长防办述职报告(经典13篇)

时间:2020-07-02 作者:好拿网

❈ 长防办述职报告 ❈

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是××市林业局的林长，今天非常荣幸向大家做一次述职报告。在过去的一年里，我和我的团队致力于推动市级林业事业的发展，取得了一系列的成果。现在，我将就的工作情况向大家做一个总结，希望得到大家的指导和支持。

在生态建设方面取得了重要进展。积极开展了生态治理，修复了大量退耕还林的土地，推动了生态恢复工程的实施。通过加强森林抚育、土壤改良和水源保护等措施，的生态环境得到了明显改善，森林覆盖率和水源质量均有了提高。还加大了对野生动植物的保护力度，切实维护了生物多样性和生态平衡。

在林业经济发展方面取得了积极成果。充分发挥了林业产业的潜力，大力扶持了林木种植、木材加工和林产深加工等产业。通过引进新技术和优化管理，提高了林木的质量和产量，并有效提升了林业经济的效益。与此同时，还加强了林业的宣传推广，积极开展林产品的销售推广活动，努力扩大了林业产业的市场份额。

再次，在森林防火工作方面做出了重要贡献。深入贯彻了防火工作的重要意义，加大了森林防火宣传和培训工作的力度。通过引进先进的防火设备和技术手段，提高了森林防火的能力和效率。在过去的一年里，成功防控了多起森林火灾，减少了森林资源的损失，保障了人民群众的生命财产安全。

还积极推进了农村的绿化工作。在农村地区策划并开展了大规模的植树造林活动，改善了农村环境，增强了农民的生活品质。同时，还注重农村居民的生态教育，提高了农民对环保意识的认识和参与度。这些工作不仅使农村面貌焕然一新，也推动了农民增收致富的道路。

以上就是我和我的团队在过去一年里所取得的一些重要成果。将继续努力，不断改进工作，在新一年里继续推动市级林业事业的发展。同时，也真诚希望能够得到各级领导和各位同行的支持和合作，共同为建设美丽家园贡献的力量。

❈ 长防办述职报告 ❈

尊敬的校长、领导、各位老师和亲爱的同学们：

大家好！我是学校楼长小明，今天非常荣幸能够向大家述职。在过去一年的工作中，我深感责任重大，但也倍感荣幸和喜悦。在全体同仁的关心支持下，在学校领导的悉心指导下，我积极投身工作，立志将学校楼宇管理工作做得更好，更具特色。以下是我过去一年工作的总结和展望。

我作为学校楼长，一直坚持以服务为先导，以优质的服务为目标，全力打造一个舒适、安全、温馨的学习环境。在维护校园秩序方面，我始终把提高学生守纪守法意识作为首要任务。通过组织各类活动和宣传教育，我提高了学生们的法律意识和安全意识，增强了他们的自我保护能力。我还成立了学生志愿者队伍，引导他们积极参与到楼宇管理工作中，提高了他们的责任感和团队合作精神。

在校园环境方面，我注重美化校园，创造良好的学习氛围。我牵头组织了校园绿化活动，与同学们一起种植各类花草树木，打造了一个美丽的花坛和森林。同时，我还指导学生们参与到校园环境整治的行动中，鼓励他们主动保持校园的整洁卫生。通过这些努力，校园的面貌焕然一新，昔日的平淡已被绿意盎然所取代。

在设施管理方面，为了提供更好的学习条件，我积极与学校领导联系，争取资金购买各种先进的设备和器材。同时，我还组织了志愿者队伍对各种设施进行日常维护和保养，确保设施的正常运行。通过这些努力，我们的学校拥有了一流的实验室、图书馆、音乐室等多功能教室，为同学们的学习提供了更加便利的条件。

在安全管理方面，我本着安全第一的原则，采取了一系列措施来确保同学们的生命和财产安全。我组织了校园安全演练活动，指导学生们掌握火灾逃生等紧急情况下的自救技巧。同时，我还增加了监控设备，增加了保安巡逻的频率，以确保校园的安全。在过去一年的工作中，我们学校没有发生任何安全事故，这得益于各位同仁的共同努力和学生们的积极配合。

展望未来，我将继续努力，进一步改善学校楼宇管理工作。首先，我将继续引导学生们加强自我保护和安全意识，提高他们的法律法规意识和紧急情况下的应急能力。其次，我将加强与各部门的合作，争取更多的资源和资金，不断完善学校的教学设施和校园环境。同时，我还将加强与家长的沟通和交流，听取他们的意见和建议，为他们提供更好的服务。

最后，我想借此机会向大家忠心感谢。感谢校领导对我的信任和支持，感谢全体老师和学生对我的理解和配合。同时，我也要感谢学校楼宇管理团队的辛勤付出和同学们的帮助。正是有了你们的支持和帮助，我才能够取得这一年来的成果。

谢谢大家！我将继续努力，为学校楼宇管理工作作出更大的贡献！

❈ 长防办述职报告 ❈

尊敬的领导、辅导员和各位同学：

大家好！我是XX宿舍的舍长，今天我非常荣幸能够站在这里向大家汇报过去一年来宿舍的工作情况和宿舍成员的发展情况。首先，我想回顾一下过去一年来，宿舍的工作重点和成果。

在过去的一年里，面对宿舍生活中的各种挑战和困难，我和宿舍成员们积极主动地投入到各项工作中，努力提高宿舍的管理水平和成员的整体素质。首先，我们加强了宿舍内部的沟通与交流，定期组织会议，讨论宿舍生活中出现的问题并制定解决方案。通过深入了解每个成员的需求和意见，我们成功改善了宿舍的生活环境，为每个成员提供了一个良好的学习和休息环境。

其次，我们注重宿舍成员之间的团结和合作。通过定期的集体活动，如宿舍晚会、户外拓展等，我们增进了宿舍成员之间的感情，增强了团队协作意识。在一起学习和生活的过程中，我们相互帮助，互相学习，从而提高了每个成员的学习成绩和综合素质。另外，我们还积极参与学校组织的各项比赛和活动，在集体获得荣誉的同时，也培养了成员们的团队意识和个人能力。

