村党支部工作总结(集合17篇)

时间:2022-05-25 作者:好拿网

⬬ 村党支部工作总结

一年以来，我社区在街道党工委的正确领导下，创造性的开展以下几方面工作，重点总结如下：：

一）党支部基本情况

我社区当支部现有党员179人，其中退管党员143人，退伍的党员2人，解除劳动关系的党员有28人，毕业生党员3人，待岗的2人，在职党员1人。支部现设副书记一名，委员两名，下设三个党小组。

二）党支部组织建设情况

xx年年我支部严格按照组织和组织程序，始终坚持民主集中制原则，支部委员会在集体领导下，坚持做到分工明确，每月按时交纳党费。在发展新党员严格按照“十六字”方针，做到成熟一名，向街道党工委上报一名。

我社区党支部健全了工会﹑共青团﹑妇女等群众组织，指导这些组织开展各自的活动完善各自的工作制度，搞好计划生育工作无计划外生育。

我社区党支部把稳定社区作为重要工作之一抓紧抓好，对社区居民加强社会治安工作﹑普法工作做到经常化，普法率达到90%以上，今年我辖区未发生一例刑事案件和治安案件。无非法宗教活动。

三）我支部“七一”活动情况

我社区党支部xx年年6月28日下午15时，召开了创和谐社区座谈会，会上支部副书记孙立强要求社区全体党员，以创建和谐社区为目标，加强社区党员工作人员管理和服务力度，努力构建诚信社区，提高社区品质为立足点，全面加强党的建设。引导社区全体党员，正确认识党的“先锋队”性质，认识党的本质和主流，不被毁损党的形象的道听途说所动，不被某些片面的牢骚议论所感，正确对待个人或家庭的暂时困难，始终坚定党的领导人民人民全面建设小康社会的信念，并以符合党员身份的言行，影响子女﹑亲属和一切相识的群众，让人们看到“党员就是不一样”。关注社区的消防安全的隐患，发现问题及时解决。关注邻里家庭矛盾，或者及时帮助化解，或者迅速向社区提供信息，防止民事案件转为刑事案件。关注社会治安，推进人防﹑物防﹑技防，筑起群防群治的铜墙铁臂。

以扶贫帮困为契机，以社区建设为平台，从解决辖区特困户实际出发，以解决困难群体最关心，最迫切的问题入手，推动社区党的建设工作迈向新的台阶。我社区党支部与街道党工委一起在“七一”慰问辖区特困党员5人，给他们送去慰问金300元。使他们感受党的温暖。

四）20xx年的打算

1）20xx年准备发展预备党员一名，培养入党积极分子一名。

2）认真做好特困党员的慰问工作。

3）认真做好“七一”党员活动。

总之，xx年年我社区党支部做了大量的工作，但离区委﹑街道挡工委要求还有不足之处，xx年年我们充分发挥社区党支部核心和战斗堡垒作用，进一步拓宽社区党建新途径，提高全社区党员及工作人员理论水平和业务能力方面下功夫。加强党员自身建设等方面，努力探索创建“标准化”党支部工作而努力奋斗。

⬬ 村党支部工作总结

新年伊始，在新的一年里民族村坚持贯彻“三个代表”重要思想、始终以“十九大精神”为指导方向，认真完成上级部门规定的各项任务，不断加强我支部党组织的自身建设，动员和团结广大党员进一步解放思想、开拓进取，为民族村组织工作做出贡献。民族村党支部根据实际情景制定了民族村党支部组织工作计划如下:

民族村召开村两委工作会议对民族村20工作进行了初步安排了，对村两委成员进行了详细分工，定责，定规矩，构成了由支部书记亲自抓党建，并对组织各项工作人员做了明确分工，职责到人，做到了岗位明确、分工明确，职责明确。

年民族村党支部将按照乡党委关于组织、宣传、纪检及其他方面的工作要求开展民族村党建工作，

(一)组织建设工作:

认真贯彻落实3221工作法，组织党员认真开展“三会一课”，抓好“两学一做”学习教育工作，利用专题研讨，使党员牢固树立“四个意识“坚定“四个自信”，发挥先锋模范作用。同时以主题党日活动为载体丰富党员日常活动。

加强党员管理，建立党员活动微信群，党员联系台帐，时时刻刻掌握党员动向，摸清党员底数，做到底数清动向明。严格对2名进取分子和5名后备干部进行管理，严格执行发展进取分子考察程序。在发展党员方面计划按照党员发展程序吸纳一名优秀进取分子入党。

按乡纪委工作安排，按党风廉政建设职责制要求落实纪检工作，健全纪检组织制度。在纪检建设年活动基础上加大监督检查力度，认真开展月走访，矛盾排查工作，针对排查出的矛盾纠纷深入调查，耐心调节，使得矛盾化解率到达100%。

做好对村委会落实支农、惠农政策工作的检查和把关，按要求严明救灾款发放，低保评定和发放程序，认真务实的落实各项惠农政策。进取按要求开展村务和党务公开，严格履行公开程序，民主理财和监督小组严格把关。

在宣传工作方面，民族村将进取按照党委下发的职责状和临时工作安排开展宣传工作。大力推进我村精神礼貌建设探索乡村治理新模式，发挥基层党组织领导核心作用，健全完善村民自治制度，推进村务公开，发挥返乡大学生等群体在乡村治理中的作用。加强农村法治建设，推进平安村庄建设，引导广大村民群众自觉守法用法，用法律维护自身权益。大力推进农村精神礼貌建设，弘扬优秀传统文化和礼貌风尚，依托村规民约等树立善行义举典型，倡导乡村礼貌建设。

2018年民族村在做好组织日常工作的同时将重点放在发展经济，振兴乡村战略方面。

一是推广小垄免耕促增产，20我村推广小垄免耕促增产试种余亩，经过种植的效益来看，小垄免耕确实增产，每亩可增产40-60-斤，增收70-100元左右，效益可观，我村今年继续推广20000亩以上，同时以党员示范户为载体，让有创新、懂技术的党员、群众先发展起来，带领其他群众发展生产，推动农业发展。

二是近几年来大部分村民选择种植杂粮，种植杂粮的成本高，收入不稳定，经过这几年种植杂粮的比较种植紫苏的投入成本低，收入较为稳定，今年我村土地调整杂粮以种植紫苏为主，增加村民收入。

(二)、进取争取项目扶持政策，以项目扶持带动团体经济发展。

一是在旗民族事务局争取到建设食用菌基地项目，该项目于2018年建设，项目总投资110万元，建设一栋700平方米的厂房和一栋现代化蒸菌室，该蒸菌室建成后每锅可出菌1万余段，增加了出菌量，缩短了做菌的时间，降低了成本，该项目建成后可带动种植户50户左右，在当前扶贫攻坚工作中，该项目有利于为贫困户解决一些就业岗位，为贫困户供给稳定收入。

二是争取旗财政局发展土地流转团体经济项目，该项目总投资130万元，流转土地350亩，以土地流转市场为导向，按照市场价格将农村分散的土地流转集中起来，进行统一规划和布局，将经营权发包给种植大户或村里自我种植，获取收入预计每年7-10万元。当前民族村团体经济收入十分少，在发展团体经济方面要找到一个风险小，成效快的团体经济作为切入点，土地流转经营是民族村发展团体经济的首选。该项目的确立贴合民族村发展的实际情景是民族村团体经济发展的起步点。该项目的实施有利于整合农村零散土地进行规模化经营，科学化管理，对发展现代化农业经营起到示范带动作用。为精准扶贫工作供给部分资金支持和帮忙，进而全面推进精准扶贫工作，帮忙农民增收致富，让团体经济发展变成地方精准扶贫的再生力量。该项目的实施有利于民族村经济发展，增强民族村的自我发展本事，进而带领群众致富、改善民生。

2018年是村两委换届年，民族村坚持公平、公正、公开竞选。确保村两委换届的各项工作任务圆满完成。

根据政府精准扶工作的各项任务要求民族村严格按照“六个精准”和“五个一批”，健全精准扶贫工作机制，分类细化脱贫措施。民族村以产业增收为核心，突出特色产业发展这条主线，创新机制，引导和支持有劳动力的贫困户经过产业扶持、产业拉动、政策引导等途径，培养一批有带动本事的致富产业，逐步构建贫困户稳定脱贫致富的长效机制。

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    在过去的一年中，年我局机关党建工作在上级党组织和市局机关工委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十五届六中全会和市第八次党代会精神，以加强和改进党的作风建设为切入点，全面推进机关党的建设，确保“转变作风年”、“调查研究年”、“真抓实干年”各项要求的落实,为我市地税稽查工作和机关各项工作任务的完成，提供了思想基础和有力的政治保证。s0100
    一、学习理论夯实基础加强机关党的思想建设
    1、以政治理论为先导，抓好政治学习和思想教育。
    一是学习“三个代表”的重要思想和党的“十六大”报告。联系实际、深入学习“三个代表”的重要思想，学习江泽民同志“七一”重要讲话和党的十五届六中全会《决定》，做到用“三个代表”的重要思想武装全局党员干部的头脑，支部订出了政治学习计划，做到每月集中国共产党员学习一次，特别是党的十六大召开以后，坚持做到了每周五下午组织机关党员干部学习十六大报告及辅导材料，交流学习十六大的心得体会，深刻领会十六大报告的精神实质。不少党员干部写出了5000字以上的读书笔记。
    二是学习优秀共产党员领导干部汪洋湖同志先进事迹。支部办了一期学习汪洋湖同志事迹心得体会墙报，倡导党员干部树立公仆意识，努力做人民的好公仆。在汪洋湖同志先进事迹的感召下，我局有王志明、郭俊岭、梅俊武等3位同志主动参加义务献血。在六月份“双过半”时，有XXXX等5名同志带病工作，为完成过半任务拼命苦干，坚持轻伤不下“火线”。
    三是开展机关干部更新知识的学习和法律知识培训。今年我们把依法行政知识、办公自动化基本知识作为了学习重点，在7月份，集中利用一周时间，举办了法律知识培训班，重点学习了行政处罚法与行政赔偿法，行政复议法与行政诉讼法以及税法知识；12月份，又举办了一次付科以上干部理论学习班，并组织参加了全省的普法考试，从而进一步提高了全体党员干部的法律意识和执法能力，大力提高了依法行政、依法治税的水平。
    2、以反面教材为蓝本，抓好反腐倡廉警示教育。
    今年我们通过组织党员干部观看反腐电影，以及通过永修县王秀健贪污税款的案例，进行了反腐倡廉警示教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，要算好政治账、经济账、家庭账这三本账。今年我局有收到礼品上交11人次，卡物、折合人币4500元，其中，三科为退礼品—2条香烟，连跑三趟。真正做到在思想上筑起一条反腐倡廉的长堤，做到常在河边走，就是不湿鞋。
    二、勤政务实依法治税加强机关党的作风建设
    XX局党员干部的作风建设，直接关系到依法治税思想的实现，影响着党和群众的联系，今年我们始终坚持以“三个代表”的重要思想为指导，把加强和改进党的作风建设放在突出的位置，进一步把党员干部的思想统一到六中全会精神上来。今年，我局在市局党组、机关工委的正确领导下，在密切配合市委巩固行风评议结果的基础上，开展了整治不思进取的玩乐之风；不务实效的飘浮之风；不讲纪律的涣散之风活动。配合市局党组在抓好机关作风建设的同时，紧紧围绕组织收入这个中心，重点抓好了今年全市的日常稽查和专项、专案稽查各项工作，确保了全年地税稽查及各项工作任务的完成。
    1、认真查处大案要案，大力整治税收秩序，为我市经济建设保驾护航。查处大要案历来是稽查部门的工作重点之一。今年我们充分发挥稽查部门在整顿和规范税收秩序中的作用，对重大案件都要精心组织，周密安排，倾力注重查处。今年，全市共查处100万元以上大要案6起，查补税款XX万元。如九江市民生集团是九江市房地产开发的龙头企业，列入了全国民营企业500强，其法人代表不仅在九江，而且在全省乃至全国具有一定的影响。近十年来，该公司主要承接京九铁路九江

