〘一〙任命市场经理致词
我的同事们:
大家好!
过去一个小时,我们陆续公布了xx年度团队和优秀员工。在此,我代表所有xx人,对获奖者表示衷心的祝贺。希望你们继续努力,继续发挥表率作用。当然,我们在座的每一位员工都表现出色,希望没有被表扬的人不要气馁,争取明年登上领奖台。
也希望大家在羡慕获奖者的同时,特别能意识到,奖金是公司对员工昨天工作的肯定,也是对未来工作的期待。激励所有xx人挑战更高的目标。奖金不是津贴。奖金是通过努力获得的。不可能对每个人都一样,也不可能对每个人都一样。这不是你工资的一部分,而是因为你的表现超出了公司对你的期望。
xx已经从xx的第一家店发展成为在xx有xx直营店,在全国拥有近100家连锁店的大型连锁机构。在发展和团队建设方面,离不开大家的智慧和奉献。在过去的xx年里,我们不仅在xx取得了骄人的成绩,而且成长为行业的佼佼者,这与大家的辛勤付出是分不开的。
从各种报告来看,在过去的一年里,我们的单店业绩和整体经营业绩都翻了一番。配合,后期制作部门的默默奉献,店长的良好领导,也离不开全体员工的勤奋和担当。我真的很感谢大家取得这个成就。
今天是总结和表彰大会。但是,作为企业的经营者和管理者,我们必须在看到自己的成绩和优势的同时,总结自己的经验,认清自己的不足。在业务流程中随时进行调整,以朝着正确的方向前进。
企业发展的原动力是什么?是利润。如何保证公司一百年不倒闭?就是继续产生利润。去年我们的总收入不错,但是利润还有很大的提升空间。今年,我们在关注整体业绩的同时,也要关注利润,要认真分析利润率和利润点这个大问题。为了攫取利润,我们必须改革。
大家肯定会问:怎么改?改革什么?一是要从总部管理部门进行改革。我发现,随着企业规模的扩大,我国已经出现了一些“大企业病”。我们现在的管理部门在一些工作岗位上已经离开了店面,并且出现了“互相管理、互相指责”的迹象。管理机构的扩大与工作效率的提高不成比例。今年的改革,首先要优化组织架构,强化总部对门店的服务支持功能。总部各部门要坚决杜绝“官僚主义”,一切工作要围绕帮助提升门店业绩、提升门店业绩为中心。整体利润率。这就要求我们总部的所有员工都要经常出店,随时了解店里的动态?你需要什么?然后有目的地开始你的工作。
其次,我们每个门店都要注意盈利。公司应将利润率纳入每家门店的考核,并纳入店长年终奖金的分配依据。高额利润是如何产生的?简单地说,就是收入减去成本。我们每位员工的高绩效、低客户投诉、高工作效率、低内耗都是降低平均成本的有效途径。为此,要求每位员工不断提高服务技能。为此,人力资源部门必须做好人才储备和培训工作,建立较为完善的培训体系。同时,单店经理还负责做好店内培训,做好“留人用心”。
最后,公司要加强各个岗位的流程和管理规范化,强化监控体系,减少过程中的内耗,提高工作效率。经过一年的磨合期,我们的ERP系统已在各门店全面投入使用。但是,为了保证xx的有效性,我们所有的工作都必须按照标准的流程和规范进行。因此,工作流程和管理的标准化也将成为我们xx年的工作重点。
我相信,如果我们能达到以上要求,我们一定能更上一层楼,我们今年的经营目标也一定能实现。
为了感谢xx全体员工对公司和我们大家的贡献,公司将按照每位员工在公司工作的年限为大家准备好购物卡,用于购买新年 商品。 请上台接待店长及各部门负责人。
市场经理英语简历范文 CAREER OBJECTIVE Efficient supervisor seeks a team leader position to help increase productivity and meet or exceed company goals. BACKGROUND SUMMARY Extensive and diversified supervisory experience in computer,office furniture,and boat manufacturing operations.Particularly effective in increasing productivity and capavcity.Demonstrated ability to learn new skills quickly.Able to supervise new departments without prior experience and meet production goals.Successfuily motivate employees.Excellent interpersonal skills.Gained reputation for honesty and placed in a position of trust. SUMMARY OF ACCOMPLISHMENTS Supervised the start-up of second shift shipping department.Trained new employees,reached full capacity while maintaining quality and production goals. Instructed Quality Development courses. Participated in upgrading assembly systems at Lennon and Epstein Systems. Consistently met and/or surpassed production goals.Supervised same day shipping of orders. Participated with Lennon management team in the