❖ 车队安全队长事迹材料
xxx同学从小就养成良好的学习习惯。由于父母工作忙,所以她从小就努力做到在学习上不让父母操心。小学一年级到现在的六年级,由于她各科成绩优异,年年被评为学校三好学生。并且她的作文以及绘画作品多次在区级、全国级得奖。
xxx尊敬老师,和睦同学,孝敬父母。她懂礼貌,在学校,每次见到老师总是主动行少先队礼,向老师问好。平时与同学和平相处,互帮互助。在家,她是个乖乖女,学习上、生活上不让父母操心,还能体贴父母,。父母下班晚,她常常淘米、烧饭替父母减轻些负担。洗碗、洗菜更是常事。
xxx同学非常热爱自己的学校和班集体,有较强的自理能力和管理能力。从一年级起,她就一直担任英语课代表、劳动委员。她把为班级、同学、老师做事当成了自己学习生活中的一项重要内容,积极主动、热心工作,在大量的实践活动中,锻炼了她的能力,同时也成为了同学们的“主心骨”、老师的“好帮手”。
xxx同学热爱劳动,懂事,为了减轻父母的,平时她在家里主动干一些力所能及的家务活。在学校,大扫除时,她都争着抢着劳动,不怕苦,不怕累。她还是值日组长,每次轮到他们小组值日时,她总能做好表率,带领小组成员做好值日工作。特别是有时学校搞活动,比如开家长会、运动会等等,她总是自觉地留下来,打扫卫生,检查班里的门窗是不是关好。
她勤俭节约,从不乱花钱。由于父母工作繁忙,有时还要出差,所以常常会给她留一些零花钱。但是,她懂得父母赚钱的不易,所以她从来不乱花钱、不乱买零食。即使是买学习用品,也要对父母说清钱的用途。她还经常对班里那些常进网吧的同学进行积极的教育、开导,并还发动其他学生组成突击小组,对这部分“网虫”进行监督。
xxx同学正如一棵茁壮成长的小树,她正用自己不懈的努力去实现着自己美好的理想。虽然,她脚下的路还很漫长,她还需要经受更多的磨练与考验,但是,我们期待着,我们也相信她会更加健康地成长,成为一个对国家、对社会有用的人。
❖ 车队安全队长事迹材料
一、预防为主”的方针,在设备安装调试期间建立安全管理目标责任制,建立和完善安全生产管理机制,并协调各工艺单位编制岗位安全技术操作规程及试车安全方案,在试车生产阶段组织开展安全宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面取得了显著成效,20xx年主要主要做了以下几个方面工作。
1、在基建项目、设备调试及试生产施工期间,认真执行“施工进度和质量要绝对服从施工安全”的要求,并结合施工现场人多杂乱、施工人员素质参差不齐的特点组织项目部各专业人员每周进行一次现场专项检查,并针对施工现场易出现的问题及部位提出了具体的安全要求。 针对公司设备新、工艺新、人员新的条件下,参加各工艺单位建立并讨论修改完善了各岗位安全技术操作规程及开车安全方案,并协调工段的岗位人员进行了岗前培训,确保了开车的成功。
2、在安全生产管理工作当中,始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,坚持立足防范,常抓不懈的工作原则,首先从各级管理人员入手,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,通过管理人员以点带面的作用,使员工的安全意识有了较大的提高。
在日常安全管理上,积极参加并组织公司的各项安全生产管理和现场的安全监督检查,突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则,对查出的违章行为决不姑息迁就,对发现的安全隐患及时整改,严格执行规章制度,奖罚分明,认真履行安全生产职责
安全标兵安全标兵安全标兵安全标兵汇报材料汇报材料汇报材料汇报材料
在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。我没有华丽的外表,有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情;没有豪言壮语,有的是兢兢业业、踏踏实实的工作;没有任何怨言,有的是无愧于建筑事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲,把自己的满腔 热情都献给建筑事业。
我在这两年工作中一直高标准地严格要求自己,所从事的项目未发生过重大质量、安全事故,特别是在担任副队长主管钢筋加工以来,我将安全工作作为劳务管理工作的基础,作为衡量工作绩效的前提条件。今年综合队钢筋加工场没发生重大的安全事故,这与公司上层领导的指导和同事的协助是分不开的。现将我所从事的安全生产管理工作做如下小结:
一、加强班组安全管理,增强安全防范意识 对任何一个企业来说,质量和安全就是企业的生命。生产中我们不仅要保证产品的质量,同时也决不允许我们的`安全工作有任何闪失。同事和劳务人员深刻地理解了这个问题的内涵,所以我在工作中把安全工作作为班组管理工作的基石,和班组安全员一起对设备的安全工作进行了详细的规划。
1、提高认识,健全班组安全制度,强化班组成员安全意识 随着设备的增加、劳务班组人员的流动,安全隐患因素逐渐增多。针对这一形势,我深知责任重大,对此不断提高自己的思想认识,提高自身各方面的素质,认真分析形势,增强安全生产的责任心、使命感,并经常以事故实例督促班组人员强化安全防范意识,提高警惕。班组定期举行安全操作规程的学习活动,使班组成员不但要熟练掌握自己的岗位安全操作规程,而且对其它岗位的安全操作规程也要充分了解,在这个过程中,尤其加强对劳务新员工的培训教育,给他们灌输安全意识。对不规范的操作要点作讲解,班组人员对自己错误操作进行反省,在以后的工作中加以改进。通过这种学习,班组人员的安全意识普遍得到很大的提高,对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。
