✹ 成本会计岗位职责
岗位描述模板
岗位名称 | 成本会计 | 直接上级 | 成本主管 | 直接下级 | |
本 职 工 作 | 主要负责成本核算分析、监督存货帐实相符，协助工厂经理管理需要。 主要职能： l 原材料，低值易耗品和其他物料出库凭证的编制； l 制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制 l 计算产品成本并编制产成品凭证； l 进行产品成本分析，寻找产品成本节约空间； l 编制成本报表，为管理层提出成本改进建议 l 参与车间生产管理； l 产品定额或其他成本核算的编制和监督执行； l 按总部管理要求管理核算工厂成本； l 按成本主管思路结合工厂实际开展工作； l 规范监督工厂材料领用情况； l 复核监督仓库期末盘点； l 复核监督工厂工时费用的发生与统计； l 监督工厂资产的安全与完整； l 出具工厂本批本月成本核算表； l 计算工厂本批本月订单盈亏情况； l 同工厂经理出具分析本批本月订单盈亏原因分析； l 同工厂经理讨论提供出现问题原因的整改建议； l 职责范围内的会计资料的整理、保管； l 同材料员计划员做好材料的控制使用； l 同工厂经理共同研究提高工作效率按时完成订单的方法 l 协助工厂经理做好数据收集分析管理工作； l 为规范工厂成本核算流程，提供建议方法解决方案； l 公司交办的其他工作 | ||||
直 接 责 任 | l 对本职工作完成情况及工作质量负责； l 对所出具的加工产品成本数据的.准确性负责； l 对所出具成本表的及时性负责； l 对提出建议的存在性负责； l 对主管交代的工作完成情况负责； l 对分析表的合理性负责； l 对工厂财务资料保密负责； | ||||
领导责任 | |||||
主要权力 | 完成本职工作所需要的权力 | ||||
管辖范围 | 负责的工厂 | ||||
岗位素质 | l 教育水平：大专以上，财会专业，中级职称。 l 工作经验：年龄在35岁以下，男女不限，具有3年以上本职工作经验。 l 技能与能力：熟练操作办公软件及财务软件 l 基本能力：熟悉掌握成本核算方法，有丰富的现场管理经验。 l 核心能力：沟通、协调能力强。 l 个性与品质：忠诚于企业，忠成于岗位，有较强的责任心，能承受较大的工作压力。 | ||||
✹ 成本会计岗位职责
1.负责图书印制工价费用审核及成本核算，按月结转销售成本，完成有关结转凭证的填制工作。
2.负责原材料(纸张)、成品图书的进(入库)、销(出库)、存货核算。
3.负责生产成本、原材料、产成品、制造费用等科目月末分摊结转，编制有关凭证。
4.汇总整理编制应付账款、预付账款余额明细,编制外欠款情况明细表。
5.负责成本管理、成本控制和成本分析工作。编写成本报表和成本分析报告，提出做好成本管理工作的建议和意见。
6.负责增值税专用发票抵扣联的审核工作，对不合格的抵扣票及时退回经办人，限期更换。
7.负责整理装订增值税专用发票抵扣联单据，每月月末负责填报增值税纳税申报表附列资料(表二)、运费发票电子信息录入核对工作。
8.负责填制成本项目内扣缴个人所得税报告表。
9.负责每季度与印务科会计核对纸张明细账;每月与储运部核对图书入库、出库、结余情况,保证账账相符、账实相符，对差异情况写出书面报告。
10.负责收集印制工价、排版费用、纸张价格等市场信息，定期向科长书面汇报，并根据市场情况提出工价调整建议。
11.完成领导交办的其他工作。
✹ 成本会计岗位职责
1、负责对本公司成本资料的收集、整理、归集和汇总;
2、按成本要素正确分类、汇总并准确核算各单项工程项目成本，分部门核算各项费用开支，保证成本费用核算的明晰性、及时性;
3、对材料库的'收、发、结存情况及时进行稽查，参与资产盘点工作;负责固定资产及低值易耗品的核算工作;
4、及时与各往来单位(主要是供应商、客户)、个人的对帐结算;
5、每月末，按财务部的要求负责编制部分会计报表，确保报表报送的及时性、准确性;
6、负责会计记账凭证的电脑输入工作，正确运用会计科目;
7、及时报送公司内外部成本、费用会计报表，确保提供成本费用数据的真实性;
8、每季度，进行成本分析，写出书面报告;
9、负责会计档案的装订及建档工作，确保会计资料的完好无损;
10、协助部门经理完成所属公司的网上纳税申报工作。负责整理归档与纳税相关的所有财税资料
