⬮ 成都达内科技有限公司实习周记
一 实习简介
1. （一）实习单位、实习岗位、实习时间
实习单位：惠州市东方电讯科技有限公司
实习岗位： 测试员
实习时间：20xx年1月18日—20xx年4月18日
（二）实习单位概况
广东东方电讯科技有限公司始创于1997年，注册资金20xx万元，专门从事低压电力用户远程集中抄表系统、大用户预付费控制柜系统、大客户电力负荷管理系统、智能电表的研发、生产、销售和服务的民营高科技企业。
公司座落在国家级仲恺高新技术开发区惠州航天科技园，拥有300多名员工、其中有100多名为各类专业技术人员。公司拥有年产40万套远程集中抄表系统的生产能力。20xx年通过了ISO9001：20xx质量管理体系认证和ISO10012-1计量检测体系认证，成为国内首家集抄系统、电能表生产一级计量企业。 公司的集中抄表系统在20xx年通过电力部电力设备及仪表质量检验测试中心的检验，可进网使用，各型电能表被国家经贸委列入《全国城乡电网改造推荐产品及企业》，DDSI1单相多功能电能表被国家科技部等五部委评为国家重点新产品。20xx年HFV6.0低压用户集中抄表系统通过了广电集团的验收，20xx年HFV6.0低压用户集中抄表系统获得广东省专利优秀奖，20xx年9月20日我公司入选广电集团有限公司低压用户集中抄表系统选型目录推荐厂商。
目前，我公司可以提供4种低压电力用户集抄系统技术方案，包括《广东省广电集团有限公司低压电力用户集中抄表系统建设技术条件》附录A技术方案图中的方案一、方案二、方案三和以RS485总线为信道的多功能电能表的一体化集抄技术方案。目前在全国安装运行的低压集中抄表系统用户超过30万户，累计销售DDSI系列多功能表50万套。东方电讯科技有限公司将一如既往，以一流的管理、一流人才，竭诚为用户提供一流的服务与所有用户共创数码信息时代美好的未来，为我国电网改造作出应有的贡献！
成功案例：
1. 东方电讯申报广东省科技厅20xx年重大科技专项“制造业电能消耗控制系统”得到立项，并获得研发经费100万元。
2. 东方电讯申报“广东省能源计量工程中心”,通过了科技厅组织的专家评审，将落户我公司。
3. 在惠州市惠城区安装低压电力用户远程集中抄表系统406套。
4. 在惠州是惠城区广安花园安装低压电力用户远程集中抄表系统553套。
注：（成功案例很多，不一一列举）
（三）实习内容
1. 测试工作职能介绍
1. 在经理的领导下，负责工艺测试部的日常工作。
2. 对产品工程师提交的样品（包括硬件和软件样品）进行测试。
3. 深入生产现场，及时处理生产中的工艺技术问题。
4. 解决生产中的技术问题及落实不合格品处理措施。
5. 负责产品异常的确认对策。
6. 负责对心产品的结构，步板工艺，可操作度等进行评估。
7. 负责对新产品进行试产进行全程跟踪。
2 . 测试工作大概流程
1. 由开发中心提交被测试的样品（包括硬件和软件样品），并且附测试任务单，测试说明文档，测试软件，测试规程这五样首要条件。
2. 如果测试首要条件符合要求，填写>,工艺测试部测试人员根据任务单和目前手头的工作内容来安排测试计划。如首要条件不符合要求，则返回开发中心，要求补充所缺的材料后才进行测试。
3. 由工艺测试部对不合理、不合格的产品提出改善意见，并出具测试报告。
4. 测试标准同时辅于产品相关行规、标准。
5. 测试过程中如需要产品工程师配合，产品工程师应当积极配合。
6. 测试完成后出具《测试报告》给产品工程师。测试报告需要有测试人，产品工程师。工艺测试部负责人的签名。
7. 测试项目无法再工艺测试部进行的，将提请品质部、生产部等协助进行测试。
电讯科技有限公司实习的报告,
（一）实习收获
1.沟通能力的提高
沟通分很多方法，语言，动作等等．只要是表达自己意思的行为就是沟通．在实习这段时间，测试员很重要的一个环节就是与人沟通，怎么样把测试的信息清晰的转达给产品工程师、让产品工程师能理解其中的信息。同事以及上级的能力显得很重要。我觉得首先就是自己要善于跟别人接触与沟通，让别人知道你不是一个沉默寡言的人，当然还有其技巧等多方面的了．让同事们觉得你是个友善的人！为以后工作奠定基础。
2.工作独立处理能力的提高
通过这次实习，我深切的了解到，必须学会自己有能力完成的事情必须自己做这个道理。只有培养自身的独立能力，才能在工作上得到进步。在工作上，有问题、又不懂的事情应该大胆的请教同事，而不能假装懂。独立工作，积累经验，最好得到的才是最适合自己的东西。
3.通过这次实习，我懂得了对整个生产流程是多么的重要！！俗话说的好：万变不离其宗。在实习期间在工作之余跑生产线进行学习和了解，为我的专业科目ERP供应链管理和应用奠定了实践基础！
（二）实习体会
1.理论在实践中的运用
通过这次学习，我了解到测试工作应获得以下几个方面的知识和能力（1）掌握数据结构理论知识；（2）掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析等科学方法；（3）具有具体问题具体分析基本能力和有耐心；（4）熟悉国家电网公司技术方面的规约、政策和条件，了解技术是随社会的发展和人民生活日益需求的发展而发展和创新的；（6）掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。
2. 自身不足与缺点
对于我们这些“深居”“象牙塔”的学子们来说，理论知识学习了不少，可就是缺少如何把它们有机联系起来的系统思想，缺少把理论融入实践的过程。实习时间虽然只有短短的3个月，可收获还是颇多的。能逐步把一些所学的知识用于指导实践，这无疑增强了我们的处事能力。可在平时的工作中，还是有许多事情处理得不十分妥当，比如与各公司间的沟通还欠佳，因此还需要更多的机会来锻炼自己，检验自己。
三、实习想法和建议
（一）想法
经过这次实习，我受益匪浅，为不久的将来踏入社会提供一次重要的锻炼机会。俗话说，人非圣贤，孰能无过，一个人并不一定总是对的，但是只要克服了“想不通” 和“心理障碍”，把“人”放在第一位，自觉、热情地做好本分工作。在同事关系上，微笑也是最好的交流工具，有时一个会心的微笑就可以消除彼此的陌生感，拉近同事间的距离。
（二）建议
实习单位是自己找的，虽然环境不是很好，但学到了东西也感到欣慰吧。
建议公司老员工工作之余带一下新员工，而且要定期培训和学习！
管理方面建议领导分工明确点！！
（三） 存在问题及解决办法
1.员工管理体制问题
在实习这段时间，我感觉实习单位有些管理体制还不够完善，主要是对新员工的培训方面。
2.解决方案
公司应该考虑对员工进行定期或不定期的培训课程，以更完善的姿态应用到工作中。
⬮ 成都达内科技有限公司实习周记
第一章：总则
第一条：依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定，由等方共同出资，设立公司，(以下简称公司)特制定本章程。
第二条：本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章：公司名称和住所
第三条：公司名称：
第四条：住所：
第三章：公司经营范围
第五条：公司经营范围：______(注审批事项此处按许可证核定范围填写)。
第四章：公司注册资本及股东的姓名(名称)、认缴出资额、
第六条：公司注册资本：______元人民币。
第七条：股东的姓名(名称)、认缴出资额、出资时间、出资比例及出资方式如下：
(一)股东姓名或名称：
(二)认缴出资数额：
(三)出资时间：
(四)出资比例(%)：
(五)出资方式：
(六)合计：
第五章：公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第八条：股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：
(一)决定公司的经营方针和投资比例计划。
(二)选举和更换非由职工代表担任的执行董事、监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项。
(三)审议批准执行董事的报告。
(四)审议批准监事的报告。
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案。
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案。
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议。
(八)对发行公司债券作出决议。
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议。
(十)修改公司章程。
第九条：股东会的首次会议有出资最多的股东召集和主持。
第十条：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。风险提示：
公司的出资情况千差万别，如果由于某些特殊情况不能完全按照出资比例行使表决权，或者股份出资比例特殊，比如各占50%将导致表决权无法行使。如果有这些情况，股东出资人可以在公司章程中约定不按照出资比例行使表决权，赋予某些特定股东特别表决权，或者在无法表决时按照特定比例通过表决或者特定股东直接决定。
比如在章程中约定股东不按持股比例行使表决权，由一方持有较多表决权或者股东会普通决议需半数以上(含半数)表决权通过来解决。当然，在公司章程对股东行使表决权的方式没有明确规定时，应依照公司法的规定按照出资比例行使表决权。
第十一条：股东会会议分为定期会议和临时会议。召开股东会会议，应当于会议召开____日以前通知全体股东。定期会议每年召开_____次。代表_____分之_____以上表决权的股东，执行董事，监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
第十二条：股东会会议由执行董事召集和主持。风险提示：
公司法规定股东会的召集权在董事会，当董事会或董事长不履行法定职责时，为了避免公司运营遭受影响，损害股东权益，应当在章程中赋予符合一定条件的股东，在特殊情况下有直接召集股东会的权利。可做如下规定：
如果董事会违反本章程规定，拒绝召集股东会，或不履行职责时，持有公司10%(比例可以根据公司具体情况酌定)以上的股东，享有不通过董事会自行召集股东会的权利
股东自行召集的股东会由参加会议的出资最多的股东主持。执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事召集和主持。监事不召集和主持的代表十分之以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第十三条：股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表_____分之_____以上表决权的股东通过。
第十四条：公司不设董事会，设执行董事一人，由股东会选举产生。执行董事任期________年，任期届满，可连选连任。
第十五条：执行董事行使下列职权：
(一)负责召集股东会，并向股东会议报告工作。
(二)执行股东会的决议。
(三)审定公司的经营计划和投资方案。
(四)制订公司的年度财务预算方案、预算决案。
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。
(七)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案。
(八)决定公司内部管理机构的设置。
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司的副经理、财务负责人及其报酬事项。
(十)制定公司的基本管理制度。
第十六条：公司设经理，有执行董事决定聘任或者解聘。经理对执行董事负责，行使下列职权：
(一)主持公司生产经营管理工作，组织实施股东会决议。
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案。
(三)拟订公司内部管理机构设置方案。
(四)拟订公司的基本管理制度。
(五)制订公司的具体规章。
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。
(七)决定聘任或者解聘除应由股东会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。
(八)股东会授予的其他职权。
第十七条：公司不设监事会，设监事______人，由股东会选举产生。监事任期每届为________年，任期届满，可连选连任。
第十八条：监事行使下列职权：
(一)检查公司财务。
(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议。风险提示：
公司法只规定了有限公司的董事执行职务违法、侵犯公司与股东权益，造成损失时，承担赔偿责任，但具体救济途径没有规定。为了完善救济途径，可在章程中做如下规定：
董事、监事、经理在执行公司职务时，违反法律、行政法规、公司章程规定，以及因无故不履行职务、擅自离职，侵犯公司与股东合法权益，应当承担赔偿责任;发生上述情形且公司怠于起诉时，任何股东有权代表公司提起诉讼。因诉讼而发生的实际支出，由公司承担。
(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正。
(四)提议召开临时股东会会议，在执行董事不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。
(五)向股东会会议提出提案。
(六)依照《公司法》的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼。
第六章：公司法定代表人
第十九条：执行董事为公司的法定代表人。
第二十条：法定代表人行使下列职权：
(一)召集和主持股东会议。
(二)检查股东会议的落实情况，并向股东会报告。
