农业加工员工作总结(汇集17篇)

时间:2019-04-20 作者:好拿网

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️

篇1:车间员工个人工作总结<\/h2>

伴着新年欢快的气氛,20xx年在紧张和忙碌中过去了。回首过去的一年,或许没有轰轰烈烈的战果,但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,对本部门一年来的工作做以总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

一、做好设备维护

本年度车间能按年度保养计划进行设备的月保养,并能按设备周期检测计划进行关键检测设备的周期校准。设备出现问题做到早准备,早发现,早解决。生产设备基本可满足公司的生产需求。车间天天不忘安全,不管什么情况,都严格遵守安全守则,按操作规程工作。全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。年初按设备维护保养计划完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作,保证了产品检测的可靠性。通过几次集中维修,更换密封圈及易损、老化部件,解决了设备漏油的问题,同时也基本消除注射机的现有其它隐患。

二、进行现场管理

经过查找相关资料补充、细化了原来的5s管理规定、工位器具管理规定、周转搬运管理规定。对车间现场的原料部件、合格品、返修品、废品、工量具、工位器具、生活用品、生产垃圾等都做了详细规定。并组织班组长及其成员学习,将5s管理深入传播到员工当中。对生产现场以车间班组为单位划分5s区域及责任人,每个班组的每台设备,工作台都有专人负责,做到日清扫、周整理、月整顿。

三、减少不必要返修工序,控制返修工时

制定完善了新的工资管理规定,每批次零部件、产品完成后,由班长收集核实班组成员在本批次零部件、产品所完成工作及数量,确认无误后在工票上签章,并连同本批次零部件、产品的临时计划单、入库票、成品转序卡/交检单一起交到车间统计上账。取消原来与返修相关的计件工序,工票上只能反映出所做的返修工作及数量,返修工时由车间给出。同时,根据实际情况对车间计件工资的基数提高,如有加班,除计件工资外,每小时还有一定的加班工资。

四、存在问题

按今年的产量来看现有人员和素质略显不足。更重要的是面对明年的搬迁,现有人员的不稳定性仍然极大,我公司一线工人几乎都是熟练工种,人的因素对生产非常重要。公司产品型号的多样化,公司新招聘员工增多,多批次的新员工进入到车间的各生产岗位。大部分新员工以前没有接触到我公司产品,而且我公司很多产品缺少工艺文件,即使老员工的操作方法也并非完全正确,生产时只是机械地将产品装上,并不知道怎样是对的,有利于下工序的调试,怎样操作能提高效率。因此岗位培训对新老员工同样重要。

新的一年已经开始,生产部全体员工将以饱满的热情迎接新的生产任务和挑战,团结协作,再接再厉,克服存在不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为公司的发展做出应有的贡献!

篇2:车间员工个人工作总结<\/h2>

在这一年的时间里,自己在车间领导的带领下,同事团结合作下,学到了很多的知识,工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将20xx年工作情况总结如下:

一、工作方面

在这一年里,我还从事压片工序的工作。我们三个品种四个规格交替生产。顺利完成了公司和车间交给的生产任务,保证了市场的需求。这一年里我换了不少的搭档,每来一位新人,我都认真教给他机器的安全操作和现场工艺操作,以便他们很快适应压片工作。我和车间机修人员检查压片机的性能,排除故障,进行全面地维护保养,保证了以后的顺利生产。

在实际工作中也存在一些不足的地方。主要是近期压片中发现片面有裂片和裂纹的现象,影响了片子的美观,也存在一定的质量隐患。我和同事们认真排查找原因,在不能更改原料的情况下,我们调整机器参数,换机器,换模具,稍微有点改善,但还不能根本解决。其次班组建设现场管理搞得不是很好,没有抓到细处。

二、思想方面

从主观意识到该为谁工作,怎样工作。首先摆正态度,“态度决定一切”。有了正确的态度才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。可以说懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标

在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

篇3:车间员工个人工作总结<\/h2>

我自20xx年4月20日由段分配到桥梁大修三车间任材料员职务以来,从勃七线转战到京哈线,截止到10月末已经接近一年的时间了。在这一年的时间里,我的工作、生活、学习情况作自我总结。现将我在这一年里的工作总结向有关领导做如下汇报:

一、工作方面

今年,我主要在勃七线工作的时间比较长,其次在京哈线,在京哈线工作还不足三个月,在勃七线主要完成了:五孔百米上穿越桥的材料供应工作以及材料的管理,仓储等。

勃七线是地方工程,地处比较偏远,远离我段给我的物资供应工作带来了极大的困难。地方工程的资金非常不到位,造成我车间施工现场的物资供应极其困难和紧张。为解决我单位的物资供应工作保证施工能够有序进行,促进生产进度按计划有组织的完成。创造良好的局面。安安全全完成段交给我们的生产任务。车间领导积极配合我们物资部门想法设法,通过各方面的关系。使用赊购、赊欠,借用的各种方式方法,将生产进行过车中急需的各项物资按时运输到施工现场,解决了施工生产的需求。使我们的桥梁施工今年的任务顺利的完成。

二、存在的不足方面

在物资管理方面,我们的工作有许多不足的地方。比如:在物资仓储方面就有不少的问题。由于桥梁施工的性质,每年至少一次或几次的频繁的工地转移,物资储存,摆放,非常不及时,有时出现新到一个工号,首先以保证生产物资的供求,然后因地适宜的建立简易仓库,当物资按类别,分别堆码,摆放,按着标准化仓库标准进行作业时,没等到全部完成时,又要进行新的工地安排下一步工作,为下一步工作做准备,这虽然不能作为管理不好的理由,但确实地造成了一定的困难。

仓库物资的堆码,摆放有不少不符合规定的地方,物资的自查自检工作的不到位。偶尔就会出现账务不符的时候,有时存在着发放手续不全时,这些都是我们的日常工作中存在的不足方面,在这里说的并不全面,在今后的工作中积极的改进。

三、今后工作和改进措施

在车间领导的直接关怀和领导下,根据上级和段里的要求指导下,在学前的大好形势下,我将用我最大的努力做好我应有的责任和义务,把已取得的工作成绩向前继续发展,汇报领导对我的关心和爱护。

在今后的工作中,不论有什么困难,我们都尽我们的最大的努力克服一切困难,不找任何理由,将现在工作中存在不足的地方全部改正,每到一个工地或新开一个工号,首先在保生产物资供应的前提下,必须保证物资的仓储尽可能地创造条件,也要按着物资管理标准进行,将生产物资分别按着要求进行管理,做到物资及时保管,保养到位,账务清楚准确,达到日清日结,“账,卡,物”相符。

工具备品及时上账,上卡,建立健全各项“账,卡,薄”。争取在下年的施工生产过程中达到98%的合格率。

今后,请各级领导检查督促我们的工作,不足的地方领导审批指正。

篇4:车间员工个人工作总结<\/h2>

一、积极完成工作任务,绝不拖欠

不拖欠工作是我的原则,作为一个生产车间的普通员工,我们所做就是最基本的工作,每天都会分配最基本的工作量到每个人手上,由于我已经在这个车间干了两三年了,对自己的工作任务可以说是早就烂熟于心了,闭着眼睛也能完成,所以我的工作效率一直都是大家羡慕的对象,但是我也会存在不知自己能力的行为,经常主动的去揽不在自己分内的工作,就像想要在领导面前证明自己,但是一个人每天的每天的工作精力毕竟的有限的,所以说我也经常没能在下班之前吗,完成工作任务,但是我坚持当天的任务当天完成,所以我经常会迟一个小时下班,但是我认为这一切都是值得的,因为我的工作数量在这一年中每个月的成绩都远超车间内的其他同事,铁杵磨成针,我相信我总能从中提高自己的生产水平和工作质量的。

二、加强沟通、增进同事之间的配合

作为生产车间的一员,各位同事之间以及生产车间的主管之间的沟通的协作特别的重要,在去年我就发现大家之前的协作好少,几乎都是为零。工作起来各自做各的,从来不会顾及到他人,但是我们这个生产方式确实却需要好几个人一起配合才能做出来一个成品的,在今年的年初我就跟主管说明了这个想法,然后就按计划实施了,效果比我想的还要显著,各同事之间很好的表达了自己的想法,可以清楚的告诉下一任加工方,自己做了多少件,有多少件是有瑕疵的,那里地方是需要注意的等等,工作效率将近翻了一倍。

本来我就是打算在今年尽可能的发挥出自己的个人价值,为我们成产车间做出卓越的贡献,但是今年我在工作中的表现并没有达到我心中的期望的那样,虽然说进步还是有的,但是距离升职加薪终究还是不够的,我觉得我用在工作上的时间、精力用错了方向,我会在来年多向车间的领导请教请教,让自己的个人价值得以体现。

篇5:车间员工个人工作总结范本<\/h2>

xx年,电仪车间在党委和厂部的正确领导下,认真贯彻落实“保增长、保民生、保稳定、保全运”的工作要求,紧紧围绕“民生为先,服务为本”市政公用发展理念,认真开展学习实践科学发展观活动,进一步确立了“团结、发展、服务”的热电工作方针,按照xx年确定的“强化管理,科学发展,全面提升供热服务水平”的工作思路,大家同心同德,共同努力,保持了企业持续健康稳定发展,实现了服务责任、经济责任、安全责任、公共责任四项责任预期目标,比较圆满地完成了上级交给我们的工作任务。

xx年,公司进行了一轮的机构改革,“新起点、新希望”,在新领导团队的领导下,在“务实创新、团结奉献”管理理念的指导下,在各生产车间和有关科室的大力支持和配合下,电仪车间紧紧围绕“爱岗敬业、开拓进取”,“优质、高效、规范、创新”的工作方针,通过车间各专业全体员工的共同努力,完成了上半年各项工作任务,取得了一定的成绩。为了今后更好地做好各专业的各项工作,改善工作方法、提高工作效率和克服不足,现将上半年的工作情况总结如下:

一、设备管理

1.态度决定一切、细节决定成败。加强现场电气、热工设备巡检,及时消除设备隐患,确保设备良好运行。加强了对设备的维护和润滑管理,消除设备意外事故隐患。为实现设备、电气、热工的长期良好运行,生产系统的稳定运行,提供了强有力的保证。

2.加强设备、电气、热工技术档案管理,完善技术资料。各类设备技术档案是对设备检修过程的记录。通过对各类设备技术档案的检查,可对比设备的运行状况,对损坏程度以及损坏的原因有一个深刻的认识,能及时调整对设备的运行条件和设备的改进,有利于对设备的管理。

3.提高质量是企业发展的生命。严把各类设备检修质量关,设备检修质量的好坏直接影响到设备运行的稳定,影响到生产系统的稳定运行。

二、节能降耗

1.降低成本是公司效益的保障。积极实施设备配件国产化工作,降低备件成本和消耗。因为生产车间的设备多数是国外设备,备件价格昂贵供货周期长,这对设备维修和降低成本非常不利,因此,在经过充分论证后,对部分设备进行国产化,虽然仍存在一些不足之处需改进外,但总的来说是成功的。降低了成本,缩短了备件的采购周期。

2.为保证生产系统的稳定运行和缩短开停车时间打下了坚实的基础。如:部分设备已经升级换代,有些设备只能在拆解之后,对其零部件进行测绘,画好图纸后委托厂家加工,并把数据图纸当作资料保存。对于有修复价值的旧备件,积极进行修复利废、技改技措、降低成本消耗。对于采购入库的备品备件要经过各专业副主任和生产车间双重验收,努力做到把不合格的各类备件拒之门外。

三、安全管理

1.贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合管理”的安全方针,在公司“安全生产是企业永恒的主题”精神下,加强检修施工现场安全管理工作,强化车间员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位。

2.严格落实各项安全规程、规章制度。以操作规程、岗位责任制、技术规范、安全防范规则等为重点,开展各季节专业性防护和季节性安全检查,做好防火、防爆、防雷防静电等设施和措施,使生产设备能够处于安全正常运行状态。

3.加强车间员工安全消防知识培训,坚持每周假日前的检查,及时消除整改安全隐患。加强对特种作业人员的培训工作,严格按操作规程作业,时时牢记安全注意事项,大的故障和危险性高的检修,车间各专业副主任都亲临现场指挥。

4.特种作业证培训取证情况如下:

1)电工进网作业证年度审核

5.在冬夏季节受环境温度影响较大期间,加强设备的巡检力度,做到早预防、早发现、早处理。对重点设备隐患排除和故障的处理,通过采取有针对性的措施,确保安全生产的进行。

四、主要完成的设备检修任务如下:

4、电仪车间上半年完成检修任务1953项,检修总费用为:1196761.91元,其中节能技改费用417112元。

五、电仪车间存在的问题

1、培训工作有待加强,各专业人员素质有待提高。

目前,电仪人员素质,知识水平参差不齐,应进一步加大培训力度。培训要坚持理论与实际相结合的原则,要学以致用,各专业管理学习设备管理方针政策、法律、法规、基础理论和方法,各专业维护人员要学习机械设备的原理和基本技术,培训方式要多渠道、多层次,也可以走出去,学习先进的技术和管理经验,总之,要切实加强各级管理人员和维护人员的理论水平和知识水平,从而更好地为公司服务。

2、工作经验有待提高

对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多,需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力,同时团队协作能力也需要进一步增强。

对于这些不足我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己、充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高,也希望公司领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要,在以后处理各种问题时考虑得更为全面、慎重,对待问题更加严谨。

六、xx年下半年车间及个人的工作思路

1、在新的一年的工作内容和要求。督促各专业在日常工作中落实好各项设备管理制度,包括设备的日常巡检、维护保养、设备的日常检修和大修,使各专业在生产车间的设备工作有序的进行。

2、利用设备台账统计分析重要设备运行特点,配件的库存情况,提前进行配件计划或自制加工,及时提出了有序的检修计划。

3、做好安装检修、使用、维护、检查、统计一条龙的工作,合理协调生产和设备检修工作。加强设备的巡回检查,对生产形势进行分析和判断,生产中出现异常情况及早提出预防措施,并采取对策措施,确保生产的正常和连续性。

4、检修力量变动较大,人员素质不一,造成部分检修工作质量不太好,有少量返工,影响生产;备品备件采购供应偶有不及时检修任务,有部分未能按试划进行。防腐工作的环节有所欠缺,造成部分设备为非正常腐蚀而损坏。

以上几项工作将在新的一年中注意进行检修力量培训,加强督促各车间对防腐工作的重视,并加强与采购的沟通及联系跟踪的力度,促使备品备件及时采购和供应。

总之“安全第一”是电仪车间的生产的基础,广泛宣传安全的重要性时时提醒和督促班组必须重视安全,使安全警钟长鸣,真抓实干地把安全工作放在工作的首位。以“勤恳务实,勇于创新”信条,加强学习,提高自身素质,以“立足本职,扎实工作”为理念,勤奋务实,为公司尽责尽职,敬业爱岗、无私奉献。回顾过去、展望未来。在今后的工作中本人将根据自身的不足和欠缺,加强业务知识和理论知识的学习,提高自身的工作能力,提升管理水平,争取把下一步的工作做得更好。

篇6:车间员工个人工作总结<\/h2>

自我来到xx工作现今,已有一年多的时间了。在今年上半年中,我一直在项目部工作,负责电气施工的现场管理及技术指导工作,凭借自己的努力和领导的提携,从一名普通的电气监理,进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。在这期间,我除负责对南北厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外,还承担电仪车间技术员应尽的职责。虽然工作量比以前要繁重的多,但给我提供了一个全面了解公司整个电气系统的机会,加强了我对公司电气系统的认知和掌握,并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的能力,为我进一步从事电气技术工作打下良好的基础。下面我对上半年承担车间技术员工作进行总结。

一、员工培训工作

对员工培训工作一直是车间主抓的重点工作之一。员工技术的高低关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。我对电仪车间的所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行了培训。培训的主要内容有电气基本知识、变频器的参数设定、软启动常见故障及排除方法、直流电桥的原理及使用方法等。并在九月对所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行考核,考核合格率达97%以上,达到培训的预期目标。

二、设备资料的收集和整理

我在工程管理中注意对各种电气设备资料的收集工作。因大部分车间虽然施工已进入尾声,但施工方因人员少的原因,对竣工资料的制作和完善上,存在着许多问题,造成竣工资料不能尽快上报我方。对此,我与施工方进行协商。xx车间的竣工资料已基本完善;变电站资料已完善;污水站的竣工资料正在完善中;动力车间及制水站;锅炉车间;等竣工资料正在制作中。

三、工作中存在的不足和下步工作目标

在上半年的工作中,我经过自己的努力,虽然取得了一定的工作成果。但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。在突发事故中,有些新设备我对它们的性能还不是特别熟悉,还需查找资料,影响了设备故障排除的及时性;设备档案的建立还未开展,主要是竣工资料未完善,负责工程又占用了我的很大精力,在这项工作中,有点力不从心的感觉;培训工作还未纳入规范化的系统,现在培训工作虽然开展起来,但因缺乏协调性,容易正常培训的效果降低;没有把班组的设备标准化管理工作抓起来,导致班组工作效率的没有进一步提升。

篇7:车间员工个人工作总结<\/h2>

短暂的一年擦肩而过,在新的一年来临之际,盘点一年来的工作,有成绩也存在不足,在此特对这一年来的工作做一次认真总结,为下一年工作做细致的安排。

一、强化管理,加强员工思想教育,不断提升员工综合素质

员工是企业的力量源泉,而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作完成情况,车间每月定期组织大家学习,不断加强员工思想教育,让大家树立主人翁意识,把个人命运与公司紧密的联系起来。

1、认真组织员工学习公司各项管理制度,同时根据车间实际情况,制定相关的内部考核条例,在工作中做到有章可循,从而保证了车间各项工作的顺利开展。

2、每月组织一至两次班组会议,及时宣传企业文化、公司相关文件、大调度会精神,宣传公司经营计划、企业发展前景,使员工对公司有充分的了解,对公司有信心,从而提高工作积极性。

3、根据公司培训计划,积极做好员工业务培训与安全教育,重点抓每周一题的培训与测试,并利用实际案例对员工进行教育,使员工明白学习的重要性,使员工综合素质得到不断提高。

4、鼓励员工积极参于公司举办的各项活动,不断丰富员工业余文化生活,努力营造和谐、充满活力的员工队伍。

5、加强班组建设,发挥班组长的骨干带头作用。班组长工作做得好坏直接影响车间的工作质量,因此,车间每月召开班组长会议,及时处理班中出现的一些问题,统一思想、统一认识。要求班组长不断加强学习,提高自身业务素质,真正做到“四懂三会”使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。

二、加强工艺管理、优化工艺,切实做好节能降耗工作

在这一年里,造气车间始终把工作的重点放在节能降耗上,在保证供气的前提下,努力降低原料煤消耗。

1、车间管理人员首先从原料煤入场开始严格管理,制定原料煤入场管理制度,设专人管理,场地及时清理,保证进场原料煤不受损失。严把入炉原料煤计量关,保证计量的真实性。严把粉煤收集、堆放,严格控制灰渣中的残炭含量,保证原料煤一丝一毫不受损失。