✹ 成本会计岗位职责
1、根据生产工艺流程，准确核算产品成本，审核相关单据，准确归集材料费用，合理分配各项期间费用；
2、参与存货管理的各项工作，审查原材料的采购，和各部门进行积极有效的沟通；
3、组织做好原材料、半成品、产成品、固定资产等的清查盘点工作，发现问题并及时妥善解决；
4、参与核定产品出厂价、销售基数价；
5、跟踪及测试各项ERP系统报表数据的准确性；
6、做好相关成本资料的整理、归档、更新等工作；
7、对成本改善提案进行评价和指导。
✹ 成本会计岗位职责
1、负责制造成本整套流程的核算、帐务处理与管理、分析工作；
2、对成本核算过程中产生的异常及时处理，涉及前端不规范的流程及时规范；
3、每月对内部报表编制，核算，分析进行处理，并针对报表输出财务分析报告；
4、组织、监督公司各仓库盘点工作，并及时协助出具盘点差异分析；
5、对仓库存货收发存进行核对，与外部供应商进行定期对账；
6、协助公司内控管理，对成本中所体现的异常及时发现、上报并追踪处理；
7、负责完成领导安排的其他任务。
✹ 成本会计岗位职责
1、核查监管存货(材料、产品)进销存数据异常情况，并追踪原因向上级反馈信息;
2、运用标准工时的累计工时法进行工、费的分摊、归集;运用综合结转分步法进行料、工、费、半成品的核算，并进行产成品成本还原;跟进发出商品的成本结转;进行产品销售成本的结转;
3、协助上级进行每月盘点工作的安排及跟进;
4、进行产品成本相关的各项分析(毛利率、产能利用率、库存周转天数等);跟进系统工单在生产环节的数据异常，收集相关异常信息向上级反馈;
5、积极学习并操作金蝶云星空系统上线后的成本核算全过程;
6、其他与成本核算相关的工作及上级安排的其他工作。
✹ 成本会计岗位职责
1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本；
2、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作；
3、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；
4、评估成本方案，及时改进成本核算方法；
5、负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档；
6、做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作；
7、负责配合制定成本核算方法，编制成本预算，决算报表；
8、负责拟定公司成本实施细则，审批后组织执行；
9、加强产成品与半成品的核算，每月末进行成本分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报；
10、配合财务主管做好公司会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全；
11、配合财务主管做好公司财务预算、决算及财务状况分析；
12、组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作；
13、不断监督、调查各部门执行成本情况，并就出现问题及时上报；
14、学习掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本控制措施与建议；
15、负责检查与督促与成本有关的管理制度、内部控制制度与监督方面的规章制度的执行情况；
16、负责分析、跟踪、监督库存管理；
17、负责对公司积压库存与原料处理等情况进行统计分析，不定期的对库存帐、实际情况进行抽查；
18、参与公司资产的清查盘点，审核盘点报表，并按时报送盘点报表；会同有关部门制定库存商品的最低、最高限额；
19、负责公司资产的监督与检查工作；
20、对公司财务数据必须保密，认真完成总经理及财务主管安排的其它工作。
成本会计的岗位职责
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；
2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；
3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；
