行研实习问题总结（锦集二十篇）

在校领导高度重视下和充分准备后，我校决定组织初中部，高一、高二年级的部分学生于3月29日到烈士纪念碑前瞻仰烈士活动，早上7点，所有的学生早早的来到学校集合，他们排好队有秩序的走向的烈士墓。虽然我们强调纪律和安全，但当学生第一次出来时，我们的老师仍然感到责任重大。首先开始的是献花送祝福，我们每个人手捧鲜花，默默许下对烈士们的美好祝福。

随后，师生们依次留言，写下对革命先烈的衷心祝愿，感谢他们的无私奉献。青山埋忠骨，史册载功勋，时至今日，我们仍能触摸到先烈们跳动的脉搏，感受到先烈们呼吸的频率。整个活动，虽然历时不长，但同学们都深有感触，不仅在思想上受得了一定的教育，在心灵上也得到了一次革命洗礼。

这次活动的开展既是精神上一次有意义的引导，又使同学们明白继承和发扬革命优良传统的重要性，认识今天学习生活的来之不易，有利于同学们在今后生活中勤奋学习，勇敢迎接困难和挑战，建立积极向上的人生观。

3月31日，我们还在东湖公园开展了亲近自然的活动。

通过外出观察，感受气候与自然界事物的变化，培养学生热爱大自然的情感和自觉爱护花草树木习惯，提高学生观察、表达能力，激发学生的求知欲和探索欲，学会在外出时的自我保护措施及安全意识，帮助学生树立环境保护的意识，萌发爱家乡的情感，感受集体生活的乐趣，初步树立集体意识、集体观念。本次活动的开展，让学生更深刻的认识到了人与自然和谐的重要性，也意识到我们需要从身边的小事做起，从自我做起，才能不断提高文明素养，做讲卫生的表率。因此，这样的活动对学生有很大的帮助。学校需要继续努力，在将来举办更多这样的活动。

行研实习问题总结 〖7〗

我是巢湖学院的艺术系待毕业生，学校安排了实习。让我们选择自主实习，和学校安排。当时我几个同学看到学校安排可以选择在家乡实习，就填写了学校安排。可惜的是他们并没有得尝所愿，被安排到市郊区的一个印刷厂实习。分两批
一批天天在市里办室处对着电脑打字，一批天天在厂里搬书做苦力，并且没有工资。我很佩服校方对他们的‘优惠’政策~！当我那几个同学提出不干时校方就以拿不到毕业证来做为威胁~！最奇怪的是竟然让我们填写就业证明
到处找个章子盖一下就行
我想我们今天为学校做的就是我刚到这个学校时看到的专业就业率95%了
这就是教育文化？

哎
学校已经是一个盈利企业了
你们这些白天为人师表
晚上出外嫖倡的学校领导门真是厉害
我知道你们的'小孩一定不在这个学校上学
如果在的话证明你们还真是禽兽不如啊！
问题补充：感谢2楼的提醒
不过没有权利没有财力怎么和这些人斗呢
他们的关系网可不是一般般
我只能骂着解下气而已
反正毕业了就离开这个鸟学校
实习也就一个月
我选的是自主实习
很是幸运没有被学校拉去做苦力
所谓上梁不正下梁歪
看来这个学校的风气是越来越差
哎
提问者：
匿名


这是我从网上弄来的
我想问
这是不是事实？？？？

行研实习问题总结 〖8〗

有一个比喻投行的段子，意思是 投行就是把一摊卖不出去的水果，分类、包装、保险、然后切成各种好看的形状，拿到公众面前销售 。虽然这个比喻也不能说非常准确，却给公众了解投行主营业务一个直观的了解。下面乔布小编就代替那位实习达人带领大家深入投行了解一下吧。

一、投行的主要业务

1.项目前的准备

投行的业务是围绕辅导企业上市、帮助企业再融资等进行的，这样就决定了 投行（卖家）的交际圈是各大金融机构（买家）、以证监会机构为代表的政府监管机构、各类上市前、上市后的辅导企业和广大公众投资者 。

成立项目（投行针对企业融资、再融资的很“艰难”的过程）之前，投行首先会遣派“项目部门”的同事去进行企业现场调查，短则几个月，长则可能好几年。前去调查的人员所负责的工作就是对企业的真实情况进行摸底，他们精通于会计财务、相关行业研究、国内市场研究等等。等到调查结束了，就要将企业的整个情况进行综合分析，不仅是今后盈利的水平，更要考虑企业管理人员的管理能力，员工的素质水平，企业决策者的道德水准等等，如果在

其中哪一项实在过不去，那么投行的同志们就会认为这个项目就是有待商榷的。毕竟投行负责的不仅仅是让企业拿到钱，而是还应该具备一些最基本的道德水准与风险意识能力。对于道德水准，首先企业应该是有利于社会发展、进步的，企业对待员工和社会的态度应该是抱着回报、感恩的态度；而风险意识能力就应该是当企业今后面临困难时的态度，面临公众质疑时的坦荡等等。

2.投行如何辅导企业

大体流程 ：项目评审——立项——企业辅导：项目管理部——资本市场部——证监会——投资询价——研究报告

当项目经过各方面评审通过，最后可以立项之后，就进入了企业辅导阶段，就是将 企业改制，由有限性企业改制成股份制企业 ，这就需要精通于经济法、税法、企业管理等的同志“上场”了，企业的改制的核心就是在不影响企业整体架构与生产销售的基础上，围绕国家相关的政策法规对企业“改造”，让企业成为一个符合上市公司标准的企业。企业的改组是由 项目管理部 来完成的，项目部是前期打头阵，项目管理部就是守住项目部攻下的“阵地”。

在这之后又该哪个部门上场呢？是 “资本市场部” ，这个部门就相当于在“阵地”上，表明说明书，分析这个阵地的价值、升值潜力，然后向监管部门报送关于公司的基本面、经营状况、拟融资额等信息——“报会”。 证监会 大头一点便是“过会”，资本市场部还需要联系各大金融机构，先进行非公开的 投资询价 ，对公司的价值先进性大致的摸底考察，好让拟上市公司和自己心里都有个底，并做好最坏的打算，这个询价过程中，投行会提供这个拟上市公司的 “研究报告” ，内容涉及到了预估的发行价上下限，这个非公开的询价过程

可以是在餐桌上面，可以是亲自登门各大金融机构的，总之非公开的过程比较随意，在这个过程中，资本市场的负责人会到全国各地的出差，登门拜访各大投资金融机构，仅仅收上来的名片就多得不得了！

