♥️ 农村商业银行监事长述职报告
商业银行会计主管述职报告5篇
会计的工作并不轻松，作为会计的你不妨写一篇会计述职报告。会计是一门实践性很强的学科，会计的发展是在实践中来完成的。下面是小编为大家收集有关于商业银行会计主管述职报告，希望你喜欢。
商业银行会计主管述职报告1
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家下午好!
转眼间，__年即将离我们远去，作为公司起步初期，对于。。。来说，是最重要的阶段。回顾这7个月的工作，在公司领导的正确指导方针下，经过各位同事的积极配合，作为公司出纳，我已经基本完成了今年的各项工作，尽力配合好各项目部的需要以及公司的发展。
首先是财务的内部工作，根据公司的日常营运及项目部工程进展，做好资金管理，主要是日常支出、项目部工程款项支付、固定资产购置、土地出让金和税费的缴纳、工资福利核算与发放。每月按时编制资金月报表。财务内部工作主要分为现金和银行两方面：
在现金业务方面，本人严格按照财务相关制度和条例，实现现金管理、现金收付以及现金日记帐登记等业务。做到谨慎、细致、不出差错，确保做到现金的收支准确无误，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。
在银行业务方面，根据业务需要正确开具支票转账进账，提取现金备用。在平日与银行接触的工作中，及时掌握银行存款余额情况，逐笔认真登记公司及5个项目部的各个银行帐户的银行日记帐，每月与各银行对帐，编制银行余额调节表保证银行实际余额与账面一致。
其次，是财务外部的工作。如各开户银行、人民银行、财政局、城资办、老城办等等常联系的部门做好沟通，顺利完成日常与之相关的业务往来工作。
尽管我顺利完成了各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
第一，忙于应付事务性工作多，缺乏深入探讨、思考，进行工作有广度，没深度。只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但事倍功半的现象时有发生。
第二，在专业领域的学习不够，理论知识与实践脱节。
为了弥补这些不足，新的一年的工作努力方向是：
第一，在工作中要善于总结、勤于思考，树立使用科学方法的信念，逐步达到事半功倍的效果，提升工作效率。
第二，不断改进学习方法，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学习致用，注重融会贯通，理论联系实际，使自身综合能力不断得到提高。
同时，我也衷心期待领导能够在工作上多多指导我，组织在思想上帮助我，在今后的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟领导工作思路，积极配合个部门各项目部同事工作，与时俱进，开拓创新，在现有工作基础上更上一层楼!最后，我要衷心感谢我身边的领导和每一位同事，有了大家这样好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信公司明天会更好!
以上是我的述职报告，不妥之处，请领导和同事们批评指正!谢谢大家!
商业银行会计主管述职报告2
在过去的一年里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和局领导交给自己的工作任务，现将自己的学习、工作情况汇报如下：
一、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能。从学习开始，以前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己基本上掌握了业务操作规程和要领，对自己应承担的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。办理会计业务能够严格按资金性质、业务特点、准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。
总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。
♥️ 农村商业银行监事长述职报告
xxxx年x月底，我们xx农村信用联社在xx市首家实行了“三长”分设工作制，经过民主选举，我担任了监事长职务，主管稽核和纪检监察工作。在没有现成模式的情况下，我按照监事会的职能、职责，合理设置岗位，积极参与经营决策，充分发挥民主监督作用，有效控制事故案件发生，促进了信用社业务经营的稳健发展，为深化改革做了基础铺垫。半年来，各项工作进展顺利，效果明显。现将任期以来的工作开展情况述职如下：
一、明确工作目标，改进工作方式，强化监督职能在“三长”没有分设以前，农村信用社实行的是内部监督机制，对业务经营和人员行为偏重于松散的管理模式，问题的查处随意性较大。7月份监事会成立之后，我就立即组织召开监事会议，研究制定监事会工作议程，提出下半年工作意见，把“履职责、强监督、求实效、促发展”作为整体工作的指导思想，提出了“加强队伍建设，提供组织保障，完善监督制约机制，实现依法合规经营，发挥民主监督作用，促进业务健康发展”的工作原则，并积极付诸实施。
1、加强队伍建设，为监督管理工作提供组织保障。鉴于过去基层信用社稽核人员不固定，开展工作流于形式的具体情况，监事会成立后，x月份就确定在全辖范围内公开选拔优秀稽核人员，通过闭卷考试和资格审查，在xx个报名者择优录用了xx名业务精、能力高、责任心强的同志担任各社的稽核人员，稳定了稽核队伍，充实了稽核力量，加强了监管力度，x月份又对新选拔稽核人员进行了强化培训，进一步落实了责任目标，强化了监督职责。
2、完善监督制约机制，实现依法合规经营。半年来，我主要抓了以下几个方面的工作：一是切实加强内控制度的贯彻落实，实行规范化管理，使每一个岗位、每一笔业务、每一道环节都能按照规定严格执行，做到制度先行、内控优先、风险防范；二是实行责任追究。稽核队伍健全后，在我的指导下，稽核科制订了稽核工作方案，建立起了序时稽核和专项稽核工作制度，成立了执法检查组织，定期检查制度落实情况，专项审计重点工作，对中层干部和要害岗位人员工作变动实行离任审计，对查出的问题及时纠正和有效处置，堵塞了风险隐患；三是加强和改进监管方式。在序时稽核和专项稽核的基础上，采用了现场稽核和非现场稽核相结合的方式，使信用社的业务经营和员工行为在每一个时点上都能接受监督；四是将稽核工作置于监事会的直接领导之下，强化了稽核工作的独立性。监事会每季召开一次稽核工作会，直接从基层稽核人员中了解全辖工作中的问题和事故隐患；五是实现了职能的三个转变，即：由常规稽核职能向制定项目稽核职能的转变，由业务经营稽核职能向完善内控制度建设稽核职能的转变，由事后监督职能向事前预防职能的转变，在工作中突出了合法合规、安全经营和成果真实性的特点。
3、建立民主议事制度，发挥监督促进作用。一是了解社情～，完善民主管理职能，不仅深入基层了解，同时接触客户调查，将各方面反馈的意见及时提交理事会、主任办公会研究解决。xx月份，还在全辖员工中组织了一次意见征询活动，共收集到涉及党建、经营管理、干部人事、员工生活福利、基层工作等方面的意见和建议xxx余条，为今后的管理提供了基础依据。
