一支部一特色活动方案(集合二十篇)

时间:2024-08-28 作者:好拿网

★ 一支部一特色活动方案

为提高我院学生党支部的活动创新能力及支部党员的思想觉悟水平,我院学生党支部以校党支部 “创先争优”方案为依据,严格执行学校党支部党建工作计划,狠抓学院学生党支部建设,创新学生党员教育载体,增强广大学生党员和积极分子的党性意识,充分调动学生党员和积极分子的参与热情,在创建先进基层党支部、争当优秀共产党员活动中取得了阶段性成果,开展了一系列的服务同学锻炼自己的活动。为使这项工作深入细致,取得实效,现阶段我党支部的工作总结如下:

1、 狠抓党支部建设巩固党的建设基石

基层党支部工作是党的建设的基础,是连系党员、积极分子和党员的纽带。

上级党组织的桥梁和纽带,为切实夯实我院的党建基础,激发党支部活力,根据学院实际情况学生第**支部建设提出具体要求和考核办法,为更扎实地开展基层党支部工作奠定了基础。

二是增强党员意识,保持党员先进性。

广泛在学生党员、入党积极分子中开展了“增强党员意识、永葆党员先进性”主题教育活动。

针对10级新生,按照学校《新生入学教育方案》的有关要求,制定了切合我院实际、可操作性强的新生入学教育实施方案,围绕学校传统和校风教育、法制教育和校规校纪教育、专业教育、学习教育、成长成才教育、诚信教育、感恩教育、就业意识教育等举办了丰富多彩的教育活动,帮助新生走好大学第一步。

组织08级党员开展了加强学风建设学习经验交流会、学生党员 “学风建设”专题组织生活会、学风建设献计献策座谈会、学生管理规定学习活动等多项活动,使广大同学提高了对学风建设重要性的认识,增强了遵守规章制度、奋发学习、诚信考试的意识,有利地促进了良好学风的形成。

严格控制学生党建入口,加强对积极分子的培养。学院把入党积极分子队伍的培养作为发展党员工作的着力点来抓,通过学生党支部、学生理论学习社团开展丰富的教育活动,通过学生党员典型模范带动积极分子,引导教育积极分子提高思想认识水平,同时用规范的制度做好对入党积极分子的培养和教育工作,使他们学习奋斗有目标,追求进步有榜样。在积极分子培养工作中重点抓好党课培训工作,严格党课学习管理、努力打造党课文化,既重视课堂教学又不放松小组自学讨论;既严格党课制度又重视优秀学员表彰和结业典礼,既注重理论学习又狠抓实践教育,为学员们创造了一个既严肃认真又紧张活泼的学习氛围,使积极分子在学习党的基本理论知识的同时,又受到党课文化氛围的熏陶教育,增强了积极分子的理论水平和党性意识,在刚刚结束的第51期党课学习中,共有100名同学参加,所有同学都通过了考试并取得优异的成绩。

3、 增强创新能力树立远大理想

党小组以学生科技创新活动为龙头,通过各种活动培养学生解放思想、求真务实、锐意改革、开拓创新的优秀品质。围绕“培养技术应用型人才,提高学生动手能力和创新精神”这一思路和目标,开展了一系列的工作。

学院进一步完善科技部,成立项目科技开发中心和维护中心,由享受国务院特殊津贴的李明东院长担任顾问,优秀的专业课教师担任指导教师,吸纳了一大批动手能力强的优秀学生,为学校各单位做免费电脑维护,为学校多个部门设计制作专业**,并承担了校内校外多个软件开发项目。

鼓励大学生参加创业计划竞赛和科技创新活动。本年度组织学生参加了第四届“四川省网络设计大赛”荣获三等奖、优秀组织奖。组织学生参加成都市软件设计应用大赛和全国大学生创业大赛。

在这个竞争激烈的社会,我们应该鼓励学生党员树立正确的人生观、价值观和崇高的人生目标。为此我院特邀请了四川华迪信息科技****总裁易伟春为我院学生做关于“it人才职业能力培养”的讲座。邀请美国digi-lent科技****中国区总裁赵峰和ul-trwise教育事业运营中心总监包雨做关于软件工程师成长之路的讲座等。

同时,为鼓励我们的同学自行开发一些应用软件,游戏软件等,我院与中国移动南充分公司联合成立mm孵化基地 ——为用户提供基于手机各类应用和数字商品的全新平台,也是一个为开发者实现创业理想的平台。借助这个平台,大学生们的各类创意作品将有机会被数以亿计的中国移动客户**使用,从而实现可观的业务收入分成。

截至12月底,计算机学院学生党员争先创优活动取得了一些阶段性的成果,学院下学期将重点在加强学生党支部建设、学生党员再教育,服务学生成长成才、引导毕业生党员树立正确的择业观等方面,不断树立党支部和学生党员良好形象、在学生中争做成才表率和楷模,不断扎实推进争先创优工作。

★ 一支部一特色活动方案

我是一个性格豪放的人,一直以来,很少对什么东西产生惧怕的心理。唯一让我从心底里敬畏的,却是一支粉笔。

对于粉笔的最初记忆,来自我的童年时代。那时候,我和其他同学一样,对新鲜事物充满了好奇心。那天刚下课,我们抓起讲桌上的粉笔,然后快速多次折断,用那自制的“子弹”攻打对方。几分钟,粉笔盒空了,教室的地上到处都是粉笔头。上课铃一响,老师推门走进来,看到这种情景,老师微笑的脸顿时严肃起来。他把课本往桌上一放,板着脸问是谁干的。同学们都不敢吱声。老师提高了音量,又将刚才的话重复了一遍。教室里安静极了,我甚至都听到了自己的呼吸声。我偷偷地窥视老师的眼睛,生怕他看到我。但就在我的眼神离开老师的一瞬间,还是被他发现了。我只觉一股电流从头皮瞬间抵达脚底,赶紧站起来。“还有没有?”一秒,两秒,五秒,十秒……除了我,没有人再站起来。我顿时悔恨交加,自己怎么这么傻?正当我不知所措时,老师朝我走过来,我吓得不敢抬头,心里冒了一层细汗。这时,老师拍了拍我的肩膀,说了一句让我终生难忘的话。“这位小同学我喜欢,犯了错误不可怕,最怕的是不敢承认错误,希望大家都有这种敢于承认错误的好品质。”说罢,老师转身走向讲台,弯下身子开始捡粉笔头。或许是老师的那句话给了我力量,我竟然离开座位,来到老师跟前和他一起捡。接着,很多同学都围拢过来。谁也没说一句话,默默地整理狼藉的地面。从那时起,我小小的心里就埋下了一颗种子,要做那种敢于承认错误的人。

后来上中学,我个头偏高,被安排在教室最后一排。班里人数较多,我坐得又靠后,所以难免开小差。那天,我正看漫画书,忽然一个东西从天而降,吓得我一激灵。稳下神,我才发现漫画书上有一个小红点,再看脚下,是一个粉笔头。我抬起头,老师正抑扬顿挫地讲课。我明白了,为了不耽误授课进程,为了保护我在同学们心中的形象,老师用这种方法提醒我认真听课。我赶紧把漫画书塞进课桌,开始学习。下课后,我把那个粉笔头悄悄地攥在手里,到办公室主动向老师承认错误。末了,老师语重心长地跟我说:“这粉笔头,就送给你了……”老师的意思我明白,她是让我记住,上课乃至做事时一定要心无旁骜。

岁月流转,我早已告别了懵懂的少年时代。但回忆过往,一切仿佛都发生在眼前。每当看到那一支支粉笔,老师严肃认真但不失和蔼可亲的面容就会浮现在脑海里,令我心生敬畏。

★ 一支部一特色活动方案

管理系第**支部“书香校园”读书活动实施计划根据学院“书香校园”读书活动实施方案要求,按照管理系党总支统一部署:管理系第**支部,成立两个读书小组,人员分工如下:

第一小组:曲慧(组长)、王春玲、田珂、童桂玲、刘斌第二小组:于晓丹(组长)、刘菊堂、苏同江、郭春风、陈向东、陈萍、高伟具体实施计划如下:

各小组指定书目:上半年两本;下半年两本;各小组自行选取后报支部备查。书海畅游书目建议教师从下面五种书中选取:

读书活动中,各小组要做好记录(包括笔录、摄影等),具体工作由组长负责,分公司负责抽查监督。(上级检查:各总支每学期至少两次检查各读书小组的活动开展情况,并针对不同情况对读书小组给出指导性意见。

学院青年教职工工作委员会将在每学期的学期初和学期末组织相关部门对各总支的读书活动进行专项检查,检查结果与总支考核挂钩。青年教职工工作委员会不时以读书报告会、经验交流会、座谈会等形式进行定期总结。在阅读活动的第三阶段,根据各分支活动的发展情况进行评价。

优秀读书小组、优秀读书报告、优秀书目、优秀组织奖等。)

管理系第**支部

2012年4月11日

★ 一支部一特色活动方案

2011年组织支部党建工作报告

2011年是中国共产党成立90周年,是中国实施的元年“十二五”规划纲要。工作的总指导思想是:坚持以科学发展观为指导,认真贯彻学习党的十七届五中全会精神,以“服务中心、建设队伍” ”为目标,围绕(“打造一流团队,培养一流团队”。作风,创造一流业绩“)“三个一流”建设、组织作风建设、创新创优活动,以学习型党组织建设和党员先进建设为主线,结合建党90周年,深入开展“四竞赛四创新”(争做学习型党组织,创一流品质,争创创新型党组织,创一流业绩,争创服务型党组织,创一流作风,做一个勤奋廉洁的党组织,塑造一流形象)主题实践活动,以创新、卓越、求真、务实为要求,强化党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉为我局完成各项工作提供有力的思想保障和组织保障。

