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我校是一所九年一贯制学校,共有10个教学班,在校学生600多人。多年来,我校始终把控制学生辍学作为做好教育工作的重点和难点来抓,努力探索控辍保学的有效途径和方法。
做好控辍保学工作是认真落实《义务教育法》的需要,保证每个适龄儿童少年完成九年义务教育是每一名教育工作者义不容辞的责任。造成义务教育阶段学生辍学流向社会,是对这些学生的不负责,是对社会的不负责,也是对国家的不负责。只有让每一个适龄少年、儿童都能上学、而且留得住、学得好,才算做到真正的九年义务教育。
我们不断强化了控辍意识,完善了政策措施,层层落实了目标责任,加大了控辍保学力度。学年初学校制定下发了《东黄坨完全学校控辍保学工作实施方案》,并先后多次召开了由年级主任和班主任参加的控辍保学工作专项会议,与各负责人签订了20xx年控辍保学工作目标管理责任书。一年来,全校各位班主任采取各种行之有效的办法和措施,力争不让任何一个孩子失学,使控辍保学工作收到了实效。在20xx年12月份教育局组织的控辍工作专项检查中,县教育局采取到校清点人数、利用学籍核实人数的办法,清查了我校的在校学生人数,计算我校的流失率。据统计,20xx年,我校在校生零辍学,在校生巩固率99.1%,全校控辍保学工作取得了显著成效。
回顾一年来我校的控辍保学工作,我们认为有以下几个重点:
一是学校重视、认识到位。
为做好控辍保学工作,学校建立健全了领导组织,实行控辍包保责任制,建立起校长包全校、中层领导包年段、班主任包班级、科任教师包学生的四级包保体系。各班主任都能充分认识到控辍保学工作是全面贯彻落实《义务教育法》的基本要求,保证每个学生完成九年义务教育是每名教育工作者义不容辞的责任,是每一所学校生存与发展的必要条件。学校领导高度重视控辍保学工作,组织成立了由校长任组长的控辍工作领导小组,制定“控辍”工作长远规划和近期目标,校长亲自布置、靠前指挥,主管领导、班主任及科任教师分工明确,各司其职,各负其责,积极为控辍保学工作献计出力,这是我们控辍保学工作之所以取得明显成效的关键所在。
二是责任落实,措施到位。
在控辍保学工作中,我校实行控辍工作责任追究制。对不履行工作职责、控辍工作不力而造成学生大量流失的有关责任人要给予批评教育;对因为体罚、变相体罚、歧视侮辱等人为因素造成学生辍学的教师,对为了单纯追求成绩而不择手段排挤差生的教师,要给予严肃处理,情节严重造成严重后果的,要追究直接责任人的责任。各班主任都能按照控辍工作要求,结合本班实际情况,认真探索控辍途径和办法,完善各项控辍工作措施,积极动员社会力量,运用多种媒体进行广泛宣传,形成了控辍工作合力,保障了适龄儿童、少年接受九年义务教育。通过老师们的工作,我们得到了各村委会的帮助和支持,共同进行流失学生的回流返校工作。绝大多数教师能积极配合学校,采取与易辍学生交心、谈心的方式,解决思想问题,留住了有辍学倾向的学生。
三是制度健全,管理到位。
为使控辍保学工作落到实处,各年级组都能按照《东黄坨完全学校控辍保学工作实施方案》的要求,制定各项控辍工作制度和奖惩机制,并把各项制度落到实处。我校八、九年级组采取了班级教学质量评价以入学时建籍人数为基数进行核算的方法,并采取了抓班级后20名成绩提高,流失学生成绩均按零分计算做法,扎实推进了控辍保学工作的开展。
四是深化教改,创造环境
一是深化教学改革,增强课堂教学的感染力和吸引力,切实提高教学质量。一直以来,我校教师及时更新教学理念,不断改进教学方法,增强课堂教学的实效性,提高教学质量和办学效益,靠良好的办学声誉赢得学生和家长的信任,杜绝学生外流现象的发生。在开展教学活动中,老师们充分考虑学生的个体差异,因材施教,让优等生吃得好、中等生吃得饱、差等生吃得了。通过灵活多样的教学形式,增强课堂教学的感染力和吸引力,培养学生的学习热情和兴趣,消除厌学情绪,从而有效控制学生辍学
五是普职结合,衔接到位。
近年来,由于我校积极改善办学条件,创造良好的育人环境和学习氛围,切实提高教学质量,以提质促保学,基本杜绝了学生流失现象的发生。在提高质量的同时,切实做好与职业教育的.衔接工作,将不准备升学的学生输送到职业类学校就读,以获得一技之长,不但较好的完成了易辍学生的疏导工作,也为我区职业类学校的发展壮大做出了积极的贡献。
六是关爱帮扶,工作到位。
各年级组都能坚持“以学生为本”的原则,积极开展扶贫助学活动,认真落实农村义务教育“一补”政策,对“特困学生”采取特殊帮扶政策,让这部分弱势学生群体都享有平等的受教育权利,不让任何一名学生因家庭贫困而辍学,用无私的爱温暖了学生的心,坚定了学生坚持读书的信念。
做好控辍保学工作是认真落实《义务教育法》的需要,同时也是提高学校办学效益的需要。在今后的工作中我们还将采取更加积极有效的措施,坚持标本兼治的原则,力争使我校控辍保学工作取到更大成效。
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xxx出生于1978年6月,1998年参加工作,自2013年任巴宜区小学“双联户”户长以来,以身作则、恪尽职守、兢兢业业、不畏辛劳,苦干实干,付出了艰辛的努力。付出就有回报,在他的辛勤工作下,我校的双联工作取得了可喜的成绩。现将他的主要事迹汇报如下:
一、思想觉悟高,工作态度认真积极。
全面贯彻党的教育方针,认真学习党章,履行党员义务。模范遵守校纪校规。通过对《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》等的学习,更进一步明确了自己肩负的历史责任感和使命感,将普法教育与宪法和教育专业法及其他法律法规的贯彻实施结合起来,努力做好本职工作。
二、积极联系,推动“双联户”工作顺利开展
xxx作为“双联户”户长,积极联系帮扶本单元其他家庭,调解各种纠纷,协助组织本单元家庭进行茶话会等活动,想尽办法促进单元和谐,家庭和睦。经常在单元内开展帮扶活动,并率领本单元与别的单元加强交流活动。在这些活动中,xxx总在背后默默无私奉献着,没有他的辛勤奔波,和兄弟单元的联系也不会有这么紧密,也没有这么多的交流成果。
三、责任心强、对工作尽职尽责
该通过日常走访,排查和了解每户的家庭纠纷,及时进行调节,规劝、制止,遇到难题,及时向上级报告,防止了矛盾扩大和激化。在安全方面,他始终“严”字当头,与每户相互监督、相互提醒、及时消除隐患。对本单元内出现的一些小纠纷矛盾,他没有怨天尤人,而是亲力亲为,从实际出发,紧紧抓住“双联”行动大好机遇,及时进行调节,得到了本单元户主们的一致好评。
四、以身作则,为本单元争光
xxx作为一名普通的基层工作者,他脚踏实地、尽职尽责、公平公正、务实创新,得到了群众和上级领导的充分认可。
作为一名教师,他时时刻刻都工作在教育的第一线。在他身上,不仅体现了一心为公的时代精神,还诠释了教师的“蜡烛”精神,展示了“知难而进、勇挑重担,脚踏实地、无私奉献”的崇高精神品质。 xxx不愧是我们广大教师学习的榜样,不愧是学校“双联”工作的先进典范。
