精神心理科医生工作总结(通用十篇)

时间:2020-03-30 作者:好拿网

♥️ 精神心理科医生工作总结 ♥️

本学期我们重视了新教材的研究,采用新教材的年级,在备课组长朱辉的带动下,认真学习教学大纲,吃透教材,在教学实践中领会新教材的特点、内涵,注意与兄弟学校物理同事的交流,第一学期,高一由朱辉老师、初二由方青松老师上的全市公开观摩课,收到良好的效果和评价。本学期,由几个年轻教师在课组范围内上的公开课,效果良好。

♥️ 精神心理科医生工作总结 ♥️

转眼见一年的试用期已经结束,在这段时间里,在医院领导、带教教师、同事们的的关心和帮助下,我很好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均获得较大的进步,现将工作汇报总结归纳如下:

一、端正工作态度,热情为患者服务。

作为一名医务工作者,为患者服务,既是责任,也是义务。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和业务水平,竭尽所能为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都诲人不倦地做好病情及治疗的解释和沟通工作,切实将两好一满意工作落实到实处。让每一个就诊的患者满意,同时不断积累经验,保持良好的医患关系,为以后的工作做好铺垫。

二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。

参加工作后我坚持每天学习,同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,坚持锦上添花,一丝不苟的原则,工作过程中严格按照医疗操作规程进行,避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚慎重,遇到不懂的问习题虚心向上级医师请教,努力提高自己综合分析问习题和解决问习题的能力;严密观察病情,及时准确记录病情开展,努力做到对患者负责,让患者满意。

三、严格要求自己。

在做好本职工作的基础上,积极为科室的开展出谋献策,希望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的机遇和挑战。和其它先进同事相比还有差距,所以在今后工作中,我要继续努力,克制不足,创造更加优异的工作成绩。以上是我的实习工作总结归纳,在过去的一年里,要再次感谢院领导、科室主任及同事的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。在新的一年里我要更加努力工作,不断进取,时刻以让人民满意的医生的要求去激励自己,使自己在以后的工作中获得更大的进步。

社会主义社会是全面发展,全面推进的社会,社会主义事业是物质文明与精神文明相辅相成,协调发展的事业。在目前在市场经济冲击下,部分人思想出现腐蚀堕落,这是一种缺乏政治学习的综合表现。通过“五心三满意活动”、“三个代表”重要思想我个人从端正学习态度,结合个人实际认真作了整改,进一步在职工中树立了良好的自身形象。

基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下,我作为一名业务带头人,身先士卒,接受群众的监督,长年工作在一线,坚持又上行政班又上业务班,从不以任何理由推诿工作之事,没有享受休息过一个好的节假日。记得去年大年三十晚上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人,病人当时因创伤面严重并发休克,通过积极组织医务人及时抢救并给予手术治疗,手术时间长达4小时,术后病人安返病房,经过13天精心治疗,病人康复出院,此时我内心总算松了口气,并没因工作耽误春节休息而产生任何怨言。

近年来在分管业务工作中,深感自己责任重大,自己在业务上要带好头,还要组织、督促好大家加强业务学习,不断更新专业知识。在当前这种市场经济社会,各行业日新月异在突飞猛进,目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习,才能提高业务技术水平,从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习,不但充实和完善自己。通过年赴学习回院后成功开展肝破裂修补术,脾破裂切除术,胆囊切除术,肠梗阻,甲状腺手术等,赢得了院方及群众认可,为单位和个人取得了良好的社会反响,曾多次被上级主管单位授予先进表彰。

通过业务上不断学习,不断完善。现开展的新技术、新业务工作,取得了良好的两个效益。于今年从山东省肛肠研究所学习高新科技做痔疮技术后,回院对开展近43例痔疮病人跟踪随访,绝大部分病人反映该技术术中及术后的确痛苦小,术后恢复快,弥补原传统手术方法不足。

卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果,在日常工作中,接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序,经常带领病人进行导诊,至到处理完毕后再给予详细讲解回家后治疗注意事项,手术病人术后活动有些不便,为了方便病人,经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助,如:打开水、冲便盆、拿药等,通过自己真实行动,感化了职工及病人与其家属的信任与支持,得到大家一致良好口碑。

近几年来,虽然在工作中取得了一些成绩,感谢领导支持,群众信任,但今后还需进一步学习,不但弥补自生不足,医学是一门高科技并无止境学科,我还得续继努力,从点滴做起,并发扬老一辈无私奉献精神,为确保本社区人民身体健康,为社会发展进一步作出我应有的贡献。

♥️ 精神心理科医生工作总结 ♥️

一年来,在医院各级领导和同志们的指导和帮助下,为认真贯彻落实医院关于开展“和谐建设促开展,医疗效劳上水平”主题系列活动,响应我院为民健康,从我做起,“构建和谐医患关系”20xx年争创活动,结合本人实际,积极努力提高思想道德素质,提高医疗效劳医疗技术水平,创新管理,千方百计为增进医患沟通,积极构建和谐的医患关系,确保医疗质量和平安,构建和谐医院提供支持和保障。

医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关,人民群众往往通过医疗卫生效劳看经济社会开展成果,看政府管理水平,看社会公平和谐。因此,开展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容,而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。医患关系紧张,彼此缺乏信任,医疗纠纷增加,是当前一个十分突出的问题。医患关系存在问题的主要原因,有医患之间缺乏信任,医患沟通不够、医疗纠纷增加,在医疗过程中缺少人文关心,有医疗资源缺乏,群众“看病难”、“看病贵”,患者有意见;有医疗质量不高、效劳态度不好,群众不满意;也有更复杂的社会因素。既有体制、机制上的问题,也有思想观念方面的问题,还有管理监督不力等原因。从个人角度来讲,我的工作总结是:

一、加强学习,提高思想政治和道德素质

这是做人、做医生的根本。因此,我非常重视学习,始终坚持全心全意为病人效劳的主导思想,具有良好的职业道德和敬业精神。工作中爱岗敬业,吃苦奉献,能够讲大局、讲原那么、讲严以律己,维护领导,团结和尊重同志。时刻从病人角度出发,向病人所想急病人所急,维护医务人员的圣洁形象。

二、加强学习,提高业务素质和技术水平

这是做医生的技术保障。自工作以来我不断加强业务理论学习,努力提高自身业务水平。经常参加专业培训班,进行继续医学教育,聆听专家学者的学术讲座,学习新的医疗知识、技术和先进经验。始终坚持以新的理论技术指导工作。

在教学科研方面,在常见病多发病根底上,重视对急危重病人的诊断处理,加强对酒依赖、癫痫、妇女精神卫生、精神药物疗效和副反响、躯体疾病所致精神障碍等方面的研究,积极总结经验撰写论文。20xx年发表省部级论文1篇。承当xx医学院临床医学和英语本科班精神病学理论授课和见习带教工作。并以各种职工喜闻乐见的形式为板带厂女职工进行心理健康知识讲座等。积极开展新技术新工程如心理咨询、心理治疗、精神量表测评等,为我院赢得了良好的社会效益和经济效益。积极承当我院专业会诊出诊工作60人次/年。发挥了专业优势,加强了专业间的对话,改善了医患关系,减少了医患纠纷。工作中严格执行各项医疗规章制度和操作规程,对待病人一丝不苟一视同仁。未发生任何过失和事故。

三、牢记效劳宗旨,端正效劳理念,标准效劳行为,创新管理

这是我作为医生的行动指南。增强效劳意识,改善效劳态度,增进医患沟通,强化“以病人为中心”的效劳意识,努力为就医群众提供温馨、细心、爱心、耐心效劳。认真贯彻落实卫生部《医师定期考核管理方法》的规定,建立健全医务人员医德考评制度,加强对医务人员的管理,标准医务人员的执业行为,提高医疗队伍素质,保证医疗质量和医疗平安。学习和借鉴专科医院的经验,逐步推行社会化,家庭化,人性化,开放式的精神疾病治疗管理模式,虽然加大了我们的工作量和管理难度,但赢得了患者及家属的.认同,拉近了医患关系。为满足不同类型不同层次病人需求,建立老年,儿童精神病床,家庭病床,扶贫病床,制定系统的康复治疗指导随访制度,丰富治疗康复手段,拓宽业务范围,为病人提供多形式,全方位,全过程,全身心的优质效劳。

