边改革先锋事迹材料(经典十八篇)

时间:2020-06-26 作者:好拿网

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

(一)开展创建“工人先锋号”活动,是工会推动科学发展、实现共建共享和谐社会的重要举措。只有广大职工和人民群众凝聚起推动科学发展的强大力量,不断取得经济建设的新成就,社会和谐才会有持久可靠的保障。开展创建“工人先锋号”活动,就是要把广大职工进一步动员组织起来,站在实现科学发展的前列,争当生产建设、技术创新、节能减排和建设和谐文化的先锋,推动经济社会又好又快发展,为共建共享和谐社会奠定坚实基础,不断满足包括广大职工在内的人民群众日益增长的物质文化需要。近年来,一些省市和基层工会适应时代发展要求,不断推进创建“工人先锋号”活动,从活动内容、方式、领域等方面进行了积极探索。实践表明,开展创建“工人先锋号”活动,有利于更好地调动和发挥职工的积极性和创造性,有利于工会组织在围绕中心、服务大局中充分发挥作用。

(二)开展创建“工人先锋号”活动,是不断发展工人阶级先进性、发挥工人阶级主力军作用的迫切要求。在不同历史时期,我国工人阶级始终站在时代前列,奋力拼搏、甘于奉献,为我国革命、建设和改革作出了巨大贡献。特别是改革开放以来,各级工会积极开拓创新,创造了许多有利于调动职工积极性、发挥工人阶级主力军作用,并为职工群众喜闻乐见的建功立业活动载体。创建“工人先锋号”活动就是激发职工工作热情和创造活力、展示工人阶级先进性的一种有效形式,是职工群众和基层工会的一个创举,有利于增强职工的使命感和责任感,激励广大职工不断提高学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力,加快知识化进程,不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性。

(三)开展创建“工人先锋号”活动,是深入推进“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛的重要抓手。在深入开展主题竞赛活动基础上,把“工人先锋号”等活动从窗口服务行业扩展到所有领域,以车间、工段、班组为阵地,有利于进一步深化主题,探索和把握社会主义市场经济条件下职工经济技术活动的特点和规律,抓基层打基础,增强活动吸引力,使更多的职工参与到主题竞赛中来,扩大活动的覆盖面,推动竞赛活动不断向广度和深度发展。

(四)开展创建“工人先锋号”活动,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路、落实工会维权观的具体体现。中国特色社会主义工会维权观强调的是两个维护的统一,即坚持在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益,既组织引导职工为促进国家和企业发展作贡献,又促进职工具体利益不断得到实现。开展创建“工人先锋号”活动,组织引导广大职工发挥自己的聪明才智,为推动企业发展献计出力,为实现自身合法权益创造良好的条件,是工会坚持两个维护相统一、贯彻“促进企业发展、维护职工权益”原则的具体体现,有利于工会组织在和谐社会建设中进一步发挥组织、引导、服务和维护职工权益的重要作用。

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

重庆市xx(集团)有限公司行政部现有职工30人,平均年龄35岁,其中大学学历15人,荣获高级职称6人。承担着上下沟通,对外协调的工作,督查交办事项,管理行政事务等职能。在各项工作中,行政部既保重点,又兼顾其它,对上讲执行,讲服从,为领导当好参谋,对各部室、子公司讲协调,讲合作,平衡关系,尊重各部(室)、子公司的意见和建议,紧紧围绕集团中心工作,积极创建“工人先锋号”,以发挥榜样激励作用、争创先进班为主要途径,积极开展岗位练兵、技术比武等活动,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。他们在平凡的岗位上任劳任怨,齐心协力,各项工作管理有序,推动有力,真正实现了规范化、制度化、科学化,为企业转型升级和健康持续发展作出了积极贡献。

一是加强理论知识学习。行政部先后组织全体员工进行办文办会、企业档案整理、行文纠错能力等方面知识的培训;多名员工参加了学历知识、职称以及职业资格技能培训,取得了客户管理服务师一级、二级、三级等资格和助理档案馆员、助理政工师等职称。通过学习不断提高了大家认识问题、分析问题、解决问题的能力,充分发挥业务技能培训的引导作用。二是加大实践能力训练。行政部每年深入下属企业学习指导达10余,全面了解和掌握大集团行政事务管理情况,现场研究、探讨相关管理问题,对发现的问题及时准确解决,进一步提升了管理水平。三是加强员工角色转变。为保障工作运转有力,做到各个岗位有替补,各项工作不脱节,充分发挥“老带新”、“ 师徒结对”学习模式,让每个员工都熟练掌握至少两个岗位以上业务技能,完善了员工工作替补制度。四是广泛开展同行业交流学习。先后多次派出员工到区委、区政府、区国资委等行政事业单位办公室、大型企业等进行学习提升,与相关单位建立了友好互动关系,从根本上提升了员工的综合业务能力。

近年来,行政部围绕集团中心工作,重点抓好了后勤服务管理、收发文管理、信息管理、督查督办、会务安排、接待采购管理、车辆管理、食堂管理等工作。累计处理发文8000余件;纸质收文余件;电子公文15000余件;撰写综合性汇报材料及讲话稿500余篇,收集整理档案1140盒,提供查阅1000余人次;制作企业文化宣传视频8个,制定企业文化产品上万件;收集整理规章制度八大类共200多项,编印《工程建设项目管理工作手册》,《企业文化宣传画册》、《员工手册》及今年修订和完善的各类制度10000余册;牵头编印《xx》、《鸿观》等内刊120余期,报送黔江区两办、国资委信息220余条;在市级、区级媒体发表新闻报道500余篇;集团网站上传信息2000余条;制作宣传展板100余块;承办的董事会、党政联协会、总经理办公会、专题会等会议等5000余次,提供后勤服务20000人次;先后获得了国家级、市级、区级表彰15余项。

一是明确员工职能职责。为理顺内外关系,按照“因需设岗,按岗定员”的原则,及时制订了《行政部工作职能职责》《行政部员工岗位职责分工》,规范了工作流程,真正做到了工作任务大家挑,人人肩上有指标的工作机制。二是规范办会管理。集团行政部先后新建和修订了《董事会议事规则》、《总经理办公会议事规则》、《民主管理办法》《司务公开实施办法》等20余项议事制度,促使各项会议、事务决策制度化、规范化、科学化。三是规范公文运转。为切实做好办公系统的维护和管理,提升办公效率,制定出台了《公文管理制度》、《收发文跟踪登记制度》《督查工作制度》,加大对收发文每个环节的跟踪登记管理,确保了集团各类公文有序运行,各类会议决策事项有序推进,做到了事事有跟踪、件件有回音。四是规范后勤服务管理。为进一步做好后勤服务工作,行政部对办公用品、接待用品采购和业务接待均采用事前审批程序,对车辆调度、维修、用油建立了管理台账,始终严格控制销售费用、管理费用指标和“三项费用”的支出,并先后出台了《车辆及驾驶员管理制度》《办公用品及接待管理制度》、《食堂管理制度》等制度。

为增强员工的降本增效意识,调动和激发员工积极性和创造性,充分发挥优秀班组的模范带头作用,提高成本管控水平,促进企业健康发展。行政部大力开展“安康杯”劳动竞赛活动,评选保安全、赛绩效、比任务、增效益的优秀科室,评比内容涵盖安全、质量、效率、节能等多个范畴,每月按实际数据进行高低排名,评选出优秀员工,给予相应的物资奖励。通过活动的开展,进一步提升了集团的安全管理水平,各项成本费用得到了有效控制,企业效益明显提升。仅,集团全年实现收入80742万元,实现利润5万元。全年业务招待费、车辆费、办公费分别同比分别下降11.5%、14.03%、27.97%;发现各类安全隐患200余起,整改率达100%以上,实现了安全生产管理目标。

一是完善企业文化建设体系。20,邀请北京至善明德公司团队历时2个半月为集团作战略梳理与企业文化提升管理咨询项目,形成了8个子公司《发展大纲》、《鸿业集团企业文化落地方案》、《鸿业集团企业文化手册》、《鸿业集团企业文化故事集》以及《旅游公司导游业务手册》等5方面成果,明确了集团使命、愿景、核价值观、精神、理念等内容,形成了统一的企业文化建设体系。为使企业文化成果落地生根,已先后组织人员对企业文化知识进行宣讲和培训。二是不断提高集团的美誉度。行政部通过加大宣传力度,利用集团网站、OA办公平台、电视台、宣传栏、展板和报刊杂志等网络媒体,广泛宣传集团典型经验和好的做法;统一了电话彩铃内容,完成了宣传片、宣传手册、企业文化三件套的制作,更换了会议室、办公室、楼道等办公区域的宣传镜框、展板和标识,提高了集团的美誉度。三是积极开展献爱心活动。在部室内通过开展为员工生日、结婚、生病住院、政策内生育子女、亲人去世、家庭受灾等6慰问活动,切实增强了大家的凝聚力和向心力。几年来,行政部全体员工发起慰问员工400余次,9次爱心捐助活动,先后为汶川、玉树灾区和“7.9”洪灾及濯水白血病患者向昌军、水田乡贫困儿童张猛等困难群众捐款1万余元;为云南鲁甸地震灾区捐款10790元;为水市乡茂溪村三组梁兴华家被火烧捐款1万元,价值8千余元的物资,衣物、棉被80余件(套)。同时,还积极参与社会公益和“献爱心”等活动,充分展示了鸿业人承担责任、回报社会的无私奉献精神。