我。立足教育,抓党建,不断提高党员干部综合素质

(一)坚持第一,注重理论武装。 坚持把思想教育放在首位,以学习贯彻党的十七届五中全会精神为重点,着力提高素质和能力,加强引导,税收工作效果的政治理论实践与推广。按照党的十七届五中全会提出的要求,紧密结合平地税的具体实际,进一步加强马克思主义理论和党的知识学习,创建一个学习型党组织,营造浓厚的学习氛围,努力做学习型党员。全面增强党员干部党员意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识等“五种意识”,增强党员工作的原则性、系统性、预见性、创造性。使每一位党员干部坚定不移地贯彻党的理论路线方针政策,思想信念更加坚定,工作推进更加有力,以身作则更加鲜明。

(二)突出重点,弘扬光荣传统。 围绕“更扎实的理想信念教育、更深的廉政政治教育”要求,不断加强党员干部理想信念和廉洁教育和政治,不断创新形式,提高党员培养水平。以纪念建党90周年为契机,树立核心价值观,弘扬党的光荣传统为主题,认真开展以“学习党的组织党员干部学习党史,重温入党誓词,开展党史专题报道,开展“红色旅游” ” 7月1日前夕,组织开展以歌颂党的伟大成就为主题的唱红歌比赛等活动,坚定理想信念和对党的无比热爱,进一步激发工作热情,激发战斗力精神,追求一流的业绩。

(3)多管齐下,提高综合素质。 以“创建学习型党组织,争创学习型党员干部”活动为载体,建设一流素质党员队伍。坚持学习型党支部活动建设与学习型复合型地税干部建设相结合,不断完善学习体系,积极创新学习载体,丰富和激活学习形式,努力把学习渗透到全民工作的各个方面。开展以“读书、修身、奉献”为主题的读书月活动,让党员干部在交流中掌握新知识、积累新经验、增长新技能、相互学习、相互提高和讨论。通过参加“先进学习型党支部”、“优秀学习型党员”评选等活动,党员干部整体素质不断提高。

(4)创新载体,推进创先争优活动。 严格按照市局“创优”主题实践活动安排,深入开展创新创优活动。支部全体党员以履职为先,立足本职,争创一流,将创新、卓越融入税务中心工作的每一个环节。要从实际出发,因地制宜、因时制宜,确定具有自身特点的活动主题和方式,探索应用各种切实有效的方法,打造特色鲜明、大众化的活动载体。开展创建先进基层党组织争创优秀共产党员活动,充分发挥先进典型引领作用,让广大党员向榜样学习、实现目标。要继续围绕“公开承诺、领导点评、群众点评、评选表彰”等重点环节,确保党支部现场观摩会顺利召开。

二、立足规范,抓党建,着力深化基层党组织建设

(一)推进合规工程,以目标管理推进党支部组织建设。 落实党建工作的目标责任、具体责任和质量标准化。加强达标基层党组织建设和提升,争取更高水平发展,不断完善长效建设机制。进一步落实“一岗两责”工作机制,实行党员领导干部双元组织生活制度,进一步增强领导干部做好党建工作的责任感和使命感。

(二)深化分支机构特色,打造地方税务党建品牌。

在党支部开展学习型、创新型、效率型、服务型、诚信型、和谐型等“六类”特色党组织活动,深化“一个支部、一个特色” ”。 ”活动,打造支部品牌,逐步形成支部党建品牌,以品牌建设推动支部党组织建设。深入开展廉政教育,以“以人为本,执政为民”为主题,让廉政教育真正深入人心,构建“自觉反腐倡廉、共建共赢”在全体党员干部中倡导廉政建设”。思路。严格落实“三会一课”、民主评议党员和领导班子讲党课制度,深入落实党员过“政治生日”和党的大课制度,切实提高党员整体素质。党员干部。按照“坚持标准、确保质量、优化结构、稳健发展”的方针,认真做好党员发展工作。加强对党的积极分子和新发展党员的教育培训。进一步健全和完善党内激励关爱帮扶机制,关爱基层干部、老党员、生活困难党员,适时开展“7月1日”等节日送温暖活动”,元旦和春节。

三、立足服务,抓党建,切实加强组织作风建设

(一)加强服务创新,推进组织工作作风建设。

开展“争创服务型党组织,创建一流作风”主题实践活动。坚持服务创新理念,以改进机关作风、提高行政效能为服务重点,围绕改进机关作风完善服务创新,围绕改善机关工作作风细化服务创新。提效增效,围绕便民利民展开服务创新。打造服务品牌,推动各项工作迈上新台阶。建立党员干部服务一线长效机制,积极服务,创新服务,积极引导广大党员干部在“三个一流”实践中争创一流,自觉积极“渗入”、“融入”组织党建工作。 “来到市局工作中心,号召党员干部在各自岗位上发挥职能作用,在各项工作中听到党组织的声音,彰显党组织活力,体现党组织作用。党组织,确保服务型党组织

建立工作逐步完善,取得实效。

(二)严格工作纪律,推进组织作风建设。

全面推进机关作风和工作纪律的管理和考核,有效解决以往机关作风建设考核难的问题,转变作风建设的“软任务”纳入推进工作的“硬指标”,使机关作风难以考核。将作风建设考核结果应用于全系统“三个一流”考核,全面提升机关作风建设工作的积极性和主动性。开展“公开调查、暗访”活动,在认真做好明查工作的基础上,着力加强暗访工作,不断创新暗访方式,严查暗访结果,逐步建立暗访长效机制。全面提升地方税务部门优质、高效、务实、廉洁、廉洁的机构形象,确保地方税务机关在全市代理审查活动中取得更好的成效。

四、立足自强,提升机关分公司组织服务能力

(1)进一步强化理论党建创新研究。 进一步增强责任感、大局意识和服务意识,深入基层群众,切实加强调研,不断探索支部党建工作新思路,推动理论创新和实践创新组织中的党建工作。紧紧围绕支部党建工作的热点难点,及时总结党组织在实践中的成功经验,解决机关党建中的重大问题,不断推进理论创新,党建领域的制度创新、工作创新、载体创新、方法创新。政府支部专兼职党务干部每年至少形成一篇有思想、有内容、有创新的理论研究文章。组织一两次党建工作经验和理论交流座谈会,开展机关党建工作优秀研究成果评选活动,学习其他党组织的创新做法和成功经验,做好科研成果转化成果

开展工作,推进党建理论与实践创新,提升支部党建工作水平。

(二)进一步加强党组织的互动学习交流。 进一步加强全市地税系统先进党组织的党建工作交流,及时组织党务干部到先进党支部参观学习,取长补短,拓宽放宽眼界,积极探索新时期机关党建工作的新思路、新思路。方法。注重与其他党组织的交流,以全市一个支部的党建工作为抓手,全面提升全系统党建水平。建立健全党内激励关爱帮扶机制,采取党员互助、党组织帮扶等措施,关爱基层干部、老党员、生活困难党员,适时开展热血活动,让广大党员真切感受党的组织。温暖,增强党的凝聚力,以党内和谐推动和谐机关建设。

(三)进一步提高党的干部队伍整体水平。 加强机关党务干部建设,重视专职、兼职党务干部的学习和提高,确保党务干部“不失职守” - 全职工作并履行其全职职责”。 加强机关专兼职党务干部的业务培训,着力提高机关党建工作的敬业精神和责任感。

★ 一支部一特色活动方案

为提高党员素质,激发党员创新性、主动性、积极性,增强财务科党支部凝聚力、战斗力,提升党建工作水平,根据《关于深入开展党建文化建设的通知》要求,财务科党支部决定开展“忠于职守讲奉献,求真务实促高效”党建品牌创建活动,具体实施方案如下:

一、指导思想

以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,继续深入贯彻十九大报告和XXX视察广东重要讲话精神,紧紧围绕公司党组“构建统领全局、纵横联动的企业党建工作体系,全面提升新时代党建工作质量”建设要求和厂部 “强党建,提素质,勇创新,严管理,重执行”的工作主线,坚持党建工作融入生产经营管理。通过“忠于职守讲奉献,求真务实促高效”党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力,实现支部学习效果明显增强、服务意识明显好转、办事效率明显提高的总体目标,为我厂新时期发展做出更大贡献。

二、品牌名称

忠于职守讲奉献,求真务实促高效

三、品牌理念

时刻把党和人民放在心中最高位置,立足岗位,忠于职守,时刻牢记“遵纪、敬业、亲民”的核心价值观,不断提高大局意识,为企业把好财务关。

以严谨细致的工作作风,开拓进取、追求卓越。建立人人争当先锋的理念,树立真情服务的外在形象,不断提高工作质量,为企业高质量发展保驾护航。

四、创建目标

紧紧围绕中心任务,通过“忠于职守讲奉献,求真务实促高效”党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力,实现“学习风气明显提升、服务意识明显增强、办事效率明显提高、工作作风更加严谨、工作态度更加细致,工作质量更加高效”的目标。

五、创建措施

(一)开展落实公开承诺和兑现承诺活动

在支部中召开以“保持党员纯洁性”为主题的党员述职述廉活动,通过党员间点评,谈话点评等方式,不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。

通过开展谈理想、讲奉献主题大讨论活动,树立支部党员正确的价值观、工作观,培养“以厂为家”的思想, 以主人翁的精神看待工作,把“厂”当作家去经营,不计较个人得失,用强烈的责任感和使命感完成工作任务。

