❂ 向上级汇报材料 ❂
尊敬的各位领导,各位同志:
值北京荷田南充薯类产业化建设项目、四川七环肉食品深加工项目开工之际,你们不辞辛劳,莅临蓬安视察指导工作,使我们备受关怀和鼓舞。
在此,我谨代表中共蓬安县委、县人大、县政府、县政协及68万蓬安人民,向你们表示热烈的欢迎和崇高的敬意!
市委三届三次全委会议以来,我们紧紧围绕建设川东北区域中心城市的奋斗目标,认真实践“产业是支撑、项目是载体”的发展理念,坚持“一手抓产业培育促发展,一手抓解决群众疾苦促和谐”,实现了经济社会的全面、协调、可持续发展。
下面,我就蓬安近段时间的工作向各位领导作一简要汇报,敬请指示。
一、紧紧围绕发展这个第一要务,整合优势兴产业,抢抓机遇上项目,加大开放促招商
实现丘陵欠发达地区经济跨越式发展,必须突出产业支撑,强化项目拉动,狠抓招商引资。
今年以来,我们按照市委三届三次全委会精神和近期召开的市委工作会议精神,做强产业升位,大上项目加劲,全力招商提速,助推了县域经济快速发展。
(一)做强产业“升位”,培育县域经济跨越式发展的支撑。
我们将培育产业支撑作为兴县富民的根本,壮大电力、机械冶金、农产品加工三大工业支柱产业,培育生猪、葛业、水果、蚕桑四大农业特色产业,形成了工农互动的产业格局。
一是培育龙头兴产业。
我们主动为巨农实业公司争取生猪品种改良项目资金60万元,新发展四个核心养殖小区。
今年5月,引进四川七环猪种改良有限公司,投资3200万元兴建生猪良繁场,进一步扩大了生猪良繁能力,带动了8个DLY肉猪生产基地的建设。
在大力扶持齐祥食品公司的同时,支持四川七环公司投资6000万元在工业园区新建年加工100万头以上的肉食品深加工企业,该企业建成后将年创产值8亿元,提供就业岗位800余个。
经过多方努力,全国知名企业北京荷田生物化工有限公司落户蓬安,将带动薯类产业的快速发展。
目前,我们已规划茶亭、黄坪、骑龙等7个乡镇为首批发展葛业的基地乡镇,计划明年下种5000亩。
我们同时加强了对金华纺织、金坛电化等工业龙头企业的扶持与培育,带动了相关产业的发展。
二是创新机制兴产业。
机制一转,全盘皆活;机制一新,效益凸现。
在生猪产业发展上,我们探索出了良繁企业、中介组织、农户之间紧密的利益联结机制。
①积极探索“企业托养”,由农户与良繁企业签订托养合同,采取“统一建圈标准,统一传授技术、统一供应饲料、统一防疫治病、统一回收”的办法,发展DLY肉猪养殖小区4个,发放仔猪9200余头。
②“良繁企业+担保公司+金融单位+加工企业+养殖大户”模式,县政府和龙头企业按市场化运作,共同出资300万元成立了会员制的“生猪发展投资担保公司”,由担保公司为养殖大户提供信用担保,金融单位为养殖大户提供信贷支持,良繁企业为养殖大户供给DLY母猪和DLY仔猪,
加工企业预付部分回收资金,扶持大户发展,目前已发展年出栏DLY肉猪500头以上的大户4户。
③“加工企业+中介组织+农户”,加工企业与专合组织签订购销合同,由专合组织负责组织生产、技术指导和产品回收。
三是加强技改兴产业。
为提高工业企业的生产能力和市场竞争力,今年我们投资1.3亿元统筹安排16项工业技改项目。
目前已实施重点技改项目8个,完成投资9000万元。
航星钢铁公司按照国家产业政策要求和环保技术标准投资2500万元,新建20吨电弧炉和600m3制氧车间,安装4套精炼炉和连铸连轨机,使年产钢材量达到25万吨;嘉宝公司投资800余万元改造焊接生产线,新上摩托车生产线,可年产摩托车6—8万台,
新增产值7000万元以上;金坛公司投资1000万元改造电冶炉,可年产铁合金5万吨,实现产值4亿元;新华药业公司投资2500万元,完成GMP达标技改,9月将接受国家组织的项目验收,项目竣工投产后该企业将成为川东北地区最大的兽用药业生产企业,年新增产值5000万元。
(二)大上项目“加劲”,打造县域经济跨越式发展的载体。
我们坚持大上项目、上大项目、大上优势特色项目,提高项目的投资拉动作用,不断培育经济新的增长点。
一是创新思维发掘项目。
年初,我们按照“项目是载体、产业是支撑”理念,对项目库65个项目进行了筛选,淘汰了一批劣势项目,精选了一批优势项目,同时根据资源优势,发掘了一批新项目。
利用燕山古寨历史文化资源,包装投资8000万元的古寨旅游项目;利用下河街明清古建筑资源,包装了拟投资1亿元下河街文化项目古民居;利用核电站落户蓬安带来的机遇,我们将金电、马电串连成线,包装嘉陵江水上风光旅游项目。
这些项目的论证、包装极大的提升了项目的吸引力。
二是抢抓机遇争上项目。
在争取项目工作上,我们充分利用各种资源,及时对接国家项目,看准一个,盯牢一个,争取一个,不放过稍纵即逝的机遇争取项目。
最终确定为四川核电站首选厂址的三坝乡在第一轮初审时排名在第6名,面临着在第一轮就会被淘汰出局的危险,我们不是顺其自然,而是紧紧抓住国家战略调整大机遇,举全县之力,扬长避短,锲而不舍,做好专家勘探论证工作的服务,用渴盼发展的强烈愿望感染专家,
同时,县委主要领导在核电选址阶段性工作中,多次亲自带队到项目业主单位交流思想,用真诚感动专家,形成了项目落户蓬安最为关键的“人和”因素。
核电站落户蓬安,进一步增强我们落实“项目是载体、产业是支撑”发展理念的信心和决心。
三是千方百计落实项目。
我们深知,一个项目的包装引进到开工建设,是一个极其艰苦的过程。
因此我们对引进项目异常珍惜,不惜一切代价为项目的开工建设提供坚强有力的保障。
对引进项目实行项目秘书单位责任制,确定了县级领导具体抓落实,对因工作不力影响项目开工建设的责任单位和责任人进行了严厉查处。
作为助推锦橙100号水果产业发展的气调保鲜库项目,由于没有及时破土开工,一度时期被省上予以收回。
今年初,我们对此事作了专题调查,查处了责任人,并责成相关单位再次争取,在用地等政策上给予优惠,最终促成破土动工。
目前,气调保鲜库建设进展顺利,将有效提升锦橙100号的'品牌价值。
截止目前,全县在建项目47个,总投资13.4亿元。
在项目带动下,经济发展后劲显著增强。
(三)全力招商“提速”,增强县域经济跨越式发展的动力。
我们坚持把招商引资作为落实“项目是载体、产业是支撑”理念的最佳途径,锁定目标,集中力量,坚持不懈,全力以赴,助推了县域经济的发展。
一是主要领导带头抓招商。
年初,对农业产业化重点项目、重点工业企业、重点工程建设项目实行分线履职制度,由县级领导负责牵头对项目实行一条龙服务。
在落实招商项目的关键时刻,县委、县政府主要领导亲临一线,协调沟通,积极争取。
仅今年上半年,就先后8次带队赴北京、上海等地定点招商,成功引进项目近10个,协议引资10亿元。
二是打造环境抓招商。
坚持一手抓园区的硬件设施的完善,一手抓园区的报批工作,依托工业园区,着力打造招商平台,今年7月,省委政府正式批准保留蓬安省级工业园区的牌子,为进一步拓宽招商领域提供了政策支持。
同时我们继续优化招商引资软环境,加大对阻碍招商引资工作的人和事的惩处力度,提升对外开放形象,增强招商引资吸引力。
北京荷田、四川七环继天杰普华公司、天府兴贵公司、金坛电化公司之后又成功入驻工业园区,五家企业累计总投资4.9亿元,提供就业岗位4000个,有效提升县域经济发展的速度和质量。
