✹ 保密团队优秀事迹材料
4月2日晚6时半,喧嚣的车间恢复了寂静。在口港口集团港口机械公司制造部的车间一角,一个身影仍在不停晃动,快速地锉配工件。这个人就是被工友们誉为“钳工状元”的口。
下班时间,这位“状元”怎么还在忙碌?口停下了手里的工具向口介绍,他正在为即将开赛的口市钳工技术比赛备战,抓紧工余时间练习,“我心里非常清楚,对于优秀钳工之间的对决来说,决胜往往只在毫厘之间。所以,我必须要多加练习,进一步提升自己的技能。”
一身深蓝色工装,一头短发,面庞有点清瘦,说话还略带腼腆,这是口给口的第一印象。但就是眼前这位不起眼的“87后”小伙儿,已经攀上了职业巅峰,把钳工高级技师和公司首席技师的称号收入囊中,赢得了工友们的信任和称赞。在他身后,是一番用“心”追“技”的历程。
1上进之心学巧艺
2007年,机修钳工专业毕业后,口来到口港港口机械公司维修班从事机床维修。初出茅庐的他,面对陌生的设备维修、安装、调试领域,一时不知从何入手。从小就不服输、追求上进的他,暗暗下定决心:尽快学、努力学。于是,他白天泡在车间里研究设备,在数以千计的设备维修作业项目中磨炼本领,晚上反复研读《机修手册》《液压传动原理》《金属切削原理》《机修钳工工艺》等专业教材,在学习理论的同时消化白天老师傅们教授的要领。
勤奋好学始终是口职业生涯中最鲜明的底色。不论是候工室、休息室,还是阅览室,有时是工作之余,有时是午休时间,总能看见他边读边写的样子。台钳边,机床旁……随处可见他勤学苦练的身影。正是凭着这股子劲头,口硬是通过自学CAD、CAXA等计算机绘图软件掌握了设计能力,完成了口工业大学机械工程专业本科学业,很快取得了机修钳工技师资格。
参加各类实操比赛开拓眼界、磨练技艺、提升自我,是口不断强化学习的一个法宝。2008年至2021年间,口累计参加各类大小比赛13场次,连续取得第15届全国振兴杯技术比赛口省钳工职工组第六名,口省职工职业技能大赛工具钳工第八名、团体第三,口市职工职业技能大赛装配钳工团体第一名,口市青工职业技能大赛团体钳工第一名、个人第二名,口市职工电视技能大赛第四名,河港集团钳工技术比赛第一名等众多佳绩。
面对成绩和荣誉,口时刻保持着清醒和谦逊,“学无止境,没有进步就是退步,只有不断努力才能做得更好。”
2钻研之心磨巧思
学习的价值在于应用。在追求卓越的道路上,口学以致用,刻苦钻研,用他的高超技艺、巧思巧解开辟出一片片大展拳脚的新天地。
2009年,港口机械公司首次承接口港4043型门机制造项目。门机回转机构的核心部分转台和圆筒要分别与直径达4200毫米的硕大转盘轴承配合,各配合部分平面度要求为0、3毫米,精度要求之高近乎于苛刻。经过考察,国内只有上海振华等行业领军企业才有专业加工设备,但成体加工和运输成本算下来,对于口港来说简直就是个天文数字。
首次承接这一项目的港口机械公司没有专门加工设备,只能通过改造现有Z100型摇臂钻完成制造任务里的回转平面铣削。谁来承担设计改造的重任呢?一时间应者寥寥。正当公司领导一筹莫展之际,年仅22岁的口站了出来,自告奋勇承担这个任务。但口并没有令人信服的资历,作为项目负责人的他备受质疑。顶着巨大压力,他查阅了大量技术资料,虚心同机床操作人员和老机修师傅探讨,无数次动手试验,反复推敲设计消隙机构是否合理、对机床受力是否产生影响、能否满足加工要求……传动设计图纸被一改再改,回转机构逐步由笨重复杂的整体定位改进为双卡轴板双螺母可调消隙链接设计,这一巧妙的设计不但消除了主轴上下位移间隙和切削震动的弊端,还可实现进给量微调,借助改进水平仪的平面测试和修正技术,使得加工平面度稳定在0、2毫米以内,精度控制到标准区间之内。这项设计凝结了口和同事的心血,在港口机械公司门机制造项目中一直沿用至今。
“一战成名”的口证明了他技术尖兵的实力与潜力,但挑战从未停止。随着公司滚筒产品销售量不断增加,原有制造工艺中筒皮圆度精度控制不准、焊接后热胀冷缩导致尺寸偏差等问题越来越凸现,口决定从装配胎具入手寻找解决办法。为了改进滚筒装配工艺,他带领钳工班加宽加厚原有胎具支撑面,刨削V型台架,对筒皮内止口、外止口进行车削改造,使轮毂和筒皮在加工过程中即使发生偏移也可以迅速找正。同时,还针对不同滚筒的大小制定轮毂对接间隙表,弱化焊接后热胀冷缩对精度的影响,实现了滚筒装配工艺新突破。2018年,口主导的这项新工艺编入港口机械公司《滚筒生产工艺》中,使滚筒生产周期由45天缩短到30天,为产品批量制造提供了技术支撑。
“钳工被誉为万能工种,既然是‘万能’就没有不可能。遇到问题,我总会想到怎样才能发挥出钳工的更大作用。”“只有不惧困难,方能战胜困难。”口深有体会地说。
3精益之心出巧干
卓越源自热爱,精度源自巧干。作为口港口集团琢艺创新工作室的技术骨干,口秉承工作室“精于钻研、服务生产”的精神,在无数个设备制造维修项目中,创造了更多更有效益的“精度”。
2015年,港口机械公司承接口华勘玻璃机械公司托辊架制造项目,口面对的是非标精度挑战。当时,客户订购了72种造型设计和尺寸标准相差很大的托辊架非标产品,每种产品的精度要求都很高。口经过认真研究发现,若采用往常的划线方式,不仅效率低,产品精度无法保障,还会造成大概率返工。面对这一棘手状况,他没有气馁,带领班组反复研究,最终确定了制作专用工具、巧用现有工具的思路。他们迅速行动,制作可调中心孔支撑板,快速找正各尺寸孔径中心线,又巧妙利用螺旋千斤顶对工件三点可调支撑实现快速调整水平位置,再使用方箱等作为垂直辅助基准,大幅提高了加工效率及精度。操作过程中,口凭借多年的技术积淀,还向客户反馈图纸中的多处设计问题,避免了材料浪费和工期延误,得到客户的高度赞扬。
能胜任国内制造项目的考验,面对更严格的欧美标准,口能摘下国际精度之星吗?“一带一路”重点项目迪拜哈斯彦皮带机制造项目给出了圆满答案。
2018年5月,港口机械公司承揽了迪拜哈斯彦皮带机项目808吨钢结构、8吨标准件制造任务,发包方采用的是欧美标准。钢结构尺寸和重量大,仅驱动架就有6米高,并且划线精度标准与国内不同,还要承受焊接应力变形等不可控因素的影响。对此,口不急不躁,从工属具改造下手,带领钳工班自行设计制作大型划线平尺及套筒支座来加高划线行程,安排时效震动工艺去除工件残余应力,采用3点支撑来调整工件位置,使用多种数学算法进行评估……经过一系列的巧妙改造,大件异形钢结构划线精度得到了国内外专家的高度认可,划线效率也由最开始的3天1件提升为1天1件,公差控制在0、05毫米之内。交付成品时,口自行设计制作大型划线平台和应用新算法评估的方式,令外方专家竖起了大拇指,成功摘下这颗“国际精度之星”。
4敬业之心铸巧匠
在十几年如一日的精密制造中,以眼为尺,以手度量,口逐渐锤炼成长为一个既懂理论又擅长实操的行家里手。
2019年,在口省青年职业技能大赛暨第十五届全国“振兴杯”青年职业技能大赛中,钳工职工组比赛对选手综合素质要求非常高,特别是锉配考试要求选手在4个半小时内完成活动件、固定件等共计39个工作面锉削、铰孔、45度斜孔、配合组装等工作。报名参赛的口经过仔细计算,按照自己的最快速度,除去划线、钻孔、修配等时间,留给每一个面的锉削时间不到5分钟,却要保证0、02毫米的精度。针对此,赛前口抓住一切工余时间强化理论学习、熟练计算机制图,特别是加强锉削练习。时值暑期,天气炎热,每次练习后他都如同水里捞出来一样,仅锉刀就练废了6把,他的锉削成绩由12分钟每面0、04毫米精度快速提升到5分钟每面0、02毫米精度。比赛中,口表现出了良好的抗压能力,发挥出众,在保障公差要求的条件下还超越练习速度,收获佳绩。
“从事钳工,练就的是精度。无论是在作业线还是在赛场,无论是技术攻关还是管理设备,关键是要保持精益求精的态度,还要具有出色的抗压能力、平稳的心态。”口把比赛精益求精的态度带到了工作中。2013年,因保障口港电煤抢运出现人员缺口,口主动请缨转岗为巡视工。面对未知领域,他很快就摸索出一套看、闻、听、嗅点检故障判定方法,工作两年间累计发现早期设备故障700多项,是港口平均点检效率的两倍多。
口所在的“全国工人先锋号”琢艺创新工作室是一个由16人组成的小团队,承担着口港口集团三港四地所有托辊、滚筒制作维修及其他配件机加工的重任。由于新车床总长8米、自重25吨,超过天车的承重无法吊起,受场地限制也无法原地旋转。作为技术领头雁,口带领钳工班集思广益,1个月时间内就自主设计并生产出安全系数更高、承重更大、成本低廉的万向轮,解决了难题。在口的主持下,工作室年年圆满完成公司全部划线、机修、装配工作,并创造了3人单月完成1100项作业任务、平均1个工作日52项的新纪录。
2019年起,口走上新岗位,开始从事设备管理工作。他迅速适应新角色新要求,先后完成1000多项资产统计清查,主持编制的《硬支承平衡机安全操作规程》等十多项规章制度成为公司设备安全管理的“宝典”,获得口港口集团7项科技进步奖……同事们纷纷称赞:“状元到哪里都是状元,都能发光”。
“我做的都是我应该做的,也都是我愿意做的。在钻研技术的过程中,我觉得很有趣、很享受。”一句朴实的话语,道出了口这名港口工匠爱岗敬业的赤诚之心。
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班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。阳极组装车间组装班组自员工人。组装班始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。两年来,在班长赵顺寿的带领下顺利完成了各项生产任务,以公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻和落实公司领导及铺层工段的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。此外还通过班长督促检查、员工落实整改等形式,把责任细化到每个职工,增强了职工质量、安全、成本、诚信意识,调动了职工参与管理的积极性和创造性,逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。
