◉ 新兵训练思想总结
1、好办法要坚持，更重要的是要适应新情况不断探索新的方式、手段和机制。
2、做好群众工作必须精通政策。坚持群众路线，做好群众工作，是我们党的优良传统。在解决群众生产生活困难中，必须做到讲政策，用政策教育群众，在政策固定的范围内解决问题。
3、做好群众工作必须牢记党的宗旨。全心全意为人民服务的宗旨意识，是我们了解民间疾苦，解决群众实际问题的情感基础。
4、答:到偏远地方工作做思想动员工作确实是比较有难度的，但是也并不是完全不可能。首先应该要提前跟人们说明白去了偏远地方工作会面临哪些情况，让人们对于去了之后的情形有清楚的了解，此外也应该说明到偏远地方工作对他们会有哪些好处，包括各个方面的。
5、语言是思想的图像和反映——马•霍普金斯
6、读书时，我愿在每一个美好思想的面前停留，就像在每一条真理面前停留一样——爱默生
7、并非语言本身有多么正确，有力，或者优美，而在于它所体现出来的思想的力量。
8、思想是会享用它的人的财产。——爱默生
9、做好群众工作必须转变作风，我党把转变工作作风作为一项长期重要工作来做。
10、做好群众工作必须关心群众。加强新时期的群众工作，必须切实关心群众衣食住行等实际问题，必须解决群众生老病死等具体问题，这是做好群众工作最起码的要求。
11、从思想上动员大家不断学习和进步，这是重要的
12、我们的生活就像施行，思想是导游者；没有导游者，一切都会停止。
13、安排好家庭的一切事宜，包括父母情况，子女入学等等。使工作人员没有后顾之优，工作人员才会愉快奔向工作岗位。
14、任务很重实，进行思想动员的话，能够给完成任务的人进行心理上的一个信心和鼓舞，同时也是在给他们进行一个心理的一个解释，因为当任务很重视，人们可能都有一个消极怠工，甚至是沮丧的心情而进行思想动员的话，可以避免这些心理问题
15、掌握思想的教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节——XXX
16、群众工作是党和政府的一项重要工作，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是构建和谐社会的基础性工作。广大党员干部是加强群众工作的主体，能力素质和作风状况如何，直接关系群众工作的成效，关系改革发展稳定的大局，关系党和政府的形象和威信。
17、党员动员群众要根据任务的需求进行任务前动员，结合思想重视程度，工作完成标准实现，任务的重要性
18、工作人员到偏远地方工作，首先是讲清去偏远地区工作重要性，去偏远地区工作的福利待遇，生活待遇与周围环境状况，工作环境。
19、唇齿相依的发展史。
20、偏远地区环境较差，职工流动性大，队伍不稳定，思想工作复杂，首先要做好安居和生活方面的工作给他们提供优越的生活条件及时关心他冷暧和生活质量改善饮食质量安抚人心增加地区工资待遇等。
21、目标会丧失，力量也会化为乌有。——歌德
22、傻瓜从不与自己对话：第一个思想就带走了他——哈利法克斯
23、智不会枯竭的，思想和思想相碰，就会迸溅无数火花。马尔克林斯基
24、老时地有荒,这世界哪有不变的情?却不知如果曾经拥有过美,便不需去强求什么结果.
25、一个能思想的人，才真是一个力量——福鼎
◉ 新兵训练思想总结
时光飞逝，转眼间入伍已有一年。回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无不见证着我的成长。看看此刻的我，豆腐块般的被子，健壮的身体，性格也较以前开朗了许多，人也变得更加稳重成熟。细想来，前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是对自己入伍一年工作的总结和感言，敬请领导指正。
一、思想
当兵一年，思想上的变化很大。记忆中，从新兵连起便经常喊这样一句话，“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”。短短20余字，一年的军旅生涯使我有了更深的体会，当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。
政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受惩罚，更多的是对人性的一种激励，使我的思想境界不断得以提高，培养了自己的理想信念和价值追求。作为一名党员，我热爱自己的党和国家。党员的模范带头意识时刻储存在我的脑海中，为人民服务是我军的宗旨，献身国防事业的历史使命更是一副重担压在身上。我是人民子弟兵的一员，我要用自己的一言一行为青春增添喝彩，我要时刻牢记部队条令条例。
二、作风
纪律严明、作风优良是我军战斗力的一个重要保证。从新兵连开始，整理内务，打扫卫生，队列训练，专业学习，点点滴滴，时刻考验着每个人的意志力和体力。5000米的长跑，每天整齐的来回队列，统一整齐化的内务摆放及整理，无形中的各种约束，考验了“忍”，锻炼了“勤”，激发了不服输不轻言放弃的性格，增强了团队合作意识，养成了种种良好的习惯和作风。所有的这些，都被我称之为财富。
当我怀着一颗积极的心态时，我会发现，部队就是一个巨大的宝藏，一个练就钢铁的大熔炉。明白了这些，在平常的训练和工作中，我便更加认真和用心。在大队组织的体能竞赛中，俯卧撑、仰卧起坐在队里排名第一第三8、保密专题板报在基地评比中获得一等奖9、节能攻坚，军营行动板报在基地评比中获得三等奖10、学国策，树新风板报在基地评比中获得一等奖11、学习贯彻新条令板报展评荣获二等奖。
三、今后计划
一年的学习和工作使我不断成熟和进步，同时也使我认识到了自己的一些不足。在余下的这段日子里，临近毕业，我要加强本专业的学习，认真做好复习，争取取得好成绩。同时也要加强体能训练。在学习的同时也要把身体素质提高上去。
◉ 新兵训练思想总结
同志们：
首先，我代表县委、县政府对长期以来奋战在医疗工作一线的医务工作者表示衷心感谢和亲切慰问。今天召开这个会议，目的是贯彻落实省市医改工作会议精神，安排部署20**年医改任务，重点是全面启动我县县级公立医院综合改革工作。刚才，徐小丽同志就公立医院改革做了安排部署，县发改局、卫生局、财政局、人社局和物价局组织学习并解读了相关政策，县医院和妇幼保健院负责人都作了很好的表态发言。会
后要把中省市县相关文件收集编印成简明读本，发给广大医务工作者，帮助大家进一步吃透精神、深化认识、理清思路、把握重点，切实抓好改革工作。下面，我讲几点意见：
县级公立医院综合改革的重大意义概括起来有“六个需要”。一是体现医疗服务公益性质的需要。公益性质是县级医疗机构在国家医疗体系中的基本定位。通过改革，政府用充分的保障来解决医院的运作问题和后顾之忧，彻底改变医院过去为了保工资、保运转而突出盈利、弱化服务的企业化运行模式，真正把县级医院办成为广大人民群众提供优质医疗服务的纯公益性医疗机构。二是解决看病难、看病贵问题的需要。看病难、看病贵是当前广大群众普遍关心的热点问题。这次改革的重点，一方面是通过科学规划，优化资源配置，加强医疗队伍建设和设备装备建设，进一步提高医院的服务水平，切实解决群众“看病难”问题。另一方面是通过强化政府保障，降低或减少药品加成部分，从而减轻患者负担，切实解决群众“看病贵”问题。三是防治不正之风和医疗腐败的需要。改革是解决不正之风和腐败问题的根本途径。通过这次改革，实现医药分离，从源头上切断医药购销中的利益链条，铲除医疗腐败滋生的土壤，树立医术精湛、医德高尚、医患和谐的行业新风。四是提升医院服务能力和服务水平的需要。通过改革，进一步强化医院的人员编制、人才培养和基础装备，加快公立医院标准化建设步伐，着力提升医院的服务能力，不断增强医务工作者对患者的人文关怀和服务意识，切实提高人民群众对医疗服务的满意度。五是激发医务人员积极性和创造性的需要。本次改革的核心是人事和分配制度改革。通过改革，把固定用人转化为合同制用人，把过去靠身份管人转化为靠岗位管人，建立能上能下、能进能出的机制；同时，结合分配制度改革实行绩效工资制度，多劳多得，干得不好、考核不合格的将被辞退，基本上打破了“铁饭碗”格局，这对于能干事、想干事的医务工作者是激励，给不会干事、干不好事的医务工作者以危机感。六是加强政府对医院监管的需要。改革后，政府将在提供保障的基础上进一步加强监管，着力强化政府对医疗资源优化配置的主导权，切实改变医院像过去那样无序发展和恶性竞争的局面。
县级公立医院综合改革必须遵循以下六个原则。一是四个分开的原则。即政事分开、管办分开、医药分开、经营性和公益性分开。政事分开，就是改革后的医院是在理事会领导下、院长负责的一个市场服务主体，减少行政对医院的过分干预，让医院一心一意的搞好医疗服务；管办分开，办就是由人民政府办医，管从医务角度上由理事会管，从行政上由卫生局履行市场主体监管职能；医药分开，就是严格执行药品三统一制度，直接配送药品，医院不再采购；经营性和公益性分开，三所县级医院都是纯公益性的，经营性的医院要推向市场。二是养事不养人的原则。改革的核心是推行人事聘任聘用制度和绩效工资制度。政府保障用于办好医院，不能用来养闲人，要集中体现政府拿钱买公共服务的理念。三是人人有事干的原则。坚持和谐稳定搞改革。先稳定现有的在编和临聘人员，人人都要有岗位，暂不实行下岗或辞退。改革之后干不好、违法乱纪的，可能要下岗，这是改革的基本要求。四是医保、医疗、医药相配套的原则。医疗体系的医保、医疗、医药三个重要组成部分要相配套，通过改革，建立一个相互协调、相互配套的机制。比如，医保要出台一个与公立医院预付或结算的具体办法。这是从一定程度上检验改革成败的重要内容。五是财政充分保障原则。这次医改突出了政府的责任，政府的责任主要体现在财政保障上，剥离化解债务、离退休人员直接保障，让医院轻装上阵，下一步装备改善，人员培养，都要作为保障的重要内容。六是严格监督考核原则。医疗卫生主管部门要加强对医院的监管，进一步建立健全监督考核机制。要把监督管理和目标责任考核作为重中之重，把社会各界对院长和医务的评议作为重点。要把查处群众的投诉举报作为重要工作之一，对患者举报实行有案必查，查必从严；对目标责任考核不达标的医院院长，要制定问责办法，确保群众满意。