2、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全方针 班组是企业的主要劳动力,班组安全工作是企业执行工作的落脚点。班组是加强企业管理、搞好安全生产、减少自身伤害和各类灾害事故的基础和关键,班组管理更是企业管理的基础。在工作中,认真贯彻了“安全第一,预防为主”的安全方针,对安全工作常抓不懈。我在不定期的班组班前会议上,都要对每个岗位的的安全工作提出明确的要求,班后会上还要对各岗位的安全工作进行及时总结,让每个岗位的班组人员在工作中都要有一个自己的安全尺度,用来衡量自己每天的安全工作。
3、抓好安全生产过程控制 在班组安全管理工作中,我变被动为主动、强化安全理念的灌输。我经常利用班前会,强调机械风险因素的防范措施,特别重视对新进员工的安全理念的培养,要求班组每个员工都必须熟记岗位安全规程,建立起自己的安全防范意识。在班组的生产中, 我要求班组每个员工能够做到“不懂不动”,即不动自己不懂的设备,不做自己没有把握的事情,拒绝“盲目操作”,反对习惯性违章。严格要求班组人员认真执行巡回检查制度,并随时督促员工对设备、加工成品、材料堆码等场地巡回检查。正是由于对安全工作的常抓不懈和认真细致的工作,以及这些制度上的保证,今年未发生违章操作安全事故。
二、加强巡检,预防设备、产品安全事故 巡回检查是设备安全保证,稍有不慎就会给操作者带来伤害和企业重大财产损失。在工作中,不仅对班组人员严格要求,同时自己更是以身作则,时刻绷紧安全这根弦,经常进行巡回检查,根据电机或机械设备发出的声音,来判断设备是否正常工作。
1、坚持原则 ,以身作则 在工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第
一、质量第一”的意识,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各操作人的心理动态,科学合理地组织班组的安全生产工作。积极了解班员的思想动态,对他进行教育管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关安全生产的规定,并结合加工场安全管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格执行,出现“三违”严肃处理。
2、风险辨识,明确责任,检查落实 为了确保安全生产目标的实现,在领导的指导和安全部大力支持下,我带领班组人员坚持安全防范“三到位”。 一是风险源辨识到位。对风险源进行辨识、分析、总结,并提出整改措施。 二是责任明确到位。年初,按照操作人员岗位的不同,对照岗位操作规程,明确岗位责任,形成了人人关心安全,人人身上有安全责任,确保各项规章制度落到实处。 三是检查落实到位。加强检查力度是制度落实的有效措施,采取自查方法。每天加工不同的钢筋和气候不一样时对风险源重新辨识。要求班组在班前会上对重点防范区域分析、讨论。在我以身作则的带领和督促下,班组人员的安全警惕性都有很大的提高,遇到一些设备故障能够及时正确处理,从而预防设备、人身事故的发生。
三、认真学习,努力提高自身安全意识和防范意识
为了提高自身的安全防范意识,我积极参加公司举办的各类安全培训的学习,同时通过上网对安全个案进行学习、分析整理,强化自己的安全防范意识和违反操作规程所带来安全隐患几后果的认识,真正理解了“安全重于泰山,安全就是效益”的含义。我积极配合公司开展的各项安全活动,主动宣传安全的重要性,让大家都将安全生产深入人心,提醒大家“安全出于警惕,事故出于麻痹”。
安全无处不在,点滴堆积隐患。我是平凡的,但我的工作是不平凡的,我深知平凡的工作会带来收益的同时也会带来损失。收益、损失是验证我们做好安全生产工作的测量器,所以在今后的工作中我用这个测量器继续认真做好每一件工作。
综合队:杜云清
20xx年1月15日
❖ 车队安全队长事迹材料
学校安全工作事关小学生的健康成长,关系到千万个家庭幸福和安宁,关系到学校的改革和发展,关系到整个社会的稳定。我校长期高度重视安全工作,从认真贯彻实践“三个代表”和科学发展观的重要思想的高度,充分认识学校安全工作的重要性和紧迫性,坚持“安全第一,预防为主”的方针,师生员工安全意识、责任意识强,安全工作扎实,有效地避免了各种事故的发生。近日,我校为了认真贯彻和落实县教育局>精神,组织专人对校内的安全工作进行了一次自查。现就我校安全工作的主要做法汇报如下:
一、安全工作做到“四个结合”
1、安全工作与养成教育相结合
我校跳出安全抓安全,从规范学生行为的养成教育入手,展开学生的安全教育工作。学校把安全教育作为养成教育的重要组成部分,每学期的第一周为“安全教育强化周”,各班级认真组织学生学习安全常识、安全管理规章制度和《实验小学安全工作手册》,班主任上好安全教育第一课,我们还通过主题班会、黑板报、宣传栏、专题讲座、报告会、观看录像资料等形式和举行“珍爱生命,安全第一”操场签名,开展丰富多彩的安全教育活动。在组织学生学习的基础上,学校还举行了安全知识竞赛,评比校园之星,树典型,促养成,以此来提高学生的安全意识,使安全教育内化为学生自觉的行动。
2、安全教育与教学常规管理相结合
安全教育课做到教师、教材、课时三落实。要求每堂课前教师必须认真清点学生人数,对未到课学生进行登记并及时报告,对课堂上出现的异常现象和突发事件进行报告或处理,凡不按规定履行职责的教师都将受到相应的处罚;同时把安全教育效果检测与学生素质检测结合,有效地促进了安全工作在教学活动中的落实。
3、安全教育与心理健康教育相结合。
