在去年影像、超声、眼视光已实施的基础上，今年新增了康复医学专业和重症护理专业。在省第二届高等职业院校微课教学比赛中我校获得了一、二、三等奖各一项，一名教师获得了山东省教学名师。在教材建设方面，学校主编了人卫出版社的多部教材和多部校本教材，学校主编的《临床技能操作》的视频教材，在人卫出版社的审稿会议上获得了专家的一致好评，实现了视频教材的零突破。在临床教学基地建设方面，经过学校和医院的共同努力，有4所教学医院通过了教育厅的的评审，成为我校的非隶属附属医院，扩大了我校的临床实践教学资源。暑假期间多数系部举办了国家级和省级骨干教师培训班，学员满意度很高。招生就业呈现进出两旺的态势：今年共发出录取通知书5521人，报到率达95%。录取分数又创新高，文理科平均分分别为479分和454分。今年的毕业生就业率达97%。
4.迎接中期检查阶段。9月15、16日名校建设办组织各工作小组等人员，对各建设项目进行了详细严格的中期检查。9月20、21日学校邀请教育厅指定专家再次来我校指导名校建设工作，对名校建设中遇到的困难、困惑等给与解惑和指导。本次名校建设推进会也是迎接中期检查的一个重要环节。
三、鼓足干劲、力争上游、科学发展、多快好省地建设特色名校
名校建设现在已经到了一个重要的时刻，马上就要面临着教育厅的中期检查。根据学校的初查情况，有些系、工作小组的工作很不尽人意，完全可以亮黄牌甚至红牌。这次会议就是对特色名校建设进行再动员、再部署、再深化，全面推进名校建设工作。概括起来就“8个再”，即再认识，再提速，再聚焦，再到位，再投入，再对接，再发力，再结果。
第一，再认识，即进一步深化对名校建设意义的认识
名校建设是我校建设与发展的“推进器”。我校之所以被省教育厅确定为“技能型特色名校”立项建设单位，说明我校在医学类职业教育格局中占据重要位置。但是，我们应该在更高的层面、更大的格局中看待我们的位置。从全省来看，有全国的骨干、示范校，有第一批名校。这些学校都远远地走在了我们前头。即便在医科类和涉医类学校中（36所），也有很多佼佼者。而且大家都在比学赶超。因此，我们面临着空前的压力和挑战，切不可固步自封。如果我们不牢牢把握、紧紧抓住名校建设的宝贵机遇，从硬件、软件、内涵和外延等方面增强学校的核心竞争力，就很有可能在激烈地竞争中败下阵来。相反，如果紧紧抓住这个的机遇，奋力攻坚、乘势而上，大幅度提升内涵建设水平，把学校办成省级名校，就能在将来职业院校优胜劣汰中占据更有利的位置。所以，大家一定要从关系学校兴衰发展的高度，增强紧迫感和压力感，把名校建设当作当前和今后一个时期压倒一切的中心任务，上下齐心，团结拼搏，全力以赴投入到名校建设中来。
名校建设是我校改革与发展的“牛鼻子”。从名校建设的内容来看，涉及内容很多，是一个系统工程。概括起来就是14个字：特、专、师、体、改、服、招、就、群、团、课、实、模、文。对此大家应该达到耳熟能详甚至烂熟于心的程度。从我校近期发展思路来看，“中进高出、立德树人、三七并举、点线结合”，也是一个庞大的工程，内涵外延都很丰富。但在这里面，起引领作用的就是名校建设。抓住这个牛鼻子，就能起到纲举目张的作用，牵一发而动全身的作用。因此，应通过名校建设，着眼于名校建设的系统性、整体性和协同性，推动我校的全面建设与发展。
名校建设是我校建设与发展的“进军号”。学校的建设与发展是应建立在战略、战役和战术上的。名校建设就是一场战役，这就是类似解放战争的“三大战役”对新中国建立的意义一样，能把我校的办学实力、影响力、品牌效应推到一个新的水平。是战役就要有冲锋，有冲锋就要有“进军号”。名校建设就是我校近期发展战略的“进军号”，今天的会议就是名校建设这一战役的“进军号”。
第二，再提速
今天我们召开名校建设中期推进会，就是解决名校建设的速度问题。暑假期间考虑到大家休息，就没安排名校建设任务。开学后，立即请教育厅指定专家来校指导。目前，已进入了一个关键的时间节点，马上迎接省教育厅的中期评估。天时人事日相催。要以时不我待，只争朝夕的速度投身到名校建设中去。包括书记和校长要提速，名校办公室要提速，各建设系部更要提速。提速的关键在于各系部主任、各工作组组长。目前建设方案和任务书已经明确，可以说是集中了全体教职工的智慧，体现了今后名校建设的总体思路，也是指导名校建设的纲领性文件。大家要尽快吃透方案内容，对其中确定的目标、任务、措施尽快予以落实。对比较紧迫的任务，名校办可以配合工作组和系部，开辟绿色通道，特事特办，快事快办，马上就办。
第三，再聚焦
名校建设有规定动作，有自选动作。规定动作即前面提到的14字任务；自选动作根据各系的强项、传统、资源、特色等自主选取。同质化没有出路，多样化才是方向。即便规定动作也不强求一律，有所为，有所不为，有所一般为，有所重点为。从各自的实际出发，找准各自的点，发掘出标志性成果。每个系都应在名校建设中向学校提交一到两项标志性成果，最终评出全校10大标志性成果，予以重奖。现在看来，有些工作已经有标志性成果的雏形，如“1+2”教学模式改革，临床技能视频教材、男护专业、健康管理专业、校中院、无手机课堂（要齐抓共管，量化考核，持之以恒）等。
对名校建设的七个重点任务，我再强调一下：
一是创新办学特色。要创新办学体制机制，深化校院（企）合作，在制度共建互认、人才合作培养、利益互惠共赢等方面形成稳定的长效机制，突出“校院（企）合作、知能并重、学训交替、实境育人”的人才培养特色。
二是加强专业建设。要建立和完善专业调研制度和专业动态调整优化机制，根据行业需求，动态调整专业结构。制定专业评估制度，实施校内专业建设常态化评估。形成以临床医学类专业、护理类专业为主，其他专业相得益彰的合理专业布局。做“强”临床医学类专业，做“实”护理类专业，做“精”药学类专业，做“优”口腔医学类专业，充分发挥医学检验技术、医学影像技术类专业的示范引领作用。
三是加强师资队伍建设。要采取“多元分层、内培外聘”的培养措施，提高教师的执教、实践、研究、社会服务四个能力。加强专业课教师“双岗双责”、“双向考核”的制度化建设，打造一支业务能力突出、专业知识深厚、结构合理、品质优良、专兼结合的双师素质教师队伍。
