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良好的班风是班级顺利开展工作、健康发展的前提。一个班集体要想有凝聚力,首先必须加强团结,营造一种健康向上的班级氛围,因此我们提出“班级是我家,建设靠大家”的观念,就是要靠集体里每位同学的悉心经营,同甘共苦,同心同德,增加同学们的集体荣誉感,班级自豪感,形成团结协作,拼搏进取的团队精神,这种精神激励着我们不断向前进,形成了一股强大的班级凝聚力。
当然,没有规矩不成方圆,一个优秀的班集体会有一套完善的班级制度来管理,为此,我们常常组织班委或是召开班会,共同讨论班级建设计划和发展问题,发扬民主精神,调动广大同学的积极性,让大家一起参与到班级的建设当中。我们共同制定了《六(1)中队快乐公约》、《班级日常行为规范细则》、《班级公物保护制度》等一系列制度,督促同学们学习、做好各项常规工作,为班级顺利前进打下了坚实的基础,许多老师都说我班变化很大,纪律、卫生流动红旗常常光顾我们班级,一个班级的班风建设好了,才会有浓厚的学风,营造一个良好的学习氛围,让大家在这个学习气氛浓郁的环境中共同进步。有一份耕耘,就有一份收获,在每一次考试中,我们班都在进步,这些变化受到老师们的好评,大家也都为身在这么一个优秀的班级感到自豪!优秀的学生更奋发,中等学生不再安居中游,后进学生也激励得要不断进步。
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XX,男,汉族,现年39岁。2005年5月份调任XX镇党委副书记、镇长,2009年5月任镇党委书记。“双联”行动开展以来,作为乡镇一把手,他始终把“双联”行动作为德政民心工程来抓,率先垂范,带领机关干部深入村组,和当地群众同吃、同住、同劳动,本着亲民心、听民声、解民困、促民富的宗旨,用勤劳的汗水、无私的奉献精神和全心全意为人民服务的理念,走访慰问困难群众65户,并把2个特困户作为自已的联帮对象,为他们找路子、定项目、送技术、帮资金、助力其脱贫致富奔小康,用实际行动诠释了一名共产党员的人生观和价值观,谱写了一曲感人至深的赞歌。
联村联户为民富民行动是省委着眼于密切联系党同人民群众的血肉联系、推进全面建设小康社会进程作出的一项重大决策部署。自联村联户为民行动开展以来,上湾乡畜牧兽医站,按照县上的统一安排部署,及时召开全站技术人员动员大会,立即行动起来,深入学习关于开展联村联户为民行动的一系列文件精神,成立了由站长任组长、全站干部职工为成员的“联村联户、为民富民”技术服务小组,制定了“联村联户、为民富民”行动实施方案,明确了工作目标。并先后多次深入双联村民上湾乡杨家寺村村开展双联工作,各项工作扎实推进。
杨家寺村位于渭源县上湾乡东部,尖山大山脚下,全村共有 14个社,556户,557户,2284人,辖区面积15.4平方公里,耕地面积5719.3亩,草原面积7436.39亩,该村地处浅山区,海拔偏高,土地贫瘠,农业收入非常微薄,由于受气候条件的影响,降水偏少,干旱缺水矛盾突出,水资源极度匮乏;由于地处偏远山区,外出打工技术差,就业致富能力差;受地理和气候条件的制约,只能种植小麦、油菜等传统作物,但品质差、产量低。
在深入了解掌握杨家寺村上述基本情况后,中心干部职工看在眼里,急在心里,多次召开主任办公会议、科主任会议,同时,积极与“双联”村衔接联系,邀请民乐县南丰乡、铁城村“两委”主要负责人专程到市疾控中心,共商“联村联户、为民富民”良策,讨论制定切实可行的《帮扶计划》。
在春耕备耕前夕,中心主任徐兴祥、副主任贺荣带领班子成员和工青妇负责同志,深入到邓亮、邓九仁等13户特困户家中,蹲院子、坐坑头,为他们送去了面粉和春耕备耕用的化肥,与特困户面对面交流、心贴心沟通,详细了解他们的生活状况、收入来源、致贫原因以及新农合报销情况,深入宣传党的惠农政策,实地查看了今年农户房屋改造修建、文化广场建设、发展养殖业等方面的情况,了解他们“四化”村建设、整体推进及发展致富等方面存在的困难和问题,共同探讨“四化”村建设和贫困户脱贫致富的办法和措施。
在“双联”活动中,张掖市疾控中心组织经验丰富的高年资专业技术人员组成医疗宣传队,深入铁城村为村民免费注射乙肝疫苗、开展义诊、健康咨询等活动。在活动中,队员们热情地接待每一位前来就诊的村民,为他们认真把脉问诊、测血压、开处方,耐心细致地解答咨询,进行心电图检查,并发放常见传染病等防治知识宣传资料,开展疾病预防知识和健康科学生活方式的宣传。整个活动现场呈现着热烈和谐、亲民温馨的氛围,许多村民的脸上洋溢着微笑,平日很少去看病的村民们,如今能够在自家门口得到免费体检,让他们感到惊喜不已。在活动中,共为160余名中老年人义务测量血压,接受健康咨询200余人次,免费注射乙肝疫苗180多人,悬挂横幅2条,发放健康宣传材料280余份,发放宣传扑克150副、茶杯100个,发现疑似肺结核病人3人。此次活动的开展拉近了中心与联系村村民的距离,进一步提高了村民的健康意识,得到了群众的一致好评。
前不久,中心主任徐兴祥、副主任贺荣又带领科室负责人再次来到民乐县南丰乡铁城村落实联村联户为民富民行动措施,与铁城村“两委”负责人再次就“四化村”通村公路建设、文化体育广场建设、千亩土地整治、村容村貌绿化美化等工作进行商议,并结合铁城村实际和独特的地理优势,谋划发展养殖、种植业及新技术的推广应用。开展以特困户为重点的扶贫帮困行动,再次深入邓亮、邓九仁等13户特困户家中再次详细了解他们的生产和生活情况,为特困户发放《民情连心卡》28份,每户送上现金300元、大米1袋、被子1床,总价值达7000多元。对特困户从信心、理念、政策和生活上给予实实在在的帮扶,使他们早日脱贫致富,整体推进铁城村“四化村”建设步伐。
在中心、南丰乡、铁城村的共同努力下,经过多方协调,目前,铁城村通村道路硬化项目和文化广场建设项目正在如火如荼的建设之中。在“双联”活动中,市疾控中心按照市委的统一部署,一步一个脚印,扎实推进“双联”工作,干部和群众的关系更加紧密了,心也贴得更近了。正如铁城村刘书记的话所讲:“党的政策这么好,市疾控中心又来帮咱们致富,有了市疾控中心的大力支持,替我们出主意、想办法,使我们的发展思路更加清晰,发展规划更加长远,我们更有了主心骨,我们有信心、有决心把铁城村建设得更加美好!”
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自“联村联户,为民富民”行动开展以来,xxx作为河滩镇汪胡村支书,他以身作则、恪尽职守、兢兢业业、不畏辛劳,苦干实干,一心一意为汪胡村谋求发展,付出了艰辛的努力。在河滩镇党委、政府及汪胡村联系单位东乡县委组织部的帮助支持下,通过不懈的努力,在短短一年时间里使汪胡村面貌焕然一新,村民生产生活条件不断改善。他的主要事迹有以下几点:
一、转变思想,谋划出路
为了让汪胡村村民都尽快富起来,他没有被村民经济水平低、思想保守的现状吓倒,而是知难而进。积极配合联系单位县委组织部进村入户,详细说明每家每户基本情况,确定了汪胡村28户特困户为双联行动联系户。联系县委组织部和镇党委镇政府,开展了一系列学习活动,组织村民参加由县委组织部主讲的“十八大”精神宣讲会、组织村民参加镇政府组织的刺绣培训、组织村委会人员配合县委组织部、党委对村上28户联系户、6名贫困党员的慰问等活动,从根本上改变了村民的思想,逐步为全村共同致富奠定了基础。
二、强化基础,促进民生
面对全村674户,家家都贫困。基础条件薄弱,农业产业化水平低等问题。他没有怨天尤人,而是发动全村村民亲力亲为,从实际出发,紧紧抓住“双联”行动大好机遇,带领全村村民积极寻求发展道路,治穷致富。着力解决了一些民生问题,有效的改善基础条件。
1、村道硬化。在过去的一年里,在联系单位组织部的帮助支持下,他带动群众,完成了汪胡村6个社8.5公里村道的硬化,实现了全村硬化,村民日常生产生活、交通运输等方面都得到了极大的改善。
2、提灌渠的维修。春耕之际,村民土地灌溉问题显得尤为重要,特别是汪胡村大部分提灌渠已年久失修,很难实现真正意义上的灌溉,面对这种情况,他第一时间带头、并且动员群众进行维修,使全村18公里提灌渠恢复正常。
3、危房改造。对全村困难户进行多次走访、了解情况,并召开村委会,最终确定了户特别困难户先进行危房改造。于2012年11月底完成了危房改造,有效解决了 困难户,住房困难的问题。
4、村委会的维修。为了解决村干部办公难的问题,他积极从镇上争取资金,动员群众维修村委会,为村干部提供了便利的办公场所,更为在村党员和村民提供了学习场所。 他用实际行动使村民更加透彻的了解了双联行动。村民赞叹双联行动为“联村联户连民心,为民富民帮民富”。
三、以身作则,带动群众致富
他坚信“发展是硬道理”。牢牢抓住“联村联户、为民富民”行动和河滩镇小城镇建设的历史机遇。经努力汪胡村成为双联惠农贷款全覆盖村,双联惠农贷款切实有效的解决了群众发展的资金问题。在县委组织部的指导帮助下,结合汪胡村自身实际,牢牢把握政策、把握发展机遇,不断调整产业结构,重点突出发展经济林果业、规模养殖。汪胡村在他的带动下,发展了一个有28户群众入股的养鸡专业合作社,现有可出栏鸡2000余只,直接受益群众达300余人。一家私营茶园,一家个体户养鸡场,并种植了6.7亩经济林,由县委组织部负责提供技术及信息。利用一切方法为村民增收创收,在汪胡村群众共同努力下,汪胡村由原来的贫困村逐步转型成新型模范村。
作为一名普通的基层工作者,他脚踏实地、尽职尽责、公平公正、务实创新,得到了群众和镇党委镇政府的充分认可,汪胡村获得“2012年度先进村”荣誉称号;作为一名共产党员,他忠实地履行着一个共产党员的神圣职责。在他身上,体现了共产党人的先进性和时代精神,展示了“知难而进、勇挑重担,脚踏实地、无私奉献,”的崇高精神品质。xxx不愧是新时期共产党员的楷模,不愧是我们广大党员干部学习的榜样,不愧是“联村联户、为民富民”的先进典范。
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丁__,男,33岁,中共党员,__市瑞杰水产养殖专业合作社的法人,过年的时候正是白乌鱼上市的最佳时期,有1万多斤白乌鱼订单,一场突如其来的新型冠状病毒感染疫情将让他陷入两难。是继续经营合作社,还是发挥先锋模范作用投入疫情防控。他不计经济利益,选择了后者,他说:“钱可以再挣,作为年轻党员、黄桷桥村后备干部。我必须保障朝阳镇人民群众的生命安全。”
作为一名志愿者,他把自己置身于人员密集、人流量大的朝阳镇公交车站开展体温测量、高热病人登记。作为朝阳镇黄桷桥村后备干部,他每天和村干部一起入户排查、发放《倡议书》、宣传防控知识。确保村内不发生一起由于自身防控措施不力引起的交叉感染。
他说:“不是不害怕病毒,是党员身份给了自己守护家庭、守护村民的力量”。
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田xx是中古村的一名户长,也是一名积极分子。在近两年的疫情防控工作中总能看到她的身影。她争当志愿者在每次全员核酸检测中负责扫码信息录入工作,她总能认真负责地完成每次任务。她还主动担当,带上袖标和小喇叭成为村里的疫情防控巡逻员,劝导村民规范佩戴口罩,不聚集、不扎堆。
田xx的'爱人是一名海上船员,在外地工作,田xx和公公婆婆生活在一起,父亲是本村村民,70多岁也需要田xx照顾,田xx的两个孩子都在上学。尽管生活很忙碌,在既要照顾老人,又要照顾孩子的情况下,她仍然坚持做村里的志愿者,风雨无阻,从不缺席。
在平时的生活中,她还志愿为村里孤独老人清理卫生、修剪头发,让孤独老人感受到了温暖,也受到了村民的一致好评。
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扶贫先进事迹材料篇1<\/h2>
闫_同志有着长期的农村工作经验,对农村有着深厚的感情,深知农民的疾苦。他始终坚持为农村群众服务,为农村发展出力。自20__年7月担任扶贫工作站站长以来,不断强化帮扶意识、健全工作机制、拓展帮扶思路、落实帮扶政策、解决农村实际困难,在推动全镇精准扶贫精准脱贫任务落实中发挥了积极作用,做出了突出贡献。
深入调查研究 谋化扶贫思路
他刻苦钻研精准扶贫政策,深刻领会精神实质,并根据贫困村贫困户的基本情况,分别制定适合全镇各村的发展规划,有针对性地开展精准扶贫工作。同时深入各村逐村开展调查研究,对各村情况分别进行排摸,力求掌握第一手资料,逐一找出制约发展的短板,在帮扶措施上因村因户而异,精准施策,对症下药。通过逐村排摸,全镇基本情况、经济发展、贫困状况、脱贫愿望等情况已了如指掌,对全镇1720户、6696人贫困人口,按不同层次、不同致贫原因进行归类,列出需求清单,制定帮扶规划和年度实施计划,指导各村开展精准扶贫工作。
优化产业结构 拓展增收渠道
他根据全镇土地结构和川区、半山区、山区的地理差异状况,引导贫困户因地制宜发展中药材产业,并把劳动力技能培训这项帮扶措施落到实处,通过劳务输出把劳动力培训的成果及时转化为贫困户家庭收入。他针对富康、八娘、唐家、铁池等川区村交通便利、中药材种植加工发展历史悠久的特点,积极引导贫困户转变以往的种植-贩运模式为种植-加工-贩运模式,大力扶持贫困户从事中药材种植、加工、贩运。目前,全镇家庭式中药材饮片加工模式在全乡川区村得到全面推广,正在逐步向半山区、山区延伸。家庭式中药材饮片种植-加工-贩运经营模式,有效提升了中药材产业的附加值,使中药材种植产业成了贫困户脱贫主要渠道。目前,铁池、八娘等村建成了万亩中药材标准化种植长廊,在大坪等村建成1500亩以当归、黄芪、党参为主的中药材标准化种植基地,使全镇中药材种植面积达15000亩以上。