2、对工艺运行情况进行跟踪,制定星期天与夜晚值班制度,安排车间管理人员跟踪观察生产情况,及时发现生产中出现的细微变化,以便及时调整,稳定工艺。①根据鼓风机的电流和风压的变化及时调整鼓风量,做好记录,减少波动。②时刻注意供煤岗位是否按要求进行原料煤的配比,每班班长不定时进行检查,同时还要检查两条输送带的运转是否正常,是否能够达到供煤要求,若达不到及时进行调整。③入炉蒸汽的温度对造气的消耗有直接的影响,虽然我们的入炉蒸汽温度一直都比较稳,但仍有波动,影响造气的工艺条件,操作时必须密切注意温度数据的变化并做到及时排污,尽可能缩小入炉蒸汽温差,减少无形影响。④车间规定凡下灰有异常现象要及时汇报且班中必须认真记录,以便于总结分析。

篇8:车间员工个人工作总结<\/h2>

3、每月组织班组长召开两次生产分析会,每个班分别将半个月以来的运行数据进行汇总分析,总结半个月以来的工作成绩,找出影响因素,各自提出见解和看法,每位班长必须发言,通过讨论,使大家及时了解影响炉况波动的因素,找出制约生产的问题所在,使大家充分认识到原料煤的配比对工艺条件的影响、认识到入炉蒸汽温度对造气消耗的影响。最后达成共识,统一操作。

通过以上措施,造气车间工艺运行稳定,全年原料煤消耗1146 kg/tnh3,按公司下达的计划指标1150 kg/tnh3计算,吨氨原料煤消耗下降4kg,累计全年节约原料煤186328.59 kg ,同时机物料消耗也随之下降,由于工艺的稳定与优化,为公司的节能降耗安全生产做出了巨大贡献。

四、加强设备管理、做好设备检修、改造与维护保养,保证设备良好运行

1、根据设备现状,制定设备日常维护、保养工作计划,建立设备检修、运行台帐,加强巡检,及时做好设备的日常检修与维护保养,杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生,同时制定设备日常管理考核细则,定期进行检查和考评,并纳入绩效考核。

2、对五台炉进行计划检修,确保炉况稳定,对到了使用周期的造气炉进行停炉检修,根据炉内腐蚀、磨损情况,做好配件的申报领用工作,及时做好造气炉的检修。

3、对制约生产的工艺管线、设备进行改造,积极开展修旧利废工作,及时解决工艺、设备上存在的一些问题。一年来分别对半脱岗位循环水、气柜污水管线、油路系统、罗茨机用冷却水等进行改造,使工艺运行状况不断得到优化,同时将日常检修更换下来的螺栓、阀门、油缸、炉条机等进行修复利用,全年累计修复旧阀门40多只,炉条机3台、油缸、螺栓无数,为节能降耗工作做出了一定的贡献。

4、积极做好新上设备的安装工作。为了进一步做好节能降耗工作,公司给造气新上一台汽轮机,并把汽轮机的安装工作交给了造气车间,为做好汽轮机的安装工作,车间安排维修人员一边做好设备的日常维护,一边集中力量做好汽轮机的安装工作,在维修人员的共同努力下,高效完成汽轮机的安装工作,确保开车一次成功。

5、努力做好脱碳低闪气回收管线的配制安装工作与二改一吹风气烟囱阀放空管的制作,为兄弟单位解决制约生产的瓶颈问题。

6、努力做好大修工作,造气车间对公司组织的两次大修都认真做好检修计划,合理安排人员进行检修,做到按时、按量、优质、安全完成检修任务。

五、安全工作:

一年来,始终把安全生产作为工作的重点,保证不出任何事故。苦练内功,降低各项消耗成本,增强企业抗风险能力,通过低成本消除不利因素的影响,使企业立于不败之地。按照这个思路,制定安全目标考核责任制,与员工签订安全责任状,责任到人。坚持以人为本,强化班组、个人安全意识。

1、牢固树立安全生产责任意识,形成安全工作天天讲,人人抓的良好局面。

2、切实做好巡回检查工作,以便及时发现异常情况,采取相应措施消除隐患。

篇9:车间员工个人工作总结<\/h2>

一年又匆匆而过,在公司及车间领导的关心帮助下,经过不断的实践,在错误中不断摸索、不断成长。我在经验积累、管理水平和自身素质方面有了一定的提高。为明年更好的进行管理,也为能够为公司创造更好的效益。现对个人工作总结如下:

一、紧抓安全生产

没有安全就谈不上效益。针对此,我要求员工严格按操作规程操作,时时牢记安全注意事项,杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规违纪行为。如车间各发酵罐都属于压力容器,高温高压运行已发生烫伤、碰伤等事故,而且下罐操作易发生高空坠落。窒息等事故,打碱操作等这都存在着很多安全隐患。所以,我要求员工了解它们的基本情况和性能后再操作,且要不断提高安全意识,做到“在岗一分钟,安全六十秒”,把安全隐患消灭在萌芽状态,防患于未然。

二、提高员工工作效率和设备利用率

工作中,我时刻注意员工的思想动态,及时做好员工的思想教育工作,积累管理经验,结合制度科学管理,以提高员工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,让每位员工都在最适合的岗位上工作,“能者发挥所长,健者不遗余力”,低投入,高效率地做出更好的成绩。

三、确保产品质量

没有质量保证,产量再高也是徒劳,相反,还可能给企业带来巨大的损失。为此,我严格执行车间分等级的质量管理制度,奖罚分明,以促进员工努力钻研业务,提高操作水平,确保消毒发酵的各项指标均在合格范围内,保证操作的无菌。

四、努力做到同样的质量成本最低

我要求员工消毒时时刻注意阀门开度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”现象;节约用水、用电、用汽以减少浪费;加强设备维护,以确保设备正常运转;严禁浪费以做到降低生产成本。另外,我还加强对现场的管理,把现场管理贯穿于整个管理工作之中,以提高工作效率,确保安全生产,保证生产有序进行。

工作时经常凭着自己以往的经验,对员工的思想未进行太多的沟通事员工对安全及自身修养方面存在着很大不足。平时关心的大多是班上工作完成情况对其他事情缺少足够的耐心。另外对一些与其它班组间的配合不协调,对不是自己管辖的工作表现热情不是太高,班组间东西计较的太多。

对以上不足我会努力通过不断的学习改变自身修养,多与人沟通,努力使自己得到不断的进步与提高,争取为车间为公司做出更好的业绩,为公司的发展贡献出自己的一份力量。

篇10:车间员工个人年终工作总结<\/h2>

风风雨雨又是一年,20__年就这样快接近了尾声,新的20__年又在向我们招手,经过这一年忙碌的工作,使我有了太多的感触。

首先我想总结一下我今年的工作情况,具体表现有以下三个方面:

一、我的激光下料情况严格按照李经理所给的计划下料,养成了有多少订单就下多少料的习惯。对生产上出现的问题,及时得以解决,有必要时会跟部门领导及时反映,并形成生产质量会议纪要,按会议要求快速落实生产计划任务。安全生产得到高度重视,防范措施得力,本年度我组无员工发生工伤事故,并做到每天做好班前会记录,做到班前提醒、班中巡查、班后总结。

二、加强了车间安全及文明生产现场管理,现场管理基本上按照“5S”标准规定操作。改进工作作风,与上司和职工同舟共济、努力工作,并提高自身素质。

三、废物利用,充分利用企业里现有的边角料钢板、报废品进行合理地整顿、使用,为企业节省成本,增加效益。本年度我无质量扣款,唯一的一次是:做562-4H时有3块后板方孔全部偏位9mm,此三块板不好反攻,为全部报废,原因是机床压脚松动导致,属于机械故障,而当班操作工也及时发现了这情况,并及时将报废的板材挑出而没有直接留到下一道工序,最后我用这报废的三块板做小零件用了,从而使损失减小。

根据今年的总结,我想为公司提出一个建议,那就是:机加工部门的机床操作工都应该有一个的合格的上岗证,比如激光组有的操作工的水平老是不能提高,有的做了操作工一年多的时间,但还不能自己处理机床上的一些问题,一些机床参数不太会调试,即使是一些小问题有时候都不能自己解决,所以我觉得公司应该经常有些专业知识考试,对考试合格的员工发上岗证,这样能提高员工的整体素质和水平。

20__年我的目标是:努力做好自己的本质工作并配合各部门所需的工装,模板和新品试制的激光下料,并继续保持无质量扣款。最后提前祝公司里所有的员工及董事长新年快乐,身体健康,谢谢!

篇11:车间员工个人工作总结<\/h2>

回顾以往完成的车间工作让人不禁感慨时间过得很快,至少我在这段时间里从涉世未深的职场新人成长为能力还算不错的车间员工,对于职场的认识以及工作的态度也早已不同于当初那般好高骛远,能够有着这样的变化自然归功于领导的支持以及我在工作中的不懈努力,以下是我在这段时间完成车间工作的个人总结。

通过观摩的方式来认识车间的工作流程以便于积累经验,由于工作初期缺乏经验的缘故导致自己只能够负责比较简单的工作,事实上我也能够明白领导这样安排也是希望自己能够有个熟悉车间工作的过程,而且领导也安排了老员工作为自己的师傅来进行教导,这让我很珍惜在车间工作的机会并用心学习各项技巧,这次学习主要是通过观摩师傅在车间工作中的具体做法从而明白应该如何去做,当自己熟悉生产流程以后便在师傅的指导下进行尝试,通过师傅的指导以及对工作的不断纠正从而让我成长为能够独当一面的车间员工,这让我在感激之余也决心要做好车间工作来回报领导和师傅的帮助。

做好平时的车间生产工作并通过质检的方式来认识自身的不足,由于我在工作中对待自己比较严格的缘故从而很少出错,但为了获得更高的绩效导致我在车间工作中逐渐提升了自身的效率,事实上当效率有所提升的时候也让我担心产品的质量是否是受到影响,所以我在做好产品生产的情况下也会积极参与到质检环节的工作中,一方面是通过这种方式加深对质检环节的理解从而学会这项技巧,另一方面则是认识到自身在工作中存在的不足以便于将其改进,通过对产品质量的检测让我更深刻地认识到完成车间工作的重要性。

在原有生产任务的基础上为自己设定阶段性的目标,虽然这种做法会让工作变得艰辛许多却能很好地锻炼自己,而且为了实现每月的生产目标也会让我对待工作更加认真,至少现阶段的我通过这种方式比以往进步了许多,但我也明白自己在工作能力方面还存在着很大的上升空间,因此我仍会以严格的标准要求自己并争取将车间工作完成得更好。

以往在车间工作的经历让我在综合素质方面得到了很大提升,因此我会继续努力做好车间工作并争取获得领导的认可,毕竟承蒙领导的支持才让我在工作中取得进展自然要更加努力才行,我也会认真反思自己在车间工作中存在的不足并努力提升自身的能力。

篇12:车间员工个人工作总结<\/h2>

这段时间的工作当中我也认真的做好了自己分内的职责,我希望自己能够有更多进步空间,这段时间以来,进步也是非常大的,这也是我希望看到的结果,在车间工作我是比较认真的,这一点毋庸置疑,作为一名员工这也是我应该要去做好的,在这一点上面这是我应该要有的态度,对于近期的工作我也总结一下。

总的来说我也是做的比较认真的,在这方面我有着深刻的体会,这是我应该要有的态度,这段时间在工作当中我认真的学习,我非常清楚在这个过程当中是有非常大的提高的,作为一名车间员工虽然平时的工作是比较忙了一点,但是我还是比较认真的,对自己各个方面也是感觉非常的充实,虽然做出了一个比较好的成绩,但是我还是需要进一步的调整好,每天完成好产量,遵守车间的各项规定,认真的做好这些细节上的事情,我认为这是应该要去做好的,对于我而言我还是应该要更加认真一点,这段时间在工作当中我是比较用心的,我也是感觉非常的充实。

除了日常的工作之外,我也在调整好自己的心态,我认为这些都是我应该要去做好的,在这一点上面我还是应该要认真的去做好,我学习了更多的业务知识,在这方面从来不敢有丝毫的马虎,在这方面这也是我应该要有的,我知道有事情还是应该要认真的去做好,这是我应该要有的态度,这是非常鉴定的,在这方面这也是我应该要有的态度,这段时间的工作当中还是应该要做的更好才是,我应该要坚持去搞好自己分内的职责,作为一名xx的员工,我不断的吸取经验,做好本职工作,虽然车间的工作是比较累的,在这个过程当中我应该要往什么方向发展,我知道这是我应该要去做好好的,在这个过程当中我更加应该要做好相关的准备。

过去一段时间的工作当中我也是有非常大的进步,我还是要认真去搞好自己的本职工作,在接下来的工作当中进一步的调整好自己,更加努力的去做好自己分内的职责,这段时间我是非常清楚的,车间的这段时间工作当中我非常的充实,虽然有一些做的不好的地方,但是我一定会进一步努力去做好自己分内的职责,坚守自己的岗位,发挥好自己的职责,未来在工作当中保持一个好的态度,当然在思想上,工作上我还需要进一步提高自己,一定加强学习。

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️

县农业银行年终工作总结:今年来,在分行党委的正确领导和关心支持下,我支行制定了周密的工作计划和工作措施,坚决贯彻年初支行工作会议所制定的“五个更”的工作思路,确保开好局,起好步。一年来全行干部职工团结一心,奋力拼搏,取得了丰硕的成果。现将20XX年xx县农业银行年终工作总结如下

一、业务经营呈现出超常规的发展态势:

跟往年相比,今年我行发展已走上快车道,各项业务屡创新高,走出了一个发展的上升通道。

(人民币储蓄增加人民币同业存款增加8000万;外汇存款增加1000万美元。全年日均比去年日均增1.5亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来源,同业存款和储蓄存款也大幅增加加,这种存款增长速度是过去所没有的。

(,其中人民币利润约为770万,外汇利润约为45万美元,结售汇手续费收入约为350万元。人均利润达21万元。同过去几年的创利水平相比,今年我行的利润水平实现了跨跃式的发展。

(消费*款等低风险*款;如PTA、投总、钨业、众达、海沧大道等大项目;信贷资产总体上仍保持较高质量,不良*款占比低于第二季度不良*款余额都比去年下降;但从存量上分析,呆滞*款有所增加;表内收息率预计达100%以上,综合收息率预计达97%,收息水平居全辖前列。

(结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长,预计可达350万,相当于我利润的20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长,成为另一个新的利润来源。

二、主要工作措施和成功经验:

(一)以业务经营为中心,突出重点,采取切实有效的措施,全方位推进各项业务工作快速发展。

农电改造代缴费、推行VIP服务等重点工作,抓好本外币储蓄存款攻坚战,以争取有价值的私人客户为重点,大力营销零售业务。一是开展规范化服务流程演练,提高服务水平,为储户提供标准化的服务;二是加大吸收理财资金力度,抓住理财资金主要靠努力的特点,全行动员,针对周边的商户、村户和老客户,有效地吸收理财资金。三是对海沧炒股大户进行摸底,动态跟踪,吸收股市回流资金。四是推出了私人业务VIP服务方案,开设VIP优先通道,建立VIP客户档案,实施差别式服务,为有价值的私人大客户提供一揽子理财服务方案;五是加大宣传力度,借农网改造东风,开展“走进千家万户活动”,历时一个月,各网点积极参与,以农电改造缴费一卡通为宣传重点,以电影下乡和业务宣传为媒介,全行总动员,走进城乡的每一个角落,加大我行对农村业务市场的渗透力度,宣传了我行的业务,提高了我行的社会知名度。通过一系列富有成效的工作,至年末,我行各项储蓄余额约为1.5亿元,约比年初增加5800万元,完成分行下达的任务,增幅为历年来的最高水平。

一条大道、一个房地产、一批项目及一个信托公司。明确了目标定位后,我们建立了一套反应灵敏、决策快速、攻关有力、服务到位的市场营销机制,创造性地开展工作,全方位拓展市场。具体做法有:提升经营层次,对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部,金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户,同时还储备了出口加工区、国际货柜等一批有潜力的项目,为我行今后两三年的业务迅速发展打下了坚实的基础。

金达威等客户国际结算的突破。至本年末,我行的国际结算量预计达到2.6亿美元,结售汇达1亿美元,国际业务手续费收入达350万元人民币,外汇利润45万美元,两项合计650万元人民币,约占总利润的45%。

翔鹭、众达、钨业、多威、投总等重点企业,加大授信额度,主动营销*款。二是加大项目*款的营销,如河滨大道、大路程湾项目。三是加大了按揭*款和个人消费*款等低风险*款的投放力度。通过扩大增量,把更多的*款投向双优客户,从而带动存量的优化,实现*款结构的有效调整。在*款管理的基础工作中,支行以严格实施预警预报制度为核心,全面提高信贷资产管理水平。首先,严把*款准入关,*款发放坚持双优战略,对可贷可不贷的坚决不贷;其次,坚持*款客户的分类管理,实行主动退出,逐步压缩一般客户,主动淘汰劣质客户。三是严格实施信贷管理的预警预报制度,使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客户经理的日常工作,加大对此项工作的考核与奖惩。至年末,我行本外币各项*款余额超过10亿元,比年初增加3亿元。其中优良客户及低风险业务的*款占比达90%以上。

5、努力提高资金营运水平,争取最大限度地实现利润。从年初开始,支行就要求业务部和计财科加大对我行各季度资金营运状况的分析,找出解决问题的办法;办公室在行政后勤保障上也十分强调节约费用开支,加强了费用控制,制订了一系列有效的办法,如加强对车辆费用,水电邮等营运费用的控制,加强对业务招待费和公杂费的管理,把钱用在业务发展的关键上。网点无效益的事不干,无效益的费用不花,全方位增收节支。业务部门还坚持每日做好重点企业资金进出的监控和调度,优化头寸运用效率,提高了经营的效益。

早行动,取得了明显的效果。

一是严格把关,不符合条件的不良*款不盘;另一方面只要符合盘活规定三原则的,要大胆盘活。针对客户经理对盘活旧贷有担忧的思想问题,支行重申一要认真审批严格把关。

二是符合分行盘活原则的企业,要有负责任的态度大胆盘;如果客户经理在这个问题上消极对待,支行将严肃处理;

三是明确各阶段的重点清非目标,一户一策,加大进度的落实,每日追踪;对赖帐不还的企业拿出典型,实施有效手段进行催收。

四是抓紧农贷收息工作。这项收息来源往年是我行提高收息率的重要组成部分,但今年总体效果不明显;五是积极清收大户欠息和表外应收未收利息。通过努力,今年我行不良*款上半年实现了下降,下半年受*款形态调整影响,预计使年末数比年初增400多万元。综合收息率预计将达到97%,完成分行下达的目标。

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️

为贯彻落实党的十七届三中全会和中央指导下,在同事和科技示范户的大力支持下,农业科技推广工作组织到位、措施有力、效果明显,达到了预期的目标,现将帮扶指导情况的工作情况总结如下:

一、积极参加业务学习,提高业务素质。

开展科技入户示范工程后,积极参加了县农业局组织的培训学习活动,全面学习了大棚芹菜的有关知识,完成了“现代农业推广服务、越冬芹菜病虫害防治、越冬芹菜育种新技术、高产芹菜栽培技术、大棚芹菜产业发展状况和对策”等课程的学习,更新了自己的知识,提高自己的业务素质,增强自己指导示范户的服务能力。

