教育实践整改活动总结(精华20篇)

时间:2021-09-06 作者:好拿网

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

肖云仙根据个人对照检查和专题民主生活会提出的意见、建议,聚焦“四风”找问题,对照检查找差距,坚持从自身做起、从班子做起、从现在做起,突出问题导向,现提出整改方案如下:

一是摒弃形式主义,开展以下整改:重点整治工作安排过多、跟踪监督不及时、实效性不强的问题。立足实际,讲实情,说实话,办实事,求实效,努力做到办事认真,一丝不苟,讲究效率,雷厉风行。

要改进工作安排的计划性,有重点、科学地安排工作。注重监督工作的视效性,有计划地开展监督工作,每季度亲自参加一次。狠抓工作实效,不见效果不收兵。

(整改时限:2014年12月前)

二是力戒官僚主义方面,进行以下整改:进一步增强群众观念、宗旨意识和“公仆”意识,在思想上要视教师为“主人”,感情上把学生当“亲人”,树立群众利益无小事的观念。深入师生中间,和他们打交道,了解关心师生在想什么、盼什么、急什么、要什么,真正和师生打成一片。

要着力改善干部群众关心不够的问题。加强同干部职工、师生的联系,平时与班子成员多交流沟通,与师生多谈心交心,多练“听功”,多了解大家所思、所想,掌握师生的脉搏。热情接待师生,特别是要关心有困难的师生,多为他们想帮助的办法,提高亲和力,解决自身存在的“门难进、人难找、脸难看、事难办”现象。

(整改时限:2014年12月前)

三是力戒享乐主义方面,进行以下整改:重点整治自己精神懈怠,安于现状,不思进取,小心谨慎,求稳怕乱问题。严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,继续保持旺盛的精力,更新观念,勇于探索,敢闯敢干,在原则问题上不回避矛盾,较真碰硬,积极推行改革,真正下力气解决学校长期以来存在的热点、难点问题。

(整改时限:2014年12月前)

四是力戒奢靡之风方面,进行以下整改:要时刻牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,贯彻勤俭节约原则,落实《厉行节约反对浪费条例》,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。有必要对迎宾、吃喝有新的认识,少参加这些活动。

要对“人情消费”的负面影响引起足够认识,不搞生日宴、节日宴。要见微知著,防微杜渐,注意生活小节,“常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想”。要严格遵守《廉政条例》,对自己提出高标准、严要求,始终保持共产党人的廉洁政治本色。

(整改时限:2014年12月前)

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

合管站贯彻落实**在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的总体要求,按照镇党委**的统一部署,我站对于“四风”问题开展自查,查找出四个方面的十二条主要问题,并针对问题进行整改,提出整改方案如下。

一、查摆的主要问题

(一)形式主义方面的主要问题

1政治研究不够深入,缺乏积极深入的研究热情。政治理论水平和实际工作能力有待进一步提高;

2对创新工作的思考不多,缺乏创造性的工作思维;

三。少了走访村里的时间,解决了群众的困难;

4.会议数量参加的不少、总结报告也不少,但是落实不彻底。

(二)官僚主义方面的主要问题

5服务群众的态度不够耐心和主动性;

6在加强和发挥专业工作优势和能力方面,仅仅深入基层积极了解和调研是不够的;

7个别工作要求不严,干部意识不强,拖拉拖拉,影响了一些工作的进展。

(三)享乐主义方面的主要问题

8有知足常乐、懒散不积极开拓进取的思想;

9.思想上存在“人到码头船靠岸”的消极懈怠的心态,工作缺乏激情;

10在工作中,完成任务的思路很多,缺乏高标准、严要求,工作长远发展的意识有待进一步增强。

(四)奢靡之风方面的主要问题

11在生活和工作中,人们处于瘫痪状态,对奢侈等问题的抵抗力不足,在某些方面还存在一些餐饮情况;

12勤俭节约传统美德不够重视,节约意识不强。

二、整改方案

(一)开展学习讨论,统一思想,提高认识,研究整改措施参加民主生活会开展批评与自我批评,统一全站的思想认识,明确开展查摆、整改的方向和重点。参加镇组织的集中学习,统一了思想认识,提高对教育实践活动的理解和认识,参加了整改研讨会,集思广益,听取意见,研究本站的整改措施。

(二)本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路,尽快解决突出问题,并从完善机制入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。主要从三个方面入手:一要坚决克服形式主义;二要肃清官僚主义;三要防止和杜绝享乐主义和奢侈。

第一,坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。它主要解决了学习理论浮出水面、学习形式单一、学习不能与实践有效结合的问题。

分管领导带头学,自身联系实际学,充实学习内容,丰富学习形式,提高学习的实效性,促进我站的学习自觉性。第二,减少各种形式的事务,提高工作效率。努力做到每一次参**众路线教育实践活动的学习会议都能做到有收获,认真写好学习笔记,每一个阶段的总结材料。

三要加强创新研究,提高创新水平。要结合工作实际,加强创新研究,开阔视野,增强创新思维、创新思路、创新方法。以创新求突破,以创新求变革,以创新提高工作水平。

第二,坚持摒除官僚主义。一要坚持群众观念。认真贯彻“全体干部下基层,联组入户暖民心”,牢固树立立党为公、执政为民宗旨,在履行工作职责中坚持以人民群众的需求为第一要务,急案急办,急事急办,重大事项优先办理,服从和服务于人民群众的各项合理要求。

二要坚持热心服务群众的理念。群众的满意和信任是我们工作的目标,让人民群众切实享受到农村医疗合作的优惠政策是我们的工作重心,解决群众看病难看病贵的后顾之忧。三要打牢争创一流的信念。

认真贯彻落实镇党委**的“群众一线工作法”多下村走访入户,倾听群众的呼声,了解他们的期盼,解决他们的困难。

第三,防止和杜绝享乐主义和奢侈。一要振奋精神,积极进取。针对部门工作人员少,没有你追我赶的劲头,应进一步提振我们“追求卓越,人争有为”的精神,提升各项工作“积极进取、争创一流”的斗志。

二是严格执行工作标准,提高工作质量。在逐步规范相关工作标准的同时,要严格要求、严格把关,提高工作效率和质量。对于能够执行高限要求的尽量执行高限要求,确保符合高标准的工作规范要求,确保经得住专业工作的检验和历史的检验。

三要整肃作风、严肃纪律。认真落实双峰县“铁九条”有关纪律作风的各项要求,巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓、两促进”,把廉政风险防空摆在突出重要位子,切实加强工作作风建设,以严谨的作风、严格的纪律,贯彻和完成党委的各项工作部署。

四要艰苦奋斗、厉行节约。我们要坚持和牢记我们党艰苦奋斗的光荣传统,把这一光荣传统贯彻到生活和工作中去。坚决反对铺张浪费,杜绝享乐主义和铺张浪费;坚决反对虚张声势、夸大其词等不切实际、形式主义的浪费行为。

坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭办案、勤俭生活,按照需求提出专业配置和经费等方案,能够节俭的尽量节俭,力争少花钱多办事、花小钱办大事,把有限的经费花在“刀刃”上,提高经费的使用效率。

三、主要成效

首先,我站的干部接受了一次深刻的教育,党性观念以及人生观、价值观得到较大提升,政治观念、大局观念得到加强。对以“四风”为主要内容的思想、工作、生活等方面的作风进行了一次大洗礼。“四风”问题明显改进,尤其是工作作风得到较大转变,在人员少,工作量上升的情况下,工作质量和办事效率有很大进步。

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

(一)整改落实、建章立制是取得整个群众路线教育实践活动工作成果的关键环节。做好整改工作,对于解决突出问题、落实为民务实清廉,进一步推进党的群众路线教育实践活动,确保活动实效具有重要的现实意义。中心各处和每位党员同志,要着重解决好查摆问题环节查找出来的问题,扎扎实实搞好集中整改,确保教育实践活动圆满成功。为提高整改落实环节工作的针对性,特制定本整改方案。

一、需要整改的主要问题

经过广泛征求意见、中心认真查摆,以及局机关发放的《关于教育实践活动聚焦“四风”开门评风收集问题建议情况的报告》、《四川省扶贫和移民工作局“四风”具体表现》、《省扶贫移民局领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料》,中心主要存在以下问题。

(一)学习不主动,学用脱节;

(二)深入基层调研、指导、监督、检查不够;

(三)加强对业务工作的指导、培训不够;

(四)对互助资金项目没有结合实际适时调整;

(五)创新意识不够强,工作效率质量有待提高;

(六)制度不够健全,作风需要进一步转变;

(七)艰苦奋斗的精神有所弱化,勤俭节约的意识有所淡薄。

二、整改达到的重点目标

通过整改,将理论学习不断引向深入,不断提高中心全体干部职工的综合素质,着力解决思想和工作中存在的实际问题;在中心营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌,使干部职工的工作思路更加开阔,工作创新意识进一步提升,工作作风更加扎实,工作效率进一步提高;做到在本职工作上求实效,彻底摒除“庸、懒、散、拖”行为,真正实现提质、提速、提效;着力在创新创造上谋突破,立足本职勤思考、善动脑,推进扶贫外资工作迈上新台阶,更好地服务全省“三大战略”、“两个跨越”。

三、落实整改的保障措施

(一)强化理论学习,提高自身素质。一是健全制度。继续完善并坚持中心干部职工学习教育培训制度,加大学习培训力度,把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来,增强学习的“内动力”。注重理论联系实际,学以致用,学用结合,科学指导。完善激励机制,建立督查制度。二是突出学习重点:学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,XXX同志关于群众路线的重要论述等,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。三是领导带头学习。领导干部带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。四是做到“三个转变”:从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。五是创新学习方法。正确处理学习和工作两者关系,继续运用行动学习的科学方法,在行动中学习,在学习中行动,把学习融入到工作中,把党的群众路线深入自己的脑海里;力求学习形式多样化,加强法律法规、领导能力、政策理论、业务知识等方面的学习培训,以达到最好的学习效果;坚持个人自学,通过书籍、报刊、电视、络等进行自学,丰富学习内容,不断提高自身素质。支持、鼓励学历学习。六是营造学习氛围。班子成员要带头参加集体学习,进一步营造浓厚的学习氛围,增强干部职工学习的主动性和积极性。同时,坚持每年9月的“书香沁润机关,文化滋润心灵”读书月活动,每人一本好书写一篇读书笔记或体会。七是改善学习条件。结合中心实际,科学制订方案,尽快启动文化促党建工程,建设中心文化长廊,改善学习软硬环境。

责任领导:王思铁(中心主任、党支部书记)

责任处室:党支部、综合处

责 任 人:郑持平(综合处处长、支部委员)

刘小林(项目处处长、支部委员)

整改时限:长期坚持。

(二)深入基层调研,密切联系群众。一是提高认识。坚持实事求是、党的群众路线,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩做好扶贫外资工作。坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。要强化宗旨意识,充分认识到调研工作的重要性;调研要以为扶贫对象办实事好事为目的,从群众中来,到群众中去,把为扶贫对象解决问题作为调研的出发点和落脚点。二是做好规划。结合实际,制订好调研计划,选好调研课题,明确调研目标和主要内容,确定调研方式方法,为调研打好基础。调研过程中要把握政策,深入基层,倾听群众呼声,力求掌握第一手资料,真正弄清扶贫对象在想什么、干什么、盼什么;完善激励机制,在中心开展调研论文评选,凡在省级以上刊物发表调研文章的,给予适当奖励。三是紧扣业务。围绕中心工作和局里的安排部署重点开展调研,带着问题去调研,把实现扶贫对象的愿望、满足扶贫对象的需要、维护扶贫对象的利益,贯穿于扶贫外资工作的全过程,实现调研的实效性,达到两不误、两促进,并以解决问题和宣传典型来促调研。四是明确时间。副处级以上领导每年到基层调研不少于40天,并自己动手撰写3篇以上调研报告,科级以下干部不少于20天,并撰写1篇以上调研报告。五是力办实事。通过切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立扶贫外资亲民爱民的良好形象。尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动扶贫外资工作创新发展。

责任领导:向兴华(副主任)

责 任 处:综合处、项目处、财务处

责 任 人:郑持平(综合处处长)

刘小林(项目处处长)

许 鉴(财务处负责人)

整改时限:长期坚持。

(三)注重工作指导,加强业务培训。一是加强指导。把下基层调研和工作指导结合起来,加强对市县及基层扶贫外资工作的指导。二是参加培训。组织中心干部职工积极参加局机关组织的业务知识培训。凡是局机关组织开展的“大讲堂”等培训,在家职工凡无特殊事情的,都必须参加。三是向上争取。争取局机关安排中心干部职工参加党校、行政院校等的培训;争取局机关把中心的互助资金项目、彩票公益金项目、扶贫开发工作考核等列入局的培训计划。四是以会代训。每年分别组织一次世行第六期扶贫项目、贫困村互助资金、彩票公益金、扶贫开发工作考核等的以会代训。

责任领导:冯克努(副主任)

责 任 处:综合处、项目处、财务处

责 任 人:许鉴(财务处负责人)

整改时限:长期坚持。

(四)适应形势需要,调整运作方式。对贫困村互助资金,一是尊重群众意愿。进一步加强调研,吃透下面情况,把握发展趋势,充分尊重群众意愿,引导健康发展。二是完善退出机制。拟定贫困村互助资金退出相关制度,报局和财政厅批准执行。三是稳定退出。以县为单位,对20个以下的村,全面全部退出。四是巩固提高。对留下的村,加强指导,巩固提高。

责任领导:冯克努(副主任)

责 任 处:财务处

责 任 人:许鉴(财务处负责人)

整改时限:2014年。

(五)增强创新意识,提高工作效能。一是拓宽思路,创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风,经常深入基层开展调查研究,发扬民主,集思广益,探索发展新路,狠抓工作落实;坚持密切联系群众,广泛开辟联系群众的渠道,认真梳理化解在扶贫外资工作中出现的新问题、新情况,帮助扶贫对象解决困难和问题,进一步密切干群关系。二是注重人尽其才、才尽其用。最大限度地调动每一位干部职工的积极性和创造性,以达到人才资源的最佳配置,发挥人才优势,让各个岗位每个同志各尽其职、各显其能、各得其所,有效推动扶贫外资工作向前发展。三是强化绩效管理和行政问责。讲求工作质量和效率,当天应办的事及应完成的工作任务必须当日完成,杜绝“推、拖、扯、转”等不良现象。健全绩效评估指标体系和评价机制,完善绩效考评方式,提升管理水平。对于工作有创新、完成任务好的干部职工要给予表彰;对于工作效率低、行政不作为、乱作为的干部职工给予行政问责。四是学习先进。保持风清气正,始终勤政为民,积极开展向兰辉同志学习的活动。

责任领导:王思铁(中心主任、党支部书记)

责 任 处:综合处、项目处、财务处

责 任 人:郑持平(综合处长)

刘小林(项目处处长)

许鉴(财务处负责人)

