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李华,女,汉族,1982年12月出生,吴忠供电局客户服务中心营业及电费组秦蕊供电营业厅负责人.作为一个80后的独身子女,她身上没有丝毫的骄躁,任性与自私.1999年夏天,母亲突发心脏病,同时引发左半脑梗塞,右半脑出血,造成右半身偏瘫,心脏衰竭.18岁的她把老人照顾得舒舒服服、干干净净、开开心心,母亲发病仅两个月就已经能独立行走和说话了.20xx年她的父亲又患上脑血栓和糖尿病,每一次老人住院,她就放下一切事物,守护在父母身边,这样一晃就是好多年.父母生病是不幸地,但是有这样孝顺的女儿,无疑又是幸运的.
百善孝为先”孝敬父母是中华民族的传统美德.尊敬长辈,孝敬父母,是做人的本分,是中华民族传统的美德,也是各种品德形成的前提.在吴忠市供电局就有这样一个爱老、敬老的好榜样,她名叫李华,多年如一日,无微不至照料曾患有脑梗塞、脑出血以及心衰的母亲直至康复,作为女儿,她孝顺体贴；作为妻子,她温柔贤惠.十余年来,她孝敬老人、疼爱丈夫,用生活中的平凡事、点滴情向家人倾注了无微不至的爱,赢得了街坊邻居、单位同事的一致好评.
作为一个80后的独身子女,她身上没有丝毫的骄躁,任性与自私.1999年夏天,母亲突发心脏病,同时引发左半脑梗塞,右半脑出血,造成右半身偏瘫,心脏衰竭.那年,李华才18岁.母亲在住院期间,李华每天都陪在母亲身边,吃喝拉撒睡全都包在她身上,她照顾母亲丝毫不敢懈怠.等出院回到家里,她坚持每天都给母亲擦拭、按摩身体,陪母亲聊聊天解解闷,一有时间就帮助母亲锻炼恢复,把老人照顾得舒舒服服、干干净净、开开心心,母亲发病仅两个月就已经能独立行走和说话了.“天有不测风云,人有祸福旦夕”,本来在照顾一个患有严重心脏病的母亲,就已经够她受的了,20xx年李华的父亲又患上脑血栓,虽然及时发现没有造成危险,但住院的同时又查出糖尿病,对于这个独身子女又是一个新的考验.多年来,李华的父亲回忆起他们的每一次住院都还历历在目.每一次住院,她就放下一切事物,守护在父母身边,给他们洗脸擦身,端屎端尿,这样一晃就是好多年.父母生病是不幸地,但是有这样孝顺的女儿,无疑又是幸运的,20xx年,母亲做了心脏换瓣术,老人的身体也在李华的精心照顾下慢慢康复.婚后,她还是与老公一起来照顾老人,每年都带老人出去旅游一次,在家里指导父母的饮食.20xx年夏天,外公病危住院,由于母亲身体不好,李华在下了夜班后顾不上休息,立即到医院照顾外公,替母亲尽孝.
她是父母的好女儿,是单位的岗位标兵,同样也是丈夫的好妻子,他们夫妻感情融洽、恩爱有加,是亲戚朋友羡慕的模范夫妻.丈夫长期战斗在电力生产第一线上,她作为营业厅负责人,工作也很繁重,但他们俩在工作上都能互相理解、支持,在生活上都能相互关心、照顾.夫妻俩下班后总是分工合作做家务,边做家务边交流工作情况、商量生活琐事,沟通感情,如果谁的工作任务重,对方就会主动做好家务,减轻对方的工作负担.因此,他们夫妻俩很少因生活琐事而吵架.结婚八年,李华理解丈夫,体谅丈夫.丈夫也体贴她,晚上回来后马上帮忙做家务,照顾父母,他同样毫不嫌弃地给老人擦洗、换衣物等,他在妻子父母的心中不是女婿而是儿子
李华,她用爱和行动诠释了何为孝,是尊老敬老的表率.多年来,她没有因为自己的孝心而耽误工作和学习,她是个勤奋好学,永不满足的有志青年.她在参加宁夏广播电视大学函授学习的同时,还参加了宁夏高等教育自学考试,取得了会计专业大专和法律本科毕业文凭.她先后荣获宁夏电力公司十佳优质服务标兵、吴忠供电局先进个人等荣誉；她所带领的团队先后获得国家电网公司“百佳客户满意窗口”,自治区“巾帼文明岗”,全国“青年文明号”等称号.她带领的“三心服务队”积极参加各种社会公益活动,走大街,串小巷,五保户,残疾人,聋哑学校,希望小学,清真大寺到处都留下了她的足迹.
在中国社会中,有“人生五伦孝当先,自古孝为百行缘”的传统训导,也有“久病床前无孝子”的现实慨叹.正因为经历重重磨难,李华的孝心才显得如此惊心动魄.她所散发出来的人性的温暖与坚韧,才如此清晰而准确地击中了我们的神经.饮水思源,回报父母的养育之恩是中华儿女的美德,让老人安度晚年是每个子女的责任.上行下效,老人抚养好子女,子女赡养好老人,尊老爱幼的风气就能一代代传下去,将中华民族的美德发扬光大.
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18岁，她离开家乡，踏上了求学之路;22岁，她走上社会，开始了谋生之路;25岁，她回到家乡，开启了创业之路。
今天，让我们走进大理的白族原乡——剑川，步入剑川县丰源农业科技服务有限公司，一起来倾听大学生回乡创业的苦辣酸甜。
20__年，我大学毕业。与其他同学一样，为了找工作曾到处参加招聘会。但是，要找一个能让自身能力得以发挥的岗位谈何容易。三年中，我奔波于高楼大厦之间，这常常使我思忖:人生的路有千万条，与其挤在城市里打工，不如回乡创业实践，做自己想做的事!