二、加强宣传,营造氛围。

农业科技推广是传统农业向现代农业转变的机制创新,为争取社会各界对农业科技推广的支持,使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推广工程,采取黑板报、标语等多种形式宣传农业科技推广工作,宣传农业科技示范县的政策,宣传面向市场的现代农业生产技术,取得了较好的效果。

三、精心选择高素质科技示范户。

农业科技推广在王丕镇以种植业为主,科技示范户理所当然的要有一定的种植水平,同时要有较强的号召力和影响力,能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来。目前,我县大棚越冬芹菜种植面积近万亩,主要集中在王丕镇。经过综合考虑,选择了以于庄村、彭井村、李阁村的建议。

四、科学指导,定期管理

王丕镇大棚芹菜主要是以本芹和西芹为主,每年11月中旬—2月初上市,因正值春节前后和春季蔬菜淡季,芹菜效益非常可观。为更好的指导群众科学种植,把群众优秀的种植经验总结出来,我按照芹菜的生长特性和关键时间节点,定期到10家示范户进行指导,帮助群众科学管理。

(1)播种育苗期。大棚越冬芹菜一般在每年的6月下旬开始遮阳育苗,日历苗岭75—80d。播种前需先浸种,在15—20°C的较低温度下催芽,待80%以上的种子露白时及时播种。

(强光、暴雨,芹菜的苗床宜短而平,苗床不应超过10m,在施足肥翻耕后,耧平灌足水。把催好的种子掺潮沙,均匀撒于畦面。每亩用量:西芹50—80g,本芹150g,每亩所需苗床面积15—50。播种后用过筛细土,薄薄的撒一层,把种子遮住即可。每亩地用施田补或农思安120—150g,兑水75kg,喷洒畦面除草。

(过稠苗。半月后进行第二次间苗,苗间距1。5cm见方。1月后进行第三次间苗,苗距保持4—5cm。每次间苗后浇一次水,整个苗期保持畦面湿润。每次间苗,喷洒杀菌剂防苗死。

(4)定植及密度。当芹菜经60—80天,长到15cm后,具有5—6片叶,开始定植,时间一般在9月初。为便于管理,提高产量,起苗后进行分级定植。西芹大苗30cm*20cm。中等苗25cm*20cm,小苗20cm*20cm,每亩定植1—1。4万株。本芹大秒22cm*20cm,中等苗20cm*20cm,小苗18cm*18cm,每亩定植1。5—2万株。定植后重施底肥,每亩施用有机肥10—15m3,配施N2kg,P2O20。7kg,K2O3kg,B肥0。5—0。75kg。

(,随水冲施,5—7天灌一次水,每7—10天喷洒一次广谱杀菌剂。

(2。0cm的一行,每个立柱入地长度约20—25cm。竹竿以顺随杆和细竹竿为主,接口处用麻布固定并包实,以便于上棚膜。

(7)大棚温度管理。10月底气温渐冷,此时上棚膜保温,白天放风,夜间关闭风口,温度保持在15—25℃。11月下旬,大棚应双膜覆盖,并铺设草苫。

(8)12月中旬以后开始收获,根据市场行情了灵活掌握,本芹一般一年3—4茬,西芹在元旦至春节前后收获。

(发病初期用露速净,霜疫清或特立客600—700倍交替使用,每5—7天一次,连喷2—3次即可。虫害主要是蚜虫,一般在覆膜前和春节后发病,覆膜前采用40%毒丝本或刺心乳油1000—1500倍喷洒,覆盖后用灭蚜威烟剂进行熏蒸。

五、加强农业生产新技术的推广与应用

通过科技入户示范工程,我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情况、了解了各户的需求后,精心设计了针对各户的技术指导方案。主要推广应用了:大棚芹菜测土配方施用BB控释肥技术,不但节约了成本,保护农田环境,为实现农业增产、增收相统一的目标打下基础;指导示范户选好高抗品种楚粳28号,加强种子保管技术指导。

六、入户指导方式灵活多样

农业科技推广的关键在于入户,培训指导,传授技术,推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求,在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等),到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务,与联系户保持电话联系,确保技术和信息服务通畅。在指导方式上采用入户指导为主,入户时间达6天/户,总入户时间60天,同时辅以集中培训和现场交流会形式开展。及时发放示范户门牌。

总之,我将努力工作,加强实践,积累经验,严格要求自己,为发展右所镇高产、优质、高效、生态农业作贡献。

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️


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银行柜员工作总结篇一

20_年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了中国农业银行海阳市支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来海阳支行已经三个年头了,在这短短的三年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。

在海阳支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。是的,在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!

银行柜员工作总结篇二

20_年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事代发工资岗也已整整一年,在领导的带领与指导下,我学到了很多业务知识和做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点,可是领导仍然对我给予充分的鼓励,使我更加信心百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改善,并不断提高。

现将工作情景总结如下:

首先,在思想与工作上,我能够更加进取主动地学习招行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自我在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心和职责感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,经过对客户的研究从而到达了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,经过自身的努力来维护好每一位客户。

其次,在技能方面,我个人也能够进取投入,训练自我,这一年中,我始终坚持着良好的工作状态,以一名合格的招行员工的标准严格的要求自我,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自我能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。

对我个人而言,点钞技能已经超额达标,可是加打传票和打字与熟练的同事相比还有必须的距离,所以,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我明白,作为储蓄岗位一线员工,我们更应当加强自我的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户供给方便、快捷、准确的服务。

第三,在日常的工作生活中,我能够及时地融入到招行这个大家庭中,进取应对工作,与大家团结协作,相互帮忙。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水仅有在大海中才能生存。仅有不一样部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。

第四,服务方面。银行做为服务行业,除了出售自我的有形产品外,更重要是出售其无形产品——服务,银行的各项经营目标需要经过供给优质的服务来实现,由此可见,服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。

每一天我都被同事们的微笑所感染,被同事们的满腔热情所打动,招行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在招行工作过程中,逐渐地,我也明白了“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活,偶然发生的小插曲,客户轻轻的一声“多谢”,燃起了心中的活力;客户不解的抱怨,需要的是耐心的讲解。活力让我对工作充满热情,耐心让我细心地对待工作,力求做好每一个小细节,精益求精,活力与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到。

做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自我的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。此刻社会日益提高,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转服务意识,切实为不一样的客户供给最有效、质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不一样的客户需求心理不一样,要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如大堂经理的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于VIP客人,则更多的要研究如何为其缩短等待时间、节俭交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。

在时时处处把客户放在心中的同时,还不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段必须要依法合规,防止过头服务。

最终,谈谈我的不足之处:由于岗位限制与个人因素,柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮忙下,我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好:不要怕麻烦,就怕没人找麻烦。麻烦越多,朋友就越多;朋友越多,发展业务的机会才越多。所以,今后我会进取认真践行营销技巧,抓住每一个发展业务的机会,做好日常营销工作。

20_年已经过去,在新的一年中,我会一向坚持“空杯心态”,虚心学习,继续努力,在今后的工作中,我还应努力做好以下几点:

一、树立爱岗敬业、无私奉献的精神

比尔·盖茨说过这样一句话:“每一天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动。”那么是什么成就了他的事业?又是什么创造了他的财富?是职责与活力!我认为职责是一种人生态度,是珍视未来、爱岗敬业的表现,而活力则是职责心的完美体现,它是成就事业的强大力量,这份力量给予了我们充足的动力和勇气,让我们走在岗位的前列,为我们创造出一流的业绩,更为我们构筑了和谐的企业。职责促进发展,活力成就事业,我将从身边的小事做起,从此刻做起,将职责扛上双肩,将活力填满我的工作,奋力拼搏,收获更多的精彩和奇迹!

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识

身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范本事,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。所以,在临柜工作中,坚持要做一个“有心人”。“没有规矩何成方圆”,加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,仅有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益本事。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识

规章制度的执行与否,取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。

我相信,机遇总是垂青有准备的人,终身学习才能不断创新。知识造就人才,岗位成就梦想。有一种事业,需要青春和梦想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水,我愿我所从事的招商银行永远年轻和壮丽,兴旺和发达!

银行柜员工作总结篇三

进入光大银行以来,己有3个多月时间,目前的工作岗位主要是对公柜员。做为一名临柜工作人员,我深知自己作为银行“窗口”的重要性。在工作中,通过自己不断的学习,再加上各位同事的帮助,使我提高了业务技能,同时把最方便最可行的方法运用在业务操作上,以客户需要为主。在与客户的沟通中,了解客户的需求,为客户解决所需。遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他。为了迅速适应新的工作环境,我也积极参加行内每阶段组织的各种学习,并记好笔记,做好总结,提高自我的思想觉悟和工作责任心。在安全保卫在工作中,我认真听取领导意见,严守安全保卫制度和守库制度,从无出现脱岗、离岗现象。

经过3个多月的工作时间,我在本职工作上有了一定的进步和提高,但在一些方面还存在着不足。回顾检查工作以来自身存在的问题,我认为:

1、自己学习到的业务知识还不够全面,有时还会出现一些误操作情况,一些不常见的业务办起来还比较生疏,自己还意识到工作努力程度还不够。

2、业务技能水平还比较欠缺,与同事还有一定的差距,感觉自己在拖大家的后腿。

3、就行领导下达的任务指标还不能有效的完成既定任务,揽存能力有所欠缺。

4、自己的心理素质、政治素质还有待提高,在遇到工作较忙较累的时候,因为业务知识的欠缺,导致部分业务操作时间过长以至心情会比较急躁、烦乱。

针对以上问题,今后的努力方向是:

1、加快自己熟悉业务知识的步伐,利用业余空闲时间多向领导和同事请教,将各种业务操作流程烂记于心,认真吸取平时工作当中的经验和教训。

坚决做到业务操作0错率。客户满意100%。

2、平时多利用空闲时间勤练技能,多向技能好的同事学习经验以提高自己的技能水平,争取早日摆脱技能水平拖后腿的情况。

3、多与客户沟通了解客户的资金动向,争取将客户存款留于我行,且多向客户经理学习揽存经验。

比如与客户的交谈、存款的挖掘等。

4、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好,同时加强学习邓小平理论,三个代表的重要思想,向行内的党员同事学习,努力提高自己的政治思想觉悟,争取早日加入党组织。

在日后的工作里,我将继续努力,一定保持优点,克服不足。认真配合领导和同事完成各项工作指标,确保行内各项业务的顺利开展。

银行柜员工作总结篇四

进入信用社以来,己有半年多时间,目前的工作岗位主要是记账。做为一名临柜工作人员,我深知自己作为信用社“窗口”的重要性。

在工作中,通过自己不断的学习,再加上各位老师的帮助,使我提高了业务技能,且能够按照正确的储蓄业务操作规程办事,同时把最方便最可行的方法运用在业务操作上,以客户需要为主。在与客户的沟通中,了解客户的需求,为客户解决所需。遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他。工作中,坚持“五无”“六相符”,做到日清月结。

保质、保量的完成各项工作任务。为了迅速适应新时期金融工作的需要,我也积极参加社内每阶段组织的各种学习,并记好笔记,写好心得,做好总结,提高自我的政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。工作之余,我也努力做好存款组织工作,用良好的口碑使身边的每一位朋友了解到信用社的良好信誉。在安全保卫在工作中,我认真听取领导意见,严守安全保卫制度和守库制度,从无出现脱岗、离岗现象.

经过半年多的工作时间,我在本职工作上有了一定的进步和提高,但在一些方面还存在着不足。回顾检查工作以来自身存在的问题,我认为:

1、自己学习到的业务技能还不够全面,同时还会出现一些错帐情况。

一些不常见的业务办起来还很生蔬。自己还意识到工作努力程度还不够。

2、自己的心理素质、政治素质还有待提高,在遇到工作较忙较累的时候,心情会比较急躁、烦乱。

针对以上问题,今后的努力方向是:

1、加快自己熟练操作各种业务技能的步伐,利用业余空闲时间多向领导和同事请教,将各种业务操作流程烂记于心,认真吸取平时工作当中的经验和教训。

坚决做到业务操作0错率。客户满意100%。

2、是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好,同时加强学习邓小平理论,三个代表的重要思想,向社内的党员同事学习,努力提高自己的政治思想觉悟。

争取早日加入党组织。

新一年的工作里,我将继续努力。一定要保持优点,克服不足。认真配合领导和同事完成各项工作,确保信用社各项业务的顺利开展。

银行柜员工作总结篇五

时间飞逝,转眼我已经与__银行共同走过了五个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进__银行的情形油然在目。入行以来,我一直在一线柜面工作,在__银行的以“激人奋进,逼人奋进”管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长为新区支行的业务骨干。五年来,在__银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的__之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。

一、勤学苦练爱岗敬业

进入__银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是五年。

当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤,荒于嬉”。为此,我为自己规定了“四个一点”,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。一遍遍地练习,虽然一天工作下来已经很累了,但凭着对__银行工作的热爱和永不服输的拼劲,常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候,总是说我过的很好让她自己保重,其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求,一年中只是回家一次与家人团聚,其他时间用来不断的学习工作,功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。

我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。__银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中,我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己,从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时,一位客户一脸焦急地冲进来,说自己的卡和身份证被偷了,要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的,但是面对焦急的客户,我一面安抚这位客户,让他不要着急;一面重新开机,按照客户提供的身份证号码进行查询,查出他的卡号,协助客户通过我们95577客服电话进行口挂,避免可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生,虽然是点点滴滴的小事,这些小事,却折射出员工的素质、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了__银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手,这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。

今年因为工作的需要,我被安排到会计综合岗,开始学习新的业务知识,为下一步实行综合柜员做准备。多年的银行工作经验让我对新的挑战从容不迫,我虚心向其他的会计柜面人员请教,认真学习会计操作规程。在较短的时间里,顺利完成了从储蓄柜员到会计柜员的角色转换。由于新区的票据交换量较大,每一场交换都有100多笔票据。为了保证提出交换质量,减少退票,在系统票据录入的同时,我也坚持审核票据要素,坚持核打支票,进帐单,并与系统内数据做到三相符,克服时间紧张带来的影响,争取减少不必要的退票。

在反洗钱工作形势日益严峻的今天,我对每笔大额资金的流向都非常注意,每日对涉及大额资金的业务都逐笔进行登记,分析其发生频率和真实性,按规定上报人民银行,保证了客户资金的安全性,防范了银行资金风险。经过几个月的学习,我更加体会到银行是一个高风险的行业,会计工作作为银行最基础的工作,必须要严格按操作规程办事,认真细致,扎实投入,一步一个脚印。

进入__五年来,繁华的苏州城也变得的不再陌生,每当从银行晚归,带着行里的温馨,一路也不觉得那么孤单。在这里我全心追寻我的理想,我用心学习每一点知识,用心理解我的每一样工作,用诚心和热情去对待我的工作。在__银行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。在今后的工作中,我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户,牢固树立“服务是立行之本,创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力,不断进取,扎实工作,同__银行共同成长,去创造一个更加美好的明天。

银行柜员工作总结怎么写?

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️

自参加农技推行体系改革与建设示范县项目技术指点员工作以来,我感到非常光荣的同时,也深知肩上责任重大。两年多来,我始终把提高农民科学种植水平、农民延续增收,农业增效作为检测我工作成绩的标准,把推动我县农业现代化建设,让农民尽快致富奔小康作为工作的目标,在师宗县农业局的正确指点下,依照“三个代表”重要思想的要求,积极推行先进的农业科技知识,提升农民学种田水平,做好农村科技培训和公益性技术指点工作,负责竹基镇上补召村10户示范户的玉米产业指点工作。通过近1年来的工作,我深深的体会到技术推行人员是改变农民生产行动的增进者,是农业技术的传播者和实践者,只有将新政策、新知识、新技术、新信息及时应用于农业生产中,使之转化为生产力,才能完全的实现农民增产增收和农村生活水平的不断地提高。解决农民最需要的技术问题,想农民之所想,急农民之所急,较美满地完成了技术指点工作。现谈几点工作体会。

1、全面了解科技示范户基本情况,明了示范户需求,为今后更好解决问题打下基础。

项目的实行是党中央惠民政策的具体体现,进1步和谐了干群关系。对示范户进行物化补贴和技术培训,密切了政府农业部门与农民朋友的关系,农业技术指点员深入农户田间指点农民运用新技术,充分发挥农业技术推行中心代表党和政府联系农民大众的桥梁作用,和谐了干群关系,党群面貌焕然1新。1是切实摸清10个科技示范户的基本情况,和示范户全面对接工作,掌握科技示范户的人口、劳力、耕地面积、生产状态等,为10个科技示范户建立科技档案,每户1本《科技示范户手册》。2是逐户访问科技示范户,宣扬项目内容,了解示范户需求,展开现场技术服务,解决示范户生产中的技术问题。3是积极主动联系大众,与科技示范户保持联系,及时了解农户在生产中遇到的问题,并及时、有效加以解决。如在示范户陈所金带领下玉米采取地膜覆盖栽培技术,将原种密度提高10%⑴5%,但是由于充分利用边际功效和改变田间吝啬候,改良田间透风透光条件,玉米长势非常好,产量大幅度提高。

2、增强了农业技术人员的责任心,农技人员工作风格产生了根本性转变。

科技入户工程明确了农技人员工作职责和目标要求,农技人员公益性职能充分得到了发挥,学有所用,增加了农技人员学农、爱农、为农服务的自豪感,强化了广大农技人员立足本职,加强学习,更好地服务农民的意识。同时,通过项目实行,建立了农技人员绩效考核制度、学习制度,强化了监管,有效保证了农技人员入户工作时间和效力,农技人员工作得到了进1步的肯定,精神状态有了明显好转。加强政治业务学习,不断提高本身素质。积极参加组织的各种政治学习和活动,不断提高政治思想素质。充分利用各种可能的条件和机会,抓紧时间进行业务学习,有效地增进了本身素质的提高。进1步改良工作风格,增强服务意识,深入基层,心系大众,不断提高服务意识和服务质量,扎实弄好农村服务工作。本人秉着用感恩心做人,用责任心做事的原则,在以后的工作中进1步做到良种良策为大众办实事、技术要领为大众解难事、科学运筹为大众做好事。有1个苏醒而深入的认识。被大众说不如主动去听说,应当常常下村访问,深入到农业生产1线,真正做到人到、心到、责任到、问困难、问需求、问发展、送信心、送点子、送技术,积极宣扬和教育大众,带领大家科技致富。

3、是抓好科技培训,及时有效地对病虫害进行防治,提高整体水平。

作为技术指点员不但要有理论水平和业务专长,还要能说会干,把理论知识和技术转变到农民1听就懂,1看就会的实用技术。在培训中要重点捉住农民在生产中1些不科学的操作环节和粗放管理、陈腐漏习展开针对性讲授,通过举行培训5次、发放技术资料200余份、提供实物图片20份等情势使农民在品种选用、科学施肥、精细管理上更加科学公道,从而提高种植技术和科技意识。