5、随时抽查企业原材料供应情况；
6、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料；
7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；
9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；
10、负责核算企业工资、基金情况；
（1）每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误；
（2）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；
（3）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证；
（4）核算个人所得税及其他应扣款项；
（5）配合生产部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据；
（6）定期核对各部门实发奖金数，核对发人数和发出数是否一致，并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等；
（7）掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续支出。
11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用；
12、办理其他与成本计算有关的事项；
13、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作；
14、完成财务经理安排的其他工作。
✹ 成本会计岗位职责
1、编制有关收入、成本的原始凭证，审核原始凭证的合法性、内容真实性、数据正确，并分类编制会计分录;
2、 每月编制各零售店铺的毛利率分析表;
3、核对其他货币资金(13个网店资金余额)，保证账实相符，并编制相关凭证;
4、按仓库不定时提供的物流流运费对账表进行对账，查实物流单号的真实性，是否与前期已对账的重复，并分类汇总编制付款单附件;
5、每月初跟部分供应商核对上月销售数据，让供应商开具发票并支付货款，编制该部分应付凭证;
6、每月编制财务报表分析;
7、核算并审批电商促销活动的销售毛利;
8、核对超链平台的服务费;
9、负责核对部分分销商账单，并编制对应的会计凭证;
10、负责会计凭证的整理、装订;
11、完成由部门内上级指派的其他工作。
✹ 成本会计岗位职责
一、岗位职能描述
1、负责公司月度产品成本核算及相关账务处理；
2、定期检查公司产品库存，保证账实相符；
3、对公司生产成本与制造费用进行分析，提出降低成本费用的制度与措施。
二、岗位职责
（一）审核材料出库单
1、回收并审核仓储部当日打印的材料出库单，登记异常情况。
2、统计材料出库单回收与审核过程中出现的异常情况；对其中的非账务处理问题，通过工作快报转物流中心协查。
（二）审核产成品入库单
审核仓储部产成品入库单录入情况，登记异常情况表，并及时与仓储部和调试部沟通解决；月末，向调试部提交当月产成品入库明细表。
（三）审核销售凭证
依据账务核算原则及公司销售财务管理制度，审核公司销售凭证。
（四）参与产成品、在产品盘存工作
1、参与物流中心产成品、商品盘点工作，并按相关盘存制度，对账实差异予以处理。
2、参与制造中心在产品盘点工作，对差异情况进行统计并提出处理方案。
（五）核算月度产品成本
1、按照成本核算办法归集和分配相关成本要素，核算当月产成品生产成本。
2、根据销售出库单，核算并结转当月产品销售成本。
（六）清理物品借支
月末，对各部门及个人的物品借支情况进行清理，并按相关政策提交借物逾期表和处理意见。
（七）提交成本管理报告
提交在产品、产成品账龄分析表、产成品成本异动分析表等管理报表，并提出完善成本管理、改进生产效率的建议和措施。
三、岗位标准
1、按时、准确完成月度销售成本与完工产品成本核算；
2、对原材料出库单、产成品入库单等单据审核及时、无误；
3、准确评审销售合同（含标书）；
4、及时、准确完成制造中心账务处理；
四、相关制度