就在20__年的春天，大理的旅游开始发展，身为大理人，一直都喜欢依山傍水，宁静质朴的生活。所以就有了苍山下，洱海边，我们的第一个客栈。那时候的大理是旅游胜地，游客络绎不绝。不料，好景不长，我们遇到的疫情，对于客栈经营来说，疫情就是灭顶之灾，之前的努力在一年间就会付诸东流。
20__年，我和家人经过一番踌躇和多方考虑之后，终于做出勇敢的决定——做电商农业，凭借自己所学的知识和技能，还有做客栈积累下来的资源和经验，回乡创业干出一番事业。
我坚信:只要有知识和本领，即便没有走进城市，走入农村也能有所成，没有选择做白领，而是自主选择当农民，命运也同样会改变。我决定用“知识务农”的理念和实践，帮助家人转变观念，书写自己的命运。
于是，我的务农创业之路，在周围人不理解的目光中，启程了。“不成不罢休”的创业意志，使我在积极探索和辛勤付出中勇立潮头。
我回到了剑川县，在县委县政府的支持下，按照“企业+合作社+农户”的合作模式，带领我们的团队和剑川县甸南镇白山母村合作，组建了剑川丰源农业科技服务有限公司，并在白山母村以免费提供藜麦种子，教授种植技术和管理知识的方式，充分调动了农户的积极性。白山母村位于剑川县处甸南镇东南部白山母山，海拔2800米—3200米，昼夜温差大，都是红土地，适合藜麦生长，种出来的藜麦品质堪比藏区，高配比三色，颗粒饱满，颜值高、营养足。在经过试种三年检测品质后，于20__年开始规模化、标准种植500亩藜麦，产量达到16万斤，通过免费提供藜麦种子给农户种植，并给予相应的技术支撑，带动了150户农户，平均每户增收9000元。
20__年订单农业预售模式的实验成功，促使白山母原有种植户外甸南镇其他村的农户也积极报名参加20__年的藜麦种植。20__年丰源农业计划在剑川县甸南镇白山村、玉华村、上关甸村、华丛山片区以订单农业的模式带动农户发展20000亩以上藜麦种植。
除了藜麦种植和销售，剑川丰源农业科技服务有限公司还是一家专业种植、加工和销售各类初级农产品和预包装产品的企业。公司专业从事云南助农产品、生鲜、特产等生产与销售，业务也涉及农业技术的研究、推广及应用，工艺美术品、花卉、纺织用品、服装、日用百货等的销售（含网上销售），20__年9月，丰源农业实现网上销售剑川农特产品520万元，成为剑川的线上企业。以口碑开拓市场，用诚信展望未来，本着“管理创造价值，服务提升优势，品质至上，服务至优”的发展理念，公司始终秉持“质量第一、用户至上、以质兴业、以优取胜”的宗旨，坚持在第一时间让客户品尝到最原生态、最新鲜的云南特产，公司目前有稳定的供应链，先进的发货仓，20__年累计完成了公司电子商城20万个会员注册，分销商团队1000人。
不仅为自己，也要在合作互利和致富带富中彰显本色。作为一名新农人，我始终抱有深深的教育情怀，深刻认识到推进乡村振兴快速发展需要更多的人才。为此，在不断加强自身学习，发展藜麦种植产业的同时，我也积极发动更多返乡人员、乡贤人士参与支持家乡建设，围绕乡村振兴主题推出“才存论坛”等。
关于乡村振兴，梦仍不止。我希望自己像藜麦束一样，牢牢地扎根在家乡这片沃土上，发扬革命先辈的光荣传统和伟大精神，只争朝夕，不负韶华！
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家乡的自然条件很适合种植柑桔，到20xx年，全乡掀起了种植柑桔的高潮，种植的柑桔果汁丰富、酸甜适中，味美可口，已成为区内的知名品牌。他看到了商机，觉得自己可以利用自己所学的专
业知识，加上刻苦钻研，一定能成为柑桔种植大户。他开垦了113亩山地种植柑桔，刚开始由于要大量的资金用于苗树的选购，农药
化肥的购置和请工人上，但经济效益要等三年才能见效。资金一下子周转不够来，他刚开始很苦恼，但他觉得一旦做了，就要做大做强，一定要坚持下去。所以他放下面子去向亲戚朋友借钱，但不是理想，后来听说乡上有惠农政策，可以无息贷款，他觉得他的坚持有希望了，到村上、乡上反映了情况，得到了乡上的支持，同意他贷了5万元钱。他也在乡上工作人员的宣传下，参加了柑桔协会，他和协会的成员一起参加科技培训，与他们一起探讨种植技术和经验。柑桔投产第一年就收到了不错的效益，使他更加坚决了创业的信心。
由于大量施用化肥，造成土壤板结，近年来乡内的柑桔品质明显下降，质量好的柑桔，数量明显偏少。但他靠着自己的经验技术和不断创新，他种植的柑桔仍然能保持好的品质，产量不减反而递增。20xx年他租下了一个店面，开始卖起了农药、化肥，这也成为了种植柑桔外的'一笔收入，他也借着乡亲们来买农药化肥的时候，给他们讲解种植经验和农药的配方、化肥的使用技术等，得到了乡亲们的好评。他也是众心所向，成为了柑桔协会的会长，协会现有9户种植户组成。他不能辜负乡亲们对他的期望，积极联系外地的市场，做好自己的品牌包装及销售。他要求严把果品的采收、分级和包装小和品种分级处理，再进行不同规格的包装。采用5公斤包装，10公斤包装，20公斤包装三种规格，由专业技术人员进行管理和操作。在稳定柑桔品种的同时，为了更好地满足市场需求，他有方案的发展一些优良橙类。现他的柑桔已在外地大量销售，还有局部优质产品运销国外。他靠着自己的努力到目前已经成为了乡内最大的柑桔种植户，已有三名长工，遇到种植繁忙的季节，还要请大量短期工人，解决了局部充裕劳动力的工作问题。20xx年柑桔产值已经到达了21万，他走上了致富道路，20xx年至20xx年他荣获了科技局颁发的科普工作先进个人奖，成为了乡内青年创业的典型，也是青年学习的典范。他自己致富，不忘带动其他人共同富裕，按他的理念讲“一个人的本领再大，他的作用也是有限的，就像一部皮带运输机，不仅要靠电机做动力，还要靠许多托轮做传导〞。他以虚心的态度，扎实的干劲，合理的思路和掌握的经验，传授种植方法，言其身教，率先示范，用自己的模范行为带出一个发奋向上的柑桔种植队伍迈向成功。