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1、准备阶段。我村严格对照镇下发的换届选举实施方案，7月15日，组织党员、村民代表、村民小组长36人参加考评会，对两委任期进行考评，7月20日召开村支委会研究村委会换届工作。7月21日，召开村民代表会推选产生新潭村第_届选举委员会，并在村各小组贴张公示。7月24日召开第_届村民选举委员会成员会议和村民代表会议，研究通过改选第_届村民代表办法及工作事宜。25日，以各组为单位，通过“海选”方式，依法改选产生了村民代表33人，其中女性代表13人，占39.4%。并在村各小组张贴改选结果。8月9日，召开选委会全体成员会议、8月10日召开村民代表会议。会议审议通过新潭村第_届换届选举工作实施方案，村委会候选人资格条件和限制条件，村委会职位数、选举日等并进行公示。对新潭镇村级财务审计小组“关于对新潭村干部任期和离职经济责任的审计报告”情况进行审议，在村务公开栏内进行公布。

2、选举阶段。在镇党委、村党支部领导下和镇政府指导下，新潭村第_届选委会按照选举规程进行换届选举，8月16日公告选民登记时间，选委会对照选民登记资格条件核对增减，进行选民登记造册准备选民榜。8月20日公布选民榜，8月22日以村民小组为单位发放选民证。8月28日召开村民代表会议，表决通过新潭村第_届村委会换届提名候选人提名办法(草案)，并要求报名参加候选人员签订“严肃村委会换届纪律承诺书”8月29日，通过“海选”方式提

名产生新潭村第_届村民委员会主任候选人2名，委员候选人3名。提名结果公示各村民小组。选委会对村委会候选人的具体条件、通过村民代表大会讨论通过后对候选人认真进行资格审查。9月9日组织好选民进行投票，依法选举产生了新的一届村委会领导班子。

3、完善、建章立制阶段。9月18日完成了新老班子工作交接手续、9月19日召开村民代表会议通过“三年经济发展和工作规划”，根据上级文件要求会议还通过村务监督委员会不再重复选举的决议、健全完善村民自治的各项民主制度和村规民约及村民委员会下属各委员会工作制度。9月20日以各村民小组为单位，通过“海选”方式推选产生了村民小组组长7名。

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乡镇村党支部换届工作总结【一】<\/h2>
按照县委组织部的统一安排部署，我镇村党支部换届选举工作于12月底启动，1月底全面结束。工作中坚持公平、公开、公正原则，大力营造良好氛围，严格把好各道关卡，严明各项纪律要求;坚持做到责任、程序、领导、人员“四到位”，选出了群众公认、素质过硬的村党支部班子，为大力推进“烤烟强镇、商贸名镇、统筹城乡示范镇、民主法治镇”建设提供坚强组织保障。
一、基本情况
换届中共产生党支部委员57名，35周岁以下委员3名，大专以上文化程度5名，高中文化程度24名，文化层次比上届大幅提高;初中及以下文化程度28名。新一届村党支部书记50周岁以下7名。通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
　　二、主要做法
(一)强化宣传，营造良好氛围
一是及时安排部署。按照县委统一安排，镇党委迅速行动,换届前就分组分片进村入户了解群众、党员思想动态，听取支部换届意见建议。1月4日晚上召开党政班子会议，专题研究部署我镇党支部换届选举工作，1月5日下午召开全镇换届选举动员大会，1月7日晚举办换届选举培训班，对参与换届选举的镇村干部及村支部书记进行了专题业务培训。二是明确工作职责。成立由党委书记任组长的领导小组，下设专门办公室，负责具体工作;成立由纪委书记任组长的监督小组，负责全镇换届整个过程的监督。制定下发了《曹家湾镇村党支部换届选举工作实施方案》，13个行政村分成6组，明确了联系领导、主抓领导、指导人员，细化了工作职责。三是强化宣传动员。为加强政策、法律、法规宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼教育，立足宣传，注重引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、张贴标语等多种形式宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。
(二)精心组织，严格把握程序关
在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作。结合村级考核，我镇分六个小组对各村财务进行了严格审计，并对村级班子进行了综合研判。经审计13个村均无违规。经研判，我镇4个村级班子确定为“优秀等次”;5个村级班子确定为“良好”等次;3个村级班子确定为“一般”等次;1个村级班子确定为“较差”等次。通过审计和研判，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明。二是评议推荐到位。按照“两推一选”的要求，13个村均召开党员群众推荐会议，并吸纳村民组长和村村民代表参加，在推荐候选人时均采取党员尤其是群众推荐、评议，采取无记名投票方式提名推荐新一届党支部委员候选人，较好地体现了广泛性和群众性。三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作。四是选举环节到位。选举之前，我们派出镇干部分片包村，认真做好正面宣传工作，引导群众正确行使选举权力，坚决杜绝宗派、家族势力干扰选举行为，同时真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。
在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，杜绝暗箱操作。
(三)拓宽选人渠道，优化班子结构
在党支部班子成员的搭配上，我镇始终坚持有热情、有基础、有本事，政治上靠得住的选人用人标准，积极引导一些政治坚定、“双带”能力强、作风硬、威信高、组织协调能力好、年富力强的党员作为村党支部班子的重要人选进行重点推荐。新一届支部班子的平均年龄较前明显下降，文化程度了有很大提高。特别是上届1名60岁以上村支部书记，虽然在党员群众中威望高，但由于年纪较大，精力有限，主动让贤，并成功推选了年轻有为的村支部书记。新当选的村支书有三分之一都是本地的烤烟、核桃种植大户，带头致富能力强，群众十分拥护。
(四)强化任前培训，提高执政能力
村党支部换届选举工作结束后，以片为单位，由各驻片领导、换届选举指导组对各片各村当选的新一届支部委员进行了任前培训，同时镇党委将在今年4月对各村支部书记进行一次集中培训。以如何当好基层干部、政治理论、法律法规、干部素质、形势教育、科技致富等为主要内容，力争他们更好服务全镇经济社会发展。
三、存在问题
虽然我镇的换届选举工作进行得比较顺利，较好地完成了选举任务，但也还有很多不可忽视的问题，主要是：一是村支部党员年龄老化，文化水平偏低，部分党员思想陈旧、部分支委班子成员工作保守，不适应新形势下的农村工作要求，思路不开阔，方法无创新，在一定程度上阻碍了村级经济的发展;同时对年青党员同志的培养和发展力度不够，造成有青黄不接、后继乏人的现象;还有一部分年轻有为的党员不愿担任村干部，原因是外出务工养家糊口，在家带领群众致富太难，党性不是很强。二是部分村党支部书记存在“等、靠、要”思想，思想不够稳定，加上无村级经济收入，导致工作积极性不高。三是真正能发挥带动人民群众致富的“领头雁”太少，换届选择面较窄。在今后工作中，我们将根据换届选举中出现的突出问题进行专题研究，制定出切实可行的整改措施，真正培养出一支政治上靠得住、思想过得硬、双带能力强的村级干部队伍。