针对目前学生中存在的心理偏差逐步严重的倾向,我校通过开展心理健康教育活动、心理健康知识讲座、开设心理信箱、开通心理咨询热线,定时定教师对学生进行心理健康咨询,成立心理咨询室等方式,帮助学生克服心理障碍,使学生保持健康的心理状态,从而把因心理障碍发生的事故消除在萌芽状态。通过开展心理健康教育活动,有力地促进学生健康心理素质的提高,从源头上消除了因心理不健康所产生的不安全现象。
4、安全教育与排查整改相结合
学校安全工作领导小组经常于学期初、期中、期末组织三次全面性安全检查,各处室在分管校长的组织下每月对分管范围内的安全隐患进行一次彻底排查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,发现问题,及时解决。每位教职工随时发现安全方面的隐患或问题,随时呈报。如:本学期在各部门排查安全隐患的基础上,学校及时整改,密封了校园所有裸露的外线,拆掉了老教学楼的花池,重新加固所有的楼道栏杆,在教学楼的醒目位置张贴安全标语,以及在教学楼楼梯上画黄线,杜绝一切安全隐患。
二、安全工作突出“四字特色”
要想安全工作永不降温,并一如既往地取得理想的效果,学校必须持之以恒,严格要求,确保每一项工作落到实处,并力争安全活动形式多样,不断翻新,以振奋师生的安全意识。因此,我校的安全工作总是突出“严、实、恒、活”四个字。
1、强调一个“严”字
首先是严密制度。以制度建设为载体,通过建章立制,使工作有章可循,有据可依,促使管理工作走上制度化、规范化的轨道。学校每年都能制订好切实可行的安全工作计划,安全工作制度、安全有关预案、消防制度、公共卫生管理制度、安全工作领导责任制和事故责任追究制等。为切实重视和加强学校安全工作,明确责任与要求,学校还对大型集体活动、场地器材、实验室管理、门卫、交通等方面安全工作提出明确的规定。做到依章办事、定期检查、违章必究。
其次是严密组织机构。校专门成立了实验小学安全工作领导小组,组长由行政一把手亲自担任,负总责,具体抓;副校长担任副组长,负专责,专门抓;学校其它班子、年级组长、班主任为成员,加强协调,注重合作,形成上下联动,左右互动的安全工作网络体系,达到了安全工作事事有人管,事事有人抓的管理目标,为学校安全工作提供了强有力的组织保障。
再次是严格管理。学校层层落实安全工作目标责任制。明确校长对学校的安全工作全面负责,是学校安全工作的第一责任人;分管安全的副校长对学校安全工作负主管责任;其他中层干部,按照工作分工,对所分管的业务范围内的安全工作负领导责任;年级组长、办公室负责人及班主任对本组室、本班级的安全工作负直接管理责任;任课教师对所任教(辅导)的课堂内或所组织的教育教学活动中的学生安全工作负直接责任;
❖ 车队安全队长事迹材料
铁路机车包乘组,在公司、运输部的领导下,在机车司机长的带领下,坚持强化班组思想教育,不断提升职工综合素质,努力创建安全自控型班组,以严谨的纪律、精湛的技术、踏实的`作风、实打实的干劲,克服种种困难,出色地完成了公司与部交给的各项运输任务,多次受到公司、部的表彰,并被评为省级青年文明号机车组。
一、营造学习氛围,增强班组合力
机车包乘组可以说是公司最基层的班组,面对繁忙的运输任务,如何营造和谐氛围,增强班组合力?这个问题首先摆在机班的议事日程上当作课题来研究。机务党支部委员、机车包乘组司机长认为:要想解决这个问题,必须开展以人为本的思想和人性化的管理,通过加强班组学习,增强班组的凝聚力战斗力。他们认真开展了“创建学习型班组、争做知识型职工”活动,树立终身学习的理念,以学政治、学业务来充实自己的思想。通过坚持不懈地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神,机班成员树立了正确的价值观和大局观。通过社会公德、职业道德的教育,机班成员的工作责任心、事业心更强了。机车班组共有6名职工,个个上进心强烈。其中3名为党员,还有3名青年职工也都已向党组织递交了入党申请书,表明了自己向党组织靠拢,接受党组织考验的决心。他们努力钻研技术业务知识,有的经常参加机务段和运输部组织的活动,如技术表演赛、演讲赛、知识竞赛等;有的利用休息时间报考浙江广播电视大学学习,努力为自己“充电”。正是通过“创建学习型班组、争做知识型职工”活动,给班组注入了新的活力,从而使班组的凝聚力、战斗力明显增强,职工的综合素质明显提高。
二、加强制度建设,促进班组管理
为了使班组建设逐步纳入规范化、制度化、标准化的轨道,几年来,机车班组致力做好班组内部的“规范管理、强基达标”这篇文章。他们在认真执行铁道部、上海路局、公司、运输部和机务的有关规章制度外,还建立健全了职工劳动纪律、岗位责任制、岗位作业标准、岗位作业程序、岗位安全事项等班组管理规章制度。用各项管理制度规范职工的行为,促进班组建设,确保铁路安全生产。他们在班组建设方面总结出“四心”,即在生活工作上多一点关心,在教育培训上多一点用心,在安全管理上多一点细心,在控制两违上多一点耐心。把这作为班组推进安全管理工作的主要方法之一。司机长还对组员十分,一次有一组员发烧了还坚持上班,他得知后立即去买来药品送到车上,这位组员非常感动,以十二分的激情投入了工作。
三、落实包保责任,确保设备质量