此外，我们还注重宿舍成员的个人发展。通过制定个人目标和规划，我鼓励每个成员积极参加社团活动、竞赛以及各种实践机会，不断拓宽自己的眼界和提升自己的能力。在这一年中，宿舍成员们获得了许多荣誉和奖励，他们在学业、社团和公益等方面表现出色，为宿舍争得了荣誉，也展示了宿舍成员的个人魅力。

在接下来的工作中，我将进一步完善宿舍管理制度，加强与辅导员和其他宿舍的沟通和交流，推动宿舍事务的规范化和常态化。同时，我将继续关注宿舍成员的个人发展，鼓励他们参加更多的实践机会，培养综合能力，为将来的发展打下坚实的基础。

最后，我要感谢辅导员和各位同学对宿舍工作的支持和配合。感谢各位同学的理解和包容，正是因为你们的支持与积极参与，宿舍才能取得今天的成绩。同时也向宿舍成员们表示感谢，感谢你们的努力和付出，正是因为你们的团结和合作，宿舍才有了如此大的发展和进步。

以上就是XX宿舍过去一年来的工作情况和成果的汇报，感谢大家的聆听。我相信，在全体成员的共同努力下，XX宿舍一定会取得更加辉煌的成绩！谢谢大家！

❈ 长防办述职报告 ❈

长垣县防办能力建设情况报告

长垣所辖河道长56km，堤防长76.564km，控导工程4处，涵闸4座、虹吸1座。全县17个乡镇，总面积1051km2，其中黄河滩区322km2、大功分洪区712km2。另外涉及北金堤滞洪区33.3km2。长垣河段地处黄河特殊的地理位置，具有河段长，工程多，滩区、滞洪区面积大，涉及迁安人口多等特点，因此每年的防汛任务都非常繁重。防办自身建设是黄河防汛工作的重要内容，是实现由控制洪水向洪水管理战略转变的重要支撑，是全面推动防汛工作顺利开展的一项重要举措。基层防办是县级河务局防汛工作的综合协调部门，又是同级政府黄河防汛指挥部的办事机构，主要是肩负着贯彻执行国家有关防汛的方针、水情、工情、灾情、河势情况；反馈防汛动态；督促检查防汛五落实情况，及时准确地向各级首长提供防汛指挥决策依据。

一、长垣防办自身建设情况

（一）建立健全组织结构长垣黄河河务局防汛办公室为常设部门，现有工作人员7名，修防高级技师一名、工程师一名、助工二名、技术员三名。具有大专文凭的有六人，平均年龄30岁，是一个知识化、年轻化的防汛队伍。

(二)制度建设根据国家防总和黄河防总有关规定，黄河防汛工作要按照规范化、正规化制定有关制度，建立健全保证防汛工作正常进行的指挥决策系统、调度系统、实施系统，有计划、分步骤地进行，并针对防汛工作的各个环节、各个方面建立健全责任制，把工作落到实处，常抓不懈；形成有章可循的各种规定和工作制度，并遵照执行。按照正规化、规范化要求，提高防办人员业务素质，增强全局意识、服从意识、学习意识和参谋意识。长垣局防汛办公室本着严格、细致、全面的原则，在4月份修订完善了长垣防办各项防汛管理制度：防汛指挥部成员单位防汛工作职责；防办主任、副主任岗位职责；防办工作人员岗位职责；汛情、工情、灾情的联系报告制度；防汛检查制度；防汛例会、会商制度；防汛工作纪律；防汛值班制度；办公设施管理制度；防汛物资储备与管理制度；机动抢险队管理办法；防汛工作总结制度；全员岗位责任制；控导工程班坝责任制；调水调沙责任制；防汛督察办法；安全生产奖罚制度；防汛抢险安全规定；事故报告与处理制度；局域网络管理制度；防汛分级分部门责任制服；防汛动态联系汇报制度；防汛带班制度；防办工作人员岗位职责；防汛行政首长负责制；防汛准备情况、汛情、工情、灾情等联系汇报制度；县黄河防办成员单位防汛工作职责；黄河防汛办公室职责等。

（三）硬件建设加强基础设施建设，基础设施是防办建设的一项重要内容和基础性工作，按《黄河防汛办公室建设办法实施细则》主要配置有：办公室73.44m2,防汛会商室97.92m2,计算机操作间24.48m2，值班室24.48m2。电话机四部、传真机一部、微机四台、电视机一台、摄像机一部、数码照相机一部、复印机一台等，备有电话记录薄，来文来电登记薄、工情险情登记薄，灾情登记薄等；配置了水情、防汛基本资料、文档传输计算机网络，无线电通信手段等。基础资料齐全，有所辖河段防洪工程体系图，抢险料物一览表，洪水演进表，防汛手册，工程现状，滩区、滞洪区社经情况及撤退道路、避水台、救生设施，生产堤情况等。

(四)防汛信息化建设随着现代信息在黄河防汛工作中的不断应用，黄河防汛工作管理水平也在不断提高。办公自动化、观测和通信现代化水平的提高，缩短了报险时间，为防汛抢险争得了主动。信息是防洪决策的基础，是正确分析和判断防汛形势，科学制定防汛调度方案的依据。采用信息技术建设现代化的防汛抗旱指挥系统，强化信息采集、传输、处理的及时性、准确性，提高决策的科学性、主动性，是防汛抗旱的需要，是减灾防灾的重要非工程措施。目前长垣县局计算机网络建设初具规模。完成了局各部门的综合布线，配备了网络交换机和网络服务器，开通了基于internet-intranet的局域网，不仅能通过专线上联省局防汛抗旱指挥中心内网，而且能通过租用中国移动光纤出口接入互联网。信息资源建设初见成效。工情信息数据库录入任务已完成过半。建成防汛大屏幕投影会商室、电子水情显示屏。建成了网络中心机房，添置了较为先进的网络设备。

（1）

❈ 长防办述职报告 ❈

河湖长制即河长制、湖长制的统称，是由各级党政负责同志担任河湖长，负责组织领导相应河湖治理和保护的一项生态文明建设制度创新。下面是我的公文网为大家整理的河湖长制工作述职报告，供大家参考选择。