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1、良好的班风——博观约取、厚积薄发、支持宽容、团结凝聚
美国心理学家班尼说过:“如果一个集体的气氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么集体对于动机、工作表现和成就的影响就会是积极的。”我们将班风作为班级建设的核心部分,为创造一个良好的积极向上的班风,我们做出了如下努力:
(1)组建班级管理的核心——班级干部,充分发挥班级干部的模范带头作用。
在班级干部的选用中,我们采取的是“自主报名,公开竞聘演讲;教师监督,机构微调”的原则。充分观察新生入学军训期间的表现,明察暗访,结合辅助辅导员的意见对选举出的班委会成员进行结构微调,做到让班委会的成员都能够充分发挥自己的职能。在班委会第一次工作会议上要求全体班级干部要以身作则,无论是在学习、工作还是道德操守上要保持高标准,能够起到带动全班的作用。
(2)加强班集体的团结意识——团结凝聚是发挥班集作用的基础。
通过加强学生之间的交流和沟通,拉近大家之间的感情,让大家在心底里生成一种为班级荣誉努力的心声。在班级里为了加强学生之间的团结合作我们成立了共同成长小组,一共成立了五个共同成长小组,如快乐启航、手牵手共成长、黄金海岸、健康成长、happy无极限,每个小组都有各自小组的共同成长目标,有小组的活动计划,小组中涵盖了全班所有的学生,共同成长小组是促进学生之间相互交流,共同进步成长的有利平台。
每学期学生都对自己的操行进行自我评价,加强学生的自我教育和自我约束和自我管理有机地结合起来,增强集体的凝聚力。
(3)不规不圆——各施其职,竭力维护班级制度。
班委会的成员都有一定的分工职责,在学期末要对各自所负责的工作进行公开评定。如班长的班级日志,从早到晚记录班级集体活动情况;学委的查课记录,记录每天学生的上课出勤、迟到早退等情况;团支部书记的班会记录,记录每次班会召开的地点、时间、召开的主题和内容,记录班级发生的每一次大事件;生活委员的班级经费开出记录,记录班集体每一次花销并及时向班集体的所有成员公布;劳动委员的劳动记录,记录每次劳动的时间地点和劳动的具体分工情况等。
2、浓厚的学风——博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之
《礼记。中庸》第十九章有云:“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。”中这说的是为学的几个层次,或者说是几个递进的阶段。“博学之”意谓为学首先要广泛的猎取,培养充沛而旺盛的好奇心。“博”还意味着博大和宽容。惟有博大和宽容,才能兼容并包,使为学具有世界眼光和开放胸襟,真正做到“海纳百川、有容乃大”,进而“泛爱众,而亲仁”。因此博学乃能成为为学的第一阶段。“审问”为第二阶段,有所不明就要追问到底,要对所学加以怀疑。问过以后还要通过自己的思想活动来仔细考察、分析,否则所学不能为自己所用,是为“慎思”。“明辩”为第四阶段。学是越辩越明的,不辩,则所谓“博学”就会鱼龙混杂,真伪难辨,良莠不分。“笃行”是为学的最后阶段,就是既然学有所得,就要努力践履所学,使所学最终有所落实,做到“知行合一”。“笃”有忠贞不渝,踏踏实实,一心一意,坚持不懈之意。只有有明确的目标、坚定的意志的人,才能真正做到“笃行”。在这样的学风指引下,我们班里出现了一大批品学兼优的好学生,每个学期奖学金获得无论是人数还是层次都名列专业前茅。每个学期都组织班级里品学兼优的学生对全班同学进行汇报总结,让全班所有同学都能建立起良好的学习态度,让大家能够有一种学习的荣誉感,让大家携手共同努力,努力建设学习型专研型的班集体。我们在班级中竖立学习的标杆,成立学习互助小组,由奖学金获得者担当责任人,带领小组成员共同进步,并积极开展学生之间的互助活动,让每一个学科中表现优秀的学生对学科表现较差的学生进行辅导,达到学风中的最高标准。
3、温馨的舍风——心灵因情感和真挚而美丽,寝室因和谐和包容而温馨。
积极开展形式多样的寝室文化活动,努力让寝室成为天使休息的家园和驿站。我们通过建设寝室,让彼此有了更多思想的交流和融汇,每一个寝室都有自己特色的文化,在营造和谐的文化氛围中深厚了友谊。班级里每个寝室都是优秀的,每个月份都有不同的寝室通过努力获得优秀寝室的称号,大家在奖励中得到激励,在激励中更加奋发。
优秀的寝室文化需要优秀的寝室长管理和寝室成员的共同维护和支持。在寝室管理中,我们建立了寝室管理约束规定,让寝室成员在自觉遵守的基础上为寝室的荣誉而努力。寝室是学生们的第二个家,爱护寝室里一切是大家爱家的表现,为寝室添加温馨,是大家顾家的表现,为寝室的荣誉努力,为班级的荣誉努力,是大家为家奋斗的行动表现。
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孔繁森(1944—1994年),聊城市堂邑五里墩村人,1961年7月于聊城技校毕业后,应征入伍。1966年9月光荣加入中国共产党,1968年复员回到聊城,任聊城技工学校革委会副主任。1971年到聊城地革委生产指挥部工作。曾任共青团聊城地委常委。1975年3月,任中共聊城地委宣传部副部长。1979年7月赴西藏自治区。任中共岗巴县委副书记。1981年4月回聊城,历任中共莘县县委副书记,聊城行署办公室副主任、党组成员,聊城地区林业局局长、党组书记,聊城行署副专员、党组成员。1988年,再次赴藏,任拉萨市人民政府副市长、党组副书记。1992年11月,调任阿里地委书记、阿里军分区党委第一书记、政协阿里地区委员会主席。
1993年,孔繁森进藏工作期满,但他继续留在西藏,担任了阿里地委书记。为了摸清实际情况,他深入调查研究,求计问策,寻找带领群众脱贫致富的路子。不到两年的时间,他跑遍了全地区106个乡中的98个。阿里是西藏最偏僻和平均海拔最高的地区,外出时常常一天也看不到一个人影。他们饿了就吃口风干的牛羊肉,渴了就喝口山上流下来的雪水。旅途中虽然艰苦,孔繁森却充满乐观,并风趣地对随行人员说:“快尝尝,这是上等的矿泉水,高原没有污染,等我们开发出来了,让外国人花美元来买!” 在孔繁森的勤奋工作下,阿里经济有了较快的发展。1994年,全地区国民生产总值超过1.8亿元,比上年增长37.5%;国民收入超过1.1亿元,比上年增长6.7%。
他为了制定把阿里地区的经济带上新台阶的规划,准备在最有潜力的边贸、旅游等方面下功夫。为此,他带领有关部门,亲自到新疆塔城进行边贸考察。1994年11月29日,完成任务返回阿里途中,不幸发生车祸以身殉职,时年50岁。
1992年,拉萨市黑竹、工卡等县发生地震,任拉萨市副市长的孔繁森赶赴灾区。在那里,他收养了12岁、7岁和5岁的三个孤儿曲尼、曲印和贡桑。孔繁森将他们带回拉萨,照管他们的生活,教他们读书识字,夜里孔繁森就同孩子们挤在一张大床上睡觉。年幼的孩子常在夜里尿床,他就不厌其烦地洗换床单。节假日只要有空,他说带上他们逛公园,逛商店,给他们买衣物。孔繁森虽然是副市长,但他每次下乡去,总要带些自己的钱给生活困难的乡亲,往往一月刚过半,工资就花光了,有时连伙食费也不够交。他自己经常吃榨菜拌饭,却不愿让孩子和他一样受罪,钱不够怎么办?孔繁森就献血换钱来给孩子添补营养。市长格桑顿珠见孔繁森负担太重,领走了曲尼。然而,不幸的事情发生了,1994年11月29日,孔繁森在去新疆塔城考察边贸途中,因车祸殉职,年仅50岁。