整改时限:长期坚持。

(六)突出建章立制,切实转变作风。中心工作量大,交叉性强,人少事多,世行第六期扶贫项目等大部分工作都需要全中心齐心协力、全力以赴、共同完成,因此必须很好地形成分工不分家、齐心协力抓的良好氛围。一是认真建章立制,做到有章可循。第三环节,重点是建章立制。首先是清理局近年来制定的各项规章制度,必须严格执行。在此基础上,结合中心实际,制定完善各项规章制度,如《省外资中心党支部工作制度》、《省扶贫办外资中心党支部相关制度和职责》、《省扶贫办外资中心综合处主要职责》、《省扶贫办外资中心工作人员日常行为规范》、《省省扶贫办外资中心上下班制度》等。二是增强团结协作,形成整体合力。加强团结协作重要性的学习,多创造单位的集体活动机会,在活动中增强互相了解、理解和协作的意识。本着处事公正的原则,反映问题实事求是,对事不对人。加强沟通配合,定期开展谈心谈话,多关心职工生活。领导干部带头做到同事之间真诚善待、彼此敬重、相互信任、相互支持,分工不分家,合力谋发展。三是强化劳动纪律,保持工作有序。强化工作纪律、做到不早退、不迟到、不旷工,上班期间有事,需要向处领导请假(如处领导不在,需向中心分管领导请假),上班期间不作与工作无关的事,以严格的纪律保障工作有序开展。

责任领导:向兴华(中心副主任)

责 任 处:综合处、项目处、财务处

责 任 人:郑持平(综合处长)

刘小林(项目处处长)

许鉴(财务处负责人)

整改时限:建章立制2013年10月底前,其他长期。

(七)保持艰苦奋斗,坚持勤俭节约。一是发扬吃耐劳精神,爱岗敬业。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。坚持一切从实际出发,讲真话、报实情,办实事、求实效;充分尊重和听取中心干部职工意见,发挥大家的智慧和力量。二是厉行节约办一切事。严格遵守中央“”和省委“十项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感;特别要坚持厉行节约,勤俭办一切事情。三是切实加强廉政建设。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,把权力关进制度的笼子。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,严格执行民主集中制的各项制度规定,自觉接受党和人民群众的监督,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己。

责任领导:王思铁(中心主任)

责 任 处:综合处、项目处、财务处

责 任 人:郑持平(综合处长)

刘小林(项目处处长)

许 鉴(财务处负责人)

四、整改工作的几点要求

整改落实、建章立制是党的群众路线教育实践活动的关键环节,各处和每位党员都要按照标准、严格要求,集中整改在为民务实清廉及“四风”为主的工作作风方面存在的问题,确保整改效果。为推进整改落实工作,提出以下几点要求:

(一)加强组织领导,落实整改责任。按照整改方案落实的责任领导、责任处、责任人,各相关领导、处、责任人要对号入座,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层抓落实。对查找出来的问题即查即改,边查边改。对一些能够及时解决的问题,切实做到不等、不拖、不推,立即整改;对因合理原因不能解决的问题,做好耐心细致的解释工作,赢得群众的理解和支持。

(二)加强督促检查,及时通报情况。每个党员同志也要按照自己的对照检查材料,认真落实整改。中心党支部和责任领导要认真检查整改落实情况,对于个别整改意识淡薄的职工,要督促其及时整改,确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效,并在全中心通报整改落实情况,整改工作结束要对整改情况进行考评,开展“回头看”。

(三)建立长效机制,做好整改总结。按照为民务实清廉的总体要求,围绕为民务实清廉形象明显提升、作风转变取得明显成效、群众工作得到明显加强、“两个跨越”取得明显进展“四个明显”总体目标,建立健全密切联系群众服务长效机制,切实解决中心党员和党支部在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。要做好工作总结,整改落实阶段结束前,要对教育实践活动进行全面总结,并召开总结会议,开展“回头看”,对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。

(二)根据中央、省委教育实践 活动推进会议精神,以及省委教育实践活动办关于做好整改落实、建章立制工作的部署安排,结合市委常委会对照检查材料查摆出来的“四风”问题,以及深入查摆出来的问题和广泛征求的意见建议,梳理列出问题清单,逐项研究整改措施。现就市委常委班子整改方案公布如下。

一、严格遵守和执行党的政治纪律,全面贯彻落实规定

1、坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央各项决策部署,确保中央政令畅通、令行禁止。(由市委办公厅提出具体措施,由杨岳同志牵头负责落实)

2、严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则,决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见,决不允许公开发表同中央和省委决定相违背的言论,决不允许对中央和省委的决策部署阳奉阴违。(由市委办公厅提出具体措施,由杨岳同志牵头负责落实)

3、深入开展党的优良传统作风、党章和党纪国法等专题学习教育,切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题,把坚持“三严三实”要求和弘扬焦裕禄、谷文昌精神作为必须遵循的做人之道和行为准则,做到深学、细照、笃行。(由市委办公厅、市委宣传部结合市委中心组,深入开展党的优良传统作风、党纪国法等专题学习教育活动,由杨岳同志牵头负责落实)

4、开展经常性明察暗访,严肃处理和公开曝光一批违反规定精神的案件。(由市纪委按照《关于组织开展明察暗访活动的方案》,定期或不定期开展常态化监督检查,由骆安生同志牵头负责落实)

二、坚决克服形式主义,注重工作实效

1、坚持“一张蓝图绘到底”,不搞“政绩工程”、“面子工程”,加大对民生社会事业项目建设投入。统筹抓好内河整治、道路“白改黑”、景观改造等事关群众利益的工作,加强资金监管,确保把钱花在“刀刃”上。(由市政府办公厅研究提出具体措施,由杨益民同志牵头负责落实)

2、清理规范各类评比、达标和表彰活动,治理“一票否决”过多过滥问题,清理各类议事协调机构,制定福州市市级议事协调机构和临时机构管理暂行规定。(由市纪委、市委办公厅、市政府办公厅、市委编办研究提出具体措施,由周宏、骆安生、陈大强同志牵头负责落实)

3、督促市直职能部门多帮助基层解决实际问题。对一些不符合当前经济社会发展状况的管理规定和管理办法,及时指导和督促相关部门予以清、改、废。(由市政府法制办提出具体措施,由陈大强同志牵头负责落实)

4、着力改进文风会风,巩固和深化文件、简报、内部刊物清理规范工作,减少纸质文档印发量。健全完善务实管用、便于操作的会议制度,出台市级领导干部出席各类会议活动的有关规定,严控会议数量、会期和参加人员规模,简化会议程序,提高会议效率。(由市委办公厅、市人大办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅研究制定相关措施办法,由徐启源、陈大强同志牵头负责落实)

5、针对群众反映领导干部下基层少,但下基层又易打扰群众的情况,市委常委每年至少用3个月以上时间深入基层调查研究,合理确定调研时间,不预先安排考察路线,防止增加基层负担。(由市委办公厅、市人大办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅研究制定相关措施办法,由徐启源同志牵头负责落实)

6、市委每年确定事关全市发展大局和群众切身利益的重点调研选题,由市委常委牵头负责、组织人员进行专题调研,多听取干部群众、企业的意见与建议。[由市委办公厅(政研室)、市人大办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅提出具体措施,由徐启源同志牵头负责落实]

7、针对群众反映市委、市政府的决策部署不能贯彻到位的情况,建立重点督查任务台账,对市里出台的政策文件、会议纪要和作出的决策部署,加大追责力度,确保政令畅通、令行禁止。(由市委督查室、市政府督查室提出具体措施,由徐启源同志牵头负责落实)

8、加强全市精神文明建设,避免流于形式,进一步传承、保护和利用好闽都文化。(由市委宣传部提出具体措施,由何静彦同志牵头负责落实)

9、市委常委会每年至少举办1次现场学习观摩会,带头讲党课、作报告、作宣讲。(由市委宣传部提出具体措施,由何静彦同志牵头负责落实)

10、拓宽宣传渠道、创新宣传方式,重点推介福州发展思路、发展重点、发展措施和发展成效,让更多人关注福州、支持福州。重视络舆情管理,打击新闻敲诈行为,查处新闻媒体刊播虚假广告,营造良好舆论氛围。(由市委宣传部提出具体措施,由何静彦同志牵头负责落实)

三、坚决反对官僚主义,改进党群干群关系

1、针对群众反映市委、市政府重大决策听取意见建议不够的情况,重大事项和重大决策广泛听取各民主党派、工商联和无党派、社会各界人士等方面的意见,加强政策咨询研究会平台建设,完善市委科学民主决策链,实现议事决策民主化和科学化。完善重大决策的社会稳定风险评估机制,健全决策纠错改正机制。[由市委办公厅(政研室)、市政府办公厅、市委统战部、市委政法委提出具体措施,由杨岳、杨益民同志牵头负责落实]

2、改变群众长期反映的信访积案单纯依靠信访部门协调,导致久拖未决的状况,完善“大调解”工作体系,进一步加大信访积案化解力度,健全完善信访、公安、司法、法院、工会、劳动、民政等部门协作机制,切实按照“路线图”依法处理信访事项。(由市信访局提出具体措施,由周宏、陈为民同志牵头负责落实)

3、针对群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”现象和“熟人经济”的问题,深化“马上就办”活动,着力破除“玻璃门”、“弹簧门”、“旋转门”等问题,整治“暗箱”操作行为和不给“红包”不办事行为。(由市纪委、市效能办提出具体措施,由骆安生、陈大强同志牵头负责落实)

4、规范干部选拔任用工作,深入了解干部的思想动态,健全干部考核评价体系,统筹使用好女干部、少数民族干部和党外干部。按照中央精神和省委要求,积极稳妥做好退(离)休领导干部在社团组织兼职的清理工作。(由市委组织部提出具体措施,由陈元邦同志牵头负责落实)

5、制定出台加强全市干部队伍建设规定,加强对干部的日常监督和管理,落实诫勉、函询、谈话、提醒等制度,注重从信访举报、纠风治理、监督检查、经济责任审计、巡视和干部考察考核、明察暗访等工作中发现倾向性、苗头性、潜在性问题,早提醒、早预防、早纠正。(由市委组织部提出具体措施,由陈元邦同志牵头负责落实)

6、严格干部职数配备,集中治理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员、“裸官”等问题。

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

为响应共青团蒙城一中委员会向全校各级团组织、广大青年、团学骨干发出的倡议,认真宣传和学习“做有理想青年,为中国梦奋斗”的精神,我校团委组织开展主题团会活动,带领青年团员们认真学习以到达提升我院共青团工作水平,完善每一个团员自身素质的目的。现将活动开展的具体状况总结如下:

我校本次主题团日活动开展时间为20xx年9月5日――20xx年9月30日,活动的主要形式为以团支部为单位召开主题团会,团会的主要资料认真学习在同各界优秀青年代表座谈时的讲话资料,领会校团委发出的倡议的精神,结合自身实际,将中国梦融入于自己的青年梦中,畅谈所思所感。同时开展“中国梦,我的梦”大型作文竞赛,黑板报比赛,学校宣传栏宣传等活动。

活动前,各团支部、每位学生都能够用心配合学院工作,认真做好前期准备工作,收集相关材料,结合团会资料精心准备。活动中,每个支部都能结合班级特色,开展有好处的团会,并在团会中就讲话中提出的广大青年必须要做到“坚定理想信念,练就过硬本领,勇于创新创造,矢志艰苦奋斗,锤炼高尚品格”的五点要求,以及我校共青团“用历史观照未来,用职责理解青春,用实践提升发展,用价值诠释人生”的工作要求进行了讨论的学习,每个团员也能够用心就自身实践发表自己的看法和感想。活动后,我们也用心地对活动开展进行了总结和反思,力求在未来的活动开展中能够更加圆满,有所创新。

透过本次主题团日活动的开展,蒙城一中的青年团员们加强了对“中国梦”的更深一步的了解:青年最富有朝气、最富有梦想的,青年兴则国家兴,青年强则国家强,中国梦不仅仅是是历史的,是国家和民族的,更是我们青年一代的,我们要勇敢肩负起时代赋予的重任,志存高远,脚踏实地,努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦中放飞我们的青春梦想。

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

整改时限:201x年8月底实施,长期坚持

三。加强对社会稳定和长治久安的战略思考和深刻思考。要立足新疆实际,加强对马克思主义历史观、民族观、宗教观的学习,加强对新疆历史、民族发展史、宗教演变史的学习,深入学习新疆民族宗教问题,深化对新疆反**斗争的规律性认识,善于从政治上思考问题,善于透过现象看本质,增强政治意识、全局意识和责任意识,坚定反**斗争必胜信念。结合分管工作实际,对电子政务工作如何更好地服务于拜城县稳定发展改革进行深入研究,切实发挥好电子政务在维稳工作的作用。

整改时限:长期

4强化政治责任,提高政治执行力。认真学习贯彻**、自治区、地区和县委**的重大决策部署,在学深学透的基础上,结合分管工作实际,不折不扣抓好贯彻落实。

整改时限:长期

认真落实自治区电子政务外网建设总部署和要求,10月底前组织对全县73个外网接入单位网络运**况进行一次全面调

检查时,利用1月份时间,通过现场指导和远程调试,确保个单位综合管理外网高效运行。

整改时限:201x年年底完成

二、主动改进工作作风,切实解决“四风”方面的突出问题围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的19个突出问题,重点抓好整改落实。

(一)形式主义方面。重点整改理论知识掌握不够扎实、工作落实不力、工作上创新意识不强、组织纪律观念不强,模范带头作用发挥不够等问题。

5加强理论学习,不断提高自身素质。今后,我们将全面、系统、准确地加强理论研究,努力为政策理论打下坚实基础,拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出1个小时的时间用于学习,每月阅读1本书,每半年围绕一个重大课题进行调研并撰写一篇高质量的调研报告。

不断阅读笔记和阅历,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。

整改时限:201x年10月底实施,长期坚持

6要密切关注工作落实情况,加强对工作的监督指导。进一步树立真抓实干、立说立行的工作作风,不折不扣完成好县委**布臵的各项工作任务;增强主观能动性和工作积极性,积极参与中心工作,主动想办法、想办法、出办法,把工作做得有声有色。要密切关注主管部门工作,建立重点工作定期监督检查制度**

研究决定的重大决策部署,定期深入一线抓好督促检查,以现场办公等形式,了解工作进展,协调解决问题,推动工作落实。对信息公开和政务公开工作,根据年初制定实施方案紧盯不放、一抓到底促落实。

整改时限:201x年10月底实施,长期坚持

要加强**门户****的信息维护和管理,完善机关规章制度,认真做好信息审核、数量把关、提高质量关。每天保证上网浏览****2个小时,仔细再仔细审核信息,切实解决对于政务公开不及时,信息量少、更新不及时等问题。

整改时限:201x年年底完成

贯彻落实上级部署任务,突出工作重点、抓住主要矛盾、明确目标任务、强化保障措施,督促提高各单位上报我办政务信息

保质保量,超额完成全区县**信息发布任务400项。

整改时限:201x年8月底前完成,并长期坚持

7进一步解放思想,努力创新。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化自我超越意识,紧紧围绕全县中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;要把创新意识贯穿于工作的全过程,努力摆脱以往的思路和框架,在保证质量的基础上不断寻求创新和活力。根据地区下达10月底完成****维文版上线任务,自我施加压力,创新性地开展工作,在维文版**栏目风格设计开发上,采取全球网路最新尖端技术,顶层设计,**在设计和运行上做到全国前列、全疆一流。

整改时限:201x年9月实施,长期坚持

8加强纪律意识,发挥表率作用。贯彻落实岗位责任制,立足电子政务,钻研业务,勤奋工作,强化优质服务理念,遵守办公室各种规章制度,以身作则,严于律己,树立自律意识,发挥模范带头作用,要求别人做的首先自已做到,要求别人不做的自己坚决不做。严格执行各部门纪律,不迟到、早退,会议期间不玩手机。

积极参加中国共产党组织的集体活动,加强与同织的沟通,与干部职工融为一体。

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

7+4+10”:

七项专项整治任务如下:1;2.

