✦ 创新驱动发展演讲稿
各位领导、朋友们：
大家好!今天我演讲的主题是《创新是我们的希望》。选择这个话题参加演讲有两个原因：
一是想借此学习机会重温救死扶伤的职业精神;二是当前我院深入开展“加快医院全面建设，打造库区一流医院”争先创优活动，全面启动“一二三四”工作载体，作为医院一名医务工作人员，如何为患者提供人性化的服务，有心与大家共勉。
我们从未忘记，当非典肆虐时，*有危险，*有我们的白衣天使。特别是去年汶川“5.12”大**，面对满地的伤员病者，所有的医务人员都在不停忙碌，他们不分内科外科，不管医生，还是**，都在不停消毒、止血、缝合及包扎，处理了一个又一个，抬走了一个又一个，至始至终奋战在最需要的前线……可以说，在这场没有硝烟的战斗中，白衣天使就是生命的希望。
为了挽救更多生命，保护群众健康，医务人员毅然挺身而出，与病魔展开了殊死搏斗。可是作为医务人员，那时那刻的他们比谁都明白，不论与“非典”较量，还是与**抢时间，都是一件多么危险的事情!但常常在这些关键时刻，千千万万的医务工作者不但没有被病魔吓倒，而是更加的奋不顾身，将个人生死置之度外，她们用爱心筑起钢铁长城，终于赢得了一场场战斗的伟大胜利。
在科学发展的过程中，我们见证了医疗奉献的伟大灵魂，揭示了医务人员爱与责任的崇高境界。
亲爱的朋友们，到底是什么力量使他们置家不顾，甚至把生死置之度外，投入这残酷的斗争? 也许有人会说，这样的事情离我们已经渐渐远去。但我认为，生命是每个人生存的最基本要求，医务人员的责任是尽力抢救生命，帮助伤员。
因为人的一生中，有谁不需要医护人员的细致关心和悉心照顾呢?在多年工作实践中，我深深的体会到，用自己的微笑抚慰着病人伤痛的心灵，我们付出一点一滴的爱，犹如一盏百年不灭的明灯，既能照亮病人，也能温暖自己。这种无私的爱有着深刻的互动。看着病人的眼睛，它常常表现出对你的信任，反映出我们的灵魂。
这是我们力量的源泉！
党和**赋予我们崇高的职责，广大人民群众寄予我们深切的期望，救死扶伤是我们光荣的义务，优质服务是我们永恒的主题。从前，当人们生活在地球上生病时，他们只是顺其自然。现在，生老病死每一环节，几乎都与医院难解难分。
一句话，现代人越来越离不开医院了，这些客观的存在，由不得我们医务工作者而沾沾自喜，而是一种无形的压力，促动着我在技术上的精益求精。众所周知，疾病的诊断和**不是礼貌的问题，更不是算命的猜测。就b超专业而言，相同声像图可以是不同的病情，不同声像图是相同的病情，这就需要耐心询问病史，结合临床和丰富的工作经验，去综合考虑得出正确的诊断，但是有些时候，病种的特殊性和复杂性要求我们不断的学习，查阅资料，去更新自己、充实和提高自己。
坚持“以人为本”是科学发展观的核心，坚持“以病人为中心、以医疗质量为核心”是我们院服务社会群众的根本宗旨，贴心服务是对我们医务人员的工作要求。人的一生中，想法太多了，拥有幸福的家庭，稳定的工作，美好的前途，富裕而安逸的生活等等这些。可以说人的一生与医院有不解之缘，妇女分娩、病人求医、老人临终都是生命中最脆弱的时刻，最需要人性的温暖。
那么，仅拥有技术是不够的，还需要医学的人文品格，通俗的说就是人性化服务，比如一个亲切的笑容，一句温馨的话语，一个体贴的动作，就能温暖病人的心房，就能打消患者的顾虑，赢得患者的信任。众所周知，我们院的妇产科医生沐浴城市(?)工作至今(?
)年，能够顺利接产(?)例，娴熟技术可谓炉火纯青，但她对每位患者除了认真仔细询问病史，甚至了解她们不同的生活背景，以此进行针对性医治。她正是凭借这些不经意的细节，坚持医务人员的工作作风，对患者给予真诚的关爱和同情，这让我的心感到震惊。
在今后的工作中，我要学会与患者换位思考，感受他们的疾苦，内心的不安、忧虑，对他们烦琐的问语耐心去解释，对他们的检查更加仔细、慎重，努力做到“来有迎声、问有应声、去有送声”，让患者在医院这个家庭里能够感受到春天般的温暖，亲人般的关心，天使般的爱心。亲爱的朋友们，医疗工作不仅是一项神圣的使命，而且是一门职业科学和一门艺术。我们每天面对不同的病人，不仅来自身体的疼痛，更隐藏在内心的忧虑、困惑。
面对生命、情感都很脆弱的他们，需要我们以后在不断汲取知识提高自己的同时，用人性化的服务，去温暖他们和关心他们，让他们成为我们身上的一个看点，让我们成为患者的希望，为医院从美好走向更美好贡献出自己的一份力量!最后，祝愿我们巫山医院继续闪烁“让患者放心”，祝福我们的医疗事业更辉煌!
谢谢大家!
2016医院创新发展演讲稿_
各位领导、各位同事：
您好!当鲜花盛开的五月悄悄降临，当万紫千红的季节换上新装，踏着春天的脚步，七三一医院继续在坚持“以病人为中心，以社会效益为根本宗旨”方针指导下，为建设成为北京河西地区具有特色的现代化综合性医院阔步前进。作为他们中的一员，我想和她一起呼吸和发展。
一个政治家的责任在于洞察国际风云变换;一个科学家的责任在于努力发明创造;一个医务工作者的责任在于掌握先进的医疗技术，治病救人;一个**的责任在于满足病人的需求，燃烧自己，照亮别人。南丁格尔精神再次感染着我们，白衣天使要始终践行光荣而神圣的职责，虽白发斑斑者，仍不失千里之志，青春如火，荡漾着满腔激情，寒来暑往，斗转星移，在无数不眠的夜晚，感受生存和死亡的交响乐章。当我们选择**的职业时，我们选择神圣、伟大和高贵。
七三一医院有着光荣而悠久的历史传统，从她诞生的那天起，就拥有着一流的技术力量、完备的医疗设施、高尚的医德医风。在北京河西居民的心中，立起了一面旗帜，立起了一座丰碑，值得每731名医务人员的骄傲和自豪！
比陆地广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是心灵，作为一名**，要拥有博大的胸怀，时刻保持着灿烂的笑容，这微笑是阳光，能减轻病人的疼痛;这微笑是雨露，能滋润患者的心灵;这微笑是翅膀，承载了千万个家庭健康平安的希望!海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚。我选择了这个神圣的职业，无怨无悔！
七三一医院选择了我，赋以重托。作为新一代731医院的拥有者，我将为医院的振兴和发展尽我所能！
医院兴亡，匹夫有责。医院的发展壮大需要我们每个人的共同的努力，从我做起，从身边做起，发扬团队精神、培养协作意识，事事严于律己，处处着想他人。我要始终以学习的态度、务实的工作精神，2h的标准规范自己，不断固本强身，树立终身学习思想，强化专业知识和技能，不断提高个人综合业务素质，学习临床一线人员对待科学精益求精、严谨求实的作风;发扬工勤人员吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神;学习各级领导科学决策、举重若轻的管理能力;及时给自己注入新鲜的血液，给我院的发展带来新的气息和活力。
✦ 创新驱动发展演讲稿
今天，我们在这里召开的是学校科技创新大会。首先，感谢市科技局xx局长莅临指导工作。今天的会议很重要，尽管自建校以来，我校创新创业工作如火如荼，校企合作与专利方面的相关做法走得比较靠前，但仔细回顾，我们的创新成果还不尽如人意。此次召开会议，正是因为感受到了压力和危机感，在这里抛砖引玉，希望共同推动科技创新工作的开展。
一、 明确目标，营造共识
有些同志认为，我们的根本任务是培养学生，为什么要如此强调科研创新工作呢?其实，两者相辅相成，并没有冲突。几年前，我们很多老师去过新加坡南洋理工学院交流，参观学习了他们的项目制教学，对南洋理工的老师带着学生研发企业的项目、接受企业的委托、与企业联合开发的校企合作培养学生模式感到震撼。但是震撼之后，我们学到了什么呢?有没有学以致用呢?有，但是不多。今年11月20日，省政府办公厅出台了《关于深化高校科研体制机制改革的实施意见》，明确提出了高校科研体制改革的方向，其中提到的校企深度融合，将会成为培养学生和促进产业发展的主要模式。所以，我希望，我们能够按照省文件的指引，结合实际，在以培养学生为本位的同时，将专业设置与产业对接，不仅适应产业的发展，更要适当引导产业发展，利用2-3年的时间，扎扎实实推动创新工作，争取有几个团队能进入新型研发机构行列，这也是吴月霞副市长考察学校时对我们的肯定和寄托的希望。
二、 抓住机遇，厘清思路
让我感触颇深的是，以前我在科技局的时候，一年科研经费才几百万，最多的时候不到三千万元，但是今年我市的科研经费有1.8亿元，明年将达到5亿元!这充分说明国家、省、市对科研更进一步重视。目前，产业研发能力较弱，我们作为拥有众多教授和博士的本土高校，责任和机遇并存，我们应该要有所作为。几年来，学校已投入几百万科研经费，但并没有形成标志性创新成果，我们要认识到这一不足。我们的兄弟院校、顺德职业技术学院在这方面开展得非常好，取得了众多创新成果，在制冷系统领域这一块，吸引了许多企业与之合作，在全国高职院校中树立了良好口碑。他山之石可以攻玉，我们既要向搞得好的学校学习，又要厘清思路，迎头赶上。
三、 完善制度，打造团队
我们学校的科研创新，将重点依托研究所，将之办成引领产业发展，集教学、科研于一体的创新平台;下一阶段，将以二级学院为单位，围绕各类创新工作多方筹集资金，通过打造一批创新型团队，带动一批有研究水平的教师积极投身科研。今后，我们也将在考核和评聘上面进行相应的调整，多方面促进我校科研创新工作的发展。对科研创新的考核将从对个人的考核，提升到对团队的考核，提升到对校内研发机构的考核。评聘制度上，将实施评聘分开，根据业绩和科研能力实施聘请。希望相关部门从管理的角度朝这个方向引导，组织好教职工们加强学习，充分掌握评聘分开机制的具体信息。尤其校企合作处，要向市科技局咨询和汇报，根据学校的思路，厘清工作主线，制定具体目标，踏实推进科研创新工作。
最后，我坚信，xx职业技术学院将抓住发展的机遇，推动创新工作再上新台阶。谢谢各位!