move of logistics,service operations from St.Paui to Winona facility.Received cash achievement award for this project. Operated computerized warehouse management,inventory control and order processing systems. Researched requirements and supervised the development of a high-tech paint laboratory including procurement and staffing. Planned,arranged and supervised rework groups which traveled to on-site locations to perform engineering repairs and other problem-solving activities. Supervised development of new preassembled components of cabin cruisers at Howell Boat Company. Consistently built and maintained strong relationships with vendors and customers through close and effective communication. Supervised,scheduled and coordinated production of four departments in a metal fabrication operation. 市委组织部: ,男,20xx年11月出生,中共党员,大专学历。20xx年4月至20xx年12月历任顾家店镇人民政府计生办副主任、经济发展办公室主任、党政办公室副主任等职务,于20xx年12月13日调入市民政局,牵头负责办公室(人事科)工作。该同志政治立场坚定,工作认真负责,遵纪守法,廉洁奉公,待人诚恳,团结友爱,出色完成了所负责的工作,受到广泛好评。 鉴于我局20xx年7月至今局办公室主任(人事科科长)职位空缺,经局党组研究决定,拟考察任用江显红同志为民政局办公室主任、人事科科长。 特此请示 X年XX月XX日 区委组织部: 我办办公室主任因工作需要已调入区委办公室工作,担任副书记秘书,办公室主任出现空缺。为确保我办日常工作能正常顺利开展,经我办班子会议研究,拟提任我办干部担任区新农村办办公室总经理。现特呈报,恳请区委组织部任命。 专此请示,盼与批复。 20xx年11月3日 合作市教育局: 由于我园原办公室主任自上学期调至合作市第二幼儿园任副园长,现办公室总经理空缺,办公室各项工作无法正常开展,根据《领导干部选拔任用工作条例》,经党支部召开会议研究决定,拟选配我园教师许宇同志为办公室总经理,选配程序严格履行了民主推荐、考察、酝酿、征求意见等程序,且在教职工民主推荐中得票率为100%,选配程序符合要求。 特此请示,请予批准! X年XX月XX日 于 年 月 日, 项目开工,项目工期为 天。现任命工程部 为该项目项目经理,全权负责整个项目的施工建设工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力,同时亦有在整个项目施工中对工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。上述项目经理的权力与责任和义务是建立在整个项目施工中保证施工质量、施工安全、施工工期等的基础之上,如在项目施工中项目经理有违背此原则的行为,项目施工督导小组(人员)有权提出质疑,特别严重的会向总经理(项目管理领导组)实时反映,将对项目经理进行处罚或更换,以保证整个项目施工正常开展。 项目经理 如对以上内容无任何疑义,请签订此项目经理任命书。 项目经理签字: 一、各工程项目在本年度的完成情况如下: 1、垃圾场进场道路年后打板及边沟砌筑全部在责任成本内完成工程任务,累计完成产值288。9万元。 2、阜南路道路改造工程按合同工期要求全部在责任成本内完成施工任务,累计完成产值13873773元。工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行达到业主所要求的工程质量,工程进度快速合理,努力做到质量高于一切,效率再创辉煌,受到业主的赞同和表扬。 3、朱三路沥青面层、胜利北路沥青面层在施工间隙顺利完成,施工中还通过及时与主要负责人沟通和协调,变更了计价方式,在保证工程质量和公司利益的双赢局势下,出色的完成了工程任务,累计完成产值达2810747元。 4、三角州公园i标主园道路在1个月内完成主体工程施工,由于各承包单位的附属工程进度不太一致,沥青面层施工不得不延迟两个月进行,为将工程按规定时限保质保量的完成,施工以来,制定了严格的项目管理目标和质量管理体系以及管理人员岗位责任制,在规定时限出色的完成施工任务,累计完成产值达195。5万元。 5、在施工期间,利用施工间隙对商厦交口、颍州公安分局道路进行了面层摊铺,工程完成顺利,质量良好,得到业主的认可。累计完成产值达109万元。 6、自7月份进驻亳州市老子路道路工程施工场地,我部门积极配合业主征地拆迁,努力让前绪拆迁工作安全,按时,顺利的完成,施工以来,在保证施工质量的前提下,我按照公司要求的工期,组织制定了施工进度计划,并且根据施工进度要求,与各个施工班组签定了质量。进度。安全控制协议书。