他采取返租倒包的形式,推动富康村建成新型塑料大棚120座,新建8亩联动式日光温室一座,在八娘村新建退耕还林塑料大棚90座,带动贫困户85户从事蔬菜种植。草畜产业方面,通过整村推进项目,投资221万元在团结、红古、南屏等3个村建成暖棚圈舍294座,引进基础母羊1270只;投资44万元在八娘、唐家川两村实施暖棚养猪户110户,引进籽猪330头;先后投资建成了富康村园区肉牛场、奶牛场和养鸡场,甫洞村洮源养殖专业合作社,团结村永安养羊专业合作社,在红古村建成养殖小区2个,在长青村建成林小养鸡小区。在他的组织实施下,通过草畜项目带动贫困户400多户从事养殖。
近两年全镇七八月份降雨量集中,传统马铃薯种子抗病毒传播能力差,导致晚疫病频发。针对这一现实问题,他根据多年农村工作经验,积极帮助群众进行马铃薯晚疫病防治,邀请县农牧局技术人员培训马铃薯种植技术,推广脱毒马铃薯良种,及时协调发放晚疫病防治药品,有效防治了马铃薯晚疫病的发生,增加了群众收入,贫困户脱贫有了可靠保障。同时,他还在唐家川、八娘村建成了马铃薯良种生产基地各800亩,推动全镇马铃薯种植面积达到12019亩以上。
为了将劳动力培训这项帮扶措施与全镇劳务输出人数多、输出时间长的特点相结合,有效增加家庭收入,他和业务人员、驻村干部一道深入各村对贫困户中有培训意愿的建档立卡贫困户一一进行登记,分类梳理,建立档案,做到培训对象摸底准确。他先后邀请劳务办、科技局、农牧局、卫计局等单位对前期摸底的960名贫困户培训了劳务知识、电子商务、中药材种植加工等技术,并对培训人员进行考试,考试合格的颁发证书,有效提升了贫困户的劳动技能。20_年劳务输出6500多人,预计劳务收入在1.2亿元以上。同时为了增强培训效果,他还将县直各部门讲解的重点内容录像刻碟,在每一个贫困村组织群众进行观看学习,为广大贫困户脱贫奠定了坚实的技术基础。
精准落实扶贫政策 筑牢精准扶贫基
为了打赢精准扶贫攻坚战,他在精准扶贫工作中充分发挥参谋助手作用,全力协助镇党委、镇政府落实省市县一揽子精准扶贫精准脱贫政策,分村分户列出具体项目需求清单,将扶贫政策落到实处。
在项目落实上保质保量。20_年配合完成婆婆庄至青山15.5公里通畅公路建设和24条46.5公里村庄道路硬化工程,唐家川、甫洞两个村集中安置点道路建设等项目。完成了八娘沟、红城沟、中谷沟、结扎村等防洪堤坝建设工程,配合水务局实施北部饮水工程。完成 2960户灾后重建工程,完成2023户群众的房屋维修加固工程,群众住房条件有了极大改善。
在资金使用上精准到户。他组织镇扶贫工作站业务人员和镇村干部大力宣传精准扶贫贷款政策,督促镇村干部深入贫困户认真调查摸底,使所有有贷款需求的贫困户都能享受到精准扶贫贷款政策。20__年在精准扶贫专项贷款的发放方面,通过企业带动型370户、1850万元,自我发展型523户、1569万元。他经常与县扶贫办积极衔接,最大限度争取精准扶贫优惠政策,在结扎等16个村建立了互助资金协会,将大部分有自身发展能力的贫困户纳入到协会中来,通过互助资金贷款,解决了贫困户发展资金不足的问题,为贫困户进一步发展提供了资金保障。
闫_在工作中踏实肯干、任劳任怨,他爱岗敬业、求实创新,经常为全镇精准扶贫工作谋思路、创出路,在精准扶贫精准脱贫攻坚战中做出了积极的贡献。
扶贫先进事迹材料篇2<\/h2>
××月××日,全市深化双联精准扶贫精准脱贫工作会议后,市教育局及时在局务会上进行传达学习,迅速作出安排部署,目前主要做了以下几项工作:
一是及时成立领导机构。成立了以主要领导为组长、副县级以上干部为副组长、机关科(室)长为成员的领导小组,并从职能科室抽调5名干部组成精准扶贫办公室,具体承担精准扶贫工作任务。
二是开展入户调查摸底。局主要领导和分管领导分别参加××县动员大会和××乡××村现场会。××月××日,组织38名副科级以上干部到××县××乡金河村与50户结对帮扶的贫困家庭进行面对面座谈交流,掌握每个贫困户家庭收入来源,贫困程度状况,并分析致贫原因,了解脱贫致富需求,帮助贫困户制定脱贫计划。在××月××日组织全体帮扶干部入户调查的基础上,××月××日至××日,再次抽调5名机关干部组成帮扶工作组,利用三天时间,采取进村入户核对信息、田间地头实地察看、与村组干部及农户谈话交流等方法,对38名帮扶干部与50户帮扶户协商制定的《增收计划》逐户逐项进行了对接,核对了相关信息,并得到了农户的签字认可。××月××日,再一次组织全体职工到××村进行了入户走访活动。在深入农户摸底调查的同时,工作组还就扶持发展种植养殖、扎实做好劳务培训输转、加快推进土地改良、尽快提高道路通行能力、支持发展乡村教育事业等问题,与广大农户面对面、心贴心地进行了深入交流,征求了意见建议,为下一步精准建档立卡、靠实帮扶责任、落实帮扶措施、做实帮扶项目奠定了良好的基础。
三是认真制定工作方案。依据市委、市政府《关于扎实推进精准扶贫工作实施方案》精神,对照省上《精准扶贫教育支持计划方案》,结合我市具体实际,研究制定了《××市教育局深化双联精准扶贫工作实施方案》、《××市教育局精准扶贫教育支持计划实施方案》,将精准扶贫教育支撑的工作目标和具体任务,分解到相关职能科室,明确了责任领导和责任人,进一步靠实工作责任。
四是积极对接落实相关政策。对省上《精准扶贫教育支持计划方案》进行认真学习领会和研究分析,并安排专人赴省厅汇报衔接,争取教育扶贫中对我市特别是××、××学校予以项目和资金上的倾斜。
省上精准扶贫教育支持的目标任务主要有三个方面:一是学前教育:贫困地区农村学前三年入园率达到70%,到2020年,有需求的贫困村实现幼儿园全覆盖。二是义务教育:到2020年,全面完成改薄任务,贫困地区义务教育阶段学校办学条件全部达到义务教育学校的办学标准。三是职业教育:加大职业教育免费力度,2020年,每市重点办好1-2所中等职业教育,每个县办好1所特色职业学校。推进职业教育资源向贫困地区、贫困家庭倾斜,扩大职业院校在贫困地区招生规模。从我市教育事业发展现状看,我市农村学前三年幼儿毛入园率为92.4%(玉门农村93%、瓜州农村83.7%),义务教育阶段学校全部通过市级标准化验收,职业教育形成以职业技术学院为龙头、两所国家级中职学校为骨干、三所省级重点和一所市级重点中职学校为支撑职业教育发展格局。完成省定目标任务难度不算太大,我们重点做好巩固完善和提高层次方面的工作。
下一步,我们将做好以下几个方面的工作:
一、扎实做好帮扶村组精准扶贫工作
一是实施产业扶贫。按照六个精准的要求,从××村自然条件、资源禀赋和帮扶户意愿出发,充分利用国家扶持政策,探索实施农民专业合作经济组织的扶贫模式,大力实施产业扶贫,引导农户适宜搞种植的就搞种植,适宜搞养殖的就搞养殖,真正把能发挥资源优势、具有市场潜力、实现稳定增收的产业扶持好、管理好,增强造血功能。
二是做好劳务输转。发展劳务经济。引导村组剩余劳动力、两后生积极参加实用技能培训,掌握一技之长,外出长期务工或参加当地的季节性务工,增加家庭收入。××年实现30户脱贫、××年实现15户脱贫、××年实现5户脱贫的工作目标。
二、认真落实精准扶贫教育支持计划
教育扶贫是精准扶贫精准脱贫的重要方面,是阻断贫困代际传递,帮助贫困家庭脱贫致富奔小康的长远之举。为此,我们将主动作为,聚焦重点,瞄准对象,精准发力,促进贫困家庭从根本上脱贫致富。
一是着力在改善办学条件上下功夫。全面实施第二期学前教育发展三年行动计划,加大农村幼儿园标准化建设力度,××-××年,新改扩建农村幼儿园35所,配备玩教具设备200套,将农村剩余23所一年、两年制幼儿园全部改制成三年制幼儿园,着力提高农村幼儿园办园水平。精心组织实施全面改薄工程,加快项目建设进度,确保按期完成任务。巩固提升标准化学校建设成果,继续升级改造信息化设施设备,加快信息化建设步伐,让优质数字教育资源在农村特别是贫困乡村、移民乡村全覆盖。
二是着力在落实好教育资助政策上下功夫。目前,国家、省上教育资助政策共有信用助学贷款、营养餐补助资金、高中国家助学金、随迁子女义务教育补助资金、农村免杂费补助公用经费、贫困家庭寄宿生生活补助等10项,根据教育扶贫的重点方向,下一步教育资助政策重点落实好贫困家庭本科和高职(专科)学生每生每年8000元生源地信用助学贷款、中职学生免学费、中职学校家庭经济困难(按在校学生的20%确定)和涉农专业一二年级学生每人每年享受2000元国家助学金政策,确保每一个符合条件的学生享受到国家奖补资金,每一个家庭经济困难的在校学生都能得到资助。
三是着力在师资培养交流上下功夫。认真落实国家《乡村教师支持计划》,对贫困乡镇的乡村教师在职称评聘、培训进修、评优树模等方面进行倾斜,每年培养选拔100名省、市级农村乡镇骨干教师。落实中小学幼儿园编制标准,逐年解决贫困地区农村中小学、幼儿园教师编制问题。为贫困地区农村幼儿园每班配备2名专任教师、1名保育员,解决农村幼儿园代课教师问题。认真实施国培计划和省培计划,每年农村教师培训率达到100%,不断提高农村教师专业化水平。合理配置教师资源,保证城乡教师、校长合理流动。实行县域内教师定期轮岗交流和城区中小学教师到农村学校任教服务制度,每年选派14名城区中小学教师到7个民族乡镇支教1年。落实好插花型贫困县教师职称晋升和待遇保障政策,在职称评聘、培训进修、评优提职等方面进行倾斜,向义务教育学校教师发放生活补助。
四是着力在贫困乡村农民技能培训上下功夫。完善以市内各职业院校为主体、以培训机构为补充的职业技能培训体系。根据地域特点和产业需求,按照区域经济产业化发展水平设置专业,积极组织引导往届初高中毕业生、退役士兵、农村青年、农民工、下岗失业人员等群体接受职业教育培训。充分发挥职业教育扶贫功能,做好返乡在乡农民工、企业在职职工、农村妇女的学历技能双提升工程及成人继续教育工作,开展各类技能培训和农村劳动力转移培训。从××年起,每年组织100名以上贫困家庭的两后生接受免费职业教育,毕业生就业率保持在90%以上,5000名以上青壮年劳动力接受职业技能培训;××年实现新增两后生技能培训全覆盖;××年实现所有劳动力技能培训全覆盖,每个贫困家庭至少有一人获得职业资格证书,实现上学一人、就业一个、脱贫一家的目标。
扶贫先进事迹材料篇3<\/h2>
党的十八届五中全会明确提出,到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。中央扶贫开发工作会议贯彻落实党的十八届五中全会精神,分析全面建成小康社会进入决胜阶段脱贫攻坚面临的形势和任务,对当前和今后一个时期脱贫攻坚任务作出部署,动员全党全社会力量齐心协力打赢脱贫攻坚战。我们必须贯彻落实党的十八届五中全会和中央扶贫开发工作会议精神,深入学习领会XXX同志扶贫开发思想,坚持精准发力,坚决打赢脱贫攻坚战。
1、全面建成小康社会最艰巨的任务
“十三五”规划建议指出:“农村贫困人口脱贫是全面建成小康社会最艰巨的任务。”这是对脱贫攻坚在我国经济社会发展全局中所处位置的准确判断。越是任务艰巨越要迎难而上,确保到2020年农村贫困人口实现脱贫。这是补齐全面建成小康社会短板的需要,更是社会主义本质要求的体现。
全面建成小康社会,农村贫困人口脱贫是一个突出短板。短板必须补齐,否则影响全局。正如XXX同志指出的:“小康不小康,关键看老乡,关键在贫困的老乡能不能脱贫。”“我们不能一边宣布全面建成了小康社会,另一边还有几千万人口的生活水平处在扶贫标准线以下,这既影响人民群众对全面建成小康社会的满意度,也影响国际社会对我国全面建成小康社会的认可度。”我们必须切实增强责任感、使命感和紧迫感,不辱使命、勇于担当,只争朝夕、真抓实干,加快补齐全面建成小康社会的这块突出短板。
打赢脱贫攻坚战,是全面建成小康社会的现实需要,也是逐步实现共同富裕目标的基础和前提。XXX同志指出:“消除贫困、改善民生、实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命。”他还指出,新中国成立前,我们党领导广大农民“打土豪、分田地”,就是要让广大农民翻身得解放。现在,我们党就是要领导广大农民“脱贫困、奔小康”,就是要让广大农民过上好日子。贫穷不是社会主义。如果贫困地区长期贫困,面貌长期得不到改变,群众生活水平长期得不到提高,那就没有体现我国社会主义制度的优越性,就不是社会主义。
2、当前我国脱贫攻坚形势依然严峻
改革开放以来,我们实施大规模扶贫开发,使7亿多农村贫困人口摆脱贫困,取得了举世瞩目的成就。但是,我国脱贫攻坚形势依然严峻,中西部一些省(自治区、直辖市)贫困人口规模仍然较大,而且剩下的贫困人口大多数分布在革命老区、民族地区、边疆地区和连片特困地区,贫困程度深,致贫原因复杂,减贫难度大,脱贫成本高。扶贫开发进入了啃“硬骨头”、攻坚拔寨的冲刺期。
贫困人口规模大、贫困程度深依然是我国贫困问题的基本特征。目前,全国有14个集中连片特殊困难地区、592个国家扶贫开发工作重点县、12.8万个贫困村、近3000万个贫困户、7017万贫困人口。而且,现有贫困人口主要分布在集中连片特困地区,自然条件差,基础设施薄弱,公共服务水平较低,减贫边际效应不断下降,增收难度不断加大,贫困代际传递趋势明显,是难啃的“硬骨头”。