组装车间作为青海物产公司的生产车间,拥有雄厚的生产技术力量,先进的工艺水平,在公司生产经营活动中发挥着不可或缺的作用。组装车间在20xx年,在班长的带领下不断完善,不断创新,在车间文化及现场管理方面,坚持努力,自己创新,为青海物产公司开辟了一道雄厚的模范车间。为其他兄弟车间做了无上的榜样。使青海物产公司生产车间逐渐形成了“班前搞,班中保,班后清”“人走场地清”的卫生理念!从而使酒泉公司的每条生产车间无论上下班都以干净整洁的形象展现给别人!在20xx年做的所有成就都得到了上级领导们的肯定和支持。
表现良好的员工,及时予以奖励,使员工之间相互激励、相互促进。一年来,组装班员工技术水平得到长足的进步,阳极质量稳步上升。四是攻克技术难题,保证质量降低成本。随着电解车间对阳极质量标准的要求越来越高。此外还通过每天的班前、班后会议,对昨日生产过程中出现的问题给予强调,自检,这样就可以避免再次发生同样的错误。
班后会必讲安全,布置工作必先提醒安全,还结合安全大整顿,制定车间安全管理工作细节,责任到人。
宣传栏张贴等形式,通过表扬先进,批评后进,激励职工在本职工作中自觉践行企业文化。通过集中培训,职工的职业道德和职业技能得到不断提高,较好地掌握了设备操作要领,设备维护保养常识,达到人人要工作,人人会工作,带出一支高素质的职工队伍。
4、做好现场管理,全员参与,保持现场整洁,绿色通道无杂物,使员工行为更加规范。重视卡具及设备维护保养,使设备始终处于受控状态。反对浪费,厉行节约,制定相关奖罚措施,加强节约意识的培训,强化管理,加大处罚力度,努力降低生产过程中的各种浪费。
一年来,组装车间以安全、质量、“五好一准确”优秀班组创建活动为契机,对员工奖罚分明,极大地提高了员工对班组管理的参与意识,全面提升了员工对于质量、安全、成本、诚信意识,调动了员工的积极性和创造性,增强了员工集体荣誉感和团队精神,提高了职工队伍的整体素质,促进了生产的发展。通过以上工作,车间成功的打造了优秀的团队文化
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___,中共党员,学苑社区主任。自开展疫情防控工作以来,该同志始终把学校和社区当“家”,把师生当“家人”,把防控当“家事”,舍小家、为大家,任劳任怨、勤勤恳恳地始终坚守在疫情防控的第一线,用实际行动践行了一名共产党员的责任和担当。
一、勇于担当彰本色
疫情就是命令,防控就是责任。1月23日大年二十九,街道办事处紧急召开疫情防控工作部署会,第一时间行动起来,以高度的政治责任感和使命感,立即全身心投入到学校家属院疫情防控的最前线。
面对突如其来的疫情,在的带领下,全体社区人员立即行动起来,逐项落实疫情防控制度、逐一排查流动人员信息、逐个消毒楼宇公共区域。1月25日大年初一,短短的两天时间内,社区完成了9个院落的封闭,9个疫情监控点的布置,以及1368户居民信息的摸底排查工作,为后期疫情防控工作的扎实推进,提供了坚实的保障。
1月31日大年初七,为进一步充实疫情防控一线力量,发挥党员干部抗重担、打硬仗的带头作用,又主动请缨组建了学校第一支疫情防控党员突击队。并将9个家属区风险最大、责任最大的楼院负责人、信息登记员、现场保洁员、楼宇消毒员等岗位分别由党员突击队员担任,通过党员突击队的以身作则、靠前指挥,形成了分工明确、各司其职、坚强有力的疫情防控队伍,把住宅区建成了严密的“安全区”。
二、细致入微添暖色
为严格执行“外防输入、内防扩散”的工作任务,对于部分高风险疫区返还人员,坚决执行隔离制度,事事亲力亲为,件件落实落细。同时,在严格执行的同时,还将温情感召作为工作的重要内容。在家属区内,密切关注居家隔离人员的生活状况,安排员工为隔离人员配送生活物资,对隔离户生活垃圾进行消毒处理,为隔离人员耐心讲解疫情防控政策。在她的感召下,大家群策群力,群防群治。部分教职工从抵触到理解,最后主动配合,使得学校9个家属区“防护网”越织越密,“防护伞”越擎越广。
在疫情防控最严峻的阶段,主动放弃休息,坚守在岗位上全力落实协调处理各种问题。早上天不亮就到各住宅区查岗、询问情况、安排注意事项,中午在办公室往往是一边处理事情,一边就着热水啃个面包。一天下来,仅电话就能接打上百个,手机都发烫了,嗓子都嘶哑了。她说:“这里就是战场,共产党员没有后退可言。”
随着学生返校复学日期的日益临近,学校对校园的疫情防控工作又提出了新的要求和挑战。为切实保障学生返校入校后的生命健康安全,连续奋战几个月的发挥持续战斗的精神,一遍遍地排查、落实隔离区设置、防疫物品配备、通风消毒开展、防疫措施公示、防控方法提醒等疫情防控措施准备及开展情况,多次组织防控演练,开展员工培训,为学校返校复学工作的开展提供了坚实的后勤保障。
三、持之以恒显底色
随着疫情防控工作的常态化,各项工作逐步恢复正常。作为负责人,却一刻也没有放松疫情防控的警惕。她总说:“疫情一日不解除,防控一刻不能放松”。慎终如始,是她的工作准则。为保障教学工作的正常开展以及师生员工的健康安全,她多措并举将疫情防控常态化工作抓实抓细。细化员工责任,加强重点部位管控,严格落实疫情防控管理办法;加强人员管理,随时排查人员健康情况,稳定员工队伍;加强卫生清理,清除卫生死角,为师生打造健康学习生活空间。在她眼里,事情没有大小轻重的区别,凡是与师生利益相关的,都是大事。她的严格和贴心,也赢得了师生的认可和好评,并获得河南省教育厅新冠疫情防控工作个人嘉奖。
冲得上,挺得住,打的赢!这就是这位在高校后勤战线上工作了30年的老党员的真实写照。10个月来,在这场没有硝烟的战争中,她始终把师生安危放在心上,抓在手上,扛在肩上,用初心和使命诠释着一个优秀共产党员的本色。
优秀防疫事迹材料2
面对汹汹而来的疫情,有一个特别的群体,他们背着药箱,每日走家串户,穿梭在乡间小路,用自己的默默付出,守护着父老乡亲的健康;他们冲锋在战“疫”最前线,不知劳苦、不畏疲倦,奋不顾身地担负着基层疫情监测防控的重要职责;他们危急时刻当仁不让,挺身而出,展现出了非凡的勇气、责任和担当,他们就是“村医”。
防疫战役打响后,高基庙镇的村医们建立线上疫情问诊微信群,在答疑解惑的同时也将防疫知识在群内进行宣传。为了保障村民的用药需求,村医们送医送药上门,尽最大努力为村民服务,肖家岭社区卫生室村医夏常强就是其中的一员。
心中有群众,脚下有行动。夏常强把常用药品一直放在药箱中,只要一个电话,就立即送到村民家中,有时还会免费为困难村民治病。55岁的曾三二是精准扶贫户、计划生育特殊家庭,患有智力障碍,丈夫去世后一直独居着,膝下没有子女。她平时来医务室看病,夏常强总是自掏腰包为她免除医药费。在疫情发生后,夏常强放心不下,马上为她送去口罩,教会口罩的正确佩戴和使用方法,并千叮万嘱平时要注意防护,不要外出、不要聚集。肖家岭社区6组的刘希生老人,儿子在三十几岁时因肝癌去世,孙子便一直由他和老伴辛苦照料。夏常强了解到老人患有高血压,需要长期服药,便主动免费送医送药,希望能减轻这个贫困家庭的负担。
使命记在心,责任担在肩。在送医送药的同时,夏常强每天定时上门测量体温、宣传防护知识、进行心理疏导、交代注意事项,为乡亲们拉起健康防线。刚开始上门测量体温的时候,个别湖北返乡人员会有排斥心理,夏常强一户户敲响他们的家门,耐心细致地做着解释工作,安抚着他们的情绪,问询了解身体状况,帮助购买生活必需品。夏常强的主动帮忙、主动关爱,让他们感受到了浓浓的暖意,也坚定了战胜疫情的信心,开始积极配合镇村两级的疫情防控工作。
在疫情虎视眈眈、众人惧怕万分的当下,正是有着像夏常强这样一群在平凡的岗位上默默坚守的村医们,用坚定的脚步与信念,夜以继日地奋战着,为广大村民的生命健康保驾护航,成为了农村医疗卫生防疫战线的第一道“堡垒”。
优秀防疫事迹材料3
配制试剂、提取核酸、核酸扩增、核酸检测、报告分析……
2月24日,在潜江市疾控中心仅有10多平方米的负压实验室内,王丽穿着“武装到牙齿”的密闭医学隔离服,紧张而又有条不紊地忙碌着。
王丽是陕西省疾控中心病毒所主任技师,有着丰富的微生物检测经验。与病毒近距离接触,这样的工作每天都要持续上十个小时。
面对疫情,陕西省第一时间驰援潜江,王丽便是第一批抵达潜江的病毒检测专家之一。1月31日凌晨1时30分,包括王丽在内的'陕西省疾控中心5名专家抵达潜江后,稍事休整便进驻潜江市疾控中心检验科实验室,开始新冠病毒核酸检测工作。
队长刘东立是陕西省疾控中心病原微生物所所长,传染病控制副主任医师,曾参与2003年Sars疫情、2008年汶川大地震等重大事件的应急处理,有着丰富的流行病学、微生物实验室检测经验。
新冠病毒是一种新的病原,检测试剂极不稳定,经常会出现结果异常,无法判读。仪器也时有故障,影响到检测工作进度。刘东立凭着丰富的实践经验,带领团队反复试验核对,排除仪器故障,经常工作至凌晨。经过多次摸索,终于优化了检测试剂,为防控工作赢得宝贵的时间。
在检测工作中,病例样本采集、核酸提取两个环节最为关键,而病毒若通过气溶胶溢出极易感染检验人员。“在这两个环节中,不能喝水,流再多汗、再口渴,都必须坚持做完检验,忍到脱下防护服的那一刻。”检验员游帅乔说,把病毒核酸提取出来后,加入反应体系,再利用仪器将病毒核酸数量进行放大扩增,分析检测结果,判断样本中是否含有新型冠状病毒,一批标本按检测程序顺利完成需要近6个小时。
“实验室里每个人筋疲力尽,但从来没有一位同事喊过累。”游帅乔说,只要能准确地检测出结果,能为患者的救治工作提供科学依据,大家所做的一切都值得。
如今,这群来自陕西的专家已经在潜江战斗了25天,他们用专业、敬业赢得潜江人的敬意。
优秀防疫事迹材料4
新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延,严重危害人民群众的生命健康安全。面对这场没有硝烟的战争,基层卫健工作者身先士卒、挺身而出,站到疫情防控第一线。
某某,马坡岭街道卫健办副主任,一名普通的基层党员干部,疫情防控工作中默默无闻的一名工作者,春节期间每天坚守在基层疫情防控的最前线。她用自己柔弱的肩膀,扛起守护人民生命安全的责任。
万家团圆时,她赶赴防控一线
2020年的春节因为新型冠状病毒的爆发,被注定是一个不平凡的春节。本应和家人团聚的春节假期,因为疫情蔓延,某某大年三十晚上只在家简单吃了几口年夜饭,就匆匆赶回街道开始忙碌的工作。
受疫情影响,根据工作要求,某某白天需要冒着被感染的风险下到村、社区入户排查,晚上又回到办公室加班加点汇总统计各类资料台账,经常加班到深夜,饿了就用泡面填肚子。她淡淡的说:“这都是应该的。全国都在抗击疫情,基层卫健部门是主力军,这是我们职责所在,这些基础工作我不做谁做?”