三是围绕产业抓招商。
围绕培育能源、机械冶金、农产品加工三大支柱产业奋斗目标,在市委、市政府的领导下,通过艰苦卓绝的努力,成功促成四川核电站址落户,使蓬安成为电力大县、能源大县的梦想触手可及。
围绕市委培育畜牧产业的目标,结合自身实际,将引进生猪良繁养殖场、建立肉食品加工企业作为抓产业促发展的重点,通过实施以商招商、以情招商、循环招商战略,成功引进成都创景物业、四川七环入驻蓬安,建起了全省规模最大的养殖场,带动了全县DLY优质肉猪的快速发展。
二、紧紧围绕群众利益这个根本,倾注真情办好事,合力攻坚办难事,集中精力办大事
抓产业促发展是政绩,解决群众疾苦也是政绩。
我们始终坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益摆在最重要的位置,带着对群众的深切关怀体察民意,带着对群众的充分尊重发展问计,带着对群众的高度负责排忧解难,从全局上、从根本上解决群众最急、最盼、最难的突出问题,以真心为民的实际行动赢得了群众的理解、信任和支持。
(一)重感情,办好事,解决群众燃眉之急。
当前,农村和城镇尚有部分群众存在生活难、就医难、子女入学难等现实问题。
针对这些问题,我们主动贴近群众实地感受,通过调查研究找准问题根源,切实解决了一些群众生产生活中的实际困难。
投入医疗补助资金和县级“低保”匹配资金73.5万元,对城乡3000户特困户实行“医保”,解决了特困群众“就医难”问题;对城镇特困居民实行“低保”,对农村特困户尤其是失地农民发放生活临时困难补助50万元,解决了特困群众“生活难”问题;出资30万元,对农村1100多户特困户的住房进行了改建、维修,解决了特困群众“住房难”问题;认真落实“两免一补”政策,为1.2万名农村、城镇贫困儿童减免学杂费75万元,深入开展“社会捐资助学、单位和领导干部认养助学”活动,多渠道筹集助学资金12万元,解决了部分贫困子女“入学难”问题。
(二)聚合力,办难事,解决群众长期之盼。
在与群众座谈时,我们深切地感受到他们迫切需要政府解决农村道路建设滞后、下岗失业人员就业困难、社区(村组)文化活动开展不多等问题。
我们顺应民情需要,加大工作力度,想方设法找资金,要项目,抓落实,努力办好群众最盼最急的事情。
一是加快农村道路建设。
捆绑使用扶贫资金,广泛发动乡友募捐,采用一事一议组织群众自筹,政府打紧开支以奖代补,共筹集资金1260万元,启动并完成了周口镇团包岭村、徐家九龙垭村、南燕泥巴寺村等52条136公里村级公路建设,解决了群众生产生活资料运输难的问题。
二是加大再就业扶持力度。
落实再就业优惠扶持政策,整合职业技术教育、劳动培训基地资源,采用“政府出钱、学校出人”的办法,举办了500期职业技能技术培训,县政府出资50万元对特困户实行培训补助,对“零就业”家庭实行就业补助,并通过大力发展工商业吸纳下岗职工本地就业与拓展转移渠道成建制输出劳务相结合的途径,全县新增就业和再就业1898人,其中“4050”等救助对象338人。
三是丰富社区(村组)文化活动。
投资30万元加强社区文化场所和文化设施建设,组织开展了“社区文化节”和秧歌、腰鼓、舞狮、龙灯等群众喜闻乐见的文化活动,着力宣传社会主义先进文化,着力宣传党的路线、方针、政策,着力宣传省委、市委的重大决策和部署,纯洁了群众的思想,提高了群众的觉悟。
❂ 向上级汇报材料 ❂
一、标题:
制发机关名称+事由+请示。
二、正文:
一请示的原因:
陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用“为此,请示如下”。二请示的事项:
写明请示要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要写明金额。
三、结尾语:
多用“上述意见,是否妥当,请指示”。“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。
注意事项:
一文一事;一个主送机关;逐级请示。
关于在XX市举办“XX洽谈会”的请示
XX市经贸委:
为了扩大我XX商品的知名度,向全国推广,繁荣市场,满足消费者需求,拟于今年X年X月X日至X月X日在XX市举办“XX洽谈会”。洽谈会摊位共XXX平方米,展团由我公司及生产厂家派人组成,经费自理。
妥否,请批示。
XXX公司
X年X月X日
请示报告范文:
资金经费申请的请示报告
县人民政府:
在县委、县府的'领导和指挥下,在相关部门的大力支持下,县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行,现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人,其中:
在编正式职工408人,退休人员48人,退养蚕桑辅导24人,在岗蚕桑辅导员24人,长期临工4人,遗属定补人员4人。
按照批准的人员安置方案,根据债权、债务清算报告,经测算,人员安置费用545.28万元,退付集资款152万元,支付兑发工资313.85万元,共需资金1119.73万元。因非整合资产的处置(已委托国土供应中心)尚需时日,按照县委、县府的安排布署,为了确保在今年5月底前破产终结,,故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工,待资产变现后再与县财政算帐。
以上请示可否,请批示。
日期
❂ 向上级汇报材料 ❂
下级向上级请示的格式范文
今天,CN人才网小编给大家介绍的是下级向上级请示的格式范文,希望对大家有帮助。
请示:请示是下级向上级请求批示或批准的公文。
格式:
请示一般由标题、主送机关、正文、落款四部分组成。
1、标题。请示的标题一般由发文单位、事由、文种三部分组成。发文机关是“谁”请示,事由是“请示什么”,文种是“请示”。例如,《XX学校关于急需体育教师的请示》。
有时请示的标题也可省略发文机关,只由事由和文种两部分,落款要注明发文机关。
2、主送机关。即受文机关,用全称或规范化简称(下同)。例如“船营区教育局”、“区教育局”。关于工作方面的书面请示,一般情况要主送给有关部门或者组织,由有关部门或组织呈送给有关领导,不宜主送给领导个人。特殊情况除外。
3、正文。撰写请示正文一般要掌握三个要领。
一是正文开头开门见山,简明扼要陈述情况,阐述请示的理由和依据,要把为什么要请示写清楚,从而引起审批机关的重视。
二是提出意见、要求,这是请示的.目的。意见和要求要写得明确、具体,便于领导机关认真考虑、审议。三是结尾要根据请示的目的写上“请指示”、“请批示”、“请审核”等字样。
4、落款。注明发文机关名称和发文时间。发文机关名
范文1
市人民政府:
今年4月7日,xx市委、市政府《关于加快发展旅游业的决定》(x字[xx]8号),同意建立旅游建设发展专项资金,其部分资金来源于交通建设附加费的分配,并将此分配比列从原来的5%调高到10%。对此,我委认为该措施无疑有利于筹集资金,促进旅游业发展。但当初决定征收旅业交通建设附加费的目的,主要是筹集地铁资金,现要提高旅游专项资金往交通建设附加费中的分配比例,必然减少地资金的来源缺口更大,需开拓更多的资金来源。因此,任何减少筹集地铁资金的做法都会异致工期拖长和投资增大,不利于工程建设。