多年来,行政部先后获得了全国“五一巾帼标兵岗”、市级“文明单位”、市级“卫生单位”,重庆市“模范职工小家”、重庆市“先进女职工组织”、重庆市“工人先锋号”、重庆市“企业文化建设先进单位”、黔江区“五个好”基层党组织、黔江区档案先进单位等多项殊荣。在创建“工人先锋号”工作中不断调整工作思路,创新工作机制,积极探索和拓展工会工作的新途径和新领域,有效地把员工的积极性、创造性引导和凝聚到促进集团生产经营建设发展的事业上来,真正把创建 “工人先锋号”建设当大事来抓来建,为企业持续健康发展作出更大的贡献。

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

面对军事变革的大时代、转型升级的新挑战、军旅人生的岔路口,不要迷惘,不要彷徨,更不要沮丧,正是这些给了我们创新突破的广阔空间,人生出彩的崭新机会,实现梦想的更好舞台。没有梦想,何必去远方?今天,在离家万里的非洲大地,我们聚精会神,用真诚的笑容、精心的诊疗和热忱的服务治病救人、温暖人心,一丝一缕为“一带一路”添砖加瓦;明天,回到魂牵梦萦的营院家园,我们豪情满怀,用军旅生涯积累的学识、本领、担当和自信,听从组织的召唤,迎接改革的洗礼,搏击奋斗的长空,勇立时代的潮头。

我们要坚定不移地做改革的促进派和实干家,积极适应新形势,时刻保持“在状态”,把改革带来的机遇与挑战转化成拼搏奋斗、砥砺前行的巨大正能量,以逢山开路、遇水架桥的进取精神,恪尽职守、夙夜在公的敬业奉献,功崇惟志、业广惟勤的坚毅笃行,不断强化精武强能的素质本领,激发强军改革的使命担当,在改革强军的道路上创造出无愧于时代、无愧于使命的新业绩。

对于我们每名官兵来讲,深化改革既是党性修养的洗礼锤炼,也是能力素质的综合考验,更是号令意识的现实检验。面对单位撤并降改和个人进退走留,我们要强化党性原则、大局观念和责任意识,始终坚持守土有责、守土尽责,坚决破除思维定势、突破利益藩篱,继承和发扬优良传统,坚定不移地做改革的拥护者和促进派,以实际行动凝聚改革正能量。

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

“虎年将毕、新的一年翘首可至,对于综合部来说是一个不平凡之年,各类繁杂大小事务都在一天天跟紧,时至年末回首展望一路走来业绩累累,身心虽疲惫但很欣慰,”这是同志在近期的一次感慨。

同志作为机关第三党支部一名党员,一年来他所作的工作业绩次次都被领导及党委所肯定,这次更不例外,本年度末月荣授先锋岗带头人,现将该同志近期事迹简述如下:

一、跟随党的行动路线,践行所涉实质工作

作为一名有资历的老党员,同志紧贴“双创”步伐一直稳步向前,肩负多项重要大的工作,都未曾望而却步,无论搬迁工程、环境治理、土地复垦还是特种设备资料收集办证、征地协调及手续办理等都采取精细化实施办理,无论在烈日高阳下还是凌烈寒风下,以身作则都不忘自己是一名多年的老党员,带着党的精神意愿一步步向前,确保每项工程的顺利竣工。

二、响应国家政策,精尽党员职责,服务企业发展

三、勤心爱岗敬业,忠诚党的事业

同志身为党的斗士、人民的公仆,用他的言行及不懈的努力践行了一名党员的诺言,他爱岗敬业,无私奉献,以他的严格作风、人格魅力,全方面的业务水平,引领部门成员深入群众基层解决疑难,步入领导身边分忧解难,为公司近年来改扩建工程工作做出了应有的贡献,取得了丰硕的业绩,为公司今后的发展奠定了平实的路基。

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

xxx,男,装备技师。

“一带一路”和“5.18”消防安保期间,燕郊中队被确定为增援分队之一。作为增援分队的装备技师,xxx似乎患上了检查“强迫症”。除了每天对装备器材进行3次严格检查外,在大家休息时,xxx还一个人围着一堆器材“研究”,从个人防护装备到破拆器材,从常用器材装备再到特种装备,一遍又一遍,不厌其烦。有人看到问他:“这不是刚检查过吗?怎么又检查?”他正色说道:“装备器材检查多少遍都不算多!它们就是我们消防战士的左右手,左右手不好用,我吃不好也睡不好。”战友们都笑称他这是患上了“检查强迫症”。同时,他还充分发挥自己专长,组织开展了贴近实战的“五知一能”训练,要求驻勤官兵百分之百熟练操作器材装备。

没有惊心动魄的壮举,也没有声名远扬的事迹,作为一名普通的消防官兵,xxx始终坚持把自己职责内的工作干好干精,用实际行动书写着自己平凡而又伟大的绿色青春。

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

xx有限公司外贸部以创一流工作、一流团队为目标,不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫,透过建立“工人先锋号”活动的开展,大家工把建立热情切实转化为工作动力,以出色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。

该部门现有员工20人,高中4人、占20%,大专及以上16人、占80%。员工平均年龄为27岁。该部门担负公司原料进口、产品出口、报关等工作。

二、自开展“工人先锋号”活动以来,该部门开展的系列工作:

该部门新员工相对较多,岗位培训是该部门长期开展的一项工作。加强岗位培训,使部门员工全面熟悉各自的岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;努力强化专业知识、业务技能的学习,进一步提升管理、规划、预见、协调的潜力反应的敏捷性。部门领导针对部分员工存在的工作散漫行为,个别谈心帮忙,要求员工自觉遵守公司规章制度,透过严格要求,培养员工乐于奉献的精神。由于部门工作量大,很多员工经常自愿加班加点,放下休息日,不计报酬,努力工作。部门领导透过向员工宣传市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受的市场的压力,从而把压力转化为对工作的动力。透过一系列活动的开展,外贸部全体员工团结一心,相互配合,出色完成了各项工作。

,美国商务部对我国聚酯短纤反倾销立案,这是中美签订《关于纺织品和服装贸易的谅解备忘录》以来,两国在纺织品贸易问题上的第一案。中国涉案企业上百家,我公司是出口量最大的企业。中国纺织商会组织了14家企业应诉,并组织了行业群众无损害抗辩。期间超多工作都是外贸部负责。虽然应诉企业基本保住了美国市场,但仍然给我公司4。39%的不合理关税。此后每年的复查中,我公司均以详实的数据据理力争,透过几年不懈努力,今年最后获得了0关税待遇,并将从20开始征收的关税全额退还给经销商。这将大大提升我公司产品在美国市场的竞争力。除此之外,其他反倾销案也不断。

应对不利局面,外贸部门及时调整经营策略,出口损失进口弥补,出口销售方面,在老客户定单减少的状况下,不断开发新客户,以降低定单减少的损失,该部门用心应对金融危机,利用参加广交会等展会的机会,扩大出口和提升品牌形象。在原料进口方面,采取巩固老客户,发展新客户和新区域的方法,不断降低采购成本,增加进口量,提高原料质量。

公司年进出口量在17万吨左右,是报关通关的大户。外贸部报关组有5人,每一天往返北仑大榭等港口,冬天在寒风里吹,夏天在烈日下晒,应对超多的集装箱和报关单据,工作辛苦不说,还不能出错。报关组成员兢兢业业工作,用良好的工作成绩换取了公司领导的高度信任和海关码头的好评。

今后我们将以这次建立“工人先锋号”活动为契机,继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗队伍为目标。

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

为充分发挥共产党员先锋模范作用,组织党员认真学习《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》精神,传达党总支专题会议内容,公司全面开展创建共产党员先锋岗。党支部把开展“先锋岗”活动作为一项重要工作来抓,提出要求,抓好落实。该项活动开展半年来,成效明显,受到公司内外干部群众的一致好评。一、创建工作开展情况

1、加强理论武装公司党总支召开动员会,组织党员认真学习上级文件精神,传达党委专题会议内容,让全体党员明白开展争创“共产党员先锋岗”活动的重大意义及重要性。组织全体党员认真学习、观

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

新疆生产建设兵团农八师石河子市xx检修分场汽机本体班主要负责石河子热电厂一、二厂七台汽轮机组、六台高加、八台低加的维护、检修工作,是保证热电厂正常发电供热的重要班组,现有班员8人,班员全部为大专以上学历。其中:党员1名,团员5名,平均年龄28岁,是一个年轻而又充满活力的班组。

自开展“创建工人先锋号”活动以来,班组提出了“立足本职、敬业爱岗、提高检修技能”的创建目标,并根据检修实际工作,提炼出“扎扎实实工作,提升自身价值;兢兢业业检修,保障运行安全”的班组口号。在各项工作中,本体班始终把“应修必修,修必修好”的检修方针贯穿于日常工作中,以“兢兢业业,一丝不苟”的工作作风为热电厂的安全、连续、稳定运行提供了有力的保障。个人也都根据自身情况,制订出各自目标。本体班全体人员,发扬“艰苦奋斗,顽强拼搏”的企业精神,大胆创新,积极进取,班组工作成绩斐然。围绕创建目标,积极开展多种有特色的创建活动。使员工的精神面貌焕然一新。