✦ 创新驱动发展演讲稿
恭敬的各位评委、各位带领：
大家好！我演讲的题目是《xx做买卖人的科学成长观》。
当前，国际经济形势急剧恶化，国民经济增速放缓，金融危机加剧。xx作为yy“四县三区”之一，却既异国区的优势，也异国县的权力，经济根本薄弱，可用财力不敷，“三个难堪”困扰成长。在如此严峻的局势下贯彻落实“1234”成长思路，鞭策xx经济加快成长、科学成长、又好又快成长，我们经济商务人能做些甚么呢？
为此，xx做买卖人清脆地发起了“解放思维、加强本领、强化落实、办事成长”的科学成长观
解放思维，我们勇于攻坚破难。思路决议前途，异国做不到，只有想不到。xx委某布告曾说过，把企业做死的人算不得本领，把死了的企业做活的人才算真本领。
十几年来，原某某企业的遗留题目非常纷乱，国营与民企交织，债权与债务难分，企业面对停业，职工必要安排。在人们看来，这一系列的矛盾和争论是无法解决的。我们斗胆地解放思维，迎难而上，创设性地采纳了“停业重整”的新思路，做到了企业“破而不破，整而更生”。
如今，属于xx的一个处所龙头企业从头盘活了，职工的题目办理了，在人们眼里永久没法办理的题目得以顺利办理。新企业的建设正在紧张有序地进行。这是xx市首例，在全市乃至全省极为罕见。
加强本领，我们乐于美满本身。进修，进修，再进修；美满，美满，再美满。知识无尽头，吾将上下而求索。
当前，我们要深切进修科学成长观，进修做买卖知识，进修办理知识，进修金融知识……为党和人民工作，我们毫不做“武夫”，要必须学会“智取”，只要我们满怀热忱，连续进修经济构筑所需的各种文化知识，就必定能首创经济和商务奇迹的新场面。
强化落实，我们勇于争创第一。不做则罢，干则干好。“xx化工园、大渡财产园、浙江财产园”是xx人的自大，这是近几年xx产业成长的见证。
但在全省看来，xx产业不能说什么难话。但我们并异国是以灰心，相背，做买卖人斗胆举动，拿出了干就要干出特点，干就要干出个第一来的勇气。我们决定以争创省级特色园区为突破口。
为此，做买卖局全部干部职工自上而下，不分白天夜晚，不管上班下班，你跑信息，我收资料，你问部分，我找企业，大家加班加点，齐心合力，确保建立工作做得一流。某家住某镇的副主任，为了及时结束相关信息的收集，连续两个晚上加班到深夜，终于住进了办公室。正是有于买卖双方的共同努力，建立工作才取得阶段性成功，建立省级特色公园指日可待。
做买卖人便是如许，从不认输，我们要把平常的事做得更加结壮，把特别的事做得更加高雅。
办事成长，我们勇于俯下身子。做推销员就是为企业服务。企业的必要便是我们的举动，我们力图做到举动在第临时候，把题目办理在第临时候。
班达化工用电难题目出来了……青利船埠外部环境题目出来了……某某企业场平工作题目出来了……在和谐某某镇境内220kv架线时，很多农民出来阻工，他们的原因很大略，新建铁塔感化所谓的“风水”，断了龙脉。任凭我们如何做工作，农民始终不睬解。全员连续作战60天，周末休息，利用晚上安排交大。
最终，我们第一次篡夺，赢得了自动化，并推动了220kv输电线路的建成。为xx产业的经济增长开辟了新的生命线。
回首往事，天高云淡，汗水和微笑留在记忆中；展望未来，任重道远。希望与压力同在。进修实践科学成长观，xx做买卖人再次重申：解放思维、加强本领、强化落实、办事成长！
让我们互助竭力，为xx这片英俊的地皮付出属于做买卖人的勤奋和汗水！让繁华和成长之花开遍xx大地。
感谢大家！
✦ 创新驱动发展演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们，大家好!
我是来自虎滩乡中心小学的xxx，今天，我的题目是《科学发展，历史的最强音》。
“科学”如一声春雷，响彻神州大地。乡党委政府在准确把握国内外发展大势和我乡乡情的基础上，以科学为指导，明确了我乡今后一个时期的发展理念和发展思路。忆往昔，我们为家乡浓厚的文化底蕴而骄傲；看今朝，我们更为虎滩的蒸蒸日上而自豪！
百年大计、教育为本，“让我乡的孩子接受最好的教育”就是我们的责任。我们的乡领导、校长一心一意为我乡百姓谋利益，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，树立了教育公仆的光辉形象。前几年，由于房屋老化，我乡多处学区小学的教室存在安全隐患，乡党委政府高度重视，启动专项资金，不但迅速维修了教室，还多方协调为各学校配备了多媒体教学设备，为我乡教育事业提供了有力的硬件保证。今年，为了适应教育形势的需要，更为了我乡教育事业的良性发展，乡党委政府果断决策，顺利的完成了学区小学的合并工作，同时努力筹措资金，兴建了中心小学的第二教学楼、铺设了中心校环校公路，校园供暖工程也即将竣工。
在教师继续教育方面，乡党委政府和校领导也是煞费苦心，教师全员素质提高和骨干培养双管齐下，先后组织全员培训三场，外出学习达70余人次，有效的提高了教师自身素质和业务水平。
落实科学，坚持以人为本，为学生的终身发展服务，我们身边也有无数这样的老师。他们学识渊博，教学严谨，在三尺讲台上默默耕耘，没有惊人的事迹，没有辉煌的成就，就像那块黑板，曾经写满了神奇和真理，最后擦去的是功利。我校的刘伟民老师，已经在我乡教育岗位上工作了整整35年，刘老师患有严重的颈椎病和高血压，脖子疼起来让他坐立不安，血压更是一度超过180，大家看在眼里，疼在心上。即使这样，他仍然坚持工作在教学第一线，不厌其烦地找学生谈心，帮她们确定学习目标，每天跟在校车上，直到看着孩子们像小鸟一样扑进妈妈的怀抱，他才肯回家，常年如一。平日里坐在办公桌前沉默少言，鼻梁上架着深度老花镜，不停地忙活着。有时手里拿着一块面包就算是一顿午餐，有一回我发现他的面包上竟然还有墨水。
一位哲人曾经说过：“世界上最伟大的爱是母爱”，我要说：世界上最伟大的爱是师爱。刘凤霞老师的孩子还不到三个月，她就硬着心肠撇下嗷嗷待哺的孩子，返回到了教学岗位，她主动请缨，担任高年级两个班的英语教学工作，每天的教学任务就够她忙活的了，加上今年甲流感流行，还要协助班主任搞好学生的监护工作，经常是，当她抱着厚厚的作业本回到家时，孩子已经腮边挂着泪珠，嘴里含着小手指委屈的睡着了。
像这样的小事在生活中太多了，可是这些小事的背后不正是体现了“科学”以人为本、全面发展的本质要求吗？为此，科学不是一句口号，它是指引我们每一个人前行的航标，更是凝聚我们中华儿女团结一心、不懈奋斗的强大武器。
虽然我只是一个普通的人民教师，我个人的力量也是微不足道，但是，只要我们每个人从自我做起，从小事做起，身体力行的践行科学，我相信，我们的社会将会更加和谐，我们的生活也将更加美好！让我们一起努力，共同演绎虎滩教师的风采，让我们携手共进，共创虎滩教育明天的辉煌！
谢谢大家
✦ 创新驱动发展演讲稿
大家好！我是来自项目管理公司的武振杰，很荣幸能够站在这里演讲，今天我演讲的题目是：“企业转型发展的关键制度与执行力”。
自从20xx年来到单位，我一直在项目上担任安全员进行安全管理工作，我认为项目上的安全管理工作，最重要的是首先建立一套完善的制度，对项目进行制度化管理；在项目的安全管理上有《安全生产法》规定的，项目上必须建立的八大制度，有安全管理规程上规定的19项制度，所以项目管理一开工，首先应依法建立规定上必须有的制度，在此基础上完善制度管理体系；项目能够顺利建成，良好的规章制度是不可缺少的，我们是施工企业，主要任务就是项目的施工管理，而制度是管理的'灵魂，所以我们要将项目的规章制度更系统化、专业化、规范化，才能更有效的促进企业的发展！
然而以制度促发展是建立在制度不折不扣的贯彻落实习的基础上的；XXX治国理政关键词中提到：一分部署，九分落实；中国军事上也有句话叫：三分战略，七分执行；治国治军如此，企业跟项目的管理何尝不是如此，规章制度有了，重头就是下来的执行了！道理很简单，执行力强，企业就能逢山开路，遇水搭桥，最终实现目标，执行力弱，就会错失良机，贻误战机，导致一败涂地；因此执行力是企业的生命力，执行力强了，我们的企业转型发展才会更稳、更快，那么我们该怎么去提升制度执行力呢？我认为重要的有三点：
1、明确目标，责任到人
20xx年5月底，侯马市文体活动中心项目按政府要求举行现场观摩会，为此公司成立了以安全生产部王部长与分公司经理宁经理为首的筹备组，目标非常明确，就是必须在6月15日举行一场成功的现场观摩会，那时所有的筹备组成员策划方案流程、整理现场、设计标语图牌、宣传图册等，筹备组安排负责人将每项工作进行分解，责任到人，并制定了每日目标，最后在所有人的相互配合下，层层落实，我们终于顺利的举行了一场成功的现场观摩会。如果没有明确的目标，工作没有落实到每一位责任人身上，我想这次的任务不可能顺利完成。所以明确目标和责任人是执行力的基础，同时员工的责任心也决定执行力。
2、强化培训教育、奖罚并进
我们的项目部一开始就建立了完善的岗位培训制度，按班组进行教育，就算特殊情况暂停施工，也不放弃对工人的日常培训教育，强化工人对项目上各项规章制度的认知，培养他们的执行意识，经常对他们进行案例警示教育，让他们明白不讲规矩，违规操作就会给企业带来灾难，给自己带来不幸，绝不可重蹈覆辙；只有在知道的基础上才能更有效的执行；
