养生培训通知(推荐16篇)

时间:2021-07-09 作者:好拿网

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广大市民群众:

由于台风“玛娃”来临,为保障我馆广大学员的人身安全,结合实际情况,9月3日(周日)所有活动暂停,不便之处,敬请谅解。

特别提示

“乐享艺术生活”秋季公益培训资料审核时间调整为:9月4日---9月6日(上午9:30--12:00,下午14:30---18:00,晚上18:00---21:00)少儿类项目,只需家长前来办理审核即可,以免现场秩序混乱。

特殊情况说明:

9月6日未经现场审核资料的,将取消预报名资格,所剩名额在9月7日 — 9月8日接受网上报名及现场审核资料,9月8日下午6点整结束所有报名。

光明新区文化馆

20xx年9月3日

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各分局、机关各科室、相关企业:

ISO9001:20xx新版标准已经发布实施,新版标准将更加适用于所有类型的组织,特别是服务行业的应用,更加适合于企业建立整合管理体系,更加关注质量管理体系的有效性和效率,协助企业了解ISO9001:20xx新版标准的内容,推进管理体系及产品认证。根据《20xx年常州市委改革工作重点-金坛任务分解表》的要求,经研究,决定组织开展ISO9001-20xx版质量管理体系学习培训活动。现将有关事项通知如下:

一、参加人员

区市场监管局分管领导、分局分管负责人、科室相关人员;全区规模性企业总经理或质量负责人1名参加。

二、培训内容

邀请相关专家讲解ISO9001:20xx新版标准内容(此次培训免费)

三、时间地点

时间:20xx年6月20日 时间为1天 地点:樱花大酒店

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各位医师:

您好!

本周我院“三基”培训由感染性疾病科岳峰主任开展《传染病防治法》培训。

培训时间:2XX年10月15日 16:30

培训地点:肿瘤中心三楼学术报告厅

参加人员:本院45岁医师,规培医师、进修医师、20xx级研究生。

要求:持本人证件签到,迟到30分钟不予签到。

欢迎兄弟单位医师参加学习。

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区内各企业:

为加强企业家队伍建设,培养打造一支思维开阔、管理能力强、自身素质高,具有战略眼光、开拓精神、创新能力和社会责任感的优秀中青年企业家队伍,根据市里安排,市经信委委托潍坊市委党校举办潍坊市新生代企业家培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训内容

邀请中国人民大学专家教授和全国优秀律师,分别解读中国特色社会主义市场经济、从当前经济形势看供给侧结构性改革、儒法互济的.管理之道、企业常见法律纠纷及风险防范、新生代企业家创业精神培养等相关内容,依托市委党校优势资源,积极与党政主体班次对接,并安排到党校教育基地进行专题教学。

二、培训人员

围绕全市工业产业转型升级方案, 6+6重点行业企业中优先推荐优秀董事长、总经理和二代接班人(在公司中任副总经理以上职务)参加培训,年龄原则上不超过45周岁。

三、培训时间

20xx年6月20日-21日,在潍坊市委党校封闭式培训;6月21日-25日在井冈山党校教育基地培训。

四、其他事项

1、请符合条件的企业和有意愿的企业,将学员报名表(加盖公章)和学员基本情况表于20xx年6月9日12:00前报区经发局728房间,同时发送电子版。

2、市新生代企业家培训班不收取学员任何费用,交通费用自理。培训期间全体参训人员须严格遵守培训纪律。

3、请全体参训人员携带身份证件于6月20日早8:00前到潍坊市委党校(昌乐县宝通街669号)教学楼500人报告厅准时报到上课,领取学员手册、学员证等培训材料。若需提前报到,请与培训班班主任徐建平(13XX6)联系食宿等事宜。

潍坊经济开发区经济发展局:联系电话:80XX2,电子邮箱:XX@。

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各会员单位、项目管理企业:

为贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》(国发[20xx]20号),国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔20xx〕19号),建设部《关于印发〈建设工程项目管理试行办法〉的通知》(建市[20xx]200号),《四川省政府投资非经营性项目实施代建管理的暂行办法》(川办发[20xx]16号),20xx年国家发改委印发《中央预算内直接投资项目管理办法》(国家发改委令第7号),四川省住建厅关于印发《四川省全过程工程咨询试点工作方案》通知(川建发[20xx]11号),以及有关法律、法规,加强政府投资工程项目全过程工程管理咨询,提高从业人员的执业能力和管理水平。根据四川省建设工程项目管理协会《章程》和《四川省建设工程项目管理企业行业管理(暂行)办法》(川项管协[20xx]5号),定于10月29~11月1日(周日至周三)举办建设工程项目管理从业人员继续教育培训班,现将有关培训事项通知如下:

一、培训时间和地点

培训时间:20xx年10月29 日至11月1日(周日至周三)开展4期培训,每期培训1天。各单位参加继续教育培训具体时间以协会电话和邮件通知的时间为准。

地点:成都市锦江区三圣乡刘家花园(成都市锦江区三圣乡红砂村刘家花园,电话028-84676628)。

二、培训对象

原已取得《四川省建设工程项目管理从业人员合格证》的人员。

三、培训内容

专家解读国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔20xx〕19号),住房城乡建设部《关于开展全过程工程咨询试点工作的通知》(建市〔20xx〕101号);建筑信息模型(BIM)技术在工程项目管理中的集成运用等。

四、相关事项

1、各单位要以公司为单位组织团体报名并缴纳培训费300元/人,于10月27日前上报培训人员名单(报名交费时间从本通知发布之日起至10月27日)。

2、此次培训结束后将颁发《四川省建设工程项目管理从业人员培训合格证》。

3、培训期间,要遵章守纪,确保教学秩序。

五、联系方式

协会地址:

联 系 人:

xxx年10月3日

XXX协会

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近期已签约的加盟商和意向加盟客户:

根据东方正捷总部运维中心、金融培训中心工作安排计划,定于20xx年11月23日至11月27日(星期一至星期五)举办第55期加盟商培训,共5天。自今日(11月18日)起,总部开始接收各加盟商提出的培训申请,请认真填写加盟商培训申请表格并于11月20日中午12点前反馈至东方正捷运维中心邮箱dfzjddb@,总部将尽快对培训申请作出回复,请收到回复后再合理安排行程。

加盟商培训内容主要涉及宏观民间金融形势、多种业务流程和操作技巧、法律风险防范、企业管理技巧、品牌宣传方略、优秀经验案例分享等多项内容。针对新加盟店对于业务实际操作经验不丰富、品牌宣传策略不熟悉的`情况,金融培训中心在认真总结十年业务经验的基础上,进一步创新了培训模式,全部按照“业务实例结合理论”模式进行讲解。

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近年来,随着人们生活水平的提高和健康意识的增强,养生已成为大众关注的焦点。为了帮助人们更好地了解与养生相关的知识和技能,健康帮公司开展了一次养生培训活动。本次培训以“健康帮养生培训”为主题,旨在传授参与者养生的理念、方法和技巧,提高他们的健康水平和生活质量。


整个培训活动分为理论学习和实践操作两个部分。在理论学习部分,专业的养生学者向参与者介绍了与养生相关的基础知识,如中医养生理论、营养学基础、运动与健康等内容。同时,他们还介绍了一些常见的养生方法和技巧,如食疗、按摩、气功等,以及现代养生的研究进展和趋势。通过丰富的讲解和生动的案例分析,参与者对养生有了全面的认识,并且认识到养生对健康的重要性和积极影响。


实践操作部分是本次培训的重点和亮点之一。培训活动提供了一系列的实践技巧和方法,让参与者亲身体验养生的效果。比如,在食疗环节中,参与者学会了如何根据自身体质和需求选择合适的食材,以及如何搭配食材制作养生食谱。特别是对于一些慢性病患者,他们通过食疗的实践,深刻感受到了饮食对身体健康的影响,提高了他们对养生的重视程度。


培训活动还设置了按摩和气功两个实践环节。在按摩环节中,专业的按摩师为参与者进行了按摩示范,让他们了解了按摩的原理和技巧,并亲自操作起来。通过按摩,参与者感受到了肌肉放松、血液循环改善等效果,增强了对按摩养生的认识和兴趣。在气功环节中,专业的气功教练指导参与者学习气功基本功和功法,并做出了示范。参与者通过气功练习,感受到了气功对身心健康的好处,对气功养生产生了浓厚的兴趣。


此次养生培训活动不仅提供了充分的理论知识和实践方法,还充满了互动和交流的机会。专业的讲师和教练不仅讲解了理论知识,还开设了问答环节,让参与者提出问题并解答。参与者之间还可以互相交流心得和体会,让大家激发学习和探讨的热情。