(三)代表公司签署有关文件。
(四)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东报告。
第七章：股东会会议认为需要规定的其他事项
第二十一条：股东之间可以相互转让其部分或者全部出资。
第二十二条：股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满____日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权。不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例。协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
第二十三条：公司的营业期限________年，以工商登记机关核准期限为准。
第二十四条：有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起____日内向原公司登记机关申请注销登记。
(一)公司被依法宣传破产。
(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外。
(三)股东会决议解散。
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。
(五)人民法院依法予以解散。
(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。
第八章：附则
第二十五条：公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第二十六条：本章程一式______份，并报公司登记机关______份。
全体股东亲笔签字：____________
________年____月____日
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各位董事：
为保护投资者权益，________股份有限公司对《公司章程》进行了修订，具体情况如下：
原《公司章程》第_______条原内容为：
公司利润分配的具体实施：
（一）利润分配所考虑因素：公司着眼于长远和可持续发展，在综合分析公司经营发展实际、股东要求和意愿、社会资金成本、外部融资环境等因素的基础上,充分考虑公司当前及未来盈利规模、现金流量状况、发展所处阶段、项目投资资金需求、发行融资、银行信贷及债权融资环境等情况，建立对投资者持续、稳定、科学的回报机制，以保证利润分配政策的持续性和稳定性。
（二）利润分配原则：公司利润分配充分考虑和听取股东（特别是中小股东）、_____董事和外部监事的意见，应充分考虑现金分红的原则。
（三）利润分配周期和相关决策机制：公司应至少每_______年重新审定一次利润分配规划。由公司董事会结合具体经营数据，充分考虑公司盈利规模、现金流量状况、发展阶段及当期资金需求，结合股东（特别是中小股东）、_____董事和外部监事的意见，制定年度或中期分红方案，并经公司股东大会表决通过后实施。
（四）公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后_______个月内完成股利（或股份）的派发事项。若存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其占用的资金。
（五）利润分配调整机制
公司如因外部经营环境或自身经营状况发生重大变化而需调整分红政策的，应以股东权益保护为出发点，详细说明相关原因后，履行相应的决策程序。公司应积极充分听取_____董事意见，并主动与中小股东进行沟通和交流，征集中小股东的意见和诉求。由董事会提交议案通过股东大会进行表决，并需经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。制定或审议利润分配方案时，公司可以积极为股东提供包括网络互动、电子邮件、传真、电话、网络投票在内的多种渠道，听取中小股东的意见。”
现修改为：
“第一百八十六条：利润分配方案的研究论证程序、决策机制及审议程序
（一）利润分配方案的研究论证程序、决策机制
1、在定期报告公布前，公司管理层、董事会应当在充分考虑公司持续经营能力、保证正常生产经营及业务发展所需资金和重视对投资者的合理投资回报的前提下，研究论证利润分配预案。董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜，_____董事应当发表明确意见。_____董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案，并直接提交董事会审议。
2、公司董事会拟订具体的利润分配预案时，应当遵守我国有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和本章程规定的利润分配政策。
3、公司董事会审议通过利润分配预案并在定期报告中公告后，提交股东大会审议;股东大会审议利润分配方案时，公司应当提供网络投票等方式以方便股东参与股东大会表决。
4、公司在上一会计年度实现盈利，但公司董事会在上一会计年度结束后未提出现金分红方案的，应当征询_____董事的意见，并在定期报告中披露未提出现金分红方案的原因、未用于分红的资金留存公司的用途，_____董事还应当对此发表_____意见并公开披露。
5、在公司董事会对有关利润分配方案的决策和论证过程中，以及在公司股东大会对现金分红具体方案进行审议前，公司可以通过电话、传真、信函、电子邮件、公司网站上的投资者关系互动平台等方式，与_____董事、中小股东进行沟通和交流，充分听取_____董事和中小股东的意见和诉求，及时答复中小股东关心的问题。
6、公司召开股东大会时，单独或者合计持有公司_____%以上股份的股东有权按照《公司法》、《上市公司股东大会规则》和本章程的相关规定，向股东大会提出关于利润分配方案的临时提案。
（二）利润分配方案的审议程序
1、公司董事会审议通过利润分配预案后，方能提交股东大会审议。董事会在审议利润分配预案时，需经全体董事过半数同意，且经二分之一以上_____董事同意方为通过。
2、股东大会在审议利润分配方案时，须经出席股东大会的股东（包括股东代理人）所持表决权的过半数通过。如股东大会审议发放股票股利或以公积金转增股本的方案的，须经出席股东大会的股东（包括股东代理人）所持表决权的三分之二以上通过。
3、股东大会批准利润分配方案后，公司董事会须在股东大会结束后_______个月内完成股利（或股份）的派发事项。”
本议案在经董事会审议后尚需提交公司股东大会审议。
请各位董事予以审议。
__________股份有限公司董事会
______年______月______日
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（684字）6月28日
今天是认知实习的第一天，同学们结队出行来到实习单位——北京协力超越科技有限公司。尽管天气酷热，同学们对今天的实习热情不减，充满了期待。今天的实习时间为上午9点到12点。
第一节课的实习内容是SDH参观介绍，实习地点为SDH实验室；第二节课的实验内容是PON参观介绍，实习地点为PON实验室。
第一节课，在SDH实验室，老师给我们介绍了传输网络的起源，传输网络的作用以及网络结构和设备。主要介绍了SDH的相关知识。SDH——Synchronous Digital Hierarchy ——同步数字系列。是一套可进行同步信息传输、复用、分插和交叉连接的标准化数字信号结构等级，在传输媒质上（如光纤、微波等）进行同步信号的传送。它是一种新的数字传输体制。将称为电信传输体制的一次革命。还介绍了SDH与PDH的区别，以此来向我们说明SDH的优点。SDH技术同传统的PDH技术相比，有下面几个明显的优点：
1、统一的比特率
2、极强的网管能力：
3、自愈保护环：
4、SDH技术中采用的字节复接技术
第二节课，在PON实验室，老师带我们了解了关于PON的知识。PON——Passive Optical Network——无源光纤网络/无源光网络。老师介绍了接入网的发展演进过程，利用PON的接入方式在接入网的优点，如何实现接入网的三网融合以及PON的网络结构与设备介绍。讲解了关于WDM-PON的现状和展望。由于WDM—PON具有可采用不同波长作为上、下行通道，并可综合利用GPON与EPON等技术组织多种业务的优点，受到了人们的青睐。随着成本的不断降低，在未来全业务光接入网的发展中，WDM-PON将发挥巨大作用。
今天是实习给我很大的收获，让我对于通信工程专业有了更实际的认识，并让我对我的专业有更深的热情。了解的越多，专业兴趣越浓厚。感谢学校给我们提供这么好的实习机会！感谢培训机构老师的辛苦讲解！感谢指导老师的陪伴！期待明天的实习！
（647字）6月29日
今天是认知实习地点第二天，同学们依然是早早地来到实习单位，开始了新一天的实习。
今天的实习时间是上午9点到12点和下午1点半到4点半。
上午的实习内容是PTN参观讲解，实习场所是PTN实验室；下午的实习内容是PTN上机实习的第一讲，实习场所是PTN实验室。
今天上午，老师带我们讲解了关于PTN的相关知识。以下是今天是学习内容。
1、传统的RAN承载方案
传统的RAN承载方案主要基于SDH/MSTP（多业务传输平台）
2、TCP/IP与OSI参考模型的比较
3、IP地址的相关知识：IP地址分类、子网掩码
4、集线器、交换机、路由器
集线器Hub ： 工作在物理层，收到电气信号向所有端口发送，连接同网段设备。交换机Switch ： 工作在数据链路层，按照物理MAC地址进行寻址转发，连接
同网段设备。
路由器Router ：工作在网络层，按照目的网络进行寻址转发，连接不同网段设备，需要收集全网路由信息（OSPF、BGP）。还介绍了路由器的定义和作用：路由器——用于网络互连的计算机设备；路由器的核心作用是实现网络互连，数据转发。介绍了路由表：当路由器检查到包的目的IP地址时，它就可以根据路由表的内容决定包应该转发到哪个下一条地址上去。
5、VLAN——虚拟局域网、跨交换机VLAN的工作、单机VLAN的作用、端口类型（Access/Trunk）
下午的实习内容便是对上午实习的理论内容进行实践，通过上机实习来学习PTN的组网结构介绍与连纤实验，开局准备，与基本的网管操作。通过一个下午的上机实习，我们队PTN有了更深入的了解。大家对于今天是上机实习有着浓厚的兴趣。
今天上了一天的实习课，虽然有些累，但是收获很大，培训机构的老师和我们的指导老师也一直陪着我们，辛苦了！期待明天的实习！
（718字）6月30日
今天是实习的第三天，实习的课是在下午，尽管中午有些疲倦，但是大家还是早早的来到了实习单位，在桌子上小憩一会之后，开始了今天的上机实习。继昨天让大家兴趣浓厚的PTN上机实习后，今天的上机实习大家更是充满了热情，时间仿佛过得很快。
今天是实习时间是下午1点半到下午4点半。
实习内容是PTN上机实习，实习场所的PTN实验室。
今天是上机实习中，在老师给我们讲解了关于编程的相关代码和程序语句后，我们就开始了几个小时的上机实习。今天的主要内容是PTN的伪线业务的开通，老师从几个方面给我们进行了练习。
我们一共做了2个大实验：路由器实验和三层交换机实验。
1、路由器实验中，我们分别做了一个路由器、两个路由器、三个路由器的实验，使得两个PC机之间信息的互通。熟悉和初步掌握了路由表和下一条的使用。老师借助例子来帮助我们理解：在有三个路由器的时候，为使两个PC机实现互通的最少路由表为4个。
下面是相关的代码：
Router（config）#interface Ethernet 0/0
Router（config-if）#i ip address 10.1.1.1 255.0.0.0
Router（config-if）#no shutdown
Router（config-if）#exit
Router#show ip route
Router（config）#iip route 目的IP 掩码 下一跳
2、三层交换机实验中，由于交换机端口无法设置IP，在老师的带领下，我们得到了思路：给VLAN赋予IP，并将VLAN绑定到端口上。此时PC机的网关就是相
应VLAN的IP。这时，交换机就有了Router的功能。接下来，我们就开始了实验，并利用三层交换机来替换路由器实验中的一个路由器、两个路由器、三个路由器。后续的实验难度较大，在老师的建议下，我把软件拷贝了回去，想在学校时，也可以自行训练。
今天是上机课上，我们做的实验比较多，也比较实用，在老师的指导下，我们上手很快，不过还是要在课下多多练习。相信我们能做的很好。再次感谢培训机构老师的辛勤指导和指导老师的陪伴！
（660字）7月5日
今天是认知实习的第四天，为期五天的认知实习也即将收尾，同学们在最后的这两天状态依旧很好，珍惜最后这两天的学习机会。今天和明天将由培训机构的老师带领我们学习本次认知实习的第四部分TD—SCDMA的相关知识。
今天的实习时间为下午1点半到下午4点半，实习的内容为TD-SCDMA参观讲解，实习的场所为TD实验室。
今天的主要内容是2G.3G.4G的网络设备与演进介绍；参观了解无线网络控制系统RNS（RNC+NodeB）的硬件组成；了解RNC和NodeB的单板功能和实现方法。具体内容如下：
1、TD－SCDMA系统的基本原理
2、TD－SCDMA系统物理层结构及其实现
3、TD－SCDMA系统物理层过程
4、移动通信技术发展趋势：
（1）多标准共存 ：支持OFDM，OFDMA 和 MIMO等。
（2）多频谱共存：支持多个标准化的频谱带宽。
（3）移动宽带：提高频谱利用率，降低了无线数据服务费用，为多媒体服务做好准备。
5、全球3G频谱分配：
卫星移动通信系统工作频段:1980-2010 MHz / 2170-2200 MHz