贫困地区贫困人口内生动力和发展能力弱的现象依然十分普遍。2014年,全国592个国家扶贫开发工作重点县农民人均纯收入6610元,比全国农民平均水平低3282元。老少边穷地区贫困问题集中,贫困人口普遍存在受教育程度低、健康水平低的“两低”情况,自我发展能力弱。建档立卡贫困村70.8%没有集体经济,内生发展动力严重不足。贫困人口致贫因素较多,因病致贫、因学致贫突出,缺资金、缺技术普遍,因病返贫、因灾返贫、因市场风险返贫常见。
贫困地区区域性贫困、发展基础差的状况还没有得到根本性改变。全国12.8万个建档立卡村中,6.9万个行政村不通客运班车。87.1万个自然村中,33万个不通沥青(水泥)路。贫困地区农田有效灌溉面积比全国平均水平低近20个百分点。建档立卡户中有652万户饮水困难,580万户饮水不安全。贫困地区公共服务水平偏低,市场主体发育不足,市场体系建设滞后,产业发展处于价值链低端。贫困县的存贷比普遍在40%左右,储蓄外流严重。
扶贫政策针对性不强、特惠支持不足问题依然存在。现有政策部分落实不到位、财政投入明显不足、行业支持缺少特惠、工作责任落得不实、社会动员支持体系薄弱等问题还没有得到很好解决。过去贫困面大,一项普惠政策就可以使许多贫困人口增加收入,越过温饱线。现在,贫困人口大多数自身能力弱,或者居住在不适宜人类生存的地方,仅靠自己很难参与发展进程、享受发展成果。
3、精准发力,坚决打赢脱贫攻坚战
XXX同志指出,“扶贫开发推进到今天这样的程度,贵在精准,重在精准,成败之举在于精准”;坚持精准扶贫、精准脱贫“关键是要找准路子、构建好的体制机制,在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效”。这为脱贫攻坚明确了方向、提出了要求。
在精准施策上出实招。全面建成小康社会关键在脱贫攻坚,脱贫攻坚的出路在于精准施策。要以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为指导,编制好“十三五”脱贫攻坚规划,着力完善综合性扶贫政策措施和健全脱贫攻坚保障体系的规划,把《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》落实到规划中,确保精准施策、实招更实。
一是建设国家扶贫开发大数据平台,在精准识别上摸实情,真正解决好“扶持谁”的问题,为精准扶贫、精准脱贫打好基础。精准识别既要体现静态的精准,把现在的贫困人口找出来;又要体现动态的精准,把脱贫的人口退出去,把返贫的人口纳入帮扶对象。二是建设省级扶贫开发投融资平台和县级扶贫开发资金项目整合管理平台,拓展扶贫投入渠道,切实增加扶贫投入。在县一级,把专项扶贫资金、相关涉农资金和社会帮扶资金捆绑集中使用,加强资金监管,切实提高资金使用效果。推动扶贫开发项目与行业重大项目、重大工程、重大政策试点安排相衔接,扶贫开发规划与贫困地区基础设施建设、新型城镇化、特色产业发展、新农村建设等规划相融合,把革命老区、民族地区、边疆地区、集中连片贫困地区作为脱贫攻坚重点。三是建设乡村扶贫脱贫落实工作平台。
在贫困乡建立扶贫工作站,在贫困村选派好第一书记、建设好驻村工作队,配合村两委落实帮扶措施和帮扶责任,保证贫困户有人帮、有人扶。进一步完善中央统筹、省(自治区、直辖市)负总责、市(地)县抓落实的工作机制。强化脱贫工作责任考核,对贫困县重点考核脱贫成效。四是建设社会扶贫对接平台,以社会扶贫网为载体,实现贫困村贫困户帮扶需求和社会扶贫资源有效对接。
在精准落地上见实效。脱贫攻坚必须稳扎稳打,一步一个脚印,确保各项扶贫政策措施落到实处,积小胜为大胜,最终取得全面胜利。要层层落实责任。坚持党的领导,五级书记一起抓,发挥政府的主导作用。落实贫困县主体责任,促使其把主要精力用在扶贫开发上。落实相关部门的行业扶贫责任,把扶贫任务优先纳入行业规划并认真实施。
落实驻村工作队和第一书记的帮扶责任,不脱贫不脱钩。夯实精准扶贫基础,建立分类施策政策体系,确保扶贫资金和政策精准落实到村到户到人。加强贫困村基层组织建设,充分调动贫困群众的积极性,提高其参与度、获得感,激励其自力更生,激发其脱贫的内生动力与活力。实施更广泛的社会动员:提高党政机关和企事业单位定点帮扶、东西部扶贫协作的精准性、针对性、有效性;进一步动员民营企业、社会组织和公民个人广泛参与,凝聚扶贫攻坚强大合力。加强扶贫机构队伍能力建设,提高干部攻坚克难能力和水平。大力加强宣传:宣传XXX同志扶贫开发战略思想,凝心聚力;宣传扶贫成就,坚定全国人民走社会主义道路的信心;宣传脱贫致富典型,坚定贫困群众改变命运的决心;宣传社会各界对贫困人口的关心,弘扬中华民族扶危济困优良传统;宣传党的扶贫政策,促进政策落实到村到户到人。
扶贫先进事迹材料篇4<\/h2>
高乃_,男,1961年出生,_省府谷县人,_兴茂侏罗纪煤业镁电(集团)有限公司董事长。近十年,用于扶贫济困捐赠资金累计超过6000万元。20_年胡润慈善榜评选中,以2890万元的捐赠额,位列第91位,成为_省唯一上榜企业家。
“府谷海红子,扶贫高乃则”,这已成为府谷县扶贫开发推崇的两张名片。海红果被喻为“钙王”,是当地农民致富的产业品牌;高乃则是当地社会扶贫的一面旗帜。他出身贫寒,经过二十多年的艰苦创业,成为陕北富有传奇色彩的农民企业家。他致富不忘扶贫,发展回报社会,以自己的执着、爱心和胆识谱写了农民企业家扶贫开发建设社会主义新农村的奉献之歌。
致富思源,赤子丹心济贫弱。他时时不忘感恩,倾情回报社会。对当年帮助过他的乡亲,有钱的入股,有物的参股,年终都给分红。现在在他的企业入股的有1000多人。这几年分红最高的有一千多万元,最少有也有四、五万元。给村里60岁以上的老人每人每年养老金1000元,大米、白面各一袋,让他们安度晚年。近年来,先后捐资5000多万元,资助当地教育、医疗卫生、通讯、道路、饮水工程等,使150多个村民小组3万余人受益,解决了1000多人看不起病、上不起学的难题。
富而图报,扶贫开发建新村。近几年,由于农村条件差,投入不够,好多地荒了,好多设施废了,好多人走了,好多学校没学生了。高乃则看在眼里急在心上,决定响应党中央建设社会主义新农村的号召,结合县里“双百” 帮扶工程,投资8880万元,从2019年3月开始,用5年时间,分养殖加工、蔬菜生产、产粮、人居公益、生态等5个区,把高庄则村打造成府谷县乃至陕西省的一个扶贫开发建设新农村示范点。截止目前,已投入项目资金3000多万元,使该村的面貌和290户1058人的生活发生了历史性的变化。
高乃则热心公益、扶贫济困、开发建设社会主义新农村的举措,赢得了社会的广泛赞誉,先后被评为“感动陕西——20_年度十大杰出人物”、“首届西部开发新闻人物”、榆林市社会扶贫工作先进个人。
扶贫先进事迹材料篇5<\/h2>
**,女,生于19**年*月,*族,中共党员,**中学语文教师,现任**中学办公室主任。
自20**年*月参与教育扶贫工作以来,*老师由开始的不理解,不情愿,被动地接受,到后来的帮扶之路上,逐渐与帮扶学生建立了感情,且认识到了这项工作的重大意义。她不仅主动联系帮扶学生,而且多次与帮扶学生的班主任一起关心和帮助学生,把自己在帮扶路上的点滴感动,分享给同事朋友,让大家都能引起共鸣。
*老师的帮扶对象有*个,而且在不同的村子,这给她的帮扶工作整理带来了一定的难度,但在学习,对比,询问等过程中她坚持一事一记,每月的家访、谈话都实事求是地做好日志,坚持书写,从不间断。一事一记,一生一档,真实,及时记录帮扶路上的点点滴滴。
将近一年的帮扶时光,她用真情一次次走在帮扶的路上;她用真心一次次温暖帮扶孩子的心,也温暖了自己。**家里父亲早些年出车祸,生活根本不能自理,家里重担全部落在妈妈的身上,他也变得内向起来,为了让他乐观开朗,积极面对中考,*老师多次用自己并不娴熟的驾车技术,把车停在村子对面,步行一段小路去他的家里,和他谈心,和孩子的妈妈谈心;还有一个帮扶的对象是德江易地扶贫搬迁户的孩子叫阿同,一个人居住在政府分配的房子里。通过多次交流谈话,*老师对这个孩子有了很深的惦记,看出了他对亲情的渴望,于是,利用周末的时间,*老师带上自己的爱人和小孩,买上食材,在阿同家的厨房里,为他做晚餐,与他一起共进晚餐,让自己的小孩缠着他,让他感受家庭的氛围。对于孩子的学习,也是*老师帮扶的重点,多次交流指导。现在,内向的**正在主动帮助需要帮助的同学,主动和妈妈沟通;孤独的阿同也认识了很多同学朋友,一起在老师的帮助下备战中考;**也特意地梳理数理化不懂的题目,按照*老师的要求,去找相应的老师咨询,恶补理科,争取理想的中考成绩。三个帮扶对象的转变,确实给*老师带来不小的慰藉,她坚信:任何人,任何事,只要用心了,就能做好,定有收获。
就是这样一名普通的党员,一名普通的教师,扶贫路上,她把握住了方向,坚持了初心,把帮扶学生放在了心里最重要的位置,用自己的真心真情,诠释了帮扶,诠释了大爱,诠释了教育的力量。
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"没有规矩不能成方圆",一个班集体如果没有一套完善的班级制度来管理,就不可能有强大的凝聚力。班委同学多次聚集一堂,共同讨论班级建设计划,发扬民主精神,调动广大同学的积极性,让大家一起参与到班级的建设当中。班级不仅制定了班级管理制度和团员公约,强调纪律的重要性。同时,结合我校,我班的实际情况还制定了切实可行的学生思想表现测评办法,对学生的各类表现实行量化打分,除了有"扣分"条款,还特别增加了"表扬"加分部分,这对激励同学们积极上进,形成你追我赶的班级氛围起到了积极作用。另外还健全有具体的班会制度,每周班会课,除了老师的必要交代,大都由学生自我总结,组织严密有序。这一系列制度的建立为班级其他工作的开展提供了先决条件。我班经过一段时间的集体生活,在班级管理方面逐渐创立了自己的特色和方法。各班,团干部各司其职,团结协作,责任到位,流动红旗的评比,年年名列学校个年级前茅,班级管理工作得到了学校和上级部门的肯定。
需要特别说明的是,综合测评是班级对学生综合素质进行量化评定的标准,我班依据同学们学习,劳动,课外文体活动等各方面的参与和获奖情况,进行量化评定,并以此作为学生的各类奖励和评优依据。确实做到公平,公开,公正,使班级建设更趋制度化,规范化,也避免了以前由班主任一人说了算的"专制""独裁",深受学生的欢迎。
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垃圾处理场隶属于市环境卫生管理处。主要承担着四个区生活垃圾的卫生填埋任务,每天处理生活垃圾近2500吨。曾先后被市政府评为“创模先进单位”“花园式单位”,被国家建设部评为“全国一级垃圾处理场”等称号。
一、学习实践科学发展观,用科学理论指导工作
实践一是坚持学习制度,不断提高党员干部的理论水平。在学习实践科学发展观活动中,公司党支部认真贯彻上级党委的工作部署,紧密结合年初确定的工作目标,坚持以党政领导班子成员、全体党员和入党积极分子的理论学习为重点。制定学习计划,规范学习内容,坚持集中学习和自学相结合、通读和精读相结合的办法,重点学习了《科学发展观重要论述摘编》和《XXX邓小平江泽民论科学发展》等资料,每名党员还完成了一篇学习体会文章,记录了6000字以上的学习笔记。
二是结合科学发展观的学习,认真开展学习调研活动
针对本单位与科学发展观要求存在的不足问题,特别是企业管理体制和运行机制问题,垃圾处理与环境保护问题,以及经济发展与劳动力合理配置、物资文化需求等矛盾的解决,作为学习实践科学发展观的着力点。一年多来,我们把学习和实践有机地结合在一起,不断总结和查找本单位当前存在的与企业发展不相适应的问题。通过召开党员组织生活会、班子民主生活会、职工代表大会等多种形式,广泛查找问题,凝聚集体智慧,集中突出问题,有计划、有重点、分步骤地逐步得到解决。
二、加强领导班子思想建设,充分发挥领导班子的整体功能
一是坚持以身作则,严于律己,做群众的表率。领导班子率先垂范,勤政廉政,要求群众做到的自身首先做到;要求别人不做的首先自己不做,模范地遵守各种规章制度,积极履行自己所承担的各项工作职责,赢得了广大职工群众的赞誉,同时也受到了上级领导的好评。二是认真贯彻民主集中制,充分发挥领导班子的整体功能。我们把贯彻和执行民主集中制作为重要的组织制度,始终如一地抓好落实。强化民主集中制的教育,提高班子成员对贯彻执行民主集中制重要性的认识,使班子成员把握民主集中制的原则、内涵、具体制度、工作秩序、工作素质和领导艺术,从而增强了班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性。健全并坚持了支委会、党政班子会、党政互通情报、民主生活会等制度。对年度发生大的支出,比如职工工资标准制定、人事调动、干部聘用及企业发展、职工利益等重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针规范议事决策程序。不断完善决策,抓好决策的落实和督促检查反馈等环节。在讨论时,个别人有不同意见,一旦决议形成后,允许保留意见,但绝不能消极怠工,并在实践中不断加以完善,确保决策的有效执行。三是了解民情,体察民意。为了能够真实了解群众的意见和建议,公司党支部组织职工群众代表召开对话交友座谈会,领导干部零距离地征求职工、群众的意见,努力为广大职工创造和谐的氛围、参政的平台、决策的依据。同时,努力把握发展与稳定的关系,不断解决企业内部历史和现实存在的问题。通过岗位调整和减员,有效地解决了岗位人浮于事问题,通过岗位工资调整,解决了一线工资偏低问题,另外,我们又经职代会通过,为广大职工增设了住房公积金和冬季采暖费,使职工利益得到了保证。