机务青年文明号包乘组从创建至今已有5个年头了,从原先的公司级青年文明号升格到现在的省级青年文明号。虽然其中由于各种原因人员也有调动,走得走、来得来,但每位新成员从上一任职工手中接过接力棒的同时心里都暗自下了决心,一定要在继承上一任优良传统的基础上更上一层楼,不能让“青年文明号”在自己手中黯然失色。特别是自从该机车与机务签定了“包保责任合同”以来,四年时间里,青年文明号上的每位班组成员怀着对集体荣誉的珍惜,怀着对这份职业的热爱,战胜了一次又一次的困难,完成了一趟又一趟艰巨的运输任务,书写了“青年文明号”机车的新篇章。包一台车很容易,想包好一台榜样机车就得付出比别人更多的汗水,更多的努力了。司机长平时经常提前上班,迟下班,带领组员认真做好机车保养工作。他们坚持“宁为集体流千斤汗,不为个人误一个工”的思想,牢固树立和发扬“安全、和谐、实干、成效”的班组精神,发现机车设备异常情况及时处理,有效地消灭了机车跑、冒、滴、漏、松、虚、短、破的惯患故障,始终保持机车以良好的设备状态投入到运用中。机车组的小伙子们爱说:“如果我们是士兵,那机车就是枪。”机车在他们的眼里就像是战士的枪一样,一定要搞得干干净净,保持清洁和油润。无论严寒还是酷暑,机车包乘组经常利用休息时间和提前上班的时间,按机车组成员的分工包保责任给机车作保养。由于他们的尽心尽力,机车保养成绩始终名列运输部前茅,机车的临修、机破率大为减少,在每月机务开展的红旗评比活动中取得了优秀的成绩,得到了大家的一致好评。
四、严格现场控制、实现安全生产
行车安全需要每个铁路职工从细节做起,这即是对自己负责,也是对企业、对社会负责。机车组为抓好安全工作,开展了“党员安全屏障”工程活动,充分发挥党支部在运输生产安全中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步拓展党内创岗建区活动,延伸岗区辐射功能,推进自控型班组建设;开展了岗位达标竞赛,形成运输生产关键岗位与车机安全生产联控网络,为实现安全生产“基本稳定,有序可控”和提高生产效率打下了坚实基础。包乘组经常组织员工分析探讨国铁机务责任行车事故的教训,发现事故发生大都是由于乘务员违章蛮干、臆测行车造成的,而在所有行车事故中调车事故又占很大一部分。机车组全体人员充分吸取教训,从细节做起,努力做到“时时记安全,事事讲安全,处处为安全,天天都安全”。班组内部还倡导:“落实标准要一点不差,执行制度要一丝不苟,遵章守纪要一板一眼”。“做安全生产的‘老实人’、干标准活的‘老实人’、执行作业标准的‘老实人’”。总结出一套确保安全的“十个心”,即:规章制度要牢记心、安全责任放在心;检查机车要细心、操纵列车要专心;出入库时须小心、机车走行不分心;学技练功有恒心,技高业精才安心;自控互控是重心,安全不靠侥幸心。
他们是这样说,也是这样做的。至今包乘组已经防止各类事故30多起,防止路外伤亡50多起,确保了公司和运输部安全生产目标的实现。机车还被运输部指定为“特运”机车,已经完成了多次重要的运输任务,并在值乘过程中得到了路局、公司的表扬。
作为机务行车一线班组,安全容不得半点闪失。全体包乘组成员深感肩头责任重大,决心以此为新起点,继续不断创新班组安全管理,把客车安全无小事落到实处,保证旅客列车开行的绝对安全,全力在安全自控型班组建设中多创精品,不断攀登班组建设新台阶。
❖ 车队安全队长事迹材料
在渭北高原的富平县梅家坪镇上,有一座上世纪70年代建造的国有冶金焦化企业,这是当时陕西乃至西北首家焦化生产企业,随着岁月的变迁和时代的发展,如今的这家焦化企业已经发展成为集“关中、陕北”两区域一体化的现代化焦化生产企业。
在这家企业里,有这样一位富有朝气的帅气小伙,参加工作以来的10年间,他从一名环保专业毕业的名牌大学生,一步步成长为安全环保部门的管理干部,用他丰富的理论知识不断积累实践经验,以专业的知识、创新的管理、过硬的本领,为企业筑牢“安全堤坝”,成为名副其实的“安全多面手”,他就是安环部副部长。
夯实基础管理,打造“安全堤坝”。
作为安全部门的.管理人员,严格是他能够坚持“安全第一 预防为主 综合治理”的安全生产方针,近两年来修订完善单位安全管理制度和经济责任制考核办法等规章制度30余项。逐级落实安全生产责任制,组织签订年度《安全环保生产目标责任书》,修订岗位技术操作规程、安全操作规程、作业指导书、车间总体预案及二三级处置方案,落实“一岗双责”,修订《安全风险抵押管理考核办法》,落实风险研判公告承诺制度、重大危险源源长制度,制定具体措施建立相关支撑记录台账;对“三违”和培训教育、隐患排查、外委承包商管理等做出了细致规定,严格考核原则,有力促进基层单位发挥安全自主管理,提高了公司安全管理效率,陕焦公司连续六年被集团公司授予“安全先进年”单位,所在部门连年被集团公司授予“安全先进部门”称号。
两年来,在他的参与和带领下,陕焦公司相继完成了安全生产许可证复审、二级安全标准化企业复审和重大危险源评估备案、安全现状评价等重点工作,完善安全基础管理,改善生产现场环境,修订各类制度办法26项,提出重大危险源SIS系统改造方案、危化品销售电子化流程等新举措,积极消除“两重点一重大”区域安全隐患165项,配合集团公司、地方安监部门整治基层生产单位隐患问题230余项,制作安装相关安全警示牌、风向标、防静电仪等共计800余处(块),增加安全围堰、平台护栏等150余米,维护了公司的安全生产环境。
做安全“胆小鬼”,创企业安全年。
近两年来公司新进人员和劳务派遣工较多,他结合生产实际坚持以人为本,发挥专业特长,注重员工培训教育,先后对新进厂员工、新招收实习大学生、外委施工人员等进行三级安全培训教育累计500多人次,举办GB30871-20__八项特殊作业知识培训、HAZOP分析方法再培训、认真组织20__年、20__年公司级粗苯危化品泄漏、焦炉地下室煤气泄漏处置应急演练,组织生产单位人员触电、危化品泄漏、消防应急演练等各类处置演练60余次,有效提高了全员应急处置能力,得到公司和上级安监环保部门充分肯定。
坚持过程管理,加强现场“走动式”巡回检查和“反三违”活动,协助单位解决各类较大以上隐患120余项,办理和审核“八项”特殊作业票证360余份,参与制定20__年甲醇及焦化生产系统春季大检修安全施工方案,做好现场监护确保施工安全顺利。配合公司积极开展“无泄漏”工厂创建、“红旗设备”评选,努力加强生产装置区安全环境改善;组织开展好“安全生产月”和“百日安全生产”活动,带头组织安全知识展板巡展、“安全七进”、“安全图书送班组”等活动,提高全员参与意识,提升企业安全文化氛围。