乡镇村党支部换届工作总结【二】<\/h2>
今年10月份以来，按照县委、县政府的统一部署，我镇及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，积极稳妥做好了村党支部换届选举工作，全镇村(社区)党支部换届选举工作圆满结束，现将工作情况总结如下：
一、基本情况
我镇村(社区)党支部换届工作从 20xx年10月日正式启动，20xx年11月日结束。按照“两推一驯，各村(社区)党员选出了名村党支部书记、名村党支部委员，1名社区党支部书记、名社区党支部委员。
二、基本做法
由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全镇村(社区)党支部换届工作得以顺利开展。
(一)采劝三抓”，稳步推进村级“两委”换届工作
一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心指导。为了顺利完成全镇村(社区)党支部换届任务，我镇把换届选举工作作为全镇当前工作重中之重，镇党委多次召开党委会专题研究了村党支部换届工作，成立了以党委书记吴方明任组长，党委副书记、镇长胡广涛任副组长，各相关部门负责人为成员的村(社区)党支部换届工作领导小组。领导小组下设村(社区)党支部换届工作指导组，负责本次换届选举的工作指导和换届选举过程中的督导检查，受理党员、群众咨询、举报、来信来访，查处和纠正选举违法现象，对反映问题作出解释答复工作;下设村(社区)党支部换届工作安全保卫组，负责维持换届工作正常秩序，对妨害和破坏选举的违法行为、用不正当手段干扰选举的违法行为进行严厉打击。
二是抓组织，及时解决问题。为切实搞好村(社区)换届选举工作，我镇实行了党政班子成员联系办事处制度，每一个领导干部都参与换届选举工作。全镇共抽调包村联组干部40余人，做到了每村有一名工作队员，为全镇换届工作提供了有力的组织保证。在工作中，认真了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，分阶段整理出工作重点和注意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。
三是抓统筹，整体有序推进。工作中，镇党委注重统筹安排、兼顾全局。一是通过换届选举，努力提高村级干部整体素质，全面按照农村基层组织建设“五个好”的要求，加强农村基层组织建设。二是换届工作与调整农业产业结构、增加农民收入相结合，与发展农村经济相结合。三换届工作与解决农村热点、难点问题，维护农村社会稳定相结合。
(二)调查摸底，掌握第一手材料
为了充分摸清各村的家底，充分发扬民主，切实把群众信任、工作能力强、素质过硬的同志选配进村支部班子，我镇先后组织各村召开了党员、村民代表大会，对各村的后备干部进行了摸底、测评、推荐，对各村后备干部进行了初步拟定。
(三)召开各类会议，安排部署换换届工作
9月7日，我镇召开了党委扩大会，对村支部换届工作进行了专题研究，成立了换届工作领导小组，并向各村派出了指导组，同时，各村也成了领导小组，确定了选举的日程、程序等事宜。
9月10日下午，我镇召开了支部换届选举工作会，会上，镇党委书记吴方明同志就换届工作作了动员讲话，对支部换届工作进行了安排部署。要求各村党支部
书记切实履行好工作职责，确保换届工作高效、顺利展开。
(四)严格程序，公开条件
9月11日至13日，按照公开、公平、公正的原则，我镇在各村党务公开栏内和部分农家大院内对村党支部组成人员职数、资格条件、选举办法、竞选目标等进行了为期三天的公示。增加选举工作透明度，以便于群众监督。
(五)召开动员大会进行“三推”
9月14日至15日，我镇集中2天时间派出工作组在各合并村组织召开了由党员、村民代表、政协、人大代表参加的动员大会。对换届选举工作的日程、选举办法、程序等进行了再一次公布和广泛宣传，进一步增加了工作的透明度。同时，在会上对支部书记、委员候选人预备人选建议人选进行了“三推”。
(六)审查、考查确定候选人预备人选
9月17日，镇党委召开了党委扩大会，对“三推”出的候选人预备人选进行了审查和考察。站在为村长远发展的角度，对候选人预备人选的各方面综合能力和素质进行了考察，并严格对照任职资格条件的要求对预备人选进行了最终确认。
(七)对预备人选进行公示
9月18日至20日，我镇利用3天时间，在各村党务公开栏、农家大院内对候选人预备人选进行了公示。全面接受群众监督。
(八)做到“两个加强”，紧扣村(社区)党支部班子建设的重点。
1、加强对村(社区)党支部干部的教育和培训。一方面选举结束后，及时从党性党风、法律法规、财务管理、文书档案等方面对当选干部进行集中培训，以提高他们的领导能力及业务素质。另一方面是认真做好落选干部思想工作。换届选举中，部分村干部由于各种原因落选，他们中很多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、默默奉献，为当地群众做实事、做好事，选举中落选的干部，或轻或重都背上了一定的思想包袱，做好落选干部的政治思想工作，关系到社会的稳定。因此，换届工作一结束，党委政府主要领导即采取个别谈话、召开座谈会等方式，耐心细致地做好他们的思想工作，在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓励他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。
2、加强村级党支部的建章立制工作。新的村(社区)支委产生后，如果没有制度的约束、没有目标的规划，那么这个领导班子就会缺乏努力的方向。镇换届领导小组根据需要，要求新产生的党支部班子在规定的时间内建章立制，建立健全村级党支部组织体系及规章制度。因此，各村换届选举结束后，立即着手制定了符合本村(社区)实际的三年任期目标规划，完善、修订了本村经济发展思路、村务公开和财务公开制度、定期报告工作制度、年终述职报告和村议事听证制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等，同时完成了支部与原村支部的人、财、物交接工作。
三、几点体会
(一)加强党的领导是搞好村(社区)党支部换届工作的保证
这次村(社区)支部换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。
(二)充分发扬民主是搞好村(社区)党支部换届工作的前提
这次村(社区)党支部的换届选举，党员的参选率达到了90%，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。
(三)严格依法办事是搞好村(社区)党支部换届工作的关键
民主选举村(社区)支部书记和委员，只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。
(四)做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村(社区)党支部换届工作顺利开展的基础
在换届选举准备阶段，镇村(社区)党支部换届工作指导小组首先深入各村调查村“两委”干部现状，特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。还采取民主测评的方式对村党支部班子的现状进行调查，换届工作前就召开由村民代表、党员代表及部分群众参加的民主测评会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展了对村干部的民主测评。对各村“支委”进行分类排队，根据各村情况，因村制宜，制定选举预案。由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。
(五)重视宣传发动工作，营造良好的舆论氛围，是促进换届选举工作的重要手段
事实证明：通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证党和政府的意图与群众的意志一致;也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村(社区)党支部才有群众基础，民主选举村(社区)党支部的目的才能最终实现。
在下一步工作中，我镇将重点开展好对新一届村(社区)党支部各项工作的检查指导和督促工作，确保新的党支部班子尽快理顺各种关系，扎实开展工作，强化班子，带好队伍，为群众办实事，办好事。

乡镇村党支部换届工作总结【三】<\/h2>
村党支部换届选举工作全面启动以来，xx乡党委紧紧围绕选好配强村党支部班子这一中心任务，自选节拍，按照“要求高、启动早、措施硬、作风实、把关严”的换届选举工作要求，采劝五抓五确保”措施，有序推进村党支部换届选举工作，使改选后的村党支部整体功能进一步增强，换届选举工作圆满实现党委意图。
一、抓组织机构，确保组织领导到位。
成立了xx乡村党支部换届选举工作领导小组和各村选举委员会，向各村委派了换届选举指导员，成立了1个督导组，抽调4名联村领导干部和14名包村干部分片包干负责对9个行政村党支部的换届选举工作进行指导和督促检查。同时，全面推行换届选举信息报送制度，定期了解情况、交流信息，研究解决出现的各种问题，为顺利完成村党支部换届选举工作提供了坚实的组织保障。
　　二、抓宣传教育，确保政策法规深入人心。
将提高群众思想认识作为工作保障前提，通过以会代训、张贴标语等多种形式，对各村进行广泛深入的宣传发动，重点让群众领会县委对村党支部换届选举工作的有关精神，熟悉《村民委员会组织法》、《中国共产党基层组织条例》。截止换届选举工作完成，全乡共召开群众大会45次、张贴标语118份、面向群众引发藏文宣传材料450份，有力引导群众依法正确行使民主权利。
　　三、抓调查摸底，确保及时掌握各种情况。
组织乡、村干部通过入户走访、召开座谈会等形式，认真调查村情，尤其是重点调查了上届村党支部书记由于工作压力大、报酬低、年龄偏大、有意为年轻人创造考录乡镇公务员条件，想借此机会卸任等情况。同时，通过认真分析选情，分类梳理难点村1个、问题村1个，提高了村党支部换届选举工作的预见性和前瞻性，牢牢把握了工作主动权。
　　四、抓突出问题，确保换届选举工作顺利开展。
对不稳定因素进行了全面、彻底的梳理，并制定了相应应急预案，切实做到了底数清、情况明、办法准。一是全面征求了群众意见意愿，及时把握群众思想动态，详细调查了解新的可能出现的候选人的基本情况，全面掌握了换届前相关工作的第一手资料，对各村党支部班子有一个明确的定位;二是认真做好了选举前的村财务审计工作，组织乡民政干事、农经员对9个村采取看货币余额、看存款现金、看各类票据凭证和看手续是否完备等方法进行财务审计，对各村审计结果及时进行公开。同时，组织各村党支部书记在公推大会上进行述职，就任职期间的履职情况向群众作了重点说明，消除了群众对村务、财务、党务方面的疑虑;三是针对部分村社存在的内部矛盾，确定了宣传重点户，采取专人入户谈心教育，引导群众抛弃小团体意识、家族意识和个人利益至上的不良思想，并在全乡范围内下发了乡党委《关于严肃纠正在换届选举当中不正之风的通知》，严肃了选举纪律，为村党支部的成功选举扫除了思想障碍。
五、抓程序步骤，确保选举结果合法有效。制定出台了xx
乡村党支部换届选举工作方案，进一步细化了换届选举的程序步骤，加强了对选举工作的具体指导，并严格落实换届选举工作程序规定。一是认真做好了党员身份的核查工作，依法保证了广大农村党员的选举权;二是针对村社人数，合理设置了村党支部班子职数，大村设置村党支部委员各5名，小村设置各3名，切实做到了职位设置符合村情;三是提前着手村党支部班子候选人的酝酿工作，采取召开党员大会进行了公开推荐，认真组织各村联点领导、驻村干部下村广泛征求了老党员、老干部和老农的意见，在全面考察的基础上，召开会议反复进行了研究讨论;四是在充分发扬民主、严格依法办事的基础上，区别情况，分类对待，对7个村党支部采取公推直癣对2个村采劝两推一驯，对村党支部书记年龄偏大的2个村选举产生了副书记，进一步做好了新老交替工作。并在选举当中，切实做到“六当潮，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余选票，一环扣一环，环环紧扣，确保了选举工作的合法有效。
通过“五抓五确保”，xx乡在整个村党支部换届选举工作当中，即保证了党员的选举权利，又在政策和各类法律法规允许的框架内实现了乡党委关于村党支部班子换届、调整的人事意图，圆满完成了8个行政村党支部的改选工作。在新组建的8个村党支部班子中，妇女2名，35岁以下7名，文化程度具有初中以上学历的有11名，整个村党支部班子达到了结构合理、文化程度和年龄结构进一步改善的预期目的。

