◆ 办公室美化方案
按照县委的总体安排部署，为进一步推动我局深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作的开展，确保整个活动达到预期目标，结合我局实际工作，特制定以下工作方案：
一、基本原则
（一）坚持解放思想。进一步更新思想观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，使思想和行动更加符合实事求是的思想路线，更加符合经济社会发展规律、符合自然规律、符合党的执政规律。
（二）突出实践特色。把学习实践活动与本单位的实际相结合，重点围绕区域协调发展、创新体制机制、转变发展方式、解决突出问题、着力改善民生等内容，进行专题调研，从正方两方面的'典型案例进行剖析，从中总结经验教训，更好的从理论与实践的结合上加深对科学发展观的理解。
（三）领导带头参加。突出领导班子和科级以上党员干部这个重点，举办领导干部专题研讨班，对照科学发展观的要求，列出影响和制约本部门科学发展的若干专题，集中学习，深入研讨，保证领导干部学懂、学深、学以致用，切实发挥表率和示范带头作用。
（四）贯彻群众路线。充分发扬民主，广纳群言，倾听民声，了解民意，集中民智，认真听取群众的意见和建议，真诚接受群众的监督，尊重群众的首创精神，把群众满意作为衡量学习实践活动成效的重要标准。
二、主要任务
在深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作中精心组织，合理安排，集中进行理论知识的学习，使全体党员干部掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求；积极指导各支部、个工商所开展调查研究，组织一系列特色活动，进一步深化学习实践活动的效果；策划组织各种有特色、有创新、有实效的讨论活动，引导工商系统广大党员干部进一步增强交流进步意识、创新科学发展思路、提高科学发展能力，为整个活动营造出良好的交流氛围。
三、主要职责
（一）综合工作职责
1、负责组织安排县局学习实践活动有关会议，承担会务工作，做好会议记录。
2、负责起草有关指导性文件。
3、在领导小组领导下开展工作，负责与县委学习实践活动领导小组办公室联系。
4、了解掌握我局各支部、各工商所开展学习实践活动的进展情况、主要经验和存在问题，及时对有关情况进行分析并给予指导。
5、负责处理办公室日常事务，建立健全各项工作制度。
6、负责有关文件的领取、登记、运转及归档管理；负责领导小组交办文件、批办文件和来文的分类、登记、运转和督促落实工作
7、负责学习实践活动情况的记录和整理。
8、负责与领导小组成员、办公室领导的联系和有关服务。
9、负责学习教材、资料的印发等有关工作。
10、承办领导交办的其他事项。
（二）材料工作职责
1、负责起草领导讲话。
2、负责起草向县委学习实践活动领导小组汇报的材料。
3、负责起草各阶段及整个学习实践活动的总结报告。
（三）宣传工作职责
1、负责新闻宣传工作
2、负责组织新闻单位进行报道；组织有关重要会议的新闻报道和日常报道工作；协调新闻单位做好有关新闻宣传工作。
3、负责编写学习实践活动《简报》。
4、负责重要活动的录音录像照相工作。
5、负责做好网站信息的更新发布工作。
◆ 办公室美化方案
环境卫生是精神文明建设的重要窗口，是师生良好文明习惯的重要标志，是我校形象重要体现，为清洁美化教师工作学习环境，杜绝传染病源，保障师生身体健康，营造环境育人的良好氛围，特定出我校办公室卫生工作检查方案。
一、工作目标
通过检查、评比、达到以下目标：
1.教师办公室内卫生打扫、保洁工作应经常化，制度化，规范化，保持学校教师办公室环境的整洁、美观。
2.督促全校教师做好办公室卫生打扫和保洁工作，养成良好的文明卫生习惯，为学生的良好的卫生习惯的养成做出榜样。
二、具体措施
1.多层管理，层层把关，齐抓共管，使室内卫生更精细、更优质。2.检查范围：办公室室内卫生。
3.督察教师文明卫生习惯，对不好的办公室给予通报，并要求整改。
三、卫生检查具体要求 办公室检查要求：
1.要求地面清洁无垃圾，天花板、墙壁无蜘蛛网。
2.桌椅摆放整齐，无明显灰尘，桌面物品整洁、有序归类。3.饮水机经常清洗，保持干净，地面无污水。4.卫生角工具摆放规范整齐，垃圾入篓。5.办公室随时开窗通风，保持空气新鲜。
6.公室文化氛围方面：制度上墙，规划科学，美观舒适。
四、奖惩规定
1.由总务处相关人员收集检查评比情况表汇总，列出评比结果，并上报学校审核。2.卫生检查获优则评为文明办公室，给予表扬奖励，不合格的进行通报，督促整改。
六、卫生检查人员安排 组长：冯殿玉
卫生检查人员：各办公室教师
商老庄乡中心小学
2015.3.20
◆ 办公室美化方案