在技术飞速发展和更新的时代,作为现代化企业的员工,努力掌握专业知识和业务技能是我们的根本,也是我们干好本职工作的基石。

通过开展“创建工人先锋队号”活动,调动了每个员工自觉学习的积极性,变“要我学习”,为“我要学习”,在班里形成了工作学习化,学习工作化的氛围。为提高每个员工的检修技术水平,班组在培训上主要采取了以下几种方式:

每位员工,都有各自的作业本,每月每人针对各自的薄弱环节,制定本月的学习计划,根据计划至少要自行学习两次并做作业,作业由工段长进行批阅。要求班组长及培训员不定期对班员进行现场提问。

对新学员的实际操作进行现场培训,采取传统的“传、帮、带”的培训方式。老员工对新学员在每项工作前的讲解、工作中的指导和监督、工作后的总结,都和新学员每一点滴的进步分不开的。

无论工作有多忙,工段每个月都会集中员工集体授课一次,学习新技术、新知识,并对某些疑难问题和技术难题集中讲解、讨论,通过以上工作,使员工的理论知识和实际操作有了较大的提高。

针对以往班组人员只注重实际操作而不注重理论培训的情况,工段组织各班检修人员进行了工作票比赛,并对优胜者进行奖励。而对学员的考试每月一次,考试成绩和绩效挂钩。

工段在检修工作中碰到一些疑难问题时,有时会请厂家技术人员来现场指导。工段会及时抓住这样的机会,请厂家技术员给大家讲解一些专项知识。如:凯泉泵业的人员讲解的泵的有关知识。

工段的蒲海军同志在大黄山电厂保运,他出去工作的同时,还学习一些别的电厂的先进经验,回来后和大家一起分享。

通过各种学习和培训,班组学习风气日益浓厚,在班里形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。班组员工勤学习、爱钻研的学习氛围浓厚,被评为“学习型班组”。

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

小扎,西藏xxx市xx县人,20xx年从武汉理工大学毕业,20xx年10月份担任xx县xx镇琼修村乡村振兴专干。作为一名乡村振兴专干,自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,他服从组织指挥,第一时间投身到战“疫”中,在战疫中磨练自己,服务社会,以一名年轻干部的担当与使命,为琼修村防疫工作贡献自己的一份力量。

摸清底数做好排查工作

防疫工作意义重大、责任重大,任务紧急。村两委及时入户对本村群众外出情况及身体健康情况进行全面细致排查,要求如实报告个人外出行程,对有感冒、发烧等症状,近期返藏特别是有湖北出行经历或有与武汉人员接触史的群众进行重点关注,排查出的1名返藏人员进行居家隔离14天,并跟踪测温。他主动担任返藏人员“一对一”管理任务。他制定疫情防控应急方案,带头成立了青年志愿队,为打好防疫战斗奠定基础;另一方面他配合村医护人员做好重点人员的集中隔离和居家隔离工作。在为了不影响居家隔离人员的正常生活,在配合村医做好日常体温检测等工作后,还为其送去一些必要的生活物资,方便日常的.生活。

未雨绸缪做好村内卡口防守

按照镇党委和村党支部的部署,小扎积极配合村委做好村内设卡处防守工作。一方面通过以身作则积极号召更多党员参与到防守工作中,并成立了党员突击队,村内设卡处防守的工作任务,有效保证琼修村在疫情下能够固若金汤。在发挥在村干部带头前提下,他找出先进方法提升防守效率,在他的建议下村里暂停一切聚集性活动、所有经营场所暂停营业,并签订了《琼修村人员车辆出入协议书》。琼修村采用组建封路网、建造临时检查站等方式,对村进出口实行半封闭式管理,询问,消毒,提醒佩戴口罩,并测量体温,做好登记,加强本村人员的管控。在提升防守效率的同时,也保证成任务的质量。

凝心聚力宣传疫情防控工作

疫情发生以来,琼修村全体上下,思想重视、认识统一、宣传到位、服从指挥、戮力同心、迎难而上,展现出良好的政治素养、大局观念和精神风貌,以强烈的责任担当投入到疫情防控斗争中去。

琼修村充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,一是组织带头全村党员成立党员突击队,及时传达学习致全区各级党组织和广大党员干部的一封信,疫情防控工作中国共产党员先锋队争当宣传员、巡逻员、管控员,监督员,努力做到一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒的作用。二是由小扎带头的青年志愿服务队用通俗易懂语言和发放宣传单子形式各家各户进行宣讲疫情防控措施,并由他负责每天早上和下午两个小时村广播播放疫情防控知识,截止目前,带头入户宣讲毛巾、香皂各122个,洗洁精22瓶,并开展科学规范的疫情防控宣传教育,引导农牧民群众扎实做好防疫工作。

他说:疫情是对我们年轻干部的一次考验,我会努力面对考验,坚持战斗在“疫”线,用担当奏响青春凯歌,与全村广大干群一道,更好地履职尽责,相信在镇党委和村党支部的带领下,我们也一定会战胜疫情,“疫”去不复返。

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

民政窗口现有工作人员6名,是一支特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的优秀集体。自20**年5月进驻区行政服务中心以来,本着规范婚姻登记,唱响和谐旋律的工作理念,始终把创建工人先锋号活动作为凝聚队伍、团结队伍的有效形式,以创建文明窗口为载体,以优质服务为目标,以加强行风建设为动力,出色地完成了各项任务,连续5年被中心评为优秀窗口。

一、加强队伍建设,提高执法水平

近年来,婚姻登记处结合民政部创建婚姻登记规范化建设窗口单位活动,注重从政治理论、法律法规、职业道德、服务群众等各方面教育入手,在繁忙的登记、执法过程包括民政的各项工作业务中,全面加强队伍的政治理论和业务知识学习,强化公正执法,文明执法意识,严格坚持学习制度,将选编的学习内容发到每个工作人员手中,促使每个工作人员提高自身素质和执法能力。并于20**年被民政部授予全国婚姻登记规范化建设示范窗口单位荣誉称号。

二、加强规范管理,打造示范窗口

多年来,婚姻登记处坚持以依法行政、为民服务为宗旨,严格执行法规,努力提高依法行政水平,并结合民政部相关规定,制定了《婚姻登记规范》,公示了婚姻登记的法律依据、办事程序、收费标准,完善了婚姻证书管理制度。婚姻登记员都经过婚姻专业培训,持证上岗。在工作中,开展以创一流工作,一流服务,一流业绩,一流团队为内容的工人先锋号创建活动,把让婚姻当事人高兴而来,满意而归作为示范标准,注重规范服务方式,注意服务用语,每一名婚姻登记员都按照礼仪规范来严格要求自己,接待服务对象自觉做到主动热情、笑脸相迎、态度和蔼。对不符合登记条件的当事人做到耐心解释,对当事人提出的问题做到有问必答,耐心讲解;并将办理手续及程序、时限一次性告知当事人,实现了婚姻登记即来即办,在最短的时间内让符合登记条件的当事人拿到婚姻证书,树立了婚姻登记处的良好社会形象。

我们始终把婚姻登记法律法规和政策宣传作为强化婚姻登记管理,加强行风建设的一项重要内容来抓。坚决杜绝吃、拿、卡、要,搭车收费,违法登记等现象,确保登记合格率和出具证明准确率均达到100%。在结婚登记高峰时,制定了工作预案有效地防止意外事故的发生。采取工作人员提前上班,中午换班就餐,晚上延时下班,全力为当事人办理婚姻登记,满足服务对象的特殊需要。进中心以来,累计办理结婚登记24500对,离婚登记4557对,补办婚姻登记3325对,出具婚姻证明14803份。

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

史新奎,洪河屯乡中心校校长,一名为教育事业鞠躬尽瘁,贡献了40余年的老党员,老校长。多年来,他在平凡的工作岗位上,时刻以一名党员的标准严格要求自己,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,优异的工作成绩赢得了上级领导和全乡师生的好评。

非常时期,非常速度,面对来势汹汹,如猛兽般的新冠疫情,接到上级命令,他顾不上膝盖如针锥般的疼痛,昼夜不息,运筹帷幄,在第一时间组建了洪河屯乡疫情防控核酸检测服务志愿队、疫情流调队和疫情期间心理健康指导队。三支队伍在他的领导下有条不紊开展工作。史新奎校长作为洪河屯乡教育系统的领导,全程指挥、全程指导、全程参与。他以高度的责任感和使命感,不畏严寒,东奔西走,洪河屯乡每个村庄、每个核酸检测点、每个危险的环境中都留下了他忙碌的身影……充实基层疫情防控工作力量,作为党员志愿者他始终做到了不忘初心,践行承诺。

沧海横流方显英雄本色,疫情来临尽展强者风采。史新奎校长在防疫一线始终冲锋在前、为教育事业站好最后一班岗,作好表率,彰显了共产党员的为民情怀、担当作为。

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

xx人民医院外一科创建工人先锋号事迹材料
 

xx县人民医院外一科现有职工23人,高级职称2人,中级职称5人;专科以上学历17人。科室成立几年来,在上级工会及医院党政班子的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,认真执行各项规章制度,按照医院管理年活动要求及创二级甲等医院的要求,坚持“以病人为中心,以安全为核心,提供优质服务”的宗旨,全科医护人员团结奋进,锐意改革,大胆创新,狠抓医疗护理服务质量和服务水平,有效促进了科室业务的发展,取得了较好的成绩,为保障广大人民群众的健康作出了积极的贡献,得到了社会各界的广泛赞誉。