河湖长制工作述职报告

一年来，在县河长办的正确指导下，在乡党委政府的坚强领导下，认真贯彻上级关于全面推行河长制工作部署，坚决落实巡河相关制度要求，严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱倒垃圾等不良现象，成效较为明显。现将一年来的履职情况汇报如下：

　　一、基本情况

坑口乡位于歙县城东南约18公里处，新安江畔，南深公路横贯境内。总面积42.96平方千米，东与深渡镇漳潭村接壤，南与小川乡相连，西靠雄村镇，北连徽城镇南源口。新安江坑口乡金龙潭村水域段全长约7.5公里，江岸两侧房屋、人口密集，乱搭乱建，乱采乱挖，垃圾随意倾倒等现象时有发生，生活垃圾和水污染是这一水域段的历年顽疾。尽管我乡严格落实每月不少于3次的巡河巡查制度，但仍会出现防不胜防，被人偷到垃圾、乱占滩涂地等不良现象。

二、河长制工作履职情况

一加强组织领导。明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，成立坑口乡河长制办公室，同时成立综合组、宣传组、督查组等专项组。确保各项任务责任到人，落实到位。河道治理和其他工作举措相辅相成，共同推进。二是实施“一河一策”。严格按照县河长办河长制相关要求，制定完善了《坑口乡一河一策方案》，明确任务，责任到人。三是开展卫生长效管理。坚持绿水青山就是金山银山的绿色发展理念，以巩固环境卫生长效管理为突破口,坚持综合施策，多维整治，持续发力。一方面，营造氛围，全民动员。结合“世界水日”“环保宣传日”，充分利用横幅标语、宣传单、电子显示屏等多种形式广泛宣传河长制工作的重要性和必要性，并制作了河长制公示牌，接受社会的全面监督。另一方面，细化责任，狠抓落实。实行乡、村、组网格化管理机制，以各村为主体，研究和解决河长制落实工作中的突出问题，制定周密的工作方案，细化工作责任和目标，明确工作时限要求，把水环境整治的各项工作落到实处。四是严格河长考核机制。作为坑口乡“河长”，多次在全体乡村干部大会上安排部署各阶段“河长制”工作，结合实际，围绕省市县河长办考核要求，制定并印发坑口乡治水目标考核办法。同时，推行交叉考核和巡查整改考核机制，且考核结果与村干部年终奖金报酬相挂钩。五是坚持全程徒步巡河。严格按照河长包河治水责任要求，切实履行河道治理监督工作，坚持每月全程徒步巡河，实地查看河道环境卫生、水质等情况，向村级河长详细了解河道垃圾处理、排污治污和“河长制”工作履职情况，全面掌握河道整治工作进度，就治水工作中存在的重难点问题开展交流探讨，制定方案限期整改，并落实长效保洁，确保整治问题不“反弹”。

　　三、河长制工作主要工做法和经验

一是落实巡河制度。各村级河长每月按照要求完成巡河任务，对所负责的河流和妹滩大坝进行认真细致摸排。一旦发现河道垃圾，立即组织人员整治清理。二是生态绿化建设。我们坚持生态优先、绿色发展理念，积极开展退耕还林和河道水系绿化工作。我乡共实施退耕还湿297亩，其中妹滩节点绿化，沿河种植中山杉600根，垂柳1000株；建设沿江完备高质量的森林生态网络。三是面源污染治理。积极推广有机肥替代工程、生物统防统治(黄板、杀虫灯等)，力争新建有机肥替代化肥面积2000亩，减少农业面源污染。四是认真开展秸秆禁烧。落实《打赢蓝天保卫战三年行动计划》，强化大气污染综合治理，认真抓好秸秆禁烧和综合利用，继续实施农产品加工燃煤替代工程，确保空气持续优良。五是畜禽养殖场关停。大力推广生物发酵床等技术，启动瀹岭坞两户规模养猪场关停搬迁工作。加大“散乱污”农家乐、农村加工作坊等的专项治理后督查力度，严厉打击非法生产经营等活动。六是落实退捕禁种。今年来共计完成退耕易淹地123亩，收缴船舶283艘、渔网60吨，针对221户退捕渔民分别制定一户一方案，以干部帮联方式实现稳定上岸，为水生生物多样性创造更多空间。

四、存在的主要问题及有关建议

一是日常保洁工作难度大。岸线长，两岸的村民治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高，参与度不高，向河里乱倒、乱排等现象仍然存在。二是日常监管难度大。乡域河流分布多、流域广，加之旅游旺季到来，游客数量较多，河道嬉水、钓鱼、游玩等不文明现象给工作带来了一定的难度。三是知识水平较低，缺乏专业人才。目前村级河长一般由村书记或是村主任担任，对水利知识了解较少，主要任务是巡河和清理河道垃圾，如若辖区内流域发生洪水灾害或水污染事件，河长就无法及时应对以及提供紧急措施。

五、述职主要结论

2020年坑口乡境内，全年无新增入河排污口，改造污水管网5公里，沿线村庄实现70%的截污纳管率。新建金滩污水处理站一处，12月份又修建坑口、瀹潭农村生活污水终端池4座。新安江河道水体持续保持Ⅱ类水质。

六、下一步工作安排

一是坚持落实“河长制”，强化长效保洁。我乡将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。二是加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成联动机制，形成工作合力，推进治水工作。三是强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河村民的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。各村党组织通过党员大会和村民代表大会，积极宣传河长制工作的重要性，号召党员和村组干部带头参与到河长制工作中。每月10日主题党日活动，各村组织由党员、村组干部和群众等志愿者队伍，开展河道清漂。在党员干部的示范引领下，河长制工作得以顺利开展，广大群众的环保意识也得到了一定提升，往河道乱倒垃圾等现象日渐减少。我们也将继续发挥党员模范带头作用，进一步深化完善“河长制”工作，常抓不懈，不断巩固和扩大治理成效。

河湖长制工作述职报告

一、河湖概况

社区镇辖区有黑河，流域面积18平方公里，涉及12个行政村。

二、工作进展情况

1、社区镇政府于2018年2月23日下发了《社区镇人民政府关于贯彻落实“河湖长制”工作实施方案》，明确了工作任务，夯实了工作责任，要求每月召开一次河长制工作例会，总结上月工作，安排部署下月工作，并定期对各村级河长履职情况进行考评打分。优秀的表彰，后三位给予通报批评。

