乡镇意识形态工作总结(必备15篇)

时间:2018-06-25 作者:好拿网

乡镇意识形态工作总结(1)


一、社区意识形态工作是社区管理的重要组成部分,通过引导居民的思想观念和价值取向,促进社区和谐发展。通过对过去几年社区意识形态工作的总结,可以看到一些亮点和不足之处,为今后的工作提供经验和借鉴。


二、亮点


1.加强社区意识形态教育:通过开展各种形式的宣传和教育活动,大力普及社区重要政策和法规,加强居民法律知识和权益保护意识的培养。同时,定期组织道德和家庭教育宣讲活动,帮助居民树立正确的家庭观念和价值观。


2.丰富社区意识形态产品:通过优化社区文化资源,并积极引进丰富多样的文艺演出、展览和体育赛事等,增加居民的文化享受和参与感。同时,也协调社区企业和社会力量,积极开展公益活动,提供优质社会服务,努力构建和谐社区。


3.建立社区意识形态研究机构:通过建立社区意识形态研究机构,引进专家学者,深入了解社区居民的意识形态现状和需求,为制定科学的工作方案提供依据。通过统计数据和定期调研,及时发现问题并加以解决,提高社区意识形态工作的针对性和科学性。


三、不足之处:


1.意识形态宣传力度不够:尽管开展了一系列的宣传活动,但仍有一部分居民对社区重要政策和法规了解不够充分,甚至存在误解。需要加大宣传力度,采取更加直观、生动的方式,提高居民的关注度和参与度。


2.意识形态产品不够多样化:尽管下大力气丰富社区文化产品,但仍有一些居民对社区文化活动缺乏兴趣。需要加强市场调研,了解居民的需求,推出更加符合居民兴趣和需求的文体活动,提高活动吸引力和参与度。


3.缺乏长远规划:社区意识形态工作虽然有了一定的成绩,但往往存在以短期目标为导向的问题。更需要注重长远规划,提前制定目标和计划,为未来的工作提供指导和保障。同时,也要加强与上级政府和相关机构的沟通和合作,共同推进社区意识形态工作。


四、今后工作展望:


1.继续加强宣传力度:通过丰富多样的宣传方式,普及社区重要政策和法规,提高居民的政治觉悟和法治意识。


2.加强意识形态产品开发:根据居民需求,推出更多元化、有特色的文体活动,增加居民的文化参与感和幸福感。


3.加强研究和调研:建立社区意识形态研究机构,加强统计数据和调研工作,深入了解居民需求,为制定科学的工作方案提供依据。


4.制定长远规划:注重长远发展,制定明确的工作目标和计划,提前布局,为社区意识形态工作提供指导和保障。


五、结语:


社区意识形态工作的总结与展望,旨在发现问题,总结经验,为今后的工作提供借鉴和指导。通过持续的努力和改进,相信社区意识形态工作将有更大的进步,为社区和谐发展做出更大的贡献。

乡镇意识形态工作总结(2)

半年来,我镇意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;真正发挥作用实现有效管理的文化活动场所还比较少。

下半年,我镇将围绕深入学习贯彻党的十九大精神,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,为推进我镇经济社会大发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。一是切实强化责任推动。压实责任,进一步发挥村级主体作用、不断激发党员群众主体意识,按照党建工作责任清单和任务清单,强化对意识形态工作的领导,强化意识形态责任制。通过抓实“党员活动日”“三会一课”等基本制度,加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习,增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识。二是切实强化队伍学习。结合即将开展的“聚焦改革发展 展示辉煌成就”大型宣传活动,不断武装头脑,提升干部队伍理论素养,打造一支能力突出,经验丰富的意识形态工作队伍。三是高度重视网络安全引导。大力开展“身边好人榜”发布,文明乡风大评比等各类文明创建工作,提升网络正面宣传的影响力。进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透,牢牢把握网络意识形态主导权。

乡镇意识形态工作总结(3)

年初以来,在市委、市政府的正确领导下,我办以党的_大和省、市委相关会议精神为指导,按照市委宣传部的要求和年初的工作安排,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平,收到了良好的效果。

一、意识形态工作推进情况

(一)党委落实意识形态工作领导责任的情况。我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓,不断加强领导,强化措施,成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组,使意识形态工作走上了规范化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做”学习教育、“三抓三创”、解放思想大讨论等活动有效结合,定期组织全体干部学_关于意识形态工作的重要讲话以及中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署,结合我办实际,研究制定年度工作计划,半年总结一次意识形态工作,及时解决工作中出现的困难和问题。

(二)党委加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面,积极响应市委宣传部的工作要求,及时报送农业创新发展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息,为我市农业产业化的大力发展献计献策。

(三)党委维护网络意识形态安全的情况。以党支部书记为组长,亲自调度部署网络意识形态安全,健全维护网络意识安全体系,制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制不良思想在网络上漫延。

(四)党委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。始终旗帜鲜明地拥护党的领导,始终与党中央保持一致,坚决贯彻市委、市政府的各项政策,时刻警惕错误思潮,不断与错误动态倾向作斗争。年初以来,我办未出现意识形态领域重大问题、重大事件。

(五)落实市委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。坚决落实市纪委监委把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策贯穿全年工作始终的要求,毫不动摇地把意识形态工作摆到第一位来抓。在党员执行纪律监督检查方面把意识形态工作纳入其中,不断强化意识形态工作在纪律监督中的决定性作用。同时,采用不定期集中和自学相结合的方式,组织党员干部学习《党员干部管理监督条例》《党章》等党纪法规。

(六)落实市委把意识形态工作纳入干部考核的情况。在干部平时及年终考核过程中把意识形态工作纳入其中,作为干部奖惩和评优选先的的重要依据。同时,在中层干部配备上也重点考察干部在宣传思想文化工作中的表现能力,不断优化中层干部队伍结构,加强基层科室在意识形态工作中的积极性和主动性。

(七)落实市纪委监委对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责的情况。认真履行对出现“十种情形”的单位个人有关规定进行监督、问责,在本年度里我单位没有违反相关规定人员,也没有被纪委监委问责和追责人员。

二、存在的问题及原因

一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻,还没能完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。

二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。

三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如,理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。

三、下一步工作打算

一要提高看齐意识,着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容,及时传达学习中央、省和长春市关于意识形态工作指示精神,切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向市委各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。

二要提高担当意识,着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设,加大中国传统文化成就正面宣传,既体现组织意图,又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用,继续将意识形态工作同“两学一做”学习教育、“三抓三创”等活动有机结合,科学制定活动方案,严格落实科室责任,凝聚干事担当氛围,真正把_和党的_大精神学习好、贯彻好。