一、领导重视,制度完善,“工人先锋号”创建活动顺利开展

创建“工人先锋号”是以全面贯彻落实科学发展观,坚持“以病人为中心,以安全为核心”的工作宗旨,紧紧围绕提供优质服务、提高医疗护理水平的服务理念,充分发挥医疗护理工作在构建和谐医患关系中的积极作用,提升患者满意度,使医疗护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”, 真正达到患者满意、社会满意、政府满意。 为全面建设小康社会、构建和谐社会建功立业。我科在上级工会和院党政班子的领导下,积极开展“工人先锋号”创建活动,完善了各项规章制度,努力营造“工人先锋号”创建活动的氛围,为科室的整体跨越奠定了坚实的基础,力创成为‘一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队’的“工人先锋号”。

二、加强政治和业务学习,提高综合素质,全心全意为患者服务

学习是不断提高自身素质的主要途径。我科注重加强职工政治理论和医疗护理业务学习,提高职工的政治素质和业务素质,全心全意为病人服务。

1、加强政治理论学习,以正确的政治导向指导医疗护理工作。科室始终坚持政治理论学习,学习党的十八大和省第九次党代会精神以及各级卫生工作会议精神,解放思想,扎实工作,认真执行各项行业行规,积极开展医药购销领域商业贿赂的治理工作,教育和引导全科职工遵守法律法规和职业道德,自觉抵制收红包、拿回扣等丑恶现象。科室人员团结互助,爱岗敬业,凝聚力不断增强,做到心往一处想,劲往一处使,具有团结向上的团队精神,得到医院领导和全院职工的好评。

2、加强业务知识学习和技能培训,不断提高业务素质。认真抓好科内人员的'业务学习,两年来,科室人员积极参加进修学习及各种短期培训10余次,将新理论、新技术、新概念学以致用,同时坚持每月的业务讲课,科内形成了人人学习,自觉学习,终身学习的氛围。由于注重学习和技术培训,在近两年的护理技术操作比赛中,我科护士取得单项一等奖2人次,二等奖2人次,在今年第一季度举行的护理质量评比中位于各科室前列。同时,我们还鼓励职工参加函授学习,不断提高自己的文化水平,目前已有2名职工通过函授分别获得本科文凭。医护人员技术水平的提高保证了临床医疗安全。

3、在加强业务学习和培训的同时,认真做好“传、 帮、带”工作。我院承担着昆明学院、曲靖专科学院等省内多所医学院校实习生以及乡镇卫生院进修生的教学任务。科内业务骨干均担任了临床教学任务,两年来已培养各医学院校实习生和各乡镇卫生院进修生80余人次,赢得了学校师生及乡镇卫生院领导和进修生的好评。

三、认真落实科学发展观,坚持科技兴医,积极开展新技术新项目,提供优质护理服务

科学技术是第一生产力。我科坚持以人为本,认真落实科学发展观,坚持走“科技兴医”之路,积极开展新技术新项目,2010年以来,先后开展了腹腔镜胆囊切除术,前列腺等离子电切术,经输尿管镜气压弹道碎石取石术等新技术新项目。常规完成了乳腺癌改良根治术、胃癌根治术、大肠癌根治术、肝叶切除术、胆肠吻合术、肾切除术、脾切除术等手术;在上级专家的指导下完成了腹部最大的胰腺癌手术:胰、十二指肠切除术,并对此病人独立完成了12天的全肠道外营养支持治疗和护理,使病人康复出院,为患者及国家节约近十万元的开支,既提高了医疗护理质量又取得了良好的社会效益,半年后患者敲锣打鼓地亲自将:医德高尚 医术精湛 的锦旗送到科室鼓舞了全科的士气。2012年3月我科率先开展优质护理服务示范病区以来,全体医护人员坚持“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式、履行护理职责、提供优质服务、提高医疗护理水平”工作宗旨,完善APN弹性排班,落实全程式责任制整体护理包干护理模式,不断改进完善工作流程和工作职责,改变服务态度,完成晨间护理、床上洗头、床上擦浴、口腔护理、会阴护理、足部护理、造口护理等基础护理措施几百人次,打造了一支服务一流、技术精湛的护理队伍,做到了患者满意、社会满意、政府满意,得到了社会各界的普遍好评。

四、积极参加各种活动,陶冶职工情操,树立团队精神

外一科在医院里是一个比较活跃、团结奋进的科室,科室人员积极参加各种文体活动和社会公益活动,在参加各项文体活动中都发挥了团队精神。 2010年获得了医院:“五一、五四、五一二职业礼仪风采三等奖”,2011评审成为县级“巾帼文明岗”。科室在节假日还经常组织形式多样、内容丰富的卡拉OK比赛及郊游聚餐等活动,既丰富了职工的业余文化生活,又陶冶了情操,使大家生活在一个团结友爱、互助互济的大家庭中,进一步巩固了团队精神。科室团队精神最能体现的是在工作中,去年年末,住院病人明显较前增多,手术台次剧增,在医护人员不足的情况下,大家克服困难,甘舍小家顾大家,随喊随到,加班随处可见,工作任劳任怨,从不计较个人得失。科室在去年四个季度开展的病人满意度调查中,病人满意度均达98%以上;全年共开展手术 近800例,业务收入同比增长17 %。

在“工人先锋号”的创建活动中,外一科通过自己不断的努力取得了一些成绩,我们用自己辛勤的汗水及劳动谱写了一篇篇绚丽的篇章。路漫漫其修远兮。科室全体人员追求的脚步将永远不停止,我们将与时俱进,开拓创新,为xx县人民的卫生事业再上一个新台阶而努力奋斗,为全面建设小康社会、构建和谐社会的宏伟目标立下新的战功!

xx县人民医院外一科

2013年4月8日

 

争创“工人先锋号”事迹材料

市交通质量监督站的检验科—是单位的技术科室之一。1997年市质监站成立时设科。主要职责是负责公路工程建设原材料试验检测、对公路工程各个阶段实体质量的试验检测;负责对全市公路工程试验室进行检查和技术指导;负责对全市交通工程试验检测人员进行培训和资质初审考核上报等行业管理工作 。

一、十年艰苦创业,实现了由小到大、由大到强的巨变

市质监站建站之初,检验科只有三个人、几台技术含量较低的试验检测仪器,条件十分简陋。检验科坚持干事创业,全力以赴打造硬件,靠辛勤的劳动、靠热情的服务、靠一流的信誉逐步打开了试验检测工作的局面;同时,努力争收节支 ,自筹资金百万余元购买检测设备,实现了办公电脑化,试验检测设备现代化; 2003年12月试验检测室通过省交通质监站验收,获得综合乙级公路工程试验检测资质证书;2007年5月通过省技术监督局计量认证。成为我市交通系统试验检测技术力量最强、设备最全、试验检测环境最好、最具有权威性的公路工程质量试验检测单位。挑起了我市公路建设工程质量检测工作的大梁。

二、搞好岗位练兵,以一流素质、一流工作开展全面优质服务

检验科自成立以来,一直十分重视队伍素质建设,他们坚持岗位练兵,通过多种形式的学习教育,着力培养跨世纪的检测技术人才。十年来他们坚持每周一次的学习例会从不间断,学习政策法规,进行职业道德教育;分期对检测人员进行检测工作的新技术、新规范、新标准的培训,进一步提高检测人员的专业技能和操作水平。目前检测科本专业大专以上学历达100%,持有试验检测资质证书上岗的达90%以上 ,成为一只技术过硬试验检测队伍。在xxx市第二届职工技术运动会行业工种比赛中该科王伟、陈建伟、程淑云三位同志获得“技术能手”称号,科长王伟荣获“五一劳动奖章”。受到市总工会、市劳动和社会保障局的表彰。

市质监站检验科是一个团结和谐的科室,同志们在长期的工作配合中分工不分家,互相帮助,形成了团结友爱、积极进取的团队精神。

为适应交通工程试验检测市场的需要,检验科深入贯彻内练素质、外树形象、文明服务、争创一流的行业标准,结合试验检测的工作特点,开展全面优质服务。一是,制定优质服务公约,承诺优质服务项目;二是,坚持24小时工作制度,保证随时送样随时检验,绝不耽误施工单位的施工进度;三是,搞好主动服务,重点项目重点工程现场抽样,普通项目一般工程对所收送样认真审查,认为有疑问的,派员进行现场抽样;四是,坚持按试验检测程序办事,确保试验检测质量,体现检验工作的公正性、准确性、可靠性和权威性,用真实、科学的检验数据指导施工单位纠正质量问题、科学组织施工;五是,主动搞好对各县、区和施工现场实验室的检查指导,保证每个工程都有实验室配置,并取得通过审核颁发临时资质证书。六是,认真搞好对全市交通工程试验检测人员的技术培训和资质上报工作,组织初审试验检测工程师考试三期、试验检测员考试两期,上报省站终审,初审合格率达到100%。为我市公路建设质检行业培养了一批具有较高专业素质试验检测人才;七是,坚持检验原则,遵守检验纪律,不搞假数据、不出假报告,以真实性、科学性保证出具的每一分报告的权威性。由于试验检测科始终坚持行业优质服务,在工作实践中得到了业内的广泛信任和赞誉,为搞好公路工程质量监督提供了可靠的依据。