对不安全说NO,做企业安全“忠诚卫士”。
根据公司实施的安全精细化对标管理要求,制定单位6S安全现场管理检查考评标准,配合工会、党群部门积极创建单位安全文化建设,积极组织员工安全承诺、安全心语征集、创办安全宣传阵地,利用“安全生产月”、“百日安全活动”等契机,在基层单位积极组织开展安全劳动竞赛,“岗位双述”抽查竞赛、“无事故班组”、“安全质量标准化班组”等评比活动,努力提高员工安全意识和安全素养,确保公司生产系统实现长周期“安稳长满优”。
在生产过程及检维修作业中,严格监督单位执行HAZOP风险分析和“八项”特殊作业规范的执行,两年来组织综合检查、季节性和节假日检查50余次,发现各类问题310余项,进行通报和责令整改,严格按照“五落实”督促闭环整改。其中在20__年3月的一次公司综合检查中,当他发现化产车间脱硫员工进入地下槽未办理受限空间作业票,现场没有设安全监护人,就当即进行批评和责令整改,对特殊作业安全措施不到位的危害进行了细致耐心的分析讲解,让所在单位和作业人员受到了深刻教育。
在安全工作中他是一名严格管理的“多面手”,在单位是团结同事乐于助人的热心肠,但是因为工作繁忙在妻子和年幼的孩子眼里,却是一个忙的整天加班没有过多时间陪伴家人的“不合格”丈夫和父亲,然而陕焦公司正是因为有了向他这样一批长期奋战在安全管理战线上恪守职责执着奉献的“忠诚卫士”,不忘初心凝心聚力,共同维护企业的长治久安与和谐发展。
❖ 车队安全队长事迹材料
1、有下列行为之一的,给予综采队长警告处分;造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予综采队长开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
二)伪造、故意破坏为煤矿事故现场的;
三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证,提供有关情况和资料的。
3、在组织的本专业质量检查评比活动中弄虚作假,综采队长负直接责任。
4、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在带队检查中有违章现象未及时制止的,综采队长负直接责任。
5、综采队长对上报的各类资料、数据的准确性、时效性负直接责任。
6、工作失误导致他人受伤害或损失的,综采队长负直接责任。
7、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,综采队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,综采队长负直接责任。
8、对于上述负直接责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
❖ 车队安全队长事迹材料
1、安全队长是在物业服务中心经理的直接领导下,负责小区安全保卫的现场管理工作和安全班组建设工作。
2、熟悉园区内楼宇、公用设施设备的分布位置及其它情况,熟悉《中华人民共和国治安管理处罚法》、岗位相关法律法规。
3、负责定期、不定期检查各岗位的工作情况,各项安全管理制度、安全防范工作的落实情况,督导工作,协助处理有关问题,并及时向物业服务中心经理汇报。
4、组织实施安全员军事技能培训、消防知识培训等在职培训,将相关记录交资料室存档。
5、负责安全部岗位的确定及岗位职责的完善工作。
6、每周组织召开一次安全部工作例会或专题会议,安排、指导下级工作,解决下级工作中出现的问题。
7、根据工作需要,组织防火、防盗、防爆等专项活动和各类演习,模拟处理各类突发事件。每周组织一次夜间查岗,每季度组织一次紧急集合,每年组织二次消防实战演习。
8、负责监督各岗位工作情况、各项管理制度落实情况、安全防范措施落实情况及消防设施完好情况,检查安全器械、用具等使用及养护情况,发现重大问题及时处理并向服务中心经理报告,跟进改善情况。
9、配合有关部门和服务中心领导处理园内各类违章行为和突发事件,并保护好现场。
10、配合有关部门调解住户间的纠纷。
11、积极配合部门人事管理员工作,合理安排人员加班、值班。
❖ 车队安全队长事迹材料
1、负责本队各项安全规章制度的贯彻落实情况并进行检查。 2、经常深入现场,负责危险源调查、辨识及隐患排除整改措施的实施,为上级提供准确的信息,确保员工的身心健康。
3、协助队长进行员工的安全技术培训工作,组织进行每周二的安全学习教育活动,加强员工的安全思想教育,以掌握必要的安全知识和操作技能,增强事故预防和应急处理能力。
4、建立合理的应急救援预案,掌握应急处理情况,协调解决应急处理过程中出现的各类问题。
5、负责监督检查员工日常操作行为的执行情况,对安全事故作出责任追查。
6、负责督促为员工配备安全器具及劳动保护用品,检查安全设施、防护措施的落实情况。
❖ 车队安全队长事迹材料
小学生爱玩好动,虽然学校为每个年级划定了活动范围,但总有一些同学在课间追追赶赶,不在规定的范围内活动,有的同学甚至还在同学老师看不到的地方爬走廊的栏杆,这样就很容易出现安全事故。为了同学们的安全,谢五虎同学在老师的指导下,制定了课间安全方案,并以班里的班长为主要参与人员,在课前课间巡视,发现问题就及时制止并上报老师,通过引导教育极大地减少了安全事故的发生。
勤宣传,常监督,充分发挥“安全小卫士”的示范作用,做到以点带面。他一方面接受同学监督,另一方面用自己的言行教育、影响同学。他常组织学习交通法则和自我防护的基本知识与技巧,主动收集关于少年儿童自我保护、自我救护的音像资料、图片、文章以及对少年儿童身心造成伤害的典型事例;他组织大家认真观看,学习自救自护知识和技能;他利用班会时间给同学们讲解应该注意哪些安全问题。