通过表扬先进党员,弘扬先进事迹,大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的新风尚。

(二)开展学习型党组织建设活动

坚持每月定期集中学习制度,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,并与自主学习相结合,通过开展专题讨论和学习交流等形式,有效开展日常教育工作,创造学习型党支部。

创新学习载体,通过“微党课”、“主题党日”“读书会”和“ 书记讲党课”等活动有针对性地加强思想教育,提升理论素养。

(三)开展“党员示范岗”创建活动

以开展“党员示范岗”创建活动为契机,充分调动支部党员的积极性,通过“亮身份,树形象”等争先创优形式发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,促进财务工作上台阶。

开展主动服务,不断改进工作作风。密切联系群众,深入车间、部门了解业务需求;从主动管理方面入手,加大效能建设,推动党员干部积极履职,切实改进不作为,慢作为现象。提高服务意识,推进财务培训和业务指导工作力度,促进业务管理提质增效,树立财务党员优秀形象。

(四)加强队伍建设,提高整体战斗力

将支部党员编入项目小组,通过开展党建课题研究,财务课题研究等切实提升党员干部的综合素质能力和业务水平。培养党员成为生产经营的骨干,提高基层党组织的战斗力,发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

提高部门员工思想觉悟和财务队伍素质,培养部门攻坚克难的能力,全面提高支部党员管理素质、业务素质及沟通能力;并积极发展党员,培养后备力量。

六、创建步骤

(一)品牌认定阶段

按照《关于深入开展党建文化建设的通知》要求,开展党建品牌创建大讨论,集思广益,科学制定创建实施方案,把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

(二)宣传发动阶段

按照确定的党建品牌,召开支部大会作动员部署,明确目的意义、工作任务和标准要求,充分调动党员参与的积极性和主动性,形成浓厚的创建氛围。

(三)培育发展阶段

按照创建措施分部开展支部党建品牌创建计划,自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来,将党建工作与业务工作深度融合起来,帮助党员同志内强素质、外树形象。

(四)总结提升阶段

真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验,及时归纳总结,形成书面总结。逐步形成长效机制,长期开展下去,继续以创建党建品牌促进财务工作效能提升,促进服务企业发展能力提升。

★ 一支部一特色活动方案

轻轻推开家门,

走进温暖的家,

我把一支康乃馨,

插进漂亮的花瓶。

妈妈,妈妈,

就让它粉红的花瓣,

伸进您的梦乡,

夜夜和您相伴。

妈妈——

花瓣儿在风里沙沙,

那是我在给您唱歌,

帮您消除一天的疲倦。

妈妈——

那盛开的花儿,

是我真诚的笑脸,

感谢您时时把我挂牵。

夜深了,星星困得泛眼,

妈妈,休息吧,

让花香飘进您的梦里,

那梦啊,准是又香又甜。

★ 一支部一特色活动方案

机关一支部自“创先争优”活动开展以来,动员并带领广大党员积极投入活动,以“围绕生产经营中心工作,提高服务管理效能”为主题;以“建立标准化服务平台”为载体,以“增强服务能力、提高管理水平”为目标,立足“化简形式,讲求实效,解决问题,提升服务”的宗旨,开展了以下工作:

一、 加强学习,提高认识

“创先争优”活动开展以来,机关一支部组织全体党员认真学习并深入贯彻落实创先争优活动的有关文件精神及《“为人民服务”原文的演化与改进》等材料,通过学习提高了认识,振奋了精神,较好地营造了围绕中心、搞好服务努力创先争优的活动氛围。

二、 制定方案,重在落实

机关一支部根据公司党委关于开展创先争优活动的实施方案,结合本支部工作实际,确立了“围绕生产经营中心工作,提高服务管理效能”的活动主题;以“建立标准化服务平台”为载体,以“增强服务能力、提高管理水平”为目标,针对机关各部室日常工作常见问题、职工群众关注度高的问题和与职工个人利益紧密相关的热点问题提出合理化建议,如:1、结合公司实际制定新员工**培训教材和考核标准,完善新员工岗前培训机制;2建议公司采取多渠道、分步实施综合责任制的政策,特别是如何处理好财务帐目;3、建议开展主题活动时要有计划、有步骤、有侧重的进行,以“创先争优”为主线,以各项活动为载体,并遵循“突出重点、抓住共性、互补互促、共同推进”的指导思想,在注重主题实践活动与各专项活动的有机结合过程中,展现支部活动特色;4、建立健全机制督导合理化建议的实施等等。制定并上报各部门工作标准化服务流程图,以简明明了的图表形式规范工作程序和步骤,并在网上公布。

如:党政办公室制定发文流程图、会议流程图、督办工作流程图、办公用品领用流程图;党群工作部制定沟通报告流程图(包括内部报告和外部报告);信息中心制定公司网络信息发布流程图;纪检监察室制定信访处理流程图;审计室制定财务报帐流程图;人力资源部制定员工工作调动流程图(分省内、省外调动和外调)、医疗费报销流程图、各种休假的请销假流程图等等,提高了机关及基层办事效率。

机关一支部把6月份作为“标准化服务月”,通过分析工作流程,规范服务程序,明确了事务性工作的重点环节和协作环节,化简了工作多余步骤和程序,并在网上公布,提高了机关一支部各职能部室工作效率,实现高效标准化管理。

三、存在问题:随着活动的深入开展对如何处理好活动与工作的矛盾,活动与活动的矛盾缺乏对策,希望能通过学习交流推动活动的深入开展。

4、 下一步要开展一系列活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。带领一支部党员干部,在活动中做到“五带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

把握好“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”这个目标。围绕企业生产经营这个中心,大力开展“比学赶帮超”活动,积极为企业改善经营管理献计献策,强“三基”除“四害”,为实现集团公司发展战略目标,进一步推进企业和谐发展,做出应有的贡献。

机关一支部

二0一0年九月二十日

★ 一支部一特色活动方案

一、活动目的

营造浓厚学习气氛,调动广大同学的学习积极性,确定正确学习目的,大力推进我校良好学风的形成。

二、活动步骤

活动分为四个阶段开展

(一)宣传发动阶段(xx年12月20日—xx年12月31日)

各院系制定切实可行的实施方案,通过院系动员,主题班会、签名活动、签订承诺书、发倡议等形式,大张旗鼓宣传本次活动的意义,使优良学风班创建活动精神深入到每一个班级,深入到每一位同学心中。

(二)创建阶段(xx年1月—xx年8月)

各院系、各班级根据活动方案,组织开展形式多样的活动。学工部将组织人员进行定期不定期检查、抽查。

(三)申报阶段(xx年9月)

各班级申报优良学风班,各院系根据评审标准初审后确定名额向学校推荐。

(四)评选阶段(xx年10月)

学工部组织评审组,对申报班级进行评比,确定本次活动的优良学风班。

三、评审标准

(一)有活动方案、有活动内容,有活动效果。

(二)考试纪律良好,考试违纪率低。

(三)上课纪律良好,出勤率高。

(四)学习成绩整体良好。

1.四、六级英语通过率高;

2.计算机等级考试通过率高;

3.有关专业资格证书通过率高;

4.班级考试整体成绩在同年级、同专业名列前茅,,优秀率高,不及格率低。

四、奖励

(一)学校对获奖班级颁发荣誉证书,同时给予一定的班费奖励。

(二)优良学风班所在班班长、团支书直接确定为优秀学生干部,不占班级评优指标;同时适当增加优良学风班三好学生比例。

(三)此次荣誉作为所在班辅导员评优、评先的重要依据。

★ 一支部一特色活动方案

为充分发挥基层党建的区域化作用,进一步激发基层党建的活力,党支部为了优化新时代党建,打造新时代党建品牌,与社区、街道“红色联盟”无缝对接,20xx年初,支部决定深入开展“创品牌党建、强医疗服务”的活动,经过大家努力探讨。最后将xx党支部打造成为具有区域化特色的“红色e线”党建品牌,具体实施方案如下:

一、特色品牌

党建品牌名称为“红色e线”。

二、指导思想

坚持三会一课,以“两学一做”学习载体,以医疗服务为中心、围绕“红色e线”品牌创建活动,用品牌建设的理念和方法,提升党建工作,不断激发党员队伍的凝聚力和战斗力,保障医疗和党建两方面建设共频共振、协同发展。

三、创建目标

1、以医疗为中心:即红色医家,以医疗为中心,即通过开展党建与医疗相结合的方式,在医疗中开展党建,在党建中深化医疗,推动品牌的发展,使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥,保障各项重点工作任务的完成。

2、以文化为中心:即红色艺站,为了推动党建进一步发展,党建的文化建设必不可少,它不仅仅是一个支部,一个组织的凝聚力的体现,更是一个党支部的精神食粮,一个具有生命力的党支部,一定需要有党建文化建设。

3、以活动为中心:即红色加油站,打造一个品牌团队,不仅需要时时刻刻提升自己,更需要提升队伍的建设,进行党员教育、党性学习和课堂教育等学习阵地。同时,也策划一系列学习活动,让党员干部学有乐趣。制定出切实可行的学习方案,丰富党课资源的学用形式。

四、创建载体

党建品牌创建,必须立足工作实际,在实际的基础上落实,在初心的基础上执行,在品牌的基础上下功夫。

(一)加强场地建设

一是品牌的建设需要党建氛围,无氛围,队伍就没有归属感,党员初心就涣散,所以,加强场地建设势在必行。

(二)以医疗为载体,加强红色志愿,开展党员先锋

按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准,以医疗为载体,定期开展义诊、党员志愿、上门医疗服务、免费测血压、学堂等,凝聚党员队伍力量,发挥先锋模范作用。