整治 “门难进、脸难看、事难办”;三。整顿送礼、吃喝、奢侈浪费行为;4.整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所;5.

整治“三公经费”开支过大;6.整治“形象工程、政绩工程”;7.整治侵害群众利益。

四类不正之风:1.整治群众办事难问题;2纠正乱收费、乱罚款、乱摊派;3.严肃整治落实惠民政策缩水走样问题;4.严肃整治拖欠群众钱款、克扣群众财物问题。

十项整治任务:集中开展“会所中的歪风”、培训中心的腐败浪费、一些地方**举债建豪楼地标等奢华浪费建设、“裸官”问题、干部“走读”、“吃空饷”、收“红包”及购物卡、党员干部参赌涉赌、领导干部参加天价培训、党政领导干部企业兼职。

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

第一部分:群众路线教育实践活动整改方案

落实整改、建立规章制度,是取得整个群众路线教育实践活动成效的关键环节

一、需要整改的主要问题

经过广泛征求意见、中心认真查摆以及局机关发放的《关于教育实践活动聚焦“四风”开门评风收集问题建议情况的报告》、《四川省扶贫和移民工作局“四风”具体表现》、《省扶贫移民局领导班子党的群众路线教育实践活动专题对照检查材料》中心主要存在以下问题

(一)学习不主动学用脱节;

(2) 深入调查、指导、监督检查不够;

(3) 加强业务工作的指导和培训不够;

(4)互助**项目没有根据实际情况际适调整;

(5) 创新意识不够强,工作效率素质有待提高;

(6) 制度不完善,作风有待进一步转变;

(7) 艰苦奋斗的精神被削弱了,勤俭节约的意识被削弱了

二、整改达到的重点目标

通过整改,不断引导理论学习,进一步提高中心全体干部职工的综合素质,努力解决思想和工作中存在的实际问题;在中心,要团结一致,勤政务实;做到在本职工作上求实效彻底摒除“庸、懒、散、拖”行为真正实现提质、提速、提效;着力在创新创造上谋突破立足本职勤思考、善动脑推进扶贫外资工作迈上新台阶更好地服务全省“三大战略”、“两个跨越”

三、落实整改的保障措施

(一)强化理论学习提高自身素质一是健全制度继续完善并坚持中心干部职工学习教育培训制度加大学习培训力度把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来增强学习的“内动力”注重理论联系实际学以致用学用结合科学指导完善激励机制建立督查制度二是突出学习重点:学习和掌握邓小平理论、“****”;带头向实践学习,向群众学习,提高解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习以不断提高自身素质和领导水平四是做到“三个转变”:从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”;努力多样化学习形式,加强法律法规、领导、政策理论、专业知识等方面的学习和培训,取得最佳学习效果;坚持个人自学通过书籍、报刊、电视、络等进行自学丰富学习内容不断提高自身素质支持、“书香沁润机关文化滋润心灵”

廊改善学习软硬环境

分管领导:王思提(中心主任、党支部书记)

责任处室:党支部、综合处

负责任:郑平平(综合处处长,分公司成员)

刘小林(项目部主任、分公司成员)

整改时限:长期坚持

(二)深入基层调研密切联系群众一是提高认识坚持实事求是、;、干什么、盼什么;、满足扶贫对象的需要、维护扶贫对象的利益贯穿于扶贫外资工作的全过程实现调研的实效性达到两不误、、深入实践、深入群众为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事树立扶贫外资亲民爱民的良好形象尊重群众的首创精神在群众中发现、挖掘和总结经验推动扶贫外资工作创新发展

责任领导:向兴华(副主任)

责任部门:综合部、项目部、财务部

责任人:郑持平(综合处处长)

刘小林(项目处处长)

许鉴(财务处负责人)

整改时限:长期坚持

(三)“大讲堂”等培训在家职工凡无特殊事情的都必须参加三是向上争取争取局机关安排中心干部职工参加党校、行政院校等的培训;争取局机关把中心的互助资金项目、彩票公益金项目、扶贫开发工作考核等列入局的年度培训计划四是以会代训每年分别组织一次世行第六期扶贫项目、贫困村互助资金、彩票公益金、扶贫开发工作考核等的以会代训

责任领导:冯克努(副主任)

责任部门:综合部、项目部、财务部

责任人:许鉴(财务处负责人)

整改时限:长期坚持

(4) 分管领导:冯克努(副主任)

责任处:财务处

责任人:许鉴(财务处负责人)

整改时限:xx年

(五)增强创新意识提高工作效能一是拓宽思路创造性地开展工作弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风经常深入基层开展调查研究发扬民主集思广益探索发展新路狠抓工作落实;坚持密切联系群众广泛开辟联系群众的渠道认真梳理化解在扶贫外资工作中出现的新问题、新情况帮助扶贫对象解决困难和问题进一步密切干群关系二是注重人尽其才、、各显其能、“推、拖、扯、转”等不良现象健全绩效评估指标体系和评价机制完善绩效考评方式提升管理水平对于工作有创新、完成任务好的干部职工要给予表彰;工作效率低,行政不作为:王思提(中心主任、党支部书记)

责任部门:综合部、项目部、财务部

责任人:郑持平(综合处长)

刘小林(项目处处长)

许鉴(财务处负责人)

整改时限:长期坚持

(六)、全力以赴、共同完成因此必须很好地形成分工不分家、《省外资中心党支部工作制度》、《省扶贫办外资中心党支部相关制度和职责》、《省扶贫办外资中心综合处主要职责》、《省扶贫办外资中心工作人员日常行为规范》、《省省扶贫办外资中心上下班制度》等二是增强团结协作形成整体合力加强团结协作重要性的学习多创造单位的集体活动机会在活动中增强互相了解、、彼此敬重、相互信任、相互支持分工不分家合力谋发展三是强化劳动纪律保持工作有序强化工作纪律、做到不早退、不迟到、不旷工上班期间有事需要向处领导请假(如处领导不在需向中心分管领导请假)上班期间不作与工作无关的事以严格的纪律保障工作有序开展责任领导:向兴华(中心副主任)

责任部门:综合部、项目部、财务部

责任人:郑持平(综合处长)

刘小林(项目处处长)

许鉴(财务处负责人)

整改时限:10月底前其他长期项目

(七)、效率观念、质量观念提高工作效率坚持一切从实际出发讲真话、报实情办实事、求实效;充分尊重和听取中心干部职工意见发挥大家的智慧和力量二是厉行节约办一切事严格遵守**“八项

规定”和省委“十项规定”从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线增强拒腐防变的责任感和紧迫感;特别要坚持厉行节约勤俭办一切事情三是切实加强廉政建设严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪把权力关进制度的笼子始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态严格执行民主集中制的各项制度规定自觉接受党和人民群众的监督做到自重、自省、自警、自励时时处处严格约束自己

责任领导:王思铁(中心主任)

责任部门:综合部、项目部、财务部

责任人:郑持平(综合处长)

刘小林(项目处处长)

许鉴(财务处负责人)

四、整改工作的几点要求

整改落实、建章立制是党的群众路线教育实践活动的关键环节各处和每位党员都要按照标准、严格要求集中整改在为民务实清廉及“四风”为主的工作作风方面存在的问题确保整改效果为推进整改落实工作提出以下几点要求:

(一)加强组织领导落实整改责任按照整改方案落实的责任领导、责任处、责任人各相关领导、处、责任人要对号入座按照“谁主管、谁负责”的原则层层抓落实对查找出来的问题即查即改边查边改对一些能够及时解决的问题切实做到不等、不拖、不推立即整改;对因故不能解决的问题,要做好解释工作,争取群众的理解和支持

(二)“回头看”

(三)建立长效机制做好整改总结按照为民务实清廉的总体要求围绕为民务实清廉形象明显提升、作风转变取得明显成效、群众工作得到明显加强、“两个跨越”取得明显进展“四个明显”总体目标建立健全密切联系群众服务长效机制切实解决中心党员和党支部在思想、作风、组织、“回头看”对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署

群众路线教育实践整改方案(二)

根据**、省委教育实践活动推进会议精神以及省委教育实践活动办关于做好整改落实、建章立制工作的部署安排结合市委常委会对照检查材料查摆出来的“四风”

1、 严格遵守和执行党的政治纪律,全面贯彻落实中国共产党

1、坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与党**保持高度一致坚决贯彻执行党的路线方针政策和**各项决策部署确保**政令畅通、令行禁止(由市委办公厅提出具体措施由杨岳同志牵头负责落实)

2严格遵守党章。(具体办法由市委办公厅提出,杨岳同志实施)

3、深入开展党的优良传统作风、党章和党纪国法等专题学习教育切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题把坚持“三严三实”要求和弘扬焦裕禄、谷文昌精神作为必须遵循的做人之道和行为准则做到深学、细照、笃行(由市委办公厅、市委宣传部结合

市委中心组深入开展党的优良传统作风、党纪国法学习教育活动,由杨岳同志开展)

4、开展经常性明察暗访严肃处理和公开**一批违反**精神的案件(由市纪委按照《关于组织开展明察暗访活动的方案》定期或不定期开展常态化监督检查由骆安生同志牵头负责落实)

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

1、缺乏争先创优的意识。

整改情况:以奋发有为的精神状态争先创优,认清发展形势。今年环保工作面临极为严峻的困难和挑战,新环保法的实施、十二五环保任务的攻关年,都要求必须实现主动积极服务,继续扎实推进各项工作。

2、做过表面文章。

整改情况:以身作则,带头求真务实,说老实话、办老实事、做老实人。对工作中存在的问题和矛盾,不能包庇、回避、推卸责任。

我们多次考察考察企业,密切联系群众,帮助解决群众反映的问题,全心全意为人民服务。

3、作风不扎实。

整风:注重理论知识,不断提高理论素养,在实践中努力保持党员先进性。工作以项目一线和基层为重点,多观察、多思考。

积极与上级领导、同事沟通学习,认真听取他人意见。对安排下去的工作认真督促,帮助解决困难,全面做到“严慎细实”。

4、管理教育不严格。

整改情况:工作中不得回避矛盾,不得碍于情面,用制度管人,严格工作纪律和工作作风,每天提前到办公室,准时对办公室工作人员上下班迟到早退的记录在案,实行每周通报制,对工作人员上班逛**网、玩游戏的严厉批评。

5、模范作用不强。

整改:加强党性修养,增强宗旨意识,自觉严格执行规章制度和上下班纪律;保持工作热情,不断改进工作方法,努力用一线精神,创新的思维,服务经济建设,,尽心尽责干好本职,并为全体职工做好榜样。

6、与群众距离有所疏远。

整改情况:亲近群众、紧密联系基层。深入企业了解员工的现状和需求。

在工作中联系和沟通群众,帮助群众解决困难。针对群众反映的化工厂异味问题,多次对相关企业进行检查,以解决矛盾。

7、思想改造标准不高。

整改情况:虽然自己在工作中做出了一定的成绩,但也要看到别人的长处,经常把自己的工作方法、工作能力、工作成绩与别人多比较,在比较中看到自身短处,借鉴他人长处。经常反思自己的党性、工作能力、工作业绩和自己的言行,在深刻反思中常虑不足、常思忧患,在总结自身中明方向、弥不足、强自身、树形象。

8、服从大局意识不强。

整风:认真学习党的十八大三中、四中精神,思想与党的**保持一致。工作中积极了解各科室工作任务,帮助协调,解决困难,督促落实,带领全局积极完成环保工作任务,为全旗的生态环境作出应有的努力。

9、深入基层调查研究少。

整改情况:深入基层、深入群众,带着工作中的难题,带着教育实践活动查找“四风”突出问题的迫切需求,多次去国华电厂、金新化工、东能化工等多个单位,积极走基层,努力掌握第一手资料,有针对性的开展调查研究,提高自己应对新形势下做好环保工作的能力。

10、节俭意识不强。

整改情况:严格贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》相关制度规定,节约水电,以免铺张浪费。同事下班时必须关掉电脑和电灯。打印材料时,尽量双面打印,节省办公费用,以身作则。

11公务用车和办公用房超标。

整改情况:严格遵守**廉洁自律,牢记“成由勤俭败于奢”史训。深入基层和企业调查简化轻型车辆,控制公务接待标准,不搞超标准接待。

整改后,未严格按照公车管理制度违规使用公车;调整办公室,面积未超标。

12、创新意识不强。

整风:增强改革创新意识,主动思考,开拓工作思路,摆脱经验主义的干扰。结合新《环境保**》,研究环境保护工作的新方法,把握环境保护工作的创新。

13艰苦奋斗的传统没有很好地发扬。

整改情况:严格按照**“”落实到工作中,增强勤俭节约意识。他们不怕艰难困苦,勇于承担重担;在生活中,我们反对铺张浪费,少参加社会活动,有条件就不需要车,走绿色的路,锻炼身体。

14、抵制不良风气不坚决。

整顿:严格执行廉洁自律规定和公务接待标准,筑牢思想道德防线,自觉抵制不良社会风气。我们要把艰苦朴素、勤俭节约作为政治道德德标准,坚持一切勤俭节约。

未发生过多接待和违规使用车辆的情况;不接受他人赠送的礼品、电子优惠券等物品。

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

10月15日下午,我校召开会议部署“同心汇聚社会主义核心价值观正能量”教育实践活动。校党委副书记、副校长江__主持会议,校党委宣传部部长王__做活动部署。

为了准确理解把握社会主义核心价值观的理论精髓和实践要求,在广大师生中积极培育和践行社会主义核心价值观,为学校实施“跨江发展、转型发展、内涵发展、特色发展”战略提供强大精神动力和思想基础,日前,学校下发了《关于在全校开展“同心汇聚社会主义核心价值观正能量”教育实践活动的实施方案》。

活动的总体时间为__年9月至__年7月,分为三个阶段。其中,学习动员阶段自__年9月到__年10月,系列活动阶段自__年9月到__年5月,总结表彰阶段自__年6月到__年7月。