关于询价

这个非公开的询价过程是很有意义的，不仅是发行价的预摸底，也是聆听公众质疑的绝佳时机，面对各大专业投资机构的质疑，想要逃过这群专业研究机构的火眼金睛可谓是难上加难，再说了早点发现问题的存在总比伤口腐烂了、化脓了要好。

同时，询价也是个博弈的过程，承销商与上市公司的博弈。 在上市公司提供虚假报表、销售单据谎报事情的时候，投行要擦亮自己的眼睛，省得今后惹麻烦上身 ；而当承销商满地的跑，为上市公司寻找“财源”时，也会遭到拟上市公司的不信任。比如说，上市公司可能会认为，承销商有意压低了发行价格，在同行中赚口碑。并非所有的合作都会不愉快，但是， 信任 在此就发挥出了它的价值。

公司在过会后，通常几个月之后，就是“领证监会的批文”，领到批文意味着什么呢？意味着拟上市公司即将得到他们想要的资金了，在过会到领批文的时间。就是承销商编写各种文件报告、非公开询价的过程。领到批文后，就是公司网下初步询价、定价、确定网上网下投资比例、网下发售、网上发售、上下回拨、资金验资的全过程，一场轰轰烈烈的上市过程就这样华丽地落下了尾声。

我们也可以看到，投行的同志们在这个阶段就得时时刻刻擦亮自己的眼睛，而且还要全国各地四处出差，其中的辛苦与劳累，也只有他们才能体会。

二、关于实习工作

小编所在的是部门是资本市场部，才进去的时候该部门正在进行一个项目的非公开询价阶段，当时证监会公布了很多新的上市规定，于是“导师”便让小编比对其他上市企业公布的发行文件，这也是了解投行前线最好的方式。

此外，小编的另外一个工作就是建立、整理各种各样的数据表格，它们是关于新股发行上市的基本资料，也有债券类的，通过建立这些表格，投行的同志们才能够了解到作为承销商、媒介，他们关心的是什么，以及需要得出什么样的信息。

在实习的过程中，自然免不了要和投行的同事进行接触，因此小编在其中学习到的不仅仅是业务。在其中如何学会怎样与同事打交道，才是永恒不变的话题。除领导同事外，还有一起实习的学生。一起实习的有好几个同学，有些是公司客户推荐过去的，员工内推的，网申申过去的，海途内推等推荐过去的都有，因此实习生间的关系相互处理也很重要。

三、关于实习经验

小编在实习过程中的一个核心体会是：多看、多听、多想。先判断出工作的环境是怎样的，大家平常是按什么套路玩的，然后自己照猫画虎地摸索学习。我们所在的环境还是很不错的，

员工都是80后，当然领导都是70、60后了，平日里大家也有打打闹闹的时候，勾心斗角的现象并不严重，这样的办公环境让小编感觉很舒服。平常大家评论穿衣风格，讨论时事闲话，这样的开放式工作环境也提高了效率，大家开会的气氛活跃，想说什么就说什么，一场场思想风暴诞生出很多好点子。大家不忙的时候，也上微博、上淘宝什么的，只要工作完成了，领导不会反对。投行的流动率挺高的，毕竟业务都差不多的，挖人、跳槽的事情那是便饭。

作为新人，首先不能害羞也不能自大，所谓的不卑不亢大亦如此了。平常主动跟同事打打招呼，说说早上好，主动道别。对于他们的聊天，你要是觉得自己手头的事情都做完了，或不着急的话，觉得自己有话可说的时候，可以过去凑凑热闹，提高下自己的“出镜率”，这样做的好处是，哈，放松！再不然，也可以学习别人说话啊，那也挺好玩的。遇到不懂的，大家不要想那么多，大胆地问就好了。

行研实习问题总结 〖9〗

引言：

机械专业是理工科中的重要学科之一，学生们经过多年的学习和培养，通过实习来锻炼自己的能力和应用所学知识。然而，机械专业实习中也存在许多问题和挑战，下面将对这些问题进行详细的总结和分析。

一、实习机会有限：

机械专业是一门非常实践性强的学科，需要学生进行大量的实际操作和实验。然而，在学校实验室的资源有限的情况下，很难满足所有学生的需求。由于实习机会有限，导致一些学生无法得到充分的实践经验和实际操作的机会，从而影响了他们的学习效果和综合素质的提高。

二、实习内容单一：

由于实习机会有限，学校往往只能提供一些基础实习内容，如机械加工、装配和模拟实验等。这些实习内容在培养学生的基本操作能力方面起到了重要的作用，但对于进一步拓展知识面和提高综合能力来说显得有些单一。学生们在实习中缺乏更多实践锻炼的机会，无法接触到更复杂和实际的机械项目，与实际工作环境的脱节使得他们在就业市场上面临巨大的挑战。

三、实习缺少专业指导：

实习是学生将理论知识与实践相结合的重要环节，但在实习中，学生们往往缺乏专业指导。一方面，学校实验室的人员和设备有限，无法提供一对一的指导；另一方面，学校教师在实践经验和实际项目中的涉猎面较窄，无法提供较为深入的指引。这种情况下，学生们在实习中很容易迷失方向，无法充分发挥自己的实践能力和创新思维。

四、与实际工作环境脱节：

机械专业实习在很大程度上应该贴近实际工作环境，使学生们能够适应真实的工作条件和工作任务。然而，目前一些学校的实习项目和实训环境与实际工作环境存在较大差距。这种脱节会导致学生们在实习结束后很难适应真正的工作环境，从而影响他们的职业发展和就业竞争力。

五、实习评价不准确：

实习期间，学生们的学习和表现很难得到准确的评价。一方面，学校缺乏统一的评价标准，导致同样的实习表现却得到不同的评价结果；另一方面，学校往往只注重实习成果和报告的评价，而忽视了学生在实习过程中的综合能力和实践能力的培养。这种评价方式无法准确反映学生们在实习中的真正水平和能力。

结论：

机械专业实习面临的问题主要包括实习机会有限、实习内容单一、实习缺少专业指导、与实际工作环境脱节和实习评价不准确等。为解决这些问题，学校和专业教师可以采取一些措施，如增加实习机会、拓宽实习内容、加强专业指导、提升实践环境和改进评价方式等，以提高学生们在实习中的实践能力和综合素质，为他们的职业发展和就业提供更好的保障。只有通过不断改革和创新，机械专业实习问题才能得到有效解决。