一是医院治理模式和分配制度改革。医院治理模式重点是建立理事会制度，理事会聘任院长，院长聘任中层，层层聘任。理事会组建非常关键，理事会成员应包括政府相关部门负责人、医院专业人士、社会服务对象，从监督管理方式上体现医院的公益性。理事会成立以后，由理事会组织实行聘任聘用。理事会是决策机构，院长是执行者，两者的职责界定按照相关文件执行。二是建立财政保障机制。县财政局要抓紧制定医疗卫生投入方案，迅速出台公立医院债务化解方案和公立医院补助资金方案，并就医院财务收支运行、分配激励制度改革、财务会计制度改革等方面拿出具体方案，并实施监督管理。三是药品三统一机制的规范运行。公立医院药品统一采购、统一价格、统一配送工作，关系到医药和医院的协调配套。要严格执行相关规定，药品要保障百分之百配送到位，不能出现开了处方没有药品的问题。四是医保与医院的良性互动。县卫生局、医保和合疗经办机构要加强与医院的协调、对接和配合，根据有关规定，在摸透实际情况的基础上，建立健全良性互动机制，形成工作合力，让群众真正体会到改革带来的方便和实惠。五是医院的监管考核。建立健全公立医院监管、考核、问责工作机制，县卫生、财政、审计、监察、药监、物价等部门要根据各自职责，进一步加大监管、考核和问责力度，确保医院规范运行。六是临聘人员的稳定问题。按照“先稳定、再消化”的原则，维持现有临聘人员数量，不得再进临聘人员。等改革相关工作完成后，根据医院缺编情况，启动聘任聘用程序，消化部分临聘人员。有关部门要认真把握，对改革期间违规审批进人的，要实行问责。
今年的医改工作任务艰巨，责任重大，各级各部门务必高度重视，加强领导，精心组织，扎实推进，确保各项改革任务落到实处。一是医改工作领导小组要抓好统筹协调。县级公立医院改革工作领导小组要切实履行统筹抓总、协调指导职责，及时出台相关的制度规定。常务副县长和分管副县长要亲自抓，形成推动工作的强大合力。二是督导组要切实负起责任。县级公立医院改革督导组已发文明确，各组要迅速行动，立即进驻各医院，全程指导改革工作，直到改革结束。在执行过程中遇到的困难和问题，要及时向领导小组汇报，由领导小组统筹协调解决。三是理事会要在督导组的指导下具体组织实施。改革工作由督导组和理事会共同推进，把医院班子调整放在改革的最后，改革期间维持医院现有班子，等聘任聘用程序完成后，再按照聘任聘用规定，组织推荐领导班子，要更加体现医院管理层产生的民主性。四是建立医改工作责任制。严格执行医改政策和纪律，对县级公立医院综合改革过程中出现的暗箱操作、曲解政策，随意变通等问题，纪检监察要从速从严从重查处，确保医改工作严肃性和规范性。五是各镇要加强宣传。这次医改受益的是群众，参加今天会议的各位镇长会后要做好医改政策的宣传，让更多群众了解医改的意义和政策，努力做到家喻户晓，赢得群众广泛支持。
同志们，医药卫生体制改革意义重大，影响深远，任务艰巨，我们要坚决贯彻落实省市工作部署，以强烈的政治责任感和历史使命感，本着对事业、对人民高度负责的态度，扎实推进改革，把这项惠及广大人民群众的重大民生工程办好、办实，为推动我县经济社会跨越发展，不断提高人民群众健康水平做出更大贡献！
同志们：
今天召开这个会议，目的是全面启动我县县级公立医院综合改革，安排部署改革的各项重点工作。这次会议对于我县医改工作而言，是一个重大的转折，是从基层向县级、从单项向综合改革的重要转折。刚才，县发改局李局长宣读了县政府《关于印发县级公立医院综合改革实施方案的通知》，县卫生、人社、编办、财政的主要负责同志组织大家学习了改革相关的配套政策文件，稍后，李县长还要作重要讲话，请大家务必认真领会讲话精神，切实抓好贯彻落实。下面，根据会议安排，我就县级公立医院改革工作做以下具体部署。
医药卫生是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，也是最为重要的民生问题之一。当前是深化医改的重要时期，县级医改推动到今天，也可以说真正进入了改革的深水区，县级公立医院作为县乡村三级医疗网络的龙头，又是医药卫生体制长期以来形成和积累的各种矛盾的汇集点，这项改革关系到医疗保障、医疗服务、药品供应等多个体系，涉及到管理、运行、投入、价格、监管等体制机制，以及人事、分配、考核评价制度，牵一发而动全身，是医改的难中之难，所以，全面启动县级公立医院综合改革的意义非常重大。全县各级各有关部门既要充分认识县级医院综合改革的重要性、紧迫性，又要认识改革的长期性、艰巨性、复杂性，进一步坚定改革的信心和决心，正确处理改革、发展、稳定的关系，齐心协力，坚持不懈，力促县级公立医院改革实现重大突破。各医院要进一步统一思想，重点加强对广大医务人员的宣传，使大家更加清楚的认识到改革的重要性、紧迫性和必要性，更加理性的对待改革，通过引导医务人员积极主动地投入到公立医院改革工作中，保障改革顺利有序推进。
县级公立医院改革方案已经制定，目标已经明确，现在已经进入改革的实质性操作阶段，必须扑下身子，克难攻坚，以扎实有力的行动来推动工作高效开展。要结合总体目标任务，进一步进行细化，按照工作的轻重缓急划分时间段，对每个阶段的重点工作予以明确，并落实责任和时限要求。归纳总结这些重点工作，可以划分为以下四个阶段：
时间从8月初到8月底，重点要抓好六个方面的工作：
一要全力提供财政保障。财政局要将取消药品加成补偿资金、运转经费、在职职工工资和退休人员费用尽快预算到位，同时，对核定的县级公立医院债务要在严格依据上级有关规定予以统一打包剥离的同时，尽快制定出台《县级公立医院债务化解方案》初稿，在此基础上由卫生局牵头，各医院进行分类整理，逐一与各债主签订化解协议，确保良好的外部环境。
二要尽快启动药品三统一。卫生局要明确专人负责，督促县药品采购与结算管理中心组建进度，务必于8月底前组建运行，人社局和编办要按照职责和工作要求予以支持与配合。中心组建成立后，卫生局要加强规范运行管理，基本药物目录范围内的药品必须通过采购结算中心统一采购，统一配送，统一结算，确保药品配送率达到100%。
三要按程序启动新的收费标准。物价局要在会后抓紧组织实施价格听证程序，价格听证程序完成后，各医院要按照《XX县县级公立医院医疗服务价格调整方案》的相关规定执行新的收费标准，物价局、监察局要加强检查指导新标准的执行情况，严肃查处违规违纪行为。
四要制定出台各个医院的改革方案。各医院要发挥主力军的作用，按照要求制定出台各自具体改革方案并按程序报批，要把措施制定的扎实些，把困难估计的充分些，把细节考虑的完善些，在推进改革的同时确保稳定。
五要组建成立医院理事会。由县卫生局、人社局根据实际情况，对三个医院理事会的组建成立分别拿出具体操作办法，各督导组要对组建过程全程参与、全程监督、全程指导，操作办法经公立医院改革领导小组审定后，县政府将对理事会人员进行任命。
六要稳定医院班子和临聘人员。县卫生局要切实做好医院班子的稳定工作，要把班子成员在改革期间的工作实绩作为以后班子聘任的重要依据，县医院班子要以良好的精神状态和扎实的工作来完成医改工作任务，坚决杜绝推诿拖沓，不负责任的情况发生。同时，要稳定临聘人员队伍，保持现有人员待遇不变，在改革进行到第三阶段时将专题研究解决这个问题。
时间从9月初到11月底，重点要抓好两个方面的工作：
一要稳妥组织聘任聘用工作。各医院必须坚持实事求是和因地制宜的基本原则，在深入调查评估的基础上，把聘任聘用工作进一步做细做实，做到操作规范、程序到位、公开透明。现在每个医院的情况都不大一样，所以在坚持既定大原则的前提下，必须从实际出发，对实施过程中出现的新情况、新问题，要认真调研，及时研判，不断总结经验，完善配套政策，确保全员聘用制度的稳步顺利实施。
二要突出抓好分配制度改革。收入分配制度的关键是全面推行绩效工资制度，各医院要组织制定出台医院绩效考核办法，提高医务人员尤其是骨干技术人员的待遇，充分调动医务人员的积极性。分配制度改革完成后，所有不符合现行政策的分配机制要全部停止执行。
时间从11月底到3月底，主要抓好两个方面的工作：
一要抓好医院班子聘任工作。由各医院理事会对医院班子成员进行聘任，卫生局要加强指导，确保聘任后的各院班子结构合理、充满活力、高效运行。在此基础上，由理事会制定出台医院院长及班子成员目标责任考核办法，对目标任务和日常规范进行明确，严格用考核办法约束班子成员，对考核不合格的将予以解聘。
二要解决好临聘人员问题。长期以来，在县级公立医院缺编严重的情况下，广大临聘人员在各自工作岗位上勤恳工作，默默奉献，有很多同志已经成为各个科室的业务骨干。县委、县政府对改革后临聘人员的身份问题十分重视，此次在人员编制确定上是按政策上限向市上报的方案，待市编办批复后，人社局、卫生局要制定临聘人员招聘录用方案，在编制许可范围内实行择优招聘，通过几年时间努力，力争把更多的临聘人员纳入财政盘子。
时间从204月到12月底，重点要抓好五个方面的工作：
一要抓好医院内部的综合管理。改革取得的成果必须通过强化管理来巩固，加强医院内部管理也是加快建立现代医院管理制度的必须手段，一定要大力挖掘医院在内部管理方面的巨大潜力，充分发挥好医院理事会的'作用，切实规范决策和内部运转程序。卫生局负责抓好《XX县县级公立医院管理办法》和《XX县县级公立医院绩效考核办法》的组织实施，突出重大事项决策程序、债务监督、服务质量、群众投诉等重点内容的监督管理，注重在医院的布局、规划、流程、服务、质量等方面进一步改善，努力通过医疗质量与服务水平的不断提高让老百姓切实感受和体验到改革带来的变化。