鉴此,我委建议在地铁建设期内,暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中的分配比例,仍执行旅游专项资金在交通建设附加费中占5%的分配比例不变。
专此请示,请批复。
Xx市计委
Xx年x月x日
范文2
区教育局:
今年冬季供暖期将至,我校正在进行冬季供热的准备。
除供暖煤由于学校资金困难没有到位外,其余各项准备工作均已就绪。根据往年学校冬季供热的规律,今年学校供热需标准煤50吨,按目前市场价格每吨300元计算,需资金总数15000元,恳请局里解决为盼。
妥否,请批示。
XX学校
X年X月X日 院领导: 本人工龄根据国家休假的相关规定,可以享受每年天的.公休假,今年已休公休假天,现本人需申请公休假天,事假天,病假日至x年x日,请院领导给予批准为盼! 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 关于怎么向上级委婉的提出辞职请求? 向上级汇报材料范文模板5篇 向上级汇报材料的格式是怎样的?有哪些注意事项?对此,出国留学网小编为您提供了“向上级汇报材料范文模板5篇”,希望对您有所帮助。本文章仅供参考,向上级汇报材料范文模板5篇尊敬的各位领导: 大家好!首先请允许我代表收费站全体员工向各位领导的莅临表示热烈的欢迎,感谢各位领导在百忙之中检查我站工作。____年是深入贯彻党的十六届四中全会精神的一年,我站在省交通厅、高管局、管理处的正确领导、高度重视和大力支持下,以“树行业先锋,力争一流”为目标,狠抓思想作风建设强化劳动纪律和法制观念,争取高质量、高 标准超额完成各项目标任务。下面就我站工作情况向各位领导作一下简单地汇报: 一、收费站简介。 **收费站属于**高速公路,地处风景秀美的***镇。现有正式职工__人,其中大专以上学历__人,高中学历_人;女职工__人,男职工_人,平均年龄__岁。全站由站部行政管理人员、四个征费班、一个监控班、一个后勤班组成。收费现场设车道_个,核开车道_个,实行封闭式管理,即进站发卡,出站核卡收费。 二、严格征费工作,加强廉政建设。 在征费工作中,我站严格执行《**省实施〈中华人民共和国公路法〉办法》及《**省车辆通行费管理暂行规定》,坚持“应征不漏、应免不征”的原则,至年__月__日__时止,年度入口流量为______车次,出口流量为______车次,共完成通行费收入_______元,完成年计划___万元的___.__%,比年增收______元,增长率为_.__%,圆满完成了征费任务。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和交通部、省交通厅、高管局关于廉政建设的要求,切实加强廉政勤政建设,搞好高速公路运营管理,防止腐败,保证收费质量,确保通行费收入与支出资金安全有效地运行。本站建立了廉政建设机构,建立了各项规章制度,做到有章可循,措施得力,责任到人,追究到位。 要求全体收费员不私自降低标准收费,不私放人情车;不乱收费,不乱罚款,不索、拿、卡、要;严格遵守财经纪律,不巧立名目报假账,损公肥私。三,安全工作落实到位,责任到人。 从实践“三个代表”重要思想的高度,切实加强对安全生产的领导。站部成立安全生产领导小组,由站长任组长,副站长任副组长,其余同志为组员。领导小组实行安全责任制,落实“谁主管、谁负责”的原则,加强监督检查,消除安全隐患。特别是加强了夜间站区安全的检查,负责人为上零点班的收费人员,分时段对宿舍、办公楼进行巡逻。为了落实“安全第一,预防为主”的方针,站里组织了灭火器材使用培训班,紧急事故处置方法培训等。 为了进一步强化安全责任,我站与每一名员工重新签订安全责任状,真正做到“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”。为了协调周边关系,更好地开展工作,提高处理突发事件的能力,我站加强了和周边单位的联系,密切了周边关系,并建立了“互通信息,有警必出、有呼必应”的合作关系,建立了综合治理机构和群防群治网络,落实安全防范和治安管理措施。 四、实行民主管理,发挥集体智慧,不断探索管理规律。朱德总司令曾说过:“集体力量才是创造世界和历史的伟大力量,个人力量,只是这个伟大力量中的沧海一粟”。坚持集体领导可以充分发挥集体智慧,集思广益,避免决策的盲目性和片面性。为坚持集体领导,加强我站的监督效能,推动基层民主政治建设,维护职工的合法权益,调动广大职工当家作主的积极性,营造积极、健康、向上的站区氛围。根据**省交通工会*交工会字[____]__号文件规定,结合我站的实际情况,我站推行了政务公开制度,让群众享有充分的知情权、参与权和监督权,尊重每位员工参与民主管理的权利和权益,建立了稳定协调的工作关系。 五、加强文化建设,塑造高素质职工队伍。 文化建设是一面镜子,可以折射到一个单位的各个层面。我站以提高整体素质为目标,一方面大力加强思想建设,用邓小平理论、“三个代表”重要思想构筑职工精神支柱,以与时俱进、开拓创新的态度要求每一名员工。坚持每月两次以上的政治业务学习,去年组织了两次政治学习卷面考核和两次业务学习卷面考核。为了使大家在工作之余能多了解国家大事、时事,做一名有知识、有见地的征费人员,还集中学习了十六大报告,许振超等先进人物事迹,组织观看了爱国主义教育影片,并收到学习心得六十余篇,摘抄读书笔记___余篇。我站还开辟阅览室为职工提供学习园地,购置图书一百余册,订阅了各类报刊,营造良好的学习氛围。去年五月,管理处开始了声势浩大的“爱岗敬业、爱我**”教育活动,为配合此次活动的顺利开展,我站制定了长达四个月的实施方案。我们的具体做法是以优质服务为切入点,以文明征费为突破口,开展多种形式的劳动竞赛,通过业务知识考核,规章制度考核,误判率、升档率、收费额、收费车流量、征费操作、长短款、车型识别为内容的百日无差错劳动竞赛,涌现出了大批优秀业务技术能手。普遍提高了员工的业务操作技能和综合素质,增强了班组凝 聚力,体现了个人荣誉感、集体荣誉感和团队精神。从今年二月开始,根据省高管局党委、管理处保持共产党员先进性领导小组的要求,我站开展了先进性教育活动,涌现出了大批的入党积极分子。通过此次活动,使大家坚定共产主义思想、信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观,明确了**人在新时期应该具备的素质和形象。 六、开展创建工作,展 示良好形象。 为提高服务水平和员工生活质量,我站一直致力于各项创建活动,并做了大量实质性工作,取得了一定的成绩。获得了“市级青年文明号”光荣称号,顺利通过了交通系统“模范职工之家”的验收,“省级青年文明号”、“芙蓉标兵岗”活动也在如火如荼的进行中。作风建设不断加强,队伍素质逐步提高,管理理念不断更新,员工的思想观念发生了转变,各项工作都保持了发展的势头,全站充满生机和活力。