4、加强员工法制教育，突出纪检监察工作。在人员行为管理上，紧紧围绕联社中心工作，认真履行教育、监督、惩处和保护职能，以教育为前提，以监督为手段，以查处为重点，不断提高全辖干部职工学法、知法、懂法、守法的自觉性，使全辖员工的政治觉悟、道德观念和法律意识有了明显提高。５、认真做好信访工作，努力化解各类矛盾。在工作中注意方式，掌握原则，把握分寸，弱化矛盾，协调处理问题时尽量避免负面影响。半年来，共受理来电、来信、来访案件xx起，均给来访者作了满意答复。
二、抓住四个关键步骤，促进信用社健康发展“三长”分设是现代企业对管理的基本要求，是市场经济的客观需要，是保证企业稳健经营、实现可持续发展的必然选择，三者之间存在着相互依赖、相互监督、相互制约、相互推进的互动关系。为了促进三者的协调，在具体工作中，我着重从以下四个方面开展了工作：
1、主动参与，加强沟通，促进各项管理协调发展。在重大问题上，我主动列席理事会和主任办公会，参与决策和研究，及时提出建设性意见。在贷款审查和财务费用审批上，按照审批权限，分级安排管理人员和稽核人员参与审查，变事后监督为事前把关，并形成了一整套严密的管理制度，从源开始查堵漏洞，为业务经营规范化提供了制度保证。
2、独立执事，及时反馈，防范问题于萌芽状态。监督管理是稳健经营的重要保障。半年来，我坚持把发挥职能作用，加强监督检查贯穿于促进业务发展的整个过程，并围绕中心工作，有针对性地开展了多项稽核工作。x月份组织了全辖信贷大检查，对贷款发放手续不严格、借据要素不规范、多头担保和互保，以及个人贷款企业使用等问题进行了查纠；x月份对票据现和质押贷款进行了全面稽核，针对存在的账务建立不规范、账实不相符、科目使用不符合要求及简化办理程序问题进行了现场纠正；x月份开展了重要空白凭证管理普查，针对管理混乱问题，在与理事会和经营班子交换意见后，组织稽核科会同财务科重新规范了重要空白凭证的保管、使用、作废、收缴、销毁等操作程序。在组织专项稽核、序时稽核过程中，我还组织安排了对联社管理费用及统筹基金、辖区固定资产购建、装修、安全设施改造和重要岗位人员离职离任的稽核，并将稽核结果及时反馈到理事会和经营班子，提出整改建议，杜绝了重大责任事故的发生。
3、强化民主管理意识，促进干部队伍建设。为了增强领导干部清正廉洁、真抓实干、团结奋斗、开拓进取意识，我在建立每季度民主生活会的基础上，把民主评议干部形成了制度化，定期组织人员对党员干部进行民主测评，并将测评意见汇总，反馈给理事会和经营班子，为人事管理提供第一手资料。不仅增强了领导干部的自律意识和危机意识，也提高了他们的责任感和实干精神，增强领导班子的凝聚力。
4、做好警示教育，规范员工从业行为。在坚持每月召开基层纪检监察员例会，加强素质培训的同时，采取以会代训、个别谈话、观看教育片等形式，突出对员工思想道德、法律法规
农村干部监委会述职报告
农村村干部述职报告
农村干部民兵营长述职报告
农村干部述职述廉报告
农村干部述职述述责报告
♥️ 农村商业银行监事长述职报告
县域支行行长、副行长
岗位职责及应聘条件
一、招聘基本条件
◆金融、财务、经济、管理等相关专业全日制大学本科(含)以上学历(条件特别优秀者，可放宽至大专)；◆具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；◆具有良好的职业操守及个人绩效；
◆身心健康，能承受一定工作压力，在银行业及监管机构无不良记录。
二、招聘岗位及任职资格要求
(一)支行行长
1．职责描述
根据总行的发展战略和统一部署，负责支行的全面工作，组织本级行管理客户的营销、维护和管理，负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作，完成总行下达的各项经营管理目标，促进支行的发展，不断提升支行的综合竞争力。
2．任职资格要求
◆年龄45周岁以下(1965年9月1日以后出生)，条件优秀者年龄可适当放宽；
◆4年以上金融工作经验或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)；
◆熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程，具有较高的政策水平和风险防范意识；
◆具有较强的市场拓展能力及目标执行能力,良好的规划、分析及管理能力，出色的人际交往能力及沟通能力；
◆有商业银行相应管理职务任职经历。
(二)支行副行长
1．职责描述
根据支行经营目标和工作计划，协助支行行长对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责，带领员工完成相应的经营管理任务，确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。
2．任职资格要求
◆年龄40周岁以下(1970年9月1日以后出生)；◆熟悉县域地区金融市场情况，具备较强的组织管理、市场拓展、风险控制能力及一定的客户资源；
◆有商业银行相应管理职务任职经历者优先。
♥️ 农村商业银行监事长述职报告
尊敬的领导：
我是某银行的监事，在过去的一年里，我认真履行职责，秉持公正、公开、公平的原则，为银行的发展和稳定工作进行了监督和指导。在这份述职报告中，我将向领导和各位同事总结一下我的工作情况，并提出一些建议，以期为银行的发展贡献一份力量。
一、监事工作概述
在过去一年里，我主要从下面几个方面开展了监事工作：
1. 守纪律、遵规定。我自觉履行监事职责，积极参加相关会议，按规定提交了监事报告，认真履行监事问责工作，并切实发挥监事的权力和职能。
2. 监督管理运营。我重点关注银行的风险管理、内控管理和合规管理情况，参与监督管理工作并提出意见。在年度审计过程中，我积极配合审计工作，确保审计工作的顺利进行。
3. 提出建议和意见。我认真对银行运营和管理工作进行了评估，提出了一些改进建议和意见，在银行发展中起到了积极的推动作用。
二、监事工作亮点
在过去的一年里，我个人工作有以下亮点：
1. 审查风险管理情况。我重点关注银行的风险管理措施，审查了风险管理框架和制度，并提出了一些建设性意见，帮助银行完善风险管理体系。
2. 审议关键决策。我参与了银行的关键决策审议过程，对于重大决策提出了监督意见，并确保决策合规、合理、科学。
3. 关注业务创新。在银行的发展战略中，我关注了银行的业务创新情况，提出了一些建议，希望通过创新帮助银行提升竞争力。
三、存在的问题和不足
在履行监事职责的过程中，我也发现了一些问题和不足：
1. 监督力度不够。在监督过程中，我发现自己还需要加强监督力度，提高监督的深度和广度，更加严谨地履行监事职责。
2. 缺乏专业知识支持。作为监事，我需要具备一定的金融知识和相关法律法规知识，但在过去的一年里，我发现自己还需要进一步加强专业知识的学习和提升。
四、进一步工作计划
基于以上问题和不足，我提出以下进一步工作计划：
1. 加强学习和培训。我将主动参加金融知识培训，扩展自己的知识面，提高自己的专业素养，以更好地履行监事职责。
2. 加强监督力度。我将加强对银行管理情况的监督，定期召开监事会议，提出更具针对性的建议和意见，推动银行管理水平的提升。
3. 提出改进建议。我将继续关注银行的业务创新和管理水平的提升，提出更多的改进建议，帮助银行实现可持续发展。
五、结语
