年支部党建工作计划 [1]
20xx年,区直机关党的工作将继续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,坚持以党的政治建设为统领,牢固树立以人民为中心的发展思想,深化拓展主题教育成果,突出“五个强化”, 落实“三项保障”,推动机关党建工作全面进步、全面过硬,为XX当好新时代走在全省前列的排头兵、奋力迈上高质量发展新台阶、加快建设XX东部新区提供坚强保障。
一、坚持一个统领
1.坚持以党的政治建设为统领,牢牢把握机关的政治属性,把旗帜鲜明讲政治摆在首位,认真学习贯彻XXX对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神和中共中央《关于加强党的政治建设的意见》,制订细化具体措施,教育引导机关党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,带头做到“两个维护”。
2.严明党的政治纪律和政治规矩,把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓,做到深学细照笃行。加强教育警示和监督检查,教育提醒机关党员干部必须在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率,强化自我约束,特别要自觉规范工作时间之外的政治言行。
3.严格执行新形势下党内政治生活若干准则,进一步规范和落实机关党的组织生活制度,提高民主生活会、组织生活会质量,切实解决部分基层党组织政治生活不严肃、不规范的问题。
4.着力提高机关党员干部政治能力,积极组织党员领导干部专题培训,注重在贯彻落实党中央决策部署、省市和区委部署要求、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中加强对党员干部的政治历练。
二、突出六个强化
(一)强化理论武装,大力加强学习型机关、学习型党组织建设
5. 把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著学原文悟原理,积极办好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想辅导讲座,开展学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流,学好用好XXX关于本部门本领域工作的重要论述。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强对机关理论学习情况的督促检查和精准指导,着力解决部分基层党组织学习制度不落实、学习氛围不浓等问题。
6. 聚焦“关键少数”,进一步强化部门党组(党委)中心组学习带动作用,坚持党员领导干部带头讲党课,抓好对区直部门党组(党委)中心组学习的督导检查。
7. 推介用好“学习强国”“灯塔—党建在线”学xxx台,积极推荐机关“学习强国”学习达人、运用好党员干部“视频党课”,开展读书荐书活动,通过人人讲党课、读书分享、学习竞赛等,努力打造具有XX机关特色的学习品牌。
(二)强化意识形态和思想政治工作,营造主流思想舆论氛围
8. 严格落实意识形态工作责任制,加强对意识形态工作的领导,及时了解动态,加强舆情研判,敢于发声亮剑,引导党员、干部明辨是非、澄清模糊认识,坚决反对和抑制各种错误思潮和负面言论。
9. 深入开展群众性精神文明创建活动,加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
10. 认真落实思想政治工作定期分析报告制度,针对干部职工思想状况,及时有效加以引导。基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话,做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈,防止简单以政治学习和集体谈话代替一对一的思想政治工作。
11. 针对全区党政机构改革后的情况,做好有针对性的思想政治工作,为顺利推进机构改革、推进我区高质量发展提供坚实的思想保证。
(三)强化组织建设,提升基层党组织组织力
12. 抓好《区直部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任清单》的落实,强化部门单位党组(党委)抓机关党建的主体责任,全面理顺机构改革后机关党的建设,配齐配强机关党务工作力量,完善机关党建工作责任制;制定加强部门所属事业单位、企业等基层党组织建设的分类指导意见;完善党组织和党员关系转隶工作;加强对机关党务干部的教育培训。
13. 严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,特别是领导干部参加双重组织生活制度。认真抓好巡视巡察反馈问题整改,着力解决和防止“灯下黑”问题。
14. 大力推进党建标准化建设,认真抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习宣传和贯彻落实,认真落实《关于实施星级分类评定 建设过硬党支部的意见》,充实完善过硬党支部标准,率先把区委常委、副区级以上领导干部和区直部门主要领导所在支部建设成示范支部,开展党支部标准化建设现场观摩和过硬党支部评选活动。
15. 加强党员教育管理监督,强化党员教育培训和实践锻炼,通过佩带党员徽章、设立党费集中交纳日、创建党员示范岗、党员民主评议等措施,引导党员增强党员意识、发挥主体作用。提高发展党员质量,稳妥处置不合格党员,有针对性地加强对青年党员、离退休干部职工党员、流动党员的分类管理。
16. 落实机关党建工作责任制,完善机关党建工作述职评议制度,层层压实机关党建主体责任。机关党委书记要聚焦党建主责主业,切实担当作为,不做“挂名书记”。
(四)强化作风纪律建设,打造廉洁勤政机关
17. 严格贯彻落实规定精神,驰而不息纠治“四风”,突出抓好形式主义、官僚主义30 种表现的整改落实,推动机关作风整体转变、营商环境加速优化。
18. 严明党的各项纪律,加强对党员遵守纪律的常态化宣传教育、督促检查,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。
19. 深化运用监督执纪“四种形态”,注重抓早抓小、防微杜渐,认真排查廉政风险隐患,健全防控机制,强化监管措施,严肃查处各类违纪违法案件,坚持“一案双查”,严肃追究主体责任和监督责任。
(五)强化群团工作,充分发挥桥梁纽带作用
20. 加强对机关工会、共青团、妇女组织的领导,完善党建带群建制度机制,推动机关群团组织依法依章开展工作、发挥作用。
21.指导基层群团组织开展符合行业要求的业务培训、专业学习、政策研究、劳动竞赛,主动加快知识更新,努力提升岗位履职能力,增强机关执行力。
22. 深化工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等各具特色的岗位建功活动,切实维护干部职工合法权益,丰富干部职工的业余文化生活,发挥群团组织作用。
23. 在机构改革中加强群团组织建设,理顺组织关系,配齐配强群团干部。
三、落实三项保障
(一)着眼服务保障,在发挥党建凝心聚力作用上抓落实
24. 发挥机关文化建设凝心聚力作用,开展机关党员干部群众喜闻乐见的文体活动。通过指导机关开展党史、国史、改革开放史学习教育和优良传统作风教育,举办经典理论读书会、先进事迹报告会、文学征文、诗文咏诵等形式,强化红色文化熏陶,探索总结既符合党中央要求又接地气的价值理念、职业操守等,打造体现部门特色的党内政治文化品牌;通过制定行业行为规范、定期举办道德讲堂、选树机关道德模范、最美家庭等形式,培育符合机关实际、富有时代特点的制度文化、行为文化、道德文化。
25. 加强对党员的关心服务,注重政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,建立健全党内关怀帮扶长效机制,及时对老党员、生活困难党员进行走访慰问、帮扶救助。
26. 加强对机关基层党组织、机关党务干部的关心、帮助,了解掌握其工作实际和需求,加强精准指导,提高服务时效,努力为他们创造良好工作条件。
27. 切实维护干部职工合法权益,落实在机关干部职工生病、家庭重大变故、生活困难、工作困难、思想不稳定时“五必访”制度,完善困难职工帮扶救助体系,重点关注困难干部职工、艰苦岗位一线职工。
28. 针对干部职工多层次需求,开展丰富多彩的文体活动,建立兴趣爱好小组,更好地满足机关干部职工精神文化需求。
(二)着眼创新保障,在构建优质工作品牌上抓落实
29. 进一步改进新时代机关党建规律研究,深入开展工作交流、课题调研、典型观摩等活动,重点抓好基层党建新鲜经验的总结提炼和深化提升,努力推出一批高质量的理论和实践创新成果。
30. 积极创新“三会一课”、主题党日活动方式方法,进一步增强实效性、吸引力。
31. 深化“互联网+党建”工作,优化拓展XX机关党建网站和微信公众号的信息发布、功能设计,构建全方位立体化综合网络平台,增强服务意识,提升服务水平,充分发挥网络平台功能,优化工作方式,减轻基层负担,提升工作效率,持续提升机关党建信息化水平。
32.加强与各部门党组(党委)的协调和沟通,加强与各镇街党(工)委的联系与交流,推进党建工作整体联动。
(三)着眼队伍保障,在加强自身建设上抓落实
33. 加强机关党务干部队伍建设。切实配强机关专职党务工作人员,把政治上强、综合素质高的优秀干部放到党务岗位培养锻炼,加强与党务干部的日常联系和工作指导力度,举办区直机关党务干部培训班。
34. 加强机关工委自身建设。进一步转变作风,增强服务能力,对照过硬支部建设指标,推动工委机关支部建设过硬党支部,提升机关文化品位和文明创建工作水平,充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等方面的职能作用,落实机关党建工作联系制度,加强调查研究和分类指导。