乡镇村党支部换届工作总结【四】<\/h2>
在县委的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，xx镇党委精心组织，周密部署，严明纪律，严格程序，扎实做好村党组织换届选举“两推一驯各个环节工作，顺利完成全镇13个中心村党组织换届选举工作。
一是加强组织领导，周密部署落实。县动员会后，该镇立即召开党委会议研究成立了以党委书记魏艾为组长的村“两委”换届工作领导小组，设立了专门办公室，并成立了3个由党政班子成员等精干力量组成的村“两委”换届选举工作指导组，负责各村换届选举具体指导工作。在制定换届选举工作方案和严肃换届纪律工作方案同时详细制定了《xx镇村党组织工作行事历》，对换届选举程序、步骤和注意事项等工作以提示单形式书面下发到各村，具体指导到每一个环节。
二是深入宣传教育，严明工作纪律。通过认真开展“六个落实”活动加强宣传教育，引导广大党员、干部、群众增强民主法制意识，正确对待换届选举，依法有序参与竞争。
镇村分别组织开展以严肃换届纪律为主题的警示教育活动16场次，就换届纪律要求和换届选举工作的政策法规，特别是对省委组织部、省民政厅提出的“十个严禁”的纪律要求进行认真学习，切实营造风清气正换届环境。同时印制“十个严禁”宣传卡片2000份，宣传标语横幅30条，利用先锋网、广播、公示栏等形式广泛开展换届纪律宣传。认真组织开展了以“严肃换届纪律、保证风清气正”为主题的承诺活动，分别以镇党委、村党组织、换届工作人员、村“两委”班子成员、参选人员、村民代表和广大党员等七个层次就换届纪律进行承诺，并在换届纪律公开承诺宣传栏内进行公示，做到严明换届纪律家喻户晓、深入人心。。
三是认真开展审计，严格考核评议。成立了由纪检、财政等部门组成的农经专项村级财务审计小组，分赴到各村开展任期村级财务审计工作，客观公正摸清各村实情，为村“两委”换届顺利进行打下基矗同时镇指导组分赴各村对原村“两委”干部进行考核评议，通过测评、座谈和谈心谈话等活动，准确把握干部思想动态，深入走访群众，对可能出现的违反换届纪律的思想倾向和行为，密切关注并有针对性地及时加以解决，消除影响村选举工作的隐患和萌芽问题，不仅将将评议结果作为选人用人的重要依据，镇党委还根据考核评议情况对各村换届选举工作实行“一村一策”，确保村“两委”换届工作顺利进行。
　　四是充分发扬民主，规范操作步骤。在“两推一驯过程中，镇党委要求各村要充分发扬民主，尊重党员和群众意志。在“两推”过程中，全镇共有649名党员参加了推荐，占到应到会党员总数的86.7%，有783名群众代表参加了投票，占到总数的93.2%;各村参加选举的党员人数683名，占到应到会党员总数的92.3%。镇党委在每次党员推荐、群众推荐、组织考察和大会选举工作工作开展之前，有针对性指导组成员严格进行业务培训，要求各指导组逐村开展工作，并统一印发了会议议程、选票、计票单、报告单、提示单等材料，由指导组对到会人数、会场纪律、会议程序严格把关，确保工作步骤规范有序，程序合法有效。
通过这次村党组织顺利换届，全镇新一届村党组织班子成员人数减少12人，班子职数得到精简;有16名年轻后备干部进入村党组织班子，占31.4%，班子结构得到改善;每村实现一名大专以上学历班子成员，全镇共计15人，占29.4%，干部素质整体提高;有6名女性通过换届选举顺利进入村党组织班子。

⬬ 村党支部工作总结

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编在这里给大家带来的2022年村党支部党建工作总结，希望大家喜欢!

2022年村党支部党建工作总结

xx村党支部在上级党委的正确领导下，高举科学发展观理论伟大旗帜，全面贯彻落实十七大精神，解放思想、实事求是，以创建“五好”党组织为目标，紧紧围绕村党支部工作大局和全村中心工作，认真贯彻执行奓山街办事处关于争创党建先进村的一系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体干部群众开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证了我村各项工作的顺利进行。取得了较好的成效，现将创建工作汇报如下：

一、加强党的思想建设，充分发挥党的思想政治优势

在创建“五好”党支部建设的实践中，我们深深体会到一个单位工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以，我们坚持以科学发展观理论为指导，努力加强党的思想建设。

1、深入学习科学发展观理论。全体党员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动科学发展观理论的学习，在学习的广度和深度上有了新的进展，在学习质量上有了新的提高，继续弘扬马克思主义学风，把学习科学发展观理论同学习十五大报告紧密结合起来，把学习科学发展观著作同学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献结合起来，把学习科学发展观理论同学习其它知识结合起来，同时在总体上领会理论的基本观点和基本精神从各自工作的领域对科学发展观理论的有关内容进行系统钻研和理解结合起来，即从总体上把握，又从各个领域钻研，把学习引向深入。

2、积极开展党性党风教育。支部积极开展党风教育活动，使全村党员充分认识到党风建设的必要性，同时以高度的政治责任感，认真学习的态度，良好的精神状态，营造认真学习的风气、认真讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，围绕转变工作作风，塑造“团结、奋进、廉洁、高效”的工作精神，把党风教育活动同职业道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来，认真履行服务承诺制度。

3、学法、用法、学科技。认真实施“三五”规划，不断加大普法教育力度，提高党员干部的法律意识和法制观念。同时积极组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济、经营管理和现代科技知识，进一步提高党员干部的参政素质。

4、认真贯彻执行《条例》。积极制定具体的贯彻措施，真正把握《条例》的要求，明确抓好党建工作的职责和党组织、党员在党建工作中应起的作用。认真研究和解决党支部的建设工作中存在的薄弱环节，不断探索从严治党、加强党建工作的新方法、新途径。

二、加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。

1、加强领导班子建设。做好任期届满党支部的换届改选工作、支部委员随缺随补。支部书记作用突出，实行“一岗双责”做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“五好”的格局。积极参加党建研讨活动，参加“党员谈党建”活动，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。

2、加强党员队伍建设。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进分子、优秀青年妇女中发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员，预备党员转正按规定、按程序、手续完备。二是认真实行党员目标管理，召开民主生活会评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，及时入库，并送党委会验讫登记。四是抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划。有组织、有内容、有时间、有经费落实。按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，党员参加各种培训20人次，观看电教片12次。

3、加强党的制度建设。一是坚持目标管理，制定年度党建工作目标，与党委会签订党建工作责任状，支部对党员实行目标管理，做到半年有自评年度有考评。二是坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。坚持月汇报制度，坚持记录本和党费收缴制度，送审验讫制度。三是有完善的党员活动和电化教育设备。四是建立健全支部十项基本制度及其相关制度一年来召开支委会10次，支部大会5次，民主生活会1次，上党课8次，支委民主生活会2次。

2022年村党支部党建工作总结

2012年，xx村党支部始终坚持以上级精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕西津街道党工委提出的各项奋斗目标，以村级建设为中心、以精神文明建设为抓手、以全村发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键，进一步解放思想，不断创新，努力构建“安宁稳定、环境优美、管理有序、服务完善、文明祥和”的新型农村，为构建和谐社会做出贡献。

一、认真开展党支部书记履行党建专项述职工作

根据西津街道党工委的文件精神，认真开展专项述职工作。一是领导重视，组织得力。村党支部高度重视，及时召开村两委成员会议，专题进行研究，成立了领导小组。并召开全村党员动员大会，讲清专项述职工作的目的、意义和方法，把思想统一到西津街道党工委的安排部署上来。二是及时修改，准备充分。村党支部、各党小组都召开会议，对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议，征求班子成员的意见和建议后，对撰写的原稿进行认真修改充实，积极准备专项述职报告。三是组织实施，效果明显。村党支部于2012年元月的党员代表大会上，进行专项述职，村两委在大会上进行了述职，全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。

二、深入开展农村党员干部主题教育活动

为认真学习贯彻党的xx届五中全会和省委八届十三次全会精神，深入开展农村创先争优活动，促进社会主义新农村建设，根据西办党工委《关于开展2012年度农村党员干部主题教育活动的实施意见》精神，结合我村实际，在全村党员干部中广泛开展主题教育活动。

自12月下旬开始，至2012年2月中旬结束，整个主题教育活动共持续两个月左右的时间，分四个阶段进行：

1、学习培训。以“领会全会精神、激发创争热情”为主线，组织开展学习培训。重点学习领会了XXX同志的工作报告和重要讲话精神，学习了xx同志就《建议(讨论稿)》所作的说明，学习了全会审议通过的《建议》，学习了省委八届十三次全会和《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》精神。同时，继续深入开展向沈浩、吴勇祥、王坤友等先进典型学习。

2、调研讨论。以“理清发展思路、凝聚发展合力”为主线，广泛征集意见、认真开展讨论、深入查摆问题、明确工作思路。

3、承诺点评。村党支部以“展现先锋形象、发挥引领作用”为主线组织开展承诺点评。对度承诺事项和创先争优活动承诺事项的落实情况进行一次“回头看”，对已经落实的进行销号，对正在落实的了解进展情况，切实做到件件有回音。并在“回头看”的基础上，围绕谋划十二五、抓好开局年，以及即将进行的村党组织换届工作，按照以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式，组织基层党组织和党员立足实际，开展新一轮双向承诺。结合新一轮承诺，组织党员干部广泛开展形式多样的主题实践活动，着力推进建岗争先、双培双带、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党员议事会制度等载体建设，引导党员上岗履责，依岗承诺，岗位创争，充分发挥农村党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。集中组织开展好领导点评工作。通过承诺点评工作的开展，进一步调动基层党组织和农村党员创先进、争优秀的积极性，真正做到引领群众绘蓝图、谋发展。

4、实践推动。以“兴起创争热潮、建设美好家园”为主线，把突出实践特色、服务农民群众贯穿于活动全过程，广泛开展形式多样、内富丰富的主题实践活动，努力扩大教育活动的效果，推进2012年工作开好局、起好步。

　　三、加强领导干部作风建设

为全面加强新形势下的领导干部作风建设，根据西津街道党工委《关于加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》的通知，从2012年1月开始，在全村领导干部中集中开展以“加强作风建设，弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动，活动立足于“加强作风建设，弘扬清风正气”，着力推进“四型”村庄(学习型、服务型、效能型、节约型)和“四强”班子(领导发展能力强、依法行政能力强、科学决策能力强、做群众工作能力强)、“四强”干部(工作能力强、吃苦精神强、实干精神强、自律意识强)队伍建设，进一步转变作风，提高效率。通过主题教育活动在全村党员、干部队伍中营造学习氛围、形成实干风尚、增强为民意识、提高施政效能、提升全村活力、促进各项工作。

四、认真做好党员远程教育工作

xx村党支部按照上级要求，把党员电化教育纳入党员常规性学习教育中，及时制定合理学习计划，指定专人负责组织党员收看。坚持每月组织党员干部不少于4次收看学习内容。

五、进一步加大对工、青、妇等群团工作的领导力度

及时调整充实工作人员，建全组织机构，积极开展工作，发挥配套组织在基层组织建设中作用。

六、认真落实其它经常性工作任务

按时限、按要求完成市委、政府和西津街道党工委交办的督查、督办、调研等工作，认真落实党务公开，未出现不办理或办理结果不符合要求的情况。及时上报党内统计报表、信息和各种材料。

2012年第一季度，村党支部工作虽然取得了一定的成绩，但离上级各级党组织的要求还有一定的差距，我们将认真贯彻上级文件精神，以党建工作为龙头，抓好各项工作的贯彻落实，以优异的成绩完成2012年各项目标任务。