舍小家为大家,她时刻坚守岗位
某某家中有两个老人、两个小孩,以及几年才能回家、平时过春节都在部队服役的老公。“说实话,家里老人年纪大了身体不好需要服药,孩子年纪小也需要照顾,老公更是难得回来过一次年,不能好好陪家人内心挺愧疚的,也感谢他们的理解支持。”提到家人,某某心中满是歉意。
最近一周,她每天都是小孩睡着了还没回家,小孩还没起床就出门,完全失去了陪伴家人的时间。有时候被口罩勒出红色的印记,凌晨到家稍作调整,第二天清早又打起精神继续投入工作。身边的同事都感慨:“疫情来了,她根本没时间顾上家,想的都是保障防控工作、保障居民安全、保障同事安全。”
平凡岗位上,她牢记党员身份
2019年12月,某某正式转正成为了一名光荣的共产党员。对此她表示:“刚刚转正就投入到了抗击疫情的战斗中,现在正是我践行初心、担当使命、主动作为的时候,也是对我最好的考验。”
如今,在她的感染带动下,马坡岭街道600余名党员共同参与,让党旗飘扬在防控一线,通过网格化防控措施,责任到人、联系到户,对辖区所有居民户开展地毯式排查和登记,确保防控措施落到每个社区、每个村组、每个家庭,全方位织密防控网络,并广泛普及疫情防控知识,倡导群众不聚会不串门,配合排查做好防护,以积极心态和科学方式防范和抵御疫情。
最美逆行,初心永在。马坡岭街道还有很多像某某同志这样的基层“逆行者”,以责任和担当做好疫情防控工作。为了筑牢城市防线,保障辖区居民的健康及衣食住行,他们不畏艰险、冲锋在前、坚守岗位,以必胜的决心打好这场抗疫战争。致敬在疫情防控一线的每一位逆行者!
优秀防疫事迹材料5
疫情无情人有情,无职党员献真情,早上8点在田家寨镇胡家沟村村部,一名胸戴党徽,面戴口罩的老人正在喷洒消毒水,身后背着沉重的喷雾器,让他的身体压的微驼,这个老人叫---某某,今年过年正好70岁,是田家寨镇胡家沟村一名普通老党员,自新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作以来,每天早晨傍晚某某都会在胡家沟村头至村尾进行消毒。本来村里成立疫情防控联防队,村干部考虑到某某年纪太大没有列入工作小组中,可是某某主动请缨负责起全村的消毒工作,有人开玩笑说这么大把年纪了不回家看孙子,老刘哈哈一笑,指着党徽说到,越到国家难的时候,我们越应该想着为国家办点自已力所能及的事情。
像某某这样自发参与疫情防控的党员在田家寨镇还有很多,新型冠状病毒感染的肺炎疫情后,在田家寨镇党委政府的号召下,各党支部广泛动员村内党员和村民积极加入到防疫大军中,协助疫情防控联防队,进行环境清理消毒、返乡人员排查、重点人群监测、聚集人员驱散、走亲串友劝阻、防疫知识宣传。设立交通路障关卡,仔细排查登记过往人员信息,做到底子清,信息准、情况明。为疫情防控筑牢红色防线。
疫情就是命令,责任就是担当,在这场没有硝烟的战“疫”里,是最能检验党员干部初心使命和能力担当的考场,在这里某某没有做什么惊天动地的大事情,但是就是那么一个简单的喷洒消毒水动作就给大家留下深刻印象。
近日,各村党员以“简单粗爆”且通俗易懂的防控方式,走入大家视野,这就是基层党员,他们用“大喇叭”宣传模式构筑了一道阻击疫情的铜墙铁壁,一场群众自发自治的疫情狙击战全面展开。在此次战役中,每个党员就是现旗帜,他们扛着旗,响应着党中央的紧急号召,积极参与到疫情狙击战中,唤醒群众,引领群众、依靠群众,筑起抗击疫情的“战斗堡垒”。
✹ 保密团队优秀事迹材料
每次为灾区人民捐款捐物,还是慈善募捐,马剑飞家庭都积极的来到居委会献上他们的一片爱心,在老马牺牲后不久的两次募捐活动中,马剑飞同志的爱人黄玉霞同志,先后捐款六百元,她眼含热泪说:“这是我们全家代表老马来捐款的,老马还健在的话也会这样做的”。
马剑飞同志的事迹在小区中广泛传颂,在小区内掀起向“五好文明家庭马剑飞家庭学习”高潮,广大居民在创建“五好文明家庭”活动中,以马剑飞家庭为楷模,积极投身社区的各项活动之中去,发挥作用。
✹ 保密团队优秀事迹材料
中宣部决定,授予云南省丽江市华坪女子高级中学党支部书记、校长张桂梅时代楷模称号。63岁的张桂梅坚守滇西深贫山区教育事业数十年,12年前创办了全国第一所全免费女子高中,迄今帮助1800多名贫困女孩圆梦大学,创造了大山里的“教育奇迹”。
“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,张桂梅的一生正如一支燃烧的蜡烛,以豪情万丈的默默奉献照亮了无数大山学子自立自强改变命运的光明大道,她把对教育事业的信仰融进了祖国西南边陲的一个小山区,让初心和使命在教育扶贫主战场熠熠生辉,她用持之以恒的无私坚守,生动诉说着时代精神的丰富内涵以及真实的党性和人性。学子的“张妈妈”、时代的“燃灯者”,她无愧于时代楷模的荣誉称号,她就是张桂梅。
她用教育事业,为阻断贫困的代际传递付出一生
教育是阻断贫困代际传递的治本之策,可以改变贫困地区无数贫困家庭的命运,扎根边疆教育一线40余年,张桂梅倾其所有推动创建全国第一所免费女子高中“华坪女子高级中学”。在学校创建12年间,让1804名女孩以及更多贫困山区和少数民族地区的孩子考入大学、走出大山,她用教育之策的“硕硕成果”完美诠释了“知识可以改变命运”,成为点亮万千贫困山区孩子梦想的优秀人民教师。教育是扶贫开发的根本大计,张桂梅是一名普通的山区教师,更是脱贫攻坚战场上涌现出的一个教育扶贫先进典型,大学毕业选择回归大山,选择最艰苦的岗位,投身贫困山区教育事业,她深入了解贫困学生家庭情况,跋山涉水家访解除学生后顾之忧,让无数困难家庭的孩子享受到教育公平,帮助一个个家庭改变命运、摆脱贫困,她说,“党和人民没有忘记贫困山区的老师们,激励着我们更加努力做好贫困山区的教育工作。”党和人民永远都不会忘记并将深刻铭记每一个在扶贫战场上坚守岗位的“燃灯者”。
她用初心传递,为伟大祖国的发展培养优秀人才
知识分子是推动经济社会发展和文明进步的重要力量,也是决定一个国家综合国力的重要因素。张桂梅教书育人、立德树人,以言传身教教育学生从小要树立远大的志向,教育学生自尊自信、自立自强,把理想信念融入党和国家伟大事业之中。她说,“我的学生可以考到厦大、川大、武汉大学!我们是用命换来的”,她的学生,有承继其初心使命回归大山投身教育的人民教师,有全心全意守护人民生命及财产安全的人民警察,也有救死扶伤用青春挽救生命的白衣天使,她把关爱带给贫困山区的学子,把初心传递给祖国的花朵,她以平凡岗位的付出培养了一代又一代用生命践行使命、以情怀抒写担当的国之栋梁。桃李不言下自成蹊,张桂梅无疑是践行“四有”好老师要求的优秀榜样,传道、授业、解惑,以教师的榜样示范作用为祖国青少年传播知识、塑造心灵,教导广大贫困学子不忘初心、牢记使命、明确目标、孜孜以求,带领一代又一代追梦人用无限的执着与忠诚,书写逐梦时代的奋斗篇章。
她用奉献坚守,为民族振兴的事业积聚磅礴力量
“时代楷模”的身上充分体现了“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则以及优秀的中华传统美德,着力彰显了当代中华民族中国人民的良好精神风貌,是全社会学习、尊敬、传颂的杰出代表,张桂梅,值得“时代楷模”这个荣誉称号。“我生来就是人杰而非草芥,我站在伟人之肩藐视卑微的懦夫!”这是华坪女子高级中学的誓词,质朴又直击人心,这豪情万丈的誓词正是张桂梅独特魄力与眼界的力量承载,她把“革命传统立校,红色文化育人”的理念贯穿教育始终,给予祖国之栋梁勃勃生机和家国情怀,她以奉献坚守、默默耕耘在无数贫困学子心中埋下一颗颗为中国特色社会主义事业奋斗终身的种子。一生清贫、疾病缠身,却坚忍不拔、甘为人梯,时代精神的光芒在祖国贫困山区闪耀着,巾帼建功为中华民族伟大复兴积聚了磅礴的时代力量,这种力量,让知识传承、让文明赓续、让学子成长,让党和国家的好声音在祖国最需要的地方落地生根、开花结果!