三要提高短板意识,着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来,做到有错必纠、有责必问,不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。

乡镇意识形态工作总结(4)


社区是一个由不同背景和文化的人们组成的小型社会。在社区中,人们相互依赖和影响,共同建立了一种意识形态。社区意识形态工作是指在社区中制定和推行一系列原则和价值观,以促进社区成员的共同发展和进步。本文将详细讲述社区意识形态工作的重要性、具体内容以及实施效果。


社区意识形态工作对社区的发展和稳定具有重要意义。一个团结和谐、共同进步的社区是建立在共同的价值观之上的。通过制定和推行社区意识形态,可以加强社区成员之间的凝聚力和认同感,进而促进社区的发展和稳定。例如,通过强调社区成员之间的互助精神和公共利益意识,可以促进社区成员之间的交流和合作,解决社区中存在的问题和困扰。


社区意识形态工作应具备一定的内容和原则。社区意识形态应强调社区成员之间的平等和共享。社区成员应尊重彼此的权利和尊严,并且共同享有社区的利益和资源。社区意识形态还应强调社区成员之间的互助和合作。社区成员应相互扶持,共同解决问题,并为社区的发展做出贡献。社区意识形态还应注重社区成员的公民意识和责任感培养。社区成员应树立正确的价值观,遵守社会公共秩序并履行社会责任。


我们将重点介绍社区意识形态工作的实施效果。社区意识形态工作可以有效促进社区成员的凝聚力和认同感。通过共同的价值观和信仰,社区成员可以建立起相互之间的联系和关系,并且共同为社区的发展努力。社区意识形态工作可以提高社区成员的个人素质和道德观念。通过强调社区成员的责任和义务,可以引导社区成员树立正确的世界观、人生观和价值观。这将有助于提高社区成员的品德修养和社会道德水平。社区意识形态工作还可以加强社区治理和社会管理。通过传播正确的价值观和行为规范,可以引导社区成员自觉遵守法律法规并参与到社区治理中来。


小编认为,社区意识形态工作是一个重要且必要的工作。通过制定和推行社区意识形态,可以促进社区成员之间的交流与合作,增强社区的凝聚力和稳定性。社区意识形态工作应注重社区成员之间的平等、互助和责任,使社区成员具备正确的人生观、价值观和道德观念。同时,社区意识形态的实施效果也是显著的,它有助于提高社区成员的个人素质和道德水平,并加强社区治理和社会管理。因此,我们应高度重视社区意识形态工作,并不断加强和完善。只有通过共同的努力,我们才能建设和谐、进步的社区。

乡镇意识形态工作总结(5)

我镇党委坚持正确的舆论导向,大力践行社会主义核心价值观,壮大积极向上的主流思想,为全镇经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。

(一)组建镇村两级宣传员,夯实百万朋友圈基石。按照市委宣传部构建百万朋友圈的要求,精心挑选了村(居)“两委”中学历高、年轻、有活力的成员担任村级文化宣传员职务,并对全镇18名村级文化宣传员进了两期业务培训,进一步提高村级宣传员的业务能力与政治意识,他们在各村居组建的微信朋友圈群中发挥着中流砥柱的作用。截止目前,我镇已建有XX镇朋友圈、村级宣传员集结群以及18个村居微信朋友圈等微信宣传工作群,加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度,丰富了人民群众精神文化生活,着力推进社会主义核心价值观。

(二)开展多形式宣教活动,激发思想领域新活力。一是通过开展“党员主题活动日”活动,积极推行党员志愿服务活动,强化为民服务宗旨,提升党员干部形象。二是精心组织“身边好人榜”学习宣传活动。紧紧围绕发掘生活中的好人好事,为民服务的好党员、坚强持家的家庭主妇,孝敬父母的好子女等,并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传,使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。三是以移风易俗树文明新风为主题,抓好红白理事会等建设,通过宣传展板、下发文明新风倡议书、制定村规民约,成立红白理事会等,大力宣传移风易俗文明新风尚,2020年我镇组建红白理事会12个,下发乡风文明倡议书2000余份。

(三)深度融入重点工作,把好意识形态方向盘。深度融合意识形态与重点工作的开展,用意识形态的正确方向引导工作的高效开展。例如在秀美乡村建设、农村宅基地改革与绿色殡葬改革中,我镇全力倡导移风易俗新风尚;在城乡环境提升中,我镇按照网格化管理的要求,建立完善城乡环境卫生保洁机制;在扫黑除恶专项整治、脱贫攻坚等重点工作中,我镇都站在政治与全局的高度,注重发挥舆论宣传引导效益。同时,结合XX镇“文明村镇”复查年与铅山县“文明城市”创建年,通过“道德模范与身边好人”、“靓城行动”等活动,把培育、弘扬和践行社会主义核心价值观融入全国文明城市创建的全过程。

乡镇意识形态工作总结(6)

工会作为维护员工利益的组织,必须不断加强意识形态工作,为员工塑造坚定的思想基础。在过去的一年中,我校工会积极开展意识形态工作,取得了较好成效,在此进行总结。



一、加强宣传教育



宣传教育是加强意识形态工作的重要环节。我校工会通过悬挂横幅、发放宣传资料、开展讲座等形式,积极宣传国家相关政策和法律法规,向员工介绍工会组织及其在员工维权中的作用。此外,工会还积极举办学习和教育活动,引导员工树立正确的价值观。



二、加强信息传递



信息传递是工会与员工的联系纽带。我校工会通过建立微信公众号、开展线上交流等方式,与员工保持密切联系。同时,工会还定期举办广场活动和会议,向员工介绍工会组织开展的工作、收集员工诉求和意见,积极向领导反映问题,为员工维权提供便利。



三、开展员工关心的活动



工会开展的活动,也是维护员工利益的重要措施。我校工会在过去一年中,结合员工需求,开展了多种形式的活动,如职工运动会、健康知识讲座、文艺表演等。这些活动既丰富了员工的业余生活,也增进了员工之间的感情交流,增强了员工的集体认同感。



四、加强维权工作



工会的意识形态工作,也离不开维权工作。在过去一年中,我校工会开展了多次针对员工各类问题的投诉和沟通活动,通过与领导沟通,为员工维护了合法权益,维护了员工的合法利益。同时,工会还积极引导员工维权,加强员工的法律意识,鼓励员工通过法律途径维护自己的权益。