同时,加强科室平安和医疗效劳质量管理,加强监督检查考核,做到依法行医,以德行医,合理、公开收费,让病人放心满意。连续两年带着科室获得双争先进科室。既杜绝了医疗纠纷和事故的发生,提高了业务水平,又满足了病的实际需求,改善了医患关系,提高了病人满意度。

在过去的一年里,我取得了一些成绩,但离组织的要求,病人的需要还有一定差距。

一是自身素质需要进一步提高,需要进一步加强学习,增强知识。

二是工作的协调能力管理能力需要进一步加强。

为适应新形势下工作的需要,我决心在以后的工作中,虚心学习,改良缺乏,踏实工作,再接再厉,不断提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做最好的自己,做一名让病人满意放心的医生,不辜负组织对我的期望。

♥️ 精神心理科医生工作总结 ♥️


医生是一种充满责任和挑战的职业。作为医生,我们不仅仅是治疗病人的身体疾病,更是负责照顾他们的身心健康。每天都面临着各种各样的病例和挑战,但通过我们的努力,我们能够为病人带来希望和康复。


医生的工作需要我们具备丰富的医学知识和技能。无论是临床诊断、治疗方案,还是手术操作,我们都需要持续地学习和更新自己的知识。同时,临床经验的积累也是非常重要的。只有通过不断地实践和反思,我们才能提高自己的诊断和治疗能力。


作为医生,我们需要具备良好的沟通和人际交往能力。与病人和家属的沟通是我们工作中非常重要的一部分。我们需要耐心地倾听他们的诉求和需求,并且给予他们必要的关心和支持。同时,我们还需要与其他医生、护士和医疗团队进行紧密的合作,以确保病人得到全面的医疗服务。


医生的工作也需要我们具备良好的应急能力和心理素质。在医疗工作中,我们经常面临一些紧急情况和高风险的操作。在这些时候,我们需要冷静并快速做出正确的决策。同时,我们还需要面对病人和家属的负面情绪和压力,以及一些悲伤和绝望的场景。保持良好的心理状态和情绪控制能力对于我们的工作至关重要。


除了工作的技术性要求,作为医生,我们还需要具备职业操守和伦理意识。我们对患者的隐私和个人信息要保密,绝不泄露。同时,我们需要尊重患者的选择和意见,并切实履行我们的职业责任。医生的工作不仅仅是一个职业,更是一种奉献和责任,我们要对患者的生命负起终身责任。


医生的工作是一项充满挑战和责任的职业。我们需要具备丰富的医学知识和技能,良好的沟通和人际交往能力,以及应急能力和心理素质。在工作中,我们要坚持职业操守和伦理意识,对患者负起终身责任。虽然医生的工作充满了艰辛和挑战,但当我们看到病人康复和重获健康的笑容时,一切都变得值得。

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ICU于20xx年成立,经历了七年发展壮大,已经具有很强的危重症救治能力医疗单元, 20xx年是ICU发展最快一年,进行了房屋改造,流程重新设计,扩大面积,增加了床位和人员,添加了高端新设备。收治病人数、重症病人抢救成功率等大幅提高。现有医生5人,护士15人,其中本科学历7人,大专学历8人。