三、加强党支部建设,增强党支部的战斗堡垒作用
党的后备力量不断成长。本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,注重对入党积极分子的培养和教育。先后组织召开入党积极分子座谈会,举办党的知识培训班,组织入党积极分子进行党章知识考试,受培训人员达到100%。经过党组织的培养教育,使广大青年团员把加入党组织作为自身追求的目标,从思想上不断加深对党的认识,在行动上以党员为榜样,立足岗位,勤奋工作,把自己的理想同本职工作紧紧地联系在一起。截止到目前,有近30余名同志向党组织递交了入党申请书,2名同志光荣的加入了中国共产党。干部能力不断增强。一是加强政治理论学习和专业知识的学习,举办了中层干部培训班,不断丰富中层以上干部的理论水平和业务能力,树立服务意识、公仆意识和大局意识。二是坚持定期考核制度。每年分上半年和年终对公司中层干部进行组织考核和民主测评,对考核结果及时反馈,通过组织谈话等形式,提出整改意见。支部活动丰富多彩。抓住重点,选择载体,适时开展教育。利用“七一”党的生日,组织党员重温党章,举办党的知识竞赛活动;在“十一”国庆节期间,对全体党员和广大干部职工进行爱国主义系列教育活动,不断丰富党内生活。党员的先锋模范作用得到较好的发挥。党支部适时开展教育活动,引导和教育全体党员,不断树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的思想。全体党员遵章守纪、爱岗敬业,在各自的岗位中充分发挥了党员的先锋模范作用,为企业的发展做出了积极的贡献。“双争”活动有效开展。在贯彻落实时城建局在基层党组织和党员干部中学习潘作良,开展“双争”活动中,围绕学习潘作良同志“五学五做”和“四对照、四查找”等方面召开了民主生活会。开展批评和自我批评,认真查找不足,切实地把企业发展和为职工谋利益作为一切工作的出发点和落脚点。支部工作进一步规范。严格按照支部工作的要求,不断查找存在的不足和问题,建立健全“三档六簿”,规范党员发展程序,代表市城管局接受了市委组织部的检查,受到市委组织部门的一致好评。
四、加强员工能力培养,为企业发展提供了强有力的人力支持
我们继续深化开展了企业文化建设,把素质教育作为工作重点,不断加强职工的素质和能力培养。一是确定载体,加强职工的素质教育。通过企业文化的宣传教育,组织培训班,检查考核,行为测试等形式,使广大干部员工的思想素质,职业道德意识,社会公德意识,遵章守法意识,文明道德意识,岗位技术技能普遍得到提高,初步形成了一个遵章守纪、积极向上、管理规范、技术过硬的卓越团队。二是加强检查,强化管理。公司制定了员工绩效考核检查办法,加强了场区环境、办公作业环境和职工出勤等方面的检查和管理,使公司各项工作经常化、制度化和规范化。三是提高行业服务意识。为了保证垃圾的无害化处理填埋场严格规范卫生填埋工艺,做到当时填埋当日覆盖,并通过推平、压实、覆盖等程序保证填埋质量。为了确保场区及周边环境不受污染,每天都要进行消杀、灭蝇、除味。定期进行环境监测,提高污水处理能力。近年来,为了实现可持续发展的目标,先后投资兴建了污水处理厂,沼气发电厂。使垃圾场逐步实现无害化、规范化、减量化、资源化。同时,我们还开展了植树造林活动,每年春秋两季组织职工进行义务植树。几年来,共植树达几万株,铺草坪0平方米。场区绿化覆盖率达到90%以上。
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和平农场连续亏损了二十九年,是广东垦区七大贫困场之一。现有总人口7784人,其中特困职工510户,2146人,占全场职工产数的20%,占总人口的27%。为尽快帮助职工脱贫致富,省农垦总局和茂名农垦局党组十分重视,两级局扶贫办的同志多次到和平农场与场领导一起研究扶贫发展的方向,经过几年来的实践,提出要发展立体农业的扶贫工作思路。为了将农场的扶贫思路尽快落实到扶贫工作中去,几年来,赖超英同志怀着一颗让职工群众尽快摆脱困境的赤诚之心,无私地奉献,她把全部的精力投入到农场的扶贫工作中,走遍了农场26个生产队,积极推动扶贫工作,取得了可喜的效果;全场扶持的183户,有151户已经脱贫,脱贫率83%,20xx年全场劳均收入4123元,比上年增长27%。
一、走队串户,摸清情况。
为摸清全场特困职工的底子,掌握扶贫工作的第—手材料,赖超英带着工会另外一位女同志,不怕辛苦,顶着烈日,冒着寒风,骑车下队,走遍二十六个生产队,走访特困原因、思想状况、技术特长、解困要求和家庭地址等等,这个小本子凝结了她的多少心血,其中的艰辛有谁知?有一次到三队去了解情况,途中突然下起了大雨,周围都没有避雨的地方,她们两个一下被淋成落汤鸡。三月的天气还是有点寒气,经雨水一淋,全身又冷又饥,直打哕嗦,即使如此她们仍然坚持继续工作。有时上山看果园、看猪栏,由于山高路滑摔跤扭伤脚的事时有发生。这些困难都没有吓退赖超英同志和她的伙伴。经过一段时间的排查,终于详细地掌握了全场特困职工的第一手材料,并针对不同的类型,建立了510户特困职工档案,为分类实施扶贫工作打下了良好基础。
二、苦口婆心,改变观念。
和平场贫穷了二十多年,职工的工资和产品款常常不能及时兑现,职工对贫穷已经麻木了,有—天过一天。特别是一些特困户人穷志短,对脱贫致富缺乏信心。赖超英同志为尽快帮助这一部分人转变思想观念,早日脱贫致富,她把帮思想、扶志气作为扶贫的首要工作来抓。先后三次组织队干部和职工代表到本场三队、十二队、二十二队参观典型岗位,还组织全场干部和—部分工人代表到红湖农场参观立体种养业的发展情况。通过参观学习,引导他们解放思想、更新观念,树立信心,积极发展生产,争取早日脱贫,特别是一队和十二队的工人代表参观后,深受启发,都纷纷表示,要积极发展家庭经济,争取早日脱贫。但仍有—小部分特困职工认为先进难学,安于现状,不思改变。赖超英同志根据摸底掌握的情况,对这小部分人的思想状况进行了分析,找出病因,对症下药。她多次深入职工家庭,宣传典型,分析优势,以理说服,以真情打动人心,在她苦口婆心的说服下,这些职工终于觉醒。如一队的苏世强,是队中有名的特困户,家中生活十分困难,他本人也年轻力壮、有劳动力,可就是终日无所事事。经赖超英两次到一队找他谈心,他终于说出心事:自己也想养猪,但是自己无资金,别人又不肯借钱,无法起步。赖超英和领导商量后,决定从扶贫贷款金中贷款—万元给他养猪。经过两年的努力,年养猪收入18000元,获利8000元,现在已摆脱了贫闲,解决了家庭温饱,对养猪信心十足,正雄心勃勃计划进一步扩大养猪规模。
三、资金扶持,雪中送炭。
很多特困职工贫困的原闲,是缺乏资金。因此,资金扶持是扶贫的关键,为特困职工提供资金扶持,对资金不足的特困职工无疑是雪中送炭。20xx年以来,上级对特困职工扶贫实行有偿低息借贷,帮助他们起步发展生产。在两级局扶贫办的支持下,先后给和平农场下拨了扶贫贷款66.8万元。为了用好这些贷款,赖超英根据摸底情况,对所有特困职工进行分类排队,先后贷款给190户职工发展养殖业。如一队的宋寿宁,由于他大哥外出发展,经营不善把家中的10多万元亏空,家中生活陷入困境。赖超英在排查中了解到宋寿宁很想贷
款养猪,具备发展能力,决定贷款三万元给他养猪,同时也救活了水果生势旺盛双赢。
为了确保贷款安全,在发放贷款资金时,赖超英坚持做到“四贷四不贷”,即有志脱贫、有生产经营能力的贷,无信心、无能力的不贷;有岗位、有担保的贷,无岗位、无担保的不贷;见效快、周期短的项目贷,见效慢、效益差的不贷;讲信誉的贷,信誉不好的不贷。在第二批扶贫贷款中,有两位职工坚持要贷款,赖超英深入生产队了解后, —个信誉差,欠场的资金一万多元不还,一个懒惰无心发展生产,对这两个人,做到坚决不贷。发放贷款时坚持做到签订贷款合同,要有担保人,担保人有一定的经济能力。如果没有做到这点,坚决不发放贷款金,贷款发放后,坚持动态管理,每月到贷款户家中检查、了解贷款的使用情况,确保资金真正落实在扶贫项目上。
四、示范推动,智力帮助。
赖超英深深地认识到要加快职工的脱贫步伐,必须加大对职工的生产技术和养殖技术的培训。为职工提供智力支持,这是职工能否脱贫的基础。她积极和生产部门的领导协调好,聘请种果和养殖的技术员到农场为特困职工上技术辅导课。20xx年来,先后举办了六期培训班,共1350多人次参加了培训。特别是两次聘请曙光场有多年管果经验的刘开平副场长和建设场畜牧公司的曾继锋副经理到农场开班授课,职工反映良好,有些六七十岁的退休工也前来参加听课,除此之外,还多次邀请地方畜牧兽医站的专家到场讲授养殖技术和各种禽畜病的防治措施,使职工在发展种养殖业中,加强了科学性,为取得较好的经济效益打下基础。
为把扶贫工作抓细、抓实、抓好,在全面推广养殖业上,赖超英还注重抓示范点,以点带面,促进全场养殖业的发展。该场1队和2队职工养猪积极性高,行动快,规模大。赖超英把这两个队作为全场养猪脱贫的示范点,亲自三次邀请中垌种猪场的场长到这两个队进行瘦肉型猪饲养技术指导及研讨防病措施。经过努力,这两个队职工养猪都取得较好效益。其中1队8户贷款户养的第一批猪总收入158400元,总利润24118元,平均每月户利润753元。其中最高利润有5000元。赖超英抓住这个突出的典型,在全场广泛宣传,职工反映强烈迅速掀起养猪热潮,全场有82%的职工都养起了猪。据去年统计,全场养猪的家庭300户,养猪总数9101头,出栏5102头。总收入468万元。总利润93万元,平均每头猪的利润182元。
五、不断探索,模式引导。
根据形势的发展,总结了职工发展经济的成功经验,猪栏,搞“立体种养”,即“三配套”。“三配套”种养结合,可弥补单—经营的不足,形成良性循环。如三队的下岗干部刘付智华,听了都深有感触,一致认为走“三配套”立体种养,是脱贫致富的好门路。这一次参观学习,职工对发展“三配套”种养业有了新的认识。赖超英抓住这个有利时机,加大宣传力度,很快,全场又迅速掀起发展“三配套”种养业的热潮,目前全场有“三配套”职工挖塘养鱼,一年养猪获利养猪、养鱼“三配套”总纯收入19800元,实现了脱贫。
六、诚信为本,保证收贷。
随着时间的过去,早期发放的扶贫贷款已到了收贷期限。有些贷款户,出于各种心理,不愿意按时还贷。但是,借贷合同大过山,借贷必须按时归还。俗话说:放贷容易,收贷难。每批到期的贷款,她首先逐一通知贷款户,要按时回收贷款,对哪些迟迟不还款的人,多次上门了解原因,并做说服工作。追收贷款时,利用一切时机,在路上、在家里也好,只要见到还贷户,她都不放过追收时机。在追收贷款时,时常会遇到一些令人难堪的事。九队有—个职工贷款20xx元到期了,迟迟不愿意还款,赖超英多次找到他,把情况说明,他一次又一次说还款,可过了半年还是不还钱,赖超英只好找到他的担保人说明情况,要求担保人偿还。这位职工知道后,到处去找她,到处扬言要打要杀赖超英,当天下午还拿着水管准备到果园找她,在半路上被一个朋友知道后,想办法引走了他,才使事情没有发生。当晚赖超英知道这事,心里很是委屈,一夜都睡不着,思想斗争强烈,想到自己辛辛苦苦为了工作,得到的是这种对待,真想放弃。但最终理智战胜感情。第二天亲自上门找这位职工,把还款的道理反复跟他说明,经过耐心的思想说服工作,终于使位职工认识了错误,做了还贷的承诺。在她的努力下,第一批贷款15.8万元,回收14.6万元,回收率92.4%;第二批11万元的贷款,回收8.7万元,回收率79%。现在她正排除一切困难,加大追收力度,想方设法追收第三批贷款,力争全部回收。
正是赖超英同志的辛勤努力工作,和平农场的扶贫工作开展得扎实而且富有成效,而赖超英本人也被职工誉为特困职工的“贴心人”
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黄__,女,30岁,一位有两个孩子的年轻妈妈。她说:“我是一名护士,我要为抗疫做点什么”。自从疫情爆发后,看着每天通报的数据她每天在家如坐针毡,但是父母却有着其他的担心“娃儿还小,我们岁数又大了,你去了娃儿怎么办?”。黄__坚定地说:“我一定要为抗疫做点什么”,她先安抚好父母和孩子,听说乐贤社区在招募志愿者,黄__毫不犹豫的投身到志愿者行列中,每天为进出居民测量体温,耐心安抚因疫情而焦虑的居民。
“你好,进出要凭出入证……”、“你好,我们需要为你测量体温……”,“嬢嬢你的口罩应该这样带,我帮你”,核实信息、登记、测量体温、消毒,宣传防护措施无一遗漏,进出的居民及社区工作人员都纷纷为她点赞工作细致又有耐心。好不容易歇一歇,黄__又赶忙将社区居民的表格找出来,开始了录入工作。这就是一个志愿者平凡而又忙碌的一天。
一个、两个、三个……我们有无数个这样平凡的志愿者在不同的岗位默默地坚守着,我们坚信,我们一定能够打赢疫情防控阻击战!