她是时代最闪耀的一颗“星”,她是张桂梅,人民的好教师、民族的好榜样!
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华晓红,1992年毕业于安徽省滁州卫校,同年分配于滁州市第二人民医院工作。
在工作中,她勤奋好学,踏实肯干认真学习各项护理知识与技能,使自己很快得到全面的提高,自从参加工作以来,一直从事临床工作,至今已经有18年了,长期以来,工作上积极主动,认认真真,任劳任怨,不计较个人得失,协助护士长完成科室的各项护理工作,对病人态度和蔼热情,视病人如亲人,急病人所急,想病人所想,竭尽全力为病人解决各种疑难问题,是一位有责任心,集体感强的护士。
这些年来,她用自己的爱心、细心、和责任心,全心全意地为病人服务,用自己娴熟的护理技术,为许多病人减轻了痛苦,在平凡的护理工作中做出了一定的贡献。她是有强烈的爱岗敬业和无私奉献的精神。遇到紧急重大抢救病人时,总是帅先奔忙在工作的前线。20xx年5月在南洛高速公路上发生一起重大交通事故,伤亡惨重,骨科紧急接受了11名病人,其中有4名患者伤势严重,处于休克状态,生命垂危,她从早上7:30一直忙到下午5:30才结束。她和同事们一起帮助搬运病人,紧急抢救,迅速建立静脉通路、吸氧,协助医师做好各项术前检查、准备、帮助大小便、喂水,直至患者病情平稳,生命体征平稳,才拖着沉重的双腿回家。
她不仅在做好自己本职工作的同时,还积极要求上进,1998年参加了蚌埠医学院护理专科自学考试,并于20xx年取得了护理专科学历,并坚持订阅护理杂志,书籍,了解护理概念,新知识,新技能,不断充实自己,丰富自己。
作为一名护士,她不但搞好自己的本职工作,而且能协助护士长搞好病区管理,做好下级护士及实习生的带教工作,言传身教,使护生们不仅学到了护理技术还树立正确的世界观、人身观、价值观。她不知给多少病人留下过美好的回忆,不知让多少病人感受过爱的温暖,她以奉献为宗旨,用勤励敬业,热情和爱心,打造了自己闪亮的青春和岁月,她这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹,数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心,抚慰和挽救了一个个垂危的生命,驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤,她全心全意地按照一切为了病人,为了病人一切,为了一切病人的服务宗旨为病人服务,她是平凡的,也是优秀的。她的敬业,她的无私,是南丁格尔精神的真实写照。她是一位当之无愧的优秀护士。
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“建院8年来,最近连续5届毕业生初次就业率平均在98%以上,总体就业率平均为99.23%。去年和今年,全球金融风暴导致全国高校毕业生困难,但深圳信息职业技术学院却逆市飘红,20xx年毕业生的初次就业签约率已经达到98.75%,与往年持平。”学院分管招生就业工作的刘颖副院长告诉记者
作为今年唯一一个来自高校的十佳优秀校长张基宏,就是这所学校的领航人。从20xx年11月,学院被教育部批准为“国家示范性软件职业技术学院”到20xx年成功申报广东省级示范性高职院校,现圆满完成申报国家级骨干高职院校,在他带领下的信息学院一步一个脚印,走得快速而稳健。
张基宏多年潜心学术研究,先后主持了国家自然科学基金、广东省自然科学基金、广东省科技计划项目等14项。主持科研项目获20xx年度深圳市科技创新奖1项,广东省科学技术奖励二等奖1项。在国内外权威核心期刊和ICASSP等著名国际会议上发表学术论文60余篇。曾当选为第九届“深圳市十大杰出青年”。
任深圳信息职业技术学院党委书记、院长后,面对深圳最年轻的高校,他对办学目标进行了重新定位,确立了“突出信息技术特色,办好软件示范学院,固本强基跨越发展”的办学思想,坚持面向市场定专业、面向岗位定课程、面向学生定教法的职业教育观、人才观,为深圳信息技术产业生产、建设、管理、服务一线培养具有高素质和高技能的专门人才。
张基宏力行特色强校、质量立校理念,坚持走内涵式发展道路,推动学院跨越发展。
他提出高职院校不仅要提高教师技能,而且要立足前沿,加强教研、科研工作,促进科研成果转化,提高服务社会能力。在张基宏的主持和带领下,学院出台了一系列科研管理制度,成立了创新团队,营造了良好的科研氛围。
近3年,全院教师教科研立项课题270项,其中国家级9项,省部级63项,市级37项,院级137项,横向24项,教学研究成果获得国家教学成果二等奖1项,省级教学成果奖一等奖2项、二等奖1项;科研成果获省科学技术二等奖1项,市科技进步奖一等奖1项,学院教师获专利数22个。学院先后组织49个项目参展了6届中国国际高新技术成果交易会,有13个项目(成交金额189万元)与企业签署转让协议,进入应用生产。学院教研科研成果丰硕,整体教研科研实力在全省同类院校中处于领先地位。
在广东省大力发展高职教育的新形势下,突出培养学生的动手能力,提高教育教学质量,学院“有效”人才培养成效显著,社会认同度高,毕业生“下得去、留得住、用得上、干得好”素质良好,深受深圳市及珠三角地区用人单位的好评。
在人才培养方面,他大力提倡“以赛促学、以考促教”,鼓励学生积极参加国际、国家、省、市组织的技能竞赛,并取得丰硕成果。20xx年以来,学生参加市级以上各类专业技能竞赛52项,获奖119个,其中,国家级(全国性)奖项38个,省级奖项69个,市级奖项12个。有的奖项填补省内空白,有的项目竞赛水平在省内具有绝对优势。学院毕业生不仅就业率高,而且毕业生就业对口率、稳定率和起薪工资等就业质量指标也名列全省高职院校前列,历年毕业生总体就业率保持在98%以上,毕业生就业率始终名列全省同类院校前列。
对教育事业的.挚爱,成为张基宏人生的精神支柱,他用心中的那份赤诚、那份执著在神圣的讲坛耕耘了十多个春秋,谱写了绚丽的人生华章。他兼任广东省第十届政协委员会委员、市委候补委员、市委教育工委委员,是国家教育部教学指导委员会委员,国家自然科学基金项目和国家精品课程评审专家,权威期刊《电子学报》、《信号处理》学报和核心期刊《数据采集与处理》、《深圳大学学报》编委,《深圳信息职业技术学院学报》主编等职。他先后获得“深圳市教育系统优秀共产党员”、“南粤教坛新秀”、“广东省千、百、十工程优秀人才”、“深圳市优秀青年科技人才”等荣誉称号。
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我叫xx,大学本科学历,中共党员,现任xxx农商银行支行行长。自20xx年参加工作以来,时时刻刻不忘以共产党员的标准来严格的要求自己,做事不声张,勤勉工作。这些年来,我时刻牢记人生理想,践行入党誓言,以出色的工作能力、踏实的工作作风和无私奉献的精神,赢得了领导和同事的交口称赞。
一、勤奋好学,钻研业务
20xx年,我通过社会招聘参加了工作,成为农信社的一名员工。工作中,憨厚、朴实的我一方面积极向老同志虚心请教,另一方面利用休息间隙对会计凭证、报表等认真研究学习,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。学习之后,及时在工作实践中验证,总结经验。初上班,在边远的基层工作,我经常放弃周末休息时间加班加点学习业务、帮助其他同事。经过艰苦的努力,务实的工作,我很快适应了农信社的工作,能力得到了领导和同志们的高度评价。
二、无私奉献,认真做好本职工作
xxxx年,我有幸被调入到联社信贷管理部工作,主要负责贷款的审核工作。作为一名审查岗,我深知身上的重担。我坚持贷款的“三查”制度和行里制定的一系列信贷管理制度,不继拓宽自己的业务能力。合理地提出自己的审查意见,把握贷款发放的合法性、合规性!坚决杜绝信贷人员的一些人情做法,按信贷规范操作程序办理。同时我也在工作过程中不断总结经验,不断改进信贷档案。审查工作即繁重又重要,需要经常加班加点来完成,但我坚持了及时完成任务,今天的事情绝不拖到明天解决。从xxxx年x月到xx年xx月,我共审理贷xx笔。
三、抵制诱惑,树行业正气
在金融行业从事信贷审批工作,难免遇到形形色色的经济诱惑。面对这些,我都巧妙地化解开来,洁身自好,保持了一名共产党员的本色,树立了行业典范。
曾经有一位经理在审批贷款时,并未提供齐全的贷款资料,我当时跟他解释其中的利弊,让他将手续补充完整后再来审批。但是这位经理并未意识到问题的严重性。当场就说:“这是你家亲戚介绍的贷款,你也不批吗?你要六亲不认吗?”听到这句话时我心里边很不是滋味,但我还是态度坚定地跟他说:不管是谁介绍的贷款如果手续不齐我是不会批的,另外手续齐全也是对经理的一种保护,希望你能理解。”虽然当时这位经理气愤的走了,但是从那以后这位经理所办理的手续再没有遗漏过。虽然当时受点委屈,但是结果却是令人欣慰,至少这位经理在思想上对贷款手续有了新的认识。更值得高兴的是这位经理并没有因为这件事情记恨我,并且在经理圈里赞扬我。
xx年x月,我已经是怀有8个多月的身孕,虽然身体有很多不便,但我依然坚持在工作岗位。x月x日女儿刚满2个月,我又投入到工作中。自从从事信贷工作以来,可以说是一心一意扑在工作上。儿子去幼儿园我接送的次数用一只手就能数过来;老人生病,我没有去医院陪护过;因为天天加班所以从未家人做过一顿可口的饭菜。但是我的家人从来没有埋怨过我,并且都很理解支持我的工作,这也是我能安心工作的力量源泉吧,我很感激他们。
这就是我一个在工作中勤奋好学,永不满足,敬业爱岗,兢兢业业奉献在自己平凡岗位上的年轻人,我用自己的实际行动展现了当代青年的精神风貌。
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2011年9月,承载着阳春市政府、阳春市教育局的重托和阳春人民的厚望,阳春市云凌小学落成开办了。2012年1月,云凌小学成立党支部。发展至今,云凌小学党支部有正式党员42名,预备党员2名,入党积极分子3名。
一、一名党员就是一面先锋旗帜
回顾云凌小学党支部的历史,先有党员后有党支部。云凌小学开办时有34名教师,其中25名教师是党员,这25名党员教师积极发挥先锋模范作用,为学校的顺利开办立下了汗马功劳。