在今天的实习中，我们学习了关于TD—SCDMA的相关知识，这也是通信领域十分重要的一项技术，老师为我们介绍了相关的理论知识，并且带着我们一起参观了设备，帮助我们理解，虽然我们并不是能够完全听懂这些专业的知识，但是我们了解到了通信专业需要学习的技术，这是十分重要的，这也是老师告诉我们应该关注的重点。
今天下午天气闷热，培训的老师说他已经连续上了十天的课了。老师十分辛苦，努力听课也是我们唯一能做的事了。明天是最后一天实习课了，多有不舍，但唯一能做的就是努力学习技术，不断进步。这几天来，指导老师xxx老师一直陪伴着我们，尽管十分辛苦，也毫无怨言，默默陪伴。感谢培训机构的老师，感谢指导老师xxx老师，辛苦了！
7月6日 = = 忘记写电子版的了。大家加油。
⬮ 成都达内科技有限公司实习周记
总则
为了适应社会主义市场经济体制的需要，建立现代企业制度，明晰产权关系，促进企业发展，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其它有关法律、行政法规的规定，由A/B/C共同出资设立xxxxxx有限公司（以下简称“公司”），特制定本章程。
1、本公司是依据《公司法》设立的有限责任公司，具有企业法人资格。
2、公司享有股东投资形成的全部法人财产权并以其全部资产对公司的债务承担责任。
3、公司以其全部法人财产，依法自主经营、自负盈亏。
4、公司实行权责分明，科学管理，激励和约束相结合的内部管理体制。
5、公司从事经营活动，必须遵守纪律，遵守职业道德，加强社会主义精神文明建设，接受政府和社会公众的监督。公司的合法权益受法律保护、不受侵犯。
第一章公司名称和住所
第一条公司名称：xxxx有限公司
第二条公司住所：
第二章公司经营范围
第三条公司经营范围：
第三章公司注册资本
第四条公司的注册资本万元,实收资本万元。
第四章股东的姓名、出资方式、出资额、出资时间和股权配置
之前一次足额缴纳所认缴的出资。
第六条三位创始股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。
第八条公司成立后，应向股东签发出资证明书并置备股东名册。
第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第九条公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换执行董事、非由职工代表担任的监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准执行董事的报告；
（四）审议批准监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；
（十一）为公司股东或者实际控制人提供担保作出决议。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章（自然人股东签名、法人股东盖章）。
第十条股东会中单个自然人具有16%以上股权的股东有资格行使表决权，表决权按照实际自然人头数行使表决权。
股东会会议作出修改公司章程、股权调整变更、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须达到三分之二以上（含三分之二）有表决权资格的股东通过。
股东会会议作出除前款以外事项的决议，须经达到三分之二以上（含三分之二）具有表决权资格的股东通过。
第十一条首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照公司法规定行使职权。
第十二条股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议每年召开一次。代表三分之二表决权的股东、执行董事，监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
第十三条股东会会议由执行董事召集和主持；执行董事不能履行职务或者不履行职务的，由总经理召集和主持；总经理不召集和主持的，代表三分之二以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第十四条股东会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第十五条股东不能出席股东会会议的，可以书面委托他人参加，由被委托人依法行使委托书中载明的权力。
第十六条公司向其他企业投资或者为他人提供担保，由股东会作出决定。其中为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会决议。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过，该股东或者实际控制人支配的股东不得参加。
第十七条公司股东会的决议内容违反法律、行政法规的无效。
股东会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。
公司根据股东会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议。
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东城供水有限公司各部门职责
1、发展部（5人）
设正职1名，副职1名，职员3名。行使下列职责：（1）负责公司发展战略的研究工作；（2）负责公司经营市场的调研和论证工作；（3）负责副营项目研究论证工作；
（4）负责公司对外市场业务的协调、指导服务工作；（5）负责公司副营项目业务的公关工作；（6）负责公司经营市场的信息收集工作；
（7）负责公司辖区市场开发、业务公关和协调工作。
2、生产运行部（6人）
设正职1名，副职2名，办事员3名。行使下列职责：（1）负责辖区供水系统运行的方案制定及调度指挥。（2）负责各种技术记录和技术图纸的资料存档，建立健全技术资料管理制度，保证图纸、资料、运行原始记录的齐全完整。
（3）负责现有供水设施、设备的维修养护管理工作，制定并下达养护计划，统筹安排设施、设备的养护工作。
（4）负责公司各项应急预案的制定及实施。
（5）负责大庆市地下水资源监控设施的运行管理及数据分析；负责供水辖区内水量、水质、水压监控系统的建立及运行管理。
（6）负责供水区域内应急改造项目的计划编制、组织实施和建设管理。
（7）负责新建供水管网的路径规划、组织实施和建设管理。
（8）负责辖区新建楼盘临时用水、永久用水的技术管理及新建供水设施的验收工作。
（9）负责集团公司安全运行管理制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划的制定和实施。对供水系统在运行中出现的不安全因素、险情及时处理；组织集团公司安全巡查和抽查，作好检查记录，掌握安全运营动态，对查出的有关问题应有计划地及时整改，按时完成安全技术措施计划的实施和事故隐患整改工作。
（10）负责制定各泵站设备运行、维护、检修标准和规程。负责对本部门管理的机械、电器（气）、动力、仪表等设备、设施进行维护管理；组织对储水容器、防静电装置、电气、管道及其附属设备、消防设施等设备、设施进行定期检查、校验。
（11）负责新上岗设备操作人员的技术培训，参与设备操作人员的现场考核。
3、营销部（3人）
设正职1名，副职1名，办事员1名。行使下列职责：（1）负责用水手续审批、用水计量和水费收缴管理工作；
（2）负责制定和分解总公司的收费总目标，落实总公司营销计划工作；
（3）负责协调指导营销公司收费和维修服务工作；（4）负责公司生产运行所需材料的采购、保管等管理工作。
4、综合部（7人）
设正职1名，副职1名，办事员5名。行使下列职责：（1）负责公司各部门之间的综合协调
（2）负责建立各项规章制度，制定流程、检查实施、促进各项工作规范化管理；
（3）负责公司公文、资料、信息的管理及归档，以及宣传报道、沟通内外和上下联系；
（4）负责公司会议的筹备、组织、服务、记录归档工作；（5）负责公司印章、证照、服装及各类证件办理复审工作；
（6）负责公司员工入职、离职、聘任等人事劳资工作；（7）负责对公司重大项目的督办跟踪调查；
（8）负责公司办公用品、福利用品的采购及设备采购及维护管理；
（9）负责公司安全保卫、安全防火、交通、食堂等管理工作；
5、党群工作部（4人）设正职1名，副职1名，办事员2名。行使下列职责：（1）主持党支部的全面工作，制定党务工作的计划，并认真组织实施；定期主持召开党支部委员会，讨论研究党支部的日常工作。负责党的组织建设和党员发展工作及公司精神文明建设工作；
（2）负责党支部在本单位宣传、贯彻，执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及党组织的决议、决定；
（3）组织党员、中层干部及其他职工的政治理论学习；
（4）负责党支部的文秘工作，以及有关会议的记录、纪要工作及会议决定的督办检查工作；
（5）抓好党员干部队伍的组织建设，认真抓好发展党员工作，根据公司各部门的要求，做好后备干部的推荐和考察培养工作；
（6）抓好党员和干部队伍的作风建设，制定、完善和实施党风廉政建设的各项规章制度，加强廉政、勤政教育，提高党员干部队伍素质；
（7）负责与各级党组织的协调工作，包括与上级党组织相关文件的拟办、传递和归档；负责党群联系和信息沟通工作，协助相关职能部门开展工作；
工会工作：
（8）依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作；
（9）通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。（10）对广大职工进行民主、法制、纪律教育及职业道德教育，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系；
（11）建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制，认真做好劳动保护工作，督促和协助行政改善劳动条件，参与安全检查和伤亡事故调查处理；
（12）开展各种劳动竞赛活动；
（13）维护女工权益，解决女职工的特殊困难，做好女工和儿童的保健工作；积极宣传婚姻法，协助做好晚婚和计划生育工作；
（14）组织安排好职工体检、互济、救济和慰问工作，发挥工会会员作用，办好集体福利事业；
（15）负责妇女工作，维护女职工的合法权益和特殊利益；
（16）依照法律维护全体会员的权益，负责职工的福利、疗养、困难补助，开展送温暖活动；
（17）组织、协助先模评选活动；
（18）按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定，收缴、管理和使用好工会经费。搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作。
6、人力资源部（4人）
设正职1名，副职1名，办事员2名。行使下列职责：（1）负责建立、建全公司人力资源管理系统，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；（2）负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施；
（3）制订和实施人力资源部工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理；
（4）定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
（5）依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；
（6）负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；
（7）负责建立公司的培训体系，制定公司的培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；
（8）根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；
（9）建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；
（10）负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；
（11）负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
（12）负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续；
（13）负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
7、财务部（4人）
设正职1名，会计1名，出纳2名。行使下列职责：（1）负责宣传、贯彻、落实有关财务管理的法律、法规及各项管理制度。
（2）负责公司经营的税务申报、资产审核、申报工作；（3）负责公司经营中的成本、费用、利润、资产、产品的结转、对帐工作；
（4）负责公司往来支票、现金、发票的管理工作；（5）负责公司生产经营的财务核准、报销审批工作；（6）负责公司机关、基层单位工资的统筹发放工作；（7）负责公司财务分析、资金使用计划的制定工作；（8）负责对公司基层单位月、年财务审核、审计工作。
8、客服中心（7人）
设正职1名，副职1名，办事员5名。行使下列职责：（1）负责收费台帐的管理工作；
（2）负责供水热线服务工作（用户投诉、水表报修、水费查询等）；
（3）负责公司经营情况的统计分析；
（4）负责趸售区用水大户的收费管理工作及各供水分公司的所有业务传达和汇总工作。
9、稽查大队（16人）
设正职1名，副职3名，稽查员12名。行使下列职责：（1）负责公司辖区供水市场的监督检查工作；（2）负责公司辖区业户行业用水的规范管理工作；（3）负责对公司辖区用户陈欠水费的追缴工作；（4）负责对公司辖区违法用户立案侦察及案件整理、申报工作；