活动内容主要包括:在广大教师当中,深入开展“践行核心价值观与师德建设”专题大讨论。在广大学生当中深入开展“践行核心价值观与我的成长”专题大讨论。开展“同心汇聚社会主义核心价值观正能量”主题党日活动、主题团日活动、主题班会。在全校开展主题征文评选、主题演讲比赛、主题宣传橱窗展、南通大学官方微信微博一句话征文评选、先进事迹报告会等活动,并成立“__大学培育和践行社会主义核心价值观大学生研习社”。

活动要求,各分党委、党总支、直属党支部,要在思想上高度重视“同心汇聚社会主义核心价值观正能量”教育实践活动,按照学校党委的要求,认真组织开展各项活动,把教育实践活动与学习贯彻落实校第二次党代会精神相结合,与弘扬“祈通中西力求精进”的校训精神相结合,与塑造“崇真尚美通精极致”的通大人特质相结合,坚持贴近师生实际、创新活动载体、讲求活动实效,将教育实践活动做出深度、做出特色、做出效果。各有关单位要及时收集记载保留有关活动资料,注重经验总结和成果展示。

各分党委、党总支、直属党支部书记,各部门、群团组织、直属单位主要负责人,各学院(室、系、所)分管学生工作副书记,相关职能部门科级以上党员干部,党校科级干部培训班学员参加了会议。

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

范文:________

单位部门

日期:______年_____月_____日

1、 明确责任,分阶段、分批有序推进整改工作

我们按照省委、市委关于“两方案一计划”的有关要求,认真制定局班子整改方案、领导干部个人整改措施、专项整治方案和制度建设计划。

1坚持分类原则,落实问题整改。

对市委第七届领导小组的意见建议进行梳理分解,进一步明确责任。按照问题的不同类型分类出5个方面整改项目,提高党性修养,加强班子建设:如针对“大局观念不强”、“政治敏感性缺乏”、“从严治党要求落实不好”等问题;提高规划管理服务,促进机关履职尽责:

如针对“工作思路不宽、前瞻性不强”、“工作作风不实,工作上重形式,轻实效”、“工作效率不高”等问题;强化宗旨意识,密切联系服务群众:如针对“深入基层调研研究少”、“规划宣传广度不够、群众知晓率不高”、“与普通职工交心谈心少”、“老城区危旧房审批”、“建设党校大桥”等问题;坚持艰苦奋斗,加强廉政建设:如针对“执行**不坚决”、“节约意识淡薄,后勤管理制度执行不严格、不规范”、“公车私用、多占办公用房”等问题;加强规划建设,做好先锋模范:

如针对“对基层规划业务指导不力”、“规划权威性、前瞻性不足”等。

2抓好规章制度建设,建立健全长效机制。

认真梳理机关各项规章制度39项,制定下发《制度建设计划》,分门别类的提出“废、改、立”意见,其中废止2项,修订8项、新制定9项。截止目前,已修订、新制定17项制度,重点包含四大类:一是围绕的贯彻落实,已制定或修订《规划局车辆管理制度》、《规划局机关财务管理制度》、《规划局公务接待工作规定》、《规划局关于进一步严肃工作纪律加强局机关效能建设的通知》等4项行政后勤管理制度,加强会议活动、“三公经费”、财务活动的日常监督管理,进一步规范行政办公、机关事务以及资金管理。

二是围绕改进工作作风,已制定或修订《“保民生促发展请群众评议”民主评议政风行风工作实施方案》、《深化落实“**联动、重心下移”联系服务群众工作机制的实施意见》、《市直机关单位科级干部蹲点调研制度》、《班子成员挂钩联系制度》等4项制度,进一步明确下基层听取群众意见的范围、形式和人员构成,建立定期听取群众反映突出问题的工作机制,着力加强机关作风建设。三是围绕提高审批服务效率,已制定《关于进一步完善机关管理制度规范行政权力运行的通知》、《进一步落实矛盾纠纷排查化解工作意见》、《开展“马上就办、办就办好”活动实施方案》等5项制度,进一步提升审批服务效率。四是围绕廉政风险防控,全面排查廉政风险点,绘制防控流程图,制定廉政风险防控项目管理方案。

2、 努力解决群众反映突出的问题

1提升服务理念,创新服务模式。

(1)变“找上门”为“走上门”,一是按照“同步收件、同步审批、限时办结、分别发证”的运作模式,对市本***的省、市重点建设项目探索实施部门间并联审批。为了大大简化申请单位准备的申请材料,缩短办理时间,杜绝部门之间的推诿扯皮,提高服务效率。二是对入驻工业园区的建设项目采取特事特办,我们切实做好优先办理、***结、上门服务、协调配合、跟踪督办,有效促成这些项目早日开工建设。

(2)变“闭门搞规划”为“开门编规划”,一是丰富宣传途径,采用**宣传、规划宣传栏、电视等多种形式,让更多的市民了解规划、理解规划、参与规划,提升规划工作的满意度;二是开展送规划下乡活动,把宣传规划法宣传到街道、乡镇,并举办规划专题讲座为乡镇工作人员普及规划管理基本知识、帮助乡镇工作者了解辖区规划情况,目前已到新丰等三个街道提供规划服务。三是多种形式征求广大市民对规划编制的意见和建议,在综合交通、党校桥方案设计、总规修编的编制过程中通过网络**及发放大量的问卷广泛征求市民意见,采用问卷调查的形式让群众参与规划,市民对规划方案提出了很好的意见,进一步提高了规划的可实施性,收到了很好的效果。

2、坚持“四下基层”,着力解决群众呼声最强的问题。

(1)服务省市重点项目建设。局主要领导、分管领导都先后带队走访了武夷天堂、刚泰等二十几家在建项目,与项目业主拉家常,了解项目的进展情况,把握项目业主的各种诉求,做到知民情,达民意、破难题、化矛盾、促发展,积极为项目建设排忧解难,变被动服务为主动征求意见,变投诉来访为主动上门沟通,变闭门造车,纸上谈兵为集思广益,博采众长。

(2)服务中心城区棚户区改造。局主要领导带队多次到工业路、水厂路、水泥厂等棚户区现场踏勘,从规划职能角度提出改造的对策及建议,按照“原则上只拆不建或少建,主要采取异地安置或货币安置等方式,改善居民人居环境,提升区域品位”的总体思路,统筹考虑地块的功能用途,腾出空间作为绿地、停车场、公园、社区活动中心、公交换乘点等公建设施用地。

(3)服务美丽乡村建设。启动了“规划服务美丽乡村建设专项行动”,着力缩短“最后一公里”,局长江建华多次带队,深入洋庄、大安、下梅等行政村,进村入户,把服务送到最基层,送到村民面前。对美丽乡村规划建设进行了点对点指导,还亲自手绘建设图纸,用最“接地气”的方式和群众沟通,从规划角度提出区域发展定位、特色经济、村庄布点、环境整治及重要节点景观改造、历史文化资源挖掘和保护等方面提出了意见、建议。

(4)大力推进挂钩帮扶工作。我们把挂钩帮扶下梅村工作作为“重心下移”、密切联系服务群众的重要抓手,服务基层的重要平台,群众路线开展以来,局班子领导已先后十多次带队前往下梅村调研、座谈、入户走访拉家常、提供规划服务。

三。简化办事流程,加快审批,提高效率。

(1)推行“菜单式”审批,对我局的行政许可事项进行认真梳理、有效整合,将审批事项细化为20个具体事项,详细列明申请人应提交的申报材料、审批时限、审查要点和审批内容等,采用统一格式编写《办事指南》向社会公开,实现了审批服务的规范化、标准化。

(2)实现“一站式”服务,实现“一门受理、集体联审、规范审批、限时办结”,由窗口向申请人一次性告知办事的程序和申报条件,负责提供规划咨询等服务,统一受理申请和发放办结证件,把好入口、出口关。

(3)开辟“绿色通道”,对省市重点项目、杜坝旅游服务园区项目开辟了**“绿色通道”,对省市重点建设项目实行“容缺办理”和“协调办理”等办法,与相关职能部门同时进行并联审批。

4坚持项目会审,规范电力运行。

我们坚持集体联审制度,对规划区范围内建设项目申请规划行政许可的事项,通过集体联审,进一步规范了行政行为,做到“运行依流程、审批阳光化、档案留原迹、全程受监督”。今年以来,我们共依法核发“一书两证”249件,其中核发《建设项目选址意见书》29份,核发《建设用地规划许可证》46份,核发《建设工程规划许可证》131份。办理规划竣工验收99件。

5、锁定“四风”,强力整治。

(1)自觉接受社会各界监督,我局结合部门职能和工作实际,从优化机关作风、提升审批效能、塑造队伍形象等方面,向社会各界公开作出承诺,并在局门户**上对外公开,自觉接受广大市民的监督。

(2)坚决贯彻“”,局主要领导带头严守“八项”规定,叫响公车姓“公”不姓“领导”的口号,除恶劣天气外,班子成员一律停止用公车接送上下班;禁止**吃请,严控“三公经费”支出,今年1-10月份累计支出1、3万元,比上年同期支出减少37、3%,其中公务接待1、3万元,比上年同期支出减少78、6%。

(3)效能行风有所好转,我们坚持以教育实践活动来促进城乡规划工作的提速、提质、增效,以高效务实的本职工作来促进教育实践活动不断深入开展,真正实现“党员受教育,作风得改进,工作得提升,群众得实惠”的效果。教育实践活动开展以来,我们有条不紊地推进城乡规划审批及规划编制工作,政风行风建设和机关效能建设工作都有较大的进步。

三、下一步工作打算

1要把建章立制与制度落实并重。

围绕解决“四风”方面突出问题,建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定,力争实现制度管理全覆盖,推动改进作风常态化、长效化。强化制度执行力,提高党员、干部依法行政和按制度办事意识,加强对执行制度情况的督促检查,杜绝有令不行、有禁不止、无视制度的现象发生。

2、“标本”兼治相得益彰。

我们深刻认识到,“四风”问题不是一时形成的,是长期叠加的结果,改“作风”问题不能一蹴而就,是一项复杂的系统工程。总的原则是要治标与治本相结合,二者不可偏颇。治标之道:

是重在对能改的,且马上可见效的要绝不放过,立说立行全面整改到位。治本之道;

一要改思想。思想是一切行为派生的源泉,什么样的思想认识,境界的心灵,就会产生什么样的言行。因此改作风重在强化学习、提升认识,从灵魂深处解决好我们是人民公仆的角色定位问题,从而牢固树立群众观点和群众路线意识;

二要改行动。杜绝一切不接地气、盲目拍脑袋决策、高高在上、发号司令的行为,提倡实事求是、只唯实不唯虚,真心实意为人民说实话、办实事、求实效;

三要改形象。即:树立“为民、务实、清廉”形象,始终把“服务民生、服务发展”作为一切工作的出发点和立足点,杜绝“四难”现象,换取“四好”口碑;

四要改作风。强化人民利益高于一切人意识,坚持“为民、务实、清廉”,树一身正气,留两袖清风,不踩“红线”、不闯“雷区”,真心实意“演好、演实”公仆角色,毫无私心杂念地为人民“打工”,从内心深处杜绝“四风”问题的萌芽。

3、公开接受社会各界监督。

一是专项整治方面。建立专项整治监督举报**和**,监督**为:5311561,在局门户网上设立监督投诉信箱,广泛接受监督。

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

一年来,我校在市教育局及学区的正确领导下,坚持以邓小平理论和“十六大”精神为指导,紧紧抓住“创建平安学校”、“争创语言文字示范校”的契机,解放思想,实事求是,与时俱进,坚持走“办规范加特色学校,培养创新型学生”之路,进一步贯彻“以人为本”的教学思想,规范教育管理,深化教育改革,推进教育创新,提升教学质量。在全校教职工的共同努力下,出现了学校管理得心应手,校园面貌日新月异,教育教学质量稳步提高的喜人景象,较好地完成了预定工作目标。现将一年来的工作简要总结如下:

一、学校年内抓的几项工作及成效

(一)强化德育工作,营造优良育人环境

我们主要做了以下几方面的工作:

1、强化思想政治工作,夯实和谐向上的思想基础。

我校高度重视对学生进行思想道德教育,长期有效地发挥德育教育主阵地作用,把思想教育渗透于课堂,溶解于平时。充分利用晨会、思品课、校会、国旗下讲话宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。

我校还运用专题讲座、报告会等形式,深入进行法制教育;运用主题班会、文艺演出等形式,组织学生自我宣传、自我教育,强化法制、安全观念。

2、发挥校园文化建设的德育效能,创设优美和悦的校园环境。

近年来,我校立足实际,把整治校园环境,建设优美校园作为工作重点,加大改造力度。宽敞、洁净的校园,多品种的绿化,得体醒目的标语布置,让每个学生在不知不觉中接受教育,虽潜移默化,润物无声,却有着明确的德育导向性。

此外,学校还不断完善校园文化设施、设备,维修了音响设备,及时更新学校黑板报,创办书画手抄报展室,为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要的条件。我校办起了自己的“红领巾广播站”,弘扬正气,鞭策后进,激发了全体学生上进的热情。“红领巾监督岗”也几年如一日地正常运转着,使学生日常行为更为规范,使学校德育管理得到了进一步完善。新创办的“新芽报”校报,每月一期,内容丰富,有教育,有知识,有表扬,有批评,有活动方案,有活动总结,样样贴近学校工作,贴近学生实际,陶冶情操、增长知识、展示特长。另外,各种展览也发挥着应有的作用:“学生作品展”展示了我校“小能手”们的制作、绘画、书法、习作等作品;队室中的“活动剪影”成了学生表演的舞台,留下了他们文艺演出、演讲、各项竞赛、游戏活动的身影;“手抄报展”向学生们介绍百科知识、人文地貌……这些内容,既丰富了课余生活,又拓宽了视野,有效地提高了同学们的思想政治素质。

3、开展丰富多彩的教育活动,形成多方面教育、塑造新人的氛围。

我校德育工作十分注重多方面教育,广泛开展有益活动,塑造新一代的社会主义事业接班人。三月份,“学雷锋,树新风”活动积极开展,助人为乐的好人好事层出不穷;四月份,孩子们兴高采烈踏青、参观、祭扫烈士墓,爱家爱国之情油然而生,爱心助学活动又将他们同西部的孩子“心连心”;五月份,“爱祖国,爱家乡书画展”活动让孩子们明白了幸福生活的来之不易;六月份,庆“六.一”文艺会演给孩子们提供了一个多姿多彩的舞台,歌声笑声不断。二月份开始的“争创平安学校”活动,三月份、九月份的规范养成教育活动,五月份的爱祖国爱家乡教育活动,五、六、七月份开展的演讲比赛、书画比赛、班报比赛等活动,十月份的未成年人思想道德教育活动,十一月份的校园安全专项整治活动、手抄报比赛活动等,也都结出了丰硕的果实……

4、实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一,营造大德育环境。

我校坚持通过家长会、家访等形式同学生家长经常联系,紧密配合。还经常发放致家长的一封信,与家长沟通联系,对学生进行跟踪教育。这些年来,我校坚持每学期召开至少三次家长会,定年级、定内容、定地点,认真组织,积极准备,座谈会气氛和谐,效果明显。现在,家长会已成为我校与家庭联系的纽带,成为学校教育和家庭教育交流的桥梁。