1、《关于物料报损账务处理的规定》
2、《关于成本核算相关流程的规定》
3、《关于移动电话话费报销的有关规定》
五、岗位流程与规范
（一）材料出库单审核流程与操作规范
1、材料出库单签收流程与操作规范
（1）在一个工作日内收回仓储部当日录入的材料出库单；对不能收回的单据，要及时查明原因，并将单据号提交部门经理；
（2）回收材料出库单时，要填写单据回收签收表，登记相应的单据号码。
2、材料出库单审核流程与操作规范
（1）计划内领料材料出库单
A、计划内外协报损在录入材料出库单时，应录入产品名称；
B、报损领料的内部领料单上每种物料都要注明对应的产品名称，物流中心在录入时也要按对应的产品打单；
C、材料出库单应发数与实发数不一致的，需退回仓储部核查处理。
（2）计划外领料材料出库单
A、 计划外领料范畴：生产报损领料、工程变更领料、外协赔偿领料、研发领料、个人借物。
B、生产报损领料审核规范
1）依据质检部报损文件审核报损物料的领用；物料报损率大于质检部正常范围的，内部领料单须由制造中心总经理和质检部经理签字；对未查出原因或责任人的，应由制造中心总经理签字并挂其个人借物。物流中心依据经审核的内部领料单打单，出库类别为生产报损领料，并在出库单右上角标注内部领料单号码。
2）个人赔偿也计入正常报损，出库类别为生产报损领料，备注须注明赔偿人。
3）填写内部领料单时，相关部门要注明报损物料所属的批次，产品编码和名称。
4）仓储部打单时也要录入报损物料的产品编码和名称，一种产品打一张单。
C、外协报损领料审核与账务处理
1）按外协加工合同约定的报损比率领取的报损物料，视为计划内领料，记入生产计划领料。
2）物料已送至外协加工处，因外协单位没有焊接而报缺料的，出库类别记个人借物，领料人为该外协单位，并作如下账务处理：
借：应付账款——某外协单位 （赔偿金额）
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贷：原材料
加工的产品检验入库后，应将这部分由外协单位赔偿的缺料金额从应支付的加工费中扣除，分录如下：
ⅰ）支付的同时收回发票，依据请款单各发票作以下分录：
借：制造费用——外协加工费 （发票金额/1.17）
应交税金——应交增值税（进项） （发票金额/1.17*0.17）
制造费用----外协加工 （赔偿金额）
贷：银行存款 （发票金额减赔偿金额） 应付账款——某外协单位 （赔偿金额）
ⅱ）发票未收回的情况下，依据请款单先作如下分录：
借：应付账款——某外协单位 （请款金额减赔偿金额） 制造费用----外协加工 （赔偿金额）
贷：银行存款 （发票金额减赔偿金额） 应付账款——某外协单位
待回发票时，再作以下分录：
借：制造费用——外协加工费 （发票金额/1.17）
应交税金——应交增值税（进项） （发票金额/1.17*0.17）
贷：应付账款——某外协单位 （发票金额减赔偿金额） 审核制造中心交过来的外协加工费请款单时，需查询该外协单位借物明细，将需赔偿的金额从外协加工费用中扣除，按以上规定进行相应账务处理。
D、换货（记“个人借物”）领料审核规范
1）生产过程中发现物料有问题、又急需发货的情况下，需向质检部申请；质检部审批后，由质检填写领料单，从仓库借出该物料（记李琦“个人借物”）；采购人员将物料换回后，再办理入库手续，由质检部填制红字出库单，财务作冲红处理。
2）质检部发现某物料报损率过高，需对该物料进行复检时，要填制内部领料单从仓库将该物料领出（记李琦“个人借物”），复检完毕入库再作冲账处理；检验出的不合格物料，继续记李琦“个人借物”，采购员将物料换回来后再办理入库手续，质检部填制红字出库单冲账。
3）对于个人借物，为保证公司财产及时退还，特做出以下规定：个人借物一个月内未交还的，按每日0.05％进行罚款；超过一个月未交还的，按借物的平均销售价格从借物人工资中扣除。
E、研发领料（记“制造费用1”）审核规范
对于研发领料，相关人员需在内部领料单上注明领料对应的产品或项目，仓储部也要在原材料出库单的备注栏注明产品或项目名称。
3、其他出、入库单的审核
（1）由调拨单自动生成的其他出、入库单
产品和材料在各个仓库进行调整时，仓储部要制作调拨单。通常情况下，一个调拨单会自动生成一张其他入库单和其他出库单。在审核时，一定要注意核实内部领料单的产品名称和数量等内容。