行研实习问题总结 〖10〗

一、 对投行的看法

（一） 对投行的看法

中国现代投资银行的业务从发展到现在只有短短十多年的时间，还存在着规模过小、业务范围狭窄、缺少高素质专业人才、过度竞争等问题。但是，中国的投资银行业正面临着有史以来最大的市场需求，随着中国经济体制的改革，中国经济进入全面发展状态，与此同时，市场和企业对投融资的需求会日益旺盛，也将越来越依靠资本市场，这些都将为中国投资银行业的长远发展奠定坚实的基础。总之，中国投资银行业仞处于发展初期，其发展潜力是巨大的，机遇与挑战并存。结合国际经验，中国投资银行业必将向着规模化、全面化、专业化、国际化、混业型发展，以努力开拓各种市场空间。

（二） 对平安银行及平安银行投资银行部的看法

20xx年，原深圳发展银行与原平安银行的吸收合并、更名换标工作以及IT系统整合等工作顺利完成，并于 20xx年7月27日正式更名为平安银行。20xx年1月，两行业务系统整合成功上线，标志着两行整合的完美收官。

平安银行，总部设在深圳，拥有28家分行，450个营业网点，在北京、香港设立代表处，并与境外众多国家和地区的600多家银行建立了代理行关系。平安银行将依托中国平安强大的资源优势，包括约7,000万个人客户和200万个公司客户，提升交叉销售的广度与深度，综合利用中国平安强大的品牌、渠道、客户、产品、IT等优势资源。在公司业务方面，平安银行也独具特色，在全国率先推出围绕核心企业、开发上下游企业的全方位授信模式——“供应链金融”；同时，国际业务、离岸业务稳健发展，成为国内4家获得离岸网银业务

资格的商业银行之一。平安银行天津分行的投行部，其业务以企业并购、项目投融资、公司理财为主，主要服务于华北片区各大企业及金融机构。

（三） 对投行工作者的认识

由于我本人并未曾在投行工作与实习过，只能通过网络或熟人介绍对投行工作者有一点了解，下面就说一些我自己的很粗鄙的认识，可能不是很切合实际：

1.强大的身体素质和心里承受能力。每周平均工作不少于40小时，不分昼夜、黑白颠倒的.生活几乎打乱了一个人所有的社交生活和与家人团聚的时间。一旦进入这一行，就必须做好长期奋斗的心理准备，调整自己的生活节奏，尽最大努力获得学习经验，保持坚持不懈的专业精神。并且，本行业优胜劣汰，竞争十分激烈、残酷，必须谨慎又谨慎，对于一时的失误必须拥有强大的承受力。

2.充足的知识储备。基于投行的业务范围，投行从业人员需要有着丰富的知识体系，有着金融、财经、科技、法律等知识背景，熟悉国际、国内的主要经济指标和统计数据，以及对它们的解读及应用，包括国内生产总值（GDP）、采购经理指数（PMI）、就业指数、生产者物价指数（PPI）、消费者物价指数（CPI）、零售指数等经济指标的含义与分析用途；并对综合产业、房地产、技术、电信、交通、公用事业、银行、能源、原材料和消费品等主要产业部门的推动因素和财务评估方法反应敏锐。

3. 反应迅速、判断准确。投行工作者必须能充分了解市场，时刻关注市场动态，通过网络、报纸、杂志等媒介大量阅读国际、国内政治、经济动态，保持灵敏的嗅觉，对国际和国内宏观经济走势、行业发展等做出迅速而准确的判断。

4.团队精神。在投资银行中获得成功的关键是团体协作，该行业比其他任何行业都需要团队协作的精神。能够将每一个人团结起来，共同为客户服务是一个巨大的挑战。

5.一定的工作技能。对于毕业生来说，刚进入投资银行时基本都是从分析员做起，要想成功地做好这个工作，必须具备一定的技能，如信息检索、写报告、处理电子表格、思路清晰地分析问题以及较强的数学功底。

6.学会推销自己。投行业务，说白了就是buy side 和sell side，如果有机会接触客户并参与创造利润，如何能够说服客户，让对方将业务委托给我行或将产品成功推销出去——都是一项十分重要的技能。当然还需要有一定的关系网络，需要通过各种途径构建自己的人脉。

7.女性职业前景看好。继20xx年7月高盛任命余佩佩接替张果军出任公司总裁后，已经有4名女士担任全球性投资银行的高层：除了余佩佩，其它3名女性主管包括摩根士丹利CEO林水仙、瑞银集团业务联席主管陈嫦芬及美林企业融资部主管黄慧珠。在内地市场，也已有孙玮、刘小俞、王学明、袁淑琴、李晶与赵竞等本地女性跻身于中高层职位。

二、 在投行实习期望达到的目的

1.熟悉投行架构、业务及其操作流程等，揭开投行的神秘“面纱”。

2.每天都有新东西可以吸收，学到很多领域的知识。投行的服务对象可能处于不同的行业、不同的区域、不同的发展阶段等，希望有机会能够较深入地接触一些项目，通过比较全面系统的训练，能够对一个国家、一条政策、一个行业、一个经济区域、一家公司的重要方面做出正确而系统的判断。并希望能够深入地接触到客户公司的灵魂，学习其企业管理——尤其是发展策略、财务方面等的第一手经验。

3.培养自己成熟、认真、独立、坚强的品性，为进入职场做好准备。

4.累积具体的工作方法、工作经验等，提高提高实际工作能力、工作效率，丰富社会经验，掌握信息管理知识在实际工作中的运用。

行研实习问题总结 〖11〗

对这项工作没有经验呀，如果录用你，打算怎么做？

如果给你一个项目一星期内完成，可是你发现就算不吃不喝也不能完成，你打算怎么办？

假如公司录用你，要做到守时，有问题吗？

和你的上司发生争执，你该怎么办？

请给我们谈谈你自己的一些情况？

别人对你的批评，你怎么看？

与团队的人员发生矛盾，你怎么解决？

做什么事情会让你有成就感？

你做过什么事情值得自己很自豪？

对于这项工作，凭你的经验，能预见可以避免的错误吗？

如果这次面试你没能通过，你打算怎么办？

对于学历和能力你怎么看？

如果有机会，你会去创业吗？

你经验这么丰富，为什么到现在都没找到工作？

对公司了解吗？

你家里有急事要你马上回去，但是公司有重要的事情要你做，你怎么办？

业余时间你是怎么度过的？

你喜欢独立工作还是团队一起工作呢？

现在录用你，什么时候能到岗？

工作中你犯了错误，你怎么看待？

有时候你可能会做一些扫地之类的杂务，愿意吗？

行研实习问题总结 〖12〗

近日，我校组织了一次红色研学活动，同学们积极参与，收获颇丰。下面，我将为大家详细介绍这次活动的情况。

这次红色研学活动的主题是“践行红色基因，传承革命精神”。活动的目的是通过参观红色文化场所，感受优秀先烈的奋斗精神，接受爱国主义教育，坚定理想信念，增强爱国意识和历史责任感。