四是教学改革。要以校内仿真实训中心、“校中院”、“院中校”为平台，按照基于工学结合的组织教学形式进行教学过程设计，推行实景教学、理实一体等灵活多样的教学方法。以培养学生职业能力和可持续发展能力为目标，着力加强“公共基础课平台+专业基础课平台+专业课程模块群”的课程体系改革。创新教学手段，提高教学效果。修订顶岗实习教学方案，明确顶岗实习的内容和要求；完善顶岗实习考核标准，采用多种形式相结合的考核方法，评价学生的临床核心能力和综合素质，建立医院为主体、院校共同管理机制。
五是体制机制建设。要改革人事管理制度，推进校系两级管理体制建设，实现全员聘用和目标管理。完善考核激励机制，建立以工作量和工作质量为依据的绩效工资分配机制，充分体现优绩优酬。完善人才引进管理办法，及时引进专业发展急需的优秀人才。建立拔尖人才选聘机制，调动广大教职工的积极性、主动性和创造性。
六是社会服务能力建设。要完善社会服务体系，实现教学、生产、培训、技术服务、技能鉴定“五位一体”，积极承担各种培训任务。发挥“山东省卫生职业教育专业建设指导委员会主任委员单位” 对全省医学职业教育的指导和带动作用，承担专业省级技能大赛。努力打造社会培训、医疗服务和科研服务的社会服务品牌。
七是招生就业。统筹招生就业工作，建立学校、职能部门和系部齐抓共管的工作机制。完善校系两级招生就业工作组织机构，探索生源来源与招生形式的多样化。确保教学质量好—就业好—生源好的良性循环，做到招生就业两旺。
建设方案确定的7个方面的建设内容和6个重点支持建设专业，是今后一个时期名校建设工作必须紧抓不放的重点，不论困难多少、阻力大小，都要紧紧抓住，全力推进，确保一个项目一个项目地实现突破，努力发掘并形成一批标志性成果。
第四，再到位
目前各系和各工作组到位的程度不同。但从今天开始，要全部“进入阵地”。学校领导、名校办、各系部、各工作小组都要统统到位，不得缺位。一会，学校要与各专业建设项目所在系、各工作小组签订责任书。各系主任和各工作小组组长作为第一责任人，要高度重视责任书的执行，要亲自过问、亲自部署。具体的量化指标和验收要点，要层层分解，可与分项目、子项目的负责人签订责任书，切实把目标任务落实、落细、落到底。各职能处室要进一步强化服务教学一线，服从名校建设的意识，加快工作流程，提高服务效率，增强服务效能。名校办要用好、用足、用实学校给予的政策，充分发挥职能作用。必要时可以使用督导单：快到时间节点的出示白单，友情提示；到时间任务没有完成出示黄单，告诫示警；久拖不办给予红单，予以惩处。
第五，再投入
投入不仅是人财物的投入，更是责任心、事业心、精力时间的投入。这种投入更重要。按照山东省省级技能型特色名校建设的要求，学校自筹经费3000万元，用于9个专业建设。这个投入是前所未有的。也必须是足额、到位的。希望各系各组要做好前期论证，统筹安排好资金使用，少花钱多办事，不花钱也办事，让有限资金发挥最大效益。建设方案和任务书中的经费是经过教育厅批准的，就是法定的预算，要确保执行，确保及时执行，必要时实行单独的名校建设经费审批单。要在不违纪违规的情况下，灵活变通地解决经费执行中的难题。还要予以奖励投入，奖励分为两类，一类是阶段性评估或年终性奖励，一类是标志性成果奖励。名校办要适时提出奖励方案。
第六，再对接
一是两个名校办的对接，做到“三统一”，即建设方案统一、建设目标统一、材料内容和格式统一。二是两个系的对接，统筹安排两个系的建设进度。任务分解，信息沟通、指导检查做到无缝隙对接。最好每个月对接一次。当然，项目牵头的校区要发挥好主导作用，主动对接。三是内部的条块对接，系和各工作组的对接。对接过程中，要相互团结，相互帮助，不计较小利益，以“功成不必在我”的态度，形成合力，上下同欲，全校一盘棋，追求大气象，大成果。
第七，再发力
千斤重担人人挑，人人肩上有指标。名校建设要做到全员动员，人人发力。每开一次会就发一次力。前段时间，教育厅指定专家来我校召开的座谈会、今天召开的推动会，即是加油会，更是加压会，也是发力会。这是从学校层面讲的。从个人来讲，我们也要激发自己的正能量，投身到名校建设中去。八十年代有一首很励志的歌，叫《献身革命最风流》，歌词很给力：“有劲你就尽情地使，有汗你就尽情地流，要问我们想什么，献身革命最风流”。我们套用一下：要问我们想什么，献身名校最风流！
第八，再结果
名校建设的“果”，体现在三个方面。一是以优异的成绩，顺利通过教育厅的中期评估和最终验收。二是评出10大标志性成果。这些成果要具有原创性、前瞻性、先进性、不可替代性；要体现人无我有、人有我特；要抢眼养眼，“好看好吃”。三是提高5个度：即办学定位对社会经济发展的适应度；培养目标的达成度；办学质量、效益对社会的贡献度；领导精力、师资力量、办学条件对人才培养的保障度；学生、家长、用户对人才培养质量的满意度。通过这些成果的展现，再次证明我们学校的地位、实力、影响力，再次提升山东医专的亮度、高度、美誉度。
同志们，培养人才这是党和国家赋予高校的光荣使命，教书育人是每一位教师的神圣职责。我们要认真学习贯彻xx教师节在北师大的讲话。“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”名校建设就是要全面提高人才培养质量，名校建设也是要全面锤炼我们的老师，使其成为有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的好老师。
同志们，名校建设是功在大家，利在学生、利在国家的伟大工程，是“汇集正能量，圆我医专梦”的美好理想，是“三尺讲台系国运，一颗丹心育英才”的真情体现。让我们为之努力，为之奋斗吧！
▷ 师德师风建设会讲话稿
尊敬的各位领导、嘉宾、同仁们：
大家上午好!
笙歌辞旧岁，举杯迎新年。当星泰进击的战鼓激荡、旌旗飘扬之时，我们于抬首之间发现成绩斐然的20xx已于不经意间悄然淡去，一幅标注为20xx的壮丽画卷正徐徐展开。
值此万象更新之际，我谨代表星泰饲料有限公司送上我最诚挚的感谢：感谢在20xx年恪尽职守、开拓创新的全体星泰员工及在身后默默支持的各位家人;感谢与星泰饲料携手并肩、同舟共济的伙伴们;感谢一直关心和支持星泰发展的各级领导和各界友人。
"青山座座皆巍峨，壮心上下勇求索。"20xx年，是"饲料产业改革"重要的一年，经济增速明显放缓，身处攻坚期和深水区的中国经济压力与动力并存。星泰饲料不仅坦然适应了"新常态"的历史时期，并在"新常态"下跻身黑龙江省饲料行业示范单位，成为了齐齐哈尔市饲料行业标杆企业，这是全体星泰人用汗水和智慧创造的良好局面，用信念和团结铸就的卓越功勋。星泰感谢你们!