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路营业厅是xx公司服务功能最齐全,服务设施最完善的自有营业厅,承担着城区近十万用户的服务工作。营业厅现有营业员13名,均为刚刚走出校门不久的年轻人。XX年该营业厅先后获得“xx市文明窗口”、“先进基层营业厅”称号。带领这个优秀团队的就是年仅22岁的张。
XX年,张从x学院毕业后即被应聘到x公司,成为营业厅一名普通的营业员。在营业员的岗位上,她的认真、勤劳和聪慧得到淋漓尽致的发挥,很快以其出色的表现赢得了领导的信任。XX年5月份,参加工作不到两年的她就被公司任命为营业厅值班长,担负起该营业厅日常管理的重任。
由于路营业厅多数营业员是新员工,整个队伍显得十分稚嫩,要想满足用户日益增长的服务需求,让客户从这里得到亲人般的感受,做为值班长的她必须付出加倍的努力。担任值班长以来,她坚持每天早晨提前半个小时来到营业厅,在营业员到来之前把营业厅卫生、设备全面检查一遍,整理好班前会相关资料。为了更好的搞好现场管理和客户服务,她主动把自己的工作台搬到了营业前台最显眼的位置。除了监督管理当班营业员工作,她一会儿疏导分流客户,一会儿临时顶替台席,一会儿协助处理投诉,从早到晚,营业厅内到处都是她忙碌的身影。营业厅目前仅张一名管理人员,面对现实,张主动放弃了所有节假日,在业务高峰期,中午也坚守岗位。在客户期望不断增长的今天,服务仅有勤劳是不够的,更多需要的是效率和创新。张在任值班长期间,积极探索服务新思路、新举措,快速推动了营业厅整体服务水平的提升,有不少好的做法在全市其它自有营业厅广泛推广。
担任值班长以来,她在自己率先垂范的基础上,强化措施,狠抓管理。她认真分析现状,虚心向领导和有经验的朋友请教,结合实际制定和完善了一系列管理方案。通过建立科学的奖惩机制打破了多年来营业厅一团和气的作风,极大地调动了营业员的服务热情和工作积极性。同时还通过组织开展各种形式的劳动竞赛,在前台形成了一股争先进位、你追我赶的竞争氛围。为了提高营业人员的业务水平,她坚持对营业员每天一交流、每周一培训,每月一考试。
提到张,被她接待过的客户都会对她的服务交口称赞。当有人问她有什么服务技巧时,她总是笑着回答“用心”。去年11月份的一天夜里九点,她正在营业厅加班汇总当天营业报表,这时有两位外地客户前来办理156特殊号码,由于他们次日六点要离开安庆,要求当场办理。尽管已是深夜,但她并没有推辞,而是在征得客户同意后现场为客户办理了入网和抢订手续,并承诺第二天上班立即将sim卡邮寄给客户。当送走客户并审核完当天的营业报表时已是深夜十一点。第二天张准时兑现了对用户的承诺,自己掏邮费把卡寄给了用户。真诚的服务得到用户诚挚的响应,两天后用户送来一束鲜花,上面附有一张卡片写道:‘营业厅001号,感谢你用心为我们服务,你急用户之所急,排用户之所忧,有你这样的服务是贵公司的财富,也因这样的服务我将永远选择xx公司’。又有一次,一个客户因手机出现故障需要维修,由于年龄较大,行动不便,对上街维修手机感到十分为难,张见此情形,立即上前对客户说“如果您信得过我,我可以替您办理”,然后给这位客户倒了杯开水,帮她找了一个地方坐下。这天下午,因售后配件问题,她先后跑了五个来回,终于把手机修好交给了客户。这位客户十分感动,使劲地拉着她的手说:“你是我见过最优秀的营业员,你让我看到了什么叫真正的服务”。象这样的感人例子对张来说还有许多许多。
一份耕耘,一份收获,张付出获得了公司和社会的褒奖。去年,她被公司评为“XX年度优秀员工”,同时被团市委授予“优秀共青团员”称号。张用她的实际行动阐释了什么是服务,用“心”实现了企业与用户的沟通。
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一、20xx年以来主要工作
20xx年以来,我局在县委、县政府及上级业务主管部门的正确领导下,在县林业、公安两个主管局的具体指导下,坚持以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照年初的工作思路,紧扣全县中心工作大局,以林业秩序整治和队伍规范化建设为抓手,凝心聚力,扎实工作,狠抓落实,确保了全县森林资源安全,创造了平安、和谐、稳定的林区治安环境,促进了队伍正规化建设,各项森林公安工作整体推进。
(一)在严打整治中积极作为,维护了林区秩序稳定
20xx年来,为保护我县森林资源安全,按照省、市森林公安局的统一部署,结合我县林区状况,我局进一步强化了对各类涉林违法犯罪活动的打击力度,开展了“严厉打击破坏森林资源”、“两清理一禁止”、“清网”行动及武吉高速沿线与上奉、港口边界林业秩序等一系列专项整治行动,取得了良好的效果。自20xx年至今,县森林公安局共查处各类森林案件606起,其中查处森林刑事案件112起,刑拘81人,逮捕35人,移送起诉40起52人;查处治安案件32起,治安拘留
33人;查处林业行政案件461起,处罚489人次。特别是今年,全县开展了声势浩大的林业秩序整顿,其规模之大、规格之高,在我县历史上从未有过,在全省、全市也绝无仅有。我局乘势作为,全力以赴,强化措施,攻坚克难,办理各类森林案件346起,其中办理森林刑事案件62起,刑事拘留犯罪嫌疑人49人,逮捕
22人,移送起诉23起35人;办理治安案件 18起,治安拘留19人;办理林业行政案件266起,处罚272 人次;扣押涉案车辆
81辆,收缴木材1000余立方米,查扣樟树35棵,配合全县各整治组及乡镇取缔非法木材加工企业(含加工点、小作坊)106家,拆除非法加工设备159
套。给涉林违法犯罪以沉重打击,得到了各级领导、广大群众及社会各界的称赞。
(二)在夯实基础工作中积极作为,打造了森林公安品牌
1、加强了警务信息化建设。20xx年来,我局注重抓好信息化主导警务工作,实施科技强警战略,大力推动了信息化的应用普及和深化,全力推进了网上办公和网上办案工作进程,提升了信息化应用技能和水平。特别是自20xx年4月1日组织开展森林公安基层综合信息应用平台信息采集录入大会战以来,我局全警动员,全力以赴,集中时间、集中力量,确保了采集录入数量及质量。各派出所按县局工作部署和任务安排,确保人均采集录入量在5000条以上。截止目前,全局共录入信息235366条,在省、市同级森林公安机关处于领先地位。同时,以市局协同办公OK系统为依托,完成了日常管理制度、工作流程、文件流转等各项权限设置、操作流程工作,进一步深化了网上办公工作。并从今年6月份开始,所有森林刑事案件一律从网上流转,推进了网上办案。