(三)加强文化建设

提升党员队伍整体素质,需要文化,增加队伍的凝聚力,需要文化,发挥队伍的创造力,还需要文化。

1、注重学习引领。坚持三会一课制度,定期组织党员学习新时代纲要,倡导学习党史理论、经典著作。

2、注重文体活动引领。通过开展兴趣班,提高党员队伍文化的建设,通过各种各样的学习形式,极大的激发了党支部的向上精神,以“重温入党誓言,学习名族文化”为初心,每周定期进行文化学习,同时,对党员活动室进行改造,丰富党员及群众同志的文体生活。

(四)加强党风廉政建设

以党建文化为抓手,品牌特色与廉洁文化有机融合。以廉政为载体,升级打造红色长廊,设立廉政文化墙,用书法谱写文化,建立文化长廊,营造良好的廉政文化氛围。

五、保障措施

(一)加大宣传力度,扩大品牌影响。党建品牌既是一项具体的工作,也是一项抽象的工作。它需要有基础保障,同时它也需要加大宣传,为基础建设保驾护航,积极营造党建品牌创建氛围,发动全体党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。充分利用载体,对“红色e线”党建品牌进行大力宣传和推介,扩大党建品牌的知名度和社会影响力。

(二)加强组织领导,落实工作责任。为加强创建党建品牌工作的领导,党支部支委们在落实党建品牌中,层层进行分解落实,推进创建活动扎实开展。要求全体党员把品牌建设贯穿到自己的思想中去,要自觉把党建品牌创建的各项要求落实到具体工作中,用实际行动维护好党建品牌形象,执行好区域化品牌战略。

★ 一支部一特色活动方案

为了认真贯彻落实职代会和党委工作会议精神,持续引深创先争优活动,进一步夯实支部基础建设,在矿井战略转型发展中充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用促进全矿安全生产,用一流的工作业绩向建党90周年和矿井55周年献厚礼。

扎实开展党的基层组织和党员中深入开展创建先进学习型党组织、争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。为了进一步激发我队党员干部的生机活力,促进我队党员干部更好地联系、服务群众,保持和发展党的先进性,提高我队党建工作的绩效水平,根据矿党委的安排部署,结合我支部实际情况,现就我支部开展创先争优活动,制定如下实施方案。指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持从瓦斯抽采工作的实际出发,改革创新,务求实效,找准我支部在“十二五开局年”战略转型发展的有效形式、着力点。确定以“学习型”、“实干型”为我支部主要特色,统筹推进我支部党的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。以支部建设为主体,突出特色,倡导创新,改进工作作风,提高支部效能,知难而进,真抓实干,探索出我支部建设的新途径。进一步增强我支部的凝聚力、战斗力和创造力,在基层组织建设的实践中履职尽责,为建设青春五阳、活力五阳、百年五阳做出新的更大的贡献。

  一、活动目标

通过一段时间的学习提高,以自我的完善,自我的提高,带动整个队伍的提高。通过一系列奖励性的竞争机制,提高职工的主观能动性,让全体党员职工更加自信,更精通专业知识,更有团队凝聚力,更能很好的安全生产。支部工作的创新,为我队的安全生产提供了有力的保障。我们继续要把党支部作为我们的根据地,引导全队党员立足岗位,创先争优,团结和带领全队职工,以科学发展观为指导,坚持“以人为本”,为开局年各项工作任务的顺利完成继续奋斗。

以我支部开展创先争优活动为主线,从岗位技能入手,以安全生产,遵章守纪,难题攻关,作用发挥为着力点。促使全体党员立足本职,争当优秀。鼓励先进,提高中间,鞭策后进,激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮,使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时,通过党员带动,指引职工群众把竞赛热潮投入到日常生产工作当中,在全队上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,促进各项工作顺利开展。

在全体党员及全体职工中开展,结合责任目标管理,与党建其他工作同步进行。活动中要注意同党员的岗位特点相结合。把“学习”作为党员责任目标中个性目标的核心内容,体现业绩贡献,突出先进性和可行性,要教育党员以在各自岗位上当先锋、争模范为目标,认真履行职责,激励广大共产党员争当复合型人才、全能员工和智能员工。

第一,集思广益,统筹策划

通过召开动员会、群众座谈会等各种形式展开“自我完善自我提高”活动,

广泛征求每位党员的心得和思路,要切实找准党支部目前存在的问题,找准努力方向,循序渐进地做好统筹安排工作。

第二,宣传发动,营造氛围

通过悬挂横幅、书写标语、制作板报等形式,多角度多方位地做好宣传发动工作,大力营造活动氛围。

第三,深入学习,完善自我

加强党员的自我学习,自我完善,自我提高。由支部书记牵头,组织全体党员学习,从而带动全体职工学习,真正做到以点带线,以线带面,让一部分人先提高,以一部分人的提高带动全体职工的提高。

经过一系列讨论最终确定以竞争为主题的学习形式,以物质、精神奖励为动力基础。提高思想认识,以自己的收益来带动积极自我的提高,从实际出发循序渐进,以自我的提高来带动全体职工的提高。以自我的完善来带动整个队伍的精品进程。

学习的内容主要围绕“安全生产思想认识”来开展。要把理论知识、技术技能与我队的生产情况相结合,要把煤矿主题专业的基础知识、机电知识、安全法规、瓦斯抽放基本常识作为整个学习的主战场;认真学习集团、矿“十二五”战略发展规划和“两会”精神;深入贯彻公司、矿各类安全文件及各项作业的规程和措施。全面推行白国周班组管理法和手指口述安全确认法。保障所有上岗作业人员熟知其岗位作业标准、质量标准,自觉规范作业,确保工作质量;熟知岗位危险源及预防方法,力求实现岗位超前预控。先由书记从全局上掌控各个党员及我队全体职工在业务技能、思想意识方面的情况。统筹规划,将党员划分成两个学习小组,并将其余所有职工分成两个学习小队。分别由两个学习小组支配。

之后根据矿党政及相关安全生产部门要求,结合我队实际情况,详细划分成各个阶段,编制相应的学习计划。充分利用“三会一课”、班后会、安全工作例会等集体学习时间,并督促每名员工自己学习复习。分别由两个小组内进行相互帮教、集体讨论学习。相互督促、相互促进。定期竞赛,结合我队实际情况,根据相关学习内容,以岗位技能,思想意识为主,并进行队内大比拼。

首先是党员内的比拼,并进行排名,其排名作为自我评价的评星依据,并要重奖优秀的党员。之后再进行两个学习小组间的对抗赛,要给予竞赛获胜的小组褒奖,其物质资金来源要由告负的一组负责,并在月底给予相应的分数奖励。最后是两个小队之间的竞赛,其结果则为群众评价的评星依据。对获胜的小队也要给予物质上的奖励。竞赛的形式也不是一味的书面试题,要结合到我队日常生产任务上,工作完成情况,质量标准化建设情况等多种多样灵活的方式,以做到立足实际,夯实基础,一切学习为安全,一切安全保生产。

二、活动要求

在活动过程中,要充分解放思想,结合我队实际情况认真探究学习方法,充分调动每位党员、职工的积极性,能动性,主动参与到活动中来。

要控制好学习内容,对切实有用却难以理解的地方,要及时通过各种途径彻底解决,不留知识死角,不留安全死角。

必须做好相关学习笔记。对不透彻的地方要标出重点,要发现问题。

确保奖金、奖品协调达成一致,发放公开、透明。

要逐步完善活动方案,在活动进行中出现的新问题,要及时备案处理,修缮方案。

★ 一支部一特色活动方案

3、围绕“师德师风建设”,推动党员教师在发挥先锋模范作用上创先争优。 教一支部把创先争优活动与正在开展的“学三平精神,做三平教师”师德师风主题教育活动有机结合,坚决遏制有损教育形象的歪风邪气蔓延,坚持正确的价值导向。努力把优秀青年教师培养成党员,把党员培养成为教育教学的骨干力量;党员教师争当班主任、优秀班主任。

比如本学期教一支部的党员教师当班主任的有六人,占到支部总人数的近30%,可以说这个比例不算低了;带头承担主科教学任务,带头改革创新教学方法和方法,努力成为课程改革十大优秀教师。

4党支部和党员要围绕解决实际问题,创先争优为师生服务。为切实发挥党员干部在教育教学工作中的先锋模范作用,构建和谐发展的师生关系,在全体在职党员中广泛开展结对帮扶活动,活动内容和方式主要为两个方面,一是党员干部与教师结对帮扶,帮扶对象包括家庭困难教师、青年教师、入党积极分子,重点从家庭生活、政治思想、理论学习、教育教学等方面,带动其发展和成长;二是党员与学生结对帮扶,帮扶对象包括家庭经济困难学生、学习困难学生、行为习惯困难学生、特殊学生(即残疾学生,留守儿童,单亲家庭、离异家庭等特殊家庭的学生),做到思想上解惑、生活上资助、学习上帮扶。党支部建立“结对帮扶”活动档案,将活动情况纳入党员考核内容,确保活动不搞形式,不走过场,达到党员素质提高,学生和谐发展的目标。

5围绕提高教育教学质量,在人民满意的教育中创先争优。每位党员教师结合这次“创先争优”活动,不断改进教育方法,努力营造创先争优的良好氛围。一方面广大党员教师全面实施素质教育,深入推进课程改革,积极学习、借鉴和推广新的教育教学经验,撰写个人教学反思、教学心得,组织征文活动,**评比,课题研究等。