20xx年，是星泰饲料产业转型的奠基年。这一年，星泰在巩固传统制造业的同时，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，以更加主动的姿态转型升级，迎接挑战，抢先进军育肥羊产业链延伸领域，在齐齐哈尔市地区率先走出了建设专营店+养殖户的服务模式，实现了从传统制造业向制造型服务业过渡的华丽转身。
20xx年，是星泰饲料业绩提升和稳定的丰收年。这一年，星泰饲料冲出行业的黑云直达云霄，展露出新的头角。20xx年8月18日举办的行业内第一个育肥羊饲料招商会，意义及其深远，市场拓足更具宽广，远至吉林、内蒙古，优质产品得到市场不断的好评，这一年星泰饲料生产技术、产品质量更是经过黄金过渡期，不断沉淀和稳定。"肥羊乐"的上市标志着星泰饲料开启了育肥羊养殖的新篇章!
20xx年，是星泰产业协作的关键年。这一年，面对市场竞争的激烈冲击，星泰积极整合社会优势资源，在扩张市场的同时，不断与各大院校、科研单位合作，先后与齐大饲料、金玉饲料、富帮饲料等公司强强联合，为20xx年的继续腾飞奠定了一个良好的基础。
20xx年，是星泰管理升级的基础年。这一年，星泰发展思路上贯彻"先做大、再做实、后做强"总战略发展方针，坚持销售和服务"两条腿走路"，确定成立了技术服务部和办公系统化管理体系，形成办公室、外勤销售相互支撑、协同发展战略思路;在经营管理上"内外兼修"，引进专业化操作平台，推行无纸化办公，坚持持续改进，实现了管理的流程化、规范化、制度化，使公司的营销能力、研发能力等"内功"获得跨步提升。
斗志与勇气让星泰在昨天创造了奇迹，在今天制造着辉煌，在明天追赶着梦想，星泰正逐步成长为一家在饲料、原料、育肥羊产业链延伸领域领先的创新型企业。
"羊去雄风在，猴来福气生。"展望20xx年，中国经济在"新常态"下勾勒着新图景，新的机遇和挑战也将呼啸而来，星泰饲料必将开拓新的思路，开启新的征程，做出新的作为。
星泰平台是我们大家共同的平台。新的.一年，全体星泰人必将更加笃定、更加团结、更加进取。我愿与大家一道，用责任、激情和信念共创星泰新一轮辉煌，拥抱更加美好的未来!所以，请大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体星泰人会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!
最后，祝大家春节快乐，新年吉祥，万事如意!
▷ 师德师风建设会讲话稿
亲爱的同学们：
新的一学期开始了，我们回到了老教室，看到熟悉的面孔，但要带着新的希望，踏上了新的征程。同学们，让我们在新学期的开始，看一下东方的第一抹朝阳，反省一下自己：昨日的时光是否虚度，昨日的梦是否依然，我的心是否还在飞扬？也许，你昨天曾拥有辉煌，但那已成为枕边一段甜蜜的回味；也许，你昨日曾遭受挫折，但那已成为腮边几滴苦涩的泪痕。忘记以前的成功与失败，我们只需要把经验和教训铭刻于心。
很多理想在追求前是个梦，追求过程中是篇诗，追求后则是一首老歌。追求的过程是最美丽、最浪漫的季节。只要在追求，梦想就不会大众失落；只要在奔走，路就不会荒芜；只要在爱着，心中就会永远充满温暖。
你爱大自然的时候，也就爱了自己，因为你是大自然中的一片叶；你爱着一切，一切也会和你热情相拥。你想要看到美好的明天那么你就要抓紧今天。
如果今天是张“弓”，那么你就是弦上待发的箭，你只有抓紧时间，就可以把弓引满，当你开始追求的时候，也就是你直奔明天的靶心的时候。当你梦想成真的时
刻，就是你触摸到生命价值的时刻。
人生离不开拼搏，就像我们不能拒绝成长一样。年轻的朋友们，请珍惜每一个晴朗的早晨，用生命中最浓的激情，最美的期大众待迎接日出，琅琅书声是我们献给太阳的礼赞，晶莹汗珠是我们迎接日出的眼睛，那灿烂的朝阳预示着我们的壮丽人生！
灿烂明天要我们去奋斗，去描绘，去创造，让我们携起手来，齐心协力，用辛勤的汗水写就明天壮丽的诗篇。
新学期希望每个同学要做到“五心”：
一是收心。
把寒假的以玩为主的生活方式转变为以学为主的生活方式。
二是决心。
新学期有新开始，尤其对于高中生来说。人生最关键的时候，往往只有几步，我们要在新学期伊始就下定决心使自己大众的人生有一个美好的开端。三是恒心。
前行的路上总是布满荆棘，学习上要下功夫，持之以恒，战胜一个个困难，去争取新的辉煌。
▷ 师德师风建设会讲话稿
刚才，中组部召开了基层组织建设年工作推进视频会，源潮同志作了重要讲话，对基层组织建设年整改提高、晋位升级工作进行了安排部署。会上，6个单位介绍了经验。我们要认真学习、深入贯彻源潮同志的重要讲话精神，学习借鉴有关单位的经验，扎扎实实抓好整改提高、晋位升级各项工作，努力在深化创先争优活动、加强基层组织建设上取得实实在在的成效。
开展基层组织建设年，调查摸底、分类定级是基础，整改提高、晋位升级是关键。今年2月以来，全市各级党组织认真落实中组部和市委要求，扎实开展基层党组织调查摸底、分类定级工作，对基层党组织进行了一次全面“体检”。全市面上汇总梳理了9个方面的突出问题，为做好整改提高、晋位升级工作提供了基本依据。近期，市委组织部将下发《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》。下面，我就贯彻落实中组部会议精神，扎实推进全市基层组织建设年整改提高、晋位升级工作讲几点意见。
着眼于解决基层党组织存在的突出问题，
明确整改提高的重点任务。
只有针对问题整改才能真正有所提高。各级党组织要在调查摸底、分类定级的基础上，进一步找准突出问题，研究确定整改提高的重点任务。在查找问题时，要对照“五个好”和“五个一”的标准，广泛听取上级党组织、党员群众意见，进行多方“会诊”，确保找出的问题符合实际，准确具体。在明确整改任务时，既要突出人财物保障这个重点，又要注意解决长期影响基层党组织和党员作用发挥的老大难问题。在此基础上，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，一个一个问题地加以解决。比如，对班子不齐不力的，要及时配齐配强，重点选准配强党组织书记，今年内分领域全覆盖对所有基层党组书记轮训一遍；对思路不清晰的，要围绕推动科学发展、落实中心任务、发挥党组织和党员作用，理清、完善党组织工作思路；对组织体系不健全的，要采取多种形式新建一批党组织，完善组织体系，扩大党组织覆盖面和工作覆盖面；对流动党员管理不力的，要建立台账，每季度排查一次，为每名流动党员确定联系人，确保90%以上的流动党员纳入有效管理；对党组织活动不规范的，要健全党组织工作规程，规范党组织各项活动，严格落实“三会一课”制度，创新党组织活动内容和方式，坚持过好组织生活，增强对党员的凝聚力、吸引力；对人财物保障能力不足的，要加大人力、财力、物力投入，保证基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。