各施工班组按照公司要求保证了施工质量与进度,在合同工期内基本完成全部施工任务,项目部也克服了异地施工工作环境不熟悉、工程造价低廉的困难。在工程质量、进度及安全等各方面都得到业主的大力赞扬和奖励。不仅完成了任务,而且还赢得了市场的一致认可,更是为公司获取了利润。累计完成产值达20xx万元。 全年累计完成直管项目7个,累计完成产值4321万元,协助完成太利路修补沥青料生产,阜谢路水稳料、沥青料生产,沙河路桥水稳料、沥青料生产。生产产值达74。5万元。为公司上缴管理费及税金累计达950万元,毛利率为21。6%。 二、进一步作好施工管理工作: 1、把握项目本质的.措施 项目,是为创造独特的产品、服务或结果而进行的暂时性努力。为此,在每个工程项目开始阶段,我重点的工作内容是熟悉招标文件、图纸、现场条件、项目部人员配备情况及与业主商在工程方面达成一致,签定合同。由于每个工程不尽相同,只有把握好该工程的主要特点,才能在开展工作的时候分清主次,规划整体,做到心中有数。例如阜南路项目的特点之一就是工期紧,我采取在施工时交叉作业、流水施工;老子路项目的特点之一是设计标准高、工程造价低,那么在控制上就要重点把握,节省非关键费用开支,力求做到完美。 2、项目计划控制 项目计划分为时间计划和成本计划。时间计划就要按照整体工程量找出节点项目,定出节点工期,通过制定日计划和周计划,去落实, 1.根据公司战略发展目标,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,并报市场总监审批; 2.积极实施市场开发计划,扩大公司在市场中的影响力; 3.及时收集行业信息,跟踪同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况; 4.了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档; 5.统一规划组织公司内部公关活动,拓展媒体合作关系,通过公关活动和形象传播提高公司产品的市场占有率; 6.组织实施公司推广活动,在目标客户群中建立公司产品品牌的知名度和美誉; 7.及时编制市场开发的各项费用预算,上报公司领导审批; 8.控制市场开发中各项费用的支出,尽量降低市场开发费用,节约公司管理成本; 9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作; 10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作 1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。 2、对公司重点发展的门窗建筑行业领域进行深入研究,结合中国和非洲国家政策、行业趋势、市场动态制定市场营销体系。开拓非洲市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。 3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。 4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。 5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。 6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。 任职资格: 1、35岁以上,大专以上学历; 2、市场营销专业,有建筑建材行业经验优先,8年以上营销工作经验,熟悉企业管理流程; 3、对企业整体营销工作及经营业绩考核有一定认识理解能力、分析能力、创新能力; 4、出色的沟通协调能力,善于根据市场变化、客户需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客情关系处理能力。 此岗位需接受长期非洲各分公司出差。 根据公司管理章程、项目管理制的相关规定。______________项目部的组建,由项目部经理直接任命项目组织成员,为此经项目部研究决定: 任命某某同志为_______________项目部项目负责人,主持该部门的日常工作,执行项目经理下发的各项工作任务指标;本任命书自20_____年_____月_____日起生效,任命有效期限为_____年。 以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告! _____项目部 20_____年_____月_____日起执行 岗位职责: 1、负责总部人事政策的落地及推动,统筹职场内部人事工作的开展,制定招聘计划,完成招聘任务; 2、统筹职场后勤相关对外关系处理及内外协调工作,如:物业、业主、电信公司等; 4、协助团队制定每月营销计划及预算,统筹与总部相关部门的对接,跟进审批流程及营销活动实施; 5、定期统计业绩报表及各类工作报告,定期进行业绩追踪并做好预警工作。 任职要求: 1、重点本科学历,管理、金融、财经类专业优先; 2、具有扎实的文字功底,成熟稳重、思维敏捷。 十分高兴又和大家一起工作了一年,在这一年里,我分享着大家的工作,分享着大家的成长和成绩,同时也怀着感谢的心,对我们工作做一个总结。 ,在公司全体员工勤奋工作和共同努力下,E全年共生产组合套装152万套,销售额比前年增长20%,E的销售额比前年增长21%。,公司还建立并推行了一套绩效考核体系,通过业绩考核,来进一步肯定大家的积极性、责任感、主动性,全面提升了各部门工作业绩,起到了激励先进,鞭策后进,促进中间的作用。团队建设的加强,增强了企业凝聚力。公司还努力实现管理制度化,工作程序化,使我们逐步成为执行型的团队。