（5）负责公司收费员服务规范的监督检查工作；（6）负责有关国家法律、法规和行业规范的宣传工作；（7）负责对建筑工程临时用水、绿化用水、消防用水等监督工作，打击违法用水行为；
（8）负责对辖区用水大户定期复查工作。
10、管网维修公司（37人）
设正职1名，副职3名。行使下列职责：
（1）确保辖区内供水管网安全，保证管网安全运行；（2）辖区室内外供水管网维修处理工作；（3）负责维修、抢修、影像资料收集保管；
（4）制定室内外供水管网维修工作的材料计划、提请及审定工作；
（5）积极配合生产运行营销、稽查部门的联合行动；（6）建立健全管网及设施技术档案，做好各类报表统计；（7）参与供水外网工程验收，按有关技术规范和规章制度，严格把好工程质量关；（8）受理用户报修，做到随报随修迅速及时；（9）组织管网公司人员对突发性、重特大事故的抢修，并及时向有关部门上报情况并建立抢修档案；
（10）处理新辖区内室内外供水管网的资料回收及整理工作；
（11）负责保障维修、抢修人员及设备的安全。
11、龙凤供水分公司（26人）
设正职1名，副职2名。行使下列职责：
负责公司直供区所有直接入户收费的居民、商服及企事业单位的日常收费管理工作。包括龙凤地区、前澳龙小区、后澳龙小区、万宝大市场、新村九区检察院小区、湖滨教师花园C区及即将接收的龙凤石化总厂小区等。
12、青龙山供水分公司（47人）设正职1名，副职2名。行使下列职责：
负责公司直供区共计九个收费所的日常收费管理工作。包括瀚城国际、东城领秀、澳龙、华溪龙城、龙凤湿地府苑、龙铁、龙凤、龙凤小镇、万宝大市场等。
13、兰德湖梦幻城供水分公司（5人）设正职1名，副职2名。行使下列职责：
负责梦幻城和兰德湖地区供水收费、管网维修、节水型水表推广等工作。
14、多种经营公司（30 人）设正职3名，副职6名。
大庆市旭日建筑安装工程有限公司，设经理1名，副经理2名；
大庆市东城东隅水表有限公司，设经理1名，副经理2名；
大庆市鑫源机械设备租赁有限公司，设经理1名，副经理1名。
行使下列职责：
（1）多种经营公司为集体所有制，隶属于集团公司，以为公司分忧，为职工谋福利为宗旨。
（2）多种经营公司，必须依法经营，遵守党和国家的方针、政策、建立健全各项规章制度，接受上级有关职能部门的监督、检查。
（3）多种经营公司须在工商行政管理部门申请登记注册、办理营业执照，为独立的经济实体。根据经营种类、依据国家相关政策办理，营业执照、资质证、许可证等所需手续证件。做到经营证件齐全、手续合理、合法。
（4）对建筑安装工程项目的招投标、施工管理工作。（5）对节水型水表推广工作，对各种收费水表的销售、安装、售后服务及水表项目的招投标工作。
（6）大型大型设备的管理、维护及设备租赁。（7）努力开发新市场、新产品、新项目、新业务、寻求新的经济增长。
（8）建立以市场为导向，以经济效益为中心的经营机制。（9）多种经营公司要注重强化内部管理，不断创新机制，明确责任，具备开拓精神，杜绝“等、靠、要”的思想。
（10）加强人员业务技术培训学习、提高素质，积极参与市场竞争，拓展经营业务。
（11）加强制度的落实，强化现场管理，确保安全质量无事故。
（12）建立健全财务管理制度和会计核算办法。
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总 则
第一条为规范公司的组织和行为，保护公司股东和债权人的合法权益，根据中华人民共和国公司法和国家有关法律、行政法规制定本章程。
第二条本公司是依照中华人民共和国公司法设立的有限责任公司。
第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，公司以全部财产对公司的债务承担责任，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
第四条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德，商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
第五条公司的合法权益受法律保护不受侵犯。
第六条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。
第七条公司职工依照中华人民共和国公会法组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。
第八条在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，，开展党的活动。
第九条公司章程对公司、股东、董事、监事具有约束力。
第二章公司名称和住所
第十条 公司名称
公司名称为，馨华园大酒店有限公司(以下简称公司)
第十一条 公司住所为，抚松县东岗镇小山村
第三章公司经营范围和注册资本
第十二条 公司经营范围
第十三条 公司注册资金本为，人民币 万元。
第四章股东的姓名(或者名称)、住所
第十四条 公司由 个股东出资设立。分别为，
1、股东 身份证件号码， 住所，
2、股东 身份证件号码， 住所，
3、股东 身份证件号码， 住所，
4、股东 身份证件号码， 住所，
5、股东 身份证件号码， 住所，
6、股东 身份证件号码， 住所，
第五章股东的出资方式、出资额和出资时间
第十五条 公司的出资额为， 万元。全部为货币出资，出资时间为20 年 月 日。具体为，
1、股东 货币出资， 万元。占注册资本 %;
2、股东 货币出资， 万元。占注册资本 %;
3、股东 货币出资， 万元。占注册资本 %;
4、股东 货币出资， 万元。占注册资本 %;
5、股东 货币出资， 万元。占注册资本 %;
6、股东 货币出资， 万元。占注册资本 %;
7、股东 货币出资， 万元。占注册资本 %;
第十六条 公司成立后，应当向股东签发出资证明书
出资证明书应当载明以下事项，
(一)公司名称;
(二)公司成立日期;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或名称，缴的出资额和出资日期;
(五)出资证明书的编号和核发日期;
出资证明书由公司盖章。
第十七条 公司应置备股东名册，记载下列事项，
(一)股东的姓名或者名称及住所;
(二)股东的出资额;
(三)出资证明书编号;
第六章股东的权利和义务
第十八条 股东享有下列权利
(一)出席或委托代理人出席股东会并根据其出资份额享有表决权;
(二)选举和被选举为董事会成员，监事会成员;
(三)查阅公司章程，股东会议纪录，董事会会议决议。监事会会议决议和公司财务会计报告，监督公司的经营，提出建议或质询;
(四)按照实缴的出资比例分取红利;
(五)按公司章程规定转让股份;优先认购公司新增的注册资本;优先购买其他股东转让的出资;
(六)公司终止后依法分得公司的剩余财产;
(七)公司章程规定的其他权利。
第十九条 股东有以下义务
(一)遵守公司章程;
(二)缴纳所认缴的出资;
(三)依其所认缴的出资额承担公司债务;
(四)在公司办理工商登手续后，不得抽逃出资;
(五)股东滥用股东权利给公司或其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任;
(六)公司章程规定的其他义务。
第七章股东转让出资的条件
第二十条 股东转让出资的条件
第二十条 股东之间可以相互转让其全部或部分股权。
第二十一条股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的视为同意转让，不同意的股东应当购买该股权，不购买的视为同意转让。
第二十二条经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权，两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定其各自的购买比例，协商不成的，按照转让时各自的出资比例，行使优先购买权。
第二十三条股东依法转让其股权后，由公司注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资的记载，对公司章程的修改不需要股东会表决。
第二十四条 有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。
(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会议通过决议修改章程使公司存续的;
(四)自股东会会议决议通过之日起，六十日内股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
第二十五条 自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格。
第八章公司的机构及其产生的办法、职权、议事规则
第二十六条 为保障公司生产经营活动顺畅，正常开放，公司设立股东会、监事会、董事会、负责公司生产经营活动的预测，决策和组织领导，协调监督等工作。
第二十七条 公司设立股东会，股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构。
第二十八条 股东会行使下列职权，
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案，决策方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或减少注册资本作出决议;
(八)对公司发行债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散清算或者变更公司形式 作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项，以书面形式表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并且由全体股东在决定文件上签名，盖章。
第二十九条 首次股东会由出资最多的股东召集和组织。
第三十条 股东会会议分为定期会议和临时会议。
定期会议每年召开一次，(即股东年会)。代表十分以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监视会提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
第三十一条 召开股东会会议，应当在会议召开十五日前通知全体股东。
第三十二条 股东会应对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东，应当在会议记录上签名。
第三十三条 股东会会议由董事会召集，董事长主持。
第三十四条 股东会议由股东按照出资比例行使表决权。
第三十五条股东会会议作出修改公司章程，增加或减少注册资本的决议，以及公司合并，公立，解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
第三十七条 公司设董事会，其成员为三人，董事由股东会选举产生，董事会设董事长一人。
第三十八条 董事任期三年，届满可连选连任。
第三十九条 董事会对股东会负责，行使下列职权，
(一)召集股东会会议，并向股东会做报告;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)执行公司的年度财务预算方案、决策方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)分析公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
(十)制订公司的基本管理制度;
(十一)公司章程规定的其他职权。
第四十条 董事会会议由董事长召集和主持，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由董事长委托其他董事主持。
第四十一条 董事会每季度至少召开一次，应当在会议召开十日前通知全体董事。
第四十二条 董事会决议的表决，可采取选举表决与投票表快，实行一人一票。
董事会应对所议事项的决定作成会议记录，出度会议的董事应当在会议记录上签名。
第四十三条 公司设经理，由董事会聘任或解聘，经理对董事会负责。
第四十四条 经理行使下列职权，
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟定公司内部管理机构设置方案;
(四)拟定公司的基本管理制度;
(五)制订公司的具体规章;
(六)提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或解聘应由董事会决定聘任或解聘以外的负责管理人员;
(八)董事会授予的其他职权。
经理(非公司董事)列席董事会会议。
第四十五条 公司设监事会，其成员为3人，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，由公司职工选举产生。
第四十六条 监事会设主席一人，由全体监事代表选举产生，监事会主席召集和主持监事会会议。
董事、经理、财务负责人不得兼任监事。
第四十七条 监事任期三年，届满可连选连任。
第四十八条 监事会行使下列职权，
(一)检查公司财务;
(二)对董事高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会和主持股东会会议职责时，召集和主持股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照公司法第152条的规定，对董事、高级管理人员提出诉讼;
(七)公司章程规定的其他职权。