2、2018年2月26如下发了《“河湖长制”网格化镇村管理责任划分的通知》，对涉及的12个行政村确定了村级河长，并要求各村级河长认真履行职责，做到定时定点巡查。

3、县河长办已对我镇的所有河长制公示牌进行了更换和公示。

4、依照“一网四制”的要求，我镇河长制办公室设在镇治污减霾办，由治污减霾三级网格巡查员依照河长制的要求和规定，履行河长制的巡查职责，今年由镇河长办下发督办单45次，已整改45次，县河长办给我镇下发督办14次，已彻底整改14次，整改率为100%；

5、今年主要对双明段和老堡子段进行两次集中整治，共投入资金12万元，出动机械30台次，人员110人次，同时争取河长办资金对双明段和老堡子段栽置铁丝网，加强巡查，确保渠内无垃圾和漂浮物；

6、全年镇村两级河长共巡河9620次，“河长制APP”开展巡河2565次。

三、工作亮点

1、河长制镇级巡查工作由镇治污减霾三级网格巡查员主要负责，他们坚持两天一次的巡查工作，针对发现问题第一时间召集村级河长现场处置，并下发督办单，要求限时办结。

2、镇党委高度重视，坚持每月党委例会对河长制的工作开展情况进行总结考评和打分，对于后三位的由分管领导进行约谈，督促其认真履职并能正常开展工作。

四、存在的问题和困难

因各村经费紧缺，并与河道的整治和巡查等投入资金有限，这为各村级河长履职带来一定的难度。

五、下一步工作

全面推行河长制是落实习近平总书记系列重要讲话精神及党中央关于生态文明建设的一项重要任务，是建设繁荣美丽新社区要求，是纵深推进城乡环境综合治理暨“五治”的又一抓手，要高度重视河长制工作。下一步，我镇将采取以下措施，扎扎实实推进河长制工作再上新台阶。

一是要强化宣传。要加大河长制工作宣传力度，提高干部群众知晓率，动员干部群众共同参与推进河长制工作，确保辖区人人知河长制，人人服务于河长制。

二是要常态治理。我镇针对沟渠死角垃圾，组织党员、干部、居民进行一次彻底清理。所清理垃圾统一用车辆运送到指定的垃圾地点就地掩埋或分类进行处理，有效保证整理过的村镇的清洁，还原我镇居民、群众、单位清爽、舒适的人居环境。

三是明确责任。我镇将明确和落实“河长制”监管责任，以“改善水域环境、提高水体质量、实现清水长流”为目标，健全完善防治水污染治理长效机制，树立镇村新形象，将绿色环保的生态发展理念抓好抓实。我镇领导根据沿河各村情况，按照中央及省委环保督察组反馈的整改问题，严格要求我镇相关人员坚持“党政同责”、“一岗双责”的原则，依法、依政策划定，实行“谁决策、谁负责”、“谁监管、谁负责”，打响河道卫生整治保卫战。

河湖长制工作述职报告

2019年，***按照省、市、县河长制相关要求，组织开展河流系统治理，推动河流面貌持续改善，实现了河长制体系建设全覆盖，极大促进辖区水生态环境质量全面提升。现将一年来河长制工作开展情况汇报如下。

一、河道基本情况

***内共有河道4条，分别是***（***公里）、***（***公里）、***（***公里）、***（***公里），全长共***公里。

二、工作进展情况

（一）河长制体系全面覆盖。按照“明确目标、落实责任、长效监管、严格考核”的要求，出台具体实施方案，明确由街道党政主要负责人分别担任乡级总河长，街道班子成员担任联系村的乡级河长，河流所经村“两委”负责人担任村级河长，落实乡级河长7人，村级河长3人，实现了乡、村二级“河长”全覆盖。

（二）“一河一策”全面实施。牢牢把握河长制精准施策的关键，通过全面排查河流基本情况和存在问题，围绕河长制目标任务和县河长办河长制相关要求，立足实际，因河施策，制定完善《***一河一策方案》、《***河长制工作方案》，明确任务，责任到人，进一步规范了河长制工作的运行机制，明确了河长工作的标准化规程，为全面落实河长制提供了基础保障。

(三)巡河履职步入常态化。在全面推行河长制工作进程中，我街道河长办设计制作了河长巡河工作手册，将上级关于河长巡河的要求、频次及各自担任河长的河流信息汇总一起，交给河长本人，随时按照相关要求开展巡河工作。街道乡村两级河长常态化开展巡河，2019年，全***各级河长累计巡河300余次，一级抓一级、层层抓落实的河长常态化巡河制度全面形成。

(四)责任落实从严从实。完善公示牌的制作设立，明确乡级河长、联系单位的工作职责，通过压力传达，推动乡村河长责任落实到位。全街道制作设立河塘长公示牌 6块,水深危险警示牌120块，公示牌安装于河流的显要位置，按县河长办的要求对所有公示牌内容进行了整改完善，并增设了河长联系电话，确保群众举报、监管、投诉渠道的畅通。

(五)重点工作统筹推进。加快实施水资源、水生态、水环境、水灾害统筹治理，大力推进“四水同治”。一是开展专项行动。街道多部门协作互动，加强对河道电鱼、毒鱼、网鱼的宣传和巡查，严厉打击河道采沙行为，产生了一定的震慑作用。二是扎实推进“散乱污”治理。拆除养殖场3处、堤顶违建3处。三是切实改善人居环境。将农村人居环境整治和改厕工作作为推进河长制工作的重要举措,2019年度，拆除旱厕317座，建成公厕9座，铺设污水管网3.1公里，户改厕385户，清理沟渠12.3公里、整治坑塘20个，新建小游园7个。四是开展自愿者服务。组织自愿者、党员干部，对河道漂浮物及河岸垃圾、水生植物进行清理，确保水面整洁。

三、存在的主要问题

一是河道治理投入不足。农村的河、沟、坑塘多年来未有效清於治理，历史欠账较多，近年来，虽然对垃圾、污水、占用河道、坑塘进行集中整治，但此类问题没有完全根治，仍然存在。同时，村民生态文明意识不强，存在一些生产生活的陋习，导致河道环境整治难度大，易反复，治理需投入较大的人力、物力、财力。