三、为我市公路建设事业的高速发展做出了积极贡献

十年来,我市高速公路建成通车总里程446 公里;新建、改建干线公路总里程1356 公里;县乡公路建成通车总里程1540 公里;完成村村通工程项目总里程6708 公里,通达九县两区190个乡镇的2829 个行政村。如此宏大的建设规模是我市历史上前所未有的。与此同时,市质监站试验检测科为成就这一历史的壮举也付出了常人难以想像的艰苦努力。为了做好试验检测工作,检验科的同志在人员少、条件差、项目多、任务重的情况下,夜以继日地苦干。为了对工程质量和施工单位负责,他们主动上门与施工单位签订委托书;对施工单位的送样,保证随到随检,保质保量完成试验检测任务;审查发现送样有疑问的,还要及时派人到现场亲自采样。没有节假日,每天工作十几个小时是常有的事;由于经常和水泥、沥青打交道,同志们的手都被蚀的又粗又涩。 在工作中同志们一次又一次发现和纠正了工程中的质量问题,一次又一次的通过真实、可靠的试验检测数据为施工单位提供了节俭、科学、高效的技术指导,为用户提供了优质、高效的服务。十年间检验科承接了高速公路、干线公路、县乡公路和村村通工程的各种试验检测项目,试验检测准确率达到100%,为我市公路建设质量监督提供了科学、公正的检测数据。保证了我市十年来近万公里公路工程合格率达到100%,干线公路优质率达到90%以上,农村公路优质率达到80%以上。 圆满地完成了上级交给的各项工作任务。

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

*****公司现有员工620人,11月公司改制以来,我们按照集团公司工会打造“三型六化”品牌工会组织的要求,围绕集团公司和我公司生产经营中心,以创建“工人先锋号”活动为抓手,以开展形式多样的劳动竞赛为载体,以推进“四个一流”建设为着力点,贴近企业,贴近职工,融入中心,主动服从服务于企业两个文明建设,创建活动形成了“两加强、四融入”的创建工作模式,促进公司全面超额完成了各项生产经营任务,企业内外部环境和职工精神面貌焕然一新,在同类同规模焦化企业多数亏损的情况下,实现了盈利。先后荣获冀中能源先进单位、邯矿集团红旗单位、邯郸市AA级劳动关系和谐单位等荣誉称号,前不久又申报了河北省AAA级劳动关系和谐单位。

我们按照集团公司工会“三型六化”品牌工会创建活动总体要求,结合公司实际,及时向公司党政领导进行了汇报以得到支持和帮助,组织各单位分会主席及党政班子成员认真学习了集团公司工会“三型六化”品牌工会创建活动总体安排意见,从而进一步统一了思想,提高了对创建活动的认识,成立了由公司工会主席挂帅的创建“工人先锋号”活动领导小组,制定了《创建“工人先锋号”活动实施意见》,明确了创建活动的指导思想、目标任务和创建内容,确保了创建活动的稳步进行。在具体考核中,我们将“安全质量标准化、生产经营指标、劳动竞赛、职工队伍建设、技术创新”等,全部纳入到创建工人先锋号活动中进行考核,制订了一整套具体的活动考核细则,坚持每月一检查、每季一考核、一年一表彰奖励。

为营造浓厚的创建活动氛围,广造创建活动声势,我们在生产和工作区车间及办公场所悬挂了开展创建工人先锋号活动的标语、条幅,利用板报、橱窗、广播、内部网络及各种会议等宣传工具和媒体进行了广泛的宣传动员。分层次就如何搞好创建活动,有重点、针对性组织工会干部、车间一班人、班组长骨干和工会积极分子进行了专题培训。大力宣讲创建工人先锋号活动的重要性,大力宣讲开展以“争创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队“为主要内容的创建工人先锋号活动对于推动公司发展、加快公司发展的重要意义和目的,让“创建”活动深入到职工心中,成为干部职工的自觉行动。为此,我们还融入到“三新”、“三大”主题教育中组织誓师动员大会,促使各单位表决心、立誓言,增强了基层各单位及干部职工参与创建活动的积极性和主动性。

――突出群安工作,融入安全管理,促进了企业安全生产。今年以来,我们结合生产技术部安全和公司职教部门,对公司110岗位620名进行了全员安全轮训和应急演练,不但增强了职工的安全意识,而且还提高了职工的安全防护能力。结合公司实际,我们建立健全了覆盖公司4个主要生产车间、2个辅助车间7个职能部室的群众安全网络,建立健全了安全巡查、班检、点检、旬安全检查、岗位、班组、车间、公司四级安全隐患排查制度。一年来,共查处各类事故隐患326起,隐患整改率100%,查处各类“三违”人员235人次,并对严重“三违”人员进行了过“四关”帮教。通过强化安全教育,渗透安全管理,夯实了安全根基,确保了公司安全生产。6月24日,邯郸市还在我公司召开了危化行业安全管理现场会,推广了公司安全管理经验。

――突出全员参与,融入劳动竞赛,确保了各项目标的实现。,我们积极围绕冀中能源“双五八一”、邯矿集团“煤炭产量1000万吨、销售收入120亿元”和我公司“8531”三大战略目标,大力组织开展了常年性的以“保双

五、争跨越、建强企、当功勋”为主题、以“创水平、夺高产、保安全”为主要内容的“工人先锋号”劳动竞赛活动,确保了公司“8531”目标的实现。一是加强了竞赛活动的组织领导。公司成立了由董事长、总经理挂帅、工会主席主抓、工会具体负责、劳资、财务、安全和生产技术部门共同参与的劳动竞赛专项领导小组和考核小组,每月下达竞赛指标。二是分阶段制定了不同的奖励政策。三是采取常年性和阶段性等形式开展了竞赛活动。元月份和一季度分别组织开展了实现首月开门红和首季开门红劳动竞赛,特别是3月份,通过开展对手赛,使焦炭产量连续29天达到100炉以上,创出了月单产50490吨的建厂以来历史最好水平,顺利实现了首季开门红,受到了冀中能源和集团公司的嘉奖,荣获冀中能源首季开门红先进单位、邯矿集团红旗单位。5月、6月、10月份,我们又适时抓住时机组织开展了“保安全、夺高产、实现双过半”、“为公司改制两周年献厚礼”劳动竞赛活动。煤气发电10月份创出了日发电39万千瓦时、月发电1060万千瓦时的历史最好成绩。集团公司党委副书记、工会主席韩福明同志亲自带队先后两次到公司为我们庆功祝贺,极大地调动了干部职工的劳动竞赛积极性,通过公司上下的共同努力,我们顺利实现了20既定的“8531”目标,即,销售收入8亿元、焦炭产量55万吨、利润3000万元、发电量1亿Kwh,质量标准化保持了一级标准,实现了安全生产。四是采取了物质奖励与精神激励相结合的机制。公司工会先后授予劳动竞赛先进单位三个生产车间为创建“工人先锋号”先进集体,一季度,评选出10名功勋个人,10月份,评选出十大明星职工,均给予了500元奖励。组织为生产一线送贺信22次,奖励电视机3台,夏凉被90条,水杯380个,背心804件,雨伞268把,毛巾80条。组织机关后勤女职工先后到生产一线送汤、送水25次,送雪糕、果汁等260余件,为公司生产大上增添了活力,营造了氛围,鼓舞了士气。

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

中铁十五局集团第五工程有限公司三分公司现有职工342人,其中男职工276人,女职工66人,现有河南境内在建工程项目6个,分布在郑州、洛阳、鹤壁、新乡、安阳、三门峡等市,总投资8亿余元,完成产值3个亿。先后荣获河南省基础设施建设优秀参建单位、集团公司劳动竞赛先进单位、公司“五比四创夺五杯”劳动竞赛承揽杯、公司文明单位等荣誉。在“工人先锋号”创建工作中,我们的主要做法是:

自全总发起“工人先锋号”创建活动以来,分公司领导班子按照公司创建“工人先锋号”要求,将创建活动提上重要日程,成立了创建“工人先锋号”领导小组,由分公司党委书记、经理担任组长,工会主席担任副组长,各业务部门负责人为成员,强化创建工作的领导。分公司所属各工点也相继成立了创建领导小组,形成了一级抓一级、层层有落实、人人有责任的创建网络。为进一步加强对基层单位和一线班组创建“工人先锋号”活动的针对性指导,按照公司下发的《关于开展创建”工人先锋号“活动的通知》、《群众生产工作要点》、《关于开展劳动竞赛、“一法三卡”活动的通知》要求。所属各工点创建“工人先锋号”活动高潮迭起,涌现出了一大批来之能战、战之能胜、勇于攻坚克难的突击队和“尖刀班”。如安新项目保通班组,昼夜连续值班,取得了全年零事故的好成绩,路基施工班组地基层施工提前30天完成任务并通过业主验收;洛嵩项目中标后,跑步进场,按照业主要求,高起点、高标准、规范化实施开工前的各项准备工作,严格遵照股份公司“四个统一”的要求,精心进行现场规划设计,仅用14天时间就建成办公区、生活区标识规范统一、布置亮丽大气、外观整洁卫生的项目部,被嵩阳公司树为全线样板,受到河南高发公司高度评价。