4、构建了农业科技成果入户到田的快速渠道,提高了科技成果的转化速度,加大了农业技术推行的力度,培养了1批土专家。

特别在社会主义新农村建设中,科技示范户成了政策宣扬员;农村环境综合环境治理标兵;除陋习树新风带头人;更是应用新技术致富能人,是全部农村生产、生活的中坚气力。本人根据作物不同生长阶段的特点,深入田间地头查看做物长势,记录详细资料,并作认真科学的分析,有的放矢手把手指点农户,用简单、朴实的语言讲授生产中技术困难,让农民1听就懂,1学就会。

5、创建示范样板,辐射带动周边农户,让科技示范户真正起到示范辐射带头作用。

良种良法得到普及,农业科技人员服务观念不断更新。实行农业科技入户示范工程,实行技术人员直接到户,良种良法直接到田,技术要领直接到人。入户进程中,采取手把手、面对面的技术指点方法,指点示范户利用主导品种、主推技术,做到关键环节主动入户,突发事件及时入户,技术咨询随时入户,使示范户心悦诚服。办好示范样版非常重要,从前期的技术方案的制定到品种的选择,公道配方施肥的利用和生产进程中的每环节的配套管理都严格依照优良、高产、高效、安全、环保的操作规程,使他们乐于接受新技术,新方法并相互增进相互带动,构成学科学、用科学、用科技、促推行、带全面、增效益的良好氛围。为肯定基层农技推行体系改革与建设示范县项目的工作成效,依照项目要求和省农业厅科教处的部署,落实《农技推行示范县玉米测产方案》,10月12日20日师宗县农业局技术人员对竹基、丹凤镇、彩云镇等几个乡镇的示范户的玉米进行了测产,按标准规程对所抽田块进行测产。于10月19日,在师宗竹基镇上补召村的测产情况:经过2天地实地实际测产统计:对示范户顾永进种植的亩玉米田随机取样3个点,实际收获面积亩进行穗立称重其产量为1260千克,按50%的水份折扣方式计算亩产达615千克。陈所金家的亩责任地里种植的玉米,采取了宽窄行条播,大行距1米小行米,株距米,密度亩植3860株。施足底肥,中后期加强中耕管理、水肥管理等措施的实行,亩产量在650千克,同比去年多密植了300株,产量多出170千克。数据结果表明该示范户今年玉米的产量明显高于去年,为玉米丰产奠定了坚实基础,起到了明显示范带动作用。

两年来,通过不懈的努力,农民的思想意识得到较大的转变,科技种植水平不断提高,起到良好的示范带头作用。作为科技指员,不但在实践中得到了煅炼和提高,增强了自己的业务技能,同时能够让农民把科学技术利用于生产当中,让农民能增产增收。作为1名技术指点员,当看到示范户利用技术的标准和示范作用不断提高,会到格外欣慰,我将不断增强本身素质,积极其科技示范户献计献策,加强技术指点与服务,引领农民依托科技致富,为农业技术推广献出自己的1份气力。当农民朋友脸上映出丰收的喜悦之情时就是我们科技指点员价值的真正体现,我们辛苦与快乐并存,为发展现代农业,加快农民致富奔小康的步伐做出艰苦努力我无怨无悔,为我们的青春能有这样1次不同寻常的经历而喝彩。

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️

今年上半年,**农场农业工作在农场党委的正确领导下,认真贯彻落实中央一号文件精神和省市农村、农业工作会议精神,进一步调整优化农业产业结构,促进农业健康发展;依靠科技进步,不断提高农业的科技含量和生产效益;认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,切实减轻农工负担,保护和调动广大农工的生产积极性,促进农村经济全面发展。半年来通过全体干群的艰苦努力,扎实工作,全场农业工作保持良好的发展态势。

一、上半年农业生产形势。

1、基本情况。全场农业人口16450人,农业劳动力7271个,其中参加社保6074人,无身份劳动力1197人,农业经济承包面积61437亩,其中身份田29338亩,占总面积的47.8%,租赁田32099亩,占52.2%。

单产、总产分别增1500吨。油菜种植面积11131 亩,单产150公斤,总产1670 吨;与20xx年比较,面积减少6354亩,总产减446吨。

1803亩,共 落实种植面积59850亩,尚有600亩空田待落实。

棉花生产主导品种为湘杂棉基本完成,早棉达到90%以上,棉花生产前期各种管理措施到位,肥料投入全面,目前棉花长势平衡,各项生育指标优于去年。

水稻生产主要品种为两优培九、丰两优1号,占90%以上。由于受棉价持续走高影响,职工植棉热情高,导致水稻生产大幅滑

水产生产及管理的同时,主要是推广新模式,今年发展南瓜种植1000亩,莲藕种植5200亩,网箱养鳝600亩等。

畜禽生产。全场现有养殖户1060 户。共有耕牛653头,鸡68000只,鸭21000只,羊900 只,牲猪存栏17600头,今年上半年共出栏牲猪13500头。全场牲畜防疫除怀孕和幼弱的牲畜外,应免疫耕牛653头,牲猪17600头,羊900只,已全部免疫接种,防疫密度为100%。

水产生产。全场共有可养殖水面12000口,鱼苗孵化2亿余尾。

5、林业生产。农场林业体制进一步深化。20xx年超计划完成了各项植树造林任务,共植树58953株,其中意杨47805株,樟树6348株,银杏4800株。

二、20xx年主要工作

养殖大户,科学种田,推广高新模式等方面,并计划在协会。完成网箱养鳝12000口,虾稻轮作2000亩,农业高效模式5500亩,水稻轻简化栽培2000亩,配方施肥1500亩,畜禽小区扩规升级1个,渔池改造1000亩,机械收获40000亩等。

棉花栽培要点讲座;在张家窑分场、前湖分场集中全场养鳝、养虾户分别举办了网箱养鳝和虾稻轮作技术现场讲课;发放农户购种须知、播种须知,小麦、油菜、水稻、棉花病虫害防治技术资料12000余份。

五月上旬两次组织工商、公安、城管、电视台等多部门联合对全场43瓶,罚没金额6187元。

4、启动阳光工程。成立了“**农场阳光工程领导小组”及日常工作办公室,并通过电视台定期宣传农民工技能培训信息。

5、春季畜禽疫病预防。组织兽医对全场653头耕牛进行口蹄疫的预防,在禽流感预防方面,坚持24小时值班制,并于3月底对水禽集中进行了接种免疫预防。

6、分解下达全场农业工作任务及各项经济指标。

建设方案已拟定,新河队新村建设规划编制已完成,首期1.6km村级道路硬化工程已经开工,以村容村貌整治为重点的各项工作也即将展开。

8、农业水利及防汛抗灾。

去冬今春全场水利工程总投资投资投资投资 投资投资长度土方完成标工长度土方长度 土方11.18万方。

今年全场防汛任务,汉江防汛断面围埂河堤进行了加固,完成长度7.4km,土方11.18万m3,投入资金79.9万元,并对3处易塌方断面进行打桩加固,共打桩1100根,投入资金4万元。

三、存在问题

1、基层组织建设薄弱,对各项工作的正常开展有一定影响。

2、去冬今春各分场农田小型水利工作完成的较差,生产条件普遍弱化。

3、“两田制”管理不规范,没有步入法制化轨道,20xx年两田租金夏季征收工作不理想。

4、弃池弃田的处理仍有尾巴。

四、下半年工作计划

贯彻、落实中央、省市农业及农村工作会议精神,以村容村貌整治为重点,认真抓好社会主义新农村建设试点及全面启动工作。在规划编制、项目验收上下功夫。

法制化上下功夫。

检查、督办上下功夫。

“抗灾夺丰收”的思想不动摇,扎扎实实抓好防汛抗灾工作。在责任落实、任务落实上下功夫。

棉花、水果、水产的单产、品质和效益。在培植样板、典型引路上下功夫。

建立激励机制上下功夫。

7、强化农场统的功能,重点抓好生产调度,农资市场整顿,在农作物主推品种上下功夫。

抗灾农业、生态农业,在农业综合开发、高产农田建设上下功夫。

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️

今年以来,在镇党委、政府以及县农业局的正确领导和指导下,镇农技中心认真贯彻落实各级农业农村工作会议精神,继续强化职能、狠抓服务,取得了必须成绩。现将全年工作总结如下:

一、主要工作完成状况

(一)扎实开展农业科技进村入户。

1、技术培训力度进一步加大。

我们采取课堂讲学与田间指导相结合,系统培训与突出重点相结合,入户指导与印发资料相结合的多层次培训方式,取得了良好效果。全年共举办各类技术培训55场次,参训人员合计到达3000人次。印发技术资料4500份,理解电话咨询500人次,现场技术指导近1000人次。通过这些工作,有效提高了农民的科技素质,促进了实用技术的普及和应用,帮忙农民解决了农业生产中遇到的难题。

2、科技示范户服务质量进一步提高。

今年我们继续强化措施,对全镇120名科技示范户搞好技术服务。每名技术人员联系12个科技示范户,通过细化措施、强化考核,确保技术指导员全年上门指导次数不少于150次,科技示范户主导品种和主推技术的入户率到达100%。在科技示范户服务工作中实现四到位:入户指导到位、技术培训到位、主推品种和技术措施到位、示范辐射到位。

3、新品种、新技术推广应用进一步深化。

今年除搞好常规技术推广外,还加大了新品种、新技术的推广力度。全年共推广高产优质杂交稻200亩,高产优质玉米1000亩,双低杂交油菜1000亩,推广应用无公害农药5000亩,柑桔标准化生产技术推广应用到达3000亩。推广测土配方施肥100吨,肥料利用率提高5%以上,农作物产量提高10%,亩节本增效50元以上。

4、农业病虫测报和防治进一步加强。

中心安排专人负责全镇水稻、柑桔、蔬菜等农作物病虫害的预测预报工作,通过印发技术资料、入户指导等方式指导农户实时喷药,主要抓好了马铃薯晚疫病、水稻“两迁”害虫、柑桔大实蝇的防控工作。重大病虫害发生防治期间,实行日报告制度,信息准确率达100%,病虫害防治情报到户率达90%,技术指导入户率到达80%,努力维护我镇农业生产安全。

(二)稳步推进精品示范园建设和品种更新改良。

今年全镇新建柑桔精品示范园350亩,新建栀果标准化生产基地20xx亩,新建商品芋基地200亩、种芋100亩,完成品改400亩。在精品园区发放粘虫黄板7600张、修剪工具4套、频振式杀虫灯4盏、无公害农药65套、柑桔壮果肥350包。

(三)大力扶持柑桔产业大户。

今年重点扶持了50名柑桔产业大户(329亩),在技术指导、信息服务、生产资料扶持等方面给予大力支持。全年免费发放无公害农药50套、修剪工具50套、柑桔标准化管理技术手册50套、粘虫黄板10000张、频振式杀虫灯13盏、柑桔壮果肥100包等扶持物资。

(四)认真搞好柑桔大实蝇联防工作。

今年我镇柑桔大实蝇联防面积19487亩,划分为176个联防小区,联防专班共305人。在联防期间,全镇共印发技术资料20xx份,召开技术培训会21场次。20xx年全镇柑桔总产量19453吨,捡处虫果1877.3吨,联防后挽回损失1800吨,约140万元。镇村两级共投入专项资金21.7万元,其中镇财政投入15万元,村级投入6.7万元。在联防期间,农技人员人平到村督导检查都在8次以上,确保联防工作严格按技术方案实施。每个施药阶段结束后,镇农技中心均召开专题会议进行阶段小结,农技人员分别汇报所联村前一阶段联防工作状况,总结经验、明确不足,安排部署下一阶段联防工作。

今年的联防工作虽然较去年做得更扎实,但虫果率依然偏高,平均虫果率到达10%。联防效果好于去年,精品示范园区明显好于其它区域。

(五)切实抓好农产品质量安全。

农产品质量安全事关广大人民群众的身体健康和生命安全。今年以来,我们进一步强化农产品质量安全监管,用心推进农业生产标准化建设,始终把从源头控制农产品质量安全,作为基层农产品质量安全监管工作的着力点。

一是加大农产品质量安全宣传力度。用心开展全省“农产品质量安全产地准出和市场准入制度宣传月”活动,印发宣传资料500份、召开无公害农产品标准化生产技术培训会5场次、办宣传专栏一期。

二是强化农资市场监管。紧紧围绕农产品质量安全,切实履行乡镇农产品质量安全监管职责,协助搞好种子、农药、农膜以及肥料等农业投入品的市场监管,定期上报农资市场监管状况和农产品质量安全信息。重点加强农资市场和农产品生产基地监督检查,强化农资销售档案管理,督促农资经营户认真记好农资经营档案,要求科技示范户、农业产业大户认真做好农业投入品使用记录,从源头上防止和杜绝高毒以及禁限用农药进入农业生产环节。

三是大力推进农业标准化生产。今年继续扩大无公害农产品示范基地建设规模,落实标准化生产技术规程,提高农产品市场竞争力。

四是用心服务农业产业化龙头企业。深入农业龙头企业,了解经营状况,帮忙企业排忧解难,将无公害标准化生产技术送进企业,用心帮忙企业推进标准化生产,确保农产品质量安全。

二、具体做法

(一)立足主导产业抓好科技示范。

柑桔是我镇主导产业,经过多年的发展,栽培面积已超3万亩,但技术水平低、管理粗放已成为制约柑桔产业科学发展的主要因素。通过建精品示范园、培植科技示范户、扶持产业大户,点面结合充分发挥示范效应,努力构建“技术指导员+科技示范户(精品示范园)+辐射带动户”的农业科技应用快捷通道,切实提高科技入户率,辐射带动全镇柑桔产业科学发展,促进农民增收、农业增效。

今年以来,120名科技示范户认真落实无公害柑桔技术措施,规范填写《科技示范户手册》。手册中包内含示范户基本信息、示范户日常管理记载、示范户辐射带动周边农户状况记载等资料,人平辐射带动20户以上。在大实蝇联防工作中,示范户切实当好主力军,自觉搞好联防群治,指导周边农户落实联防措施,许多科技示范户用心组织柑桔销售,带动周边柑农增收致富。如今,精品示范园和科技示范户的示范带动作用逐步显现,全镇柑桔的整体管理水平明显提高,柑农发展柑桔的信心明显增强。12月初组织5名科技示范户到三峡职业技术学院参加为期15天的创业培训,主要学习蔬菜、果树、油茶、茶叶、食用菌等方面的栽培技术和农村专业合作社的相关知识。

(二)立足结构调整抓好技术服务。

为进一步优化产业布局,今年结合我镇农业产业发展现状,以测土配肥为重点,用心服务产业结构调整。重点围绕蔬菜、柑桔、茶叶、栀果、魔芋、木本油料等经济作物,完成21个标准土样的采集和送检,逐步建立龙舟坪镇经济作物施肥指标体系,全面推进测土配方施肥工作,不断提高技术覆盖面,用心推动产业结构调整。另外用心搞好免费测土服务,全年为各村免费测验土样16个,为我镇油茶、栀果等特色产业发展带给了科学依据,避免了产业发展的盲目性。

为了更好地促进农业产业结构科学调整,在各村安装了“农资技物信息化管理系统”。该系统由镇农技中心和县土肥站、华中农业大学联合研发,包括土壤肥料、良种介绍、测土配方施肥、作物栽培、病虫诊断、常用农药、系统介绍等七个部分,整合了全县农作物病虫害防治、栽培管理、配方施肥、农产品质量安全等技术资源优势。农民只需要在电脑上打开软件,就能够查询所处位置的地力等级、肥力水平等土壤基本信息;选取作物种类,就能够了解该作物的栽培方法、配方施肥、病虫防治、营养诊断和收获储藏等技术信息;输入准备种植的作物种类和其目标产量,就能够看到需要施什么肥,施多少肥,怎样施肥等信息。有了这套系统,犹如拥有了一个巨大的农业科技书库,农民在农业生产中遇到技术问题,只需要在电脑前点点鼠标就能够解决,犹如一个优秀的农业技术专家在家门口带给全天候技术服务。

(三)立足服务质量抓好自身建设。

年初中心与农技人员签订工作职责制和劳务合同,农技人员与科技示范户签订《技术服务合同》,做到合同化管理、规范化运作。在内部管理上强化规章制度落实,结合政务公开、便民服务,将所有技术人员的服务范围、工作职责、电话号码均向社会公布,构成了由上级、单位、社会、服务对象组成的多重监管机制,保障各项工作顺利开展。强化工作目标职责制的考核,将服务对象对技术人员的评价状况纳入考核重点资料,对入户指导时间、技术培训场次、服务效果均有明确规定。

每次服务均要在《技术指导员手册》上载明服务时间、服务地点、服务资料,并由服务对象签字认可,给予满意度评价,建立由上级部门、农技中心、同事、服务对象组成的立体量化考核体系。技术人员严格按照与科技示范户签订的《技术服务合同》开展技术服务,并认真填写《科技示范户手册》,作好技术指导日历记载。每名技术员全年入户指导时间均在150天以上,平均每户不少于12次,所指导的科技示范户均增产5%以上。

三、存在的不足

农技人员培训机会少、进修机会无,专业技术职称也已作用不大,导致农技人员普遍缺乏进一步深造的学习动力。转制以后农技人员服务激情有所减退,主观上认为农技推广工作难以开展,存在畏难情绪。

四、20xx年工作打算

(一)加强自身建设,提高服务质量。不定期开展业务竞赛、技能比拼,促进农技人员自觉加强专业知识学习。积极向上级争取专项资金,鼓励农技人员参加继续教育,不断充电,提高专业技术水平,增强为农服务潜力。进一步强化服务意识,转变工作作风,尽最大努力为全镇农业生产带给技术支持,始终坚守在农技推广工作的最前线。进一步落实和完善政务公开制度、岗位职责制、服务承诺制等长效管理制度,深入抓好农技人员履职过程中的群众满意度测评工作,促进农技服务中心优质高效规范运转,提高服务质量。

(二)优化产业结构,提升产业发展水平。继续强化柑桔产业的主导地位,立足柑桔产业重点村、科技示范户以及柑桔大户开展工作,继续搞好精品示范园和品种改良。充分保护和调动柑桔产业大村和种植大户的生产用心性,在扶持政策上继续抓大放小,促进优胜劣汰。用心为农村产业结构调整带给科技支持,重点围绕果、魔芋等特色产业开展技术服务,优化产业布局,拓宽农民增收渠道。

(三)加大农技推广力度,提高农业核心竞争力。

一是加大农业实用技术推广。重点推广测土配方施肥技术、柑桔无公害标准化生产技术、双低杂交油菜高产技术、无公害蔬菜生产技术。

二是建立新品种、新技术科技示范田,充分发挥示范效应。

三是加大科技培训力度,提高农民科技素质,力争年培训农民3000人次。

(四)强化科技示范,提高农业科技到户率。深入实施“农业科技进村入户工程”,充分发挥科技示范户辐射带动作用,提高农业科技到户率。充分利用科技示范户这个载体,做好农业科技传帮带工作,促进全镇农业平衡发展。