2、加强了机关业务用房建设。安排一名班子成员及一名专职民警专门负责,加强了与县发改委等相关部门的沟通联系,搞好对接,认真做好了我局机关办公业务用房项目资金、建设工程规划、节能、环评、用地等方面前期立项和报批工作,落实了建设条件、建设标准和建设规模,工程项目总投资446万元,建筑面积20xx平方米。并加强了建设项目管理,确保机关业务用房建设工程能够在20xx年4月份破土动工,现主体工程正紧锣密鼓地进行。为了确保工程进度和质量,我局民警徐新民克服家庭困难,日夜奋战在工地一线。预计今年9月底主体工程可全面竣工,明年下半年可交付使用。
3、加强了派出所标准化建设。投入资金15万余元,重点打造了三都、山口、港口三个规范化派出所,完善了四个功能区的设置,在做好派出所园林绿化工作的同时,大力实施林区警务战略,完善了山口所2个警务室和三都、港口所1个警务室建设。同时,在原有的基础上,再次投入资金三十余万元,修建了三都派出所外围墙、车库、值班室、排水沟,安装了电动门,对营院进行了绿化,种植了一批全冠树、常绿树,特别是种植了8棵桂花树及6棵大香樟树、4棵杨梅树,名木花草相衬,三园苗林一体,整个绿化品位得到了大幅度的提升,打造了高标准、高规格、高品位的园林式派出所工作品牌,得到了省、市局领导的高度赞扬
(三)在队伍建设中积极作为,提升了素质和形象。
1、管理制度健全完善。我局进一步完善了《XX县森林公安局警务督察实施细则》,加强了对各单位及民警的日常督察,做到事前叮嘱、事中检查、事后查处,以“零容忍”的态度狠抓了作风养成。通过反复讨论和修改,完善出台了《装财管理制度》《执法质量工作实施意见》《目标管理考核细则》。特别是《执法质量工作实施意见》涵盖了执法工作的方方面面,从法制培训、案件办理、案件审核、案件检查、涉案财物管理、执法质量评分标准、奖惩办法等内容进行了全面细致的规定。
2、教育整顿深入扎实。为切实整治干部队伍中存在的突出问题,组织开展了集中整治影响发展环境干部作风突出问题及“守信念、正作风、树形象”主题教育活动。我局精心组织,强化措施,召开了整改分析会,单位和民警个人分别撰写了自查报告,切实剖析了存在问题,有针对性制定了整改措施,及时有效整改了存在的问题。两项教育整顿活动,每位民警学习笔记都在5000字以上,撰写心得体会1500字以上。并通过广泛征求意见和建议,健全完善了一系列教育管理长效工作机制,加强和改进了工作方法,取得了良好的教育整顿活动效果。
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李德林,男,现年84岁,中共党员,该同志同志从1995年退休后开始了关工委工作,自担任小章镇关工委副主任以来,李德林同志带领一批老干部、老教师、 老战士、老专家、老模范组成了工作队伍,并以他们为核心,按照“及时完善、成员规范、代表性广、结构合理、有人专管”的原则,进一步完善了关工委组织,积 极投身于关心教育下一代的工作中,对青少年进行以爱国主义为主旋律的系列教育,引导他们分清是非、明辨真伪、排除干扰、坚定立场,把握正确的前进方向。取 得了良好的效果,受到了社会各界的好评。
李德林同志在接手关工委工作以后,他认真学习贯彻中共中 央、国务院“加强和改进未成年人思想道德建设若干意见”以及各级关工委关心下一代工作文件,他还坚持理论联系实践的学风,加强工作调研,他经常深入学校、 基层,深入到家长和青少年中间,全面了解我镇青少年的思想状况,为有效开展好关心下一代工作打下了较好的基础。
为把关心下一代工作落到实处,他组织镇大学生村干部成立了“关爱活动小组”,利用周末、节假日及寒暑假期对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律、法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一儿童节”,镇关工委组织联系县慈善协会等部门在小章镇留丑小学
举 办“关爱贫困生爱心助学”活动,为贫困生送去了党和政府的关爱,他每学期都亲自到学校了解贫困学生的情况,并送去书包、文具等学习用品,解决部分贫困学生 就学难的问题。为把关爱“留守儿童、留守老人”工作落到了实处,他带领关爱活动小组采取各种形式,对“留守儿童、留守老人”开展沟通、服务、心理咨询、健 康教育等工作,为构建和谐社会奠定了良好基础。
他常说:在其位,谋其职;一个人要凭良心做事。李德林同志利用业余时间发挥余热,努力把工作都做的更好。作为镇关工委工作优秀带头人,他始终怀着一颗真诚的心,一片真挚的情,一缕炽热的爱,支撑起小章镇关工委工作的一片艳阳天!
✦ 单位申报先进事迹材料
我们有强烈的集体观念,有浓厚的班级情感,有坚强的班委会和集体核心,有自己的班级特色。班干部起了很好的表率作用,大家分工协作,互相配合,班级事务井井有条。在管理班级工作中,不断培养班干部自己学会管理班级。调动班干部的积极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,他们主动去帮助每一个形学生,为班级多做一点实事,完成好各项工作,如大扫除、班级活动等。
我们班的凝聚力是强大的。无论是学校组织的还是班级组织的活动,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩,校运动会、英语课本剧比赛以及各类活动,都体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力,是因为同学们有着强烈的集体荣誉感。
✦ 单位申报先进事迹材料
安梦,女,1995年8月生人,鱼台县清河镇马河村联户长
红色传承,回报家乡
安梦的爷爷是一名老解放军战士,她从小就在爷爷的耳濡目染下,接受党的教育,铸就了待人真诚、做事果敢的性格。20__年,她放弃了大城市的工作返乡,成为马河村的一名联户长,为家乡贡献自己的一份力量!任职期间,对待群众,她善良热情,事无巨细的关心、帮助着每一位需要帮助的人;对待工作,她坚持原则,满腔热血的保持着一个新时代年轻人的干劲。真诚倾听群众的呼声,真实反映群众的愿望,以实际行动为群众办实事,办好事。
身先垂范,知行合一
工作期间,安梦以身作则,勤勤恳恳,充分发挥联户长模范带头作用,经常与村干部一同深入到群众家中走访谈心,走街串巷宣传绿色环保知识,调动群众积极参与美丽庭院创建。在最初宣传的时候,有很多村民还不理解,“卫生打扫是我们自己家的事情,怎么还有评比检查呢?”她耐心的对群众解释道:“美丽庭院创建的宗旨是要让更多的人意识到环境整洁的重要性,村内居民大环境的改善离不开咱们每个人的努力,家家户户人员都要积极参与。”在她的带动下,马河村的很多家庭都达到了“三星级”美丽示范户标准,并且还有越来越多的家庭在争相参与进来,形成了你追我赶的浓厚氛围!
脚踏实地,实事求是
在春节大返乡期间,她积极参与疫情防控,协助村“两委”干部开展外来人员登记、测量体温、帮助老年人注册健康码等工作。当开展反诈宣传工作时,她挨家挨户走访宣传,指导群众如何安装“反诈app”。开展缴纳农村合作医疗保险、养老保险工作时,她总会第一时间通知包保联系户,不让任何人错过时间节点,有不会操作的也都会来询问她,有的人还问:“我们这样一次又一次的麻烦你,你不嫌弃我们啊?”她总是笑笑说:“怎么会嫌弃你们呐,很高兴为您服务!”