一、指导思想 以区委“创新转型谋发展,服务群众促和谐”的总主题和深化岗位行动、家园行动、志愿行动的总要求,围绕医院“贯彻一条主线、实习两个满意、把握三个着力、狠抓四项建设、增强五种意识”的总体思路,加强党支部建设,充分发挥党员先锋模范作业和党组织战斗堡垒作用。 二、深入推进创先争优活动 (一)开展“三结对”活动,充分发挥党员主体作用 1、继续开展党员责任区活动,每月及时反馈活动内容,做到及时上传民意,及时解决问题。 2、做好新老党员结对工作,加强沟通,互帮互助。 3、做好本支部与外科三支部结对工作,加强医技科室与临床科室的交流,推进医院更好发展。 4、成立支部党员志愿者工作室,开展各项志愿者服务。 (二)开展各项活动,喜迎建党**周年 1、积极参加医院组织的各项活动,包括“迎七一”党员志愿者活动、“红歌大家唱”活动、党史知识竞赛、建党**周年征文活动等。 2、围绕主题开展本支部的自选活动。 三、加强支部政治思想建设 (一)营造支部学习氛围 1、组织支部内党员认真学习《六个为什么》、《向世界的医院学管理》。 2、以《六个为什么》、《向世界的医院学管理》为主要读本,开展“一名党员一堂课”活动,并经评选向总支推荐精品党课。 3、组织各党员积极参加总支组织的党课培训,支委和支部书记认真参加理论学习班。 (二)响应党员“五个一”做法 积极鼓励支部内党员每年“制定一个学习计划,研读一本理论书籍,建立一本学习记录本,撰写一篇学习心得体会,提高一项业务技能”,并对党员学习记录本进行定期督查。 四、加强支部组织制度建设 1、支部通过三会一课制度,着力提高支部的学习能力、教育能力和服务能力。 2、认真制定本支部年度工作计划和实施方案,组织动员,严格落实。 3、严格做好党员发展工作。 一是坚持党管干部原则和经营管理者依法行使用人权相结合,组织考察推荐与公开选聘相结合,加强干部的培养、选拔、教育和监督。对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核,全体中层干部认真进行述职、述廉,并进行了民主测评。各级党委班子按要求认真开好民主生活会,进一步增进团结,提高战斗力。二是围绕贯彻落实xx提出的改革任务,按照建立现代企业制度要求,加快薪酬制度改革步伐,大力营造有利于优秀人才脱颖而出的 20__年我支部党建工作的指导思想是:以十八大精神为指引,以科学发展观为指导,创建学习型党组织为载体,开展创先争优活动为首,牢牢把握服务中心,建设队伍两大任务,求真务实、开拓创新,发挥优势,积极作为,全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为推进我市社会管理创新、维护全市社会和谐稳定,服务全市经济社会科学发展、跨越式发展提供坚实的政治动力。 一、深入学习党的十八大精神,深化学习型党组织建设 1、抓好党建工作,深入学习十八大精神 党支部根据自身司法行政工作特点,采取多种形式广泛宣传党的历史和成就。营造学习党的十八大精神的浓厚氛围。号召党员立足岗位,争当“党员先锋岗”,做排头兵,以实际行动和优异的工作业绩迎接十八后的第一年。开以专题组织生活会、宣传学习先进典型、社会实践、走访慰问老党员、重温入党誓词等为形式开展丰富多彩的党日活动。以“强党建、促发展,学习十八”为主题,开展专题组织生活会、宣传学习先进典型、社会实践、走访慰问老党员和困难党员、重温入党誓词等形式,开展党日活动。 2、促发展、抓落实,兴起学习贯彻十八大精神 要迅速兴起学习宣传贯彻党的十八大的热潮,以作为机关党的建设的重大政治任务抓紧落实。通过组织专题辅导,举办专题学习班,引导党员干部紧密结合实际开展学习研讨,把思想和行动统一到十八的精神上来,把智慧和力量凝聚到实现十八确定的宏伟目标和各项任务上来。结合我局的具体工作,深入研究贯彻落实十八精神的思路和重点,努力开创各项工作的新局面。提高支部建设的整体水平。扎实组织好“党建工作先进单位”活动,使机关党建工作与单位的中心工作有机的结合起来,努力完成精神文明创建工作各项任务,并在原有创建的基础上,总结新经验,再上新水平,创出新特色。 3、树形象、强素质,深化学习型的组织建设 思想领先,学习引路,通过组织学习,把智慧和力量凝聚到“便民、高效、廉洁、规范”的工作宗旨和任务上来。 我支部要把深入学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务来抓,要按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,组织党员干部系统学习研读党的一系列新思想、新观点、新举措,全面领会和把握其精神实质和思想内涵,坚持不懈地用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部,不断提高党员干部运用科学理论特别是科学发展观分析问题和解决问题的能力;其次要积极组织和引导党员参加上级党委组织的理论教育轮训、理论骨干培训以及各种理论学习讲座和形势报告会;再次要大力倡导党员干部自学成才,鼓励党员干部参加自学考试、函授学习和各类技术培训,形成浓厚的学习氛围。党支部要把党员干部的理论学习摆在突出的地位,进一步健全学习制度,明确学习要求,严格学习考评。理论学习要达到制度化、系列化、规范化的要求,每月安排3次自学,1次集中学习,每月围绕一、两个主题开展学习研讨活动,认真做好学习笔记,撰写学习体会,每位成员至少要完成学习心得、理论文章或调研报告,努力做到学以致用,不断提高学习的实效性。 二、开展创先争优活动、创新工作载体 在今年我支部要突出加强组织建设,要经常自查,看看党建工作是否走在前。按照服务型基层党组织的工作要求,争当六个排头兵为主要任务,不断深化创先争优活动,提高我支部党建科学化水平。一是要有坚定的信念争当排头兵,把工作做在前面;二是围绕中心、服务在大局走在前,深化效能型机关建设;三是固本强基、落实《条例》走在前;四是服务基层、服务群众走在前,深化服务型机关,对我局的窗口部门公证、律师、法律援助的党员深入实行一次性告知义务和上门服务的相关承诺,争当为民造福的排头兵;五是文化建设、和谐建设的排头兵;六是风清气正、廉政建设走在前,争当清正廉洁的排头兵。 三、加强组织和作风建设,抓责任落实 1、落实党建目标管理责任制 认真做好党建各项工作,我支部要对照目标责任制考核表的内容,认真做好党建的各项工作,组织认真研究落实措施,扎扎实实责任制的落实,迎接上级党组织今年的考核,落实“三会一课”民主生活会、培养入党积极分子、发展党员、收缴党费、党员管理、支部主题活动和民主评议党员的工作要做好,提前到位,查漏补缺,做好材料、迎接检查考核。 2、继续落实好发展党员工作制度 严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,有计划、有步骤地做好发展党员工作。同时还要积极培养一名党员发展对象,积极选送发展对象参加入党积极分子培训班。 四、加强廉政风险防控,深入推进反腐倡廉建设 1、开展弘扬求真务实精神教育。认真组织学____同志的有关讲话精神,充分认识新形势下大兴求真务实之风的重要性和紧迫性,查摆在求真务实上存在的突出问题,采取有力措施加以解决,把求真务实精神体现到精神文明建设和机关工作的各个方面。 2、着力推进机关效能建设。要把效能建设作为机关党建工作的切入点和有效抓手,进一步加强机关党的作风建设。把机关效能建设作为从严治党、从严治政的重要措施来抓,进一步健全制度,完善工作机制。继续推行和完善服务公开等办事公开制度,深入开展“学英模、比贡献、促发展”活动。要把深入开展创建“党建工作先进单位”活动同机关效能建设结合起来,提高工作效率,促进政德建设,树立“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象。 3、认真抓好领导干部廉洁自律。要深入持久地学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预反腐败体系的实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》和“”等党纪党规,切实做好领导干部廉洁自律工作,按规定召开专题民主生活会,切实解决党性党风党纪方面存在的问题。 五、以“五好”和“五型”为标准,加强党组织的班子建设和队伍建设。 为加强队伍党组织建设,强化党员责任意识,明确党建工作重点,现结合中心实际,制定2021年度党建工作计划如下: 一、指导思想 全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,深入学习贯彻XXX系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署,切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处,为石油事业不断发展提供政治保证。 二、工作目标及重点 深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,持续开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持创建学习型和服务型党组织,强化党风廉政建设,做好支部特色工作。 (一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质 1、继续抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实,形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习,坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围,不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。主要学习内容有:党的十九大和十九届各次全会精神,XXX系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,党章和党的路线、方针、政策,国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。 2、党支部无特殊情况每月组织党员活动,坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育,增强党员立党为公、执政为民的观念,提高服务意识、工作效率和工作质量,转变工作作风,争创一流业绩,始终保持共产党员的先进性。 (二)结合本岗开展党建专项活动 1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”,结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求,开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求,鼓励广大党员干部争当合格党员,在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。 