教师节前夕，学校由行政人员+办公室负责人组成的检查小组，对全校22间教师办公室进行了卫生检查，并依据相关标准量化计分，评分结果见附表。
现将本次检查小结如下：
1.各办公室高度重视，进行了积极准备，桌面整理、壁柜整理、地面打扫等都比较细致，让人有眼前一亮之感；
2.一年级组大部分为新教师，且开学之初事务繁忙，但办公室清洁十分彻底。对卫生检查的各项要求，还可传达更到位。
3.亮点介绍：
（1）很多办公室布置得清新、淡雅，绿植摆放错落有致，让人感到温馨、舒适之余，不乏赏心悦目；
（2）充分融合学科特色与教师才艺，进行办公室美化。如凤智一楼丁书来老师的剪纸艺术、凤智四楼胡章加老师自种多盆兰草、凤采二办的多彩美术手工、凤采十办科学老师的鱼缸、凤采五办的大幅学生艺术作品等；
（3）凤采三办、凤采九办绿植+鲜花布置，有香有色，尤其凤采九办各教师桌卡的设计别具匠心，细节之处见文章；
（4）教学楼各处卫生彻底。凤德楼三楼给学生添置鞋柜，教室内外井然有序；
凤采三办消毒用水壶、抹布等工具摆放整齐。
3.几点建议：
（1）不用的饮水机及时回收；
（2）墙上的《教师办公制度》、《教师十不准制度》，如有脱落或遗漏，及时联系总务处补充。
老师们，营造一个干净、整洁、舒适、美观的办公环境于我们自己而言是一种享受，于学生而言是一种无声的教育。本次检查整体情况良好，继续保持。期待在我们的共同努力下，起凤校园处处展新颜！
◆ 办公室美化方案
不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
静下心来教书，潜下心来育人。
即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
企业的成功来自于每一位员工的付出。
要生存，就要进取；要成功，就要坚强。
目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
特别能协作，特别能钻研，特别爱学生，特别能奉献。
人可以不识字，但不能不识人。
小胜凭智，大胜靠德。
少走弯路就是走捷径。
逝者如斯夫，不舍昼夜。
看别人不顺眼，是自己修养差。
竞争的心态，专注的心态，感恩的心态。
越接近一线，越能抓住本质。
如切如磋，如琢如磨。
本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
思考每一天！计划每一天！收获每一天！快乐每一天。
抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
因为有我，所以会更好。
态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。
以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
任何取得成功的人，都要度过一段落魄的时光，人生苦人生累人生无坦途。
我身上所有优秀品质都要归功于书籍。
静以修身，俭以养德。
工作要简化，不要简单化。
团队成就自我，细节左右失败。
厚爱严管，言传身教，为人师表。
施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。
所有的一切才会与众不同。
一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
每个人都是自己命运的主宰者。
成功都是逼出来的。
不称职的教师在教学忠让学生适应自己，带着知识走向学生。
态度决定一切，细节决定成败。
明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。
校荣我荣，校耻我耻。
学会为他人鼓掌，为同行鼓掌，为对手鼓掌。
增员业绩一起抓，团队荣誉靠大家。
知识犹如人体的血液一样宝贵。
给一个学生机会，他（她）会给你一个奇迹。
凡事的发生必有原因，并且将有助于我！
相信是成功的起点，坚持是成功的终点。
争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周。
好心态才有好状态。
人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
三年后的成功，由今天的努力程度决定。
经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
快乐不是拥有的多，而是计较的少。
成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
服务的心态，服从的心态，奉献的心态。
诚信立足，创新致远。
停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机。
千教万教教人求真，千学万学学做真人。