奋斗伴随艰辛,成绩来之不易,这些工作得到了管理处精神和物质上的大力支持,为我站的创建工作奠定了坚实的基础。 去年五月在管理处的大力支持下,我站根据实际情况因地制宜在院内开垦了面积达一千六百平方米的“花园式菜地”。这块“绿色基地”不仅能提供四季新鲜的蔬菜,改善职工生活,节约经费,而且具有相当高的观赏价值,对美化站容站貌,提升我们**收费站的形象也大有益处,还培养了职工爱劳动,“以站为家”的意识。同时,采纳职代会合理化建议,为了合理利用资源,十月份,我站建成近一百平方米的猪圈,饲养了小猪,使物尽其用,有效促进良性循环 七、半军事化管理和人性化管理相结合,切实关心员工生活,提高工作积极性。_、半军事化管理。根据高管局要求,去年我站于五月和十二月组织了为期十天和十五天的封闭式军训。大家克服了时间紧、任务重的困难,利用休息时间参加训练。通过军事训练,不仅磨练了意志,培养了雷厉风行的作风和严格的纪律性,还增强了集体凝聚力。 _、为职工排忧解难。职工生活中的小事是站领导的大事。职工婚丧喜庆,站领导主动登门祝贺、慰问,带去同事间浓浓的情意。 _、健康向上的活动。为了丰富生活,增强员工以站为家意识,我站组织了形式多样的业余活动。“五四”青年节,由站工会和团支部组织在长沙市植物园举行了烧烤活动;利用节约的经费购买了台球桌和健身用品。举行小型的乒乓球、象棋、卡拉ok比赛。金秋时节,捐资助学,看望孤寡老人,向社会奉献爱心。迄今为止我站向寒门学子和孤寡老人共捐献现金四千余元,衣物四十多件。 我们认为健康有益的活动,是工作疲劳后最好的放松方法,既能陶冶情操,增进健康,焕发热爱生活的勇气,又增添了社会知识。 _、改进,加强后勤管理。站部安排行管专门负责食堂工作,在保证饭菜质量的同时,进一步加强卫生管理。考虑到收费站工作的特殊性,我站尤其注重了早餐和夜宵的花色、品种和风味。经常听取职工的要求和建议,争取最大限度地满足不同年龄、不同生活环境、不同岗位的人的需要。 八、严格遵守计划生育工作条例。 组织职工学习了《**省计划生育条例》、《省人民政府__号令》,长沙市委、市政府《关于加强计划生育工作的若干规定》,做到了计划生育率___;晚婚率___;晚育率___;独生子女领证率___。 本站建立了计划生育工作领导小组,站长为计划生育目标管理的第一责任人,并制定了计生专干,建立了计划生育台帐。 在新的一年里,我们有决心也有信心,在上级领导的指导下,坚持以制管人,以情暖人,用“严、细、实”的工作态度,内强素质,外树形象,不断提高集体凝聚力、创造力、战斗力,为打造**品牌而奋斗!向上级汇报材料范文模板5篇按照《中共万源市委组织部关于认真开展与干部谈心谈话活动的通知》文件精神,黄钟镇高度重视,迅速贯彻落实,及时组织开展了与干部职工谈心谈话活动,深入了解干部的思想、工作和生活等方面的情况,解决了问题,加强了沟通,增进了团结,取得了实效。现将活动开展情况汇报如下: 一、工作措施 领导重视,精心组织。为确保谈心谈话活动取得实效,镇党委政府立即组织召开工作会议,学习传达相关文件精神,宣传动员部署,对谈心谈话活动的工作目标、活动内容、活动方式、活动要求等内容进行了精心组织,确保谈心谈话活动积极有效开展。镇党务办公室提前安排,组织以村、政府机关各部门为单位,分批次对14名村干部和36名政府机关干部进行谈话,干部提前准备好谈话内容。 内容广泛,措施得当。开展谈心谈话活动的主要内容有:1.了解各级干部开展工作的主要措施及取得的成绩;2.掌握干部职工在思想、工作、生活等方面遇到的困难和存在的问题;3.征求干部职工对党风廉政建设、班子队伍建设、干部队伍建设的意见和建议,结合我镇提出的“对接巴万高速、打造产业重镇、建设幸福黄钟”总体发展思路,请镇村干部献计纳策。扎实开展,注重实效。整个谈心谈话活动中,干部们谈心真实、内容深刻、气氛和谐。1.注重谈心的真实性,谈心谈话领导结合被谈心谈话人的具体情况,真诚相待,开城布公,主张讲真话,不说套话;2.注重谈心内容的深刻性,围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”进行交心谈心,认真听取干部意见,广泛收集建议;3.注重谈心气氛的和谐性,创设融洽和谐的谈心谈话氛围,坚持与人为善,让谈话对象乐于交心、乐意讲真话。 二、信息反馈 一是建议进一步加强对干部的教育管理,镇干部要多下村与老百姓沟通,增近干群关系。二是加强政府行政效能建设,提高各部门办事效率。三是建议领导干部要多关心年轻同志,帮助解决生活中的具体困难。四是加强基础设施建设,加大文化娱乐设施的投入,加强文明文化的建设。 三、整改落实 对谈心谈话活动中涉及的重大问题及意见建议,领导班子召开办公会议,专题研究。 对反映的问题和困难力所能及地解决,不能及时解决的,围绕市委、市政府工作要求,做深入细致的思想工作,进行耐心的解释,力求谈深、谈透,解决问题。 领导班子成员正确对待干部提出的意见建议,保证谈心的实际效果,增强互信,本着实事求是的原则,从客观实际出发,打消思想顾虑。 不断加强领导干部队伍建设,加大干部教育培训投入力度,努力推进干部教育培训规范化。认真落实干部在生活、住居中存在的具体问题。 四、下步计划 加大对干部队伍的教育培训力度,建立健全素质工作保障机制。 进一步开好与干部谈心谈话活动,将谈心谈话活动常态化,充分听取广大干部群众的意见建议。通过谈心谈话,督促广大干部查找问题、改进工作,增强责任意识。加强对各级干部的跟踪管理和教育,加大优秀年轻干部培养任用力度。 在 60 后 70 后领导的眼里,80 后 90 后的员工不爱开口,不做反应,工作态度很成问题,可冤屈的 80 后 90 后自己明白,工作累得像老黄牛,领导却一点都不知道!因为从小不喜欢发言、讲演和当众讲话,缺乏语言表达能力的培训,导致领导总觉得你不会拿捏工作态度。这让众多被贴上“说话不着调” 的标签的努力小青年们,何处诉冤屈? 光把工作本身做好还不够,还要学会向上司恰到好处地展示。汇报工作不是炫耀工作业绩,而是与领导“交心” 的一个重要途径。 平民百姓不靠拼爹只能拼自己。那除了做拼命低头工作的“孺子牛”,是否还有其他选择?比如同样认真工作到常向上司请示汇报的“望天猴”? 有很多老板在家不放心, 出门在外不放心,就是因为自己的下属不懂得汇报工作,让他很心焦。追随松下幸之助 30 年的江口克彦在《我在松下三十年— 上司的哲学下属的哲学》中曾经专门谈到过这个问题。他认为 :“对于上司来说,最让人心焦的就是无法掌握各项工作的进度......如果没有得到反馈, 以后就不会再把重要的工作交给这样的下属了。所以要知道,虽然只是一个简单的汇报,却能让你得到上司的肯定。” “无论我怎么做,他老人家都觉得不好,真是个难剃的头。”很多员工从领导办公室出来后都悻悻然地如此抱怨。事实上,为了完成领导吩咐的差事, 他们也确实做了很多工作,相当卖力, 怎么就不讨巧呢? 其实,若你在进门之前能换位思考一下,以老板的姿态要求自己,这样的抱怨你就说不出口了。 你和老板存在分歧的根源在于你们所站的高度和角度不同,老板着眼于全局,全盘考虑,而员工往往着眼于本职岗位,考虑到个人或本部门的利益,鲜有人第一反应就站在全局利益上统筹规划。所以你以为你做得很好了,是站在你个人或部门的.角度来看很好了,但站在全局的高度审视,你做得还远远不够。 “老板心态”会要求你这样作为 : ●不计较延长工作时间