小编认为,本次健康帮养生培训活动取得了显著的效果。通过理论学习和实践操作,参与者进一步认识到养生对健康的重要性,掌握了一些养生的基本知识和技巧。他们对养生产生了浓厚的兴趣,愿意将所学应用到日常生活中。这次培训活动不仅提高了参与者的健康水平和生活质量,也为他们提供了一个共同学习和交流的平台。希望未来能继续有这样的培训活动,让更多的人了解养生、关注健康。


(总字数:1002字)

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各科室(处部),支部:

为深入贯彻落实全市着力改善“两个环境”建设广播电视大会精神,加强我院医德医风建设,提升干部职工综合素质,进一步优化诊疗环境,规范服务流程,全面推进依法治院,为实现“精品战略基础年”战略目标奠定坚实思想基础,确保xxxx年度各项工作顺利开局,经研究,决定在全院开展集中学习培训周活动,通知如下:

一、时间及人员安排

(一) 时间

xxxx年x月xx日至x月xx日

(二)参加人员

领导班子成员、全体干部职工

二、学习内容及形式

学习培训采取集中学习、书记讲党课、分组讨论、个人自学等形式进行(内容附后)。

(一)集中学习。重点学习全市着力改善“两个环境”领导讲话;学习全省卫生工作相关文件精神;医院医学、护理专家授课。

(二)讨论交流。以处室为单位,立足本职岗位谈心得、谈体会、谈创新,进行学习交流。围绕医院中心工作,“精品战略基础年”等谋划亮点,转变作风,克服固有的思维模式,提振精神,聚焦第一,形成敢于拼搏、敢于创新、敢于争先的的浓厚氛围。

(三)撰写心得体会。学习培训周结束后,中层以上领导干部、支部书记、护士长、党员职工均要写出一篇不少于xxxx字的学习心得体会。

三、有关要求

(一)提高认识,确保实效。全体干部职工务必从思想上高度重视,将思想统一到这次学习活动中来。把学习培训与贯彻执行上级决策部署结合起来、与谋划推动xxxx年度的重点工作结合起来、与提高自身素质结合起来、与持续改进医德医风建设结合起来,做到认真学,深入学,互相学,确保学习活动取得实效,达到自我净化、自我完善、自我提高的最终目的。

(二)领导带头,率先垂范。领导干部要做表率,发挥示范和带动作用,多思考、善谋划,结合各自分管工作,解放思想,与时俱进,确保学习工作不脱节。通过集中学习理清工作思路,完善重点工作方案,并组织分管处(室)深入一线开展调研,真正为一线解决实际问题。

(三)遵守时间,严格考勤。各科室(处部)负责人要处理好工学矛盾,安排好科室工作,静下心来,组织大家把这次学习培训活动作为一次提高自身素质的.机会,严格做好签到考勤和学习记录。

(四)强化督导,不走过场。明确各项学习活动的组织者,负责集中学习组织和检查,并建立学习考勤签到。院纪委牵头、党办室、办公室参加,对各学习情况进行督导检查。

学习结束后,以科室为单位连同学习考勤表、学习心得x月x日前交科室所在党支部。

附件:集中学习培训周活动安排表

xxxx年x月xx日

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各区、县级市人事局,市直各单位人事部门:

根据市人事局《关于举办XX年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(xxx〔XX〕16号)精神,应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培训,后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办~年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下:

一、培训对象

~年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

二、培训内容

(一)职业生涯规划与成功之道;

(二)职业初期的心理调适;

(三)职业道德规范与修养;

(四)职业人士的沟通与礼仪;

(五)xx经济与社会发展;

(六)xx风貌与xx人精神;

(七)参观考察。

三、培训教材

培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

四、培训时间及地点

(一)培训时间:第一期培训班,7月19日至22日;第二期培训班,7月26日至29日;8—9月份各期培训班开班时间另行通知。

(二)培训地点:xx市人才培训中心(xx路266号北秀大厦)。

五、培训费用

每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。

六、其他事项

请各单位填写《~年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》(附后),在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8:30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。

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中医养生培训总结


导语:


中医养生是一门源远流长的学科,它将中医理论应用于养生领域,帮助人们保持身心健康。参加中医养生培训的目的是深入了解中医养生知识,学习有效的养生方法并将其应用于现实生活中。本文将对中医养生培训进行总结,从培训内容、学习成果以及未来发展等方面进行详细阐述。


一、培训内容:


1. 中医基础理论:


中医养生的基础是中医理论,培训课程通常会介绍中医的基本概念、中医的体系及其特点,帮助学员建立起中医思维模式。


2. 中医养生方法:


中医养生方法有许多,包括针灸、拔罐、中药调理等,培训课程会对这些方法进行详细介绍,并教授学员相应的操作技巧和注意事项。


3. 中医养生保健常识:


在日常生活中,中医养生保健的常识是非常重要的。培训课程通常会涉及饮食养生、起居调摄、情志调理等方面的知识,帮助学员了解怎样保持身心健康。


4. 养生按摩手法:


按摩在中医养生中起着重要的作用,通过培训,学员能够学习到不同的养生按摩手法,并了解到按摩的原理及适用人群。


二、学习成果:


1. 理论知识的掌握:


通过中医养生培训,学员能够掌握中医的基本理论知识,包括中医的体系、中医养生的原理等。这些知识为学员将中医养生应用于实践奠定了基础。


2. 技能的提升:


中医养生培训课程中,学员将学习到许多中医养生方法的操作技巧,并进行实践训练。通过不断的实践,学员的技能将得到提升,能够熟练地运用各种养生方法。


3. 健康管理能力的增强:


中医养生培训注重培养学员的健康管理能力,学员通过学习养生常识和方法,能够更好地管理自己的健康,预防和调理常见的健康问题。


三、未来发展:


1. 将中医养生应用于生活:


通过中医养生培训,学员能够了解到中医养生的价值和作用,并能够将其应用于日常生活中。学员可以通过调整饮食、调整作息、进行养生按摩等方法,改善身心健康。


2. 在健康行业中发展:


中医养生作为一门独特的养生方法,越来越受到人们的关注和喜爱。学员可以选择在健康行业中发展自己,开设养生工作室、提供中医养生服务等,为他人的健康带来福祉。


3. 深造和进修:


中医养生是一个庞大而复杂的学科,培训只是一个开始,学员还可以选择深造和进修,学习更加高级的中医养生知识,成为中医养生的专家。



中医养生培训是一门实用性极强的培训课程,通过参加培训,学员能够掌握中医的基础理论知识,提高自己的技能水平,并将中医养生应用于实践。未来,学员可以将所学知识应用于生活或健康行业中,帮助更多的人改善健康,提高生活质量。同时,学员也可以选择深造和进修,不断提升自己的专业知识水平,成为中医养生的专家。


(注:本文由人工智能助手完成,字数为266)

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各初中、小学:

根据宁教高师[xxxx]xx号文件《关于开展xxxx年义务教育阶段职初教师专业基本素养培训与考核工作的通知》精神,经研究决定组织开展xxxx年职初教师培训活动,现将有关事项通知如下:

一、培训时间:xxx年xx月xx日下午x:xx

二、培训地点:翠屏山小学报告厅

三、培训对象:义务教育段xxxx年入职的在编在职的全体教师(包括xxxx年因故没有参加考核的xxxx年入职的教师)

四、培训内容:教育教学理论专题讲座

请各义务教育段学校通知相关教师准时参加培训,不得缺席。

江宁教师进修学校

xxxx、xx、xx

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各位教师:

我校定于本周五下午3:00进行教师教育技术能力培训,希望各位教师能提前做准备。

驻操营小学

20xx年11月22日

教育技术能力培训通知

各位教师:

我校定于本周五下午3:00进行教师教育技术能力培训,希望各位教师能提前做准备。

xx小学

20xx年11月22日

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关于举办中高层管理人员培训的通知

为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能,根据集团公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训,通过培训,使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”,把我公司的绩效管理全面落到实处,真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作,不能以任何理由请假,具体安排如下:

一、时间、地点:

20xx年元月4日至元月5日8:00准时到公司科技楼三层多功能厅报到,8:30准时开课。

二、参加培训人员:

三、为保证教学效果和课堂秩序,要求:

1、培训期间关闭一切通讯工具。

2、严格遵守课堂纪律,不得迟到早退,不得中途缺课和随便进出教室,如出现迟到早退、缺课或中途出走,将按照公司有关会议管理办法进行处罚。

3、多功能厅是无烟会议室,培训学员不得在内吸烟,违者罚款50元。

4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。

四、从20xx年开始,公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查,希望各单位能够按照公司的`要求有效地进行绩效管理与考核,以有效地实现自我综合实力的提升。

20xx年xx月xx日

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各市直学校、中小学图书情报学会成员单位:

为加强我市中小学图书管理员队伍的建设,进一步提高图书管理员的理论水平和业务素质,充分发挥好各学校图书馆(室)的作用,市教育局决定对全市图书管理员进行业务培训,现将有关事项通知如下:

一、培训时间

xxx年11月13日(周四),全天。上午8:30报到。

二、培训地点

长沙市教育科学研究院南栋六楼会议报告厅

三、参加人员

1、各市直属中小学、幼儿园分管图书情报工作负责人;

2、长沙市中小学图书情报学会所属成员单位图书馆(室)的专(兼)职图书管理员至少一名

四、培训内容及安排

一阶段:

1、8:00----8:30 报 到

2、9:00----9:30 开班仪式

3、9:30----10:00 工作部署

二阶段:

1、10:10----11:30 《图书馆信息化管理学习讲座》

2、11:40----12:30 中 餐

3、12:40-----1:30 午间休息、互动交流。

4、1:30------3:00 《中小学图书馆建设讲座》

5、3:00:-----4:00 总结、颁发学分证书。

五、有关要求

1、中小学图书管理员业务培训是加强图书管理员队伍建设,提高图书管理员工作水平的重要措施。各学校要高度重视此项工作,认真落实,确保本单位图书管理员参加培训;

2、 各位学员应积极参加本次培训,认真参加学习,做好笔记,不得无故缺席、迟到或早退;

3、本次学习时间一天,学习不收任何费用,中午免费安排工作餐;

4、学习结束后由市局颁发学分证书;

5、请各单位11月11(星期二)前将参加人员名单报市教科院。

联系人:邹良 联系电话:xxxxxxxx

长沙市教育局

xxx年11月6日

⬣ 养生培训通知 ⬣

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

三、培训人员:各公司、各部门全体员工

四、培训地点:红桔林会议室

  五、培训要求

1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作,不得请假。

3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

XX有限公司

20XX年XX月XX日

⬣ 养生培训通知 ⬣

各分公司:

根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定和国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》及县安监局20xx年4号便函通知要求,全公司所有从业人员必须经过安全培训,取得上岗证,方可上岗作业。今后公司所有新招人员和在职人员未经过安全培训,未取得相应的资格证件,一律不得上岗作业,具体安全培训规定要求如下:

一、安全培训有关规定

国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定:强化职工安全培训。企业负责人和安全生产管理人员、特殊工种一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育,或存在特种作业人员无证上岗的企业,情节严重的要依法予以关闭。

国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》有关规定:

第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。

第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。

第十五条生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。

第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。

生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

二、公司安全培训规定

1、从业人员培训要求,除矿长资格证、安全管理人员、特种作业人员以外的所有在职人员,由具有安全培训资质的单位进行安全培训、考试合格后,持证上岗。

2、公司安全培训计划安排如下:

(1)首批对矿山从业人员,由具有安全培训资质的单位进行安全培训考核发证,持证上岗。

(2)第二批对选矿车间及附属从业人员进行安全培训考核。

(3)第三批对持有矿长资格证、安全管理资格证、特种作业操作证及有关县级以上有关部门颁发的资格证的从业人员,进行安全培训,

3、公司要对本单位的所有从业人员分期、分批、分工种制订年度安全培训计划,并按计划实施培训,各分公司要密切配合、组织好安全培训工作,建立健全从业人员安全培训档案。

4、从业人员培训管理规定

(1)第一次安全培训不合格的从业人员进行重新培训,重新培训的费用自理,不付培训工资;第二次安全培训不合格者,再次参加县安监局安全培训;第三次安全培训不合格者解除劳动合同。

(2)凡发现未经培训持证上岗的从业人员,要追究所在单位各级领导责任。

(3)各级管理部门要对从业人员持证上岗情况进行检查,发现存在有无证上岗者,首先责令停止作业,对无证上岗者立即开除,并追查具体安排人责任和领导责任。

(4)各单位新招从业人员,实行“谁签字、谁负责,谁安排、谁负责”的制度。若发现一人未经培训上岗,对批准签字和安排负责人扣除一个月工资,两人以上给予降级处分。

(5)各分公司要认真组织做好本公司内部新招从业人员“三级”安全教育培训、考试。在本单位内调整工作岗位或离岗重新上岗和从业人员的安全教育培训工作,提高全员安全素质和技术操作能力,并建立健全从业人员安全培训档案。

(6)加强从业人员持证管理,建立从业人员、特种作业人员、安全管理人员、矿长资格证人员的台帐,并保存相关证件的复印件。

(7)协助上级部门做好各种持证人员的培训、复训工作。

(8)经常检查从业人员的持证情况,发现问题及时处理,坚决做到无证不准上岗。

特此通知

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