因材施教,促进学生的德、智、体、美全面发展,为学生的终身发展打下坚实的基础;另一方面是突出重点,改进方法,强化管理,进一步转变作风,积极探索研究和借鉴先进的教育管理体制和教育教学方法,不断提高教育管理水平和教学质量。

“与优秀同行,争创nx十佳”系列活动开展一个学期以来,教一支部全体党员从思想到行动发生了很大的变化,有力地促进了教育教学工作。下一阶段,我们支部全体党员将更加严格地要求自己,个人争十佳,支部争先进,为推进我校教育教学质量稳步提升贡献力量。

中共xx实验中学教一支部

2010-12-30

★ 一支部一特色活动方案

一、活动主题

深入学习党的十九届六中会全精神,发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

二、时间地点

拟定于2022年2月25日中午,在院行政楼三楼会议室召开一查四看专题组织生活会,会期半天。

三、参会人员

会议由党支部书记主持,支委班子及全体党员及入党积极分子参加。

四、方法步骤

(一)精心部署,做好会前准备

1.强化学习,打牢思想基础。以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题,紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验来进行,组织引导基层党组织和广大党员深刻认识“‘两个确立”的决定性意义,大力弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,打牢开好专题组织生活会的思想基础。

2.结合实际,开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要普遍进行一次谈心谈话。诚恳听取党员对支部工作和班子成员的建议,了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,交换意见。肯定成绩、指出不足。三是对新发展党员、新转入党员、生活困难党员,党支部书记要亲自谈、重点谈。

 (二)、紧扣主题、开好组织生活会,述职评议,查摆问题。党员要联系思想和工作实际,紧紧围绕一查四看,深入查摆自存在的问题和不足;党支部委要重点查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题与不足,看看有没有把支部建设与中心工作有效融合,看有没有认真落实三会一课,主题党日等基本制度,看有没有党员失联失管,有没有规范做好党组织换届工作,要检视出来的问题进行梳理,认真准备检视发言材料。

 (三)、结合实际,严抓整改落实。

专题组织生活会后,根据查摆出的问题和党员干部的意见建议,党支部班子要列出整改清单,制定整改措施,党员要针对查摆出来的问题,从思想认识入手,作出整改承诺。整改措施和整改承诺要具体可行,具有针对性,明确整改责任人、整改事项和整改时限。党支部整改措施要向党员干部公开,接受党员、群众监督。情况,接受其他党员民主评议。

支部领导班子成员及党员要高度重视此次专题组织生活会,要强化主体责任,注重工作实效。

★ 一支部一特色活动方案

细语无声的小雨一滴滴地打在我的手上,啊!春雨贵如油!这一滴滴俏偏而下的雨滴,犹如一根根随风而飘的银细带。我正站在窗前欣赏这美丽地景色。突然,门被敲响了,我开门一看,原来是我的好朋友小艳和邱月,小艳一见到我就说:“我们来找你一起做作业的,你一人在家太无聊了,我俩特地陪你。”我听后真为她俩这么仗义而感到高兴。

我们一同围在我家的茶几上。我在小艳的左方,而邱月在我右方。我们认真地做着作业。小艳突然笔没墨了,问我借笔。我却不耐烦地从盒里取出一支又烂又要马上没墨的笔给她。她接过后看了会,撇起嘴气呼呼地对我说:“不借就不借嘛,干嘛那么小气!”随手把笔扔在茶几上。转身又向邱月借笔,然而邱月微笑地把文具盒里的笔让小艳任选,就连刚买的新笔她都毫无保留地让小艳挑。就在这倾刻间,我感到我与邱月简直是天大的对比。她似乎是天堂中的天使,我却是地狱的恶魔。

邱月就如一面镜子,照出了我身上的自私,仅仅是这么一支笔,犹如一把利刀一样,刺穿过我的心间,我的心如刀绞,痛不欲生,好像就要窒息了一样。

我多想能回到从前,我多么想弥补我的过失。自私二字,现在无时无刻都出现在我的眼前,它好像是我心中永远也抹杀不掉地痕迹。

此时,连绵小雨已经是倾盆大雨。我真想出去对着老天狂叫一声,让老天惩罚我,惩罚我这颗自私的心灵。

至到如今,这只烂笔还在我的抽屉里静静地躺着……

★ 一支部一特色活动方案

2021年以来,作为xx党支部书记,我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,紧密围绕集团、临汾公司党建工作举措和xx中心工作,始终坚持高标准、严要求,坚持融入中心、突出政治功能,认真履行基层党支部书记抓基层党建工作第一责任人的职责,以上率下,以身作则,不断改进党建工作方法,创新党建工作思路,充分发挥了国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。现将2021年一季度工作进行述职,请予以评议。

一、突出根本任务,抓实党史学习教育。按照集团、市公司开展党史学习教育要求,xx立即行动,结合党日活动部署开展党史学习教育。会议集中学习XXX在党史学习教育动员大会上的讲话精神,传达集团和市公司党史学习教育实施方案和具体要求。为确保学习教育取得扎实有效,制定了学习安排表,将学习内容在党员交流群和职工群进行推送,组织党员干部通过学习强国、xx先锋app推出的党史学习教育专题进行多形式学习,在学习过程中好的意见建议随时共享本群;开展卫生大清扫,党员志愿先锋行实践活动,全体党员举党旗、戴党微,认真清扫机关楼和大院卫生死角,营造干净整洁的工作环境,展示共产党人的良好风貌,同时宣传垃圾分类知识,鼓励大家养成良好习惯;活动同时,利用公司党员交流群经常性推送党建方面有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验,推动干部职工学习理论、掌握理论、应用理论,全面提升党员干部的政治觉悟和理论素养,确保干部队伍政治素质过硬。

二、突出主体主责,抓好关键环节。利用中心组学习、三会一课认真学习宣传和贯彻落实《中国共产党国有企业基层党组织工作条例》(试行),提高运用《条例》推动企业党的建设、提升党建工作质量的本领;持续推进三基建设,巩固深化标准化规范化党支部,完善党务工作机构,配齐上下两个党小组组长,确保各项决策和制度及时上行下达;按照《吉县组织部关于进一步规范党费收缴工作》的通知要求,对2021年党费进行了重新核定,同时严格履行收缴党费手续,有力的保证了党费收缴工作的准确性和严肃性,一季度向吉县组织部缴纳党费xx元。

三、突出精神领会,抓好严格执行。制定并出台了《2021年度xx党风廉政建设责任主体责任清单》、《党支部书记第一责任人责任清单》、《纪检委员监督责任清单》、《领导班子成员一岗双责责任清单》,对党风廉政建设的工作目标、工作内容、责任分工等重点任务进行了细化量化,使各项工作的开展有章可循、有制可依;党支部真管真严、敢管敢严,主动运用四种形态,勇担党风廉政建设主体责任;纪检部门严格履行监督责任,以一把手和各业务部门责任人为重点,在做出重大决策前进行经常性提醒,对三重一大决策制度落实情况、人事劳资、债权清收等重点环节开展专项监督;班子成员坚持在安排业务工作的同时安排党风廉政建设工作,汇报工作的同时汇报党风廉政建设工作,检查督办业务工作的同时督办党风廉政建设情况,强化齐抓共管的工作格局,促进一岗双责的落实;持续整治四风突出问题,严格落实规定,狠抓四风问题专项整治回头看,紧盯公车私用、违规发放津贴、大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝等问题,进一步强化元旦、春节节假日期间的专项监督检查;严格执行首问负责制、服务承诺制、ab岗制、一次性告知制、离岗告示制等五项工作制度,要求干部职工要坚守廉洁自律的底线,知敬畏、存戒惧、守住底线、决不触线。

四、突出责任担当,抓好履职履责。公司党支部认真落实党要管党、全面从严治党主体责任,注重加强思想政治建设,始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神作为一项首要政治任务,制定了党支部学习计划、中心组学习计划,组织全体干部职工有计划、分层次的学习培训。党支部书记严格落实第一责任人责任,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,坚持学习教育抓在经常、融入日常,通过学习教育常态化制度化,进一步增强了党员干部四个意识,营造了坚定政治立场和四个自信的良好工作氛围。

以上是我的述职,不足之处请大家批评指正。

★ 一支部一特色活动方案

“谋”字为先,立项实施。旗委组织部着眼于党建服务中心工作,对直属机关、农村牧区、街道社区、国有企业、非公经济和社会组织党建工作进行整体谋划,确立“党支部标准化规范化提升”、“党组织领导乡村治理体系建设”、“党的组织和工作覆盖扩面提质”、“党建引领网格精细化治理”、“发展壮大x村集体经济提质增量”、“全领域融合党建提质增效”、“党群服务中心建设提档升级”、“x村(社区)带头人队伍建设优化提升”、“党员能力素质提升”x项重点工作,实施项目化推进,各项目既分领域确定又有机衔接、相互促进,既有整体性规划又有阶段性目标、实施办法,将x-x年全旗基层党建工作以模块化形式呈现出来。

“实”字为本,专项推进。一是召开全旗基层党建工作项目化推进专题会议,面向直属机关和x乡镇街道党(工)委、旗直科级行政事业单位党组织、中区市直驻党组织负责人,就“为什么项目化推进基层党建工作、项目化开展哪些工作、要做到什么程度”进行统一思想,集中部署。