2、深化党建品牌创建,创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动,充分发挥支部引领作用,不断培育新亮点、打造新标杆;同时,继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设,按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动,加深党员以身作则、热心服务意识,以群众需求校正服务内容,真正把“服务窗口”擦亮。 (三)立足单位推进党组织建设 1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求,党支部将于今年开展换届选举工作,以此夯实组织基础,确保党建工作有序开展。 2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定,通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求,结合实际,以党支部、党小组为单位,加强对新进职工的教育管理,引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度,做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作,保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。 (四)围绕实际抓好廉政建设 认真执行廉洁自律规定,严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度,积极配合上级监督检查,每季度报告廉洁自律执行情况,及时发现并查处群众举报的违纪违规行为,保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局,发挥群众、职工和舆论监督的综合作用,将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点,构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手,不断深化制度建设、制度制约,严格执行财经纪律,认真执行收支两条线规定,坚持政务公开和集中采购招标制度,切断腐败滋生的源头。 (五)突显特色打造和谐建设 1、坚持党管意识形态工作,牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导,充分运用微信公众号、微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载XXX系列重要讲话和主流媒体的正面报道,全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围,引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力,加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。 2、加强对民源和西部员工的管理工作,关爱人员身心健康,关心生活困难职工的福利待遇,形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。 3、做好工会工作,按时召开职工代表大会,全面落实员工建设性意见,确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流,主动征求意见,及时采纳合理的意见建议,发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵,职工体检等活动,同时结合元旦、春节等重大节日,广泛组织职工开展形式多样的文体活动,提升队伍文化建设。 4、加强对共青团的领导,关心青年职工的工作学习生活,调动青年职工的工作热情,开展理想信念、社会主义核心价值观等教育,引导青年职工爱岗敬业,勇于创新,充分发挥共青团在工作中的后备军作用。 三、工作要求 一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标,加强学习,深刻领会,将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来,积极投身石油事业发展。 二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标,落实职责,结合各自岗位特点独立开展党建活动,切实把党建措施抓紧抓好。 三要狠抓落实。目标已经明确,党支部和全体党员要密切配合,加强协作,抓好落实,不断提高工作质量,确保各项目标任务落到实处。 四要健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做法,主动宣传。并在实践基础上逐步形成长效机制,推动党建工作向纵深开展。 1。指导思想: 以当前“党员意识提升行动”工作为契机,坚持以中心为中心,服务大局,建设服务型党支部,让广大党员深入接受党性洗礼,党员意识进一步提高,党的群众路线教育实践活动成果得到巩固,我校党组织建设已提拔起来,广大党员干部作风从严、从实作风。联系群众思想行动意识,在实验二小创建一流教育中发挥先锋模范作用。 二、主要工作及措施: (一)深入开展“党员意识提升行动”,充分发挥党支部的凝聚力和战斗力。 根据区教工委“党员意识提高行动”工作和我校党支部“党员意识提高行动”工作方案的要求和工作部署,作为内容,将循环执行,分阶段完成。 . 1.有计划地开展党员意识增强教育活动。 根据上级部署,抓好“党员意识提升行动”各阶段落实工作。贯彻落实全面从严治党要求,在广大党员中,以“践行承诺,做社会治理排头兵”为主题,深入开展党员意识提升行动,建立树立良好党员形象,及时完成“提高党员意识行动”。分阶段的任务。 2、按规定完成支部换届工作。 严格按照我支部《换届基层党组织换届实施方案》和《换届换届实施方案》要求,办事认真细致.做好换届选举。 3.完善党员联系群众制度。 上一学年已经是一名成熟的党员了。开学后,随着新转入教师的逐渐增多,会有党员转入。要根据教师和党员的变化及时调整党员联系群众的时间安排,并重新——安排党员联系群众。每个党员至少联系一名入党申请者和若干名公众,形成责任区。党员与积极分子和群众形成小团体。党员以点带路,努力取得实效,真正发挥党员先锋模范作用,提高党支部的凝聚力和战斗力。 4.继续开展党员进社区活动。 根据区教工委安排,在学校工作允许的情况下,积极组织党员参加社区活动。目前,我支部设立的项目是帮助社区“文化娱乐”,安排党员进社区,丰富社区文化活动。在前期工作的基础上,继续深入社区,提高党员服务意识。 5、组织和参与上级开展的写作活动。 积极组织党员参加区委教育工委“党员意识提升行动”主题征文活动,提高党员思想理论水平。 (二)继续依托学习型组织建设,提高党支部核心堡垒力量。 1.以科学发展观为指导,着力建设学习型组织。 继续大力推进我校阅读工程,努力营造学习氛围,全面优化学校师资队伍,以阅读提升党员教师素质,促进学校发展通过学习。做好教职工政治学习和党员干部理论学习,将党员集体学习与自学相结合。力量。 2.以“党员意识提升行动”为契机,加强师德师风教育。 在“党员意识提升行动”中,师德师风教育是推进师德师风建设活动的重要内容。通过党员示范岗、争创师德模范等活动,促进教师队伍良好职业形象的树立,调动教师队伍的积极性、主动性和创造性,完成教师队伍建设。高标准实施学校“****”计划各项任务。任务。 (三)加强组织建设,积极做好党员培训发展工作。 1.充分发挥党员工作带点带动面子,努力取得实效。 通过党员与积极分子、群众的联系,党员带动党员积极分子,带动责任区,发挥党员先锋模范作用,进一步提高党支部的凝聚力和战斗力,真正发挥分支机构的辐射作用。
激发更多人积极申请加入党组织。 2.加强对入党积极分子的培训、教育和检查。 通过讲党讲课、参加活动,可以影响更多人申请入党,扩大党支部影响,考察积极分子,一一发展,努力发展新党本学年的成员。 (四)继续加强制度建设,规范党支部工作。 1.不断完善制度,规范活动。 完善党支部制度,规范党支部日常工作,不断推动工作进一步发展,使党支部工作更加科学严谨。 2.落实各项党建工作制度。 根据本次“党员意识提高行动”的内容,要严格落实党内生活各项要求,切实落实“三会一课”制度。 (五)继续加强党风廉政建设和企业作风建设。 1.继续加强党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。 以党的群众路线教育实践活动和“党员自觉提高行动”为契机,反对“四种作风”,严格党的政治纪律和组织纪律,密切联系人民。党员干部要勤政廉洁,办好人民满意的教育。 2.继续做好党务、校务公开工作。 保障公众知情权,做好学校公告栏管理,畅通宣传渠道。坚决杜绝乱收费,推进教育体系建设,不断提高人民群众对学校的满意度。 (6)在工会、团支部工作。 1.加强工会工作。 要充分发挥工会作用,使工会真正发挥党和群众之间的桥梁纽带作用。工会的具体运作是组织召开教代会,积极落实民主管理和民主监督,提高职工代表参政议政能力,引导工会组织开展各项活动。工会要积极组织教职工开展丰富多彩的健身娱乐活动,凝聚人心,增强集体力量。关心教职工身心健康,把群众问题解决在萌芽状态。 2.充分发挥团支部作为党的后备力量的作用,引导团支部开展各项有益活动。 我们在政治上、思想上、生活上都关心青年教师,让他们尽快成长,成为学校发展的生力军。 自20xx年9月25日上任以来,已经过去了三个月的时间,三个月我从最开始的懵懂到现在渐渐地进入了角色,也进入到紧张的工作之中。我主要负责党建工作及综治维稳工作,在这里我对三个月来的工作进行如下总结: 第一,党建材料的完善工作。主要是完善党风廉政建设基础材料并上报社区党建基本情况材料。完善党风廉政建设各项规章制度,建立健全组织机构建设,完善党员服务队人员名细,记录党员服务队活动纪实,做好会议记录以及加强档案的管理,社区在职党员、退休党员、自管党员、流动党员名细表,并动态管理党群温馨小组网络,逐步完善并健全党风廉政建设工作。 第二,发表简报21篇,爱心银行储蓄30余件。将每件值得宣传、发人深省的事以简报的形式发出去,不仅让街工委能迅速、快捷地了解到社区的工作情况,也能作为工作记录,让广大居民群众了解社区,参与到社区的建设中来。爱心银行储蓄记录工作,将每个好人好事记录下来,他们是为人民服务的典范。 第三,借“大走访”活动平台,走访失地农民23户,困难居民20余户,党员联络站站长10人。在走访的过程中,让失地农民参加座谈会、理财知识讲座帮助他们增强理财知识,合理分配自己的财产。在走访困难居民和低保户的同时,对他们自身的生活情况加以了解,在宣传各种政策的同时,让他们得到切身的利益。让他们在困难的情况下,了解到社区在帮助他们,党和政府没有忘记他们。