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××，34岁，先后参加过合九铁路、京九铁路、合肥五里墩立交桥等工程的建设。8月任二公司云南××经理部经理以来，他精心组织，严格管理，带领广大员工攻坚克难，创造了全线28个标段“第一桩”、“第一墩”两项记录，为中铁四局在××线上树立了良好的信誉。经理部获得云南××总指阶段性目标评比第一名，集团公司上、下半年劳动竞赛第一名，集团公司技术管理先进集体，公司上、下半年劳动竞赛第一名，公司先进单位等称号。本人先后荣获集团公司优秀青年知识分子、公司优秀党员、先进工作者、青年文明号先进个人事迹××高速公路优秀项目经理等荣誉称号。作风扎实，做好职工表率作为党员领导干部，他常说的一句话是：“党员要走在前面”，他是这样说的,也是这样做的。进点伊始，他就带领技术人员进行工地调查，主持制定施工方案，夜以继日投入到施工准备中，严重的胃病发作了，他就吃几片药了事，白天到现场靠前指挥，夜晚一盏灯处理事务。在抓好制度建设的同时，他事必躬亲，针对技术人员年轻，经验不足的状况，从优化施工方案到技术交底都亲自过问，手把手的教。到现场发现问题，及时召开会议，集思广益，寻求最佳解决方案。他特别重视质量问题，要求全方位监控管理，还特别对混凝土外观质量问题提出了环节控制的网络化管理，责任到人，奖罚分明，在他的带领下，××高速公路25合同段创造了“第一桩、第一墩”的记录。
面对项目上出现的急、难、险情况，他总能以党员干部的标准要求自己，冲锋在前，率先垂范。今年5月9日凌晨2点，得知关河洪水来临的消息，他第一个赶到施工现场，组织管理人员和现场人员抗洪救灾，大家看到他浑身是水，满腿泥巴，受到鼓舞，个个奋勇争先，连续奋斗了7个小时抢救出了大量物资机械，避免了洪灾可能造成的.重大损失。
××同志在自己的工作思路中，创造性地提出把安全质量作为隐性的效益来抓，坚决避免因安全质量事故造成的成本浪费。首先做到安全管理经常化，建立安全全员参与、全员管理的新机制。向全体职工和协作队伍成员灌输安全投入与效益的关系，把安全教育和安全检查作为经常性的工作来抓，严格执行安全卡死制度，坚持带队每月安全大检查，及时发现安全隐患，他要求对安全工作做到严查严罚，安全权力下移，要求安全员、领工员、技术员罚款单随带随开，整改通知书及时下达。在去年7至8月间的安全大检查中，发现大的安全隐患三处，及时处理整改，避免了大的损失。十月份在安全专项检查中，对施工队伍存在的安全隐患罚款5000多元，然后又将罚款投入安全设施添置中，不足部分由经理部出资购置，强行安装，然后再从结算中扣除。这个新措施得到了合作伙伴的理解和支持，同时也加强了现场安全施工的管理力度。
再次，制定保证制度，层层管理确保质量。先从完善技术交底制度抓起，及时下达作业指导书，从材料源头抓起，到材料进场，制作加工到成品，每道工序环环相扣，上道工序不合格，决不进入下道工序，由试验人员、技术人员现场把关，决定是否进入下道工序。由于在安全质量方面做到了精细化管理，经理部实现安全生产500天，没有出现任何质量事故，现场管理井然有序的良好生产态势。
他非常重视探索改革生产组织模式，把协作队伍当作网长期合作伙伴。针对工程的工艺和工序的不同，因地制宜，采取工序分包、作业队承包、分项工程承包等多种方式，生产能力得以扩张，各项管理有序可控，合作双赢得以实现。同时他认为组织方案是现场管理的根本，主持制定了临建工程方案、《桥梁施工组织方案》、《路基施工组织方案》等，根据中标单价，做出合理安排，降低成本。去年5月份，洪水来临前，已全部完成水中墩施工，避免了多次围堰、机械调配等原因造成的浪费，同时，还创造了××全线桥梁施工“第一墩”、“第一桩”两项记录，为公司赢得了良好声誉，展现了中铁四局铁军形象。以开展劳动竞赛为载体，多次发动生产大干，合理制定月计划，分解到施工队，找到加快进度与加大投入的最佳结合点，他提出要化小分包队伍，多引进协作队伍的思路，既保证了工作面的展开，又保证了由于竞争引发的合同单价的下降，确保了一定的利润。
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支行信贷科长，男，30岁，优秀党外积极分子，在支行信贷工作中做出了出色的工作成绩；是一个领导放心，同事尊敬的好干部。他刻苦勤奋，甘于奉献，精于钻研，善于合作，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳；在管理上有方法，有技巧，使我行20xx年信贷资产规模达到3亿元，银行承兑汇票业务余额达到2亿元，较年初净增1亿元。在规模扩大的同时，未出现任何不合规现象，未形成任何不良，并且在客户深度开发上卓有成效，对我行经营目标的全面完成作出了重要的贡献。
一、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质