同时，奖罚并进，是提升执行力的关键，公司在今年的转型发展中首先建立了薪酬管理办法并执行，让员工对企业有归属感、认同感，也让企业更有竞争力，这样有奖有罚，双管齐下才更能激发员工的执行力；
3、构建合理的工作流程
流程也是制度、方法，合理的工作流程能做到职责清晰，能提供正确的工作方法，让执行者工作起来顺畅不茫然，如果没有合理的工作流程，容易让执行者在工作中扯皮，最终事倍而功半，所以方法到位了，执行力也就到位了！
深刻的道理，雄辩的事实，做一千道一万，归根到底，就是企业的转型发展制度重要，制度的执行力更重要，我坚信不疑，经过我们建投人的共同努力，我们的执行效力会更上一层楼，建投的明天会更好！
✦ 创新驱动发展演讲稿
人生如此漫长，每一个阶段都是一段不可忽视的宝贵时光。我们正处在学习的阶段，但学习不是负担，也不是折磨。我们应该让求知引领学习，让学习成为学习的动力。
在《三傻大闹宝莱坞》中兰彻对大家说：“你们有谁有那种对于知识的渴求？那种对于即将学到新知识的兴奋？
没有。你们都陷入比赛中。即使你是第一个，这样做有什么用？
你的知识会增长吗？不会。增长的只有压力。
这里是学校，不是高压锅。”的确，我们不需要高压锅。我们不能抛弃求知而仅仅追求高分高名次，这种脱离求知内核而独立存在的成绩不具有任何发展价值。
我已经和你在一起很多次了。 也许您对知识寻求有了新的理解。 让我们重新定义这个词。
什么是求知？现代汉语词典对于求知的定义是“探求知识”，那么我是不是可以把这个定义推广出去。求知就是想知道，想尝试，不分范围和形式。
求知源于好奇。往小处说，当一个人在他小的时候，对于他没吃过的东西会很想尝尝看，对于没做过的事情会很想做做看，甚至于别人说的话，也会饶有兴味的模仿。这是求知最原始的体现。
求知欲是与生俱来的，是人最原始、最新鲜的本能。《苏菲的世界》中艾伯特对苏菲说：“当人们安于沉睡在兔毛中时，哲学家总是攀在兔毛顶端，向下大喊：
‘你们快看！’而人们只是一笑：‘这群捣蛋鬼！
’”这是不是就是平庸者与探索者之间的区别呢？
所以让我们保护我们的好奇心和求知欲。但凡学术有成者必有一颗赤诚的求知之心。文学者鲁迅有之，科学者爱因斯坦有之，艺术者贝多芬有之，诸如此类，数不胜数。
其实，发展是求知的必然结果，水到渠成，无需处心积虑。与其让学习成为沉重的负担，不如说服自己快乐地寻求知识。每天，我都告诉自己，学习是很快乐的。我为知识而学习，我爱学习。
这样，让对知识的热切追求引领发展，为了知识而学习，让学习简单快乐。
我的演讲到此结束，谢谢大家。
✦ 创新驱动发展演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！我今天演讲的主题是“一条道路，两场革命”。我深深明白，鸟儿的理想是高远的，在天空飞翔；鸟的事业是豪迈的，搏击长空，而我的生活最大的能源就是对美好理想的追求，最能激发我的热情的就是豪迈的信合事业。
我将投身到我所痴爱的这片信合热土中，将自身的人生价值与信合的事业紧紧相连，把弓劲射，与信合同行，翱翔于信合事业亮丽的天空下，去绘制最新最美的蓝图，用高亢的声音和瑰丽的光华去谱写一名信合员工青春的乐章。
我为迈进了梦寐以求的信合大门而自豪，为终于有了实践的舞台而兴奋不已，一种强烈的责任感、使命感深深激励着我，省农信联社提出的“一条道路、两场革命”战略思想，为正处于战略转型期的2019农村信用合作社的进一步发展指明了方向，解决了如何走可持续发展道路的问题，为此，我行全面发动，层层宣传，探索实践，在全行范围内掀起了一股学习“一条道路、两场革命”战略思想的高潮。通过深入学习，进一步解放全体员工思想，开拓创新，促进银行可持续发展。我强烈的感受到，我们的事业是神圣的，我们的前程是锦绣的，我们的明天是辉煌的，我们有信合领导**远瞩、任重道远、运筹帷幄的大气豪情，有产权明晰、法人治理结构完善的农村合作金融管理体系，有国有银行县域机构大量撤并后地广天阔的市场空间，有多年来与广大农民兄弟唇齿相依的合作关系，有勤劳朴实、乐于奉献的广大信合员工，有省内外农村合作成功的典范，与这样的团队在一起奋斗，我们豪情万丈，我们激情满怀！
当前如何深入贯彻落实省农信联社提出的“一条道路、两场革命”战略思想，是全省农村合作金融系统首要任务。我认为，要贯彻落实好这一战略思想，就必须联系工作实际，才能真正践行“一条道路、两场革命”的战略思想。作为一个信贷员，我觉得我们必须从我做起，从现在做起，来坚持“一条道路，两场革命”的战略思想。
那么，作为员工，我们应该怎么做呢？认真学习有关金融法律、法规、学习有关消费信贷业务及公司贷款业务的相关规章制度和业务知识、技能，以求不断提高自身的业务素质，从而更加准确、高效地完成领导交办的各项工作；作为一名信贷员，我们应该始终忠于职守，遵守法律。同时积极主动的学习上级有关文件精神，加强业务学习，加强自身的法律意识和安全意识，使自己的各项工作遵章依法的进行，及时地学习并掌握了新业务的操作办法，同时在实际工作中检验自己，不断吸取经验，使自己从理论学习的肤浅认识到具体的业务操作中，不断的走向成熟。
作为一个信贷员，要始终保持着扎实的工作作风，在严格依照规章制度执行分派的各项工作任务，同时又能根据具体业务的实际情况执行相应的工作准则和业务操作办法；在平时的现场办公或上门营销中，始终把握当年的工作重点和发展方向；在一如既往地做好传统业务的同时，大力推广新业务和新产品，逐步使现业务品种的多元化。看今朝，一连三送倍受欢迎，信用工程硕果累累，明星信用社创建有声有色，小额贷款送到田间地头，农民致富奔小康，农村经济大发展，农民理解我们，优良客户信任我们，社会各届支持我们，我们有理由坚信信合企业山重水复疑无路的被动局面一定会尽快改观，信合之光柳暗花明又一村辉煌一定指日可待。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海信合事业这艘航母风正帆悬，行船万里。
昨天是一张作废的支票，明天是一张期票，而今天则是唯一拥有的现金，我应当聪明的把握，滚烫的宣言高高升做猎猎风帆，搏击风浪的自信飞扬在宏阔的蓝天下，我是一个年轻的水兵，我要远航，拒绝靠岸。
热爱自己的本职工作是一个信贷员的基本要求，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量关；作为一名信贷员，我深知肩上的重担。稍有疏忽就可能导致信用风险。因此，我不断提醒自己要增强责任感。
我知道信贷资产的质量与银行经营发展的总体计划有关，责任比泰山还重。
深入贯彻落实“一条道路、两场革命”战略思想关键在于联系实际，正确处理做好做强与做大的关系，转变工作作风，正确选择市场定位，加强业务创新，做大与做强做优是“量”与“质”的辩证统一。“大”是数量、规模、速度上的扩张，体现的是“量”，而“强”和“优”是质量和效益，是盈利能力、可持续发展能力，体现的是“质”。做大不一定要做强做优，而是要在做强做优的基础上做大。
我将用智慧点缀山河，用汗水浇灌良田，用微笑挑战明天，用一颗炽热的心去换取江山多娇，蓝天一片，用我们共同的心血，造就信合事业锦绣辉煌的明天。相信只要大家共同努力，2019年银行的未来一定会更好！
✦ 创新驱动发展演讲稿
企业就像是在经济浪潮中破浪前行的船，船上承载的是上到国家下到每个员工的厚重期望，尤其对于我们每个企业员工来说，我们与企业的关系就像鱼和水的关系那样密不可分，所以我们是最关心企业发展，最希望企业强大的人。企业的发展离不开员工的努力，企业的发展壮大是员工之间协同合作、集思广益的过程。同时，员工自身价值的实现也离不开企业的发展，企业为员工发挥自己的才能提供了必不可少的平台，只有在企业中，各部门的员工通力合作生产出理想的产品，员工才能真正实现自己的价值，贡献越大价值就越大，所以，企业和员工之间又像皮和毛之间的关系相互依赖，谁也离不开谁。企业是员工铸就的企业，员工是企业培养的员工。那么怎样才能维持发展好我们的企业呢?我觉得作为员工我们首先得心存企业，心系企业，有一种把企业搞好，推向前进的强烈愿望，然后才能踏踏实实、兢兢业业的处理好属于自己又属于企业的那份实际的工作，只有这样从大处着眼小处着手，才能使企业稳定健康的发展壮大，那样我们自己也觉得光彩和自豪。
✦ 创新驱动发展演讲稿
诺贝尔以往说过：“生命，那是大自然给人类雕琢的一块宝石。”所以，我们要保管好它，并使它变得更加闪亮、美丽，让生命之花绽放得更加鲜艳!
生命诚可贵，苦难却很多。生命对每个人来说并不是永恒，因为当你一生下来，死亡也跟着你一齐生下来，生命中每一片刻都在朝死亡移动，所以我们只能抓住生命的每一个瞬间。让我们珍惜生命，感激生命中的每一天。生命的存在形式是活着，而活着的意义在于创造，在于服务社会，所以人必须一天天地活下去，一天天地创造下去，一天天地服务下去。尽管这个过程会有很多痛苦和磨难，但人却必须勇敢地去应对，直到永远。
人要活得有滋有味，我们能够怎样活呢?
一、假设首先为自我而努力奋争吧!