二要积极探索改革医保合疗支付方式。降低就医费用、提高报销比例是改革的重要目的，卫生局、人社局、民政局要加强配合，抓紧制定完成《XX县医保合疗支付管理办法》并组织实施，同时在实施过程中要综合经济社会发展带来的新变化、新情况，结合实际，不断地加以修订完善，最大限度地让老百姓得实惠。医保和新农合经办机构要在为县级公立医院拨付必要周转金的同时，不能墨守陈规，在贯彻各项政策的前提下，创新思路和举措，减少不必要的程序，尽可能为群众提供便利。
三要加大医疗卫生人才培养力度。长期以来困扰我县卫生事业健康发展的一个突出问题就是各医院的医疗技术人才特别是学科带头人、高学历人才十分缺乏，极大地制约着医疗服务质量的提升，影响了群众的就医感受。对此，人社局、卫生局务必高度重视，确保县政府已经制定出台的人才引进优惠政策落到实处，财政局要按规定及时足额预算相关经费，各医院也要对此予以高度重视，结合实际，突出实效，把人才建设作为提升医疗技术水平的关键环节，制定出台一些更加实际、更具有操作性的政策，力争在短期内促使人才建设取得突破进展。
四要毫不放松地抓好债务化解。目前三个医院的债务压力很大，财政局、卫生局和各医院必须要开动脑筋，多措并举，加强沟通配合，在盘活处置闲置资产的同时，加强与省市的汇报对接，积极争取项目资金，力争通过较短时间的努力把这个大问题逐步消化。
五要加强软件基础资料管理。县医改办要随时掌握改革进展情况，及时总结我县的好做法、好经验并向上级报送，及时收集完善各类资料，确保按期顺利通过上级检查验收。
今年的公立医院改革工作任务艰巨，责任重大，各有关部门、各医院务必高度重视，加强领导，精心组织，扎实推进，确保各项措施任务落到实处。
一要加强领导，夯实责任。县医改办要发挥好总协调的工作职能，统筹安排，及时研究解决医改推进中出现的困难和问题。各部门要高度重视，务必把医改作为当前的一件大事来抓，强化领导，建立常态化的工作机制。各医改督导组要认真履职，切实强化对各医院改革情况的指导。县医改办XX县政府督查室要加大督促检查力度，确保各项任务按计划推进。
二要搞好配合，增强合力。改革涉及部门很多，需要相互配合、协同推进。县医改办要全面指导和统筹推动改革工作，及时研究解决重大问题。各有关部门要明确任务，各司其职，加强沟通，相互配合，努力形成推动工作的合力。
三要保证投入，强化监管。县级财政要按省市统一要求足额配套并及时拨付相关资金，探索和研究财政支持方式，既要回归公益性，又要调动积极性。县财政、审计部门要健全资金使用管理办法，加强对公立医院资金的审计监督。
四要抓好宣传，确保稳定。公立医院改革政策性强，涉及面广，一些矛盾和问题的化解任务艰巨，因此，务必要搞好舆论宣传，对因利益调整可能出现的新情况、新问题，要认真做好风险评估，拿出相应的处置预案，坚决防止发生影响稳定的事件，确保整个改革稳妥有序向前推进。
同志们:
县委、县政府召开这次全县安全生产领域“打非治违”推进工作会，主要任务是贯彻省、市以及县委常委会、县政府常务会前期召开的研究安全生产工作一系列会议精神，认真分析我县当前安全工作形势，安排部署今后一个时期的安全生产工作，进一步深入推进我县安全生产领域“打非治违”工作，全面动员做好农村道路交通安全管理工作创新，确保全县安全生产形势继续保持总体稳定。刚才，全军同志代表县安委会回顾总结了20xx年和今年元至四月的安全生产工作，安排部署了今后一个时期的安全生产工作，我完全同意，希望大家按照有关要求，全力抓好落实。下面，我就全县安全生产工作讲几点意见。
20xx年，全县上下牢固树立安全发展理念，紧紧围绕经济社会发展大局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深化“安全生产年”活动为载体，以“打非治违”专项行动为总揽，突出责任落实，突出隐患治理，抓好安全基础，强化执法监管，加强宣传教育，严格责任追究，有效地预防了一般性事故的发生，坚决遏制了较大以上生产安全事故的发生，主要指标控制在市下达考核指标范围内，全县安全生产形势态势平稳，被市政府授予“安全生产工作先进单位”。
但今年元至四月份，全县安全生产四项指标呈2升1平1降态势，安全生产形势不容乐观。这充分暴露了我县安全生产工作中存在的薄弱环节和漏洞，也充分反映出当前和今后一段时期影响全县安全生产的一些深层次矛盾和问题还没有得到根本解决。
一是安全生产认识和安全发展理念深入不够。部分镇、行业主管部门、企业单位对安全生产重要性、长期性、艰巨性的认识依然不足，重视依然不够，没有把安全生产统一到经济社会发展的大局上来重视，没有把安全生产提高到政治、稳定和民生问题的高度来认识和理解，甚至没有将安全生产放到保护自己角度来对待。
二是经济社会发展与安全工作保障矛盾突出。在经济快速发展的同时，粗放型经济增长方式短时间内难以根本改变，在非煤矿山等重点行业和领域，多数企业安全保障水平低，大量事故隐患难以在短时期内彻底根治；机动车辆增长迅猛，县乡道路等级低，安全基础设施的防护能力比较弱，特别是农村道路危险路段路线长隐患多，要遏制道路交通事故上升势头要做的事还很多，安全生产基础薄弱的状况还十分突出。
三是作风漂浮、落实不力、监管不到位依然存在。关于安全生产工作，上级有刚性要求，县里有保障措施，领导有坚决态度，各级有明确责任，但为什么安全事故仍然不断？说明认识上的侥幸、措施上的乏力是根本原因。个别镇和部门仍然停留在以会议贯彻会议、以文件落实文件、安排布置普遍性和一般化，措施失之于宽、失之于软。一些生产经营单位安全生产主体责任落实不到位，隐患排查工作不细，治理力度不大，资金投入不足，致使隐患和问题得不到及时整改，发生事故实属必然。
四是应对形势变化的新办法、新措施不多不硬。个别镇和部门在具体监管过程中前瞻性不够、方法不多、手段单一，源头管理、过程控制等环节相对薄弱。部分重点行业领域安全生产长效机制不完善，源头治本、政策治本的措施不够健全。
当前，时间已进入夏季和汛期，这一时期是各类生产事故易发期、高发期、多发期。各级各部门务必进一步认清全县安全生产工作面临的严峻形势，增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，在思想上更加重视，措施上更加有力，工作上更加务实，扎实抓好安全生产工作，为全县经济社会发展提供安全稳定的保障。
要以贯彻落实省政府今年四月连续印发的三个意见和积极开展农村道路交通安全管理试点工作为契机，以主攻事故预防、完善长效机制、深化隐患排查治理、强化安全基础、强化全民安全意识五个重点，以深入开展“打非治违”专项行动为抓手，不断排查治理隐患，不断开展“打非治违”行动，确保安全生产“四项指标”稳控在市控指标范围内。
一是进一步夯实监管责任。省政府今年四月专门下发了《关于落实政府相关部门安全生产监管责任的意见》、《关于进一步推进安全社区建设工作的意见》和《关于进一步加强安全生产三基工作的意见》（三基是基层责任落实，基层能力建设，基本素质提升），三个意见中明确提出“管行业必须管安全”， 具体工作应该坚持 “谁主管、谁负责”， “谁审批、谁负责”， “谁执法、谁负责”的原则，意见明确了政府相关部门安全生产监管共同职责和具体职责。各镇、各部门要认真贯彻落实省政府三个《意见》，落实好各镇“分级负责、属地管理”责任、行业监管责任、企业主体责任，执行好“安全生产责任追究制”、“安全事故责任倒查制”、“安全生产约谈”和“一票否决”等行之有效的制度。
二是持续深入开展“打非治违”专项行动。全国安全生产工作会议强调，“打非治违”工作要切实做到深下去、严起来、抓典型、见实效。省政府5月21日上午又召开了全省安全生产领域“打非治违”推进工作电视电话会议，对下一步“打非治违”工作进行了专门安排部署。各镇、各部门要立即行动起来，持续保持高压态势，突出重点、注重实效。在打非治违行动中，道路交通要从严查处超载、超速行驶、无证驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶等严重违法行为。在此要特别强调学生乘车安全问题，为确保学生乘车安全，县政府出台了专门的管理办法，最近又以农村道路交通安全管理十项机制之一进行了完善，教体、公安、交通等相关部门和各镇务必认真抓好落实；建筑行业重点要整治借用资质和挂靠、违法分包转包、不办理施工手续，以及以包代管、严重忽视安全生产、赶工期抢进度等建筑施工领域的突出问题；危化物品、烟花爆竹安全监管方面要坚决打击非法生产、运输、存储、销售等违法行为；非煤矿山安全监管要严厉打击非煤矿山企业无证生产经营或有证但超能力、超强度、超定员违章违规组织生产行为。在“打非治违”行动中要敢于动真碰硬，对所有违规生产经营行为坚决打击，严惩重处，有效遏制因非法违规生产而造成各类事故。要落实非法违法行为举报奖励制度，加大打击力度，逐步形成部门“打非”制度化、企业“治违”常态化的工作格局。
三是扎实推进农村道路交通安全管理试点工作。创新农村道路交通安全管理是县上今年确定的重大创新工作之一，是创新社会管理的一个重要举措。前期，县政府已经下发了《意见》、《方案》和相关的制度办法等一系列文件，同时县安委会也下发了专门的文件，各镇、各部门要切实按照文件要求，迅速建好4支队伍，实现监管全覆盖、无空白；落实好10项机制，实现管理上水平、出效果；与此同时，抓好示范镇、示范村、示范社区、示范路建设，实现试点有示范、有亮点、有成果。要注重收集资料、总结经验、对外宣传，努力打造农村道路交通安全管理“石泉模式”，迎接全市现场会在我县顺利召开。
四是扎实抓好隐患排查治理。事故背后有根源，根源背后有苗头，苗头背后是隐患。忽视任何根源、苗头，都有可能使小问题酿成大事故，小问题变成大烂子。深入开展安全生产隐患排查治理是坚持安全生产“预防为主”的具体体现，是减少和消除安全事故的前提。各镇、各部门要立足于查治隐患、防大事故，按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的总体要求，围绕重点领域、重要节点，统筹兼顾，科学安排，加强督促，深入开展隐患大排查、大治理，监管部门要坚持“隐患不除、不准生产”，企业要做到“有隐患就不安全、不安全就不生产”，确保隐患排查治理工作抓紧抓好抓出成效。在此重申强调：按照安全生产“行业监管”和“属地管理”的原则，境内所有生产、经营、建设的企业主必须无条件服从当地政府和行业主管部门的安全生产管理，各级政府和行业主管部门也必须履职尽责，大胆管理。