2022年村党支部党建工作总结

为响应县、乡对意识形态工作的要求，我村党支部秉承以宣传强规划、以理论促发展，紧密围绕抓发展、抓改革、抓民生、抓党建的精神，贯彻落实意识形态工作责任制实施方案。依照文件要求，现将我村党支部20_年上半年意识形态工作总结汇报如下：

一、坚定政治立场，重视践行意识形态工作

我村党支部开展了多次学习活动领会上级文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻XXX系列重要讲话精神，认真落实党委意识形态工作责任制。党支部负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。

(一)构建做好意识形态工作的新格村党支部

村党支部深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善统一领导、齐抓共管、宣传工作分工明确、各成员积极配合，共同提高意识形态工作的新格村党支部，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

(二)在创新意识形态工作方法上下功夫

改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我村党支部不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

(三) 建设一支高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。我村党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

(四) 树立亲民利民服务于民的正面形象

意识形态工作是一项统一思想的工作，关系到民心向背，规划干部更要与党同心同德，我村党支部多次召开会议、组织学习，塑造正确意识形态。同时在微信平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义，为树立群众心中的正面形象作出了贡献。

二、努力完善好党建工作的新理念

要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照县、乡工作要点要求，组织全村党支部人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划全年的党建工作。半年来，我村党支部的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促规划队伍建设。二是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。

三、重视道德建设，培养德才兼备复合人才

组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全村党支部成员自律自爱，提高荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。多开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。

四、20_下半年工作思路

继续坚持不懈抓好党风廉政建设，进一步巩固提升我村党支部作风建设成果。20_上半年，我村党支部意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。20_年，我村党支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高规划干部的思想高度，以提升工作效率，增强规划职能，为我村经济全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

⬬ 村党支部工作总结

一、

作为村党支部成员，我们肩负着推动乡村发展的重要使命。在过去的一年里，我们支部积极响应上级党委的号召，认真履行职责，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全村的经济社会发展做出了积极的贡献。本文将从支部角度出发，对本年度的工作进行总结，同时对个人表现和能力进行评价，并提出自我改进的方向和计划。

二、工作内容

1. 党建引领，促进乡村发展

我们支部始终坚持党的领导，以党建为引领，全面推进乡村振兴。通过组织学习XXX新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的路线方针政策，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。同时，我们还结合本村实际，制定并实施了乡村振兴战略规划，推动了农业农村现代化进程。

2. 脱贫攻坚，实现全面小康

我们支部高度重视脱贫攻坚工作，将其作为一项重大政治任务来抓。通过加强与上级扶贫部门的沟通协调，落实各项帮扶措施，成功实现了贫困户脱贫目标。在脱贫攻坚过程中，我们支部注重发挥党员的先锋模范作用，引导广大党员干部积极参与脱贫攻坚工作，形成了良好的工作氛围。

3. 基础设施建设，提升村民生活品质

我们支部加大了对基础设施建设的投入力度，主要包括道路、桥梁、水利等方面。通过这些建设项目的实施，改善了村民的生产生活环境，提升了他们的幸福指数。同时，我们还注重将基础设施建设与美丽乡村建设相结合，打造宜居宜业的乡村环境。

4. 产业发展，增加农民收入

我们支部注重发展特色产业，培育新型职业农民。通过引导村民种植特色农产品、开展乡村旅游等方式，促进了农村经济的发展。同时，我们还积极争取上级扶持资金，支持农业产业化发展，提高了农业生产效益和农民收入水平。

三、个人表现及能力评价

作为一名支部成员，我在工作中取得了一定的成绩和进步。具体来说，我认为自己在以下几个方面表现出色：

1. 学习能力强：我具有较强的学习能力，能够快速适应工作环境和任务要求。通过不断学习和实践，我逐渐掌握了更多的工作方法和技能，提高了工作效率和质量。

2. 工作态度认真：我能够认真履行工作职责，尽职尽责地完成每一项任务。在工作中遇到困难时，我会积极寻求解决方案而不是回避问题。

3. 团队协作意识强：我善于与同事沟通和协作，能够主动参与团队活动并发挥作用。在团队合作中，我能够尊重他人的意见和建议，共同解决问题并达成共同的目标。我也意识到自己存在一些不足之处：例如在某些方面缺乏创新意识和主动性等。我将继续努力提高自己的能力和素质并在今后的工作中更加注重以下几点：

1. 加强学习：我将继续加强对新知识、新技能的学习和应用不断提高自己的综合素质和工作能力。

2. 勇于创新：在工作中我将更加注重创新思维的培养和实践应用尝试寻找更加高效和便捷的工作方法。

3. 积极进取：面对工作中的挑战和困难我将保持积极的心态和进取的精神状态不畏难、不怕失败勇往直前直至取得成功。

四、自我改进方向及计划

为了更好地发挥自己的能力和作用我将制定以下自我改进方向及计划：

1. 加强理论学习：我将积极参加各种学习培训活动深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策不断提高自己的政治觉悟和理论素养。

2. 提高实践能力：我将通过实践锻炼和案例分析等方法提高自己的业务水平和解决实际问题能力并将所学理论知识与实践相结合不断提升自身能力水平。

3. 强化团队协作能力：我将更加注重与同事的沟通和协作积极参与团队活动并发挥自己的优势和特长共同完成任务和目标形成良好的团队协作氛围。

4. 勇于担当责任：在工作中我将勇于承担责任和义务积极履行工作职责和义务为团队的发展和进步贡献力量。

五、结语

作为村党支部成员我们将继续努力工作为乡村振兴事业贡献自己的力量！

⬬ 村党支部工作总结

今年七一迎来了中国共产党建党九十四周年。在这个重要纪念日来临之际，平川镇XX村党支部根据镇党委工作部署结合本村实际，开展了以主题为“议党史、学优秀、思发展、聚合力”系列教育活动。通过活动加强了党支部的自身建设，充分调动了每一位党员的积极性、主动性、创造性，焕发了新的工作活力，把党员的思想和行动统一到推进全村经济社会发展上来，发挥了党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为全村发展做贡献、创佳绩。现将活动情况作以下总结。

⬬ 村党支部工作总结

一年来，公司支部在南局党委的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要求党员继续深入开展邓小平理论和“三个代表”的重要论述的学习活动，不断提高政治思想素质和业务素质，在总结去年工作的基础上，公司支部与领导班子带领全体职工共同努力，强化管理，奋力拼搏，实现了全年安全无事故，全面完成和超额完成局下达的各项任务。
发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。
支部按照《党支部工作手册》中支部基本任务、职责、制度建设、工作程序及党委要求认真执行，随时对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，监督党员履行义务。
加强支部制度建设，在公司工作十分繁忙的情况下坚持每月1次支委会、支部大会及党小组会，每季一次的党课教育的“三会一课”制度。全年召开支委会12次，支部大会12次，按时送报表12份，下达政治学习通知10次；每月书面布置党员、职工政治思想理论学习，结合形势，展开讨论，作好记录，按时检查，书记在阅卷时提出书面意见并在生产会上点评。按时收、缴党费。
支部及支委一班人重视党员的自身建设和党风、行风廉政建设活动的开展，随时随地对党员进行监督、检查，严禁以电谋私，杜绝吃、拿、卡、要，支部每季度结合局党委下发的《党建、精神文明建设考核办法》对党员在党风、行风、精神文明建设方面进行考核。
民主评议党员工作是提高党员综合素质，确保党员先锋模范作用的重要措施，支部以党小组为单位，每个党员在认真总结一年来的工作基础上，开展党员自评、互评，并组织了党员座谈会和群众座谈会各一次参加人数40余人次。评议时党员之间能够面对面的批评与自我批评，对照问题，找出差距，确定今后努力的方向。支部针对群众评议党员反映的意见及对个别党员提出的批评和希望，制订了帮教措施，并且要求每个党员都以书面形式总结自己一年来的工作、学习、思想动态，找出不足之处，按照党纪和党员的标准，反思政治学习、遵纪守法，工作情况，模范带头作用，使每个党员受到教育和震动。
在党员责任区、党员示范岗活动实施中，支部委员统一认识，明确党员责任区，建立党员示范岗，是提高党员履行义务的自觉性，促使党员按高标准要求自己，带头完成上级交给的各项指标、任务，促进公司“双文明”建设和经济建设的发展的有效手段。今年结合公司党支部的实际，明确熊为同志为个人示范岗，业务室为集体示范岗。
组织发展、吸收新鲜血液、加强党的战斗力是党支部的基本任务，按照发展党员的“十六字方针”公司支部根据公司的具体情况优先在生产技术骨干中发展党员，在党员中培养生产技术骨干，10月30日和11月28日经支委会研究又将王晓鸿等四名和文艺等两名先进青年列为培养对象。2000年5月17日，经支部委员会经过慎重地反复讨论研究，决定汪兆东等7名同志经过一年的培养、考察、外调，基本符合党员条件，报局党委要求列为发展对象。即时把入党动机明确、立场坚定、有觉悟的一线青年入党积极分子吸收到党内以增强党支部的战斗力。
设计室职工为了南局的发展承担繁重的设计任务，作出了巨大的贡献。向东同志是设计室的生产技术骨干，工作一贯兢兢业业，对党的事业非常忠诚，经过多年坚持不懈的努力，被批准为中国共产党员，加强了党在基层的力量。
今年10月，由部队复员的10名党员安排我公司工作，经党支部研究安排在公司党员空白班组和薄弱班，充实了党在基层的力量。
坚持“安全第一、预防为主”的方针，保证生产
和工作任务完成。
公司党支部、领导班子结合公司安全生产、经营工作实际，始终把保证安全生产放在第一位，进一步明确了专职安全检查的工作职责，并恢复了公司安全巡回检查小组，强化了安全责任制和考核办法，强制召开班前会、开好班前会，杜绝习惯性违章并加大了考核力度。党政领导班子形成齐抓共管的局面，并进一步强调当安全和生产发生矛盾时，必须首先保证安全，安全就是效益的一贯方针。
公司坚持施工班组在开工前必须制定全面、完整的安全措施，并必须召开班前会认真学习，对施工中的难点、重点、带电点进行详细分析交待。较大工程和关键工作，公司领导和支委成员都亲临现场，指导和检查“三措”落实，杜绝隐患的发生。安全职能部门坚持每周1—5的巡回检查，今年共出动100余人次，查出违章4起，罚款850元。公司安全巡回检查组出动120人/次，纠正习惯性违章2人次。形成对施工现场的安全、质量的双重检查，以提高施工人员的安全意识。
在“11·9”停产整顿期间，公司党政非常重视，召开各种会议8

⬬ 村党支部工作总结

2012年，我们村委全部党员干部按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展，现总结如下：

一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织党员干部群众参加镇举办的教育培训3次，解放思想，开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展党员质量，即：