二是分领域召开基层党建项目化工作专项培训会议,面向旗直机关和x乡镇街道党(工)委副书记、组织委员、党办主任,旗直科级行政事业单位、中区市直单位、x村社区党务工作者,就“党建项目化抓什么、如何抓、怎样抓到位”进行详尽讲解,使各项目在基层得到精准落实、精细化开展。

三是旗委组织部按月下发基层党建项目化推进任务清单,每月对各领域党建工作项目化推进情况进行调度、督导,做到整体把控、适时指导、及时提醒,形成“闭环管理”,确保项目实施稳妥有序。

“严”字当头,强化保障。一是强化党组织主责主业意识。严格贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,要求各级党组织扛起责任、抓好主业、当好主角,管好“责任田”,把项目化开展党建工作作为“硬核”来落实、来推进。

二是强化第一责任人职责。严格执行党委(党组)书记和成员工作联系点制度,要求各党委(党组)书记和成员结合分管工作确定x个联系点,紧密结合联系点实际,指导推动基层党建工作项目化开展。党校党建工作典型经验材料

党校党建工作典型经验材料二x区党校以十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“党校姓党”、旗帜鲜明讲政治,坚持围绕中心、服务大局,坚持从严治校、从严施教、从严管理,以建设一流党校为目标,以提高办学水平为重点,全面加强校风建设、学风建设、队伍建设、制度建设,努力发挥干部轮训培训主渠道、理论宣传主阵地和科研咨政智库作用。

一、坚持“党校姓党”,聚焦主责主业主课。区委党校积极与区委组织部对接,确定全年干部教育培训计划,依照培训计划办好办齐各类培训班次。加强与区直各部门、各街镇的联系,调动对党员干部培训的积极性,扩大党校社会影响力,也进一步整合区内教学资源,促进教育教学改革。x年承办各类培训班x个共x期,培训学员x余人。

充分发挥理论优势,积极宣传新时代中国特色社会主义思想及党的路线、方针、政策,先后为基层作专题辅导报告x场,受训人数达x余人。“送教下乡志愿服务”被评为x年度济南市“最佳志愿服务项目”荣誉称号和x年度全区精神文明建设最佳志愿服务项目。

坚持高质量。科学设置内容,突出党的理论教育和党性教育。及时更新课题,将党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、新宪法、新党章、意识形态等作为课堂主要内容,开设新专题,坚持用马克思主义中国化最新成果武装学员头脑。实施新课评审制度。新开设的课题进入课堂前必须经过新课评审环节,先在处室进行试讲和修改,再进行全校试讲、评课,提出意见建议。两年来,我校组织了x多次新课试讲活动,有力地激发了教师的竞争意识,强化了“精修一课、专攻一门、深入研究”的教学思想,为不断提高课程质量提供了保障。

坚持求突破。首先是在师资队伍上求突破。变“封闭办学”为“开放办学”,根据不同培训班次、培训群体,聘请省市党校、高校教授、区直部门领导、街道党委书记等授课,建立质量高、动态调整的党校兼职师资队伍,既确保了党校教学培训的高定位、高质量,又为区党校教师更新教学观念、提升专业能力提供了条件。其次在教学形式上求突破。在教学方式上,依托沂蒙党性教育基地、曲阜政德教育基地、威海党性教育基地等开展现场教学,使办学更加丰富、生动。

二、发挥智力优势,提高咨政水平。发挥理论优势,服务基层党建。以“大学习、大调研、大改进”活动为契机,调研达x余人次,并将调研成果进课堂,有效改善了教学与实际脱节的问题。与山大路、全福、东风等街镇建立了“共建、共研、共享“的工作关系,选派部分骨干教师担任街镇、社区和两新组织党建指导员。既为教师开辟了社会实践课堂,又为基层提供了理论帮助,较好的发挥了科研咨政作用。申报省级研究课题x项,在省市级刊物发表文章x余篇,区级x余篇。两名教师分别获得全省、全市党校系统优秀教学奖,一名教师获得市委党校举办的第三届县区党校课堂教学观摩竞赛一等奖。

三、落实全面从严治党,强化自身建设。一是以制度建设促规范管理。制订了《x区委党校工作规则》,进一步修改完善决策议事、学习考勤、公务接待、财务管理、人事管理等制度,将领导班子决策议事、教学、行政、后勤等方面的管理纳入制度化,规范了内部管理,改进了工作作风。

二是加强干部队伍建设,打造担当作为、充满活力、干劲十足的干部队伍。利用党委理论中心组学习、学习强国、灯塔——党建在线、主题党日活动和周五政治学习等,加强理论学习。组织到x原山、孟良崮、莱芜战役纪念馆接受党性教育;

观看电影《党员登记表》、《苏庆亮》、《北斗风云》思想政治受洗礼;

到卧牛山公园参与植树活动、举办“中国梦”主题演讲等,增强党校凝聚力,提升党员干部的思想境界。同时注重提高业务水平,积极组织骨干教师参加省、市委党校举办的各类主题培训班。选派人员参加区委举办的“金融服务实体产业”、“城市精细化管理”等各类培训班。一年来,我校先后组织x余人次教师、干部到市以上党校、高校进行深造,干部管理能力、服务水平和师资教学水平有了新提高。

★ 一支部一特色活动方案

一个篮球场上的神消失了,一个商业场上的精英诞生了,他说,自己正享受出世的日子。

乔丹绝不是每天躺在床上,签着支票,挥霍金钱的主儿。

现在的乔丹,拥有若干重商业身份:自己拥有独立品牌,山猫队的小老板,一支MotorGP车队的投资人,甚至是费城一家赌场的出资人。

彻底从NBA球场隐退以后,乔丹将大部分心血投入了自己的品牌。他参与乔丹球鞋的设计,与耐克的顶尖设计师廷克·哈特菲尔德,共同把乔丹鞋的神话谱写下去。

他也有了更多的时间代言自己的产品,任何一个热爱“飞人”的中国球迷,都会记得夏天,乔丹驾临中国,引发了一波多么轰动的热潮。乔丹躲在长安街上的国际俱乐部里,附近布满了渴求看望他一眼的各种球迷,很多人远道而来,满怀虔诚试图参见神明。乔丹本就携着推广品牌的目的来到中国,这番景象,让他志得意满。

据估算,现在乔丹品牌一年为耐克公司创造的收入高达5亿美元,而他从中提取的利润,自然洋洋可观。他的公司总部,就在芝加哥,每周通常去他位于芝加哥上方的办公室里坐上两天。

,在哈特菲尔德的鼓励下,乔丹推出了最新自传《内心鞭策》(DRIVENFROMWITHIN)。在前言中,他阐述了乔丹品牌的基本理念:“乔丹品牌的发展之路,一直都是质朴的,无论什么时候我都坚持父母和史密斯教练传授给我的基本的价值观:成功的结构,无论在商业领域还是在篮球场都是一样的,成功的企业和伟大的球队有许多相同点,

秉承这种理念,乔丹鞋在球鞋市场上销售势如破竹,即使乔丹不再打球,他的球鞋依然是卖得最好的一款。乔丹20代上,镌刻着对以往的回顾,而现在,第 23代已经推出。

乔丹品牌并不是乔丹仅有的一亩三分地,本赛季,乔丹以万美元入主山猫队,成为山猫队的小股东之一。山猫队的大老板罗伯特·约翰逊,美国黑人娱乐电视网的总裁和乔丹的关系非常亲密,20就曾经邀请乔丹与他共建山猫,但当时被乔丹婉言谢绝,现在终于邀得“飞人”出山。“他将是球队的职员,但不是全日制的,”约翰逊这样描述乔丹的职务,“他是球队的老板,我给了他检查所有员工的权力。”

但乔丹的职位很虚,只是“篮球事务管理成员”,听上去和一名普通的经理人差不多,甚至还不如,但他的实权很大,比如去年山猫队挑选的新秀亚当·莫里森,就是乔丹的选择。

和约翰逊的关系,还让乔丹成了费城一家赌场的股东之一,这家赌场的股权本来在约翰逊手中,但他转让了一部分给乔丹,这也让颇为好赌的乔丹,有了属于自己的扑克台。

除了这些身份,乔丹还是一支MOTORGP车队的老板,他从小喜欢骑摩托车,也喜欢开快车,于是投资并命名了“迈克尔·乔丹铃木车队”,还曾经远赴西班牙瓦伦西亚观看MOTORGP世锦赛的最后一站比赛。这笔投资,对他而言,纯属消遣。

★ 一支部一特色活动方案

       抓好党建工作铸造团队精神

       积极推动全区科协事业科学发展

       新形势下,区科协党支部坚持把铸造团队精神作为抓党建促发展的着力点,按照“抓好党建工作、铸造团队精神、推动事业发展”的思路,积极培育“求实唯真、团结协作、甘于奉献、创优争先”的科协团队精神,激发党员干部抓好科普工作的积极性和创造性,增强了团队凝聚力战斗力,推动了科协事业科学发展。先后荣获省科普村村通“三个一”工程示范区、全市区县科协科普工作一等奖、区思想宣传工作先进单位等荣誉。

       一、在创建学习型组织中培育团队精神

       组织开展“建学习型组织、培育团队精神”活动,着力提升党员干部的学习力、协调力、提升力、执行力和创造力。一是开展以“读书、思考、行动”为主题的读书活动。积极倡导终身学习理念,设立“机关小书架”,要求每名党员干部每年熟读5本书,并撰写体会文章。通过组织专题读书会等活动,达到了“一人推荐好文章,大家共享新理念”的学习目的,使读书成为党员干部的精神追求、生活习惯和工作责任,形成了“平等互动、优质反思、探讨研究、共享成果”的学习模式。二是持续不断的教育培训。按照“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的要求,有针对性地对党员干部开展教育培训。通过参观纪念馆、新党员入党宣誓、收看党建专题片等活动,进行党性教育。抓好理论学习和业务技能培训,每名党员干部每年参加培训班、报告会不少于4次。三是落实好两个制度。坚持中心组理论学习和每周一学习制度。举办中心组学习不少于4次。每周周一上午组织集体学习,党员干部带头参加,重点学习党的会议方针、理论政策和上级指示要求。