在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。他深知金融工作的严肃性和重要性，以加快我行发展、繁荣地方经济为己任，能够认真体会党的“__大”精神，并以此作为自己的行动指南，思想先进，在我行历年来组织的各项活动中均表现突出，从开展“党员谈心”活动，到“保持党员先进性教育”活动，作为支行一名党外积极分子，均表现积极，热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。
二、工作中敢打硬仗，业务水平突出
对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自一九九七年入行以来，坚持高标准严格要求自己，无论是在储蓄岗位，还是调入信贷岗位之后，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。自20__年五月份接任信贷科长职务以来，他勇挑重担，团结和带领全科员工，爱岗敬业，积极进取，求真务实，较好地完成了市行和支行布置的.各项工作任务，受到了行领导一致好评，也为全行员工做出了表率。
信贷工作是对人员素质的要求特别高，对信贷科长的要求更高，但这些要求都比不上他对自己的要求，他始终都能认识到自己的不足，认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策，学习市行信贷处下发的各项文件，正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。银行业的信贷工作要求工作人员要细致、耐心，且工作本身具有较高风险度，有时候面对一些细小问题，处理得不好，往往就要在一段时间后才能发现，更容易导致发生较大的问题。该同志在工作中谨小慎微，思想缜密，充分利用自己从事信贷专业多年、经验丰富的优势，对待工作细心，想的周到，对风险的控制严密，使得其管理的信贷资产没有出现任何不良，通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。
正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信，在全行员工中形成了良好的口碑。
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我是来自x学院20xx级护理学2班的xx，汉族，共青团员，是一个活泼，阳光的女孩子。自小生活在农村家庭，家乡所在地交通闭塞，经济发展落后，人们生活水平较低。父母都是农民，家中还有正在上高中的弟弟和年过八旬的爷爷。整个家庭的收入来源主要是务农，经济来源单一，并且多年以来土地贫瘠，连年干旱，农作物产量较低，效益较差，导致家庭收入明显减少，生活拮据。而家境贫寒的我，并没有自暴自弃，自从踏进大学校园的那一刻起，我就立志要努力学习，在大学这个人生舞台上演绎出自己的精彩。并时刻鼓励自己绝不做人穷志短、自甘平庸的人，我要通过自己的自立自强改变贫穷和无助。
穷且益坚，不坠青云之志。从小就很懂事的我，一直很理解父母的良苦用心，况且，父母身体状况都很差，父亲几年前就患有慢性病，母亲也体弱多病，所以我更能体会这样的机会来之不易。三年以来的学费、住宿费主要靠国家助学贷款，平时的部分生活费虽然是由父母提供，但自己从未完全依靠父母，经常在课余时间找一些适合自己的兼职来补贴生活费，减轻家庭负担，让父母不再那么辛苦。生活上，我勤俭节约，艰苦朴素，勤劳自强，从不抱怨生活的苦与累，时刻以饱满的热情迎接每一天，不断磨砺自己，挑战自己，充实自己。
我没有显赫的家庭背景，也没有富足的生活条件，但是我并没有因此而自卑，因为我始终坚信：知识改变命运。再多的困境也不能泯灭我对学习的热情。自入学以来，我刻苦努力，勤学好问，成绩一直名列前茅。在努力学好专业知识、加强专业技能训练的同时，我经常通过图书馆学习其他知识，不断拓宽自己的知识面，增长见识。经过自己的努力，通过了全国大学英语四级、全国计算机二级、普通话水平测试二级乙等考试，并获得过校级三好学生、优良学风先进个人等荣誉称号。
工作上，我一丝不苟，兢兢业业，认真完成老师所下达的任务，深刻的认识到作为一名学生干部所肩负的责任，注重团队合作精神和集体观念，积极带领部门干事策划、组织各项活动，为营造同学们良好的学习生活氛围献出了绵薄之力。在工作中吃苦耐劳，表现突出，曾获得优秀学生会干事、优秀团干部、昆明学院医学院团总支学生会“优秀十佳工作人员”、 校园文化活动先进个人等荣誉称号。思想上积极进取，团结奋进，与时俱进，积极参加学校的党课培训，认真贯彻落实党的方针政策。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。贫穷不是我们赢得别人同情的资本，通过自己的努力而取得的成绩是对自己最大的肯定和鼓励，通过自己不断奋斗争取到的励志奖学金是我勇往直前的动力。不但为自己争取到了荣誉，而且大大的减轻了父母的负担。我能有今天的成就，离不开老师、同学、父母的鼓励支持，他们让我增添了坚强和自信、执著和勇气、达观和内敛。但我相信，成功只属于过去，我不可以改变自己的出生，但可以改变面对生活的态度。站在一个新的起点上，我会一如既往，不骄不躁，心存感激之情，用自己的行动证明自己，回报父母、国家，回报社会的救助，感激身边的每个人，改变自己所能改变的！
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焦晓云，女，33岁，__年参加工作，现任计生局办公室副主任。