“两个积极性”，强力推进整改提高。
做好整改提高工作，对基层党组织来讲，就是要充分发挥主观能动性，在上级党组织和党员群众的帮助下，着力解决几个突出问题；对上级党组织来讲，就是要为基层党组织开展工作创造更好的条件，提供更有力更有效的指导。每个基层党组织都要召开专题支部会议，充分听取党员群众意见，精心制定整改方案，明确具体要做的几件实事，并向党员群众公布。整改方案要突出针对性、操作性，简明具体，做到基本目标、具体事项、主要措施、完成时限、工作责任人“五清楚”。要建立整改台账，落实整改时间，解决一个销号一个；对一时解决不了的问题，要向党员群众说明情况，列出计划逐步抓好落实。上级党组织要加大指导帮扶力度，根据不同领域、不同行业基层党组织特点，分类研究解决的办法和措施，做到一个类型的问题有一套解决的办法，指导党支部抓好整改。要大力整顿软弱涣散党组织，一个支部一个支部地找准问题、分析原因、制定对策，“一支一策”进行整改。
认真对照各领域基层党组织评价标准，
通过整改提高推动晋位升级。
按照全市基层组织建设年总体安排，在“提档升位、创先争优”阶段要再次对基层党组织评定等次。根据中组部通知要求，市委组织部会同有关部门研究制定了行政村、城市社区等11个领域和行业基层党组织评价标准，将于近期下发。各级党组织要高度重视，精心组织，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，切实抓好基层党组织晋位升级工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高。上级党组织要与每个党支部共同确定晋位升级的目标，力争90%以上的后进支部得到转化，一半以上的一般支部实现晋级，20%左右的先进支部成为市级示范点。每个党支部都要围绕晋位目标，对照评价标准，确定一个可学可比的先进支部作为赶超对象。要结合创先争优活动，选树一批整改提高、晋位升级的先进典型，激励基层党组织和广大党员学先进、见行动、出业绩。在整改提高、晋位升级基本告一段落后，以党支部为单位，采取基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定等方式，评出党支部等次，并进行公示。
加强领导、强化责任，
确保各项工作落到实处。
抓好整改提高、晋位升级，是各级党组织及有关部门的共同责任，必须加强领导和统筹，把任务具体到人、落到实处。各区县和市级行业系统党委（党工委）分别负责抓所属基层党组织整改提高工作，各行业系统党工委（党委）还要负责抓好本行业系统基层党组织整改提高工作。基层党组织要克服“等靠要”思想，积极主动地抓好自身整改。近期，各地各部门党委（党组）要专门研究一次基层党组织整改提高、晋位升级工作，作出具体安排。要坚持“书记抓、抓书记”，各地各部门党委（党组）书记要与后进党支部结对子，其他党员领导干部也要结对联系后进党支部，直接指导整改提高工作，带动各级领导干部下基层、抓基层、联系基层。上级党组织要加强面上指导，抽调力量直接深入到支部检查，掌握整改进度和落实情况，定期分析，及时通报。对整改不力的，要采取派蹲点指导组、约谈党组织负责人、现场办公等措施，推进整改。
整改提高、晋位升级是开展基层组织建设年的关键阶段，能否做好这个阶段的工作，直接影响整个基层组织建设年成效。全市各级党组织一定要高度重视，认真学习贯彻中央精神，坚持抓落实、办实事、求实效，扎扎实实推进基层组织建设年整改提高、晋位升级工作，真正让党员满意、群众满意，以优异成绩迎接党的xx大和市第四次党代会胜利召开！
▷ 师德师风建设会讲话稿
如何才能做个好教师我常常在思考这个问题，纵览历史上的优秀教师，横观当今的出色教育者，我们不难发现，为师者需胸有仁爱，腹有诗书!仅有这样的教师才能成为一名受学生欢迎的好教师!
好教师是楷模，好教师是榜样;教师的好体此刻教育教学之间，教师的好体此刻一言一行之中;以下就是我心目中的“好教师形象”。
好教师应调整好心态：教师本身的态度是最重要的，自我得喜欢这个职业，才有热情，去解决每一天都可能发生的状况，每解决一个问题都要给自我信心，鼓励自我，继续加油!教师也是人，难免会受情绪、心理状态、环境等等的影响，所以做个好教师并不容易，就因为不容易，真正受欢迎的好教师并不多。尤其是后进生，他们才是阻碍你成为好教师的关键!好学生教师们都疼，人类都是趋利的，所以很多教师会厌恶差生，其实差生对教师经验的积累很有帮忙，好学生很听话，不用多操心，解决好差生的问题才是关键，当一个个差生变成好生时，自然而然你已经是学生、家长、教师们心中的好教师了。每个学生都有闪光点，所以好教师是伯乐哦，能帮他们把才能挖掘出来，细心、决心、毅力对伯乐很重要!
好教师要学会反思：在工作中除要多反思自我的教育行为，教育理念，教育质量，卫生状况，还要反思孩子对自我的喜欢程度，家长对自我的满意程度，反思自我能不能认真负责的对待工作，能不能平等的对待每一个孩子，能不能真诚的对待每位家长，静下心来想一想，每个人在工作中都存在着不足，对孩子又不够耐心细致的地
...▷ 师德师风建设会讲话稿
今日，教师把段考的试卷发下来了，可是我一点儿也不开心。因为我的英语成绩跟以前相差得太远了，我从未有过这样的成绩。顿时，我对英语的兴趣，一下子消失了。
放学了。在回家的路上，我走过了以前的那间学校，看见了英语教师。我与教师打了个招呼，教师似乎从我说话的语气中发现了我心事重重，便叫住了我，说：我们俩能够谈谈心吗?
我与教师倾诉心声，我小声地说：教师，您看重分数吗?教师只是心领神会的笑了一下。
我不敢告诉教师我的英语退步了，只好低下了头。无精打采的我好像已经被教师察觉了，一阵温柔的声音使我抬起了头。我不太看重分数，人生的路上有酸、甜、苦、辣，那能事事顺心呢?人生如长跑，前面有失误要靠后面去补偿;跌倒了，再爬起来向前走，干嘛老去欣赏跌倒的那个坑呢!
我点了点头，之后教师又激动地说：你是否想过：在白天，我们所能看到最远的东西，是太阳;但在夜里呢?我们除了能够看见月亮，却还能够看见数不清的星星。我明白你此刻遇到了困难，但若是年轻时便一帆风顺，终其一生，也只可是是看到一个太阳了;重要的是，当你的人生进入黑夜时，你是否能看到更远、更多的星星?我发现了教师总是微笑着，而这种微笑却使我感到了温暖。在我失去信心时，是它帮忙我度过了难关，找回了信心。我想这微笑，我一辈子也忘不了，遇到困难要笑着去应对，笑看人生嘛!
那里，我要献给教师您两句话：教师，您在我心中，您永远是独一无二的!你给我带来了许多丰富的知识和乐趣，多谢您!
我相信只要每个人都能奉献出自我善良而真诚的微笑，这个世界将会变得更温暖如春!
