林业局副职个人工作计划(推荐19篇)

时间:2019-12-06 作者:好拿网

❈ 林业局副职个人工作计划 ❈

继博罗县于20xx年提出拟连续5年引进高层次人才后,惠城区也提出计划自20xx年起每年引进数十名高层次人才,5年共引进200名左右。惠州的用人形势一片大好,的确也吸引了不少的关注,取得了一定的成绩。但是,引进人才仅仅是第一步,要真正将人才优势转化为知识优势、科技优势、产业优势还有很长的路要走。将这些人才留住、培养、用好,才是关键环节,这就需要政府不断推进观念创新、政策创新和机制创新。

现就我个人体会谈几点:一、领导重视。局里的很多重大事项,如林业统计、网络问政、人大政协提案答复、出外学习等,都相信并任用我,交予我办理。二、个人心态稳定。能够留下来踏踏实实工作,积极向上,对博罗有归属感。三、政策优待。政府在政策上对我们的确是很照顾和优待的,我们只需认认真真、踏踏实实努力工作,没有太大的后顾之忧。四、培养计划。一年的适应、实习期结束后,应该有计划、有针对性地培养我们,当然我们自己也要自觉、主动地培养自己。现在我们都年轻,有大把学习、成长的空间,多问多做,多熟悉自己的业务工作,多为博罗作贡献。

一年来,在局党委的正确领导下,本人严格按照局党委工作安排,按照党员先进性具体要求,努力践行 三个代表 重要思想,紧紧围绕县委、县政府提出的 生态立县 可持续发展战略目标,以森林防火工作为重点,以社会主义新农村建设为核心,认真做好本职工作,勇于创新,身体力行,为把我县林业推向快速健康协调持续发展的新阶段做出自已应有的贡献。

以 三个代表 重要思想为指导,利用一切空闲时间,努力学习马列主义、XXX思想、邓小平理论等基本理论知识和林业专业、法律法规知识,不断提高自身政治理论素质,提高驾驭林业建设的领导水平。严格按照上级党组织的要求,积极参加机关支部开展的以 三个代表 重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,积极开展理论知识和业务知识的学习。

据县委、县政府《安字16号》文件要求,在镇xxxx村挂点开展新农村建设工作,根据县局安排由我和另一名干部负责该示范点建设的日常工作。在乡镇挂点干部和当地理事会的大力配合下,经过一年时间的努力,使示范点面貌发生了很大的改变,农村的村容村貌得到了很大的改善。

结合挂点村实际,坚持 合理规划、严格管理、现场指导、尊重民意 的原则,及时制定了符合该村新农村建设工作的《林业局新农村建设工作方案》,明确新农村建设工作任务和目标,严格按照要求,除节假日以外,我坚持在示范点与群众同吃同住,进一步理清了工作思路,健全了机制,强化了措施,从而有力地确保了新农村建设工作落到实处。

通过开展新农村建设知识讲座,举办培训班,走访座谈等农民喜闻乐见、通俗语易懂的方式,积极开展宣传教育活动,切实加大新农村建设宣传力度,将新农村建设的意义、目标、政策宣传到每家每户,做到人人皆知,家喻户晓,营造浓厚氛围,从而转变政府要我干,变成了我要干的自觉参与新农村建设工作热情。在挂点期间共为该村举办新农村建设知识讲座xxxx,走访群众9xxxx,召开户长会1xxxx次,发放有关新农村建设宣传资料320张,张贴新农村建设标语12条。

紧紧围绕 五新一好 的目标,本着以示范点的实情出发,以人民群众的利益和需要为出发点,整体规划,分布实施,着力改变农民的生活环境。把空心村改造、折旧建新、通水修路、改厕等问题放在首位,做到突出重点,合理布局,对 钉子户 则以 三清三改 为突破口,集中时间、精力,全面整治,实现点内无障碍,达到点内区域房屋美化绿化,楼房整洁美观,基本形成示范点新区体系风格。挂点的 村 示范点从社会主义新农村建设以来,拆除空心房、牛猪栏、厕所338xxxx米,占任务数的131.2;改水16xxxx,占任务数的1xx.7;粉刷墙体710xxxx米;硬化道路、街檐842.xxxx米;新建社区中心73.2xxxx;新建公共活动中心49xxxx米;规划新建房屋10套。

一年来,全县发生森林火灾xxxx,火灾发生率在每1xxxx公顷3.xxxx,火灾控制率平均每次为4.67公顷;受害森林面积32.7公顷,森林火灾受害率0.18‰;火灾案件查处率达100。

在森林防火工作中坚持森林防火通过县电台、电视台等新闻媒体,广泛宣传森林防火重要性、紧迫性和责任感,引导全民重视参与森林防火。在防火重点期到来之前,层层发动、书写,更换或刷新森林防火标语,重点林区和重点森林防火单位都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内,在林区张贴、书写 森林防火、人人有责 , 进入林区、防火第一 等标语。全县共张贴标语2430条、刷写固定宣传牌245块、出动宣传车54车次、召开墟集宣传2xxxx。基本做到了宣传不留死角,教育不分老幼,政策家喻户晓,提高了全县广大人民群众的森林防火意识,增强了林区群众爱林护林的积极性。

火源管理是森林防火工作的重要关口。一是防火重点期以来,采取非常规措施,严格实行野外火源管理。对重点部位、重点地段、重点时期组织动员人数169xxxx,派出巡逻队2xxxx,派出护林员50xxxx人严防硬守。查处违章野外用火xxxx。二是严格执行双调度和双督查制度,重点加强对野外火源和护林员队伍的管理。(双调度:查烟禁火情况调度、火情信息调度;双督查:县查乡、乡查村,林业局查林管站、林管站查护林员);三是加大督查力度,实行领导挂点责任制,组织xxxx督查组,深入各乡镇开展森林防火 六查六看 ,落实 五类人 监管措施。确保了火源管理各项措施得到落实,野外违章用火得到有效控制。

按照森林防火总体规划,改善防火设施,加强基础建设是提高森林防火效果的重要一环。我县加大了对森林防火资金的投入,主要用于森林防火 五网化 建设。一是森林火险预测预报系统。完善了以县气象台为主的林区火险预测预报网。二是森林防火交通和通讯系统。建 、乡镇、林场的森林防火三级通讯联络网,拥有超短波电台129部,有线电话28部。森林防火专用车2辆,基本保证了森林防火巡查和森林火灾扑救调度运输的需要;三是林火阻隔系统。建设阻火隔离网,维修防火道(线)82公里,新建生物防火林带31.4公里;四是林火扑救系统建设。全县建立专业森林消防队伍1支,乡镇、场扑火应急队28支,共90xxxx人,并分层次开展了森林扑火的实战演练活动,形成了一支机动能力较强的森林消防队伍扑救网络,提高了预防和扑救森林火灾的综合能力。

❈ 林业局副职个人工作计划 ❈

按照年初市委、市政府制定的林业工作目标,我局以构建绿色任丘、生态任丘为中心,以林业增效、农民增收为重点,扎实工作,求真务实,各项工作稳步开展,****年上半年林业各项指标均按计划落实。现将半年来的工作总结如下:
   一、主要指标完成情况
   上半年,全市共完成造林****亩,农田林网控制面积***万亩,育苗***亩,四旁植树**万株。分别占全年任务的**%、*****%、****%和***%。
   二、主要工作
   *、广泛宣传发动,掀起造林高潮
   为增强广大群众的绿化意识,从*月*日到**日连续十天在任丘电视台的《新闻联播》之后,播放绿化宣传标语**余条;在裕华路悬挂林业宣传横幅**条;*月**日和**日,市四套班子的领导同志与市直**个单位的****余名干部职工分别在青塔乡千里堤尚书段、辛中驿镇大石路和于村乡史庄村参加了义务植树活动,现场共植树*****余株,由此掀起了全市春季植树造林高潮。
   *、出台优惠政策,促进林业发展
   我局以保持党员先进性教育活动为契机,充分发挥部门职能作用,出台了一些优惠政策,使群众得实惠、林业得发展。
   一是今春造林全部使用本地苗。近两年,我市苗木销路不畅,积压严重,给苗农造成了一定的经济损失。经局班子会多次商讨,决定今春造林全部使用本地苗,从而解决了全市**万株杨树苗的销路问题。二是为广大林果农提供无偿服务。为普及林果科技知识,我局技术人员带着自己的修剪工具,到莫州庞林河、西环路的白塔、四平公司和长丰金袁村等*个村的果园,义务为果农修剪**次,现场技术培训**次。春季造林结束后,我们抽调了**名技术骨干,组成*个技术服务小分队,分别由一名班子带队,分赴全市**个乡镇、办事处、开发区,对新植幼树进行技术指导,共开展技术咨询和现场指导**余次。三是为文明生态村绿化无偿供苗。为早日实现“绿色任丘、生态任丘、和谐任丘”的宏伟目标,今春我们对全市**个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗***万株,并对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。四是努力实现全市林业协调健康发展。为解决我市林业资源北强南弱的突出问题,今春对津保路沿线及以南的**个乡镇、办事处的绿化无偿提供杨树苗**万株,以大力推进该地区的绿化进程,逐步实现“统筹兼顾,协调发展”的林业生产格局。
   *、严格各项执法,巩固绿化成果
   林政方面,依法严格办理各种林业证件,加大林业案件查处力度,半年来,查处林业案件*起,办理采伐证**个、林权证**个、运输证**个。森防方面,对市区所有苗圃和外调苗木进行现场检疫,杜绝带疫苗木用于林业生产;建立林果病虫测报点**个;查缴“加拿大一枝黄花”***枝;杨树蛀干害虫发生率由原来的**%下降到现在的**%,天牛防治面积***万亩,防治率**%。种苗方面,宣传《种子法》和“两证一签”管理办法,印发宣传材料***余份。对全市所有苗圃进行实地调查,摸清了我市各个苗圃的杨树苗数量、品种,制定了供苗方案。果品方面,“五一”黄金周期间,成立了果品安全生产专项检查组,对全市重点果园和果品市场进行了全面排查,确保了节日期间果品食用安全。
   *、发展果树生产,提高科技含量。一是引进川中岛桃、大果水晶梨、日本李王等果树新品种**余个,在做好试验的基础上,扩大种植面积;二是采用果树高接换头技术,改造低产果园***亩,主要集中在柿庄、庞林河、长丰金袁村、议论堡、西环路的白塔等果园,改接的品种有黄金梨、早酥梨、冬枣、梨枣等;三是在全市推广无公害标准化果品生产技术****亩。
   *、开展资源清查,制定科学规划
   为进一步摸清我市现有林木资源底数,合理制定林业生产长远规划,推进林木分类经营步伐。由**名技术骨干组成的资源调查小组,利用一个月的时间,兵分*路对全市林业资源进行逐村、逐渠、逐路、逐地块进行摸底调查。现正数据整理阶段。
   三、存在问题及下半年主要工作
   回顾半年来的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题:因今春造林实行无偿供苗,部分群众因无需自己掏钱,所以对树木管护重视不够,加之植树期间干旱少雨,造成新植幼树成活率偏低。
   针对上述存在问题,为确保****年林业各项指标顺利完成,下半年我局将重点抓好以下几项工作:
   *、努力争取明年的退耕还林匹配造林指标。
   *、大力推广雨季和秋季造林。

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隆回县林业局为扎实开展民情大走访活动,让干部深入群众,真正做到问计于民、问需于民、问策于民,切实为群众排忧解难。该局建立了民情日记台账制度,对群众诉求建立台账,限期落实;对完成的进行台账销号,对拖拉、延误办理时间的`进行效能问责。

今年5月,局长刘维湘到横板桥镇树山进行走访,得知该村一些老党员家庭困难,他把这些老党员的基本情况进行详细记录。6月23日,刘维湘带领班子成员对这些老党员进行慰问走访。隆回县林业局近年来共走访慰问退休老同志、老党员、困难职工470余人,发放慰问金13.6万元。