二是日常保洁工作难度大。辖区岸线长，群众治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作的积极性、参与度不高，向河沟里乱倒、乱排等现象仍然存在。

三是村级河长知识水平较低。目前村级河长一般由支部书记担任，对水利知识了解较少，只在巡河和清理河道垃圾等方面发挥了作用，对河长制工作的全面落实有所欠缺。

三、下步工作打算

一是落实长效机制。我街道将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水转变，定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，标本兼治、治管并举，确保“河长制”工作的常态化和长效性。

二是凝聚工作合力。进一步发挥好组织、协调及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成工作合力，开展专项整治，推进“河长制”工作落实到位。

三是强化宣传引导。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河知识的宣传，着力提高沿河居民及企业的环保意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作，为开展好“河长制”工作营造良好氛围。

❈ 长防办述职报告 ❈

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX电厂的值长，今天我非常荣幸向大家提交我值长期间的述职报告。我以实际行动践行着我对电厂的热爱，努力工作，精益求精，力争在每一次运行中做到尽善尽美。

一、工作总结

本年度，我主要负责电厂的日常运行安排、调度和值班工作。针对电厂运行过程中的安全隐患，我加强了安全教育和培训，督促全体员工严格遵守操作规程，提高了电厂的运行安全指数。与此同时，我也认真分析了电厂的历史故障记录，总结了经验教训，对可能发生的故障进行了预测与预防措施的制定与实施。

二、工作亮点

针对电厂设备老化和能效不高的问题，我积极引入先进的技术及设备，优化了电厂的工艺流程，并进行了能源和资源的有效利用，以降低能源消耗。通过此举，我们实现了电厂的生产效益的最大化，并且有效减少了对环境的污染。

三、责任心与全面管理

我深知作为电厂值长，责任重大。因此，我始终抱着高度的责任心，将电厂的运行作为自己的事业。我注重团队的凝聚力和协作精神，经常组织团队建设活动，增强团队成员的交流和合作意识，形成了团结奋进的工作氛围。同时，我还细致管理各个工作岗位，落实岗位责任，确保各项工作有序进行。

四、疫情期间的应对措施

在严峻的疫情期间，我主动承担起电厂的疫情防控工作。我加强了员工的健康监测，要求每位员工及时上报健康状况，并做好消毒、通风等工作。我还与相关部门保持紧密合作，确保电厂的运行不受疫情的影响，并做好员工的防护工作。

五、努力提升自我

为了更好地发挥自己的工作能力，我主动参加各种培训学习。我积极研究电厂管理的最新理论和先进技术，并将其应用到实际工作中，不断提升自己在电厂管理方面的专业知识和能力。

六、下一阶段工作计划

在接下来的工作中，我将继续努力，进一步加强电厂的安全生产管理，优化运行流程，提高生产效率和经济效益。同时，我也将与各部门加强合作，携手共进，打造一个更加安全、高效、环保的电厂。

感谢领导和各位同事一直以来的关心与支持，是你们的指导和帮助让我能够不断进步，为电厂的发展贡献自己的力量。请领导批准并指导我在今后的工作中更加努力，为电厂的建设与发展再创佳绩。

小编感谢您的阅读！

❈ 长防办述职报告 ❈

尊敬的领导：

我作为本监狱的监狱长，于XX年度进行了述职报告。本报告主要针对监狱的运作情况、监管安全、教育改造、戒毒康复、医疗保健和思想政治工作等方面进行汇报。

一、监狱运作情况

XX年度，本监狱共计收押罪犯XX人，其中重犯XX人，普犯XX人。同时，本监狱有XX名在押人员被判刑或暂时观察。总体来看，收押情况略有增加。未发生重大案件和群体性事件，监狱内秩序稳定。监狱在运作方面积极稳妥，深入推进法律监管、信息化建设和探索创新管理模式。

二、监管安全

本监狱将安全作为重中之重，坚持以人为本、防微杜渐、重点防范、全员防范、科技防范相结合的安全方针。XX年度，监狱发挥机关密布、监视设备完备的优势，严密监管在押人员的行踪，对携带危险物品和违法违纪行动加强打击，维护监狱大门内外治安肃静。

三、教育改造

监狱在教育改造方面，着重培养劳动技能和奉献精神，持续强化教育质量与深度，为罪犯提供一切能够重建自我和回归社会的机会。通过文艺活动、家访谈话、心理咨询等手段，为罪犯提供温馨、健康、愉快的狱政文化环境。同时，加强罪犯法制观念和规矩意识的培养，积极引导罪犯逐步认识自身的错误和对社会所造成的伤害，增强厌恶罪恶、向善向上的信念。

四、戒毒康复

本监狱一直重视戒毒康复工作，在执行刑罚具体职责的同时，通过收治戒毒人员、组织失业罪犯进行劳动等支持方式，鼓励各类戒毒人员从心理上转变态度，以积极、健康和科学的方式减少对毒品的依赖，最终达到保持心理健康和身体健康。

五、医疗保健

本监狱坚持全面落实罪犯基本医疗保健权，保证在押人员的生命安全、身体健康和消化道传染病防治符合基本卫生法律精神。同时，加强病人转运和外地罪犯就医相结合的工作，在保障罪犯依法享有医疗卫生服务的同时，尽量减少病人和疫情在监狱内传播的风险。

六、思想政治工作

本监狱重视思想政治工作，不断引导罪犯认清自身的社会责任、对国家法律的尊重和理解，在增强自身道德品质和教育投入方面下功夫，并且在开展禁毒宣传和节假日文化活动上举措有力，普遍得到罪犯的欢迎和支持。

以上就是我所领导的本监狱XX年度的述职报告。我相信，只有在您的关注和支持下，我们才能更好的推进常规化、专业化、标准化的刑事执行工作，以全面的安全、管理和保护机制，满足罪犯得到教育、改造和治疗的合法权利，不断向着“人性化、和谐化”的方向努力。谢谢！