▷ 师德师风建设会讲话稿
尊敬的各位领导、同仁：
大家好!我今天演讲的题目是——爱在点滴，今生无悔!记得XXX老人告诉过我们：“有了爱，便有了一切，有了爱，才有教育的先机。”我们在座的今天选择了教育，当了教师，就拥有了一份爱的艺术，那就是宽容、鼓励、提醒，我们的职业就像绵绵的春雨，“随风潜入夜，润物细无声。”一个鼓励的眼神、一句亲切的话语，都会让我们的弟子倍受鼓舞，获得无穷的信心。
细细回味，我在教育战线上已度过了数个春秋，微笑过、哭泣过、感动过、彷徨过，带过低年级，带过高年级，在不断地总结分析中，我找到了属于自己的宝典——那就是一颗爱学生的心，一切因爱而生，一切从爱出发。我有责任和义务教弟子知识，更要培养他们做一个道德高尚、品行端正的人，当我怀揣XXX的心和他们在一起时，我就感到无比的轻松和快乐;当他们不经意的犯错时，我会诚恳地指出;当他们情绪低落时，我会用眼神和语言鼓励;当他们身体不适时，我会像妈妈去关爱;当他们遇到解决不了的困难时，我会伸出热情的手去帮助……点XXX的爱，是世界上最伟大的爱，我把爱镶在他们的举手投足间，嵌在他们的一颦一笑中，洒在他们的心灵里。
当我慈祥的微笑、赞许的眼光、亲切的话语、连同作业的批语，在孩子们心中激起涟漪时，我才真正领会到“教师”二字的丰富，真正认识打听“教师”二字所包含的极重繁重责任，当我看到桃李满世界的日子，也就是我的爱洒满世界之时。
数载的教书生涯，虽然辛苦、虽然清贫，可我体验了人生最大的幸福——师爱无限，爱在点滴，今生无悔!愿所有爱学生的教师都能得到福泽!
七年前，怀揣着美丽的梦想，我踏上这条充满希望的阳光之旅。漫漫长路，一路走来，虽有山重水复疑无路的困惑，但更多的时候是XXX花明又一村的惊喜。七年的辛勤耕耘，七年的默默守望，使我深深的喜爱着教师这一平凡而充实的职业。
清晨，当XXX的曙光射进课堂，我已静候在三尺讲台旁聆听孩子们XXX的念书声，那是天底下最动听的乐章，而我仿佛在享受人间间最美的旋律;黄昏，踏着末了一抹儿夕阳，我目送他们安然的离去，我的一天就这样结束了。夜晚灯光下，看着孩子那稚嫩的字迹，在我严格要求当中，逐渐成熟起来，我便感到：这就是我人生最大地寻求与安慰。
然而，工作的道路并非一帆风顺，班里调皮韧性、不求长进、研究成绩一落千丈自暴自弃的学生时常有之，他们常常使我头疼万分，手足无措。但身为人师的这颗心告诉我：不要放弃!每朵花都有盛开的理由，每颗草都有泛绿的时候。用爱去宽容他们，呵护他们，赋予他们怒放的生命。我相信：野百合也有艳丽的春天。
七年的工作实践，使我对教师这个职业有了更深的感悟，特别是作为一名班主任，既要有严师的风范，又要有慈母的情怀。人生最大的不幸莫过于失去母爱的痛苦。今年的正月十五，当我们沉浸在合家团聚的欢庆时刻，而年幼的他却承受着失去母亲的悲痛，我心里在痛恨这位年轻的母亲自私冷酷、不负责任之余，更多的时候是对他充满着忧虑与同情。我该用什么方式来抚慰这颗受伤的心呢?开学那天，他一如既往地来到学校，当我真正地面对他时，我觉得一切言语都显得那么苍白无力。沉默了好久，我说：“到老师跟前来好吗?”我牵着他的手，望着他那无助的眼神，那颗幼小的`心灵现在也许还无法丈量生与死的距离。我轻轻地告诉他，你知道吗?你不在的这几天，我们都很想你，同学们有很多知心话想对你说，你一定要坚强!你是男子汉!几句简单的话，使他顿时泪如雨下。他哭着说：“会的，老师，同学们，我一定会坚强!”在以后的日子里，研究上我们时时关心他，生活中，我们处处照顾他。我惊喜地发现：久违的阳光又一次回到他的脸上。
背负记忆的行囊，一路采撷他人的野果琼浆，只为自己能够成长为教坛的一颗长青之树。一代名师XXX老师那诙谐幽默的谈吐、那渊博的学识，让我崇拜不已。大灾面前，XXX老师那无悔的抉择，用男儿血肉之躯托起人间最美丽的彩虹，他是我们挥之不去的记忆。一个是生者永无止境的燃烧，一个是死者用一种舍己的大爱共同谱写对人民教育的无限忠诚，更奏响了新时代教育嘹亮的凯歌，他们的精神如春风化雨般影响着我，更鞭策着我。
是呀!既定目标，行无旁皇。平凡当中，更能彰显英雄本色。让我们勇敢地去做叶的事业吧!让春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干再一次释放它的魅力，让教师天底下最光辉的事业再次镀上它金色的光环。让师者，传道，授业，解惑这种至死不渝的情怀将滚滚红尘中种.种引诱埋住，更让那些功名利禄跟着XXX水付诸东流。我坚信：一支粉笔，三尺讲台，一颗爱生如子，爱校如家的心，足以让我的人生写满精彩! 谢谢大家!