(五)推进农产品质量建设,提高农业安全生产水平。

一是强化农业疫情安全。加强农业重大病虫害灾害监测和预报,狠抓以水稻条纹叶枯病、稻瘟病、稻飞虱、稻纵卷叶螟等水稻重大病虫害为重点的防治;加强对柑桔大、小实蝇的监测、预警和防控。确保全镇无重大农作物疫情发生。

二是强化农产品质量安全。用心参与农资农贸市场的监督管理,严厉打击违法经营行为,保障农资质量安全。

三是强化无公害农产品标准化生产技术的推广应用,提高农产品品质。

总之,我们会一如继往地认真履行好农技推广公益性服务职责,切实做好各项工作,为推动全镇跨越式发展做出应有的贡献。

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️

一、主要工作完成情况

(一)粮油生产形势良好

1、夏粮面积、产量平稳增长

XX年全县夏粮产量、面积实现全面增长,喜获丰收。今年全县夏粮播种面积千公顷,比上年增加千公顷,同比增长%。夏粮总产量67190吨,比上年增加1457吨,同比增长%。其中:小麦播种面积千公顷,比上年增加千公顷,同比增长%,小麦总产量13102吨,比上年增加55吨,同比增长%;马铃薯播种面积千公顷,比上年增加千公顷,同比增长%,马铃薯总产量48617吨,比上年增加1189吨,同比增长%;豆类播种面积千公顷,比上年增加千公顷,同比增长%,豆类总产量5200吨,比上年增加204吨,同比增长%。

2、夏油面积、产量实现双丰收、

全县夏油播种面积千公顷,比上年增加千公顷,同比增长%,夏油总产量13250吨,比上年增加378吨,同比增长%。其中双低油菜播种面积千公顷,同比增长%,双低油菜产量12725吨,同比增长%。为保证全年粮食总产任务的完成,加大了粮食生产安全的宣传,积极采取各种有效措施扩大间套种豆类、红蔓豆等晚秋作物种植面积,确保全年粮食稳产增收。

(二)特色农业板块基地建设稳步健康发展

蔬菜:XX年蔬菜产业种植计划25万亩,总产量达到75万吨,总产值达到亿元,其中高山蔬菜13万亩,总产量39万吨,总产值亿元。截止到六月底,全县已完成种植面积万亩,其中高山蔬菜万亩,达到了时间过半、任务过半的预期目标。

中药材: XX年全县药材种植面积19万亩,其中木本药材种植8万亩,草本药材11万亩,预计产量达到万吨,产值突破亿元。如绿葱坡镇药材面积已达到52250亩,预计产量达到8742吨,产值突破9800万元,其中玄参面积万亩,产量6000吨,收入6000万元,乡镇人均药材收入达到元,药材收入占农林牧渔产值的%。仅枣子坪药材专业合作社就发展玄参万亩,其中发展恩玄参一号新品种5000亩。

魔芋:全县魔芋种植面积6万亩,从目前长势情况看,预计产量可达到12万吨,总产值亿元。

茶叶:由于去冬今春的连续干旱,给我县新植茶园造成严重损失,平均成活率只有60%,县茶办深入茶园了解旱情,提出了"新植茶园抗旱保苗技术措施",及时安排技术人员到各乡镇受灾茶园指导救灾,另外还组织调运鄂茶10号茶苗47万株,福鼎大白茶苗121万株,对受灾茶园进行了补栽。今年春茶产量500吨,较去年减产%。4月23日,我县成功举办了首届优质茶叶鉴评会,来自真香茗集团巴东风吹垭茶厂选送的茶叶被评定为本次优质茶叶鉴评活动特等奖。、

桑蚕:去冬今春在官渡口镇栽植桑苗XX亩,其中官渡口镇新建桑园1500亩,补植桑苗500亩,全县总面积达到万亩。全县养春蚕250张种,其中官渡口镇180张,东瀼口镇70张。

干鲜果:XX年计划新增干鲜果(柑桔、梨子、白柚)5000亩,由于春季干旱,秋季可完成栽植任务。柑桔产业带面积保持在11万亩以上,通过加大柑桔冬管和春管的投入力度,全县柑桔挂果面积已达到万亩以上;在溪丘湾坪阳坝柑桔示范园和官渡口镇黔阳无核碰柑示范园开展柑桔保花保果试验示范,完成面积3000亩,目前效果极为明显。完成水果林基地大窝改土亩,采购水果苗木119628株,完成柑桔基地补植投资169万元。柑桔大实蝇、红蜘蛛防控工作已全面展开。

(三)农业项目稳步推进、

1、清洁能源入户工程建设情况。XX年,州局下达我县沼气池建设任务4000口,生物质气化炉5000口,太阳能热水器1770台,我县已将建设任务分解到各乡镇、村,落实了建设地点。上半年已完成沼气池建设任务2100口,指导信陵镇和官渡口镇新建养殖小区沼气工程2处,完善后续服务网点建设12个,太阳热水器和生物质气化炉目前已完成招标采购的前期工作。同时组织两个专班对所建沼气池进行复验,合格率达到98%以上。

2、重点农业项目建设情况。XX年,涉及农业局重点项目共有13个,计划总投资17642万元,XX年需完成投资15672万元,目前,13个项目已全部动工,自开工以来累计完成投资9757万元,XX年1至6月完成投资7787万元,完成年度计划的%。

3、新增农业龙头企业发展情况:今年新增州级农业产业化龙头企业6家(恩州农产[XX]3号),包括巴东明辉菜业发展有限公司、巴东县绿园环保材料有限公司、湖北巴东劝农生态农业有限公司、巴东长友魔芋食品有限公司、巴东县金农农贸有限责任公司、湖北巴东金山峡农业开放有限公司,全县州级龙头企业已达到22家。截至到6月底,22家龙头企实现产值35800万元,完成销售32943万元,创利税2400万元。

(四)农产品质量安全监管到位

1、加强农产品质量安全监测,确保食品安全。进一步抓好全县农产品质量安全工作,从源头上杜绝有毒农产品进入市场,我局制定了《巴东县XX年农产品质量安全及"三品"监管工作意见》,对全县农产品质量安全及"三品"监管工作进行安排部署。同时针对春节、五一、高考等重大活动期间的食品安全问题,加大安全整治力度,确保了无食品安全事故发生。

2、加强生产环节监管。今年我局联合工商、质监、公安等部门,结合春耕、备耕生产,开展"农资打假保春耕"和"送放心农资下乡"活动。在全县范围内,针对种子、农药、化肥等生产企业和农产品生产、加工、销售企业进行为期一个月的联合执法大检查专项整治活动,先后走进420余家农资经营门店,取缔无证经营种子11处,收缴假劣玉米、水稻种子620公斤、蔬菜种子XX余包,下发整改通知书15份,立案11起,涉及金额10余万元,抽检种子样品85份,代表种子数量35万公斤;抽检农药样品11个,收缴假劣农药1267瓶。为农民挽回经济损失150余万元。有力地打击了制售假劣农资的违法行为,使全县农资经营市场步入到良性发展阶段。

3、加强产地和产品认证工作。我局积极指导重点农业企业、专业合作社开展"三品"认证申报工作,上半年我县新增10个"三品"( 无公害、绿色、有机)标志认证。其中有机食品标志5个:巴山土家牌芸豆、芝麻、花生、荞麦、红小豆;绿色食品5个:野花坪牌红辣椒、结球甘蓝、南瓜、大白菜、白萝卜。我县"三品"标志农产品总数已达到70个。目前正在为巴东县鹏程茧丝绸有限公司的"梦三峡"和巴东县绿园环保材料有限公司的"绿园"商标申报湖北省著名商标和湖北省名牌产品。

(五)农机安全生产及农村道路交通安全整治效果明显

在全县范围内扎实开展农机"安全生产月"活动,农机隐患排查治理,超载超限专项整治工作,不断深化"平安农机"创建活动,发展农机安全互助会员1200多人,与机手签订安全责任书、承诺书78份,检查上路行使的拖拉机45台/次,纠正违法行为23次,发放催促办理通知书35份,排查、登记23家经销企业和21家生产厂家,抽查切草机、打米机、玉米脱粒机、电风车等13个品种。抽调500多人组成12个工作专班对全县XX-XX年农机购置补贴进行了专项清理,印发"平安农机"倡议书500余份。由县、镇、村委会、农机户逐层签订农机安全责任书650余份,确保责任到户、责任到人,为农机安全工作打下坚实的基础。已完成州下达的第一批农机购置补贴资金400万元,兑现农机补贴资金万元,已有1149户农民直接受益。在今春持续干旱时期,组织各种抗旱机械470台套,抽水插秧万亩,灌溉农作物万亩。

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️

一年来,我站在区农委的领导和指导下,在镇党委、政府的亲切关怀和支持下,按照区农委的要求和部署,牢固树立服务宗旨,进一步增强服务意识,紧紧围绕“粮食增产、结构调优、农业增效、农民增收”这个中心,狠抓服务,具体做了以下几项工作:

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。

加强政治业务学习,积极参加镇党委、政府组织的各种政治学习和活动,不断提高政治思想素质。不定期地组织站内人员开展学习和交流,有效地促进了自身素质的提高。尤其在“三严三实”教育活动和发生在群众身边腐败现象等一系列学习活动中,全站职工积极学习,查摆问题,努力整改,牢固树立为民服务思想。进一步改善工作作风,增强服务意识,深入基层,心系群众,不断提高服务质量,扎实搞好服务工作。

二、立足本职,切实搞好农技推广工作。

1、抓基地建设,发展规模农业,充分发挥规模经济效应。一是认真抓好我镇古城村为核心示范片的万亩小麦高产攻关示范基地建设,做到技术员在示范片蹲点进行种植技术指导,从培训、播种、施肥、田间管理,直至病虫害防治进行全过程技术指导,并编印了小麦栽培宣传技术资料分给各农户,及时解决农户在种植小麦过程中遇到的各种技术问题。20xx年午季小麦获得丰收,核心示范片平均亩产513公斤,最高单产高达527公斤,亩增收100元,农户获得了可观的经济效益。二是继续加强蔬菜生产国家示范园区建设服务工作,以王滩、董滩为中心的千亩蔬菜标准示范园,辐射带动谢圩、古城、安城、荣楼万亩蔬菜生产,成为名副其实的六安“菜篮子”。其中王滩村是农业部“一村一品”示范村。在园区标准化建设过程中,我们注重全面跟进做好服务,从土地流转、基础设施建设,到帮助联系农业专家、开展蔬菜生产技术培训,我们努力推进园区建设又快又好发展。园区内菜内亩增收20xx元,产品远销省内外,更是成为“爱客满天星”等超市蔬菜商品定点供货商。

2、积极引进新技术、新品种进行试验、示范,普及推广优良品种和成熟农业实用技术,促进品牌规模农业的发展。今年引进推广各类作物优良品种4个,使全镇良种覆盖率达90%以上;新品种、新技术试验示范项目2个,每项试验示范项目都能做到有记载、有总结、善始善终。对有适合本地推广价值的项目和技术及时组织广大农户现场观摩,及时推广。

3、抓好实用技术培训,技术讲座和咨询服务工作。技术培训是增强农民科技意识,提高技术入户率的有效途径。全年共举办各类农业技术培训班15场次,印发资料4000份,通过培训,使参训人员都掌握了相应的实用技术,促进实用技术的推广应用。同时积极联系上级农业技术专家进村入户培训指导。这些工作的开展,既增强了群众的科技意识,促进了实用技术的普及和应用,也帮助一些群众解决了生产中碰到的难题。同时,我们还进一步改善工作作风,开展服务上门入户活动,深入基层,下到田间地头,力争为群众多做实事,多做好事。

4、认真开展病虫防治和小麦“一喷三防”工作。全年共印发发布病虫情报4期1000余份,重大病虫草害防治召开专门会议3次布置安排防治,在防治关键时期,农技人员深入田间地头指导农民进行病虫草害防治。今年全镇重点对小麦赤霉病、蚜虫和水稻的稻瘟病、纹枯病、稻纵卷叶螟及时进行重点普防。小麦“一喷三防”工作共发放药剂2吨,防治面积5000亩,为小麦丰收打下良好基础。

同时,我们还根据区农委和园元保险公司的安排,对全镇因旱灾失收的情况进行了摸底、调查、统计、上报,全镇水稻、玉米受灾政策性农业保险理赔近60万元,全部打卡到户。。

5、积极开展包村联户工作。继续开展科技入户活动,站内技术员每人负责指导10户,做到每月最少2次入户,在农忙季节每人多次入户,尽可能地为农户提供技术和信息服务,帮助和指导他们在农业生产中遇到的困难并传授技术,使他们成为致富带头人,充分发挥他们的示范带动作用。

6、加强土壤有机质提升行动,配合政府抓好秸秆禁烧工作。结合秸秆腐熟剂发放工作,详细想农民讲解其用途和好处,既控制秸秆燃烧,又增加土壤有机质含量,为抓好秸秆禁烧工作提供有力保障。全年发放腐熟剂50吨,推广使用面积1.5万亩。

7、积极献计献策,当好党委政府的参谋。为更好服务“三农”,每年我都能根据不同季节、因地制宜制定出适合本镇的各项农业生产计划,对那些适合在本地推广的'新技术、病虫发生信息等及时提供给党委、政府,以便及时召开会议,布置安排,为农业生产保驾护航。

8、加强组织纪律和工作联系。加强组织纪律性,服从工作安排。搞好与委属各股站的工作联系,及时汇报工作,按时上报各种材料、报表和数据。

9、积极参加镇里的中心工作,按时完成镇党委、政府安排的各项工作任务。

三、切实加强农经各项工作

1、进一步规范村级财务管理制度,全面实施三资代理工作。

全镇16个村(居)全面实行三资代理服务。各村所有收入必须使用区统一印制的专用收据,收入款项全额缴入镇“三资”账户。收据实行领核销制度,用完后到镇“三资”代理服务中心核旧领新,对于作废的票据应三联同存,并加盖作废印章。各村当月发生的各项收入实行先缴存、后报账、再拨款,没有出现坐支、截留、挪用或擅自抵顶债务现象。村所有支出都使用税票或镇统一配备的专用发票。所有支出发票实行“三人一章”制度,即村所有支出原始凭证都具备经办人、证明人、审批人和村务监督委员会成员签字盖章,并注明事由。村级报账实行村监委审核、村两委监督、村主任一支笔审批、三资中心全面把关并拨款的程序。村级财务报账及时,程序规范,按季公开。三资管理工作已全面实行常态化管理。

2、加强农民负担管理。

根据区减负办的要求,我站20xx年配合镇减负专项督察组,于9月下旬至11月多次下村督察暗访农民负担情况,在督查过程中,发现问题,及时解决,及时进行纠正。将农民负担管理工作始终放在工作首位,丝毫不放松。在我们长期监管下,我镇农民负担工作呈现出一种良好的趋势。农民负担监督卡全面发放到农民手中,且填写规范,卡内、卡外无乱收费现象;涉及“一事一议”筹资的村,均按照规定程序筹资,无超标准、超范围、无事乱议现象;无强行以资代劳、平调、挪用筹资款现象;筹资费用全部填入农民负担监督卡;收费使用统一的专用收据。各村公费订阅报刊费实行限额制,大村不超过800元一年,小村不超过500元一年;村级招待费严格控制。各项惠农资金已及时足额打到农民“一卡通”上,无截留、挪用惠农资金以抵交水费、修路及“一事一议”筹资款现象;全镇无教育、农民建房、计生、殡改等违规收费等现象。

3.认真开展农村二轮承包土地确权登记颁证工作。

根据省市区关于农村土地确权登记颁证等工作要求我镇从20xx年6月份迅速启动该项工作,首先镇成立由镇长任组长,分管副镇长任副组长,相关镇直单位负责人为成员的农村土地确权登记颁证工作领导组,各村民小组成立由3人组成的指界小组。二是制定了土地确权登记颁证工作实施方案。镇、村先后召开了动员会和培训会,利用广播、标语和发放致农民一封信等多种形式,广泛宣传农村土地确权颁证的政策和意义。三是强化责任。镇政府从机关事业单位共抽调45名干部分赴到村,实行责任包保。选择8名业务能力较强的年轻干部为业务指导员,指导业务工作。四是做好协调服务。镇包村干部、村包片干部、村民组长和指界小组人员深入农户和田块地头,认真开展调查摸底、现场指界,协助测绘公司做好测绘工作,现场协调解决地块测绘过程中遇到的问题。五是加强督查。镇党委政府主要领导、分管领导带队,农管站人员参加,不定期到各村、到田间地头督查土地确权登记颁证工作。在不同阶段多次召开推进会和调度会,通报进度、推进工作。截至目前,我镇农村土地二轮承包确权登记颁证工作涉及到的15个村外业测绘工作已全部完成,各村正在进行一榜公示期间的逐户核对签字工作。

4、积极做好土地流转工作。

为解决土地抛荒问题,我们积极联系种粮大户进行土地承包反租,加快土地流转步伐,发展规模高效农业,提高农业产业效益。我镇总共土地流转面积约13500亩,其中20xx年新增土地流转面积约3000亩,其中新发展种植业大户2个(粮食生产2个750亩)。

5、积极培育农民专业合作社及家庭农场。

为发挥农民科技能手在农村发展中的带头作用,促使其投身带领农民脱贫致富,我镇积极培育各类农民专业合作社、家庭农场。全镇共发展15家农民专业合作社(XX市XX区龙头种养殖专业合作社、XX市XX区绿景生态养殖专业合作社、XX市为民植保服务专业合作社、枣林养猪专业合作社、青峰水产养殖专业合作社、皖裕蜜蜂养殖专业合作社、富源白鹅养殖专业合作社、广庙畜牧养殖专业合作社、王滩养殖专业合作社、顺安瓜子专业合作社、XX市XX区三口塘种养殖专业合作社、XX市XX区火星云桃种植专业合作社、XX市XX区龙头种养殖专业合作社、XX市XX区绿景生态养殖专业合作社和王滩村无公害蔬菜协会、恒丰蔬菜协会),其+中本年度新增专业合作社2个。4个家庭农场(XX市XX区镇德宏家庭农场、XX市XX区镇哲秦家庭农场、XX市XX区润丰家庭农场、XX市XX区荣耀家庭农场)。

四、20xx年工作思路。

1、技术人员要加强自身学习,加快知识更新,努力提高自身素质,不断适应工作要求,扎实搞好技术推广服务工作。

2、要加大对农民的技术培训力度。提高他们的素质,增强他们的科技意识和风险意识,进一步解放思想,转变观念,自觉投身于农村经济和农业产业化发展之中。

3、坚持走“稳粮、调经、开发特色产业”的路子,筑巢引凤,千方百计引进龙头企业,并发挥他们的带动作用,促进农业结构调整和发展农业产业化经营。

4、要建好一个农产品批发市场,同时要加强市场信息网络建设,组建农业专业协会,为农民的生产搭建好各种服务平台,准确及时地向农民提供生产信息,价格信息和中长期的市场预测分析服务,为农民的生产决策提供重要的、不可缺少的依据和条件。

