第一篇 创基活动总结
“两访两创”工作内容总结
访谈对象：
机械系2012级，以寝室为但单位：学生寝室第3栋一下寝室：305,308,309,314,315,318,322,403,412,414。
访谈形式：
深入学生寝室，面对面座谈。
访谈内容汇总：
在访谈中，所有的学生都积极主动地与老师交流，为彼此建立了良好的互动环境。通过访谈，我深刻感受到同学们乐观进取的精神态度，也体会到他们对未来的无限憧憬，但同时也存在对当前学校及社会压力的现实困惑。同学们对学校进行各项工作给与了充分的肯定，对教师的教学方法表现出赞许，为学校给大家营造了良好的学习生活环境感到高兴。
同时，同学们也在一些方面提出了以下建议和期望。
一、 教学方面：
总体比较满意。学校应增设专业，课程设置应与知识相结合，扩大学生选择专业的范围，拓展相关专业知识。应开设更多的实践性课程，引导专业介绍和认识。
少用外聘教师，年轻教师的教学经验优势欠缺，但他们带课中穿插的当前社会就业与专业应用及发展方向与时俱进，对生活的理解、经历与我们所面临的较为接近，加强本校教师队伍建设。教师在课堂上应加强与学生的交流，因为平时见面的机会很少，就专业发展、职业规划等问题进行交流的机会也很少。
由于缺乏学术研究等课题，作为本科院校，应该有一些学术研究课题。专业课老师多开展专业讲座，教学延伸知识，以拓展知识面。
在大教室里，老师的声音是不够的。教室应配备无线放大器，以充分发挥课堂的影响力。
教务处要更合理的安排班级课程，避免出现要么一天只有一两节课，要么一天八或十节课的情况，这样课程分布不均匀导致闲的时候很闲，忙起来很忙，很难将时间合理分配，特别是满课时，学生从早上到晚都在上课，很容易产生疲惫情绪，听课的效率大大降低，这些都不利于学生的学习成长。
学生的培养上应该有针对性，具体化，而不能“一锅炖”式。例如，对于那些向继续学习的人，他们可以为他们提供更多的学习场所和指导。对于以就业创业为目标的学生，应提供更多的动手能力和小任务的试驾申请。
应建立更多校企合作，拓宽学生参与社会实践的渠道和积极性。
二、 校园生活方面：
宿舍卫生很好，但是电压太低了。走廊应设置公共插座，以方便吹风机的使用。同学们对食堂的饭菜口味也比较满意，**可以接受，但是都表示食堂阿姨打菜很少，很多时候吃不饱，希望后勤部对食堂工作进行改进，尽量保证学生们在一个合理的**上吃饱吃好。
三、 学生工作方面：
活动很好。辅导员非常负责，能及时帮助解决问题。社区活动无法规模化和系统化，缺乏影响力。
如果学风不正，要积极引导，营造浓厚的学习氛围，加强学风建设。大部分学生都关注网络游戏，不太重视学习。
四、 学校基础设施方面：
我觉得学校缺乏良好的大学氛围，我觉的大学还远没有形成。完善学校硬件设施，如路灯、围墙、道路、图书馆、实验室、实训室、自习室等件设和管理。如有可能，请设置校园大屏幕液晶显示屏，实时发布学校相关新闻和通知。
通过落实此次“两访两创”活动，各位同学更加认识到了此次“两访两谈”的重要意义，从客观上评价学校、院系的发展建设，对于不足之处提出一些建议，希望能为更好的推进学校各项事业又好又快的发展做出自己的贡献。希望学校能更加贴近学生，走进学生，倾听学生的意见与建议，早日让学生看到学校不断发展，锐意进取，奋发图强的精神风貌。全校师生为创立百年名校共同奋斗，为早日实现“理工梦”而攻坚克难，不懈努力！
第二篇 创基活动总结
深入开展两创三比”活动总结
根据项目办的统一部署，自2010年4月下旬开始，我标段深入地开展了“两创三比”活动，再次在全线形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，促进了我部各项工作再上新台阶，有力推动了我部两个文明建设的进一步发展。自活动开展以来，全标段广大干部职工，以强烈的主人翁责任感，以极大的工作热情，以质量创新为动力，以质量创优为目标，比精细、比节约、比环境，在总结以往质量创优成果的基础上，继续加大质量管理力度，以顽强拼搏、无私奉献、开拓创新，争创一流的精神，完成了各项工作任务，取得了可喜的成绩，实现了再掀高潮、再创佳绩、再跃新台阶，“创国优，争一流，科技创新，勤政廉政，打造精品高速”的竞赛目标。
自“两创三比”活动开展以来，全标上下精诚团结，顽强拼搏，于2010年12月底全面完成全部的湿喷桩施工计50.1万延米，并已检测完毕，效果良好，路基填筑完成总量的60%；桥梁钻孔桩基础已基本完成，下部结构墩台主体总数已完成40%，完成工程总造价7890万元。成绩的取得是来之不易的。
下面就“两创三比”活动开展情况作简要汇报。
2010年以来，为响应项目办号召，根据 “两创三比”活动精神，我部召开了专题会议，对开展竞赛活动在全标段进行了动员和部署。经理部上下，统一了思想认识，确立了“深入发动，掀高潮，创佳绩，迅速掀起比、学、赶、帮、超的施工热潮”为指导思想，具体抓了以下几个方面的工作：
1、 加强组织领导，做好监督检查，确保活动扎实有效开展。
经理部属各施工处、各部、室根据有关要求，调整充实了“两创三比”活动领导小组，由项目经理亲自挂帅，项目总工、业务部门分工协作，具体负责，责任到人；同时，进一步细化竞赛考核办法，将竞赛活动目标的完成与季、年度考核、经济收入挂钩，调动了广大组织者与参与者的积极性和创造性，促进了竞赛的全面开展。
为了及时掌握和调度各施工部门的活动，管理部门坚持每季度一次的监督检查制度。对发现的问题及时反馈，限期整改，收到了良好的效果。
二、全面开展“两创三比”活动，促进整体工作再上新台阶。
1、工程质量管理方面：