（2）因库位调整等原因制作的其他出、入库单
对于因库位调整等原因制作的其他出、入库单，成本会计在审核时一定要注意仓储部提供的调整依据，认真核对系统中录入的内容与调整依据是否一致。
（二）成本核算工作流程
每月结账日，财务中心（成本会计）、制造中心、物流中心（仓储部）要分别做好以下工作：
（1）每月28号下班时间为当月结账时点，成本会计要在此时点关闭库存管理系统（具体方式为在库存管理系统点击“业务处理”，然后选择“期末结账”）。各相关部门要严格遵守此时点，避免因核算时点不一致对产品统计数量造成误差。
（2）成本会计要参与制造中心每月在产品盘点工作。
（3）成本会计每月29号提交当月投产发料表，提供当月投产产品的批次、产品编码、产品名称及投产数量，并提交仓储部和制造中心审核。
投产发料表的制作方法为（以20xx年7月份为例）：在库存管理系统点击“限额领料单列表”；在“高级条件选择”中的“逻辑”项选择“并且”，在“条件”项选择“计划下达时间”，在“关系选择”项选择先后选择“≥”和“≤”，在“条件值”项相应先后选择“20xx-07-01”和“20xx-07-31”（在先后录入“20xx-07-01”和“20xx-07-31”时，别忘了点击“加入条件”）；之后，点击“过滤”，即得到当月的投产发料表。
除投产发料表外，成本会计还须制作当月产成品入库表，并提交调试部审核。每月产成品入库表的制作方法为（以20xx年7月份为例）：以7月31日为业务日期进入存货核算系统，点击“业务核算”之“产成品成本分配”，并在“产成品成本分配表”中点击“查询”；之后，在“仓库条件”中选择“产品库”，要记住分别在“包括红字入库单”和“只处理当月的单据”前面打“√”号；最后，点击“确定”，即得到当月的产成品入库表。
（4）物流中心仓储部主要审核是否已打印投产发料表所列投产产品的材料出库单、数量是否一致，并反馈哪些产品在结账日已下账但还没有分料；另外，对于28日入库的产成品，仓储部一定要于当日下班前将入库信息全部录入系统。
（5）制造中心主要审核是否收到投产发料表所列投产产品的物料、产品和数量是否一致，反馈哪些产品已经下了计划但材料还没有送上来。
（6）制造中心根据投产发料表所列产品做月末在产品报表，包括料没有送到的产品，以保持报表上的投产数量与计划一致。
（7）调试部将经质检部检验合格的产成品入库，入库前填写产成品入库单，注明入库产品的编码、名称、型号和数量；产品入库后，仓储部要于当日将入库信息录入系统；成本会计根据收回的产成品入库单，审核系统中产品的录入情况，要重点审核两者的产品编码、名称、型号及数量是否一致；对审核中发现的问题，要在异常情况登记表（见附表）上登记并及时向仓储部和调试部反馈，督促他们做出正确处理。
（8）每月月末，调试部要对当月所有产成品入库单进行统计，编制单据统计表。表上要说明当月共有多少张单据、起止号码、短缺号码及缺失原因（见附表）。
（9）为提高成本核算的准确性，生产部投产产品的名称、编码、投产数量必须与生产计划一致，调试部入库的产品名称、编码、数量也要与生产计划一致。
（10）质检部对因管理不善而遗失的单据要及时补上，并附部门经理的签字。
（11）每月28号，财务中心主持召开月度成本核算工作会议。各部门要将自身工作中的相关报表提交出来进行核对；各部门工作统一进度后，制造中心再做月末在产品报表。生产部的报表统一做一份，每种产品都要有投产批次和编码；调试部也是如此。
（12） 制造中心需在次月4日前完成生产报表的编制工作，质检部应在次月2日前完成报损物料清单。
✹ 成本会计岗位职责
1、审核供应链端(生产，采购)付款凭证，芯片相关付款凭证并记账;
2、审批销售发票的开具并记账;
3、做南北京物料买卖清单，通知采购和销售在SAP中做订单并完成审核。(自己兼完成SAP采购订单)，整理出开票清单并记账。
4、每月末业务伙伴对账，结转成本类科目，核对关联公司的往来科目，结账;
5、每月初出具北京公司报表及各个科目明细表;
6、每月初申报增值税及附加税，印花税，季报所得税。
7、在统计局网站申报年报和季报。
8、半年和年底存货监盘。
9、北京海关进口缴税。
10、高新企业年报。
11、整理归档凭证(整理供应链端)。
12、电商采购物料入库，领用返还物料入库。
13、每月给生产部核算生产损耗。
✹ 成本会计岗位职责