加强与党员站长的沟通,方便对党员进行管理,形成党员联络图,更方便为人民服务。 第四,参加了全国每六次人口普查工作。从抽样阶段到最后的汇总录入阶段一直参与其中,深感作为一名人口普查员的荣幸和骄傲。直到最后将出生人口、死亡人口、户籍人口、户数、总人数全部核准为止,伴着人口普查工作接近尾声,才发觉人口普查是催人奋进的号角,以后会一直严格要求自己,将无限的热情投入到工作之中。 第五,调解民事纠纷5件,在与居民接触的过程中,了解到他们的问题及引起的纠纷,通过积极的调解,帮助其解决困难,化解矛盾,例如精神残疾者扰民问题、防盗门安装居民不合作问题等,在与双方沟通的过程中,学到了很多沟通的技巧,不知不觉成长了许多。 第六,其他工作。填写20xx年综治工作手册一本;进行安全工作检查,检查了东轻幼儿园、新绿洲饭店、二四二医院等;进行防震减灾宣传,发放书籍300余册,张贴宣传板15张,避难指示牌30块,并普及防震避震知识等。 在这三个月的工作中,还有许多缺点和不足,希望能够在明年的工作中得以改进。现将20xx的的工作计划如下: 第一,加强自身理论学习和修养。全面提高素质,做好为人民服务的准备。 第二,以活动为载体,深入开展多种形式的宣传教育活动。 第三,大办宣传各项政策,让居民了解政策,维护自身利益。 第四,继续“大走访”,发现问题,并帮助居民解决问题。 第五,做好节前的安全检查和走访慰问工作。 以上是我今年的总结和明年的工作计划。 一、总体思路 2019年党建工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以落实全面从严治党主体责任为主线,以党的政治建设为统领,以基层党建质量提升为基础,统筹推进党的组织、宣传、纪检、工团各项工作,切实加强党对教育工作的全面领导,为全区教育改革发展提供坚强保障。 二、主要任务 (一)进一步加强党的政治建设 一是强化政治学习(党支部工作条例落实年)。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神。教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,自觉在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要将党支部工作条例上墙,抓好学习。此外要充分利用“学习强国”平台,做好自身学习。 二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育(主题教育年)。按区委统一部署,以各中小学为重点,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,从严落实规定动作、从实做好自选动作,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。引导党员干部悟初心、守初心、践初心,凝聚推进教育事业改革发展的强大力量。 三是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照区委的统一部署(区委组织部每季度都会下发“两学一做”的具体内容),充分发挥党组理论中心组的引领作用(中心组学习),基层党组织以各支部为单位,开展自主学习、集中研讨、党课辅导,学好用好习近平系列讲话精神,推动全系统党员和教师队伍在学懂弄通做实上取得更大成效。 (二)进一步加强领导班子和干部队伍建设 一是增强领导班子执政能力。认真贯彻落实中央和省市区委关于中小学校领导班子和干部队伍建设的要求,切实增强教育干部队伍执政本领,把加强思想建设和能力建设作为重要政治责任,增强干事创业的动力和能力。坚持正确的选人用人导向,突出选优配强,坚持改善结构,强化班子功能,调整充实领导班子。 二是加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,不断完善教育人才的培训方式,大胆探索灵活多样的用人方式,适当引进优秀的教育、教学师资人才。加强后备干部队伍建设。采取不同形式,对中青年干部进行思想政治和理论教育培训,促进青年干部尽快成长,建立一支充满活力、高素质的年轻干部后备队伍,特别是领导班子正职后备干部队伍。 三是加强基层党务工作者的培训。制定《2019年基层党务工作者培训计划》,开展多形式、分层次、全覆盖的培训。今年计划举办一次全区中小学校党支部书记和具体党务工作者培训班。 (三)进一步加强基层党组织建设 今年是全区“基层党建质量建设年”(年前区委党建工作述职会议上提出来的)和教育系统“支部建设年”(市教育局工作会议上提出来的),我们将全力抓好落实。 一是严格规范组织生活。按照区委要求,严格落实党建工作例会制度、“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。各学校党员领导干部要严格执行双重组织生活制度,年内至少在所在支部上1次党课。通过为党员过“政治生日”,开展“主题党日”“微党课”“微讲堂”等做法,确保各种形式的政治生活有内容有实效。 二是加强日常管理。按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的党支部规范化建设标准,加强对基层党支部的日常管理。通过巩固基础,健全机制,力争党支部规范化建设达标率100%。 三是加强党员队伍建设。严格规范党员发展的程序,保证新发展党员的质量。重点培养优秀青年教师加入党组织,培养壮大党的后备力量,努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理的入党积极分子队伍。 四是加强党支部阵地建设。有条件的学校积极建设完善党员活动室和新时代党员讲习所,积极创建党建阅览室,营造浓厚的党建校园文化氛围。 (四)进一步加强宣传思想工作 一是落实意识形态责任制。各党支部要进一步增强意识形态工作的主体责任,按照“把方向、守阵地、防渗透、重引导”要求,定期开展意识形态工作分析研判(每学期一次),牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权。 二是深化社会主义核心价值观和理想信念教育。大力宣传新时代辽宁精神,深化精神文明建设活动。开展系列主题教育和志愿服务活动,广泛开展国家、省、市、区文明校园创建,促进文明校园水平的不断提升,助推新邱区创建文明城。可以充分利用新邱历史展馆,引导学生们树立正确的社会主义核心价值观。 三是营造积极向上的舆论氛围。坚持统一思想、坚定信念、鼓足干劲、正面宣传为主的方针,充分利用区内外主流媒体、网络渠道和校内宣传阵地,创新教育宣传的内容、形式,在针对性、时效性和感染力上取得新突破,为办好人民满意的教育凝聚正能量。 (五)进一步加强师德师风建设 按照《关于进一步规范中小学校办学行为和教师教育教学行为的实施意见》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》(打印出来了,回去后建设上墙)的要求,把师德师风建设作为评价教师队伍素质的第一标准,开展争做“四有”好老师活动,树立宣传典型,提振师道尊严。持续加大在职教师有偿补课治理工作力度,严格规范教师职业道德行为,坚决禁止教师讽刺、挖苦、歧视、侮辱、打骂体罚或变相体罚等有害于学生健康成长的行为,严肃查处在职教师以任何方式索要和收受学生及家长礼品礼金等行为,对查实的违纪人员,绝不姑息迁就。 (六)进一步加强党风廉政建设 全面落实从严治党主体责任和“一岗双责”。加强源头治理,强化警示教育,增加党员干部遵纪守法的自觉性。加强对严守中央“”和教育领域重点岗位、重要环节的监督检查,重点整治教育领域形式主义、官僚主义。严肃查处违纪违规行为和人员,深化运用监督执纪“四种形态”,让教育系统党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 (七)进一步加强扫黑除恶专项斗争工作 持续开展扫黑除恶专项斗争、预防校园欺凌和校园周边环境治理,净化校园及周边环境。加大依法治校、以法育人的教育和宣传力度,增强广大师生的法律意识,形成自觉守法和依法治教的良好风气。认真落实《宗教事务条例》,坚决禁止宗教进校园和非法传教活动。 (八)进一步加强群团和关心下一代工作 加强团的基层组织建设, 完善教育系统志愿服务体系建设,组织广大青年教职员工立足岗位建功新时代,展现新作为,理顺工会组织职能,发挥工会组织的积极作用。重视关心下一代工作,为关工委发挥作用提供必要条件。 我。指导思想 贯彻中国共产党精神,以科学发展观为指导,坚持依法治国与德治国相结合,聚焦以学校为中心,进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设,加强对广大党员和全体教职工的政治思想教育,增强党的凝聚力,给予充分发挥全体党员在新形势下的排头兵作用。学校的全面、协调、可持续发展提供了强有力的思想、政治和组织保障。 二、工作重点 1.认真开展“党的群众路线教育实践活动”。 2、在新学年加快学校发展进程中,党员带头遵守和贯彻执行学校各项规章制度,与学校发展保持同步。学校,并做好稳定工作。 3.转变作风,提高效率,全面提升党风廉政建设。 4.积极开展“创先争优”主题教育活动,建立良好的基层党组织。 5.积极协调学校行政和各部门做好教育教学管理工作。 3.主要工作及措施 (一)重视政治学习 把理论学习摆在突出位置。通过组织学习,统一全校党员干部师生的思想认识,凝聚智慧和力量,实现确保教育教学质量的工作目标任务。 1.
完善学习体系。进一步完善学习体系,明确学习要求,严格学习评价。政治理论学习要制度化、系列化、规范化,做到理论联系实际、应用实践。要进一步增强党员领导干部的学习自觉,加强党性建设,不断提高广大教师思想政治理论水平,增强教学责任感、教育人们。开展创建“学习型党组织,争做学习型党员”活动。 2.树立新时代党员形象。 深入开展党员“党员示范岗”活动,教育党员把加强学习理论武装同转变世界观、改进作风相结合。以提高党员和教师职业道德素质为核心,以爱岗敬业、教书育人、为师为师,以“党员示范岗”为抓手,通过学习,树立形象,促进发展,凝聚人心,促进和谐。 3.开展在岗培训活动,引导党员做企业楷模,让群众切实感受到“党员示范岗”活动的实效。 4.加强师德师风教育。以在职教师带薪补课管理为重点,进一步规范教师教学行为,严格教师要求,净化育人环境。 (二)加强作风建设 1.积极开展党性、党风、党纪教育,健全党风廉政建设监督体系,规范政治教育行为,办人民满意的教育事。 2.加强对校务公开的引导。健全教职工民主管理和民主监督制度,做到决策公正透明,健全民主管理制度,完善公开办事制度,确保教师依法直接行使民主权利,自觉接受教职工的监督。在校务公开实施中,公开内容将予以公开。 3.