●行动在老板前面
●时刻勉励自己 除了极个别素质异常深厚的领导外,大部分的领导者都会有周期性的情绪表现— 与人的生理周期一样,上司情绪高低、好坏往往也是有迹可循的,呈现出一种周而复始的曲线。下属了解上司这种情绪周期,可以知道在什么时候、什么语境下提出什么意见或沟通什么样的问题是最有效的。 加拿大心理学家、麦吉尔大学教授德比·莫斯考维茨曾做过一个有趣的研究,根据人一周的行为规律画出了一幅一周工作节律图,她认为,人的一周是有规律性的。周一到周五,工作节律大不相同,一周的前半部分,人的精力旺盛, 态度和行为比较激进 ;一周的后半部分, 人的精力逐渐下降,却也更易通融。 这一规律同样适用于你的上司,你要根据他一星期内的生理节律行事,才能少碰壁。 “我挺注意汇报工作的,可是每次都被上司痛斥一顿,说我只会给他添乱找麻烦, 你想知道为什么这些人嘴里的“汇报”反而成为上司眼里的“添乱找麻烦” 吗?那你就要分清“讨教”和“汇报” 的区别。 简单地说,讨教的公式是 :您告诉我该怎么做?而汇报的公式则是 :我这样做您同意吗? 很多人喜欢向上司讨教工作,而不喜欢向上司汇报工作,这是因为不论我们遇到什么样的问题和困难,都可以用一句“您认为这个问题应该怎么办”来轻松搞定。但这却是一个容易惹恼上司, 且自讨没趣的办法。 这实际上是把“上下关系”颠倒过来了,不是上司在给下属安排工作,而是下属在给上司安排工作。这样的下属不仅对上司无用,反而会给上司带来无谓的麻烦。上司要我们做什么?上司需要我们能够解决存在的问题,而不是仅仅把问题罗列出来。这种自作聪明的做法必然会遭到上司的讨厌和反对,最终只能是自欺欺人。 实际上,上司和下属是一种需要与被需要的关系,作为下属要想收获自己“被需要”的价值感和成就感,就要让自己成为问题的克星, 而不是问题的推手。 ●用适当的方式炒热场,但严防“高密度” KPT(Keputo)是来日本的一种工作记录方法,已在很多地区被接受成为工作汇报的模板。 KPT 由三个部分组成,既能充分体现你当前的工作状态,又能层次分明地向领导传递工作困难与你的工作能力。 好的下属必然是讨教少汇报多。首先我们要清楚什么样的事需要请示讨教,什么样的事不需要,能自己做主的要自己做主,这是一个优秀下属的基本要求。威廉·翁肯和唐纳德·沃斯在《谁背上了猴子》这篇文章中曾经把下属的主动性分为五个层次,其中“自己主动行事,然后定期汇报” 是最高层次的主动性。 实际上,有许多工作是我们职责范围内的事,需要我们独立做出决策并组织实施,我们只需要把工作完成后向上司做出汇报而已。主动性高的下属往往讨教请示少而汇报多,主动性差的下属往往是讨教请示多而汇报少。 尊敬的上级领导: 您好!我是XX市公安局局长,向您提交我近期的工作述职报告。 自去年到今年,我带领公安机关全体干警,紧密结合市委市政府的决策部署,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚定地推动公安工作加强党对公安工作的全面领导,不断巩固发展公安队伍。在这个过程中,我们着重深入开展以下几方面工作。 一、坚决打击违法犯罪 在打击违法犯罪方面,我们把打击黑恶势力和禁毒工作作为重点。我们加强了与司法部门和其他执法部门的协作,形成了打击犯罪的合力,大大提高了打击犯罪的效果。通过精准打击,我们成功摧毁了多个黑恶势力团伙和贩毒网络,全市治安环境得到了极大改善。 二、严重打击网络犯罪 为了解决网络犯罪严重的问题,我们组建了专门的网络安全团队,与网络安全公司和防控技术专家合作,加强了对网络犯罪的打击。我们采取了多种手段,包括构建检测系统、加大打击力度,取得了显著的成果。网络犯罪案件数量明显下降,网络安全形势得到了明显改善。 三、重视社会治安管理 为了提升社会治安水平,我们加强了社会面巡逻和治安巡逻力度。我们积极推动各街道社区设立治安巡逻队,加强了社会面巡逻的力度,提高了巡逻覆盖面,不断巩固了社会治安。同时,我们还加强了公共场所的安全管理,搭建了公安和市民之间的紧密联系桥梁。 四、推动科技创新 为了提高公安工作的科技水平,我们加强了对警用技术的研发和应用。我们与高校和科研院所建立了长期合作关系,引进了一批高水平人才,加强了技术攻关,推动了公安科技的创新发展。我们建立了全市统一的信息共享平台,提高了信息的共享效率和警务工作的质量。 五、全面加强队伍建设 为了打造一支过硬的公安队伍,我们采取了一系列的措施。我们加大了对警察的培训力度,提升了全警的综合素质和业务能力。与此同时,我们也大力改善警察的待遇和工作环境,激发了广大警察的工作热情,使全警队伍形成了积极向上、奋发有为的工作氛围。 以上就是我近期的工作概要报告,现面向您进行述职汇报。感谢上级领导对我们工作的大力支持和关心,我们将继续加强自身建设,切实履行好公安机关的职责,为维护社会稳定和人民安居乐业而不懈努力! 谢谢! 兹将一旬财经要事报告如下: 一、各部门、各机关的高级干部对目前财政困难和解决办法不甚了解。例如,开的预算太大,在恢复经济和建设计划中,不分先后和轻重缓急,什么都想干。军队干部则因前线生活常难保证而埋怨,说“既很穷,为什么养九百多万人”。地方干部则说“公粮税收任务太重”。个别余粮省份的干部说“公粮不宜调往大城市”,要求留在本省。所有这些,都有一面的道理,但从全局看来,是不可能的,也是不恰当的。他们不了解财经状况的重要原因,是我们未向他们作报告。 因此,我们拟采取“通气”办法,以后每旬、每半月或一月,发通报一次,报导财经要闻,使军队和地方的领导人员知道财经情况,以便交换意见,统一看法,共同克服困难。 二、自人民币发行以来,到目前为止,共发四万一千亿元。每月发行的新钞票,依当时的物价计算,总值是二百一十四亿斤小米。这四万一千亿元钞票,因为贬值,现在只值四十九亿斤小米。即是说,通货贬值中,人民损失了一百六十五亿斤小米,等于战前银洋八亿二千五百万元。为时只有一年即损失这么多,是一个极大的数字。这是人民生活水平降低的一个具体材料。这样下去,人民将很难支持。 三、去年夏秋冬,军政人员大增,但是征粮未到时间,新解放区税款又收得少而慢,加之自去年十二月全国财粮税收统一后,到今年二月这三个月,因为要先保证下面开支,才能将粮、税统收上来,因而支出与发行更多。这样做是必要的,但只能限于这三个月,不能再延长。否则,粮、税都在省、县之手,中央只出不进,金融物价必然发生大乱。粮、税由中央统收(地方税划归地方一部分),首先保证野战军的供给。至于中央和各大行政区的直属部队所需,省以下的地方经费,即令迟发半月一月,也决不致饿死人。三月份实行粮、税及财政基本统筹,在解放不久的地区,是有困难的但提早实行的困难小,为害小;如继续不统一则困难大,为害大。 为此,各大行政区于我军已经到达的一切县市,必须抽出人员于二月底以前建立国库,以后逐日或三、五日将税款解库。人民银行为建库的主要负责机关。