2011年7月,学校还是工程未尽的工地,为了保证学校能够如期开学,党员教师顶着烈日,踩着碎石,拿着铲和扫把,踏着尘土,把满地的碎石、砖块、砂石等建筑垃圾装车运走。夏日炎炎,党员教师顶着酷热,蹲在教室里,铲除地上一块块的泥巴灰浆,抹去墙壁上、窗户上一层层的灰尘。他们冲洗每一间教室,每一个办公室,每一条走廊,每一个楼梯乃至每一个角落,只想让学生开学时有一个干净的学习环境;把一张张崭新的课桌搬进教室,把一叠叠新课本搬进教室,只想让学生一开学就能用上新课桌、新课本。学校没有任何的解暑设备,室内温度达到35度以上,老师们一个个汗流浃背,却没有一声抱怨。短短一个多月时间,全校老师在党员教师的带动下超负荷运转,同步完成了校园环境整理,教师培训,招生,教室布置等纷繁复杂的筹备工作,为9月1日的顺利开学贡献了力量。这群人是云凌小学当之无愧的开荒牛!他们满腔热忱、任劳任怨,因为他们时刻铭记自己党员的身份,冲锋在前、吃苦在先。
顺利开办后,在上级的关心下,云凌小学内设机构不断完善。2012年1月,云凌小学党支部正式成立,李选英校长兼任党支部书记。李书记任职以来,始终牢记自己共产党员和校长的身份,一心扑在学校里,全心全意为师生服务。为了把学校办成人民满意的优质学校,她一手抓校园建设,一手抓教育质量。她的奉献精神和对教育的热爱,激励着全体党员为学校的发展努力拼搏。为了让光秃秃的校园尽快绿树成荫,党员教师放弃了周末休息的时间,戴着草帽,踩着泥泞,挥舞着锄头,在校园挖坑种树;为了确保教学质量,提高学生的成绩,一个个党员教师早来晚走,不厌其烦地辅导学生;为了让家校教育形成合力,一个个党员教师在万家灯火的时候踩着坑坑洼洼的小巷道、踏着曲折泥泞的小村道进行家访。
语文教研组长陈迎锋、数学教研组长刘雪婷、英语教研组长吴兰英,为了帮助青年教师尽快成长,一个学期听课达到40余节。遇到青年教师有赛课任务,她们全程陪伴,悉心指导,天黑了才拖着疲惫的身子回家。陈念霞老师常年担任班主任工作,她总是将对学生的爱,对教育事业的执着倾注在班级管理的点点滴滴中。她带的班级班风正、学风浓、成绩佳,年年受到家长的高度好评。在2020年新冠疫情防控时期,苏昭海副校长高度负责,一刻不松懈,精心组织,把“四个精准、五个一律、三全、六分、一独立、两案、九制度”的疫情防控要求严格落到实处。面对学生心理健康教育的新问题,曾文冰德育副主任成立了心育教研组,带领班主任上好心育课,落实关爱和疏导特殊学生工作机制,细心守护学生心灵。蓝国世总务副主任是人民的勤务员,哪班桌子坏了,哪班窗帘脱落,哪班风扇不转了,哪班垃圾袋用完了……哪里有需要哪里就有他的热心服务的身影。
一名党员就是一面先锋旗帜!在学校发展壮大的过程中,这一面面旗帜活跃在集体备课、教研课、示范课、青蓝工程、课堂大赛、教案设计、论文评比等各项教育教学活动中。他们执着追求,精益求精,以雷厉风行的效率承担教育教学重任,发挥着共产党员中流砥柱和先锋模范的作用。多年来,在全市综合能力水平测试、计算能力测试、期末质量检测等活动中,党员教师辅导的学生入奖率100%。在阳春市教学业绩考核,党员中有98人次获得一等奖,47人次获得二等奖。
二、一个党支部就是一座战斗堡垒
一个支部就是一座战斗堡垒,我们要“把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”云凌小学党支部在不断发展壮大的过程中,紧跟党中央和上级党组织的脚步,从严治党,筑牢基层党支部这座战斗堡垒。一是做到领导班子好。我们规范党组织建设,及时换届选举,增强班子力量,把最有责任感、工作能力最强的干部吸收到班子队伍,明确班子成员的职责分工。二是做到党内生活规范。我们建章立制,建立健全了学习制度、“三会一课”制度、专题组织生活会制度、评议党员制度、党日活动制度等,规范党内生活。三是做到强化党员管理。我们严格把好党员入口关,加强培养,成熟一个发展一个。强化党员的党风廉政教育、师德师风教育,做到依法治校、廉洁从教。开展关爱党员行动,党员慰问、党员帮扶、党员活动常规化。四是做到密切联系群众。我们经常倾听教师、家长和学生的心声,了解他们的需求和困难,化解其中的矛盾,积极为他们办实事,共同建设民主、文明、和谐的校园。
云凌小学党支部成立以来,从严治党,增强党的凝聚力和战斗力,在推动教育事业的改革发展伟大事业上,积极发挥战斗堡垒作用,以坚定的决心和坚强的执行力攻坚克难,完成了“创教育强镇”“创教育均衡县”“推进教育现代化”等一个个艰巨任务,推动了学校硬件建设、信息化建设快速发展。同时带领全体教师通过“星空文化”建设,开展了学校内涵建设的探索,逐步形成了云凌小学特有的“星空文化”,引领学校的安全、德育、教学、体育、艺术、后勤等工作,促进了良好的教风、学风、校风的形成。学校走向了持续、健康、整体化的发展,成为社会认可,家长满意,孩子向往的优质学校。
学校党支部带领全体教师经过近十年艰苦卓绝的奋斗,换取了办学的累累硕果。学校获得诸多殊荣,被评为“全国优秀家长学校”“全国青少年校园足球特色学校”“广东省校园足球推广学校”“广东省义务教育标准化学校”“广东省语言文字规范化示范学校”“广东省少先队红旗大队”“广东省安全文明校园”“阳江市依法治校示范校”“阳江市安全文明校园”“阳江市少先队红旗大队”“阳江市文明校园”“阳江市巾帼文明岗”“阳春市文明单位”“阳春市安全文明校园”“阳春市花园式学校”“阳春市工会工作先进单位”“阳春市教学业绩考核先进集体”。学校党支部多次被评为“阳春市教育系统先进基层党组织”,学校党支部在阳春市教育局庆祝建党96周年趣味运动会中获一等奖。李选英、罗建恳、陈春燕被评为阳春市教育系统“优秀党务工作者”,苏昭海、谢恩伟、刘雪婷、陈迎锋、陈念霞、蓝国世、林伟达为评为阳春市教育系统“优秀党员”。
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各项生产工作取得长足进步,各项生产、安全指标完成较为出色,这是各个部门、全体干部员工共同努力奋斗的结果,这其中,质量管理项目作为安全工作、质量管理工作的主要负责部门,在人力资源较为紧张的情况下,充分发挥每个人的主观能动性,充分发挥团队协作能力,各项工作完成较好,成绩较为突出。
一、克服资源紧张限制,不断提升个人能力,圆满完成各项安全质量管理工作。
在,质量管理项目人员最少,目前只有3人,但却要完成安全、质量管理的各项工作,工作繁杂而具体。为了完成各项工作任务,质量管理项目积极想办法、找对策,首先对工作进行合理分工,但分工不分家,工作中互相协助,充分发挥团队工作效能;其次在具体工作中对外积极沟通协调,打破部门间壁垒,提高整体工作效率,对内不断提升个人能力,除了积极派人参加各类专业知识培训外,还强化了个人自学和内部的经常性交流,针对工作中碰到的具体问题,结合规章、公司内部规定深入讨论,争取能够举一反三,提高个人解决问题的能力,特别抓住与其他沟通交流的机会,向经验丰富的兄弟单位同行请教和咨询,快速提高了个人工作能力,也迅速弥补了与兄弟单位在安全、质量管理工作中的差距,为圆满完成质量管理项目各项工作打下了坚实基础。
二、安全管理有特色,安全管理能力持续提高。
安全,是机务工作永恒的主题,作为安全工作主管部门,质量管理项目在安全活动组织实施、安全教育开展、安全信息收集管理、sms系统推进建设、安全隐患组织排查、安全风险管理等工作中尽心尽力,结合实际,积极想办法,为切实提高安全管理水平作出了不懈努力。
在开展的安全活动中,质量管理项目结合持续安全改进活动,陆续组织开展实施了安全月活动、三项行动、轮胎扎伤专项治理、国庆节前专项大检查、刮碰飞机专项治理、安全责任大讨论等相关活动,持续开展隐患排查和治理,实施风险管理工作,使的安全状况持续改善,全年未发生一起一般差错(含)以上不安全事件。同时通过努力完成了以下一些工作:
1、排查出级隐患8项,并将其中两项作为风险项目进行整治,截至目前已完成7项整改。
2、通过安全活动的开展,结合质量审核工作,组织修订完善了相关生产制度。全年质量项目组织修订了24个程序,完善了包括故障处理、a检工作管理、工具管理、设备管理、航材管理、质量监督等等方面的工作,同时修订了《恶劣天气应急处置预案》,完善了大风应急处置工作程序。
3、针对新版《事故征候标准》的学习,组织排查地面刮碰飞机导致地面事故征候的关键点,并组织相关部门采取措施改进,质量管理项目跟踪落实,同时为进一步减少飞机刮碰事件的发生,按照分公司要求组织开展了“刮碰飞机专项治理”活动。
4、组织开展了安全责任大讨论活动。通过这一活动的开展,使全体员工对自身应承担的安全责任进行思考,并写出书面材料,既达到了安全教育的目的,又使安全责任得到了细化。目前这一工作正在实施中。
5、积极协调机场公司、驻场其它单位解决工作中存在的安全隐患。针对机坪安全锥的管理、使用存在的问题,积极与机场公司协调,目前已解决;针对单位间共同使用的轮挡、工作梯架配置、管理中存在的责任不落实问题,组织协调几家单位落实解决,目前进展顺利。
6、积极推动实施sms建设,结合实际开展安全工作。质量管理项目组织制定了推进sms建设实施方案和行动计划,对全员开展了sms理念宣贯,并于近期协助办公室对全体员工进行了分公司《航空安全管理手册》的培训,对培训后考核未通过人员组织进行了补学和补考,以让大家真正掌握sms的真正含义和具体工作的要求。
同时结合sms理念,开展了风险管理工作,质量管理项目将“工卡回收不完整”和“频繁出现晚接飞机”两个安全隐患通过评估后作为风险项目进行控制,至目前,以上两个风险项目已控制到可接受水平。
7、组织制定了级别的安全检查单。为了进一步落实安全检查单制度,针对自行滑出机位的送机安全,为防止出现送机时耳机未拔、勤务盖板未关等事件,质量管理项目组织制定了级别的安全检查单《指挥飞机—出港(自行滑出机位)》,自11月23日开始启用,至目前,运行情况良好。同时为进一步完善各项安全管理要求,质量管理项目下发了多份质量业务通告进行规范,进一步夯实了安全管理基础。
三、质量管理工作进步明显,各项质量工作开展有序。