安梦表示,20__年是特殊的一年,是参与村内联户长工作的第一年,是感触很深的一年,她深知还有很多的不足,但她坚信,不论小事大事,只要扎扎实实的从点滴做起,终能收获秋实。
✦ 单位申报先进事迹材料
高三157班班,是一个由62人组成的集体。男生14人,女生48人;城镇11人,农村51人;经济困难学生27人。
我们每个人都积极向上,意气风发,怀着对知识的渴望,怀着对梦想的向往,怀着对生活的热爱,怀着对生命的关爱,朝着共同的目标努力奋斗。虽然我们62个人来自不同的地方,有过不同的生活环境和经历,有着不同的性格和特征,但一年多的时间里,我们彼此建立了深厚的友谊,成为了一个团结奋发的集体,每个人都最大限度的释放着自己的能量,每个人都为班集体的荣誉不断地增添光彩。在共建优秀班集体的过程中,我们留下了一串串引以自豪的足迹。
✦ 单位申报先进事迹材料
两位七旬老人,三间砖瓦房,三个正在上学的孙子(孤儿)……走进**老人的家,没有一件值钱的物件,院内还挂着几双手工做的布鞋,磨烂的鞋跟处还打着补丁。这样的家境,就连新修建的三间砖瓦房,还是驻村工作队帮老人申请危房改造资金进行修缮的。
10月23日,当从市直机关事务管理局局长**手中接过慰问金后,70岁的**老人禁不住老泪纵横,她激动地说:“要不是驻村工作队帮俺,到现在俺们一家人可能还住在危房中呢!驻村的小伙子就像俺家的亲戚,经常来帮助俺!”当天,市直机关事务管理局驻村帮扶工作队为**村多家贫困户送去了5000元慰问金,并帮助他们秋收秋种。
“我们驻村就是要树立党员干部形象,给群众以信心,让他们感受到党和政府的关怀和温暖,就是要帮群众找到致富的路子,让他们早日富裕起来,就是要通过办好事、办实事,让他们生活质量更好一些。这不是套话,是实话。”谈及驻村帮扶工作,被选派到民权县挂职任龙塘镇党委副书记、**村党支部第一书记的**如是说,只有把村里百姓的事当成自己家的事,村里百姓才会把我们当成自己家的人,这是他驻村以来最大的感受。
“下基层,听心声,办实事,真扶贫。”这是**到**村驻村的真实写照,也是他给自己驻村制定的“12字方针”。到**村驻村帮扶以来,**积极参加镇党政领导班子会,立足全局找准着力点,作为村支部第一书记,他与地方广大干群一道,紧紧围绕农村工作大局,通过抓班子,带队伍,兴产业,促发展,迅速掀起美丽乡村建设热潮。
驻村工作首先是摸清底子,理清思路,在此基础上,要想真正为群众办实事、真扶贫,就少不了上级领导和部门的大力支持。到**村后,**挨家挨户走访群众,认真听取他们的意见和建议,了解老百姓真实的想法和现状。在摸清**村的实情后,**第一时间拟订了一份驻村扶贫计划,并向局里申请支持。市直机关事务管理局局长**非常支持驻村工作,他每周一例会要听取驻村工作的情况汇报,坚持队员当代表、单位做后盾,建立了局领导班子成员包村到户、局科室联系村组的帮扶体制,给驻村帮扶工作提供了坚实的保障。
协调健身器材、为小学安装空调、推进安全饮水工程……驻村以来,**根据拟订的帮扶计划,脚踏实地地执行,通过多方协调、努力争取,各项扶贫项目资金、涉农资金都向**村倾斜,真正把驻村的事当成自己家的事去办。
任何努力都不会白费。由于驻村帮扶工作成绩突出,今年5月24日上午,全市驻村工作观摩交流活动在**村举行,市直机关事务管理局驻村工作队现场介绍了驻村工作的先进经验和做法。
“驻村就要坚持情为民所系、利为民所谋,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,办一些看得见、摸得着的好事,打基础、利长远的实事。”对于农村,**有着深厚的感情,他把这份感情融入驻村中,化成为驻村老百姓办实事的动力。
虽然驻村不到一年时间,但**的驻村日志却记录了厚厚一本,里面都是他为**村办的一件件实事:协调饮水安全项目资金80万元,为**、**庄、**庄、**、**五个自然村家家户户都接通了自来水,彻底解决了饮水安全问题;利用中央彩票公益金项目资金100万元,新建村内道路3.8公里;利用项目资金5.5万元,新建标准化公厕一座;争取村村通项目规划,新修**路——**道路1公里;结合新建文化广场项目,市直机关事务管理局投资2万元对村室进行了改造亮化;联合市中医院,免费为**及周围群众800余人进行体检;邀请商丘国学经典诵读学会为**小学学生讲授国学经典知识,并授予**小学“弘扬传统文化、传承道德文明”示范单位,掀起学习传统文化的热潮;举办“弘扬传统文化,关爱留守儿童”专题讲座,带领孩子们做象鼻龙身、凝心聚力等心理游戏,并向**小学捐赠国学经典图书200册,为孩子们点亮心灯、拓宽视野;夏收期间,联系4部收割机,集中5天时间顺利完成**村小麦收割,全村未出现一处火情……
“驻村不仅仅是蹲在村里,还要真正地为老百姓办实事,想办法让他们增收致富,这才是驻村帮扶的最终目的。”拿着精心撰写的一份扶贫工作计划,**动情地说,“当务之急是要完善基层组织建设,争取扶贫办农村发展基金,为美丽乡村建设发展奠定良好基础”。为此,他多次带领村“两委”班子和村民代表到西安杨凌区示范园、兰考蓝莓基地、人和镇双飞庄园、城关镇亓堂、白云禅寺石柱草莓园和龙塘镇天邦食用菌基地,考察学习到户增收项目及学习农业种植技术,争取申报到户增收项目,及时调整农业结构,逐步发展一村一品。目前,他已组织100户建卡低保贫困户成立了“均强种植专业合作社”,有效利用郑民高速沿边高效农田发展种植业。
✦ 单位申报先进事迹材料
×公司××项目部在深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大四中全会精神,在学习和落实《公民道德建设实施纲要》活动中,为提高班组职工的职业道德水平,加强职工的职业道德教育,促进精神文明建设取得了良好的效果。促进了生产,提高了班组职工服务于社会、立足于本职工作,努力为广大用户服务和负责的工作态度,受到了州、县上级的高度赞扬和社会的好评。多年来,该班组主要取得了以下几个方面的成绩。
一、加强班组职工思想道德教育
该班组多年来工作在汪清县的各个角落,施工地点较为分散,但是他们始终坚持学习职业道德方面的内容。利用班前备料时间,组织职工学习有关工程方面的知识,使职工认识到在市场经济条件下,一个企业的生存必须依靠过硬的业务技能,以质量求生存,在施工过程中每项工作都要以顾客为主,尽最大努力使顾客满意。该项目部认真加强质量管理工作,认真贯彻落实《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等相关法律法规,推行IS09001-2000标准,加强对现场质量的检查监督,治理质量通病,建立完善的质量保证体系,强化质量保证体系运行的管理。使班组每个成员了解质量的重要性,该班组施工的××办公楼获我州建设工程质量最高奖,为我县建设领域和公司赢得了荣誉。××××年该项目部施工的××综合楼同时获得了全州施工现场优胜单位。
二、强化管理,夯实班组基础工作
该项目部在日常工作中,注重加强施工现场的管理,争创文明工地。通过对职工的职业道德教育培训,有意识地对职工进行现场管理教育,提高全员的质量意识和文明施工意识。按照公司“外树形象”的总体要求,进一步加大创建文明工地的宣传教育和现场管理力度,从而促进了职工文明施工水平的提高,对树立公司形象和承揽工程项目起到了较好的促进作用。
三、加强职工道德,保证顾客满意
通过班组职工的公民道德教育,使职工清楚地认识到职业道德是社会主义精神文明建设特别是社会主义公民道德建设的重要内容。职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行业准则。随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强,市场竞争日趋激烈,整个社会对从业人员的职业观念、职业纪律,要求越来越高,该项目部不但在施工过程中,严格执行工程质量标准,同时工程竣工后,加强对工程质量追溯,及时了解用户对工程的反馈及意见,出现问题及时解决,保证了用户的满意,取得了较好的效果,也为班组在今后的工作中避免出现类似的质量问题创造了良好的基础,从而促进班组建设的良性循环。
由于该班组通过对职工在职业道德方面教育的重视,进一步提高班组全员的职工道德意识,从而取得了社会的认同,取得了良好的社会效益和经济效益。
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xx,女,1990年出生,20xx年毕业于山西医科大学临床医学专业。毕业后回到家乡蒲县化乐卫生院,于2014年收到了上级的聘任,正式成为化乐村卫生室的乡村医生。
天随幼时心愿,怀德一生为医
xx出生在农村、成长在农村,从小便看到村民忍受疾病折磨,目睹了许多的悲欢离合,看到很多老百姓因为贫穷看不起病,许多人只能放弃生命慢慢等死,治病救人的念头便在她心里萌发。那时她就想,长大后一定要当一名医生,努力学习医术,用最便宜的药,最准确的诊断,最热情的服务为村民减轻痛苦,减轻经济负担。
夫医者之善恒,惟生命不可辜
立足农村,xx在最基层的医疗卫生工作岗位上默默倾注和奉献了大量的精力和心血,守护着全村各族人民的健康。她扎根乡村,多年如一日,用真情做事,用爱心服务,为病人除疾祛病,排忧解难,赢得了广大群众的信赖和赞誉。其事迹主要体现在:
xx为负责辖区内的所有老百姓建立居民健康档案,为慢性病患者、35岁以上高危人群、0-6岁儿童、孕产妇、65岁以上老年人入户做健康检查,为村民宣传健康教育知识。入户为辖区居民签约家庭医生协议书,做到一户不落,详细为居民讲解签约协议提供的具体服务内容。
20xx年为辖区的建档立卡贫困户签双签约协议书,定时为贫困户进行随访和政策宣传。
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由于村民对预防接种的认知不够,没有主动接种意识,于是xx拿着预防接种的宣传资料挨家挨户的宣传。慢慢地,村民们意识到了预防接种的重要性,到了接种的时间就会主动到卫生室找她。