在过去一年里，我认真履行监事职责，努力为银行的发展和稳定工作进行监督和指导，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我会进一步加强自身学习和培训，提高监督力度，为银行的发展贡献一份力量。
谢谢领导和各位同事的支持和关心！
监事：XXX 日期：XXXX年XX月XX日
♥️ 农村商业银行监事长述职报告
监事会行使下列职权：
1、检查公司的财务；
2、对董事、总经理和高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规或者章程的行为进行监督；
3、当董事、总经理和其他高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正，必要时向股东大会或国家有关主管机关报告；
4、提议召开临时股东大会；
5、列席董事会会议；
6、公司章程规定或股东大会授予的其他职权。监事长：
1、召集并主持监事会；
2、检查监事会决议实施情况，并向监事会报告；
3、就有关问题听取公司高级管理人员报告；
4、向公司员工调查、了解经营情况；
5、在监事会闭会期间，代行监事会的职权。监事长的责任如下：(1)检查监事会决议执行情况，并向监事会报告；(2)以各种方式保持与监事们的联系，听取和建议；
(3)做好监事会会议准备工作，定期召集会议 财务委员会职责：
财务委员会简称“财委会”，是董事会行使财务宏观监控、资金筹措及证券和外汇投资职能的机构，财委会实行总监负责制，日常工作直接对董事长负责。具体职责如下：
1、组织拟定全公司系统的年度利润计划、资金计划和费用计划。
2、组织拟定公司系统的财务管理和核算制度。
3、组织编制并签署公司每月、季、半年、全年的会计财务报告及其他有关报表。
4、参与投资项目的可行性论证工作，并负责新项目的资金保障。
5、拟定总公司的年度利润分配方案、派息方案以及下属企业的年度利润分配方案。
6、负责组织证券和外汇投资业务。
7、负责下属公司财务负责人的考核工作，拟定下属企业财务负责人的任免名单。
8、主持财务部的日常工作，负责会计核算、内部审计和财务管理的协调工作，向董事长提出上述部室的经理人选。
9、完成董事长交办的其他工作。
♥️ 农村商业银行监事长述职报告
尊敬的领导：
转眼间从竞聘大堂经理到现在算起已经一年多了，时间说长不长，说短也不短。
这段时间让我对于大堂经理的工作有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升了自身的业务技能和技巧，更加胜任自身正在从事的这个岗位工作。特别是最近这一季度，我作为xxx银行一名普通员工，亲身感受了xxxx银行股改给我们的日常工作带来了巨大变化。二级考核分配带来的岗位分工和收入分配的显著变化。20xx年末，行里设立大堂经理这个重要岗位，报名并经行内的选聘有幸被调动至大林桥支行担任大堂经理工作。从一名柜面员工转到原先从未接触过的岗位，在领导的教育关心、同事的帮助指导，通过学习探索我很快渡过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。
面对本市金融市场日渐强大的趋势，工作总结希望以服务为切入点打出一个差异化，从而加强我行在同业中的竞争优势，这对于全面拓展我行业务有着重要的意义。而大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注。因此要求综合素质必须相当高，首先要求对银行金融产品`业务知识比较了解和专业了解，能在第一时间对客户进行解释和宣传；然后在服务礼仪上要做到热情大方，主动规范，而且要处事机敏，能随机应变。
“客户是我们的衣食父母”，服务的目的就是让客户满意，从而提升客户的忠诚度。重视和尊重来我行办理业务的每一位客户，能细心地记住并且准确地称呼经常来我行的客户姓名，这等于给予了客户一个巧妙而有效的赞美。而客户对我的称呼也是有其一定的理由。
称呼我服务员的客户，一定是想让我为他们提供最快，最好的服务。
称呼我领班的客户，一定是对我们的服务有一点点不满，让我作为领班来主持一下公道。
称呼我经理的客户，一定是对我们的服务很满意，鼓励继续保持。因为我们所的客户大多是街坊，熟面孔，对我们十分信任，我们也经常为他们做理财规划。
称呼我师傅的客户，一定想让我成为他最贴心的人。
称呼我阿姨的'客户，一定把我当成了她的家长，对我有太多的依赖。这主要是离我们不远处一所学校的学生。
称呼我姑娘的客户，一般对我十分亲近，拿我当成了自身的孩子，希望我能把他们照顾得无微不至。他们大多是老年人。
大堂经理的工作内容主要是与客户交流，了解客户的需求，推介适当的产品，为客户提供全方位的服务。最重要的是语言，学会适当的时机用适当的语言，找适合的话与客户交流，这需要日积月累逐渐摸索。
作为大堂经理眼要勤，客户一进大厅，要做的第一步就是识别客户身份，vip、普通客户还是潜力客户？在对客户说出问候语时就要作出判断，以便做好引导。识别高、低端客户，为优质客户提供贵宾服务，为一般客户提供基础服务。眼勤还要时常关注柜台办理业务情况，一旦柜台需要帮助，要第一时间观察到，密切留意，协助柜员做好客户的工作。
我作为一名大堂经理深刻地感受到仅凭原来的储蓄业务知识远远不能满足客户的需要，必须继续进行金融知识和交际礼仪等方面的学习。因为实际工作中要根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销本行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法，为客户当好理财参谋。利用大堂这块阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系，不但如此，还要调解争议，快速、妥善地处理客户明确提出的建议与意见，避免客户与柜员发生直接争执。
特别是这次去xxxx行取经的过程中，我发现自身做得远远不够，有关一些细节方面的问题我觉得人家想得比我周到，虽然早上开水也是先倒给先进区的员工，但跟员工之间的互动却没有人家做得到位，这一点要在以后的工作中进一步加强。
还有人家王经理说的：“舍己为公带头干，穷所有的热情，穷所有的精力，将客户的满意度时刻装在心中”这种极其认真负责严谨的工作作风让我觉得非常感概：我的年纪比人家轻，更应该有冲劲，更应该有时间磨练自身，锻炼自身。
时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的转变，提升自身的履职能力，把自身养成为一个业务全面的大堂经理。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自身，在领导和同事的指导帮助中提升自身，发扬长处，弥补不足。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
♥️ 农村商业银行监事长述职报告
借款人：_____________________________
地址:_______________________________
电话：_____________________________
贷款人：____________________________
地址：____________________________