隆回县林业局每个干部养成写日记习惯,把群众的一个个诉求认真记录在民情日记本上,群众的一件件烦心事得到解决。隆回县林业局干部职工共为群众解决热点、难点问题600个,化解矛盾纠纷470余起,成功化访159资。全局干部职工与950户群众结对帮扶,发展楠竹4000亩、种植药材460亩,种植经济林1600亩,养殖牛羊600余条。

❈ 林业局副职个人工作计划 ❈

20XX年,在区委、区政府的坚强领导和市林业主管部门的大力支持下,区林业局认真履行维护国家生态安全、促进经济可持续发展、向社会提供森林产品和生态服务的重要职能,统筹发展生态林业、民生林业,保持了较好的发展势头。现将一年来工作情况报告如下:

一、贯彻执行党的林业方针,努力推动现代林业发展

按步骤实施“十三五”林业规划,扎实抓好现代林业产业基地建设、森林城市创建、深化集体林权制度改革等一系列工作,确保了年度目标任务全面乃至超额完成。

(一)资源保护更加严格规范

1.强化涉林案件查处。维护《森林法》、《野生动物保护法》等法律法规的权威,扎实开展“林地行动”、“火案查处行动”、“雷霆二号行动”等专项行动,依法打击破坏森林资源违法犯罪活动,有效震慑犯罪。出动警力700余人(次),出动车辆300余台(次),查处各类涉林案件93件,其中:刑事案件8件,刑事拘留3人,执行逮捕1人,取保候审3人,移送起诉6件8人;查处林业行政案件85件,打击处理85人,收缴各类木材300余立方米,没收野生动物制品300余斤,救护猫头鹰、豹猫等野生动物8只,林政罚没款及木材变价款10余万元,为国家、集体、个人挽回经济损失30余万元。

2.依法规范林政秩序。落实森林资源保护管理目标责任,强化日常监管,认真开展林区禁种铲毒、木材经营加工企业整治和林区社会治安治理,持续加大“平安林区”创建力度,严格执行林木限额采伐、活立木移栽、林地征占用、木材经营加工管理等政策规定,从严控制林地征占用和林木采伐指标,理顺木材流通加工市场,年度林木采伐消耗1.1万立方米,控制在年下达指标4万立方米的采伐限额之内。

3.森林防火常抓不懈。加强森林防火综合能力建设,“三进六有”规范化建设软件完善工作全部完成,实现全区29个乡镇(街道办事处)“三进六有”规范化建设全覆盖。发出森林防火宣传资料5万余份,悬挂宣传标语2.1万幅,张贴森林防火禁火令及森林防火公约2万张,在巴中市电视台制做森林防火专题报道节目1期,完成森林防火责任书签订320份,开展森林防火专项督查28次,发出督查通报4期。

4.林业有害生物防治有力有效。抓实林业有害生物普查、监测和防治,筹资100万元采购噻虫啉微胶囊悬浮剂、白僵菌、苦参碱乳油等药物4吨,完成飞机防治蜀柏毒蛾10万亩、地面防治8万亩,完成目标任务100%。按森林资源分布状况,在重点林区布设松褐天牛诱捕器120余套,做好松材线虫病防控工作。年度林业有害生物成灾率控制在3‰以下,无公害防治率、灾害测报准确率、种苗产地检疫率达80%以上。

(二)造林绿化持续全面实施

20XX年,通过大力推进造林增绿,全区新增森林面积1.1万亩,达到90.76万亩,完成目标任务100%;新增森林蓄积5.4万立方米,达到606.6万立米,完成目标任务100%;新增森林覆盖率0.55个百分点,达到50.95%,完成目标任务137.5%。

1.开展植绿护绿活动。认真贯彻省委、省政府大规模绿化全川电视电话会议精神,组织发动全区广大干部群众积极参与义务植树活动,通过精心组织、深入宣传、带头示范,建义务植树基地1个,适龄公民义务植树尽责率达95%以上,完成义务植树158万株,国土绿化率达99%。

2.规范实施重点工程。按照就近原则落实专人对6.2万亩国有林进行管护,签订管护合同,认真开展了森林防火和有害生物监测防治工作;对35.1万亩集体公益林签订管护合同,督促林权所有者落实管护责任。及时将森林生态效益补偿资金通过“一折通”足额兑现给林权所有者;对5.195万亩第一轮退耕还林加强后期管护。20XX年3月,20XX年度实施的0.7万亩新一轮退耕还林成功通过省级核查。20XX年度1.03万亩新一轮退耕还林任务全面完成,相关补助资金全部打卡直发到农户。

3.积极创建国家森林城市。把创森“七大森林工程”目标任务分解到相关部门,抓好指导督查。全面完成创森各项年度目标,设立柱广告1处、灯箱广告14处、发出宣传资料近10万份,制作展板60幅,市民的创森知晓率、支持率和满意度达80%以上。在城周“六山”和清江东公园补植桂花、李、梨、桃等苗木2万株;投资105万元完成大佛寺水源保护区绿化,撒播三叶草、银合欢、波斯菊草种5000公斤;投资60万元在枣林至阴灵山、斯连至水宁寺乡村公路栽植水杉2万株;完成化成镇白庙村等15处聚居点绿化美化;新建乡村产业森林工程4.2万亩。

(三)现代林业产业突破发展

20XX年,全区实现林业总产值25.8亿元,完成目标任务103%;其中森林旅游和康养收入5.6亿元,完成目标任务112%;农民人均林业收入达到2201元,完成目标任务100%。林业产业在推动区域经济社会发展和脱贫奔康中发挥了重要作用。20XX年2月,巴州区被省发展和改革委员会、省财政厅、省林业厅授予“现代林业重点县”称号。20XX年7月,巴州区被国家林业局授予“国家林下经济及绿色产业示范基地”称号。

1.提升产业综合效益。围绕“栽植珍贵树木、增加森林蓄积、发展森林旅游、实现林农增收”总体思路,实施好国家珍贵树种示范区、天保二期工程、新一轮退耕还林工程及退还后续产业。20XX年,在曾口镇、南阳林场等地发展香樟珍稀用材林1.15万亩,完成目标任务115%;在曾口镇、清江镇、白庙乡等地新建香樟、柏木采种基地1万亩,完成目标任务100%;在梁永镇新建大叶香樟优质家系选育圃300亩。在鼎山、凤溪、大罗、龙背、大茅坪等乡镇新建桤木工业原料林1.1万亩,完成目标任务110%。在寺岭、凌云、大和等乡镇大力发展林畜、林禽、林蔬等林下经济1.2万亩,完成目标任务120%。在曾口、白庙等乡镇发展防风、丹参、何首乌等涉林中药材0.73万亩,完成目标任务112.3%。依托产业基地建设发展林业专合组织3个,完成目标任务150%;建设家庭林场5个,完成目标任务125%。以四川雅姿家居为龙头,对130家合法家俱加工企业进行改扩建,优化提升产品质量,年产木竹家俱20万套。

2.统筹发展康养产业。把发展森林康养产业作为新兴绿色经济增长极,及时出台《巴州区关于大力发展森林康养产业的意见》和《20XX年发展森林康养产业实施方案》。加快对全区森林康养景点的改扩建和完善升级,完成了市级森林康养基地建设1个(三江水乡旅游度假区),县区级森林康养基地建设4个(江南园林森林康养度假村、巴中生态农业森林康养科技示范基地、苏山村森林康养基地、瑞丽庄园)。完成天马山森林康养基地总体规划、控制性规划和立项批复;完成了青包山森林康养旅游度假区项目、佛龛农庄森林康养产业项目、化成生态小镇森林康养产业项目、天马山森林康养旅游度假区等4个森林康养产业项目包装,并开展对外招商工作。

(四)深化林权改革稳妥推进

推进深化集体林权制度改革试验试点和全省林权抵押贷款改革试点工作,完成林权纠错2宗,面积180亩。颁发《非林地经济林木(果)所有权证》19本,面积2000余亩。发布林权信息2条,涉林面积210亩。实现林权流转1.4683万亩,占年度目标的147%。新增林权抵押贷款2360万,占年度目标的118%。全区政策性森林保险实现了应保尽保。

(五)精准扶贫工作扎实开展

牵头抓好生态扶贫相关工作,在各贫困村认真规划实施林业重点工程,大力发展特色林业产业。落实1名责任领导、1名“第一书记”挂包白庙乡九重村精准扶贫工作,通过建立台账和考评机制加强“第一书记”管理,机关干部每月到挂包贫困户开展帮扶工作,帮助贫困户算好产业增收账。引进宏源公司在当地发展核桃产业1000亩、中药材500亩,免费给贫困户提供优质核桃苗3万株,购高效复合肥15吨用于农业生产,解决资金2万元补助7、8、9社公路建设。筹集资金加强村“两委”阵地建设,促进了九重村的经济发展。

二、切实加强队伍建设,为林业事业夯实组织保障

坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,围绕“三严三实”、“两学一做”学习教育和全面从严治党,打造忠诚、干净、勇于担当的林业干部职工队伍。

(一)全面提升林业党建水平

认真履行党建工作主体责任,建立和落实党建工作责任制,围绕区委中心工作,签订党建目标责任书,分解任务、压实责任,强化目标考核,做到年初有计划、阶段有检查、年终有总结。认真落实民主集中制,完善班子议事决策,严格执行“三会一课”制度。严格执行党务公开制度,对重大事项、党员发展、党费收缴、干部使用等公开公示,增强工作透明度。加强党支部建设,选优配强支部班子,认真开展书记讲党课活动,召开年轻党员干部座谈会1次、班子民主生活会2次。深入开展“两学一做”学习教育,明确学习内容,制定学习清单和阶段安排,坚持做到学习“五个一”,即每名林业党员一份学习计划、一本学习笔记、一篇学习心得,每周组织一次小组学习,每季开办一期学习专栏,确保学习教育制度化、常态化。加强党内组织生活和党员日常管理,广泛开展谈心谈话活动,科学制订党员发展计划,做好预备党员转正工作,提高发展党员质量,带领党员接受革命传统教育,明确专人负责党费收缴管理工作,认真总结梳理党建工作责任清单,开展履行党建工作责任制自查自纠。

(二)全面加强党风廉政建设

切实履行党风廉政建设“两个责任”,始终坚持林业重点工作和反腐倡廉工作两手抓、两手硬,将反腐倡廉建设纳入林业工作整体格局。认真执行《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及中央“”等党内制度法规。厉行勤俭节约,推进节约型机关建设,对公车使用、公务接待、办公设备、专项调研、学习培训、考察座谈等严格履行审批程序,公务经费实行预先申报、计划管理。采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、信访办理等方式,加强对直属单位及领导干部、科室负责人贯彻执行规章制度情况的监督检查。加强机关干部职工日常工作纪律,严查上班不在状态、做与工作无关的事等行为,通报上班迟到、工作不在状态等违反工作纪律3人。积极开展“夏日廉风、清韵巴州”、“秋染大地、廉润巴山”等廉政文化建设活动。抓好解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理,认真开展正风肃纪“244”专项整治,集中查处在退耕还林补助资金、生态效益补偿资金、造林补贴资金、森林抚育资金、森林保险金赔付等资金管理使用和涉林项目建设管理等方面存在的问题,发出督查通报2期,涉及生态公益林补偿资金4500元,督促全面整改到位。加强对林政执法、资源管理、财务管理等岗位工作人员的监督管理,严禁吃、拿、卡、要和不作为、慢作为、乱作为。定期对各乡镇林业站、直属单位项目资金使用管理情况进行检查,顺利通过上级有关部门对各类专项资金的审计审查。

(三)全面推进法治林业建设

按照“七五”普法规划和推进依法治区要求,认真执行党委中心组集中学法、会前学法和干部任前考法制度,建立法律顾问制度和公务员法治档案。认真学习《宪法》、《行政处罚法》、《森林法》及实施条例、《四川省森林防火条例》及林权改革、林业工程相关政策法规。深入开展“法律七进”和依法治区“一月一主题”宣传教育活动。依法清理林业行政审批事项158项,所有林业行政审批全部纳入行政服务窗口办理。认真做好行政权力依法规范公开运行平台建设,及时进行信息录入及运行监察,提高行权规范性和行政执法质量。深入开展林区社会治安综合治理、安全生产及涉林突发事件应对,引导群众依法解决矛盾纠纷、表达利益诉求。