各库附于分行或县政府内,保证三月初以后税款入库。此事势在必行,已列为二月十日财政会议的主题,各大行政区须立即准备。 四、现在问题的中心是,多收税少发钞票,还是少收税多发钞票,路子只有这两条。少收必得多发,想少发必得多收,不是多收便要多发,此外别无出路。有人要求少收,而又要物价稳,这办不到,收税和发钞这两者比较,在可能限度内,多收一点税,比多发钞票,为害较小。这样做,工商业负担虽稍重,但物价平稳,对正当的工商业有好处。 反之物价波动大,任何人也不愿拿出钱去经营工业,资金都囤积在物资上,或放在家中不用,劳动者也跟着没有活干了。这样,势必造成资金和劳动力的浪费,使生产受到严重影响。有人说,“温和的”物价上涨,是可以刺激生产的,这种说法我认为是不妥当的。物价的波动,只能打击生产,使经济停滞。这是后退的办法。少发行多收税,负担是重了一些,但物价平稳,经济逐渐发展,则不失为一种前进的办法。 五、粮食、纱布是市场的'主要物资,我掌握多少,即是控制市场力量之大小。游资突击的重点,是沪京津三地,其突击的物种是粮、布。游资是狡猾的,常常先攻或仅攻一地一物(例如此次上海之米)。今年华东、华北缺粮三十亿斤,虽已规定各区调运,但应看到粮食危机比纱布更大。因此,沪京津须常有应付游资冲击的粮布。为了应付春节后“红盘”涨风和由农产品交易落冷而来的市场筹码剩余现象,必须对粮布两项预有措施。 军政所需单衣布不能一次拨出,两套单衣只能分期缝制。目前京津存粗粮三亿五千万斤(需要四亿斤),细粮一亿余斤。上海存粮太少,不到一亿斤。据华东财委一月二十六日电,在旧历年前只能由苏皖浙公粮中运到一亿斤。华东是新区,公粮迟收,确有困难,但无论如何必须设法于旧历年关前后,力争上海粮食公司存米达到四亿斤。来路有二:一是苏皖浙的公粮,这是主力;二是东北、华中、西南拨华东的稻米。拨粮地区要不断加工赶运,华东则应派人接运。 今后必须保证在秋粮上市前,上海、京津两点除日常出售外,各常囤四亿斤。其办法:(甲)华东公粮只能用作口粮,不能随便移作经费开支。(乙)由华东全年不断用大力向华中、西南接运粮食。(丙)中贸部购外米四亿斤济沪。 六、公债京津已经派到各业,上海、华中尚无报告。上海工商界似持观望。依目前金融状况看,除西南外,各大城市必须于二月十六日前将公债在各业各户派完,争取二月下旬将公债款收起一部分,三月基本收齐。这是某某同志起草的、以他和某某某同志的名义向党中央的报告。有情况,有分析,不仅提出了问题,而且提出解决办法。 向上司、决策者贡献自己好的建议与计划,是我们每个人应尽的职责。然而,我们在献计献策的时候,往往会遇到不受重视、不被采纳的苦恼。尤其是当一个经过自己潜心研究、周密思考,确信是一个非常合理、非常优秀的建议和计划被上司断然拒绝的时候,我们的苦恼会更剧烈。 碰到这种“进而不纳”的情况,人们往往抱怨上司,说:“能遇上一个知人善用、从谏如流的上司就好了。”这几乎成了所有属下一种传统的、固定的思维模式。他们之中很少有人愿意换一种思维方式来考虑“进而不纳”的问题。 其实,新的思维模式往往能给我们带来新的出路。 “移山倒海”的大师豪斯 美国第28任总统伍德罗。威尔逊,在他鞍前马后工作的许多人,都觉得他是“一扇老橡木做的门”,任何新鲜的意见都被毫无例外地拒之门外。威尔逊有才能,自负,所以对别人的意见往往瞧不起,要么不采纳,要么根本不予理睬。但是,有一个人是独一无二的例外,这个人就是他的'助理豪斯。 豪斯有什么绝招呢? 豪斯自己说,有一次,他被单独召见,他明知总统不容易接受别人的建议,但还是尽自己所能,清楚明了地陈述了一种政治方案。因为他苦心研究过,自认为相当切实可行,所以说得理直气壮。然而他没有得到与其他同事不同的命运。威尔逊当即表示:“在我愿意听废话的时候,我会再次请你光临。”但是数天之后,在一次宴会上,豪斯很吃惊地听到威尔逊正在把他数天前的建议作为总统自己的见解公开发表! 这件事,使豪斯大彻大悟,懂得了向总统贡献意见的最好方法:避免他人在场,悄悄把意见“移植”到总统的心中。开始,使总统不知不觉地感到兴趣,然后使这计划可以作为总统自己的“天才构思”而公之于众。最后,使总统坚定不移地相信是他本人想出了这个好主意。换句话说,不用强调某某计划是豪斯的主意,为了使一个好的计划被总统采纳,他得自愿牺牲“版权”,而把“版权”让给总统,并且是悄悄地、神不知鬼不觉地转让。这样,他的计划就能顺利地被总统采纳。 例如,1914年春季,豪斯奉命赴法国做外交上的接洽。出发前,威尔逊原则上同意了豪斯的计划,但态度相当谨慎,距离被正式批准还相当遥远。豪斯到巴黎后不久,寄回了他同法国外长的谈话记录。在谈话中,豪斯把自己想出的、经总统谨慎同意的计划,说成是“总统的创见”,并热烈赞扬说,这是“天才,勇气,先见之明”的表现。看了记录,威尔逊总统毫不犹豫地正式批准了这个计划。计划的实施,给两国带来巨大的利益。豪斯为自己实际发挥的作用由衷地高兴。同时威尔逊总统也更加由衷地喜欢豪斯,对他更加倚重。但有一件事是永远心照不宣的:豪斯从来不表示某项计划是他想出来的。 若干年后,豪斯说道:“我不愿意称那些计划是我的,并不仅仅出于讨总统喜欢。我的计划充其量是一棵树种,要长成参天大树必须有土壤、水分、空气和阳光。只有总统才有这些条件。把树种变成大树的,公平地说,是总统。我只不过把种子移到了总统心中。” 在威尔逊执政期间,豪斯都采用这种简单而有效的“种子移植”的策略。然而他对威尔逊的影响,比当时成群的政治领袖加在一起都大。事后,人们方才窥见豪斯的秘诀,并称豪斯为“移山倒海”的大师。后人开玩笑说,豪斯第一个发明了“思想试管婴儿”,威尔逊则是这次伟大试验的母体。 星期五的班会,班主任再次分析了第一次月考的成绩,当分析到我时,班主任说;“你就是只在级部二十名胡乱转。” 的确,自从初二上学期以来,五次考试,我全都没有进入级部二十名,从上学期第三次月考以来,我就在级部二十名胡乱转了。我也想过避免这种情况,可是,不知道为什么,我都没法避免。(语文迷 zuowen.) 自从进入初二,我的英语成绩就是直线下滑,从第一次月考开始,我的英语就一直没有考上110分。上学期,因为期中考试我没有考好,我爸把我从学校的宿舍赶回了家,不让我住校了。期中考试前的一星期,我每天晚上回家就是复习英语,可能正是因为我的一星期的努力吧,我的英语考上了109分,可是这与我们班的第一还是差很多,我们班的第一英语115分,我们差了6分。当看到这个差距时,我只能仰天长叹。可是,这学期的第一次月考,我的英语成绩没有像期中考试那样好,我没有考上优秀,满分100分,我只考了74、5分。 地理会考是6月14日,距离那一天,还有五十多天,现在,我不断复习地理,一有时间就思考地理。我的目标,就是在地理会考时考上满分,我不追求90分以上或95分以上,只要四个字,“考上满分”。上星期,我做了一下去年的莱芜会考题,我考了95分,今天,我又做了一下前年的莱芜会考题,我只考了91分。面对这个成绩,我感觉这个成绩非常差。 距离期中考试还有一星期的时间,在这个时间,我一定会非常努力,争取进入级部前二十名! 尊敬的领导: 您好!我是部门的一名员工,诚恳地向您请假,希望能够得到您的批准和支持。