为打造精品工程,建树企业形象,营造和谐新风,保证企业奋斗目标实现,安新9标、107国道改扩建、郑州连霍高速公路等项目先后开展了“工人先锋号”誓师大会、签名活动和授旗仪式。使“工人先锋号”创建活动牢牢植入职工的心中,并以能够参加为荣。为加大对“工人先锋号”创建活动的宣传,各个工点树立宣传栏、完善工作台帐,同时还将“工人先锋号”活动与“安康杯”竞赛、“一法三卡”工作和各种形式的劳动竞赛结合起来,积极开展“四保四创”、“五比四创夺五杯”、“百日大会战”等适合专业班组开展的具有短、小、精特点的劳动竞赛,大大提高了职工的生产工作热情。在“工人先锋号”活动的激励下,20,分公司涌现出了5名先进生产工作者、2名技术能手,有4个项目、8人次受到业主表彰,累计获奖400余万元。安新九标项目部先后开展了:“四保四创”、“大干一百天”、“争创样板典范路段”、“开展工程创优方案征集活动”、“推进样板路首件认可、及安全文明生产检查”、“决战三季度,再次掀起施工高潮”、“完成四季度节点目标”等竞赛活动。全面调动了全体参建人员的劳动积极性,全力保证实现了项目各节点工期的安全、质量、进度目标,在业主组织的综合检查评比中多次获得第一名的好成绩,累计获得奖金256万元,九标项目部被建设单位评为优秀项目经理部。在年全省施工单位信誉评价中,获得全省209家参评施工单位第3名的好成绩。在2009年10月份交通部质检总站的检查中,项目部多次受到交通部领导、省交通厅领导的一致肯定,受到业主项目公司的多次表扬。

坚持以人为本,把全面提升职工队伍综合素质作为创建“工人先锋号”活动的中心工作来抓,通过开办职工夜校、建立职工流动书屋等一系列主题教育,积极开展学习“十七大”精神、公司“四会”精神、“工人先锋号”教育等活动,着力提高员工政治素质。在施工生产中,针对重点项目施工难度大、自然环境恶劣、易发生安全事故等行业特点,我们重点抓好两项工作:一是培育共班组管理者和全体员工科学的思想行为方式,牢固树立铁军敢打硬拼的精神,构建文明工地的生产和生活方式,本着现代化、人性化、文明化的要求,由工会牵头,在各个项目开展文明生产和文明生活活动;二是强化教育整顿,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,使员工把自己的思想、感情、行为与整个企业联系起来,最大限度地调动工作积极性、主动性和创造性,保证企业发挥最大整体效应,求得最佳工作效益。

“工人先锋号”活动不仅是促进企业加快施工进展,实现保工期、保质量、保安全目标的一种有效手段,也是企业的一种管理文化。为此,各项目不断加强活动的组织、实施和领导,加大投入,广泛宣传,鼓励职工自觉学技术、钻技术,形成学技术光荣、技术好光荣、没有过硬的技术不是好工人的良好风气。同时注重组织师徒帮教,技术尖子传、帮、带以及技术观摩、技术讲座、技术交流培训等,使职工在活动中进行自我学习、自我完善、自我提高,技术素质得到了大幅提升,岗位竞争能力不断增强,有力地促进了企业经济效益的提高。

通过开展“工人先锋号”活动,分公司各项年度经济指标均创历史新高,职工生产热情空前高涨,企业凝聚力不断提升,体现了当代工人阶级的先锋模范作用,为企业的发展注入了新的精神内涵。

[工人先锋岗事迹材料]

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

整建制进驻xx市行政服务中心,在市行政服务中心称工商窗口,是行政服务中心业务最繁忙,服务最集中的窗口之一。该窗口现有工作人员4人,其中国共产党员3人。多年来,工商窗口在市工商局和市行政服务中心的领导和支持下,牢固树立服务意识,争创先进团队,不断创新工作机制,提高审批效率和服务水平,五年来,我局工商窗口的工作人员在市工商局和市行政服务中心的正确领导下,严格依法办事,积极热情服务,想企业之所想、急企业之所急,共办理各类登记31013件,其中即办件5691件,承诺件25322件。无一例超时办理,无一例效能投诉,按时办结率达100%,基本做到零差错。在工商窗口人员的不懈努力之下,自2007年连续五年被市委、市政府授予“优质服务窗口”,每年均被市局评为“先进集体”, 是滁州市“巾帼文明岗”, 得到了广大经营者、特别是外来投资者的好评。

一、加强队伍建设,提高服务水平

窗口既是政务公开、服务群众的前沿阵地,又是集中体现办事效率、服务态度、服务质量好坏的“监测点”。局党委决定选派4名综合素质高、业务能力强、能独立承担行政许可(审批)工作的人员到行政服务中心工商窗口工作。<莲 山 ~ 课 件 > 工作岗位实行A、B岗,确保了办理事项及时受理和按时办结。

我局是第一批进驻市行政服务中心的单位。自市行政服务中心运行以来,我局严格按照市政府的统一部署和行政服务中心的要求,在进入行政服务中心的同时就实现了进驻项目的两集中和两到位。

市局领导高度关注窗口人员的服务态度和服务水平,对不能胜任窗口岗位的人员及时予以调换。同时,为及时了解工商窗口人员工作和服务情况,我局不定期的向行政服务中心负责人、中心其它窗口人员和企业负责人,了解工商窗口人员的服务情况,征询企业及有关部门的意见,以利于更好的提高服务质量。通过征求意见,使我们在工作中能够改进缺点,发扬优点,不断提高工作效率和服务水平。

为进一步提高工商窗口的服务质量,我局推出了开展“红旗窗口”规范化服务的活动,为此,市局下达了《xx市工商局关于在市行政服务中心工商窗口开展“红旗窗口”规范化服务的实施意见》,该实施意见提出了6个规范,即:语言规范、仪表规范、行为规范、服务规范、环境规范、办件规范。这六规范,给我们提出了更高的要求,从而以制度来管理工商窗口,来规范我们的一言一行。

二、服务地方经济,创建优质服务窗口

作为第一批进驻行政服务中心的单位,我局对创建优质服务窗口非常重视,在人员选派、进驻项目选择上都做到了非常细致的研究和安排。 <莲~山 课件>同时把企业名称核准登记、公司、个人独资、合伙企业设立、变更、注销等涉及24个行政审批项目一次性进驻到行政服务中心。并且完全做到了市局授权到窗口、进驻中心项目到窗口,所有的登记类事宜可以不出行政服务大厅就可以一次性办结。可以说,在行政服务中心,工商窗口是工作比较繁忙的窗口,每天从上班到下班,窗口都有络绎不绝前来咨询、登记、办事的人。遇到招商引资的企业,工作时间登记程序结束不了的,就延长工作时间完成,及时的将营业执照发放到企业手中。我们深知,工商窗口服务水平的好坏,直接影响到行政服务中心的服务质量和声誉,影响工商部门乃至xx市的形象。为提高工商窗口的工作效率和服务水平,我局在行政服务中心工商窗口积极推行“首办责任制”、“一次性告知制”、“节假日预约服务制”、“服务承诺制”等多项制度,严格执行中心的各项服务措施和规定,切实做到热情为企业服务,积极为企业办事。

三、推行“一表通”,更好的为招商引资服务

企业登记注册“一表通”,是xx市行政服务中心推出的为了方便招商引资企业登记注册,由工商部门牵头技术监督、税务部门共同参加的一项审批制度。

承接这项任务后,我局高度重视,派专人接待此项工作。要求我们要实现“三个快速”:即:快速受理,快速核准,快速发照。

“一表通”审批制度推出后,我们接待的第一例登记是xx市长恒彩印包装有限公司,企业所提交的材料齐全,并且符合法定形式后,从上午9点20分,工商开始受理、审查,走程序、报局长审批、核准、发照;到技术监督局核发组织机构代码证书;到税务部门核发税务登记证完成之时是上午的11点10分,在不到2各小时的时间里完成了企业登记注册“一表通”的审批。当法定代表人谢建秀拿到各项证照之后,感激之情、溢美之词,溢于言表。当然我们深知,我们只做了我们该做的事情。

企业登记注册“一表通”,按照审批承诺,三项证照办好登记从原来需要3天至5天缩减到两个小时以内。大大的方便了企业。

从第一例受理开始,目前已办理“一表通”65件,企业注册“一表通”实行以来,得到招商引资企业及帮办单位的一致好评。

四、登记流程再造,打造效能工商

为了使工商窗口的工作效能进一步提高,我局采取了相关措施:一是对目前的登记流程进行再造,缩短登记时间,减少审批程序。流程再造后,名称预先核准时间由10天减少到1天;企业设立时间由30个工作日减少到5个甚至3个工作日。招商引资企业只要材料齐全并且符合法定形式的,基本上当天就可以申领到营业执照。二是对工业园区企业注册登记实施“六放宽”。即放宽市场主体名称登记条件、放宽企业集团设立登记条件、放宽公司注册资本条件、放宽企业经营范围条件、放宽市场主体住所(经营场所)条件、放宽特殊群体投资人主体准入条件,为我市工业园区的发展提供方便快捷、优质高效的服务。

五、再接再厉,努力做好窗口服务工作

我局工商窗口在行政服务中心虽然做了一些工作,但我们清醒的认识到:我们的工作和服务与领导的要求还有一定的差距,还存在着这样那样的问题。我们将认真总结经验,再接再厉,进一步提高认识,转变观念,改进作风,牢固树立为企业服务,为xx经济发展服务的思想,严格依法办事,热情服务企业,切实做好本职工作,为实现xx经济跨跃式发展做出我们应有的贡献。


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◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