5、进一步加强三资代理工作,加大对村级财务管理力度。

6、继续抓好村级财务管理工作,加大农民负担监管力度。

7、继续配合区农委开展农村二轮承包土地确权登记颁证工作。

8、加强对村级公益事业建设,配合财政完成一事一议奖补工作。

9、培育2-3个家庭农场。

10、加大土地流转力度。

11、落实各项涉农补贴政策。

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️

一年来,我镇农业农村工作在县委、县政府的关心指导下,在镇党委政府的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市、县农业农村工作有关精神,以农村小康建设总揽农村工作全局,以服务“三农”、实现“三增”为出发点和落脚点,以提质增效为中心,以结构调整为主线,以打造“民富、村美、和谐”的社会主义新农村为目标,积极推进农业产业化经营,着力提高农业的整体效益,不断深化农村改革,使我镇农业和农村工作取得了较好的成效。

一、调整农业结构,凸现生态特色产业

发挥资源和区位优势,进一步推进农业结构调整。一是突出抓了西瓜、吊瓜、无公害蔬菜等产业的发展,全镇发展特色绿色农产品生产基地华喜等村建立了城郊型蔬菜基地新华、新岩和大路边村落实吊瓜基地太史、五一等村山地西瓜杨村、新岩、新华等村早熟西瓜蚕桑产量基本与去年持平。二是在食用菌生产上投入大量时间和精力,在对总结的基础上,抓好食用菌生产基地建设,推广新优品种,加强技术指导,对存在安全隐患的水产站技术人员的配合下,完成华东新农水产养殖专业合作社和生态水产养殖标准化建设省级示范项目立项的`包装上报工作,完成渔塘村生态村建设。四是开展粮油示范基地建设,在永丰村落实51亩单季稻“通气式”栽培试验示范方,参试农户49户,目标产量600公斤,很好地推动了实用新技术的推广。

二、夯实农业基础,加强水利设施建设

顺利完成去冬今春水利工程扫尾验收工作。全镇共动工设计和施工工作。

三、加大工作力度,推动新农村建设进程

今年的示范村、整治村、污水处理村和环境整治提升村是我镇新农村建设的主要内容,确定了炉新村创建市级示范村,实施了完善村庄规划、线路整改、旧房拆迁、农民饮用水、路灯亮化、公厕改造、污水处理、道路硬化、村庄绿化、赤膊墙整治、村口景点建设、河道整治等息村、昌谷、许家源和郑家。各村都实施很多的建设项目,如童家完成道路硬化、赤膊墙整治和路灯亮化工程,硬化道路饮用水工程;息村也实施了污水处理工程、新建公厕一座;同时,昌谷、许家源和郑家等村也如期的完成了各项工作目标。炉庄村和华民村一是铺设管网收集污水,建设净化池进行无害化处理,两外一种方式就是建造户用沼气池的方式,各村的生活污水处理覆盖率已基本达到60%;

四、加强农经督管,完善村务财务公开

完善了村务公开监督小组制度、民主理财小组制度、民主议事协商制度、集体财务审计监督制度、民主评议村干部工作制度,完成对下田坞村的自来水工程和溪东、王家、五一、华东等村的财务收支审计工作。走访农民专业合作社,共同探索专业合作社在新形势下谋划发展,壮大实体榜样效应等问题,为下一步工作的开展打好基础。

五、强化林政管理,做好森林防火工作

完成造林滥伐案件华喜等村的山林省道两旁的荒山调查、各行政村的风景林调查和森林防火火险等级规划调查。

六、完善保障体系,促进农村社会稳定

一是认真做好生活及开发性生产项目单位,查漏补登20人。确实维护移民群众的合法权益,确保了社会稳定。

二是做好新型社会救助体系工作。不断完善城乡居民最低生活保障,坚决贯彻落实《开化县最低生活保障实施办法》、对全镇动态管理,严格掌握标准,走访低保户100多户。现全镇城乡最低生活保对象共475户,946人。核减低保户14户,16人,新增低保户12户,21人。城乡居民医疗救助第一季度救助人口达9人,发放金额达34100元。

同时,做好救灾救济工作。今年雨雪冰冻、暴雨造成全镇房屋倒塌生活自救工作,转移安置人口158人。扎实做好春节各类对象慰问及弱势群体救助工作,资金救助发放达5.81万元,户数达380户,做好20xx年春荒各类救济工作。

三是做好五保集中供养及老龄工作。现华埠供养人数达78人,分散供养45人,集中供养达87%,确保五保老人集中供养,能进得了,住得下,安得心,大力加强敬老院内部管理工作,确保老人生活正常化。现有工作人员8名。积极维护老人合法权益,认真贯彻《老年人权益保障法》,及时办理老年人证67本,不断完善3587工程。敬老院二期工程在建工程完成90%工程量。

四是做好殡葬改革工作。大力推进生态葬法,全镇生态墓建设达到100%,确实抓好生态墓地绿化及“三沿五区”坟地绿化植树。同时规范好杨村村村墓地的高标实施。

五是做好地名和门牌管理工作。对新建小区进行命名,集镇、街道,楼道、门牌号进行完善。门牌号安装达99.8%。及时对农村44个门牌号进行新增更换门牌号码26块。完成二省三县界桩核查工作。

七、注重动物防疫,保障畜牧业生产安全

今年来,我镇畜牧业生产稳步发展。目前共有生猪存栏猪瘟鸡新城疫羊口蹄疫免疫稳定发展。

总的来说,我镇流转纠纷日益突出;三是农田季节性抛荒现象依然存在。此外,林政管理还须加强,新农村建设还须加大力度等这些都是我们在今后的工作中必须采取有效措施来加以解决的。

明年工作打算:

一、加大农业结构调整力度,继续抓好特色农业的发展,提高农业经济效益,加快农业产业化经营进程。

二、继续加大农村基础设施建设。

三、继续抓好防汛、防火和动物防疫工作。

四、高度重视新农村建设。

五、继续抓好农村集体财务管理工作,规范农村集体财务管理制度。

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️

一、林业方面

持续推进万隆县级自然保护区保护工作。努力推进完成自然保护区内违法违规建设项目的整改,配合区林业局做好保护区的日常监管工作。

大力实施国土绿化工作。做好20xx、20xx年7000余亩的春季管护工作。完成20xx年度新一轮退耕还林10000余亩的扫尾造林任务,组织各村正在开展20xx年度退耕还林土地丈量工作。春季义务植树镇级义务植树50亩,各村组织实施义务植树5万株。审批征占林地修建房屋4宗、审批林木采伐274宗。

严格做好森林防火宣传工作。建立健全森林防火机构,制定完善了森林防火预案,层层签订了森林防火目标责任书,利用大小会议、张贴森林防火倡议书5000余份,发放森林防火宣传资料10000余份,安装森林防火固定式宣传标语60块,利用村级广播每次滚动播出森林防火宣传录音,出动森林防火宣传车宣传68次等多种形式宣传森林防火工作,上半年未发生森林火灾。设置森林防火检查站2个,安排巡山护林人员26人,常态化开展巡山护林30余天。加强涉林安全监管,对境内涉木企业2家检查各6次,上半年未发生安全事故。

有序开展林长制工作。根据区林长办的要求,结合我镇实际建立健全我镇林长制相关制度,深入开展镇村两级林长巡山护林工作,有效保护我镇林业生态持续向好发展。维修固定式林长制公示牌15块,各级林长常态化开展巡山护林300余次。

二、水利方面

全面推进河长制常态化工作。更新镇村级河长名册,镇级河长每月巡河至少2次,村级河长每月巡河至少3次,积极组织青年志愿巡河1次、妇女志愿巡河1次、民间河长志愿巡河2次。

努力完善民生水利基础设施。水利设施建设上,积极对接区水利局村镇供水中心完成了紫龙村饮水安全巩固提升工程的.方案设计,正在等待区水利局下达资金文件,争取在8月份前完成建设并投入使用。积极对接区水利局水旱灾害防御中心,抓紧时间完成羊渡河梨园坝段山洪灾害河道的治理,初级预计投入资金1400万元,目前正在做初步设计方案。水利设施管护上,万隆村水厂(2座)、响水村水厂、香树村水厂(2座)、梨园村水厂、石壕村水厂等5个村开展了一次水质监测。

扎实做好防汛抗旱落实责任。坚持以防为主,确保安全度汛。按照上级防指对防汛抗旱工作的要求,严格落实各项措施,坚持“防重于抢”的原则,立足本职做好工作。一是开展了水利工程汛前检查维修1次;二是进一步修订和完善防汛抗旱抢险应急预案;三是制定防汛抗旱抢险值班制度,落实值班人员,坚持24小时防汛抗旱值班;四是修订了汛期山洪灾害预案,明确各灾害点监测预警人员,开展专项演练1次;五是加强了辖区内水电站的日常监管。

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️

一、农业农村工作回顾

今年以来,各乡镇及各涉农部门紧紧围绕县委、县政府提出的”建设国际稻米城,争当环鄱阳湖生态经济区排头兵”的战略部署,认真贯彻落实十七大及十七届三中全会精神,一手全力以赴抓抗灾救灾,一手坚定不移抓农业发展,克服了特殊困难,顶住了特殊压力,实现了农业农村经济的持续稳定发展。

主要体此刻“三稳、三提升、三改善”

三稳:

——粮食作物稳定增产。经过实施粮食高产创立工程,确保了粮食主产县的地位不动摇。全县共落实水稻面积59.62万亩,较去年增加3.53亩,粮食总产量达4.77亿斤,较去年增加0.04亿斤,实现了连续五年超历史。

——畜牧水产稳步发展。全县注册养猪企业共发展到23家,成立了养猪合作社5个,建立种猪场6个(其中一级资质2个,二级资质4个),建成万头以上规模猪场20个,年出栏100头以上的专业户196户(其中:1000头以上的有48户)。预计全年生猪出栏60.2万头,其中:供港7.3万头,分别比去年增长20.2%、25.86%;生猪产值预计可达9.3亿元,较去年增长41.3%。肉类总产量51280吨,以生猪为主的畜牧业产值达11.28亿元。全县共完成水产养殖面积65600亩,同比增长1.7%。其中珍珠养殖面积达6000亩,完成水产品产量XX0吨,同比增长37.9%,水产品总产值到达2.6亿元,同比增长30.9%。

——农业效益稳键增长。全县农业生产总值预计达22.28亿元,同比增长39.25%,农民人均收入3720元,同比增长101元,增长2.8%。

三提升:

——农业产业化经营水平明显提升。万年珍珠集团顺利重组,贡米、生猪二大产业集团发展迅速,其中万年贡米集团年产20万吨大米生产线已开工建设,生猪产业集团4个万头猪场正在新建。万年贡米集团已成为省上市指导公司,珍珠集团成为市上市指导公司,万年生猪集团的上市准备工作也在稳步推进中。万年贡米集团可望实现产值13.85亿元,同比增长19.4%;生猪产业集团预计出栏生猪58万头,实现产值10.8亿元(数来于生猪集团,其计算的产值超过农业局上报的全县生猪产值);全县各类农业企业已发展到250家,新增6家,万年贡米集团、万年生猪产业集团、万年珍珠集团、凤珠实业公司、喜果绿化公司5家企业成功入选省级农业龙头企业,15家企业入围市级农业产业化龙头企业评选名单;雷竹、油茶、吊瓜、食用菌、蔬菜五大新型产业基地初具规模。雷竹种植面积已达1万亩,油茶面积2万亩,吊瓜面积3000亩,食用菌面积5万平方米,大棚蔬菜基地近1000亩。农民专业合作社已注册73家,新增8家;农村经纪人已达478人;14个专业村被列入省“双十双百双千”工程“一村一品”专业示范村;新获绿色食品标志2个,全县获得绿标的农产品已达11个;五家生猪标准化规模养殖场项目建设实施单位已完成计划投资额的77.6%,预计12月上旬能够

全部进行项目验收。

——民生工程保障水平明显提升。认真落实国家各项支农惠农政策,发放早稻良种补贴等各种涉农补贴3384万元,能繁母猪政策性保险覆盖面100%。大力实施阳光工程和雨露计划,培训新型农民3300人。扎实推进了12个扶贫开发重点村的扶贫工作,扶贫搬迁移民400人;保障城镇低保对象2885户、9460人,发放低保金1263万元,人均补差达140元;保障农村低保对象4529户、10835人,发放低保金675万元,人均补差达50元,发放城乡低保对象副食品补贴157.9万元;发放城乡医疗救助资金386万元,极大地缓解了困难群众看病难问题。开展了五保对象普查活动,全县共核定五保对象2521人,下发五保金380万元。水库移民扶持政策全面落实,拨付移民项目资金172.5万元。

——森林防火防控水平明显提升。应对灾后森林防火前所未有的严峻形势,全县各级投入前所未有的人力精力,采取前所未有的断然措施,打赢了一场科学防火的人民战争。(1)高位推动。将原森林防火指挥部升格为由县委书记任第一总指挥、县长为总指挥、分管副县长为指挥的森林防火指挥部,进一步加强了森林防火的领导。同时,县政府专门从财政安排了60万元经费,用于购置灭火装备,切实提高防火专业队伍防火灭火本事。(2)四级联防。建立了县、乡、村、组四级森林防火联防长效机制,县里成立了一支30人以上的森林防火专业消防队,实行军事化管理,集中食宿,24小时在岗待命。每个乡镇、村委会、村小组按营、排、班的民兵建制形式,分别成立了一支40人以上的半专业森林消防队,20人以上的森林防火应急队,10人以上的森林防火巡逻队,构成了四级联防、群防群控的良好局面。(3)全县动员。从各县直单位抽调了1409名干部在全县143个村(居)委会、1268个自然村和居民小组开展“千名干部进村入户”活动,广泛宣传森林防火知识。防火期间,以县长令的形式印发了7万余份《万年县森林防火禁火令》、印刷了7万份《森林防火基础知识小册》发放到全县每个农户手中,并在全县中小学校广泛开展了“小手拉大手、小孩教父母”

活动,将森林防火知识、法规带进千家万户,做到森林防火家喻户晓、人人皆知。经过以上一系列措施,有效地遏制了森林火灾高发态势,实现了清明期间“零”火灾目标。

三改善:

——新农村试点村快速推进。纳入全县试点工作范围的自然村共100个,其中省级试点自然村74个。今年以来,我们牢固树立“战役意识”“民本意识”“平台意识”三种意识,紧扣提升试点村农民政治、经济、文化、社会、环境五种生活品质目标,突出重点,创新机制,强化措施,不断提升试点工作的操作层面和工作水平,取得了良好的效果。今年全县共投入资金3138.32万元,截止到11月底,全县74个省级新农村建设点100%完成村庄规划;建设村内主干道107.9公里,改水3917户,改厕3319户,改房1319户,使用清洁能源1971户,其中使用沼气户数939户,使用太阳能户数832户;各试点自然村电视和电话基本普及。全县已构成“一村一品”试点村75个,其中贡米、雷竹、吊瓜、泡桐、蚕桑、无籽西瓜、蔬菜等种植类的专业村46个,生猪、龙虾、渔业、珍珠、獭兔、麻羊等养殖类的专业村15个,加工、运输、商贸、劳务、农业旅游等各类的专业村14个;试点村农民人均“一村一品”纯收入2437万元,占全县农民人均纯收入的47.1%。

——“一大四小”工程建设强势推进。全县上下坚持以“四化“为目标,严格按照“弘扬抗冰保电精神,决战‘一大四小’工程”及“全县总动员,会战一百天,决胜十万亩,绿化我万年”的要求,以山上绿化为依托、以通道绿化为重点、以城镇绿化为突破口、以农田林网建设为支撑,不断强化领导,加大投入,广泛宣传,积极组织动员全社会各方面的力量参与造林绿化,有力地推进了我县“一大四小”工程建设。全县已完成新造林5万亩,其中补植3万亩;完成育苗1780亩,雷竹施肥1万亩,义务植树60万株。今冬明春10万亩造林任务,截止目前,已全部落实造林主体,外业规划设计全部完成,全县完成整地挖穴面积6万余亩。

——农田水利基础设施建设全面推进。《万年县用水安全规划》已获县人大常委会批准;《万年县江河流域综合规划》和《万年县农田灌溉工程规划》编制工作已进入尾声,三个规划的编制,必将为我县今后争取水利项目奠定扎实基础。姚坊电排站更新改造工程全面完工,彻底解决了我县滨湖乡镇的排涝问题,这是我县水利工程建设史上的一个重要里程碑。在6月份的防汛过程中,该工程经受住了洪水的考验,并发挥了重大的作用;张家山及8座小(一)型水库除险加固工程已开工建设,完成小(二)型以上病险水库除险加固25座,解决存在农村安全饮水问题人口2.2万人,改造中低产田1.25万亩,建设标准农田5000亩,全面启动大港桥渠系加固工程。争取到齐埠圩除险加固工程等21水利设施建设项目列入国家或省相关项目笼子,项目资金将过亿元;创新水务管理机制,成立了万年县水务管理委员会,向水务一体化管理迈出了重要一步;成功组建了大禹水利投资有限公司,将有效破解水利工程建设资金瓶颈。

总的来看,全县农业农村工作主题突出、特色鲜明、措施扎实、成效显著,但也还存在一些不容忽视的问题,突出表现为:一是产业化经营水平不高,农业龙头企业数量较少,规模不大,带动本事不强的问题仍然比较突出;二是种粮比较效益下降。从XX年年9月份开始,全县化肥等农资价格持续上涨,目前,复合肥较去年同期增长80%,尿素增长25%,钾肥增长100%,磷肥增长90%,农药增长10—20%,因农资价格上涨,每亩双季稻种植成本增加了130元左右,而国家补贴为每亩136元,比去年增加了57元,农资涨价幅度远远超出国家惠农补贴幅度,较大程度影响了农民增收、农业增效;三是农业基础设施依然薄弱。虽然从XX年开始实施的三年病除水库除险加固任务全面完成,梓埠联圩电排站更新改造工程顺利结束,农业农村基础设施条件得到极大改善,但我县仍还有较多小型水库、万亩以下圩堤极需除险加固。同时,由于渠系配套工程严重不足,灌溉设施薄弱,导致渠系水利用系数偏低,水库虽然修好了,但不能发挥应有的效益。

二、工作思路及措施

是全面贯彻落实党的十七届三中全会精神的重要一年,也是我县“打好社会主义新农村建设战”的关键一年,根据当前农村发展改革形势,按照县委、县政府战略部署,我县农业农村工作的指导思想是:坚持以十七大和十七届三中全全精神为指导,以社会主义新农村建设为统领,以农民增收为核心,以发展现代农业为重点,着力推进农村改革、农业产业化经营、农业基础设施建设和新农村试点村建设,努力实现农业农村经济又好又快发展,加快构成城乡经济社会发展一体化新格局。