注重培训，夯实党员队伍工作的基础。加强管理，增强党员先进作用的辐射。要把握制度，努力实现党建工作的规范化、科学化。

通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，我村共有党员41名，新发展党员2名，培养积极分子3名，培养后备干部2名。

2、深入开展创先争优活动，发挥表率作用。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，我村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中。从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。

在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果。一是充分发挥党支部作用，为我村四组村民铺修了村间小路，并制定了环境卫生长效保洁制度，从根本上解决了我村四组一到雨季积水四处流横流，村民行走困难问题；二是充分发挥党员先锋模范作用，发动35名党员投入到新农村建设综合整治活动中，自今年4月份起历时30多天时间，彻底清理了我村的流动人口，并做了详细的登记。通过与流动人口的观察和交谈，可以及时了解流动人口的思想动态，提前消除我们村安全建设的隐患。

3、要充分发挥党的建设的牵引力和动力，创新发展机制。

我们村始终把党建工作与中心工作联系起来，充分发挥党建的主导作用，切实为群众办了一批好事、事实。一是在乡**的帮助下，为200多名农民购买了大、中、小型拖拉机200多台。二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课，以党员带群众，种植各种蔬菜500亩，栽植各种树木25000棵，发展农户养猪1000头。

新建卫生室1个。三是深谋细化为民生，为了真正解决我村万亩良田浇水难问题，2011年初村两委形成共识，谋划了年内修建覆盖全村的节能滴管工程，在上级的帮扶下，目前滴管工程已全部竣工，并投入使用。

四、强基固本，深入落实四议两公开制度。

为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，我村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系。二抓培训，增强落实能力。三抓宣传，构建浓厚氛围。

四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展，特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中，村党支部严格把关，按照“四议两公开”工作程序，确定了占地面积160平方米警务室，目前警务室的建设工程已顺利完成。

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村党支部个人工作总结 | 村党支部书记述职报告工作总结 | 总编室党支部工作总结 | 党支部书记工作述职报告 | 村党支部工作总结 | 村党支部工作总结

我村通过深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，使我村全体党员的思想觉悟有明显提高，创先争优意识有了明显增强，找准位置，献身新农村发展的自觉性明显提升。“七一”期间，我村党员有的被党支部评为优秀党务工作者，有的被评为先进党小组长，还有的被评为优秀共产党员。事实说明，“创先争优”活动是巩固教育成果的需要，也是提高支部战斗力，凝聚力的需要。

2012年是我们开展创先争优活动的最后一年了，我们要按镇党委的要求，下半年采取更有效的举措，把“创先争优”活动抓出成效。为镇党委、村党支部交一份满意的档案。

⬬ 村党支部工作总结

一年来，本人在镇党委政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，全面贯彻落实学习和学习新党章，把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我全年工作的奋斗目标，在镇党委、政府和村两委及村监委会的监督下，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了全村经济和社会各项事业的健康发展，现将本人一年来履职情况向领导和同志们作述职。

一、加强学习努力提高自身政治理论素养和能力水平

作为一名村支部书记，我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、能力水平的重要手段。

一是系统学习科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。科学发展观是新时期我们开展各项工作的指针。二是加强专业知识学习，坚持联系实际，强化服务功能，从群众中来到群众中去的群众工作路线，是我们党始终保持生机和活力的保证。作为村支部书记，我深入群众，深入实际，认真调查研究，宣传党的现行农村政策。倾听群众呼声，理论联系实际，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。从群众中找出解决问题的有效办法，并依靠群众加以解决，全年来，村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中，达到了化解和处理。群众中的实际困难基本达到了解决。三是充分认识学习宣传贯彻党的精神，认真学习新党章，在学习中本人能够围绕中心服务大局，带领一般人，迅速掀起学习报告，学习新党章的活动热潮，认真学政治、学理论、谋思路，求发展。

二、把维稳工作放在平时工作重要日程

本人作为村支部书记，在抓社会稳定方面，狠抓领导责任制的落实，带领支村委干部认真履行社会治安综合治理职责，把维稳和信访工作纳入重要议事日程。健全完善矛盾纠纷排查调处机制，有效预防和化解矛盾纠纷，积极维护社会稳定，认真开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作，加强治安防范工作，积极开展全村范围内治安防范体系建设，全村今年已来无刑事犯罪，无参加非法组织，无上访。

三、加强基层组建设.带出一个好队伍，基层组织是基层全部工作的基础.没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍，村各项政策就无从落实，因而我把基层组织建设为党支部工作的重中之重。

(一)强化民主集中制。进一步完善并认真实行支村委班子集中领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”，“家长制”对于重大项目，经济发展，干部分工等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。(二)是落实工作职责，结合本村实际情况，根据班成员各自特点，科学分工。并层层制定岗位目标职责，明确了村班子成员和全村干部的岗位责任，(三)是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作，经常同班子成员谈心交心，及时了解掌握班子成员的思想动态。注重维护班子团结和统一，平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。

四.民生工程无小事

为了贯彻落实党的在农村的各项惠民政策，一年来，本人带领村里一班人，大力加强环境整治工作，有效改善了村民的生产生活环境，并完成全村亮化工程，安装路灯16盏。

一年来，我自认为，各项工作都取得一定成绩，这是党委政府坚强领导，村两委班子和谐共济，全村人民共同奋斗的结果，这些成绩与党委政府和广大党员群众的要求，仍有一定差距，在工作中还有一些不足，我深知要更好履行职责，必须进一步解放思想，按照学习新党章，展示新形象，奋斗新跨越的要求，团结班子一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，更好地为人民群众服务。

⬬ 村党支部工作总结

在村党支部书记杨克军同志最后作动员讲话，希望全村党员和受表彰的先进，继续发扬模范先锋，继续较好传承党的优良作风，积极参加村级集中学习，凝聚推动全村经济发展合力，为全村经济社会继续做出积极贡献。

会上安排了近期玉米制种抽雄事宜，对天花堆放、父本堆放、环境卫生整治作了明确要求，同时对抽雄期间的用工安全做强调。

通过本次活动的开展，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，激发了广大共产党员的先锋模范作用，强化党员的荣誉感和责任感，使他们的的素质有了进一步的提高，为努力推动全村经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、生态绿色持续发展起到了推动作用，鼓足了干劲。

⬬ 村党支部工作总结

过去的半年里，xx村党总支在xx镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻、落实xx届三中、四中全会精神，以深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动为契机，坚持不懈地抓好村党总支建设和领导班子成员的思想政治建设，进一步理顺了“两委”关系，突出了党总支的领导核心作用。具体工作情况总结如下：

1.建立健全两委班子，加强村级组织建设。

1）、建立健全村两委班子，抓好村两委班子建设。在镇党委的帮助下，由村总支副书记xxx分管行政工作，健全了两委班子，增进了村干部之间的团结和合力，增强办实事和为村民服务的意识和能力。继续落实“一村一名大学生”计划，按要求确定一位较年轻的村干部参加上级统一组织的大专学历教育。

2）、不断完善活动场所建设，努力发挥其“五个中心”作用。在上级领导的关怀下增设了投影器材和音响设备;规范各类文书档案管理、健全各项规章制度等，使我村的活动场所建设和党建资料的收集、整理和归档有了新的提高。

3）、加强党员队伍建设，以学习党的xx届三中、四中全会精神为重点，以农村党员远程教育系统为平台，认真组织开展深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动和平时的党员中心户活动，重视党员日常教育培训，以公开服务、无职党员设岗定责和民主评议为抓手，探索党员联系服务群众、发挥先锋模范作用的有效途径，结合“双培双带”保证发展党员工作质量，今年以来，共发展党员4名，即将转正4名，培养建党对象3名，发展对象3名。

自六月以来，按照镇党委的统一部署，我村在全体党员中开展创先争优活动，经研究成立了我村创先争优活动领导组，确定了“打造坚强堡垒，树立先锋形象，服务人民群众，提升工作水平”的活动主题。以落实“五个好、五带头”为主要任务，创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，引导我村党总支和全村党员在建设文明和谐**的实践中建功立业。

2.实施民生工程，提高人民群众生活水平。

1）、“xx”公路建设工程：在广德县委、桃州镇党委、县交通局、财政局、水务局等各级领导的重视和帮助下，我村“一事一议”项目工程“xx公路”建设工程进展顺利，有望在年内完成全部路基建设。

2）、人饮安全工程：投入资金约40万元的xx岭19、20、21、22四个村民组的自来水工程已全部安装入户并投入使用;1、4、8组的城区自来水延伸工程也正有序推进，多数已完成入户安装。

3）、特高压拆迁安置工程：由镇土地城建所和村村通办公室协助指导，国家投资近百万元的特高压安置小区一期征地20亩，将完善水、电、道路等基础配套设施，现村民安置房自建工程已全面展开。

4）、村级卫生室建设：为有效解决村民看病就医问题，我村严格遵照各项指标建设这项重点民生工程，村级卫生室可望在8月份投入正常使用，届时，群众可以享受到不出远们就近接受医疗的便利。

5）、水利设施建设：为保证村民人生财产安全，经村两委多方协调，终于赶在汛期来临之前完成我村八组山塘维修工程及粮长河彭村段河堤加固维修工程。

3.关心弱势群体，构建和谐社会。

今年上半年，我村党总支延续一贯传统，在春节、“七一”期间上门看望贫困党员、老党员，看望退伍军人;“六一”期间到**小学和两所幼儿园慰问;为我村49户村民发放春荒救济款;办理医疗救助6人;积极为残疾群众、困难群众争取政府的政策支持等，将关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。

我们取得了一些成绩，但存在的问题也不容忽视，一是村级集体经济较薄弱，群众承受能力有限，村“两委”想多为群众办实事、做好事，但常常“心有余而力不足”，难以如愿以偿;二是群众缺乏致富的门路，发展的步伐较慢，起色不大;三是村班子为民服务的水平有待提高，党员队伍建设还有待加强。20XX年下半年，以开展创先争优活动为契机，以实施民生工程为载体，我村党总支和全村党员要不断提高服务群众意识，提升为民服务水平，为促进我村各项事业又好又快发展贡献力量。

⬬ 村党支部工作总结

按照市委、县委的统一安排部署，XX村(社区)党组织换届选举工作12月底正式启动，1月26日公示期满。此次选举工作是在县委组织部的指导下、县纪委的督导下、镇党委精心组织下，严格按照组织程序和“九个严禁、九个一律、九个不准”以及其他党内法规开展工作。XX村(社区)党组织换届选举工作现已全面结束，总结如下:

一、主要做法及特点

(一)加强组织领导，压实目标责任。为确保换届工作规范、有序推进，镇党委高度重视本届村(社区)党组织换届选举工作。根据《中国共产党章程》、有关党内法规、省委组织部印发的《村(社区)党组织换届工作指导手册》、市委组织部印发的《遂宁市村(社区)党组织换届选举工作方案》和县委组织部印发的《蓬溪县村(社区)党组织换届选举工作方案》，研究制定《XX村(社区)党组织换届选举工作方案》、《XX村(社区)党组织换届领导小组和指导小组》以及XX选举日程推进表等方案措施。通过压实领导责任，把村(社区)党组织换届工作摆上重要议事日程，成立了领导小组和相关工作机构，落实专门工作人员负责此项工作;建立了领导干部包片联村(社区)的工作责任制，加强了分类指导，根据村(社区)实际情况，制定和实施换届工作“一村(社区)一策”，特别要有针对性地做好后进村(社区)、“问题村(社区)”的指导工作，每个村(社区)有1名镇领导班子成员担任换届工作指导员，具体指导到换届工作每个环节，确保领导责任全覆盖。建立健全了工作责任追究制度，对工作不到位，措施不落实，指导不力、处置不当造成不稳定因素的，要追究相关领导和有关人员责任。

(二)强化舆论宣传，营造良好氛围。一是及时安排部署。按照县委的统一安排，镇党委迅速行动，及时召开党政班子安排部署会，专题研究部署我镇党组织换届选举工作;及时召开全体镇干部培训会议，引导驻村工作干部高度重视，确保各指导组到岗到位;及时召开全镇村(社区)干部参加的换届选举动员大会，以会代训，周密部署我镇村(社区)党组织换届选举各项工作。二是积极组织培训。为规范指导组、换届办公室人员及村(社区)指导员工作方式方法，进行了专门的政策业务培训;为提高各村(社区)党组织依法按章办事和解决实际问题的能力，进行了多次专题培训。三是强化宣传动员。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育、立足于宣传、注重于引导，始终把宣传发动党员群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语、悬挂横幅以及村务公开栏等多种形式对“两推一选”的目的、意义、原则、程序、方法进行大量宣传;对村党组织班子成员职数、任职条件、候选人基本情况和应到会党员等规定动作进行公示;通过“五种情况不计入应到会人数”排查，向因病或外出党员发放《致广大党员的一封信》，将换届选举宣传工作深入到本镇第一个党员群众内心，确保本次换届选举宣传工作做实做细。

(三)扎实开展工作，严格把握程序。在全镇村党组织的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到调查摸底到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位。选举工作启动后，镇党委派出以班子成员为主、以工作干部为辅的指导组进行挂片包村，认真做好正面宣传工作，引导党员群众正确行使选举权力，坚决防止宗派、家族势力干扰选举行为，同时真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严把人选确定关，在确定候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正。

(四)拓宽选人渠道，优化班子结构。在党组织班子成员的搭配上，XX始终坚持“有热情、有基础、有本事、肯干事，并且政治上靠得住、思想上抓得紧”的选人用人标准，积极引导一些政治坚定、能力强、作风硬、威信高、组织协调能力好、年富力强的党员作为村(社区)党组织班子的重要人选进行重点推荐。特别在村组织书记的选配上，注重从经济能人、乡村企业骨干、专业大户、科技大户、退伍军人等优秀人才中进行选拔。新一届组织班子的平均年龄较前明显下降，文化程度了有很大提高，新当选的村支书带头致富能力强，群众十分拥护。

(五)加大监督力度，严肃换届纪律。严格执行换届选举工作流程，做到规定程序不变通、规定环节不减少、规定动作不走样。要进一步巩固和加强党组织领导下的新型村(社区)治理机制，充分发挥党员群众在换届选举中的监督作用。要建立健全换届监督、纠纷调处、信访举报专办和责任追究制度，及时排查、化解换届选举中出现的矛盾纠纷，防止群体性上访事件发生，重大问题要及时上报。XX始终坚持把正风肃纪贯穿换届工作全过程，严明纪律、严格监督、严厉查处，始终保持正风肃纪高压态势，确保换届风清气正。要加强警示教育，组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，观看警示教育典型案例，强化纪律意识和规矩意识。对换届工作中的违法违纪问题实行“零容忍”，发现一起、查处一起，并及时通报曝光，加大问责追究力度。坚决查处诬告，支持保护干事创业者。

(六)夯实任前培训，提高执政水平。村(社区)党组织换届选举工作结束后，以片为单位，由各驻片领导、换届选举指导组对各片各村当选的新一届组织委员进行了任前培训，同时镇党委计划将在4月初对各村组织书记进行一次集中培训。以如何当好基层干部、政治理论、法律法规、干部素质、形势教育、科技致富等为主要内容，要求他们为全面建设农村小康社会、和谐社会，实现XX各项事业再上新台阶做出贡献。

二、工作体会及启示

通过历时1个多月的选举工作，较好地完成了村(社区)党组织换届选举工作任务，使村党员干部队伍的整体素质得到进一步提高，党组织的号召力、凝聚力、战斗力进一步增强，促进了经济和社会的全面发展。在开展工作中我们有以下几点体会和启示:

(一)狠抓统一思想，努力提高认识是基础。思想是行动的先导，没有对工作的正确认识，也就不能发挥工作的效能。通过多次召开党委会、镇村干部会、村民代表会等形式进行广泛深入宣传和思想发动，使整个村级组织换届选举工作我们自始自终都把统一思想、提高认识作为基础工作来抓，在广大干部群众中确立为今后三年农村稳定和发展选好、选强村级班子的思想和目标，充分认识和理解开展村级组织换届工作的目的和意义，从而为选举工作的健康有序开展打下了坚实的基础。

(二)深入调查研究，注重突出实效是前提。没有调查就没有发言权。开展村级组织换届选举工作不能脱离各村实际，而应该深入调查研究，广泛征求了解各层面党员干部群众的思想动态，以及对村级组织建设的意见、建议和要求，摸清各村班子运转状况，找准切入点，明确主题，使换届工作更能切合工作实际。为此，镇党委成立各挂片领导为组长、驻村干部为成员的考察组。一是在2016年10月就开始着手进行考察。科学制订了考察方案，按照先大村后小村、先重点村后一般村的原则，集中精力解决重点问题。注重将民主测评、个别谈话、座谈等多种形式相结合，灵活运用;二是广泛听取意见建议。重点掌握村两委班子软弱涣散、情况复杂、矛盾突出的村村民的意见建议;三是及时反馈督促整改。考察结束后，及时召集有关村干部进行座谈，反馈意见，指出存在问题，进行诫勉谈话，限期整改，提高村干部队伍整体素质。

(三)明确因地制宜，积极探索是有效方法。在开展村级组织换届选举工作中，XX因村制宜，对各村的大小、党员数量、“五类”情况不计入应到会人数等情况分类指导并提出选举办法。镇党委在宣传发动阶段，就根据各村(社区)组织设置状况，因地制宜，在各村(社区)党员大会上和走访调查掌握思想动态的基础上，严格按照程序，正确操作，全镇28个村(社区)都获得了一次性选举成功。为下一届的换届选举工作提供了有力的科学依据。

(四)群众满意是选人用人的出发点和落脚点。群众满不满意是检验选举工作成效的主要标志。为此，在开展村(社区)组织换届前和进行选举过程中，镇党委都组织指导人员采取上门走访，召开座谈会等方式，广泛征求和听取党员干部群众的意见和建议，切实找准选举工作中突出问题，严格任职条件，围绕稳定和发展的大局，坚持走群众路线，尊重党员干部意愿，加强引导，严格按照选举程序，真正把那些能力强，团结意识好的村(社区)党员选进党组织班子。

三、下一步工作打算

及时组织做好村(社区)党组织换届选举后续工作，进一步加强以村(社区)党组织为领导核心的村级组织配套建设。

1.开展任职谈话。镇党委要对新一届村(社区)党组织班子进行任职谈话，指导制定任期目标，确定工作任务，提出落实举措。新班子要与镇党委签订目标责任书，并向党员作出公开承诺。

2.搞好班子交接。镇党委要在党员大会闭幕后7天内，组织村(社区)党组织新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作，帮助新班子熟悉情况，开展工作。

3.做好思想工作。镇党委要专门同村(社区)党组织换届选举中落选退职的同志谈心谈话，落实好符合条件的离职离岗村干部待遇，引导他们正确对待选举结果，继续发挥自身作用，支持新班子工作。

4.进行材料归档。镇党委要认真做好村(社区)党组织换届选举总结工作，指导村(社区)党组织收集整理换届选举工作材料，将请示、报告、批复单独立卷，选举办法、候选人名单、选票、当选名单等另外立卷，一并归档。

5.加强配套建设。新一届村(社区)党组织委员会要积极发挥领导核心作用，及时健全新一届村民监督委员会和团组织、妇女联合会等配套组织，着力完善村(居)民自治、民主协商、协商共治、依法治理等机制，健全基层依法治理体系。镇党委在换届选举完成后3个月内组织开展教育培训工作，着力提高村(社区)党组织领导班子思想政治素质和服务群众、做群众工作的能力。

⬬ 村党支部工作总结

1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示，内部团结，分工明确、配合，集默契、敢说敢做、办事公道，具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。

2、坚持民主集中制原则，实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项群众研究讨论，并召开村民代表会议，提高办事透明度。

3、党支部重视党员的教育和管理工作，认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神，让党员整体素质不断提高，充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中，村党支部组织广大党员，开好发动会，观看电教片，听党课，应对面的一齐学习，开展不一样形式的教育，用学习实践科学发展观，强化党员意识，提高党员素质，引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大好处。

5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个，发展一个的原则，计划转正二名预备党员，培养了二名入党用心分子，为党组织补充了新鲜血液。

结合“党员关怀”活动的开展，在“七、一”和过年期间，村党支部组织人员看望年老体弱的党员们，表示组织对他们十分关心。

1、根据上级的统一步骤，计划利用一个多月的时间，村党支部围绕镇党委提出的顾全大局，维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理，文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众，解决群众的困难，化解矛盾，理顺情绪，为解决实际问题打好基础。

2、计划前结尾街道路面硬化投入资金15万元，改变村民居住出行环境。

3、计划对村民放映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

4、计划引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。

5、计划整治弃倒垃圾行为，有效制止村居街道脏、乱、差现象，保证居民环境卫生清洁。

6、计划新型农村合作医疗工作，圆满完成上级下达的任务。

7、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用，及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息，及时疏导和化解矛盾，使矛盾解决在萌芽状态。做到小事不出村，大事不出镇，为我村的三个礼貌建设和构建和谐社会创造条件。