五是夯实安全生产基层基础。要认真落实安全生产工作的保障机制，财政保障要到位，人员配备要到位，县安监局和各镇要加强和规范镇安监办建设，推进安全社区建设，配齐村安监专干，形XX县有局、镇有办、村（社区）有专干的格局和监管网络体系。强化建设项目源头审批管理，把符合安全生产条件作为建设项目审批的前置条件，所有新建、改建和扩建项目均必须严格落实安全设施 “三同时”制度，杜绝先天性隐患。加强企业安全生产标准化建设，在非煤矿山、交通运输、建筑施工、烟花爆竹等行业（领域），全面开展企业安全生产标准化建设。加强职业危害治理，对作业场所职业危害防控措施不到位的企业，要依法责令其整改，情节严重的依法予以关闭。
六是提升全民安全生产基本素质。要以“安全生产月”活动为平台，以安全宣传教育“五进”为重点，通过多种形式和渠道，加强安全生产法律法规、安全知识、安全道德宣传；开展应急常识的宣传教育，提高全民预防处置、自救、互救、避灾能力，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。要加强从业人员特别是特种作业人员、高危行业人员的培训，提高安全生产操作技能、安全素质及防范事故能力；要督促各生产企业严格开展安全生产全员培训，严禁无证上岗，切实提高一线人员的安全生产技能。要适应安全生产新形势、新任务的要求，进一步加强监管队伍的思想建设、作风建设、组织建设和业务建设，坚持深入工作一线，掌握真实情况，提高工作效率，狠抓工作任务落实，切实提升监管能力和执法水平。
人的生命大于天，安全责任重于山。要时刻保持安全生产责任落实的自觉意识，时刻保持安全生产严管的高压态势，严格执行安全生产“三项制度”。
一要严格执行“一岗双责”制。各镇、各部门领导干部要严格按照“一岗双责”的要求，既要履行好自己的本职职责，又要履行好自己的分管职责。当排查出重大隐患时，主要领导要及时研究治理措施，督促治理到位；当发生安全生产事故时，有关镇和部门必须按要求如实上报，主要领导要在发生事故时第一时间到达现场，指挥处置，维护秩序，搞好善后，保持稳定，坚决杜绝因处理不及时引发上访和群体性的事件。
二要严格执行安全生产“一票否决”制。按照属地管理和行业管理的原则，凡是因打非不严、治违不力、尽责不到而导致发生人员死亡事故的镇和监管部门，坚决实行“一票否决”。
三要严格执行责任追究制。凡发生人员死亡安全生产事故的，严格按照《XX县安全生产责任追究十个一律规定》和《XX县安全生产事故倒查及责任追究（试行）办法》等文件要求，对事发地镇政府、监管部门和企业按照“四不放过”的原则，从快查处、从严追究，绝不姑息。
同志们，安全生产事关群众生命财产安全，事关经济社会发展大计，事关和谐稳定政治局面，希望大家坚持做到带着感情抓安全，带着责任抓安全，带着“帽子”抓安全，克服侥幸麻痹思想，时刻保持高度警惕，以更大的决心、更有效的措施、更扎实的作风抓落实、保安全、促发展，为推动全县经济社会更快更好的发展做出应有的贡献。
◉ 新兵训练思想总结
1、平安是福，正如人们所说，千好万好，平安最好，家庭和睦，家人平安，你才能体味出生活的幸福。
2、如果你是一位母亲，这条短信就送给你。如果你以后会成为母亲，这条短信就预送你。如果你有一位母亲，就请你把这条短信送给她！母亲节快乐！
3、不擅长说话也挺好，女孩子完全沉浸在自己喜欢的事情里的样子最可爱了，剩下的我会圆场。
4、错过了秋枫和冬雪，会迎来春天的樱花吧。所有的遗憾的，来年一定会实现的。
5、永远都不要停止微笑，即使是在你难过的时候，说不定哪一天有人会因为你的笑容面爱上你。
6、你们别说那些什么我对自己太狠了的鬼话，那都是弱者的借口。一路坎坷走过，也就长大了。时间桥头，香花满径。亲爱的梦想家，现在不对自己狠一点，当“少年”等不了你的时候，再狠也是徒劳无功！
7、以前我也放荡不羁，我也热爱自由，自从遇到你，好像手心开出一朵花，再也不想一人独行，牵着你就是最好的归宿。
8、从来都不坦荡，情绪全写在脸上，不开心的时候，不爱说话，笑也很勉强。
9、世界上有两种东西是怎样都无法挽回的，一种是过去的时间；另一种就是说过的话。
10、你知道你和星星的区别吗？星星点亮了黑夜，而你点亮了我的心。
11、走上了成功，才知道您的伟大。谢谢您，我敬爱的老师。
12、深情是我担不起的重担，情话只是偶然兑现的谎言。
13、母爱是和煦的春风，吹拂岁月的天空；母爱是绵密的细雨，滋润人生的原野；母爱是潺潺的溪流，涤荡尘世的喧嚣；母爱是温暖的港湾，呵护漂泊的航船；母爱是花朵的芬芳，弥漫遥远的天涯；母爱是动人的风景，慰藉成长的心灵。母亲节，愿亲爱的妈妈青春永葆，幸福微笑！
14、人生不止，寂寞不已。寂寞人生爱无休，寂寞是爱永远的主题。我和我的影子独处。它说它有悄悄话想跟我说，它说它很想念你，原来我和我的影子都在想你。
15、一女孩爱猫如命，对它爱称：“儿子”。班上早就有个男孩子爱恋女孩却羞于表白，一天，他终于哆嗦的发了一条短信：“难道你不想为你的儿子找个爹吗？
16、不开心的时候，尽量少说话多睡觉，也只有夜晚一床温暖的棉被和一个好梦，才可以慰藉每天有太多不如意的我们。
17、永远不要忘记自己出发时的决心，也不要忘记曾经这时节里的每一个自己，要做不忘初心内心安静的自己——这个时代，每个人都在大声说话，每个人都在争分夺秒。我们用最快的速度站上高度，但是也在瞬间失去态度，当喇叭声遮盖了引擎声，我们早已忘记，谦谦之道才是君子之道。你问我这个时代需要什么，在别人喧嚣的时候安静，在众人安静的时候发声。
18、有时像患了忧郁症一样，会突然心情不好，不想说话也不想动。别人问起，也不知道该怎样回答。不是假装沉默，只是无力诉说。或许每个人都有一个死角，自己走不出来，别人也闯不进去。
19、想哭就让眼泪流尽，只留下坚强陪伴自己。晚安！
20、感情的事总是很难说清楚，我知道分手总是令人难过的，但无论如何，我永远都会站在你这一边，支持你。
21、有句话放心里好久了，怕下雨把它淋湿了，怕刮风把它吹走了，怕太阳把它晒伤了，怕别人把它偷走了，现在我决定对你说我的朋友，祝你快乐到永远！
22、爸爸意味深长地说少壮不努力老大徒伤悲啊！”
23、生死契阔，与子成说。执子之手，与子偕老。
24、听了他们的话，我更激动了，心像翻腾的大海，久久不能平静。
25、成功就是一把梯子，双手插在口袋的人是爬不上去的，只有努力向上爬的人，才能到达顶峰。主动想做，和别人催促你去做的动力是不一样的。未来的你，一定会感谢现在努力的自己。
26、有些事藏在心里是莫大的委屈，话到嘴边又觉得无足挂齿不值一提。
27、说出去的话，就永远收不回。就像泼出去的水一样收不回。
28、好运在问候中缱绻，情谊在岁月中恬淡，我们把愉快的心情带给你，把美好的幸福寄给你，把衷心的祝福送给你：生日快乐！
29、我有一个闺蜜，推心置腹，无话不说，偶尔也心存芥蒂，虽不是一开始就这么好，但在共同经历过的日子里，彼此坚定的心。
30、对于岁的我们来说，有些事情的确会影响我们的一生，但是没有一件事能决定我们的一生！高考是一个实现人生的省力杠杆，此时是你撬动它的最佳时机，并且以后你的人生会呈弧线上升。
31、你是我编造的童话故事中的王子，而我只是你生命里一个匆匆的过客。
32、时光没有教会我任何东西，却教会了我不要轻易去相信神话。
33、老婆，今天，是我们终生难忘的日子，此时此刻，我想说，老婆谢谢你的选择！恋爱6年了，真正陪你的时间其实很少，我能给于你的也并不多，不是我不想，只因为，我是一名军人！我知道，爱是一种奉献，那么，选择军人的爱就意味着更大的奉献。我向你保证，我会永远珍惜你，爱你，包容你，尊重你，对我们的爱情忠贞如一！
34、跟朋友装沉默，跟陌生人讲心里话。
35、一场突如其来的疫情，一眼万年的事我再也不渴望，一见钟情也不再属于我，我唯一只想多陪你一秒，多和你说一句话。
36、我们有什么好怕的，我们来到这个世上，就没打算活着回去！
37、没有你，我不懂的做人的道理；没有你，我不明白生活的真谛；没有你，我不知道生活的意义；没有你，就没有今日的业绩。感恩节里我想说，谢谢你，我的父母！
38、如果说失败是人生的一种经历，那么这种经历会使我们的人生走向成熟；如果说一个人的成熟，必须历经沧桑的话，沧桑就能够成为一种奇特的美丽。
39、真是不知道该说什么，只汇成一句话，愿我友爱的老公天天欢乐啊。
◉ 新兵训练思想总结
本学期学校女足队是通过社团招募来的，共9人，其中只有2人是有足球基础的，其他7个人是从来没有碰到过足球的，通过五次的训练，对于没有足球基础的学生，初始训练阶段注重队员的足球基本技术的练习和身体素质的练习：运球、带球过人、传球、射门……等等。
这一阶段主要让队员对足球技术有个初步、全面的认识和掌握，提高学生的身体的素质。并且能够知道一些足球的规则，能够看懂比赛，本学期因为天气的原因只有训练了5次，要想通过这个5次的练习，学生能有很大的提高是不太可能的，通过5次训练学生对于足球有了一定的了解，兴趣增强了，由于这支队伍组队时间较短，基础比较薄弱，难免存在许多不足。
我相信只要坚持努力训练，成绩将会得到提高。在队伍组建以来，学校领导和德育处都十分关心并支持球队的工作。经常询问和观看球队的训练情况，了解队员的困难并积极给予解决。我们足球社团将努力练习，争取在明年能够在比赛中有提高。
◉ 新兵训练思想总结
我是一名新兵，很荣幸参加今天迎接建军92周年主题演讲比赛，向大家诉说我的军旅情怀。
在这之前呢，我和大家一样都是坐在台下听别人演讲的听众，但现在，我站在了这个台上，所以我知道大家最喜欢什么，最不喜欢什么，那么在演讲和大家之间我愿意做一座友谊的桥梁，我是来自新兵一营一连四班的__，为大家准备的是《我自豪，因为我是军人》，希望大家多多支持!