自信的心态，行动的心态，反省的心态。
只要思想不滑坡，办法总比问题多。
经营企业就是经营人心。
没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。
天才等于百分之一灵感，加上百分之九十九汗水。
持诚信互利共荣，以厚德载物。
尊重自己强调自主，尊重他人强调平等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。
要想不被淘汰，只有跑在前面。
借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
成功路上并不拥挤，因为坚持的人不多。
得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。
大困难带来大成就，问题是来增强我们能力的！
新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
实施成果要展现，持之以恒是关键。
世界上最**的事就是比你优秀的人比你还努力。
责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。
给孩子家财万贯不如给他一个好习惯。
市场是企业的方向，质量是企业的生命。
即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
要让事情改变，先让自己改变，要让事情变得更好，先让自己变得更好。
尊重办公室各个职位的人是一种美德，也是一份礼物，无需花钱，倍受欣赏。
高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
合格的员工从严格遵守开始。
成功来自坚持，执着创造奇迹。
创造变化，并带来绩效突破性地提高。
睁大眼睛多发现学生的优点，眯起眼睛少挑剔学生的缺点。
没有走不通的路，只有想不通的人。
监控就是爱护，委任就是信任。
因材施教丹心一片，为人师表满腔热血。
技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
成功心态打造成功，强者逻辑成就强者。
被人利用说明你有用。
先画靶子再打枪。
**——乐观向上，永不言弃。
观念不变原地转，观念一变天地宽。
走近每一个学生，发现每一个学生的优势，扬长避短，因材施教。
企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。
◆ 办公室美化方案
1、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
2、市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一
3、相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
4、全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会
5、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
6、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨
7、创新创业创辉煌
8、用咱们行动连接你我他
9、不是网络众多，不足以体现中国电信
10、有条理：轻重缓急，有条不紊。
11、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
12、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
13、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
14、看得更多看得更广看得更远—中国宽带网
15、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
16、顾客是咱们的上帝，品质是上帝的需求
17、爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
18、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
19、 咱们的'企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。
20、勇创一流勇创新高。
21、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