▷ 师德师风建设会讲话稿
尊敬的各位老师、同学们：
大家好！时光流逝，岁月如歌。八月是个绚丽的季节，因为它正值夏末秋初，万木葱翠；八月是个多彩的季节，因为它承接春华秋实，继往开来；八月是个灿烂的季节，因为它集纳X年思念，互诉情怀；八月是个辉煌的季节，因为它凝聚师生一心，共造未来！此时此刻，请允许我谨代表筹委会同学，恭祝在座的各位老师和同学身体健康、工作顺利、家庭和美、万事如意！
X年的分别，X年的牵挂，给了我们相约相聚足够的理由，如安生说，廿年若梦，饮水思源，母校璀璨，新貌如歌。今再回首，年少轻狂，灯火阑珊，同甘共苦。今天，期盼已久的三湖中学X届X〈二〉班同学聚会终于隆重举行了！在此，请允许我代表筹委会，对各位老师和各位老同学能在百忙中参加这次活动表示最热烈的欢迎与最衷心的感谢！并在此对因故未能参加的同学送去亲切的问候和良好的祝愿。
一、鸣鞭奏乐，全体起立，向我们的老师敬献鲜花
肖春祥同学说得好：刻在木板上的名字就未必不朽，刻在石头上的名字也未必流芳，而刻在人们心灵上的名字则会永存。老师——人类灵魂的工程师，唯有这光辉的名字，因为她有着大海一样的博大，高山一样的崇高，蓝天一样的深湛，故将长存我们的心底。
二、有朋自远方来不亦乐乎？下面有请我们的筹委会会长陈明军代表筹委会致欢迎词。
明军曾有两份心愿：一份是想再次聆听老师的声音，能再听取老师的教诲，这些声音和教诲当年给了我们丰富的知识和健康的思想，现在和将来仍然能给我们以启发和激励；另一份是想再次握握同窗好友们的手，当年天真无邪的你，现已成家、立业、为人父母，有的还做出了不俗的成绩，大家一起互通有无，互相传递温暖和力量。现在明军终达成心愿了。
三、人生中,总会有人值得期待,人生中,总会有感动的岁月让我们难以忘怀,有一种情,永远不会从记忆深处抹去,有一种爱,总会停留在最美的片段,不管时光如何变幻,感恩的心永远不会改变。
下面就让我们以热烈的掌声欢迎我们的班主任孙老师讲话！
四、春华秋实二十载，同学情义最纯真！秋生相信我也相信，乡音未改，同学情谊不变。正如校园的小池塘里的荷花，花谢花又开，叶子绿了有黄，但是根还是那截根，饱晗着对故土的思念深深的扎根在泥中等待一年又一年芬芳和翠绿。现在请同学代表X同学发言！
宝芽就是真情流露，他说无颜见江东兄弟，但他字里行间都是浓浓的同学情。时间带走了很多东西，却也给予了我很多东西。他教会我自知自明，知足感恩，平静勇敢地接受生命中的下一个未知。他教会我珍惜健康、亲情、友谊，这才是生命中最宝贵的财富。任时间流逝，季节变换，愿同学情谊不变。
志勇说得没错：光阴真是不饶人，惜别已X年。X年的光阴，我们的同学情同学谊酿就的是一杯美酒，要在聚会时让我们细细品尝。
小礼的牙祭打的如何？印象最深的莫过于打牙祭了。选择一个夜晚，最好是月朗星稀之夜，骑单车，更多时候是步行，去同学廖建军家打牙祭。
-
好拿网-Hn373.cOM刷屏级爆款:
- 论文发布会讲话稿 | 学生会表彰大会讲话稿 | 企业助学讲话稿 | 助学领导讲话稿 | 师德师风建设会讲话稿 | 师德师风建设会讲话稿
桂平把啥算作做秀？生活在愉快中渡过，成绩似乎并不重要，面对它，我一惯很坦然，但也不缺少燃烛加班看书之壮举。有点作秀！
五、师恩重于山，师恩更难忘，那时老师的一个激励眼神，就足以让我们激情成潮水；老师的一句鼓励话语，就足以让我们如唔春风。所以付国平忘不了，他的美好愿望，就是孙老师的一次家访促成的。所以谢桂萍才发自心底写道：唯有师恩忘不了。在今天这个难忘的日子里，请我们的每位恩师再给我们上一节人生之课，有请老师！非常难得，我们的聂恒春老师就欣然命笔，为我们的`同学聚会作词一首，词牌叫《点绛唇》。我们的聂煌新老师更要讲啊，因为他一讲，那就是历史埃今天聂老师就不用讲战国四君子了，齐有孟尝君赵有平原君魏有信陵君楚有春申君，因为我们班也有四位谦谦君子。
六、多少往事，多少情深，一如初见该是多么美好。像小林同学一样，尽管把那年的笑，那年的哭，那年的雄心自傲，那年的无知内敛，把它一页一页拿出来阅读与欣赏。像朱云霞所写：那时的你，那时的我，那时的我们，那时的X生活，犹如一条小河，欢快地从我心中流过。虽然记忆有些模糊，可那一张张面孔却是如此的亲切。现在就把所有的欢快呈现出来，把模糊了的记忆重新清晰起来。请各位同学踊跃发言。
X年过去了，我们从青年走到了中年，我们各自都经历了人生的风雨和坎坷，不管我们的境遇如何，让我们善待自己！善待他人！珍惜生命！珍惜友情！珍惜今天吧！在往后的岁月里，虽然我们仍然天各一方，但友情的线会把我们紧紧相连，从此，冬日的问候，秋天的收获，节日的祝福，一一送出，让我们一起分享欢乐和忧愁，分享这份最纯美的甘泉！让我们以平和之心、感恩的心去感悟生活，去欣赏人生的绝美风景！从容、淡定地走过我们的人生之旅！
大家新年好！
今天虽然阴雨连绵，但我们心头却艳阳高照；今天虽然天气严寒，但却挡不住我们热情相聚的脚步。时光飞逝，岁月如梭，不知不觉之间，我们已经分别了xx年。xx年，弹指一挥间。我们大多数同学在这18年里完成了成家、立业、生子等人生大事，使我们的人生有了初步的基础。18年时光，或多或少地改变了我们的容颜，但却没有改变我们内心温暖真挚的同学情感。但想当初，我们风华正茂，同窗苦读，朝夕相处，在相同的压力下挣扎求索，在艰苦的条件中相伴成长。当年发生的故事，沉淀了18年依然那么新鲜，那么温馨，值得我们用一生去回忆、去咀嚼、去收藏。特别是当我们走上社会，在品尝了人生的苦辣酸甜之后，在经历了世事的浮浮沉沉之后，才发觉当年质朴的同学之情是那么难舍，那么珍贵，就像陈年的美酒，愈久愈纯香，愈久愈珍贵，愈久愈甘甜，多少欢笑、多少故事，多少次萦绕于我们的梦境，多少次闪现在我们眼前。尽管由于通讯地址的变化，我们曾经无法联系，由于工作的忙碌，我们疏于联络，可我们之间的思念却日益加深。因此，今年春节前夕，xx、xx等同学发出聚会的倡议时，一下子激活了大家沉默的心，大家一拍即合，一呼百应，相思之情，想念之火燃成了今天这场激情相约，18年来初中同学的首次大规模聚会终于成功了！
在当年的学习生涯中，有一群特殊的人群值得我们用心去感谢、去尊敬，那就是我们的老师。今天，我们有幸邀请到了我们当年的英语老师xx老师、政治老师xx老师和班主任兼体育老师xx老师。现在想来，当年在我们充满叛逆、充满冲动但又还涉世不深、懵懂无知的岁月里，多亏有了老师知识上的浇灌和行为上的正确引导，才使我们的人生沿着光明的大道顺利前行。大家看，我们不管是从政、经商、从教、务工还是务农，都能成为一个对社会、对家庭有用之人，堂堂正正地做人做事，全班四五十个人没有一个走上斜路，这一点，不能不说是老师们悉心教导的功劳。也许，当年幼稚的我们曾经有过不理解，甚至有过反抗，但今天，我想每一个同学都会从心底感谢我们每一个的老师，特别是班主任。我们至今还记得当年班主任说过的一些话，比如，要“自尊、自信、自立、自强”、“跌倒了，爬起来，拍去身上的尘土，继续前进”、“笨鸟先飞早入林”等等。今天，时隔18年，我们真的还想再一次聆听班主任xx老师的教诲，下面就请班主任给我们讲话。大家掌声欢迎。