鉴于借款人向贷款人申请贷款，根据中华人民共和国有关法律、法规及其他有关规定，借款人与贷款人双方协商一致，特订立本合同。
第一条贷款
1.1币种：人民币。
1.2额(大写金额
借款人所欠本金的实际金额以贷款人出具的会计凭证为准。
1.3期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
1.4本合同项下的贷
借款人不得将本合同项下的贷款挪作他用。
第二条利息及计息方法
2.1月利率：_______‰。
2.2一年期以内的短期贷款，遇中国人民银行调整利率时，本合同利率不作调整。
2.3一年期以上(含一年)的中长期贷款，遇中国人民银行调整利率时，根据基准利率款用于的浮动比例，于次季度首月按同比例调整本合同利率。
2.4贷款利息的计算公式：
贷款利息=本合同约定利率×放款金额×实际占用天数。其中实际占用天数从放款日开始计算。
2.5本合同项下贷款按月结息，贷款人在每月的20日向借款人计收利息。贷款最后到期时利随本清。
第三条贷款的发放
3.1借款人在第1.3条确定的期限内可一次或分次办理手续，向贷款人申请放款。但每次应至少提前3个银行工作日向贷款人提出申请。
3.2贷款人在放款前有权审查下列事项，并根据审查结果自主决定是否放款：
(1)借款人是否办妥有关的政府许可、批准、登记等法定手续及贷款人要求办理的其他手续;
(2)有关的担保合同是否已生效。
3.3贷款人根据《借款凭证》一次或分次向借款人放款。
3.4放款日和放款金额以《借款凭证》的记载为准;如实际放款日与借款合同和《借款凭证》不一致时，以实际放款日为准。
第四条还款
4.1本合同项下的贷款本金的还款日以《借款凭证》的记载为准。
4.2借款人应按时足额地归还本合同项下的贷款本金并支付利息。
4.3借款人在此不可撤销地授权贷款人从其开立在温州市商业银行的存款帐户中主动划收贷款本息。
4.4借款人在征得贷款人同意后可以提前归还贷款。
贷款人有权按本合同约定的利率向借款人计收提前还款日至《借款凭证》记载的还款日期间的利息。
第五条借款人陈述与保证
5.1借款人承认和遵循贷款人的业务制度和操作惯例及本合同项下的操作规程。
5.2借款人保证配合贷款人调查、审查个人经济收入、开支、负债等情况，及时、完整、真实、准确地提供贷款人所需的情况和相关材料。
5.3借款人必须在下列事项发生或可能发生之日起7日内书面通知贷款人：
(1)借款人或其家庭成员的工作状况、家庭收入发生重大变化;
(2)借款人的家庭发生重大变故;
(3)抵押物发生毁损，价值明显减少;
(4)质押物的权利价值明显减少;
(5)保证人的财务发生重大不利变化或不能归还向金融机构的借款;
(6)发生其他影响借款人偿债能力的事件;
(7)借款人通讯地址、电话号码变更的。
第六条债权担保
6.1本合同项下的贷款本金、利息、逾期利息、复利及相关费用由以下担保人为借款人向贷款人提供担保(担保合同另行签订)：
(1)由_____________________(保证人)提供保证担保，保证合同[编号为温商银( ) _______年( )保字_____________________号]。
(2)由______________(抵押人)提供______________(抵押物)的抵押担保，抵押合同[编号为温商银( )_______年( )抵字______________号]。
(3)由___________(出质人)提供______________(质物)的质押担保，质押合同[编号为温商银(______________)______________年质字______________号]。
第七条违约事件
7.1下列任一事件均可构成本条所称的违约事件：
(1)借款人有挪用贷款的行为;
(2)借款人拒不接受贷款人正常的财务监督及经营监督，或者借款人提供虚假材料;
(3)借款人涉及违法活动或刑事案件;
(4)借款人发生第5.3条所列的应通知的任何事项之一，影响借款人的偿债能力的。
(5)借款人经营发生严重亏损或拖欠任一金融机构任何信贷合同项下本金或利息的;
(6)抵押财产发生毁损，借款人没有提供新的有效担保措施;
(7)借款人或担保人下落不明或无法联系。
7.2有违约事件发生时，贷款人有权采取下列措施：
(1)停止支付借款人尚未使用的贷款;
(2)单方面宣布本合同项下已发放的贷款本金全部提前到期，并要求借款人立即偿还所有贷款本金并结清利.
(3)采取法律、法规规定的.其他救济措施。
第八条违约责任
8.1借款人未按时足额偿还贷款本金，逾期贷款的罚息利率的，在本合同载明的贷款利率水平上加收百分之______;借款人不按时支付的利息，按逾期借款的罚息利率计收复利。
8.2借款人未按合同约定用途使用贷款的罚息利率的，在本合同载明的贷款利率水平上加收百分之______;借款人不按期支付的利息，按未按合同约定用途使用贷款的罚息利率计收复利。
8.3对借款人所欠的货款本金、利息、逾期利息、复利及其他费用，借款人不可撤销地授权贷款人从其开立在温州市商业银行的任何帐户内扣收。
8.4借款人违约致使贷款人采取诉讼、仲裁等方式实现债权的，借款人应当承担贷款人为此支付的诉讼费、仲裁费、通知费、催告费、律师费、查询费、差旅费等实现债权的费用。
第九条其他约定事项
第十条其他条款
10.1本合同在履行中所发生的争议，由双方协商解决;协商不成的，则按下列第 种方式解决。
一、向贷款人所在地的人民法院起诉;
二、提交________________________仲裁委员会进行仲裁。
10.2借款人不可撤销地授权贷款人向中国人民银行个人信用信息基础数据库查询其本人个人信用报告，用以审核借款人个人贷款申请，并将个人信用信息向中国人民银行个人信用信息基础数据库报送。
10.3本合同项下的《借款凭证》以及双方确认的相关文件、资料均为本合同不可分割的组成部分。
10.4本合同经双方签订或盖章后生效。
10.5本合同正本一式二份、签约双方各执一份，副本数份备查。
借款人(签字或盖章)：
贷款人(公章)：
授权代理人：
签署日期：______年______月______日
签署日期：______年______月_____日
♥️ 农村商业银行监事长述职报告
实习时间：20xx年xx月xx日—xx月xx日
实习单位简介：xx市商业银行成立于1996年11月30日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。总行位于xx市xx北路xx号。建行以来，xx市商业银行按照立足地方经济、服务中小企业、面向城市居民的市场定位，秉承发展、创新、管理、效益的经营理念，励精图治，与时俱进，实现了质量、规模、效益协调发展。
实习岗位：大堂经理
实习内容：
（一）学习相应理论基础知识及银行相关各种文件
在实习的第一周，我主要学习了柜面操作基本知识以及相关的人民银行下发的各种文件。大堂经理是连接客户、高柜柜员、客户经理的纽带，因此首先就得学习柜面相关知识，才能更好的解答客户问题，引导客户办理相关业务，维持大唐秩序，减轻柜员的工作量，提高整体服务效率。柜面相关知识主要有五大部分：对公业务，对私业务，联行业务，授信业务，公共业务。其中具体包括对凭证及相关传票、操作流程、交易代码的学习。在学习的过程中，要非常用心，因为这些知识点既散又细，而且对于一位银行服务人员特别是柜员来说，任何一点细小的规定如果操作失误就可能酿成不可估量的后果。同时学习人民银行下达的相关文件，结合商业银行的内部规定变动了解银行改革的方向和动态。只有全面了解了这些文件规定，才能树立更强的服务意识和竞争意识，以优质的服务让顾客满意，以强劲的竞争力为银行争取更大的生存空间。