__年到计生局工作，在各级领导的正确领导下，在全体同志的热情帮助和大力支持下，自己认真学习政治理论，干一行、爱一行，专一行，爱岗敬业，扎实工作，边干边学，不断提高自己思想和业务水平，多次受到上级领导表扬和同志们的一致好评。
__年在计生协工作。计生协是一个群众组织，宣传教育活动是计生协重要任务之一，为此，我们经常利用集日、庙会、各种活动纪念日等大力宣传中央《决定》和《人口与计划生育法》、《省人口与计划生育条例》，宣传婚育新风的典型，积极为群众提供各项服务，在潜移默化中转变人们的生育观念。
在开展计划生育系列保险工作中，我经常深入乡村，进行宣传发动，使更多的基层干部群众了解计划生育系列保险知识，解除部分群众的模糊认识。为圆满完成市下达给我县的计生系列保险任务作出了应有的贡献。为此受到领导表彰，荣获__年全市计划生育系列保险先进个人。
__年初调流动人口科，主管全县流动人口工作，为了尽快熟悉业务，我利用晚上及工作之余，认真学习大量计划生育政策法规以及流动人口计划生育管理有关政策，并虚心向老同志学习。在刻苦钻研业务，不断提高自己理论水平和业务能力的同时，多次深入街道、社区、工厂、企业及乡村，认真调查流动人口基本情况。睛天一身汗，雨天一身泥，不怕烈日晒，不怕风雪寒，几乎走遍了全县所有乡村及城内沿街门市。有时白天找不到人就利用早晨和晚上的时间进行调查登记。众所周知，搞计生工作，关系贯彻执行国策的大事，必须严肃认真，一丝不苟，来不得半点偏差和含糊，工作一定要做到家，要耐心、不厌烦。特别是有不理解的，对我们白眼相看，拒之门外，不接受调查，态度冷漠，甚至还有恶语相伤，破口谩骂……每当遇到这种情况，我就强忍委屈，强压年轻人的燥脾气，态度和蔼地耐心做其思想工作，反复认真讲解宣传党和国家的计划生育政策和流动人口管理办法。从而得到他们的理解和支持，并使他们懂法、知法、守法。同时还免费为他们搞好各项服务，并为他们在经商、务工中提供方便，想方设法为他们解决各种困难和问题，人性化的服务感动了他们，使他们认识到自己的错误，主动配合我们工作，并亲切地把我们称为“流动人口的娘家人”。我们因此也掌握了流动人口已婚育龄妇女的生育、节育等基本情况。按照有关规定，每年要对流入人口及特殊人群已婚育龄妇女进行四次普查服务，每季一次。每次普查前，都要深入全县，对每位育龄妇女下发普查服务通知书，催促其按期上站，接受免费服务。对个别不能前来上站的，我们就和技术人员一起肩扛b超机，开展入户服务，除掌握其孕情外，还对患有妇科疾病的已婚育龄妇女进行现场诊治。个别患有疑难疾病的，及时劝其到省市医院进行确诊，适时进行治疗，这一举动深受她们的欢迎。
为了提高我县流出人口的办证率，我们一是利用各村人口学校、文化大院及婚育新风知识一条街大张旗鼓地开展宣传活动;二是每位流出人员前来办证时，做到态度和蔼、服务周到，同时还对流出已婚育妇女进行计划生育法律法规教育，使其自觉贯彻执行计划生育政策并按期寄回流入地婚检证明，由于管理和服务到位，我县的流动人口办证率、验证率大大提高，多次受到领导的表扬，我县的流动人口管理也多次被省市评为流动人口管理先进单位。
__年初，因工作需要，我调办公室任副主任。做为办公室副主任，更需要严格要求自己，以身作则。我深感自己肩上的担子更重了，同时对我来说又是一个新的考验。
上下沟通，搞好服务是我的基本工作。为此，我平时加强学习，多请示勤汇报，与同志们经常促膝谈心，熟悉局里情况，使上级精神及时传达，领导意图全面贯彻执行，同志们的意见和建议尽快反馈，当好办公室主任的助手。
文件收发、档案管理和劳资工作是我极重要的具体工作。在我接受这项工作后，首先对文件和档案分类分年度做了大量的整理工作，对缺少的资料进行查找和补充。半年来，我一个星期天、节假日都没休息过。平时早去晚归，晚上还加班进行整理，有病边吃药打针边坚持工作，顾不上孩子和家庭。父母年老多病，不但尽不到做女儿的孝心，两个孩子还得靠老人照顾。迎接市年终考核时，父亲在石家庄进行了两次白内障手术，由于年老体弱，手术不太成功，都是母亲在身边照顾，我做为一个独生女儿，一天也没有照顾过，我真是欠家庭太多了，太多了，深感内疚。然而，令我欣慰的是在市年终考核时我负责整理的文件资料取得了满分，同时得到了领导表扬。
劳资工作更是政策、原则性极强，又关系到个人切身利益的一项工作。需要特别认真、细心，所以我平时总是反复学习有关文件，吃透精神，明白细则，向各位同志讲清楚，增加工资福利等具体事宜，及时为老同志办理退休手续，一切工作做到家，服务到人，耐心细致做好各项工作，既符合政策规定又使同志们满意。
在这几年的计划生育工作中，自己兢兢业业，任劳任怨，勇于奉献为推动全县计划生育工作，稳定低生育水平做出了一定的贡献，多次受到领导和上级部门的表扬，自己决心在今后的工作中加倍努力，争取取得更大成绩。
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先生从一个地方邮政局的普通职工到千万身家，用了仅十年的时间。1997年从室内装饰工程起步，经过艰苦的创业，企业规模不断的发展，成立了武汉集团，现在集团下属企业达数余家，投资涉及房地产开发、建筑装饰工程、通信贸易、酒店管理、水电开发、生物科技等，截至底，集团企业总资产达到2亿元以上。
一、创业之路——因势制宜快速行动
九十年代，经济改革的浪潮把一个年青人推到了风口浪尖。这个年青人凭自己良好的素质和惊人的胆识，搏击风云，铸就了不可磨灭的辉煌。他就是。