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学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果,这和同学们的好学努力分不开。许多老师都愿意用我们班上公开课或到我们班听课,学生总是积极地配合,认真地学习,热烈地讨论,积极地展示,充分体现了我们的素养。大部分同学对作业练习毫不含糊,按时按量按质地完成各科作业,对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上,大家平时聚在一起,讨论学习,各自介绍自己擅长学科的学习经验,向别人请教自己薄弱环节的学习方法,互相之间取长补短,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结。
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把民族团结进步的要求真正落实到为少数民族群众排忧解难上来,体现到实现和维护少数民族群众切身利益上来,扎实做好少数民族保障民生、维护民利、落实民权的各项扶贫工作,增强了民族团结,维护了社会稳定,促进了民族地区社会和经济的全面发展,用真心和实际行动不断谱写民族大家庭的和睦之歌。
一、高度重视,单位呈现出民族团结良好氛围
县扶贫办党组高度重视民族团结进步创建工作,为切实抓好各项民族团结工作任务的落实,党组召开专题会议,及时成立了以xxxx主任为组长的民族团结进步创建工作领导小组。一是为民族和谐出力。办党政领导班子集体带领本办干部职工积极维护民族团结和社会稳定,维护法律尊严,反对民族分裂,及时妥善处理涉及民族方面的矛盾纠纷,为构建民族和谐靖州做出积极贡献。二是为民族团结绘图。办党政领导班子集体重视民族团结工作,经常对本单位的民族干部群众进行马克思主义民族观、民族法规、民族政策和民族团结的宣传教育,单位呈现出风清气正、爱岗敬业、民族和睦的良好氛围。
二、加大扶持,民族地区生产生活条件得到改善
我县6个国家级扶贫工作重点村、40个省级扶贫工作重点村和6个高寒山区村都地处边远,同时都是少数民族村寨,我们把保障各族群众的基本生活权益,维护民族团结,改善民族地区基础设施条件作为扶贫开发工作的首要任务之一。为了帮助民族群众办实事、解难事、做好事,真正解决民族地区贫困问题,缩小地区间差距,实现共同富裕,我们把扶贫开发作为贯彻落实科学发展观、改善民族地区生产生活条件、构建和谐靖州的重大举措来抓,全县扶贫开发工作取得了明显成效。一是民族地区经济指标有所提升,贫困人口稳步下降。自2006年享受到省扶比照县待遇以来,扶贫开发工作取得了显著成效,贫困人口逐年减少,由2007年的5.59万人减少到2011年的4.53万人;贫困村人均收入逐年提高,由2007年的959元增加到2260元;财政扶贫资金逐年增加,由2007年647.52万元增加到2011年1001万元。二是民族地区基础设施建设得到发展,生产生活条件有所改善。近年来,先后实施通达、通村、组公路72条240.6公里,解决1.8万余贫困群众的通路问题;新建水池12个,架水管5500多米,解决4000余贫困群众的饮水困难;新修水渠6000米,发展农村沼气池400口,改善了贫困农民的生产生活条件。三是民族地区社会事业有新的发展,农民素质继续提高。近年来,举办各类培训班68期,组织贫困农民参加实用技术培训1.2万人次,通过培训,贫困村40%的农民掌握了1门以上实用技术。向外地输出农村劳动力2850人,就业率达到95.1%,达到了“培训一人,带动致富一家”目的。四是民族地区产业建设迈上新台阶,农民稳定增收有新保障。通过几年的扶持,我县一批以资源开发为主,有规模、有特色、有市场的产业基地和支柱产业逐步形成。坳上、太阳坪等乡镇已建起万亩杨梅基地,横江桥、藕团等乡镇已建万亩山核桃林基地,寨牙、文溪、藕团等乡镇已建起万亩食药菌种植基地,这些都已成为我县民族地区农民增收、企业增效、政府增税的主导产业。
三、因材施教,致力培养少数民族领导干部
我办在职的干部职工有11人,其中少数民族干部职工9人,5个领导班子中有4人属于少数民族。多年来,我们把培养和使用少数民族干部纳入了工作的范畴,一方面注重在股室一线中培养、锻炼和提高少数民族干部,切实加强少数民族优秀年轻干部的培养选拔工作;另一方面继续有计划、分层次组织安排少数民族干部到党校进行培训,不断提高少数民族干部的政治素质和业务能力,增强抓好发展这个第一要务、履行好维护稳定这个第一责任的本领。另外,不断加强了少数民族干部自身建设,制定了新时期少数民族扶贫干部培训规划,培养出了一支想干事、能干事、干成事、不出事和能自觉“用心、用情、用力”真心实意、真抓实干服务广大少数民族贫困群众的扶贫干部队伍。
长期以来,县扶贫办始终将民族团结工作置于讲政治、讲大局的高度认真对待,坚持不懈开展民族团结教育工作,单位干部职工亲身感受到民族团结的重要性,进而认真贯彻党的民族宗教政策,形成了团结友爱、互帮互学、共同进步的良好氛围。在新形势下,县扶贫办将从本部门工作特点出发,充分发挥潜能,力争在服务靖州经济社会发展中取得更大的进步。
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在上级各部门的关心、支持下,新营盘乡通过这几年的不懈努力,苹果产业得到长足发展,全乡广大群众虽然靠这一产业脱掉了贫穷的帽子,有的则走上发家致富的道路但是乡党委政府不满足现状,通过逐渐提高养殖业在社会经济中的比重来促进新农村经济建设,而在资金极其紧缺的情况下乡党委政府领导配合上级部门成立了信贷扶贫开发工作领导小组同时用自己的工资本作担保从信用社贷款22万元给予药草坪村委会余家坪自然村民发展小型养殖业,现已取得了良好的成效。
首先信贷扶贫开发工作领导小组调查摸底清清楚楚,把开展小额担保工作做为党和政府密切联系群众的“民心工程”来抓。一是信贷
扶贫开发工作领导小组对五个村委会开展专项调查,由领带头主抓,分片包干,逐户逐户摸清养殖人员基本情况。二是问卷调查报来。科学设计调查问卷,发放问卷,抽样调查,提高调查准确性。三是张榜公布核出来。对符合条件养殖户张榜公布,接受群众监督,对群众举报,经核实不符合条件的及时予以纠正。
信贷扶贫开发工作领导小组帮该村找到了一条符合实际的经济养殖发展思路,即“基地+支部+农户”的发展模式,并积极探索“支部+协会”的养殖新模式,加大党员与各村、各户挂钩,帮助群众发展养殖产业,从而不断取得可观的经济效益。科技入户工程的绩效大小最终要看示范户的养殖数量、质量和效益提高及示范带动的情况,
信贷扶贫开发工作领导小组从一开始就认真地按要求筛选养殖示范户,并对每个养殖示范户的不同情况,制订了不同的技术指导方案,然后按照方案上的主要推广技术认真邀请技术员指导。
信贷扶贫开发工作领导小组对养殖户们不断加强饲养管理、优化品种、强化防疫、重点是努力提高生猪品质,增加效益,增强实力。积极发挥示范带头作用,更好地为全乡养殖户服务,为促进全乡经济发展做出应有贡献。
为了充分发挥养殖业对建设新农村的产业支撑,发挥对养殖业发展重要的带动作用。该村原来家里平均只有一栋猪舍,能饲养2头猪,被选为养猪示范户后,在信贷扶贫开发工作领导小组的指导下,该村每家又盖了一栋标准化的猪舍,对猪舍设计科学,使猪舍的定位更加合理、均衡,设计充分考虑养殖业对环境的影响,首先就对环境影响进行分析,对排泄物的治理采用了干湿分离,沼气池等先进的污水处理系统,排放物达到农灌标准,不仅较有效地解决沼气池问题,而且变废为宝,做到了对资源的充分利用。现在每家能饲养10多头猪,通过应用所推广的养猪技术。在2009年3月猪价偏低的情况下,每家一次出栏3头猪,获纯利4000多元。同时在该村示范户带动帮助下,该村现已有25户整修废弃的猪圈,开始了养猪。目前养猪示范户全年饲养优良品种生猪达300多头,比几年前平均养猪数量增加85%,养猪利润比往年增长87%,主要品种和技术入户率达95%,辐射带动养猪户25户。
下一步不断提高认识,大力推广,毫不动摇地坚持发展小型养殖业战略发展地位,完善配套政策措施,加大养殖业发展力度。依靠科技,精细管理。继续完善养殖管理技术规范,从精选良种等各个环节进行全程管理,进一步提质增效。同时也要加强培训,提高素质。采取“走出去学,请进来教”的办法,组织相关人员、养植大户外出学习先进的养殖技术和管理经验,邀请技术人员进村开展技术培训,尽快使群众成为养殖业行家里手,提高养殖管理水平,我们领导小组切实加强领导,充分发挥部门职能,整合部门力量,积极营造全乡上下重视、支持和参与养殖业发展的良好氛围,形成“政府引导,农民主导,站所配合”的.良好运作机制。建立健全乡、村、组科技服务网络,采取乡级技术人员包村、村级包组、组包户的措施,进一步完善科技服务承包责任制,真正把各项技术措施的推广应用落到实处。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,紧紧依靠和团结全县各族人民,同心同德、苦干实干,不辱使命、不负重托,为谱写新营盘乡经济社会发展新篇章而努力奋斗!
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他1978年参加工作,服过兵役,曾在高峰乡、县纪委、碧城镇和县审计局等地工作过,历任碧城镇纪委书记、副镇长,县审计局党组书记,经过党组织多年培养教育,党性强觉悟高,有着丰富的基层工作经验,不论在哪个岗位上工作,他都以良好的个人素质、务实的工作作风赢得好口碑。他就是县审计局的副处级职级干部x
_12月,x_从领导岗位退下来后,己经51岁了,但他退岗不退心,不摆老资格,不摆领导架子,没有船到码头车到站,工作几十年,干累了歇一歇的想法,仍然满怀激情投身工作。面对县审计局一线业务人员少、工作任务繁重的困难,无条件服从局党组安排,主动分担工作任务,先后担任新农村驻村工作指导员、非公企业党建指导员,护林防火包保联系点工作队员。年9月,精准扶贫工作正式启动,县审计局负责挂点黑井镇复隆村委会,黑井镇离县城较远,复隆村委会村落零散、山高坡陡,精准扶贫工作战线拉得又长,因xx同_大怕他吃不消,局里在决定派驻人选时,反复斟酌,迟迟定不下来,他知道后,主动找到局领导承担了这项工作任务,为局领导解决了难题,保证了局里其他工作顺利开展。从此,他开始了两点一线的驻村扶贫工作,奔忙在黑井复隆村各个村落,周末加班加点成为常态,象一头勤勤恳恳、默默无闻、鞠躬尽瘁的“老黄牛”精心耕耘着自己的土地。
脱贫攻坚是一项重大的政治任务和重点民生工程。他深知这项工作责任重大,也深知这项工作的难度。从2015年9月至今,驻村工作队员换了一批又一批,但他仍然坚守在扶贫一线,兢兢业业落实好国家这项惠民好政策,没有叫苦叫累,没有向组织提条件、讲理由,一心扑在扶贫工作上,听取村委会干部情况介绍,查阅大量资料,走村入户与结对户交流,了解当地的生活习俗和村民经济来源,认真倾听结对户心中的困扰和期许,并将这些情况详细记录在驻村日记上。在驻村走访期间,他了解到复隆村委会辖区有7个自然村14个村民小组570户人,共识别有建档立卡贫困户48户,其中县审计局挂包26户,计划全部脱贫。复隆村委会7个自然村没有一个村通水泥路,其中阿瓦村直接不通路,下雨时,农户出行深一脚浅一脚、泥滑路烂,人背马驮成了当地主要的运输工具,道路不通是制约该村经济发展的一大难题,这些情况他看在眼里记在心里,多次找到局领导反映情况,通过局里协调,最终将阿瓦村列入通村公路项目,并于4月打通了这条“致富路”。他看到复隆村因无垃圾池,村民到处乱倒垃圾,严重影响村容村貌,他建议争取资金修建垃圾焚烧炉,村委会班子采纳后,他又积极回局里争取资金5000元,并协助村委会到相关部门争取部份资金,修建2个垃圾焚烧炉,方便村民处理垃圾,使村容村貌得较大改善。“农村要致富,抓好教育是关键”,他一直坚持这个观点,村里有孩子考上大学,他比谁都高兴。当他了解到一户建档立卡贫困户孩子大学毕业后,一直在家待业的情况,他亲自到家做思想工作,鼓励这名孩子参加公务员和事业人员考试,并动员局包户干部为这名孩子购买相关考试书籍。