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用
3、审查公司对外
4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
5、组织编制与实现公司的财务收支计划、成本费用计划。
6、具有财务分析的能力，创新思维，
7、具备业务风险意识，具备客户回款管理经验，善于运用催收机制和系统智能化工具，提高回款率
✹ 成本会计岗位职责
1、参与标准成本的制定、分析实际成本与标准成本差异并找出原因。
2、负责材料进销存、及时与采购、供应商对帐，审核货款付款凭证并出具应付账款报表。
3、月初及时核算成本并作出相关成本分析。
4、负责监管仓库、车间进销存，月底与各业务部门对账并找出问题。
5、月未仓库物料复盘工作的前期组织、规划，组织财务部对物料的复盘工作。统计仓库复盘结果，对复盘结果的差异整理，做会计处理。
6、管理ERP系统，及时快速的与第三方服务商解决问题。
7、上级领导安排的其它工作。
✹ 成本会计岗位职责
1. 负责公司项目成本会计核算、预算控制、财务分析等工作;
2. 完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时提供成本信息;
3. 进行成本分析，对异常情况进行判断和处理;
4. 编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报;
5. 运用专业方法对未来成本水平进行预测，制定一定时期成本水平计划;
6. 负责搜集、整理工程的费用资料，建立完善的费用档案系统和数据库;
7. 完成领导交办的其它工作。
✹ 成本会计岗位职责
1、负责制定公司成本管理制度，规范成本核算实施细则；
2、负责会同有关部门制定与完善产品的标准成本，对成本实施过程控制；
3、负责对生产成本标准定额的执行实施情况进行监督、检查和控制，对各项定额的情况进行分析；
4、负责定期出具成本报表、财务分析报告给管理层，提出降低成本的控制措施和建议；
5、负责组织对公司的各项财产进行定期或不定期盘点，定期监督库存实物盘点工作；
6、协助建立和完善公司的财务管理制度体系；
7、结合公司实际情况及产品生产特点，制定有效成本的核算及控制模式；
8、根据公司业务发展，不断改进成本核算方法，配合公司对各车间成本进行考核控制；
9、负责监督、稽核成本核算会计的工作，并就出现问题及时上报；
10、完成直接上级交办的临时任务
✹ 成本会计岗位职责
岗位职责：
1、审核成本支出，进行成本核算、费用管理，每月进行成本分析，编制成本分析表；
2、根据公司核算原则，准确严格对各费用分类、归集、分配，并在财务软件中录制对应凭证
3、负责各部门成本的汇总、决算等工作，选择合适的成本计算方法,对货品购进,领用每月末汇总结转；
4、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。
3、ERP入库、出库数据的检查，负责分析、跟踪、监督库存管理；
4、不断监督、调查各部门执行成本情况，并就出现问题及时上报；
5、参与公司各项目初期阶段、成本、利润的核算；
任职资格：
1、财务、会计专业大专以上学历，初级会计师资格或以上；
2、有财务会计管理工作经历者优先；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，独立工作能力和财务分析能力，工作细致，责任感强，并能承受较大工作压力；
5、有工程行业或零售业成本核算经验，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。
✹ 成本会计岗位职责
（1）审核费用报销凭证、发票等成本费用开支项目是否符合公司相关管理规定；
（2）每月与行政人事部对接工资计税审核、各种社会保险缴纳等职工薪酬类费用的会计审核，并进行会计核算；
（3）负责编制与成本费用有关的会计凭证（日常费用、固定资产、无形资产、低值易耗品、长期待摊费用等）；
（4）负责汇总编制年度成本分析报告，分析差异，提出相应的改进建议；
（5）负责相关成本费用资料的收集、整理和管理工作。
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