(二)强化教研工作,取得历史性突破

以往,教研工作是我们学校的薄弱环节。今年我们排除了老师们的畏难发愁情绪,鼓励教师踊跃参加教研,积极撰写论文,争取在这方面有所突破。为强化对教研工作的领导,学区成立了小学教研领导小组,作了明确分工,并要求领导带头搞教研、写论文。在教研室教研员的支持帮助下,西板石完小郝智慧主任的心理健康论文获省二等奖;车吉军同志的论文获市优秀论文奖;还有两位老师的论文、课件分别获市优秀奖。这些成绩,在别的学校可能微不足道,但对我们却是历史性的突破。这将树立起我们教研教改的信心,也将促进更多的老师积极投身教研教改工作之中。

(三)加强活动课管理,促进学生全面发展

今年,我们又完善了活动课机制,扩充了活动项目,使学生参与率达到100%。活动场所、设备、时间、辅导老师,学校都作了总体安排。由于措施得力,方法得当,所以今年我们的活动课成效显著。其中,航模比赛荣获滕家赛区第二名的好成绩;合唱比赛获市乡镇组第五名;一项小发明获市科技节二等奖。

(四)教师基本功训练常抓不懈

我们结合争创语言文字示范校等活动,坚持对教师基本功常抓不懈,定期举行展示、比赛,使教师的基本功水平稳步提高。王杨老师代表我市参加威

海小学美术教师基本功比赛获优秀奖,参加市教师书法比赛获三等奖。

(五)积极争取帮扶单位支持

今年,我们多次到帮扶单位走访,积极争取帮扶单位支持会议桌10个、椅子20个,dvd一台,针式打印机一台,图书等一宗,较好地改善了办学条件。

(六)节约资金,办好微机室、多媒体教室

我们学校基础差、底子薄,缺少各类专用教室及设备,为了使信息技术课正常开课,我们勒紧裤腰带过日子,投资2万多元,办起了微机室、多媒体教室(达到荣成市电教示范校标准),使三、四、五年级都上起了信息技术课。

(七)立足本地实际,办好特色学校

首先,我们结合地处农村这一特点,研发了“我做林果小博士”校本课程,使学生学有所用,长大后为家乡建设服好务。其次,抓好特色教育,发展学生的兴趣爱好,个性特长。写作、舞蹈、航模、体训、英语、科技等兴趣小组,既抓了普及面,吸引更多的学生参与,又抓了提高层,并争取在各类竞赛中获奖。

二、发展中的困难、问题及今后发展思路

1、完小杂费提取部分上缴学区后,学校所剩资金已寥寥无几,维持学校正常运转也捉襟见肘,所以导致必要的教育设备不能及时添置和更新,校舍无法彻底修缮,图书和体育器材严重不足也无钱配置。现在,我校班级仍缺少电教设施。

2、现在,荫子镇各完小规模较小,学生、教师人数较少,严重制约着课改及学校的发展。如,无法开展集体备课,老师们工作量分布不均。而教师队伍的严重老化,也影响课改工作的快速、高效发展。现在,学生乘车上学已经普及,建议加快学校布局调整步伐。

3、教师工资福利(如:烤火费的发放、乡镇报纸向教师摊派)的城乡差别,影响着教师的情绪和工作积极性。

4、校舍严重老化,急需维修,房顶普遍漏雨,瓦片风化易碎,门窗腐朽夏天不能打开,不安全隐患不断出现,不时影响着学生的安全。学校缺少根除隐患所需资金,镇政府财力紧张无力解决。建议:实行教育经费的统筹,并适当向贫困学校倾斜,缩小城乡差别。

5、今后发展思路:立足本校本地实际,不畏难发愁,真抓实干,艰苦创业,稳打稳扎,逐步缩小与优秀单位的差距。在办学思想方面,我们以双基教学为主线,在此基础上,开展特色教育,积极培养学生的创新精神,发展学生的个性特长。

三、教职工先进典型

1、车吉军、郝智慧同志身处落后环境不畏难发愁,带领教师搞科研,撰写的论文分别获省、市奖项。其中,郝智慧同志的心理健康论文获省二等奖,车吉军同志的数学论文获市优秀奖。

2、王杨老师,精心研究课件制作,热心为他人服务,牺牲了不少休息时间,不计个人报酬,深受大家好评。苦练教学基本功,代表我市到威海参加小学美术教师基本功比赛获优秀奖,参加市书法比赛获三等奖。

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

市工商联领导班子深入开展党的群众路线教育实践活动整改落实方案

根据中央、省委和市委的部署要求,市工商联领导班子牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入开展党的群众路线教育实践活动,通过群众提、自己找、互相帮、上级点,广泛征求意见建议,深入查摆遵守党的政治纪律、贯彻落实规定精神以及“四风”方面

存在的突出问题,形成《广州市工商联领导班子对照检查材料》。为确保对照检查材料中提出的整改思路和改进措施落实到位,做到立行立改、善做善成,以实效取信于民,现制定如下整改落实方案。

一、指导思想和基本要求

(一)指导思想

深入学习贯彻XXX系列重要讲话精神,特别是在河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,按照中央、省委和市委的部署,围绕坚定理想信念、严守政治纪律、牢记和践行党的宗旨、提高统揽全局协调各方的能力、建好班子带好队伍等5个方面,针对查摆出来的问题,坚持标本兼治,重在治本,既立足当前,大力解决群众反映强烈的突出问题,又着眼长远,紧抓建立为民务实清廉的长效机制,以改进作风的实际成效取信于民,为提升工商联的凝聚力、影响力和执行力,促进我市非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长提供坚强的组织保证,为广州推进新型城市化发展、加快发展促进转型作出积极贡献。

(二)基本要求

坚持真抓实改。发扬钉子精神,针对对照检查报告中查找出的问题,自觉对照XXX系列重要讲话精神、市工商联党组工作职责,以专题民主生活会为新的开端,聚焦“四风”和群众期盼,抓好整改落实、建章立制各项工作,做到思想不松懈,标准不降低,力度不减弱,确保教育实践活动善始善终、善做善成。

坚持统筹推进。边查边改,统筹兼顾,区分问题的轻重缓急,从群众意见最大、最不满意的问题改起,从群众最希望办、当前能办好的事项入手,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。

坚持开门整改。发动群众参与,整改落实方案制定后,采取适当方式在一定范围内公布,对重要事项作出公开承诺。及时将整改落实情况向党员、群众通报,让群众及时了解整改内容、整改目标、整改措施、整改期限和责任部门。

坚持务求实效。一切从实际出发,破解发展难题,办好事办实事,真正解决一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题,以制度机制固化教育实践活动的成果,以良好的整改措施成效取信于民。与此同时,认真总结整改落实工作经验,推动认识水平不断有新提高,在扎紧制度的笼子、规范权力运行、提高群众工作能力、密切党群干群关系、为民服务当先锋上取得实效。

二、整改内容和分工安排

(一)严守党的政治纪律方面。着重加强党性锻炼,强化理论武器,增强贯彻中央和省决策部署的自觉性,始终在思想上政治上行动上与中央保持高度一致,坚决维护中央权威。

1.加强思想政治建设。坚持把全面系统学习贯彻党的十八大和XXX系列重要讲话精神作为长期重要政治任务抓紧抓实,通过集中开展辅导学习、开展交流讨论、调查研究、一线体验等活动,推动学习贯彻工作由领导干部向党员群众延伸,切实把思想和行动统一到XXX系列重要讲话精神上来,把讲话精神转化为推动改革,促进发展、维护和谐的强大动力。(于莉莉同志负责,机关党委牵头,人事部等参与)

2.带头坚决贯彻民主集中制。严格遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则规范言行,坚决维护中央权威,不折不扣贯彻落实中央、省和市各项重大决策部署,做到令行禁止。充分发挥党内民主,坚持按照程序办事、按规矩办事、按集体意志办事。严格党内政治生活,积极开展批评和自我批评,坚持党性原则基础上的团结,进一步提高民主生活会的质量。加强对各部门的纪律监督和督促检查,确保政令畅通、令行禁止。(张镜初、于莉莉同志负责,机关党委牵头,人事部,纪检组等参与)

(二)坚决反对形式主义方面。坚持理论联系实际,改进学风文风会风和工作作风,真正做到出实招、办实事、求实效。

3.进一步提高理论水平。定期进行理论学习,加强学习研讨。(张镜初同志负责,机关党委牵头,人事部等参与)

4.结合实际执行上级部署的工作任务。结合本会民营企业实际,有针对性深入开展调研,杜绝照搬照抄上级文件现象。(张镜初同志负责,办公室牵头,各部室参与)

5.根据商、协会的特点指导工作。对商会工作及时给予指导,每季度召开商(协)会秘书长会议,定期对商(协)会秘书长进行培训。(尹宏亮同志负责,会员经济部牵头)

6.对民企反映的情况要有落实、有反馈。对有关事项指定专人进行跟踪落实,并及时回复、反馈情况;及时将政府扶持民营企业的信息及时通过工商联网站传递给民营企业家。(尹宏亮同志负责,会员经济部牵头,宣教部等参

与)

7.密切联系会员。有计划地组织工商联会员开展活动,有计划地对有一定层次的会员进行探访。(尹宏亮同志负责,会员经济部牵头,办公室等参与)

8.确保干部有足够的培训时间学习。按市委组织部、市人社局的要求及时选送干部参加专项培训和网络大学堂的学习;定期举办业务知识讲座。(于莉莉同志负责,人事部等参与)

9.进

一步精简会议。根据规定的要求,进一步将可以合并的会议合并召开。(张镜初同志负责,办公室牵头,各部室参与)

10.创新服务手段。加强与政府职能部门的沟通,为会员提供适合各自特点的服务。(尹宏亮同志负责,会员经济部等参与)

11.严格按照规定规范学习调研等公务活动。严格按照规定贯彻执行。(张镜初、余剑春同志负责,办公室牵头,各部室参与)

(三)坚决反对官僚主义方面。坚持深入实际、深入群众,尊重群众意愿,狠抓工作落实,着重解决脱离实际以及脱离基层、脱离群众的问题,更多更好地为群众谋福祉。

12.更加直接听取群众意见。通过召开座谈会,个别谈话,了解干部、职工的思想动态,掌握干部、职工的家庭状况。(全体领导班子成员负责,人事部牵头、机关党委参与)

13.加强干部队伍建设。根据各部室工作任务及工作性质,按干部的德才情况合理调配干部,按编制配置干部。(于莉莉同志负责,人事部等参与)

14.尽最大努力为企业排忧解难。更加全面了解企业诉求,对企业的合理诉求,要积极向有关职能部门反映;健全会领导联系非公代表人士、联系基层制度;切实履行民营企业投诉中心职责。(全体领导班子成员负责,各部室参与)

15.协调一致、杜绝多头对外。办公室切实做好协调和统筹工作,明确工作分工,杜绝互相扯皮。(余剑春同志负责,办公室等参与)

16.成立异地商会。加强与异地政府部门协调、沟通,不断推进建立异地商会工作。(刘定锐、尹宏亮同志负责,联络部、会员经济部等参与)

17.争取处级干部管理权限下放本会党组,向上级部门反映我单位的实际情况。(张镜初同志负责,人事部参与)

18.设立网站互动平台。在本会网站建立相互沟通、讨论平台。(王聪才同志负责,宣传教育部等参与)

19.推进企业“互保金”工作。与有关部门做好沟通协调,争取早日完成“互保金”工作。(刘定锐同志负责,金促会参与)

(四)坚决反对享乐主义方面。进一步强化改革创新、开拓进取意识,克服安于现状、不思进取和特权现象,真正做到敢于担当、艰苦奋斗、干事创业,不断开创工作新局面。

20.自觉执行上级的有关规定。进一步加强对党员、干部教育,无条件按要求执行上级的规定。(于莉莉同志负责,机关党委、人事部、纪检组牵头,各部室参与)

21.克服“安于现状”思想。加强政治学习,提高领导干部的责任意识,抵制工作中不愿挑重担,怕苦、怕累、怕困难、怕得罪人等现象;对学习钻研精神不够,工作创新方面还做得不够,怕苦怕累的干部及时进行提醒或谈话。(张镜初、于莉莉同志负责,机关党委、纪检组、人事部牵头,各部室参与)

22.达到整治庸懒散现象的目的。严格执行请假、休假、销假制度;对存在“精神懒怠、工作畏难”现象的干部及时进行批评教育。(张镜初、于莉莉同志负责,机关党委、纪检组、人事部牵头,各部室参与)

23.严格按照规定规范调研、检查工作等公务活动。严格按照规定贯彻执行。(张镜初、余剑春同志负责,办公室牵头,办公室等参与)

(五)坚决反对奢靡之风方面。坚持精打细算、勤俭节约办事,强化自我约束,强化规范管理,狠刹铺张浪费、挥霍享乐的不良风气。

24.严格按照规定规范调研、接待工作等公务活动。严格按照规定贯彻执行;严格按党组公开承诺的规定执行。(张镜初、余剑春同志负责,办公室牵头,各部室参与)

25.加强节俭意识。尽快实现OA办公,加强对干部OA办公培训,领导带头使用OA办公,减少纸张浪费。(张镜初、余剑春同志负责,办公室牵头,各部室参与)

(六)建章立制方面。

26.完善科学民主决策制度。坚持民主集中制,建立健全重大事项集体决策、决策责任追究等科学民主的决策制度。(张镜初同志负责,机关党委、办公室、人事部等参与)

27.完善严格“三公”经费管理使用制度,不断完善对公务消费行为的监督制约。(余剑春同志负责,办公室等参与)

28.完善机关联系区、县级市工商联及执委的若干办法,结合本会工作职能和业务特点,适应工作服务对象的变化和需求,加强与区、县级市工商联沟通联系等问题。(张镜初、余剑春同志负责,办公室等参与)

29.完善关乎群众切身利益的制度,结合本会工作职能和实际情况,针对当前群众关注的热点、难点问题,研究制定解决群众困难,增进民生福祉的制度。(余剑春同志负责,办公室、人事部等参与)

30.继续巩固和完善党组中心组学习制度,为认真学习贯彻党的路线方针政策,不断提高我会领导干部的思想理论水平和运用理论解决实际问题的能力,更好地履行各项工作职能,完成我会的各项工作任务。(于莉莉同志负责,机关党委等参与)

31.完善民主生活会制度,规范民主生活会程序。(于莉莉同志负责,机关党委等参与)

32.巩固和完善机关惩治和预防腐败体系建设责任制,进一步加强我会廉政建设,全面落实廉政建设责任制,强化责任意识,提高党员干部拒腐防变能力。(于莉莉同志负责,纪检组等参与)

33.完善主席轮值制度,为充分发挥非公有制经济代表人士中主席、副主席(副会长)的领导作用,我们进一步明确轮流值班主席职责,更好地促进广州市工商联工作开展。(张镜初同志负责,办公室等参与)