不论是适航管理工作,还是人员资格管理、手册管理、差错调查、质量监督、质量审核和检验等工作,质量管理项目均组织有序,进步明显。特别在内部质量审核工作中,质量管理项目按照审核要求,重新制定了审核项目单,并针对目前审核员实际情况,尽量将审核内容进行细化,在审核实施过程中细致、严谨,发现了各部门存在的一些平时不易察觉的问题,甚至有一些是系统上的问题,并针对这些问题组织实施整改,弥补了工作中的'不足,完善了系统管理,提高了各部门的工作质量。
在质量监督工作中,质量管理项目不断完善细化“监督检查单”,并针对实际工作情况定期进行改版,同时为进一步完善和强化质量监督工作,在质量现有人力的基础上,实施了业务班制度,即定期安排一名质量部门人员值一天业务班,以强化对航后、航前工作的监督检查,全年质量项目实施了60多次现场质量监督,完成了72份监督检查单,发现了40余个问题,并全部组织完成整改,有力促进了质量的持续改进。
在其他各项工作中,质量项目也都开展得井然有序,取得了较好的成绩。
纵观全年的工作,特别在安全、质量方面,各项指标完成较好,这其中与质量管理项目的辛勤工作是分不开的,质量管理项目充分发挥了团队工作的力量,克服了实际工作中存在的不足,通过自身的努力,各项工作取得了长足进步,成绩显著。
工会
二〇〇九年十二月二十一日
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桑木中心小学六(1)中队是一个由52名活泼可爱的队员组成的优秀大家庭,他们团结协作、文明守纪、勤奋向上,时刻把“我读书,我快乐”作为心目中的队训。
人人参与,共同进步。班队管理中大家出谋划策,制定有效的班级规章制度。他们集体荣誉感强、健康活泼、积极向上,以“班级是我家,建设靠大家”的理念紧紧的团结在了一起,形成了一股坚不可摧的力量。雄鹰就应展翅高翔,海燕就要飞跃瀚海。他们满怀希望和激情在学习上后发赶超,刻苦拼搏,形成了浓厚的学习氛围。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。六(1)中队并不单单是学习成绩好,更是一个全面发展的优秀集体。在辅导员的带领下,队员们积极参与,少年宫顺利开班,根据队员们特点差异参加不同的团队学习,故此,在学校的各种比赛中,他们都能取得傲人的成绩。在集体生活上,坚持以少先队为核心精心设计开展丰富多彩的活动,辅导员结合语文课程的要求,不定期的开展辩论赛、跳棋比赛、朗诵比赛、歌唱比赛、课本剧等丰富多彩的活动,让每位学生在实践中多锻炼,在锻炼中提升自我。在集体活动中,整个班集体紧紧团结在一起勤加锻炼,在县里的各种比赛中,六(1)中队总是首当其选、人才济济,并多次荣获市级县级荣誉。
风雨同舟、乘风破浪,辉煌与成果他们共同创造。展望未来,六(1)中队所有队员依旧团结一心,怀着强烈的信念、勇往直前、为队再创辉煌。
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李志强,男,47岁,中国共产党党员,中师学历。连续14年任乐亭县姜各庄镇董庄初中校长,他以“教学思想是办学的灵魂,教育质量是学校的生命,教学管理是办学的关键”为办学理念。多年来,学校被县政府命名为“花园式学校”、市教委命名为“校园建设示范校”、县级“教学管理、教学成绩先进校”,他本人也先后被评为省、市级优秀教师、市“十佳”教师。
一、爱岗敬业,无私奉献,做廉洁自律的表率。
一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。董庄初中的师生清楚地记得,20xx年11月的一天下午,李校长骑摩托车去镇教育组参加会议,在路上为避让车辆,自己不幸摔倒在地,导致右脚踝受重伤,无法行走。医生建议他在家休息,但他心系工作,心系学生,第二天就来到了学校,手撑着藤椅艰难的登上二楼为学生上课,一直坚持了一个多月,全校师生无不为之感动流泪,都争着抢着搀扶李校长上下楼。
为控制学生因贫辍学,李校长组建了“贫困生基金会”,他带头拿出1000元钱,作为基金。在他的带动下,全校师生先后为基金会注入基金达6000余元,解除了贫困生的后顾之忧,使全校的学生巩固率一直保持在98%。
李校长无私奉献、勤政廉政、开拓创新的精神和品质,在全体师生中产生出很强的向心力和凝聚力。在学校基建期间,工程承包队的工头,多次拿出千余元钱送给校长,李校长每次都把领导班子成员召集在一起,当着大家的面,把钱入到学校的帐面上,并风趣地说:“这是工程队捐资助教的款”。他在公务活动中,始终做到合理开支,手续清楚。
二、科学管理,注重实效,促进学校可持续发展。
在学校管理上,李校长有一整套经验。他结合现代教育理念,对教师的教学工作采取了一听(听课堂教学);二看(看备课笔记、作业批改);三总结(总结教师教学的成功与失败)的教师管理模式。对学生的日常管理采取了全员管理(即班主任、任课教师人人参与)、全方位管理(即学生的学习、生活、纪律、卫生等)、全程管理(即制定计划、组织实施、总结评价)的操作化学生管理模式,并对学生进行自知(学会自主学习、掌握道德行为方式)、自练(自己主动求学、自觉训练规范行为)、自评(学生进行自我评价)的“三自”教育活动,使学校的教与学形成了特有的日常管理模式。
为使学校实现可持续发展,顺利通过“普九”验收,在镇拨款严重不足的情况下,他首先拿出3000元,然后调动全校教师积极借款,硬是建起了一座22间、总面积达726平方米的高标准多学科实验室和多媒体综合电教室,使学校的实验教学工作与现代教育技术的应用上了一个新的台阶,也使学校的整体形象发生了深刻的变化,向现代化学校迈进了一步。
三、关心他人,严于律己,做一名优秀的校长。
李校长身为一校之长,不摆架子,宽厚仁和,公正民主,关心教师,情系师生,乐于助人。有一次冬夜,一位教师发高烧,李校长知道后,马上穿上衣服把他送到15里外的镇医院,待到回家时已经是深夜2时多了。去年春天,一位老师经济拮据,又赶上家里盖房子娶媳妇,他听说后,马上将给儿子治病的3000元钱拿给这位老师,并亲自找其他老师,帮其借款解决后顾之忧。
李校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难,他总会热心帮助;哪个学生在纪律上有不良表现,他总会耐心教育。
李校长,创新对工作,忠心对教育,贴心对教师,爱心对学生,虚心对荣誉,这就是他一名普通校长工作的出发点。李校长以他的才能和公正廉洁的言行,为我们树立了榜样,以他的奉献和实干,赢得了人们的尊敬和赞扬。
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我是一位品学兼优的好队员,现任三(6)中队中队员。我在校表现优秀,研究认真,助人为乐,文明有礼,班集体荣誉感强。我是老师的好学生,同学的好榜样,父母身边的乖女儿。我连年被评为校“三好学生”、“优秀少先队干部”、“孝德好少年”、“荣誉升旗手”等。
我研究态度端正,考究研究方法。在研究上我有着一股钻劲儿,不向任何一道难题低头,千方百计弄懂才肯罢休。能学好书本知识,充分利用课堂时间,对教师所讲的内容进行实时理解、消化和吸收,课后独立完成作业,做到当天任务当天完成。还利用课余时间帮助研究落后的同学,辅导他们的研究,帮助他们进步。正由于我有这类劲头,我的.各科成绩均名列本班前茅,是班上的勤奋研究的“领头兵”。
在学好各门学科的同时,我在中队员这个职位上,总是勤勤恳恳,任劳任怨,是老师的得力助手。我对待工作有着满腔的热情和执着的追求。虽然年纪还小,但自从担任中队员以来,我以为同学服务为宗旨,以协助中队辅导员创造性地开展中队工作为己任,一丝不苟地做好本职工作,是一位具有一定管理能力的好干部,也是一位能为班级出好点子的小能人。作为班队干部,我能积极参加学校组织的各项活动,把搞好班级的工作总是摆在第一位,自觉维护班级荣誉。在班级中,每当有什么最脏、最累的活儿,冲在最前面做的总有我的身影,我总能发挥自己的组织能力,带领同学们把班级整理得干净井然,总是让老师十分放心。同学们都愿与我交朋友,因为我开朗,热情大方,团结他人,通情达理,善解人意,乐于助人。我的表现潜移默化地影响着班集体中的每一员,我成为了集体中的领头雁,同学的“小老师”。
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“站在女护士面前检查身体,不少男病人会觉得难为情,而在我们男护士面前就不会有这种尴尬了。”在杭州x医院泌尿外科门诊部工作的李伟谈起工作,蛮有成就感。 今年24岁的小伟干护理行当已有5个年头了。他说,如今医院分工越来越细,须要男护士的地方可真不少。“现在,许多护理院校的男生还没毕业,就被各大医院抢订一空。” 或许是在“女儿国”里混久了,一米七个头的李伟走起路来轻轻的,说话时总带着浅浅的微笑。穿着白大褂的他,头上并没有一顶人们常见的雪白小方帽。他说,小方帽配上女孩子的长头发才能戴得稳,戴得好看。现在好象还没有专给男护士定做的护士帽。“工作的时候,我们一般戴一次性帽子”,说这话的时候,李伟似乎有点缺憾。 没有雪白的小方帽,没有款款而至的脚步,但在x些场合,男护士的角色却不行替代。李伟说,面对血淋淋的场面,生命垂危的病人,护士要临危不乱,动作又快又稳,与女护士比起来,男护士的表现可能更精彩。 男子汉当起护士,尴尬事儿也没少遇到。“能不能找个女护士来?”常常有病人跟李伟提出这样的要求。不少患者看到他拿着针筒走过来,就直摇头:“大男人给我打针?别吓我了,受不了!”李伟说,自己并没有长得五大三粗,打针技术也不比别人差,可有的病人就是不放心。但他想得通:女人比男人温顺是天经地义的,时间长了,人们会渐渐接受的。
然而苦恼还是有点挥之不去。跟李伟一起走出护理学校的'男同学已有不少改了行,不少人觉得大男人做护理挺别扭。遇到别人问起自己的职业,有时李伟就含模糊糊地回答“在医院工作”。
但李伟的工作状态不错,医院里几个男护士常常聚到一块,谈谈生活和工作。李伟说:“有人说男护士找不到女挚友,可我现在的女挚友却对我特好,家里人也很支持我的工作。” 说话间,来了病人,李伟戴上口罩跟医生一起走了出去。
在他看来,不管是医生还是护士,不管是女护士还是男护士,工作就是事业,目的只有一个:服务好病人。
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一个好校长就是一所好学校,一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。参加工作以来,他始终与党中央保持高度一致,拥护党和国家的路线、方针、政策,忠于党和人民的教育事业,以此来指导自己的工作。