按交建局和项目办的质量要求，经理部从强化自身管理做起，加强服务功能，在严格控制各施工处施工质量的同时，制订了质量创优考核依据、考核内容及评分细则、考核程序、奖惩措施、考核评定工作纪律等内容的质量创优工作。我标段在施工中，分项工程报验一次性合格率为100%，分项工程优良率为100%，并在确保结构物内在质量的同时，确保了砼的外观质量，做到内实外秀。
2、工程进度方面：
为确保2010年度工程总体进度目标的实现，结合项目办的各个阶段的劳动竞赛为主题，经理部在全线适时开展了大干活动，掀起创优争先的施工热潮，全部完成了2010年度施工任务，在两次的项目办的优质优价性考核中获得优胜。
3、科技创新
我项目部积极采用新技术、新技术，取得了良好的经济效益。在工程施工中，采用了***-rtk全球定位系统测量技术，该项技术是通过卫星系统传输测量信号，不受外部环境的干扰，无论刮风下雨及复杂的地形条件均可以进行测量工作，在提高劳动效率的同时，还节约了人力、物力。
4、项目管理
我标段根据以往高速公路施工经验，结合本工程的施工特点，制定了严谨、科学的项目管理制度，详细的考评奖惩措施，做到措施合理、奖罚分明，加强了每个员工的责任感、使命感和荣誉感。
为提高各施工处“创优、争先”的积极性，经理部在全线适时开展了大干活动，项目部制定了详细的奖惩措施。根据工程进展的不同时期，我项目部制定了不同的评价内容，如8月底进行湿喷桩施工评价活动；12底路基施工评比活动；6月底，将开展第二季度施工评估活动。
对在路基施工中质量和进度表现优异的路基二处和路基四处进行了物质奖励，并颁发了“优胜单位”锦旗,并进行了物质奖励。同时，对完成任务不好的施工部门进行处罚，奖惩分明。
在项目建设中，我们主要从以下几个方面加强项目管理：
（1）科学计划，周密部署，合理安排现场施工作业面，加大现场施工协调力度，以日保旬，以旬保月，以月保季，确保计划完成；
（2） 加大资金投入，增加人员、机械投入，充实施工力量，确保计划顺利实施；
（3） 加强过程控制，确保质量保证体系的正常运行，把质量责任落实到人，实行全过程控制；
（4）安全生产，文明施工，创造良好的施工环境，牢记“安全第一”、“质量第一”。
5、安全效益方面：
经理部建立健全了安全生产保证体系，制定了安全生产责任制、重大事故防范预案、事故应急处理预案，分工明确，责任到人， “安全生产月”、“夏季防汛施工路段和重点施工现场”为重点，开展安全大检查活动。以压事故反“三违”保安全为中心，杜绝等级以上和重大责任事故的发生。严格工程造价控制，对50万元以上设备、材料和工程项目劳务分包实行严格的招标制度，加强廉政建设，领导干部带头廉洁自律、勤政务实、无违法违纪现象发生。
在开展“节约增效，降低消耗”活动中成本有所降低，全员劳动生产率在本单位内处于领先。
在2010年“安全生产管理活动中，项目部组织有关人员对各施工处进行了安全生产大检查，并对安全工作较好的第四施工处进行了奖励，并要求各施工处在以后的工作中继续深入教育，做好安全工作。
我标段会在以后的施工中，戒骄戒躁，再接再厉，牢固树立把江六高速公路仪征第四合同段建成品牌工程的信念，在上级领导部门的关心、帮助下，在地方**的支持下，我标段一定努力创优争先，再创辉煌，为江苏交通事业做出更大的贡献！
二〇一一年一月六日
第三篇 创基活动总结
为了进一步强化企业各项管理工作，提高企业经营管理水平，规范、完善、创新企业管理体系，增强企业执行力和市场竞争力，我公司积极响应市**的号召，从多角度、多层次、多侧面开展企业管理创星级活动，取得了丰硕的成果。2006年被评为四星级管理企业。现在，我公司严格按照评价标准对自我评价进行了考核，得分为966分，申请了五星级管理企业。
企业基本情况
宁波ｘｘ化纤****座落于ａａ市胜山镇，在匡堰、胜山、杭州湾新区都有生产基地，是再生中空纤维专业生产厂。公司以**pet废饮料瓶为原料，生产高档差异化多功能短纤维。经过十多年努力，我公司目前占地22万平方米，拥有员工1500人，其中中高级管理和技术人才100余人，年产中空纤维可达12万吨，2006年实现销售收入37000万元，实现利税2500万元，出口创汇2400万美元，各项经营指标在全国同行业中均名列前茅。
公司长期以来注重内部管理，一贯倡导“诚信、务实、敬业、创新”的企业精神，严守“质量第
一、客户至上、提升品牌”的经营理念，坚定“拓全球市场，创世界一流”的必胜信念，实施“以人为本、科技兴业、敢为人先”的发展战略，加大科技开发力度，强化人才集聚和企业文化建设，使公司步入良性发展的轨道。目前“ｘｘ”品牌在中国甚至在全球已有较大影响力，产品产销两旺。为进一步拓展发展空间，扩大生产规模，2006年公司在杭州湾新区建设一个年产18万吨的再生涤纶短纤维生产基地，一期项目6万吨已投入正常生产，二期项目正在策划之中。
近年来，公司在完成民营企业原始积累后，逐步转向企业管理型发展，从2003年开始导入iso9001、iso14001、oh**s18001等国际管理体系；企业管理水平不断提高，同时受到**和社会各界的表扬和奖励。几年来，公司先后被评为“宁波市百强企业”，“宁波市成长之星企业”，宁波市“走出去”先进单位，ａａ市“加工**十强”、“四星级管理企业”；公司产品先后被评为“宁波市高新技术产品”、“宁波市重点培育和发展的出口名牌”、“浙江省名牌产品”、“全国用户满意产品”；“ｘｘ”牌商标被评为“浙江省著名商标”、“中国驰名商标”。公司的经营信誉被广泛认可，被评为“银行信得过企业”，“宁波海关a类管理企业”，“宁波市用户满意企业”，“ａａ市纳税大户”，“海关红名单企业”等荣誉称号。