(一)时刻做好校园安全隐患防控。

总务处多次组织相关人员对学院餐饮、医疗、校舍、线路等全面摸底排查,列出隐患项目及整改方案,发现问题及时处理,杜绝事情的发生。定期组织相关人员对食堂主付食原料、设施、设备安全、食品价格、食品仓储等进行专项检查,从业人员持上岗证,成品半成品留样专项检查,使我院全年无重大食品安全事故发生,师生满意度有了很大的提高。全年完成营业额余万元,组织进行了16次市场原材料检查,召开学生座谈会4次,开设监督台2个,意见箱2个,搜集意见和建议60余条,并保证了全年6000余吨开水供应。

(二)确保年水、电正常运行。

水电组除日常工作外,定期对学生公寓、教学楼、图书楼、实验楼、职工宿舍等用水、用电设施进行专项检查及维修工作。并实施了教师公寓门禁工程、健身广场亮化工程、运动场排水工程、学生舞台架固定及休闲椅改造工程、路灯死角亮化改造工程、各宿舍区防水和清污工程等教育教学办公后勤保障工作都保质保量完成。全年更换各类灯具2800盏,更换水嘴、控制阀门1900个,实施报修系统后,共进行了245项合理报修任务。

(三)校园公共卫生环境再上新台阶。

第一,公共卫生责任区“三包”划分。

第二,突击清理卫生死角清运建筑垃圾4000余方,疏通下水道800多米,清理化粪池60多个,清运生活垃圾1700余方。

第三,全民卫生运动专项活动,包括卫生宣教,定期喷洒药物灭蚊灭蝇,化粪池、沉淀池、下水道清理改造,使校园环境整齐干净。我院师生共行动,累计栽植树木600多棵,购置花木、补栽苗木500余株,保障会议和庆典活动用花木计八次,并完成花木锄草、定期修剪、喷洒农药、施肥、冬季保温等日常养护工作。

第四,做好教学办公区、学生宿舍、校园保洁工作,实施有效的监督检查。

第五,做好关系单位的共建关系,在学院主要领导的关心支持下,先后争取到市环卫处的8万元设备设施的援助,各类移动垃圾箱30个、大型垃圾池一座正处于招标阶段。同时与电业局、园林处、自来水公司、质监所、药监局、燃气公司等单位进行了广泛接触,达成共识,相关支持项目正在协调中。

(四)做好正常的门诊和医疗防护工作。

卫生所本年度接诊人数为3210人次,大学生医保门诊报销金额约2万元,完成了学院安排的20xx级新生1400名学生的入学体检工作、686名在职教职工和离退休职工的查体服务工作、3600名学生麻疹疫苗强化注射工作。同时参与校园卫生大检查和卫生防病知识讲座,重点作好手足口病,艾滋病,肠道传染病的知识宣传工作,同时做好部分职工和老干部的医疗报销工作。另外,配合有关部门,全面做好新生军训、就业评估、思政课评估、秋季运动会及学生大型文体活动电力保障、教师招聘工作、教职工篮球及羽毛球比赛、省级文明单位评审等工作的后勤保障服务工作。

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

风因为从不停息,拥有驰骋天地的自由;小溪因为从不停止奔流,成为壮阔无垠的大海;小草因为从不向上,可以覆盖到天涯海角。人,只有通过行动,才能攀上人生的巅峰。因此,我们要做行动的先锋。今天小编在这给大家整理了写个人先锋事迹材料的作文,接下来随着小编一起来看看吧!

写个人先锋事迹材料的作文1

文明是我们小学生应做到的第一基本,没有了文明就等于没有了世界。如:不爱护花草树木,乱跨栏杆,随便骂人,打人,闯红灯等这些行为都是不爱护地球的行为。我们也要有爱护地球的心。

这一件事让我至今难忘,那是一次我坐公交车回姑姑家,我刚坐在位子上,却来了一位老太太,和一位活泼可爱的小女孩,小女孩6岁左右,而我已经10岁了,老太太没有位子坐,小女孩有一个位子,老太太没有办法只能站在原地,当我正想让座时,小女孩对老太太说:老奶奶您还是坐我的位子吧”。小女孩说的话顿时温暖了全车的人,因为她懂得帮助别人对人有礼貌。这样别人才有好听地话给你说。只有你礼貌地对待别人,别人才会对你好。

还有一件事是不文明的,当然是发生在我身上的。那一天我骑车回家,我身旁有辆车子,然后我向左一拐,突然我后面来了一个人,她说:“小屁孩,你没事别乱拐”。我说:“阿姨,你误会了,我刚才不是有意拐的,当时我身边有辆车,我想躲开它,没想到你就来了。”她说:“滚一边去吧。”我说:“我有车子不拐还等着撞在他车子上”。她说:“你这个小孩说话真难听”。我说:“是你先不给我好话说的我当然就不能给你好话说了”。

同学们我说话很难听讲你们不要学我哦,一定要讲文明话哦,只要你讲了文明话,世界才会更加美好,文明语言很重要。

3月我们六一班进入了小学的巅峰时刻,步入了小学的毕业生活。我们敬爱的老师当然对此是极度重视,可是,老师毕竟精力有限,有点儿心有余而力不足。于是,在班上千挑万选,终于选出了八个“得力助手”。

第一个是陈世龙,陈世龙可是一班之长。他成绩名列前茅,组织能力强,学习态度端正,办事认真,从走进校的那天到现在一直都是班长哦。因为他“表出于蓝而胜于蓝”,所以时常受到老师的重视。在班上,老师有时离开一会儿,他便会自告奋勇站出来管理这个班,所有的同学都敬他三分,真可谓“人中之龙”。

第二个就是杨苹了,她是中队长,在学校可是大队长。她为人和善,活泼可爱,声音娇而不嗲,老师说她最有写作天赋了,各科成绩都好,每一位老师都对她抱有很大的希望。因此,称她为“人中之凤”一点也不为过。

第三个是龙学迁了,他是副班长。但是如今在班上数学成绩有些下降,数学老师有点儿失望,但他语文成绩不错,常在语文课上“一语惊人”。他的普通话也是很标准的,但现在越来越腼腆了,不过他有时笑起来还是挺招人爱的。

第四个是他在班上担任劳动委员一职。我悄悄告诉你:他现在有些得意忘形,变得越来越猖狂,越来越自私自利了,好些同学们也越来越讨厌他了。平常上课时,老师有时耽搁一下,他就故意在那里“耍帅”,以此哗众取宠。每当下课,他就爱惹事生非,班里的人那可是宽宏大量,对他是一忍再忍,不会让他借题发挥。他还胆大包天,有时老师抓到他的“小辫子”了,他还跟老师斗嘴,老师总是大人有大量,不跟他这个“初生牛犊”计较。不过,他的霸气就是他管理班级的“杀手锏”,要不我们班怎么会周周夺得流动红旗呢?

第五位就是魏丽,她是学习委员。因为她的成绩一直都很稳定,学习自觉性也最强,还爱帮助别人,她文静却又大方,老师同学都很喜欢她,她也几乎不会与别人发生不愉快,所以老师经常要我们向她学习。

第六位就是汪洪了,她是本学期才学来的,因为她说话做事干练大方,老师便决定让她担任副班长,给她锻炼的机会,她果然不负重望。一次,在数学课上,同学们惹老师生气了,老师不讲课了,同学们也都低头不语,最后还是汪洪勇敢地代表大家说:“我们惹老师生气了,这是我们的不是,老师可不要气坏了身子。愿意听老师的话,希望老师给我们继续上课的同学就鼓掌。”……从此以后,她的号召力就更强了,大家可都愿意听她的意见。

第七位就是郭宇,她是文娱委员。每当上课铃声一响,她清脆的歌声就会响起,同学们当然是“一呼百应”了,不再喧哗,不再蹦跳,书本拿出来,歌儿唱起来……

第八个是谁呢?骄傲地告诉你,这就是我了,我是体育委员。老师挺喜欢我的,不仅因为在体育课上我会喊口令,我成绩也不错,老师对我的期望蛮大的。我还兼任中队委,有活动要开展,我就会与班委成员一起商量,集思广益嘛!

怎么样,上述的八个人不错吧,你别看我们职位小,但做起事来非常认真,在老师的带领下我们班连续四年被评为“雁江区先进班集体”,称我们为先锋一点不过份吧!

写个人先锋事迹材料的作文2

“人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。”雷锋如是说。他只是一个普通的汽车兵,却用自己的一生诠释了中华民族的传统美德,彰显了人性的光辉。“出差一千里,好事一火车。”他的精神成为了亿万人民的自觉实践,他的名字也永远会镌刻在人民的心中。他,是名副其实的时代先锋!

以前,我总认为做了一件好事,得到了老师的表扬,就是实现了自我的价值。但是读完《雷锋的故事》,我才知道做好事并不是为了得到赞赏,也不是为了完成任务,更不是为了索取回报。他是在用一颗真诚的心践行“为人民服务”,实现自己的人生价值。真正的奉献绝不会掺杂一丝自私的想法。我为以前的想法感到羞愧,以后也会用更正确的态度为大家做好事。

有一次,我吃完糖之后,随手扔下包装。突然,我听到了一个和蔼却又带着一丝严厉的声音:“小朋友知不知道不能乱扔垃圾呀?”我回头一看,原来是一位老奶奶。我很羞愧,小声地说:“知道。”于是赶紧将它捡了起来。后来我一看见小朋友乱扔垃圾,就会立刻制止:“同学,你这样乱扔垃圾是不对的,快捡起来吧。”看到他不好意思地捡起来,我都会特别开心。

还有一次,我在坐公交车的时候,听到“学习雷锋好榜样……”我深深地陶醉在这首歌里。这时一位白发苍苍的老奶奶从我身旁经过,她很辛苦地担着两大筐橘子,汗流浃背。我不禁想起了一句话:“授人玫瑰,手留余香。”于是我将自己的座位让给了她。听到那句“谢谢”,我开心的笑了。

现在,总是有些人见到了那些需要帮助的人熟视无睹,这是因为那些人没有爱心,没有同情心,更没有一颗正直,善良的心!我常常用雷锋的“自己活着,就是为了使别人过得更美好。”来提醒自己:做人就要做对人民有用的人!