       二、在创优争先活动中打造团队精神

       通过开展党员联系科技工作者等主题实践活动,不断强化党员干部团队精神。一是强化求真唯实精神。在学习调研活动中,党员干部深入到镇、街道科协和协会进行调研,收集5个方面37条意见建议。修订完善了《区科协领导干部联系基层制度》、《进一步做好人才工作的实施意见》、《加强党风廉政建设的意见》。二是强化团结协作

       精神。科协人员较少,工作面宽,培养党员干部团结协作意识非常重要。工作中,我们注重科室间的联系配合,制定工作补位制度,加强团队协作教育,增强党员干部的凝聚力、战斗力。三是强化甘于奉献精神。组织党员干部积极参加党员志愿者服务及送科技下乡活动。通过参加各项服务活动,密切每个党员与基层群众的感情,提高党员的思想境界和服务意识。每名党员干部下基层年均在15次以上。四是强化创优争先精神。先后组织党员干部到等兄弟区县科协参观学习,学习他们在服务科普工作大局、服务科技工作者等方面创造性开展工作的经验,查找自身存在的不足,通过学习,党员干部拓展了思路,增强了工作紧迫感。科协设立创新工作奖,每年表彰奖励在工作中创新工作有实效的党员干部。

       三、在科普服务工作中践行团队精神

       紧紧围绕全区科普工作中心,组织开展了科普村村通、科普惠农工程及流动科技馆县县通展览、青少年科技创新竞赛等系列活动。在急难任务面前,党员干部经受了历练,以实际行动践行了团队精神。结合送科技下乡活动,我们制作了以科学发展、卫生健康、地震应急等为主要内容的60块展板,印制了宣传资料、横幅、绶带。重点突出“下乡、进村、面对面”,党员干部带头深入全区各镇,利用农村大集的机会,以科普图画展配合发放宣传资料的形式,开展巡回宣传,引导广大农村群众崇尚科学、文明生活。为了按时完成科普社区通宣传栏整修任务,党员同志牺牲休息时间,加班加点将城区科普宣传栏整修一新,延长了宣传栏使用寿命。

       团队精神的培育提升了党员干部的能力素质,成为推动科协事业发展的不竭动力。下一步,我们将继续把铸造团队精神作为机关党建工作的重要内容来抓,不断提高团队凝聚力,进一步激发党员干部在科普工作中的干劲和热情,为全区经济社会平稳较快发展做出新的更大的贡献。

       中共协会支部

       2022年3月23日

       一支部一特色活动方案

       一支部党建工作总结

       党建述职工作总结优选篇一

       党建工作汇报及发言材料一

       一校一品一特色党建工作总结

★ 一支部一特色活动方案

为深入贯彻十九大会议精神及公司党委关于各支部要实现“一支部一品牌”目标的新要求,充分发挥党建品牌的辐射和示范带头作用,制定本实施方案。

一、指导思想

     坚持以科学发展观为指导,以树立基础党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,通过打造富有特色的支部党建文化,充分发挥党建文化内化于心,外化于形的作用,努力把生产党支部建设成为扬中公司引领“一强三优”事业的先锋队,不断开创支部党建工作新局面。

 二、品牌名称

   “文化党建凝心聚力”

三、创建措施及特色亮点

(1)、推进执行文化,不断加强基础党组织的战斗堡垒作用和党员干部的旗帜作用。一是建立目标传递的导向机制,支部和党员签订目标责任状,实现组织目标、支部党员目标与部门相统一,做到严格执行上级的各项方针、政策和工作指令;二是健全完善持续改进的绩效考评机制,实现绩效考核对象和内容的全员覆盖。

(2)、推进学习文化,重视部门青年党员及员工的综合培养。一是丰富党建知识的学习载体和模式。聘请支部书记、副书记、委员等有丰富经验的党员干部组成党员培训专家库,探索开发或选用高品质党课,制定有效培训计划构建出完整培训体系,鼓励引导部门青年员工积极向党组织靠拢。二是注重提升部门青年党员业务素质和专业技能,着力培养专业性人才。聘请本部门岗位技能专家如各班组长或其他部门优秀专家人才等组成职业技能兼职培训专家,合理制定年度培训工作计划和考核标准,组织基本知识和技能培训和考试,鼓励专家和青年员工结对活动,积极对接镇江公司每年举行的青年员工技能大比武活动。

(3)、推进激励文化,不断增强党组织的凝聚力和向心力。一是坚持以岗位能力评价为导向,使合适的人做合适的事,对因工作不力工作业绩较差的党员干部实施诫勉谈话。二是主动关怀党员干部及其家庭生活,尤其是家庭困难员工、党员,要积极和部门分工会、公司工会联系,申请经济或其他援助,让党员职工切实感受党组织的“温度”。

四、工作安排

(1)、宣传发动阶段

采取多种形式。组织支部干部员工结合实际。开展创建党建品牌和打造支部特色亮点的大讨论,集思广益,完善和确定支部党建品牌名称和定位。把党建品牌的定位过长变成宣传发动和增强党员干部的责任意识的过程,制订和完善本实施方案,明确目标,分解责任,落实创建措施,建立管理制度和保障措施,向上级党委申报品牌特色项目。

(2)、实施阶段

    1.成立党员培训专家库。召开支部党员大会,推选支部优秀党员干部入专家库。入选专家需提交一份党员党课培训计划,后期按计划制定或选用课程,开展定期培训。

    2.成立本专业技能培训专家库。统计本公司技能人才的职业技能、职称评定情况,召开部门全体员工会议,推选本部门各专业具有技师及以上技能等级的专家入库,邀请其他部门专业技能专家担任兼职培训师,并请示公司领导协调人资部采取激励措施,入库专家需提供员工技能培训计划,开展不定期培训。

3.以省市公司组织的各类劳动竞赛、技能竞赛为契机,积极组织部门党员、员工参加培训。对培训执行情况进行评价,问题挖掘深度、立行立改情况及活动成效开展评价打分,为年度评优和部门绩效考核提供过程支撑。

4.结合每月支部“三会一课”的开展活动,建立相应的工作台账,形成丰富的支部党建过程资料。每月组织开展问题自查,召开专项活动推进会,总结工作,研究制定整改措施,明确下一步工作安排。

(3)、成果上报阶段

对品牌创建工作工作开展自查及时查漏补缺,全面总结创建经验,并按照公司党委要求积极做好成果上报工作。

(4)、总结阶段:

重点总结支部党建品牌创建活动开展过程中取得成果,分析活动中的新亮点和经验,建立健支部文化党建常态化机制,勇于创新,突出特色亮点,实施长效管理,做到持之以恒,长抓不懈,不断提高党建品牌实效性。11月中旬上报专项活动总结报告。

五、工作要求

(1)加强组织领导

要切实加强对品牌创建活动的领导力和执行力,支部书记、副书记及支部委员成立工作小组。全面推进专项活动有序高效开展,确保活动取得预期目标。专项活动领导小组成员名单:

组长:-

副组长:-

成员:-

(2)统一思想认识

创建活动是塑造支部先进文化、构建核心价值体系、提升服务水平的重要载体,要把创建活动列入重要议事日程,充分调动支部党员积极性、主动性和创造性。全体党员要维护党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,想方设法为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。

(3)注重工作实践

在党建品牌创建活动中,要立足行业特点。突出实践特色,创新活动主题,用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。全体支部党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋,创建党建品牌,创造一流业绩,为公司争当创建“两个一流”作出自己应有的贡献。

★ 一支部一特色活动方案

为全面贯彻党的十八大精神,全面加强党的先进性建设,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,引导广大党员立足岗位、敬业奉献,结合统计工作实际,现制定具体实施方案如下:

一、目标任务

通过创建活动,精心打造体现统计工作特色和党员干部认可的党建品牌,激发我局在统计工作服务中创特色、树品牌、出亮点、上水平,引导党员内强素质、外树形象,激发党组织的活力,增强党员干部的服务能力和服务水平,进一步提升我局党建工作整体水平。用“争先进位、争创一流”的工作业绩,打造“快、精、准、信”的统计服务品牌。

二、基本原则

(一)遵循党章、依法创建。严格按照党章规定,贯彻党的路线方针政策,遵守法律法规,在总结去年党建工作基础上开展党建品牌创建活动。

(二)围绕中心、服务大局。紧紧围绕全县经济工作大局,以国民经济核算和固定资产投资统计为中心,为县委县政府经济调度和决策提供参考建议和依据。同时,将党建工作与统计业务有机结合起来,用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能,推动统计工作及时、准确、科学、有效的反映我县经济发展的规律和变化,增强党建品牌的影响力和生命力。

(三)改革创新、突出特色。大力发挥党支部党员的首创精神,积极探索符合统计新常态发展的党建工作新思路,推动党建工作理念创新、方式方法创新、工作实践创新,激发支部党建的生机和活力,全面推进我局党建工作创新发展。

(四)因地制宜、务求实效。紧密结合我局工作特点,求真务实,遵循党建基本规律,创新活动载体,丰富创建内容,完善创建机制,不断增强创建工作的针对性、灵活性和实效性。使单位创建党建品牌活动与统计工作有机结合、相互促进、协调发展。