三、20XX年工作计划

认真贯彻落实《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的意见》及中央、省、市、区委林业工作会议精神,坚决抓好“十三五”林业规划既定目标的实施。一是以天保二期工程建设为重点,抓好林业重点工程项目实施,管护好6.26万亩国有林和35.1万亩集体公益林。二是加强管护和补植补造,全面巩固5.2万亩退耕还林和1.73万亩新一轮退耕还林工程成果。三是巩固提升现代林业重点县建设成果,围绕发展珍稀用材林、工业原料林和林下经济,建好特色产业基地,大力培育林业新型经营组织,发挥新型主体辐射带动作用,推动现代林业产业发展。四是强化项目资金管理,全面兑现森林生态效益补偿基金和退耕还林补助资金等涉林惠农资金,维护群众切身利益。五是以开展专项行动为抓手,加强森林资源保护,重拳打击破坏森林资源和野生动物的违法行为;加强森林防火“八大体系”建设,杜绝重特大森林火灾事故,确保年度森林火灾损失率控制在0.1‰以内;加强林业有害生物普查防治,提前搞好蜀柏毒蛾越冬代调查,完成飞机防治10万亩,将林业有害生物成灾率控制在3‰以内。六是完成森林康养产业发展阶段目标,加快天马山森林康养旅游度假区建设和招商引资力度,打造最佳森林康养目的地。七是加快创森“七大森林工程”实施步伐,成功创建国家森林城市。八是完成集体林权制度改革试验区和全省林权抵押贷款改革试点工作,形成一套可复制推广的经验办法。九是加强党建工作,建立全面从严治党相关体制机制,抓好党风廉政建设“两个责任”落实,通过教育引导、纠风查案,增强党员干部责任意识、法纪意识和廉洁自律意识。十是加强依法治区、依法治林。深入开展林业政策法规宣传,筑牢全民林业法治观念和生态文明理念。十一是切实维护林区安全稳定。实现林区无到省进京上访事件、无恶性事件、无群体性上访事件、无较大森林火灾、无重特大安全责任事故的工作目标。

❈ 林业局副职个人工作计划 ❈


以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,认真落实林业局2018年度工作会议暨十三届十四次职工代表大会精神,切实履行“两个维护”职能,立足岗位、扎实推进弘扬求真务实精神,以提高职工群众生活水平为出发点,转变发展观念,创新发展模式,确保林场今年各项工作的顺利完成做出新贡献。

一、深入学习贯彻党的十九大精神和落实林业局、林场改革发展的目标

加强工会自身建设,夯实工作基础。把学习贯彻党的十九大精神和林业局2018年工作会议精神结合起来,充分认识推进国有林区改革的重要意义。着重做好转型发展的政策解读和企业发展工作的解读,让广大职工认清形势、增强信心、转变职工的思想观念,积极工作为推进林区的改革发展建功立业。

二、落实职权作用切实提高民主管理的工作的新水平

努力做好职代会的召开,完善程序规范内容。积极引导动员职工为企业转型建设献言献策,为林场的转型发展和民主管理工作发挥积极的作用。严格厂务公开的制度,对林场的各项费用的发生以及重大事项的决定、重要岗位的人事任免,民生问题的解决都予与公开,整体提升林场民主管理水平。

三、围绕食用菌培植产业为发展林下经济转型服好务

坚持市场导向,以科技为支撑,依托资源优势和上级部门的优厚政策,发展好林下经济。我们利用好地缘优势和多年来发展食用菌的经验积极鼓励困难职工发展食用菌培植产业,从技术、资金贷款都给与大力支持和帮助。在经营管理上群策群力、共同协商,带领我们的职工以积极饱满的热情投入生产,增加我们的收入,为职工的致富增收作出我们应有的贡献。

四、力求高效关注民生履行好职责做好扶贫帮困工作   

全面对困难职工的调查摸底工作,做到详细掌握,在两节送温暖和平时的救助工作中给予帮助,做到不余一户,切实让他们感受到企业的温暖。

同时做好领导干部对困难职工 “多助一”及“金秋助学” 助困工作。

低保工作以应保尽保的工作原则,对符合规定的困难职工我们积极呼吁给予申报争取,解决他们的实际困难,对超标人员坚决给予取缔。

五、以保护森林资源为载体提升经济技术创新工作取得新实效

把团结和引导广大职工,为林场的发展建功立业,作为自己的工作目标。以“强体魄、强技术、为森林资源保护做贡献”为载体举办森防火扑救技能技术比武活活动,通过活动提高扑火队员的扑火技能。同时认真开展好技术创新,技术攻关,提合理化建议,双增双节活动。

六、全面提升职工文化建设为庆祝林业局建局60周年献礼

深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,鼓励和支持职工学知识、学科学、学技术营造良好的学习氛围,加强了职工素质工程建设,培养一支“五有”职工队伍。增强对职工的形势和任务教育,认真开展丰富多彩的文体活动,如迎新年联欢会;元宵节扑克赛;“三·八”节女职工座谈会、拔河赛等活动,同时积极组织职工参加林业局举办的各项文体活动,提高广大职工的生活品味,丰富和提高职工的文化生活,为庆祝林业局建局60周年献礼。

❈ 林业局副职个人工作计划 ❈

创建双拥模范市活动,是拥军优属、拥政爱民优良传统的继承和发展,是做好双拥工作的重要载体,是巩固和发展军政军民团结、促进社会主义和谐社会建设的有效途径。根据《库尔勒市创建双拥模范城活动实施方案》,我局结合实际,制订20**年双拥工作计划如下:

一、深入学习贯彻党的十七大精神,增强做好双拥工作的使命感和紧迫感

1、加强双拥工作的宣传力度。充分利用黑板报、墙报和举办图片专栏等形式,以“双拥宣传月”活动为契机,大力宣传国防知识,大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。拟定在“八一”建军节前后组织干部职工学唱2-3首由中央文明办、中国文联、中国音协推荐的**0首爱国歌曲,接受爱国主义、集体主义、革命英雄主义教育。

2、大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保护军事设施法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规。

3、为营造双拥的浓厚氛围,根据市委市政府的要求,我局将在选定地域悬挂双拥标语。

1、开展节日慰问。春节和“八一”建军节期间,局领导亲自带领拥军慰问组,深入到部队慰问,召开军民座谈会,征求部队意见,努力为部队办实事,解决实际问题。

2、继续关心和帮助军队转业干部并帮助解决实际问题。充分调动转业干部及退伍军人的积极性,发扬军队的优良传统,为林业系统精神文明建设和物质文明建设作出新的贡献,要关心他们工作、学习和生活,发挥部门优势,协调局下属单位,努力为他们排忧解难。拟定春节期间开展慰问活动,“八一”建军节召开退伍军人和现役军人家属座谈会。

1、加强组织领导。我局成立由局长孜克肉拉·热依木任组长,各科室(站)所负责人为成员的.双拥工作领导小组,以加强对双拥工作的领导。坚持我局一把手亲自抓双拥工作,亲自策划双拥工作和国防宣传教育,亲自参加双拥重大活动等。

2、不断强化双拥工作责任制。坚持把双拥工作纳入我局重要议事日程,纳入我局年度总体规划,奋发努力,扎实工作,确保我局双拥工作的顺利实施。

3、做好双拥、共建资料的收集。及时把双拥工作好做法、新经验总结起来,积极推广。根据市双拥办的要求,及时上报各种汇报材料。

❈ 林业局副职个人工作计划 ❈

为加强我局社会综合治理工作,特制定xx市林业局二00x年社会综合治理工作计划和打算如下:

1、强化平安西昌建设活动,推进和谐西昌建设。认真按照西综治委《市综治委关于创建乡镇(街道)、平安村(社区)、平安单位(企业)、平安小区、平安家庭的考核验收标准》的要求,开展平安西昌建设活动,认真贯彻落实《关于开展创建平安西昌的决定》、《关于开展创建平安西昌活动的实施方案》,推动平安创建活动深入开展。

2、深入贯彻执行中央综治委《关于实行社会治安综合治理责任制》《四川省社会综合治理条例》及西综治委《关于加强单位内部安全防范工作的通知》等文件精神,进一步加强单位的社会综合治理工作。积极协助配合东城办和河东派出所维护社会治安。为社会治安,稳定大局全面奔小康作出贡献。

3、加强综合治理班子建设,实行责任制。实行领导包职工,职工包家属,家长包子女,作到层层有人抓,滤布层层有人管,层层有人负责,抓好社会治安综合治理工作,人人有责,所此项工作列入年终考核工作中,狠抓落实奖惩逗硬。

4、结合本单位实际,认真修订门卫值班,巡逻守护,重点部位、重要物品专人管理,消防、做好外来人员暂住登记管理、环境卫生、禁毒等制度,作到常抓不懈,落实新措施,抓出新成绩。

5、加强职工教育学习,继续坚持周五职工学习制度,学政治、学法律、学综合治理工作有关材料,加强法制观念,提高法律意识,安全意识,搞好安全防范,抓好自身安全,遵纪守法。

6、作好“文明单位”、“综治模范单位”、“压滤机滤布安全小区”的巩固工作,力争更上一个新台阶。

❈ 林业局副职个人工作计划 ❈

本人自7月份调入林业局工作以来,在领导及同志们的帮助指导下,通过自己的努力,尽快进入角色。在思想上、学习上、工作水平上都有了较大提高,比较圆满的完成了今年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将工作以来的思想、工作做如下总结:

一、 强化政治思想。

作为林业局党政办秘书,我服从单位的工作安排,遵守单位纪律,工作目的明确,态度端正,认真钻研业务,尊敬领导,配合领导做好单位的各项工作,坚持加强对政治思想方面的学习,解放思想,更新观念,积极参加单位组织的各项政治活动,使自己能够树立正确的世界观,价值观和人生观,坚持三个代表重要思想,落实科学发展观。通过自己的努力学习,铭记保持祖国统一、民族团结的重要性,团结同事,事事都能抢着干,拥护党的各项方针政策,能够时刻与党的思想保持高度一致,勤奋刻苦,提高能力,做政治笔记,从不放松自己的政治理论学习。

二、坚持学习。本人除了认真学习坚持阅读林果方面的各种期刊,认真钻研,通过学习掌握果园管理,病虫害防治,花期、果期、果树修剪管护等专业术语,以便自己在起草文件时能得心应手。今年10月份,我参加了在乌鲁木齐举办的特色林果业展销会,学习了各地市林果业的发展情况,3天左右时间对各地林果业发展先进技术有了更深一步的认识和体会。

三、努力工作

作为文秘工作人员,我能够坚持做事和做人原则,努力做好日常工作,热心为全体人员服务,认真安排好各项工作的具体时间,分清工作主次和轻重缓急,做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作,不拖延、不出

大差错,有始有终,工作进展情况也及时向领导报告,以便于领导能统筹全局,灵活安排。在公文处理过程中,严格按照公文处理程序办事。发文时,按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。7月份到林业局以来,本人能及时进入角色,起草了全局十二五规划、大农口调研材料等共10余篇。同时按时完成应急管理、政府信息化责任状的整理并顺利通过市政府验收。积极做好政府协同办公维护工作,上传信息200余条,日常工作中,我积极与其他各科室人员加强沟通,在工作上能做到主动补位。本人能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。本人确定了一条工作原则,属于本人的工作要完成,不属于本人系列的工作其他人员找到了能完成的也要完成,不属于本人的工作发现了问题要说话,要及时与其他科室人员沟通,不能让工作出现真空,主动帮忙、热情服务。严格遵守秘书工作的原则,即保密,平时采取措施保证文件、资料的安全,保证自己知秘不泄秘;准确,办文要准,办事要稳,情况要实,注意要慎,让领导放心;迅速,工作要及时、高效,保证效率有序运行。总之,我注意努力成为一个?一要能‘秘’,二要会‘书’?的合格文秘工作人员。