怀揣报国的热情，从大学的校园一脚迈向部队，思想情感的煎熬与升华，念其那段生活，往往希望别人知道我的首先是新兵高明做的怎么样，而不是大学生新兵高明表现如何，我深深的为母校_大学的一切深感骄傲，同时，我用实际行动也深深的想让母校为我自豪，然后才是新兵是大学生。
有人说我傻，好好儿的大学不上，跑来当兵，在时间和文化的交点上不进则退，两年的时间你将落后与同一起跑线上的同学多少，不瞒大伙说，曾经也彷徨过，迷茫过，两年后有的同学也许辉煌腾达了，就像来部队时有位同学就成功晋级百事新星大赛的冠军，名利双收是铁打的事实，每个人都想让自己的母亲骄傲。
我也一样，不来部队，几年后也许我过的会很不错，大学毕业读对外汉语的研究生，以后去当中文老师，巨大的经济财富会回报给家人更多，相比现在一个月二百元的津贴，只相当于以前在_附中认教时一天的工资，或者在给韩国学生上课时，半个小时就能换回来，那时候我沉默了，人往往总是站在幸福的尽头四处不停的张望着别人那头的快乐与悲伤。
青春是道明媚的伤，我们在丢失的同时也在不停的收获，岁月就是这样不饶人的将年龄这顶大帽子扣在我们每一个人的头上，要说在我这个年龄已经不是再去追求什么刺激，更多是责任心，学业事业，一路走到新兵连的尽头，我很清楚自己来部队是为了什么是在做什么，做的怎么样。
俗话说，文治国，武安邦，我很知足现在拥有的一切，璀璨的文学是我的精神支柱，角色的转变，我成了一名头顶国徽的军人;学生.老师.文人.军人各个角色的转变我乐在其中，无怨无悔，嫩寒锁梦因春冷，英气袭人是苦香，携笔从戎，层层欢笑，淋漓尽致，寒冬腊月的天气里，冷暖自知，谁能说未来又不是另一番景象呢!谁能说我们这些身披绿装的男儿是真正的傻，没有我们的付出有万家的阑珊灯火吗?
走入军营后，我们的思想也许在现实面前经受过各方面的斗争与痛苦，但是，祖国和人民真正需要我们的时候，我们谁不是满怀赤子之情有胆有量的想赶在最前面排忧解难。
我们的生活并不奢华，可是，我们有无尖不催的抱国之志，弗洛伊德说：“人最怕的失去自己最贴心的朋友，但，更可怕的是没有精神支柱，了无一事平庸的度完一生，我们奉献的虽然是青春，是自由，但，我们得到的是崇高，是道德上观念，价值上的升华。
军队生活是一个特殊的集体，在这里成长，相比较社会上许多没有生活信仰的孩子整天迷恋网络无恶不做，我们应该更加坚定，自己的选择是明智无误的，在这条道路上，坚定我们的步伐，紧握彼此的双手，大步向前迈去，征服未来，在不久的将来，我们再来相约，我相信，那时的彼此都将是部队各个岗位上不可或缺的人才，为更多怀揣绿色梦想的有志男儿铺桥引路，俯首甘为儒子牛式的奉献自己的能量与热量。
从军路漫漫，生活也总在一转眼，短暂的相逢马上又面临着分别，意味着我们将在不同的岗位上做出不同的成绩，衷心的祝愿各位战友在自己的奋斗史册里能留下最光彩的一页，当我们有一天老了躺在摇椅上晒着太阳翻着回味着这最美的时刻，能无憾的对自己说，这一辈子我对得起组织的培养，对得起祖国和人民，我是军人我由衷的感到自豪，在军旅路上我将走的更远。
做为一名新世纪的大学生，我会牢牢记住校训：“学为人师，行为世范”;在为人处事上，厚德载物，自强不息，做为一名军人，我深深的忠爱着我自己的这份儿事业，在以后的岁月里我会再度步入高考的考场，去军校深造，留校当一名老师，为祖国的国防现代化事业，贡献自己的一分热，尽自己应有的责任。
我的演讲到此结束，谢谢大家!
“朝霞流彩的地方有一簇簇橄榄绿，草原安宁有我青春的步履，战士的责任凝结在神圣的哨位，披星戴月数风沐雨我从不有停息……”这是一首多么动人心弦的歌曲啊!每当这优美的旋律飘扬在我的耳畔，我总会想起身着橄榄绿的群体。
每天，在绿色军营中都会传出一声声响亮的口号：“一二三四!一二三四!”“流血流汗不流泪!掉皮掉肉不掉队!”一句句简短的口号，正是说出了他们的心声：全心全意为人民服务!向祖国和人民交出一份满意的答卷!
每一名军人自从入伍开始，就不再是家里娇着宠着的“小少爷”了，他们要时刻牢记自己的使命，为祖国和人民奋斗一生!他们开始了从毛毛虫到蝴蝶的蜕变，他们会变成一名真正的军人，一名真正的男子汉!
你们或许都见到过军人在阅兵场上的飒爽英姿，但你们知道军人在训练场上的苦吗?严冬里，地面被一层厚厚的白雪覆盖，人们都冻的穿着厚厚的棉袄，把自己包在里面，但是，这些橄榄绿们，他们不穿上衣，光着膀子，咬着牙在雪地里匍匐前进，在上面训练着;特种兵会在泥水里摸爬滚打，还不时有长官拿着水龙头直接把水冲向他们，这些对于他们来水都是家常便饭…我没有看到他们退缩、流泪，反而他们在被泥水染黑了的脸上露出了一排排洁白的牙齿，他们是那样乐观，这就是他们特有的素质!
他们舍己为人，他们舍青春洒汗水，他们的一切都是为了人民的幸福和祖国的安全。国旗在护卫队战士的眼中是重于生命的。
战士彭凯有一次经过北京的一家百货商店，看到商店屋顶上的国旗破了一角，他马上找到商店老板，向老板讲国旗知识，说得老板心服口服，马上换了一面新国旗。国旗护卫队战士在用自己的行动证明这一切!
身上的那抹橄榄绿，让多少人天生就对军人产生了崇拜之心，踏着正步时的英姿，让多少人为之瞩目远望。
庄严、肃穆、铿锵有力的口号、整齐划一的动作，给人留下的是一种完美感觉。
在这里，让我们为21世纪最可爱的人敬礼!
谢谢大家!
◉ 新兵训练思想总结
近期，我们采取问卷与座谈、观察与反映、谈心与汇报、定量与定性“四结合”的方式，对某部今年新兵思想底数进行了摸排。总的感到，作为军队新鲜血液、强军新生力量，今年新兵参军热情高涨、思想积极活跃、观念新颖开放、成才愿望强烈、富有激情活力，具有鲜明的时代烙印，但也存在思想心理和行为方式个性化、多样化、差异化等特点，需要因势利导、因地制宜、因人施教，帮助他们系好思想第一扣、迈好军营第一步。
一、从军愿望强烈，但入伍动机多样，有“初心”也有“私心”。随着军改后一系列优抚政策相继出台，部队待遇明显提升，军人社会地位显着提高，各地参军热情普遍高涨。调研中，绝大部分新兵表示国家成立退役军人事务部门，军人优先随处可见，《战狼》《烈火英雄》等主旋律影片触动泪腺，新颖震撼的征兵宣传片沸血燃魂，打心底里想成为新时代“最可爱的人”。但分析这股“参军热”不难发现，入伍动机“功利化”的特点依旧突出：一是实现身份“新转变”。调查显示，考军校、转士官、学技术、入党是部分新兵的“入伍初心”。有的新训干部反映，“当兵两年考不上学、提不了干就退伍”是部分新兵的现实打算。不少在读大学生把军营当成一次“镀金”，希望享受学费减免、考研加分、考公务员优待等政策红利。还有少部分新兵在地方属于“后进群体”，希望在部队改造塑造、锻炼打磨，让自己改头换面、从头再来。二是享受军改“新福利”。军改以来，部队“颜值”越来越高，“圈粉”越来越多，半数以上新兵认为“工资待遇”是第一驱动力，53%的新兵表示愿意长期服役，认为“福利政策”是有力支撑。座谈中有新兵讲，部队配眼镜、镶牙都免费，父母在军队体系医院就医还能享受优惠，这些福利很诱人。三是寻求发展“新跳板”。面对地方严峻就业形势，参军入伍等于“捧上金饭碗”已成为地方青年的共识。部分大学生面对“毕业即失业”的窘境，感到当兵“政治光荣、经济实惠、前途光明”，既能磨练心智，也能积累一份政治资历。四是借力军营“新成长”。调研了解，部分新兵入伍前浑浑噩噩，手机不离手，生活没目标，言行偏激，自由散漫，希望到部队吃吃苦、受受罪，实现自我成长，不给父母丢人，不被社会淘汰。能够感受到，新时代大部分青年对部队大环境充满信任，对部队正能量充满期待，对自我成长充满信心。
二、家国情怀真挚，但政治锤炼欠缺，有“信念”也有“杂念”。这批新兵是伴随强起来的祖国成长起来的一代青年，认同主流价值，对“时代楷模”“感动人物”认可敬佩，言行举止透出民族自信心和国家自豪感。组织观看庆祝中华人民共和国成立70周年阅兵时，很多新兵流下激动的泪水。但了解发现，这些朴素的家国情怀更多来自对国家发展成就的直接体验，对“强起来”背后“为什么”缺乏思考，政治根基较浅。一是常识性缺。对基本政治概念、政治要求不清楚，脑子里没有“政治”的概念。44%的新兵入伍前很少看《新闻联播》，12%的新兵不清楚建党纪念日、建军节，35%的不掌握“四个全面”“五位一体”等内容，31%的对党、国家、军队之间的关系讲不清楚，对“军队非党化、非政治化”“军队国家化”等错误观点认识模糊。二是敏感性弱。对时事政治不感兴趣、对理论学习提不起兴致，入伍前缺少必要的学习培训，对意识形态复杂性缺乏基本判断。少部分新兵表示入伍前听说或浏览过诋毁国家、政府、军队和英模人物的帖子，但不知道对错真假。入伍前有过出国留学、旅游或有海外关系的新兵，政治敏感性普遍不强，对西方国家大肆宣扬的理念缺乏警觉。三是鉴别力差。部分新兵生活经历较为单一，思想比较单纯，政治教育不够系统，价值观塑造存在弱项，辨别是非、区分美丑、鉴别善恶的能力不强，容易受人蛊惑、随波逐流。少数新兵表示，入伍前看到国外网站对我国政策制度的歪曲抨击，觉得有的还不无道理，曾一度感到过质疑；看到网上诋毁英雄烈士的帖子，自己也曾有过怀疑。