❈ 长防办述职报告 ❈

尊敬的领导和同事们：

大家好！我作为本院的护长，今天非常荣幸能够向大家作一份关于本职工作的述职报告。在过去的一年中，我与我的团队共同努力，致力于提高医院护理服务的质量和水平。我将向大家详细介绍我们所取得的成绩以及面临的挑战。

一、工作成绩

1. 优化护理管理体系：我们深入贯彻落实院级护理管理政策，建立了科学、高效、便捷的护理管理体系。通过制定一系列护理规范和操作指南，明确了护士的职责和工作流程，提高了护理人员的工作效率和协同能力。

2. 提升服务质量：我们注重护理科技的应用，引进了先进的医疗设备和护理器材，提高了护理操作的准确性和安全性。同时，我们积极推行病房标准化建设，提高了病房的整洁度和卫生条件，给患者提供了一个舒适、安全的护理环境。

3. 提升团队素质：通过定期开展护理知识培训和技能竞赛，我们提高了护理团队的专业素质和实际操作能力。同时，我们注重团队建设，搭建了一个和谐、互助的工作氛围，增强了团队凝聚力和战斗力。

4. 加强和谐护患关系：我们增加了对患者的关怀和陪护时间，改善了护患沟通的质量和效果。通过建立患者意见反馈渠道，我们不断改进护理服务的不足之处，最大程度地满足患者的需求和期望。

二、面临的挑战

1. 人员流动性：由于医院行业的特殊性，护理人员的流动性较大，这给我们的团队建设和绩效管理带来一定的困难。因此，我们将加大人才引进和培养力度，提高团队的稳定性和连续性。

2. 护理资源限制：医院的护理资源有限，与不断增加的患者需求之间存在一定的矛盾。我们将积极参与资源的合理分配和利用，优先满足重症病房和急救科的护理需求，确保患者得到及时有效的护理。

3. 患者满意度提升：虽然我们在加强患者关怀方面取得了一定成绩，但仍面临患者的多样化需求和差异化护理难题。我们将进一步深化护患沟通，加强对个性化、细致化护理的探索和实践，提高患者满意度。

三、工作计划

1. 提升护理质量：通过继续加强护理规范和操作指南的制定和实施，提高护士工作的操作标准和技能水平。同时，我们将加强对新技术和新设备的学习和应用，提高护士的科技更新意识和能力。

2. 加强团队建设：继续定期开展护理知识培训和技能竞赛，提高团队成员的专业素质和工作能力。我们还将进行团队活动，增强成员之间的交流和合作，形成更加和谐、紧密的工作氛围。

3. 创新护理服务模式：针对不同患者的需求，我们将开展个性化护理服务，为患者提供更加符合其特点和期望的护理。同时，我们将与其他科室和专家进行深入合作，推进多学科、综合护理模式的发展。

4. 加强患者满意度管理：我们将进一步加强患者沟通与交流，了解他们的需求和意见，并积极改进护理服务的不足之处。同时，我们将建立和完善患者满意度评价体系，通过定期进行评价和回访，及时调整和改进护理服务。

回顾过去一年的工作，我深感护理工作是艰巨而又充满责任的。在新的一年里，我将带领团队继续努力，提高护理服务的质量和水平，为每一位患者提供更好的护理。同时，我将注重团队建设，为护理人员提供良好的工作环境和发展机会，激励他们不断进取，共同创造更加美好的明天。

小编感谢您的阅读！

❈ 长防办述职报告 ❈

尊敬的领导和各位评审专家：

我是某监狱的监狱长，受邀在此述职报告。首先，我要感谢领导让我有机会向大家汇报这段时间的工作。在过去的一年里，我们在监狱建设、狱内安全、犯人教育等方面取得了不小的进步，但也存在一些问题。以下是我将向各位汇报的具体情况。

第一、监狱建设情况

我们监狱所在的地区一直是一个令人艳羡的城市，然而我们所处的监狱环境相对较差，酷似一个关闭式工业标准建筑。而随着城市化进程的推进，监狱所在区域也在逐步发展，为此，我们组织了一系列的改善计划。目前监狱门面已经粉刷了新的颜色，给人一种干净整洁协调的感觉。同时，我们也安装了更多的摄像头和防护装置，加强了电子安全系统，使狱内安全更加保障。

第二、狱内安全

安全是监狱最基本的功能，因此我们下定决定要加大力度打击在犯人囚禁期间的非法行为。为此，监狱组织了多次晚间巡逻，定期联合公安部门组织突击搜查，并对犯人长期的个性化谈话以及各种解除困境的基础技能锻炼，保证狱内犯人患病和突发状况的及时处理，以及正确的-ev基刑法的宣传应用等方面，都得到了有益的加强和改善。我们持续深入地开展项目，通过实际的效果得到了证实，明显提高了监狱犯人的安全感和人道保障。

第三、犯人教育

我们一直认为，犯人的教育和改造均应是监狱的主要工作之一，因此我们积极推动犯人教育工作。近年来，我们围绕“量化、个性化、差异化”的教育模式，深入探讨不同类型的犯人教育方法，开展了一系列活动，涵盖了罪犯扫除、文化课、思想政治教育及职业教育等，我们还组织了罪犯参加社会文化活动，“走出去，换几个有意义的生活方式。近年来，我们的监狱里不断有罪犯完成了学习任务和技能课程，顺利开辟来源于社会恢复重建生活的渠道，并深刻认识到“触犯法律，损害社会，就得为此负责”的本质。

第四、存在的不足

在工作过程中，我们也遇到了一些问题，最主要的是多次发生感染、涨价、轻微冲突等事故，以及“管人不牢、出事才知道”的问题。因此，我们建议增加监管人员的专业性培训、科学化组织人员配备、加强走访工作的实力等。

最后，我再次感谢领导和各位评审专家对我们的支持和信任，这份工作报告也是监狱团队持续发展和提高管理质量意深入探讨结果的体现。我们将继续努力，在监狱建设、狱内安全、犯人教育等路程赢得更大的成功和突破，为全社会提供安全稳定、参与普及、全面释放人才及资源的积极方式作出贡献。