（二）跟主任学习大堂营销技巧及解答客户咨询
主任告诉我，在大堂工作要特别注重礼仪，礼仪是人们在交往活动中形成的行为规范与准则，成天与客户打交道的经理，代表着企业的形象与信誉，所以一切都要谨小慎微。要做好大堂经理的工作就必须做到以下几个方面：干练，稳重，自信，亲和。对顾客的需求要能够迅速作出反应，对大堂里出现的不同问题要能够表现出遇事不慌的心态，机智的处理并解决出现的状况，作为一个大堂经理要能够以低姿态友善的与客户沟通、交流，但也不能唯唯诺诺，在任何时刻我们都应该对自己充满信心。在客户迷茫时，我们为其指明方向；在客户遇到困难时，我们施予援手；当客户不解时，我们耐心解释；我们要随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑，感受到我们的热情，感受到我们的专业，感受到宾至如归的感觉。
营业中的礼仪主要有四大内容：
（1）解答客户问题。
（2）营业中分流客户。
（3）维护大唐秩序。
（4）适当理财产品的营销。
所以，作为一名大堂经理要有丰富的知识，随机应变的能力，以及善于营销的口才。
实习收获与体会：
（一）尽快实现角色的.转变，是一个大学毕业生刚步入社会时所面临的首要任务。对于刚毕业的大学生来说，一开始就做一番伟大的事业并不现实，而是必须从最细小的工作中做起，甚至还要一遍遍的重复那些“细小”。这不仅要我们从行动上改变，更要先从心理上、思想上接受并改变，要充分认识到伟大都是从平凡累积起来的。正如书中所说，成功是一种努力的累积。平凡的人乃是一种无过高期望但又极认真生活的一种人。首先态度是乐观的，将人生视为一种在不断奋斗中的历练，经得起人生的大起大落，能够以宽容的胸怀善待一切。总是将复杂的事简单做，简单的事重复做，重复的事快乐做，快乐的事用心做。要是想变得伟大，其实不一定成就辉煌的功业，因为构成伟大的决定性因素，恰恰在做得比平凡者更平凡而已。认清了这些以后，角色转变也就不再是问题。
（二）作为一名大堂经理不但要熟悉业务知识、金融产品，更要加强自身职业道德修养，坚守自己的职业道德。平时在工作中，大堂经理是第一个接触到顾客的人，因此他的一言一行会第一时间受到客户的关注，这就要求他必须要有过高的综合素质，才能更好的展示银行的实力与形象。由于很多顾客都是直接拿着相关证件来咨询，还经常需要大堂经理帮忙指导atm操作等问题，这些都涉及了顾客的切身利益，坚决遵守“为顾客保密”的原则就成为每个大堂经理的最基本素质，最基本的职业道德。
♥️ 农村商业银行监事长述职报告
监事长职责
1、监督本公司经营管理层全面落实董事会、总裁办的重大决策部署和年度生产经营建设计划，维护公司根本利益。2、督促本公司主要领导根据公司基本，制定切合公司实际情况的规章制度和，并监督贯彻落实。3、及时掌握本公司的重大决策，监督其决策制定是否符合规章制度，并跟踪落实执行情况。
4、检查公司的经营效益、利润分配情况，逐笔监督本公司收支情况，发现异常当即扣留并迅速报告公司总裁。5、监督本公司固定资产的处置情况，发现资产处置不符合财务规章制度，手续不全，没有履行正常程序等不当情况，及时报告公司总裁。
6、发现公司管理人员有不当行为可能损害公司利益时，应及时其予以纠正。
7、必须规范遵守公司的各项管理制度，不发布与公司管理制度相抵触的指令，严格履行本人职责，以身作则，不违章指挥，不违章操作，确保各项制度在本单位全面落实。8、虚心接受下属提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。励行节俭，严禁浪费。
9、言行一致，公私分明，不把个人情绪带入工作中，影响工作。
10、参加本公司经营管理层会议，完成总裁交办的临时工作。
11、若监事长未按以上规定履行其职责，怠于作为，掩盖隐瞒他人错误等，由总裁撤销其职务，并依法追究其相应责任。
♥️ 农村商业银行监事长述职报告
一、实习目的:
作为一名金融学专业的学生,了解商业银行实务操作与经营,提高分析解决实际问题的能力在当今的时代背景下显得尤其重要。为了进一步了解和巩固在学校期间所学的各门金融学课程的基本理论和基础知识,学会理论联系实际,增强自我解决实际问题的能力,增加与社会的接触,我在农业银行泉州分行进行了商业银行业务管理课程实习。
通过课程实习,了解当前我国商业银行业务经营现状,熟悉中国银行的主要经济业务活动,较为系统地学习银行个人金融管理工作和日常业务的操作流程,学会如何更好的适应新的工作环境以及端正自我的学习及工作态度,将课堂学到的知识活学活用,提高实际操作能力和解决问题的能力,也为将来从事银行等金融机构工作积累了一些宝贵的经验,为更好地走入社会打下坚定的基础。实习时间:2012.1.6-——2012.1.12实习单位:农业银行泉州分行
二、实习的主要工作内容:
在农业银行泉州分行实习的主要工作有存、贷款业务,其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务。银行会计不仅是银行的重要基础工作,可以客观地对银行的经营运作起反映、核算和监督作用,而且银行会计的这三个职能还可以反作用于银行的经营运作,它们是相辅相成的。在实习期间,先后学习到如何开立基本存款户、临时存款户、一般存款户等,及不同的开户需要不同的资料;如何办理结算帐户的销户,如何办理增资等。这次的主要实习内容是贷款业务这一块。由于目前的`实际情况,中小企业融资难,尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案,但是在各个银行内部都有严格的控制,兴业银行行也是如此。信贷部门实行的是审贷分离制,就是进行贷款客户开发与具体发放贷款,审核贷款可能性的工作人员是各司其职的,银行在与客户签订协议时,需要全面了解客户信息。所以我需要参与银行一些资料的整理以及和信贷人员一起到企业进行信贷的贷前调查工作,学习兴业银行湖东支行的信贷部信贷授信审批的流程,以及贷后的监督预警工作。
在整个实习的过程中印象最深刻的就是对授信企业贷前的调查。在我实习期间刚好碰上泉州市XX服装公司贷款授信调查的相关事项及产品开发,但与课本内容相比要更复杂的多,其难度和工作量也不小。在实习过程中,我和信贷部的信贷人员一起完成了泉州市XX服装公司的实地调查,通过对该公司的贷前调查,让我深刻明白了,贷前调查重要性和调查的主要内容。农业银行泉州分行进行贷款调查是要对贷款的信用等级以及借款的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查。通过财务分析掌握贷款企业的财务状况,对高质量地完成贷款调查有着举足轻重的作用。此次贷前调查主要是对借款人情况进行分析包括企业基本情况,近年的成绩及发展规划进行调查;企业的财务状况进行分析主要的会计科目分析,有关财务指标分析;流动资金需求的合理性分析。对上述方面进行认真贷前调查,分析是否对其进行授信工作的依据。福州兴业银行湖东支行通过分析会计师事务所对泉州市XX服装公司审计出来的相关报表,来了解该公司近年的整体财务情况,然后进行适当的有根据的预测未来的发展情况。泉州市XX服装公司注册资本5000万,该公司创建于1991年,总部目前占地面积30多亩,主导服装开发、生产、销售、以品牌经营为核心,跨行业综合性集团公司。该公司以生产、经营高级休闲男装为主的大型服饰企业,主产品有西服、茄克、衬衣等,以其规模的制造能力,前瞻的设计能力,精湛的工艺能力及严格的品质控制能力。其产品质量已通过ISO9001国际质量认证,且在国内国际市场上销售供不应求,近年来保持较好的盈利情况。该企业资产负债率低,生产经营情况及财务状况良好,具有较强的短、中期偿债能力,市场竞争力强。目前公司产品的市场前景良好,为了能够拓宽市场,满足越来越大的消费者需求,向银行提出了3000万的贷款申请。