活动当天，我们一大早就来到了位于城郊的红色基地，气氛热烈。一队由优秀学生组成的升旗队挥舞着鲜艳的五星红旗，随着雄壮的国歌声，升旗仪式正式开始。这使得我们瞬间沉浸在红色的海洋中。

我们参观了红色博物馆。博物馆内有着丰富的展品，展示了革命时期的各种珍贵文物，如《九一八事变》纪实照片、八路军与日本侵略者的战斗器械等等。在博物馆内，我们不仅了解到了历史的发展脉络，更加深刻地体会到了中国革命历程中的艰辛与伟大。这让我们深感中国革命的赫赫功绩，也让我们明白了自己肩上的责任与担当。

在红色研学活动中，我们还参观了一座纪念馆。纪念馆展示了无数英雄事迹，其中有一块墨迹尚存的条幅吸引了我们的注意，上面写着：“热血沉昊，英雄二万五千。”这是纪念二万五千名烈士先烈的工作队员写下的墨迹留声，看到这块条幅，我们不禁肃然起敬，这让我们明白了红色精神的可贵。

活动的最后阶段，我们来到一个重要的红色教育基地。在这个基地，我们进行了一系列的军事训练，学习了如何正确搭建野战帐篷、如何进行军事演习、如何进行紧急救护等知识和技能。通过亲自实践和指导，我们更加了解了烈士们英勇杀敌、保家卫国的英雄事迹。

这次红色研学活动激发了同学们的爱国热情和红色激情。通过现场参观和实地活动，我们更加直观地感受到了革命先烈的英勇事迹和伟大精神。这些优秀的先烈们为我们树立了榜样，使我们懂得了爱国之情和历史责任感。同时，我们也深刻认识到，伟大的事业需要一代又一代的人们去传承，只有在传承中，我们才能勇往直前。

在这个红色研学活动中，我不仅学到了知识，更重要的是感受到了红色文化的力量。这让我们深入思考自己的人生目标和价值观，激励着我们努力学习、奋发向前。红色研学活动不仅是对历史的回顾和缅怀，更是对我们自己的一次激励和鞭策。

小编认为，这次红色研学活动给我们留下了深刻的印象。通过参与活动，我们从中汲取了前辈们的智慧和勇气，也使我们更加坚定了理想信念，增强了爱国主义情感。我们将继续努力学习，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。让我们怀揣红色梦想，勇往直前！

行研实习问题总结 〖13〗

在护理学习过程中，护理实习是非常重要的一部分。通过实习，学生可以将学到的理论知识应用到实践中，并且锻炼自己的技能和能力。护理实习工作中不可避免地会遇到一些问题。本文将从不同角度详细、具体且生动地总结护理实习工作中的问题，并提出相应的解决方法。

护理实习中常常存在的问题之一是与患者的沟通。在与患者交流时，护士实习生可能会受到不同程度的紧张情绪影响，导致表达不清晰或理解不准确。这会给患者带来困扰和不满，甚至会出现沟通障碍。解决这个问题的方法是要提高自己的沟通能力，包括学习如何正确表达自己的意思，如何倾听患者的需求和关注点，并学会用简单易懂的语言解释医疗知识给患者听。

另一个护理实习中常见的问题是技术操作能力不足。在实际操作中，护士实习生可能会遇到困难或出现错误。这可能是因为缺乏经验或技术熟练程度不高。为了解决这个问题，护士实习生应积极参与实际操作，不断练习和提高自己的技术操作能力。可以向导师请教，观摩其他经验丰富的护士的操作，参与模拟实验，熟悉各项操作的步骤和注意事项。同时，及时对错误进行反思，总结经验教训，以便进一步提高。

时间管理也是护理实习工作中的一个关键问题。护士实习生需要面对来自各个方面的任务和责任，包括护理工作、学习、记录等。如果时间管理不好，容易导致工作紧张和失误。解决这个问题的方法是要学习如何合理安排时间，制定清晰的工作计划并进行优先级排序。要善于分配时间，学会有效利用碎片时间，例如在等候患者的过程中可以阅读与护理相关的书籍或参加在线学习。另外，要避免拖延症，主动找到工作的节奏和节奏，以提高自己的工作效率。

与团队合作的能力也是护理实习中一个重要的问题。护士工作需要与医生、护士长、其他护理人员等合作，协调各方面资源以提供最佳的护理服务。在实习阶段，护士实习生可能会遇到团队合作能力不足的问题，例如与他人沟通不畅、工作协调性差等。为了解决这个问题，护士实习生应积极与他人合作，与团队中的其他成员建立良好的工作关系。要主动参与团队活动，向他人请教和学习，并发挥自己的优势与他人互补，共同提高整个团队的工作能力。

护理实习工作中存在的问题是多方面的，从与患者的沟通、技术操作能力、时间管理和团队合作等方面都可能出现问题。这些问题都是可以通过努力与学习来解决的。护理实习是一个不断成长和学习的过程，只有不断提高自己的素质和能力，才能为患者提供更好的护理服务。

行研实习问题总结 〖14〗

进入公司一年了，这段时间是在不断地融合和循序渐进的工作中度过的。行政部作为一个重要的执行部门，在工作中取得了哪些业绩，出现了哪些疏漏和失误，都值得好好总结，以便下次提升能力，改进问题。现将具体个人工作总结报告如下：

一、主要工作内容

1、负责车间日常办公用品及车间各项保管、领用工作，尽可能的完成车间日常各项用品的备库工作。

2、负责车间卫生的`日常检查工作。

3、车间日常旬报、月报及每月生产调度会数据统计工作。

4、每月考勤及绩效统计上报工作。

5、车间药品的日常领用及保管工作。

6、完成车间备品备件的请购及日常用品领用工作。

7、完成车间各项临时工作。

8、完成车间要求的培训准备工作。

9、完成车间主任安排的其他工作

二、工作中的收获：

1、工作时间越久，越能明白生产报表统计工作的重要性，及时与物流部、淀粉线核对各项生产数据，确保车间每月的各项数据的准确性，发现生产当中的数据异常及时汇报车间主任，做好统计工作。