一个人要想成就自己的事业，实现自身的价值，除了有过人的胆识外，就是要能敏锐的觉察到创业的时机和善于利用自身的资源。认识到在创业初始阶段，最现实、最经济、最有保障的发展，就是围绕现有资源进行整合与延伸。有了资源才有生财点和增长点。
1993年从部队复员到县邮电局做一名普通的职工，由于不满足于现状，开始谋求创业，看到邮电局要装修营业厅，就向局领导提出了承包营业厅装修工程的想法，但是被领导否决了。在邮电系统鼓励成立劳动服务公司创办第三产业的整体氛围下，主动放弃稳网定的工作，在局领导的支持下创办了邮发装饰公司。开始承接邮电系统内的装饰工程，并以优良的质量获得了局里的一致好评。
“吃得苦中苦，方为人上人”，这是过去鼓励读书人发奋图强的一句俗语。创业也是一样，只有把勤劳当作一种资本，比别人在身心上付出得更多，才会取得更大的收获。创业的艰辛只有自己能够体会，为把握好商机，严把品种质量关，一人既是老板又是员工；既是会计又是出纳；既是采购员又是材料员；既是质量监督员又是施工员，为了能按时保质完成工程，经常和工人一起吃住在工地。坚持了军人所特有的“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的精神。每年约有二分之一的时间在火车、汽车上、旅馆中和工地上度过的。
在家乡闯出一片天地后，开始思考如何走出去，如何才能壮大自己的事业？经过认真的思考后，1997年放弃在家乡优越的生活和较好的事业基础，孤身一人来到武汉，在武汉承接了青岛路中银大厦的室内装饰工程项目，但是由于业主资金组织的原因，工程刚刚进行就被迫停止，前期的大量投入均付之东流。但是并没有气馁，哪儿跌倒了就从哪儿站起来，99年又在武汉开起公司，这次吸取了上次的经验教训，经朋友介绍和自身的实力，在武汉承接了中国银行网点室内装饰工程。随后成立了武汉世纪星装饰工程有限公司，通过两年的艰苦努力，武汉世纪星装饰工程有限公司成为中国银行、华夏银行、建设银行在武汉网点装饰的主要合作伙伴。并且业绩开始向大型工程装饰发展，先后承接了海口金燕宾馆、天津海关大楼、武汉海关，山西汽车运输集团交通大厦、省泰华大厦、省东湖大厦等几十项大、中型建筑装饰与设计工程，并依靠雄厚的设计力量、精湛的'施工技术、先进的设备材料和全员的精品意识赢得了用户的信赖和有关部门的好评，工程质量合格率100%，优良率90%以上，数项工程获省、市优质工程奖。个人资产也达到数百万元以上。
二、立业之道——管理创新诚信为本
在完成了资金的原始积累和事业的稳步发展以后，在创业过程中深深认识到好的思路、产业及项目不仅要有发展的基础，更要有管理的支撑和机制的保障，管理与创新永远是企业永恒的主题。企业要发展壮大就必须不断创新项目建设运营程序及管理模式。
在的努力下武汉世纪星装饰工程有限公司建立了科学规范的现代企业管理体制和工程质量监控体系，在项目管理上，实行项目经理负责制，实行严格的质量控制体系。并于通过iso9001—国际质量体系认证。
大部分老板喜欢安排自己的亲戚、老乡来管理公司的要害部门，但是并不是这样，公司里没有自己的亲戚和家人，而是实行能者居之。公司吸引了一大批优秀的人才，其中高级职称的有16人，中级职称的有32人，国家一、二级项目经理10人；拥有数支设备先进、训练有素的专业施工队伍；一流水平的电脑绘图系统，实现了图纸设计高标准、国际化。公司在北京、太原等地建立了分公司。
诚信既是为人处世之根本，更是办事创业之根本。必须把“诚实守信、优质服务”放在第一位。在加强公司管理的同时，在公司大力倡导诚信为本，提出先做人，再做事。经常教导员工，不仅要公司与员工之间、同事与同事之间，要讲诚信，还要在与客户，与同我们打交道的每一个人都要讲诚信，这是做人的基本原则。一个失信的人是不可能在社会上立足的。
正式依靠一系列严格周密的管理制度与现代管理手段以及诚信经营，使企业充满活力，树立了良好的企业形象。公司不仅取得了客户的信任，还多次获得了主管机构的嘉奖。连续多年被评为市场行业“十佳信誉单位”、武汉市质量管理协会“质量诚信授信单位”、省统计学会“质量诚信服务满意率三优”企业。
在客户和伙伴的支持下，从起一直担任省工商联常委。
三、兴业之源——谋划整合资源版图
在武汉站稳脚跟，管理好装饰公司之后，开始思考如何使自己的事业做大做强。商场的数年沉浮，使认识到资源是资源型企业生存和发展的客观物质基础，谁拥有资源，谁就拥有未来。在产业布局稳定发展的基础之上，起开始谋划了一系列的资源整合与并购，组建了武汉百灵生物科技有限公司和武汉佳新通信设备有限公司，将业务扩张到生物科技和通信贸易。为项目
大规划、产业大布局、企业大发展做好了充分的物质准备。
机遇总是给有准备的人。中国联通正式推出cdma服务项目，武汉佳新通信设备有限公司准确抓住这一商机，整合相关资源。与中国联通和中国银行以及诺基亚、三星、摩托罗拉等主要的手机生产厂家联合推出存款送cdma手机活动。该项目累计为武汉佳新通信设备有限公司实现了上千万的利润，同时密切了武汉佳新通信设备有限公司与中国联通以及诺基亚、三星、摩托罗拉等主要的手机生产厂家的关系，公司先后取得了上述厂家的省级销售代理权。公司业绩逐年攀升，成为武汉市通信贸易行业的佼佼者。
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在工程装饰和通信贸易行业取得良好成绩的时候，为了进一步扩大自己的事业，拓展公司的业绩，更好的整合现有的资源，底，将自己控制的企业组合起来，成立了武汉投资集团有限公司。集团的成立是事业的一个重要旅程杯，因为对资源的成功整合，使企业取得了长足发展。