综合各种因素,农业农村工作的总体目标:农业总产值到达24.06亿元,同比增长8%;农民人均收入到达3936元,同比增长5.8%;粮食总产稳定在4.5亿斤以上。

具体工作思路能够概括为:创新一个机制,推进三大建设,实施五大工程。

(一)创新农业经营机制,深入推进农村改革

在坚持农村基本经营制度的基础上,针对一家一户分散经营与大市场不相适应,劳力、技术、土地等生产要素利用不充分,双层经营体制“统”的层次薄弱等矛盾,重点在完善农村基本经营制度上下功夫,努力推进经营体制、机制创新,切实转变农业经营方式。一是依法规范土地承包经营权有序流转,积极发展适度规模经营。以完善土地承包经营权权能为重点,建立健全土地承包经营权流转市场,加强管理和服务,鼓励农民以转包、转让、出租、互换、股份合作等多种形式流转土地承包经营权;鼓励农村种养大户、龙头企业、农民专业合作社、外出务工返乡创业者等多种经营主体发展适度规模经营。二是加快发展农民专业合作社,切实创新农业经营方式。把发展农民专业合作社作为建设现代农业中具有基础性、全局性、长期性和制度性的关键性举措,研究制定扶持政策措施,促进加快发展。使其成为引领现代农业发展的新型农业经营组织和完善双层经营体制中统一经营及发展规模经营的有效载体。三是大力发展农业社会化服务,加快扭转双层经营体制“统”的功能薄弱的格局。适应农村劳动力外出转移和现代农业发展的大趋势,大力发展农业专业化、社会化服务。重点经过深化基层农技推广体系和兽医管理体制改革和服务机制创新,奠定农业公益性服务的基础;研究制定扶持发展经营性服务组织的政策措施,不断完善农业社会化服务体系,使其成为完善双层经营体制和发展规模经营的有效实现形式。

(二)推进三大建设,切实改善农村生产生活条件

1、推进新农村建设点建设。坚持用经营的策略建设新农村不动摇,以打造有个性的特色化村庄为核心,进一步创新思路、机制和方法,强力推进,快速启动,较好坚持新农村建设工作在全省、全市格局的领先地位。在选点定点上,突出“三个优先”:优先选择国道、省道沿线和中心城镇、旅游景区周边的村庄列入明年试点范围,集中力量打造连线成片精品亮点;优先选择一批产业发展、人居环境、乡村文化的个性化村庄,并给予叠加点扶持其改善基础设施和打造工作特色。优先选择先期成立理事会、组织完成“三清”、签订农户分户项目协议书、筹集资金10万元以上的村庄列为试点。在工作方法上,坚持“四个结合”:坚持把新农村建设工作同实施“鄱阳湖生态经济区”战略相结合,把新农村建设工作同弘扬稻作文化相结合,把改水改厕同普及太阳能和沼气建设结合,把推进城镇化和实施民生工程相结合。在推进机制上,注重“五个强化”:强化结对共建机制、强化项目推进机制、强化规划执行机制、强化投入多元机制、强化奖优罚劣机制。

2、推进“一大四小”工程建设。紧紧围绕“一大四小”工程建设三年总体目标,深入推进林业产权制度配套改革,加快推进造林主体多元化、林权交易市场化、林业经济产业化。力争再完成造林绿化10万亩,森林覆盖率到达63%,提前一年完成省里提出的预定目标。一是推进造林主体多元化。按照所有权与经营权分离、责权利结合的原则,在稳定所有权,完善承包权的基础上,坚持依法、平等、自愿、有偿原则,积极鼓励林地合理流转;尽快出台具体政策,鼓励各类法人、经济实体和个人以承包、租赁、拍卖、返租倒包、股份合作等形式参与林业建设和综合开发。二是推进林权交易市场化。建立林业产权交易中心和评估中心,成立网上林业产权交易平台,力争将网上林业产权交易平台打造成全省乃至全国最大的林业产权交易网,充分激活和规范全县林权交易市场。三是推进林业经济产业化。大力发展以杨树、泡桐等树种为主的工业原料林基地,进一步壮大以雷竹、油茶、花卉为主的经济林基地,积极培育和扶持林业加工企业,加快林业产业一体化进程。力争新建雷竹基地3万亩,油茶基地4万亩,林业产值突破10亿元。

3、推进农业基础设施建设。一方面,抓好项目申报工作。紧紧抓住国家实施扩大内需政策措施的战略机遇,认真研究和用好国家扩大内需的政策措施,盯紧重点支持领域和项目,做好项目的策划、规划、立项、编制及申报工作,争取有更多项目进入国家、省级计划笼子,确保并争取突破应有份额。另一方面,抓好项目实施工作。尽快完成《万年县江河流域综合规划》和《万年县农田灌溉工程规划》设审;抓紧实施大港桥、群英2座中型及11座小(一)型水库除险加固工作,切实做好大港桥(含余源)水库灌区渠系配套加固工作,全面启动万亩圩堤齐埠圩除险加固和鄱阳湖二期治理第6个单项工程,大力实施以供水水源地、坡耕地水土综合整治和崩岗治理为重点的水土坚持项目,继续推进造地增粮富民工程和农业综合开发土地治理项目,建设标准农田4.5万亩;解决全县12乡(镇)2万人口的农村饮水安全问题。

(三)实施五大工程,着力构建现代农业产业体系

农业产业化经营水平不高、农产品加工业发展滞后,从根本上弱化了我县在农业生产上的比较优势。必须始终把农业产业化经营作为提升农业发展水平、促进农民增收的根本途径,大力实施“龙头带动、市场牵动、基地促动、标准驱动、内外联动”五大工程,努力构建龙头企业加工附加值高、带动农户增收本事强、特色基地发展速度快的现代产业发展格局。

1、大力实施龙头带动工程。围绕贡米、生猪、珍珠三大产集团和省市龙头企业,做好项目扶持、技术服务等工作,力争三大产业集团早日上市,其它龙头企业实力更强、带动作用更大。研究出台扶持本县骨干企业的具体措施和评选办法,重点扶持50个强势骨干企业,促使全县农业企业整体崛起。进一步发挥我县资源、产业优势,吸引县外资本、民营资本、工商资本到我到投资、开发农业,重点引进国内外大型农产品加工、流通企业集团,借助外力发展一批起点高、规模大、链条长的大型农业项目,用一流企业、一流技术、一流产品尽快提升农业产业化经营水平。力争今年新增农业企业10家,其中加工型企业新增5家。

2、大力实施市场牵动工程。进一步完善农产品的市场体系,以批发市场和区域性专业市场为重点,放手发展、积极引导、逐步完善,为农产品销售供给载体。加快培育各类中介组织和农民经纪人,发展壮大以农民为主体的农产品营销队伍。加强农业信息服务,加快农业信息体系建设,抓紧实现与乡镇站所、农产品市场、龙头企业、农业中介组织的联网,开拓无形市场。

3、大力实施基地促动工程。高度重视粮食生产。大力实施优质粮食产业工程和粮食高产创立工程,切实稳定粮食播种面积,优化品种结构,提高单产水平,确保粮食总产量稳定在4.5亿斤以上。围绕贡米、生猪、珍珠等特色农业,重点抓好裴梅的3000亩有机贡米基地、湖云的万亩省级水稻高产示范片、以梓埠为主的20个万头猪场、以石镇为主的千亩吊瓜基地和5万平方米的食用菌基地、以上坊为主的千亩大棚蔬菜基地等建设。力争生猪出栏70万头,实现产值10亿元。

4、大力实施标准驱动工程。坚持把农业标准化和农产品质量安全工作放在十分重要的位置,加大监管力度,全面提升农产品质量安全和监管水平。加快质量安全检测站建设步伐,健全农业标准化体系,大力推广农业标准化生产,提高标准化种养比重。加强监测体系建设,完善监测手段,提高监测本事,组织开展农产品例行监测和抽检活动,公布监测结果,杜绝不合格产品进入市场,确保消费安全。严格农产品生产全程监管,对农产品产地环境,农药、化肥、饲料、兽药等投入品使用,生产过程,产品质量实行全程监控,切实从源头上杜绝各种安全隐患,严防农产品质量安全事故发生。加强农业品牌建设。培育万年生猪、万年贡米、万年珍珠等知名品牌,支持发展无公害食品、绿色食品和有机食品,加大农产品注册商标和地理标志保护力度。力争认定无公害产地3个、认证绿色或有机食品4个。

5、大力实施内外联动工程。进一步发挥资源优势,加强与发达地区的联系和沟通,密切农产品经贸往来,强化信息、市场、管理、资源多方面交流、对接、联姻,力争在更高层次、更广范围开展战略合作,有力提升我县农业开放度和外向度;坚持以“现代、科技、规模、高效”为标准,加强与对台联系,积极引进台资企业,加快赣台农业合作试验区建设,力争到,该试验区初具规模,发挥出示范效益;积极鼓励各类农业企业、专业大户,突破传统地域界线,走出万年门户,开发利用外地资源,实现农业的外向扩张。

三、第一季度工作安排

一是督促和带领农口各部门积极跑部进厅,加强项目申报工作,力争更多的项目落户万年,确保完成县委、县政府提出的“十百千”工程任务目标。

二是深入各乡镇,加强“一大四小”工程建设督查,确保10万亩造林绿化任务得到全面落实。

三是抓好农田水利项目的实施工作,确保在汛期前所有施工项目能按时按质完工。

四是抓好森林防火和动物防疫工作。

五是抓好春耕备耕工作,力争农业农村经济实现开门红

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️

第六次全国人口普查 普查员工作总结

第六次全国人口普查登记工作已基本结束,人口普查登记工作在市人普办的正确指导下,在区人普办的带领下,克服了普查任务重、时间紧、情况复杂等困难,全区广大普查员、指导员和工作人员勇挑重担,默默奉献,吃苦耐劳,以高度的责任感和敬业精神,圆满完成了人口普查登记工作任务。

一、高度重视,组建强有力的普查员队伍。为了进一步做好我区第六次人口普查工作,加强对普查工作的组织和领导,我们成立了区第六次全国人口普查领导小组及其办公室,并下发了《关于认真做好第六次全国人口普查工作的通知》、《关于下发第六次全国人口普查领导小组成员单位职责分工和工作方式的通知》等文件,并严格按照普查员、普查指导员和工作人员选调的标准、条件、范围、数量等要求,配备了人员。本次人口普查中,区人普办从区直有关部门抽调专职工作人员10人,各乡镇、办事处人普办工作人员共到位55人,村级人普领导小组工作人员共到位574人,全区共借调、招聘普查员948人、指导员264人,为人口普查工作奠定了良好基础。

二、搞好培训,认真学习普查业务知识。根据市人普办的要求,我区于xx年7月初组织全区各乡镇、办事处人口普查业务骨干参加了市人普办组织的业务培训;并于9月中旬至10月初对全区各乡镇、办事处普查员、普查指导员进行了10期业务培训。系统讲解学习了人口普查的地图绘制、摸底、抽样、普查表填写细则、普查表审核等有关业务知识,达到了较好的培训效果。

三、不畏艰难,全力以赴完成普查任务。自人口普查工作开展以来,区全体普查工作人员热心细致,认真负责,全力以赴,严格按照规定要求开展普查工作。虽然很辛苦,困难也很多,但他们毫无怨言,全身心投入。在普查范围广、情况复杂、任务重的情况下,经常加班加点,牺牲休息时间,不放松任何一个环节。

1、业务培训期间,他们深知普查知识的熟悉程度将直接影响人口普查工作的开展,因此,坚持“勤学、好问、不怕吃苦”的精神,专心学习,认真研读培训资料,不懂就主动去问,牢固掌握普查知识。。

2、划分普查区期间,为抓进度、保质量,区普查办帮助乡普查办人员与各村普查领导小组成员一道科学划分普查区,绘制普查区和普查小区图。在划分过程中,乡级普查办人员分工负责,与村级普查领导小组成员一道现场察看,对村(社区)情况做到了心中有数。遵照科学、方便的原则,严格按照上级要求,经过一遍又一遍仔细推敲、修改,反复 2

“勘查—修改—再勘查—再修改……”,最后经多次审核后才定稿,为下一步普查工作奠定了坚实基础。

3、人口普查摸底阶段,为了更好的做好清查摸底工作、填好户主姓名底册表,普查员和指导员们挨家挨户进行走访、登记;有的居民白天不在家,有的家中老人提供不出相关信息,他们就晚上登门拜访,常常忙到深夜才回家。针对不同的人群,他们总结出早、中、晚三段时间上门法。早上,针对年纪大的老人有早起的习惯,对老人居住较为集中的住户进行上门;中午,针对众多外来人员要回家给孩子做饭的情况,集中对外来人员较为集中的住户进行上门;而晚上,则集中对一般住家户进行信息采集。

4、入户登记阶段,普查员们更是不分昼夜,早出晚归,不辞辛劳,挨门挨户进行登记。普查对象十分复杂,不是不在,就是没空,经常遭到拒绝,然而他们不气馁,不放弃,不厌其烦地二次、三次甚至五次、六次坚持上门,耐心细致地做思想工作,进行解释,宣传普查,直至调查对象接受登记为止。为了坚持做好入户登记工作,有的同志臵放假在家的孩子于不顾,坚持晚上入户;有的同志在抽空照顾好老人后,利用晚上、双休日入户。为了保证工作顺利完成,他们舍小家顾大家,不计较个人得失,以实际行动展示出普查人员的良好形象。

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️

一、稳定粮食生产,积极探索新的粮食生产机制

为切实保护我乡的粮食生产能力,确保粮食生产总量稳步增长,我乡坚持把粮食生产放在农业农村工作的首位,突出制止“耕地抛荒”和“双改单”现象,全面落实各项措施,取得一定的成效。

1、加强组织领导,落实粮食生产责任。

为抓好粮食生产,今年我乡加强了对粮食生产组织领导。一是建立粮食生产目标责任制,乡党委、政府把粮食生产纳入双文明考核的主要内容,与各村签订责任状,实行“一把手”负责制,确保粮食种植面积,总产量目标任务的完成。二是及时召开粮食生产工作会议,我乡于XX年3月28日召开了由各村村支两委参加的粮食生产专题会议,对各阶段的粮食生产工作作出及时的安排部署;三是建立乡干部联系点制度,每个乡干部联系一个村,督促粮食生产的开展和各项政策的落实情况。

2、创新经营理念,探索粮食生产新机制

今年,围绕我乡粮食生产总体目标,广泛开展“粮食高产创建活动”。一是创建大型连片示范区,我乡选定奥林、杉园、牛头湖、西洋垅等四个村46个组共5000亩作为全乡“粮食高产创建活动”核心示范区,打造标准化大型样板。二是培育种粮大户,通过引导土地合法流转,促使土地向种田能手集中。三是扶持佳丰、双丰、丰达等专业合作社进行“四统一”经营模式,即统一育秧、统一防治、统一管理、统一收割,实行生产管理一条龙。通过粮食合作社这种模式,一体化经营,全面提高农业机械利用率,良种、良法的推广率,最大限度的提高产量和节约各类生产成本,实现资源效益的最大化。

3、优质服务,进一步提高粮食生产服务水平。

我们从抓优质服务入手,积极做好为农服务工作。一是大力宣传各类扶农政策,印发政策资料,做好粮油种植大户的'直补和良种补贴、农资增价补助等工作。二是加大农业技术培训力度,培育新型、高产农民。今年,已培训各类专业技术人员达460余人,主要培训内容有《早稻软盘抛荒技术》、《早稻制种技术》、《早稻专业化病虫防治》、《瓜果高产栽培技术》等,同时乡里面还组建了病虫害防治专业队伍,确保粮食丰收。三是做好早稻杂交种子的推广、新农药供应,及时印发农技简报和粮食生产技术意见,对种粮大户开展一对一的帮扶,提供“三新”(即:新品种、新技术、新模式)技术、植保技术,提高种粮大户的经营管理能力。

二、大兴农田水利建设,增强农业发展后劲

我乡全县海拔最低,水利死角极为严重,特别是西干渠尾水的泥脚巷、黄双桥等几个村,灌溉用水常年紧张。为了减缓这种局面,今年,我乡把水利建设作为农业工作的重中之重。一是加大基础投入。上半年通过多方筹资完善水利设施,新挖山塘18口,新建、维修了电排12处、防渗山塘34口,防渗清淤渠道1、2万米,清淤扩容山塘22口,从而保证了农田灌溉设施完好率100%。二是领导高度重视,措施到位。今年春灌工作始终坚持“早部署、早落实、早到位”,采取主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作方针,确保农田灌溉率100%。通过以上方案措施,今年基本保证了全乡的农业生产用水无后顾之忧,为农业生产丰收打下坚实的基础。

三、深化林权改革,加速推进林权制度建设

为认真贯彻落实县委提出的《关于深化林业产权制度改革意见》及乡政府《关于深化林业产权制度改革实施方案》,切实做好山林权证换发工作,根据省、市、县有关文件精神,以“山有其主,主有其权、权有其责、责有其利”为目标,到目前为止,外出勘界43758亩,完成比例达100%,政府聘请2名打字员专门从事微机输入工作。各类矛盾纠纷144起,调处率达95%,通过半年来的努力,我乡共换发山林权证1038本,山林权证换发工作已全面结束。

四、积极开展农业“四防”,确保农业大局稳定

防火、防汛、防疫、防病虫害是确保农业大局稳定的重要工作,我们在思想上高度重视,做到了三个早,即早准备、早部署、早落实,具体做了四项工作:

(一)开展森林防火,提高全民防火意识

政府成立森林防火指挥部及防火应急小分队,制定了森林防火预案和森林防火隔离带建设方案,配备了灭火器、柴刀、铜锣、扑火衣等防火器材,书写了120条永久性防火标语,悬挂了9条防火横幅,发放了7800余份禁火令,各村也指定了包组到山头的护林防火巡视员,落实了防火责任,修建了防火隔离带,有效控制了境内火灾发生。

(二)深入开展防汛工作,进行农业生产自救

政府今年调整了防汛抗旱指挥部成员,并且编制了防汛救灾应急预案,成立了防汛抗旱应急小分队,全乡8座小ⅰ和ⅱ型水库和93座骨干山塘,明确了乡村两级防汛抗旱责任人,对所有的山塘水库进行了病险排查并作出了相应处置。

受519暴雨袭击,我乡境内19个村不同程度的受灾,接到防汛通知后乡政府及时采取措施。一是防汛抢险有计划,我们结合本乡实际情况并在吸取过去防汛经验的基础上,及时组织乡干部下乡到村指导防汛工作。二是防汛物资有准备,我们按照“宁可备而不用,不可用而不备”的原则,配备了对讲机、喊话器、雨伞、电筒、方便面、矿泉水等救灾物资,形成了防汛物资有保障的工作格局。三是后勤应急有措施,确保信息及时、畅通,防汛抢险后勤保障工作到位。灾后,各村组织劳力对山塘、水渠等水毁设施进行修复,确保了农田灌溉畅通。我们从最坏处打算,向最好处努力,将农民的损失降到最低限度,取得了此次防汛抢险工作的阶段性胜利,确保了全乡人民安全度汛。

(三)开展春季防疫,力争不发生,确保不流行

精心组织了春季动物防疫。乡明确村支书为动物防疫工作第一责任人,乡兽医站工作人员包村负责,做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜禽、畜禽不漏针。今年上半年,共免疫猪口蹄疫牲猪9360万头,头羊1260头,家禽28050羽,猪蓝耳8986头,禽流感、猪瘟、口蹄疫、蓝耳病、免疫密度达到100%,确保了乡内清净无疫。

(四)做好病虫害防治,确保农业高产丰收

今年我乡共编印《农技简报》5期4万余份及时、准备发放到全乡各农户,指导全乡农作物病虫害防治。及时采取病虫害防治措施,确保了全乡病虫情报测报准确,防治及时无误,保证了农业高产丰收