34.建立广州市工商联网站信息发布制度,进一步规范信息发布,推动会务公开,提高宣传水平,确保网上信息的准确性、时效性和规范性。(王聪才同志负责,宣教部等参与)

35.建立广州市工商联关于改进工作作风,密切联系群众的实施办法,规范党员干部进一步规范公务接待行为和标准,压缩因公接待费用,改进调查研究方式方法、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动,密切与非公有制经济人士和基层组织的联系。(张镜初、于莉莉同志负责,纪检组、办公室等参与)

36.建立广州市非公有制经济组织党委工作责任制,指导、协调全市非公有制经济组织党建工作,总结推广非公有制经济组织党建工作经验,教育和引导非公有制经济组织遵守国家法律法规,促进非公有制经济组织健康发展。(黄健敏同志负责,非公党委牵头,各部室参与)

37.完善广州市受理民营企业投诉工作联席会议制度,切实加强对全市受理民营企业投诉工作的领导和协调,大力优化政务环境,维护民营企业合法权益,促进民营经济的健康发展。(陈立同志负责,投诉中心等参与)

38.完善广州市民营企业投诉中心受理投诉办法,依法及时办理民营企业的投诉,切实维护民营企业的合法权益,优化政务环境,加快民营经济发展。(陈立同志负责,投诉中心等参与)

39.完善机关人事管理制度,更好地对所属干部、职工进行管理、教育、培训、考核,并提出使用,调整意见。(于莉莉同志负责,人事部参与)

三、工作要求

(一)落实责任。坚持分工责任制,党组书记张镜初同志是本整改落实方案第一负责人,负总责;其他领导班子成员是落实整改的具体责任人,按照分工抓落实。要结合“回头看”,进一步完善具体整改落实方案,细化整改要求,提出明确的任务书、时间表,使整个措施具体化、可操作。对涉及不同部门、互相交叉的整改落实任务,牵头部门要积极主动,参与部门要积极配合,齐心协力抓好落实,对于整改任务不落实的,要追究责任。

(二)加强指导。领导班子成员根据工作分工,加强对整改落实工作的督促指导,对整改工作中出现的新情况、新问题,及时组织研究,提出解决办法,确保整改落实工作按照确定的目标和时间要求顺利推进。

(三)抓好督查。建立“挂号”整改、落实“销号”、信息反馈和公示监督制度,自觉接受群众监督。建立台账,对整改落实任务进行实时跟进。

(四)强化监督。坚持开门搞活动,请群众对整改成效进行评价,主动接受群众对整改落实工作的监督。及时通报重要事项整改工作进展情况,对有令不行、有禁不止、定了不办、说了不干的现象进行曝光,充分发挥舆论监督作用。

四、党组主要负责同志整改措施

党组书记张镜初根据群众反映的意见,在“四风”方面查摆的问题,进行了深入的剖析,从理论信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深挖思想根源,从坚定理想信念、强化宗旨意识、改进工作,贯彻民主集中制,增强班子的凝聚力和战斗力,保持清正廉洁,增强拒腐防变能力5个方面明确努力方向,提出了17条整改措施。

(一)进一步坚定理想信念,增强理论功底。一是提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。二是加强个人修养,减少参加应酬,多挤出时间系统化学习政治理论知识和相关业务知识,特别是加强对经济、法律、金融知识的学习,以适应工商联工作的要求,更好地为我们的企业家服务。三是定期组织机关干部、退休干部和职工开展政治理论学习,并形成制度。

(二)进一步增强宗旨意识,改进工作作风。一是把维护和实践人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神;二是深入基层、企业和干部职工,每周下到基层企业不少于1天,每周安排最少2名干部谈心,虚心耐心听取各种意见,做到倾听群众意见,急群众之所急,忙群众之所需;三是继续设置群众意见箱、书记意见箱、专门电子信箱和公布个人微信号,畅通沟通渠道,广泛收集民意;四是继续争取多方支持,尽最大努力为民营企业家办实事,解难题,帮助企业做大做强做优。

(三)进一步提高领导水平和艺术,发扬钉子精神,切实把工作落到实处。一是树立正确的政绩观,切实抓好打基础利长远的工作,确保把互保金工作、异地商会建设和新工商联大厦建设的工作落实到位;二是努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,改进工作的方式方法;三是坚持正确用人导向,以实际行动让干部感受到组织上的公道、公平、公正。引导广大干部真抓实干,做好示范,带好班子,带好队伍;四是坚持解放思想、与时俱进,始终围绕我市的长远发展和中心工作,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,不断开创工商联工作新局面。

(四)进一步贯彻民主集中制,增强班子的凝聚力和战斗力。第一,加强对领导干部的民主集中制教育,使大家熟悉民主集中制的要求,懂得民主集中制的方法;第二,经常运用批评和自我批评这个武器,努力使班子做到少犯错误,让群众更满意;第三,团结班子成员,勤沟通、多补台,使大家做到心往一处想,劲往一处使,默契共事,共同努力推动工商联事业前进。

(五)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。一是保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;二是在各种社会交往中,有战胜自我的能力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励;三是追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。

张镜初作为党组书记,提出边查边改的6条措施:一是带头听取群众意见,接受群众监督,每半年听取党员干部的意见,对群众提出意见抓好整改。二是坚持每月一次以上深入基层、企业了解情况,听取意见,为基层和企业排忧解难。三是带头改进文风会风,减少参与各类活动。四是改进工作作风,克服急躁情绪。五是带着头改进接待工作,严格执行接待标准,不铺张浪费,不接受礼物。六是带头抓好工作的落实。

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

中共***卫生院支部委员会

党的群众路线教育实践活动“即知即改”整改落实方案

“即知即改”是贯穿于党的群众路线教育实践活动开展全过程的最重要的一个要求,就是要通过对征求的意见及时梳理,提出整改措施,责任到人,以切实达到“边学边改、边查边改、即知即改”,从而进一步加强卫生院领导班子和班子成员行风建设。整改落实是取得整个活动工作成果的关键,做好整改落实,对于解决“四风”问题、解决群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题,进一步推进党的群众路线教育实践活动,确保活动实效具有重要的现实意义。各科室要着重解决好通过分析查摆以及群众反映强烈的问题,扎扎实实搞好整改落实,确保教育实践活动按步骤有序开展。

为提高整改落实的针对性,特制定本方案。

一、需要整改的问题

经过“学习教育、听取意见”环节工作开展,班子和班子成员通过分析自查、与职工谈心谈话、发放意见征求表、卫生院满意度调查表等方式征求意见,截止2014年4月7日,我院共征求到意见建议123条,经过归纳梳理目前需要整改的问题主要有22条:

(1) 领导班子存在九个问题

(1)、“四风”方面:形式主义方面:1、班子成员之间真正开展批评与自我批评不够,相互表扬的、恭维的多,批评的少。

2制度执行不到位、不软,甚至有些制度没有落实,影响了工作的有效、高效运行。官僚主义方面:班子很少进村入户对卫生院开展的具体工作进行随访调查,调查研究不够深入,存在走过场的问题。

享乐主义:思想上满足于现状,满足于眼前的小成就,不敢大胆创新。奢靡之风方面:

卫生院办公用品的使用存在浪费现象,尤其是打印机。

(2) 论群众的切身利益:1。合作医疗的报销过于繁琐,需要的证明太多。2卫生院最基本的辅助检查不能做,病人往往要到上级医院检查。

如血尿常规化验。三。卫生院的一些职工服务不积极,有时一些窗口看不见。4、药品品种太少。

(二)、班子成员存在的问题

(1)卫生院院长 ***:存在的问题共7条:①、形式主义方面:

1卫生院管理体制不严格,导致一些工作发展缓慢。2员工管理不严,考核不严,绩效考核流于形式。三。没有主动学习,卫生院就没有良好的学习氛围。

② 官僚主义:他们经常和公共卫生服务人员一起去村里。他们花在诊断表前的时间更多,出去服务的时间更少。③、享乐主义:

他们在思想上满足于现状,对医院的发展没有方向和思路。④奢靡之风方面:无。

⑤ 其他方面的问题:1、一些最基本的检查不能做,给患者造成极大不便。2一些工人宿舍长期漏水,员工反应强烈。

(2) 党支部书记、副院长:有6个问题:1。形式主义

1在配合主要领导对卫生院的管理时,他们照着办,没有自己的意见。2、在业务知识学习上流于形式,以干带学。②、官僚主义方面:

对分管的工作重安排,轻督查,有时候还不愿亲自扑下身子去干。③ 享乐主义:满足现状,不创新,怕责任,工作保守,怕惹怒别人。

④、奢靡之风方面:无。⑤、其他方面的问题:

1公共卫生服务宣传不够深入、广泛,实际工作在数量和质量上都不够。2不重视乡村医生的管理,一些乡村医生不愿意提供现场服务。

二、整改措施

(1) 加强理论学习,提高自身素质。一是完善制度,加强制度落实。继续完善并坚持我院干部职工学习教育培训制度,加大学习培训力度,把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来,增强学习的“内动力”;注重理论联系实际、学以致用、学以致用、学以致用、科学指导;完善激励机制,建立督查制度。

二是创新方法。正确处理学习和工作两者关系,继续运用行动学习的科学方法,在行动中学习,在学习中行动,把学习融入到工作中,把党的群众路线深入自己的脑海里;要坚持集中学习与自学相结合,邀请上级党委领导讲课、培训。同时,要加强法律法规、领导班子和专业知识的培训,取得最佳的学习效果;我们应该通过书籍、报纸、电视和网络向自己学习,丰富学习内容,不断提高自身素质。

三是营造氛围。班子成员要带头参与集体学习,进一步营造浓厚的学习氛围,增强干部职工学习的主动性和积极性。

(2) 改进工作方法和工作态度,提高工作效率。一是要拓宽思路,创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风,经常深入基层开展调查研究,发扬民主,集思广益,探索发展新路,狠抓工作落实;坚持密切联系群众,广泛开辟联系群众的渠道,认真梳理化解在群众就医、合作医疗报销、公共卫生服务过程中引发出来的问题,帮助群众解决困难和问题,进一步密切干群关系。

二是注重人尽其才、才尽其用。人才各有各的优点,要根据其个人特长,合理安排工作岗位,发挥人才优势,合理利用人才,量身用才,最大限度地调动每一位干部职工的积极性和创造性,以达到人才资源的最佳配置,发挥人才优势,让各个岗位各类人才各尽其职、各显其能、各得其所,有效推动蒲窝乡卫生事业健康发展。三是强化绩效考核体系核制量评价机制。

完善绩效评价体系和工作质量评价机制,完善绩效评价方法,提高卫生院整体服务水平。对工作有创新精神、完成任务好的干部职工,要予以表彰;对工作效率低、不作为、乱作为的干部职工,要追究责任。第四,保持风清气正,始终为人民努力。

要落实党风廉政建设责任制,认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;领导班子带头遵纪守法,严格执行**“”,筑牢防腐拒变的防线;全体干部要讲党性、重品行、作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持党员朴实作风,发扬艰苦奋斗作风,多为群众办实事、办好事。

(3) 深入调查研究,解决实际问题。一是提高认识。要增强目的意识,充分认识研究工作的重要性;调研要以为解决群众反映最强烈问题、涉及群众切身利益的问题为目的,从群众中来,到群众中去,把为群众解决问题作为调研的出发点和落脚点。

二是做好规划。结合实际情况,确定研究方法,为调查奠定良好基础;要把握政策,深入农民,倾听群众呼声,努力掌握第一手资料,真正了解农民在想什么、做什么、期待什么;并围绕问题进行改进。

(4) 加强团结合作,形成整体合力。一是创造活动载体。加强对团结协作重要性的学习培训,多创建单位集体活动,在活动中增强相互了解、相互理解、相互配合的意识。

二是注意处事方法。本着公平交易、反映问题、实事求是、不为人处事的原则,在组员中进行批评和自我批评,互相揭短,暴露自己的缺点。三是增强大局意识。

加强沟通与合作,定期开展谈心谈话,更加关注员工的生活。同事之间真诚相待,相互尊重,相互信任,相互支持,共同发展。

三、整改工作要求

整改落实是见成效的环节,各科室要提高标准、严格要求,集中整治领导干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题,确保整改效果。为推动整改活动深入开展,现提出以下要求:

(1) 根据具体问题,列出整改时限和整改要求,明确责任人。(附具体整改落实安排计划表)

(2) 加强组织领导,落实整改责任。按照整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人,各相关领导、责任人要对号入座,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层抓落实。对查找出来的问题即查即改,边查边改。

对一些能够及时解决的问题,不能坐以待毙、拖延推进,要立即整改;对因故不能解决的问题,要耐心细致地做好解释工作,争取群众的理解和支持。

(三)加强督促检查,通报检查情况。要对整改落实情况及时汇报上级部门,对于个别整改意识淡薄的职工,要督促其及时整改,确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效,并在一定范围内通报检查情况,整改工作结束要对整改情况进行考评。

(四)建立长效机制,做好宣传总结。按照“为民务实清廉”的总体要求,围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标,建立健全密切联系群众服务长效机制,切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。并突出“即知即改、边查边改、边学边改”的整改要求,意见征求要长期化,整改落实要制度化,检查汇报要经常化,确保将“即知即改、边查边改、边学边改”贯穿党的群众路线教育实践活动开展的全过程。

中共xx乡卫生院支部委员会

2014年4月7日

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

我校根据区教育局关于师德师风主题教育实践活动的要求,结合我校教职工职业道德建设的实际,于20xx年7月30日―9月30日集中开展了“爱生、敬业、清廉”为主题的师德师风主题教育实践活动。透过此次活动,全校教师受到了深刻的教育,构成了“爱岗爱生、敬业精业、刻苦钻研、勇于创新、以身作则、为人师表”的良好氛围,教师的思想政治素质和职业道德水平均有了不同程度提高,收效显著,现就整个活动状况作如下总结:

一、领导高度重视

学校在接到《区教育工委、区教育局关于开展师德师风主题教育实践活动的通知》后,立即召开了校务办公会。为此学校成立了师德师风建设领导小组,一把手校长任组长负总责、分管德育的副校长具体负责,统一部署,认真实施。讨论研究有关师德师风建设工作,及时反馈分析状况,探讨解决有关方面反映的一些热点、难点问题,促进工作的顺利开展,并逐步构成了教师自评、互评,家长、社会参与监督的多元评价体系。

二、教师全员参与

在学校校务办公会之后,学校又召开了全体教师会议,传达了区教育工委、区教育局文件精神,及时进行宣传动员,使教职工充分认识开展师德师风主题教育实践活动的重要性和必要性,切实增强搞好这次师德师风大讨论活动的紧迫感和职责感。之后多次组织全体教师进行集中专题学习,教师的学习参与率到达100%。

三、活动务实高效

根据通知的精神,我校以“五个一”(即开展一次师德教育活动、开展一次自查自纠活动、开展一次“三诺三评”活动、开展一次“有偿补课专项整治”活动、开展一次万名教师访万家、党员教师进社区”活动)为具体抓手,稳步推进师德师风主题教育实践活动的组织实施。