在这里，我向能抛开工作家庭事务毅然出席本次聚会的各位同学表示衷心的欢迎！向因种。种原因未能到会的同学表示诚挚的问候和美好的祝愿！向为本次聚会奔波劳碌的各位同学表示衷心的感谢！也向为这次聚会作出经济后盾的任基、伟强等同学表示崇高的敬意。他们一再表示我们很多同学家庭条件都还不是很富裕，其他同学自愿为原则能出多少出多少，结余部分不够由他们负责，有盈余则留至下一次聚会或成立一个基金会。
同学们，让我们共同祝愿我们的老师身体健康、生活美满！祝愿各位同学事业有成、合家幸福！
最后，我提议，让我们举起酒杯，为我们的相聚，为我们的友谊干杯！
我是陆xx的女儿xx，非常荣幸能在你们三十周年同学聚会上作子女代表发言。
当我爸爸提到你们大学发生的那些故事时，我总能想象到，在三十年前，您们怀揣对未来的憧憬，带着青春的热情，沾着泥土的芬芳，齐聚民院，共同度过了人生中最清贫、最单纯，也是最美好、最值得回味的校园生活。岁月如歌，时光流逝，转眼间您们已走过了三十个春秋，您们也从青春年少步入而立，迈向不惑，从单纯的学生成为今天的职场人士，从爸爸妈妈的孩子变成今天孩子的爸爸妈妈，这三十年的岁月，尽管您们在生活的道路上有着不尽相同的选择，尽管您们在人生的旅途中有着不同的收获，都经历了不一样的坎坷。
但我明白：无论身份如何改变，角色如何转换，时光如何流逝，当年您们所做的事，无论是对还是错，对于您们来说都是那么的美好、亲切的回忆，足以让您们用一生的时光去回味。
我也知道：由于工作的忙碌，您们曾疏于联络；由于通讯地址的变化，您们也曾中断联系；由于时光的变迁，您们甚至无法立即辨认对方。但，我相信您们的友谊没有变，您们彼此的思念在日益加深，互相间默默的祝福也从未间断，这段情不曾因岁月的流逝、境遇的变迁而冷淡。
我相信：作为子女的我还有那些我认识或是不认识的哥哥姐姐弟弟妹妹也同样为您们拥有的这段难以忘怀的友谊而感到高兴，作为您们的子女，我们会向您们学习，加倍努力，我们要青出于蓝而胜于蓝。
而在座的三位老师，我很感谢你们的教导，从我爸爸说的那些故事中，我可以感受到您们对他们的影响之深，以致这30年来从未忘记过您们的存在，您们的教导，您们的音容笑貌。我衷心地希望，在这次聚会中，您们洒下的是笑语，倾诉的是衷肠；加深的是友谊，淡忘的是烦恼。
最后祝您们身体健康，工作顺利，合家欢乐。
谢谢！
▷ 师德师风建设会讲话稿
各位代表、同志们：
大家好！
在这暖意融融的冬季里，我们地迎来了黄柏镇教育工会第十四届教职工代表大会的隆重召开。在此，我谨代表黄柏镇学校校务委员会全体成员对在会议期间代表们的辛勤劳动表示衷心的感谢。并通过各位代表向奋战在教育第一线的各位教师表示深深的谢意！现在，我受黄柏镇教育工会的委托，向大会作年度工作报告。
过去的一年中，在上级教育行政部门的正确领导下，我镇学校坚持“以人为本、以德为首、科研兴校、特色强校”的办学理念，以科学发展观引领教育教学工作全局，进一步加强教师队伍建设，进一步加强德育工作，进一步改善办学条件，进一步优化教育环境，进一步提升教育质量，学校各项工作都取得了令人满意的成绩。
一、教学教研硕果累累。
教学是学校工作的中心。我镇各学校着力打造自身品牌，突出教学的核心、重心、轴心地位，强化了追求一流的质量意识，教育质量有了新的突破。在汨罗市杨青日老师辅导的学生获歌舞类二等奖。在第40届体运会中，梁伟老师带领的小学田径队获全市第一名，蒋志军老师带领的初中田径队成绩居全市第六，并成功保级。在汨罗市首届读书活动中，中心小学的杨青日老师获全市第二名。
二、办学条件进一步改善。
由于上级各部门高度重视，大力投入，各学校积极争取项目和资金，办学条件进一步得到改善，各项教学配套设施进一步完善，校园面貌进一步改观。继中心小学校安工程建设之后，丰仓学校争取国家校安工程专项资金水泥球场、一百五十米校园围墙，硬化了综合楼前坪，安装了校园路灯，改造了教工厕所，重新修缮了校门，完善了配套教学设施；继续争取校安工程专项资金德育室等各功能室。11月份，我们又投资1万多元为武昌学校教学楼后沟及路面进行了硬化。
三、教师队伍建设不断加强。
“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。”伴随着我镇教育事业的改革和发展，师德建设的不断加强。今年，主抓师训工作的朱三军校长全面启动教师课堂教学评估工作，使广大教师努力转变教育观念，认真钻研业务，专业水平不断提高。树冲中学龙利辉校长分别获被市级一、二等奖；
在市教育局组织的教师教学竞赛中黄柏中学黄翔焱老师、刘姣老师分别获被市级一、二等奖；中心小学的杨青日老师、周颖老师双双获市级一等奖。由于大家的齐心协力，我本人连续两年被评为汨罗市优秀教育工作者。
四、办学水平不断提高。
过去的几年，我镇中小学发展很不平衡，部分学校由于生源减少，办学条件简陋，师资力量薄弱，严重影响了教育的均衡发展。今年暑假，我们经过精心准备和多方努力，取得了村干部和地方群众的充分理解和支持，撤并了冷水学校，并利用原有资源改建成为我镇的第一所公立幼儿园；分步撤并树冲中学，目前初三年级已经全部到黄柏中学就读，余下部分明年将全部撤并到黄柏中学。沙丰学校、神鼎学校撤并工作也已在准备之中，预计在明年暑假完成。
五、创公办幼儿园，形成了公办为主、民办为辅的幼儿教育格局。
多年来，我镇中心幼儿园和各村学前班为了幼儿教育的发展做了大量的工作，广大幼师安于清贫，乐于奉献，爱岗敬业，不言代价与回报，为幼教事业作出了杰出的贡献。但由于师资、经费、政策等历史原因，我镇幼儿教育发展还不尽如人意：今年年初制定的“幼儿教育学前一年、三年入园率分别达到60%”这一目标难以完成，幼儿园园务管理有待加强，教育教研工作流于形式，幼师培训没有得到应有的重视。
为了促进幼教事业的持续健康发展，根据中央、省市有关文件精神，加速乡镇公办幼儿园的建设，要形成以公办幼儿园为主体、民办幼儿园为补充的格局。今年教育教学设施齐全、师资力量雄厚的优质幼儿园，目前有就读幼儿近百名。公立幼儿园的创办，结束了我镇没有公办幼儿园的历史，提高了我镇幼儿教育的实力和层次，也为黄柏教育的'持续发展奠定了良好的基础。
六、安全稳定工作一刻也不放松。
生命弥足珍贵，安全重于泰山，安全维系着社会的稳定，牵动着家庭的幸福，关系着未成年学生的健康成长。本年度，我镇为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程。由舒雨阳主席主抓，各校校长具体抓。以加强隐患排查整治为重点，进一步明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，加强监督检查，狠抓工作落实，形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局，圆满完成了各项工作任务目标，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，为我镇教育事业的顺利发展提供了强有力的安全保障。