五、加强自身建设



工会的意识形态工作,还需要优化自身功能和服务。我校工会在过去一年中,加强了组织建设和队伍建设,不断完善自身组织体系和管理制度,进一步提高了工会的工作效率和凝聚力。



综上所述,我校工会在过去一年中,通过加强宣传教育、加强信息传递、开展员工关心的活动、加强维权工作和加强自身建设等方面的工作,取得了一定的成效。在今后的工作中,我们将继续深入贯彻落实党的相关路线和方针政策,为员工维护合法权益,创造良好的工作和生活环境。

乡镇意识形态工作总结(7)


乡镇是国家的基层组织,是社会的细胞,因此在乡镇层面开展意识形态工作至关重要。通过正确的意识形态工作计划,可以提高乡镇居民的思想道德素质、振奋乡镇居民的精神风貌、推动乡镇的经济发展。因此,本文将详细介绍乡镇意识形态工作计划。


一、工作目标:


1. 提高乡镇居民的思想道德素质:通过开展各类文化活动、普及科学知识等方式,提高乡镇居民的思想道德水平。


2. 振奋乡镇居民的精神风貌:通过组织各类文艺演出、体育赛事等活动,激发乡镇居民的创造力和积极向上的精神风貌。


3. 推动乡镇的经济发展:通过加强乡镇企业的培训、提升乡镇居民的创新意识等方式,推动乡镇经济的快速发展。


二、工作内容:


1. 加强乡镇居民的政治教育:开展多种形式的政治教育,使乡镇居民树立正确的政治观念和价值观。


2. 不断提高乡镇居民的科学素质:组织各类科普讲座、展览等活动,提高乡镇居民的科学知识水平,培养科学精神。


3. 打造乡镇文化品牌:通过开展各类文化活动,挖掘乡镇的历史文化资源,推动乡镇文化产业的发展。


4. 动员乡镇居民参与经济建设:通过组织培训班、技术比赛等活动,提升乡镇居民的技能水平,推动乡镇经济的快速发展。


三、具体措施:


1. 建立健全组织机构:成立乡镇意识形态工作领导小组,明确工作职责和分工,并配备相应的人员和经费。


2. 制定细化工作计划:根据乡镇的实际情况,制定年度、季度、月度的工作计划,并明确具体的工作目标和任务。


3. 多渠道宣传意识形态工作:借助乡镇报纸、电视台、广播电台等媒体,加大宣传力度,提高乡镇居民对意识形态工作的重视程度。


4. 加强培训力度:通过组织培训班、学习小组等形式,提高乡镇意识形态工作人员的专业素质。


5. 定期评估工作成效:定期进行工作成效的评估,总结经验、发现问题,并及时采取措施加以改进。


四、预期效果:


1. 提高乡镇居民的思想道德素质:乡镇居民的思想道德水平得到提升,形成良好的社会风气。


2. 振奋乡镇居民的精神风貌:乡镇居民的创造力和积极向上的精神风貌得到激发,促进乡镇的全面发展。


3. 推动乡镇的经济发展:乡镇的经济得到快速发展,居民生活水平和幸福感明显提高。


4. 打造乡镇文化品牌:乡镇的文化产业得到快速发展,推动乡镇文化的进一步繁荣。


通过制定乡镇意识形态工作计划,并全面落实工作内容和具体措施,预期可在提高乡镇居民的思想道德素质、振奋乡镇居民的精神风貌、推动乡镇的经济发展等方面取得明显效果。同时,定期评估工作成效,并及时采取改进措施,可以不断提高工作水平和质量。

乡镇意识形态工作总结(8)

20_年上半年以来,中共__社区坚持以新时代的中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕区委、区政府重点工作任务,扎实做好意识形态工作。现将20_年上半年落实意识形态工作情况报告如下。

一、上半年意识形态工作开展情况

(一)加强组织领导,落实工作责任

为进一步加强和改进意识形态工作,社区党工委年初召开专题会议,对年度意识形态工作进行了安排部署,细化了任务分工,靠实了工作责任。党工委领导班子切实担起意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,其他班子成员认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的意识形态工作,落实好谈心谈话制度,随时掌握干部职工的思想动态,辨析突出问题,分清主流支流,针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。同时,社区党工委把意识形态工作纳入党建工作责任制,与各党支部签订了《20_年意识形态工作目标管理责任书》,确保意识形态工作责任落到实处。

(二)强化理论武装,凝聚思想共识

以学习型党组织建设为平台,结合推进“不忘初心牢记使命”主题活动常态化制度化,把意识形态工作纳入必学范畴,年初制定了党工委理论学习中心组20_年学习计划,每月制定集中学习计划,扎实开展党工委理论学习中心组学习和周一集中学习,辅以专题讨论、心得交流等方式,着力提升学习实效,切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装。截至6月底,社区党工委开展中心组学习3次,专题讨论2次,心得交流4次。着力在丰富学习内容上下功夫,先后集中学习了《中共中央关于加强党的建设的意见》、《关于社会主义生态文明建设重要摘编》《扶贫论述摘编》等内容,重点学习讨论了在甘肃代表团参加审议并发表的重要讲话精神,通过反复学、扎实学,确保将精神深刻领会。

(三)坚持正面宣传,壮大主流舆论。坚持正面宣传,通过社区门户网站、微信公众号、QQ群、微博等媒体持续加大正面宣传力度,抢占网络意识形态宣传阵地,规范网上信息传播秩序,努力营造良好的舆论氛围。妥善应对舆情,针对涉及群众切身利益的实际,自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,完善网络舆情应急处置机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论,加强苗头性、倾向性信息的分析研判,做到早发现、早预防。

(四)健全制度机制,加强督促检查。根据中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》和省、市、区委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》,进一步完善了《中共__社区意识形态工作责任制实施细则》和《中共__社区网络意识形态工作责任制实施细则》,坚持用制度管人、管事、管权。认真开展意识形态工作风险点排查,上截至目前累计排查风险点8个,并制定了相应的措施。

二、存在的问题

虽然我社区党工委切实加强了意识形态工作,但在工作中仍然存在一些问题。

一是理论学习的深度还不够,学习方式死板,学习时多是读一读文章、抄一抄笔记,不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫,导致学习实效不够好,特别是在理论指导实践方面做得还不够。

二是微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致,领导班子成员日常忙于社区各项工作,落实信息发布审核制度不到位,特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格,对发布信息的质量要求不高。