集团成立后，开始涉足房地产行业。由于房地产行业是一个高风险行业，同时由于房地产公司需要有较强的资源整合能力。开始与他人合作在武汉开发了几个小型项目后，武汉投资集团开始独立进行项目运作。成功在武汉市新洲区中心城区取得36亩土地的使用权开发建设红旗广场，红旗广场集精品住宅、大型购物中心、商业步行街、酒店以及休闲娱乐于一体，于正式开业，因成功与全国零售百强企业中商集团联姻，打造了10000平方米的中商平价新洲购物广场，而成为了新洲区新的经济和休闲娱乐中心。在红旗广场项目规划设计期间，长期和规划设计院的设计师在一起，经常讨论方案到深夜，在工程建设期间，大部分时间都在工地，监督工程施工方的工程质量和工程进度，确保了项目的成功。
根据项目的需要和新洲区经济发展的要求，在新洲累计投资4000万元建成了新洲大酒店，新洲大酒店按三星级酒店标准建造，集住宿、餐饮、会议、休闲娱乐于一体，是武汉市周边城区最好的酒店之一。
新洲红旗广场的开发建设累计吸收投资8千万元，为当地带动税收1000万元以上，提供岗位达1000个以上。随着国家经济的发展，对能源的需求将越来越大，发现了其中的商机，投资在十堰市竹溪县进行水电开发。该项目已经基本完成项目论证和报批工作。预计将成为集团未来的主要利润来源之一。敏锐的发现工业地产的发展前景，在武汉阳逻经济开发区成功拿下近600亩的工业用地的开发权并在此基础上成立了武汉鑫瑞置业有限公司投资建设阳逻标准厂房项目，预计总投资将达到2亿元以上，该项目将在正式动工。
四、成业之感——谋势借势造势创势
只有巧妙地利用各种条件来发展壮大自己，借外在的力量完成发展的扩张；“先谋于事”，借势造势，才能以最优的配置整合更多的资源，以最快的速度创造最佳的机遇，以最少的投入创造最大的利润。
朋友多了，合作的伙伴多了，拥有的信息量就大。这些“熟人经济”中蕴藏着巨大的金矿，只要善于挖掘、巧于利用、长于合作，就会创造出双赢的良好局面，就能为企业带来巨大的收益。因此，认为市场经济下的企业必须是开放式的，企业有多少朋友伙伴，就会有多少信息储量，就会占有整合多少有效的社会资源为我所用。
为了更好的整合资源，为大家提供商机，底开始筹划成立武汉商会，为在武汉的商人提供一个团结互助、更快发展的平台。
正式由于以其独有的人格魅力，诚信待人，才结交了大量的朋友，大量的信息会集起来就带来了大量的商机，才能使企业有效的回避风险，取得长足发展。集团在阳逻的工业地产项目、周边城市的商业地产项目以及正在洽谈中的武汉中心城区的几个住宅开发项目均成为集团新的利润增长点。计划用5年的时间将集团打造成武汉、全省乃至全国的知名企业。先做人后做事再创业
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2016年4月10日，受市委办指派，刘艳军来到了省定贫困村——龙门县蓝田瑶族乡上东村任村党支部“第一书记”。驻村四年来，他不忘初心、牢记使命、扎根瑶乡、甘于奉献，唱响了一曲新时代脱贫攻坚与乡村振兴的雄浑乐章，让村民们收获了脱贫奔康的成果：目前，上东村有劳动能力贫困户年人均收入突破1万元；村集体收入由扶贫前每年约2.7万元增至39万元，实现从贫困村向小康村、从“后进村”向“后劲村”、从产业空心村向网红打卡地的蜕变。
用真情赢民心，激发脱贫攻坚内生力
上东村，“八山一水一分田”，山清水秀，风景宜人，是龙门县蓝田瑶族乡最大的少数民族村，但这里的贫困却在省里“挂了号”：全村因病、因残、因智致贫现象突出，集体经济薄弱，交通闭塞，公共基础设施缺乏，群众生产生活困难……
得知被派驻上东村时，刘艳军既兴奋又焦急。市委要求将上东村打造成省级扶贫示范村，向全市乃至全省作表率。这就意味着，上东村的.扶贫工作不仅要做得好，还要出新、出彩。作为军转干部的他深感重任在肩，心里暗暗给自己立下军令状：不拔穷根不摘穷帽绝不收兵！
要改变贫困，先改变自己。从机关到乡村，扎下根来，才能把“两条心”变成“一条心”。白天走访贫困户了解情况，晚上熬夜归整扶贫资料，一到上东村，刘艳军就忙活开了。
初来乍到，有些村民对这个从机关下来的扶贫干部打了个问号，猜想刘艳军是不是来“镀金”的。但刘艳军决心以真心赢民心，凝聚脱贫攻坚向心力。周一到周五，吃、住、工作都在村里的工作模式，让他很快就融入了上东村。他主动深入村民家中，嘘寒问暖拉家常，了解村民们的家庭成员和收入情况、致贫原因等，精准识别建档立卡贫困户47户172人（其中，有劳动能力贫困户35户153人，无劳动能力5户12人，五保户7户7人）；经常深入田间地头，与村民共寻致富良策，与贫困户同劳动。四年来，刘艳军通过自己的社会关系为上东村贫困群众筹措扶贫慈善款和物资共计100余万元，帮助群众解决各种实际问题300多人次。最让村民们感动的是，2020年抗击新冠肺炎疫情期间，刘艳军始终同村党员干部奋战在防疫一线，为了人民群众的安全和健康甘当守护者。
刘艳军的辛勤付出和真情奉献深深打动了上东村村民。如今，村民们的“等、靠、要”思想不再有了，致富奔康的内生力得到了进一步激发。
谋良策出实招，铺筑产业兴村新路径
治穷要治根。产业扶贫是铲除穷根最直接、最有效的办法，也是增强贫困地区“造血”功能、帮助群众就地就业的长远之计。
上东村是龙门县的水源保护地，被列为禁养区和禁采区，注定难以走工业化发展道路。如何打好产业扶贫这张牌，最大限度地将现有的资源禀赋转化为现实财富？刘艳军认为，产业扶贫只有因地制宜、对症下药，才能实现可持续发展和长效稳定脱贫。