利用**的废pet饮料瓶生产再生涤纶短纤维，在我国是上世纪末发展起来的产业，至今已有300多万吨/年的生产能力。品种也从普通纤维发展到差异化多功能智能纤维。这一产业的形成和发展，减少了地球的白色污染，使资源得到了再生利用，社会效益十分显著，符合国家倡导发展循环经济的产业政策，具有极大的发展潜力。
我公司将沿着这个行业的方向，精耕细作，不断发展，决心打造行业第一品牌。
实施管理创星级的方法和手段
为了适应企业面临的新的竞争环境，对企业进行综合管理，优化企业环境，提高企业经济效益，促进企业管理升级，我公司不断引进现代化的管理方法和手段，坚决推进制度化、科学化管理，取得了良好效果。
--“5s”管理。“5s”管理是“整理、整顿、清扫、清洁、素养”管理的简称，其目的是优化工作环境，完善工作流程，整顿工作秩序。
--公司成立工业技术研发中心，积极开展新产品开发工作。开发有较高附加值的新产品，促进企业的产业升级，提高产品的科技含量，同时加快产品结构调整步伐，使企业的市场竞争力不断提高。
--不断应用新技术，创新现有设备和技术，形成具有自主知识产权的技术体系，推动公司技术进步。
--持续深化iso9001质量管理体系，在此基础上按照卓越绩效模式的要求建立起“大质量”的管理体系，促进企业质量管理工作再上新台阶。
第四篇 创基活动总结
学创活动总结
近年来，学创活动在教育领域的意义和影响逐渐凸显出来。学创活动是指以学生创新能力的培养为核心，通过各种形式的学习与实践活动，锻炼学生的创造力、创新思维和团队合作精神。在学创活动中，学生可以发展自己的创新潜能，培养解决问题的能力，提高思维的灵活性和创造性。本文将对一次学创活动进行总结，以期深入了解学创活动的效果和意义。
这次学创活动是由某小学举办的创新创意大赛，共有10个参赛小组。活动前期，学校为每个小组提供了一系列的培训和指导，包括创意思维的培养、项目管理能力的提升以及市场调研等。学校还组织了一系列的创意讲座和分享活动，邀请了行业专家和成功企业家作为嘉宾，激发学生的创造潜能和自信心。
活动正式开始后，每个小组都投入了大量的时间和精力来完成自己的创新项目。其中一个小组决定开展一个环保社区建设的项目。他们首先进行了市场调研，了解当地居民对环境保护的需求和关注点。然后，他们从设计社区公园，建立垃圾分类系统和使用可再生能源等方面提出了一系列的创新想法。
这个小组在项目执行中展现出了良好的团队合作精神和创造力。他们将自己的创意分工合理，并根据实际环境进行了多次修改和优化。最终，他们在学校组织的展示活动中获得了一等奖，并受到了各界的好评。他们的环保社区建设项目也受到了学校的关注，学校承诺将给予项目一定的资金支持，以帮助他们实现自己的想法。
除了这个小组之外，其他小组也都取得了令人瞩目的成果。有的小组提出了智能化的校园管理系统，包括智能考勤、校园安全监控等功能，并在实际试点中取得了显著的效果。还有的小组关注社会问题，提出了循环经济的创新方案，通过废弃物的收集和处理，为贫困地区提供就业机会和教育资源。他们的创新想法不仅得到了评委的肯定，还引起了媒体的广泛关注。
通过这次学创活动，看到了学生们的创新能力和创造力的潜力。他们不仅能够针对社会问题提出创新的解决方案，还能将这些方案转化为实际行动。同时，学创活动也锻炼了学生们的团队合作和沟通能力，让他们在合作中学会倾听和尊重他人的意见。
学创活动对学生的综合素质培养具有重要意义。通过参与学创活动，学生们能够提高自己的解决问题的能力，增强创新思维方法，并在实践中收获成功的喜悦。这种体验不仅能够激发学生的学习兴趣，还能够培养他们乐于主动探索和积极创新的精神。
学创活动在培养学生的创新能力和创造力方面发挥着重要的作用。通过学创活动，学生们得到了一次全面发展的机会，培养了解决问题的能力，锻炼了团队合作和沟通能力，并形成了积极的创新思维方法。学创活动不仅能够激发学生的创造潜能，还能够推动社会的发展和进步。学创活动应该得到更加广泛的关注和支持，以培养出更多具有创新精神的未来人才。
第五篇 创基活动总结
（五）以全面、发展的眼光来评价学生，不“唯成绩论”，用素质教育的理论来引导和培养学生，注意结合学生特长和品性来培养学生自尊自信，学生的绘画天赋、**天赋、体育特长、电脑特长等优点都给他们展示的机会，并鼓励他们去发展自己的特长。如赵玲佳同学要学钢琴，课排在每周一中午，于是我特例批准她可以不来参加中午的自习课；在校机器人培训班招人时，我鼓励班级有电脑基础的同学都去报名，卢文蔚、蒋玮同学被选上，训练期间减免作业，配合沈建光老师搞好工作，甚至成绩严重退步也没有要求中断，而且做好家长的思想工作，代表学校去参加比赛得了一个一等奖、一个二等奖。平时给予成绩较差的同学以更多的关注，鼓励他们要有信心，给予他们展示自己能力的舞台，利用班级良好的**导向激励他们。
班级管理是一项复杂的系统工程，是教育最直接的前沿阵地，每天忙得不可开交，不能以防万一。以上是我对这一年的理解和总结。
第六篇 创基活动总结