让我们带着对生命的恪守听一首歌：“我明白我一向有双隐形的翅膀带我飞飞过绝望带我飞给我期望每一次都在徘徊孤单中坚强每一次就算很受伤也不闪泪光我最终看到所有梦想都开花。”
这首《隐形的翅膀》主题曲，讲述的是一个风筝家庭的孩子(志华)在一次放风筝中而触电失去双臂后自强不息的故事，主人公从那次事故后他的命运发生了很大的转折，使她绝望。经过母亲的爱、父亲对她的严格要求和自身自强不息的努力，她克服了生活中的种.种困难，学会了用脚代替手的技能，重燃了生活的勇气。之后母亲精神失常而死亡使她又陷进了绝望的深渊，她强忍悲痛，学会了游泳，最终凭借自我的实力取得了成功。电影《隐形的翅膀》正是经过志华这一形象揭示了生命的意义：启迪人们要努力让自我活得更精彩。
事实上，不是每一个孩子包括成人都能自觉理解生命突如其来的苦难。因为心里受到挫折、经不起苦难的考验而一时糊涂，轻身、自杀的事件屡见不鲜。这时要坚守生命，就得靠外力和内力的共同作用精心保管她。从风筝女孩志华的身上，我们悟出：让孩子多吃点苦，多吃点亏，多受点委屈和失败的挫折，这些都是成长的必修课。能受苦方能成志士，肯吃亏不是痴人。宝剑锋之磨砺出，梅花香自苦寒来。
汶川大地震中，德阳市复合肥实业公司女职工刘德云和卞刚芬在废墟中不断鼓励对方，两人一发现有睡意就使劲用手扇打自我，渴了就用身上的卫生纸接尿液维持生命，一向维持了124小时。与困苦抗争，向生命进发，这又是一个鲜活的事例。
生命太脆弱，需要顽强拼搏。汶川大地震、四川雅安地震等自然灾害的惨痛事实，让我们在毫无准备的时候束手无策。上帝要降任一灾难时，会验证古代行船人的一句话：“船板下头是地狱。”只是一板之隔，生死两境，足见生命的脆弱，随时随地都会遭到灾难的可能。人在灾害降临时，显得是那样的不堪一击，如果我们要打跨自我那就太容易可是了，但往往在不堪一击时却展示着人的顽强不屈的拼搏精神。任何外界的力量都不能打跨我们自我。灾难面前舍生忘死的一群群勇敢者们，正是怀着敬畏生命与困难抗衡，他们置自我的生命于不顾，挽救了无数在生死线上的生命，使自我宝贵的生命在他人身上得到延续，留下一个个美丽的传说。能够说，人类的祖先，能够从洪荒的远古时代一路走来，正是因为有这种顽强不屈的拼搏精神的支撑;否则，人类早就不明白在什么地方歇菜了。
二、为了尽职责而理直气壮地活着。
春去春会来，花谢花会开。然而，生命仅有一次，它不仅仅是自我的，更属于所有关心、呵护、爱着我们的人。所以，我们不仅仅要为自我坚强地活，更应当为爱我们的人努力地活着。不要当人去楼空时，再懊悔、惋惜时，还来得及吗?生命诚可贵呀!其实，珍爱自我的生命，健康地成长是一种职责，那是对自我、对爱自我的人负责。你可曾想过，爱自我的人有多少?他们为自我曾付出了多少?他们给予了自我多少呵护?当我们不爱惜自我时，可明白这束缚了多少人的欢乐，牵动了多少人的心，要让多少人为自我流泪?所以，人是社会的人，如果不爱惜自我，势必给社会带来负担。个人的行为这是能够预防并消除的。
自然灾害一时虽无法抵挡，但同样给社会造成巨大的压力。当我们再次把目光投向汶川等大地震或其它自然灾害时，灾难给社会带来多大的压力!从四面八方通向汶川的爱心路上，通向救灾的前沿阵地，衣食住行的物资源源流向灾区，送到灾民的手中，那牵动了多少爱心人的心，付出了多少爱心人的血!活着的人为受难者献一份爱心，是职责和义务，相反，走过苦难与生命抗争同样是在减轻社会的负担。
所以，我们永远不要忘记，活着本身就是职责和义务，就是乐趣，就是福分，尽管它也会有一些痛苦。为爱你的人和你爱的人而活吧!惠特曼一句话：当我活着，我要做生命的主宰，而不做它的奴隶。我想这样就足够了，不做生命的奴隶就不会对命运束手无策;不做生命的奴隶就不会颓废地生活。
珍惜生命，珍惜家人，珍惜爱人，珍惜身边的人，珍惜自然，珍惜有生命的和维护生命的一切一切!生命不只是你自我的生命，它属于爱你和你爱的人，同样也属于我们的社会和全人类。所以为了善良的爱我们的人们，为了我们的社会，我们负起这最基本的职责吧!关爱生命，要学会善待自我，学会放飞自我，让自我更贴近自然。生活中有许多趣味的事，生命中有许多完美的东西，我们完全能够去尝试着去做自我喜欢的事。踢踢球、上上网，与朋友去郊游，去大海里游泳，去小溪边钓鱼，去看看喜剧片，去爬喜欢的山，去看看飞瀑，去听听涛声……那么多的事等着我们去做，那么多的开心需要我们参与。我们奔跑，我们跳跃，我们欢笑，我们歌唱，这一份完美，皆因有了生命。
三、为着尊严而慷慨地活着。
岳飞、文天祥、史可法及谭嗣同均是为国为民而肯抛头颅、洒热血的烈士，正体现了为国尽忠，死后光照千秋，青史留名的壮烈情怀。南宋末年，文天祥在广东兵败被元军俘虏，并被带往北方囚禁，途中经过零丁洋，便写了“过零丁洋”诗来抒发国破家亡的抑郁。“惶恐滩头说惶恐，零丁洋里叹零丁。人生自古谁无死，留取丹心照汗青”。其后，文天祥始终不被任何威迫利诱打动，慷慨赴义!他们的死真比泰山还重。
“苏武牧羊”是家喻户晓的西汉时期历史故事。天汉元年时为中郎将的苏武受汉武帝之命，率团出使匈奴，送还被汉朝扣留的匈奴使者。到达匈奴后，由于匈奴内部发生谋反事件，副使张胜参与谋划，连及苏武。苏武认为“屈节辱命，虽生，何面目以归汉!”遂拔佩刀自刎，后经胡巫抢救，脱离危险。且革是侯单于佩服其有节气，想让他投降，对他进行了百般劝诱和威胁，但苏武誓死不降。单于又把他置于大窖中，不给饮食。时逢天降雨雪，苏武在窖中吞吃雪和毡毛，数日未死，匈奴人认为他有神灵保佑。单于无奈，让他到北海无人之处放牧羝羊，并告诉他仅有羝羊产乳才让回归汉朝。苏武在北海，虽生活屡陷困顿，甚至掘野鼠窝，吃野鼠所藏草籽，但他"仗汉节牧羊，卧起操持，节旄尽落"，仍不降匈奴，被羁留长达十九年。“始以强壮出，及还，须发尽白。使于四方，不辱使命”。
古人尚且明白不辱使命，现代的人更为捍卫尊严而活。《一面五星红旗》讲述了一名中国留学生在一次假期的漂流活动中发生意外。在极度困难的情景下，他拒绝了面包店老板用五星红旗换面包的要求，维护了祖国的尊严，同时赢得了外国人的尊敬。他心里装着：国旗是一个国家的荣誉，不能因为个人而损害国家的荣誉!类似的事例还很多。
当我们遇到上帝的恶作剧时，不能因一时的委屈而对生命不负职责，我们要主动理解考验与磨难，带着对上帝的感恩，对生命的敬畏，活出意义，活出价值，活出精彩!
✦ 创新驱动发展演讲稿
今天，我们在这里隆重召开气候变化与科技创新国际论坛，这是中国政府在气候变化领域组织召开的一次重要国际会议。我谨代表中国科学技术部和论坛组委会，对各位嘉宾和代表出席会议表示诚挚的欢迎!
气候变化是当前国际社会普遍关注的重大全球性问题。气候变化给自然生态系统和经济社会发展带来了全方位的严重影响，这种影响还将持续相当长的时间，并且可能趋于恶化，甚至给人类社会带来严重后果，已经成为全球可持续发展面临的最严峻挑战之一。采取积极措施应对气候变化符合全人类的共同利益，也是国际社会的共同责任。
多年来，国际社会为有效应对气候变化进行了不懈的努力，先后通过了《联合国气候变化框架公约》和《京都议定书》等重要文件，建立了共同应对气候变化的国际法律和政治基础。201x年12月在举行的联合国气候变化大会通过了“巴厘路线图”，这是国际社会应对气候变化取得的又一重要而积极的成果。本次气候变化与科技创新国际论坛的召开，充分表明了中国政府对气候变化的高度重视。
科学技术是应对气候变化的关键手段，这是国际社会的共识。多年来，为有效应对气候变化，各国政府致力于通过科学研究和技术开发，不断提高应对气候变化的科技能力。国际社会也实施了世界气候研究计划、国际地圈-生物圈计划、国际全球变化人文因素计划等气候变化领域的国际合作研究计划。政府间应对气候变化专门委员会(IPCC)发表的四次评估报告对深化国际社会对气候变化问题的科学认识也发挥了重要的作用。加强应对气候变化科技创新与合作将为我们寻求气候变化问题的解决之道发挥不可替代的作用。
中国政府一贯高度重视依靠科学技术进步应对气候变化。早在1994年制定的《中国21世纪议程》中，中国政府就将应对气候变化、保护气候作为中国可持续发展的优先领域之一。
近年来，中国政府不断加强气候变化的科技工作，主要包括以下几个方面：
一是加强了气候变化科技工作的总体部署。
201x年中国政府颁布了《国家中长期科学和技术发展规划纲要》，把能源和环境确定为中国科学技术发展的重点领域，把全球环境变化监测与对策明确列为环境领域的优先主题之一。
201x年，中国政府颁布了《中国应对气候变化国家方案》，为了对《国家方案》的实施提供科技支撑，统筹协调国家气候变化科学研究与技术开发，全面提高国家应对气候变化的科技能力，科技部联合有关部门制定了《中国应对气候变化科技专项行动》，提出了中国应对气候变化科技工作在“”期间的阶段性目标和到20xx年的远期目标，对气候变化的科学问题、控制温室气体排放和减缓气候变化的技术开发、适应气候变化的技术和措施、应对气候变化的重大战略与政策等几个方面进行了重点部署。
二是以节能减排和应对气候变化为重点，加强了科学技术研究与开发。
中国政府明确提出到201x年单位GDP能耗比201x年降低20%左右，可再生能源在一次能源供应结构中的比重提高到10%的目标。为确保这一目标的实现，采取了节能减排、鼓励可再生能源利用、支持发展循环经济、推行清洁生产等一系列强有力的政策措施。
科技作为重要的支撑手段，在国家科技支撑计划、863计划、973计划等对节能和提高能效、可再生能源和新能源开发利用、清洁汽车、清洁生产、资源综合利用、环境保护以及二氧化碳捕集和封存等方面加强了节能减排和应对气候变化的科学研究和技术开发，安排了一批重大和重点项目，并取得了重要成果。我们此次论坛所用的清洁汽车，就全部来自中国国家科技计划的研究成果。“”期间，截至目前已安排节能减排和气候变化科技经费逾70亿元人民币。通过积极有效的科技工作，中国节能减排和应对气候变化的科技能力有了明显加强。
三是积极开展应对气候变化的国际科技合作。
气候变化的影响是全方位的、多尺度的。世界上没有哪一个国家能够免于气候变化所带来的影响，也没有哪个国家能独立承担应对气候变化的重任。国际社会要增加资金投入，扩大信息交流，在政治、经济、教育、科技、环境等各个相关领域开展广泛的对话与合作，共同应对气候变化。
目前，中国政府已与97个国家签署了103个科技合作协定。气候变化正在逐渐成为双边科技合作的优先和重点领域，在清洁发展机制、减缓和适应气候变化的技术、政策和能力建设以及二氧化碳捕集和封存等领域开展了一系列项目合作，取得了一批有意义的成果。在可再生能源和新能源开发领域，中国政府于201x年11月启动了“可再生能源与新能源国际科技合作计划”，希望有关国家、国际组织、研究机构和企业与我们一道推动该计划的实施。
社会公众是应对气候变化的重要力量。中国重视提高社会公众的气候变化的科学意识，努力推动社会公众参与应对气候变化和节能减排工作，多年来安排开展系统的宣传、报道和全民参与活动，有效地提高了中国的社会公众对气候变化的认识，为开展应对气候变化的工作奠定了良好的基础。科技部联合有关部门制定了《节能减排全民科技行动方案》，组织编制了《全民节能减排手册》，将老百姓的衣食住行与节能减排和应对气候变化结合起来，加强了节能减排和气候变化科学知识的普及，对提高全民应对气候变化意识，推动全民参与起到了积极的促进作用。
女士们，先生们!