因为我需要提供详细且具体的情况说明,请允许我在这篇文章中详述我请假的背景和原因。请您耐心阅读,如果您对请假期间的工作安排有任何建议或要求,请一定告知,我将会尽量配合。 我非常感谢公司对我的信任和支持,让我一直以来都能够在这个岗位上实现个人价值和公司目标。我深知作为员工,我有责任和义务保证自己的健康和心理状态良好,才能更好地为公司工作。在过去的一段时间里,由于工作压力和生活琐事,我感到精神疲惫,身体也出现了一些不适症状。考虑到我的工作需要精确度和高效性,我决定请假一段时间,以便能够全面恢复并提高自己的工作水平。 在我请假期间,我将积极主动地寻找并参加适合的健康训练和调整心态的活动。我计划到一座远离城市喧嚣的山区,享受大自然的宁静和清新空气。在那里,我将参与一些户外活动,如散步、登山和瑜伽等,以缓解压力和提高身体素质。同时,我也会参观一些自然风光旖旎的地方,以便让自己心情开朗,恢复对生活的热情。我相信这段时间的调整和休息,将对我之后的工作产生积极的影响。 同时,我也考虑到了我的请假会给公司带来一些临时的工作安排的不便。我已经将我的工作计划和进度通知给了我的同事,并且详细列出了工作流程和相关资料的位置和存储形式。我员认真指导了我的同事们在我的请假期间接手工作,并确保他们了解和掌握相关信息和技能,以确保工作的连贯性和稳定性。我会将我的联系方式提供给同事们,并保持电话和邮件等通讯方式的畅通,以应对突发情况或需要我的协助的情况。 我希望请假的时间为两周。这段时间对我来说是重要的,我相信也会对我之后的工作非常有益。我立即将我请假的时间计划和出行方案提交给您,希望您能审慎考虑并尽快批准。如果您有其他任何要求或建议,我非常乐意听从和配合。我在此先行致谢,并期待您的回复。 再次感谢您的理解和支持! 此致 礼敬的(职务/名字) 尊敬的`领导: 为加强本公司的综合素质,由工会组织策划的春季学期篮球赛于203月中旬开赛。 分别组织了男子篮球赛和女子篮球赛。 历时一个月时间,各部门赛出了友谊、赛出了风格。 部门活动经费申请报告。 特向系领导申请本次活动经费: 在本次比赛活动中,共支出口哨费用20元,用于购买裁判员口哨4个。 按照此方案,本次活动,颁发锦旗费用400元,口哨费用20元,共计420元整。 望系领导批准! 申请部门: 申请日期: 尊敬的领导,您好! 很荣幸能得到您的信任和支持,由我们来完成电视节展览的宣传任务。您放手给我们机会,学习电子检索屏制作,对您的关心,我们心怀感激,每次踏踏实实,较好地完成了工作任务。 这些工作,是我和小陈用业余时间完成的。两次展览会皆由我们负责制作。累计工作8小时计一个工作日,晚上加班一次三小时以上纳入计算,零星时间修改图片、调试、测试等工作时间就没有计算入内了,共计15个工作日,每天劳务费150元,共计2250元。 其实,为你们服务是我们的`责任和义务,尽心尽力完成工作是我们的首要目的,报酬是其次。但因是二人合作,二个项目我们只申请元。现在我们将以上情况报告给您,不知是否合适?请您审查。 此致 敬礼! 小吴 20XX年1月11日 xx市民政局老区办,你好! xx镇前埔老区基点村,地处xx镇西片点,全行政村由4个自然村组成分别是:前埔、郑厝、林厝、侯厝。 全行政村总人口共4856人,因为现在所处地区环境污染较为严重,群众所食用的井水质量较差,这给村民群众的身体健康造成很大的不良影响,为了提高群众的生活质量,前埔村在就全面普及安装自来水工程建设。几年来,由于输送管道较远,水压偏低且水量较少,这给群众的日常用水带来不便,根据这个情况,村里已开始着手与安平自来水公司协商协调,打算从立厝加压站进行管道改造,管道总长700米,该工程共需投入资金18万元,但由于我村集体经济发展比较薄弱,村财收入不足,到现在为止村财才筹集8万元,尚缺欠资金10万元,为了能早日完成这个民生工程,恳请上级政府及有关部门给予扶持为盼。 此致 敬礼! xx镇前埔村委会 20XX年8月15日 XXX基建管理处,你好! 我公司根据施工合同已经完成了武汉科技学院外经贸学院艺术楼工程,且已完成竣工验收工作。根据工程施工合同约定:工程竣工验收后应支付工程合同总价的70%,即3385万元。贵院已经支付工程款3239.5万元,贵院还应支付145.5万元。 恳请贵院领导商榷批复为感! 此致 敬礼! XXX公司有限公司 XXX学院艺术楼项目部 20XX年7月13日 请款报告 关于纳雍县董地中学第三届文化艺术节举办 向董地乡政府的请款报告 致纳雍县董地乡政府: 七彩的四月,是一个如梦、活力四射的季节,董地人民盼望已久的文化艺术节如期而至。为传承我乡多彩的民族文化,延续每年一次文化艺术节的优良传统。今年的文化艺术节应董地人民要求如期而举办。 现将文化艺术节资金筹备汇报如下: 1、召开筹备会、主持人筹备和决定,节目彩排、书画作品评选、 后勤组安排等工作组就餐费5000元 2、舞台设计4000元。 3、音响配备的购置、设计7000元。 4、演出当天,人员就餐费4000元。 5、其他奖金奖品3000元。 6、其他相关费用核算约3000元。 预算共计资金:26000元 由于资金上的困难特向贵政府申请资金上的援助。经董地中学第三届文化届筹备组的预算。特向贵政府申请3000元的资金援助。期许贵政府予以支持以便解决筹备组的困难。 董地中学筹备组 4月26日星期六 请款申请 请款申请 水磨镇人民政府: 汶川县水磨镇老人村民委员会受汶川县水磨镇人民政府委托,对水磨镇工程,已全面竣工、验收合格。特向水磨镇人民政府申请拨付工程款、材料费及人工工资。请政府给予拨款为谢! 特此申请 水磨镇老人村村民委员会 年月日 晋江市民政局老区办: 安海镇前埔老区基点村,地处安海镇西片点,全行政村由4个自然村组成分别是:前埔、郑厝、林厝、侯厝。 全行政村总人口共4856人,因为此刻所处地区环境污染较为严重,群众所食用的井水质量较差,这给村民群众的身体健康造成很大的不良影响,为了提高群众的生活质量,前埔村在就全面普及安装自来水工程建设。几年来,由于输送管道较远,水压偏低且水量较少,这给群众的日常用水带来不便,根据这个状况,村里已开始着手与安平自来水公司协商协调,打算从立厝加压站进行管道改造,管道总长700米,该工程共需投入资金18万元,但由于我村群众经济发展比较薄弱,村财收入不足,到此刻为止村财才筹集8万元,尚缺欠资金10万元,为了能早日完成这个民生工程,恳请上级政府及有关部门给予扶持为盼。 此致 敬礼! 安海镇前埔村委会 20xx年xx月xx日 尊敬的领导: 您好! 很荣幸能得到您的信任和支持,由我们来完成电视节展览的宣传任务。您放手给我们机会,学习电子检索屏制作,对您的.关心,我们心怀感激,每次踏踏实实,较好地完成了工作任务。 这些工作,是我和小陈用业余时光完成的。两次展览会皆由我们负责制作。请款报告。累计工作8小时计一个工作日,晚上加班一次三小时以上纳入计算,零星时光修改图片、调试、测试等工作时光就没有计算入内了,共计15个工作日,每一天劳务费150元,共计2250元。 其实,为你们服务是我们的职责和义务,尽心尽力完成工作是我们的首要目的,报酬是其次。但因是二人合作,二个项目我们只申请元。