三是对外宣传工作还不够深入,不能充分利用社区资源开展集中宣传,有时开展主题宣传的形式单一,活动吸引力不强,对群众的引导作用发挥不够好。

三、下一步工作计划

(一)注重思想引领,扎实推进理论武装工作。围绕学习新时代的中国特色社会主义思想,切实在学懂弄通做实上下功夫,跟进学习重要讲话精神,引导党员干部职工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”。狠抓学习制度落实,保证党工委理论学习中心组学习和周一集中学习的数量和质量,不断提高党员干部职工的理论政策水平。

(二)注重舆论导向,多角度多层次进行宣传。围绕区委、区政府中心工作和社区党工委重点工作,始终坚持正面宣传为主,牢牢把握正确的舆论导向,提高舆论引导水平。重点围绕党建引领基层治理、党建网格家特色品牌打造等工作,突出宣传好做法、好经验,营造良好的舆论氛围。

(三)强化责任担当,扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合,同部署、同落实、同检查,切实加强对意识形态工作的领导,落实好意识形态领域各项工作。进一步培育和践行社会主义核心价值观,广泛开展道德模范、身边好人的评选推荐活动。认真落实好道德银行,积极鼓励和引导居民存储道德信用点,发挥好道德的引导作用。

乡镇意识形态工作总结(9)

根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知,学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下:

一、组织领导

学院高度重视意识形态工作,实行意识形态工作党委主要领导负责制,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长,学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。

二、组织学习

学院召开全院教职工大会,组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。

三、思想引领

学院书记通过专题党课,学习中国特色社会主义理论体系和_系列的重要讲话。启发全院职工要以思想引领为核心,进一步深化理想信念教育。

四、学院意识形态工作成绩

(1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组,建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍,经常性地关注学院师生的网络舆情。

(2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。

(3)学院建立了各类讲座审批制度,严格按照学校文件要求审批。

(4)加强教职工的联系和信息发布,学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。

(5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话” 心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20__届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。

(6)查找“不严不实”问题8个,整改“不严不实”问题8个。

(7)20__年7月2日,邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。

乡镇意识形态工作总结(10)

2020年,全镇上下坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传党的十九大精神、党的十九届四中全会和XXX重要指示批示精神,认真落实自治区党委、盟委、县委有关会议精神和工作部署,结合脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控、鼠疫防控等重点工作,推动宣传思想工作有序有力开展,不断落实意识形态工作职责,努力弘扬社会主义核心价值观,推动宣传思想工作不断强起来,为经济社会健康有序发展提供强有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。 一、加强学习教育,提升理论武装紧紧围绕学习宣传贯彻XXX新时代社会主义思想和党的十九大精神这条主线,围绕全面从严治党、乡村振兴、脱贫攻坚、疫情防控等重点工作,深化学习教育和宣传阐释。做实党委中心组学习,注重提高学习实效,全年召开中心组学习会议12次。以建设学习型、服务型、创新型党组织为载体,探索创新理论学习形式,在武装头脑、指导实践、推动工作上见实效。积极推进理论工作走进民众,以各村党支部为重点,运用学习强国APP、党建直通车、宣传栏、微信群组、学习讲堂等平台,带动广大党员干部及时学、专题学和深入学。 二、强化意识形态,落实主体责任镇党委把落实意识形态责任制和网络意识形态责任制最为重要政治责任,列入党委重要议事日程,纳入履职尽责和年终考核的重要依据。一是坚持以党的政治建设为统领,把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,充分发挥各行政村主体作用、不断激发党员群众主体意识,按照党建工作责任清单和任务清单,强化对意识形态工作的领导,认真落实意识形态责任制。通过各党支部每月党员活动日加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习。二是切实管理和利用好互联网意识形态工作的重要阵地。不断加强《网络安全法》《微信十条》等互联网相关法律和法律条文的学习宣传,并结合工作实际,修订完善了《滦源镇微信公众号信息发布审核制度》,确保网络信息安全,营造清朗网络环境。进一步加强机关网站建设和管理,明确专人负责网站维护,进行及时更新维护。三是加大舆情收集、分析、研判力度,做好群众反映强烈突出问题的引导。 三、加强宣传力度,做好舆论引导坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的方针,营造舆论强势,服务经济社会建设。全面、及时地报道和反映全镇贯彻落实上级部门重大决策部署,大力宣传脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、民生保障、环境治理、新冠肺炎和鼠疫防控等工作开展过程中的新举措、新典型、新成就,营造积极向上的宣传氛围。同时,结合我镇的区位优势和资源优势,在全域旅游、脱贫攻坚、新时代文明实践等工作推进中,强化舆论引导,不断增强工作凝聚力和百姓认可度。 四、深化文明创建,弘扬核心价值一是持续加强社会主义核心价值观宣传和践行力度。结合培育和践行社会主义核心价值观工作,在原有工作基础上,进一步分析整改,在强化实践养成、注重典型示范等方面再下力气,整体工作取得了一定成绩。二是大力加强公民思想道德建设。加大“五好文明家庭”等先进典型的选树和推介力度,大张旗鼓宣传榜样的先进事迹。 五、推进“四力”教育,提高工作质效积极在全镇干部中开展“四力”教育实践工作。要求干部职工要经常走基层,到群众中去,了解群众需求,以人民的利益为工作导向,不断提高为群众办实事的能力;锻炼眼力,发现问题,提高问题分析能力,创新工作方法解决问题;加强学习,提高思想认识,开动脑力深入思考,思民之所思,想民之所想,走进群众的心中;增强笔力,讲群众能听得懂的话,表达群众的心声,提高群众认可度、满意度。 六、积极推进新时代文明实践工作以党建为引领,推动新时代文明实践所(站)建设和志愿活动开展。我镇坚持以党建为引领,充分发挥党群服务中心、草原书屋、学习讲堂、妇女之家、文化广场、网格等平台作用,拓展做实党建引领、培育志愿组织等功能。目前建设镇村两级新时代文明实践所(站)10个,打造新时代文明实践示范点2处、新建新时代文明实践广场2处、新实践文明百姓舞台1处。同时抓好志愿服务队伍建设,镇村两级成立了法律援助、平安建设、党员先锋、巾帼志愿、理论政策宣讲、应急救援、乡村生态文明建设和旅游、扶贫帮困等方面志愿服务队42支,申请加入志愿者321人。以党支部为主体,开展以理论政策宣讲、志愿服务、慰问演出、关心关爱等多种形式的党日活动20余次。结合我镇实际,打造生态旅游特色志愿服务队10支,积极推进环境保护、宣传旅游文化资源、倡导文明旅游、景区内垃圾清扫、为游客提供各项服务等志愿服务。 六、存在不足和下步计划总结和归纳一年的宣传思想文化和意识形态工作,虽然取得了一定成绩,但我们也清醒的认识到工作中还有很多不足之处。比如,有效宣传的阵地和途径不多,有效的网络宣传平台还没建立起来,只停留在学习讲堂进行集中学习的层面,且形式单一,群众也不习惯开会学习这种传统方式,效果不是提别明显。再比如,宣传工作实效和广度有待提高,宣传同农民群众关心的热点、难点问题结合的紧密度还有所欠缺,宣传思想文化工作缺乏应有的感染力和说服力。下一步工作主要抓好以下几点工作。 (一)把握好新形势下的宣传思想文化工作的新要求,进一步强化思想认识,把宣传思想工作作为追求的事业,力争做出成效。积极主动地向镇党委主要领导汇报宣传思想工作,争取领导对宣传思想工作的重视,把宣传思想文化工作纳入镇重点工作的大盘子,放到重要位置,做到与经济工作同安排、同部署、同检查、同考核。 (二)紧紧围绕镇党委政府中心工作“弹钢琴”,千方百计把宣传思想文化工作做扎实。一是创新方式,围绕乡村振兴、全域旅游、民生保障、环境治理、新时代文明实践等工作,积极寻找宣传工作亮点。二是创新载体,围绕脱贫攻坚工作,大力开展政策宣传和宣讲,解疑释惑,提高群众满意度和认可度。 (三)紧紧围绕群众新期盼,新需求,创新宣传方式,增强宣传实效,当好宣传思想工作的“表率”,真正让宣传思想工作春风化雨、润物无声、落地生根。不断活跃农村文化生活,找准群众的兴趣点、需求点,不断发挥农村文化广场、草原书屋等基本公共文化设施的作用。不断搭建宣传工作新平台,积极搭建新平台,探索运用新载体,不断创新工作理念、运行模式、方法手段,把握主动权,打好主动仗。