气候变化未来的发展趋势非常严峻，我们对气候变化关键科学问题的认识还有待进一步地深化，发展应对气候变化的关键技术还存在很多瓶颈，气候友好技术的推广和应用还存在很多障碍。为此，我们呼吁世界各国和国际社会加强科技创新与合作，加强以下几方面工作，以有效发挥科学技术应对气候变化中的作用：
第一，加强科技创新，增强全球应对气候变化的科技能力。
科技创新在我们应对全球气候变化的手段中处于核心位置。这种创新要体现在气候变化重大科学问题的研究上，以使我们能更科学地认识气候变化的成因，更准确地评估气候变化的影响和发展趋势，更有效地减少和消除科学上的不确定性;这种创新还要体现在应对气候变化的政策与战略的研究中，以使我们能够在科学研究的基础上，制定正确且经济可行的应对气候变化的计划、机制、政策和战略;这种创新更要体现在应对气候变化关键技术的研究开发过程中，以使我们能够有效地突破在节能和清洁能源、可再生能源、先进核能、清洁汽车、碳捕集和封存等低碳技术的瓶颈，从而为减缓和适应气候变化提供有效的技术手段。
衡量应对气候变化的科技能力的高低，不仅要看应对气候变化科技自身的发展水平，更重要的是看科技对经济社会发展的支持与引领作用，看科技创新对经济增长和社会发展的贡献。我们要通过不断的科技创新，增强应对气候变化的科技能力，从而铺设一条通向科技含量高、经济效益好、资源消耗低、温室气体排放少的低碳发展的道路。
第二，加强技术转让，提高发展中国家应对气候变化的能力。
提高发展中国家的科技能力是在可持续发展框架下应对气候变化的根本途径。由于缺乏实现现有技术传播和转让的有效机制，目前，发展中国家因缺少先进的、有利于减缓温室气体排放的技术，其经济发展和基础设施建设具有明显的高排放特征。如不能妥善解决技术转让的问题，这一高排放特征将在长达几十年的时间里持续下去。同时，由于缺乏先进有效的适应技术，发展中国家更易受到气候变化的不利影响。
去年年底形成的“巴厘路线图”将技术转让与减缓、适应、和资金问题一起被列为应对气候变化的四大要素，强调了技术转让在帮助发展中国家应对气候变化的重要性，表明了国际社会对技术转让问题重要性的共识。国际社会应在此共识的基础上，克服各种障碍，建立以政府为主导，发挥市场机制作用，鼓励企业参与的技术转让机制，促使气候友好技术的技术以优惠和减让的条件向发展中国家转让。
我们必须认识到，发展中国家获得买得起、用得上的先进技术，从而提高应对气候变化的能力符合全人类的共同利益。客观上看，先进技术的转让方也可以通过发展中国家的广泛市场获得经济效益。中国也愿意通过开展南南合作为其他发展中国家提供它们所需要的气候友好技术。
第三，加强国际科技合作，共同应对气候变化的挑战。
气候变化问题的全球性特征，决定了不可能由一个国家或少数几个国家解决应对气候变化科技的难题，开展国际科技合作、共享科技成果是国际社会应对气候变化挑战的必由之路。各国政府应从全球利益出发，以更加开放的态度，努力拓展双边、多边国际科技合作，通过充分发挥各方优势，协作攻关，分享国际前沿科技成果，形成互利共赢、技术共享、资源集成的良好格局。
我们还应大力推动应对气候变化国际和区域科学研究和技术开发计划，鼓励和支持各国科学界、企业界的广泛参与，形成产学研的联合互动，发达国家应为国际科技合作提供充足的资金支持。发达国家还应进一步向发展中国家开放其科技计划，鼓励发展中国家的科学家、科研机构和企业参与，切实帮助发展中国家建设高水平的科技研究基地和培养相关人才，有效提高发展中国家应对气候变化的科技能力。中国政府也欢迎各国科学家参与我们的国际合作项目。
女士们，先生们!
科学技术和创新不仅在发现和揭示、而且在应对和解决气候变化问题方面具有不可替代的作用，依靠科学技术应对气候变化是我们的必然选择。中国政府联合有关国际组织召开此次气候变化与科技创新国际论坛，其目的就是为加强应对气候变化科技创新和国际合作，提高国际社会共同应对气候变化能力。
此次论坛的召开得到世界各国政府、科技界、企业界、有关国际组织和非政府组织的积极响应和广泛参与，充分表明了国际社会在此问题上的共识。这种共识为今后国际社会加强科技创新与合作、共同应对气候变化的努力奠定了良好的基础。我们希望大家充分利用论坛这个平台，加强交流，增进了解，促进合作，推动应对气候变化技术的传播与应用，拓展和深化国际科技合作，为共同应对全球气候变化做出新的贡献!为联合国在201x年完成巴厘路线图规定的谈判做出贡献!
谢谢大家!
✦ 创新驱动发展演讲稿
将创先争优活动与企业党建工作联系起来,以便增强活动的时效性和针对性。关于创新促进发展的演讲有哪些？以下是为您安排的内容，希望对您有所帮助。
创新促发展演讲稿篇一
励志点亮人生，创业改变命运，很幸运今天能参加这次创业演讲。伟大的工匠，我来自09级中小企业，自己创业，办一些班。
今天我好像不是来演讲的。我似乎是来做一个思想陈述和要求指示。因为我在任何一个方面并不比在座列位强!
首先跟巨匠分享一个成功的例子吧。一个关于中国阿里巴巴集团董事局主席兼雅虎中国
中国it业教父、董事长马云先生的事迹。1995年，马云不小心去了美国，发现了互联网。所以回来往后叫了24个他的伴侣抵家里，巨匠坐在一路，说他筹备从年夜学里告退，要做一个互联网。
两个小时往后巨匠投票表决，二十三小我否决，一小我撑持，因为巨匠感受这个工具必定不靠谱。别去做阿谁，说他电脑也不懂，而且根柢不存在这么个收集。但经过一晚上的深思熟虑，第二天早上他抉定离开，实现我自己的梦想。
在他是业之初，他不相信马云，甚至说他是**。那时不太有人相信互联网，也不感受有这么个互联网会对人类有这么年夜的进献。但马云认为，互联网将改变人类生活的方方面面。
因为那时没有人会相信马云说的话。所以，他说，比尔盖茨说，互联网将改变人类生活的方方面面。经过五六年的努力，马云终于找到了复杂的阿里帝国，成为无数企业家的偶像和楷模。
听过这个故事往后我认为作为一名创业者，首先要给自己一个胡想。许多年青人想在晚上走这条路。他们早上醒来，走同样的路。晚上睡觉前，他们说我会这么做，
第二天早上，模拟仍在进行。若是你不去采纳步履，不给胡想一个实践的机缘，那么，我确定你连机缘都没有，成功就别提了。有理想，最重要的是要给自己一个承诺，要做好。
很多创业者怕这个前提不够，没有人的前提，怎么办。在我看来，创业者最重要的是创造前提。只有你自己创造的前提才属于你。
若是是机缘都成熟的话，必然轮不到我们。所以呢，一般巨匠都感受这是个好机缘，巨匠感受机缘成熟的时辰，我认为往往不是我们的机缘。
✦ 创新驱动发展演讲稿
“强化安全基础，推动安全发展”这是我国第十二个安全生产月活动的主题。
只有树的跟扎的深,大树才能长得茂盛；只有地基打得扎实，大厦才能建的稳固；只有把安全基础工作做到位，才能推动安全工作向前发展，才能保证企业不断地发展壮大。
然而，在刚刚步入安全月的几天里，几起安全事故却夺走了上百人的生命：6月2日，邵东县周官桥乡司马冲煤矿发生瓦斯爆炸事故，造成 10人死亡；6月3日，吉林省德惠市吉林宝源丰禽业有限公司（禽类加工厂）发生燃烧事故，造成120人死亡。这让我们不禁唏嘘，安全到底何在？这些惨痛的事故，无一不凸现出无良肇事者对生命的蔑视、无一不暴露出无知违章人对制度的淡漠。黑暗给了我们黑色的眼睛，我们要用她来寻找光明，从事故中知道安全可贵，从事故中总结安全教训，是事故留给我们的唯一利益。
从这些事故我们可以看去，事故的发生都可以归结为安全工作没有做到位、安全基础工作没有落实、预防措施没有得到实施。我们谁也不敢说会一辈子不出问题，但是我们应该有把握：低级的事故不出、可以防止的事故不出，把事故和安全隐患扼杀在萌芽阶段，从源头上、从根本上减少或者避免事故的发生。
安全靠什么？安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。
安全靠人，人必须有一定的安全素质，即道德修养，责任心，业务技能，健康的身体等。
安全靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，提供良好的工作环境。
安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为。
安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖中罚。
安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。
“强化安全基础，推动安全发展”因为正是“安全”保持着我们企业高速、迅猛的发展态势，也正是“安全”让我们企业不断的走向发展壮大。
✦ 创新驱动发展演讲稿
演讲稿《创新驱动增效益，转型发展克时艰》（一）
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好！我是来自物资公司的张昊辰，今天我演讲的题目是《创新驱动增效益，转型发展克时艰》。
众所周知，2013年是我国全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，但经济社会发展具备很多有利条件和积极因素，也面临不少风险和挑战。
在2013年区域公司的工作会上，马连旭总经理引用温家宝总理的讲话“信心就象太阳一样，充满光明和希望”、“信心比**和货币更重要”，这就需要我们一起共克时艰，需要大家要坚决树立信心，强化信心意识，勇敢面对挑战，紧紧抓住机遇，努力开展工作。
目前，后经济危机时代依然深刻影响、改变着世界经济格局，抢占未来发展的制高点，无疑会引发新一轮企业竞争和创新的高潮。党的“十八大”后，国家新一轮战略性投资带来了发展机遇，尤其是在电力、水利、交通基础建设投资增速所带来的机遇，同时，全球宏观经济形势的明显复苏，给物流行业也带来了重要机遇。
在现今经济全球化的时代，一个国家的创新实力往往代表了这个国家的活力，创新一直都扮演着推动企业科学发展的重要角色。对于企业而言，亦是如此。中远集团作为世界第二大船队，是中国最大的航运企业；中远物流，亦是中国最大物流企业，位于国内行业前端。