坚持“两会一课”制度。认真开展每学期民主生活会,每月召开一次专题组织生活会,每六个月组织一次党员培训班。个别党员进行自我分析,根据准备的分析材料进行一一对比检查,进行批评和自我批评,对教师进行民主评议和党员互评。对民主评议满意率低于50%的党员,党组织要指导深入寻找差距,进行自查、自我批评。 4.积极探索党建工作新方式。做好党员培养和党员发展工作,按照“坚持标准、完善结构、稳健发展”的方针,重点在中青年教师中培养党员。对思想较为成熟、基本具备党员条件的积极分子,要及时纳入党组织。 (三)开展形式多样的主题实践活动 1.继续开展党员幸福教育试点。以“幸福在我岗位,我是领航员”为主题,以幸福教育“领航员岗位”为载体,引导广大党员坚守岗位,积极参与创建快乐学校,发挥“三个作用”,落实“四个行动”,争做“四个榜样”,共同打造“快乐学校、快乐课堂、快乐课堂”,发挥开拓、在不同的教育工作中发挥模范带头作用,努力做到
“树立党员试点、树立先进旗帜、带出一批示范阵地”的行动目标,使学校真正成为“学生幸福、教师幸福、家长满意、社会认可”的幸福学校。 2.开展“党员干部联系班级、帮扶困难学生”活动。中副以上干部要联系班,每位党员要联系帮助困难学生,深入班级,深入老师,深入学生,参观学业,询问解决教学需要,解决学习困难,帮助教师改进教学。水平,帮助学习困难学生提高学习水平,帮助生活困难学生解决生活困难。 3.继续做好管理干部座谈会活动。要认真总结上学期我校组织论坛活动的经验,不断完善组织策略,提高论坛活动的实效性。 一是扩大发言范围,不仅学校领导、中层干部可以在论坛上发言,教研室主任、备课组长甚至普通教师,只要有识之士都可以发言。和洞察力可以成为论坛的主讲人。 二是活动内容要进一步完善,紧扣学校改革发展中的热点难点问题,特别是设立论坛主题,使论坛活动真正发挥解决问题、解决问题的作用。促进工作。 三是在活动和组织形式上力求多元化。除了传统的主题汇报形式,尝试现场观摩、问题诊断、经验交流、郊游等多种行之有效的形式,提升论坛活动的吸引力和实效性。 4. 心连心的活动。关爱每一位教师,帮助困难教师,自觉结对群众,定期与群众谈心,关心离退休教师。 5.信息化建设。除了充分发挥学校窗口和板报作用外,要充分利用学校网站和学校党建网络的网络信息化优势,开展党员学习教育活动,提高党建园,做好宣传报道,提升党员形象。更加重视学校宣传报道工作,加强宣传工作的领导,为学校发展营造良好的外部环境,形成凝聚力、政治化、和谐的学校发展氛围。 (四)以党建特色主线做好党建示范学校活动 以学校党建特色建设为主线,以“党建示范校”活动为动力,紧紧围绕“教书育人”中心,紧密结合学校工作实际,突出学校党建工作的转型创新,充分发挥发挥学校党组织和党员在学生终身发展、服务教师专业成长、促进教育科学发展中的作用。可以全面提高学校党组织建设的科学化水平,为对人民负责的教育提供强有力的组织保障。 (五)加强党员干部管理,落实党建工作责任制 继续推进作风建设,开展群众路线教育以“实事求是、为民为民”为主要内容的实践活动常态化,让党员干部经常“照镜子、衣冠楚楚、洗澡治病”,牢牢把握“心中有党,心中有人民,心中有责任,心中有戒”,自觉践行“三严”。 “三实”,不忘恩负义,不忘本源,不懈怠,不忘做,坚定党的自觉,忠于党的信念、党的宗旨、党的事业。 2021年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的历史元年,是决胜脱贫攻坚、接续乡村振兴的关键之年,也是建党100周年的庆祝之年,更是区、乡、村集中换届之年。全年基层党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针,以全面贯彻落实党的组织路线为主线,以建立上下贯通、执行有力的组织体系为关键,抓重点、破难点、创亮点,持续推进“四抓两整治”和分类推进党支部建设标准化等工作,以优异的成绩向建党100周年献礼。 一、坚持以政治建设为统揽,持续加强思想政治教育。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。持续开展“四学四化”活动,每季度开展1次党员政治理论测试,对成绩不合格的进行补课。探索建立“第一议题”制度,指导各级党组织每次集中会议第一个议题必须是学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等内容。二是开展庆祝建党100周年活动。计划开展“两优一先”推选、100年历史展、“我为党旗添光彩”征文、“百年岁月、百年辉煌”主题演讲比赛、党史宣讲、贫困党员慰问等活动,引导党员干部热烈庆祝建党100周年。三是持续加强党员干部教育培训。举办村党组织书记、社区党组织书记、机关党组织书记、“两新”党组织书记、村文书、村监委会主任、党务干部等专题培训班7期。各党(工)委要至少专题举办1期党组织书记、党务干部培训班,做到全覆盖。四是认真组织学习党内法规制度。针对组织干事多数为新人的现状,坚持以基层党内法规为主要内容,每月召开1期党内法规学习研讨会,组织党建办主任、组织干事集中学习党内法规和党支部建设标准化手册,全面提升抓基层党建的能力和水平。五是全面提升党内政治生活质量。继续发挥好甘肃党建信息化平台督促作用,“三会一课”、组织生活会、民主生活会召开率达到100%。派员指导参加部分党工委、党组的民主生活会和基层党组织的组织生活会,提高会议召开质量。以提高农村、社区党组织党员参会率为切入点,开展党内政治生活提质行动,结合党员特点研究制定针对性措施,全面提升开展参会党员人数。开展党内政治生活专题调研督导1次,对存在问题的进行纠改。 二、坚持以组织建设为重点,不断夯实基层党建基础。一是持续抓好“四抓两整治”。坚持把“四抓两整治”重点措施向各领域深化拓展,抓好专职化村支书、公职化村文书教育管理工作,建立村干部绩效考核制度;新建村级党群服务中心4处、社区党群服务中心7处,改造提升村级党群服务中心7个、社区党群众服务中心11个;建立村干部体检制度,严格落实离任村干部生活补贴、养老保险等机制;大力推行村级集体经济提升行动,50%的村集体经济经济收入达到5万元以上。严格落实“四个一”措施,整顿软弱涣散党组织15个以上;持续开展党员信教和涉黑涉黑排查整顿工作,发现问题及时进行处置。二是持续做好分类晋级工作。认真开展考核评估,做好2020年党组织星级评定和2021年争创目标确定,对2020年评选的五星级党组织和农村、社区的四星级党组织进行表彰奖励,对村(社区)干部和农民(居民)党员之星进行表彰。计划新争创五星级党组织40个,遴选表彰村(社)干部和农民(居民)党员之星100名。三是全面完成村(社区)“两委”换届工作。对照换届工作要求,加快完成村(社区)“两委”换届工作,严格落实“一肩挑”比例不少于换届前、至少有1名35岁以下委员、至少有1名妇女委员、村干部职数不增加等规定,确保村(社区)班子结构全面得到优化,干事创业能力得到全面提升。四是着力加强城市基层党建工作。严格落实“4+1”文件要求,重点推进赋权扩能减负,利用新建成的城市书吧等功能室开展全区性活动10场(次)以上,继续招聘专职社区工作者60名,优化完善全区社会治理网格化平台党建功能板块,持续开展市区单位和社区共驻共建活动,形成城市基层党建共同体。非公企业党组织、社会组织党组织覆盖率达到90%以上。理顺区直党组织关系,落实党组相关规定,对党组性质的党委进行变更,加强区委机关工委作用发挥。严格落实机关党员领导干部以普通党员生活参加党内组织生活制度,年度通报1次。五是全力加强薄弱领域党组织建设。重点加强农民专业合作社、物业公司、互联网企业、国有企业等党组织建设力度,扩大党组织和党的工作覆盖率。六是持续加强党员队伍管理。新发展党员254个,扎实推进农村党员分类管理工作,探索推动党员管理精细化。做好党员档案审核、党员关系转接等工作。 三、坚持以责任落实为关键,推动基层党建工作任务落地。一是严格落实党建责任制。每年至少召开1次党建联席会议,及时召开党建联述联评会议,指导各党工委召开联述联评会议,扎实整改点评反馈的问题和自查的问题。全年向区委常委会提交党建议题12项以上。严格落实月调整制度,每月召开1次党建工作调度会。每年向市委报送1次基层党建工作开展情况。继续建立党支部联系点制度,发挥领导抓促作用。二是扎实开展督促检查。建立健全表彰激励和约谈问责等奖惩机制,每季度到基层党组织调研1次,发现问题及时进行纠改。三是统筹推进工作任务。在抓好业务工作的同时,着力抓好修复净化党内政治生态、抓党建促乡村振兴、意识形态、党的建设制度改革、巡视巡察整改等工作,全面完成区委安排的各项工作任务。 XX省启东实验小学党总支将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的十九大精神为统领,以办人民满意教育为宗旨,不断深化党的全面领导,坚持“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”的基本方针,以党建促特色、以创新求发展、以强师为抓手、以立德促幸福,努力夯实党组织阵地建设,致力推进党建工作与教育事业同频共振。 加强政治建设,全面提升党员素养 夯实党的政治建设。认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,落细落实政治建设各项要求,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,建立“不忘初心、牢记使命”长效机制。 加强党的全面领导。贯彻落实《中小学校党组织书记基层党建工作责任清单》。深入推进中小学校党组织领导的校长负责制试点工作,完善全面从严治党工作体系,发挥学校党组织总揽全局、协调各方的领导作用。 严明党的政治纪律。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育,贯彻落实党的教育方针和重大决策部署,坚持党总支的集体领导、集体决策,全面负责党的建设,把握学校发展方向,决定学校发展重大事项,监督重大决议执行。严格贯彻《中共XX省启东实验小学总支部委员会“党组织领导的校长负责制”工作规程(试行)》,涉及学校发展的“三重一大”事项,必须经学校党总支委员会审议决策后施行。认真落实XXX重要指示批示和党中央决策部署,贯彻落实情况自查和督查。 严肃党内政治生活。落实民主集中制、重大事项请示报告、民主评议党员等各项制度,党员领导干部带头讲党课,参加组织生活。 加强思想建设,抓牢意识形态工作 积极开展理论学习 不断健全和完善党员集体学习制度,采取集中学习和分散自学相结合的形式,严格党员学习考评制度。持续开展“四史”学习教育,夯实党员思想根基,强化“一个党员即一面旗帜”的政治意识;加强对时事政治、形势政策教育、优秀教师先进事迹的学习。不断改进党总支学习内容,鼓励和支持各党支部开展多样、各具特色的主题教育培训活动,增强建设学习型党支部活动的吸引力和凝聚力。 深入开展党建研究 推进党建品牌建设。进一步丰富“三心三领航”党建品牌内涵,聚焦青年教师成长、学生心理健康、教育评价改革、张謇精神弘扬等领域。建立多岗位锻炼培养干部尤其是年轻干部的制度安排,锻造出一支政治过硬、本领高强的干部队伍。 积极推行校长轮值制度。进一步创新学校内部管理,探索民主科学的学校管理新思路,按照体悟式教学的基本方法,为45周岁以下中层正职以上干部提供真实的岗位情境,促进45周岁以下中层正职以上干部在真实的情境中临事决断、择定而为,在实践中全面历练,在岗位上发展领导才能,继续推进轮值校长制度,全面主持学校各项管理工作,处理好日常事务,行使校长学校内部管理的权力、职责和义务。 开展“党群团共建”行动。实施统战与群团工作“同心育人”行动计划,进一步做好退休老党员、老教师工作和关心下一代工作。 致力建设红石榴家园。强化师生民族团结意识,“石榴花开籽紧抱”,引领全体师生要像石榴籽一样紧紧拥抱在一起,共建美好家园,开创民族团结进步创建工作新局面。 抓牢意识形态工作 严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态工作阵地建设与管理,全力做好重要时间节点校园意识形态安全工作,加强重点环节和重点人员管理,健全教育领域意识形态工作分析研判和通报机制,做好意识形态情况收集与反馈工作。 加强组织建设,发挥战斗堡垒作用 扎实推进“五化”建设。根据上级党组织修订印发的《启东市中小学校党支部工作标准》,扎实推进党总支建设标准化、基本队伍能力专业化、基本活动效果优质化、基本制度执行刚性化、基本保障支持常态化。 充分发挥“先锋”作用。积极发挥党总支的核心领导和先锋模范作用,组建党员先锋队,建立党员先锋岗,发挥党员在立德树人、教育教学改革、疫情防控、项目建设等重大任务中的先锋模范作用,全面助推教育教学高质量发展。 加强党员教育管理监督。制定并落实学期工作计划,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,以支部为单位,每月组织党员集中学习,开展民主议事和志愿服务等,不断加强党员的党性意识、宗旨意识与组织意识;创新民主评议党员的方式与形式,加强对党员的教育工作,切实发挥党总支的战斗堡垒作用。 严把发展党员政治大关。努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子积极向党组织靠拢。按照年度发展党员计划完成对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。 扎实推进党务校务公开。发展党内民主,强化党内监督。全体党员参与民主管理,增强学校管理工作的透明度。坚持民主集中制原则,重要工作、重大事项须经党内充分酝酿,群众研究决定,最后具体落实。 加强党费收缴使用管理。完善党费收缴、使用和管理,严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和学校党总支有关要求严格党费收缴。