他还积极阅读关于安全知识的书籍,认真听取学校举行的“交通安全知识讲座,帮助同学们解决一些安全方面的困惑,并且时时刻刻用行动教育同学们,做同学们的好榜样;
❖ 车队安全队长事迹材料
车队先进集体事迹材料
一、车队组织机构:
社区管理中心运输服务车队,现有职工美化工作,垃圾外运、绿化浇水、道路洒水、下水疏通、吸污、排污等工作。今年运输服务车队全体员工团结一致,全年在垃圾外运高空作业车及其它各种车辆的零星出车),长途出车管道输油处等单位联系开展业务,同时我们还利用特种设备的优势,为市属单位疏通下水道及吸污、高空作业车换路灯等工作,全年累计出车220余小时,为全年完成生产任务打下了良好的基础。
二、积极探索车队改革管理的新路子;
紧密结合新形势,新任务,新要求和新实际,积极创新和改进车队工作的内容,形式、方法、手段和机制等,在增强针对性、实效性和主动性上下功夫。
(一)加强车队的管理;
加强对车队的管理,首先是加强对车队职工的品德教育的管理。搞好服务既是车队工作的出发点,也是它的归宿。服务工作做得好坏,对中心生产和其它方面的工作,都有着直接影响。同时,它也直接反映着中心车队管理方面的社会主义精神文明建设程度和管理工作水平,是检验车队管理工作好坏的主要标准,所以要不断地增强全体职工的服务意识。
1、努力做到出车及时准确,服务热情周到,做到宁让车等人,不让人等车,方便工作,让领导和服务的基层满意。
任劳任怨、秉公办事、不徇私情、不以车谋私、养成尊老爱幼、礼貌待人的好品德。
安全行车,优质服务的好作风。
(二)加强安全管理;
安全是顺利完成汽车运输任务的先决条件。安全管理是车队管理的重要组成部份,是防止事故发生的重要保证。做好安全管理工作,我们要从思想高度重视,年初制定了“安全生产警示日活动”和“安全生产基础年活动”,认真执行了“安全第一,预防为主”的方针,切实把安全教育放在首位,并下发了《运输服务车队违章处罚管理制度》,《道路安全行驶时速及停车检查点规定》等,加强长途出车前的安全教育,并根据天气变化、工作性质、出车路线等进行教育,做到了遵章行驶,杜绝酒后开车,疲劳开车,超速行驶,违章超车等,安全教育工作做到了“警钟长鸣”保证了安全行驶。在实际工作中采取强有力的措施,防范各种事故发生
-
⬬好拿网不火超值:
- 保密英雄的英勇事迹材料 | 敦化最美校园事迹材料 | 部门工作优秀事迹材料 | 参加防疫工作事迹材料 | 车队安全队长事迹材料 | 车队安全队长事迹材料
(三)加强车队经济管理;
经济管理的本质就是用经济手段管理车队,实行经济核算,讲求经济效益,促进服务质量的提高。主要是利用经济杠杆作用,充分调动人的积极性,最大发挥车辆的效能,以最小的劳动消耗和经济付出,取得最大的经济效益和社会效益。把车队每个职工的经济利益同他完成的工作量、服务态度、服务质量、执行纪律、政治和业务学习等挂起钩来,调动职工的积极性,提高服务质量。同时加大回收的力度,年初车队自己加压,自定全年回收4万元,20xx年车队创收近10万元,超额完成自定的回收任务。
(四)严格执行qhse体系文件,按照一体化管理体系试运行的要求,对识别出的重要环境因素、重要危害因素进行控制。有效实施一体化管理体系文件,每位员工严格按照体系文件的规定要求去做,坚定不移推行qhse管理体系坚持以qhse管理体系为主线,并结合本单位的生产实际,以流程图形式对控制程序、操作步骤加以描述,提高文件的可执行性。
(五)今后工作的重点;
1、坚持服务的原则。搞好服务是目的,经济管理是手段,搞好经济管理是为了更好地搞好服务。对外有偿服务应在保证完成正常工作任务的前提下进行。
2、坚持遵纪守法的原则。经济管理必须在中心的有关规定和国家的政策法令制约下进行。离开法律和纪律的制约去搞经济管理,就会出偏差或犯错误。
3、坚持讲求经济效益的原则。实行经济管理的目的是要节约各项经费开支,提高经济效益,提高工作效率。
勤俭节约的优良传统,培养任劳任怨、兢兢业业做好工作的职业道德。
车队先进集体事迹材料
我车队自组建以来,一直发扬着团结、协作、守纪的作风。作为车队队长,我带领车队走过了XX年的风雨历程,我们从最初的一支仅有XX辆小车的车队发展成了目前拥有XX辆小车的庞大队伍,这是我们车队全体人员以及公司上下辛勤付出、精心经营的结果。车队不但注重自身的建设,更注重与公司各部门的密切配合,在全体员工的共同拼博下,车队每年都能圆满完成公司下达的各项任务,为做大、做强公司业绩,取得了可喜成绩,做出了应有贡献。
一、组织能力强
作为一支大型的车队,圆满、安全地完成接送任务以及做好一流的组织管理工作是我们的职责。今年,车队的车辆与去年相比,数目有所增加、车辆新增数目为XX辆。车队规模的不断扩大,对我们组织能力的要求也越来越高。虽然任务艰巨,责任重大,但是在车队全体人员的严格管理,以及与各部门的密切配合下,车队的运作尽然有序。今年以来,我车队通过出色车辆组织,灵活的调动安排,圆满完成了公司的各项任务,包括多次紧急任务,并实现无延误、零事故,驾驶员也出色地完成本部门及各部门安排的所有工作。
二、管理水平高
在车辆的管理工作中,我们始终按照规章和要求办事,负责完成车辆的上牌、证件的年审和补换、车辆保险的续保等工作,并按照公司的管理办法做好了车辆留队转名和车辆转出公司的把关手续,在日常工作中,要求驾驶员做好车辆的维护,保持车辆整洁无损。此外,我们以加强对驾驶员的行政管理和提高安全意识作为工作的重点。
1、加强行政管理
我们制定了严格的'规章制度,明确驾驶员的职责,对于驾驶技术不符合要求,影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进行。会上对我车队的管理人员强调提高服务质量的重要性,落实我公司“以人为本,用心服务”的理念,确保车队为公司建立其良好的信誉和形象。要求每一位员工以高度的责任感和服务意识为客户提供最周到的帮助和服务,使他们感受到我公司大家庭的氛围和强烈的归属感,客户对车队的满意度也实现了逐年增长。