三、时代特色鲜明，但价值追求多元，有“理性”也有“任性”。新时代的新兵思想活跃、追求自我、善于表现，求知欲望强、接受事物快，但面对多元多样多变的社会特点，部分新兵在价值选择上比较“任性”。一是自我定位中心化。新兵文化素质提高、民主意识较强，见的多、听的多、想法也多，擅长用多种渠道获取信息、多元视角看待问题，习惯根据自己的认识理解作出结论，不再臣服于“权威”，总喜欢问几个“为什么”，喜欢讲“我觉得”，以自我为中心，倾向于“不要标准答案，我要自己判断”，对他人的说教“讲不出道理就不信”。对于干部骨干讲的有些道理，不反驳也不接话，自己心里有着盘算和认知。二是价值取向现实化。大多新兵对未来有着清晰规划，期望通过努力实现价值，但背后更多吐露的是对财富、地位、权力、身份的追求。追捧影星明星的少了，崇拜马云雷军的多了；游戏人生的少了，梦想创业的多了。有的新兵一到部队就是“自来熟”，很有“眼力见儿”，见老兵就称班长，主动向干部骨干等“实权”人物“汇报思想”，甚至有个别新兵萌生通过发红包、充话费、邮寄土特产以获取“特殊待遇”的念头。三是个人消费超前化。新兵家庭经济条件普遍较好，注重个人享受，入伍前经常吃外卖、打手游，不少人认同有钱就花、及时享乐。调查发现，新兵大都开通“蚂蚁花呗”“借呗”，89%的新兵办理了个人信用卡，在家在校期间基本都是“月光族”，靠借贷维持开销，甚至有的参与网上赌博，还有的网上借贷。
四、思想基础较好，但打仗意识淡薄，有“庆幸”也有“侥幸”。今年各地参军热情高涨，大部分新兵为能穿上军装、走入军营感到庆幸，90%的新兵经过队列、体能和武器装备操作的役前训练，走队列有模有样、叠内务一学就会，适应军营生活快，对“打仗是军人的天职”有一定认识。但仍有部分新兵把当兵当打工，临时心态作祟，存在“当和平兵”“过日子兵”的侥幸心理。一是备战意识弱。不少新兵参军入伍是受军旅影视剧影响，头脑中的军营生活带有明显的理想色彩，“只看到了帅和酷，没有想到苦和累、血与汗”，对训练吃苦、管理严格、生活枯燥准备不足，对军人直面战争、流血牺牲考虑不多。对于“你认为服役期间有无战争的可能性”“你是否做好了服役期间上战场的准备”等问题，55%的新兵表示“没有想过”。二是打仗思想弱。有的对我国当前面临的周边安全角势、可能发生的战争认识不足，对国际、周边、国内错综复杂的关系缺乏常识性判断，认为国家繁荣富强、人民安居乐业，军队主要起到震慑威慑作用。三是奉献精神弱。新兵中独生子女比例上升，习惯以自我为中心，团队合作共赢意识偏弱，单纯追求个人利益，出公差更多是“躲着来”，很少见“抢着干”。有的喜欢横向对比，不愿吃亏、不愿吃苦，看不到别人身上的长处，喜欢表现自己的特长。有的意志力、抗挫力薄弱，受到表扬兴高采烈、受到委屈意志消沉，渴望得到认可，不愿意付出，身体稍有不适就想方设法躲避训练。
教育是靠近、唤醒和点燃的过程，新兵阶段是军旅人生的“育苗培根期”，最需要精心引导和栽培，从第一步就唤醒本真、点燃希望。解开新时代新兵思想教育的方程式，必须引入新变量，重点把握四个方面：一是持续深度谈心。不能停留在“面对面”谈，要借助亲友战友、微信朋友圈等新载体，多渠道、多侧面、多方法立体掌握思想动态；不能满足于“任务式”谈，局限于三五分钟、三两句话，要预有准备、走近靠近，真谈心、深谈心、常谈心，谈出实话、谈出真情、谈出信任；不能“叫过来”谈，要以朋友的姿态、亲友的身份、兄弟的默契，走进内心深处，了解真实想法，倾听诉求愿望；不能仅限“嘴上谈”，更要行动帮，关注喜怒哀乐、冷暖疾苦，帮助解决现实问题，让新兵感受到军营大家庭的温暖。二是注重启发自觉。正确看待新兵见的多、听的多、想法多、视角多等特点，充分运用新兵的主体力量，按照“让身边人教育身边人”的思路，广泛开展新兵群众性自我教育，发挥新兵的主观能动性，围绕新训中遇到的热话题和烦心事，让新兵当主角、上讲台，谈体会、讲方法、议对策，鼓励问题大家提、答案大家找，在思想互助中拉直问号、解开疙瘩、启发自觉、共同进步。三是用好红色传统。实践证明，传统的力量最强大、最厚实、最丰富，对新兵的烙印最深、影响最大。将《新兵读本》、“军营第一课”系列微视频作为基本教材，组织观看经典红色影片，举办红色故事分享会，参观红色教育基地，在走进红色历史、感触红色传统、根植红色基因中，帮助新兵厚植家国情怀、夯实人生底色。四是关注心理疏导。采取日常观察、问卷调查、仪器测查、医生普查等方法，及时发现解决问题，动态建立更新心理档案。常态开展心理常识教育、心理调适训练、心理行为游戏、心理疑难会诊，搞好心理疏导服务，帮助新兵保持积极、阳光、向上的心理状态。
◉ 新兵训练思想总结
一、基本情况：
二、当前新兵特点：
1、春节过后，新兵思想进一步稳定
节日过后，全营新兵的精神面貌较好，前期的训练伤得到有效的缓解，特别是对于前期思想曾多次有过反复的人员，目前思想稳定，留队态度坚决。
2、不甘落后、自我锻炼意识显著增强
随着考核的临近，新兵自身有压力，希望以优异的成绩受到各级的认可愿望较强，随着科目的逐步展开，新同志训练热情，积极性较为高涨，特别是对于自身的软科目，能够做到积极练、主动练。
3、“集体荣誉、以连为家”思想更加浓厚
通过参加大型集会，各类活动的组织参与，新兵的集体荣誉感较为明显，特别是班、排、连三个参差体现明显，表现为比歌声、比训练成绩、比理论水平等多个方面，形成了不甘心落后，不愿拖累集体后腿，连荣我荣、连衰我耻的浓厚氛围。
4、个人养成、作风礼节方面已初步成型
通过前期的教育引导，新兵的作风、养成等方面有了明显的改观，由前期的被动式督促引导转化为目前的自觉
行动，特别是在讲文明、懂礼节、树形象方面初步已形成较好的习惯。
5、对文化娱乐生活方面有进一步的需求，
在问卷调查中了解，有36.8%的同志希望能进一步丰富业余时间的文体娱乐活动，以多看些新电影，组织球类活动居多。
三、存在问题：
训练方面：
1、训练方面感到压力较大。有35%的新兵认为当前的训
练较累；特别是训练时间较长，跑步较多，身体较为疲劳；另外，在部分重难点训练课目上还存训练效果不明显：主要集中在：手榴弹投掷、100米、单杠上不达标的人员上。
2、伤病情况时有发生。个别新兵还存在有腿、脚痛现象，
受前期训练的影响，腿、脚部位仍然存在疲劳性伤痛，没有得到有效的康复。
3、对训练动作要领掌握不准。部分新兵训练中形成的痼癖
动作影响训练的成绩，以手榴弹弯臂、撇弹，100米跑全脚掌发力等现象较为明显。
思想方面：
1、想家念家现象突显。特别是受春节长假探亲家属来
队的影响，极个别新兵存在想家念家思想较为凸显，3连的XXX入伍年龄小（16岁），春节过后表达了希望父母来队探望的意愿。
2、部分新兵有外出学习的愿望。特别是自身有专业特长的人员居多，例如目前自身已经取得机动车驾驶执照的人员31人;在家从事医疗，拥有医疗资格证书的人员有3人。
管理方面：
1、带兵纪律落实不严。干部骨干在带兵纪律上还存在落实打折扣现象，体现在存在变相体罚战士的情况，例如：训练成绩的好坏与罚圈跑步结合的做法。
2、保密制度落实不严格。保密意识与日常生活结合不够紧密，节日期间，新兵在电话、书信中谈论、涉及到部队的相关信息。
安全方面：
1、卫生防病工作不够深入，敏感性不强。安全意识较为淡
化，防病工作只注重了预防，在措施方面不够具体。
2、训练伤的防护效果不明显。
体现在对当前全营因训练引起的疲劳性伤痛问题的解决上还没有实质性的效果。
◉ 新兵训练思想总结
作为一名新兵，我深感荣幸和自豪。这几个月以来，我在军营里度过了人生中最充实、最艰苦的日子。在这里，我成长了，学习了，也收获了很多。首先，军营生活让我深刻体会到了团结和协作的重要性。在训练和任务中，没有一个人能够独善其身。只有大家团结一心、齐心协力，才能够完成任务。如同队伍中的每一个人都是一枚螺丝钉，如果其中任何一个螺丝钉松动或者脱落，整个机器就会失去稳定性，甚至无法正常运转。因此，我认为只有倡导团结和协作的精神，我们才可以在战场上展现最强大的战斗力。
其次，军训生活让我懂得了坚韧和毅力的重要性。在漫长、酷热、辛苦的训练中，我虽然曾一度感到疲惫和无法继续，但是我从未放弃。经过日复一日的坚持和努力，我慢慢地变得越来越坚强和顽强。我明白了，只有坚持不懈，不放弃，才能走得更远。
最后，军训生活让我认识到了自己的责任和担当。作为一个军人，我们不仅是战士，更是守护国家、保护人民的使命担当者。我们的肩上承担着历史和时代的重任，即使在困境和迷茫中，我们也不能丢失对国家和人民的信仰和使命感。在我未来的军旅生涯中，我将坚定信念，正确履行职责，不断成长和进步。
总之，我非常感谢军营生活给予我的一切。我深深地爱着这个集体，更深深地爱着我的祖国。作为一名新兵，我愿意用自己的汗水、血液和青春去捍卫这份钟爱，为中国的繁荣稳定尽一份微薄之力。军旅生涯虽然充满许多困难和挑战，但是我会坚定信心，面对一切，勇往直前。我期待未来，期待更多的成长和收获！
◉ 新兵训练思想总结
在总队领导的关心和支持下，经过新兵团全体官兵的周密部署和紧张筹备，今天我们在这里隆重举行202x年新兵训练动员大会。根据公安部消防局、省消防总队《202x年冬季新兵训练计划》精神，为了确保新兵训练的各项工作落到实处，实现“确保安全，确保质量”的新训目标，总队从全省各基层消防支队、大队和中队抽调了百余名带兵骨干组建了新兵团，并对带兵骨干进行为期xx天的集中强化训练，规范了管理、训练、教学的方式方法，统一了标准，为今年的新兵集训做好了充分的准备工作。参加今年集训的新兵达xxx名，这是我省消防部队有史以来人员数量最多的一次新兵集训。总队党委高度重视新训工作，召开专题会议研究今年的新训工作，提早部署，提前准备。xxx总队长、xxx政委对新兵团的组建非常关心，亲自过问新兵团的组织机构、基础建设和后勤保障等方面筹备工作，对新训工作提出了指导性的意见。在此，我谨代表新兵团全体官兵向关心支队新训工作的总队党委和总队领导表示最衷心的感谢!