206月,按省委统一安排和部署,为实现贫困对象应纳尽纳、应退尽退、应扶尽扶,实现“零错评”、“零漏评”、“零错退”,不让一户贫困户掉队的要求,各地对贫困户开展动态管理工作,x_分在伏井旧地基片区,当时正处在农忙季节,这项工作又时间紧任务重要求高,只能利用晚上到各村组召开户长会和党小组会,每次他都及时赶到主持开会,有一次散会后己经夜深了,突然大雨如注,村组长担心他冒雨摸黑回家不安全,挽留他在村里住下,等第二天再返回村委会,可是第二天己经约好到另一村子开会,他担心影响第二天的工作进度,委婉地谢绝村组长的挽留,村委会干部只好跟着他冒着风雨连夜赶回村委会,在返回的路上,皮鞋变水鞋,裤脚变泥管,个个都淋成落汤鸡,但他仍然兴致勃勃的给大家讲笑话,为大家加油鼓劲,为大家解乏。由于他工作认真负责,对各个环节工作严格把关,对每一户建档立卡贫困户做到公平公正,保证了复隆村委会动态管理工作高质量地完成。
复隆村有几个村山高坡陡,局干部职工进村入户走访结对户时,x_每次都陪同我们前往走访,在爬山涉水途中,走在山间羊肠小道上,我们走着都心里直打颤,问他怕不怕,他开玩笑说习惯了。实际上,由于年龄大身体不好,每次进村他都走得满头大汗、气喘吁吁,要花很长的时间才能走到村里。
在阿瓦通村公路建设、村间道路硬化、村活动室建设和伏井村活动室建设期间,为尽早解决村民出行难、无活动场所的问题,他没少跑工地现场,有时一天跑上两三次,村干部和其他驻村干部看他整天风吹日晒,气色也不好,关切的问他累不累,劝他休息几天,他总是说:“村干部就是为老百姓服务的,只要能实实在在为群众做点实事,再苦点累点不算什么,要是天天过安逸日子不管事,老百姓的日子就不安逸了。”目前,这些工程项目已全部完工,特别是阿瓦通村公路建成通车,解决了阿瓦村117户446人的安全出行,结束了人背马驮的历史,为整村产业扶贫和建档立卡贫困户如期脱贫出列奠定了坚实的基础。
参加驻村扶贫工作两年来,复隆村委会7个自然村曲折坎坷的小路上,x_不知走了多少遍,不知道磨破了多少双鞋,流了多少汗水,村里哪里有个沟,哪里有棵树,哪个结对户家有多少口人,情况如何,他都记得一清二楚。但却与家人聚少离多,家里的事情,他一样也没能帮上,全部交给了老伴,小女儿住院分娩,他仅仅在产后回家看了一眼,又返回村里继续投入工作。小外孙想爷爷时,总是打电话盯瞩爷爷要注意身体,别忘了吃药。每次爷爷匆匆回家,小外孙总是眼泪汪汪地恳求爷爷不要走。但每个阶段的走访问卷,县审计局挂包的26户基本上都由他一人完成,有时候调查问卷表内容实在太多,村委会干部建议他向单位领导汇报,让领导安排几名年青干部下来帮帮忙,但他总是说审计任务繁重,局里根本抽不出人来,自己晚上多抽出时间加加班就行了。为完成工作任务,有段时间他几乎每天都挑灯工作到午夜12点多,完全忘了自己已经是个58岁且身患糖尿病多年,还患有腰椎间盘突出等职业病的人。每次回单位,我们都感觉他又瘦了一圈,单位组织职工体检时,他的体重让人心疼,1米68的人才有48公斤。尽管如此,他不顾大家的劝说和关心,仍然坚守在驻村扶贫岗位上,直到药物无法控制,他才请假住院治疗,但只要病情稍有好转,倔强的他又及时回到工作岗位。
一滴水可以折射出太阳的光辉,一粒沙同样可以凝聚成塔底的基石。x_敬业奉献的精神和工作业绩得到全局职工,黑井镇党委政府领导、村委会领导、村民小组长和建档立卡贫困户的一致好评,得到驻黑井镇扶贫工作全体队员的肯定,他2015、连续两年被评选为优秀驻村扶贫工作队员,他用实际行动诠释了一名共产党员的先进性,他勤奋工作、任劳任怨、无私奉献的精神将永远激励我们脚踏实地干工作、爱岗敬业作奉献。
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***同志,男,现年32岁,中共党员,参加工作,历任品车间班长,工段长。十几年来,工作中,他严以律己,兢兢业业,任劳任怨,以高度的工作责任心积极完成各项生产任务,在平凡的岗位上无私奉献着自己的青春。由于成绩突出,他
多次被单位评为“十大青年岗位能手”、“优秀共产党员”、“优秀生产技术能手”、“优秀职工”。其主要工作事迹如下:
今年以来,**党委严格贯彻落实省厅、局工作部署,在***率先加快推进***工作步伐,但由于部分职工思想观念转变慢,心理上不平衡,认为丢面子,拉不下脸,产生消极怠工情绪,工作责任心不强,不认真学习岗位技能,造成****后果,给我单位带来较大的经济损失。艰难时期,该同志凭着一贯扎实的工作作风和过硬的自身素质,被上级领导任命为车间工段长。面对新的岗位、面对重重困难,他没有丝毫退缩,而是把压力变动力,全身心扑在工作上,积极与职工谈心交流思想,查找思想根源,深挖思想症结,充分发挥自身党员先锋模范带头作用。以点带面引领职工思想快速转变,使职工真正理解党委作出的的正确决策,深刻领会到*******的唯一道路。身为工段长,他清醒地认识到:打铁还需自身硬,规章制度他带头遵守,难活累活他身先士卒。困难面前,他总是冲在最前面,以单位为家,每天早来晚走,特别是今年国庆、中秋双节期间,他主动放弃与家人团聚的机会,每天早早来到生产工地,无论白天晚上,在车间现场总能看到他忙碌的身影。在领导班子的严格管理和他的引领感召下,职工思想观念很快得到扭转,基本实现了职工由“要我干”到“我要干”的思想转变,各项工作逐步步入良性化发展轨道。
**车间负责********工作,是我****工作的实验单位,为迅速扭转改革初期的被动局面,他积极协助上级领导从强化管理入手,在内强素质、外树形象上狠下工夫,顶着巨大压力,不畏强险,克服重重困难,坚定不依的推行各项制度改革,积极推进工作程序化、管理规范化、服务优质化。工作中:他加大奖罚力度,切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒、奖罚分明。9月份以来,由他查处的5名职工因违反劳动纪律被处理。同时他还积极鼓励职工认真学好专业知识、苦练业务技能。制度上:他主动协助领导推行工种岗位责任制、每日班前会、任务奖罚制、百分综合考核、等一系列制度和措施,由于大力革新用工机制,加强科学规范管理,职工的思想观念迅速转变,工作主动性和积极性被充分调动。10月份的一天,在他的指挥和带领下,全体职工不顾秋末的阵阵寒冷,牺牲休息时间加班加点突击任务,积极克服人员少、任务重等实际困难,合理分工、密切配合,从当晚19时开始,连续奋战7个小时,超额完成生产任务,并创下了几个月来生产量的最高记录。短短两个月,车间产品合格率最高记录由原来的**提高到**,工作效率提高了***。
现代管理对工段长提出了新的要求,工段长应具有业务能手和管理能手的双重身份。***同志在实践工作中,深刻意识到:工段长是各班组工作的组织者和当家人,有责任对业务相关的疑难问题进行妥善处理。**车间负责*****,由于产品厚度、品种、等级、规格达***多种,成品多达***。如何真正做到科学规范地按章理库,也是上级领导密切关心和迫切解决的工
作难点问题。作为车间工段长,这块“硬骨头”一定要“啃”下来,为此他放弃周末休息时间,和一件件地查,一架架地记,经过多次盘点和统计后,他协助车间领导一起按照产品的规格、品种、等级分类摆放,挂牌管理,切实做到了规范管理,按章理库。
为确保产品质量,提高优质服务。他大胆管理,不怕得罪人,严格落实各项规章制度。一次工作中,他在巡检时发现一名职工责任心差,数量不够,他当即对其提出批评,并晓之以厉害关系,要求其重新返工。他缜密和严厉的工作态度影响着每一名职工。在他的严格管理下,**质量和效率日益提高,较好地展现了我单位的对外形象。
为了提高自我,将自己锻炼成为德才兼备的管理者,树立自己在职工中的良好威信,**同志视学习为自己的“第二工作”。他虚心向其他党员学习,积极发挥党员模范作用,做职工的带头人。今年9月份的一天,由于天降大雨,电闪雷鸣,在家歇班休息的他十分担心库房漏雨玻璃受淋,他立即跑往生产单位,带领职工跑遍厂房,查找漏雨处,及时用彩条布遮盖产品,避免了因产品受潮而造成损失,忙完之后,他和同事都被雨水淋湿了全身。
工作中,他总是身先士卒;关键时刻,他总是挺身而出。**车间主要是机械化操作,最怕工作过程中出现事故。而处理事故更需要“真刀实枪”。10月份的一天,在工作中,由于*****配合不密切,致使******,事故就是命令,经验丰富、素质过硬的** 同志-
稍微皱一下眉头,经过短暂而冷静地分析后,果断采取措施,他跳进**里,组织职工用*******,由于他组织得力,措施得当,最终完好地将****成功。
用真诚的态度创造新的业绩,用满腔的热情奉献火红的青春。没有豪言壮语,也没有惊人创举,平凡的**同志用他不平凡的事迹在工段长岗位上谱写了一曲动人的青春凯歌。
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__市自来水有限公司水厂党支部是供水一线的基层组织,现有4间水厂和三个污水处理厂的党员共__人(其中国共产党员退休_人,预备党员_人),支部设书记、组织委员、宣传委员_名委员,下设三个党小组。近年来,在市国资委党委和公司党委的正确领导下,在党支部全体党员的共同努力下,深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,紧紧围绕基层党组织“规范化建设”及供水企业改革发展的主题,以“团结开拓、优质供水”的企业精神,充分发挥基层党组织在服务企业大局、推动供水企业发展的战斗堡垒作用,为加快供水企业的建设和发展,作出了积极的贡献。
一、加强学习型组织建设,发挥政治核心作用。
基层党支部要发挥政治核心的作用,就要提高党员综合素质,提高素质首先就要做好理论知识学习。水厂党支部要求支委及部门中层干部领导带头,从自学、小组学习、支部学习等多方面进行全面学习,营造水厂支部浓厚的学习氛围。
“三会一课”是提高党员素质的重要途径,为使“三会一课”开出水平、上出效果,水厂党支部围绕201_ “规范化建设”年这一主题,以“从常规工作入手,抓规范、打基础”,扎实做好“三会一课”工作,同时结合一线职工的思想动向以及各水厂和污水厂生产实际开展讨论活动,学习讨论过程改变一贯的说教学习方式,采用网络、微信、观看视频等多途径多方式进行全面系统学习。201_年水厂党支部组织党员通过收看XXX纪念马克思诞辰200周年大会、庆祝改革开放40周年大会的重要讲话实况;参加专家、公司领导上的《XXX谈治国理政》等辅导课,激发了党员自主学习的能动性,党支部党员综合素质大大提升。在7月份公司举办的“不忘初心,牢记使命”知识竞赛活动中,党支部派出的两个队,分别获得了一、二等奖的好成绩。
二、发挥基层组织“两个作用”,保障饮水安全。
党的战斗堡垒作用是不可替代的,要提高党支部的凝聚力,就要充分发挥党的战斗堡垒与先锋模范两个作用,水厂党支部倡导支部党员在市场经济的今天,不忘初心,牢记使命,在和平年代继续发挥先锋模范作用,为生产工作做出无私奉献。水厂党支部以党建为引领,狠抓思想、组织、作风和党员队伍建设,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在市国资委党委、公司党委的正确领导下,出色地完成了一项又一项的工作任务,赢得了上级部门和群众的高度评价。
201_年,由于连续下雨,__河水浊度超标,为保证市民饮水水质达标,水厂净水剂投量由原来的约100公斤/天,猛增到5000公斤/天,净水剂的配置需要人工配置,25公斤一包的净水剂,一天一个水厂需要一次配约200包,对人的体力是一个很大的考验。这时候,水厂党支部党员不畏艰难,勇当先锋,充分发挥共产党员先锋作用,连续奋战,有的同志超过72小时没有休息,哪里有困难哪里就会有党员冲在最前面的身影,他们说:“为了保障供水安全,这个时候,我们不上,谁上?”就这样,连续奋战了一个星期,直到洪水期结束,原水浊度恢复到正常。
201_年夏天一个半夜,____内部地下供水加压泵站突发管道爆裂,整个泵房设备全部水淹,导致整个小区停水,但__物业没有技术力量将其修复,向自来水公司提出要求帮助。为确保社会稳定,急群众之所急,自来水公司决定抽调水厂党支部精干技术人员立即赶赴泵房应急抢修。水厂党支部积极按照公司工作部署,安排精干力量,马上到现场,制定抢修方案,部署抢修工作。由于泵房设备全部在地下,设备全部浸水,地下空气条件很差,没有照明,手机也没有信号,抢修难度极大。水厂党支部党员干部充分发挥战斗堡垒作用与先锋模范作用,不惧万难、不怕闷热,通宵达旦工作。先把设备分拆下来,想方设法将其烘干,再科学谨慎地安装调试。经过整整12个小时的抢修,技术人员们眼睛充满了血丝、身体充满了疲惫,但他们看到正常运行的供水加压设备,看到__用户用上干净优质的自来水时,他们笑了。他们说:“全心全意为人民服务,是我们的责任。虽然累点,但我们感到高兴,感到自豪!”