1.开展一次师德教育活动

我校利用暑期校本培训和每周整治学习的时间组织全体教师认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《泰州市教育局关于进一步加强师德建设的意见》、《泰州市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》等一系列文件精神,加强教师的职业道德建设,提高教师的师德素养,规范教师的从教行为。教师节期间组织教师认真收看《身边的美丽》姜堰区最美教师风采展示活动、央视专题节目《寻找最美乡村教师》等活动视频,重温《姜堰区人民教师誓词》,引导教师遵守誓词,践行承诺,激发全校教师的爱岗敬业、教书育人、为人师表的用心性、主动性和创造性。

2.开展一次自查自纠活动

认真查摆教师队伍思想和工作作风方面存在的各种突出问题,深刻汲取不良师德言行造成严重后果的教训,以案促教,以案促建,针对部分教师纪律涣散、作风不振的各种现象,引导教师从“爱岗敬业、教书育人、为人师表”的高度,认真剖析、分析根源,真心诚意地自觉去纠正。自查自纠以个人为主,每位教职工都写出了书面学习反思材料和学习体会文章,资料客观全面,认识深刻,既写出了成绩,又找出了不足和存在的问题,问题找的准,整改措施到位,起到了很好自我教育的作用。

3.开展一次“三诺三评”活动

我校结合民主评议中小学幼儿园行风“回头看”活动,认真组织党员教师开展“三诺三评”活动。学校党支部精心制定了活动实施方案,要求党员教师带好头,切实从群众利益出发,想群众所想,急群众所急,从自身工作岗位出发,向校内师生和校外群众作出公开承诺,办实事,办好事,充分发挥党员教师的先锋模范作用。全体教师围绕爱岗敬业、教书育人、为人师表、廉洁从教等资料向家长作出公开承诺,并与学校一一签订师德师风承诺书。利用暑期家访和开学报名期间邀请广大学校家长对教师和学校进行评议,提出合理化的推荐和意见。透过“三评”活动广泛吸纳群众意见,查找自身不足,改善工作作风,提高工作效能,促进教育和谐发展。

4.开展一次“有偿补课专项整治”活动

放暑假之前,学校组织全体教师认真学习《泰州市关于禁止中小学教师从事有偿补课的暂行规定》,对照文件精神,认真开展自查自纠,自觉纠正违规行为。校园网站上公布师德师风举报电话,学校透过明查、暗访、举报、家访、问卷调查等形式,及时准确掌握每位教师是否参与有偿补课状况,对有偿补课行为,有报必查,查实必处。学校进一步完善师德管理规范、评优评先制度和考核制度。将教师有偿家教行为纳入到学校考评工作,对于违反相关规定的教师,一经查实,学年考核定为不合格,一年内不得评先、评优、晋升职务,并上报上级行政部门,追究其其它相关职责。

5.开展一次“万名教师访万家、党员教师进社区”活动

我校教师利用暑假开始新一轮的“万名教师访万家”活动。在活动中,我们围绕“送温暖、传爱心、访民情、促和谐”的主题开展了多种形式的家访活动,促进家校联系,搭建爱心桥梁,构成教育合力,让学生在宽松、和谐的环境中健康、自主发展。学校教师透过上门走访的家访率到达近30%,电话家访约25%,信息及其它方式家访率约25%,共收到家访记录表100余份,透过教师与学生家长的沟通交流,构成学校教育和家庭教育的合力,密切学校与家庭的联系,为学生的健康成长带给“正能量”,促进学生身心健康发展。组织广大党员教师用心参与义务献血、关爱留守儿童等系列义工服务活动。

一向以来,叶甸中心小学坚持把师德师风建设放在教师队伍建设的首位,努力建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍。学校今后还将持续深入推进师德师风建设,打造智慧双赢的教师团队,为提升学校办学满意度、打造学校品牌作贡献。

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

一、会议主题

全面贯彻落实中央和省、市、区委党的群众路线教育实践活动总结大会精神,对全区教育系统党的群众路线教育实践活动进行总结,对巩固和拓展教育实践活动成果、加强党的作风建设、全面推进从严治党进行部署。

二、参会对象

1、区委督导组成员;

2、局领导班子;

3、教校区管领导干部;

4、近3年退休的区管领导干部;

5、教育局机关各科室及二级单位全体人员;

6、各学校校长、书记;

7、公办幼儿园园长(书记);

8、不在上述范围内的在教育系统工作的市、区“两代表一委员”。

三、会议时间

20xx年10月23日(周四)下午2:30。

四、会议地点

区教师进修学校一楼阶梯教室。

五、会议主持

教育局党委书记张铭玉。

六、会议议程

1、教育局党委书记张铭玉同志做总结讲话。

2、区委第六督导组领导讲话。

3、民主评议教育局区管领导班子和区管党员领导干部。

七、相关要求

1、参会人员不得无故缺席。确因特殊情况不能到会的,须提前书面履行请假手续。

2、请参会人员于10月23日下午2:15前入场就座,会议期间关闭移动电话,严格遵守会风会纪,注意保持会场秩序。

区教育局办公室

20xx年10月17日

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

3月10日,鄂尔多斯团市委召开共青团鄂尔多斯市三届五次全委(扩大)会暨“一学一做”教育实践部署会,会议就如何贯彻“一学一做”精神提出明确要求。

会议指出,“一学一做”教育实践是团中央着眼于全面从严治党的新形势,做出的一项重大工作部署,全市各级团组织要高度重视,抓好落实。要以迎接党的胜利召开这一主线,扎实开展“一学一做”教育实践,教育团员提振精气神、展现新作为。要把握好保持和增强政治性、先进性、群众性这一根本目标,教育引导青年坚定不移走中国特色社会主义发展道路。要把握好增强团员先进性和光荣感这一着力点,把发展团员和团员教育管理严格起来,让团员的作用发挥出来。要坚持问题意识和问题导向,以解决问题的成果来评判教育实践的成效一学一做的教育实践工作总结工作总结会议对全市“一学一做”教育实践做出具体部署,在学习教育方面,要围绕学习系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真组织自学,上好主题团课,开展征文活动。在组织生活方面,要以团支部为基本单位,以“三会两制一课”等团员教育管理制度为基本依据,集中开展好组织生活会、入团仪式和评选表彰工作,加强和整顿规范基层组织。在实践活动方面,要组织开展好团员志愿服务、“不忘初心跟党走”网络主题团日、团员先锋岗(队)创建等活动,发挥和彰显团员的先进性。在组织领导方面,各级团组织主要负责人要履行第一责任人职责,要强化到基层抓落实,要强化分类指导,要加强工作统筹,要加强宣传报道,营造良好舆论氛围。

会议明确各时间节点主要任务,会议要求,全市各级团组织要在4月底前,以团支部为单位,召开“学习讲话做合格共青团员”专题组织生活会;5月份,集中组织开展“不忘初心跟党走”线上线下主题团日活动;6月底前,推报市级优秀征文;5至7月份,各基层团委团支部要对自身建设情况进行自查,开展组织整顿。

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

加强工作监督实施方案(对口支援科)

一、工作督查目的

推动本部门工作更加系统化、规范化、深入化,营造积极的工作环境;为增强工作的积极性和主动性,每项工作都有计划、有措施,努力提高工作效率。

二、工作督查内容

周、月、半年、年度工作完成情况及日常工作进展情况。

三、工作督查方式

每周五,部门工作人员向局领导汇报本周工作完成情况,并要求安排下一周的工作;每月底,科室人员总结当月工作并上报局分管领导;年中,科室人员小结半年工作上报局分管领导和综合科;年底,科室人员总结全年工作上报局分管领导并交局综合科汇总。

加强基层研究实施方案(对口支援科)

一、调研目的

通过深入乡镇(街道)、部门开展对口支援工作调研,了解全县在对口支援工作方面急需解决的困难和问题,建立对口支援项目库,为全县对口支援工作提供科学合理的依据;同时,要完善对口支援的事后监督和绩效考核。

二、调研内容

需要支持的对口支援项目(包括基本建设项目、社会救助项目、实践项目、产业扶持项目等);正在实施和实施的对口支援项目(包括项目建设进度、质量和资金使用情况;项目绩效评估等)。

三、调研方法

**访问、座谈会、查阅资料、问卷调研、实地走访等。

四、调研日程安排

每年至少有三分之二的时间花在乡镇(街道)和各部门调查研究。每年年初,开展本年度对口支援项目预安排研究;每季度对往年对口支援项目进行过程研究;每年年底,对完成的对口支援项目进行事后监督和绩效评价研究。

五、调研经费

预计每年安排5000元科研经费。

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

局领导班子按照教育实践活动的目标要求,以为民务实清廉为主题,经过查摆问题,分析原因,针对“四风”突出问题,在班子充分讨论的基础上,提出了努力方向和整改措施。

1、 加强理论学习,加强思想政治建设,坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱,加强思想政治建设是坚定理想信念的主要依据。局领导班子要带头加强理论学习,坚定理想信念,把对社会主义和共产主义理想信念转化为推动交通运输事业发展的思想自觉和行动自觉。

一是要不断增强理论学习一是。要认真学习马克思主义,XXX思想,中国特色社会主义理论体系,要查找理想信念,精神状态和党性修养方面存在的薄弱环节;找出宗旨意识、群众感情、作风等方面存在的突出问题;找出思想作风、政治纪律和廉洁自律方面的不足。加强党史国史的学习;加强对马克思主义群众路线和党的群众路线理论的研究;加强对党章和党的规章制度的研究,努力巩固理想信念的思想基础。

二是加强和改进干部学习制度。围绕推进学习型组织创建工作,坚持局班子每月一次学习制度,提倡班子成员以个人学习研读为主,集体学习交流为补充的方式;紧密联系交通运输工作实际,深入开展调查研究,不断创新学习形式,提高学习成效,为全系统干部职工作出榜样。三要牢固树立正确的世界观、强国观、政绩观。

当前,我市交通运输业发展面临新的机遇,同时也遇到不少瓶颈问题和深层次矛盾,局领导班子要坚持马克思主义世界观,带头破除安于现状、不思进取的消极观念,把坚定理想信念转化为促进交通运输事业发展的自觉行动。要坚持权为民所用的权力观,发扬“追求卓越,敢为人先”的精神。要坚持求真务实的政绩观,牢固树立打基础,谋长远,惠民生、促发展的科学发展理念,加快交通基础设施建设和交通运输各项事业的发展。

2、 要实事求是,反对形式主义,不断改进工作方法和作风。新形势之下,坚持发扬求真务实的精神,大兴调查研究之风,增强工作的责任感、使命感,克服浮躁情绪,全身心投入到交通运输事业之中去。敢于正视矛盾,直面困难,努力开创新局面。

勇于改革创新,不断研究新情况,解决新问题,讲实话、办实事、求实效,深入实际,靠前指挥,努力把交通事业不断推向前进。提高工作效率,把抓落实作为工作重点,增强监督工作的针对性,下功夫把问题分析得深一些、透一些,把措施研究的具体一些、实在一些,特别是要把主要精力用在加强交通基础设施建设、改善民生、促进和谐的大局上,推动各项工作取得实效。

3、 密切联系群众,克服官僚主义。一是要进一步强化执政为民理念。交通是服务民生的基础性产业,要立足于交通行业面向社会,服务民生的基本特点,不断提高以人为本,执政为民,服务群众的自觉性和主动性,把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点;二要构建解决民生问题的体制机制。

要时刻把群众疾苦放在心上,及时了解民情,倾听民声,结合交通运输工作实际,建立健全民生问题的发现机制和群众诉求表达机制,认真处理好群众在“民心网”等**的投诉,形成各部门及时发现问题,解决问题的有效机制;三是要提高为民服务的能力。要加强对干部政治思想,群众观念,业务能力等综合素质的教育培养,要教育年轻干部走出机关,深入群众,虚心向群众请教,努力掌握向群众学习,向实践学习,向基层学习的工作方法,不断提高为民服务的能力。

4、 自觉实践艰苦奋斗精神,坚决克服享乐主义和铺张浪费。一是加强党员干部理想信念教育。理想信念动摇就会失去共产党人的政治本色和革命气节,就会成为各种腐朽思想观念的俘虏,最终走上一条背离党和人民的不归之路。

因此,我们要加强艰苦奋斗精神的宣传教育,使党员干部科学把握艰苦奋斗精神的科学内涵及其在新形势下的新表现、新特点,使之内化为党员干部的自觉追求;二是强化制度保障。完善制度保障,可以防止和限制那些浪费,浪费,享乐的领导干部。要逐步完善制度,杜绝制度漏洞,加强制度落实。

要坚持用制度引导和规范人们的行为,促使人们自觉发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风。特别是要严格执行财务纪律和财务制度。三是加强监督。

要加强制度监督检查,加强制度执行力,提高监督透明度。对执行不力造成的浪费和损失,要追究责任,让不思进取的干部警醒,对贪图享乐的干部予以警示。 四是领导带头。

我们必须坚持勤俭节约、艰苦奋斗,牢固树立过紧日子的思想,弘扬艰苦奋斗精神,加强党性修养,切实增强公仆意识,破除特权思想。在待遇方面严格按标准执行,自觉用共产党员的标准严格要求自己,保持高尚的思想道德和健康的生活情趣,讲奉献不求索取,讲艰苦不图安逸,讲奋斗不计名利。要牢记“两个务必”,带头弘扬艰苦奋斗精神,带头反对享乐主义和奢靡之风,自觉抵制腐朽思想侵蚀。

勇于开拓创新,反对懒散风气;它经受住了权力、金钱、美貌的考验,始终保持着共产党人的生机和活力。

5、 加强制度建设,建立长效机制。一是建立健全科学决策实施机制。要努力克服重眼前轻长远的急功近利思想,牢固树立打基础,谋长远,惠民生,促发展的科学理念;要加强调查研究,坚持完善集体决策规则;二是建立健全规范的民生需求处理机制。

要做到及时发现问题,解决问题,建立和完善畅通的民生诉求沟通渠道,形成对民生需求有效和处置与监督的机制;三是建立健全严格的内部监督管理机制。要建立健全**部门和事业单位绩效考核制度,真正做到奖罚分明,奖罚分明,充分调动各方面的积极因素。四是要建立健全正确的就业导向机制。

要继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重选拔任用经过关键岗位锻炼、一线实践检验的优秀干部;坚持崇尚实干,注重实绩的用人导向;继续完善各项干部选拔任用工作制度,注重对年轻干部基层工作经历和岗位的培养锻炼,五是要建立和完善务实高效、开拓创新的机制。简化审批手续,加快工作,为群众提供更加便利的服务;以发展物流业为重点,抓好制度创新;针对非法客运等顽疾问题,从管理机制层面进一步研究突破。六是要建立健全严格的廉政责任机制。

要加强党风廉政责任制建设,建立健全廉政风险防控体系,同时要深入开展“两个务必”教育,进一步发扬艰苦奋斗的光荣传统,不断提高班子成员廉洁自律的自觉性,为全系统党员干部作好表率。