今年的新兵来自福建、广东、山东三省，其中福建籍新兵有xxx名，广东籍新兵有xxx名，山东籍新兵有xxx名。从今年的新兵素质分析来看，有五个特点：一是适龄青年占主体，年龄在xx至xx周岁的占xx%;二是优秀青年比例大，其中团员占xx%，还有x名预备党员，当过民兵骨干、共青团干部和被评为先进的在校学生占xx%;三是文化程度符合征集条件，高中以上文化程度的占xx%，其中大专以上文凭有xx人;四是具有个人特长的比较多，其中xx人会驾驶汽车，xx人掌握一定的木工操作、水电维修等技能;五是入伍动机多样化，通过问卷调查，大部分的新兵都是热爱军营、立志报国，抱着在军营建功立业的美好愿望入伍的，也有自愿到部队接受锻炼，追求政治进步与功利目的并存，对警营充满信心。从这些数据来看，当前的新兵结构是社会改革深入发展的必然趋势，是社会主义市场经济条件下人们价值观念和行为方式的客观反映，具有鲜明的时代烙印，其主流是积极的，我们对今年新训工作取得新的突破和新的成绩也充满了信心。
同志们，新战士是军队的新生力量，是战斗力生成的不竭源泉，管好训好新战士，关系到部队的全面建设和发展的`基础，关系到战斗力的提高。总队党委对今年的新训工作寄予了很高的期望，希望全体新同志通过xx天的集中训练，全面打牢军政素质，实现从一名普通老百姓到军人的转变，实现总队党委对新训工作“确保质量，确保安全”的总体目标。在此，我对新兵团全体官兵提几点要求。
一、做好思想准备，实现角色转变
穿上军装并不等于就是一名军人，要实现从老百姓到军人的转变，还需要经历更加艰难的考验，还要付出更多的汗水。即将开始的新训工作，就是实现由普通青年到合格军人角色转变的第一步，同志们要做好充分的思想准备。首先，要提高认识，安心服役。依照法律服兵役是每个公民应尽的义务，同志们来到部队，尽的是中华人民共和国每一个适龄公民应尽的义务。有些新同志当兵前对部队充满憧憬和向往，到了警营后随着对部队新鲜感的消失和生活节奏的越来越紧张，在生理上和心理上会有吃不消的感觉，甚至产生动摇的念头。新战友只要调整心态，端正入伍动机，相信大家还是能很快适应的。部队是一个大熔炉，是一所大学校，是一个特别能锻炼人的地方，要珍惜这个机会，安心服役，勤奋学习，刻苦训练，争取早日在警营里建功立业，向远方的亲人传递喜报。其次，要自我调整，融入部队。一个人，不可能永远在摇篮里长大，父母不可能和自己生活一辈子，作为儿女，迟早要离开父母的怀抱而走社会，去独立生活。大家要自我调整，以积极的心态投入到部队的工作、学习、训练和生活中，把新兵团当作一个大家庭，积极参与新兵团组织的各项文体活动，与战友搞好团结，在干部班长的带领下搞好训练，做好本职工作，尽快溶入这个新家，成为其中一员。第三，要树立信心，不怕困难。新战士刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，适应部队紧张正规的生活和训练要有一定的时间，不能对自己适应能力的信心产生动摇。要坚信自己一定能够很快适应部队生活，并在以后的警营生涯中发挥自己的长处，大有作为。同时也要相信部队一定能够公平公正地给你们提供一个施展自己才华的平台，给你们创造独立完成任务的机会，让你们在实践中不断锻炼自己独立的工作能力，增长才干。所以你们面对困难不要气馁，一定要树立起在警营建功立业的决心和信心。
二、严格要求自己，实现军政过硬
从军报国，是热血青年的选择，但军旅生涯从古到今都是艰苦的，同志们要发扬一不怕苦二不怕累的精神，去掉娇娇气，自觉在艰苦的环境中磨练自己的意志，在部队这个大熔炉里百炼成钢。要打好政治思想、业务技术、作风纪律和身体素质“四个基础”：在政治教育方面要明确我军宗旨，端正入伍动机，实现思想入伍;在纪律作风方面要改变一般社会青年的不良习气，用条令条例来规范自己的言行，认真执行一日生活制度，养成良好的警容警姿，实现行动入伍;在业务训练方面要爱军习武，正确对待苦和累，增强不怕苦不怕累的精神，苦练技能，强健体魄。要达到“四个增强”：一是军政素质明显增强;二是奉献精神明显增强;三是团队精神明显增强，;四是吃苦耐劳精神明显增强。通过xx天的学习、教育和训练，进一步端正服役态度，认清历史使命，明确奋斗目标，激发前进动力，强化军人意识，培养优良作风。
三、落实以形带兵，当好启蒙老师
带兵骨干上要对组织负责，下要对新同志负责，中间要对自己负责，所以说职务不高，责任不轻，影响不小。新训骨干是新兵入伍后部队生活的启蒙老师，一定要以身作则，为人师表，给新同志做好榜样。一要当好行动“带头人”。带兵骨干的一言一行都有可能成为新同志模仿的对象，工作学习训练的标尺，要身教重于言教，处处以身作则，严格要求自己，自觉做到平时工作走在前、脏活累活干在前、条令纪律严在前，以自身的模范行为感染、启迪新同志，时时处处为新同志作好表率，用自己的身体语言带着新战友走好军旅第一步。二要当好生活“知心人”。新战士多数初次远离家乡，远离亲人，一时难以适应部队紧张的生活，迫切需要带兵骨干们真诚热心的帮助。带兵骨干要树立正确的带兵观念，对待新同志要像自己的亲兄弟一样，倾注一腔真情，奉献一片赤诚。要及时了解新战士的思想、关心他们的生活、鼓励他们进步，掉队时拉一把，困难时扶一把。帮助新同志要热情真诚、尽力尽为，凡是部队条例允许范围内能解决的，要尽快解决;不能解决的，也要话说到、腿跑到，给新同志解释清楚。使其真切感受到部队大家庭的战友情、兄弟爱。三要当好训练“有心人”。要讲究工作的方式方法，在安排训练时，要充分考虑到新兵的特点，科学安排训练科目，注意劳逸结合，因势利导，循序渐进，以与时俱进的精神施以科学有效的教育和管理方式，才能收到较好的效果。新兵训练是每个军人军旅生涯的第一站，对每个新兵往后的警营生活和成长进步有非常重要的意义。带兵骨干要转变观念，更新思路，树立信心，认真负责，相信通过全体参训官兵的共同努力，新训取得成绩指日可待。
四、严抓细管精训，落实两个确保
新兵团要把严格训练严格要求严格管理始终贯穿于整个新训期间。今年的新训时间短，任务重，高求高，影响大，xx天的新训生活对新同志今后的成长进步有着潜移默化的作用，这些都对全体带兵骨干提出了更高的要求。要完成总队党委“确保质量、确保安全”的新训工作目标，要做到以下几点：一是管理教育要抓作风养成。新战士的作风养成要从点滴抓起，从小节抓起。正确把握严格管理的度，要坚持依法带兵和以情带兵的有机结合，要严格按条令条例规范新战士的日常工作、生活和训练程序，狠抓养成训练，一点一滴按条令抓，一招一式按条令训，方方面面按条令抠，纠“三手”、正“三相”、扬“三声”，培养新战士良好的军人作风，使新兵团的各项工作有条不紊地按条令运转。二是组织训练要抓“两严两活”。严格训练严格要求是对新训工作最基本的要求，活学活用和灵活安排是新兵训练特殊性的需要，消防部队参与灭火抢险救援任务的艰巨性和救援现场的不可预见性决定了我们在日常的训练中特别是新训工作中一定要高标准严要求。新战士对消防部队的认识大多数仅限于影视和宣传中的印象，现实中的消防部队是一支纪律高度严明的人民军队，带兵骨干对新战士要从严要求，养成一切行动听指挥、雷厉风行的战斗作风。三是日常管理要抓建章立制。新兵团全体官兵要始终绷紧安全这根弦，建立健全的规章制度，对工作、学习、训练、生活都要明确规定，日常管理要常抓不懈，做到防范于未然。要坚持预防为主，防治结合的原则，真正把新训安全防事故工作作为新训期间的一项大事来抓，要认真研究、准确把握事故发生的规律和因素，采取有力措施，把安全防事故工作做细做实，做在前面。同时要以高度认真负责的态度搞好后勤保障工作，多下功夫，多征求就餐人员意见，为不同地区的新同志提供可口营养的饭菜，为新训工作顺利开展提供有力的保障。
同志们，人生的道路很漫长，但关键的只有几步。对于你们而言，搞好新训工作就是军旅生涯最关键的环节。千里之行，始于足下，我们要以昂抑的斗志打开一个良好的局面，去迎接新的挑战，向总队党委交上一份合格的答卷!
谢谢大家!