三、实习心得:
这次实习总的来说,有苦有甜,痛并快乐着。对自己来说,是一种挑战,同时更是一个很好的机会。
虽然只实习了一星期,很短暂但却非常充实,我相信这会是大学生涯中甚至是人生中很重要的一部分积累和经验,这在我以后的学习和生活中都会发挥着很重要的作用。在学校期间我已经学习过一些关于银行方面的课程,例如《商业银行业务与经营》、《货币银行学》、《中央银行学》等等,这些都为我在银行的实习打下了一定的基础。几天的银行实习生活,除了让我对银行的基本业务有了一定的了解,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”我深深地感受到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措。在学校学到的知识,一旦接触到实际,才发现自己的差距。
首先,我深刻体会到银行工作规范化管理、严格执行标准的重要性。那么,在工作岗位上,必须要有很强的责任心,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。例如,在银行工作,如果没有完成当天应该完成的工作,那职员必须得加班;如果是不小心弄错了钱款,而又无法追回的话,那也必须由经办人负责赔偿。同时,遇到不懂得问题向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,按时上下班等等。其次,工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如,有的业务办理需要身份证件,虽然客户可能是自己认识的人,他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度问题尤为重要。再次,培养良好的工作习惯。虚心向他人学习,和同事培养团队协作精神,在实际生活中学习与人沟通交流等一些做人处世的基本原则,不断培养好的习惯,不断提高自己的素质。在银行,尽管许多操作看似简单重复而枯燥,但要做到保持始终如一的工作热情和长期高效的准确无误还需要加倍努力以及进一步的再学习。
通过这次实习,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们学习与实习的真正目的。同时这次实习也为我以后更好的走入社会打下来基础,让我对未来的工作充满信心,感谢我的同事们和上司给予我的鼓励与帮助,感谢农业银行泉州分行给我一个这么好的学习和锻炼的机会。
♥️ 农村商业银行监事长述职报告
尊敬的领导、尊敬的监事会成员：
大家好！我是XX银行的监事，非常荣幸能够在这里向各位领导和监事会成员述职。在过去的一年里，我充分发挥职责，积极履行监督职责，推动了银行的健康发展。今天，在这个平台上，我将向大家汇报我的工作情况，并对接下来的工作进行展望。
一、工作概况
-
【好拿网hn373.Com】职场必修:
- 同煤监事述职报告 | 农村供水单位个人述职报告 | 银行所主任述职述廉报告 | 农村妇代会述职述廉 | 农村商业银行监事长述职报告 | 农村商业银行监事长述职报告
今年是我担任XX银行监事的第一年，不管是从工作内容还是工作经验来看，我都面临着诸多挑战。但是，在银行领导的关心和同事们的支持下，我顺利完成了各项工作任务。具体工作情况主要包括以下几个方面：
1.审查监督工作：我积极参与银行审计、稽核等工作，并提出了一系列的有关问题、建议。我主要关注银行内部控制、风险管理等方面的问题，并向领导及时报告。在这过程中，我注意到了资本充足率的控制问题，并及时主张对风险较高的资产进行核销，以保护银行的资本安全。
2.业务指导工作：作为监事，我不仅关注银行的运营状况，还要对银行的业务情况有所了解。在过去一年里，我与银行的经理、主管进行了多次交流，了解了各项业务的发展情况，并就业务流程、风险管理等方面提出了宝贵的意见。同时，我也向领导提交了定期的业务报告，帮助领导更好地了解业务动态。
3.协调处理工作：作为银行监事，工作中难免会碰到各种问题和矛盾。我在这一方面努力充当沟通的桥梁和协调者，及时解决问题，减少内部矛盾给银行带来的负面影响。例如，在公司内部出现了一起员工纠纷事件时，我迅速介入，协助相关部门解决问题，维护了银行的稳定和谐。
二、存在的问题和建议
在工作过程中，我也发现了一些问题和不足，这些问题需要我们的共同努力来改进：
1.信息不畅通：由于银行规模较大，不同部门之间信息交流存在不畅的情况。有时候，我很难及时获知一些重要信息，导致无法正确履行监事职责。因此，我建议加强各部门之间的沟通和信息共享，以避免错过重要信息。
2.风险管理仍需加强：银行作为金融机构，风险管理是其重要的职责之一。然而，我发现银行在某些风险管理方面做得还不够到位，比如内部控制的完善性还有待提高。建议银行加强对员工的培训和风险防控制度的建立，提高内部控制体系的有效性。
三、工作展望
展望未来，我将继续努力，更好地履行监事职责，推动银行的健康发展。具体展望如下：
1.加强学习：作为监事，我将持续加强自己的学习和专业知识的积累，提高自己的专业素质，更好地履行监督的职责。
2.加强沟通：我将进一步加强与银行各部门的沟通合作，密切配合，了解业务动态和问题，及时提出解决方案。
3.加强风险管理：我将持续关注银行的风险管理情况，加强风险防控措施，确保银行的稳健运营。
尊敬的领导、尊敬的监事会成员，XX银行是一家有着良好声誉和发展潜力的银行，在我担任监事期间，我将不辜负大家对我的期望，继续为银行的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
♥️ 农村商业银行监事长述职报告
。一般说来：
1. 总行比分行要好（听说工北分效益待遇不错）；
2. 四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工。
3. 四大行待遇比政策性银行好。
4. 股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光大银行。
5. 招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。
四大商总行中，农行和中行我没有投，因此只能写工行和建行相关经验。农业银行我不喜欢其名字（相信很多人也有同感，建议换个名字，呵呵）。中国银行待遇虽然较好，但听说违约金高得离谱（月薪*未完成月数）。政策性银行中我投了开发银行和进出口，面试了开发银行，后来的进出口银行都懒得去考试了（待遇比开行更低）。
工商银行总行
1.第一轮是笔试，主要是英汉互译两篇文章以及一篇作文。作文写对“小编辑勇拒大文毫文章”的评论。 题目有些BT，要选择一个好的角度不容易，可能很多人都截在这篇作文上了。