是我们在引领这个行业，是我们在创造未来。创新，虽然已不是什么新鲜名词，但却是对我们，对公司，对集团，甚至对整个国家，最重要的词汇。公司若想发展，行业若要复苏，创新，就是第一推动力。
李克强总理近日在上海考察时指出，在国内外环境复杂多变的情况下，应鼓励企业创新思维与理念，创新管理与机制，把创新与发展结合起来，把增加有效供给与培育市场需求结合起来，这样才能赢得未来。***的讲话，为我们指明了转型发展的方向——就是以创新作为最基本的推动力，以新求变，以变谋发展。
成功实施转型升级、提高核心竞争力，重在提高创新能力。只有锲而不舍地提高创新能力，才能掌握核心关键技术、掌握政策先行优势，为转型发展注入源源不断的新动力，为参与国际竞争增创新优势。在过去的一年，物资公司已经通过调整改革取得了优秀成绩，尤其是业务结构转变方面，我们已经获得了一定的优势。
在区域公司的正确领导和全力支持下，物资公司在于盼启总经理的正确带领下，依靠领导班子和全体员工的紧密配合和共同努力，以创新驱动作为发展根本，获得了稳步经营逐步发展的成果。企业的中心工作就是创造效益。物资公司各业务部门围绕“生产经营出效益”这个主题，不断的巩固并深挖老业务，积极开拓并创新经营新业务，近年来取得了明显的成效。
目前，物资公司质押监管业务占公司整体效益比重很大，产品物流业务能否成功的转型，对物资公司的转型发展有很大影响。因此，物资公司首先规划了产品物流业务的转型发展。产品物流业务整体上正在向实体物流转型。
用质押监管业务带动综合物流业务开发，紧密结合“以航运和跨国运输为依托的**链增值服务”这项发展战略，大力开展综合物流业务开发。产品物流部充分利用现有公司资质和人员队伍，积极探索产品代销等业务，开展多种经营。部门对克鲁勃润滑油项目进行试探性营销，不断摸索和积累经验，努力使克鲁勃润滑油项目成为我部新的业务亮点和利润增长点。
联协公司主要从事货运**业务，对物资公司的业务结构是一个互补。区域站在对物资公司完善业务结构和加快业务转型，进一步增强物资发展后劲的高度，将联协公司并入物资公司，我们成立了新部门货运部。货运部在运作货运**和空运业务基础上，更充分依托物资公司经营范围广泛的优势，积极开发新的物资**采购和集装箱、散杂船海运业务，与公司一起稳步发展。
公司同时办理了《对外**经营经营者备案登记书》、《自理报检单位备案登记书》和《海关进出口货物收发人报关注册登记书》，为扩大经营范围和转型发展提供了坚实保证。
创新驱动增效益，转型发展克时艰。各位领导，亲爱的同事们，我们将坚定信心，奋发有为，务实工作，积极探索创新驱动、转型发展之路，真正把物资公司的“蛋糕”做大，事业做强，实现跨越式发展，为北京区域做出新的贡献！
谢谢大家！
注：本文荣获北京中远物流“创新驱动，转型发展”主题演讲比赛三等奖。
演讲稿《凝聚智慧力量，争当创新驱动转型发展排头兵》（二）
尊敬的各位领导、各位评委，同事们：
大家好！我是来自天津物流的赵婧，今天我演讲的题目是《凝聚智慧力量，争当创新驱动转型发展排头兵》。
时间是标注前进步伐的刻度，从党的十七大提出的科学发展观到十八大强调的实施创新驱动发展战略，形成了中国理念，写下了中国探索，塑造了中国精神，铸造了中国品格。现今，我们正处于中远物流实施“二五”发展战略的后时期，天津物流作为一个历史悠久的老企业，实现转型升级是当务之急、是发展之本。我们必须坚定不移、坚持不懈地推进创新驱动、转型发展，必须进一步促改革、促创新，营造风清气正 、干事创业的良好氛围，形成各尽其职、齐心合力的良好局面，使企业尽快实现在发展中加快转型，在转型中提升发展质量和经济效益。
创新是时代的最强音，创新是发展进步的原动力；转型不是一句简单的口号，更不是一个简单的形式。我，作为中远物流的一名新兵，虽然只有短短不到三年的工龄，但在工作实践中，我进一步认识到创新驱动、转型发展是公司实现新发展、形成新优势的战略要求和关键所在。因此，我们要进一步在创新实践中抓规划、谋项目、促改革、保稳定，为天津物流美好的明天而不懈奋斗。
公司领导班子、党员干部在改革创新中积极探索、带头营销、提升管理，充分发挥各自优势，为公司转型发展贡献力量。屈连峰总经理带领广大干部走南闯北、脚步不停歇，他流了多少汗水、度过了多少不眠之夜，亲自带队去西安、哈尔滨、成都、海盐等地开发客户，搭建了天津口岸综合物流操作平台，此项创新举措使得公司的营销能力、基础管理水平得到持续提升。按照立足京津冀，延伸大西北，以天津港为依托大力开发西北腹地业务的营销思路，经多方努力，成功开发了陕西华陆、天津渤化、新疆昊汉集团、红土镍矿等多个大项目，在项目操作过程中充分体现了部门联动、相互协作。
去年，公司超额完成了上级下达的各项任务指标，使天津物流在千万元俱乐部中立足更稳，在创新发展中不断前进。
公司党委充分发挥政治核心作用，紧紧围绕中心保稳定，进一步提升党建工作科学化水平，为推动企业转型提供强有力的组织保证，做到了党政融合。党委书记郭宝明高度重视维护企业稳定工作，将确保十八大稳定作为一项重要的政治任务来抓，统筹协调，精心组织指挥，抓重点破难点，有效控制了群体上访事件的发生，确保了十八大期间的稳定，使企业和谐稳的局面得到巩固，为公司创新发展营造了和谐的经营环境，在发展和稳定工作中，天津公司领导班子坚强有力，企业的正气不断弘扬！
人才是创新发展的生力军，是提升企业核心竞争力的关键所在，公司党委始终坚持“党管干部、党管人才”的原则，大力实施人才强企战略，进一步加强人才队伍建设。公司党委坚持用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用制度保障人才，形**岗相适、人尽其用的和谐发展局面，为公司创新发展提供有力的人才支持。
一个典型就是一面旗帜，一个典型就是一个堡垒，公司党委坚持用典型引路，用榜样传递正能量，注重创先争优长效机制建设，进一步巩固活动成果、提高思想认识、解决突出问题、创新工作机制。同时，加强党建工作制度化、规范化建设，制定典型选树相关工作制度，打基础建规范，注重发挥宣传工作的口舌和引导作用。党委通过**、邮箱、宣传栏等多种形式宣传先进事迹，号召广大员工学习公司涌现出的先进典型、推广其工作经验。
在7.26暴雨抢险中，公司领导带领广大党员干部冲锋在前、冒雨救灾，在雨中我们看到了四优党员王德林的身影，作为储运部的调度中心主任他昼夜坚守值班，趟着冰凉的雨水在仓库现场指挥转移货物、排水，及时防止了次生灾害的发生，保证了公司财产安全，为群众树立了榜样。第四支部空客党小组充分展示中远集团、中远物流的品牌实力，开展了“创先争优，我为100架次做贡献活动”，确保运输万无一失，圆满完成了第100架次的运输任务。
去年，被评为中远集团“青年文明号”的产品物流部带领党员干部拼搏奉献，创利千万，为公司转型发展做出了积极的贡献。韩春芳同志在天荣改革中勇挑重担，杨秀富同志在维稳工作中不厌其烦、冲锋在前，这些同志也分别被评为总部的四优党员和先进个人。党委用这些典型人物树正气、树新风，并将其事迹和**上墙，用典型引路、用典型凝聚人心、鼓舞士气，使公司形成了昂扬向上、上下齐心、正气充足的浓厚氛围，用榜样的力量助推企业快速发展。
今年，公司业务部门进一步创新经营理念，锁定目标行业市场，大幅提升自营收入能力。工程物流部加大业务开发力度，将业务开发模式从拥有资源向可控资源转变，在经营观念创新中迈出了成功的第一步。于今年2月份与天津金岸重工签署了战略合作协议，这种经营模式的创新，为中远物流带来了新的竞争优势。
新落成的检测站是服务创新的典型，在系统内第一个完工，同时做到了在施工过程中廉洁、规范，成为了总部的标杆工程、精品工程。检测站还将通过服务模式创新和经营手段创新，为客户提供一站式服务，全力打造具备现代化服务功能的新型检测站，使其成为天津物流的创利大户，并作为支持性业务为公司转型发展打下坚实的基础。正如检测站员工们说：
“小节细节决定成败，为车主提供最优质、最高效、最舒适的服务是我们的服务宗旨，每个检测环节都要成为客户最满意窗口，让客户切身感受到优质服务无处不在，通过我们的努力为公司创造更好的收益，使企业前进的步伐在转型发展的道路上迈得更加稳健”。
“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海”。我们应该铭记：创新发展，从我做起！
我坚信，中远物流的明天会更好！朋友们，让我们共同努力，同舟共济，在推进中远物流创新驱动转型发展的大道上，争当最英勇的排头兵！
谢谢大家！
✦ 创新驱动发展演讲稿
创新驱动发展：走向高质量发展之路
创新是推动社会发展的重要力量，也是引领经济前景的关键因素。在当今全球化的经济背景下，创新日益成为各国国家发展竞争的核心。我国也在深入实施创新驱动发展战略，加快产业结构升级，优化发展方式，提高经济发展质量，达到实现高质量发展的目标。
创新是人类文明的源泉，科技创新引领着经济与社会的进步。在新的时代背景下，创新成为了推动经济增长和社会发展的引擎，而在不断加剧的世界经济竞争中，创新成为了各个国家先进产业的核心所在，促进了人类文明的进一步发展。
随着经济全球化的不断深入，各国之间的经济竞争也日渐激烈，创新已成为第一生产力。政府在推进创新驱动发展战略的同时，更应强化市场导向，重视自主创新和技术转化，促进创新企业的成长与发展。只有不断培育和发展创新型企业，才能推进产业变革与结构调整，实现企业可持续发展，推动高质量发展的进程。
在国家战略和企业发展层面，创新驱动发展已经成为了新常态。中国在推进创新驱动发展方面取得了显著的成果，同时仍然面临着很多挑战。近年来，我国已加大了对科技创新的投入，发挥创新在经济增长、科技进步、文化传承等方面的作用，高新技术产业和战略性新兴产业得到了较快的发展。
同时，创新驱动发展的重要性也越来越引起政府和企业的重视。政府扶持创新企业，为企业提供优质的研发和创新环境。而企业则需要积极探索技术与资本、市场的相互联系，发挥科技与市场的双重优势。尤其需要在人才培养与吸纳领域加以加强，让更多的人才参与到创新当中，发掘创新的潜力。