一、我部在自身工作任务重，部室人员紧张，全局创城时间及达标要求急的情况下，除了做好自身本职工作，在完成各宿舍区辖区派出所下达的2010年全国人口普查入户摸底工作的同时，部室全体员工发扬了“干群一心，团结协作，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，并抽调部室下属班组骨干员工专门从事创城工作的具体落实。我部杨主任对涉及创城工作的每一件事都是亲临一线，亲历亲为，身先士卒，率先垂范，多次与局领导和局创城办相关领导深入市局各个窗口单位和宿舍区住户中巡查创城测评具体的整改工作；在因公外出开会期间，还不断的通过电话问询涉及我部创城工作的方方面面，严格督导督查督办。副主任杜同志不顾自己年龄大，身体多病，在他心里没有八小时工作制，没有双休日，没有病事假，有时甚至没有午休时间，顶着烈日和暴雨，积极协调督导站前、井神楼、北宿舍、北园宿舍区的创城整改工作和卫生清理工作，那里创城整改工作遇到难题，他就出现在那里；那里卫生清理工作遇到阻力，他就现身那里。他经常对同事们说：作为创城工作中的一员，我们不仅当好了监督员，而且还当好了巡查员、服务员，认真负责的把好每一关，更要在此关键时刻处理好集体与个人的关系，不折不扣的圆满完成好上级领导交给的创城工作任务。特别是在2010年9月6日至8日创城工作进入攻坚的时刻，他在创城工作的攻坚时刻不分昼夜，每天连续工作十几个小时，和志愿者、引导员一起以简单的盒饭充饥，从8月6日至8日连续几天的阴雨天中，责任区里没有地方可以避雨，他就和志愿者、入户测评引导员一起打着伞站在雨中，为了让责任区达到一尘不染，他和责任区里的志愿者、入户测评引导员甚至不惜淋着雨清扫宿舍区里的卫生。8日下午，当接到局创城办关于北宿舍属地书院社区被全国测评组确定为入户测评社区并于下午6点入户测评的通知后，为了保证全局创城工作的攻坚胜利，他和驻守责任区的志愿者、入户测评引导员婉言谢绝了局领导和同志们让他们到局指定用餐点一起用餐的好意，不顾饥饿和一天的劳累继续留守责任区，直至晚上8点多接到书院社区创城办领导书院社区2010全国城市公共文明指数测评调查工作结束的通知，他和驻守责任区的志愿者、入户测评引导员也还没有吃上一口饭。保证了我局迎接2010年全国城市公共文明指数测评调查工作的圆满完成。
二、主动协调局创城办与市局各宿舍区属地社区创城办的属地关系和市局各个宿舍区的创城巡查协调工作，自我局创城工作开展以来，我部指派曾在XX全国城市文明指数测评调查工作中圆满完成市局党群办为驻城离、退休老干部、职工签送《XX全国城市文明指数测评调查模拟试卷》任务的同志主动承担了局创城办与市局6个宿舍区属地社区创城办在创城期间的协调、沟通和联络工作，并在市局创城办向各个宿舍区派驻志愿者的前期，对各个宿舍区的创城巡查协调工作。从他在部领导那里接受了这份带着局、部领导的信任和嘱托，而又超出自身身体和精神上的双重耐受能力的工作之日起，他无怨无悔的骑着自己的助力车，无论冒着炎炎烈日还是疾风骤雨，一丝不苟的执行着局、部领导赋予自己的使命；奔波于局创城办与市局各宿舍区属地社区创城办以及市局所辖的各个宿舍区之间，从市区南端的普村社区、金坛社区、西苑社区、朝阳社区、书院社区到市区北端的后园社区；从市局所辖的金坛宿舍区、西苑宿舍区、井神楼南北两个宿舍区、北大院宿舍区到北园宿舍区。到各社区创城办领取《2010年全国城市文明指数测评调查模拟试卷》送交局创城办分发到市局各个部室；从各个社区领取《2010全国城市文明指数测评督导通知单》送交局创城办再转给相关宿舍区创城责任部室领导，并将督办单整改结果再回复到各社区；在完成上述工作任务的同时，对局所属各个宿舍区进行创城工作巡查督促并及时地向局创城办反馈各宿舍区创城期间的巡查工作情况。每天周而复始的重复着看似单调却又责任重大的工作流程。他忘记了八小时工作制，忘记了双休日，有时甚至忘记了午休的时间。并利用少有的业余时间完成了市局北大院宿舍区辖区派出所下达的2010年全国人口普查108户入户摸底的户口清理整顿工作。8月29日，同志接到局井神楼宿舍所属朝阳社区通知，要求对井神楼院内花坛杂草及卫生进行清理，随即赶到现场查看实际情况并到该社区向该社区书记询问具体要求并协商清理时限，及时的与局相关部室人员联络井神楼宿舍杂草及卫生清理事宜。并报请部领导派驻胡均海同志现场督办。面对局、部领导下达的工作任务，他总是善始善终的倾尽自己所能的去执行和完成。
第七篇 创基活动总结
开展“创业、创新、创优 ”
我管理区在"创业、创新、创优”活动开展以来，坚持高起点谋划，高标准定位，高质量运行，积极做好“三创”活动各项工作，确保活动取得实效。全管理区参与活动党组织8个，党员17名。
2012年,在场委的正确领导下，管理区党总支坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，带领全管理区干部群众，团结一致、开拓进取，使全管理区经济、社会各项事业和基层组织建设得到持续、健康、全面、协调的发展，不断开创了党建工作新局面。我们坚持以“经济建设”为中心，以“科学发展”为导向，不断加强党的执政能力，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，结合创先争优活动，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成场委交办的各项工作提供强有力的思想和组织保证。我们的主要做法是：
1、 抓队伍，强队伍，增强服务功能
随着市场经济在农业经营领域的全面深化，加快转型，科学发展显得尤为重要。管理区党总支在实现了从“管理型”到“服务型”转变的基础上，于今年2月成功换届，始终坚持抓班子、强队伍，不断增强党组织在农场经济社会发展中的战斗堡垒和示范引导作用，切实增强服务职能。
一是主抓自身建设。充分利用党委中心组学习、民主生活会、业务培训会等形式，深入开展“保持共产党员先进性”，保护生态环境，增加农民收入”、“一心为民，加快转型，科学发展”及“社会主义荣辱观”、“党的十七大”等为主题的大学习、大讨论活动。并建立起长效的学教机制，把党**的惠农政策与理论知识全面贯彻到党员群众中，增强党群、干群关系，不断增强班子成员的宗旨意识，强化班子成员的服务意识。