七、工会工作有声有色。
端午节等节假日慰问了广大一线教师。此外，镇联校与各学校配合，为我镇在岗教职员工购买了意外保险，并广大女职工办理阳光女性医疗保险。上级各部门多次来我镇进行纪检、监察、财务等检查活动，对相关工作给予了充分肯定。
八、会计工作兢兢业业。
回顾一年来，我镇建设任务多，资金缺口大，但我们的每一项任务都顺利完工。这与我们不畏艰难、积极向上级部门争取资金分不开，也与我们的刘先龙会计实行稳健的财经政策，开源节流，勤俭办学分不开。
当然，成绩属于过去。展望未来，我们还有许多工作要做：汨罗市新一轮课改工作正如火如荼地开展，如何抓住机遇、干出本色、体现特色、打造品牌，是摆在每一个教育人面前的重要课题；学校布局调整工作难度大，困难多，如何理顺方方面面的关系，做通地方群众的思想工作，取得他们的理解和支持，一次又一次地考验着黄柏教育的决策力、影响力和执行力；教师年龄结构不合理，教师老龄化严重，日益成为制约教育发展的瓶颈，如何在现有条件下开展教师培训工作，健全人才选拔机制，整体提高教师队伍素质，还有许多值得探索的地方。但我们相信，有了各位代表的关心和支持，有了全体师生的共同努力，万众一心，众志成城，我们一定会再创佳绩！
代表们，同志们，教育是一项事业，事业的价值在于奉献！教育是一门科学，科学的价值在于求真！教育是一门艺术，艺术的活力在于创新！成绩已经成为过去，光荣已经铸入历史。我们坚信，有上级部门的关怀，社会各界的支持，只要我们团结一心，扎实工作，与时俱进，我们就一定能够创造出黄柏镇教育事业美好、辉煌灿烂的明天！
最后，预祝大会圆满成功！各位代表身体健康，事业有成！
▷ 师德师风建设会讲话稿
为了进一步贯彻《民办教育促进法》促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，春苗幼儿园严格按照万宁市教育局和教育厅的指示，开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来，我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下：
一、园所场所及设施
通过不断努力，幼儿园的办园条件都有了很大的提高，幼儿园的环境有了明显的改善。户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具。班教室内有电视机、vcd、电子琴、录音机、消毒柜等硬件设施配备比较齐全。幼儿园卫生间、幼儿宿舍、活动室等布局比较合理，适宜幼儿生活学习。积极为幼儿创造良好的环境。园址附近无污染，噪音及危险，日照充足，排水通畅；建筑设施，布局合理，园内环境达到净化，美化，儿童化，教育化。
二、领导与管理情况
幼儿园领导配备健全，具有正确的办园理念和清晰的办园思路。制定了长期和短期的发展规划，具有较完善的规章制度。幼儿园非常重视教师的培训工作，各类人员培训有计划。幼儿园的教师培训工作措施得力，效果明显，采取走出去、请进来等多种形式对教师进行培训。教师队伍稳定，整体素质较好。全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
三、幼儿园保卫工作制度
全园教职工应坚守岗位，高度负责，保证幼儿身边有人，随时清点人数，严防幼儿走失。加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、衣物，发现不安全因素，及时处理解决。向幼儿进行安全教育，加强自我保护意识，提高自我保护能力。教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故发生。
带幼儿外出活动，必须请示领导，选好安全场地，有组织有纪律地进行。并随时清点人数，走路时注意不离队、不掉队。外来人员经允许方能入园，一般情况当班老师不能会客，建立健全幼儿接送制度，不准陌生人来园接幼儿，防止冒领。凡陌生人来接幼儿，教师必须电话联系家长，家长同意后方可离园。
一切不安全用品、药品必须由专人妥善保管，热水、热汤应放置适当位置，电器设备应安装合理，严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。
做好防火、防盗工作，下班后应关好门窗，做好巡视工作，安排好节假日值班人员，切实做好保卫工作。
全体教职工应自觉遵守制度，住园教职工应协助做好保卫工作。要注意房屋、场地、家具、玩具、用具的安全，定期进行检查维修，避免砸伤、摔伤等事故发生。 幼儿在园如发生事故，当班人员必须及时向园领导汇报并送医院治疗，并及时通知家长，根据情节轻重，给予当事人相应的处理。
四、卫生保健情况
1、生活制度。合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素，要根据不同年龄的小儿生理特点，合理地安排他们一天的生活内容。小儿一日生活活动，可根据幼儿不同年龄及季节，具体订出一日生活作息制度。要注意动静结合，要有充足的户外活动时间。
2、饮食管理。幼儿的伙食应有专人负责，根据季节供应情况，制定适合婴幼儿年龄（1岁内、1―3岁、4—7岁）的代量食谱。准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食。定期计算幼儿进食量、营养量。保证儿童的进食量。蛋白质摄人量占应供给量。
3、饮食卫生。要保持厨房的清洁，经常清扫。食堂要严格执行食品卫生。厨房用具，刀、案板、盆筐、抹布等要做到生熟分开，洗刷干净，食具一餐一消毒食物要有防蝇设备。炊事员要坚持上灶前洗手，入厕所前脱工作眼，便后用肥皂洗手。
4、体格锻炼。要有组织地经常开展适合婴幼儿特点的游戏及体育活动，尤其要重视一岁半以下婴幼儿的体格锻炼，给婴儿每天做一至二次被动操和主被动操，幼儿做一至二次体操或活动性游戏。在正常天气下，要有充足的户外活动时间，每天坚持两小时以上户外活动，加强冬季锻炼。要创造条件，充分利用日光、空气、水等自然因素，有计划地锻炼儿童体格。锻炼要经常和循序渐进。运动项目和运动量要适合各年龄组的特点。对个别体弱的幼儿要给以特殊照顾。
5、健康检查。入园检查幼儿在入园进行全身体格检查。无症状方可入园。园工作人员参加工作前必须进行体检，包括胸部x线透视、肝功能、粪便常规检查，以及阴道霉菌、滴虫检查，健康检查合格并且无严重生理缺陷者方可就职。
定期体检制度：三岁以上每年体检一次，工作人员每年全面体检一次。坚持晨检及全日健康观察制度从真做好一摸：有否发烧；二看：咽部、皮肤和精神；三问：饮食、睡眠、大小便情况；四查：有无携带不安全物品，发现问题及时处理。
-
推荐阅读:
银行员工大会讲话稿（汇编二十篇）
论文发布会讲话稿(合集15篇)
安全教育大会讲话稿（合集16篇）
大队辅导员就职讲话稿(实用十篇)
学生会表彰大会讲话稿(必备三篇)
小学升国旗校长讲话稿(模板十篇)
-
为了您方便浏览更多的师德师风建设会讲话稿网内容，请访问师德师风建设会讲话稿