监事列席董事会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
第四十九条 监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。
监事会决议应当经半数以上监事通过。
监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应在会议记录上签名。
第九章公司法定代表人
第五十条 董事长为公司的法定代表人，由全体董事选举产生。
第五十一条 董事长行使下列职权，
(一)主持和召集董事会、股东会;
(二)执行股东会决议，向股东会报告工作;
(三)检查董事会决议的执行情况，并向董事会报告工作;
(四)公司章程规定或董事会决议授予的其他职权;
第十章公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务。
第五十二条 有下列情形之一的，不得担任公司董事、监事、高级管理人员，
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;
(三)担任破产清算的公司，企业的董事或厂长、经理、对该公司，企业的破产负有个人责任的，自该公司企业破产、清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照，责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿;
公司违反前款规定选举，委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
第五十三条 国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。
第五十四条 董事、监事、经理应当遵守法律，行政法规和公司章程，忠实履行职责，维护公司利益，不得利用职权收受、贿赂或其他非法收入，不得侵占公司财产。
第五十五条 董事、高级管理人员不得有下列行为，
(一)挪用公司资金;
(二)将公司资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;
(三)违反公司章程的规定，未经股东会或董事会同意，将公司资金借贷给他人或以公司财产为他人提供担保;
(四)违反公司章程的规定或未经股东会同意，与本公司订立合同或进行交易;
(五)未经股东会同意，利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会，自营或为他人经宫所任职公司同类的业务;
(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;
(七)擅自被露公司秘密;
(八)违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
第五十五条 董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规及公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十一章 公司财务、会计
第五十六条 公司应当按照法律、行政法规和国务院财政部门的规定设立本公司财务、会计制度。
第五十七条 公司应在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。
第五十八条 公司应召开股东年会的二十日前将财务报告送交各股东，供股东查阅。
第五十九条 公司分配当年税后利润时，按下列顺序执行，
(一)弥补以前年度亏损;
(二)提取利润的10%列入公司法定公积金，公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。
(三)公司在税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
(四)公司弥补你亏损和提取公积金后所余税后利润，股东按照实缴的出资比例分配红利。
第六十条 公司的法定公积金账户弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
第六十一条 公司除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。对公司资产不得以任何个人名义开立账户存储。
第十二章 公司合并、分立、增资、减资
第六十二条公司合并或分立，由公司股东会作出决议，按公司法的规定签订协议，并编制资产负债表及财产清单，在作出合并决议或分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供响应的担保。
第六十三条 公司合并时，合并各方的债权债务，应由合并后存续的公司或新设的公司承继。
公司分立，其财务作相应的分割，分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。
第六十四条 公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，按照公司法缴纳出资的有关规定执行。
公司减少注册资本时，必须编制资产负责表及财产清单，并自作出减资决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知方之日起三十日内、未接到通知方的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或提供相应的担保。
公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。
第六十五条公司合并或分立、增加或减少注册资本，应向公司登记机关办坦变更登记，公司解散的，应依法办理公司注销登记;设立新公司的，应依法办理公司设立登记。
第十三章 公司解散和清算
第六十六条 公司因下列原因解散，
(一)公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会决议解散;
(三)因公司合并或分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照，责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照公司法第一百八十三条的规定予以解散。
第六十七条公司因为公司法第一百八十一条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定解散的应当在解散事由出现之日起十五日内成立由股东组成的清算组，开始清算。
第六十八条 公司按照公司法清算，发现公司财产不足清算债务时，应依法向人民法院申请公告破产，清算事务移交给人民法院。
第六十九条 公司财务在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，按照股东的出资比例分配。
第七十条 清算结束后，清算组立刻作清算报告，报股东会或人民法院确认。并报送到公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第十四章 附则
第七十一条 本章程自公司登记机关签发的公司营业执照日期之日起生效。
第七十二条 本章程解释权归属董事会。修改权归属股东会。
第七十三条 本章程如与国家法律、行政法规有悖，以国家法律、行政法规为准。
股东签字盖章，
企业法人股东签盖，
自然人股东签字，
⬮ 成都达内科技有限公司实习周记
前言
产品质量对于企业的重要性，不言而喻，不注重产品质量，最终会寸步难行，功亏一篑。光意识到质量的重要性还不够，我们还要把他做好，那怎样才能做好高质量的产品呢？这就离不了测试。不断的测试，找出产品的缺点，然后进行查漏补缺。这样是产品质量得到保证。
从产品质量有“检验”到“预防”，由“堵”到“疏”，再到生产的“全面质量管理”，我们不难看出在生产过程中的精细化要求与质量水平要求越来越高。为保障产品质量安全，企业在质量管理方面已以更高的起点，全面导入产品生产的质量管理理念，建立独立于生产管理的质量保证体系，加强产品实现过程的质量检查和质量监督，在解决产量、成本、质量发生冲突时，从根本上杜绝牺牲质量的思想痼疾，实现了质量管理理念的转变。
企业必须在质量管理中推行了全面质量管理模式，层层把关，人人负责，才能使质量控制在每一个产生的源头。
质量管理没有永恒的答案，只有永远的问题，质量管理与成本控制就是在持续不断地解决问题的过程中逐步规范起来的。测试工程师作为产品质量的把关者，其职能在于保证交付到客户手中的产品可靠好用，运行畅通无阻。从产品定义到产品开发再到产品维护，离不了产品测试。一切研发或者生产产品的企业都需要经过测试这个关口。随着社会的发展，物资文明的完善，测试显得越来越重要，现代测试采用与现代社会接轨，更严格把好产品质量关口，为消费者提供更好的服务。
一实习简介
1.（一）实习单位、实习岗位、实习时间
实习单位：惠州市东方电讯科技有限公司
实习岗位：测试员
实习时间：XX年1月18日—XX年4月18日
（二）实习单位概况
广东东方电讯科技有限公司始创于1997年，注册资金2050万元，专门从事低压电力用户远程集中抄表系统、大用户预付费控制柜系统、大客户电力负荷管理系统、智能电表的研发、生产、销售和服务的民营高科技企业。
公司座落在国家级仲恺高新技术开发区惠州航天科技园，拥有300多名员工、其中有100多名为各类专业技术人员。公司拥有年产40万套远程集中抄表系统的生产能力。XX年通过了iso9001：XX质量管理体系认证和iso10012-1计量检测体系认证，成为国内首家集抄系统、电能表生产一级计量企业。公司的集中抄表系统在XX年通过电力部电力设备及仪表质量检验测试中心的检验，可进网使用，各型电能表被国家经贸委列入《全国城乡电网改造推荐产品及企业》，ddsi1单相多功能电能表被国家科技部等五部委评为国家重点新产品。XX年hfv6.0低压用户集中抄表系统通过了广电集团的验收，XX年hfv6.0低压用户集中抄表系统获得广东省专利优秀奖，XX年9月20日我公司入选广电集团有限公司低压用户集中抄表系统选型目录推荐厂商。
目前，我公司可以提供4种低压电力用户集抄系统技术方案，包括《广东省广电集团有限公司低压电力用户集中抄表系统建设技术条件》附录a技术方案图中的方案一、方案二、方案三和以rs485总线为信道的多功能电能表的一体化集抄技术方案。目前在全国安装运行的低压集中抄表系统用户超过30万户，累计销售ddsi系列多功能表50万套。东方电讯科技有限公司将一如既往，以一流的管理、一流人才，竭诚为用户提供一流的服务与所有用户共创数码信息时代美好的未来，为我国电网改造作出应有的贡献！
成功案例：
1.东方电讯申报广东省科技厅XX年重大科技专项“制造业电能消耗控制系统”得到立项，并获得研发经费100万元。
2.东方电讯申报“广东省能源计量工程中心”,通过了科技厅组织的专家评审，将落户我公司。
3.在惠州市惠城区安装低压电力用户远程集中抄表系统406套。
4.在惠州是惠城区广安花园安装低压电力用户远程集中抄表系统553套。
注：（成功案例很多，不一一列举）
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（三）实习内容
1.测试工作职能介绍
1.在经理的领导下，负责工艺测试部的日常工作。
2.对产品工程师提交的样品（包括硬件和软件样品）进行测试。
3.深入生产现场，及时处理生产中的工艺技术问题。
4.解决生产中的技术问题及落实不合格品处理措施。
5.负责产品异常的确认对策。
6.负责对心产品的结构，步板工艺，可操作度等进行评估。
7.负责对新产品进行试产进行全程跟踪。
2.测试工作大概流程
1.由开发中心提交被测试的样品（包括硬件和软件样品），并且附测试任务单，测试说明文档，测试软件，测试规程这五样首要条件。
2.如果测试首要条件符合要求，填写工艺测试部测试清单,工艺测试部测试人员根据任务单和目前手头的工作内容来安排测试计划。如首要条件不符合要求，则返回开发中心，要求补充所缺的材料后才进行测试。
3.由工艺测试部对不合理、不合格的产品提出改善意见，并出具测试报告。
4.测试标准同时辅于产品相关行规、标准。
5.测试过程中如需要产品工程师配合，产品工程师应当积极配合。
6.测试完成后出具《测试报告》给产品工程师。测试报告需要有测试人，产品工程师。工艺测试部负责人的签名。
7.测试项目无法再工艺测试部进行的，将提请品质部、生产部等协助进行测试。
8.
1.二．实习主要收获和体会
（一）实习收获
1.沟通能力的提高
沟通分很多方法，语言，动作等等．只要是表达自己意思的行为就是沟通．在实习这段时间，测试员很重要的一个环节就是与人沟通，怎么样把测试的信息清晰的转达给产品工程师、让产品工程师能理解其中的信息。同事以及上级的能力显得很重要。我觉得首先就是自己要善于跟别人接触与沟通，让别人知道你不是一个沉默寡言的人，当然还有其技巧等多方面的了．让同事们觉得你是个友善的人！为以后工作奠定基础。
2.工作独立处理能力的提高
通过这次实习，我深切的了解到，必须学会自己有能力完成的事情必须自己做这个道理。只有培养自身的独立能力，才能在工作上得到进步。在工作上，有问题、又不懂的事情应该大胆的请教同事，而不能假装懂。独立工作，积累经验，最好得到的才是最适合自己的东西。
3.通过这次实习，我懂得了对整个生产流程是多么的重要！！俗话说的好：万变不离其宗。在实习期间在工作之余跑生产线进行学习和了解，为我的专业科目erp供应链管理和应用奠定了实践基础！
（二）实习体会
1.理论在实践中的运用
通过这次学习，我了解到测试工作应获得以下几个方面的知识和能力（1）掌握数据结构理论知识；（2）掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析等科学方法；（3）具有具体问题具体分析基本能力和有耐心；（4）熟悉国家电网公司技术方面的规约、政策和条件，了解技术是随社会的发展和人民生活日益需求的发展而发展和创新的；（6）掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。