党总支要明确使用范围,按照“总额控制,专款专用,事前审批,事后报告”的原则加强流程管控,努力实现党费收缴使用和管理工作制度化、规范化。 加强制度建设,优化党建工作水平 健全落实党内生活制度。常态化落实“三会一课”制度、党员汇报制度及民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支委会议,按时上好党课。 创新开展主题党日活动。突出强化主题党日的政治功能和思想教育功能,紧贴中心工作,紧密结合党员思想工作实际,彰显主题党日活动的政治性和实效性。牢牢把握主题党日活动原则,防止庸俗化、简单化,使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。 推进谈心谈话全覆盖。党总支书记带头开展廉政谈心谈话,谈话采取“一对一”个别谈话的方式进行,教育党员牢固树立党章党纪党规意识。 贯彻习近平法治思想。制定法治宣传教育第八个五年规划,广泛开展《民法典》《南通市义务教育优质均衡发展条例》等法律法规的普法教育。 推进现代学校制度建设。加强学校《章程》修订管理,完善学校《十四五规划》,进一步激发学校办学活力。加强学生法治教育,拓展法治教育实践基地等,开展“学校法治文化基地”创建申报。 严格执行组织生活会制度。经常、认真、严肃地开展批评和自我批评,及时发现问题,明确整改方向,制定整改措施,逐一整改落实。 持续开展文明校园建设。开展常态化“学习强国”学习平台活动,深刻领会和准确把握党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。践行社会主义核心价值观、“八礼四仪”,充分发挥榜样作用,党员干部和优秀模范教师要为全社会做好表率、起好示范作用,引导和推动全体师生家长树立文明观念、争当文明公民、展示文明形象。 加强作风建设,提升党员责任意识 发扬密切联系群众的工作作风。注重调查研究,了解全体师生、家长及社会需求,关心师生员工的身心健康,努力减轻师生负担,为教师脱颖而出搭建平台,为学生天天向上打造新高地。 健全机制扎实开展党风廉政建设。按照“为民、务实、清廉”的要求,严格执行工作纪律,完善党风廉政建设工作制度,全面构建行之有效的反腐工作体系。强化一岗双责,把正风肃纪与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,突出对重点领域、关键环节的日常监督,建立以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。积极探索新形势下保持党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁的新思路、新举措。 着力解决群众反映强烈的突出问题。主动通过校长信箱、家长会等多种渠道做好家校沟通工作,引导社会群众关心、理解、支持学校工作。 强化管理规范学校财务管理工作。坚决从源头上治理教育乱收费行为,认真落实教育收费公示制度,自觉接受群众监督。 做好拥军优属爱民活动。继续携手北城区街道办,做好拥军优属拥政爱民活动。及时了解帮扶对象的困难,解决他们的实际困难。 以上是网小编精心整理的小学党支部2022年党建工作计划精选2篇,仅供参考。 标题:年支部党建工作总结 一、 作为支部的负责人,我深感党建工作的重要性和挑战性。在过去的一年里,我们支部在党的领导下积极开展各项工作,取得了一定的成绩和经验。在此,我对一年的支部党建工作进行总结,并对自己在工作中的表现和能力进行客观评价,提出自我改进的方向和计划。 二、工作内容与成效 1. 思想建设 我们支部注重加强党员的思想教育,通过定期组织学习、交流活动等方式,提高党员的政治觉悟和思想素质。我们深入学习了党的基本理论、路线方针政策和国家法律法规,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”。同时,我们还关注时事热点问题,及时传达党的最新决策部署,确保支部的政治方向正确。 2. 作风建设 我们支部倡导务实清廉的工作作风,要求全体党员以身作则、率先垂范,做到廉洁奉公、勤政为民。我们严格落实规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义等不正之风,营造了风清气正的良好氛围。同时,我们还加强对党员干部的日常监督和管理,发现问题及时整改,推动工作落到实处。 3. 组织建设 我们支部注重加强基层党组织建设,完善组织体系和工作机制。我们按照党建工作的要求和标准,建立健全各项规章制度和工作制度,明确了工作职责和任务分工。同时,我们还加强对基层党组织的指导和帮助,提升其服务群众的能力和水平。 4. 纪律建设 我们支部严格执行党的纪律和规矩,严肃查处违纪违法行为。我们认真履行全面从严治党主体责任和监督责任,坚持有案必查、有腐必惩,保持高压态势。通过加强纪律建设,我们进一步增强了党员干部的自律意识和规矩意识。 三、个人表现与能力评价 在这一年的工作中,我始终坚持以人民为中心的发展思想,认真履行职责和义务。我认为自己在以下几个方面取得了较好的成绩: 1. 学习能力强:我注重不断学习和更新自己的知识储备,不断提高自己的综合素质和领导能力。通过参加培训、阅读书籍和资料等方式,我深入学习了党的理论和政策法规,掌握了党建工作的基本方法和技巧。 2. 工作态度端正:我始终保持着对工作的热情和敬业精神,尽职尽责地完成每一项工作任务。我注重团队协作和沟通协调能力的培养和提高,善于与同事合作解决问题。 3. 创新能力较强:面对工作中的新情况和新问题,我勇于尝试新的思路和方法解决问题。通过不断地实践和创新,我发现了一些新的工作模式和方法提高了工作效率和质量。但我也认识到自己在某些方面还存在不足需要进一步提高比如沟通能力有待加强等等。 四、自我改进的方向和计划 针对以上分析的个人优点和不足之处我将制定以下自我改进的方向和计划: 1. 加强学习:我将继续深入学习党的理论和政策法规提高自己的政治觉悟和思想素质增强责任感和使命感。同时我还将加强对其他领域知识的涉猎拓宽视野增长见识为支部党建工作注入新的活力。 2. 提高沟通能力:我将更加注重与同事之间的沟通和协作能力培养良好的团队合作精神共同推进支部党建工作。同时我还将积极参与团队活动增强团队凝聚力形成团结向上的工作氛围。 3. 创新思维:我将继续发挥自己的创新能力和想象力寻找更好的工作方法和思路提高工作效率和质量为支部党建工作注入新的动力和活力。同时我还将加强对先进典型案例的学习借鉴吸收其中的优秀元素运用到实际工作中去不断完善工作方式和方法提高工作效果。 总之这一年的支部党建工作让我收获颇丰同时也认识到自己存在的不足之处我将继续努力学习和进步为支部党建工作贡献更多的力量! 为进一步加强我支部党组织的执政能力建设和党的先进性建设,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,在企业发展战略中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,现就本公司20xx年党支部建设工作做出如下计划。 一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感 党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业正处在关键启动时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,加强党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。目前,企业共有正式党员11人,预备党员16人。从总体上看,企业党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部,存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。 党支部是党的全部工作和战斗力的基础,我支部坚决巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展的高度,充分认识加强党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。 十八大报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改进支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照集团公司党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业发展提供有力的政治和组织保证。 二、明确当前党支部的职责任务,转变思想观念 企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责: 1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益,调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。 5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。 6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党 员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务员工群众,维护企业安全稳定。 在加强党支部建设中,进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系: 一是在党员权利义务的处理上,克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务 的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。 二是在党员管理与服务上,克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。 三是在党员教育上,处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的`同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。 四是在党支部开展活动质和量上,克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。 五是在党建工作与经济工作上,努力克服单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。 六是在党支部工作考核上,克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。 三、强化党支部工作目标化管理 在企业发展的新形势下,创新党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向规范化。在开展党支部创先争优活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。 1、细化、量化党支部的职责和任务,确定高标准的党支部工作目标。党委要按照党组织先进性的高标准要求,对照党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所有党员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作具体目标,党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。 2、改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后,由党支部进行综合考核评分。 3、实施和强化党员目标化管理方面。 在实施和强化党支部目标化管理中,抓好以下工作:一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验,特别是先进性教育活动好的做法,突出党支部建设的自身特点,力求目标高、标准实、易操作;二是进一步明确党员的具体考核标准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明;三是建立争创机制,激励各党员提升工作水平,比学赶超,争创一流,以利于调动党员的工作积极性;五是要抓好样板,典型引路,保证此项工作的顺利进行。 20xx年工会工作计划 20xx年工会工作以构建和谐企业、促进企业发展为主题,以服务大局、服务职工为根本,以建立健全良好的沟通互动机制为前提,以加强工会会员、工会建设为重点,以提高工会干部维权能力和水平为关键,以创新工作方式为途径,最广泛地调动各方面的积极性,在企业发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用。 一、创建学习型组织,提升全司职工综合素质 配合我司党支部大力开展学习型组织创建活动,利用“学习日”,集中组织职工学习时事政治,学习人社工作政策法规,学习业务知识;通过各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想、业务素质。 二、加强民主管理,大力开展创建活动 1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全司职工才智,激发全司职工的主人翁责任感,促进工会管理决策科学化,齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。