22、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益
23、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息
24、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧
25、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
27、物美价廉沟通无限。
28、 咱们的策略是:以质量取胜
29、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报生命
30、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
31、拼命冲到底，再努一把力，发奋再发奋，人人创佳绩
32、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
33、用心专业勤拜访，你追我赶要争先
34、客户想到的咱们要做到，客户没有想到的咱们也要做到
◆ 办公室美化方案
※公司定于20xx年5月30日整体搬迁，特制订搬迁方案 前期准备工作
注意事项：
1、询问价格时需要确认以下信息：
a、 全部物品及规格，有些物品需要额外收费，标准因规格不同而不同。如：保险柜有 搬家的两个地址及环境，涉及收费问题。如楼层、有无电梯。电梯口与装货地点距离。
c、 询问全部物品运输需要几辆车及需要什么车。此项非常重要，会避免由于装货不合理而带来的额外损失。 d、 确认桌、柜等拆装费用，同时要考虑到有些物品不能进入电梯而需要人工搬运而产生费用。
水具、下水管道均检验下，看是否有问题。
3、电话线路和网络问题要提前进行，尽早发现问题并在搬家前解决掉，不能放在后续工作里做，影响正常办公。检测时需要将各个接口都检测到，网络要保证有线连接能使用。
打包5.29
注意事项：
对于贵重物品及易损易碎物品要标注“小心”“勿压”“轻放”等字样。
搬迁（分部门按时间逐一搬迁）5.30
注意事项：
1、 留守人员除了要看好物品还要看好个人物品。
尽量先把通讯设施、基本办公设施及生活用品搬运走。
将钥匙编号统一收起来。 5、 拆包时要注意物品是否有损坏。
第三步骤（搬家过程B处）
第四步骤（后续工作）
◆ 办公室美化方案
在进入办公室工作之前，要对自己的仪表进行修饰，这不仅是个人形象问题，也是组织形象的问题。
工作时的形象应当传统、庄重、正规，切不可标新立异、奇装异服，更不可华丽妖艳。男女职员上班时要着职业装。
有些企业要求着统一的工装，没有统一工装的，男职员应穿深色西服套装，白衬衫，打素色领带，配深色皮鞋。服装必须平整、干净，衬衫下摆扎到裤腰里。不能穿花衬衫、拖鞋、运动服上班。不留胡须，不留长发，头发梳理得美观大方，可以衬托出良好的精神状态和工作责任感。女职员上班应着西服套裙，颜色应素雅，做工要精细。不能穿太露、太透、太紧身的衣服或超短裙上班，也不要穿奇装异服、流行时装、休闲装、运动装、牛仔装上班。应穿长统丝袜和深色皮鞋。袜口不能露在裙口外面，袜子不能有脱破的洞。不宜穿凉鞋、旅游鞋上班。佩戴首饰要适当，不可满身珠光宝气，发型要整齐规范，不可太新潮。应当化妆，但妆色一定要淡雅，不露妆痕。不要在办公室化妆，不要在鞋跟上钉铁钉，以免在办公室走动时发出扰人的声响。
作为高层次的职员，着装更应注意细节。在没有外人在场时，可将西装脱下，上身穿长袖衬衫办公。脱下的西装应整齐地挂在衣帽架上，或平整地搭在自己的坐椅背上。但只穿衬衫外出公干是不合适的。在办公室不要打领结，领结只适合社交、娱乐场合。也不要在穿西装时围上一条丝巾，这会被认为是很轻浮的。穿吊带裤时，不要轻易脱掉外衣。吊带与腰带是不可以同时使用的。
◆ 办公室美化方案
“以办公室为家”已经成为现代都市上班族的真实生活写照。在经济不景气、裁员频频发生的状况下怎样才能让自己牢牢地保住饭碗，甚至平步青云，成为每个office职员十分关心的问题。其实，在公司里，官运亨通的人除了本身的实力外，办公室的风水也很重要。
那么，在办公室中哪些位置、方向风水最好？哪些位置比较不理想？千万别说你不信邪，就连中国的古书《易经》也曾试图预言祸福吉凶的奇妙变化，来改变既成的命运。 位置： 古人所谓“阳宅风水”是指“活人的日常生活环境”，对于上班族来讲，办公环境就是“职场阳宅”。一个可以“制人”却不“受制于人”的位置，是职场中最好的风水，也就是说，可以一眼看清别人的一举一动，又可保护自己的隐私的位置，这也恰好符合兵法上“进可攻，退可守”的战略，所以也多半是老板或主管们青睐的`位置。至于一般的小职员是很难有机会坐上这样“一目了然”的位置的，这也无妨，其实在每个人座位的方圆之内，也可以营造出有利于自己的空间。首先要保证让身心不受干扰，并能让思维快速集中、头脑清晰思考。那么，什么样的环境不利于以上要求呢？