三、立足岗位,坚持技术攻关。
水厂党支部在党员干部中经常宣传“知识就是生产力”,倡导技术攻关意识,注重激发党员干部联系实际解决问题的热情,培养处理问题的能力,为安全优质供水保驾护航。
随着市民生活水平的提高,国家和人民群众对供水行业的要求也越来越高,加上国家“三供一业”工作的推进和智慧水务的实行,二次供水工作变得越来越重要,不少泵站建设后开始移交给自来水公司管理。有些二次供水泵站设备先进,自动化程度极高,已经实现无人值班。全智能运行,对管理人员和技术人员提出新的挑战。水厂党支部从201_年开始摸索二次供水运行方式,初期经常半夜遇到异常报警等棘手问题,水厂党支部带领党员技术人员立足岗位,克服技术积累薄弱等各方面困难,放弃休息时间,白加黑,五加二,积极摸索设备运行规律,保证居民的用水正常,为公司二次供水业务的开拓奠下了坚实的基础。
东区泵站是__大学片区供水的重要泵站,在水厂市政加压泵站中有供水量大、位置重要、用电量大的特点,但是近年发现设备运行效率低下,供水成本有所提高。水厂党支部积极分析问题出现的原因,与公司技术部门反复探讨分析,不断探索攻克这一问题的最佳方案,认为是由于供水条件变化,电动机与水泵不匹配的原因造成的。经过更换高效节能电机等技术改造,设备运行工况得到大大改善,电费支出降低10%以上。
四、争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员
“打铁还需自身硬”,水厂党支部以争创“四强”党支部为目标,对自身建设高标准严要求,注重抓好班子自身建设,反复学习和研究《__市国资系统加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_-2020年)》、《__市自来水公司加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_-2020年)》等,特制定了《__市自来水公司水厂党支部加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_-2020年)》,扎实推进《三年行动计划》。同时还制定了《岗位标兵和党员示范岗评选活动方案》,开展了“评星定级”、岗位标兵和党员示范岗评选活动,开展在岗佩徽挂牌的“亮身份”作表率活动,树立身边优秀共产党员的典型,激发了广大党员立足岗位、履职尽责的自觉性和积极性。
五、坚持高标准发展党员。
水厂党支部严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,扎实做好了发展党员的工作。每年年初,都会对上年发展党员的工作进行总结,对本年的工作进行部署;支部对照申请入党人员的工作台账,加强对他们的政治素质和业务能力的培养,鼓励他们在生产中取得优异的成绩,发挥模范带头作用;支部严格按照《中国共产党发展党员工作流程图》的要求,从接收入党申请书开始,就建立档案,从信息采集、谈心谈话开始,做好每一步工作,确保党员的档案材料,及时、完整。全年共发展新党员1名,确定入党积极分子3名,新增入党申请人数4名。
六、大力开展志愿者服务。
早在201_年,水厂党支部就联合公司团总支组建志愿者服务队,定期开展志愿服务。201_年3月4日,在__市第一污水厂,为__市__区__幼儿园同学、家长和老师近300人,对污水处理的来源、处理过程,进行了详细的讲解,使他们树立了节水护水的环保意识,得到了大家的好评。
水之蓝,涌流于底;旗之红,飘扬于上。__党旗红是水厂党支部的真实写照。以企业改革发展为依托,以飘扬的中国共产党党旗为引领,以党组织作为政治核心和领导核心的水厂党支部,虽然以用新的姿态、求实的精神建设“四强”党支部做了很多努力,也取得了一些的成绩,但是离上级党组织的要求还有一定距离。在生产任务繁重的状况下如何提高支部的活动质量,将党员先锋模范作用发挥具体量化,新时代改革发展的供水企业还有待于创新。我们将再接再厉,按照上级党委的要求进一步做好工作,带好队伍,继续发挥党支部的战斗堡垒作用,始终保持高昂的斗志,以一如既往、坚定自信、成熟稳健的脚步,勇于担当、求真务实、开拓进取的精神风貌,把党支部的建设和发展再向前推进一步,为美好__的创新发展提供坚强的供水服务保障。
⍟ 单位扶贫先进事迹材料 ⍟
扶贫济困、乐善好施,是中华民族的传统美德。按照矿扶贫帮困领导小组有关文件要求,我单位高度重视,紧紧围绕扶贫帮困总体目标,不断提高认识,认真落实包扶措施,严格履行帮扶工作职责,积极推进包扶工作顺利进行,从人力、物力、财力方面促使扶贫工作的深入开展,取得明显成效。
作为一个人员众多的单位来说,很多职工的生活都比较困难,有的家里有长期病号,有的家遭变故,生活困难
这些困难群众的生活问题,时刻牵动着我单位党、政、工的心。帮助他们吃饱穿暖,渡过难关,既是我单位义不容辞的责任,也是实践三个代表的具体体现,事关我单位职工稳定的大局。
因此,我单位把职工的生活当做我们的第一牵挂,对困难职工的工作生活等十分重视。
我单位职工突发重病,住进医院,我单位十分重视,积极向上级部分反映,矿及时给予了救济。
同时,我单位对生活困难的职工进行帮扶,并积极帮助困难职工申请救济金。我队党、政、工还曾多次前去探望因病住院的职工史忠显、刘建伟等,不仅送去了水果等慰问品,更送去了我全队职工的关心与爱护。
扶贫帮困工作是我单位义不容辞的职责,我单位一如既往地把扶贫开发工作作为一件大事来抓,努力使扶贫工作取得新进展、新成效,为我矿的快速发展做出我单位的最大贡献。
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_钻探钻井_公司_队一直以“_x”搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益为宗旨。20_年我队被评为公司设备管理先进单位,这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。
今年以来,随着生产步伐不断加快,我们队从强化设备基础管理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探索加强设备管理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,被大家赞誉为技术上的“排头兵”:我们基层队的各路大班就是设备的医生,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对设备隐患要做到早发现早治疗,只有这样才不至于让你的设备患上绝症,才能尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验,提前制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险降至最低。与此同时,
我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施“设备零故障”竞赛,大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理,坚持“红旗设备”的评选,规范现场管理;建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度,努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。
维修上的“急先锋”:设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。
工作上的“痴心人”:对工作兢兢业业,有人形容他们已达“痴”的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇
到的种种情况,无论是技术问题还是设备问题,他们都会细心的记录和认真的分析,同行们都称赞他们很专业。正是他们这种对工作的“痴心”,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬。
单位集体先进事迹材料2
近年来,五千年文博园党总支带领全体党员,围绕发展稳定大局,不断探索新形式下加强和改进党建工作的新思路、新方法,为公司发展提供了有力的组织支持,获得市级五星级服务型党组织等荣誉称号。
活化学习形式,确保学习实效。一是授课培训学。先后邀请__、县委党校老师到企业进行十九大精神等党课宣讲。二是拓展形式学。充分利用远教站点、党员活动室及微信群等载体,开展主题党课、书记讲党课、互动式学习、观看电影、参观红色阵地、开展志愿服务等活动。
优化党员队伍,提升党建水平。认真落实 “三会一课”党建工作制度,通过年初布置工作、通过年中七一大会、年底总结会等形式,推进党建工作落到实处。在全体党员中深入开展“亮身份、做承诺、当先锋、树形象”活动,总支要求全体党员佩戴党徽上岗,并设立“党员先锋岗”“党员+旅游责任区”。在五一、国庆等重大节假日,在急、难、险、重等任务中,党员都能走在前、干在先,发挥先锋模范作用。
丰富党建活动,激发内生活力。近年来,在党总支的带领下丰富了活动开展,组织党员远赴湖南、江西瑞金及庐山进行革命教育,忆党史,感党恩; 五四青年节,公司团支部组织了以“爱国,爱家”为主题的演讲比赛;年终公司工会组织员工举办迎新年趣味运动会;积极组织员工组队参加了县内举办的篮球赛、羽毛球赛。进一步完善了职工书屋,目前职工书屋图书增加至4000余册,电脑4台。组_员骨干为主体的志愿者服务队,多次赴县老年公寓、城西、牛镇养老院开展 “爱老敬老”的志愿活动,将爱心播撒到了各地。
几年来,扎实并富有创新的党建工作使文博园党总支充满了生机与活力,并为公司创出品牌,开辟市场和提升效益打下良好的基础。他们相信,只有不断地创新自己,加速党建工作整体能力的培养和建设,才能更好地为游客提供更优质的服务,才能为企业科学发展提供政治保障和精神动力。
单位集体先进事迹材料3
__市自来水有限公司水厂党支部是供水一线的基层组织,现有4间水厂和三个污水处理厂的党员共__人(其中国共产党员退休_人,预备党员_人),支部设书记、组织委员、宣传委员_名委员,下设三个党小组。近年来,在市国资委党委和公司党委的正确领导下,在党支部全体党员的共同努力下,深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,紧紧围绕基层党组织“规范化建设”及供水企业改革发展的主题,以“团结开拓、优质供水”的企业精神,充分发挥基层党组织在服务企业大局、推动供水企业发展的战斗堡垒作用,为加快供水企业的建设和发展,作出了积极的贡献。
一、加强学习型组织建设,发挥政治核心作用。
基层党支部要发挥政治核心的作用,就要提高党员综合素质,提高素质首先就要做好理论知识学习。水厂党支部要求支委及部门中层干部领导带头,从自学、小组学习、支部学习等多方面进行全面学习,营造水厂支部浓厚的学习氛围。
“三会一课”是提高党员素质的重要途径,为使“三会一课”开出水平、上出效果,水厂党支部围绕201_ “规范化建设”年这一主题,以“从常规工作入手,抓规范、打基础”,扎实做好“三会一课”工作,同时结合一线职工的思想动向以及各水厂和污水厂生产实际开展讨论活动,学习讨论过程改变一贯的说教学习方式,采用网络、微信、观看视频等多途径多方式进行全面系统学习。201_年水厂党支部组织党员通过收看XXX纪念马克思诞辰200周年大会、庆祝改革开放40周年大会的重要讲话实况;参加专家、公司领导上的《XXX谈治国理政》等辅导课,激发了党员自主学习的能动性,党支部党员综合素质大大提升。在7月份公司举办的“不忘初心,牢记使命”知识竞赛活动中,党支部派出的两个队,分别获得了一、二等奖的好成绩。
二、发挥基层组织“两个作用”,保障饮水安全。
党的战斗堡垒作用是不可替代的,要提高党支部的凝聚力,就要充分发挥党的战斗堡垒与先锋模范两个作用,水厂党支部倡导支部党员在市场经济的今天,不忘初心,牢记使命,在和平年代继续发挥先锋模范作用,为生产工作做出无私奉献。水厂党支部以党建为引领,狠抓思想、组织、作风和党员队伍建设,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在市国资委党委、公司党委的正确领导下,出色地完成了一项又一项的工作任务,赢得了上级部门和群众的高度评价。
201_年,由于连续下雨,__河水浊度超标,为保证市民饮水水质达标,水厂净水剂投量由原来的约100公斤/天,猛增到5000公斤/天,净水剂的配置需要人工配置,25公斤一包的净水剂,一天一个水厂需要一次配约200包,对人的体力是一个很大的考验。这时候,水厂党支部党员不畏艰难,勇当先锋,充分发挥共产党员先锋作用,连续奋战,有的同志超过72小时没有休息,哪里有困难哪里就会有党员冲在最前面的身影,他们说:“为了保障供水安全,这个时候,我们不上,谁上?”就这样,连续奋战了一个星期,直到洪水期结束,原水浊度恢复到正常。
201_年夏天一个半夜,____内部地下供水加压泵站突发管道爆裂,整个泵房设备全部水淹,导致整个小区停水,但__物业没有技术力量将其修复,向自来水公司提出要求帮助。为确保社会稳定,急群众之所急,自来水公司决定抽调水厂党支部精干技术人员立即赶赴泵房应急抢修。水厂党支部积极按照公司工作部署,安排精干力量,马上到现场,制定抢修方案,部署抢修工作。由于泵房设备全部在地下,设备全部浸水,地下空气条件很差,没有照明,手机也没有信号,抢修难度极大。水厂党支部党员干部充分发挥战斗堡垒作用与先锋模范作用,不惧万难、不怕闷热,通宵达旦工作。先把设备分拆下来,想方设法将其烘干,再科学谨慎地安装调试。经过整整12个小时的抢修,技术人员们眼睛充满了血丝、身体充满了疲惫,但他们看到正常运行的供水加压设备,看到__用户用上干净优质的自来水时,他们笑了。他们说:“全心全意为人民服务,是我们的责任。虽然累点,但我们感到高兴,感到自豪!”
三、立足岗位,坚持技术攻关。
水厂党支部在党员干部中经常宣传“知识就是生产力”,倡导技术攻关意识,注重激发党员干部联系实际解决问题的热情,培养处理问题的能力,为安全优质供水保驾护航。
随着市民生活水平的提高,国家和人民群众对供水行业的要求也越来越高,加上国家“三供一业”工作的推进和智慧水务的实行,二次供水工作变得越来越重要,不少泵站建设后开始移交给自来水公司管理。有些二次供水泵站设备先进,自动化程度极高,已经实现无人值班。全智能运行,对管理人员和技术人员提出新的挑战。水厂党支部从201_年开始摸索二次供水运行方式,初期经常半夜遇到异常报警等棘手问题,水厂党支部带领党员技术人员立足岗位,克服技术积累薄弱等各方面困难,放弃休息时间,白加黑,五加二,积极摸索设备运行规律,保证居民的用水正常,为公司二次供水业务的开拓奠下了坚实的基础。
东区泵站是__大学片区供水的重要泵站,在水厂市政加压泵站中有供水量大、位置重要、用电量大的特点,但是近年发现设备运行效率低下,供水成本有所提高。水厂党支部积极分析问题出现的原因,与公司技术部门反复探讨分析,不断探索攻克这一问题的最佳方案,认为是由于供水条件变化,电动机与水泵不匹配的原因造成的。经过更换高效节能电机等技术改造,设备运行工况得到大大改善,电费支出降低10%以上。
四、争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员
“打铁还需自身硬”,水厂党支部以争创“四强”党支部为目标,对自身建设高标准严要求,注重抓好班子自身建设,反复学习和研究《__市国资系统加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_-2020年)》、《__市自来水公司加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_-2020年)》等,特制定了《__市自来水公司水厂党支部加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_-2020年)》,扎实推进《三年行动计划》。同时还制定了《岗位标兵和党员示范岗评选活动方案》,开展了“评星定级”、岗位标兵和党员示范岗评选活动,开展在岗佩徽挂牌的“亮身份”作表率活动,树立身边优秀共产党员的典型,激发了广大党员立足岗位、履职尽责的自觉性和积极性。
五、坚持高标准发展党员。
水厂党支部严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,扎实做好了发展党员的工作。每年年初,都会对上年发展党员的工作进行总结,对本年的工作进行部署;支部对照申请入党人员的工作台账,加强对他们的政治素质和业务能力的培养,鼓励他们在生产中取得优异的成绩,发挥模范带头作用;支部严格按照《中国共产党发展党员工作流程图》的要求,从接收入党申请书开始,就建立档案,从信息采集、谈心谈话开始,做好每一步工作,确保党员的档案材料,及时、完整。全年共发展新党员1名,确定入党积极分子3名,新增入党申请人数4名。
六、大力开展志愿者服务。
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早在201_年,水厂党支部就联合公司团总支组建志愿者服务队,定期开展志愿服务。201_年3月4日,在__市第一污水厂,为__市__区__幼儿园同学、家长和老师近300人,对污水处理的来源、处理过程,进行了详细的讲解,使他们树立了节水护水的环保意识,得到了大家的好评。
水之蓝,涌流于底;旗之红,飘扬于上。__党旗红是水厂党支部的真实写照。以企业改革发展为依托,以飘扬的中国共产党党旗为引领,以党组织作为政治核心和领导核心的水厂党支部,虽然以用新的姿态、求实的精神建设“四强”党支部做了很多努力,也取得了一些的成绩,但是离上级党组织的要求还有一定距离。在生产任务繁重的状况下如何提高支部的活动质量,将党员先锋模范作用发挥具体量化,新时代改革发展的供水企业还有待于创新。我们将再接再厉,按照上级党委的要求进一步做好工作,带好队伍,继续发挥党支部的战斗堡垒作用,始终保持高昂的斗志,以一如既往、坚定自信、成熟稳健的脚步,勇于担当、求真务实、开拓进取的精神风貌,把党支部的建设和发展再向前推进一步,为美好__的创新发展提供坚强的供水服务保障。