2、认真做好各项工作要求记录，做好与行政部门的及时沟通，认真记录公司及车间各项规定及制度，做好上传下达。

3、积极协调各岗位之间发生的矛盾，团结一致，努力做好并完成车间的工作。

三、工作中的不足和改进的方向：

1、关于情绪：性格相对急躁，有时会无意识的说出伤害别人的话，这点也要逐步改善。

2、相比其他同事，对车间工艺不够深入的了解，在新的一年，我的目标就要逐步学习各岗位操作。

3、努力克服自己的缺点，接受别人的指点。

回首过去的一年的工作，内心不禁感慨万千，过去的近一年是忙碌而充实的一年，这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，在新的一年，逐步提升自己，加强改进方向的学习，努力工作。

行研实习问题总结 〖15〗

美国留学读研需要关注哪些问题。据美国研究生院委员会最新报告显示，中国学生赴美国留学读研究生的人数连续第七年出现大幅增长，目前美国大学国际研究生中，约有37%为中国留学生。

留学专家表示：赴美国留学读研究生之所以如此火爆，充分显示了美国高等教育的巨大吸引力。美国拥有四千余所高校，其中包括哈佛、耶鲁等世界级名校，学校的实力受到全世界范围内的认可，同时美国的研究生教育注重培养学生的实际能力，学生毕业后职业竞争力较强，更容易取得就业机会与高薪。 随着报考人数的增加，在美国留学研究生申请的过程中也出现了很多问题，对于从未接触过美国留学研究生申请的学生与家长来说，这些问题给他们带来了很大的困扰，甚至对他们的'留学申请产生了影响，留学专家这里总结美国留学读研究生最让人关注的三大问题，以此为想要申请美国研究生的学生答疑解惑。

一、美国留学读研究生申请什么时间开始最好？

 虽然美国研究生申请报名是在大四（秋季申请9-10月开始，春季申请5-6月开始），但留学专家建议学生从大二开始准备，因为美国研究生申请有很多东西需要提前进行准备。 其中最主要的是准备出国考试成绩，申请美国研究生除了托福成绩，还需要准备GRE或者是GMAT考试成绩，这些成绩不但是美国大学研究生录取的重要条件，同时考试难度非常高，想要取得足够的分数，必须有足够的备考时间，并做好多考几次的准备。再加上准备跟申请专业相关的实践活动或科研活动，完成这些准备差不多需要一年到一年半的时间。所以从大二开始准备留学申请，学生才有充裕的时间完成这些前期工作。 在2013年美国大学秋季入学申请中，所服务的陈同学成功申请美国哥伦比亚大学（Top4）土木工程专业，陈同学的出国考试成绩一般，申请哥伦比亚大学有很大难度，为此教育考试规划师对陈同学进行专业一对一辅导，针对陈同学托福口语和阅读较差、GRE缺少考场经验等问题分别制定学习计划，并在辅导结束后帮陈同学做专项练习，最终陈同学快速提高了托福与GRE成绩，并在2012年11月份收到了美国哥伦比亚大学的录取offer。

二、美国留学读研究生申请奖学金哪些条件最重要？ 

申请美国研究生奖学金主要考察申请人的专业水平、研究能力、个人素质等等，主要是GPA、GRE或GMAT成绩、以及实践经历。 GPA与实践经历积累起来非常不易，需要大学四年期间坚持不懈的努力，想要申请美国研究生奖学金，最好从刚上大学就开始努力。 三、哪些专业在国外就业前景比较好呢？ 目前美国比较好就业的专业主要是：计算机、电子电气工程、商科（金融、会计等）、生物医学工程、精算、机械工程以及材料工程等等。这些专业不但在国内外就业岗位较多，而且薪酬也高于其他专业。 当然就业前景好也导致这些专业申请竞争十分激烈，所以打算申请这些专业的学生，必须取得更高的出国考试成绩，以及拥有更符合美国大学心意的实践经历。 2012年10月份，庆同学收到了美国福特汉姆大学（Top56）的录取offer，庆同学的条件比较一般，申请美国Top50左右的学校难度较大，同时庆同学对未来的职业成就及收入期望较高，专业服务团队针对庆同学进行了精确定位，最终为其选择了美国福特汉姆大学会计专业等一系列申请目标。美国福特汉姆大学的会计专业排名一直处于美国Top20以内，远远高于学校的综合排名，录取要求相对较低，并且会计专业不论在美国还是中国，就业前景都异常广阔，充分满足请庆同学的申请要求，最终庆同学成功申请福特汉姆大学会计专业硕士 美国留学研究生申请人数逐年递增，想要成功申请，并且日后顺利就业拿高薪，就要选择好专业与申请准备的时机，同时取得良好的出国考试成绩与实践经历。

行研实习问题总结 〖16〗

2、你有什么问题要问吗？

3、你的期望待遇是什么？

4、为什么想离开目前的工作？

5、你觉得自己最大的长处为何？

6、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？

7、你多快可以开始来上班？

8、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？

9、为什么你值得我们雇用呢？

10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么？

11、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么？

12、你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的`工作，

13、请介绍你的家庭。

14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。

15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果如何？

16、请你用英文介绍目前服务的公司。

17、如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？

18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作？

19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。

20、你觉得你的主管（同事）会给你什么样的评语？

21、你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就？

22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力？

23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。

24、由你的履历来看，你在过去5年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们录用你，你不会很快地离职？

25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗？

26、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容，

是公司资助还是自费参加？

27、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？

28、你曾听说过我们公司吗？你对于本公司的第一印象如何？

29、你如何克服工作的低潮期？

30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗？

31、谈谈你对加班的看法。

32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的？

33、你对于我们公司了解多少？

34、你目前已离职了吗？

35、如果这份工作经常要出差出国，平均每个月两次，每次约5天，你可以接受吗？

36、你开始投入找工作的时间有多久了？

37、你自认为还有哪些方面可以再加强？

38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人？

39、在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题？你如何克服它？

40、你通常从事什么样的休闲活动？

41、你对这份“行销助理”（或者其他集成职务）的工作有什么样的展望？

42、你如何让部署有杰出的工作表现？

43、对于“变化”你如何应付？

44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人？

45、请描述你目前（或之前）的主管最令人不满的地方是什么？

46、你认为这个产业在未来5年内的趋势如何？

47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要？

48、你的工作通常能在时限内完成吗？

49、你对于社团活动的看法如何？

50、你觉得“秘书”（或其他职务）的工作内容究竟是什么？

行研实习问题总结 〖17〗

三年来，在教育局的领导和校领导的指导下，我校认真贯彻师资培训有关文件精神，着眼打造一支师德高尚、业务精良的教师队伍，扎扎实实地开展师资培训工作，全体教师积极投身到锻炼自己、提高自我的师资培训活动中去，师资培训工作取得了良好的效果，我在这三年的学习过程中受益匪浅。