二是抓好作业区建设。有效地发挥基层单位的职能作用，将理论学习与工作实践结合起来，在转变职能、强化服务上下功夫，更好地为“三农”服务，办实事、办好事，取信于民，有利于民，建立健全长效的惠农服务体系。我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓，在管理区作业区干部中广泛开展“税费改革后，干部如何更好地适应新形势做好工作”的大讨论活动，在广大管理区干部中形成共识，突出表现在“三个转变”，即由经验型干部向知识型干部转变，由守旧型干部向创新型干部转变，由行政命令型干部向为农服务型干部转变。
通过各项措施的落实，在群众中树立了高效务实的干部作风。
三是狠抓“两委”班子建设。结合换届选举工作，选齐配强了支部班子，把“讲团结、搞协作、讲大事、干好事”作为“两委班子”首要工作来抓，重点加强了“两委”班子的教育提升工作。进一步理顺了党群干群关系，强化了为民谋利益的宗旨意识，转变了工作作风，增强了服务功能，激发了基层组织的活力，有效地推动了经济社会的发展。
在新班子组建后，我们紧紧围绕“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路，落实“两个优化”(即优化班子结构、优化干部队伍结构)，强化“两项创新”(即创新工作思路、创新干部考核方式)，规范议事程序，坚持分类指导的同时，我们以增强服务意识，塑造高效务实型干部形象为重点，强化干部培训教育，创新干部考核方式，对转变工作作风，塑造干部服务形象起到了明显的促进作用。
四是加强党员队伍建设。党员队伍建设是党的队伍建设的基础。首先是强化党员的教育管理、技能培训和服务机制，落实了党员联系和服务群众制度，建立起农民服务中心，搭建为人民群众服务平台。
其次是，认真组织实施“三向培养”工作，不断提高党的服务与管理水平，在有一定文化或技能的无职党员中进行了“设岗定责”，领职责、挑担子，充分发挥每一名党员的先锋模范作用。
五是创新工作机制，增强服务功能。按照场委的统一部署，我管理区推行了为民服务全程**制工作制度，制定了首问责任制、限时服务制、服务承诺制、组建起几支服务队，定期不定期入户开展服务，约束了干部的服务行为，保证了服务的质量，接受了群众的监督，实行了全程有办，方便了人民群体，改善了路途远，办事难等现实问题。进一步加强和改进党的工作，转变干部作风，改善发展环境，有效地遏制了消极腐败现象和不正之风，提高了工作效率和服务质量，密切了党群干群关系。
2、 注重党的建设、管理，加强基层民主建设
我管理区将“创先争优”活动作为一项长期的事关全管理区全局工作的战略任务纳入重要日程，围绕发展经济这一中心，把创先争优活动与重点工作有机结合推进。一年来，我管理区党总支把提升党组织先锋作用、提升党员创争意识，作为推动重点工作建设进程和加快发展的首要任务来抓，深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。我们着力在“创”上做文章，在“提”上下功夫；工作中要有“新”的突破，有“升”的动作。
首先是，在突出抓好重点典型支部上花费力气，推行专业合作社合作组织。要创新典型帮扶引导工作机制，抓好相对落后分支机构的改造整顿和新模式的创新升级。在规范化建设上，积极争取上级组织部门扶持资金，修缮党员活动阵地，完善制度上墙，健全制度归档，先后改善了各作业区的阵地建设、办公条件和电教设备。
在党务公开、作业区务公开及“一事一议”工作上，继续坚持全面透明的原则，保证群众的知情权、参与权、监督权。并围绕群众关心的土地、财务、工程等热点开展全面督查，积极探索加强基层民主监督的“分权治作业区”试点工作。深入推进信访举报办理公开制度和信访听证制度，随着国家惠农政策的深入实施和我管理区产业结构的战略性调整，做到了办案到位、查案细致、答复准确、交案及时、群众满意，息诉息访。
有效地维护了群众利益，创造了健康的发展环境，促进了行政区域的和谐稳定。
3、 注重质量促进发展不断输送新鲜血液
从年初至今，我们认真执行“坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展”的发展党员方针和《发展党员工作细则》，规范程序，严肃纪律，严格把好党员入口关，认真做好党员发展工作。年初，根据全区的实际情况，制订了较为合理的党员发展规划，并上报了市委组织部。坚持积极分子调察材料100%预审，发展目标100%讨论调查，新党员100%谈心。
在党员发展过程中，要坚持送外场委组织部初审并实行公示制度，坚持党员发展标准，确保党员发展质量。
4、 抓住典型，树形象，不断提高创作水平
在“典型选树年”、“规范年”及“巩固提高推进年”和“创新提升年”活动中，切实从本管理区的经济建设、社会发展为出发点，主抓了一大批重点工作和试点工程，抢抓生态移民、整作业区推进、园区建设和干部下基层等有利时机。发挥资源优势，找准主导产业，培育一批“一作业区一品”、“多作业区一品”的产业化基地，上下左右形成产业链，党员群众形成帮扶链，提升推进协调发展。
在作业区基层党组织建设中，充分发挥了党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，练就了一支思想过硬、作风正派、独挡一面的干部队伍。
5、 两头抓中间，坚持提高目标意识