1.前面有镜子——容易影响交感神经，使思维无法长时间集中。
2.背无“靠山”(身后是过道或玻璃窗)——心境无法安宁。
3.面对洗手间或正对门口——不愉快的气味与人来人往容易导致精神涣散。 以上这些位置是不利于发挥所长的，但是万一不幸被安排到这样的位置，也不要紧，可以用一些小方法来改善。比如：用一些小的遮蔽物(如盆栽)来挡住视线。
4.利用高背椅来增加安全感。
5.为门口多加一幅门帘遮挡一下。总之，增加身体与环境接触时的稳定感，就等于提高了你的工作效率。
◆ 办公室美化方案
终身学习，塑造美好未来。
把花朵留在枝头，让美丽留在心灵。
做人民满意教师，办人民满意教育。
立志漫长清华园，刻苦方能未明湖。
人生没有彩排，每一天都是现场直播。
愿作园丁勤浇灌，甘为蜡炬尽燃烧。
好方法事半功倍，好习惯受益终身。
雨露滋润禾苗，真情温暖心田。
高雅的素养，完美的人生。
学为人师须常学，行作他律应自律。
聚精会神抓教育，一心一意谋发展。
用爱心浇灌花朵，让花朵装扮世界。
给学生母亲般的关爱，阳光般的温暖。
壮苗健康育才，只为快乐成才。
只有知识大视野，才有教书高境界。
倡导文明新风，共建美好校园。
千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到玺。
德备言自立，业精教乃成。
不动感情的脑力劳动，只会带来疲劳。
自信成功，自强成才，自律成长。
要争就能赢，要拼才能赢。
学而不思则惘，思而不学而殆。
心中有集体，进步靠自己。
志不真则心不热，心不热则功不贤。
只要真诚付出，定会迎来桃李芳香。
严是爱，爱学生；松是害，害病人。
先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
淡泊名利育英才，无怨无悔铸师魂。
若要用知识，须用勤苦得。
深化教学改革，提高教学质量。
主动是学习之本，活跃是课堂之魂。
◆ 办公室美化方案
公司搬迁时间紧任务重，为了公司的全局利益，需提前做好各项准备工作及应急事项，确保员工能够顺利的搬入新办公区，特制订以下搬迁方案。
一、流程
1、搬迁前：
（召开公司搬迁会议，商议搬迁流程。
（
（由搬家公司人员到公司调查搬运状况，商谈签订搬运合同。
（向员工下达搬迁通知，让员工做好搬迁准备。
2、搬迁时：
（将办公设备贴好标签。
（文件打包与材料整顿。
（办公家具拆组与打包。
（分类装车，做好记录。
（装卸时留意磕碰，小心搬运。
3、搬迁后：
（整顿安放好办公设备。
（清点办公用品和设备。
（结算搬迁费用。
（打扫新办公地点卫生。
二、方案
（拆办公室电线板：于20xx年12月1日上午9时开始拆办公室电线报，并进行打包。
（电脑显示器拆搬时间：20xx年12月1日由公司统一安排搬去新的办公地点，顺便参观新办公地点。
（办公桌、会议桌、展柜、财务室铁皮柜、空调等拆装时间：打包要求：
（各部门电脑主机、文件、电话及个人物品打包，打包时请做好标签，标记。
（ （办公椅不用打包，只需做好表识。 3、标示编号要求：
（、每个打包好的箱子顶部必须贴上写有部门的标签。 4、各部门需交一份搬运清单到综合管理部。
三、注意事项
注意事项：
1、留守人员要看好所有物品，已搬走物品要做好记录。
2、跟随搬家师傅的人员需要注意包裹的完整性，避免物品遗失或者损坏。
3、看管物品和按电梯由一人负责。
4、跟车人员要保持通讯畅通，随时联络。
顺序逐一搬运。
钥匙由专员报关。
程卓稳重。
公章、支票、钥匙等要严密保管。
9、拆包时要注意物品是否有损坏。
特殊事件一定要及时与负责人沟通，及时解决。
◆ 办公室美化方案
普法依法治理办公室作为普法依法治理工作领导小组的办事机构，不仅肩负着具体的普法宣传任务及事务，同时还承担了组织、协调、指导各单位开展不同层次的普法依法治理活动，具体工作职能就是十几项。如今“四五”普法已进入检查验收阶段，即将进入“五五”普法，笔者就如何充分发挥普法依法治理办公室的职能作用谈几点体会。
一、当前普法
依法治理办公室工作存在的问题。
实施、验收”这种单一的形式进行，已经落入俗套。同时，普法教材内容单一枯燥，且采取摊派购买，并将其作为普法工作的一项重要考核指标，将普法教育工作是否开展演变成了普法教材是否征订落实，导致普法教育问题成为普法教材问题，另外现行的灌输式的教育形式远远不能满足人民群众对法律知识的需求，因此让大部分法制宣传干部产生了厌战情绪，事业心和责任感明显滑坡，认为没有必要再搞普法了。
信访办负责人、综治办负责人，更不用说各单位、各企业、各村组，普法依法治理办公室的专职是有其名无其实，普法依法治理工作作为一项“副业”挂靠在其他工作上。同时，在普法依法治理经费上，虽说预算打得好，但可开支得却很少，或者成为各项经费的兼容器，真正用于普法依法治理工作的经费未达到普法规划的要求。这两种情况导致许多工作就只能走形式，计划得好，落实得少，应付检查得多，做出实效得少，使普法依法治理工作停留在表面，难于深入开展。