自我反思是开展校本研训的基础和前提，校本研训只有转化为教师个人的自我意识和自觉自愿的行为，才能得到真正的落实和实施。校本研训非常强调教师的自我反思，按教学的进程，教学反思分为教学前、教学中、教学后三个阶段：在教学前进行反思，这种反思具有前瞻性，能使教学成为一种自觉的实践，并有效地提高教师的教学预测和分析能力；在教学中进行反思，即及时、自动地在行动过程中反思，这种反思具有监控性，能使教学高质高效地进行，并有助于提高教师的教学调控和应变能力；在教学后的反思有批判地在行动结束后进行反思，这种反思具有批判性，能使教学经验理论化，并有助于提高教师的教学总结能力和评价能力。在这三个阶段中，分别为我们教师搭建了三个反思的平台，即每年度举行一次的教学设计评比、教学案例评比、教学论文评比，以评来促思。工作实践证明，教学与研究相结合，教学与反思相结合，还可以帮助我们教师在劳动中获得理性的升华和情感上的愉悦，提升自己的精神境界和思维品位，从而可以改变我们教师自己的生活方式，能够体会到自己存在的价值与意义。

校本研究强调教师在自我反思的同时，开放自己，加强教师之间以及在课程实施等教学活动上的专业切磋、协调和合作，共同分享经验，互相学习，彼此支持，共同成长。其基本形式有：

（1）交谈：

浅层次的交谈主要指信息交换和经验共享，教师也只有不断从伙伴中获得信息、借鉴和吸收经验，才会少走弯路。深层次的交谈主要是指专业会谈和专题讨论，专业会谈是一个相对自由开放的发散过程，这个过程是最具有生成性建设性的，它会冒出和形成很多有价值的新见解。教研组活动中的评课就是这种深层次的交谈。我们的教研活动分为两块，一是常规性教研，每学期语文、数学各安排两周一次，其它学科隔周各1次，二是专题性教研，这是新课程专题研讨活动，要求任教新课程的语文数学教师每年度开1节公开课，同伴可随堂听课。专题讨论是教师在一起围绕某个问题畅所欲言，提出各自的意见和看法，在有效的讨论中每个教师都能获得单独学习所得不到的东西。每次教研活动确定一个主题，围绕主题展开讨论。通过这样的方式，我们在业务理论水平上都有了不同程度的提高，大家对教学上的问题都有独到的见解，并能互相探讨，相互学习，共同提高。

（2）协作：

协作指教师共同承担责任完成任务，新课程要求教师共同承担教研课程或教改任务。协作强调团队精神，群策群力，第一要发挥每个教师的兴趣爱好和个性特长，使教师在互补共生中成长；第二要发挥每个教师的作用，每个教师都要贡献力量，彼此在互动、合作中成长。

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（3）帮助：

教学经验丰富、教学成绩突出的优秀教师，帮助和指导新任教师，使其尽快适应角色和环境的要求。骨干教师、学科带头人要在同伴互助中发挥积极作用。通过同伴互助，防止和克服教师各自为战和孤立无助的现象。我们通过举行拜师大会，为青年教师拜师学艺，开展“新老教师传帮带”活动，促进青年教师迅速成长，在教师之间形成互学互助的良好氛围，我有幸成为我校一位年轻教师的指导教师，与她探讨和切磋的同时我也受益颇多，可以说我们是一起成长的。

校本研训是在“本校”展开的，是围绕“本校”的事实和问题进行的，但它不完全局限于本校内的力量。恰恰相反，专业研究人员的参与是校本研究不可或缺的因素，是校本研训向纵深可持续性发展的关键。学校积极主动争取他们的支持和指导。

（1）聘请名师，传经送宝。现在农村正式启动新课程改革，为在全体教师中形成强大的思想震撼，有必要请教研室专家到基层学校开展教学调研，他们深入到课堂，对部分教师的授课形式进行了现场指导，提出了合理改进意见。例如20xx年7月学校聘请⑩市研训处的杨栩栩院长为我们做题为《小学生学习方法指导》的讲座，20xx年7月12日钟经庭校长为我们做《如何说课、听课、评课》的讲座，20xx年3月21日省研训院的周积昀院长为我们作题为《如何进行学校校课题研究》的专题讲座，

（2）外出听课，取经学习。在转变教师观念的同时，着力提高学校领导一班人参与实施新课程的基本素质及管理能力。通过校长培训、骨干教师培训学到了许多实实在在的作法，为学校开展校本研训工作奠定了基石。本学期组织了骨干教师赴重庆、等地听课学习，同时要求外出教师回校后每人上一堂汇报课将听课学习的经验传授给老师们，为教师们实施新课改起到一些积极的推动作用。（3）内部挖潜，互学共进。努力培养实践中的“土专家”，逐渐摆脱对理论专家的依赖，实现了专业引领的飞跃。学校课改骨干教师就理所当然地成为全镇教师的“土专家”。由于这些土生土长的“专家”对理论的悟性较高、实践的经验丰富，因而他们的公开课以及他们对课堂的感悟和评价就容易被教师所接受，他们的经验也容易被广大教师所接纳，从而使课改理论和实践紧密地结合起来。

自我反思、同伴互助、专业引领三者具有相对独立性，同时又是相辅相成，相互补充、相互渗透、相互促进的关系。只有充分地发挥自我反思、同伴互助、专业引领各自的作用，并注重相互间的整合，才能灵活多样地促成以校为本的教学研究。

三年来我校就是这样开展校本研训，我也从中学到了不少，自身的教学理论水平有了一定程度的提高，教学能力也日趋成熟，再此我要感谢校本研训，感谢学校，我将用我所学、尽我所能，努力地为学校工作，为了孩子们的一切，为了一切孩子......

行研实习问题总结 〖18〗

实践是人的存在方式,它是人的本质特性所展开的模式.创造与消费的矛盾是人存在方式中的根本矛盾.正确把握人的创造性存在和消费性存在本身发展的.最佳度和它们之间的辩证统一关系,建构实施人的存在可持续发展模式,是实现人生真善美的价值取向和人类文明可持续发展的关键.