村里朱小峰家的孩子,从小患上自闭症,不和小朋友接触玩耍,xx一有空就去他家看他,启发他,进行心理引导,慢慢地孩子会笑了,性格开朗起来,他的妈妈逢人就说“这是xx的功劳”。
村民乔文秀由于脑梗后遗症、颈椎腰椎疼痛,常年躺在床上行动不便。无论刮风下雨,xx按时给老人送药。去老人家要经过一条石头小路,坑洼不平非常难。有一次由于天黑又下着雨,xx不小心摔了一跤腿也磕破了疼得直冒汗,但想到病人的痛苦,她咬着牙坚持走到老人家,喂药,按摩,还给老人做汤面。
村里还有一个由于车祸导致多年瘫痪在床的`杨九锁,xx也经常给他上门送药,嘘寒问暖、关怀备至。他和他的爱人逢人就说“村里有这样一个医生是大家的福气”。
村民卫天保、卫红鱼老两口由于年纪大了,再加上有心脏病,生活不能自理,虽有儿女轮流伺候,但有时也忙不过来,就打电话让xx送药问诊,她二话不说就去了,她时常想“哪里需要我,我就去哪里,才能不辜负自己的初心”。
20xx年新冠肺炎来袭,xx和村委工作人员共同挨家挨户去排查、宣传、测量体温、发口罩、给村里撒消毒药,告知大家没事不要出门,村民们都说:“你就放心吧,我们绝不给国家添乱”。
在这个平凡的岗位上,xx情系农村、扎根基层、无私奉献,立足本职、爱岗敬业、任劳任怨。为确保乡亲们的身心健康,用爱心传递真情,用关爱奉献着青春,用自己的实际行动践行和诠释着一个普通乡村医生的诺言和标准。
✦ 单位申报先进事迹材料
近两年来,我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的17大精神,坚决执行党的路线、方针、政策;以求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点;按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的文明单位创建活动。有力地推进了我会三个文明建设的协调发展。
一、高度重视、狠抓落实
我局十分重视文明单位创建活动,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行科学发展观的具体体现,有利于提高全系统干部职工综合素质和机关的文明形象。为进一步树立和落实科学发展观,推动我市文明单位创建工作的健康发展,我局成立了创建工作领导小组,由任组长,党组成员、任副组长的文明单位创建工作领导小组,各科室负责人为成员。制定了实施方案设计。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到责任人。对照创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作机制。
二、加强宣传,营造氛围
为了深化全系统干部职工对文明单位创建工作的主体意识,我局通过座谈会、组织学习等多种形式,深入宣传开展文明单位创建的目的意义,努力增强干部职工创建文明单位的意识,提高参与创建工作的积极性、主动性和自觉性。同时,充分利用党员活动室、学习园地等宣传阵地,加大宣传力度,营造良好的创建氛围。使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。
三、完善制度,深入整改
为切实转变机关和直属各单位的工作作风,提高依法行政和依法办事水平,提高工作效率和服务质量,建设一支“为民、务实、廉洁、高效、创新”的工作队伍,营造勤政廉政、干事创业的良好环境,真正达到群众满意的要求。我们紧密联系自身实际,采取“内查”与“外查”等方法,认真查找存在问题,并根据存在不足,一是我们进一步完善了“六项制度”(即“工作日制度”、“首问责任制度”、“公开制度”、“承诺制度”、“监督制度”),并汇编成册,每个科室一份,做到用制度管人管事。机关和下属3个单位制作了政务公开栏,将理事会领导成员分工,机关各科室工作职责任务公开上墙,并在网站内公布。制作了《服务承诺》和《过错责任追究制度》,直接面向群众,方便他们办事。此外,我们还设置了举报箱,公布了投诉电话等。二是加强考勤制度管理,坚持和健全机关和直属单位上班签到制度,改变个别工作人员作风拖拉、上班迟到早退等现象。三是做好“四个一”。即对来访的办事人员迎上一张笑脸、端上一杯热茶、办好每一件事、接好每一个电话。四是加强检查督促抓落实。制度制订后,局领导和办公室作好定期和不定期的检查、监督工作,分管领导对所管科室和直属单位执行各项规定、制度的情况进行经常性的检查,及时发现问题,及时纠正和指导,确保各项规章制度得到落实。五是认真受理群众的意见和建议。针对群众提出的意见和建议,领导召开会议专题研究,能够解决的及时解决,不能够解决的想办法帮助解决,尽量做到件件有回音,事事有着落。六是制订严格的处罚规定,从而使各项制度真正得到落实。
四、业务工作成绩显著
1、抓思想、组织和作风建设。一是严格按照党建工作的要求,全面加强了党组织建设。党员干部的政治理论水平和贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性得到了进一步提高。工作实践中能够较好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步加强;二是严格按照要求建立健全工青妇组织,加强了对工青妇组织的领导,积极支持工青妇开展形式多样的活动;三是全面加强了机关和直属各单位的思想、制度、作风和廉政建设,使干部职工的综合素质、办事效率和服务水平得到了进一步提高。
2、抓教育管理工作。我们紧密结合各项工作会议和处理各种形式的活动,积极向广大残疾人宣传国家有关残疾人工作的方针、政策和法规,协助政府组织实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划,对相关业务领域的工作进行管理和指导;认真听取残疾人意见,反映残疾人需求,维护残疾人合法权益,全心全意为残疾人服务;积极团结和教育残疾人遵守法律,帮助残疾人树立自尊、自信、自强、自立的信心,较好地维护了社会的和谐和稳定。
3、抓“十项民心工程”助残项目任务的落实。市政府下达给市残联“十项民心工程”助残项目任务包括:白内障复明手术、低视力康复、聋儿语言训练、脑瘫儿童康复训练、智力残疾康复训练、矫形器装配、假肢安装、精神病患者康复治疗、肢体残疾人康复训练、残疾人技能培训、安置就业、扶贫解困、办理新型农村合作医疗保险等。今年1至9月份,全市完成“十项民心工程”助残项目任务达到九成以上。
4、抓残疾人体育工作。一是于今年7月成功举办市第五届残疾人运动会开幕式。二是认真做好全省第六届残疾人运动会和全市第五届残疾人运动会运动员的选拔、注册、建档、训练和管理工作;三是积极组队参加广东省第六届残疾人运动会提前比赛足球比赛,并获得羽毛球3金1铜的好成绩。
5、积极稳妥地推进市、县残疾人“五个一工程”建设。市本级“五个一工程”方面,目前,综合性“康复服务中心”已完成达标任务的50%;现有综合性“特殊教育学校”一所;完成“就业服务活动中心”建设工程65%;已规划“托养中心”建设用地50亩,有关手续正在进行当中;“体育训练中心”用地也正在规划当中。县级“五个一”工程建设方面:各县(市、区)除外,均已建立残疾人综合服务机构;各县(市、区)均已建立残疾人扶贫培训基地;重度残疾儿童教养学校、托养机构和“康园工疗”网络正在规划当中。
五、统筹安排综治工作,落实社会治安综合整治按照“打防结合、以防为主”的方针,积极参与和配合全市的社会治安综合整治工作,加强社会治安综合治理工作,倡导维护社会治安,人人有责的社会风尚。进一步落实社会治安综合治理领导责任制,妥善落实人防、物防、技防相配套的防范措施,从各方面建立和完善“群防群治、专兼结合”的社会综治保障体系。及时反映和妥善处置可能发生的事件。严格执行各级有关严禁党员干部赌博的禁令,切实防范干部职工出现赌博、嫖、吸毒等违法违纪现象,严禁干部职工参与封建迷信活动。
六、搞好环境卫生,创建优美办公环境
搞好办公室内外环境卫生,文件摆放整齐有序,保持办公室桌面清洁。干部职工自觉维护环境卫生,环境卫生意识强,充分展现了我局干部职工积极向上的精神面貌。我局各科室、直属各单位卫生整洁,窗明几净,办公室整齐有序。
七、内强素质、外树形象
打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质队伍,是文明单位创建工作的出发点和落脚点。建立一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的残疾人工作者队伍,是创建文明单位的基本保证。为提高全系统人员自身素质,我局把加强队伍建设作为一项基础性工作来抓,深入开展了“完善体制,提高素质”活动。为了便于社会群众监督,设立了意见箱、举报电话,通过利用网站、公示公告栏等形式向社会公开服务承诺。有力推动了各项工作的开展,形成了一个行为规范、运转协调、公正透明的管理新体制。
文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作,我们要在已取得成绩的基础上,再接再厉、开拓创新,努力促进我会文明单位创建工作再上新的台阶。
✦ 单位申报先进事迹材料
1、我校属于半封闭式学校,所以宿舍是我家。在宿舍,同学们团结合作,和睦相处,不仅在学习上互相帮助,而且在生活中互相关照,彼此关心。多个宿舍被评为星级宿舍,每周考核都有被加分的宿舍,每学年都会评为“公寓管理优秀班级”。
2、每周我班的大扫除都是班级同学协同合作的又一次展示,大家尽职尽责,为班级能有一个温馨、明亮、干净、舒适的学习环境而用心清扫着。冬天,天气原因,生病的同学比较多,班级安排每周二、周五进行封闭消毒,无论轮到谁,同学们都会不留死角,彻底清理,进一步保证环境的清爽和大家的健康。
3、我班为丰富同学们紧张的高三生活,使得大家能够以强健的体魄迎接高三,特协商每周三下午课外活动延长时间,鼓励同学们走出教室,进行体育锻炼,这一时间,大家进行踢毽子,打篮球,踢足球等健康有益的活动,我们发誓甩开压力,笑着轻装上阵!