当时我选择了王选关于权威评论的角度。后来去面试的时候，工总人事主管得意地说： 想不到吧？我印试卷的前一天晚上想的'题目，就是要这种意想不到的效果，
资料共享平台
《商业银行面试经历》()。2.第二轮是多对一面试。通知8点面试，结果等到12点半才轮到我。原来所有上午的人都通知的8点！ 我当时一肚子火气，差点就提前走了。最后虽然坚持下来面了试，但没有面试好。我根本不感到可惜。
3.去年就业情势不好，清华、北大的硕士以及海归的博士都到工行面试，让工行特别地得意. 我感觉工总是一下子把头抬得很高，可以从那个人事主管的话里体会到他的洋洋得意。
4.工行要求签约5年，再加见习期1年一共6年。签约后可以毁约，要交罚金5千。
二.建设银行总行
1. 建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。
2. 第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题，当时是为什么来建行或介绍自己家乡。
3. 第二轮是一个人事主管单独见每个人，说是随意谈谈。
这个主管很有水平，笑容可拘，令人轻松。他既问你问题，也会向你介绍建行，还可以就某些问题进行讨论。
4. 建总行签约要预交3千保证金（报到时退还），签约5年，违约金800*未完成月数。建行的待遇，科技部门作项目的，总收入可能在4~5~6K/M间，还常有各种奖金。宿舍最好，位置就在西单，两室一厅两人住，能住三年（以后得自己买房），建行住房公积金1400/M。
5. 我感觉建总行作个保底还是挺不错的，因此就交了保证金，但最后没有去（5555，可怜我的三千大洋）。
其实就收入而言，在建行的三四千，
♥️ 农村商业银行监事长述职报告
联社监事长述职报告
各位领导、同志们：
述职人：××，中共党员，××年参加工作，经济师职称，现任××市农村信用合作联社监事长，分管稽核、纪检监察和安全保卫工作。
2007年，在联社党委的正确领导下，认真执行领导班子的各项决议和决定，全面履行职责，扎实工作，充分发挥部门的积极性，有效地开展各项工作，取得了一定成绩，全辖实现了无经济案件，保卫工作无事故，内部职工违规违纪明显减少的可喜局面。现将2007年度的工作情况述职如下：
一、抓好稽核工作，促进农村信用社依法合规经营稳健发展
紧紧围绕联社的工作重点，以深化农村信用社改革为动力，以促进农村信用社合规经营、稳健发展为出发点、以贯彻落实规章制度为切入点，从加强稽核监督入手，以防范和化解经营风险为目的，实现经营效益的稳步提高，2007年××联社被评为全省内审工作先进单位，个人被评为先进个人。主要做了以下几项稽核工作：
1、组织实施对2006年经营指标完成情况及管理目标检查验收工作。
根据2006年初联社与各信用社签定的经营指标和管理目标的考核方案，组织稽核部于2007年1月份，对全辖××个信用社（部）2006年度经营指标及管理目标完成情况进行检查验收，稽核面达到了100%。从稽核结果看，大部分信用社能够认真遵守会计制度，做到及时清理资金、核对账务、盘点财产、核实损益。但个别信用社由于会计人员业务素质偏低、责任心不强等原因造成计提固定资产折旧不准确、营业税金及附加计提错误、错用费用账户等现象。共检查出问题 12项，其中经营指标5项，管理目标7项 ，提出整改意见11条，并在后续稽核中督促落实。
2、组织实施2007年季度经营指标验收。
每季组织稽核部人员对××个信用社（部）的经营指标完成情况进行检查验收。共检查出问题××项，提出整改意见××条，并在后续稽核中督促落实。
3、配合人事调整交流, 组织稽核部人员，对离岗、离任、轮岗的信用社主任、营业部主任及信贷员等××人进行了离任稽核，形成稽核报告××份。
4、抓整改，消除隐患。
一是对2006 年年终决算稽核中查出的问题进行监督整改。
对查出的3个营业单位收入隔年入帐、少提养老金、贷款核算不准确等违规问题，限定时间认真整改，4月初稽核部对整改单位进行了再监督检查，对有关责任人进行了处罚，要求他们认真学习业务，严格按规定操作，杜绝此类问题的再次发生。
二是对上级稽核部门查出的问题进行督办 。
对上级稽核检查出的问题分别下发了整改通知书。目前问题已整改完毕，同时处罚责任人10人（次）；对未能及时整改到位的问题采取了相应措施，限定了整改期限，明确了整改责任人和稽核验收责任人，并按季度及时汇总整改结果。
三是对新增大额贷款稽核中查出的问题进行认真整改。
对2005年7月1日至2007年4月30日新发放的百万元以上大额贷款投放情况、操作程序的规范性、贷款手续合规性和风险状况，银行承兑汇票的签发、贴现及大额质押贷款进行了专项检查，查出了个别营业网点贷款手续、要素不全，贷款管理不完善等问题，针对查出的问题，及时下发了整改通知，进行认真进行整改。
2007年稽核工作开展扎实有效，通过对2006年年终决算真实*、2007年季度经营指标的完成、新增贷款的合规*、离任和离岗人员等方面的稽核检查，共开展全市性序时稽核××次、专项稽核××次；对各社违规问题及时下发整改通知××份，形成稽核报告××份，提出整改意见××条。2007年共查出违规贷款××笔，金额××万元，并落实了责任清收，到2007
年末，收回违规贷款××万元，清收比例达到××%，真正起到了稽核监督作用。
二、加强专项治理，推动各项工作的开展
（一）认真抓好案件专项治理和治理商业贿赂专项工作
为了开展好案件专项治理和治理商业贿赂专项工作，年初以来，成立了案件专项治理工作和治理商业贿赂专项工作领导小组，并制定了实施方案，按照实施方案的内容，有针对性的进行检查，对治理商业贿赂专项工作进行认真的自查，对锦州市银监分局检查出的问题及时做出了认真的整改。2007年初与××市综治办签定了《综合治理责任状》。经过一年的工作努力，综合治理工作取得了较好成绩，被市综治办评为综合治理先进单位。
（二）加强普法教育，从严管理员工队伍，提高全员风险防范意识
2007年5月，组织全辖员工收看了省联社成立以来发生的四起案件的警示教育录像片；2007年12月聘请市公安局防控大队队长××同志做了题为《只有坚持制度才能杜绝案件发生》的报告，给职工上了一堂生动的法制教育课，使职工受到了深刻教育，并从案例中吸取教训，在全体员工头脑中确立牢固的思想防线，促进了信用社防案控险工作的开展。
（三）认真做好信访接待工作
认真做好群众的来信、来访工作，组织召开专门会议，对群众提出的每个问题及时组织人员查证落实，并给职工、群众解释清楚。2007年，共接待来信来访××件，处理××件、处理相关责任人××名。
三、强化责任意识，实施科学管理
加强安全保卫工作的开展，做到组织领导到位，内控制度完善，管理严格规范，安防设施逐步达标，防范能力不断提高，职工防范意识不断增强，防范设施投入不断加大，确保了信用社业务经营的稳步开展，实现了安全年，十七大期间被省公安厅授予先进单位。
（一）年初联社制定出详细的安全保卫工作规划，对一年来的安全保卫工作制定目标并积极采取措施加以落实。在全辖职工大会上，联社与各信用社签定了安全保卫责任状、安全防火责任状。信用社与每名员工签定了安全保卫责任状，把安全保卫工作层层加以落实，做到责任到人。
（二）根据省社安全保卫责任制量化管理考核办法，组织制定了量化管理考核细则，并同安全保卫责任状一并下发到基层信用社，年终进行检查验收。