综上所述,自己在工作岗位上做出了一些成绩,积累了一些经验,业务素质得到了一定的提高。以后我将再接再厉,争取更大的进步,为以后的林业工作跨越式发展做出自己的贡献。

夏 芳

20XX年XX月

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大冶市林业局工作总结及工作计划

今年既是全省“绿满荆楚”行动的验收年,也是我市创建省级森林城市的关键年。为圆满完成“绿满荆楚”行动和创森任务,我局在市委市政府的正确领导和大力支持下,结合中心工作,围绕今年建成省级森林城市,在“十三五”创建国家森林城市达标验收这一目标任务,精心组织,攻坚克难,多措并举,抢抓时机,经过全局干部职工和各乡镇的共同努力,各项工作取得了较好成效。现将有关工作总结如下:

一、工作开展情况

(一)以“创森”为抓手,造林绿化成绩显著

去冬以来,我市抢抓造林有利时机,早部署、严要求、快行动,大员上阵,大手笔投入,大规模整地,全社会发动,全方位宣传,全领域植树,掀起了多波次造林绿化高潮。目前,全市完成造林绿化8.32万亩,其中宜林地和无立木林地造林4.54万亩,灾后重建(补植补造)3.11万亩,通道绿化折合面积0.18万亩,农田林网折合面积0.22万亩,村庄绿化0.27万亩,圆满完成了上级下达的造林绿化任务。经省委绿化为实地综合考评、测评、公示,10月份我市创建省级森林城市获得通过,11月11日市长王刚代表市委市政府上台领牌,捧回“湖北省森林城市”奖牌,标志着我市三年来的“创森”工作获得了各级的充分肯定。我们主要做到“五力”齐发:

1、高位推进,聚力植绿。我市连续两年超额完成“绿满荆楚”造林任务,导致部分乡镇领导干部特别是主要干部存在麻痹思想,重视不够,推动不力,特别是经过前几年的造林,剩下的都是高远山、立地条件差,造林难度大,投入成本高,镇村及造林业主都存在困难情绪,秋冬季整地进度明显滞后。面对严禁形势,市四大家领导和分管领导亲自上阵,分组赴乡镇督办;年初市委书记、市人大常委会主任李修武将“两创”工作纳入个人2017年度履职尽责工作项目清单,市委副书记、市长王刚将绿色创建的内容纳入到个人2017年度履职尽责工作项目清单;市委督查室、市政府督办室、市主体办、市委组织部组成高位督查组,在关键节点和落后乡镇进行督办;市创森办利用手机信息平台每日发布进展信息、通报进度;元月4日,市长王刚同志亲自主持召开全市造林绿化暨森林防火工作现场推进会,先进乡镇作典型,落后乡镇作表态发言。3月9日,市委书记李修武主持召开全市国土绿化工作推进会,市“四大家”全体领导,市直部门主要负责人、乡镇主要负责人悉数参加,掀起全市造林绿化新高潮。

2、紧扣重点,悉力增绿。去冬今春我市以消灭荒山、绿化通道、绿化门户、绿化村庄为重点,广泛开展城乡造林绿化,全面提升城乡绿化整体水平,增加全市森林资源总量、提高城乡绿化美化效果。2017年我市在下达造林绿化任务时,我局列出了各项工作任务清单,明确全市乡镇今年必须完成消灭荒山任务。在此基础上,把省委省政府安排的通道绿化、门户绿化、村庄绿化和生物防火带建设作为今年造林绿化重中之中来抓,并当成刚性目标检查验收。目前,全市已完成荒山造林34156.6亩,通道、水岸等绿化14902.4亩。

3、加大投入,竭力造绿。2017年市委、市政府将创森工作列为全市重点工程,提出力争今年确保明年成功创建“省级森林城市”和“省级生态示范市”目标任务,在分解下达造林绿化任务时直接把任务定在8万亩。为保障任务完成,市委、市政府新年伊始下发了《关于深入推进三产融合发展培育农业农村新动能的意见》(冶发[2017]1号)文,明确市财政专门设立了5000万元专项资金支持创森工作。根据《意见》规定,各乡镇整合各类项目资源,拼盘各种项目资金,切实保障创森重点工程建设需要。同时,采取多种手段和途径,广泛吸引各类投资主体参与城乡绿化建设,形成多渠道、多层次、多元化的投融资机制,荒山造林奖补标准在去年的基础上,又有了一定的提高,高效激发了社会力量造林的积极性,预计今年市级财政资金可撬动民间资本投入林业资金达7亿元以上。

4、“满、富”融合,协力创绿。一是实施乡村园博绿化工程,打造生态旅游片区。以举办殷祖北山樱花节、茗山“玫瑰花节”、保安沼山桃花节、龙凤山乡村旅游为载体,先后推进西线、南线、北线沿途8个乡镇76个行政村的国土绿化,兴建林业产业基地3万亩。二是打造“湖北红色文化旅游第一村”。全力帮扶殷祖镇南山村,整合“红、绿”资源,将该区域列入‘两区两带’建设范畴,争取市委市政府下发了“关于南山村红色旅游扶贫开发的通知”等文件,力争在五年内将南山村建成“湖北红色文化旅游第一村”。三是积极推广“金融+”的多种模式。通过“金融+”模式,引导新型经营主体、贫困户重点实施油茶基地建设、花卉苗木基地、专业合作社基地、栀子花基地、红豆杉基地、村庄绿化等工程,扩大就业,增加集体经济收入,增强贫困地区“造血”功能和发展后劲,在改善村容村貌、产业帮扶的同时,也为将来开展生态旅游奠定了基础。

5、强化督导,戮力保绿。按全市“国土绿化”整地造林督办会精神,我局切实加强对整地造林工作的督查和指导。由班子成员带队,抽调技术骨干组成5个督导组,分组蹲点各乡镇,实行周一至周五全天候深入各乡镇督办指导造林绿化工作。每周一在《今日大冶》报纸、大冶电视台等媒体,通报造林绿化进度,手机信息平台常态化通报造林绿化先进典型和整体进度等信息。同时,加大了上报数据的打假治水,对弄虚作假,浮报虚报的进行严格追责。对完不成造林绿化任务的单位,实行责任追究,有力促进了植树造林任务的完成。

(二)以安全为要旨,森林防火再创佳绩

去冬今春,我市将森林防火工作作为推进大冶生态转型战略的大事来抓,以落实行政领导负责制为根本,以森林防火基础设施建设为主线,以管理火源为重点,有力遏止了森林火灾。去冬以来,全市没有发生持续时间长、过火面积大的森林火灾,没有发生人员伤亡事故,有林面积过火率为零,总体上确保了平安稳定。回顾我们的工作,主要做到了“五化”。

1、强化组织领导。一是市“四大家”领导每人联系一个乡镇或区域负责森林防火工作,大年三十至新年初七市领导放弃节假日休息全部下到各乡镇蹲点督办森林防火工作;二是全市层层落实了森林防火行政责任制,签订了森林防火责任状,将责任细化到单位到个人。

2、深化宣传教育。大冶森林火灾基本上都是人为造成,防火就是防人,为此,我市一是开展了“森林防火进校园活动”,在重点林区乡镇学校开设森林防火教育课;二是制作发放8万份森林防火告知书,做到每个自然村张贴1份《森林防火通告》,全市更新和新设防火宣传牌486块,每个林区自然湾刷写森林防火宣传标语达到了3条以上;三是全市新配置巡查车8辆,定期深入到风景区、重点林区等进行巡回巡查宣传;四是通过《黄石日报》、《今日大冶》等,曝光典型森林火灾案例,并在大冶电视台重要时段播放森林防火公益广告,积极营造森林防火的浓厚氛围。

3、固化火源管控。一是自去年11月份起,在重点林区主要道口及重要部位设置了50余个森林防火检查站,建立起了对入山进林人村、组四级巡查网络,高火险天气,重点时间节点,严格查缴火种,杜绝将火种带入林区;二是建立市、镇、村、组巡山护林队,严防死守,基本杜绝了烧荒等陋习;三是按每名2000亩的标准,新聘请防火巡查员385人,充实防火一线,在防火期做到24小时巡护抓火源管理;四是落实痴、呆、傻等特殊人员监护人的责任,签订《精神病及智障人员护林防火监护责任书》200多份。

4、优化基础建设。去年我市投入森林防火工作专项经费近300万元,进一步提高森林防火基础设施建设补贴标准,优化基础建设。去冬以来,全市共完成防火带建设954.5公里,其中人工砍割林间、林缘防火线866.2公里,占计划任务的131%,生物防火隔离带88.3公里,占计划任务69.7公里的127%。清理零星坟墓7000余棺,清除路边、村边、屋边、田边、坟边、“三库”(油库、炸药库、化学品仓库)边“六边”杂草杂清除里程达72公里。

5、硬化责任追究。只要发生森林火灾,均会对相关责任人按照《黄石市森林防火工作责任追究暂行规定》严格追责。今年元月27日(除夕)上午,大冶市大箕铺镇八流村下徐湾“斧头命”山场发生森林火灾,市森林公安局民警接警后迅速赶往现场,及时锁定了违法嫌疑人徐某。据统计,去冬今春全市共查处森林案件32起,其中刑事案件9起,行政案件23起,抓获犯罪嫌疑人7人,移送起诉案件4起,起诉4人。同时,加强挂牌案件督办,报省局挂牌督办案件3起,破案3起。行政案件中,行政处罚12人次,林政罚款18.7万元,移交林业行政处罚案件6起。通过对森林火案依法及时地严查,既维护了法律的威严,也有效地震慑了犯罪,教育了群众,达到了以治促防的良好效果。

(三)以法治为追求,资源管理明显规范

今年来,我们以依法治林为追求,不断加大森林资源规范化管理力度,我市森林资源管理水平得到明显加强,我们主要做了五个方面的工作:

1、从严控制森林采伐。严格执行林木采伐限额管理制度,严格控制采伐总量,增加森林蓄积量。目前已批采伐量为 5197.17 立方米,仅占省下达我市年采伐限量9800立方米的 53%。

2、严格林地使用监管。按照《森林法》及《湖北省林地管理条例》,按程序对对全市征占用林地进行了审核和报批。今年来审核报批征占用林地申请13宗,办理审核同意书13份,共征占用林地50.59公顷,征收森林植被恢复费577.61万元。

3、依法开展三项专项整治。一是按照省厅的工作安排,我们以乡镇、国有林场管理站为单位组织开展了森林资源监管巡查,共巡查出各类破坏森林资源案件32起,有效地保护了我市的森林资源及生态安全。二是继续开展木材加工经营市场秩序整顿行动,根据有关文件精神,继续在全市范围内开展了违法经营加工木材市场专项行动,取缔殷祖北山头木材带锯加工厂等2家,下达限期整改通知书6份。三是开展违法经营野生动物专项整治,针对非法经营野生动物的现象时有发生,我们组织市野保站与森林公安联合行动,对全市农贸市场、大型餐馆进行全面清查,捣毁刘仁八镇、还地桥桥头、保安桥桥头、曙光街等违法经营野生动物据点4处。共查处违法经营野生动物案件4,起,其中行政案件3起,刑事案件1起。

4、全面加强野保森检和种苗管理等基础性工作。今年以来,我们结合“两创”工作需求实际,全面强化了保森检和种苗管理等基础性工作。一是开展原生林分植物普查,邀请华中农业大学赵凯歌教授等专家,参加大冶原生林分植物普查,在金湖上冯村发现了国家一级保护植物秃杉和国家三级保护植物青檀群落。二是支持各单位积极开展业务工作。今年4月7日,由市林业局主办,市野生动植物管理站承办的第三十五届“爱鸟周”宣传活动在世纪乐园广场举行、做实野生动物“禽流感”防范,保障食品安全、共计开展2次松材线虫病疫情普查,设计踏查路线,300余条;对全市苗木生产单位新造林的280万株苗木进行了检疫,检疫率达98%,森检测率达100%,测报准确率达95%以上,成灾控制率在5%以下,办理《检疫证书》84份;市种苗站规范种苗生产经营企业办证资料49家、办理相关苗木生产经营许可证件42份、生产各类生态林苗木329.1万株,组织全市林木从业人员及林业系统人员深入学习《种子法》,在此基础上,组织人员积极参加网上《种子法》知识竞赛。