✦ 单位申报先进事迹材料
6月10日,“县千名干部包村联户”活动动员大会召开,xx被委派到金乡街道春秋社区担任“包村联户”工作组组长,还未到岗,她已深感责任重大,暗下决心,要用最短的时间融入到农村这个大家庭中。她清楚地记得,县委张书记在大会上讲的“要紧紧围绕察民情、联民心、解民忧、帮民富这条主线”,自己重新定位,转换角色,由机关干部到农村干部的身份转变、由机关到基层的环境转变,不怕苦、不怕难、不怕累,全身心投入到包村联户的紧张工作中,深的群众好评。村里来了个“自家人”
到社区当天,她就从社区干部那里搜集社区各种情况介绍和信息统计表,通过这些信息了解了村上的基本情况。她了解到,春秋社区是一个正在建设中的新型农村社区,原有村民都分散居住各处,联系不便,而包村联户工作的当务之急就是发放“便民服务联系卡”。为此她想尽办法:召开全体党员大会,传达送到;育龄妇女查体日,她顶着烈日守在查体室外一整天;流火七月,她每天一早就深入田间地头,不到半小时汗水就湿透了衣襟。她说,初到农村很多东西都还不懂,一定要与群众多交流,她的电话为村民24小时开机,不管群众有什么事,一定会尽最大努力帮忙。
现在每当她与群众交流时,不由自主地会说“咱们村…”,回家和亲人朋友谈论工作的事情,时常会说道“我们村…”,她把自己当成了社区的一员。现在群众们每次看见她,都要热情地拉她到家里坐坐。群众的接受和认可,成为她扎根春秋社区最大的动力和支持。
一心为民,群众利益无小事
8月10日,xx正在办公室与社区干部讨论下步的工作打算,一对母女敲开了办公室的门,进门便失声痛哭。原来,她们是原后台子高庄的村民,妇女的丈夫高某在拆迁前遭遇到严重车祸,至今昏迷不醒,飞来横祸使一家人生活极度困难,面临无家可归。得知这个情况,xx顾不上吃午饭,马不停蹄地辗转民政局、街道办、水电部门、物业公司,最后在九星花园为其安排了一个三十余平米的'车库并解决了水电问题,此时已经是华灯初上,疲惫不堪的她将母女俩接到房中,母女二人眼中已经噙满泪水。
在田间地头发放便民服务卡时,原春秋庄妇女李某向xx倾诉,自己长年患病,每年仅医药费就要上万元,一家人不堪重负。经过调查,她发现李某的情况完全符合新农合的相关报销规定,她将这个情况告诉了李某,并给她详细介绍了新农合的内容和报销方式,每年能为其报销五千元的医疗费用,为其解决了一个大难题。
xx做得每一件好事、办的每一件实事,群众看在眼里,记在心中,无不交口称赞。xx平时跟群众说的最多的话就是:党把我派到这里,就是让我给这里的老百姓解决问题的,群众利益无小事,一丝不能怠慢,一刻不能耽误。
抓党建,平凡岗位创新奉献
7月1日,xx来到社区召集全体党员开了一次党员大会,经过会议上讨论交流,她发现春秋社区的党建工作还有很多地方需要改进:党员活动不规范、学习缺乏长效机制、老龄化现象突出等。围绕“建设一个好班子”,她积极协调社区党总支,深入开展“基层组织规范化建设年”活动。有些党员因为居住不便、年龄偏大,或有工作生意要忙,对党员生活不积极。她一方面对这部分党员进行谈心教育,从思想上转变观念;另一方面,每次会议召开前几天,她就着手准备本次会议的内容议程,使每次会议都不流于形式,都能贴近民生。在她的努力下,春秋社区的每次例会几乎都无人缺席,气氛热烈。一名党员代表说:“给群众办实事,我就是生意不做了也得来。”
经过两个月的工作,春秋社区的党建工作有了质了变化:实行了干部任期目标责任制和承诺制,强化了干部的服务意识和责任感;每月定期召开社区党员大会、社区两委联席会和党课学习会,健全规范了党员活动;推选出3名入党积极分子,5名村务公开监督员,加强了后备干部的培养,也提高全体党员干部的素质能力。
在做好日常党建工作的同时,xx还创新手段,在办公室设立了党务村务宣传摄影展栏,将社区开展的每一项工作,都以影像配文字说明的形式上墙,既宣传了党委政府为民办实事的决心和行动,也使村务更加公开透明,深受群众欢迎。街道其它社区、周边县区纷纷慕名前来参观学习,春秋社区的党建工作在她的带领下俨然已经成为我县的排头标兵。
如今,群众对这个看似瘦弱的女包村干部真是刮目相看,赞叹不已。而xx却没有沾沾自喜,她对我们说:经过一段时间的工作生活,尤其是在“三比三创”活动中,自身还发现的许多不足和差距,在今后的工作中,仍要踏实做好本职工作,把为群众服务和廉洁自律结合起来,设身处地为群众着想,千方百计为村民谋利益,真正关心、关注、解决好“三农”问题,用实际行动,在农村广阔的天地中贡献自己的智慧和力量。
✦ 单位申报先进事迹材料
xx老师从教十七年来一直从事语文教学和班主任工作,业务精湛、品德高尚、潜心育人、默默奉献!
xx老师热心爱教、优质施教。她的每节语文课都激情洋溢声情并茂、引经据典引人入胜,多次在省、市、区优质课评选活动和专业技能竞赛中获奖。学生们在作文中写到:“听xx老师的语文课就是一种享受!”她积极参加教育教学改革,主持参与多项省市级课题研究工作并取得优秀成果。作为语文老师,她引导学生亲近母语,激发学生阅读兴趣、培养良好的阅读习惯。在她的班级中“书香课间”、“好书推荐”、“阅读明星”、“我的摘录笔记”等各种活动层出不穷。她辅导学生在各种报纸发表几十篇作文,和学生“师生共诵经典”,参加市区里的竞赛,取得了优秀名次。已毕业的学生家长发信息深情地说:“孩子喜欢语文课从xx老师开始,也感谢xx老师培养孩子良好的语感!”