总之，创新是推动经济高质量发展的核心所在。政府和企业需要共同努力，强化创新环境建设，提高研发水平，加强人才培养，促进技术与产业的紧密结合，推动经济进步，提高创新驱动发展的水平，不断夯实创新发展的根基，走向高质量发展之路。
✦ 创新驱动发展演讲稿
加强廉政建设和反腐败工作，整治和优化经济发展环境，是各级政府及其部门的重要职责，是推动经济社会又好又快发展的重要保障。XX年，芦溪县政府及各级各部门认真贯彻落实中央、省、市关于反腐倡廉的决策部署，立足解决实际问题，全力以赴创优环境，认真组织开展了“发展创新提升年”活动。全县机关作风不断改进，工作效率不断提升，服务水平日益改善，企业和群众满意度得到大幅提高。按照省、市统一部署，县委、县政府决定20xx年在全县开展“整作风、提效能、优环境”主题活动。
一、充分认识开展“整作风、提效能、优环境”主题活动的重要意义。
要从三个方面充分认识这项活动的重要意义：⑴开展主题活动是推动我县项目建设和转变经济发展方式，实现科学发展、赶超跨越的迫切需要。当前，全国、全省正在掀起新一轮的发展浪潮，我们正处于不进则退、慢进也是退的激烈竞争格局之中。在各地基础设施差距迅速缩小、政策优惠效应日益减弱的情况下，区域竞争根本上是发展环境的竞争。因此，我们必须以高效的服务和良好的作风，埋头苦干不懈怠、勇于创新不停滞、优化环境不折腾，认真贯彻好县委、县政府的每一项决策、落实好每一项部署，才能把握先机，实现项目建设的大发展和经济发展方式的尽快转变，为芦溪经济社会实现科学发展、赶超跨越打下坚实基础。⑵开展主题活动是密切党群干群关系，适应人民群众新期待的必然要求。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。从我县当前的现状看，全县干群关系总体上是和谐的，人民群众对干部队伍总体上是满意的，但也有少数干部的群众观念淡薄、工作作风不实，跟人民群众的联系还不是那么紧密。随着改革和发展的'深入，人民群众对干部的期望也越来越高。对此，我们必须高度重视，坚持做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，不断提高服务人民群众的能力，大力解决群众反映强烈的突出问题，以党群干群关系的和谐维护稳定大局，形成促进发展的强大合力。⑶开展主题活动是加强干部队伍建设，优化干部作风的重大举措。广大干部队伍思想、工作作风是否适应新形势、新任务的要求，是我们事业健康发展的基础。近年来，通过持续开展优化发展环境主题活动，我县的干部队伍作风不断改进、服务水平不断提高，但企业和群众仍然有一定反映，有些问题依然存在。因此，我们必须以更高的尺度、更严的要求，使全县广大干部的作风有一个新的更大转变，实现机关效能的新提升、发展环境的新突破。
二、要着重做好四个方面的工作
一是深入开展学习教育。优化发展环境就是保增长、就是促和谐、就是保发展。各级各部门一定要高度重视优化发展环境工作，认真结合本单位的实际，深入开展经常性的教育活动。要充分调动各种舆论宣传手段，加大宣传教育力度。要通过全县上下的共同努力，使优化发展环境的思想深入人心、形成共识，变成我们每一个人的自觉行动。二是大力减少行政审批事项，简化办事程序，提高行政效能。要进一步加强县公共政务服务中心建设，充分发挥中心的平台和窗口作用。各相关部门必须按照县政府的统一要求进入县公共政务服务中心，坚持集中办公、审批和收费，实行阳光操作，切实简化办事程序。三是主动为企业、为基层服务。各级各部门，特别是各级领导干部要主动深入到企业、深入到基层，及时解决项目建设、企业融资、资源配置等问题，全身心、全过程、全天候、全方位地为企业、为基层服好务，以扎实有效的服务推动全县经济快速健康发展。四是大力查处破坏发展环境的人和事。从近一段时间有关部门和企业所反映的情况看，企业周边环境仍然不容乐观，个别单位、部门小集体意识严重，不顾全县大局现象仍然存在;全社会支持项目建设氛围还不够浓厚，强揽工程、强买强卖时有发生。对此，监察部门和公安部门一定要加大查处力度，对发现的问题一定要一查到底，坚决惩处，决不手软。
三、要切实把握好三个关键
一要在思想上强化“三种意识”，即：强化大局意识，使得全县各级干部都能自觉把单位、把个人放到全县这个大环境中来定位，象爱护自己的眼睛一样爱护芦溪的发展环境，象维护自己的身体健康一样维护芦溪的良好形象;强化责任意识，推动各级干部把认真负责的精神体现在冲刺发展目标、特别是推进重大项目建设上，以过硬的作风加快在建项目推进、以良好的环境吸引更多项目落户;强化服务意识，牢固树立权力就是责任、管理就是服务的观念，把为企业、为群众服务作为工作的出发点、落脚点，自觉把工作精力集中到为企业、为群众办实事、解决困难、提供优质服务上来。二要突出整治“三个重点”，即：着力解决干部作风问题，坚决克服办事拖拉、敷衍塞责的官僚主义习气，进一步推进政务公开和办事公开，全面落实“五项制度”;着力解决执法不规范问题，坚持依法行政，规范行政行为尤其是规范执法行为，切实做到执法为民，为民执法;着力解决企业发展环境不优问题，加大优化发展环境的政策扶持力度，加强社会治安综合治理，坚决制止和严肃查处乱检查、乱收费、乱罚款问题，依法支持和保障企业加快发展。三要坚持做到“四个结合”，即：注重全面推进与群众参与相结合，在做好本单位、全部门干部职工的思想发动工作的同时，要坚持开门搞整治，面向群众宣讲精神、拓宽群众参与途径、落实群众参与机制，切实加强外部监督;注重学习教育与加强管理相结合，全县广大党员干部要结合自身实际，认真学习市、县相关文件中规定的学习内容，形成学习笔记、撰写心得体会，各单位、各部门要以此次主题活动为契机，深入贯彻执行廉洁从政各项制度规定，完善内部管理监督体系和干部绩效考评机制，加强干部管理监督;注重自查自纠与加强检查相结合，各部门、各单位及其工作人员要立足于自我查摆、自我解决问题，县主题活动领导组办公室及相关职能部门要采取全面检查、随机抽查、重点督查等途径，了解和掌握活动成效，及时发现薄弱环节，采取有效措施督促整改，严格实行责任追究;注重主题活动与完善长效机制相结合，在整治突出问题的同时，更加注重抓源头、打基础、管长远，着力在建章立制、完善体系上下功夫，以完善的制度巩固和深化干部作风建设、优化发展环境的成果。
✦ 创新驱动发展演讲稿
亲爱的老师们，亲爱的学生们：
大家好!我今天演讲的题目是《创建绿色家园》。
谁不希望他们上面的天空蓝得像镜子，谁不希望他们下面的草，谁不希望他们周围的湖清澈明亮，谁不希望他们面前的阳光像金子一样明亮。
是啊，谁不想有这么自然的画面呢?但是现在我们离它越来越远了。生态环境日益遭到破坏，我们的家园受到严重威胁。天蓝如镜，地绿如草，快没了。然而，我们执着于破坏环境。这种情况确实令人担忧。最近，内蒙古草原严重退化，已经达到了令人担忧的程度。在6359万公顷可利用草地中，退化草地已达3867万公顷，占可利用草地的60%。一个又一个令人震惊的数字表明，创建绿色家园迫在眉睫。我们的行动不仅要有吸引力，还要从我做起，创建绿色家园。当然，创建绿色家园是很难的，也不是一下子就能看到的，但只要你不懈努力，就能看到成效。只要你关注生活的每一点，你就会发现，创造一个绿色的家就是这么简单。如果你每天弯腰捡起地上的一张纸，你走的路会更干净。从长远来看，你会发现你的绿色家园将被建造，我们的绿色家园将被创造。如果每个人都有这么高的环保意识，那么以上的事情就不会发生，我们也不会面临这样的生态环境。
为了保护我们共同的家园——地球，我们用虔诚的声音呼唤生命的绿色：
为了让土地变得美丽，
让家变成绿色和蓝色。
让我们牵手，
让我们用我们的小手拉我们的手。
加入“呼唤绿色”的行列，
保护绿色家园。
今天播下一颗绿色的种子。
明天收获一片蓝天绿地!
行动起来，从我做起!
行动起来，从现在开始!
领导、评委、亲爱的同学们：
我觉得这两年有一部非常好的电影，一下子席卷全球，在电影里反映了人类的'未来。是的，这部电影是《20xx》。不知道有多少人看过这部电影。我觉得会有很多很多。影片中，强烈的地震、巨大的火山爆发和各种自然灾害，让美丽而熟悉的家园瞬间成为人间炼狱。人们争先恐后逃跑和筋疲力尽的场景深深印在我的脑海里。虽然这只是一部电影，但它给了我们太多的思考。
随着时代的进步和当今世界工业化的快速发展，人们的生活水平不断提高。二氧化碳等大量温室气体排放到空气中，导致全球气温上升，造成了许多自然灾害。面对频繁发生的自然灾害，人们一直在努力寻找答案。从京都议定书到哥本哈根会议，节能已经成为一种流行的环保理念，此时此刻，低碳生活已经成为我们迫切需要建立的时尚生活方式。
可能有人会说，你的“低碳生活”和我们学生的生活相去甚远!其实不是。这是个大错误。低碳生活其实就在我们身边。我举几个例子吧。比如有的学生通宵开灯，水龙头不停滴水，冰箱里堆满了乱七八糟的东西，夏天空调整天开着。这些显然是对社会资源的极大浪费。学生可以知道，每节约1千瓦时电，可减少1公斤二氧化碳排放，夏季调高空调一次可节约10%的能耗;用节能灯代替白炽灯，温室气体减少4倍。低碳生活就是让我们养成自然节约身边各种资源的习惯。——节能是最大的碳减排!
同学们，其实创造低碳生活是很简单的，是由身边的小事组成的，有些只是一点点努力。比如我除了做作业时的日光灯，其余时间只开5W的节能灯，我养成了出门关灯的好习惯;电脑用完后及时关机;夏天尽量不要开空调，即使是极热的天气，空调温度也要升高一度;多骑自行车，少坐公交车。在我的倡导下，我们家的生活慢慢变得低碳：我妈留着洗菜的淘米水，浇花的水，擦家具的水，拖地冲厕所的水;爸爸把家里所有的灯都换成了节能灯，把工作从摩托车换成了走路;就连60多岁的奶奶也整天提着一个布袋。低碳生活让我们的家庭幸福、充实、有意义，思想是行动的先导。只有真正树立起思想上的节约意识，节能低碳才能成为我们日常生活中积极自觉的行为。
同学们，为了我们的生存环境，让我们积极行动吧。为了防止“20xxxx”成为现实，让我们从身边的小事做起，从琐碎小事做起，让我们以积极的心态培养低碳的生活方式，创造时尚的低碳生活!做一个紧跟时代潮流的负责任的少年!
我的演讲结束了，谢谢!