5、依规推进各项改革工作。一是进一步巩固和完善集体林权制度改革成果,严格按照大冶市2017年1号文件要求,对全市已经打印的林权证档案资料进行再次清理,对存在的问题及时查漏补缺,相关的图、表、册进行分类和归档,为移交相关工作做实准备工作。二是有效解决林权矛盾纠纷,目前共调处林权纠纷92余起,直接受理群众来信来访270余次,如金牛镇祝山村胡姓与张姓林地权属纠纷案,保安镇茶山村群访案,陈贵小雷山上访案,殷祖镇胡六村上访案等。三是积极推进林权配套改革,目前共完成林地流转外业堪界3600余亩,林权抵押贷款2000万元。四是巩固林场改革成果,我市国有林场改革,已进入收尾阶段,正在为林场职工办理全额事业单位编制。五是维护社会稳定,多同职工的沟通交流,听取心声,主动与市编委、人社、财政等部门单位对接,为市林政管理稽查大队、市野保站、市种苗站等公益一类事业单位争取到了全额财政拨款事业编制,为职工办实事解难题,维护社会的稳定。

(四)以“两为”为目标,全面提升良好形象

今年来,我们以“履职尽责回头看”行动为契机,结合“两学一做”、“党员三日+”、“六项坚决整治”、“第十八个党风廉政建设宣传月”等活动,积极实施强基固本工程,不断加强队伍建设,夯实林业队伍,改善对外形象,实现了自身形象的进一步提升。

1、加强思想作风纪律建设。一是加强学习教育,借用绿色讲堂、百姓讲台、理论宣讲等平台,认真组织开展党员三日+、廉政党课、“六项坚决整治”、第十八个党风廉政建设宣传月等教育活动,提升了干事创业的劲头;二是加强机制制度建设,新年伊始,局党组对机关上班纪律、公车管理、门卫管理制度等制度进行了修订和完善,筑牢了制度的笼子;三是加强纪律监督,我们采取机关干部考勤签到制,杜绝了上班迟到、早退,在岗不在状态现象的发生,作风得到进一步提升。

2、推进党建工作落在实处。一是进一步明确领导班子及其成员责任。年初对2017年党建工作目标任务进行了分解,同时明确每位班子成员分工督导基层党组织推进党建全面进步全面过硬和“两学一做”学习教育等党建工作。二严格考核兑现。将分管领导督导的党建工作情况与督导人员的年终党建考核相挂钩,确保督导求真务实。三是进一步明确基层党组织及其负责人的责任。年初与各基层党支部签订了党建工作目标管理责任状,明确了全年党建工作目标,同时以创建标准型党组织、示范型党组织、红旗型党组织,制定了每个党支部的创建目标,确保每个支部目标明确,标准可循。

3、实施重点问题专项整治。一是积极开展“两个责任”落实不力问题整治,我局对1名因存在监管不力问题的基层党支部书记进行了工作约谈;二是认真开展“为官不为”问题整治,我局对2名履职尽责不到位的林业管理站工作人员进行了追责处理,对1名村干部进行了全系统通报批评;三是扎实开展基层财务违规问题整治,对报账财务票据不规范、手续不齐全等4类问题进行了全面整改,共涉及单位16家,责令1名村干部辞职;四是对标开展“履职尽责回头看”自查自纠,在全市范围内组织开展了生态公益林补偿资金管理使用等情况检查和公职人员参与退耕还林领取补助“回头看”自查自纠整改,目前未发现问题线索。

二、2018年工作计划

2017年,我市林业工作虽然取得了较好的成效,但还存在着森林覆盖率低、生态功能脆弱、造林任务艰巨、林业项目管理有待加强、森林防火基础薄弱、违法使用林地清理整治等方面的问题。为了全面完成2017年市委市政府下达的“全市今冬明春造林绿化暨森林防火工作”目标任务:2018年,全市计划完成新造林3万亩,其中精准灭荒造林2万亩,坟山绿化和其他荒山造林1万亩;完成绿满荆楚行动补植补造1.5万亩;完成河渠水岸绿化50公里;完成农田林网绿化50公里;不发生大的森林火灾,无重大人员伤亡;强化资源管理,严格管好森林资源,努力实现森林资源总量的恒化要求;加强野生动植物保护,实现野生动植物的多样性发展、生物虫灾控制在5‰以内;进一步优化经济发展化境,为全市社会经济发展做好服务。为了实现以上目标,2018年我们将重点抓好以下几个方面的工作:

(一)抓好今冬明春造林工作。今冬明春造林绿化工作以荒山绿化、门户绿化、通道绿化为重点,扎实开展植树造林,全面完成绿满铜都精准灭荒行动总任务,同时继续推进乡村绿化美化和坟边绿化隔离带、林业扶贫产业建设。一是迅速推进大广高速、316国道可视范围内宜林荒山绿化,打造区域亮点,形成生态景观廊道,为全省造林现场会增光添彩;二是摸清荒山家底,实施精准灭荒工程,巩固和扩大绿满荆楚行动成果;三是全面推进全市23条河流、港渠绿化,丰富河渠生物多样性,提高水系水岸绿化率;四是继续推进主干道路绿化和主次干道林荫路建设,进一步加快增绿补绿步伐,打造森林城市骨架,巩固创森成果;五是持续推进生物防火林带及重要林区入口、交通要道、常引发火灾的坟头周边隔离带绿化建设;六是推进“一乡一业、一村一品”产业发展三产融合,推动精准扶贫产业建设;七是立足绿满铜都工作成果巩固,做好补植补造、幼林管护、退化林分修复等工作,继续推进林业重点工程建设和林业产业发展,推动绿满铜都向绿美铜都、绿富铜都转变。

(二)进一步加大森林资源管护力度。继续严格执行林木采伐限额管理制度,合理控制采伐总量。按照中长期林地保护利用规划要求,从严控制林地征(占)用,有效保护林地资源。继续加强木材加工、经营管理,严格控制木材加工、经营户数,落实好林政资源管理巡查制度。适时组织严打集中行动,严厉打击各类破坏森林资源的大案要案,全市涉林案件侦破查处率达90%以上。

(三)继续抓好森林防火工作。今冬明春,进一步落实护林防火行政领导责任制,强化火源管理和队伍建设,不断提高森林火灾的预防和扑救能力。加大森林火灾案件查处力度,及时严惩山火肇事者。森林火灾受害率力争控制在0.3‰以内,确保无重特大森林火灾和人员伤亡事故。同时,按照统一规划、分步实施的原则,完成全市生物防火阻隔带建设规划工作,并抓好组织实施。

(四)继续抓好林业系统自身建设。一是继续抓实“两学一做”学习教育和优化经济发展环境、六项坚决整治、党建等工作,不断加大干部职工队伍思想、作风、纪律建设,促进全市林业系统干部职工的精神风貌的改善,不断提升林业部门形象。二是做好林业部门职工思想工作,有序推进各类改革工作,维护社会稳定。三是持续发力,扎实抓好履职尽责工作,落实好党的惠民政策,切实维护林农的利益。 

                           11月22日

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实习项目:造林地整地造林技术

实习期间通过了为期五天的现场实地实习,充分地将理论知识与实习相结合,从而提高和巩固了自己的业务知识水平;在此期间国家第二期天保工程已经全面实施,为我提供了更好的实习平台,在实习期间,我了解到一期天保工程实施过程中曾发生过造林失败或成活率不高的案例,究其原因是多方面,有气候因素又有人为因素,因此;为了保证人工造林建设质量,选择适宜的整地、造林方法是提高造林成活率的关键;下面我根据实习项目将着重介绍造林地的清理与整地、造林方法在生产中的运用及其方式。

一、造林地清理与整地

造林地清理是造林整地前的一道工序,主要把造林地上的灌木、杂草、竹类以及采伐剩余物等清除掉。分为全面清理、带状清理和块状清理三种方式(我局现常用的清理方式是带状清理)。清理的方法可分为割除清理、火烧清理和用化学药剂清理。割除清理可以用人工,也可以用机具。清理后归堆和平铺,并用火烧方法清除。也可以采用喷洒化学除草剂,杀死灌木和草类植物。

整地方式分为全面整地和局部整地。局部整地又分为带状整地和块状整地。全面整地是翻垦造林地全部土壤,主要用于平坦地区。局部整地是翻垦造林地部分土壤的整地方式。包括带状整地和块状整地。带状整地是呈长条状翻垦造林地的土壤,在山地带状整地常用方法有水平带状、水平阶、水平沟、反坡梯田、撩壕等;平坦地的整地方法有犁沟、带状、高垄等。块状整地是呈块状的翻垦造林地的整地方法。山地应用的块状整地方法有穴状、块状、鱼鳞坑;平原应用的方法有坑状、块状、高台等。

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20xx年,我县林业工作将紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标,加大森林资源和野生动植物保护力度,严厉打击非法侵占林地和捕杀野生动物行为,切实保护自然植被和湿地,在增加人工造林面积的同时,更加注重造林、抚育管理质量。强力推动红枣保品质,确保红枣产业持续发展,农民持续增收。积极引导农民发展木本油料产业,降低单一产品带来的风险。加大项目跑办和招商引资工作力度,认真实施林业工程项目,确保工程质量。

(一)进一步加大农田防护林建设,计划新植农田防护林2500亩并建立健全农田防护林体系,提高农田林网化程度,提高防护林质量;

(二)全力推进“枣业富民”战略,打造中国红枣基地。加强枣农的科技培训和市场营销培训,引导枣农自觉提高保护红枣品位和品牌意识。加强林业有害生物防治体系建设,竭尽全力确保红枣在农民增收的支柱地位。

(三)加快推进提质增效和转型升级,在标准化建设、加工转化、品牌创建和市场开拓上下功夫,稳定现有规模,推广普及林果业生产标准和先进实用技术,大力推广生态果园、绿色、有机、出口注册等林果示范基地建设,加强基地建设管理;

(四)完成百果园建设。

(五)贯彻落实国务院《林地保护和利用规划纲要》,加强林地保护力度,严厉打击林业违法行为,确保县城内的生态安全,坚决打击毁林开荒和滥捕乱挖野生动物植物行为。

(六)按要求认真做好退耕还林、“三北五期”、公益林保护、防沙治沙等国家林业重点工程。以林业项目为抓手,加大项目跑办力度,争取更多的项目资金,切实加强县域生态建设。

(七)进一步加强培训力度,提高技术人员业务能力。

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一、重点工作

1、完成退耕还林匹配造林1000亩的建设项目。

2、完善《**省林业有害生物检疫御灾体系建设项目》的建设。

3、结合森林覆盖率净增量考核工作完成义务植树45万株,人工林6000亩。

4、完成果品产量达到1.3万吨,力争我县果品冷藏能力达到2万吨。协助*天丰农业有限集团公司、**天润农产有限公司完成果品生产销售2万吨。

5、加强林业资源管理。

⑴、加强基础设施建设,在搞好禽流感、陆生野生动物疫源疫病监测点。

⑵、加强对林木采伐、林地林权的依法管理,有效遏制乱砍滥伐和林地的非法流失。

⑶、加强白洋淀南岸湿地的保护,整合湿地资源,提升湿地的生态效益。

6、加强森林植物病虫害管理。加强对**等病虫害的监测、预报,多措并举,全面加强有害生物的防治工作。

7、坚持依法治林,强化资源保护。

一是加大《森林法》、《野生动物保护法》、《防沙治沙法》、《森林防火条例》等林业法律、法规的宣传力度,依法加强资源的保护力度,做到有案必查、有查必结,严厉打击乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱批滥占林地等各种破坏森林资源的违法犯罪活动,使案件查处率达到95%以上。