自担任校长职务以来,他以身作则,严于律己。要求老师做到的自己首先做到,要求老师不做的他从来不做。他坚持每天早出晚归,节假日和寒暑假,他更是牵挂着学校的平安,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水书写着自己的工作业绩。唐校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在学校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己,从不利用职权为自己或家人谋私利,在公务活动中,做到合理开支,手续清楚。
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“爱在这里萌芽,成长在这里起步,梦想在这里升华。”作为靖海完小三(2)中队的队魂,所有的队员都时刻牢记,她是激励中队所有队员的信仰,这是一个团结友爱、奋发向上、朝气蓬勃的集体 ,更是一个充满自信、知难而进、永焕活力的集体。
一、抓好中队干部的建设,发挥骨干带头作用。
抓好少先队干部的培养。学生干部是辅导员和学生之间的桥梁和纽带,是学生自我教育、自我管理的组织者和领导者,是中队工作中不可或缺的骨干力量。为了提高中队长和小队长的理论水平,加大中队教育科研力度,提高中队队伍建设,采取了一系列的措施。
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(1)对干部进行培训。中队辅导员多次组织中队长和小队长参加专业知识、技能培训。提高干部的管理素质和能力。
(2)每学期组织少先队干部进行工作总结经验交流,相互取长补短,不断改进工作方法,共同进步,提高工作能力。
(3)保持每周一次的中队会制度,提高中队的工作能力。
二、以体验教育推动创新,以开展活动锻炼能力。
靖海完小三(2)中队以提高少年儿童的综合素质为目标,以“体验”教育为形式,通过积极参入雏鹰之声广播、雏鹰争章、入队宣誓、社会实践、成果展示等途径,显现中队队员蓬勃的朝气,成为大队教育活动中的一道亮丽的风景。
1、宣传教育活动。中队辅导员利用班会、座谈会等多种途径定期对中队内的少先队员进行宣传教育。提高少先队员的思想素质。另外,开展宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》,在日常生活中开展体验教育活动,促使养成健康的心理品格、良好的行为习惯。另外,开展了一系列的演讲比赛、征文等活动。对少先队员们进行文明礼仪、学习习惯等方面的教育。
2、开展“雏鹰争章”活动,增强队员能力。
在“雏鹰争章”活动中,中队部本着“参与就是进步”、“提高就有奖励”的宗旨,激发队员们争章的积极性。根据少年儿童的'特点,把奖章的内容按月分解量化,做到月月有主题,人人有进步。“尊师守纪月”,对学生进行爱老师,爱同学,爱父母,爱班级,爱学校的五爱教育,争创“礼仪章”、“友谊章”、“孝敬章”、“服务章”。“特长展示月”,颁发“艺术章”、“体育章”。 “自主活动月”,颁发了“自学章”、“学习章”,对学生们进行了名为《学会自主学习》的专题讲座,开展名人名言摘录活动,让学生课外、双休、节假日到图书室、书店、翻阅书报、抄录格言,了解名人事迹,体会人生的价值与意义,从而树立远大志向,获得向上的动力。
三(2)中队雏鹰争章活动中涌现出的各种优秀队员合影
3、开展课外兴趣活动,创造“明星”。
靖海完小三(2)中队成立了各种课外兴趣小组,注重全员参与,把兴趣活动纳入日常的教育教学活动中,做到人人有机会参加,个个有所进步,同时注重分层参与,充分重视队员之间的差异性,注重个性发展。设置了“奇思妙想信箱”,鼓励队员多读书、多动脑、多动手。在这些课外活动中,队员们提高了兴趣,增长了见识,锻炼了能力,也创造了一些小“明星”,中队书画小组的队员连年在学校举办的“书法比赛”中获得名次,中队多名队员通过了威海市绘画等级考试,还有小艺等同学获得了威海市科技发明二等奖,成为其他队员学习的榜样。
4、配合少先大队开展的民族精神活动月,在中队内开展了各式各样的教育活动。观看了开学第一课录像,对队员们进行理想主义教育,在中队内进行了“我爱祖国”为主题的演讲比赛。进行了以纪念抗战为主题的手抄报比赛。对少先队员进行爱国主义、创新能力等方面的教育,取得了非常好的效果,得到了学校和家长的一致好评。
开展我爱祖国演讲比赛 三(2)中队少先队员们正观看开学第一课
5、开展“新世纪我能行”体验教育活动,进行道德教育。建立学校与社会两个阵地,开展社会实践活动,同时确定每年的四月与十一月的第二个星期为社会体验与实践活动周,开展“当一天班主任、做一天水产工、当一天农民等活动,体验角色的酸甜苦辣,体会活动的乐趣。为配合这一活动,今年四月,三(2)中队在靖海集团冷藏厂进行了我做一天水产工的社会实践调查,全面落实体验教育的效果。
“当一天水产工”体验活动 “当一天小老师”体验活动
6、开展“我是环境小卫士”活动,沙窝社区所在地的主要街道是学校少先队实践活动基地,三(2)中队每年都要组织多次相关的活动,充当环境小卫士,走上街头,清理垃圾,清扫街道,清理小广告、清洁环境,得到当地民众的广泛赞誉和学校大队部的高度赞扬。
队员们正在沙窝社区清扫垃圾 瞧!他正在认真的清理小广告呢
7、三(2)班中队参入了学校少先队课题的建设和研究。少先大队主持研究的威海市级课题《优化少先队集体建设,全力做好独生子女工作》,我们中队作为实验中队,取得了非常好的效果,已经顺利结题。为靖海完小的少先大队工作提供了理论依据。
三、抓住教育契机,寓教育于活动中。
通过各种实践活动的开展,让队员感受家庭的变化、家乡的变化、祖国的变化,从小培养队员热爱祖国的责任感,激发他们立志为建设家乡而努力学习。
三月初,我们中队结合“三八”妇女节,开展了“献给妈妈一份爱”活动,他们分别给妈妈送去了贺卡、礼物、祝福,还为我送来了贺卡和体贴,受到家长们的一致好评。
结合学校大队部各月份的活动主题,我中队先后举办了手抄报竞赛、看英雄故事、唱革命歌曲、爱心在传递、颂歌献给党主题读书活动。姜子晴同学在朗诵比赛中获“一等奖”。
一份耕耘,一份收获,一年来我们中队取得了令人骄傲的成绩。在学校少先大队组织的各项活动中,我们中队的队员热情参入,积极准备,取得了非常好的成绩。多名队员参加市级各类比赛 。在各类艺术类考级中,多人次通过各项考级。
中队荣誉如下:
20xx年9月,“我爱校园”诗歌朗诵比赛一等奖。
20xx年6月,庆六一精神文明班队。
20xx年4月,春季越野比赛第一名。
20xx年10月,校园文化艺术节优秀奖。
20xx年11月,优秀中队。
20xx年3月,小姜同学在威海市开展的“感恩小明星、中华诗文朗诵小名士、才艺小能手”评选中,被评为“中华诗文朗诵小名士”。
20xx年6月,小宋同学在山东省“我爱祖国我爱家乡”儿童书画摄影大赛中获得优秀作品奖。
20xx年4月,我中队的何、向同学获得荣成市乒乓球比赛单打成绩第五名和第六名的好成绩。
20xx年10月,小艺同学在第五届威海市科技节活动中荣获科幻画类小学组二等奖。
20xx年10月,小慧同学在第五届威海市科技节活动中荣获网页制作类小学组二等奖。
20xx年8月,小宋同学在威海市“花仙子美容杯”体育舞蹈暨健美操大赛中取得了单人舞蹈组比赛第三名。并获得中国舞蹈家协会颁发的优秀表演奖。
20xx年11月,我中队的小雨、小宋、小于在山东省艺术考试中达到五级水平,连金颖达到三级水平。
20xx年8月,小于2同学通过二胡三级。
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我部门刘x自20xx年8月入职以来,始终以开拓、务实、创新的精神,脚踏实地,默默耕耘,忘我工作,只求奉献,树立了会计工作者的良好形象,并多次受到领导和同事们肯定。
一、刻苦学习,努力提高自身素质。
工作中,始终把提高自身素质放到一个重要的位置来抓。伴随着公司的发展,业务技能、个人素质也得到了很好的提升,为其下一步的工作打下了坚实的基础。
二、工作认真负责,积极配合各部门工作。
20xx年度审计是财务部,也是公司一季度一项重要工作。作为资产管理及税务会计,刘欣积极配合会计师事务所的审计工作,盘点存货及固定资产、提供有关缴税的各种资料,一定程度上保障了20xx年度审计工作的正常进行,保障了公司信息的按时披露。
一季度尤其三、四月份营改增的前期准备是公司的一项重要工作,为了此项工作的顺利开展,积极配合业务部门出差去各个工程所在地开发票,如邯郸开发区五个桥等几个邯郸项目,沧州流津桥、管业大厦项目,晋州项目,张家口项目,以及唐山火车站,唐山工会等工程发票的开具。让人记忆犹新的是从张家口开票回来已经晚上十一点多,第二天早上又不辞辛苦地去邯郸开票。
三、紧握时代脉搏,不断迎接新的挑战。
现代管理学中有这样一句话:细节决定成败。刘x把“工作之中无小事”奉为自己的信条,信心十足地在一个普通的岗位兢兢业业、精益求精地努力工作着、奉献着。作为一个普通员工,能立足本岗,紧握时代脉搏,不断迎接新的挑战,实现自己人生的梦想,为智达创造更大的价值。
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篇一
xxxx班,一个充满活力和激情的优秀班集体,连续三年被学院评为“优良学风达标班”,以“志存高远、博学善思、学有所长、素质全面”为宗旨,以“携手共进,臻于至善”为奋斗目标。三年多来,在领导的关怀、同学们的共同努力下,走过了一段五彩缤纷的岁月,取得了骄人的成绩。
一、班风建设,构建优秀团队
每个学年初始,我们新任班干部都在班主任的带领下,成立了以班主任、班长为总负责人,其他班委和普通同学为成员的班风建设领导小组,指挥着班级的各项班风建设。
经过三学年的考验,我们既看到自己的优势,也发现了自己的一些不足;去粗取精,去伪存真,继续保持往年做得比较好的方面,改善做得不足的方面,力争达到先进班集体的评比要求。
在班委会和团支部的正确领导下,经过同学们的努力,我们班连续三年被学院评为“优良学风达标班”,成为学院不多的“三连贯”优良班级!