ICU内配备有带中央显示器的多参数监护仪(包括血氧、心电、无创血压、有创血压、中心静脉压、呼吸、体温)、高档呼吸机、亚低温治疗仪、除颤仪、心电图机、微量注射泵、输液泵、营养输注泵、床边血糖仪、纤维支气管镜、血气分析仪、震动排痰仪、连续性血液净化仪等先进的一批医疗设备。还可行床边X光摄片、B超等检查。还配有:设备吊塔、消毒系统、中心供氧、中心吸引、不间断供电系统等先进设施,保证设备不间断正常运行。能常规进行T、P、R、BP、SPO2等多生理参数的无创监测,有创动脉血压监测,中心静脉压监测等。

我院ICU完成的功能

(1) 严重心、肺和肾功能衰竭、创伤和其他各种严重有生命威胁的患者均集中于ICU,给予严密观察病情变化和监护。

(2)应用先进的医学诊断技术和生命支持疗法,例如:复苏除颤、体内心脏起搏、气管插管、机械通气、心导管、血液滤过透析等。

(3)ICU的医师和护士均受过特殊的训练,对严重疾病的紧急处理有特定的技术。

(4)ICU具有生命支持的环境,包括床旁监护、生命支持设备和机械通气机等,组成了一个特异的生理功能单元。

ICU病室已经收治及抢救成功的病种有:

(1)各种复杂大型手术后的危重病人(尤其是术前有合并症如冠心病、呼吸功能不全、电解质紊乱,或术中经过不平稳、出血量大、有一过性缺血缺氧性损害或生理扰乱大者);(2)急性呼吸窘迫综合征(ARDS)等需行呼吸管理和(或)呼吸支持者;(3)多器官功能不全综合征(MODS)病人;(4)心肺脑复苏(CPCR)后的病人;(5)心功能不全,或有严重心律紊乱者;(6)急性心肌梗塞;(7)各种严重休克;(8)严重复合伤、多发伤;(9)急性药物、毒物中毒,虫蛇咬伤者;(10)淹溺、中暑、电击伤者病人等。

ICU医师可以完成的基本技术主要有:心肺脑复苏的能力;呼吸支持的能力(气管插管、机械通气等);单独完成经皮扩张气管切开术;能持续地心电监测;有识别处理心率失常及有创血流动力学监测的能力;作紧急心脏电除颤及临时起搏的能力;对各种化验结果作出快速反应并立即给予反馈的能力;多个赃器功能支持的能力;进行全肠道外营养的能力

ICU护理工作总结

一年工作紧张而忙碌,在护理人员严重缺编情况下,顺利完成了护理部交给的任务

ICU 20xx年在院里和护理部的正确领导下,根据年初的计划,圆满地完成了的今年护理工作,取得一定的成绩,现总结如下:

一 人员结构

二 ICU工作量统计

工作情况:

(一 ) 建立、健全、落实各项规章制度:为保证ICU的护理工作正常运转,开展了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度, 消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循

(二)提高临床技能,夯实基础护理

想要更好地做好护理服务,必须加强临床技能的培训,针对这一点,ICU制定了护理人员分层培训、考核计划。根据护理人员从事护理工作的时间长短,ICU制定了不同的专业知识培训内容:对工作2年以下的新护士主要进行了护理基础知识、基本技能的培训;对工作2-5年的低年资护士主要进行了专科知识、专科技能的培训;对工作5年以上的护士重点进行了综合能力的培训;同时进行护理管理知识、突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。通过培训,不仅规范和提高了护理人员的理论知识和操作技能,同时也达到了保证护理质量、护理安全的目的。

面对着各种检查,我们科从未退缩过、逃避过,其结果也是喜人的,尤其是院里3甲复审和质量万里行检查时,我们科室更是重中之重,面对考验,我们也是胜利的完成了任务。

今年科室协助主任配合心胸外科顺利完成了18例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益严格要求自身的同时,我们还本着关爱的信条去做好我的工作,面对着危重病人不抛弃,不放弃。

(三)、优质服务示范病房开展

优质护理服务,即是在提供临床护理服务活动中,增加精神的、文化的、情感的服务,其中中心就是创新一种人性化理念,创建一个家居环境,奉献一片爱心。我院倡导开展优质护理服务活动以来,ICU做为优质护理服务首批试点病房,注重将人性化服务落实到护理工作的各个环节,在不断的探索和改进中,ICU的优质护理服务工作质量与日俱增,患者及家属的满意度也大为提高。