科技、文化、法律知识，否则难以胜任新形式普法依法治理工作的要求。具体实践中，普法依法治理办公室组织不同普法对象学习，培训的多，但从上而下，统一组织法制宣传干部培训、学习的少，大多数情况只能是靠法制宣传干部自学，无法从系统性、全局性去把握普法依法治理工作，提高分析和解决问题的能力，从而很难做好具体的组织、协调、指导工作。就拿简单的档案整理而言，作为普法依法治理办公室应该至上而下，统一标准、统一要求，否则五花八门，达不到考核要求。
二、如何充分发挥普法依法治理办公室职能的几点建议：
１、提高法制宣传干部的认识，提升普法依法治理办公室在党委政府中的形象是发挥职能作用的前提。当前，党中央提出构建社会主义和谐社会战略目标，为实现这一目标，始终离不开法治的保障。深入开展法制宣传教育，提高公民法律素质，提高社会法治化管理水平，是构建和谐社会的必然要求，同时，构建和谐社会，也为做好普法依法治理工作提供了难得的机遇和更广阔的发展空间。因此，作为法制宣传干部要清醒地认识到普法依法治理工作任重而道远，要不断增强责任感和使命感，消除厌战情绪，认真研究解决普法依法治理工作中的突出问题，切实把普法依法治理工作做实做好。同时，普法依法治理办公室要认真完成党委政府交办地各项工作任务，为维护社会稳定，构建和谐社会，当好领导小组的参谋，积极争取党委政府的重视和支持，提升自身形象，提高在普法依法治理工作的地位，才能充分发挥普法依法治理办公室的职能作用。
人员、经费保障到位是发挥职能作用的关键。“五五”普法即将开始，但由于乡镇改革、村组合并等原因，乡镇、村组干部职数减少，普法网络呈现萎缩现象，在这种情况下，作为县市区级党委政府首先要加强区级普法依法治理办公室组织、人员等建设，配齐配全专职副主任，同时加大投入，配齐相关硬件设施，实现无纸化办公，提高工作效率。其次，充实基层普法依法治理办公室人员，减少兼职，加强办公室硬件建设，加大普法经费投入和办公经费投入，确保经费落实到位，不被其它工作挤占，出现工作打折扣现象，使普法依法治理经费保障作为乡镇工作“一票否决”的重要依据。三是在村组、户进一步完善组织网络，在组、户中推选出普法中心户和法律普及推广人，由乡镇、村级普法依法治理办公室定期巡回上门指导、培训，并免费提供相应的辅导资料、书籍，从而加强村民之间对法律知识交流讨论，通过身边典型事例加深对法律知识的知晓和理解。
３、加强培训，提高法制宣传干部的素质是发挥职能作用的有效途径。普法依法治理工作是一项系统工程，要完成这项任务，必须全面提高法制宣传干部的素质，提高他们五种工作能力，即提高统观全局的能力，准确把握当前工作定位；提高宏观指导的能力，确保工作持续健康发展；提高服务各地各部门工作的能力，务求工作取得实效；提高开拓创新的能力，始终保持工作的活力；提高协调推进的能力，努力构建社会化法制宣传工作格局。提高法制宣传干
部素质，不仅靠他们自觉加强政治理论、法律业务知识的学习，更重要是要加强培训，各级普法依法治理办公室应该将这项工作纳入年度工作计划，制定详细内容，通过各种方式，如观摩学习外地经验做法、聘请名师行家授课、普法网上在线学习等，分级分期分批对干部进行政治理论和业务知识的系统学习，加强横向经验交流，共同讨论普法依法治理工作长效机制和发挥办公室职能作用的有效方法。
◆ 办公室美化方案
出租方:(以下简称甲方)
承租人:(以下简称乙方)
经甲乙双方友好协商，甲方同意将所管理的房产(总建筑面积:______平方米，以下简称租赁房产)出租给乙方，为明确双方的权利和义务，特制定本合同，供双方共同遵守。
1.租赁期限:从(日期)至(日期)。
2 .租金:年租金______元，月租金______元，包括取暖费和物业管理费，不包括电费和电话费。
三.租金、电费、电话费的支付方式和期限:乙方应在每季度末的最后一周内向甲方支付下一季度的租金。
电费标准为____元/千瓦时。
电话线占用维护费:一次性收取每部电话____元。
电费每季度结算一次，乙方有权检查用电量、电话频率、时间、内外线路。
四.租赁物业的用途是:办公空间。
边缘
1.为确保乙方忠实履行本合同条款，乙方必须在签订本合同的同时向甲方支付相当于三个月租金的一次性定金______元。乙方支付保证金是合同生效的条件。
支付设备损坏赔偿、延期支付利息和支付国家法律法规规定乙方应承担的所有税费，甲方可扣留全部或部分保证金进行抵冲，抵冲金额相当于乙方所欠金额，但该抵冲并不免除乙方在本合同项下的所有支付和赔偿义务。
3.如果甲方持有的保证金总额扣除本合同规定的保证金后少于本合同规定的金额，甲方有权通知乙方补足保证金，乙方应在收到甲方书面通知后三个工作日内补足保证金..