六、坚持边查边改,突出解决“民生”问题。一是针对公路建设特别是农村公路建设不能完全满足农村经济发展需要的问题,加强交通基础设施建设。今年,本市交通基础设施建设具有投资大、项目多、涉及问题多、质量要求高的特点。

总投资为2.86亿元,比去年1.78亿元增加61%,涉及公路修建里程可达299公里,比去年238公里增加26%。

几条一级公路的建设规模、建设质量、建设速度和整体形象将实现历史性突破。二是进一步加大农村公路建设投入。继续加强交通建设项目争取立项工作;加大村内道路硬化,改善群众出行”问题。

继续抢抓 “一事一议”村内道路建设的一系列机遇,积极向上争取项目,超前做好项目储备,扩大融资渠道,充分调动社会各方面的积极性,逐步形成**主导和社会各方力量参与办交通的良好氛围。采取多种方式筹集和整合农村公路建设资金。充分利用农村“一事一议”财政奖补政策、企业、社会募捐等多种方式,凝聚各方资金,推进农村公路持续协调发展。

逐步增加村里的黑色路面。2014年,今年农村公路投资7871万元,完成5个项目,涉及公路里程222公里。投资2448万元,将完成环山旅游路35公里大修改造工程,现已完成黑色路面工程23公里、完成路基工程12公里;投资500万元完成农村公路养护管理工程;投资2571万元,(另外村民筹资筹劳、村民自愿捐款、村集体收入、乡镇及以上**和部门投入、社会捐款等1022万元),将完成60条线路80公里一事一议”财政奖补村内道路建设工程,已完成20条33公里;投资1622万元,完成6条线路34公里大修工程,黑色路面完成17.5%

路基施工6公里,16.4公里;投资730万元,完成18条农村公路73公里的中修工程。三是以问题为导向,加大工作力度,切实解决关系群众切身利益“最后一公里”。

为了彻底解决一些久拖不决的问题,我们多次去省交通厅、公路局争取项目和资金,争取了工程投资1280万元,超前完成北三线、龙五线、庄赵线、腰焦4条线路27.4公里的大修工程。得到了当地**和人民的高度评价。

四是投资1000万元,完成各级公路养护管理项目。加强日常养护,认真做好公路的日常清扫和保洁工作,及时清挖边沟、清除路肩长草和杂物等堆积物,确保常年美观整洁。搞好公路两侧绿化。

五是抓好打击“黑车”等群众反映强烈的难点、热点问题。强化对交通运输秩序监督管理,严厉打击不良竞争行为,努力营造一个“公平、公正、文明、有序”的运输市场环境;针对打击“黑出租车”这一难题,由主管稽查工作副所长亲自抓,作为当前和今后工作重点,近期先后开展了5次专项打击黑车行动,组织执法车辆8台,执法人员30余人,重点打击黑出租车及黑驾校、黑教练车。六是努力提高服务功能和服务水平。

要解决窗口服务部门的深层次问题,把微笑服务全过程作为这次整治的突破口。自我整改,实现窗口服务工作程序化、工作行为规范化、工作方式公开化,力争达到让办事人“一看便知、一问便明、一查便懂、一办便成”的目的,服务水平有很大提高,取得社会认可。七是针对我市客运结构运力不足的情况,优化我市客运结构。。

配合全市创建国家级卫生城市及“神牛”治理工作,计划投资2600万元,增加城区运力,将新增市区公交车50标台,已首发10台;新增市内运行出租车120台。已首发100台,现又购入20台。对于在这次群众路线教育实践活动中各个方面提出的问题和建议,我们要逐项查找,制定整改措施,落实整改责任,用我们扎实有效的工作,确保各项“民生”事宜落到实处,让群众真正体验到这次活动给他们带来的看得见、摸得着的成果和实惠。

总之,我们要以为民务实清廉为主题,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对“四风”,解决人民群众反映强烈的突出问题,紧扣教育实践活动三个环节层层推进。下一节要加强整改落实措施,加大工作力度。我们要切实加强领导班子作风建设,以作风转变促工作职能转变,积极建设学习型、服务型、效能型、廉洁型的交通局领导班子,再创交通运输事业的新成绩.

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

总工:杨士水

根据六盘水市**要求,必须深入开展安全教育实践活动,要严肃认真撰写好自查分析报告,是抓好整改落实工作的重要前提。认真制定煤矿整顿方案和人身安全教育实践活动,是落实整改工作的重要保证。我将《自查分析报告》中所提出的努力方向和整改措施具体化,抓好整改,接受监督,并取得实效,特制定此整改方案。

一、个人基本情况

杨士水现为盘县洒基镇兴发煤业工程师。

1962年7月8日出生于山东省枣庄市薛城区。

1979年毕业于枣庄市第十二中学。

1980年参加煤矿工作,在当地煤矿技术科工作。

1984年9月至1987年9月,在山东矿业学院学习三年,主修矿业,大专毕业。

1989年晋升为工程师,先后担任过技术科科长、技术负责人,从事测量、地质、采煤、通风 、井巷工程等工作。

2001年2月,来到盘县洒基镇五排煤矿工作,任技术负责人、工程师。

2009年8月,在六枝特区新窑乡联兴煤矿任工程师。

2012年10月,我来到盘县洒基镇兴发煤业****,做工程师至今。

二、基本要求

1、总体要求

整改计划的内容必须全面客观,不能笼统,要有针对性和可操作性。

2、整改目标

整改方案制定后,要严格按照整改方案进行整改。不得有应付思想和消极态度。要通过第一阶段撰写的自查分析报告,切实认真深入的看清自身存在的问题以及存在问题的危害性,要切实做到知错就改。

3、整改原则

整改落实方案的具体原则:原则上是对于存在的问题,要不折不扣的、逐一的进行整改,但因为自身存在的问题一方面不能简单的量化,另一方面不能草率应付的限定整改时限。因此,具体的整改原则应该通过反复细置的分析,认清问题的危害性,把发现的问题摆在煤矿管理这样一个重要的危置。

首先,我们应该改变我们的思想和态度。我们应该时刻为自己敲响警钟。其次要认识到对存在问题的整改是一项长期任务,不是简单的通过完成什么事情就认为是整改完毕,而是要严格要求自己,兢兢业业,要在生活中、在工作中潜移默化的彻底改掉自己存在的问题。

三、存在问题

(1)关于煤矿安全生产的个人意见和建议

煤矿安全教育实践活动第一环节中,本人积极参与了活动单位征求关于煤矿安全生产工作意见和建议,但对个人存在的问题主要是通过自查来查找的。

(二)个人自查查找出的问题

安全生产责任落实中存在的问题:

1、思想认识还不到位。个人领导作用发挥不够,个人认为教育实践活动等同以往活动,组织一下学习,开展活动一阵风,仍有走形式现象,把握上级要求不准确、不能及时请示汇报,活动标准不够高,主体作用发挥不好,有应付推诿思想,对安排的工作完成不及时,质量不高。在活动开展工作中不平衡,存在工作紧、基层行松的现象。

2、学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一,集体领学的多,结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足,记笔记,撰写心得体会不认真,还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高,带着问题学、深入思考学不够,还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求;

3、征求意见还不够广泛深入。存在的问题查实找准方面还做得不够,分析梳理不够准确,归类不够合理。

4、查摆问题还不够深入。对上级领导的讲话精神认识不清楚,但对自身存在的问题还存在着思想误区。谈心谈话查找问题还浮在面上。

5、立说立改存在差距。立即整改的事项比较少,整改的措施不够具体,在矿井安全生产更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高,需认真加以解决。

安全生产检查上存在的问题:

一是管理人员检查不到位,工作安排不到位。

二是工作面工程质量检查监督不到位。

三是通风结构质量未经检查验收而布置。

煤矿安全专项治理存在的问题主要有以下几个方面

自查自纠,隐患排查不够,整改工作不及时落实。

急诊案例警示教育存在一些问题

个人学习时间不足,理解不深刻,相关记录不完整。

完善事故预防和责任追究考核机制存在的问题:

管理制度不严格,后续工作不到位。

4、整改具体措施

职工培训不深入,内容不全面。

问题表现:

1职工安全教育培训工作只是流于形式,组织培训。

2培训教材单一,现场操作培训少。

整改措施:加强对员工的培训学习,认真做好培训工作。要求每个矿级管理员及职工既要学习上级文件会议精神、安全生产法律法规,也要学习煤矿操作技能等专业技术知识,培训采取课堂与现场相结合的方式进行,每月安排组织一次现场培训,开展“职工知识竞赛活动”,增强学习的情趣。

整改时限:这一项是长期而艰巨的任务,要求我一定要严格要求自己,兢兢业业,脚踏实地搞好培训工作、每月必须准时组织教育培训。

监督领导:孙从敏

2)、隐患排查治理不深入。

问题表现:

工作面上隅角瓦斯偏高跟班管理人员让职工在工作面回风巷向下6米处,开始砌矸石带把上隅角包的严严的,并且不开抽放泵,这样就导致上隅角瓦斯积聚上升。

整改措施:

1) 从管理人员的思想上重视上隅角的管理。

2)、严格按照管理制度执行。

3)上拐角措施要牢固有效地执行,必须按照处理上拐角的措施施实。

4) 加强管理人员责任落实,严禁相互推诿和怕麻烦。

5)、加大领导监管力度,加大处罚力度。

6) 着力解决管理人员工作松懈的问题,增强责任感。

7) 顶板应及时降下,以解决悬顶过大的问题。

8) 及时检查通风系统,及时解决漏风问题。掌握工作面风量,及时分配风量。

8) 及时排放上隅角瓦斯,严禁瓦斯超限、瓦斯超限作业。

严格按照作业规程规定作业,认真学习贯彻落实安全措施,不断加强自身专业技术的学习,提高管理水平,加强现场监管力度杜绝“三违”。

整改时限:这是野外工作中随时可能出现的问题,对必须随时整改的安全隐患,要在野外工作中认真督促落实。

监督领导:沈应江

3) 项目质量管理实实不到位。

(1)问题表现:

工作面机头和机尾支承8根横梁成400根,不能交替前进。

整改措施:1)对职工及管理人员必须深入学习规程,了解措施,按照规程施工2)搞清工作面八梁的用途,3)提前做好超前出口,4)掌握两根为一组,交替前移的使用方法。

5) 加强对员工的学习,提高员工素质,加强对管理人员的监督到位。

6) 严格管理制度,落实管理人员职责。

7) 强化领导和监督部门的责任,禁止专断。

8)、严格跟班人员工作责任。

建立健全联合检查和责任追究制度,实行谁检查谁负责、谁签字谁负责,落实跟踪督查、限期整改责任,坚持隐患未消除或整改不彻底坚决不准生产的原则。

整改时限:这一项工作必须每班落实到现场,要求切实加强现场管理,在重煤矿井下现场管理的同时也要重视自身专业技术知识的提升,一定做好现场监督工作。

监理负责人:杨士水、沈应江、朱尤旺

5、组织保障

(一)加强组织领导,落实责任

认真做好安全生产管理工作,监管好现场,并将有关整改工作分别落实到其他班子成员及班组。整改任务中要明确近期、中期、长期计划目标,对长期坚持实施的要落实任务,我一定加强现场检查、监督、指导工作。

(二)强化监督检查,接收监督

至于个人整改方案,我会在个人微博、**空间和百度文库上公布,供大家监督。

(三)认真总结经验,宣传典型

我在今后工作中一定总结全矿及全县煤矿开展安全教育实践活动的好经验,及时总结推广先进典型,充分发挥先进典型的示范带动作用,强化**监督,充分发挥引导和警示作用,营造良好气氛,并认真督促其执行。督促煤矿扎实开展好煤矿安全教育实践活动的第二环节,为后续工作做好铺垫把煤矿安全教育实践活动深入的开展下去,搞好煤矿安全生产。

▲ 教育实践整改活动总结 ▼

县公安局以党的群众路线教育实践活动为契机,始终把社会矛盾排查化解和预防作为维护社会和谐稳定的基础性工作。通过开展重点信访案件攻坚,近期成功连续化解7起涉法涉诉信访案件,最大限度地减少和避免了新信访问题老化、老信访问题激化等一系列问题的产生,以高效的求实作风认真践行了党的群众路线。

提高认识,端正思想,做好上门群众工作。在处理信访问题过程中,县公安局始终坚持执法为民的思想,对问题产生的自身原因不捂不盖,坚持有错必纠、主动改正,耐心细致地做好信访问题化解各项工作,保证每次信访接待中,信访人带气来,顺气走。

同时,多管齐下、多措并举,通过采取约访、下访、回访等方式,认真做工作、摆事实、讲道理,切实畅通信访渠道。在赵某交通事故案件发生后,办案民警在积极侦查的同时密切关注伤者病情,及时捐款送治。期间,积极协调县民政、残联等部门为赵某申请临时救助金,办理低保和残疾证。

以实际行动,让人民群众感受到公安机关的温情和关怀,让群众感受到公安机关处理该信访事项的真心诚意,坚决杜绝因拖拉推诿伤害人民群众感情问题事件的发生。

领导重视,亲自接访,保证问题有效化解。县公安局党委定期专题调度信访问题化解工作,适时组织召开分管局领导与督察、控申、法制、派出所等部门负责人参加的信访工作联席会议,研究部署推进措施。坚持局长负责制,对信访来信必看必批办,重大案件必问必交办,疑难案件必亲自督办。

要求责任单位做到“信访不息、班子不散、工作不止”,分管局领导及联系所、队的党委成员在信访问题化解工作中亲自接访、亲自指导,科学谋划、精心组织。相关责任单位努力在劝返、稳控、解决群众合理诉求、规范信访秩序上做实、做细文章。在全局形成领导亲自指挥协调、上下齐抓共管的工作格局。

责任包保,重点督导,夯实问题化解基础。实施责任包保,对全部信访案件落实一个包保班子、一次协调会商、一种解决方案、一套稳控措施的“四个一”机制,逐级明确责任主体和解决时限,履行包查证、包劝返、包稳控、包化解、包息访的“五包”工作职责。

由责任局领导牵头,责任单位主要负责人亲自负责,按时间节点督导推进。让信访群众感受到自己的诉求愿望时刻有人关注、有人解决。对工作没有取得明显进展、多次办理仍然打不开局面的信访案件,由县局主要领导亲自约谈,面对面询问案情,听取信访人诉求。根据案情及时调整办案队伍,进行集中攻坚。同时,对因责任不到位造成案件当事人越级上访的,一律实行责任倒查,确保信访问题得到及时有效解决。

精确把握,综合施策,努力实现“案结事了”。针对涉法涉诉信访案件当事人信“访”不信“法”、“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的“闹访、缠访”心理,主动邀请检察院进行工作监督。在信访案件处理过程中,对应依法办理的坚持原则,寸步不让。

对无理、过高的信访诉求,掌握尺度,把握火候,始终坚持有理、有据、有节地做好工作。同时,与综治、维稳、信访等部门联系沟通,密切配合,注重发挥社会各界力量,动员群众摸排提供案件线索,发动信访人关系人协商调解,切实做好信访案件化解工作,做到矛盾不上交、问题不激化,有力推动信访工作健康有序发展。

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