我们根据科室的特点,在原有的基础上,不断改进科室工作,努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。

ICU就在人员严重缺编的情况下完成护理交给的任务,但还有很多不足,在明年的工作继续完善和提高护理工作。

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在新学期开学的第一周,由范传东老师辅导的学生,在全国物理竞赛中取得了:全国二等奖一人,三等奖一人;市一等奖二人,二等奖二人,三等奖三人的好成绩。由徐官仕老师辅导的学生,在广东省“新世纪杯”实验创作比赛中,获得两个一等奖的好成绩。

在本学期开展的全市优秀物理课的比赛中:叶艳老师获得了一等奖;徐官仕、方青松两位老师获得了三等;在全市的多媒体教学比赛中,叶艳老师获得了二等奖;

本学期,范传东老师获:优秀辅导员称号;徐官仕老师获:优秀科技辅导员称号。

♥️ 精神心理科医生工作总结 ♥️

医生应以防病治病为己任、热爱专业、尽职尽责为客人服务,遵守医院各项规章制度,履行工作职责,完成工作任务。

一、提前十分钟到岗,做好开诊前准备工作,工作区域设备、器械、用品置放位子整洁规范统一。椅位设置预备状态,启动电器设备及接诊前的准备工作。

二、工作期间必须穿规定的衣裤、鞋帽、着装整洁。佩戴胸卡上岗。

三、礼仪行为,患者来到诊室前,主动站立、面带微笑、迎接问候患者,友好引导示意患者至诊室入坐后,医生方可坐下。

四、沟通方式,正视对方,微笑服务,语言准确、音量适度、用语规范。举止得体,耐心倾听客人陈述病史,掌握心理需求与愿望,思考周密,灵活应用医生接诊必说的“四句话”。建立良好的医患关系。

五、检查前首先调整椅位至患者表示舒适状态,医生检查操作时必须戴帽子、口罩和手套。漱口用水提前预热,漱口时必须用恒温水。检查操作之前必须向患者事先提醒,动作轻柔,避免引起不适。认真仔细、规范系统全面检查,不要受病人主诉的限制。

六、诊断准确,因病施治,精心制定治疗方案(2-4个),《首诊诊疗设计方案》临床应用率50%以上,详细全面地向客人解释各种方案的治疗时间、次数、优、缺点以及费用,协助病人制定方案及支付计划。

七、履行知情告知义务,术前向病人说明诊治目的、效果、风险及费用,征求患者同意并签署“治疗同意书”后方可实施治疗。每个治疗步骤之前都要向客人提醒可能出现的症状和感觉,取得病人充分理解同意和配合,绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。

八、严格执行医疗技术操作规程,注重细节。做好口腔周围预防保护工作,避免医疗损伤;所有操作治疗力争将痛苦降低到最低限度下。不能以对病情有好处为由而强行进行治疗。对小儿治疗尤其要给予高度重视,即使病儿家长要求,也必须婉言拒绝。

九、治疗过程中,根据患者需要,协助患者递送漱口水、面巾纸;若暂时离开椅位需要向患者说明情况,并及时关闭椅位的照明灯;椅位处于预备状态,方便客人适当活动。

♥️ 精神心理科医生工作总结 ♥️

在过去的几年里,我作为医生,见证了自己的成长与进步。在这篇工作总结中,我将详细分享我在职业生涯中的收获与心得。

工作内容概述:

1. 诊断并治疗了数百名患者,积累了丰富的临床经验。

2. 参与多项医学研究,为提高医疗水平做出贡献。

3. 定期参加医疗培训,提升自己的专业技能。

4. 与团队成员紧密合作,共同为患者提供最佳治疗方案。

重点成果:

1. 成功治愈了数十例疑难杂症,赢得了患者和家属的高度赞誉。

2. 在医学期刊上发表了数篇研究论文,为医学界提供了新的治疗思路。

3. 在团队合作中,多次获得“优秀医生”荣誉称号。

4. 通过持续的自我提升,个人专业能力得到了显著提高。

遇到的问题和解决方案:

1. 问题:在面对复杂病例时,有时难以做出准确的诊断。

解决方案:通过查阅资料、参加学术研讨会和请教资深医生,不断提高自己的诊断能力。

2. 问题:在团队合作中,有时与同事的沟通不够顺畅。

解决方案:主动与同事进行深入交流,加强彼此之间的了解与信任,促进更好的合作。

3. 问题:医学技术的快速发展,使得个人学习压力增大。

解决方案:利用业余时间参加各类培训课程和学术活动,不断更新自己的医学知识。

自我评估:

在过去的一段时间里,我深感自己在专业领域取得了不小的进步。我始终秉持着医者仁心的原则,对待每一位患者都尽心尽力。在面对困难和挑战时,我始终保持冷静与理性,努力寻求最佳解决方案。但我也明白,作为医生,学无止境,我将继续努力提升自己的专业素养。

未来计划:

1. 深入参与更多的医学研究,为攻克更多疾病做出贡献。

2. 加强与国内外同行的交流与合作,共同推动医学事业的发展。

3. 在临床工作中更加注重细节,为患者提供更加人性化的医疗服务。

4. 培养年轻医生,传承我的临床经验与学术思想,助力他们快速成长。

作为一名医生,我深知自己肩负着神圣的使命。在未来的日子里,我将继续努力,不断学习进步,为广大患者提供更加优质的医疗服务。同时,我也期待与更多的同行共同交流、合作,为医学事业的繁荣发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中,我将时刻牢记医者的初心与使命,用自己的专业知识和技能守护患者的健康与生命。

♥️ 精神心理科医生工作总结 ♥️

一年来,在公司的正确领导和相关部门的密切配合下,本人始终坚持“个人服从集体”的工作指导思想,以“想干事、会干事、干成事”为目标,严格要求自己,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。为了今后更好地做好各项工作,总结经验,提高工作方法和效率,克服不足,现将20xx年工作情况总结汇报如下:

一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力

提高自身素质的基础是学习,一年来,我坚持把学习摆在重要位置,不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、不断提高自身素质,以更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,认真学习集团公司、金鼎公司以及本公司各项工作会议精神,以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与党支部保持高度一致。通过不断的学习来吸取新的管理模式和工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习集团和公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。在自己的专业知识方面,除了按规定参加集团公司组织的各种专业培训外,平时更注重学习机械制造相关的专业知识,以逐步提高自己的综合素质和适应工作的能力。

二、爱岗敬业,认真履行工作职责,狠抓党建工作的落实,努力提升工作质量

继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉公司管理、党务管理等各项工作,不断提高自身素质,更好的完成各项工作任务。建立健全日常公司管理制度,并加强管理和检查的力度。本人始终坚持以认真、负责、一丝不苟的工作态度,认真完成好公司交给的各项工作任务,做到不辜负上级领导信任,不愧对同志们的支持尊重。俗话说“火车跑的快,全凭车头带”。车间生产时,本人经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,全力确保车间生产的正常进行。由于公司的技术人员缺乏现场工作经验,遇到我都身先士卒,和职工一起加班加点抢修,与员工们同甘共苦,以实际行动带动了车间的生产积极性。为提高车间生产能力,本人对部分生产设备进行性能改进,大大提高了生产效率,计件工人平均日工资也有一定幅度的增长,经过公司上下的共同努力,全年完成产值实现了约60%的增幅。

三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质

群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。本人经常教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和公司紧密的联系起来,让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了生产工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关心他们。当员工的家庭出现困难时,我们总是齐心合力,伸出援助之手,给她们带去集体的关怀,让他们感受到组织的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。