此刻我们将以上状况报告给您,不知是否适宜?请您审查。 xxx 20xx年xx月xx日 请款报告 请款报告 Xxx人民政府: 近期,我公司引进xxx,为了鼓励和支持初创型企业发展,我公司签订办公场地租赁协议,租用办公场地xxx?,租金XXX整(XXX元);XXX-XXX年度暖气费(4。4元/平米/月*6月*XXX平米=XXX元)XXX整(¥36960元整)费用由我公司代付。为扶持初创型企业发展,我公司急需前期办公费用XXX整(¥XXX元),共计XXX整(¥439360元)。现向XXX区政府提出申请,申请拨款人民币XXX元整(¥XXX元),恳请得到批准。 XXX有限公司 12月22日 关于工程增补部分工程款的请款报告 关于工程增补部分工程款的请款报告 致安溪县龙门镇人民政府领导: 由我项目部承建安溪县龙门镇龙翔花园一期1#楼项目现已进入扫尾阶段,本项目在建设施工过程中虽遇到诸多意料之外因素困扰工程进展;但受承蒙安溪县龙门镇政府各级领导关心,项目得以稳健建设至今。项目在建设过程中遇到最大的困扰是来自于工程量变更及增补部分。我项目部在为工程量变更投入了超多的人力物力财力,所幸在镇政府领导的关心领导下,现场变更资料获得了的确认,我项目也做好了这一部分施工方的相关签证手续。 为保证建设施工进度,我项目部所投入的施工总量所产生的价款远超本项目约定合同,因非施工方原因所产生的变更增补已延误了本项目施工进度。我项目部为保证镇政府能按期交房,我项目部不等不靠,在与镇政府确认变更实际发生后,先行垫资组织施工确保在后期建设过程中抢回建设进度。项目部在建设过程中依照诚实守信原则施工,在施工过程中未有违规行为,对于施工建设也准照施工合同要求,因此我项目实际完成量与镇政府拨付工程款基本持平。但唯有变更部分尚未计入工程款拨付范畴。现如今我项目施工已进扫尾阶段,但项目部可用资金部分基本已告罄,为保证项目能尽早完成,我项目恳请镇政府领导能参考建设施工合同中拨付我项目因变更所产生之费用。如蒙概允,感谢为盼。 安溪县龙门镇龙翔花园一期工程1#楼项目部 二○一五年三月二十七日 xxx公司: 由我公司承担的xxx工程,已于xxxx年xx月xx日xxx。现特申请贵公司按合同约定支付相应的工程款项xxx元。请贵公司收到本报告后按下列账号将款项转至我司为盼。 多谢合作! 盖章: xxxx年xx月xx日 xxx领导: 奥迪xaxxxxx车,已行驶九万公里,需保养: 1、水泵轴承磨损过大,需更换,需贰仟元左右; 2、空调,时光过长,需清洗、换滤心,需壹仟伍佰元左右; 3、保养换三滤,需柒佰元左右。 共计需要人民币肆仟贰佰元左右。 请领导审批。 xx车队 20xx年xx月xx日 xxxx项目管理部: 在贵部门的有力领导、组织下,由我项目部负责修建的“xx县城迁建项目A17-3地块”工程(安置房共十六栋),于20XX年4月正式开工,至8月底已完成大部分主体工程,但由于种种原因,当前实际进度与进度计划相比较,还相对滞后。 当前工程项目除1#栋、6#栋、7#栋和13#栋(5#栋由于护坡方案为确定和实施,暂停施工)相对有些许滞后外,其余单体工程本月均基本进入主体封顶阶段。按照合同约定,在每月支付进度款时,按进度款的80%支付。由于本工程采用由甲方提供主材的.方式,在支付的进度款中,须扣除主材材料款,但扣除的比例大大超过合同约定,采用百分百扣除方式(也就是除主材外,辅材的材料款也全部扣除)。自工程开工以来,我方已垫付大量零星材料、周转材料费用。目前工程项目已进入施工和资金需求高峰期,前期已完成的工程的设备、周转材料款,因项目资金短缺,也未能按合同约定支付供应商,供应商已多次要求支付设备、材料款,并明确表示如不能按合同支付已供设备、材料款,后期工程材料将不能按期供应,可能影响正常施工开展。 鉴于以上情况,同时为了保证工程能更好地实现工程总进度目标的要求和执行项目总进度计划,现请求贵部门能批复前期已完实体工程周转材料款,以便我方能顺利施工。 xx县城A17-3项目部 20XX年9月3日 就XX工程项目(合同编号: ),自 年 月 日开工以来,截止至 年 月 日完成工程进度累计估值为人民币 (¥ 元),已收工程款为 (¥ 元)。 根据合同规定,现申请 年 月 日工程进度款人民币 (¥ 元),请予批准。 此致 敬礼! XXX公司 项目负责人: 先生/小姐 20XX年X月X日 致: 武警内蒙古总队营房处 在贵部门的有力领导、组织下,由我项目部承建的武警内蒙古总队机关周转楼工程,于20XX年8月22日正式开工,至11月底已完成主体二次结构工程、屋面工程(除屋面防水)、室外排水工程,由于天气寒冷,为保证施工质量屋面工程中防水工程明年施工。 自工程开工以来,我方已垫付大量零星材料、周转材料费用。前期已完成的工程的设备、周转材料款,因项目资金短缺,未能全部支付供应商,供应商已多次催款,并明确表示如不能支付已供设备、材料款,后期工程材料将不能按期供应,可能影响正常施工开展。且春节临近,工人准备回家,我施工单位需要支付大量人工费用。鉴于以上情况,现请求贵部门能批复前期已完工程工程款。 XXX建筑安装有限责任公司 20XX年11月23日 ______限公司: 由我院建设项目设计合同已签订。根据《_______工作进度计划表》,我院于__年4月17日提交“规划修编报审稿”。 现根据合同第五条,贵单位需支付第一次设计费¥12800.00元,现将我院发票及请款报告贵公司,烦请给予办理相关的付款事宜为谢! 附:账户资料 开户银行: 账户名称: 银行帐号: 顺致 商祺! __________研究院 20__年_月_日❂ 向上级汇报材料 ❂
❂ 向上级汇报材料 ❂
算到30号我也上班一个多月了,期间就在9月20号发了一次工资,下次发工资就的等到10月20号了。之前我在9月中旬就给xx科长《现在是生产经理》说我月底要回家一趟,我说是我哥哥和堂姐2个结婚了,回家还要去学校拿毕业证,批我半个月的假吧,他说最多10
天,后来经过我和他的讨价还价说到时候在看。。到了30号他回复我不行,要忙了。本来我是想1号就走的,因为我哥哥是2.3号两天结婚。1号走的话3号到家就刚刚好的'。如果他给我批10天假的话还会多4天呢,国庆要放到5号,我决定5号就去给他讲我要辞职的事,5号必须要走,不知道他会不会同意,而且工资会不会给我。我该怎么办?我该怎么给他说,我没时间跟他们耗着~~请高人来助我一臂之力。❂ 向上级汇报材料 ❂
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篇1:向上级部门申请书<\/h2>
篇2:请款报告<\/h2>
篇3:请款报告<\/h2>
篇4:请款报告<\/h2>
篇5: 请款报告<\/h2>
篇6: 请款报告<\/h2>
篇7: 请款报告<\/h2>
篇8: 请款报告<\/h2>
篇9: 请款报告<\/h2>
篇10: 请款报告<\/h2>
篇11: 请款报告<\/h2>
篇12: 请款报告<\/h2>
篇13:工程请款报告<\/h2>
篇14:工程请款报告<\/h2>
篇15:工程请款报告<\/h2>
篇16:单位请款报告<\/h2>