2.自身不足与缺点
对于我们这些“深居”“象牙塔”的学子们来说，理论知识学习了不少，可就是缺少如何把它们有机联系起来的系统思想，缺少把理论融入实践的过程。实习时间虽然只有短短的3个月，可收获还是颇多的。能逐步把一些所学的知识用于指导实践，这无疑增强了我们的处事能力。可在平时的工作中，还是有许多事情处理得不十分妥当，比如与各公司间的沟通还欠佳，因此还需要更多的机会来锻炼自己，检验自己。
三、实习想法和建议
（一）想法
经过这次实习，我受益匪浅，为不久的将来踏入社会提供一次重要的锻炼机会。俗话说，人非圣贤，孰能无过，一个人并不一定总是对的，但是只要克服了“想不通”和“心理障碍”，把“人”放在第一位，自觉、热情地做好本分工作。在同事关系上，微笑也是最好的交流工具，有时一个会心的微笑就可以消除彼此的陌生感，拉近同事间的距离。
（二）建议
实习单位是自己找的，虽然环境不是很好，但学到了东西也感到欣慰吧。
建议公司老员工工作之余带一下新员工，而且要定期培训和学习！
管理方面建议领导分工明确点！！
（三）存在问题及解决办法
1.员工管理体制问题
在实习这段时间，我感觉实习单位有些管理体制还不够完善，主要是对新员工的培训方面。
2.解决方案
公司应该考虑对员工进行定期或不定期的培训课程，以更完善的姿态应用到工作中。
致谢
感谢系领导对我们这次实习的大力支持与协助，以及无微不至的关怀！感谢指导老师在实习期间依然不忘关心对我们的生活与工作！感谢工作中的伙伴，他们都给予了我莫大的支持与帮助！感谢我的父母一直以来对我的支持、关怀与爱护！我将会努力奋斗，不辜负大家的期望。
⬮ 成都达内科技有限公司实习周记
2012-12-14石家庄尚武科技有限公司来源
石家庄尚武科技有限公司
公司介绍
尚武科技——负责的企业公民
尚武科技是面向京津冀地区，集网站开发（网站建设）、互动传媒、数字化营销（SEOSEM）、软件开发、数据服务（IDC）于一体的综合性网络服务提供商，河北省高新技术企业。尚武科技由软件研发中心、数据中心、数字营销中心三大核心机构作为支撑，力求为客户提供全方位一站式的网络服务。尚武科技秉承 “科技以人为本 用心每个细节"的经营理念，致力于将最前端的技术研究转化为卓越的网络产品与一流的服务，力求为客户提供全方位网络解决方案。
软件研发中心
尚武科技网站开发与网站建设的动力源泉。尚武科技软件研发中心是集前沿技术互联网技术研究、尚武科技软件产品研发、网站项目（工程）建设、定制型软件开发于一体的技术平台。尚武科技拥有完善的技术实力与前瞻性的互联网技术框架模型。其中尚武科技拥有自主知识产权的SWCMS、SWSHOP、SWCONTRAL等多种WEB软件产品，产品在国内均处于领先水品。软件产品同时承接大型网站项目及应用集成项目开发，多个网站大型网站项目均使用尚武科技自产品平台。专业软件工程师团队，一流的研发能力，深厚积淀的技术产品将为您的应用注入无限动力。
优化推广中心
睿亿网站优化推广平台, 是石家庄尚武科技有限公司旗下推出的一站式网站优化推广服务平台,尚武科技数字营销中心成立于2007年，是尚武科技软件产品、基础平台产品的有效延伸。尚武科技数字营销中心重点在于网络产品附加值产品及服务的研究。主要方向为：网站全方位托管服务，技术运营服务，网站优化服务，搜索引擎优化（SEO），搜索引擎营销(SearchEngine Marketing,简称SEM)。虽然起步相对较晚，但是结合尚武科技软件资源和硬件资源的优势，已经为近一百位大客户提供了全程的数字营销，良好的服务质量，以及确实奏效的运营效果让尚武科技成为了很多企业的核心合作伙伴。
数字营销中心
尚武科技数字营销中心成立于2007年，是尚武科技软件产品、基础平台产品的有效延伸。尚武科技数字营销中心重点在于网络产品附加值产品及服务的研究。主要方向为：网站全方位托管服务，技术运营服务，网站优化服务，搜索引擎优化（SEO），搜索引擎营销(SearchEngineMarketing,简称SEM)。虽然起步相对较晚，但是结合尚武科技软件资源和硬件资源的优势，已经为近一百位大客户提供了全程的数字营销，良好的服务质量，以及确实奏效的运营效果让尚武科技成为了很多企业的核心合作伙伴。其中源之润科技、埃森教育等品牌实现了客观的网络营销价值。更大价值，尚武实现。
2012-12-14石家庄尚武科技有限公司来源
⬮ 成都达内科技有限公司实习周记
经历近半个月的实习结束了，在河北科航网络技术有限公司工作的这几天，我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次实习虽然说时间比较少，但是却让我知道了很多学习期间无法了解的社会经验，这对我来说是很宝贵的。这次实习我总结了以下几条经验，在以后的生活中如果我能吃透这些经验，将会使我受益匪浅。
第一：在工作岗位上一定要勤于思考。公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋实际上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同时，自己也能够学到更多的知识，掌握更多的技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作，你将留下更多的时间去放松，去学习，去和别人打交道，这对你来说是百利而无一害的。
第二：在与别人打交道时一定要主动积极。在公司里一个新的职工到来时很平常的，老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道，这时候你就应该主动去和别人交流，介绍介绍自己，拉拉家常，关心一下工作，都会让大家认识你，了解你，对你留下良好的印象。在实习中我已开始能和大家愉快的交流，就是出于自己的积极主动。在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流。在今后的社会工作中，工作不再是一个人所能完成的，那是几个人或是一个团队的工作，而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务，或是看到别人有困难也不去帮助。
第三：工作时一定要一丝不苟，认真仔细。一个职员在公司的.大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻，还会影响他人，甚至受老板批评责备，因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。
第四：要有丰富的专业知识和专业技能，这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样你才算是一位合格的工作人员。在工作的时候，拥有丰富专业知识和业务水平的你将会发现自己在工作时左右逢源，在处理各种难题和困难都能很顺利地去应付。
此次实习我学会了很多知识，了解了很多道理，总结了很多经验，这些都是一个在校学生所无法获得的。虽然实习结束了，但是我的社会生涯才刚刚开始，我会从此次实习中吸取经验，认真规划我的人生，让我在将来的路上越走越好。
⬮ 成都达内科技有限公司实习周记
第二十七条 公司设立经营管理机构，经营管理机构设总经理一人，并根据公司情况设若干管理部门。
公司经营管理机构总经理由董事会聘任或解聘，任期3年。总经理对董事会负责，行使下列职权：
27.1 主持公司的生产经营管理工作、组织实施董事会决决议；
27.2 组织实施公司年度经营计划和投资方案；
27.3 拟订公司内部管理机构设置方案；
27.4 拟订公司的基本管理制度；
27.5 制定公司的具体规章；
27.6 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
27.7 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
27.8 董事会授予的其他职权。
⬮ 成都达内科技有限公司实习周记
转让方：
注册地址：
法定代表人：
电话：
受让方：
注册地址：
法定代表人：
电话：
鉴于：
1、
2、甲方是在深圳市工商行政管理局登记注册的有限责任公司。
3、截止20__年12月31日，总股本为 股，其中甲方作为 股东，持有 股，占总股本的 %。
4、 方拟转让，乙方拟受让甲方所持 股 股份，占 总股本的 %。
甲、乙双方本着平等互利、共同发展、等价有偿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国公司法》、《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、法规及规定，订立本股份转让合同，作为明确双方在完成本合同项下股权转让所发生的权利和义务的依据，以资甲、乙方共同遵照履行。
一、定义
1.1 本合同中，除非文意另有所指，以下用语具有下面含义：
1.1.1合同：指甲、乙双方于 年 月 日在深圳市所签订的股份转让合同。
1.1.2转让：指甲方将其所合法持有 标的股份转移至乙方名下的行为。
1.13会计报告： 经过审计的 年 月 日为基准日的会计报告。
1.1.4中国证监会：中国证券监督管理委员会。
1.1.5基准日：指 年 月 日，即为 报告截止日。
1.1.6标的股份：由甲方根据本合同转让并由乙方受让的 股股份。
1.1.7
1.1.8是指中国法定货币人民币。
1.1.9签署日：是指甲、乙双方签署本合同之日。
1.1.10生效日：具有本合同第15.1条赋予其含义。
1.1.11股份转让完成日：指甲、乙双方全部交割标的的股份转让总金额并在深圳证券登记的有限公司办妥标的股份的登记过户手续之日。
1.1.12终止日：指甲、乙双方或者任何一方依据本合同的有关规定终止本合同的履行和/或解除本合同之日。
1.1.13不可抗力：具有本合同等十三条赋予其含义。
1.1.14财政部：指中华人民共和国财政部。
1.2本合同引用任何法律条文，均应当作出如下理解或解释：
1.2.1签署本合同时生效的有关法律条文及其修改、补充。
1.2.2签署本合同时生效的根据有关立法所作出的法律性通知、命令。
1.3本合同中每一款的标题为方便提示，并不对条款的含义或解释构成任何影响。
二、股份转让
2.1甲方同意将其所持有的 股 股份依据本合同的规定和条件有偿转让予乙方，乙方同意按本合同的规定和条件受让标的股份。
2.2本合同项下的股份转让完成后，乙方将持有 股国家股股份，占康达尔总股本的 %。
三、会计报告
3.1
3.2甲、乙双方同意将 作为本合同之必备附件，并以《 报告》中业经有资格从事证券业务的中国注册会计师审核验证的 资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表和财务数据以及该年度报告中的相关信息作为甲、乙双方此次股份转让的资产及财务依据。
四、承诺与保证
4.1作为股份转让方及康达尔的第一大股东，甲方就本合同签署日之前甲方自身以及 有关情况向乙方作出如下说明、承诺和保证;
4.1.1法律地位
① 为经政府有关部门审批而合法成立并有效存续的上市公司，康达尔具备按其营业执照进行正常合法经营所需的全部有效的政府批文、证件和许可。
②甲方系标的的股份的合法所有者，享有与此对应的一切合法权益。
③甲方按照本合同的规定向乙方转让其所拥有的 标的股份，该股份未设立任何抵押、质押或其他任何形式的担保及/或第三方权益。
④除本合同外，没有其他任何生效的或将会生效的合同和/或其他约束性安排导致将标的股份转让给任何第三方。
4.2作为股份受让方，乙方在此向甲方作出如下承诺和保证：
4.2.1法律地位
①乙方为经政府有关部门审批而合法成立并有效存续的有限责任公司，乙方具备按其营业执照进行正常合法经营所需的全部有效的政府批文、证件和许可。
②依据现行有效的法律、法规和规范性文件的规定，乙方具备受让甲方拥有的 标的股份的法定资格。乙方有权按照合同规定和条件从甲方受让 股份。
4.2.2财务能力
①乙方拥有足够的财政资源和资金能力履行本合同，合同的付款全部以人民币现金支付，并保证依照本合同的规定如期、足额支付股份转让价款。
②乙方不会因订立、履行本合同导致其财政资源状况发生严重困难和其它重大逆向影响。
4.2.3第三方关系
①乙方订立和履行本合同不构成对其与任何三方关系(包括但不限于乙方与第三方订立的任何合同、合同、责任和义务安排、承诺、约束)的障碍。
②乙方不存在因其与第三方关系而导致的使本合同不能履行或不能充分履行的障碍。
4.2.4
4.3持续性
本条前述甲、乙双方相互作出的承诺与保证是持续的，在本合同有效期内，该等承诺和保证将被视为重复作出，且不因股份转让交易的完成而失效。
五、转让价格与付款方式
5.1参考 中所载明的康达尔每股净资产值为0.13元，甲、乙双方同意将本合同项下标的股份的转让价格确定为每股0.13
5.2本合同项下甲方向乙方转让的 股份的转让价款为人民币(下同) 元。
5.3甲、乙双方同意的付款方式如下：
①本合同签署之日起 日内，乙方向甲方支付转让价款总额的20%作为 ，支付数额为 元。同时也作为履行本合同的 。
②本股份转让经 批准后七日内，乙方向甲方支付转让价款总额的 作为第二期付款，支付数额为 元。
③本股份转让经 批准后七日内，乙方向甲方支付转让价款总额的 作为第三期付款，支付数额为 元。
④
5.4乙方应将上述转让价款汇入甲方指定的下述银行帐户：
收款人：深圳市龙岗区投资管理有限公司
开户行：
帐号：
若甲方根据需要对上述指定银行帐户进行变更，则甲方应在约定的付款日之前至少提前十五日向乙方发出书面通知，否则由此导致的付款延误，乙方不承担任何责任。
5.5乙方应以人民币现金向甲方支付转让价款。
5.6乙方有权提前支付任何一期或全部应付转让价款，甲方对此表示同意并将给予收款上的全力配合。