8、计划生育工作以紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一主线，力争工作走在全镇前列。

1、为了群众的出行方便，组织人员对村级道路进行护养，对河道进行清理。

2、为了改善农民的居住环境和生活环境，全村共配备垃圾收集员4名，建立垃圾填埋点1个。

1、党支部重视扶贫帮困工作，对我村孤寡老人，留守儿童，残疾人，困难户进行定期走访关服，对确实困难的予以资金补助。

村党建工作计划能够顺利完成年初制定的目标，是跟广大党员干部，群众的大力支持和共同努力是分不开的。党支部在工作中还存在不足之处，有待于在今后的工作中，依靠广大党员干部、群众的支持，不断改善，争取我村的各项工作再上一个新台阶。

⬬ 村党支部工作总结

“群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。选人——围绕支书建班子我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。 ——坚持标准定调子。首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13个；领导班子成员不团结，工作配合不力的10个；班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话；二是组织领导有能力；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班子；其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。 ——拓宽视野选苗子。在工作实施上，我们改变过去在农村“一把手”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了基础。 ——严格程序搞选举。在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。 ——着眼长远抓后备。为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7～10名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1:1的比例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县30个村，在整组期间共培养入党积极分子271人，建立后备干部队伍187名。与此同时，工作组帮助村支部，落实发展责任，形成了基层党员干部队伍发展的良好机制。育人-—解放思想换脑子随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展经济的能力；对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子民主生活会，开展批评与自我批评，帮助其克服不足，努力工作。在培训方法上，努力做到四个结合：即形势教育同实用技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班子很快进入角色，老班子有了新的起色。南

⬬ 村党支部工作总结

2018年，机关党支部坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，解放思想、锐意进取、扎实工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，圆满完成各项工作任务。

一、认真履职尽责，真正把党建工作抓起来

一是把牢政治方向。年初，根据集团党委召开的推进国企党建工作专题调度会，机关支部对七项党建重点工作进行安排部署，为深入贯彻十九大精神，加强集团党建工作明确了方向。着重做好“十九大报告”和党章的学习，重点学习“八个明确”“十四个坚持”等方面的内容。

二是抓好日常学习。机关支委成员带头学习宣传党的十九大精神，制定了2018年度学习计划，按月组织开展十九大精神专题学习，研讨贯彻落实举措，坚持在学懂弄通做实上下功夫。支部将学习组织贯彻党的十九大精神融入日常、抓在经常，通过三会一课、主题党日、参加学习贯彻党的十九大精神暨“三支队伍”培训班、集中观看《厉害了，我的国》、《邹碧华》、《榜样3》等优秀影视作品、组织学习吕建江先进事迹、学习黄群等四名“全国优秀共产党员”先进事迹、学习《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》等专题学习活动，谈体会、写心得、重践行，引导广大党员干部进一步坚定了理想信念，真正做到了思想认同、向党看齐、行动紧跟。

三是抓好舆论导向和意识形态工作。充分利用机关在楼道、橱窗、会议室等显著位置制作十九大报告解读宣传展板、宣传标语、宣传条幅等，在集团公司网站、内刊、微信平台开设专栏，不间断地进行十九大宣传，营造了浓厚的学习宣传贯彻十九大精神氛围。根据集团党委印发的《关于进一步落实意识形态工作责任制的实施方案》，认真落实意识形态工作责任制，加强内部宣传阵地建设和网络平台管理，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权，深入开展形势任务教育，引导干部职工弘扬正气、打击歪风邪气，传播积极向上的正能量，始终保持正确的舆论导向，推动XXX新时代中国特色社会主义思想深入人心。

二、不断加强党的建设，全面落实从严治党

（一）接受集团党委2017年度党建工作考核，推动党建工作责任落实。2018年，机关党支部在认真做好组织生活会规定动作的基础上，集团党委对机关党支部2017年度党建工作进行考核。考核主要从宣传执行党的决议、党组织建设、党员队伍建设、工作业绩及成效等五方面，采用自我评价、实地考核、述职评议三种方式进行了综合考评。通过考评，集团党委对机关支部党建工作给予充分肯定，同时对存在的问题给予了明确指导意见。针对存在的问题，机关党支部以高度的政治站位，不折不扣、从严从实对照整改，从而进一步夯实了机关支部党建工作的基础。

（二）认真做好党员发展工作。

根据集团公司《发展党员工作实施办法（试行）》，机关党支部认真学习，严格遵守，确保了发展党员工作的规范性，切实保证了新发展党员质量。截止2018年12月机关党支部在编党员30名，其中有9名党员转出，1名党员去世。根据集团党委确定的2018年全年发展党员计划指标，机关党支部严把党员入口关，认真做好发展党员工作。

（三）参加集团党委组织的评选先进党组织和党员，开展庆祝建党97周年“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。

2018年，机关党支部被市国资委党委评为“先进基层党组织”，被集团党委评为“四强”党组织。“七一”前夕，在集团党委的统一组织下，机关支部党务工作者和“四优”共产党员一起到正定塔元庄村开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，大家循着XXX的足迹，认真领会学习XXX在正定县工作期间的崇高精神。大家一致表示，要将参观学习的感悟融入到学习宣传贯彻党的十九大精神中去，充分发挥党员先锋模范作用，立足岗位做贡献，力争取得新成绩。

（六）开展党员志愿服务活动。一是组织开展2018年“建设文明石家庄党员干部在行动”志愿服务活动。根据集团党委志愿服务活动方案和活动安排计划表，机关党支部于2018年9月1日组织17名党员干部利用干部利用休息时间开展了青园街（和平路至中山路路段）环境卫生清扫、共享单车摆放、劝阻不文明行为等党员志愿服务活动1次。二是扎实推进党组织和在职党员到社区“双报到双报告双考核”工作。机关支部共有党员30名，除个别到居住地社区报到外，其余20名党员集体与建北街道办事处党组织签订了共驻共建协议，党员通过《志愿服务活动手册》记载志愿活动情况，不断规范了志愿服务活动管理。活动中，不论是党员领导干部还是普通党员，大家不怕苦、不怕累，热情服务、热心奉献，践行了党的宗旨，密切了党群关系，充分发挥了共产党员在志愿服务中的先锋模范作用，赢得了社区和市民的广泛好评。

三、加强干部人才队伍建设，着力打造高素质干部人才队伍

（一）参加了集团党委组织的“三支队伍”培训。按照2018年工作重点，5月12日至15日，机关支部全体党员分两批次参加了集团党委组织召开的“学习贯彻党的十九大精神暨‘三支队伍’培训班”。机关党支部对此次培训高度重视，培训期间，大家都能严格遵守培训纪律，始终保持高度自律，用实际行动展示了机关支部的党员风采，树立了石保的品牌和形象。通过培训，进一步统一了思想，提升了机关队伍的凝聚力、战斗力，为着力打造集团公司建设和发展的中坚力量，加强干部梯队建设，实现百年强企梦具有重要意义。

（二）初步建立后备干部人才库。根据集团党委后备干部人才推荐选拔要求，机关支部高度重视，结合后备干部推荐条件（40岁以下、司龄10年以上、主管级以上、自身健康），通过投票选举，机关党支部共向集团党委推荐了8 名后备干部，同时根据集团党委确定的“年度微调、三年大调整”动态管理机制，不断加强集团后备干部队伍建设和梯队人才培养，为实现百年强企目标提供人才保障。

四、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

（一）坚持惩防并举，扎实推进党风廉政建设。

根据集团党委要求，机关党支部持续传达纠“四风”精神，认真落实“双十七条”要求，专门成立纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组，针对办公用房、食堂用餐、公车私用、日常值班等进行了专项检查。重点加强对大宗物资采购的监督，针对集机关日常采购供应商，召开了诫勉谈话会，就有关采购事项的程序规定、纪律要求进行了通报，同时还公布了监督举报电话。同时针对节假日进行特别要求，针对公款私用、公车私用或私车公养、出入私人会所、以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物、大操大办婚丧嫁娶等事宜切实做到令行禁止。

（二）做好“吃空响”问题专项整治工作。

按照集团党委“吃空饷”问题专项治理工作方案，机关党支部按照阶段要求做好公示、自查自纠等工作，并在核查阶段真查实查，敢于发现问题、暴露问题、解决问题，避免“灯下黑”，进一步加强了机关工作风建设，严肃了劳动人事纪律和财务纪律，此项工作正在按照党委部署稳步推进。

五、认真做好巡察、审计迎检及整改工作

2018年是集团成立以来接受的首次市委巡察组巡察和市审计局全面审计，时间紧、任务重、标准高，并且后续整改任务繁重，许多重要工作主要由集团机关完成，在集团领导的坚强领导下，机关支委统一思想、协调各部门紧密沟通配合，发挥了“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的战斗堡垒作用，为巡察、审计工作阶段性工作完成作出了突出贡献，并按照集团党委要求持续做好后续整改工作。

六、加强和改进群团工作，推动党工共建共创

认真落实党的群团工作意见，加强党对群团工作的领导，机关党支部定期听取群团组织工作汇报，专题研究群团工作，指导、支持群团组织独立自主开展工作。机关工会、共青团坚持围绕中心、服务大局的原则，经常深入基层、深入职工群众开展思想政治教育、维护职工权益等工作，服务职工群众、推动改革发展、促进和谐稳定。

（一）加强工会工作。加强工会基础建设，打造“职工之家”；开展送政策到基层、职工一日捐、送温暖、送清凉、申请公租房、困难职工帮扶、关爱女职工等、荣誉疗休养等系列工作，通过实际行动关爱职工，维护员工切身利益，增强了企业职工的凝聚力、向心力；

（二）加强共青团工作。加强共青团基础工作信息化管理，完成智慧团建系统团组织和团员信息采集录入。加强青年思想引领，坚持正确的政治方向，抓好团员青年政治理论教育、理想信念教育、核心价值观教育，开展了义务植树、“鲜花送雷锋善美集团人”暨学雷锋月等活动，不断增强团组织的引领力。发挥青年生力军作用，激发团员青年创造力。

2018年，机关支部虽然在党建重大活动、重点工作取得了预期效果和明显成绩，但在党建工作科学化水平方面还有待进一步提高；党务干部专业素质有待提升；党风廉政建设和反腐败工作责任分解和考核需加强，存在党建工作创新不足等问题。对此，我们将在今后的工作中认真加以改善，并根据实际提出2019年党建工作规划。

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