让我们用自己的行动去点燃奉献的光芒,照亮这美好的世界吧!

写个人先锋事迹材料的作文3

地球很美,有清澈的湖水,有大片的森林,还有可爱的动物和我们人类。除了这些动植物以外,还有一些自然景观:有淡妆浓抹总相宜的西湖;有飞流直下三千尺的庐山瀑布;有归来不看五月的黄山。人类在地球上是高级哺乳动物,却不断地破坏环境,破坏生态平衡。

地球很美丽,可谁又知道它在美丽的同时也很脆弱呢!

地球上的温度逐年上升,是由于排放的二氧化碳和其他废气的增多导致了现在的温室效应,这种温室效应再不制止,将会让北极与南极的冰川持续融化,导致海平面不断地上升,使整个世界被淹没,意大利著名水城——威尼斯就是一个很好的例子,2008年12月1日,由于海水上涨,威尼斯城几乎所有街道都被海水淹没,圣马可广场水深80厘米,如果海水持续上升,那么许多临海的城市都要被淹没了。人类过于频繁地开采能源,使地面塌陷。人们使用有氯的洗衣粉,使用有氯的冰箱,使用有氯的空调等,让臭氧层变薄,紫外线越来越强了,导致越来越多的人被照射到过量的紫外线,严重的还得了皮肤癌。因为人类的乱砍乱发,世界上的树木越来越少了,空气中的污染物质越来越多了。之所以大部分的动物都濒临灭绝了,是因为人类对环境的污染和对动物的捕杀,导致中华鲟等动物变成了少之又少的动物。

地球先生也一大把年纪了,他有时打打喷嚏,有时发发高烧,有时留下许多汗水,还有时甚至哭了,我想与地球先生说说话。

我说:“地球先生,看着您那么难受,我也很难受。”

“人类我很爱你们,是你们让我有了生机,是你们让我的生活多姿多彩,可是你们知道吗?你们这样对待我的朋友——动物和植物们,使我的朋友越来越少,你们还在我的身上乱涂乱画,使我美丽的外表渐渐成了暗淡的颜色,你们还在我身上挖矿挖煤。这几年里,太阳的紫外线和你们对我的污染让我全身发痒。”地球先生叹了一口气说。

“地球先生,那您有什么建议吗?”

“当然有了,可是我说了,你们人类会做吗?”

“我们人类都希望让你舒服,只要我们人类从小事做起,您就会慢慢好起来。”

“好吧,那我就相信你们一次吧,请你们不要乱扔垃圾,开发新能源,节约资源,让我的颜色更鲜艳,蓝得更蓝白的更白。”

让我们赶快行动起来,不要让地球先生发高烧,不要让他打喷嚏,不要再让地球先生泪流满面!

地球很美,也很脆弱。所以我们要爱护地球,让地球更快乐。

写个人先锋事迹材料的作文4

现在,环境保护已经成了社会上的人人注重的话题。我们是资源有限的国家,人人都应该保护环境和资源。而广州是中国大陆第三大城市,作为这座城市的市民,我们更要做环保的先锋。

比如塑料制品,现在我国的塑料制品严重地污染了我们的环境,带来了“白色污染”。塑料购物袋就是“白色污染”的一种,它不仅是日常生活中的易耗品,而且中国每年都要消耗大量的塑料购物袋。塑料购物袋在为消费者提供便利的同时,由于过量使用及回收处理不到位等原因,也造成了严重的能源资源浪费和环境污染。特别是超薄塑料购物袋容易破损,大多被随意丢弃,成为“白色污染”的主要来源,更有些地方因此而遭罪,下起了酸雨。所以,我国对此也已经进行了一系列的环保措施,如“限塑令”——使用环保袋就是控制“白色污染——塑料袋”的一个办法。

在我们身边的很多超市都已经普遍收费提供环保袋,从而减少塑料袋的使用,更好的保护环境。在以前很多的环保袋都是用纸制品做成的,但是对环保作出的贡献不大,纸张难道就不是靠人们砍伐无数颗树木,摧毁无数动物的家得来的吗?我认为无纺布袋,是很合适的环保袋,因为这种袋子不仅造型美观,很耐用,而且透气性好,可以重复使用。

这些材料都是非常环保的,但缺点是加大了制作成本,私人提供的话可能不少商家会因此而破产。政府也不能做到免费给每家商户提供,而是采用自愿为原则的收费提供代替。不过据我的观察现在的环保袋上面都印刷着形式各异的广告,也许是商家们用这种方式来抵消成本呢!但我想,这也不失为一种两全其美的办法!

一个人的生命只是一个过程,重要的是接过前人文明的火炬,并把它完好的交给我们的后代。很大程度上,这就是我们存在的意义。破坏环境,人类最终自食其果;纵观人类这几千年的文明史,不禁感慨,有多少文明泯没在历史的尘埃中(例如楼兰文明,玛雅文明,)无一不是破坏环境造成的恶果。我们现在拥有科技,这是值得骄傲的地方,常有人说”科技改变民生”但科技给人类甚至于自然带来的,到底是和谐或是毁灭,就要看人们懂不懂得正确利用科技了。不久的未来,就让我们拭目以待吧!

写个人先锋事迹材料的作文5

秦皇岛,一个美丽的海滨城市。蓝天、大海、绿树、沙滩、红瓦等都是这个小岛独有的特色。可是,在众多宜人的风景中,文明才是最美丽的风景。

一个阳光明媚的周六,我伸了伸懒腰,睁开了朦胧的眼睛。“终于可以放松了!”心想。可是,当眼睛瞟扫到墙上的日程表时,便匆匆跑到餐厅,急忙吃起早饭来。不过一会儿,我就催着妈妈赶紧走。

路上的车很多,也很堵,没过几秒就又来了一个红灯,眼前的景象让我很是着急。在一个斑马线前,人流密集,许多车辆不顾一切地风驰电掣地冲了过去,好像是在上演赛车比赛,而妈妈则是停在斑马线前等待人们过去后才启动轿车。此时的我有些恼火,不耐烦地催妈妈:“这都几点了,还有几分钟就上课了,你怎么还给行人让路呀!”“孩子,在斑马线前,就必须给行人让路,这是交通法规定的,我们人人都要遵守。”听了妈妈的话,我陷入了沉思……

去年暑假,我和妈妈一起去杭州旅游,G20峰会既将召开,中西文化完美结合的杭州此时已经美呆了!但给我印象最深的是我们在十字路口等红灯。当绿灯亮起的时候,没有一辆汽车发动汽车,就连当时执行任务的巡警们也是等斑马线上的行人全部通过后才开车过去。对此,我思绪万千:是啊,一座城市不能光有美景和高楼,只有生活在城市中每一个人都展现自己文明的笑容,这座城市才将焕发出更加蓬勃的生机,才能更好地展现城市之美,这种美才是最让人流连忘返的。

这时候,走过去的行人,回头看着我们,面带笑容地为我们伸出了大拇指。妈妈当了文明使者,我也跟着得到了赞扬,我不好意思地看了妈妈一眼,心里做出了一个决定,作为班长,我以后一定要带领同学们认真遵守交通法规。

太阳,红红的光束射过来,那样温柔地抚摸着大地,像一位年轻母亲的手。走在明媚的阳光中,我愉悦地嗅着文明的芬芳,灿烂的微笑绽放在我的心上。

文明是一阵清风,吹散了人们心中的雾霾;文明是一场雨,滋润了人们干涸的心灵;文明是一朵花,带给人们馥郁的芬芳;文明是一盏灯,为人们的行为指明了方向。

让我们携起手来,争做文明小先锋吧!

◆ 边改革先锋事迹材料 ◆

沈合民班在班组管理中注重班组安全文化建设,始终坚持“抓当前与长远相结合,抓基础与抓管理相结合”的工作思路,从强化员工安全教育抓起,有力提高了班组的安全管理水平。

一是利用“一三五教育”展开学习,强化安全宣传教育,及时向员工贯彻学习安全法律、法规,加强事故案例警示教育,使每一个员工都能够真正认识到“事故猛如虎”的危害,自上而下形成“我要安全”的良好氛围;

二是按照精细化管理的要求,认真制定落实班组长安全生产责任制和员工岗位安全责任制,让干部员工共同承担抓好安全的责任;

三是认真抓好规程、措施的学习和考试,使所有员工切实掌握现场安全生产的应知应会知识;

四是提高班组、职工对安全工作的重视程度,有效控制盲目抢产量,忽视安全的违章行为,坚决做到“不安全不生产”;

五是以培养本质安全型员工为目的,在抓好经常性安全教育的基础上,强化班组内部安全联保和责任追究,对安全责任人、联保人实行连带处罚,使每一个员工切实感受到自己承担的安全责任,进一步提高其自觉性和积极性。

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