二是规范森林资源管理和执法行为,切实加强行业管理和执法监督,促进依法治林工作的顺利开展。

二、具体安排

1、进一步加大林业宣传工作力度。深入贯彻落实中央及全省林业工作会议精神,广泛宣传林业在生态文明建设中的重要作用,宣传林业在调整农村产业结构、促进农民增收和建设小康社会中的重要作用,宣传党和国家扶持林业发展的各项优惠政策,激励广大群众积极参与林业建设,着力营造全社会办林业的良好氛围。

2、深入开展全民义务植树运动。贯彻落实全民义务植树条例,积极组织开展全民义务植树运动。进一步加强部门协作,切实抓好城区、乡镇人口聚集区绿化;村庄绿化;农田林网、堤渠等宜林地绿化;水系净水护堤林绿化;廊道绿化;经济林基地及单位绿化工作,加快林业发展步伐,扩大森林面积,提高森林覆盖率0.9个百分点,使我县森林覆盖率达到12.05%。

3、积极推进林业观光采摘园建设。抓好小王果庄乡小王果庄村300亩,邢南镇六合屯村200亩观光采摘园建设,积极提供服务与指导,使其尽快建设成型,发挥效益,在农村容貌改造提升中发挥引领作用。

4、加快果品产业发展,在积极服务天丰、天润两个果品龙头企业的基础上,推进旧城永发农产品有限公司进档升级,争创省级龙头企业。瞄准拥城、石氏积极发展桃种植的苗头,推进龙化乡桃产业发展,尽快形成规模,发挥规模效益。培育我县特色种植,在抓好蒲口乡西陶口村60亩无花果种植基础上,发展小王果庄乡30亩樱桃种植、晋庄乡徐果庄村100亩油料牡丹和观赏牡丹种植。

5、完善林业产权制度改革。进一步完善林木采伐管理体制,逐步建立和完善森林生态效益补偿基金制度,推进林业投融资改革,健全林权抵押贷款制度,加快建立政策性森林保险制度,保障林业健康、持续和快速发展。

6、进一步推进依法行政。深入开展林业专项治理活动,重点打击各种非法侵占林地、毁林开垦、乱砍滥伐、无证外运木材、乱捕乱猎国家保护的野生动物、森林纵火等违法犯罪行为。切实加强林地管理,规范审核报批程序,实行征占用林地逐级审查负责制和责任追究制。

7、加强森林病虫防治体系建设。切实搞好国家病虫测报点建设,落实好病虫害防治目标责任制,着力抓好森林病虫害预测预报和防治工作。重点抓好松材线虫病、杨树食叶害虫、松毛虫等防治工作,特别是松材线虫病的综合治理,强化疫情监测,做到及早发现,及时除治,确保全县林木安全。

8、继续抓好森林防火工作。贯彻落实好“预防为主、积极消灭”的森林防火方针,采取各种有效措施,切实抓好森林防火工作。加强森林防火物资、交通、通讯设备等基础建设,搞好生物防火林带建设,进一步提高我县森林火灾综合防御能力。

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20____年,是一个困难多、压力大的年份。一年来,面对年初h7n9流感疫情和不良气候条件的严重影响, 以及农业水环境治理、农村确权赋权改革等严峻挑战,全市农业系统上下紧紧围绕加快发展现代农业的主线,全面落实“十二五”现代农业发展规划,扎实推进农业农村改革,全力以赴稳增长、保安全、促转型,全市农业农村经济运行呈现稳中有进、稳中体质、稳中增效的态势。

农作物生产获得好收成。粮食生产稳中有升。受夏季低温寡照影响,今年粮食产量明显低于常年水平,但与去年相比仍有所增加。预计全市粮食播种面积211。3万亩,基本与上年持平;粮食总产量84万吨左右,比上年增长4%。其中,春粮面积46。5万亩、产量10。2万吨,分别增长11。4%和3 %;晚稻面积100。8万亩、产量46。4万吨,基本与上年持平。蔬菜瓜果形势较好。全市蔬菜播种面积136。6万亩,总产量295。3万吨,普遍实现增产增收。

转型升级迈出新步伐。经营体制机制进一步创新,高效、生态现代农业快速发展,农业生产集约化、规模化、生态化程度不断提高。全市适度规模经营比重达到65%左右,亩均土地产出超过8000元,劳均农业增加值超过5。2万元。前三季度,全市农副产品出口16。2亿美元,其中出口10。8亿美元,同比增长4。1%,继续保持全省领先。鄞州、宁海、象山被评为省级生态循环农业示____县,省级示范区达到8个,成为全省生态循环农业面积最大、类型最多的地市。

发展条件赢得新改善。政策环境持续改善,保障措施更加有力,农村改革不断深化。20____年,市财政新增土地流转扶持资金3000万元、现代种业发展资金3000万元,市级以上财政经我局投入农业的近4亿元。新建标准化粮食生产功能区10。1万亩,现代农业园区项目40个,实施耕地质量提升 25万亩。政策性农业保险品种达到24个,惠及农户17。74万户,保额52。1亿元。新增股改村社1373个,超额完成省定任务。

一年来,我们主要做了以下工作:

一是坚持抓进度与保质量并举,着力推进农业两区建设。坚持把“两区”建设作为现代农业建设的主战场,集聚资源要素,完善基础设施,提高装备水平,不断改善农业生产条件。20____年新建标准化粮食生产功能区10。1万亩,其中我局承担的15个项目共3。33万亩已基本完成,共新建、修缮机耕路、进水沟和排水沟2。6万米、6。5万米和4。2万米。落实农业部万亩片15个,粮食“双千”示范方44个,尽管受不利气候条件影响,仍有35个高产示范方达到“双千”目标。新建现代农业园区项目40个、总面积4。7万亩,全年完成40个项目验收;另有2个现代农业综合区、2个示范区、5个精品园通过省级验收。

二是坚持抓治污与促转型并举,着力发展生态循环农业。以“五水共治”行动为契机,大力实施畜牧业污染治理、农业废弃物循环利用和“肥药双控”减量增效三大行动,加快推进畜牧业转型升级,积极开展省级生态循环农业示范创建,促进农业生态环境改善。全市累计关停搬迁养殖场(户)2512个,涉及生猪饲养量23万头,生态化治理改造规模养殖场1961家;落实沼液生态消纳地57万亩,新增沼液利用量30万吨,无害化处理沼液121万吨;推广测土配方施肥325万亩次,应用有机肥9万吨,实施病虫害统防统治40万亩,减少农药用量200余吨、化肥用量2500余吨。全市病死动物收集体系基本建成,5个县级病死动物无害化集中处理中心建设全面启动,其中奉化、宁海的项目已基本完工。

三是坚持抓主体和强服务并举,着力构建新型经营体系。以培育市场主体为导向,不断强化政策引导、技术支持、产销服务和规范管理,做大做强农业龙头企业、农民合作社和家庭农场,提高农业经营组织化水平。全市新增市级农业龙头企业17家,累计达到286家,有18家农业龙头企业实施了技术改造,投入资金8400余万元;新实施农民专业合作社提质工程项目18个,总投资1900余万元,全市农民专业合作社达到2483余家,入股社员4。9万个,带动农户33。9万户,其中市级示范性农民专业合作社122家 。新评选市级示范性家庭农场评选40家,家庭农场总数达到3297家,全面覆盖农林牧渔各业。全年组织各类主体参加国内外重要展会20余个,参展企业550余家(次),合同订单总额超过7亿元。

四是坚持抓创新和重推广并举,着力强化科技支撑能力。大力发展现代种业,积极开展科技下乡活动和基层农技培训,推广应用新型农作制度,不断提高农业科技贡献率。全市新建“甬优”系列杂交水稻制种基地面积5000亩、瓜菜类新品种展示示范平台5个、种畜禽育种平台2个,种畜禽育种平台累计达到8 个,引进农作物新品种243个,实施农科教结合项目45个,实现粮食“双千”面积6。7万亩,经济作物“万元地”面积30。1万亩。举办各类实用技术培训班200余期,培训农民3万余人次,培育科技示范户3700余户、基层农技指导员500余名,有371名大学生享受农业领域创业就业补助。全面完成118 个基层农业公共服务中心建设,基本实现涉农乡镇(街道)全覆盖。

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20即将过去,一年中,在XX局领导下,在XX系统职工支持和帮助下,可以说圆满地完成了自己应负的职责,现将情况进行回顾。

今年县委提出建“五型机关”,其中一项是学习型,并要求各部门开展理论中心组学习,这对于机关建设,每人的自身建设和完成各项起着决定性的作用,它们将是人生的永恒主题,对自己来讲即是组织者,又是学习者。在局党委领导下,我们制定了各项规章制度,每星期五为集中学习时间,学习内容在月初下发,做到学习有针对性,学以现用,同时每人写出学习体会及调研文章,以此提高我们的政治素质和业务素质。一年来在学习方面始终抓住“三个代表”重要思想这一主线,认真学习了《党章》、《邓小平文选》、《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党三大作风》和涉及本行业方面法律法规知识。通过学习,切实提高了自身素质,也丰富了驾驭的能力,从中加深了对加强学习和终身学习的认识,自己实践中充分的认识到,人只要活着,学习是第一的,当然学习面也是很宽的,掌握的知识面也应是很广的,学理论、学法规、学修养……,从而树立正确的人生坐标。

按照党委分工,我分管常务、工会、招商引资及机关事务性。

1、加强党的建设及认真执行各项规章制度。

我局机关干部100多人,通过党的先进性教育,同志们积极地要求加入中国共产党,而且形成人人争上游的良好局面。今年经认真考核,按照组织程序新发展了18名党员,转正党员4名,预备党员14名,并确立了10名积极分子进行培养。在组织发展中,我们机关支部认真履行组织发展程序按照公开、公正、公平,严肃执行。

按照上级要求,我们制定了组织、宣传、党风廉政建设目标。自己在中严于律已,认真执行各项规章,以保证目标的实现,我局制定的XX项管理制度,规范了机关的方方面面,我认为这是保证机关健康运行完成各项任务的根本措施,这XX项制度自己严格执行,并负责监督履行。由于制度规范,管理科学,可以说我局风气正,人人争上游,这就是全体同志认真学习、努力,严格要求从我做起的结果。

2、做好工会,切实履行职责。

工会的主要任务是维护职工的合法权益,要从基层基础建设,工会自身建议,制度建设抓起,几年来工会有声有色,十分活跃,都受到上级工会的表彰,其主要作法是开展好切实可行符合自身特点的`活动,并见实效。今年结合行业特点开展创建学习型组织,争做知识型职工活动,把学习摆在首位,通过学习,提高自身素质,在本行业进行科技科研探索,为社会作出贡献,此项活动开展顺畅,效果明显,出现了人人争上游的好局面。

3、招商引资是我县发展的必须选择。

我县提出项目立县,招商引资建设新XX,这符合我县的县情。局里我分管此项。一年来,通过内引外连,走亲访友,洽淡了几个项目,但都未能落地投产,但是一遇信息立即捕捉,在我系统,只要引进项目,我都要做好全程服务,以感情招商,每年都能完成任务。今年我洽淡引来技术,现已试运行,明年有望大规模生产。实践使我认识到,要以火热的心肠、朴实的态度,坚忍不拔的毅力,热情周到的服务去招商,从而发挥我们的优势,使我县经济迅速发展,加快小康社会建设步伐。

4、弘扬尊老敬老美德,切实做好老干部。

我局离退休老干部XX名,这些老同志为我县的XX事业付出了艰辛的劳动,在XX这块土地上洒满了辛勤的汗水,现在离职退休。一年来,在上级部门的领导下,按时给老干部体检,每月老干部的学习及老干部开展的科研,都认真做好服务员,认真对待老同志的建议和意见,及时向局党委汇报,使得每位老同志都心情舒畅。我们的受到了县政府的肯定,本人几年来都被授予先进者。

6、严格执行局的规章制度,做好分管的事务性。

在日常事务性处理上,首先摆正自己位置,认真请示汇报,按要求去做,同时认真执行局的各项规章制度,从而使我局招待用餐、车辆管理都有一套较为完整的模式。使得各项费用支出控制在预算内。但是管理并非易事,有时也受到误解、指责在所难免,我觉得,维护机关形象和集体利益是严肃的事情,必须认真履行职责。