此外,在其他评比中,我们班也取得不错的成绩:
......(略)
二、学风建设,勤奋严谨求实
我们班每个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观,都以“作弊是可耻的”来警戒自己,首先在思想上杜绝了作弊,其次在实际行动中杜绝作弊。在学习委员的促进下,学期初,我们反思得失,自定新目标,端正学习态(一篇好范文带来更多轻松)度;学期中,我们及时总结,调整方向,注入新动力;学期末,我们相互督促学习,加强纪律教育。正是在这样的潜移默化下,我们营造了浓厚的学风,形成了端正的班风,至今我们班没有考试作弊现象,无一人留降级。班里有着浓厚的优良学风,秩序俨然。
在xx学年优秀学生奖学金中,我们班的同学可谓是满载而归,在同年级同专业获得者中,一等奖学金获得者有7个,其中我们班占了6个!遥遥领先其他班级。
我们班学生积极参加各项专业技能考核。直到今年,我们班同学普通话成绩达到二级乙等有二、三级证书的同学共有二、三级证书的同学共有29人。
我们的同学还参加各类考试,获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有二、三级证书的同学共有ccna-思科认证网络支持工程师,...同学获得了软考中级数据库系统工程师,获得网络管理员证书的有...等六位同学。...同学分别在xx年全国大学生英语竞赛获得a级二等奖、三等奖、三等奖
民主是班委换届、综合测评,还是举办活动,都广泛征求大家的意见,认真考虑每位团员的建议。同时,团支部委员也集中考虑,综合考虑,因此,“民主与集中相结合”是我班团支部工作的重要原则。
对于学校、系指定的各种组织活动,支部均能主动及时地完成,开展规范,形式多样,参与面广。由于工作出色,团支部多次受到上级团组织的鼓励和表彰;同时,团支部结合形式政策,自主地开展理论学习,保持支部成员思想的纯洁和先进性,而且在活动形式上更是不断推陈出新,过出具有本支部特色的团组织生活来是我们的一大特色;在这一过程中,团支部委员们充分发挥领头作用,带动全班共同进步;我们班现有党员12名,预备党员4名 ,团员55名(其中建党对象10名),占全班学生总数100%;支部建立比较完善的资料收集机制,相关活动资料均由团支部组织委员整理存档。
篇二
xxxx班,一个充满活力和激情的优秀班集体,连续三年被学院评为“优良学风达标班”,以“志存高远、博学善思、学有所长、素质全面”为宗旨,以“携手共进,臻于至善”为奋斗目标。三年多来,在领导的`关怀、同学们的共同努力下,走过了一段五彩缤纷的岁月,取得了骄人的成绩。
一、班风建设,构建优秀团队
每个学年初始,我们新任班干部都在班主任的带领下,成立了以班主任、班长为总负责人,其他班委和普通同学为成员的班风建设领导小组,指挥着班级的各项班风建设。
经过三学年的考验,我们既看到自己的优势,也发现了自己的一些不足;去粗取精,去伪存真,继续保持往年做得比较好的方面,改善做得不足的方面,力争达到先进班集体的评比要求。
在班委会和团支部的正确领导下,经过同学们的努力,我们班连续三年被学院评为“优良学风达标班”,成为学院不多的“三连贯”优良班级!
此外,在其他评比中,我们班也取得不错的成绩:
......(略)
二、学风建设,勤奋严谨求实
我们班每个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观,都以“作弊是可耻的”来警戒自己,首先在思想上杜绝了作弊,其次在实际行动中杜绝作弊。在学习委员的促进下,学期初,我们反思得失,自定新目标,端正学习态度;学期中,我们及时总结,调整方向,注入新动力;学期末,我们相互督促学习,加强纪律教育。正是在这样的潜移默化下,我们营造了浓厚的学风,形成了端正的班风,至今我们班没有考试作弊现象,无一人留降级。班里有着浓厚的优良学风,秩序俨然。
在XX学年优秀学生奖学金中,我们班的同学可谓是满载而归,在同年级同专业获得者中,一等奖学金获得者有7个,其中我们班占了6个!遥遥领先其他班级。
我们班学生积极参加各项专业技能考核。直到今年,我们班同学普通话成绩达到二级乙等有二、三级证书的同学共有二、三级证书的同学共有29人。
我们的同学还参加各类考试,获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有二、三级证书的同学共有ccna-思科认证网络支持工程师,...同学获得了软考中级数据库系统工程师,获得网络管理员证书的有...等六位同学。...同学分别在XX年全国大学生英语竞赛获得a级二等奖、三等奖、三等奖
民主是班委换届、综合测评,还是举办活动,都广泛征求大家的意见,认真考虑每位团员的建议。同时,团支部委员也集中考虑,综合考虑,因此,“民主与集中相结合”是我班团支部工作的重要原则。
对于学校、系指定的各种组织活动,支部均能主动及时地完成,开展规范,形式多样,参与面广。由于工作出色,团支部多次受到上级团组织的鼓励和表彰;同时,团支部结合形式政策,自主地开展理论学习,保持支部成员思想的纯洁和先进性,而且在活动形式上更是不断推陈出新,过出具有本支部特色的团组织生活来是我们的一大特色;在这一过程中,团支部委员们充分发挥领头作用,带动全班共同进步;我们班现有党员12名,预备党员4名 ,团员55名(其中建党对象10名),占全班学生总数100%;支部建立比较完善的资料收集机制,相关活动资料均由团支部组织委员整理存档。
篇三
第二篇:团队事迹材料
团队事迹材料行政人事部
行政人事部,对于我们公司来说,应该属于一个刚刚成立起步的部门,人员比较少,比较不起眼,但是不可否认:行政人事部在公司的整个运作衔接上也是重不可缺的一个重要成员。
行政人事部,作为企业的后勤保障部门,同时肩负着公司制度建设、人力资源管理、日常行政管理以及来访接待等诸多任务,可以说行政人事部的工作事无巨细,面对繁杂琐碎的大量事务性工作,行政人事部努力强化自我工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,整个部门仅仅的2名成员匡明经理与行政前台兼助理朱耀嫒硬生生的挑起了这些繁琐的事任,在各自岗位上发挥了应有的作用。
一、爱岗敬业、尽职尽责
爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。算准每一个数据,填好每一张报表,接好每一个电话等。从自我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
虽然,行政人事部员工仅仅2名,但我们始终对企业抱有一腔热情,真正做到以企为家,企兴我荣。我们总认为,爱岗才能敬业,只有拥有一腔爱意,才能做到无私奉献。可以说,行政人事部的每一位员工都是那么平凡,他们没有轰轰烈烈的感人事迹,但就是这样在平凡的岗位上,兢兢业业,无私奉献,书写着淡淡的感动。
二、勇于奉献、甘当绿叶
行政人事部作为后勤保障部门,在工作中始终坚持以大局利益为重,以服务为宗旨,不断加强主动服务意识,从日常工作入手,持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平,勇于奉献,甘当绿叶。 例如在这次公司举办的全员年会中,行政人事部从最初的筹备工作就积极配合,从统计参会人员,安排外阜员工接送,宾馆入住,制定参会期间人员住宿安排,餐饮安排,做到反复考量,确保会议过程中全体同仁能在食宿上不出差错,但是从宴会招待,处处都有我和匡经理忙碌的身影,我们总是来得最早走的最晚,虽然做的只是很不起眼的工作,但正是有了这些细致的服务工作才为会议的成功举办提供了最基本的保障。
最后我想说,无华的我们会继续在平凡的岗位上尽自己最大的努力默默地为公司的事业发一份光,一份热,做出不平凡的成绩。为公司的进一步壮大尽自己的绵薄之力。
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