◉ 新兵训练思想总结
入伍那天，爸爸送我到松山火车站，和其他新兵一起在那边集合，准备搭火车到新竹的新兵训练中心。没想到数千粉丝跑来送行，在火车站那儿一直伤心痛哭。离别的气氛笼罩着车站，她们一看到我就蜂拥而上，整个新兵送行场面混乱极了。就这样，在一片高低起伏的哭声中，我匆匆上了火车。
进部队第一天。
长官喊道：“林志颖出列！给大家示范伏地挺身，一是下！二是上！”
“是！长官！”我惊讶而迅速地答道。
“一！”“啪！”我扑倒在地上，双手撑住身体，做了一个标准的伏地挺身动作。定格，等待着“二”的喊声。
“你们看！林志颖都可以！你们也可以！”长官说道。
我心里想：什么跟什么啊！
“弟兄们！你们来到这里进行训练，就要记得，军队的第一要义是服从！合理的管教是训练，不合理的管教是磨炼！……”长官竟然开始了悠悠的、长长的训话。
我就那样一直撑在地上，十几分钟之后，也不知道自己做错了什么，忍不住胆怯地问：“报，报，报告长官！二呢？”
长官痛快地答道：“其他人，解散！”这……就是我进部队的第一天。好大一个下马威！
两个月的新兵训练对我来说还算简单，我是甲种体格，可以连续不休息做一百多个伏地挺身，障碍跑、投弹、射击等成绩接近满分，有过下马威，我知道身为艺人进入部队，就得更加认真、刻苦，所以不管是内务整理还是各项训练项目的表现，我都让长官们没得挑剔，直到新兵训练结束。
我被分配到了陆光艺工队，更大的“乖乖针”在等着我。
我在艺工队的一天是这样度过的。早上：新兵要负责叫学长起床。6点半要升旗，我必须从6点10分就开始叫学长起床，因此我6点就得先起床，刷牙、洗脸完毕，才开始叫他们。因为等他们刷牙洗脸时，我要扫厕所。等他们开始整理内务，我就必须先去弄饭菜，一个个排餐盘，再将饭菜挨个分配好，两个人分工合作，将六张桌子的椅子、碗筷，都一一摆放整齐。餐桌整理完毕，自己先匆匆吃完饭，便赶着开始夹报纸，夹好报纸，学长也差不多吃完饭了，我再开始收拾碗筷，将餐桌擦干净，准备8点10分集合，开始正常操课。操课学什么呢？我被分到了灯光组，学习灯光的维护、保养和晚会的灯光怎么架。
中午：到11点半的休息时间，我又必须赶着去弄餐盘，等他们吃完，又要赶紧收拾餐桌。午饭后我得负责接听电话、接听对讲机，电话又特别多，我就必须守在电话机旁边，根本没时间休息。
下午：又是另一段紧凑的排演。艺工队并不像一般部队必须每天操课、跑步，做体能训练，我们完全是体能加技术训练。艺工队每年要完成两百场规定规模的演出，除了排演，练习搭台、拆台就成了我们的一项基本训练。舞台演出设备都是装在货柜箱里的，箱子长短有别、大小不一，有一辆车专门装这些设备。我们要训练在45分钟之内完成一整套的舞台拆装过程！
一开始没经验，新兵们都会出糗、出错。学长们都很清楚，“几号给我、几号给我”迅速地命令着，45分钟之内，要把全部设备从车里搬出来，并搭好舞台，架好灯光，喷烟也放好，才算全部完成。中间任何一步错了，或者装完发现车厢门关不上，就要全部从头再来！我们最多的一次是返工了五六次，才在规定时间内完成，整个练习过程将近六个小时！
晚上：就寝时间视有没有表演而定。如果没有表演，就是正常的10点就寝。如果有外出表演，比方说下午三四点出去表演，若地点是在台北市区内，一般7点开始演，演完回来是10点多，十一二点睡觉，如果不是在台北，时间就更晚。在艺工队睡眠时间很少，每天大概只能睡六个钟头。
爸爸非常担心，但他只是叮嘱了一句：“你可千万千万不能逃啊！”
◉ 新兵训练思想总结
同志们：
在总队领导的关心和支持下，经过新兵团全体官兵的周密部署和紧张筹备，今天我们在这里隆重举行2004年新兵训练动员大会。根据公安部消防局、省消防总队《二ОО四年冬季新兵训练计划》精神，为了确保新兵训练的各项工作落到实处，实现“确保安全，确保质量”的新训目标，总队从全省各基层消防支队、大队和中队抽调了百余名带兵骨干组建了新兵团，并对带兵骨干进行为期20天的集中强化训练，规范了管理、训练、教学的方式方法，统一了标准，为今年的新兵集训做好了充分的准备工作。参加今年集训的新兵达530名，这是我省消防部队有史以来人员数量最多的一次新兵集训。总队党委高度重视新训工作，召开专题会议研究今年的新训工作，提早部署，提前准备。***总队长、***政委对新兵团的组建非常关心，亲自过问新兵团的组织机构、基础建设和后勤保障等方面筹备工作，对新训工作提出了指导性的意见。在此，我谨代表新兵团全体官兵向关心支队新训工作的总队党委和总队领导表示最衷心的感谢！
今年的新兵来自福建、广东、山东三省，其中福建籍新兵有250名，广东籍新兵有180名，山东籍新兵有100名。从今年的新兵素质分析来看，有五个特点：一是适龄青年占主体，年龄在18至20周岁的占85%；二是优秀青年比例大，其中团员占88%，还有4名预备党员，当过民兵骨干、共青团干部和被评为先进的在校学生占15%；三是文化程度符合征集条件，高中以上文化程度的占32%，其中大专以上文凭有10人；四是具有个人特长的比较多，其中29人会驾驶汽车，11人掌握一定的木工操作、水电维修等技能；五是入伍动机多样化，通过问卷调查，大部分的新兵都是热爱军营、立志报国，抱着在军营建功立业的美好愿望入伍的，也有自愿到部队接受锻炼，追求政治进步与功利目的并存，对警营充满信心。从这些数据来看，当前的新兵结构是社会改革深入发展的必然趋势，是社会主义市场经济条件下人们价值观念和行为方式的客观反映，具有鲜明的时代烙印，其主流是积极的，我们对今年新训工作取得新的突破和新的成绩也充满了信心。
同志们，新战士是军队的新生力量，是战斗力生成的不竭源泉，管好训好新战士，关系到部队的全面建设和发展的基础，关系到战斗力的提高。总队党委对今年的新训工作寄予了很高的期望，希望全体新同志通过45天的集中训练，全面打牢军政素质，实现从一名普通老百姓到军人的转变，实现总队党委对新训工作“确保质量，确保安全”的总体目标。在此，我对新兵团全体官兵提几点要求。
一、做好思想准备，实现角色转变。穿上军装并不等于就是一名军人，要实现从老百姓到军人的转变，还需要经历更加艰难的考验，还要付出更多的汗水。即将开始的新训工作，就是实现由普通青年到合格军人角色转变的第一步，同志们要做好充分的思想准备。首先，要提高认识，安心服役。依照法律服兵役是每个公民应尽的义务，同志们来到部队，尽的是中华人民共和国每一个适龄公民应尽的义务。有些新同志当兵前对部队充满憧憬和向往，到了警营后随着对部队新鲜感的消失和生活节奏的越来越紧张，在生理上和心理上会有吃不消的感觉，甚至产生动摇的念头。新战友只要调整心态，端正入伍动机，相信大家还是能很快适应的。部队是一个大熔炉，是一所大学校，是一个特别能锻炼人的地方，要珍惜这个机会，安心服役，勤奋学习，刻苦训练，争取早日在警营里建功立业，向远方的亲人传递喜报。其次，要自我调整，融入部队。一个人，不可能永远在摇篮里长大，父母不可能和自己生活一辈子，作为儿女，迟早要离开父母的怀抱而走社会，去独立生活。大家要自我调整，以积极的心态投入到部队的工作、学习、训练和生活中，把新兵团当作一个大家庭，积极参与新兵团组织的各项文体活动，与战友搞好团结，在干部班长的带领下搞好训练，做好本职工作，尽快溶入这个新家，成为其中一员。第三，要树立信心，不怕困难。新战士刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，适应部队紧张正规的生活和训练要有一定的时间，不能对自己适应能力的信心产生动摇。要坚信自己一定能够很快适应部队生活，并在以后的警营生涯中发挥自己的长处，大有作为。同时也要相信部队一定能够公平公正地给你们提供一个施展自己才华的平台，给你们创造独立完成任务的机会，让你们在实践中不断锻炼自己独立的工作能力，增长才干。所以你们面对困难不要气馁，一定要树立起在警营建功立业的决心和信心。
二、严格要求自己，实现军政过硬。从军报国，是热血青年的选择，但军旅生涯从古到今都是艰苦的，同志们要发扬一不怕苦二不怕累的精神，去掉娇娇气，自觉在艰苦的环境中磨练自己的意志，在部队这个大熔炉里百炼成钢。要打好政治思想、业务技术、作风纪律和身体素质“四个基础”：在政治教育方面要明确我军宗旨，端正入伍动机，实现思想入伍；在纪律作风
◉ 新兵训练思想总结
军事训练是对新兵们的一次严格考验，既是对他们身体素质和意志品质的检验，也是对他们团结协作和适应性的考量。在接受军事训练的过程中，我深刻体会到了训练的辛苦与艰难，也收获了团结协作和坚毅的信念。下面我将详细描述一次新兵拉练的心得，希望能给正在备战拉练的新兵带来一些启示和鼓励。
这次拉练是我入伍以来第一次接受的大型综合训练，我身心俱疲，但也体验到了无与伦比的成长。在训练开始前，接受了严格的身体检查和体能测试。这让我认识到自己在体力和耐力上的局限性，也让我意识到要通过坚持不懈的锻炼来提高自己的身体素质。所以，在拉练前，我制定了一个计划，每天早晨起床后进行跑步和体能训练，以增加自己的耐力和力量。
在拉练的过程中，要完成一系列的任务，例如集合训练、战术演练、生存训练等等。这些任务都需要进行团队合作，只有每个人都发挥出最大的力量和潜力，才能顺利完成任务。我意识到，团队合作是一种与人沟通、互相帮助、相互信任的艺术。在任务中，要相互协作，共同分工，互相扶持，才能顺利完成任务。每个人都是团队的一份子，都需要尽自己的努力，才能为整个团队作出贡献。
在拉练的过程中，我还尝试了一些我以前从未接触过的活动，例如攀登、绳技、障碍训练等等。这些活动让我深刻体会到什么叫做"痛并快乐着"。攀登的过程中，我的手指擦破了，筋疲力尽的时候，我坚持了下来。绳技训练中，我曾多次跌倒，但我从每一次失败中都汲取了教训，最终取得了进步。障碍训练中，我克服了自己的恐惧，勇往直前，突破了自己的极限。这些经历让我明白，只有超越自己的极限，才能获得真正的成长和提高。
在拉练的过程中，我也深刻感受到了军事纪律的重要性。严格的纪律要求按时起床、按时集合、按时吃饭、按时完成任务。这样的要求对于一个刚刚入伍的新兵来说，不仅是一种挑战，也是一种锻炼。在这个过程中，我学会了严格遵守军事纪律，养成了良好的生活习惯和工作习惯。这些成果不仅在训练中起到了明显的作用，也对我后续的军事生涯起到了积极的指导作用。
小编认为，新兵拉练是一次极富挑战和收获的经历。在这个过程中，我学会了如何与人合作、如何超越自己的极限、如何遵守军事纪律。这些都是我今后军事生涯中至关重要的素养和意志品质。我相信，在日后的训练和战斗中，这些经验和体验会让我能胜任更多的困难和挑战。所以，我坚信，只要保持坚定的信心和毅力，就能够战胜一切困难和挑战，成为一名优秀的战士。
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