时间过半,任务过半,上半年虽然做了一些工作,但也存在一些问题和困难。一是农业基础设施薄弱,水利条件差,农业机械利用率低。二是农业产业结构不优。三是农民科技意识低,以及缺乏支农资金,农业投入不足。

总之,在县委、县政府的正确领导下,在县农口各局的精心指导下,鸭塘铺乡的农业工作得到进一步提升,但与兄弟乡镇比较还存在一定的差距,在后段工作中我们将会以更加务实的作风抓紧、抓实各项工作,力争鸭塘铺乡的农业工作更上新的台阶。

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️

今年,在农委的正确领导下,在省市业务部门的关心帮助下,在各乡镇的密切配合下,我站认真贯彻落实上级有关文件精神,结合自己工作实际,创造性的开展工作,紧紧以优质高效为中心,以农民增收为目的,狠抓新技术的推广应用,为社会主义新农村建设提供强有力的技术支撑,通过全体干部职工的通力协作,艰苦奋斗,客服了旱灾雨灾虫灾以及经费紧缺带来的重重困难,圆满完成了各项工作任务。

一、农业生产基本情况

今年,全县农作物播种面积16.81万亩,比上年增加0.65万亩,粮食播种面积15.04万亩,总产7177.5万斤,平均亩产477.2斤,同去年相比,粮食播种面积增加0.67万亩,总产增加2288万斤。

其中,小麦的播种面积3.62万亩,总产456.8万斤,平均亩产126.3斤,同去年相比,面积减少0.47万亩,总产减少116.1万斤。单产减少13.9斤,减幅达9.9%。

玉米的播种面积8.65万亩,总产6133.6万斤,平均亩产709.1斤,同去年相比,面积增加1.46万亩,总产增加2268.3万斤。平均亩产增加171.5斤。

小杂粮播种面积2.78万亩,总产587.1万斤,平均亩产211.2斤,同去年相比,面积减少0.3万亩,总产增加153.7万斤。其中谷子的播种面积0.93万亩,总产235.7万斤。豆类的播种面积1.61万亩,总产304.6万斤。薯类播种面积0.24万亩,总产46.8万斤。

油料的播种面积0.74万亩,总产90万斤,平均亩产121.7斤,同去年相比,面积增加0.09万亩,总产增加6.3万斤。

棉花的播种面积0.15万亩,总产13.7万斤,平均亩产91.1斤。同去年相比,面积一样,总产增加3.5万斤。

蔬菜播种面积0.21万亩,总产164.7万斤,平均亩产784.5斤,同去年相比,面积增加0.13万亩,总产增加46.5万斤。

瓜类的播种面积0.45万亩,总产1571.4万斤,平均亩产3492斤,同去年相比,面积减少0.12万亩,总产减少427.6万斤。

二、自然条件给农业生产带来的影响

干旱是制约农作物正常生长的关键,大宁县“十年九旱”,春旱伏旱严重,播种时下种难,等雨播种,影响产量和效益,今年9月份雨水过多,导致有些作物成熟不好,籽粒不饱满,但总体来看,还是很好。

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️

一年来,在局领导班子的坚强领导和全体同志的帮助下,在上级业务部门的大力支持下,围绕种植业职能,以完成全年粮食生产任务,稳定地膜玉米面积为重点,大力推广各类农业实用技术及新优品种,科学制订农业阶段性发展规划,不断提高指导农业生产的能力和水平,圆满完成了县上下达年产xxx万吨的粮食生产任务,总产达到xxx万吨,完成计划任务的xxx%,保证了粮食生产安全。下面,就我个人今年工作情况总结如下:

一、政治理论学习,全面提升自身素质无论何时何地,我始终把学习作为干好各项工作的前提和基础,并且努力做到xxx,不断增强解决实际问题的能力。

春训期间,认真反复学习了郭xxx在全县三干会上的讲话,深刻领会其实质,把它作为干好各项工作的出发点,落实到为农服务的全过程中。在学习理论知识的同时,重点抓好业务知识的学习,对业务方面不懂的地方,虚心向老同志请教,并且努力做到活学活用,如今工作起来得心应手。

二、认真贯彻落实省市农业政策,在工作中加以落实一是以小麦良种统繁统供为中心,重点做好示范田建设工作。

按照年初市上下达的计划任务,通过广泛宣传、座谈讨论、实地察看、核实面积等,最后在全县xxx个乡镇xxx个村确定xxx个田块为今年的统供示范田块,总面积xxx亩,将统供良种及时、足量供应到位,为明年上级检查,夏粮丰收奠定了基础。二是做好今年地膜玉米面积的.汇总工作,为下一步资金兑付做好准备。

三、认真做好农业统计及上报工作一是学习有关统计知识和方法,做到准确无误。

刚开始做统计时,感到整天与数字打交道,比较繁杂,还有点不适应,后经一段时间的学习和熟悉,很快就进入了角色。二是准确统计,及时上报。在统计过程中,我对自己严格要求,对一些阶段性农业数字及时制表统计、汇总,力求达到数据真实,资料翔实,能较全面客观地反映我县种植业生产情况,并按照要求及时上报上级业务部门,同时,做好上报情况记录,以便查询。

四、开展调查研究,掌握生产动态(范本),积极应对自然灾害今春对田间作物生产情况进行了一次专题调查,全面掌握田间生产动态(范本),完成调查报告一篇。

夏收结束后,根据领导安排,设计制作了农户种植结构情况调查表,发放到机关全体同志,对我县种植业情况作了一次较全面的调查,形成分析报告一篇。特别是在我县遭遇科技人员深入生产一线,查看灾情,研究讨论,及时提出了开展生产自救xxx条技术措施,并下发到各乡镇,指导乡镇做好生产自救工作,把灾害造成的损失降到最低程度。

五、设计制作了《xx农业》宣传彩页今年在筹备第xx届农高会期间,我主要负责设计计、制作了《xx农业》宣传彩页,在整个制作过程中,无论是从图片选择、文字说明,还是从色彩搭配、艺术效果上,我都能反复对比,仔细斟酌,争取达到最佳效果。

力求把《澄城农业》展示好、宣传好,扩大对外影响,使全社会更多的人都能xxx、支持澄城农业的发展。

六、做好信息宣传工作今年xx月xx日在《xx日报》上刊登简明新闻一篇,宣传我县实行良繁母猪保险工作。

总之,一年来,我作了一些工作,取得了一点成绩,但与领导和工作的要求还有一定的差距,我决心在今后的工作中,继续发扬成绩,克服不足,从以下几方面作起:

方针,在稳定粮食供应种植面积的基础上,努力提高单产水平,重点做好小麦良种统繁统供工作的实施。

2、结合具体工作情况,做好对外宣传报道,全年完成各类宣传报道xxx篇。

3、做好重大灾害性天气预测预防工作,及时制订减灾抗灾技术措施,降低损失。

示范推广工作,探索新时期农民致富增收的新路子,新渠道。

5、树立大局意识,完成领导交办的其它工作。

♥️ 农业加工员工作总结 ♥️

20xx年是农业部倡导的粮食高产创建活动年,**是全省20xx年15个水稻高产创建示范县之一。通过开展水稻高产创建活动,**做到了“决策早,目标明,资金足,工作实”,按照“千亩攻关、万亩展示、十万亩示范”的模式,倾力打造水稻高产创建百里长廊。高产创建活动圆满成功、成效显著,现将创建工作总结如下:

一、项目实施效果

(一)实施地点和规模

**高产创建的目标是:900公斤攻关、850公斤展示、800公斤示范,力争三角形强化栽培的集中连片推广面积位居全省第一,中稻/再生稻的单产全省第一,带动全县水稻单产比前三年亩增产5%以上。在兆雅、云龙、天兴建立百亩核心攻关片3个,面积3106亩;在嘉明、福集、天兴、得胜、云龙、兆雅、太伏等七个镇建立县级千亩展示片7个,面积2.355万亩,万亩辐射带动片15个,面积21.5万亩,沿省道219线和县道万得路沿线的水稻高产创建示范带里程达到了90公里。

(二)实施效果

1、千亩攻关片:据对兆雅、云龙、天兴三个千亩核心区随机测产调查,面积392.5亩,中稻平均亩产727.7公斤,比非示范区亩增产101.1公斤,增产16.1%;再生稻平均亩产177.4公斤,比非示范区亩增产62.4公斤,增产54.3%;中稻再生稻两季亩产905.1公斤,比非示范区亩增产163.5公斤。

2、万亩展示片:万亩示范区面积2.355万亩,据7个示范镇产量调查统计,平均亩产681公斤,比非示范区亩增产54.4公斤,增产8.7%;再生稻平均亩产170.5公斤,比非示范区亩增产55.5公斤,增产48.2%;中稻再生稻两季亩产851.5公斤,比非示范区亩增产109.9公斤。

3、十万亩示范片:21.5万亩辐射带动区平均亩产660公斤,比非示范区亩增产33.4公斤,增产5.3%。再生稻平均亩产142.8公斤,比非示范区增产27.8公斤,增产24.2%;中稻再生稻两季亩产802.8公斤,比非示范区亩增产61.2公斤。

千亩攻关片中稻高产田块出现之多是近年来罕见的,8月7日,四川省农业厅组织省、市有关专家对**承担的水稻(杂交中稻)万亩高产创建示范区进行了现场测产验收。专家组在听取了水稻万亩高产示范推广工作汇报,并实地考察后,随机选择云龙镇大水河村两块田、战旗村一块田进行测产。上等田,战旗村2社农户吴玉兵的田块,面积2.0亩,品种ⅱ优602,栽培技术按三角形强化栽培,实收亩产781.6公斤;中等田,大水河村8社林志楷的田块,实收亩产731.1公斤;下等田,大水河村8社林少杰的田块,亩产681.1公斤。示范区也涌现了大量再生稻高产典型田块:兆雅镇石龙村3组农户薛世银田块实际亩产达到320公斤,云龙镇战旗村2组农户林少春亩产250公斤。据调查,辐射带动户再生稻一般亩增产20-30公斤,增10-20%。

(三)经济效益

千亩攻关片3106亩,中稻再生稻两季亩产905.1公斤,比非示范区亩增产163.5公斤,增加稻谷产量50.783万公斤;万亩展示区面积2.355万亩,中稻再生稻两季比非示范区亩增产109.9公斤,增加稻谷产量258.815万公斤;十万亩示范片面积21.5万亩,中稻再生稻两季比非示范区亩增产61.2公斤,增加稻谷产量1315.8万公斤。以上合计水稻高产创建活动推广水稻强化栽培增加稻谷产量1625.398万公斤,按稻谷当前国家保护价1.8元/公斤计算,增加产值2925.716万元,经济效益显著。

二、全面贯彻高产创建组织保障措施

主要采取了“六统”、“六抓”措施。“六统”即充分做到了“品种统供、旱秧统育、三角形统栽、施肥统配、病虫统防、促芽肥统施”。为了将“六统”措施落到实处,切实采取“六抓”:一是抓领导,成立了以县委常委、副县长李小平为组长的领导小组,县委或县府主要领导做到了“七个一”,即:县委、县政府主要领导已分别作出了一次重要批示,县委书记肖荣华、县长朱华参加了4月1日在云龙镇大水河村8社举行的全县水稻高产创建活动启动仪式;参与了一次以高产创建为主题的调研活动,分别出席了1-2次的高产创建专题会议,以县政府名义下发了一个《**中稻再生稻超高产示范工程实施意见》的文件,同时成立了高产创建百里长廊县级技术指导组和镇级区域技术指导组。二是抓投入,县镇财政投入高产创建专项经费110万元,其中县级财政80万元,主要用于超级稻种子补贴10元/亩、三角形栽秧补助40元/亩、工作经费5元/亩。三是抓服务,农业局成立全县的技术指导组和分镇的区域技术指导小组,共有61名县镇农技人员直接参与,使每个创建村有一名技术指导员服务,为高产创建示范户提供培训、示范、现场指导等技术和物化服务。四是抓培训,大声势宣传动员,层层召开项目动员和技术培训会,利用黑板报、发放技术资料等形式把技术传授到项目区农户,做到了任务、目的、技术家喻户晓,召开各类动员培训会325场次,出动宣传车75辆次,发放技术资料48000余份,基本做到了家家知道,户户明白,技术到田;一月初县农业局技术指导组派出科技人员深入示范镇、村开展了一个月的技术培训,主要培训水稻强化栽培、旱育秧技术;各镇农业服务中心技术人员也在2-3月,集中时间、人力、精力对各示范村的示范农户进行统一技术培训,做到示范户人人明白并懂得技术要点,做到心中有数。五抓考核,县政府出台了一套高产创建评价和考核奖励体系,把高产创建百里长廊纳入县、镇、村农村经济发展目标考核,县对镇、镇对村层层落实创建责任。六是抓示范。县、镇、村齐抓共管,高产创建在兆雅、云龙、天兴建立百亩核心攻关片3个,面积3100亩;在嘉明、福集等七个镇建立县级千亩展示片7个,面积2.355万亩,万亩辐射带动片15个,面积21.5万亩。沿省道219线和县道万得路沿线的水稻高产创建示范带里程达到了90公里,共有省道219线和县道“万得”线的七个镇61个村244个农业社和13335户农户参与核心区高产创建活动。

三、推广落实关键技术

1、普及良种。项目区主推品种为ⅱ优602、ⅱ优7号等超级稻和地方优良品种z优272、ⅱ优h103、川香优2号等,面积21.5万亩,占示范区的96.2%。

2、实行旱地育秧,适期早播早栽。示范区内旱地育秧占58.5%,其中县级和镇级核心示范片的旱地育秧面积达到了100%,带动全县推广旱地育秧22.5万亩,面积比历年都大。旱育秧播种期为2月18—25日,旱育秧移栽时间集中在3月28-4月10日;湿润秧为3月1—6日播种,移栽时间4月15-22日。做到精细播种,旱育秧和水育秧苗床地均按每丈秧厢施清粪水2-3挑加1公斤磷肥的用量进行培肥,精细作厢播种芽谷,旱育秧用“旱育保姆”拌种包衣播种,据调查,旱育秧成秧率达到87.6%,水育秧达到83.5%。

3、大力推广水稻三角形强化栽培技术。嘉明、福集、天兴、得胜、云龙、兆雅、太伏等七个重点示范镇,2.355万亩水稻示范片全部按照1.3-1.5尺×1.0-1.1尺规格,亩栽3500-4800穴,穴栽3粒谷苗并成3寸距离的等边三角形模式,亩基本苗1.0-1.5万苗。示范区带动了全县推广水稻强化栽培面积21.5万亩。

4、大力提倡规范化栽培。在推广三角形强化栽培基础上,大面积水稻栽插按宽窄行(10+6)×5-6或8-9×5-6寸开厢条栽,亩栽1.0-1.2万穴,每穴栽2粒谷苗,大面积基本苗2-2.8万苗。施肥按有机、无机结合,氮、磷、钾肥配合的原则,做到亩施农家肥1000公斤,纯氮12-14公斤,氮、磷、钾配比2:1:1进行施肥。移栽后一周内施用专用除草剂进行化学除草。病虫防治根据发生情况和预测预报进行,重点对二代螟虫和纹枯病进行了适期防治。

5、抓再生稻促芽肥施用。再生稻是我县晚秋生产的特色优势,水稻示范推广突出抓好再生稻促芽肥施用,按照“三集中”(集中人员、时间、精力)和“五统一”(统一规划、统一用量、统一购肥、统一指导、统一施用)的成功经验来抓促芽肥的施用,**20xx年再生稻促芽肥施用工作于7月28日结束,福集、得胜、云龙、兆雅、太伏、天兴、嘉明等七个重点核心镇再生稻施肥面积2.355万亩,其余12个镇每镇核心示范片面积1000亩,3.5万亩高产核心示范片严格按照“三集中”(集中人员、时间、精力)和“五统一”(统一规划、统一用量、统一购肥、统一指导、统一施用)的模式施用促芽肥,每亩施用尿素20公斤。核心示范片带动了全县45万亩再生稻促芽肥的施用,平均每亩施用促芽肥尿素在10公斤以上,为再生稻全面丰收打下了扎实的基础。

四、抓水稻高产创建工作的体会

实践表明,实现多项目捆绑大大提高了整体效果,水稻高产创建是依靠科技提高单产的有效途径,是农业科技推广的重要平台,是落实粮食行政首长负责制的关键举措。不仅促进粮食增产、农民增收、确保粮食安全,还带动了农民学科学用科学的热潮,为新农村建设生产发展注入了新的活力和动力,是推动现代农业发展的重要切入点。

1、组织保障是关键。**水稻高产创建活动得到了农业部及省市领导的高度重视,省农业厅粮油处、市农业局、省水稻高粱研究所都重视和支持**水稻高产创建活动的开展,多次派出专家到**指导工作;**也切实加强组织领导,逐级成立了领导组和技术指导组,分解任务,落实责任,强化考核,保障了水稻高产创建工作落实到位。

2、政策扶持是动力。县、镇各级想方设法筹集资金,加大投入,强化政策扶持,在种子、肥料和栽秧等方面予以补助,调动了群众投身水稻高产创建的积极性,保障了示范面积,强化了田间管理,确保了水稻高产创建的成功,明显提升了科技应用水平,发挥了良好增产作用。

3、技术指导是支撑。为了确保水稻高产创建技术到位,**制定了浅显易懂的技术规范发放给农户,组织农技人员开展现场指导,并聘请省农科院专家专题培训水稻高产技术。通过强化技术服务,科学指导生产,为水稻高产提供了技术支撑,通过推广旱育秧、三角形强化栽培等主推技术,创建区域内旱地育秧占58.5%,其中县级和镇级核心示范片的旱地育秧面积达到了100%,带动全县推广旱地育秧22.5万亩,面积比历年都大;强化栽培基本按照1.3-1.5尺×1.0-1.1尺规格,亩栽3500-4800穴,穴栽3粒谷苗并成3寸距离的等边三角形模式,亩基本苗1.0-1.5万苗,比往年多0.2-0.5万苗,夯实了高产基础。高产创建是把先进技术转化为现实生产力的重要平台。

4、优良品种是基础。**推广农业部确定的超级稻品种,这类品种不仅中稻产量高,而且再生力强,能保证中稻再生稻双高产,易被农民接受推广。**以水稻ⅱ优602、ⅱ优7号为主推品种,创建区占81.3%,为水稻高产奠定了基础。

5、技术创新是通道。通过水稻高产创建,能统筹协调政府、部门和生产者农民之间的关系,能较好地发挥支撑和引领的关系、立足当前和面向长远的关系、提高产量和增强能力的关系、技术创新和机制创新的关系。在高产创建过程中完善科技创新链,形成了一条科技成果从科技人员手中迅速转移到农民手中、从书本实验室转移到田间地头的“快捷通道”,能充分调动各方面的优势形成合力,使配套技术发挥最好的效果。

水稻高产创建通过增加科技含量和投入,调动了农民生产积极性,能有效推动适用技术的应用并形成良性循环,根本上提升了粮食生产水平,确保了粮食安全。

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