2、加强安全教育
为了消除各种因素对安全行车的影响,结合我公司的实际情况,车队注重加强对驾驶员的安全教育:
(1)定期加强对驾驶员进行安全教育,组织司机学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》,增强驾驶员的安全意识。
(勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路;驾驶员不带情绪开车,确保行车安全。
(3)明确职责。按照“谁主管,谁负责”的原则,要求各个负责人要加强对所管的车辆安全负主要责任。
(下发通知、找司机个别谈心等等。
经过安全培训,在我公司名下的车辆,全年无重大交通事故发生,没有因驾驶员在交通部门的违纪违章而造成公司的影响。
三、车辆维护到位
为确保我公司管辖下车辆不出现重大交通事故,将各种危险隐患杜绝在预防工作中,我们对车辆提出了较高的检修要求,将维护工作做到位。
(1)要求负责人坚持每周对车辆安全内部自检,并按照公司规定定期检查保养车辆,及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障出车。
(2)坚持冬季车辆安全大检查,全部生产用车均到专修厂进行专业检测,并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。
作为一支齐心协力的队伍,我们时刻保持高度的责任感和集团荣誉感,在未来的工作中,我们将继续在上级领导的正确指导下,肩负新使命,创造新业绩,巩固取得的成绩,开创公司的新局面,为公司的美好未来谱写新篇章。
❖ 车队安全队长事迹材料
1、在处领导指导下负责车队日常管理工作,统筹安排出车任务。
2、负责驾驶员的考核工作,根据考核情况按规定实施奖惩。
3、负责采用应急措施处理工作中遇到的突发情况。
4、抓好车队内部各项管理工作,对车辆调度、维修、保险、油耗等日常工作要严格把关,控制各种费用、成本。
5、及时办理车辆养路费、保险费等缴纳工作,做好对车辆经费各项支出的审核工作。做好领导、办公车辆的管理和服务,及时办理车辆的年检年审工作。
6、加强基础资料的收集保管,建立健全车队出车的各项记录。
7、完成处领导交办的其它工作。
❖ 车队安全队长事迹材料
忠实履行职责 不辱崇高使命
——记稽查大队副大队长##
##同志从2000年进入#####管理局工作,历任#####管理局稽查大队稽查员、分队长、中队长、副大队长等职,一直在交通行业主抓运政稽查工作,辛勤耕耘、默默奉献。作为一名运政稽查工作者,##时刻牢记公务员宗旨,忠实履行职责,不辱神圣使命,谱写了一曲动人的公务员之歌,体现了一名公务员“立党为公,执政为民”的深深情怀。他连续四年被评为##地区春运先进个人,并多次获得“稽查之星”、“优秀稽查员”等荣誉称号。
一、淡泊名利,廉洁奉公,把交通事业看得比天还大
群众评价##往往是这样的“评语”:淡泊名利,无私奉献,不为名利所累。的确,运政稽查工作,##一干就是5年,而他的同事、同学有的早已“发财致富”,有的当了较大的领导,对职务升迁赵辉始终看得很淡;对工作和事业他却总是视作天职。2005年春运期间,##副大队长主动请缨到稽查工作的最前线,带领联合稽查组负责打黑扫非工作。打黑扫非联合稽查组是由公安、交警和运政人员组成的,部门多,有很多关系需要协调,而且打黑扫非工作是运政稽查工作中最苦、最累的工作,还有一定的危险性。面对劝说和议论,##态度坚决:“我是一名共产党员,稽查大队的副大队长,不能在这个问题上让人指手划脚。”他耐心地做通了家人的思想工作,他向好友解释说,工作安排是组织上考虑的事,组织上把自己培养成为一名副大队长,各方面给予的已经够多了,自己只有对工作兢兢业业,精益求精,才是对党组织的最好报答。春运期间,他带领打黑扫非联合稽查组脚踏实,默默无闻地工作,共查处无牌无证的非法营运车辆100余辆,打击了非法营运者的嚣张气焰,维护了广大乘客和合法经营者的利益。
##同志在道路运输检查岗位上工作,总要唱“黑脸”,难免要得罪人。但是,他却说我不怕损失什么,怕的是人们瞧不起头上的国徽,瞧不起党。多年来,他遇到过不少软硬兼施的伎俩,但他每次都能拒腐蚀、抗引诱,不辱党员干部的本色。一些因违章受到查处的企业业主,为了能够逃避处罚多次找到赵辉副大队长,请他帮忙,有的甚至不惜送上很重的礼品。但每次都遭到他严厉拒绝。像这样的事情他遇到过多次,有执法部门的人员,有好友和同学,他都毫不客气地顶了回去,为此,他得罪了不少朋友。
二、服务交通,情注民众,为广大乘客洒下一片真情
多年的一线工作经历,##形成了他的“稽查观”。他常告诫身边的同事们:运政稽查工作不仅仅是简单的“查车”,一定要牢记运政稽查工作的好坏直接关系到##的道路运输市场秩序,直接关系到广大民众和乘客的人身财产安全,关系到广大合法经营者的利益。任副大队长近一年来,##带领队员共查出各类客货运违章近3000宗,查处非法营运车辆 250多辆。通过一系列的整治行动,维护了正常的道路运输市场秩序,消除交通安全隐患,维护了合法经营者的利益,取得了很好整治的效果。
三、敬业爱岗,与时俱进,不断创新工作理念
近几年,##交通快速增长的发展形势,对运政部门的公务员提出了更高要求。为此,##丝毫不敢怠慢,他从不光坐在办公室里“遥控指挥”,而是扑下身子,深入到一线,和广大队员一起做好稽查工作。时刻掌握一线道路运输的.经营情况和违章情况,一线情况稍有变化,他都一清二楚。