行研实习问题总结 〖19〗

机械专业是目前非常热门的专业之一，它对学生实习的要求也相对较高。通过实习，学生可以将所学知识应用于实际操作中，并增加实践经验。在实习过程中，许多学生会面临各种问题和困难。本文将从以下几个方面总结机械专业实习中常见的问题，并提出解决建议。

一、实习工作匹配不上专业：

问题：

对于机械专业学生来说，实习工作往往与所学专业不够匹配，很难直接应用所学知识。

解决建议：

1. 提前了解实习职位的具体要求，以便适当调整自己的学习内容。

2. 利用实习机会，培养自己的解决问题的能力，不仅限于专业知识。

3. 主动与实习单位的技术人员交流，了解岗位需求，并寻求合适的学习机会。

二、实习单位资源匮乏：

问题：

一些实习单位在设备和实践环境上存在缺乏的情况，无法提供与学校实验室相同的条件。

解决建议：

1. 充分利用现有资源，如借鉴其他实习单位的经验，或是向老师和同学请教。

2. 在实习过程中寻求机会，积极提出自己的意见和建议，帮助实习单位改善设备和环境。

3. 探索其他途径，如参观其他公司的实验室或参加行业展览等，寻找额外的学习机会。

三、实习岗位压力大：

问题：

很多机械专业实习岗位工作量较大，学生可能面临工作压力和时间紧迫的情况。

解决建议：

1. 合理安排时间，把握好学习和实习的平衡。

2. 和实习导师或同事保持良好的沟通，及时寻求帮助和支持。

3. 寻求适当的方式释放压力，如健身、听音乐或与朋友聚会等，保持良好的心态。

四、缺乏实际工作经验：

问题：

许多机械专业的学生在实习前缺乏实际的工作经验，无法快速适应实习环境。

解决建议：

1. 通过实习前的自我学习和准备，提前了解相关工作内容和技能要求。

2. 建立良好的团队合作意识，在实习中与同事和导师积极合作，互相学习和帮助。

3. 多参与项目和任务，尽早获得实践经验，并通过反思和总结不断提高自己。

五、缺乏实习后的就业机会：

问题：

一些机械专业学生在实习结束后可能面临就业难题，因为市场上需求量大，但竞争也相对激烈。

解决建议：

1. 提早规划自己的就业目标，了解市场需求和行业趋势。

2. 积极参与各类职业培训和实践活动，提升自己的综合素质和竞争力。

3. 建立良好的人脉关系，参加行业展览、就业洽谈会等，增加就业机会。

机械专业的实习问题虽然较多，但只要有正确的应对方法，就能获得宝贵的实践经验和提升自己的机会。希望本文总结的问题和解决建议能对机械专业的学生在实习过程中有所帮助。实习是建立自己工程师职业生涯的重要一步，通过解决问题，学会与人沟通和合作，使自己成为一名出色的机械专业人才。

行研实习问题总结 〖20〗

保研面试的时长一般为5—10分钟，以往情况下分为单面和群面。包括自己所报考的老师，面试的问题大多都是围绕你的个人简历、专业知识开展的，问题一般都会由浅到深，这就要求你在准备的时候适应面广，在面试时摆正心态从容应对，一切都会有好结果的。以下是小编为你整理的保研面试的常见问题，希望对你有用。

保研面试中的常见问题及回答1

请先介绍一下自己

各位老师好，我叫xx，我是xx，来自xx大学xx学院xx专业。接下来，我想从以下三个方面介绍一下自己。

首先，在学习方面，我的成绩是xx，其中比较突出的专业课是xx，在xx学习能力强，同时掌握xx。

另外，在科研项目上有很大热情，我在本科阶段参加了xx项目。其中，对我影响最大并给我带来最大收获的课题是xx，因此xx成为我的的科研方向，我希望未来也能在这个领域继续探索。

最后，在竞赛/实践/学生工作方面，在课余时间，我曾经参加过xx，其中我所担任的职务是xx，我负责xx方面问题的处理，这锻炼了我xx能力。

你最近还有参加过其他学校的夏令营吗

A和B学校我都已经通过初审等待面试了。我是学xx的，也能发挥我的专业特长。据了解，贵校以及A和B在该领域都是佼佼者，师兄师姐评价都非常高，所以目前只关注了这3个院校，而这里可以说是我的首选。

你觉得你最大的优点是什么？

我个人认为我最大的优点是逻辑思维能力强，并且勤奋踏实。这是我取得所有进步的最大原因。比如在xx比赛中，面对xx情况时，我善于分析和推导，通过xx的努力帮助比赛有了进一步的发展。当然这些能力也是一点点积累锻炼出来的。

你为什么选择这个专业？

通过本科阶段的学习，我具备了专业所需的基本素质,培养了浓厚的专业兴趣,并且我勤奋，自信,有坚持不懈的毅力，具备了继续深造的能力和素质。想更深入学习专业知识继续深造。将来为社会做出更大贡献。而且我还受到xx老师的影响，你们在课堂上的讲授和所做的科研项目大大吸引了我。在我刚上大学的时候，就耳闻xx教授很厉害，对教授们在学术方面的建树很是崇敬，所以我想继续学业。

你对于未来有什么打算？

说实话，我目前的职业规划还不是特别清晰，毕竟我还是个未走出校门的学生，以后的工作和学生生活有很大不同，所以说，我还没有给自己指定一个明确的计划。如我要成为项目经理等。不过,我有一个很清晰的自我发展计划，我希望在专业和人际交往上都能够有所突破,成为一个优秀的人。专业上来说我希望自己勤奋刻苦学习，夯实专业理论基础,涉猎相关知识简历合理的知识结构，掌握科学的方法技能，为开展研究做好准备。

研究生阶段有什么计划？

倘若能顺利保送硕士研究生的话，从今年十月中旬起，我将开始执行我研究生阶段的'学习计划:

首先，我会了解熟悉老师课题，积极阅读相关论著，勤于思考，在深入理解的基础上提出问题，并尝试着想出方法解决问题。经过与导师讨论协商，从而确定自己的研究课题。同时进步学习统计软件，为将来的统计分析做好准备;

其次，在自己的研究课题实施阶段。我会通过请教师兄师姐们，适当熟悉实验， 本着科学的、实事求是的态、度，认真完成自己的数据调查和数据处理工作。

最后，我开始着手发表论文，通过对实验数据的深度分析，写出有深度有影响力的文章，最后是积极准备论文答辩。

总之，在研究生阶段我会继续自己的认真求实的态度，勤奋进取的作风，在工作中不断进行反思和自我总结，并不断提升自己，为自己的研究生生活画上一个圆满的句号， 让自己成为一个对社会有责认心有担当、有能力的合格的研究生。

最后分享几个应对面试的小技巧

如果老师提问的问题较难，尽自己所知道的且正确的知识去回答，发散性思维广一点，在回答中尽量涉及到自己熟悉的领域。一来可以巧妙避免高难度问题，二来可以可以便显出自己较为均衡的能力。