（三）加大监督检查力度，做到联社检查和信用社自查相结合、定期和不定期检查相结合、常规检查和非常规检查相结合、日查和夜查相结合。按照《辽宁省农村信用社员工违反规章制度处理暂行规定》对违规责任人进行处罚，有效控制违规现象及各类案件的发生。
（四）加强安防设施建设，提高物技防能力。2007年投资××多万元，改造现有的安全防范设施，安装防尾随门39个，安装档案室防盗门24个，电视监控探头32个，加固二楼防护1950平方米，安装防弹玻璃1030平方米，做到花钱买平安，充分体现了领导对安全保卫工作的重视。并对原有安防设施经常进行检查，发现故障和损坏立即进行维修，不留隐患，防止案件发生。
四、加强廉政建设，管理责任落实
年初以来，不断加强对党风廉政建设、案件专项治理工作、治理商业贿赂专项工作的组织领导，实行一把手负责制，不断完善内控制度，加强管理，按照2007年度纪检监察工作意见，与基层信用社签订了《*风廉政建设责任状》以及《管理目标责任状》，层层落实责任。
1、加强内控制度建设，落实各项规章制度
根据农村信用社改革的需要，进一步完善了各项内控制度，建立、健全了岗位责任制和操作规程，重点是信贷、会计、出纳和储蓄一线业务岗位的工作流程和操作标准，保证各岗位职责明确，互相监督，互相制约，使各项工作纳入制度化、规范化管理的轨道。
2、查防结合，以防为主。
年初以来，不断加大检查力度，注重检查效果，突出对重要岗位人员的监督、实行档案管理，定期与其单位领导谈话，并形成谈话笔录，掌握情况，对症下药，预防案件发生，发挥了部门的职能作用。各社都设立了举报箱，联社不定期进行开启，发现问题及时解决。对廉政建设量化考核，进行了两次检查，并且已兑现。对重点岗位、重点人员增加检查频率，进行重点治理，消除隐患。
五、存在不足及今后工作打算
存在不足：
在过去的一年工作中，虽然取得了一定成绩，但按上级部门和领导的要求还存在着不足之处，有一定的差距，具体表现以下几个方面：
1、工作不大胆，缺少创新精神，不求有功，但求无过，靠领导安排工作，对基层社的情况了解的不够全面，对主管工作抓的不实。
2、对稽核工作做的不够扎实，存在着对查出来的问题缺少主管意见，靠*委研究决定，在原则问题上和浠泥的思想。
3、在监察保卫工作中，对违规现象处理的避重就轻，怕得罪人，耐于情面，有的少罚，或不罚，只是批评教育了事。
4、集体观念比较淡薄，认为工作各有分工，只注重自己分管的工作，其它工作。很少过问，缺乏整体工作的协调和团结协作精神。
今后工作打算：
1、坚决执行金融工作的方针政策法规制度，并且认真学习，紧跟经济发展和改革的步伐，增强责任感，求真务实，为××联社的发展贡献自己的一切。
2、抓好分管的稽核和监察保卫工作，对稽核工作做到重点稽核与常规稽核相结合，发现问题，及时处理。对监察保卫工作常抓不懈，确保无案件发生，为联社经营发展保驾护航。
3、充分发挥领导职能，发挥部门作用，本着对领导、对职工、对自己高度负责的精神，做到职权内尽职尽责，不等不靠，勤请示、勤汇报；职权之外树立全局观念，协助班子成员做好工作，为××联社又好又快发展做出贡献。
♥️ 农村商业银行监事长述职报告
岗位职责：
1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效的执行；
2.负责销售公司制定的财富管理产品，开发拓展有相关需求的客户；
3.负责向高净值客户提供专业理财规划与投资建议，完成个人销售业务指标；
4.维护已有高净值客户，做好服务跟踪，不断提高客户满意度；
5.明确工作进度及个人目标，完成工作报告及相关的业务汇报工作；
6.对公司管理产品及产品存续周期进行分析，对产品及客户反馈给予决策性意见。
职位要求：
1.本科或以上学历，营销、金融等专业优先考虑；
2.三年以上金融从业经验，现任银行、证券及信托等金融类机构私人财富总监优先考虑；
3.有银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及高净值客户资源；
4.具备敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险控制意识，对基金产品有较深理解，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策。
♥️ 农村商业银行监事长述职报告
专业合作社理事长职责
1、领导理事会工作，召集和主持事理事会会议；
2、接受成员大会、理事会的临时授权、处理事务。
3、拟定合作社总体发展目标、制度和计划，负责合作社全面工作。
4、负责组织召开理事会会议，提名产生合作社下设机构组成人员，讨论社员的入社、退社、除名、继承等事项，研究制定其它重大事项。
5、组织合作社开展各项工作，带动社员增收。
7、组织实施合作社的各项规划，及时解决出现的与合作社章程相违背的有关重大事宜。
8、负责合作社的财务管理。
9、签署本社成员出资证明、重要合同等相关重要文件
10、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计和其他专业技术人员聘书；
11、组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况，并向理事会报告；
12、在经营过程中突发事件的出现，紧急处置权，必须符合本社利益，事后及时向成员大会、理事会报告。
13、审定本社发展规划和经营方针，批准本社的机构设置。
14、审议本社的财务预、决算报告；
15、代表本社签订合同等。专业合作社监事会职责
1、监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况。
2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作。
3、监督理事会成员和本社职员履行职责情况。
4、向社员（代表）大会提出监察报告。
5、向理事会提出工作质询和改进工作的建议。
6、提议召开临时社员（代表）大会。
7、监事长列席理事会会议。
8、履行社员（代表）大会授予的其它职责。农业专业合作社理事会职责
一、组织召开社员代表大会，并报告工作，执行社员代表大会决议。
二、制定本社发展规划，业务经营计划内部管理规章制度，提交社员代表大会审议。
三、制定财务决算，盈余分配和亏损弥补方案，提高社员代表大会审议。
四、讨论决定合作社内部业务机构的设置。
五、组织本社社员参加培训和各种协作事宜。
六、管理本社的资产和财务，保障本组织的财产安全。
七、接受答复，处理监事会提出的有关质询和建议。
八、讨论决定本社社员退社、除名、继承等事项。
九、聘用和解聘本社的工作人员。
十、讨论决定对本社社员和工作人员的奖励和处分。
十一、代表本社鉴定合同。
十二、履行社员（代表）大会授予的其它职责。
服 务 总 旨
入社自愿 退社自由 民主管理 互相合作 盈余返还 利益共享 风险共担 实现双赢 提高成员收入 促进农民专业化经营产业化发展
-
推荐阅读:
农村商业银行监事长述职报告（系列十五篇）
商业银行工作总结（精品十五篇）
商业银行业务实践报告（经典十六篇）
银行董事长述职报告（分享十九篇）
监事述职报告房地产（热门十五篇）
渔港港长制述职报告(分享十五篇)
-
更多精彩农村商业银行监事长述职报告内容，请访问我们为您准备的专题：农村商业银行监事长述职报告