✦ 创新驱动发展演讲稿
创新是人类发展的永恒主题。创新是国家进步的动力。创新是企业发展的源泉。发展的希望在于创新。而理念创新则是开展客运企业创新的重要前提，客运企业理念创新主要体现在企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德、企业作风、企业宗旨等六个方面。本文对客运企业精神的设计提出了一些建议。
企业精神设计应是有效性、合理性和可操作性的完美结合，使企业价值取向和目标取向相结合。企业精神的设计方法如下。
1.员工调查法。把可以作为企业精神的若干候选要素罗列出来，在管理人员和普通员工中进行广泛的调查，再根据员工群体的意见决定取舍而定。
这种方法一般在更新企业文化时采用，缺点是需要花费较长的时间和较多的人力，观点可能比较分散，但由于来自员工，有很好的群众基础而容易被大家接受，很快深入人心。
2.典型分析法。每一个企业都有自己的企业英雄，这些先进人物的身上往往能够凝聚和体现了企业最需要的精神因素，因此，对这些英雄人物的思想和行为进行全面深入的分析和研究，确定企业精神。
该方法工作量小，易于被员工接受。然而，当企业英雄不是很突出的时候，就很难选择和把握对象。
3.领导决定法。企业领导者由于站在企业发展全局的高度思考问题，加之他们对企业历史、现状的了解比较深入，因此由企业领导者来决定企业精神也不失为一种办法。
这种方法效率最高、速度最快，但受领导个人素质影响较大，实施时宣传工作量大。
4.专家咨询法。将企业的历史现状、存在的问题及经营战略等资料提供给对企业文化有深入研究的管理学家或管理顾问公司，由他们根据所掌握的规律原则和建设企业文化的经验，设计出符合企业发展需要的企业精神。
这种方法所确定的企业精神是**远瞩的，有时可能不能很快被员工所接受，所以宣传和执行的过程稍长一些。
我们xx汽运集团的企业精神为“敬业、奉献、争先、创优”。“敬业”是员工不可缺少的意志品质，南通汽运集团将“敬业”作为企业精神，则具有深刻的内涵。要求全体干部职工忠于职守。
“奉献”是员工独具的精神境界，弘扬奉献精神就是要做到立足本职岗位奉献。奉献，就是要有无私的精神、忘我的境界，要有“宁可自己千般苦，不让旅客一时难”的高尚的社会公德。真正做到一切为了乘客，对乘客负责，让他们满意。
“争先”是员工必须具备的实践品德，“争先”一词有两层含义：一是争先进、争一流、争锦夺标，这是一种鼓足干劲、力争上游、斗志昂扬、意气风发的精神风貌；二是积极探索，勇于创新，敢为人先。“创优”是员工必须具备的行为准则，创优是创造优美的环境，提供优质的服务，树立优良的形象，永远处于优胜者的行列。
对于客运企业来说，创先争优不仅是构建和谐社会的需要，更是提高企业效率的需要。客运企业要不断把握旅客服务需求，提出新思路、新举措。做到人无我有、人有我优、人学我新、突出个性、超前赶先。
“敬业、奉献、争先、创优”八个字组成的四组词相互关联，关系层层递进，集中反映了xx公司汽运人扎实工作，奉献社会、勇于争先、不断进取、争创一流的雄心和精神风貌。
✦ 创新驱动发展演讲稿
进入新产品。正像有人所说，从大的历史尺度来看，东南亚金融危机，是东西方在科技领域的一次大交锋，结果是亚洲的败退。
世界潮流，不可阻挡。有远见的国家都感到科技创新的极端重要性，纷纷制定相应的'战略对策。发达国家对此反应尤为迅速，早在９０年代初就开始调整经济发展战略，大力发展信息高速公路等知识经济的支柱技术和产业。特别是一些发展中国家也紧紧抓住科技革命为追赶发达国家带来的新机遇。印度近些年来加强科学研究和信息技术，大力发展电脑软件产业，迅速成为世界第二大软件出口国。韩国制定了“科技创新法”并成立了由总统任委员长的国家科技委员会。
我国是一个发展中国家。新中国成立后，我们用五十年时间走完了发达国家需要用上百年所走过的历程，实现了工业化。这其中的重要原因是我们掌握了国家政治命运后，整个民族的科学文化水平得到空前提高。历史证明，技术跨越发展是后进国家追赶并超过先进国家的根本道路。自产业革命以来，世界经济和科技的中心从英国到德国、再到美国，以及后来日本、韩国的迅速崛起，无不是依靠科技进步、实现技术跨越的结果。
新中国的历史更证明，创新是一个国家经济实现跨越式发展的动力。六七十年代，我国成功地研制了“两弹一星”。这一举世公认的创新极大地带动了我国科技进步，仅从１９６０年到１９６６年科研机构就试制了近４０００种新材料，辐射出４８００多项科技攻关项目，带动了１３００多个企业，促进了一大批新兴产业的形成和发展。改革开放以来，我国在技术创新方面取得了重大进展，通过一个创新，开发一个产品；通过一个产品，启动一个市场；通过一个市场，推动一个产业，带动整个经济的发展。北大方正集团公司的发展就是一个很好的典范。他们把计算机激光照排技术上的创新转化为一种先进的汉字排版自动系统，这一产品刺激了市场需求，实现了广泛的商业化，占据了国内外８０％以上的中文报业市场。
但是，从总体上讲，我国技术创新能力同发达国家还有很大差距。在一些领域我们的科技水平与发达国家相比，至少要落后二三十年。如果我们亦步亦趋地跟在发达国家后面发展，那么我们将永远难以摆脱落后的状况。我们能否顺应世界潮流，抓住科技革命带来的发展机遇，实现跨越式发展，缩小与发达国家的差距，关系着我国在新世纪的国际地位，关系着中华民族的兴衰荣辱，关系着社会主义的前途和命运。
历史的经验告诉我们，一个国家、一个民族，如果不善于抓住机遇发展自己，就必然要成为落伍者。物竞天择，适者生存。中华民族是一个有创新能力的伟大民族。古代中国曾以“四大发明”闻名于世。改革开放科技发展水平大幅度提高，综合国力大大增强。在即将来临的新世纪里，只要我们一如既往地坚持党的基本路线，紧紧抓住经济建设这个中心不放，中华民族必将能够为人类文明创造出新的辉煌。
✦ 创新驱动发展演讲稿
张之洞先生曾在《劝学篇》中提到：窃为古来世运之明晦，人才之盛衰，其表在政，其里在学。我以为，世运虽为国之未来，亦可为医院之未来做解。我辈为医院所做者，是为学也。
骐骥一跃不可十步，驽马十驾功在不舍。一个人的一时成败，或许与小聪明不无关系，但是要获得成功，就一定需要锲而不舍的努力。我们内一科有一位这样的前辈，她的身份与地位，无论怎样做都不会削弱别人对他的尊重。多年不懈的学习使得年华厚重岁月有声。患者的高度信任，高比例的成功抢救，作为学科带头人的耀眼光圈，都源自这位前辈如学生般的钻研学习。每次路过他的办公室，专业书籍堆积左右是他的常态，在眼睛不舒服的日子里他也要找网络上的专业讲座来听。我从他的身上看到，只有与这位前辈一样锲而不舍的学习，才能将因年轻而有的心浮气躁转化为我们作为白城中心医院人的骄傲。
蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也。不因善小而不为，不以恶小而为之。成败细节中来。两年前，一位患者送红包给我科某位医生，意在感谢她无微不至的诊治，在这位医生推辞不掉这个红包后：记下这位患者的住院号，亲自将红包中现金存入这位患者的住院户头里。的一幕成为我无法忘记的的记忆。这位同辈，是如此的爱重自己白衣天使的称呼，不肯使其蒙尘。这件在“不收不送红包协议书”提倡之前发生的一件小事。使我看到，踏踏实实做好每一项工作，不疏忽每一个细节，得到的回报比任何物质回报都值得我们去争取。
螣蛇虽可乘雾，其身终为土灰。一滴水，如不想迅速的干涸，惟一的办法是融入大海，只有在大海广阔的胸怀，这滴水才有可能借着洋流游遍世界实现梦想。重视团结协作的力量，在我们医护队伍中，显得尤为重要。关于团结这一点，我认为我们内一科做的非常好，危重患者的抢救，连串遗嘱的下达，即使一位最优秀的医生或护士也不敢妄谈自己曾经独自完成过抢救任务。上至主任护士长，下至科里年资最小的护士，第一时间齐集于抢救现场是我们对团结协作最无声的注解。7月28日凌晨3时许急性下壁正后壁心肌梗塞患者的抢救现场，王琦主任监护仪前时刻不离，用药果断。一个苦苦守住生命之门的人，跃然于前。抢救成功后我对主任说：我去给您报值班。主任却说：不用。短短两个字，眉宇间一片淡然。我知道，这位前辈并不在意物质上的犒赏。正因为有这样一位前辈做榜样，我们的团队才如此的团结，心往一处想，劲朝一处使。成为团队中值得学习的榜样。
在我们内一科，我常常听到患者这样的说：XXX怎么什么时候见到你都是笑呵呵的呢？XXX，你怎么每次和我打招呼都是这么脆快响亮呢？听到这样的话，我总是在心里偷笑。这种向上的精神面貌源于这样的心理：在面对患者的时候，我们不仅仅是一个自然人，我们代表医院。在我们看来：我们的微笑是医院在对患者微笑；我们耐心、爱心、责任心三心护一心，是医院在用心呵护患者的一颗心。抱有这样的想法去工作，努力为医院赢得好口碑是我们这个团体的另一个目标。这样的团体难道不值得学习吗？
所以我所阐述的学，不只为书本之学。此学在于于与前辈之身得方法，与我辈之身得智慧，于患者之身得进取激励。只有如此之学，才能与我院不可谓不修明之治院政策达到表里如一。
正可谓，医院发展在我辈，我辈发展皆在学。
✦ 创新驱动发展演讲稿
今年开学的时候，我接手了一个新的班级，开始极力践行民主、平等、自由的新课程理念，学生：自我规范促发展。在与学生相处的过程中，我处处以人为本，尊重学生的自主性，引领学生在学习生活中享受幸福、快乐。无论是课堂教学还是课余的闲暇时间，我总是和学生形影不离，千方百计地像放大镜一样去寻找学生的优点，对待学生的错误也大多以“教室就是学生出错的地方”为信条加以宽容。我为我真真正正地“蹲下来看孩子”而感到高兴，庆幸自己在学生中播撒下了自由、民主的种子，创造出充满人性关怀的美好空间。
可随着时间的推移，我发现课堂上有学生发言时，其他学生却在底下小声议论，甚至有时候还很不礼貌地随意打断他人的发言，一堂课总是没有一个安静的时候。课余时间，学生和我完全没有了教师和学生的角色的区别，没有了长幼界限，有的学生甚至会随意做出一些违纪行为。我明显地感受到班级中弥漫着一种自由、散漫的气氛，处于失控的状态。
这期间，有一个学生家长找到我说，他本来以为这个学校是一所省级实验小学才把孩子转过来的，谁知道开学没多久，他的孩子就回家向他反映班上的纪律非常差，有的课竟上不下去了，严重影响了他孩子的学习，他很后悔把孩子转到这所学校来，教育论文《学生：自我规范促发展》。这位家长的话让我汗颜。我想自己在努力实践着的新课程理念错了吗？新课程倡导的师生平等、尊重学生的自主权错了吗？面对一统就死、一放就乱的局面，我陷入了深深的苦恼与沉思中。
这时我偶然听到一个故事，一位中国人在美旅行期间，因身体不舒服到路边药店买药，但药店坚持向他要医生的处方，他怎么解释都不行。虽然他很生气，但私下里还是佩服老板的思想觉悟。但朋友向他解释说，商人哪有那么高的思想觉悟，药店老板不是不想卖，而是不敢卖；不是不想挣钱，而是不敢不按规定挣钱。老板要遵循严格的制度和管理，要履行一个公民应尽的义务和责任，他要对自己的行为负责。
这个故事让我突然明白了教师应该让学生明确自己在学校、家庭、社会中的义务和责任，应知道自己的民主、平等、自由并不意味着教师在放纵自己，自己想干什么就干什么。学生来到学校里，不能随心所欲、我行我素，而必须规范自己的行为，有责任意识，承担影响他人生活学习的行为后果。
作为教师，爱学生就要为学生的终生发展负责。对于有碍学生健康人格形成的不良习惯、错误言行，教师不能一味地以师生民主、平等为由进行迁就，教师有义务更有责任对其进行适当的惩罚。马卡连柯曾说：“没有要求就没有教育，要有惩罚，惩罚就是要求，是更严格的要求”。
所以新课程也在呼唤学生的责任感，只有用责任感来规范学生的行为时，才能使师生民主、平等、自由具有更多的理性色彩，才能更好地促进学生的发展。
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