6月份,我司工会在全局范围内将开展一次合理化建议征集活动,并制定整改意见,抓好意见落实,解决实际问题。 2、深入开展创建活动。认真开展“党员责任岗”创建活动,发挥典型示范带动作用。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用,积极协同我司党支部、妇委会等组织开展活动。 三、关注职工身心健康,组织开展慰问活动 在职人员体检活动,对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问;适时组织人员外出考察;让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖,搞好“职工之家”建设。 四、组织开展文体活动,丰富职工业余文化生活,1月份积极参加省、市、县组织的各种文体活动;2月份举办迎春联谊会;3月份,组织学雷锋、“三八”妇女节联谊活动;4月份组织踏青郊游、员工趣味活动;5月份举办“五一” 劳动节、劳动大比武活动;6月份组织员工运动会;7月份组织党建知识竞赛;8月份组织公司员工旅游;11月份开展安全知识竞赛、消防演练活动。通过一系列文体活动的开展,激发员工的工作热情和积极向上的精神,同时也培养员工队伍的凝聚力、向心力。 五、强化工会自身建设,提高工会整体服务水平 1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设,按照有关规定,及时调整、补选工会委员,做到分工到位,职责明确。 2、建立工会工作经费保障,落实工会经费支出计划。 3、加强工会干部自身建设,加强工会业务学习,全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识,切实提高工作能力和素质,更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划总结,每季度对本季度工会工作进行总结,对下一季度主要工作进行安排。及时做好软件资料收集整理工作,及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传,及时总结工作中的新鲜经验和特色做法,做好信息报送工作。年支部党建工作计划 [2]
年支部党建工作计划 [3]
为了不断推动支部党建工作走向深入,提高党组织的组织力和凝聚力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用,我支部制定了一份详细具体的党建工作计划。该计划不仅突出了目标,梳理了关键点,还注重了实施措施的可行性和可操作性。
一、明确目标和任务
在计划的起点,我们对支部党建工作的目标和任务进行了明确。我们计划用一年的时间全面展开党建工作,从提高支部建设水平、提升党员素质、加强党内文化建设、推进脱贫攻坚、强化党性教育等方面入手,全力打造一个团结、凝聚力强、充满正能量的党组织。
二、梳理关键点
在明确目标和任务的基础上,我们对关键点进行了梳理。我们深度分析了当前我支部遇到的难点、问题和瓶颈,明确了要从党建工作的各个方面重新出发,切实解决问题、提升水平、推动工作。
1. 发挥党员先锋模范作用。将支部发展的广阔空间和磅礴力量转化为党员先锋模范的强大作用,推动党员更好的发挥先锋模范作用,引领党员群众共同做好全面从严治党工作。
2. 提升支部建设水平。构建集群化、学术化、市场化三位一体的支部组织形态,切实增强支部的凝聚力和战斗力。
3. 提高党员素质。制定“两代表一委员”、流动党员和入党积极分子的管理办法,给予针对性的帮助和指导,提高党员的思想觉悟和政治素质。
4. 推进脱贫攻坚。通过组织开展精准扶贫主题党日、脱贫攻坚调研活动、志愿服务等活动,引导党员干部带头深入贫困村庄、对口帮扶,把脱贫攻坚工作做深做实。
5. 强化党性教育。通过各类宣传教育活动、党员例会、集中学习等方式,加强党员的党性修养和思想政治意识,为全面从严治党实践提供有力保障。
三、注重实施措施的可执行性和可操作性
我们在规划党建工作计划时,注重实施措施的可执行性和可操作性。除了采取必要的支持措施外,还要根据实际情况开展具体实践,进行监督、检查和考核。
1. 制定详细的实施方案。我们对每一个工作任务进行了细化、具体化、可操作化的编制,从时间、任务、进度、责任等多方面都进行了明确规定。
2. 建立考核机制。我们要按照任务分解表和责任清单指标,进行任务分解和履责,通过考核评分的方式来评价完成情况,帮助支部党委掌握全局,切实推动工作进展。
3. 持续跟踪评估作效。我们对支部的工作做到“四实”,通常就是要做到实过、实效、实责和实用。所以,对于我支部的工作效果,我们定期进行跟踪评估,并不断进行调整和完善,确保取得最终预期的目标。
总之,我们制定的这份“支部党建工作计划”旨在全面提高我支部的的党建工作水平,为落实“两个走向”、尽快实现全面建设社会主义现代化强国的目标贡献力量,这是一个全面、系统、具有可操作性的计划,为我支部的党建工作提供了详细的指导和方案。年支部党建工作计划 [4]
年支部党建工作计划 [5]
年支部党建工作计划 [6]
年支部党建工作计划 [7]
年支部党建工作计划 [8]
年支部党建工作计划 [9]
年支部党建工作计划 [10]
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医院党建工作计划
随着中国社会的发展,各类工作都变得越来越繁忙,医院作为社会事业的一部分,也面临着人力资源不足和工作压力大等问题。在这样的情况下,如何开展好医院党建工作成为了每位工作者关注的问题。
医院党委应该根据实际情况制定好党建工作计划,加强对医院党员的管理,提高工作效率,实现党建工作的“三个有机统一”。
一、加强组织管理
医院党委应该在党建工作计划中注重组织管理,建立健全各级组织,加强日常工作的管理。这一点是提高党员士气,增强组织向心力和团队协作能力的关键因素。医院可以建立一个完善的组织管理系统,强化实践能力和管理水平,通过党员的自我推荐与组织核查,选拔出优秀的中层领导干部。同时,注重发掘医院中的党员骨干,积极思考如何将他们的党员优势与职业特长结合起来,充分发挥他们的作用,促进医院事业的发展。
二、建立教育培训机制
其次,医院党委应该在制定医院党建工作计划时注重建立教育培训机制。在现代医疗领域中,知识储备的不断更新、技术的飞速发展,要求医院职工具备更高层次的专业知识和理论素养,这无疑可以促进医院的科学化、专业化和人性化的不断发展。在医院里,可以通过召开班子研讨会、学习小组组织、组织院长报告和师资讲座等方式,开展工作学习和专业培训。这样有利于推进党的理论进行问题分析,全面深化医院党员的思想认识和政治素质。
三、强化党员服务
最后,医院党委在制定医院党建工作计划时,也应注重强化党员服务,为医院的不断发展打下坚实基础。建立医院内部足够科学合理的制度和机制,使得党员们能够获得充分的党建服务和保障,进而大力推进医院管理工作和促进医院发展的实施。医院可以开办党员志愿服务队,组织志愿服务活动,激发党员结合专业技能服务社会的积极性,增强党员责任感和使命感,呵护医患关系,为更多的患者提供全面、周到的服务。
综上所述,医院党建工作计划的制定非常重要,有助于建立广泛的组织、加强教育培训、强化党员服务等等。通过以上措施,充分发挥党员的积极作用,引领医院事业不断发展,助力中国医疗事业的繁荣。年支部党建工作计划 [12]
年支部党建工作计划 [13]
年支部党建工作计划 [14]
年支部党建工作计划 [15]
年支部党建工作计划 [16]
为深入贯彻省、市、县、镇有关党建工作会议精神,深入学习实践科学发展观,不断深化农村党的建设“三级联创”活动,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为有效应对保持经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证,工作安排如下:
一、加强组织领导,构建齐抓共管党建工作格局
1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程,在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确,责任到人,形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。每季度至少召开一次研究党建工作的专题会议,研究落实基层组织建设工作。经常深入基层开展党建专题调研,积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制,结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度,把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。
2、科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识,按照乡党委总体部署,结合实际,根据新形势下,经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作,科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。
3、高度重视,加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用,加强对群团组织的领导,积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作,配强群团组织班子,切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。扎实推进 “四个纳入”、“四个带头”,坚持把群团工作纳入支部重要议事日程,纳入党课的培训内容。
二、强化理论武装,大力推进思想政治建设
1、认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体,抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论学习,重点做好党的十九大、十九届五中全会精神学习宣传工作,在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫,把学习活动不断引向深入。同时,引导广大党员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、历史文化、法律法规、党务政务等各方面的知识,不断优化知识结构,拓展知识面,进一步增强为人民服务的本领。
2、深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作,进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。制定干部和党员教育培训计划,举办党员培训班,每个党员每年集中培训不少于7天,培训后进行知识测试。坚持“三会一课”学习制度,开展电化教育,进行专题讨论,撰写心得体会,提高学习培训效果。
3、大力加强公民思想道德和理想信念教育。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,用马克思主义占领思想文化阵地,以理想信念教育为核心,深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。按照《公民道德建设实施纲要》的要求开展公民道德教育,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。从与人们工作生活紧密相关的领域抓起,认真开展为群众办实事活动,每年办几件作用大、影响好、群众欢迎的实事。
三、坚持改革创新,不断增强基层组织建设活力
1、深入开展学习实践科学发展观活动。着眼于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果。全面深入开展学习实践科学发展观活动,按照中央和省、市、县、镇的统一部署,围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”四个目标,始终坚持求实求效,突出实践主题,加强组织领导,强化责任落实,精心组织实施,严格按照标准,组织党员特别是党员干部认真学习实践科学发展观,把学习实践活动与镇相关工作紧密结合起来,扎扎实实抓好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段11个环节的各项工作,为保发展、保民生、保稳定、保开发区决策部署的贯彻落实提供动力,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思路观念,着力解决影响和制约农村科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,提高党领导科学发展、促进社会和谐的能力,进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力量,为我村争当镇经济发展排头兵进一步奠定重要的思想基础、政治基础和组织基础。
2、大力实施“规范”工程。要围绕“打基础,抓规范”这一工作思路,健全落实党建各项工作制度,完善村级组织各项配套设施,规范党建材料整理,抓好村级组织活动场所的管理使用工作,发挥好“一室多用”的综合效能,不断推动基层组织软硬件设施建设上新的档次,实现70%以上的村党组织达到“五个好”目标要求,促进基层党建工作经常化、制度化、规范化.