4.租赁期限届满，甲方应在乙方归还租赁房屋及其附属设施(包括室内装修及设备，乙方所有的移动设备除外)并履行本合同规定的全部义务，如付清所有未付款项及延期利息后三日内，将乙方支付的押金无息退还给乙方。
延期利息、设备损坏赔偿以及因乙方违约给甲方造成的其他损失。
6.如扣除上述款项后，保证金仍有余额，甲方应在三个工作日内将余额全额无息退还给乙方。甲方逾期未退还余款的，按照本合同约定的延期利息计算。
不及物动词税负:
1.租赁期内，乙方应承担因使用该物业及其附属设施而产生的电话费和电费，以及国家或地方政府规定的应由乙方承担的新税费..租赁物的房产税由甲方缴纳..
2.租赁期内，乙方应承担其经营活动产生的所有税费。
七、递延利息:
如果任何一方未能在本合同规定的期限内支付应付给另一方的费用，则必须向另一方支付到期日至实际支付日的延期利息，延期利息按每天万分之五计算。
八、进驻:
许可证和企业身份证复印件..
2.乙方在签订本合同并向甲方支付全额保证金和四分之一租金后，方可进入租赁物业，届时甲乙双方将签署租赁物业的交接记录。
九.乙方的义务和责任
押金、电费和电话费。
2.乙方不得改变租赁房屋的用途。
3.乙方根据本合同的规定对租赁物业的使用权益不影响甲方对租赁物业的必要维护以及对租赁物业周边土地的合理经营管理。
改建、添加、改造或添加附着物，不得在租赁房屋的内外墙上油漆或钻孔，也不得以任何方式破坏租赁房屋及相关财产的外观。如确需变更，必须通知甲方批准施工。但租赁期限届满前，乙方应将租赁房屋腾空至清洁状态，甲方验收合格后，乙方方可办理退租相关手续。
空调和取暖设备。
6.乙方不得将租赁物全部或部分出租或转让给第三方，未经甲方许可，不得改变租赁物的性质。未经许可，不得使用或侵犯甲方的任何权益。
7.本合同终止或因非甲方原因解除后，乙方对因增加不动产而新增的租赁财产不享有任何财产权。
8.乙方应采取一切适当措施保护租赁物内部免受暴风雨和其他恶劣天气的损害。
货物或其他物品运进或运出租赁物业..
10.乙方不得在租赁物的地板上放置超过设计荷载的物品，甲方保留规定所有安全荷载重量标准和限值及其放置位置的权利，以使荷载分布均衡。
11.乙方有义务在发现租赁物业内的财产和设备有任何危险时，立即通知甲方。
12.乙方必须严格遵守国家各项法律法规，并与甲方安保部门另行签订消防安全协议，确保租赁物业的安全。
13.本合同约定乙方应承担的其他义务和责任。
十.甲方的义务和责任
1.甲方保证有权租赁租赁该租赁房屋。如乙方因侵犯第三方权益而无法使用租赁物，乙方所遭受的一切损失由甲方承担..
2.甲方保证租赁房屋面积真实，如有不符，应据实结算。
其员工和来访者造成的人身和财产损失，由甲方承担全部责任。
停水、电话线中断、水管滴水、气泡、泄漏或空调故障，甲方应在接到乙方通知后24小时内解决问题(不可抗力因素除外)。如乙方因上述情况遭受损失，甲方应予以赔偿。
5.如果甲方将租赁房屋的全部或部分所有权转让给第三方，应及时通知乙方..本合同不因租赁物的所有权转移而变更。
6.甲方应保证租赁物业的冷暖设施齐全完好，供应符合行业标准。
7.本合同约定甲方应承担的其他义务和责任。
十一.违约责任:
1.因办公楼装修，乙方将租赁房屋临时租赁为办公用房。除非乙方在本合同约定的违约情况下有权终止本合同，否则在本合同租赁期内，甲方不得单方面提前终止本合同，否则，甲方应赔偿乙方由此造成的损失。
2.在本合同租赁期内，乙方不得单方面提前终止本合同，除非甲方有权在本合同规定的违约情况下终止本合同。否则，乙方在租赁期内单方提前终止本合同，应向甲方支付一个月租金的违约金。
3.乙方根据本合同应支付的所有款项应按照本合同或甲方书面通知规定的期限按时交付，如逾期交付，甲方可根据本合同中关于延期利息的规定，对未支付的费用向乙方收取延期利息，甲方有权用保证金冲抵上述未支付的费用和利息，乙方有义务在冲抵后补足保证金的不足部分。