管理区党总支针对党的建设、经济建设、社会事业诸方面发展现状，对党支部进行了综合考核评定，排列出重点典型党支部、典型党支部、“五个好”党支部、相对后进党支部，并且结合学党章和党员先进性教育活动，真正解决一些在思想、工作和作风当中存在的不符合执政为民要求和不利于加快发展的人和事，树立了2个重点典型党支部的带头作用，强化了2个相对后进党支部的转化和整顿工作，有效地带动了老典型、中间状态3个党支部的巩固和提高，切实做到了抓两头、带中间，同步运行，共同发展。
针对个别党员干部可能出现的问题，管理区党委立足于早，立足于严，提前介入，重点监控，形成对干部的立体监督。要建立组织询问制度，对干部向组织反映的一些突出问题，限期予以说明。建立督促整改制度，对干部确实存在的一些苗头性、倾向性问题，责令其限期纠正，及时整改；对影响大、问题严重的，实行组织调整。
要加强对党政最高领导的监督管理，进一步改进方法，完善经济责任审计制度，不断提高纪检审计工作的实效性。
6抓住常规，明确重点，全面落实工作
为全面践行科学发展观，深入落实“四抓”战略，切实加快社会主义新农作业区建设和构建和谐社会的步伐，我管理区党委决定在全管理区农作业区党组织中广泛开展“八个一”活动，即突出“五个好”党组织创建，增强领导发展能力；突出“新型农民”培养，全面提高农民素质；突出“四新”主题，提升作业区建设水平；突出“四议两公开”模式，加强基层民主政治建设；突出“产业型党组织”建设，激发干事创业热情。通过扎实有效地开展“六个突出”活动，一定程度上提升了领导发展能力、现代农民素质、作业区建设水平、民主政治程度、干事创业热情、为民服务效果，进而推动作业区经济社会又好又快发展。
7、 抓项目，建园区，彻底转变经营方式
我管理区大力推广集中经营的生产发展模式，彻底改变相对技术落后、品质低、规模小、组织化程度低、缺乏竞争力的农业生产，初步实现土地成本化、农民工作化、经营产业化的现代农业生产。26作业区新的产业合作组织成立并推进。
8、把握基础，促进调整，发展规模经营模式
在过去的一年中，我们的行政区域集中于土地流转，规模经营和种植业的结构调整，加快了产业结构的调整和优化。紧紧围绕“宣传、发动、组织、协调、服务、总结”十二字方针，大力开展土地规模经营和种植业结构调整工作。管理区作业区干部实行“三包”，即：
包车、包户、包网格地块。采取三种经营模式，即：专业合作社、大户经营、联合体（联户经营）。
三个模式全部实行“六统一”的耕作方式，即统一整地、统一品种、统一施肥、统一农药、统一播种、统一管理，连续五年实现了整管理区土地规模经营。
我管理区在开展“创业、创新、创优”过程中，取得了一定成绩，但同时也存在着个别党组织措施不得力和党员参与积极性不高等问题，下步工作中，我们将认真总结、研究在“三创”活动中普遍推行的行之有效、务实管用、得到基层认可的做法和经验，更好地指导实践、推动工作，提升水平。
克山农场第四管理区
2012年8月
第八篇 创基活动总结
利津县人口和计划生育局
近年来，县人口和计划生育局党组以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以在全县基层党组织中集中开展“三抓三创”活动为契机，加强领导，完善措施，狠抓落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用，促进了全县人口与计划生育工作的持续、健康发展。
1、 注重思想建设提高党员干部素质
（1） 加强思想建设，创建学习型制度。要采取多种形式，加强党员干部的思想政治教育。一是结合开展的学习实践科学发展观活动，以创建“学习型”、“服务型”、“效能型”、“节约型”、“文明型”、“和谐型”机关等为载体，以完成重点工作为目标，促进机关党员干部各方面素质的整体提高，形成了团结协作、运行良好、廉洁高效、富有活力的机关党员干部队伍；二是及时制定本年度理论学习工作计划，按照科学发展观活动的内容制定计划，将周六上午定为学习日，把学习贯彻《党章》、十七大、上级重大会议和领导讲话精神作为全年理论学习的重点，采取集中学习和个人自学相结合，撰写读书笔记、心得体会和调研文章，召开座谈讨论和专题培训等方式，掀起了全体党员干部学习的热潮；三是建立党员干部群众谈话制度，充分发挥思想政治工作在预防教育中的主导作用；四是以岗位练兵、技能培训等形式，调动了职工的积极性和创造性，发挥了主人翁作用，提高了“争先创优”的意识，着力提升党员的综合素质。
（2） 完善各项规章制度，建立机关作风建设长效机制。党支部坚持六项制度建设，一是完善“三会一课”制度。坚持每季度召开一次支部党员大会，每月召开一至两次支部委员会议，每月召开一次党小组会议，每年上四次党课。
二是完善党员目标管理制度。局党支部各党员签订党员目标管理责任书，年底汇总归档；三是完善组织生活制度。召开支部民主生活会，认真开展批评和自我批评，提出各项整改措施；四是完善民主评议党员制度。
局党支部每年召开一次民主评议党员会议。评估工作要有内容、程序和方法；五是建立了发展党员制度。发展新党员实行“两推一公示”制度，制定发展党员计划和建立入党积极分子队伍花名册，按期做好预备党员的转正，2007年以来,共发展3名共产党员；六是建立党费缴纳制度。按照上级党委通知精神，对全体党员缴纳党费数额进行了重新核定，党费按时足额缴纳。
（3） 要创新组织生活方式，组织党员过多种组织生活。一是上党课。为纪念中国共产党成立89周年，我局全体成员上了一堂精彩的党课。
党组书记，党组书记伍向平同志对党的发展历史和成就作了系统的阐述。简要回顾党的光辉历程，要求大家继承和发扬党的优良传统，做好自己的工作。二是在“三八”、“7.