乡镇意识形态工作总结(11)

高校意识形态工作主流是好的,《关于进一步加强和改善新形势下高校宣传思想工作的意见》(以下简称《意见》)对高校宣传思想工作给予了充分肯定,证明了党和国家对高校的信任和支持。但同时也指出了工作中存在的薄弱环节。结合首都高校和青年学生特点,我们认为,高校意识形态工作中还存在以下不适应的问题。

1.学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适应

北京作为国家首都,对外开放程度高,对外交往频繁,这为首都高校科学文化发展面向世界供给了有利条件。但同时,鱼龙混杂、泥沙俱下的情景也不断加剧,外来文化异常是敌对势力的渗透影响日趋复杂。在这方面,高校各级干部对意识形态工作的重视程度与面临的严峻形势仍不适应。

由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺,表此刻工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节,与不断提高的工作要求不适应。一方面,在学校总体工作中,意识形态工作没有上升到突出地位,存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面,党政工团齐抓共管的局面没有构成,存在意识形态工作部门单打独斗的现象。

3.学校意识形态工作队伍的理论水平和工作本事与青年学生的需求不适应

随着高等教育的飞速发展,教师队伍年轻化程度不断提高。据的有关调查,全国高校40岁以下年轻教师的比例为63.3%[1],已经成为教师队伍的主要力量。由于年轻教师自身思想政治素质的欠缺,直接导致他们在强化思想育人方面存在本事不足的问题;学生思想政治工作队伍年轻化程度高,其中辅导员队伍绝大多数是毕业5年以内的30岁以下的年轻人,由于他们缺乏扎实的理论功底和实际工作经验,导致其应对年龄差距不大的青年学生所开展的思想政治教育的有效性不足。

随着网络多媒体技术的飞速发展和日益普及,人们获取资讯的手段和交流、交往的方式均发生了翻天覆地的变化。青年学生理解新事物速度快、本事强,迅速成为网络等新媒体技术的主要使用者和受益者,他们借助于虚拟空间获得的信息和服务已经远远超过现实空间。而我们在意识形态和宣传思想文化工作领域采取的主要方法仍然是借助于课堂、讲座、会议、活动等传统方式,这些方式所传达的信息容量有限、形式相对呆板,工作的时效性必定大打折扣。

乡镇意识形态工作总结(12)



作为医院的一份重要工作,意识形态工作的任务是引导医院员工将正确的思想情感融入到工作中,促进医院的良性发展。在过去的一年中,我们医院积极开展了意识形态工作,通过多种方式增强员工的道德素质和工作效率,取得了显著成效。在此,本人对医院意识形态工作进行总结如下:



一、加强精神文明建设



在医院的工作中,精神面貌直接关系到工作的效率和质量。因此,我们在过去的一年中注重加强精神文明建设。在医院内设置了新的阅读角和休息区,为员工提供精神寄托和休息场所;在员工之间相互交流时,注重使用礼貌用语和进行文明“三字经”提醒。通过这些举措,员工的心情得到较好的释放和呵护,进而积极参与到医院工作中,提高了工作效率。



二、坚持“以人为本”原则



医院是一个集体性质的单位,在医院经营管理中必须坚持“以人为本”原则,以满足员工的需求为前提,推动医院工作的持续、稳定和健康发展。因此,我们在过去的一年中积极开展了关注员工、提高员工待遇、保障员工权益的工作,确保员工受到更好的关注与呵护,进而更好地为医院工作做出贡献。



三、深入学习和贯彻宣传党的方针政策



医院是一个公益性质的单位,必须按照党的方针政策进行管理和运营。因此,我们在过去的一年中加强了党性教育,以提高员工的党性观念,增强员工的责任感和使命感。同时,我们也积极宣传党中央的重要讲话精神,深入学习《中华人民共和国宪法》和《中共中央关于全面从严治党的若干准则》,旨在引导员工深入贯彻宣传党的方针政策,积极参与到医院各项工作中,做出更大的贡献。



四、以先进典型引领医院文化建设



先进典型对于医院文化建设具有重要的意义。他们是医院精神文明建设的生动代表,具有很强的号召力和感染力。因此,我们在过去的一年中通过表彰先进典型和积极推广优质外地医疗服务,组织员工认真学习先进典型和观摩先进模范举措的工作方法,起到了强劲的推动作用。同时,这些先进典型也成为了我们医院文化建设中最为璀璨的明星,是医院文化建设的重要资源。