四、加强班组建设,发挥班组长的骨干带头作用

班组长的工作直接影响到生产车间的工作质量。因此,本人经常到车间检查,将发现的问题及情况作详细的分析和讨论,使员工熟练地掌握正确的生产操作技能,针对易发生安全事故的重要设备和场所经常督促,指导她们如何采取正确的应对措施,努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习,提高自身业务素质,不但能做好班组的生产工作,还能熟练使用车间机器设备,并掌握设备原理和保养知识,掌握一定的修理技能。通过逐步拓展车间管理者的知识面和培养她们的工作积极性,他们的综合素质得到了一定程度的提高,同时也感染和带动了身边的职工,真正起到了班组带头人的作用,使生产车间形成了积极的工作氛围。

五、警钟长鸣,抓好安全工作

抓安全工作既要注重全面又要突出重点,做好安全工作的前提是:不仅要有一定的安全专业知识和管理经验,还要高度熟悉车间、厂房及办公区的所有设施设备,知道哪里有隐患,哪里是安全管理的重点。基于以上认识,xx年安全方面主要做了以下几项工作:一是树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲,人人抓的良好局面。二是健全完善各项安全管理规章制度,今年先后起草了《安全防火管理规定》、《三违处罚规定》、《安全生产管理办法》、《风险抵押管理办法》等多项安全管理制度,另外,还与三八乡派出所签订了《安全防范责任书》,真正做到了安全工作有章可循。三是切实做好班中巡回检查工作,对生产设施设备的运转情况进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。四是严格职工上下班安全检查工作,要求全厂职工上班后先检查自己所属岗位的电器、设施设备是否有异常情况,下班前要求关掉所有不用的电源、阀门,以防止下班无人时发生安全事故。五是定期对设施设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况,并严格执行重要设备的巡检周期规定。六是加强安全设施的检查和维护,每月要对全公司安全设施进行检查,如消防栓、干粉灭火器、自动报警系统等是否处于合格完好状态。七是与集团公司安监局密切配合,认真学习贯彻集团公司安全管理文件和安全工作会议精神,按时参加集团公司召开的各种安全工作会议,每月按规定上报安全检查通报和安全事故统计报表。通过全体职工的共同努力,车间20xx年无一起大小安全生产责任事故发生,保持了安全生产零事故记录,确保了生产经营的正常进行。

六、节能降耗,做好增收节支工作

浪费的都是成本,节约的都是效益,要想增加生产效益,就一定要抓好节本降耗的工作。抓好车间生产过程的节能降耗管理是做好公司增收节支工作的关键环节。主要做法为:一是抓好节约用水、气、电,定期检查供水设施、压缩空气管路、蒸汽管路、各类阀门等是否有跑冒滴漏现象,在日常生产中,不论谁发现异常情况,都要及时报告,以便及时处理。今年还对一些设备、生产工艺进行了改进,既节约了用电,又提高了生产效率。二是加强了原辅材料、包装材料的领用管理工作,对于原辅材料,尽量减少生产过程当中的浪费现象,要求领料、退料的数量要精确,称量、投料要精准,灌装过程要严格控制灌装计量,对于包装物,要尽量减少破损,把控制损耗率贯穿于生产的全过程。三是对车间计件工资方案进行修改,将计件工资与车间生产损耗、质量、安全挂钩,将各品种设定一个理论的合理损耗值,将根据实际损耗值的。高低给予车间工人一定的处罚和奖励,目前此方案正在制定充实完善中。

七、强化一体化管理,提高产品质量

为达到一体化规范管理,保证生产质量,主要做了以下几方面工作。一是对车间生产与记录不同步现象进行整改,从下达生产指令开始,到产品入库为止,规定各岗位生产与填写记录同时进行,并加强督促检查,要逐步改掉先生产后记录的不规范行为。二是严格要求工人按规定的生产工艺规程进行生产,不能更改或简化生产程序,清场要彻底,消毒要有效并达到规定时间,投料温度要精确,搅拌时间要充足,严格灌装、打码、包装过程质量控制,确保生产全过程满足GMP规范和质量要求。三是认真开展自查自纠,对不符合规范要求和质量标准的生产行为进行整改,另外,通过学习和贯彻科学发展观,也查找出一些问题和不足,对公司的生产经营和健康发展起到了很大的促进作用。