1”、“7.11”等节日期间组织开展了丰富多彩的文体活动。组织全体党员干部开展了跳绳、托球跑、保龄球、像棋比赛等文体活动，组织了广场消夏晚会,增强了凝聚力和团结意识。
三要做好党员教育管理工作，实行党员目标管理和党员民主测评。要切实加强后备干部培养，有计划、有措施地发展党员。
2、 突出廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力
局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，注意严格要求自己，恪守党员干部廉洁自律和“八项严格禁止”规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。领导班子成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；如果要求干部职工不做，就不能自己先干，与干部职工一视同仁，不搞专业化。
在用车、接待等方面能严格执行政策，不违反有关规定，党员干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。
注重廉政教育，筑牢党员干部职工良好的思想道德防线。要积极开展廉洁勤政教育，组织党员干部认真学习有关廉洁勤政的文件。同时进行正反典型教育。
以典型腐败案件为反面教材，深入开展警示教育。在办公楼门厅设立了教育活动专栏，制作了“倡树八大良好作风”展版，使每名党员干部职工经常对照标准找不足，做到自醒自励。
第九篇 创基活动总结
近期，我们学校成功举办了一场以"创双优"为主题的活动。该活动的目的是鼓励和支持同学们充分发挥自身优势，积极参与创新科技和优秀文化的传播，进一步提升个人素质和学校整体形象。经过两个月的准备和推广，此次活动收到了极大的关注和参与。以下是对活动的详细总结。
活动在全校范围内广泛宣传，采用了多种形式，包括横幅、海报、班级宣传等。每个角落都被活动的标志性logo所覆盖，有效激发了同学们的兴趣和参与热情。活动宣传中还介绍了活动的目标和计划，向同学们普及了创新科技和优秀文化的重要性，鼓励他们从身边小事做起，勇敢尝试、积极创新。
活动分为两个板块，分别是"创新科技"和"优秀文化"。"创新科技"板块旨在鼓励同学们发挥自身的科技优势，创造和推广新科技产品或解决方案。"优秀文化"板块则是帮助同学们挖掘并传播优秀文化，以扩展视野和增强学习的兴趣。同学们可以根据自己的兴趣和能力参与其中一项或两项。
活动期间，我们组织了一系列的讲座、培训和比赛，为同学们提供了学习和展示的机会。培训包括创新思维、科技应用、文化背景等方面，帮助同学们扩展知识面，提高综合素质。比赛则是鼓励同学们竞技精神和团队合作精神的展示舞台。在比赛中，同学们积极参与，展示了他们的才能和创意，不仅提高了个人的技能水平，也促进了同学们之间的交流和合作。
活动还通过线上平台进行了知识分享和成果展示。同学们可以将自己的作品和经验上传到平台上，与其他同学进行交流和互动。这种线上分享的形式不仅提高了同学们的技术能力，也扩大了活动的影响范围。很多同学受到这种方式的启发，踊跃参与并贡献了许多有价值的观点和创意。
在活动结束后，我们进行了全面的总结和评估。通过收集和分析同学们的反馈意见，我们得出了一些有益的。同学们普遍认为此次活动能够有效提升个人技能和综合素质，增加自信心。同学们纷纷表示活动给予了他们更多展示才华的机会，加深了对创新科技和优秀文化的理解与热爱。同学们也提出了一些改进建议，包括增加对创新科技和优秀文化的深入学习和探讨，提供更多实践机会等。
小编认为，"创双优"活动是我们学校一次非常成功的系列活动，旨在引导同学们积极参与创新科技和优秀文化的传播，进一步提升个人素质和学校整体形象。该活动通过广泛宣传、培训、比赛和线上分享等形式，极大地激发了同学们的创造力和学习热情。我们相信，通过这次活动的举办，同学们的综合素质将得到更好的提升，未来将会有更多创新科技和优秀文化的传承者。
第十篇 创基活动总结
创先争优活动开展第一阶段总结
自创先争优活动开展以来，我局党委高度重视，加强组织领导，制订创先争优公开承诺书，开展多种形式的创先争优主题活动，整合力量，统筹兼顾，创先争优活动取得了阶段性成果，现将第一阶段的创先争优活动开展情况作一小结。
1、 落实各级组织领导，明确活动思路。（1） 创先争优活动开展以来，我局党委高度重视，及时召开党组会议研究贯彻。根据市委创先争优活动领导小组要求，局机关成立了机关创先争优活动领导小组，以局党委书记、局长为活动小组组长，其他副职领导担任副组长，小组下设办公室负责日常工作。
各下属分公司还建立了相应的领导和工作组织，各分公司书记具体负责本单位、本部门创先争优活动的组织实施。（二）结合我局实际，我局拟定了创先争优活动实施发案，在推进创先争优活动动员大会上宣布，从指导思想、阶段目标、活动形式、实施步骤等几个方面加以细化分解，明确创争方向，为创争活动高效开展夯实基础。
2、 根据部门特点制订自己的承诺书。交通运输局部门特殊，技术含量高，下属各单位众多，有承担交通重点工程建设的局属重点办，还有承担行政执法职责的运管所、航道站、海事处等部门，还有窗口服务单位。我们根据不同部门特点制订不同创先争优承诺书，使创争承诺书定位清晰，重点突出，贴近实际，具有可操作性与实现的可能性。
局机关创先争优承强目标定位为：“推进十大交通重点工程建设，争创新沂市先进党委，努力打造新沂现代综合交通运输体系”局属重点办更是科学预算工程建设进度，把今年的十五项交通重点工程建设融入创先争优承诺书中，其它部门也是如此，各级单位创先争优承诺书目标明确、责任清晰，切实可行。
3、 丰富创先争优活动载体，创新活动形式。（一）以“城市建设年”为契机，以“党群同心促发展，创先争优比贡献”为主题，以“为群众办好事”为工作原则，围绕市委市**提出的“打造现代综合交通运输体系”的建设要求，全力建设立体交通网络。（2） 开展多种形式的创先争优活动。
例如海事处创建“党员依法行政点”、送法进企业，航道站聘请选购监督员，公交公司党支部集体献血、进校服务，重点办提出“四个一线”目标，工程公司开展“党旗在工地飘扬”活动，农管办规范操作，局机关党委送化肥下乡等等。这些活动开展后，效果明显。系统干部职工提高了工作积极性，增强了凝聚力和创造力，群众反映良好。
4、 宣传动员，营造良好氛围。为确保创先争优活动全员参与，我局注重宣传动员，借助多种平台动态展示创先争优活动进程及活动成果，为交通事业健康发展营造良好的社会氛围。1、全方位报道宣传。