长年的稽查实践,##练就了许多解难题的本事。例如,在整治竹料野鸡车方面,根据以往的工作经验,我稽查队4、5个分队很难查获1台野鸡车,并且抗法现象较为严重。对此,##总结过去的经验教训,改变以往单一的稽查方法;与公安、交警联合行动,周密部署各个环节,在动态中对“野鸡车”经营者进行打击,不给抗法者聚集的机会,达到事半功倍的效果。同时,改变以往取证方式,在我们查获非法营运车后,由公安部门密切配合,立即将非法营运车辆开走,在车上对乘客进行录像取证,争取了宝贵时间,不给蛇仔聚集闹事的机会。大大提高了工作效率,能做到查一台扣一台。严厉打击了这一带“野鸡车”经营者的嚣张气焰,为稽查工作的顺利开展打下良好基础。
面对新形势下依法治运、依法行政的课题,##认为,要切实维护好国家、企业、乘客的多方利益,就必须着力维护法律的尊严,大力营造“严格执法,依法行政”的社会氛围。因此,在实际工作中,他强调阳光操作,严格按照《中华人民共和国道路运输管理条例》和相关的法律法规办事。
兢兢业业地工作,认认真真地学习,在工作实践中不断学习总结,用学到的知识来指导工作。这就是##副大队长一贯的工作和学习作风。在日常的工作、生活中##副大队长还有一个坚定的信念:那就是无愧于自己的神圣职责,无愧于闪闪发光的国徽,无愧于共产党员的光荣称号。
❖ 车队安全队长事迹材料
在我们的理解里,劳动最光荣。因为劳动对一个人来说并不是一些人常说的“挣钱养家”这么简单,它同时是实践自己人生价值的天地,结果固然重要,而人生的价值更是过程的实现,只有在不断的追求过程中,才是最幸福的,毕竟鲜花短暂的。我们应该珍惜自己电业人的光荣称号,热爱自己这个播撒光明的岗位。人生的创造和进取是没有止境的,在自己平凡岗位上的奋斗也就没有止境。
多年来,我们班长面对工作上的艰难险阻,环境条件的恶劣变化,从无畏惧,勇往直前,谱写了一曲曲电力人的赞歌,为河北省电力工业的发展留下了光辉的篇章。 酷暑,为了完成国家电网电力调度数据专网的施工建设,我们人少,肩扛人抬,加班加点,仅用20多天提前完成了10座变电站的施工任务,成为省局样板工程,得到领导的好评。20的严冬,自动化改造工作迫在眉睫,时间紧,该工程得到省局领导李总经理的高度重视,从施工那天开始,我们班长就没有回过家,他怕万一有一点闪失,对不起领导的信任,对不起领导对自动化的期望,除夕之夜人们欢歌笑语,尽情享受天伦之乐,而我们的班长却是和深圳厂家弟兄们一起吃着局领导亲自送来的速冻饺子,其乐融融,享受他们独有的幸福,令在场的电力局领导和市领导感叹和赞誉不已。付出之后是彩虹,刚过正月,省局领导亲自挂帅,带领有关专家和河北五个兄弟地调的专家,群英荟萃,聚集沧州,对我们自动化系统验收,专家们认真负责,经过严谨的论证,我们的系统100%通过验收,领导的一句话,令在场的所有人为之动容,“你们是河北的标兵,其它五个地调的改造都以此为标准”。我亲眼目睹了石家庄局的专家认真拍摄机房的总体布置,甚至每个细节,认真拷贝了各种资料,以待他们施工时借鉴,这是我们沧州人的.骄傲,我们的付出得到了认可。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索” 这是我们班长真实的写照。
班长认真钻研业务,虚心请教,全面提高业务素质。自动化发展日新月异,没有过硬的技术和较高的素质难以胜任,为了把这项工作干好,他一直坚持业务学习,虚心向老师傅们请教。针对各种复杂的操作和技术抽空就进行练习,并对自己提出要做到一专多能。有时候,白天上班,晚上就一个人在机房里反复斟酌,一天掌握一个技术要领,不知度过多少不眠之夜,机房伴他渡过了一个个清风冷冽的寒夜和蚊虫纷扰的酷暑,渡过了无数个周末和假日。聚沙成塔,集腋成裘,丰富的专业技能使他在业务知识和操作技术日趋成熟,逐渐做到了得心应手,熟能生巧。扎实的理论功底和过硬的操作技术使他在自动化方面取得了一个个科研成果,如:CDMA 在电力系统的应用,EMS的高级应用等等。
勇于探索,大胆创新。自动化的改造,率先使用指纹认证技术,在河北甚至全国都是大胆的创举,投入运行后,效果很好,得到专家和使用者的好评,大大提高了供电的可靠性。QC小组活动,没有流于形式,紧密结合工作实际,解决了多年遥测精度不准及无功调整的难题,荣获华北局质量管理小组第一名的好成绩。一个人的提高不是目的,只有有一个强大的团队,才是电业的希望所在,才是电业的未来,每年新大学生入局,他都用亲身的经历和他们交流,给他们指明方向,好的开始是成功的一半,大学生们在谆谆教诲下开始了人生的第一步。他对技术从不保守,认真总结,在年成功地有中国电力出版社出版了他的第一部书《地区电网调度自动化技术与应用》,这是他多年经验的积累,通俗易懂,对工作的实际问题面面俱到,书出版后许多厂家及各供电局纷纷定购,解决了多年来远动专业书少的局面,他成为河北远动的一面旗帜,他的书多次被指定为专业比赛用书,刚刚传来的喜讯,该书被指定为十五计划专业用书。我们有理由为之自豪,是沧州电业人的自豪,是我们的领导给我们提供了一个好的发展平台,是我们的领导给了我们一个好的环境,是我们的领导默默地为我们铺平前进的道路,有这样的好领导,我们为之奋斗,无怨无悔。岗位是平凡的,但人生的价值是无限的,而只有不断创新的人生才是精彩的人生。
这就是我身边一位普普通通的沧电人,正是有了这许许多多的普通人,才组成了沧电一道亮丽的风景,一弯美丽的彩虹。正是有了正确的领导,才有了沧州电力今天的辉煌,才有了作为沧电人的自豪和骄傲。我们会紧紧团结在领导的周围,共同唱响沧电美好的未来。
-
推荐阅读:
车队队长事迹材料(集合19篇)
车队队长劳模事迹材料(合集11篇)
单位车队队长事迹材料(推荐16篇)
车队队长的事迹材料(合集十一篇)
车队队长个人事迹材料(精华13篇)
车队长个人事迹材料(汇编20篇)
-
想了解更多车队安全队长事迹材料的资讯,请访问:车队安全队长事迹材料