❈ 长防办述职报告 ❈

认真学习、深刻领会十七届六中全会精神，不断提高思想认识和政治理论水平，牢固树立科学发展观，思想上积极向党组织靠拢，已成为中共预备党员，以一名共产党员和护士长的标准严格要求自己，以身作则，带领全体护理人员，为病人提供更好更优质的护理服务，积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。积极加入二院的社会工作者队伍，努力为社会尽一份力量。认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，干净干事，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。

带领六病区的护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。今年护士节前夕，六病区被卫生部评为全国优质护理示范病区先进集体，在医院开展的“三好一满意”活动中，出墙报，认真做好宣传工作，在感恩病人的活动中，护士们努力为病人排忧解难，让每位出院的病人由护士推轮椅

到医院大门口，解决病人的不方便的担忧，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。

一、工作实绩

1、落实要求，抓好护理质量管理。重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常下病房进行指导与检查各项制度的落实情况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。

注重质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进，顺利达到预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对八项护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。按照三甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士在护理部织织的理论、操作考核中人人过关，每位护士学分达标。

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2、强化措施，确保安全护理。每月组织学习安全查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。每月召开

安全护理会议，不断强化安全意识，认真学习十三项核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。

增强法律意识，对住院的高危病人及时进行跌倒、压疮的评估、报告及认定，有效防止了护理事件发生。积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作，使院感知识深入到每个人，落实到每一个操作过程，使手术病人的切口感染发生率降到最低，也避免了交叉感染的发生。

3、真心关爱，提高护理服务的满意度。开展优质护理工作以来，护士们转变了思想观念，整合基础护理，用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。

真正做到想病人所想、急病人所急，每日2次下病房，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的意见，使我们在工作中不断改进，近几个月来，护理服务满意度连续达100分。同时，做好出院病人的电话随访及上门随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。

4、坚持不懈，全面实施健康教育。针对骨科不同的病种，制订针对性的健康宣教处方，并打印后发放至每位病人，

做到人手一份，宣教率达100%、反馈率达95%。每月开讲健康教育课堂1次，对不同疾病的病人进行培训，使他们及时了解一些常见的健康卫生保健知识。针对骨科病人卧床不起，集中宣教不方便，今年下半年开展了质量改进，提高骨科病人个性化视频健康教育，对腰突症、髋关节置换及围手术期的知识，制成图片及幻灯片，到每个病人身旁进行宣教，受到了病人的欢迎。

5、开源节流，提高经济效益。加强经济核算，努力降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。特别注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养，确保正常运行，为科室创造最大的经济效益。做好每日清单的发放，使患者得到明明白白消费、实实在在治疗。了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。每月电费经常得到奖励，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免逃费现象。

6、凝聚人心，促进各项工作顺利完成。把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关心、爱护、尊重、理解每一位医护工作者。作为护士长，努力以诚相待、以心交心，充分激发大家的工作热情，使大家身心愉快、满腔热情地投入工作，以博得病人的灿烂笑容。使六病区形成了一个团结、和谐、奋发、进取的团队。

7、开展培训，提升整体素质。制订培训计划，定期组织护理人员进行培训，强化三基训练，经常学习新知识、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员的.业务水平，以适应科室新技术、新项目的开展，适应时代发展的需要。每周进行一次三级查房，每月进行一次个案护理查房，每季一次操作培训并组织考核，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训计划，认真做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作，使他们在年终护士床边综合考核中人人过关。

二、学习科研

利用业余时间，查找相关的理论知识，积极参加省、市护理学习班，订阅《中华护理杂志》、《护理与康复》，不断吸收先进经验以充实、提升自我，使我们的护理知识能满足不断发展的学科，使我们六病区的工作迈上一个新的台阶。

三、廉洁自律

通过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想，廉洁行医，不以医谋私，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正当利益。干净干事，防微杜渐，坚持做到自重、自省、自警、自励。

以上是我本年度工作回顾。

“行百里者半九十”。我清醒地认识到在取得较大成绩的同时，也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。我决心在成绩面前不骄傲，在不足面前不气馁，继续保持谦虚谨慎、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力使我们优质护理病房的工作不断迈上新的台阶。

述职人：XX

20xx年xx月xx日

❈ 长防办述职报告 ❈

各位首长，领导、同志们：

我于xx年12月任现职司令部参谋长。一年来，自觉服从团党委、首长领导，在指战员的帮助、支持、协力下，力求务实创新，开拓进取，较好地履行了职责，军事行政工作有了新的进步。

一、主要工作

（一）以时不我待的精神深入学习。学习是工作的动力源，是进步的推进器。牢记打得赢、不变质历史使命，强化理论武装，突出军事高科技知识学习：对中国特色社会主义、纲要和新党章，做到反复学习，认真体会，进一步坚定理想信念，校正了人生航向，拓展了工作思路，较好地掌握了科学方法。记笔记10万余字，写体会文章11篇。立足军事斗争后勤准备实际，重点学习军队指挥自动化、印军作战研究、战役战术后勤保障、伊拉克战争后勤保障研究等知识，结合实际，分析探讨了高原寒区联合战役中实施应急保障的方法。

（二）以与时俱进的状态统筹工作。作为军事机关负责人，以与时俱进为动力，立足落实新大纲，着力全面抓基层，高举军事斗争后勤准备龙头，为党委和首长当好参谋。坚持把战备基础摆在突出位置，注重智能、体能、技能相结合，并强化全程监控，突出抓了战术体能基础训练与演练。并参与组织了军事知识及其科目的竞赛活动，检验了按纲施训的效果，激发了全体指战员的练兵热情，促进了部队战斗力的提高。加强单位行政管理，突出能级职责，强调依法治军，狠抓条令条例和各项规章制度的落实，重视两个经常性工作手段的运用，一以贯之地抓了部队的作风养成，共同条令及其它条例的学习和落实，在安全运输上强组织、严纪律。并根据部队执勤实际和阶段性工作任务情况，建议对部队进行作风纪律整顿；坚持积极预防，居安思危，适时组织安全形势分析，确保了运输、训练中心任务的完成。