单位集体先进事迹材料4
为发挥党支部战斗堡垒作用,在____公司党委的带领下,我站党支部以党的十九大为精神指导,紧紧围绕《中国共产党支部工作条例(试行)》《加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)》《__省党支部规范化建设指导意见》等文件要求,不断加强支部思想建设、组织建设、制度建设、文化建设,坚持用理论指导实践,党建带动生产,切实为我站经营管理撑起坚强后盾,为打造学习型、实干型、服务型、创新型、廉洁型党支部奠定坚实基础。
一、加强学习理论方面
一直以来,我站党支部扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化拓展学习教育内容,认真学习党章党规,深刻领会学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,坚持每月至少1次党员集中学习,学习做到有计划、有目的、有准备。采取学习讨论、谈心得体会等多种形式,注重学习的实效性和形式的多样性。今年来,我站党支部严格执行“三会一课”等基本制度,落实“三会一课”计划报备和纪实报告制度、党员领导干部讲党课制度,共开展支部书记领学带学__次、实地参观红色革命教育基地_次、除此之外还通过党员电教平台、党员志愿服务等形式加强党性修养,切实发挥党员先锋模范作用,同时有计划的开展主题党日活动__次、不断丰富学习内容、创新教育形式。
二、认真开展组织生活方面
一直以来,我站党支部严格按照上级党委关于召开组织生活会的相关要求,会前进行深入学习研究、广泛征求意见、开展谈心谈话、认真对照检查材料、撰写发言稿,会上开展民主评议党员工作,认真进行批评与自我批评,会后制定问题清单及整改措施,确定整改时限,坚持做到每年至少召开一次组织生活会。
三、认真开展党风廉政教育方面
近年来,我站党支部严格按照规定的要求、坚决反对一切的形式主义、官僚主义,同时还积极地开展党员党风廉政教育专题党课,开展了包括《中国共产党纪律处分条例》、《关于__纪委通报3起违反规定精神典型问题的会议》、《关于通报2019年元旦节假日期间5起工作作风问题及8起违反规定精神典型问题的会议》等专题教育培训会议,严格开展好纪律教育月学习活动,且做到有计划、有安排、有要求,确保我站党员中无违法违纪行为存在。
四、发展党员工作方面
目前我站设有一个党支部,并成立了__汽车站支部委员会,共有正式党员__名、其中在职党员_名、退休党员__名,发展对象_名。
一直以来我站严把考察关,严格按照流程对入党积极分子进行培养考察,对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册,党支部经讨论研究后对优秀人选确定为入党积极分子,指定两名培养考察人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向上级党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机;开展定期谈话,并定期向党组、党支部汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向;要求入党积极分子主动向党组织汇报思想,主动交心,汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度等。坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。严格按照发展党员工作程序,使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个,从源头上防止把不合格的对象吸收入党。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓。在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保了新党员的质量。
五、党费收缴方面
201_年来,我站严格按照党费收缴、管理和使用的规定及相关要求,做到安排专人负责党费管理工作,党费专款专用、账目清楚,手续齐全,开支合理,在党费的收缴、管理等方面做到及时上缴、及时登记、账目清晰;做到带党费的使用上坚实统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余。通过完善对党费收缴、使用和管理工作,较为充分地发挥了党费在促进党建工作中的作用。
六、开展“四强四优”主题实践活动方面
201_年以来,为贯彻落实党的十九精神,以改革创新精神推进我站党建工作,巩固和拓展学习实践活动成果,增强我站党支部的创造力、凝聚力、战斗力,在公司党委的带领下,我站深入开展了争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织,争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动。在创建基础上,结合“四强四优”争创活动的开展,结合我站建设发展实际,努力打造我站“四强四优”型领导班子团队,要求班子成员要精读党建政治理论书籍,撰写学习心得;要求班子成员要结合新时期党建创新理论和企业发展实际,对全体党员开展专题党课教育;通过班子组织生活会形式,结合党中央近期颁发的一系列廉洁自律规范和个人的思想工作实际,作出深刻的对照检查与自我批评,将“四强四优”争创活动落到实处。
单位集体先进事迹材料5
_党支部(情况简介),近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体,紧密结合工作特点,扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心,确立了建设“三型”党支部的创建思路,赢得了上级的充分肯定和高度评价。
一、以创建学习型党组织为目标,加强学习、坚定信念
在创建实践中,党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容,重抓学习、提升素质。深入开展了“两学一做”学习教育常态化制度化工作,加强思想教育引导,强化理想信念教育;将思想道德教育作为工作重点,采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式,认真抓好党的创新理论学习,切实坚定信仰、纯洁思想;系统学习党的十九大精神,学习XXX新时代中国特色社会主义思想,学习党史,积极开展主题演讲,用祖国发展的辉煌成就鼓舞人,以身边先进事迹鼓舞人,着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识,有效培育适应企业发展的创业精神。此外,在业务学习上常抓不懈,积极搭建互学平台,充分发挥“师带徒”优势,以“学习”促“创建”,积极参与各级各类比武竞赛,先后在_X中取得较好成绩,用实际行动争创先进集体。
二、以创建服务型党组织为牵引,履职尽责、弘扬新风
创建过程中,始终以优质高效服务为导向,以提供优质高效服务为目标,以提升窗口办事效率为抓手,积极协调解决客户困难,进一步加强监督、建章立制,着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训,组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动,提升服务质量水平;努力践行“_”新举措,强化业务管理,完善窗口功能,打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动,提高员工防范服务风险意识;及时传达学习服务规范细则,引导大家熟知制度、规范言行;通报典型事件,深入反观对照,查纠自身问题;建立了投诉台帐、月度投诉分析制度,强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位,想客户之所想,急客户之所急,深受客户一致好评。2018年初(举具体事例),为尽快解决问题,共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归,以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。
三、以创建奉献型党组织为核心,爱岗敬业、竭诚服务
多年来,广大党员始终默默无闻,充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,以实际行动践行企业核心价值观。(举具体事例)他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”,定期走访_、_,重点项目落户之初,建立专访档案,提供咨询指导,不等不靠、上门服务,满足客户需求;切实提升服务水平。同时,通过一系列有效措施,切实改进了工作作风,强化了自身形象,突出“内强素质、外塑形象”,以客户的利益需求作为筹划工作的出发点,以客户是否满意作为检验工作的落脚点,以实际行动赢得客户认同。在新的起点上,他们将不忘初心、重整行装,在新的起点上再接再厉、再创辉煌。
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xx,男,中共党员,xx年xx月xx日出生于湖南xx,现xx大学xx级道路与桥梁工程专业学生,现任土木工程学院学生党支部xx书记。
自xx年入学以来,该同志从各方面严格要求自我,注重综合素质的提高,在思想、学习、工作、生活等各方面都有较为突出的表现,进取参加各项活动并获得多项荣誉,-,获“院优秀共青团员”,“院十佳大学生”,“校入党进取分子优秀学员”,“校优秀学生”,“国家励志奖学金”;2014-20,获“校优秀学生”“国家励志奖学金”;2014-2014学年,获“校优秀共青团员”。在将近三年的大学生活中,该同志踏实肯干,勤奋刻苦,努力使自我成为一名德智体全面发展的优秀大学生,为将来报效祖国作出应有的贡献。在校院领导教师的辛勤教育指导下,该同志明确自我人生发展的目标,坚定梦想和信念,激励自我向高素质人才靠拢,并坚持不懈地为之努力奋斗。
思想上,xx同志具有坚定的共产主义信念,具有较强的党性和纪律观念,自觉加强理论学习,严格要求自我。在过去的三年时间里,该同志主动加强对政治理论知识的学习,切实提高自我的思想认识。在思想上进取进取追求提高,一入校就向党组织递交了入党申请书,并多次递交思想汇报,让党组织全面了解该同志在各阶段的思想、学习和生活情景。09月,该同志光荣地加入了.....,成为一名中共预备党员。入党后,该同志更加严格要求自我,时刻牢记要坚持自身的先
进性,不断提高,虚心向优秀党员请教,理解同学监督。在课余时间,利用报纸、网络等媒体关注国内外形势,认真学习党建知识,除了从书本上学,还虚心向同学和学长请教,以不断提高自我的理论水平和综合素质。并于月如期转正。
作为一名在校的中共党员,该同志认真、踏实作好班级、支部工作的同时,也时刻提醒着自我,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,这更促进了自我的提高。该同志在xx大学第十六期入党进取分子培训班中,该同志取得了优异成绩,被评为“校优秀学员”。同时也进取参加有关党的各种活动,在建党90周年的征文中进取投稿,并获得了二等奖。
学习上,在不断追求思想提高的同时,该同志时刻记得自我还是一名学生,学习是十分重要的,不论有多么重要的事,都应当建立在完成学习的基础上,所以在学习上他从未放松过。在学习中,该同志始终本着“有一分耕耘,才有一分收获”的学习精神和“...员要处处起到模范带头作用”的思想认识来对待学习,一丝不苟、踏实勤奋的完成学习。他学习刻苦,态度端正,进取上进,热爱专业学习以及其他科学文化知识的学习。同时课余时间,常常到图书馆充实自我,经过阅读专业书籍,加深了对专业的理解,拓展了知识面,也对未来的职业生涯规划有很大的帮忙。并且,该同志主动与教师和优秀同学交流,以此扩展知识面,学习到好的学习方法,了解到最新的知识。在大学三年来,他的学习成绩一向名列专业前茅,获得了“校优秀学生”和“国励志奖学
金”等荣誉,在学习方面做好了先锋带头作用。他还参加了各类等级考试,并经过了计算机二级和英语四级。他深刻地认识到学生党员仅有好好学习、努力掌握好科学文化知识,才能更好地为周围同学服务,才能在群众中起到良好的模范带头作用。在自我努力学习的同时,还进取帮忙班上其他同学,带动他们一齐学习,入学以来德育测评一向为优秀。
三、踏实肯干,吃苦耐劳,进取参加各种学院工作。
工作上,该同志切实做好了本职工作,做好先锋模范。他曾担任学院自律部委员,班级生活委员,xx学院xx级体教一班蹲点党员,支部纪律委员;现任土木工程学院学生党支部xx级xx支部支部书记。我们从该同志身上,看到了一名莘莘学子的道德素养,看到了一名大学生的应当有的基本品质。他始终信守着“我不是最好的,但必须要努力做得比昨日的我更好”的青春箴言。在工作中,他能够团结同事和同学,进取发挥主观能动性,始终以广大同学的共同利益为最基本的出发点,踏实肯干,勤勤恳恳,得到了同学们的一致好评。同时,他也严格遵守学校制定的各项工作制度,进取参加学校组织的各项活动,虚心向有经验的同学和学长请教工作上的问题,学习他们先进的经验。在党支部的工作中,该同志认真地完成了班级蹲点工作以及支部下发的任务,在大二担任xx学院xx级xx班蹲点党员时,他经常去蹲点班级的宿舍串门,和班级同学进取交流,主动了解班上最新动态,按时上报维稳信息和每月的学风建设表。了解他们学习和生活情景,并且按时进取地反应班里的一些问题和情景,以便能及时解决。给所辖班级同学的学习和生活供给了很大的帮忙,由于表现突出,被评为了优秀
蹲点党员。现担任的是支部副书记,很好地协助了支部书记做好学院下达的相关工作,对管理和建设本支部做出了必须的贡献,并得到了支部成员的一致认可。他会一如既往地坚持以党员的标准严格要求自我,以认真、踏实、肯干的工作态度做好自我的工作。
生活上,该同志进取乐观向上,一向崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风。作为中共党员,他在生活方面勤俭节俭,艰苦朴素,主动承担任务,在生活中起到了先锋模范作用。在平时的生活中,该同志构成了良好的生活和学习习惯,每一天早上坚持早起,并且坚持体育运动,坚持身体健康。他还十分注重寝室与个人卫生,每次都进取配合校院的卫生大检查。不仅仅如此,他还进取参加学校、院和班级组织的各项活动,以提高自我的综合素质。在日常生活中,该同志时时谨记为人民服务的宗旨来关心同学,进取团结和帮忙身边有困难的同学,在同学需要帮忙的时候,该同志能够主动及时地伸出援助之手。平日与同学相处的过程中,该同志时常设身处地为别人着想,因而他与同学的关系更是融洽。在同学困惑时开导、解惑,无论是谁的事情,他都会当做自我的事情来做。这样的性格和品质为他在教师和同学之中赢得了良好的口碑,打下了扎实的群众基础。一个人做一件好事不难,难的是能做一辈子好事,他所做的都是些生活中的小事。可是,也正是这些小事锻炼了他的本事,拉进了他和同学的距离,增加了他与同学的交流,处理好了与同学的关系。
综合以上各方面条件,该同志是一名优秀的...员。
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二零**年是我国精神文明建设深入向前发展的一年,也是我分公司创建区级平安师范单位的关键一年。为了全面落实“十六大”会议精神,把创安工作提高到更加突出的地位,结合我分公司情况,有效地提高全体干部职工的业务素质,同时进一步加强精神文明建设,带动我分公司的精神文明再上新台阶特制定本方案。
我们要以党的“十六大”为指针,以创建平安示范单位为目标,全面落实市委、市政府、区委、区政府提出的“努力快发展,全面建小康,振兴新道外,打造平安道外”的工作目标,本着“解放思想,开拓进取,奋发图强,求实重改”的宗旨,以创建平安示范单位为契机加大工作力度,推动我分公司各项工作的全面发展。
(一)、坚持理论学习,提高党员干部职工遵纪守法的意识。结合法制理论学习,通过学习不断的提高广大干部职工的思想觉悟和法制观念。经常开展爱国主义教育、集体主义教育、法制教育、艰苦奋斗教育,弘扬爱国主义精神,不断开展爱岗敬业活动,充分调动职工的积极性。
(二)、结合行业特点,搞好法制教育和职业道德教育,教育广大干部职工严格履行社会服务承诺制度。本着有法必依,违法必究决不姑息迁就的原则,继续开展安全文明窗口活动,真正做到优质服务,热情周到,廉洁自律,安全守法,充分利用舆论导向、标语等多种形式宣传教育,大力开展各项活动。
(三)、加强创安工作建设,全面落实领导责任制。把创安工作纳入单位整体工作之中,保证单位内部治安秩序良好,最大限度的避免各类治安案件的发生。建立重大事件报告制度,切实做好基础工作维护社会的稳定。继续落实好安全防范的各项工作,开展经常性的检查,杜绝各类安全事故的发生。
我分公司通过创建平安示范单位工作,能使我们班子的领导更加团结、民主、和谐形成一个开拓进取,有凝聚力,更有战斗力的领导班子。创建一个团结向上、顽强拼搏的职工队伍,敢于打硬仗的集体,创建一个稳定有序的工作环境,为随时迎接各级领导检查、指导、验收奠定坚实的基础。
在创建平安示范工作中,要紧紧围绕党的中心工作为中心,要有活动的特殊性,突出群众性、时效性的特点,要把安全思想教育与实际行动相结合。不断提高本单位的整体素质。在有关单位领导的大力支持和帮助下,为创建平安示范单位而努力奋斗。
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