xx老师为人师表、品德高尚。对工作经验不足的新同事,她毫不保留、尽心指导;对电脑网络不擅长的老同事,她热情相助、耐心解答;甚至对微信中的“轻松筹”,也常解囊相助积极转发。同事们都夸:“在大捷的身上,我们什么时候都能看到满满的正能量!”在她的言传身教之下,所带班级班风正、学风浓,好人好事层出不穷。今年教的五五班获得学校“学雷锋先进班级”、“精神文明先进班集体”、“自主管理先进班级”等一系列荣誉,班中贾振锟同学捡到苹果手机拾金不昧的故事还上了南阳日报、头条网等多家媒体,被推荐参加“卧龙区第八届美德少年”的评选。
xx老师关爱学生、默默奉献。她的师爱不仅撒播给那些得意门生,更多地倾注在每一个后进生身上。她曾教过一个叫吴鹏的学生,爸爸离家出走下落不明;妈妈上班很忙,还要照顾小妹妹,这孩子由爷爷奶奶抚养,但爷爷奶奶又和妈妈不和,经常在他面前互相说对方坏话,吴鹏又特别敏感自卑。可以想象,孩子心里承受多大的痛苦和压力啊!他无心学习,沉溺网络游戏,常常逗留在网吧不回家。xx老师看在眼里,疼在心里,为了挽救这个孩子,她向老教师请教管理学生的特殊方法;上网查阅戒“网毒”的绝招;后来又申请学校支持,让这个学生免费上午托,这样,就有足够的时间和他接触、对他进行心理疏导和疗伤;下午放学,还经常把他留下来辅导作业,亲手交给家长,从时间和空间上杜绝了他上网吧的可能性……慢慢地,这个学生的状态有所好转。xx老师又多次和他家长交流沟通,让他们少在孩子面前提家务事,因为这不是一个小孩子所能改变的,建议他们多抽出时间陪伴孩子,让孩子感受到爱和温暖。辛勤的付出,终于迎来了雨后的彩虹,这个问题生变得勤奋乐观,当然“网瘾”也被抛到了九霄云外。
xx老师教书育人、润物无声。一天在早读时间,xx老师看到李阳同学进班就目光呆滞、眼圈发红,立刻敏感地意识到可能出现了什么问题。上完课就立即把他叫到身边关切询问。果然,孩子还没开口眼泪就夺眶而出,说出的话却语惊四座:“我恨她、恨那个家、再也不想看到他们一眼,不想进那个家门一步,活着太没意思了,还不如死了做鬼呢!”xx老师听了惊出一身冷汗。但是,再问下去,孩子只吐露对妈妈的暴力忍无可忍,就什么也不肯说了,那决绝的目光和泪水表达着自己的委屈和愤怒。xx老师先抚慰孩子,让他稳定情绪去上课,然后赶紧和他妈妈打电话了解情况。原来就是因为上学前问妈妈要钱买书,而妈妈正好手里现金不足,爸爸又早早上班走了,孩子不依不饶闹别扭,把妈妈惹恼了打他一顿。xx老师在电话里和他妈妈讲了叛逆期孩子的特点,并针对李阳做了分析,让他妈妈认识到粗暴的教育方式适得其反。接下来,xx老师又把孩子叫到办公室里谈心,先列举出许多平时看到的情况,让这个孩子感受到妈妈是非常爱他的,然后针对这次发生的事情和他分析原因讲明道理。随后,又在班级召开“感恩父母”主题班会,给孩子们讲“陌生人的一碗面和母亲煮的一辈子的饭”的故事和“一碗米养个恩人,一斗米养个仇人”的道理,并让学生们回忆父母爱自己的点滴画面。学生们明白了:爸爸妈妈是世界上最爱我们的人,虽然有时候他们的方式也许不对,但是我们不能因为一点不如意就开始记仇,更不能因为他们的一些失误来否定他们平时的付出。班会课上着上着,李阳的脸红了,显然这些话他听到心里去了。虽然他倔强的性格不可能一时半会改变,但是相信他不会再有偏激的想法,做出不理智的事情。
李阳的妈妈事后发信息:“xx老师,孩子的变化我看在眼里,自从他上了五年级,脾气好了很多、懂事了很多、性格也活泼开朗起来,这些改变都离不开您的教导有方,真心非常非常感谢您!”是啊,在教师这个平凡的岗位上,xx老师没有惊天动地的壮举,但她一直育人于“润物细无声”之中,春风化雨,平凡之中透露出伟大!
十七年来,xx老师辛勤地耕耘着,默默地付出着。她品正为师、学高为范;她业务精湛、敬业爱生;她好学上进、活力四射……她是学生心目中最有魅力的“女神”,是同事身边最善良热情的姐妹,是领导眼里最优秀能干的职工!她,是当之无愧的“最美教师”!
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该同志是后勤绿化保洁中心的一名绿化管护工人,参加绿化管护工作,至今她一直兢兢业业,任劳任怨,为县城绿化工作的发展默默工作,发挥着自己的光和热。该同志参加我处绿化管护工作后,深知每一份工作都得来不易,所以非常热爱和珍惜自己的工作岗位。为了干好工作,她注重加强自身的学习,提高自己的政治素质和业务水平。在政治上,她严格要求自己,认真学习党的各项方针政策,认真的学习党的基本理论和重要著作,使自己在政治上和党中央保持高度一致;在工作中,她注重学习各种绿化和植物养护知识,并学以致用,潜心研究各种绿化植物的生长规律,并做好笔记,为以后的工作提供可以借鉴的经验。
“虽然只是做着平凡的工作,但也是在为美化建设家园添砖加瓦”,她常常这样想。是的,绿化管护工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比较繁琐,而且一是时间性强。如春季种花栽树的大忙季节,有时一次购进上千棵树苗、有时购进几千盆花卉,要在一两天或更短的时间全部栽种完毕,难度很大,她主动放弃自己的休息时间,和同志们一起加班加点完成工作任务;二是技术性强。别看只是树木花草,如何种好它们,并保证它们的'成活率,在栽种的过程中都有一定的讲究,必须在专业人员的指导下进行。如根须埋的深与浅,对它的生长都有很大影响,她能够很快掌握专业技术,干好工作,并能够为其她同志提供技术指导,确保所种各种植物的成活率;三是需精心管理。做好绿化植物的管理是一件比较麻烦的事情,修枝、浇水、施肥、防治病虫害,她就像照顾自己的孩子一样,每件事都耐心、细致地按时完成。看着亲手养护的花草一天天成长起来,成为一处景观,她心里有一种成就感。
从事绿化工作,她觉得苦中有乐。她被安排管护绿化,觉得那是领导对她的信任,是同事对她的信任,把我校最主要地段绿化的管护工作交给她。为此,她时时处处严格要求自己,模范遵守各项规章制度和工作纪律,工作中遇到了困难她先上,不怕苦、不怕累、不攀比。同时,她关心、爱护其他同事,谁家里有事或者是生病了,她就主动承担起他们的工作,让他们安心照顾家庭或者是养病。
我校新迁洋浦花草树木多是新栽不久,还都十分幼小,是一个比较难管养地方。夏天是花草树木的养护季节,雨水多,杂草生长快,她每天都冒着酷暑,忍着蚊虫的叮咬,一遍又一遍的拨草,拨掉的杂草都能堆成一座小山,由于树木比较幼小,需要增施有机肥,于是她背来鸡粪、猪粪来追施到灌木草坪中,她从来没有对中心要求过什么。就这样日复一日的劳动,苦吗?真苦!累吗?很累!可换来的是洁净的环境,是校园的整齐、优美的绿地,她的心里是满足的。在完成自己工作的同时,她还积极帮助其她的同志共同完成拨草、修剪等任务。
她从来没有因为琐事请过假,也没有耽误自己的管护工作,天天都按时到她那一亩三分“责任田”里辛勤“耕种”,她说“能为学校的绿化美化工作出一份力,是我作为一名绿化工作者的心愿,应该尽心尽职把工作努力地干好”。
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