5.7涉及本合同项下股份转让的税费，由甲、乙双方按有关法律、法规的规定缴纳;未明确定规定的，由双方各承担50%。
六、信息披露与登记过户
6.1本合同签署后，应按照甲方负责、乙方协助的原则，按照有关规定依法定要求和程序将本合同按有关规定上报各级有关主管部门(包括但不限于国有资产管理部门)审批。
6.2
6.3
6.4
6.5标的股份的转让审批及变更登记由双方共同办理，在不违反本合同各项约定的情况下，双方必须在对方提出要求后迅速提供有关文件，否则由此造成的延误或损失由延误承担。
七、股权的转移与取得
7.1甲、乙双方在依照第6.4条的规定办理完股份登记过户手续后，乙方即合法取得甲方所转让的 股份的所有权，届时，乙方将依据法律、法规规范性文件和康达尔公司章程的规定完全享有标的股份的股东权利，承担标的股份的股东义务。
八、
九、告知
9.1本合同签订之后，甲方应允许并协助乙方参观、考察康达尔的主要产生及生产基地情况，并在法定范围内继续协助乙方了解康达尔的经营、财务资料和合同等文件资料。
十、保密
10.1鉴于本次 股份之转让有可能引起股票价格波动，且本次股份转让涉及到政府主管部门的审批程序，为避免过早透露、泄露有关 国家股股份转让信息而对本合同项下的股份转让以及 已流通股份的交易产生不利影响，甲、乙双方同意并承诺对本合同所涉及股份转让事宜采取严格的保密措施。有关 国家股股份转让的信息披露事宜将严格依据国家有关法律、法规及有关规则的要求进行。
10.2甲、乙双方均应对因本合同项下股份转让事宜而相互了解之有关各方的商业秘密及其他文档资料应采取相应保密措施，未经相应权利方许可，不得向任何第三方透露。
10.3乙方在此承诺：若本合同项下之股份转让最终未能得到政府相关部门之批准(包括但不限于财政部未能审批甲方的转让申请)，而导致本合同不能履行，则乙方根据本合同之规定而取得并了解到的有关康尔达的相关商业秘密及文件资料将全部退还给相应权利方(包括但不限于甲方和康达尔)。对于乙方已知悉的甲方和康达尔的其他需保密的信息，乙方亦会采取保密措施进行保密。
甲方：
乙方：
日期：
⬮ 成都达内科技有限公司实习周记
一、实习目的
1、实习目的和意义：
在学校指导老师和企业有关人员的指导下，首先对企业的总体情况进行调查、了解，然后深入企业的业务活动之中，进行较深入的调查研究，并通过阅读相关资料及参加有关的实践活动。
在此基础上，对企业的质量管理部门及其内部的各生产车间进行更深入的学习（例如熟悉生产工序流程、工艺要求及其产品质量管理体制），掌握管理业务的具体内容、工作程序和工作方法等。因此我的实习报告主题主要是涉及生产管理方面的内容。
通过有目的、有指导性的实习，能够培养我遵守劳动纪律，团结合作的精神；加深对所学知识的综合理解；提高社会活动能力，对于我今后的学习、工作是一个难得的磨练机会。
2、实习要求：
（1）严格遵守学校和实习单位的组织纪律，尊敬师傅，团结同事，讲究文明礼貌，积极完成工作任务。
（2）实习期间，虚心求教，认真操作；服从实习单位的工作安排，不进行与实习业务无关的活动；在保证完成计划实习内容的基础上，积极开展调查访问与研究，广泛搜集有关资料，写好实习日记，注意收集专业实习报告的写作素材。
（3）实习结束后，认真进行总结，并及时完成实习报告。
二、实习内容
1、实习单位发展情况：
奈华特纺织制衣有限公司位于素有“中国牛仔布产业基地”之称的广东省开平市，是一家集专业设计、生产的现代化经营理念于一体的服装公司。
虽然还是发展初期，但该公司技术力量雄厚，有专业洗水厂，可以按照客户要求做出不同风格的各款牛仔裤；并有专业服装设计和制版人员，职工素质结构合理、管理规范。现有“Nivacott”、“奈华特”牛仔品牌，主要以高档牛仔、男,女装为主，每月产量达8万件以上，外贸接单的经验丰富，产品保证制作精良、包装精美、质量稳定，交货准时。
该公司牛仔产品远销欧美各国，产品市场广阔，客户稳定，在国内外市场和客户中拥有较高的信誉，同时与国际接轨。
该公司秉承“以人为本，以质为优，以诚取信，共同发展”的经营方针，未来公司将继续坚持清晰的产品定位，不断改进，大胆创新，努力树立起高品味的服装公司形象。
特华特纺织制衣有限公司基本情况简介一览表：如下
主营产品或服务：
主营行业：
牛仔布、牛仔服装、纱线
女式牛仔裤、男式牛仔裤
企业类型：
经营模式：
私营有限责任公司
生产制造加工
公司注册地：
注册资本：
广东省开平市
人民币300万元
员工人数：
公司成立时间：
201—300人
20xx年
年营业额；
年进口额：
人民币700万元—1000万元
人民币10万元以下
年出口额：
主要经营地点：
人民币1000万元—20xx万元
开平市、广州市
主要市场：
经营品牌：
大陆、港澳台地区、欧美、东南亚
“Nivacott”、“奈华特”
主要客户：
研发部门人数：
服装贸易商、零售商
11 - 20 人
厂房面积：
质量控制：
5000平方米
内部管理
月产量：
工商注册信息：
80000 条
未经过第三方认证
2、企业的组织结构：（图略，不公布）
3、企业生产组织安排及产品工艺流程：
（1）生产组织安排：制衣部、洗水部、包装部
（2）产品工艺流程：
产品制衣的初步工序有：设计纸样→排唛架→剪裁→缝制过程→后工序（打枣、凤眼）→成品交洗水部。
洗水工艺包括以下几方面工序：猎领→补砂→压皱→手针→破烂→扎花→酵洗和染色→马骝→过水→烘干成品交包装部包装
产品的包装流程包括以下几个工序：剪线→打钮钉→上牌→烫衣→质检→后检→执介→包装（打卡、分码、分色、入袋、贴标签）→装箱入库
4、产品销售渠道：
（1）对于本厂生产的产品：本厂的产品“Nivacott”一般是按库存组织生产的，采取个别客户订货然后直接由本厂发货通过第三方物流供应的模式，渠道比较单一，客户多数为服饰零售店和网店，比较分散，而且订货批量也不大，但好处在于资金回收速度快，效率高，生产的灵活性强。另外，每年剩余的产品采取直销的方式，以成本价出售，以减少积压库存。
（2）对于受托生产的产品：产品是按客户订单组织生产的，其中经常合作的客户伙伴有“康尼威尔”（上海）、狄威龙（福建）等服饰公司。经过几年的发展，该企业目前已经逐渐转变为外地委托商的牛仔加工制造商，处于供应链的上游。由于是按客户订单生产，产品一般都能全部销售出去，其销售渠道是采用分销的方式。简单点来说就是，该企业产品完工后，由客户委托第三方物流到工厂领货，然后再由客户分配到它各自的零售商去实行产品的销售。
5、质量管理体制：
该企业在产品投产前把好裁片质量关，严格执行“五核对”、“八不裁”制度。
“五核对”包括
1、核对合同编号、款式、规格、批号、数量、型号和工艺单
2、核对原辅料等级、数量
3、核对样板数量是否齐全
4、核对原、辅料定额和排料图是否齐全
5、核对辅料层数和要求是否符合技术文件
“八不裁”包括：
1、辅料没有试验缩率的不裁
2、原、辅料等级档次不符合的不裁
3、原料纬斜超规定的不裁
4、样板规格不准确或组合部位不合理的不裁
5、色差、疵点、污、残超过规定的不裁
6、样板不齐的不裁
7、定额不明确不裁
8、技术要求和工艺规定没有交代清楚的不裁
其次对于在制品的质量检查，产品的各个工艺的每道工序实行品质员或者生产主管跟踪定性、定向的检验方法。检验过程中，一旦发现在制品存在质量问题及时告知所在工序的技工，令其翻工。在确保了本工序没有什么质量问题后才能进到下一个工序的生产。
最后对于成品质量管理方面，主要是核对货单有关产品质量规定的要求。由质检、后检、执介负责成品的质量把关，一直到了成品的包装阶段还要做好质量检查工作。
6、营销在企业经营中的地位和作用：
据我所知，该公司并没有严格意义上的营销部门，营销工作基本上是由营销代表一个人承担，就是所谓的营销代表，负责的内容主要包括原材料的采购、跟客户的磋商、业务跟单乃至货物的出库等等。
营销代表其实在某种意义上来说并不仅仅指定于某一个人，相反，它更有可能是一个组织化的环节，没有了营销工作，一切企业都无法正常运行，如同缺失了向外界沟通的窗口，企业就无法对瞬息变化的市场作出快速反应，会在激烈的竞争中败下阵来。
营销的重要性很难用一两句话来概述，但可以这么说，对于处于发展初期的企业来说，做好营销方面的工作就能够为企业的成长提供战略管理原则，将企业的成长视为与变化的环境保持长期适应关系的过程。企业为此必须不断了解变化的环境，预测其趋势，以满足消费者需求为中心，不断创新产品及营销策略，避免营销忽视风险，不断在更高层次上满足需要，从而实现自身成长。
7、营销人员应具备的基本素质：
作为一个营销人员，首先他的市场嗅觉要强，时时刻刻对市场保持冷静分析的头脑，并对变化中的市场作出灵敏的反应。其次就是要掌握丰富的专业知识和技能，在企业经营中，懂得用专业的思维来思考企业的发展，把企业的经营模式上升到专业的水平上来。当然还要注重一些商务礼仪和技能，比如沟通技巧、文字表达能力等等，这也是一个营销人员所应具备的基本素质。
三、实习结果
1、实行流水线一体化的生产运作，改善车间产品工艺流程安排不够合理的现状
通过在不同工序不同岗位上的工作体验，我觉得包装车间的工序位置安排不够合理。例如，剪线工序距离烫衣工序较远，员工需将在制品人工送往，加上车间狭小，搬运十分不便。除此之外，各工序之间存在瓶颈效应，造成部分员工没事干，而部分员工拼命赶货的现象。
我认为车间主管应从人性化管理上来考虑，合理安排工序的岗位位置，或者引进先进生产线，自动化生产，实行流水线一体化运作，对于该企业大批量少品种的业务特点是不错的选择。
假如要引进先进生产线，实行流水线自动化生产，企业首要考虑应该是调研各个车间、各个工序的具体情况，包括工时数、人员安排等等，然后有针对性地进行业务重组，当然也要目的性地裁减部分员工，一来减少多余人工费用，二来减员有利于组织管理。这对于中小型企业来说，是十分必要的，因为这样能够对外界的变化作出快速反应。实行自动化流水线生产后，更应注重设备的维护，还有就是品质管理。既要追求速度，更要注重质量，力求“质量=数量”。当然员工的素质，包括能力、企业文化管理上，都要作出一定程度的提高和调整，以适应大批量流水线自动化生产环境下的情况。
2、实习工作流程范畴的专业分工
在充分掌握产品工序的情况后，我提出以下建议：工作流程范畴的专业分工。拿研发为例，一条牛仔裤的研发至少包括几个组成部分，前期的外观设计、模具开发、产品的结构设计、产品的模拟开发和物料采购，产品上市和售后服务等，专业分工非常细，而且前面一个步骤完成才进入到后面一个步骤，开发时间会相对较慢长，速度交慢，可能这个产品还没开发出来，竞争对手的同类产品已经上市了。这意味着失去市场机会，意味着丧失竞争力。
所以，在速度就是竞争力的今天，必须以有效协同来弥合专业分化，才能既有专业分工，又有速度。
如何才能在研发过程中实现工作流程范畴的专业分工呢？带着这个疑问，我向公司的营销代表进行了指导性的咨询。目前该公司的研发团队共有5人左右，基本上都是同样一个工序是由这几个人共同进行的，但工序之间存在脱节。针对这样的情况，我觉得有必要实行流程结合标准化管理，这样才能使研发过程的多个环节围绕一个中心，几乎能够同步开展，并行推进，从而大大加快研发速度，使研发速度能够快速响应市场，提高企业的竞争力。
3、企业要成立一套完整的仓管制度以保障产品质量
产品装箱入库过程效率较低，只有一名员工操作，而且产品的分码摆放也不够合理。另外仓库货物摆放不够科学，而且长时间的存货也会存在质量隐患问题，按订单生产的产品的质量受到客户质疑，客户需一件件进行质检，部分员工为了配合客户的检查不得不参与其中，因而又造成管理上的不便，既降低了生产效率，又延长了交货时间，对下一批货的生产造成混乱。为此，企业要成立一套完整的仓管制度：（图略，不公布）
4、企业的经营要与本身的发展能力相协调
企业单位要量力生产也要合理安排生产进度计划更要关心员工的情绪，关注员工就是重视企业的生命。企业不能只看到经济效益而忽视了企业本身的资源能力，盲目地接单，盲目地组织生产。对于该厂，我认为要进行新的人力资源安排，各生产车间的'人力、设备配备亦要科学配置。既要讲求速度更要重视人性化生产。
5、企业内部组织要进行权力调整
实习期间，我发现有这样的一个，那就是员工对总厂全权管辖该分厂的状态极为不满。其实这一点我也早已察觉，总分厂之间的组织架构不完善，生产不协调是造成生产滞后的直接原因，从而为准时交货，员工不得不超负荷工作。要想根除这个问题，必须要对企业内部组织进行权力调整。总厂应有的放矢地下放相关管理权力到该分厂，让其大胆自由有目的地组织生产活动，同时总厂资源要与分厂资源同等给予，不能“想要吃蛋而又不给鸡喂食”。
四、实习总结或体会
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加实习工作后才真正深刻体会这句话的含义。在工作的这六周时间里，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我对于工作的认识仅仅停留在表面上的原因，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但是通过实习，加深了我对企业经营的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对企业管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！既然早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业总会有很大帮助的。
⬮ 成都达内科技有限公司实习周记
一、时间，_____年_____月_____日
二、出席会议董事， 、 、 。
董事会会议应到董事_____名，实到董事_____名，符合公司法及本公司章程规定。
三、会议议题，
根据公司法及本公司章程的有关规定，本次会议所议事项经公司董事会表决通过，表决一致通过以下决议，
1、决定公司的经营计划和投资方案为，___________________
2、决定聘任或者解聘___________为公司经理及其报酬为__________.