五、加强安全风险防范体系建设



作为一家医院,安全是其最为重要的一项职责。因此,我们在过去的一年中不断加强了安全风险防范体系建设,投入大量的人力和物力来维护各个工作环节的安全。同时,我们也积极宣传安全意识,提醒员工注意事项,尤其是在医疗过程中要注意细节,做好安全问题的预防工作。这样一来,医院安全风险的控制得到了控制,也保证了医院正常的医疗秩序和良好的社会形象。



结语



医院意识形态工作是医院管理中的一项极为重要的工作,也是医院文化建设最重要的一环。医院的管理层必须高度重视这一项工作,注重具体工作的细节和方案的实施,才能够确保医院的工作质量和态势的良好发展。随着不断的推进和实施,我们相信,医院意识形态工作将不断优化,更好地为医院流程提供支持和保障。

乡镇意识形态工作总结(13)

一、高校意识形态工作主流是好的。

中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》(以下简称《意见》)对高校宣传思想工作给予了充分肯定,表明了党和国家对高校的信任和支持。但同时也指出了工作中存在的薄弱环节。结合首都高校和青年学生特点,我们认为,高校意识形态工作中还存在以下不适应的问题。

1、学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适应。北京作为国家首都,对外开放程度高,对外交往频繁,这为首都高校科学文化发展面向世界提供了有利条件。但同时,鱼龙混杂、泥沙俱下的情况也不断加剧,外来文化特别是敌对势力的渗透影响日趋复杂。在这方面,高校各级干部对意识形态工作的重视程度与面临的严峻形势仍不适应。

2、学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务要求不适应。

由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺,表现在工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节,与不断提高的工作要求不适应。一方面,在学校总体工作中,意识形态工作没有上升到突出地位,存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面,党政工团齐抓共管的局面没有形成,存在意识形态工作部门单打独斗的现象。

3、学校意识形态工作队伍的理论水平和工作能力与青年学生的需求不适应。

随着高等教育的飞速发展,教师队伍年轻化程度不断提高。据20__年的有关调查,全国高校40岁以下年轻教师的比例为63.3%,已经成为教师队伍的主要力量。由于年轻教师自身思想政治素质的欠缺,直接导致他们在强化思想育人方面存在能力不足的问题;学生思想政治工作队伍年轻化程度高,其中辅导员队伍绝大多数是毕业5年以内的30岁以下的年轻人,由于他们缺乏扎实的理论功底和实际工作经验,导致其面对年龄差距不大的青年学生所开展的思想政治教育的有效性不足。

4、传统工作方法与日益发展变化的网络新媒体不适应。

随着网络多媒体技术的飞速发展和日益普及,人们获取资讯的手段和交流、交往的方式均发生了翻天覆地的变化。青年学生接受新事物速度快、能力强,迅速成为网络等新媒体技术的主要使用者和受益者,他们借助于虚拟空间获得的信息和服务已经远远超过现实空间。而我们在意识形态和宣传思想文化工作领域采取的主要方法仍然是借助于课堂、讲座、会议、活动等传统方式,这些方式所传达的信息容量有限、形式相对呆板,工作的时效性必定大打折扣。

二、掌握意识形态工作的主阵地。

阵地意识是做好高校意识形态工作的重要保障,掌握主阵地是牢牢掌握高校意识形态工作领导权、话语权的关键。从现实和虚拟的角度来说,意识形态工作的主阵地应该包括有形空间阵地和虚拟空间阵地两大类,我们必须在这两个方面做好阵地建设。

1、巩固有形空间阵地。

有形阵地是我们进行思想政治教育、开展意识形态工作的传统阵地。从现实空间上来说,高校的所有场所都是我们开展意识形态工作的阵地,也都会发生意识形态领域的斗争。但是,实际工作中,我们必须明确工作的着力点,也就是要在工作的主战场、主阵地发力,牢牢掌控主要矛盾,才能确保意识形态工作基本任务的完成。

一是用主流价值观的各种实现形态和现实载体强化校园环境建设。校园是学生学习生活的物质空间,也是接受教育的场所,环境在学生成长中具有直接、实时、贴近的影响,发挥环境育人功能是做好意识形态工作的有效手段。要认真研究主流价值观的实现形态和现实载体,把中国特色社会主义理论、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化、学校优良传统等浓缩固化,并用雕塑、标语、校训、文化墙、宣传栏、校史展等形式表现出来,在校园、教室、饭堂、运动场、宿舍楼宇等场所张挂,使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。

二是强化课堂教育和管理的针对性。课堂是学生接受教育的主要场所,学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力。这其中,两课和业余讲座等课堂的教育教学活动是对学生进行思想政治教育的主要渠道。当前,必须明确,在讲授涉及思想及意识形态领域方面内容的课堂教学,特别是两课教学时,必须以弘扬社会主义主流价值观为根本要求,决不允许散布与此相违背的错误理论,并以此作为教师的根本要求和课堂纪律,加强课堂的严格管理。

三是加强对传统媒体的管理。校报、校刊、杂志、校园广播、电视等传统媒体作为舆论的喉舌曾经发挥了重要作用,也是开展大学生思想政治教育的重要阵地。随着新媒体的迅猛发展,传统媒体的生存受到挑战。但是,其对大学生的影响仍然不能低估,由于其受众较多,一旦出现意识形态领域的问题,所造成的社会影响也是巨大的。当前,部分高校宣传思想工作部门受人员编制限制,把校刊、校园广播、电视等交给学生,由他们负责承办,这使得学校对这些阵地的管理弱化,监督缺失。面对当前意识形态领域斗争的严峻形势,学校必须加强传统媒体的监督和管理,确保不发生问题。

2、拓展虚拟空间阵地。

随着互联网等新媒体的发展运用,网络新媒体等虚拟空间正在逐渐成为意识形态工作的重要战场,我们必须采取有力措施使之成为我们的主阵地。

一是采取措施提升校园网的教育功能。校园网作为学校对外发布信息、开展各项管理工作的手段已经成为学校工作中的重要组成部分,教师、学生的工作学习离不开校园网,对校园网的依赖程度很高。但是,校园网在发挥教育功能方面存在教育资源不足、新闻点击率低等问题。加强高校意识形态阵地建设,必须高度重视校园网的作用,要容纳汇集多种形式的教育资源,包括网络公开课、教学名师讲堂等,使校园网成为师生接受教育的阵地,要采取措施提高校园新闻的点击率,使校园网成为传达党的'路线、方针、政策的主渠道。