面试时学会化被动为主动。老师提问后在你回答的时候主动反问老师，学会给老师“挖坑”，让老师说出他们的研究进展等，会让老师感到你思维及个人能力很强。

学会调节面试气氛。对于老师的提问要深入浅出的回答，在有限的时间内可以加入一些你知道的有趣的知识。

其实面试也不难，主要考察你的综合实力和临场应变能力，提前做好准备，面试中正常发挥就可以啦。

保研面试中的常见问题及回答2

为什么选择我们学校？

从“为什么要选”以及“为什么能选”这两个角度作答。

“为什么要选”：重点强调院校在自己报考专业的优势，适当结合自己未来规划和择校倾向，突出该院校特别的地方；

“为什么能选”：需要从自身条件出发，展现出对方院校为什么可以选我的理由（“胜任力”）。

以时间或者专业领域问题为主线，将自己的学习、学术科研以及学生工作串联起来；而且可以结合目标院校的研究生培养目标，突出自己符合的一些方面，并适当表表自己的决心；

同时还要注意的一点就是不能暴露海投的心态。

为什么选这个专业，有无心仪导师

选择专业的原因需要从以下几个方面作答：兴趣使然；自己在这个专业上有着超群的某种优势；专业未来发展前景与自己未来规划一致；专业对于社会的现实意义；

至于有无心仪导师，建议在面试之前去学院官网了解一下报考专业对应的教研室分别有哪些导师。他们分别是研究哪些专业方向的，有没有导师的研究点与自己感兴趣的方向或者科研项目以及代表性论文涉及到的研究点一致的。此时基本上就能够确定心仪导师了；

回答的建议是：首先肯定对方院校导师个个都很出色，但是如果让自己选择最心仪的一位，是xxx（前期了解到的和自己更为契合的导师）。

优缺点

回答优点的时候，要注意显示出自己特别的点；

因为提及优点，说来说去也就是自己专业基础扎实、创新能力强、能坐冷板凳（学硕）、动手实操能力强……但这些所谓的“优点”是放之很多人身上都能够说得过去的；

因此，我们可以思考一下：自己身上有没有什么特别一点的优点？

同时，要举出能够支撑的事例，比如用“本科期间所有案例改善大赛均取得二等奖以上的好成绩”的事例来支撑“具有较为丰富的案例大赛参赛经验”的优点。

回答缺点时，要注意不踩雷；

踩雷的情况有哪些呢容易焦虑（单纯说自己容易焦虑可能让老师联想到心理素质不好；因此如果准备这样说，一定要在后续补上类似于“善于将压力化为动力”的表述）；

在回答出不踩雷的缺点后，一定要表现出自己“意识到不足开始努力改变”的动机和初步成效；

大家需要记住：老师问缺点并不单单让我们陈述一个事实，更想看到我们身上改善缺点的决心及行动。

未来规划如何

建议提前参照目标院校学院官网对应自己报考专业的培养模式，进而定下自己“未来规划”部分应该回答哪些内容；

一般的模板是“研一”“研二”“研三”分阶段的打算，实际上，这种规划很有可能与其他同学雷同；

建议分领域进行规划，如“在专业知识上”、“在科研上”、“在外语能力方面”、“在学位论文规划方面”、“在学科思维的培养方面”……

科研项目经历

围绕科研项目的提问无外乎以下几个方面科研选题的契机、在项目中负责的工作、通过该项目有何收获；

在准备之前，我们要对自己的科研情况进行一个系统的梳理

重点突出自己所做的部分，以及这个科研带给我们未来研究领域上什么样的经验，锻炼呢，我们与此相关。哪方面的能力

个人代表论文情况

涉及以下内容：研究背景、论文创新点、研究方法、主要观点、分论点及其联系、后续还可以进行什么样的研究；

需要足够了解自己论文的内容，与论文相关的内容要有延伸性的认识，比如关于一个论点，相关的研究成果有哪些，研究者有哪些，都需要有非常深刻的认知；

如果能将自己的论文与对方院校导师的研究成果联系起来，更加分。

读过什么书

这是经管文法专业推免生面试经常被问及的问题，理工类专业也可能面临类似问题。我们要注意以下几点

首先，首先所选的书应该是自己确信熟悉的，不要为了过分的标新立异，显示出自己与众不同，而选一些比较难读难懂难啃的书；

其次，我们也不能选那种概论型、或者是教材之类的书，这样只能显示出我们所掌握的知识层次太过浅薄；同时，以这种概论以及教材类型的书作为我们的代表性阅读书目，能够展开的话题也并不多；

除了陈述该书的主要内容和思想以外，老师们更侧重的是我们对于其中一些部分的看法，因此在准备自己阅读书目的过程当中，就应该去思考并形成自己的观点。

印象最深的科目

前提是高分（90分以上，最好95分以上）、且和专业相关的科目；

老师可能会就这门科目问其中比较具体的问题，如主要内容、我们所掌握的知识点、以及对于报考研究生阶段将要产生的影响等各个方面。因此，大家务必做好充足的准备。

毕业论文设计

一般情况下，无论推免生本科院校是否在面试之前已经开始准备毕业论文相关工作，面试时老师还是少不了问这方面的问题。

一方面，面试老师们是想了解我们的撰写学术论文的能力；另一方面，面试老师也能通过这一问题，了解到我们对于未来研究的规划，以及对学术前沿的了解情况。

因此，我们也应当有针对性地去做充分的前期准备工作（如阅读知网相关文献、进行可视化分析、围绕该选题多查一些研究综述类的文章），尽量做到对自己所选的题有深入且全面的认识。

有没有参加其他学校夏令营/预推免面试

回答没有”是不真实的，相信大家也很难采取“孤注一掷”的投递策略（迟早得投好几个院校啦）~

一般情况下，选择1~2个档次与目前参考院校差不多或者更低的院校夏令营/预推免即可；

并且，需要补充如果有幸同时取得这几所院校“优营”/offer的话，一定会首先考虑贵校。

如果被录取会不会来我们学校

这看似是一道送分题，但学姐列在这是提醒大家不要小看这个问题。

事实上，根据去年学长学姐们的面试经验，就算被问及这个问题，也不代表录取几率相较其他同学更大；

因为我们不知道是否其他同学也被问及这个问题（可能就是该院校面试的一个流程，每个推免生都会被问这个问题）；而且即使被问及，可能也是老师临时起意。

如果被反问“同学你有没有问题问我们”

刚刚面试过的问题再深入（慎选），很有可能把自己绕进去，被提问到难以应付的层面；

也可具体问某位老师他研究方向的内容（事先联系过这位导师更好）；

如果想不起有什么比较有建设性、个性化的问题，不如不问（真的，千万不要问大白话的问题，很有可能让老师们对我们印象大打折扣）。毕竟，什么样的人提什么样的问题，言多必失。

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