3、…………(其它需要决议的事项请逐项列明)
董事签章，_______________________
公司 (签章)
年 月 日
⬮ 成都达内科技有限公司实习周记
一、实习目的
学习鲜花饮料生产技术和设备及企业管理，夯实在发酵设备这门学科上的专业知识，理清知识体系和在实际生产中的应用。进工厂实习是我们作为当代的大学生一堂重要的学习课，通过这节课让我们更好的接触旷阔的社会，为今后实际工作做好心理准备，通过这次实习，对与专业密切相关的一些产品的生产工艺流程有了进一步的了解，同时也学习到了许多书本上没有的知识，更加丰富了我们的课外知识和社会阅历。
二、实习内容
公司简介：**有限公司公司系泰国阿玛宁（国际）集团与中方合资企业，成立于20xx年4月，注册资金5700万，占地350亩，位于湖北黄梅大胜关山工业园创业大道8号，主要业务为花系列饮料的研发，生产及销售，农副产品加工，高新技术产品研发，年生产能力10万吨，为中国花饮料第一品牌，目前主要生产洛神花饮，蓝色妖姬，百合花饮，茉莉花饮，桃花饮，人参花饮六款花果饮料。湖北阿玛宁工贸有限公司是由阿玛宁国际集团在中国投资创建的中外合资企业。阿玛宁国际集团是依据泰王国《公司法》在曼谷登记注册、具独立法人地位的股份制企业，投资领域涉及工业、农业、旅游业、房地产、食品饮料等多个行业，下辖11家全资或控股的子公司。湖北阿玛宁工贸有限公司公司坐落在文化底蕴浓厚的黄梅戏故乡、美丽的佛教圣地—湖北省黄梅县大胜关山工业园区东盟生态产业园，占地面积350亩，计划总投资10亿人民币，分三期投资建设。公司主要经营鲜花系列饮料的研发、生产、销售，农副产品深加工，主推品牌为“东方鲜花”的系列饮料。前期的市场导入主打产品为“洛神花”饮料，它是一种功能性、中高档的饮料，具有清血、解毒、降暑、养颜之奇效，对患有高血压、高血糖、高血脂的“三高”人群有较好的疗效。洛神花饮料不但有上述的保健作用，而且又是一种色、香、味俱佳的天然健康饮品，味道酸甜可口；公司还生产淡雅茉莉、浪漫桃花、纯洁百合、蓝色妖姬、人参花等系列产品，最终形成“东方鲜花”家族。
原料：桂花贡菊柠檬片百合花洛神花勿忘我菊花金银花杭白菊千日红茉莉花薄荷叶竹叶葛花。
主要辅料：饮用水、白砂糖、食用级柠檬酸、异抗坏血酸钠、异抗坏血酸。试验仪器：100目细网、温度计、玻璃杯、榨汁机、恒温水浴锅（浙江海宁新华医疗器械厂生产，型号HHS-2）、超高温瞬时灭菌机（杭州惠合机械设备有限公司生产，型号RP6L10）以及全国领先型设备：10万级无菌灌装设备全自动CIP清洗系统18000瓶时全自动灌装线UHT高温灭菌设备原料花→原料预处理→辅料的预处理→浸提→混合调配→装灌→封盖→杀菌→成品定量描述性感官检验。成立评分小组，让小组成员来描述产品的特性。根据不同的感官检验项目（色泽、香气、滋味和组织状态）的质量描述给出分数范围，再根据具体样品的权重情况给予合适的分数。
将可食用花卉粉碎后，加水浸提，冷却后形成花卉发酵液在无菌条件下接种酵母发酵，然后冷却。过滤灌装杀菌。在浸提时，花卉与水按1:80-95的重量比，浸提温度为10-20摄氏度，酸度PH为3.5-5.1，浸提时间为15-20min。其中需加入有机酸，控制浸提液的PH值。接种发酵的酵母味香槟酵母，按2%-3%的接种量，在加入2%-8%糖，发酵温度为25摄氏度。将发酵液冷却至4摄氏度左右通过硅藻土过滤后装瓶。
PET无菌装置：经调配的饮料输入超高温瞬时杀菌系统(UHT)，均质的浊汁或带果肉饮料(NECTAR)必须预热到65-70℃後再进入带芳香回收的真空脱气罐和均质机，在脱气罐中由於真空的作用充分地排除了夹带在产品中的空气，而低沸点的芳香物则由脱气罐顶部的冷凝器捕集返回产品本身，保持了产品原有的风味。产品经均质提高了其细腻和滑爽的口感，防止产品的分层和沉淀。产品在UHT系统的最後加热阶段使温度在瞬间提高到设定的杀菌温度，然後保持一定杀菌时间。产品的杀菌温度和维持时间取决於产品的酸度、营养组分、原有的细菌数和产品的货架期等因素，对於PH>4.5的低酸食品，其杀菌温度为135-150℃，维持2-5s；对於PH
无菌灌装系统：无菌灌装系统由瓶器杀菌、喷淋冲洗、灌注封盖、瓶盖杀菌和无菌室等部分组成。瓶器由无菌风送通道送入系统，安装於通道两侧的喷头将消毒液强力冲刷瓶颈和瓶身，对瓶器外部充分杀菌。然後将瓶器翻转，使瓶口朝下，带压的消毒液经实心锥形喷头喷射到瓶器的全部内表面，根据瓶器的规格可调节喷淋时间。采用过氧乙酸作杀菌剂，在适当的温度下使其激活以达到最佳的杀菌效果，杀菌剂可以全部回收。然後用无菌水冲洗瓶器的内、外表面，再将水完全排空，已杀菌和清洗的空瓶被传送到灌装机，进行灌注和封盖。
瓶器进入无菌灌装系统後，即由一组特殊设计的卡瓶颈装置传输。灌装机采用容积式电子阀，其灌注量由流量计精确控制，瓶子与灌装阀不接触，避免了交叉污染的可能性。灌注完毕的瓶子被送入旋盖机，送到旋盖机的瓶盖是经过预先杀菌的。瓶盖由盖仓经机械提升机送到浸泡式杀菌机，采用过氧乙酸溶液杀菌，经理盖器瓶盖呈单列排列，沿封闭通道向旋盖机输送，并用无菌水冲洗以除去残存於盖上的杀菌剂，最後用无菌空气吹干。
PET瓶器的供给：供给无菌灌装系统的PET瓶器可以通过在线制瓶和托盘供瓶两种方式。当采用在线制瓶与无菌灌装机直连时，由於吹瓶过程是在高温、高压下进行的，细菌已不复存在，为防止容器的二次污染，风送通道的洁净度应为100级、正压，作为风送的空气是经过滤效率为99.999%的高效过滤器处理的。瓶器的细菌总数应达到?0CFU/瓶。当采用托盘供瓶时，经卸垛的瓶先送入一组预杀菌装置，使瓶器的细菌总数减少到规定指标後再由顶板输瓶链送入无菌灌装系统。
无菌灌装系统采用人机界面操作，红外线传输系统实现智能化无瓶、无喷淋和喷淋杀菌的自动控制，并配备实时监控整个生产线的生产过程。一套完整的无菌灌装系统的附属装置还应包含无菌罐、杀菌液制备系统、无菌空气制备系统、无菌水制备和无菌氮气制备系统等。
随着微生物敏感性饮料生产商越来越多地要求在其瓶装过程中采用无菌工艺，他们对封盖装置配备也进行无菌生产的诉求也日增，特别关注的是在封盖过程中避免细菌产生、粘胶夹入及产品污染等。
其关键在於瓶子和瓶盖的传送过程。尤其是未封口瓶在灌装机卸料星形轮和封盖机之间输送时，产品易在途中受污染。从洗涤槽到瓶盖溜槽，以至拣选台及瓶口的途中，瓶盖易受污染。同时，水在拣选台或封盖器转臺上积聚亦会造成污染。
民以食为天，食以安为先”，完备的食品安全保证体系公司严格执行ISO9000标准，建成10万级无菌灌装线，保证产品卫生安全（配图）每一道工序设有标准作业程序，配备先进的在线检测室、原料检验室、成品理化检验室、微生物实验室、煤炭检测室建立完善的质量追溯制度，每批产品均在产品留样室留样，并建立销售档案
三、实习总结
实习是每一个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了从课本中无法学到的知识，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是理论结合实践的最好尝试。很多看似简单的东西在亲自去实践时才会发现是很复杂的，需要你一步一个脚印认真的去做，而当你克服种种困难取得成功时，那种心情是非常愉悦的。同时在此次实习中我也看到了自己的不足，比如在实践经验上的缺乏，在为人处事上的幼稚，在看待问题上的肤浅等等。但是我相信在经过这次实习后，我在这些方面都会有一定地提高，同时也为我今后踏入社会工作储备了很多良好的知识与经验。
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