二是创建并用好网络新媒体思想政治工作平台。当前,微信、微博等互动交流平台深受青年学生喜爱,绝大多数学生使用这些新媒体方式获取信息、交流沟通,新媒体的使用对学生产生了重大影响,对高校宣传思想政治工作提出了严峻挑战,但同时也给我们提供了做好工作的机遇。北京工商大学党委充分认识到新媒体对学生的影响,紧紧抓住这一机遇,先后建立了官方微博、官方微信公众号,学生思想政治工作队伍以党支部和班级为单位建立了微信群,定期发布工作信息,随时与学生互动交流,使新媒体成为深入做好学生思想工作的平台。

三、畅通意识形态工作的主渠道。

高校意识形态工作是一项十分复杂的系统工程,做好高校意识形态工作必须畅通主渠道,形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、全校各部门和院系共同参加、上下协调一致、政令畅通的工作格局。

1、学校领导班子在意识形态工作上要高度一致。

学校领导班子作为学校工作的领导核心,对全局工作的顺利开展起决定性作用,做好意识形态工作,关键在于校级领导班子明确职责,统一认识,协调一致。

一是高度重视意识形态工作。学校党委要强化政治责任和领导责任,班子成员特别是书记校长,要切实提高做好意识形态工作重要性的认识,要按照社会主义政治家、教育家的要求,自觉把意识形态工作作为学校发展中的重要工作来抓。坚决杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。

二是强化意识形态工作的顶层设计。学校领导班子要把意识形态工作纳入重要议事日程,认真开展调查研究,根据实际情况,每年研究制定学校意识形态工作和教职工宣传思想工作要点,认真解决存在的突出问题,在体制机制、队伍建设、经费支持方面提供保障。

三是班子成员要明确工作责任。学校领导班子成员要明确意识形态工作方面的工作职责,把日常分管工作与意识形态工作有机结合,把促进分管工作与监督检查分管部门意识形态工作责任落实有机结合,做到两不误,两促进。

2、学校各部门在意识形态工作上要明确任务。

建立意识形态工作共同参与的工作机制关键是明确各部门工作职责和工作任务,通过统一的工作部署和协调一致的工作步骤,同时把意识形态工作纳入工作考核范围,使全校各部门在意识形态工作上形成合力。

一是党委宣传部门牵头抓总。党委宣传部门必须把意识形态工作作为本部门一项重要工作加以落实,通过制定工作计划、协调部署各部门开展工作、统一协调配置全校宣传思想工作资源、检查督促考核各部门任务完成情况、对日常宣传思想工作进行管理等方式,代表党委牵头做好全校意识形态工作。

二是落实各部门各学院工作任务。要根据学校总要求,明确各部门各学院意识形态工作要求,使意识形态工作成为各部门各学院的分内工作;要把学校意识形态工作总任务分解落实到各部门各学院工作任务中去,每年检查考核各部门各学院意识形态工作任务完成情况。

四、依靠意识形态工作的主力军。

做好高校意识形态工作,关键在于建设政治敏感性强、思想政策水平高、业务精通的骨干队伍。高校意识形态工作是全校性的工作,需要全体教职员工共同参与,但是,教师队伍、干部队伍、学生思政队伍和学生党员队伍无疑是意识形态工作的主力军。充分相信和依靠他们,采取措施加强教育培训,提高他们的意识形态工作水平,是做好高校意识形态工作的根本出路。

1、加强教师队伍意识形态工作能力建设。

教师直接承担教书育人的重任,是学生思想学业进步的导师,广大教师是意识形态工作中最重要的力量,加强教师意识形态工作能力建设是做好意识形态工作的根本和基础。要加强教师特别是青年教师的宣传思想工作,努力提高他们的思想政治素质;要强化教师的政治意识和责任意识,使他们在思想上对高校意识形态工作的重要性提高认识;要加强教师马克思主义理论和中国特色社会主义理论的研究和学习,切实增加他们的道路自信、理论自信、制度自信;要采取措施提高教师教书育人的能力和水平,使广大教师真正成为学生的良师益友。

2、提高学生思政队伍和党员队伍的责任意识。

学生思想政治工作队伍是直接面向学生开展思想政治教育和管理的专职工作队伍,学生党员队伍是学生中的优秀分子,学生思政干部和学生党员生活在学生中间,他们了解学生思想学习各方面的情况,他们既是受教育的对象,更是学校意识形态工作最前沿的工作者。因此,要使学校意识形态工作真正切合实际,确保有的放矢,当务之急是提高学生思政队伍和党员队伍意识形态工作的责任意识。要引导和教育学生思政队伍明确意识形态工作是本职工作中最重要的一项任务,事关培养合格人才的大局,做好这项工作是党和人民赋予的光荣使命;要着力培养学生党员队伍的政治敏锐性,培养他们发现问题的能力。

乡镇意识形态工作总结(14)

“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。党员干部是党和政府工作的中坚,是党和政府密切联系群众和贯彻落实党的路线方针政策的纽带、骨干和桥梁,是人民群众的领头雁、排头兵和榜样,也是敌对势力“和平演变”的重点对象。毫无疑义,他们处在意识形态旋窝的中央。就这个意义上讲,强化党员干部的意识形态,就抓住了“有效整合社会意识”的“决定的因素”,抓住了群众的骨干和桥梁。

强化党员干部的意识形态,当务之急,就是要在抓好经济工作的同时,着力提高党员干部对“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的认识,认真解决思想上不挂号,工作上不到位,麻木不仁,甚至被“西化”了的问题。使之深刻认识,能否作好意识形态工作,是一项事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力的根本性、战略性、全局性的极端重要工作。从而,摆正经济工作、意识形态工作的地位、作用及其相互关系,既充分认识社会存决定社会意识,又深刻认识社会意识的相对独立性及其对社会存在的反作用,不断增强作好意识形态工作的自觉性,从根本上扭转长期以来意识形态工作中的软弱被动局面,为深化改革,建设中国特色社会主义,实现国家现代化和民族复兴,提供强大思想武器和精神食粮。

同时,加强对党员干部的意识形态教育。要改进学风,理论联系实际,克服形式主义,在“认真”二字上下功夫,自觉用马克思主义武装头脑。要划清中国特色社会主义意识形态与西方资本主义意识形态的界限,坚守阵地,击溃演变,用社会主义意识形态战胜资本主义意识形态,为坚持中国特色社会主义道路、发展和完善中国特色社会主义制度保好驾护好航。

要拿起批评与自我评的思想武器,要严格组织纪律。对错误思潮特别是党员干部的错误言论,要敢于批评教育,使之认识错误、改正错误,回到正确的立场上来,反对自由主义、好人主义。对教育不改、特别是自觉逆党的纲领、路线、决定和方针政策而动、充当什么代言人,或已经“西化”了的名存实亡的党员干部,要严格党的组织纪律,直至清除出党,不管其资格有多老,职位有多高。道理很简单:清除丧失了党员资格的党员,保持党的纯洁性和先进性,党才会有统一的意志和坚强的战斗力。何况,党员逆党的理想事业和方针政策而动,还要挂党员招牌、打党员旗号,无非是招摇撞骗以售其奸而已,有百害而无一利!