一年来在局党委领导下,在全体同志们支持下,自己完成的较好,反思自己的,也有不尽人意的地方,中取得的成绩,来自于上级的领导,归功于本系统职工的支持。

通过对回顾,对照目标责任,深感自己还存在一些不可忽视的问题,一是在学习上氛围不浓,形势发展之快常常无法适应,必须认真学习,以顺应发展,跟上时代发展步伐。二是宗旨观念树立不牢,把人民利益放在高于一切的位置,这是检验每个党员干部的标尺,要时时刻刻切记的一点,筑牢防腐倡廉的防线,抵制不正之风的侵蚀,上述问题都需加强自身修养,切实承担起一个党员干部的职责和责任。

今后,我们要按照胡锦涛提出的勤政、务实、廉洁、为民,牢记“两个务必”这一对党员干部的基本要求,在新的历史时期,开拓进取、与时俱进完成一个共产党员的使命。

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是“十三五”规划的开局之年,也是“七五”普法启动实施年,为深入贯彻党的十八届四中、五中全会精神,大力弘扬社会主义法治精神,全面深化昌吉州普法依法治理工作,昌吉州林业局进一步总结“六五”普法经验,查找不足,认真制定“七五”规划,为“七五”普法开好局、起好步。

全面查漏补缺。州林业局结合当前普法新常态、新变化,对“六五”普法以来开展法治宣传工作进行一次认真的回顾,及时发现弥补薄弱环节,为“七五”普法启动工作做好准备。

准确把握要点。为准确把握十八届四中、五中全会精神,州林业局把四中、五中全会提出的新要求和“创新、协调、绿色、开放、共享发展”的法治理念,结合昌吉州林业工作实际,系统地体现在“七五”普法规划之中。

广泛征求意见。州林业局法制办公室积极向州局直属单位各和县市林业局征求收集普法意见和建议,为制定“七五”普法规划积累第一手材料,确保规划内容的实用性和可操作性。

积极探索创新。州局法制办积极探索和运用“互联网+”手段进行普法。借助主流媒体和网络、微博、微信、客户端等新兴媒体开展法治宣传,丰富普法载体和形式,让公众在休闲娱乐中接受法治熏陶,增强普法效应。

精准宣传方式。州林业局法制办公室注重采取固定时段普法常态化的法治宣传方式,时刻抓好时事热点、重大节日等时间节点,在重大节日、法律法规颁布实施日,集中开展法治宣传教育活动。发挥局直属各单位和基层县市法制办与辖区派出所联调联普机制,在矛盾排查化解中增强普法工作实效性。

明确普法对象。明确将领导干部、干部职工、企业和林农大户法律明白人作为重点普法对象。制定普法计划、完善普法制度,由州局法制办公室领学、领普,进一步压实领导干部学法责任,注重提升依法行政的能力;着力提高经营者和职工的守法、用法意识。

打造宣传平台。结合绿色昌吉建设,积极构建法治文化墙、法制宣传栏等宣传新阵地。把与群众生产生活密切相关的法律知识,融合进宣传载体,用图文并茂、深入浅出的方式,让群众真正的走近法律;利用“互联网+”手段,借助昌吉日报和昌吉州林业局门户网站等媒体开展法制宣传,丰富普法形式。

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2018年林业局实习报告

2018年林业局实习报告1

还记得在藤县林业局顶岗实习的那份充实,还记得参加藤县林业局工作招聘会时的那份期待,还记得参加为期五个月的毕业顶岗实习的那份收获。

思考是永恒的主题。五个月的顶岗实习说长不长说短不短,细细回味起来却实在有许多值得思考值得总结的地方。下面我将从内业和外业两个方面简单地介绍一下我的藤县林业局实习生活:

内业审核

档案审核拉开了我藤县林业局实习生活的序幕。我的日常工作是审核各乡镇送上来的林改档案材料。工作任务看似简单却包含了许多技巧与学问,更包括了许许多多做人做事的道理。大概可以从以下几点总结自己的实习所得:

一、实习中首先要找准正确的自我定位。

实习的目的主要是开拓视野,锻炼实践操作技能,了解一线的生产流程,熟悉一线的生产环节,而不是单纯机械化地完成任务。

二、完善角色大转换,学会适应环境,营造和谐融洽的实习分氛围。

每个单位对于没个人来说都是陌生的,要学会让自己面对新的环境向着利于自身发展的方向改善。想要很好地融入一个新的环境,首先要具备良好的沟通能力,沟通中要做到主动、真诚,讲究沟通技巧;其次要放低姿态,注重细节。人和人的相处都是在心态、地位平等的基础上的,只有放低姿态,才能与同事融洽相处,只有在细微处表达对同事的关怀,在细节上体现出对单位的关心,才能让关系变得融洽;要学会换位思考、理解、包容、不要总是抱怨领导对实习生的不公,要学会理解单位的难处,要做到虚心询问,认真请教,真诚地和人心对心新交流。

三、实习中学到的工作技术与专业素质。

实习中,我们不但巩固了专业知识,切身体会到了专业技能在林改工作的重要性与实用性。还学到了许多档案管理的学问与技能,其中包括档案材料的陈列、档案的出、入库登记、材料审核中的时间逻辑推理等方面的技巧。对于内业审核这一工作,看似简单,却包含了许多的技巧与学问,但最重要的就是要认真细致、核对时间、逻辑关系是否正确,图表是否一致,上交材料是否完善、有效。材料审核最基本的要求就是准确性与时效性。所以做为日常工作,一定要注意审查上交材料的时间逻辑问题。这就要求在审核的过程中要熟悉时间逻辑推理、材料要求,掌握简便方法,从而提高工作效率。在生产一线工作一定要能吃苦耐劳,有耐心、恒心,还要细心,坚持激情与责任并重的工作作风。对工作负责,对单位负责,更要对人民群众负责。

四、通过横向比较其他实习生的竞争与差异,总结工作经验

发表自己对改进工作的一些观点建议,找出自己的缺点不足,发挥自身的特长优势。单位应加强对职工的专业知识、业务技能等方面的培训,才能进一步增强职工的归属感与工作热情。

档案审核结束后,一个多月的外业核界工作接踵而至。外业核图是一份非常辛苦但却是林业工作中非常核心的工作。这次我代表的是县林业局对藤南的三个重点乡镇进行纠错自检。接触最多的就是各乡镇林业站的技术骨干,以及群众。想要工作顺利开展,与乡镇骨干、群众保持良好的沟通很重要。首先要知己知彼,建立自信。作为实习生,从前很少与他们打交道,社会经验也极其匮乏,要想自己在沟通中如鱼得水,游刃有余,就必须建立自信。让群众指清楚界线,认真回答群众提出的问题,让林改工作深入人心,对于边界有争议的林地,不能自作主张。同时要虚心向老专家老技术员请教、学习,尊重他们的意见。做到核界清楚,权属明析。

在实习中,印象最深刻的就是和几位大哥大姐的亲切交流,从他们身上学到了许多能指引人生航向的精髓。

莲姐是我在实习中的引路人。在她身上总是洋溢着自信,潇洒与活力。她让我明白了,工作除了激情与责任,还应该具有轻松活泼的心态。这样才能让工作时刻充满着幸福的味道。同时,要想取得成功,良好的人际关系是必不可少的。

杨老师、邱姐让我了解了职场的黄金定律,踏实认真地做好工作+建立和谐融洽的人际关系=成功。

谢哥让我懂得了八面玲珑的沟通处事技巧,扬长避短,真实的凸显自己的核心竞争力,最终必将能够得到领导的赏识。

李成贵老站长过硬、扎实的专业技能让我懂得了不要让学历束缚手脚,首先要明确自己将来从事那一行,然后一步步坚定不移的走下去,让自己在所选择的行业中越做越专,成功便是如此简单,在工作中思考自己的个性与职位是否匹配,要学会清晰的认识自我,不断提高自我。每个人做工作都要有一个负责任的态度,要重原则,学会透过现象分析本质,绝对不能片面地看问题。大学生初出社会更是切忌眼高手低,要有傲骨,同时更要有谦卑的心态。

时至今日,实习结束已经整整一个星期。最近,一直在思考,在梳理要怎样书写这一份实习总结,心中有太多的感慨,有太多的收获想跃上纸上,有太多的人和事值得怀念,这里就不一一阐述了,因为我会将这些可爱的人和可爱的事永远藏在心间。我相信这份实习总结能让自己的藤县林业局毕业顶岗实习,画上一个圆满的句号。

2018年林业局实习报告2

在此之先,我想向所有为我的实习提供帮助和指导的老师致谢,感谢你为我们实习所作的努力和帮助.

通过实习,我在林业会计的工作中获得了一些实际的工作经验,巩固并检验了自己学习的知识水平。实习期间,我了解并参与了林业会计的工作范围,在此期间,我进一步

本次认识实习是我学习生活中不可或缺的重要经历,其收获和意义可见一般。首先,我可以将自己所学的知识应用于实际的工作中,理论和实际是不可分的,在实践中我的知识得到了巩固,解决问题的能力也受到了锻炼;其次,本次实习开阔了我的视野,使我对林业会计在现实中的运作有所了解,也对林业会计也有了进一步的掌握。

在实习过程中还有些其它方面也让我学到了很多东西。在3周的实习时间里,我掌握了林业会计工作的一些基本操作细节,知道林业会计工作是一项具有创造性的活动,要出一流成果,就必须要有专业的林业会计知识和认真严肃的工作态度。在实践的校对工作中,知道一丝不苟的真正内涵。在实习期间,我利用此次难得的机会,严格要求自己,虚心向同学求教。认真学习林业会计专业知识,为以后真正走上工作岗位打下基础。但在短暂的实习过程中,我也深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,因此在以后的学习中应更加努力,让自己掌握好更多的专业知识,更好的运用林业会计的核算方法。

最后,我想借此机通过此次实习,让我学到了很多课堂上更本学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,时间的宝贵,人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的,只要勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也让我认识到了会计工作应支持仔细认真的工作态度,要有一种平和的心态和不耻下问的精神,不管遇到什么事都要总代表地去思考,多听别人的建议,不要太过急燥,要对自己所做事去负责,不要轻易的去承诺,承诺了就要努力去兑现。学校也培养了我们的实际动手能力,增加了实际的操作经验,对实际的林业会计工作的有了一个新的开始,更好地为我们今后的工作积累经验。我知道工作是一项热情的事业,并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。实习期间,我勤奋好学.谦虚谨慎。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中,尽力做到理论和实际相结合的最佳状态。

再一次向为我们的`实习提供帮助和指导的老师以及在实习过程中帮助我的朋友、我的同学致以衷心的感谢!