4.如果乙方违反本合同规定的其他义务或条款，甲方有权从租赁保证金中扣除全部或部分费用作为对乙方违约的处罚，乙方有义务补足租赁保证金的不足部分。逾期不补的，可以按本条前两款的规定办理。若保证金未能或不足以补偿甲方的损失，甲方仍有权就实际损失或不足向乙方索赔。
5.本合同约定的其他违约责任。
十二.合同的终止:
1.如乙方逾期超过30天未向甲方足额支付到期款项，或乙方将租赁房屋用于非法活动，或擅自改变房屋用途，或擅自转租房屋，或乙方行为严重损害甲方财产权，甲方有权终止本合同，本合同终止自甲方书面通知送达乙方之日起生效..如因乙方原因导致合同终止，甲方有权将乙方提前支付的定金抵作甲方造成的损失，不足部分甲方有权向乙方索赔。
2.如果甲方提供的租赁物业不安全，或甲方未履行维修义务，或甲方不能保证租赁物业的冷暖设施齐全完好，且供应符合行业标准，乙方有权终止本合同，本合同的终止自乙方书面通知送达甲方之日起生效..甲方应在收到乙方书面终止通知之日起3日内，将乙方已支付的保证金和预付租金退还给乙方，逾期不退还的，滞纳金按照本合同规定的延期利息计算标准计算。
十三.合同争议的解决:
本合同执行过程中如有争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权将争议提交北京仲裁委员会，按照提交时该委员会有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。
十四.其他:
合同期限届满后，如乙方仍需续租租赁房屋，甲方同意继续以现有价格出租给乙方。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方:______ 乙方:______
签名: 签名:
印章:
___年___月___日 ___年___月___日
◆ 办公室美化方案
3、新办公室的物业管理：装修验收完毕后需要落实新办公室的物业管理费。
4、确定办公设备：
1)根据新办公室的需求及公司的预算，来选择新设备的的购买情况以及处理旧设备的的处理。
2)确定家具的的摆放。。
5、安排员工座位：
6、把新办公室的网络、电话线申请落实。
7、旧办公室要进行一次卫生大扫除，对个人办公物品、办公文件进行整理。
8、新办公室周围的坏境要了解(包括交通状况、乘车路线，停车处、银行等分布情况)。
9、新迁址要对外发布(比如各经销商、客户、商场及其他业务往来单位)。
10、新办公楼场地及装潢要采取保护措施，不要受到损失。
(一)整理：
1、通知各部门需要搬到新地址的办公家具。
2、公共财产固定资产由行政部负责统计。
3、个人办公物品：由员工自己整理保护好，别丢失重要文件资料等。
4、个人电脑数据：为每个员工发移动硬盘，将所有重要数据存入硬盘。
5、长沙搬家公司友情提醒公司员工私人物品由自己整理和保管，搬运期间如有丢失公司不负责。
(二)拆卸：
2、会议桌、屏风隔断桌由物流部拆卸。
3、拆卸物品时，把零件和钥匙的放好，以免丢失组装困难。
(三)打包：
1、所有贵重物品要随身携运。
2、由公司提供纸箱并分发给员工员工将个人办公物品装箱、打包封口。
3、电脑、传真机等物品装箱时要特别注意，在箱子面上标注“易损坏物品——电脑”的字样。
4、封箱后，所有员工到领取自己的物品编号标签，贴在自己的纸箱上。
(四)搬运：
1、确定搬迁时的用车数量并联系长沙搬家公司用车。
2、新、旧办公室处都要安排搬运指挥负责人，物品的上下楼搬运由物流部员工协助。
3、安排一个专人做好物品装发记录(要求记录人、押车人、司机签字，记录一式两份)。
4、新办公室安排一个人清点所有物品及数量。
5、所有的物品都要按编号或搬迁小组指挥人员的安排搬运到新办公室指定的位置。
(五)人员：
1、长沙搬家公建议大家做好公司员工迁移安排。
2、物品搬运期间由各部门员工领导人管理，保证搬新地址时后不出现大声喧哗等混乱场面。
3、搬运期间所有人手机都要开机，方便联络。
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