围绕创先争优主题，联系新闻**，将局属重点办、农路办、公路、海事、航道、运管、港务和公交、汽车站创争活动开展情况全方位多角度报道。2、选树典型重点宣传。挖掘先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，积极选树基层先进典型，发挥典型示范引领作用，使基层党组织和党员干部学有目标、赶有方向。
3、构筑宣传新阵地。为使创先争优活动走向深入，除借助新沂电视台《交通经纬》、《新闻周刊》等宣传阵地外，我们还自制展板，宣传创争新动态，同时还构筑宣传新阵地，编制我局深入开展创先争优活动简报，每月一期，**并茂，及时跟进报道创争活动动态，营造良好创争氛围。
我局创业第一阶段取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
1、 受交通重点工程建设影响，部分党支部活动开展不深入，造成各党支部工作不平衡。
2、 个别党支部活动不够多样化和创新。
三、由于受经费影响，宣传范围及力度尚有欠缺。
为了解决这些问题，我们将在下一阶段的活动中加以改进
1、 要加强学习教育，使各党支部明确活动的意义，在今后的活动中认真对待，避免流于形式。
2、 创新活动载体，丰富活动内容。为避免活动单一式、模式化，今后应尽可能多的开展一些能够惠及广大党员与人民群众的创争活动。
三、加强分类指导。根据不同部门、不同单位的特点，因地制宜地制定组织活动，避免活动同质化。
4、 加强监督检查，对各部门、各单位的活动进行监督检查，发现问题立即整改。
第十一篇 创基活动总结
近年来，创业热潮席卷全球，创投活动也成为了各大城市的热门话题之一。作为一种促进创新和创业的重要方式，创投活动在各行各业都有着广泛的影响力。在最近一次创投活动中，我有幸参与其中并深切感受到了创投活动的魅力和重要性。
这次创投活动是在我所在城市的一个创业创投孵化基地举办的，吸引了大量创业者、投资人和媒体的关注。活动分为多个环节，包括项目路演、投资洽谈、行业对话等。在项目路演环节，各个创业团队向投资人和观众展示他们的项目和商业模式，引起了现场观众的热烈讨论和关注。投资人们在现场也展示了对不同项目的兴趣和关注，积极寻找有潜力的创业项目进行投资。
除了项目路演环节，活动还设置了投资洽谈区，让创业者和投资人可以更加深入地交流和洽谈，为未来的合作搭建桥梁。我看到了很多充满活力和创新思维的创业团队和投资人在这里开展着热烈的讨论和对话，为未来的合作打下了良好的基础。
活动还邀请了一些行业专家和知名企业家进行行业对话和经验分享。他们分享了自己在创业和投资领域的心得和经验，为现场的创业者和投资人提供了宝贵的参考和启发。这些经验分享不仅让参与者们受益匪浅，也提升了整个活动的品质和影响力。
这次创投活动让我受益匪浅，不仅深刻感受到了创业热潮带来的机遇和挑战，也体会到了创投活动对于促进创新和创业的重要性。活动中展现出的创新思维和合作精神让我印象深刻，并激发了我更加积极地投身于创业和创新的领域。希望未来还有更多这样的创投活动，让更多创业者和投资人在这里汲取灵感，共享成功的喜悦！
第十二篇 创基活动总结
双争双创活动总结
近年来，双争双创活动在我国掀起了一股创新创业的浪潮。这项活动旨在激发人们的创新精神和创业热情，促进经济发展和就业增长。通过参与双争双创活动，人们不仅能够提高自身素质，还能为社会做出积极贡献。在活动过程中，许多创新创业的成功案例不断涌现，给人们带来了无限的启示和动力。
在双争双创活动中，创新无疑是关键词之一。创新是推动社会进步的不可或缺的力量，它能够激发人们的思维活力和想象力，培养人们寻找问题解决方案的能力。双争双创活动为人们提供了一个展示创新能力的舞台。在这个舞台上，许多有创造力和前瞻性思维的创业项目得到了广泛关注和支持。这些项目包括科技创新、商业模式创新、产品创新和服务创新等各个方面。在活动中，人们能够不断完善创新理念，获得专业指导，并与其他创业者分享经验和资源。这种创新氛围促使更多的人投身到创新创业的潮流中，不断推动我国经济的发展。
另外，创业也是双争双创活动的重要组成部分。创业可以说是将创新转化为价值的实际行动。创业者通过自己的创造力和努力，将创新的想法转化为切实可行的商业项目。双争双创活动为创业者提供了一个资源共享的平台，使得创业者能够更容易地获取资金、技术、市场和人才等资源。同时，活动组织者还通过举办创业大赛、创业培训和创业投资等活动，为创业者提供全方位、多层次的支持。这些努力有力地推动了创业者的发展和创业项目的实施，为经济增长和就业增加提供了坚实基础。
双争双创活动不仅推动了创新创业的发展，也对社会产生了积极的影响。首先，这项活动促进了人们对创新创业的认识和理解。通过参与活动，人们对创新创业的重要性有了更深刻的体会。他们开始意识到创新创业是实现个人价值和社会发展的重要途径，并更加积极地参与到创新创业中来。其次，双争双创活动为经济发展和就业增长注入了新的动力。通过不断涌现的创新项目和创业企业，为我国经济注入了新的活力和活力。这些创新创业项目提供了更多的就业机会，降低了社会的失业压力。此外，双争双创活动还促进了社会资源的优化配置。通过活动组织者的努力，创业者能够更加便利地获取到各类资源，使资源的配置更加高效和合理，推动了社会资源的优化配置。
尽管双争双创活动已经取得了可喜的成绩，但仍然面临一些挑战和问题。首先，活动参与者的素质和能力有所不足。在活动中，一些参与者缺乏创新思维和创业技巧，导致项目的发展和实施出现了困难。其次，活动的组织和管理也有待进一步改进。一些地方的双争双创活动还存在宣传不足、资源不均、服务不完善等问题。最后，政策和制度环境的优化也是当前面临的挑战。要进一步推动双争双创活动的发展，需要政府加大对创新创业的支持力度，优化相关的政策和制度环境，为双争双创活动提供更加良好的发展条件。
综上所述，双争双创活动在我国的推广和实施取得了不可忽视的成效。活动不仅激发了人们的创新精神和创业热情，也为经济发展和就业增长提供了有力支持。通过不断提高自身素质和参与创新创业的实践，人们不仅可以实现自身价值，也能为社会做出更大贡献。然而，活动仍然面临一些挑战和问题，需要进一步加大政府的支持力度和改善活动的组织和管理，为双争双创活动的发展创造更加良好的环境和条件。只有持续推动创新创业的发展，才能不断激发社会活力，推动经济社会持续健康发展。
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