年支部党建工作计划 [17]
20xx年,我们要认真贯彻落实新时代党的建设总要求,不断提高国有企业党的建设质量,以高质量党建推动企业高质量发展,以全面从严治党引领X砥砺前行、行稳致远。
一、全面夯实从严管党治党责任。进一步强化思想武装。始终把党的政治建设摆在首位。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚决清除一切弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素。要重点抓好两级领导班子中心组学习,在学深、悟透、做实上再下功夫,进一步树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。进一步完善责任体系。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,明确党委书记、专职副书记和党员领导人员抓党建工作的责任,形成齐抓共管的党建工作格局。把党的领导融入公司治理各个环节,确保把方向、管大局、保落实作用充分发挥。实行党建工作数字化管理。进一步加强基层组织建设。狠抓“三基”建设,推进基层党支部工作规范化、制度化,切实把企业党建有效融入生产经营中心工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强党建工作考核,对党建工作不力的将严肃问责。强化党建工作保障,抓好党员队伍建设,严格党内组织生活,落实“三会一课”等制度。
二、坚决做好巡视整改工作。集团党委及各基层党组织要切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央关于深化巡视工作的决策部署上来,把巡视整改作为当前首要政治任务和头等大事,作为检验树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的重要标尺,认真负责、雷厉风行地抓紧抓实抓到位。集团公司党委承担巡视整改工作的主体责任,集团公司纪委履行监督责任;党委书记是第一责任人,班子成员认真履行“一岗双责”,带头落实整改。各基层党组织书记作为落实整改工作的直接责任人,要扛起责任,做到真反思、真整改、真负责。集团各职能部门和责任单位要加强协调配合,在规定时限内不推不拖,逐项抓好整改任务落实。
三、着力加强干部队伍建设。当前在集团公司一些党员干部中,不愿担当、不敢担当、不会担当的问题在少数人身上比较严重地存在。有的检视问题能力退化,患得患失、讳疾忌医;有的批评能力弱化,明哲保身、装聋作哑;有的是“庙里的泥菩萨,经不起风雨”,遇到矛盾惊慌失措,遇见斗争直打摆子;只想争功不想揽过,只想出彩不想出力,这哪还有共产党人的样子?衡量党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当,就要看面对大是大非敢不敢亮剑、面对矛盾敢不敢迎难而上、面对危机敢不敢挺身而出、面对失误敢不敢承担责任、面对歪风邪气敢不敢坚决斗争。不担当不作为,不仅成不了事,而且注定坏事、贻误大事,进一步加强干部队伍思想作风建设势在必行。
四、持续加强人才队伍建设。继续实施好雄鹰·春苗“双百人才”工程。坚持人品为重、忠诚为贵、德才兼备,建立健全“能者上、平者让、庸者下”,让奋斗者脱颖而出的新机制。一把手要高度重视做好优秀年轻干部的选拔培养工作,满足事业发展需要。加强干部交流,强化跨界多岗位历练,培养一支数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍。坚持以人为本的人才管理理念。推动职业规划、教育培训,绩效考核三个全覆盖;持续完善人才职业通道,优化职级管理体系,细化专业序列;加大重点人才培养力度,有重点、多层次地启动集中培训项目,重点培养领军型人才。
五、扎实推进平安X建设。落实集团公司社会治安综合治理责任制,不断完善平安建设体系,为集团发展营造平安稳定环境。扎实推进企业文化建设。建好X综合文化展厅,打造一批基层企业文化载体。适时举办专项体育运动会,继续扩大X球队品牌影响,全面提升职工队伍身体素质和精神面貌。积极宣传先进典型,鼓舞士气,激发斗志。大力弘扬XX球队“三年目标一年实现”体现出来的“团结拼搏、勇争一流”的精神,将其运用到各项工作中去。发挥群团组织作用,深化民主管理。大力弘扬新时代企业家精神、劳模精神和工匠精神。以“百强班组”活动为抓手,倡导“积极向上、学习创新、和谐团结、甘于奉献”班组文化。扎实推进脱贫攻坚。要确保精准扶贫任务的完成。扎实推进幸福文明X建设。在生产经营效率效益增长的同时,力争职工人均收入年年有增长。常态化推进企业生产生活环境整治工作,持续改善矿容厂貌。积极推进X和X棚改工作,加快推进集团公司湾里人才科技研发中心建设,努力改善员工工作条件。
年支部党建工作计划 [18]
一、建立学习型支部,提高党员整体理论水平
抓紧抓好党支部理论学习工作,增强党支部政治意识、大局意识和责任意识,必须作到以下两个方面:
首先,落实每月至少两次党小组讨论、每月至少一次党支部集体学习制度,制定每次讨论,做到学习讨论有专题、有记录。其次,把十七大精神、科学发展观和新党章作为党支部当前和今后一段时间的主要学习内容之一。在逐段精读十七大报告全文的基础上,举办党支部学习十七大精神研讨交流会,使构建社会主义和谐社会的重大战略思想深入人心,增强党员贯彻落实科学发展观的自觉性。并结合工作实际,写出书面学习体会,推动党支部各项工作更好更快的前进。
二、完善党支部制度建设,提高全体党员工作水平
完善党支部工作制度,给每一位党员提出明确的工作职责,实施党员岗位锻炼,在岗位上体现党员先进性,必须作到以下几个方面:
1、切实抓好党支部集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,根据党支部的整体部署,使每个党员切实履行好自己的职责。
2、抓好党支部内部学习制度,定时组织“三会一课”学习,整体提高党员的政治理论水平,增强党性修养,发挥支部战斗堡垒作用。
3、分配正式党员、预备党员做好对入党积极分子、发展对象的培养、考察工作,规范发展党员的档案流程,规范发展党员的会议记录,按照党章的要求,坚持“成熟一个,发展一个”的原则做好发展工作。
4、认真做好党支部常务工作,特别是党员包宿舍工作。抓好党内情况报道制度,党内意见征求制度,保证“思想教育进公寓”工作收到良好效果。
5、加强毕业生党员的教育管理工作。在毕业离校的关键阶段,以毕业生集体党课、毕业生文明离校等多种形式落实文明离校工作党员责任制,希望毕业班党员能以高度的党性,从讲政治、讲大局的原则出发,站好最后一班岗,能够带头做好文明离校工作。
三、严格党员发展流程,做好党员发展工作
本着对党组织负责的态度,做好党员培养和发展工作,把有共产主义理想和为人民服务意识的优秀青年发展到党组织里来,必须做好以下几个方面:
1、针对大学新生,结合新生入学教育完成。向他们介绍党的基本理论,入党程序,入党材料撰写方法等,使他们对党有清醒的认识,激发他们的.入党热情和愿望。对新生党员提出明确要求,加强党员意识教育,明确职责,发挥作用。
2、认真做好入党积极分子和发展对象的培养考察工作。根据入党积极分子和发展对象的具体情况分配入党联系人、培养人和入党介绍人,通过谈话培养提高党性修养、理论水平,为发展党员做好充分准备。
3、按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”十六字方针,严格党员发展条件,规范党员发展程序,有计划、有步骤的在学生中做好党员组织发展工作,不断壮大党的队伍,增强党的活力。
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