八、不足之处

一是应该继续加强政治理论和业务知识学习,以提高自己理论素养,党性修养和企业管理能力,以便于能更好的开展工作,为公司创新发展尽心尽责。

二是对员工的思想教育工作不够到位,部分员工的思想素质和业务素质还有待进一步提高。

三是工作中的创新意识还有待于进一步发挥和提高。

九、明年的工作方向

(一)、继续深入学习贯彻集团、办事处的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司交给的各项生产任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。

(二)、认真学习贯彻GMP管理规范,确保车间的生产质量,确保各项工作任务的顺利完成。

(三)、做好员工岗位技术培训工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。塑造一至二个先进生产班组典范。

(四)、抓好员工思想教育、安全教育、安全操作规程工作。

(五)、抓好节能降耗、成本核算和设备管理工作。

(六)、加强与领导沟通和请示汇报工作。

总之,在20xx年的工作中既取得了一定的成绩,同时也存在一些不足之处。20xx年的工作任务将更加艰巨,本人将在下一年度的工作中改进不足,总结经验,继续加大学习和工作热情,认认真真的学习、踏踏实实的工作,尽自己的力量完成好各项生产、安全工作任务。

♥️ 精神心理科医生工作总结 ♥️



在现代社会,由于各种社会、经济和个人压力的不断增加,精神健康问题正变得越来越突出。精神心理科作为医学领域中的重要分支,致力于研究和治疗与心理相关的疾病和障碍。本文将详细介绍精神心理科工作计划的内容和目标,以帮助提升精神健康水平,改善患者的心理状态。


一、目标与重点


1. 提升精神心理科的知名度和影响力:通过加强科研和宣传工作,提高社会对精神心理科的认识和了解。


2. 优化精神心理科的诊疗模式:引入新技术和方法,改善患者的就诊体验和治疗效果。


3. 加强医生和护士的专业培训:提高医生和护士对精神心理科的专业知识和技能,以更好地服务患者。


二、科研与宣传


1. 积极开展科研项目:组织医生和研究人员参与精神心理科领域的研究,推动该领域的科学发展。


2. 注重科技与传媒的结合:利用互联网和社交媒体平台,增加公众对精神心理科的了解。


3. 开设宣传讲座和咨询活动:面向学生、家长和社区居民,提供相关的心理健康知识和咨询服务。


三、诊疗模式优化


1. 引入互联网诊疗:建立在线平台,为患者提供在线咨询和疗程管理,方便患者随时随地获取专业的诊疗建议。


2. 推广团队医疗模式:组建由医生、心理咨询师等多个专业人员组成的团队,提供全方位的诊疗服务,确保患者得到个性化的治疗方案。


3. 加强药物研发与应用:与药学研究机构合作,研发更有效的心理类药物,并加强对患者的用药管理和监测。


四、医生和护士培训


1. 开展内外部培训交流:邀请国内外专家学者进行讲座和培训,引进最新的治疗技术和理论。


2. 建立规范化培训课程:制定精神心理科医生和护士的培训大纲,确保培训内容的系统性和科学性。


3. 强化临床实践培训:加强医生和护士的临床实践操作能力,提供实习机会和指导。


五、质量控制与评估


1. 建立患者满意度调查制度:定期对就诊患者进行满意度调查,收集并分析患者对诊疗服务的评价和意见,及时调整和完善工作流程。


2. 建设质量评估体系:制定评估指标和标准,定期对医疗质量进行评估,及时发现问题并采取相应措施进行改进。



通过本文提出的精神心理科工作计划,旨在提升精神健康服务的质量水平和效果。通过加强科研和宣传,改善诊疗模式和专业培训,提高医务人员的专业素养和技术能力,相信可以更好地满足患者的需求,为社会的精神健康事业作出更大的贡献。

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