（三）以求真务实的作风深入群众。思想上牢固树立基层第一，士兵至上的观念，重视群众呼声，采纳群众意见，唯实不唯书，求真务实。在部门组织的学习和定期开展的业务交流座谈会上，努力营造和谐宽松氛围，引导大家积极发言，踊跃探讨，收集部属建议或意见90余条，采纳合理建议50余条，有效地减少了工作盲目性，增强了工作指导针对性。坚持每个工作阶段带头深入基层，要求参谋人员分阶段，分业务类别撰写调查报告，以便为首长决策提供依据。今年先后两次跟车上线，结合实际，认真研究新情况，探索以训促运的新途径。

（四）以克己奉公的标准严于律己。随着职务的升迁，责任相对增大，面对的考验、诱惑也随之增多，能否洁身自好，一直是我思考的问题，常以从军为什么，提醒警示自己，坚持当干部就是服务的行为准则。在兵员管理、车辆使用、运勤训练等敏感事情上，坚持公道正派；在涉及公与私的大小事上，能够以“十不准”约束自己的言行。在经费使用上，严格控制，做到可办可不办的事不办，事关部队建设的大事特办，该办的事办好。在工作生活中，做到非份之念不想，非份之财不取；率先垂范，以保持良好的形象。

二、问题及设想

一年来，有成绩，也有问题。在学习上对基本理论和高科技知识的学习与理解缺乏系统性、透彻性，理论修养还较低；在工作上有越俎代庖、急于求成的现象，批评多于言教，调动人员积极性，发挥群体作用力不够；在探索研究部队管理教育的`特点、规律上有差距。

针对自身存在的问题或不足，主要从以下几个方面去努力：

一是要在进一步增强敏锐力上下深功夫。作为马克思主义信徒，坚定共产主义理想信念，坚信社会主义是人类发展的必然。但在学习上仍然要系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，并在实践中加以研究和运用。始终注重理论和实践相结合，坚信人民军队是党亲自缔造的，时刻必须无条件地服从党的领导，听从党的指挥，作为人民军队的一分子，看问题要始终站在讲政治的高度去洞察，去把握，去权衡，分析问题，努力增强政治敏锐力。

二是要在进一步提高战斗力上下长功夫。树立“随时准备打仗”思想，一定要在思想观念、人员装备管理、训练机制等方面求突破，树立管为战、练为战的思想，一切以实战需要为立足点，一切以战斗力为根本标准，想打赢，谋打赢，不断提高部队战斗力。

三是要在进一步发挥群体力上下硬功夫。继续做到“身在兵中，兵在心中”，与指战员保持一种亲密无间的兄弟情、战友爱，虚心向群众学习，充分发挥群众的智慧，从根本上摆正自己与群众的公仆与主人，学生与先生，服务与被服务的关系。在工作中，客观分析，冷静思考，进一步强化群众观念，强化能级管理，调动每一个人的积极性，以充分发挥其整体效能。

四是要在进一步提升影响力上下狠功夫。威信有多高，影响力就有多大。作为一名管理者，领导威信来自于管理者的自身素质，来自于管理者的管理水平，来自于管理者的工作业绩。要把管好自己作为第一要务，注重身教重于言教。结合工作实际，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。以“说老实话，办老实事，做老实人”为行为准则。注重勤政，坚持廉洁，克己奉公，时时、处处、事事率先垂范，进一步提升自己在群众中的影响力。

以上报告恳请首长、同志指正批评。

司令部参谋长：xxx

20xx年x月x日

❈ 长防办述职报告 ❈

我叫xxx，现年40岁，中共党员，是xx区xx路街道办事处通航社区一名三级网格长。在网格化管理工作中，我怀着满腔热情，立足本职学本领，恪尽职守深基层，努力做好一名合格的三级网格长。

一、认清职责：

20xx年我开始接任网格长，我的日常工作职责主要有：管理网格内大小事务，走访网格内统战对象，上报社情，建立台账。负责与二级网格的沟通联系，研究解决三级网格内出现的问题，坚持日巡查。负责网格内各类信息资料、数据的收集、整理、录入、上报等工作。了解掌握片区内“人、情、地、物、事、组织”的情况，建立详细的工作台账，存档备案。掌握网格内重点人群、困难户的基本情况，协助做好教育、帮扶和管理工作，发现各类矛盾纠纷和潜在风险，做好调处和上报工作。对超出职权范围的，及时向二级网格报告，并跟踪了解问题处理情况。熟悉网格的党建、社会事务，综治、维稳，人口与计划生育基本信息，了解相关办事流程及有关政策。

二、做好工作：

我在这一年的工作期间主要经历了，健身器材及体育场地普查，经济普查，户籍登记，社区楼院问题检查，五小问题检查等一系列的工作。这里面的每一项内容都需要我们亲力亲为。特别是在创卫工作期间，我们每天的工作地点都在网格内，一遍又一遍的查看小区，以及五小门店的各项标准。由于卫生管理是动态化的，所以经常是我们前脚走，紧接着餐饮店的卫生就变差了。于是我就不厌其烦的去给他们讲解，沟通，也经常自己动手帮忙做。有时候发现卫生死角，就跟小饭店的工作人员一起处理。在我的带动下，网格内的五小门店负责人，也都尽职尽责的配合。

三、搞好服务：

我们网格内的小区以及商户都有三级网格长公示牌，同时我们也印发有社区便民服务卡。经常接到居民的咨询求助电话。无论是正常的上班时间还是下班之后，只要有居民给我打电话反映问题，我都会在第一时间给人答复，无法解决的就记录下来，询问同事或领导帮助解决。往往是居民将事情反映到我这里，我比居民还上心。有时候有人给我打电话说，需要开居住证明，第二天会过来。我就会存下他的.号码，第二天一上班就给人家打电话，进行提醒。我在走访小区的时候，也经常跟大家聊天，我总说的一句话就是，有事情就给我打电话，我能解决的第一时间解决，解决不了的我给你想办法，联系其他同事帮你解决。就从接任三级网格长的一年以来。我真正的体会到了，网格工作无小事，看似繁琐，但每件事都特别重要。只有脚踏实地，一点一滴的才能将本职工作做好，忌眼高手低。以后我需要充实更多各方各面社区工作的理论知识，学会更好的待人接物的方法，总结出更灵活的解决问题的策略。面对“琐事”，沉下心去对待和化解问题，将十足的耐心和热情投入到工作中。总之，我会更加努力工作的，期待自己更好的表现！