三、活动内容

(一)品牌名称:“数情先锋”

(二)服务对象:全县社会各界

(三)品牌定位:使统计成为监测经济社会发展的“晴雨表”、服务社会公众咨询的“信息窗”和党政领导决策的“参谋部”。

(四)品牌内涵:“数”即统计数据,是国民经济和社会发展情况的真实描述,是全县科学决策和管理的重要依据;“数”是统计的鲜明特征,是统计的专用术语;“情”是全面反映全县国民经济和社会发展的“县情”、统计数据准确的“实情”。“数”与“情”体现了统计工作者诚信统计的根本原则、开拓创新的统计精神、优质高效的工作标准和无私奉献的服务态度。通过文化引领、学习引领、激励引领,不断提升党组织吸引力,增强统计局广大党员干部职工的凝聚力和战斗力,激发他们共同为统计事业健康发展而努力奋斗。

(五)品牌理念:准确把握修水经济社会发展对统计工作提出的新要求,不断增强危机意识、使命意识,着力深化统计改革、拓宽统计领域、丰富统计内涵、提高统计质量,增强统计工作的针对性和有效性。

(六)目标措施:

1、开展党员先锋岗和党员承诺活动

鼓励党员干部尽职尽责、廉洁奉公,模范遵守单位各项规章制度,认真履行党员义务和岗位职责,建立党员示范岗,制作党员示范牌。以单位扶贫点为重点,实行党员帮扶共建,组织党员干部关注民生、服务群众,争当先锋模范。同时,组织干部职工深入基层、深入群众,办好事、办实事,帮基层群众解决遇到的实际困难和问题。

2、开展创建学习型党组织活动。大力加强学习型党组织建设,把建设学习型党组织工作摆在突出位置,抓紧抓实。领导班子要带头学习提高、带头服务群众、带头遵纪守法、带头践行价值观。3月份组织党员开展学习XXX重要讲话精神活动,采取集中学习和自学相结合、理论和工作实际相结合的方式,通过党课、会议、培训、座谈等多种形式,抓好党员理论学习,广泛深入开展创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部活动,引领党员干部以学习谋发展、以学习强业务,以学习促转变。

(七)党员干部职工做到“三增三创”

通过进一步引导党员干部立足岗位,敬业奉献,不断增强干部职工的业务水平和能力,提高统计数据质量,从而规范完善统计数据质量控制和监督检查机制,有效利用法制手段促进全县尤其是基层单位依法统计,切实维护统计数据的权威性。

1.增强需求导向,创建一流统计服务能力和水平。统计工作必须突出需求导向,才能紧贴党委政府决策的需要,才能更好地满足企业和社会各界的需要。具体讲,就是要坚持和落实好以下几个方面的要求:一是在工作指导上,必须围绕中心、服务大局;二是在工作安排上,必须紧贴要求、突出重点;三是在工作要求上,必须及时准确、务实高效;四是在工作方法上,必须上下联动、部门协作。

2、增强质量导向,创建统计数据质量的保障机制。从目前统计工作实际情况看,统计数据质量依然存在一些问题,基层统计台账不健全,企业统计人员更换频繁,统计从业人员业务素质不高,统计调查对象瞒报漏报与虚报多报统计数据现象并存,个别领域统计数据质量不高,有些问题还比较突出,等等。我们必须坚持质量导向,努力为党委政府和社会各界提供真实、准确、及时的统计数据。坚持质量导向,必须坚持和落实好以下几个要求:一是着力夯实统计业务基础和基层基础;二是强化数据流程的制度和责任建设;三是充分运用法治手段提高数据质量。

3、增强问题导向,创建作风建设的长效机制。当前统计工作面临诸多压力和挑战,既有外部环境的因素,也有自身的问题。许多问题表面上是业务工作问题,实质上都与工作作风密切相关。所以,我们要始终坚持以问题为导向,立足于问题的解决,把作风建设不断推向深入,形成常抓不懈和行之有效的工作机制。一是畅通渠道,加大基层问题的沟通反馈力度;二是多措并举,及时解决工作中存在的问题;三是强化问责,落实层级、专业及人员的职责范围和责任追究。

四、方法步骤

第一阶段:宣传发动阶段。支部在局干部职工中大力宣传品牌创建活动的意义、要求,充分调动支部党员参与品牌创建的主动性和创造性,发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。主要抓好以下几项工作:一是成立局品牌创建领导机构。二是动员部署,组织发动。三是学习教育。通过组织自学、集中讲学、收看视频等多形式的学习,通过学习党的十八大、十八届历次全会以及省市县有关会议和相关文件精神,利用信息网站、座谈会、宣传栏等多种宣传方式,树立干部职工品牌创建意识,营造单位创建品牌良好氛围。

第二阶段:品牌提炼阶段。在宣传发动基础上,局支部按照“三增三创”的创建标准,提出明确的承诺事项,制定“精准统计,助推经济”党建服务品牌创建活动实施方案,明确要求,落实责任,保障品牌创建活动健康有序的开展。

第三阶段:申报审核阶段。经支部大会通过后,报县直机关工委审核备案,由支部组织实施。

第四阶段:推进实施阶段。局党支部按照本实施方案,加强党建品牌的完善服务方式,提升服务效能,形成规范科学有效的运行机制。同时,将责任、任务分解到部门和个人,形成共管的工作合力,以务实的工作作风、优良的服务态度树立县统计局品牌形象。

    五、活动要求

(一)加强组织领导

为确保我局“数情先锋”党建服务品牌创建活动取得明显成效,认真统筹谋划,落实工作责任,强化创建措施,切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、推广深化、巩固提高等工作,确保党建品牌创建活动抓紧抓好,落到实处,成立县统计局党建创建品牌活动领导小组。组长:周晓娟,副组长:周昀,成员:赖显辉、张敦优、刘玲丽。

(二)突出主题特点

党建工作要围绕中心,服务大局,与时俱进,创新工作思路、体制机制和方式方法。要突出活动主题,创新活动内容,用灵活多样的形式和丰富多彩的内容确保活动取得实实在在的成效。要正确处理好“精准统计,助推经济”党建服务品牌创建活动与做好日常工作的关系,统筹协调创建活动各个阶段工作,突出重点,注重实效落实的工作作风、优良的工作成效创建一流业绩。

(三)强化宣传推广

积极做好宣传工作,充分利用信息网站、电视、互联网、新闻媒体等载体和手段,大力宣传统计局创建品牌以及开展的党建工作,大力宣传在开展“精准统计,助推经济”党建服务品牌创建活动中涌现出来的先进事迹和优秀个人,不断扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。

★ 一支部一特色活动方案

一年来,政府一支部按照 “三个代表”重要思想的要求,围绕党委和政府的中心工作,结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动,做好“四抓四促”,充分发挥支部政治优势,为我县经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。
一、抓理论学习,促进党员思想政治素质的不断提高
今年来,支部采用多种形式组织党员开展理论学习。
1、根据各个时期党委和机关工委的要求,由支部和各党小组组织党员开展学习,认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《江泽民论有中国特色社会主义》。党的十六大会议召开后,支部及时组织党员学习文件精神,使党员加深对党的正确认识,正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。
2、组织党员参加各级举办的培训班学习,提高服务技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)的学习。此外,还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时,支部还组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等,进一步巩固学习效果。
3、根据机关工委 “学刊用刊要点指导”的要求,组织党员学习了《为什么要保持党的先进性》等90多篇文章。同时,组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对邪教,崇尚文明》等的教育录像片和图片展览。
(二)抓制度建设,促进党员目标管理的完善
1、健全岗位工作制度。一是根据“三个代表”重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题,业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人,各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人,主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题,办公室党支部书记为该项工作的直接责任人,其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题,以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人,其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题,以办公室主任为该项工作的第一责任人,分管财金工作的副主任为直接责任人,其他分管副主任为分管工作的具体责任人。二是在各股室(局)在充分分析存在问题的基础上,制定了一系列的制度。如《作风建设实施要点》。
2、严格支部的组织生活制度,丰富党员同志的精神生活。今年,支部继续贯彻执行区直工委去年《关于进一步严格党的组织生活的通知》精神,按照《党章》和中央的有关规定,严格执行支部的组织生活“五个一制度”,基本做到每季一次支委会,每半年一次支部会议,每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份,举办和组织党员参加《办公室业务培训班》学习。7月份,组织党员开展“纪律教育学习月”活动。
3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求,年初,支部制定了“创先进党支部计划”,并组织党员认真开展这项活动。上半年,支部以党小组为单位,组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中,结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动,抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节,对照《党章》第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。
(三)抓队伍建设,促进支部战斗力的进一步发挥
1、抓好党员管理工作。组织入党对象和入党积极分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习,指定专人联系培养。入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。一年来,为4名预备党员办理转正手续。
2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求进行换届。在换届中,坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件作为衡量新一届班子的基本尺度,特别是把政治标准放在第一位,把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求,保证班子始终充满活力。
(四)抓发展是第一要务,促进服务质量的提高
1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作。发展经济,为经济建设服务,是支部实践“代表中国先进生产力的发展要求”、“代表中国最广大人民的根本利益”的具体体现。在工作中,支部紧紧围绕发展经济这个中心,主动协调。根据国家、省、市的统一部署,协助区公众聚集场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防安全专项治理,协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检查。按照国家、省、市的部署,牵头组织区各打假职能部门开展多次联合打假行动。认真做好对国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业基金、基本养老

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