还要加强文化市场的监管,清理不干净的报刊杂志、网站,整顿新闻媒体,坚持党管媒体原则不动摇,坚持“二为”方针,巩固壮大主流思想舆论、弘扬主旋律、传播正能量,决不给恶毒攻击党的领导、攻击社会主义制度,歪曲党史国史、造谣生事的言论提供方便、空间和阵地,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在忠于党的马克思主义者手里。

乡镇意识形态工作总结(15)

英国小说是个女人味很重的体裁,尤以18、19世纪为甚。这表现于几个方面。首先, 许多名篇出自女作家之手(如克拉拉·里夫、安·拉德克利夫、简·奥斯丁、玛丽·雪 莱和布朗特姐妹等都是英国小说史上的里程碑);其次,这段时期小说的读者中女性所 占的比重非常可观;第三,18、19世纪小说的内容也多牵涉女性主题,大抵不出爱情婚 嫁这一范围,且多数作品的主角是女性。一些小说索性用女主人公的名字作为标题,如 《摩尔·弗兰德斯》、《帕美拉》、《克拉丽莎》等。据批评家依恩·瓦特的研究,小 说这一文学形式在该国的兴起本身就与18世纪妇女地位的改变密不可分。(注:参见Ian   Watt:The  Rise  of  the  Novel:Studies  in  Defoe,Richardson  and  Fielding(Berkeley  and  Los  Angeles:UCP,1957),45-49,151-152,139-141,141-144,48,161,170, 151-154,137,166,216,222,219,218,137页。)这个时期女性的社会地位有较大上升,其 最直接、最重要的后果便是英国从此有了婚姻自由。爱情婚姻是文学永恒的主题,这个 时期的作品自然而然地开始注意对男女微妙复杂的感情关系的描述。(注:参见IanWatt:The  Rise  of  the  Novel:Studies  in  Defoe,Richardson  and  Fielding(Berkeley   and  Los  Angeles:UCP,1957),45-49,151-152,139-141,141-144,48,161,170,151-154, 137,166,216,222,219,218,137页。)而无论以深度或广度言,这种描述显然非小说不能 胜任。
小说的流行尽管得益于妇女地位的上升,但同时也反映并加深了18、19世纪英国妇女 仍相对卑微的社会地位。“反映”显而易见,“加深”则需要一个前提:即文学作品对 社会现实的干预作用。法国批评家福柯有关知识与权力的论述为这个前提提供了理论依 据。福柯认为,知识的制度化是权力的工具和载体。主导一个社会的各种力量以及其间 的关系都体现在各类知识中间,知识甚至是这种力量关系的结晶。知识又由各种出版物 和媒体传播到个人,影响他们的观点,左右他们的行为。所以,人们对书籍和各种媒体 产品的消费是社会权力中心辐射其力量、左右人们言行的重要方式。(注:参见Michele   Foucault:The  History  of  Sexuality,Vol.1(New  York:Pantheon  Books,1978)。这一 论点也与马克思主义关于意识反作用于物质一论不谋而合。)福柯的理论激励了一大批 评论家,其中最引人注目者当推批评家萨伊德。萨氏对欧洲东方学的研究表明,西方诸 强对东方最近几个世纪以来的征服同其在文化领域中对东方世界的表述相辅相成。(注 :参见Edward  Said:Orientalism,lst  ed.(New  York:Pantheon  Books,1978)。)在晚期 资本主义,经济与政治逐渐融合,生产手段和文化表述手段也日渐统一,这种条件尤其 有利于上述“互惠”关系的存在。当今的美国娱乐业(尤其是好莱坞)是文化、经济与意 识形态融为一体的最佳代表。制片商、电视网、报纸和大银行互相渗透,逐渐演变成一 个庞大的文化产业,其职能包罗从表演、制作、发行到播放渠道的整个过程。可以想见 ,这一产业的政治经济影响力辐射到远在文化娱乐之外的各个领域。我们所处的具有浓 重后现代色彩的时代,政经力量的施展己不再仅仅(或主要)依赖于对生产方式的控制, 而更多地通过对表述手段——“代码”——的控制来实现,因此上述一体化也在所难免 。(注:参见Craig  Owens:Beyond  Recognition:Representation,Power  and  Culture,ed.Scot  Bryson,
Barbara  Kruger,Lynne  Tillman  and  Jane  Weinstock,(Berkeley:UCP ,1992),260页。)通俗点讲,一个政治经济领域财大气粗的人必须同时是在象征层面能 呼风唤雨的人,亦即拥有文化表述手段,反之亦然。颇有意思的是,文化的这一后现代 特征早在18世纪英国小说家里查逊身上便初露端倪。被许多人尊为英国小说之父的里查 逊还是一个成功商人(英国有名的印刷商),并常自我标榜为清教伦理的道德卫士。写作 对于里查逊可谓经济、政治、意识形态一举三得。出版小说不仅给他带来丰厚的经济收 入,同时也是这位虔诚的清教徒传播其宗教理念的主要手段。
福柯和萨伊德有关文化表述与权力的理论于小说同样适用。当然,小说对现实的影响 有其独特的机制与形式。同电影一样,小说有其他文化形式无法比拟的照明(illuminate)现实的能力。这种照明是文学干预现实的主要渠道,因为权力(power)运作 的一个基本条件是可视性。在《约束与惩罚》一书中,福柯通过监狱建筑的可视性对改 造犯人所起的作用一例,十分形象地证明了可见性(visibility)对于权力作用之重要。 (注:Michele  Foucault,Discipline  and  Punish:The  Birth  of  the  Prison,tans.Alan  Sheridan(New  York:Vintage  Books,1979).)需要指出的是,可见性未必等同于视 觉意义上的“看得见”,它同样可用于抽象意义;如小说和电影对于现实生活的描述便 是为读者观众“照亮”了社会现实,尤其是其中各类社会关系以及读者和观众自身所处 的位置。换言之,文学和电影让人们看清了

本文来源://www.hn373.com/zongjie/28900.html