2018年林业局实习报告3

实习时间:

实习地点:校园、南京市各个公园、广场绿地景观植物区。

实习目的:通过对植物换盆,公园中大树移植栽植,及后期养护管理的学习,联系课堂上的理论知识,把树木栽培知识更好的学习与应用。

指导老师:杨秀莲报告者:栗丹丹学号:实习路线南京林业大学树木园——南京宝穿船厂遗址公园——树种调查——南京滨河——南京石头城——南京国防园三、实习过程为期五天的实地实习,我们学习了蒲葵植物的换盆技术,亲手进行了换盆,到公园里观看树木的栽植养护管理是实习的重要部分,下面将会重点报告,最后还附录一张树木调查表,这也是实习的一个重要内容,下面着重介绍树木的栽植与养护。在栽培学中,常言道“种三管七”,绿化中种植的都是有生命的植物,不少单位在园林绿化时,往往规划设计高标准,施工养护低水平,造成好景不长。所以园林施工过程中要重点抓好绿化树种栽植及其养护管理的工作。

秋季起苗。春栽宜早不宜迟;秋季起苗,一般在落叶的傍晚或夜间进行,要随起随栽。

移植树木除应注重季节外,在栽植中应该注意的个问题有:

(一)、精耕细作对土壤要求精耕细作,植树造林用的土地往往不是熟地良田,更需要进行深翻,深度在40厘米~50厘米,以便疏松土壤,增加蓄水保墒的能力。整地要细致,采用沟植的要求整成水平沟,以利灌溉,也比较美观。

(二)、树种的选择要考虑到树木植株枝叶的色彩、形态、风韵,使之与周围环境相协调,起到美化的作用,既要考虑到树木的抗污、抗毒、净化空气的特殊功能,又要考虑到树种是否适应土壤性质,如柳树耐湿性强,栽培分布广。土壤瘠薄的可栽植白榆、松、柏、杜鹃类等;土层较肥厚的可栽植杨树、核桃楸等;盐碱地可进行改良换土,栽种耐盐碱树种,如柽柳、沙棘、沙枣、榆树、小叶杨、紫穗槐等,苗木必须健壮,无病虫害。

(三)、起苗方法1.裸根起苗法:这种方法适用于大多数阔叶树在休眠期的移植,其优点是保存根系比较完整,便于操作,节省人力和物力,运输方便。

2.带土球起苗法:栽植成活率高,但其施工费用高。大苗移植时,一般土球直径是植株头径的2倍~3倍。

(四)、树木的修剪一般来说,起苗过程中不能带上完好土球的,应将植株老根、烂根剪除,把裸根沾上泥浆,再用湿草和草袋包裹,在装车前剪除枯黄枝叶,根据土球完好程度适当剪除部分茎干,甚至可截干,再结合截枝整形等方法,最大程度保其成活。

>(五)、树木的包装、运输与假植移植规格较大的带土球树木(胸径一般在麻袋、尼龙袋等软质材料包装。在包装过程中,注意要把苗木根对根放在包装材料上,并在根间加湿润物。当苗木的重量达到50公斤,将苗木卷成捆,用绳子捆住,捆时不要太紧,以利于通透空气。

苗木的运输要迅速及时,避免风天运苗。运输途中保持行车平稳,较长距离运输时,中途停车应停在树荫下,且经常给苗木喷水;长距离运输,大苗必须带土坨。

苗木如不能及时定植,必须假植。假植时使苗向背风方向倾斜,用湿润的土壤将苗木埋土并用脚踩实,埋土厚看管,一般针叶树采用全埋法,即将苗木全埋入土中;阔叶树一般埋全苗的2/3。

(六)、树木的栽植树坑直径应比树苗的根幅大1/3,清除坑内杂物。株行距应因林木用途而定,如防护林用2米×2米;株行距尽量笔直对称;树身垂直;裸根苗栽植时,埋土到一定深度后,应将苗木轻轻向上提拉,埋后浇水;带土球苗栽植时,不得砸土球。

(七)、养护管理栽植后,一般最少浇3次水,并要浇透,浇水后根部培土;树木发芽后,有条件的一两天喷1次水,天气干旱及时观察喷药,经常锄草松土。挖坑时,在树坑底部先施基肥;栽植后,可用厩肥或化肥,用沟施或穴施肥料,促其生长。

鲜花、灌木、乔木合理搭配,体现了立体绿化的效果。习话讲:“绿树成阴,鲜花盛开”,创造了良好的小气候和优美的环境。另外,许多灌木树种植后可以通过修剪造型,亭亭屹立在草地和景点中,甚至可产生立体动感。

1、肥水管理乔木树型高大,根系发达,根深幅广,种植时需要开正方形0.8-1.0立方米的大穴,填上肥沃客土高于平地30厘米才种植。

在施肥方面,用肥种类以复合肥为主,N、P、K的比例夏、秋初各施一次,每次用复合肥K肥,观叶灌木适当增加N肥施用。绿化树木的水分管理,重在幼树,原则是保湿不渍,表土干而不白。高大乔木,根深叶茂,不存在因缺水影响生长,灌木矮小,根系短浅,盆栽地栽都要防旱保湿不渍,才能正常生长。

方型、扇型、磨菇型、抽象图案、线条、柱桩、椎桩等。并要及时清除枯枝落叶。

❈ 林业局副职个人工作计划 ❈

××*林业局以小平同志理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的会议和十七届四中全会及中央、省委林业工作会议精神,用科学发展观统揽全局,继续坚持“区划分类、依法管理、科学经营、绿山富民”的工作原则。结合××*林业局的实际工作,紧紧围绕“八个突出”,确立201x年林业局重点工作。

要进一步增强责任、紧迫、使命意识,统一思想,围绕林权改革质量、进度、实效三项目目标,处理好进度与质量、改革与稳定、管理与放活、原则性与灵活性四个关系,加快推进集体林权制度改革,确保在明年6月底前全州基本完成主体改革任务,12月底前完成配套改革。

要督促实施单位做好统筹安排,进一步细化工作方案,落实责任,倒排工期,加快施工进度,加强现场管理,全面实施好森林植被恢复、林木种苗恢复、大熊猫栖息地恢复、森林防火恢复重建、森林病虫害防治、基础设施建设等六大项目,确保工程质量,确保实现省有关灾后对201x年的目标要求力争达到两个 90%即:工程量完成90%,投资完成90%。

要切实巩固退耕还林成果,对保存率或成活率达不到标准的地块,适时开展补植补造。开展天保工程建设后续政策对接,落实好生态效益补偿机制,管护好森林资源,提高公益林建设人工造林和封山育林质量。继续实施沙化治理试点工程,大力开展城乡绿化。

要以清理整顿、执法检查、专项行动、案件查处为抓手,切实加强湿地和自然保护区建设、加强植物检疫、加强森林防火、加强林政管理,确保湿地、林地、林木、野生动物的安全。

督促各县及天保实施单位主动把优化产业结构、发展林区经济纳入到区域经济发展体系,以生态优先、产业优化为原则,以“强、优、精、绿、游”为重点,把林业发展、森林保护与旅游产业发展结合起来,推进林业多样性资源综合利用,拓展林业产业新领域。

林业局要把对森工退休职工的稳定工作和服务工作有机结合起来,进一步加强和改进信访稳控工作,建立森工企业维稳工作新机制,整合各企业局维稳力量,形成合力,提高效率。加强森林公安队伍教育管理,进一步规范执法行为和基础业务工作,充分发挥森林公安职能作用,维护林区社会政治稳定。强化安全生产,健全完善目标责任制度和安全生产应急预案,落实好“一岗双责”,深入开展安全生产检查,排隐患,确保无重特特大大安全事故、无死亡事故,严格控制和降低安全和生产事故率。

组织开展森工及林业行业制度建设,尽快建立和完善机构设置、干部人事、劳动工资等各项办法,并抓好执行。发挥行业纪检监察的作用,开展两大工程执法监察,抓好林业专项资金使用的内部审计和集体林权制度改革的监督检查。加大核查举报相关信件件的力度,提高运用现代科学技术防范和揭露贪腐问题的能力。强化监督制约,促进领导干部廉洁自律,确保权力正确行使。

以提高效率、服务基层为宗旨,加强职工学风、工作作风、生活作风建设,抓好政风行风评议和行业纠风工作;继续推行政务公开、局务公开;开展全州林业行业社会信用体系建设;加强林业行政审批窗口建设,积极探索行政审批事项网上申报、审批实现方式方法,加快建立行政审批网络化新机制。

❈ 林业局副职个人工作计划 ❈

林业是一项重要的生态事业,它不仅涉及到国民经济和人民生活,更是与生态环境和可持续发展息息相关。在林业局工作实践中,多年的经验积累和不断的创新实践改进,不仅促进了林业事业的快速发展,更为环境保护和生态建设做出了巨大贡献。

一、局内实践工作的开展

林业局的实践工作建立在稳定的组织机构和完善的管理体系基础之上,从调研、执行到监督和管理,局内每一项工作都要按照制度流程和管理规范进行严格把控。局内实践工作的开展,一是按照相关法律法规的规定,要求各部门根据工作实际情况,结合前期工作成果和问题反馈,进一步优化工作流程和服务规范,提高服务质量和效率。二是着重培养工作团队和专业技能,从招聘到管理,从考核到奖惩,局内各部门打造“以人为本”的工作理念和“专业、人性并重”的工作氛围。三是针对重点工作和突出问题,局内实践工作组织开展了一系列针对性的研究和实践工作,包括“森林生态系统修复与重建”、“林木品质提升与木材品牌建设”、“森林火险的预防与治理”、“野生动物保护和栖息地维护”等等。

二、实践工作的成效和启示

局内各部门的实践工作所取得的成果和经验对于林业事业的长远发展和健康生态的思路和治理方式有着重要的启示和借鉴价值。

一是突出承诺感和效果导向,明确工作任务和目标,在实践工作中敢于承认问题、勇于改进和探索新路径,始终以生态保护和可持续发展为目标,注重产、研、用结合和多方协调。在森林生态系统修复和林木品质提升方面,不仅要注重技术创新和标准化管理,更要与市场需求和消费者关注产生积极互动。

二是坚持合作共赢和多元化合作,加强政企合作和与各级人民政府、民间环保组织联动,形成协同效应和利益共享。在野生动物栖息地维护和重点树种种植方面,可以通过引入相关企业和数据科技企业,以技术和金融资本推动创新和多元化经营;也可以利用政府渠道和环保组织的公益性资源和社会影响力,为生态保护和林业事业注入正能量和助推力量。

三是注重信息化和数字化,将数据资源和科技创新与生产服务有机结合,打造具有市场竞争力的新兴业态和绿色生态产业。如将森林资源管理和生态监测与智能控制技术和大数据分析相结合,推动“数字林业”和“林上科技”应用和发展,为林业现代化和可持续发展带来新的发展机遇。

总之,林业局的实践工作是一种有益探索和尝试,它不仅体现出国家和社会对于生态文明建设的高度关注和重视,也是各级领导、部门和社会各界共同努力、攻坚克难的结果。如果将局内实践工作中的创新和经验总结起来,不失为对现代林业事业和生态文明建设提供经验和启示的实践篇章。

❈ 林业局副职个人工作计划 ❈

是“十三五”规划的开局之年,也是“七五”普法启动实施年,为深入贯彻党的十八届四中、五会议精神,大力弘扬社会主义法治精神,全面深化昌吉州普法依法治理工作,昌吉州林业局进一步总结“六五”普法经验,查找不足,认真制定“七五”规划,为“七五”普法开好局、起好步。

全面查漏补缺。州林业局结合当前普法新常态、新变化,对“六五”普法以来开展法治宣传工作进行一次认真的回顾,及时发现弥补薄弱环节,为“七五”普法启动工作做好准备。

准确把握要点。为准确把握十八届四中、五会议精神,州林业局把四中、五会议提出的新要求和“创新、协调、绿色、开放、共享发展”的法治理念,结合昌吉州林业工作实际,系统地体现在“七五”普法规划之中。

广泛征求意见。州林业局法制办公室积极向州局直属单位各和县市林业局征求收集普法意见和建议,为制定“七五”普法规划积累第一手材料,确保规划内容的实用性和可操作性。

积极探索创新。州局法制办积极探索和运用“互联网+”手段进行普法。借助主流媒体和网络、微博、微信、客户端等新兴媒体开展法治宣传,丰富普法载体和形式,让公众在休闲娱乐中接受法治熏陶,增强普法效应。

精准宣传方式。州林业局法制办公室注重采取固定时段普法常态化的法治宣传方式,时刻抓好时事热点、重大节日等时间节点,在重大节日、法律法规颁布实施日,集中开展法治宣传教育活动。发挥局直属各单位和基层县市法制办与辖区派出所联调联普机制,在矛盾排查化解中增强普法工作实效性。

明确普法对象。明确将领导干部、干部职工、企业和林农大户法律明白人作为重点普法对象。制定普法计划、完善普法制度,由州局法制办公室领学、领普,进一步压实领导干部学法责任,注重提升依法行政的能力;着力提高经营者和职工的守法、用法意识。

打造宣传平台。结合绿色昌吉建设,积极构建法治文化墙、法制宣传栏等宣传新阵地。把与群众生产生活密切相关的法律知识,融合进宣传载体,用图文并茂、深入浅出的方式,让群众真正的走近法律;利用“互联网+”手段,借助昌吉日报和昌吉州林业局门户网站等媒体开展法制宣传,丰富普法形式。

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