在各项工作上也都取得了一定的成绩,这些令人欣喜的成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。在此,我向大家表示衷心的感谢,感谢一年来大家为公司所作的贡献。 总结年,成绩是主要的,但还存在一些问题。在金融危机的形势下,导致市场萎缩,客户的要求越来越高,同行间的竞争更加激烈,E和E的利润率都呈明显的下降趋势,很多订单我们都在保本,甚至亏损在做。我们的客户还很单一,设计创新还处在相对较低的水平,这就要求我们正视工作中存在的问题,清楚地认识到:思亡则存、思危则安。 发展要有新思路,工作要有新目标。20xx年已经来临,新的工作已经逐步展开,我们一定要沉稳公司发展的步伐,尽最大的力量来满足客户的要求,一切以服务客户为中心,树立家的观念。 控制降低成本,保证竞争力,提高我们企业的活力; 强调主观能动性,善于思考,发现问题,及时总结调整工作方法; 注重执行,强化各项工作的`落实,在工作落实上要下工夫、花力气; 提高工作质量,准确度,进一步增进沟通,相互理解,建立一个有战斗力的团队。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、将在发展过程中遇到许多新的挑战,让我们发扬以公司为家和负责的精神,所有的人都下定决心参与其中,更加努力地工作,在林总的带领下,坚韧不拔,怀着必胜的信念走进新的一年,我们的E,E明天会更加美好!对大家2012年的辛苦付出再次表示感谢! 最后,我衷心祝福大家新春快乐!身体健康!事业进步!全家幸福!谢谢大家! 尊敬的各位领导、各位同事大家下午好! 20xx年本人任职**公司市场开发部部门经理,工作主要职责就是负责公司的项目规划设计方案审查和优化设计、项目工程招标、项目主要材料选择、项目报建、以及相关水、电、气协调等技术方面的工作,工作范围广、任务重、责任大。一年来,在公司领导和同事的帮助下我认真履行职责,发挥了管理和组织协调能力,较好地完成了部门全年工作任务。突出技术管理是龙头,设计是关键,提高部门人员素质为重点。始终坚持把创新意识、市场意识、主人意识贯穿在工作中,努力当好**公司的主人。现就本人一年来在市场开发部工作情况向各位领导和同事汇报如下: (一)年度工作计划回顾: 根据公司上一年度所做的工作计划,本部门应完成的主要工作均已按计划完成,个别任务根据公司年中安排调整至其它部门。本年度完成的主要工作有: 1、完成了**项目及周边地块的概念方案,根据规划部门审定的方案完成了**的蓝线、规划设计要点、及方案设计; 2、调整优化了**项目的细部设计,并对前期已完成工程变更部分进行了法律手续的完善; 3、完成了**项目的规划许可、施工许可、以及预售许可的办理; 4、完成了**项目的土地摘牌、办理土地证、用地许可、规划许可、施工许可等的手续办理; 5、完成了**项目的土地摘牌,相关手续正在办理中。〘二〙任命市场经理致词
〘三〙任命市场经理致词
总经理任命请示范文篇一
总经理任命请示范文篇二
总经理任命请示范文篇三
〘四〙任命市场经理致词
〘五〙任命市场经理致词
〘六〙任命市场经理致词
〘七〙任命市场经理致词
〘八〙任命市场经理致词
〘九〙任命市场经理致词
〘十〙任命市场经理致词
〘十一〙任命市场经理致词
基本 简历 姓名:中国求职简历网 国籍:中国 无照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:江西身材:165 cm48 kg婚姻状况:未婚年龄:21 岁 求职 意向及工作经历 人才 类型:普通 求职 应聘职位:产品/品牌经理/主管:助理及其它、市场/营销推广经理/主管:助理及其它工作年限:0职称:无职称求职 类型:全职可到职日期:随时月薪要求:1500—20xx希望工作地区:广州个人工作经历: 公司名称:雀巢赣州分公司起止年月:20xx-08 ~ 20xx-03 公司性质:所属行业: 担任职务:见习生 工作描述:在赣州各地进行品牌推广以促进产品的销售。 离职原因:要进行毕业答辩 教育背景 毕业院校:赣南师范学院 最高学历:本科获得学位: 双学位(管理类和经济类)毕业日期:20xx-06-01 所学专业一:市场营销所学专业二:国际经济与贸易 受教育培训经历: 起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号20xx-0920xx-12赣南师范学院商学院市场营销就业推荐表 语言能力 外语:英语 良好 国语水平:优秀粤语水平:一般 工作能力及其他专长 本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与 外贸 技能,能充分并熟练的运用于实际中; 英语 基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及 翻译 能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情,调查熟悉各地市场等。 详细个人自传 ~曾任校动漫社团 外联部部长及办公室主任 ~曾任校商学社 理事 ~参加院“三下乡”社会实践活动 ~参与师院格子铺市场发展前景的社会调查 ~参加校“老东北饭店”的市场调研 ~进行促销实务、市场调查、营销策划、活动营销、推销实务等的学习及现实锻炼 ~曾在朵以服装专卖店及赣州安远华玉超市当导购 ~曾是雀巢赣州分公司的一名优秀见习生 虽然我还是一名应届生,但我活泼开朗领悟能力强,经过一定的磨合我一定能很出色的完成工作! 个人联系方式 通讯地址: 联系电话: 家庭电话:〘十二〙任命市场经理致词
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