在实际调研与论证的基础上，刘艳军与村“两委”班子一道谋思路、出主意，找准产业兴村突破口。他立足该村温泉、百竹园、古树林等自然生态资源和瑶族特色文化优势，加快推进以温泉为重点的少数民族特色生态旅游产业和多种产业相结合的农村产业发展新路径。经过不断探索与实践，目前，该村发展的主要产业有乡村生态旅游、光伏发电、生态种养、广告位出租、竹制品加工等。另外，刘艳军还为上东村争取到了韶新高速的一个出入口，为今后大型温泉项目落地奠定了交通优势。村民们称他这是为上东人民做了一件利在当代、功在千秋的大好事。
刘艳军还通过建立致富带头人人才库，请相关技术和业务专家对致富带头人进行培训，培养了一批懂技术、通电商、会管理的致富带头人，成立专业合作社3个。四年来，在上级党委政府的领导和支持下，他和村“两委”班子、村民们一道通过开辟切实可行、合理有效的产业发展新路径，帮助上东村和贫困户形成了“造血”功能、走上长效、稳定的脱贫致富之路。
抓党建促和谐，描绘美丽乡村新画卷
“送钱送物，不如建个好支部”。四年来，刘艳军以省、市、县《加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020）的实施方案》为指导，突出重点抓好基层组织建设，以标准化、规范化的“美丽党建”体系引领上东村党建，打造一支“不走的扶贫工作队”。
针对上东村党支部在外务工流动的党员较多、经常性教育难组织的特点，村党支部建立了“上东村党员之家”微信群，在群里及时发布村党支部的工作动态、时政教育内容、党的理论知识等，为在外的党员搭建起一个学习教育的便捷平台。与此同时，该村党支部注重发展培养党员，近三年来发展3名30多岁的大学生预备党员和2名30岁左右的入党积极分子；严格落实“三会一课”、民主评议、民主管理党员等相关制度，注重以制度管理党务村务，着力解决班子“执行力、战斗力不强”、组织生活不规范等问题。
四年来，通过抓基层党组织建设，上东村党支部的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用得到进一步发挥。党建促和谐，如今的上东村各项社会事务呈现出一片欣欣向荣的景象。该村也先后荣获了“省文明村”“惠州市法制建设示范点”“惠州市先进基层组织”等称号。刘艳军坚信，在党建的引领下，上东村的党员干部一定能成为未来描绘美丽乡村新画卷的主力军。
如今的上东村，产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，村民有了更多的幸福感、获得感和安全感，致富奔康的劲头更足了。
上东村的蝶变有目共睹，而刘艳军所付出的努力更是让当地村民们感动。2021年4月，因在实施乡村振兴战略工作方面表现突出，刘艳军获评为广东省乡村振兴先进个人，被省委实施乡村振兴战略领导小组通报表扬。
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xx，男，汉族，1979年10月出生，现任坝羊镇新山村党支部书记、新山村茶叶种植专业合作社经理。20xx年10月以前，xx在浙江宁波办厂，在回乡探亲的过程中，偶然从村干部口中了解到坝羊镇正举全镇之力发展茶业产业，经济环保，前景广阔，新山村正在积极响应号召发展茶产业，并成立了茶叶种植专业合作社。这个消息让年轻的xx怦然心动，使他萌生了在家门口创业的念头。在新山村党支部的诚挚邀请下，他最终毅然决然地选择了加入新山村茶叶种植合作社并任合作社经理，同时将浙江宁波的工厂变卖把资金全部投入茶叶种植，从此为家乡的发展事业奋斗，并与茶叶结下了不解之缘。
20xx年冬天，在坝羊镇党委决定将新山村打造成生态茶乡的重点村时，部分群众跳出来唱反调，不予支持，有的虽然嘴上不说，但实际持观望态度。因为在新山村，祖祖辈辈都是靠土地养家糊口，土地历来是百姓的“命根子”，不愿轻易让出。但是xx认为乡亲们不是那种不通情达理的人，为了不耽误群众白天做农活，xx只好利用晚上时间骑着摩托车挨家挨户走访，同群众“拉家常”，向群众宣传农业产业结构调整政策，认真分析发展茶产业的市场前景，与群众算经济账，动员他们拿出土地发展茶产业。功夫不负有心人，通过xx的不懈努力，新山村600余户村民一致同意发展茶产业，纷纷拿出土地，或流转出租、或入股分红，积极支持新山村打造生态茶园。
如今的xx，依旧每天在茶山上忙上忙下。而他也因为优异的表现，被党组织吸收为一名党员，并在20xx年10月党支部换届选举中，被新山村党员群众选举为新山村党支部书记。
新山茶叶种植专业合作社采取“村支两委+合作社+公司+基地+贫困户”的方式发展茶叶产业，入股的社员，除在毛收入中按照一定比例进行分红外，在合作社务工的，还能获取务工收入。在新山村茶叶种植专业合作社成立后，xx对党支部班子进行整顿，切实把提升村党组织战斗力、凝聚力作为首要工作任务来抓，并且根据新时期农村工作发展的需要，要求班子成员有针对性地学习党在农村的各项方针、政策，同时，在村内实行发展重大事项“支部提、党员大会议、群众代表评、村民大会定”的民主管理机制，形成“支部带队伍抓班子，干部带党员抓示范，党员带群众抓发展，人才带资源抓项目”的工作格局。紧紧围绕“以党建促发展，以发展促党建”的发展理念，按照“三权”促“三变”的发展思路，结合村情实际，探索出了“以产促村、以村带产、产村同步”的产村相融发展新路子。
近年来，新山村在镇党委、政府的统一领导下，在“两委”班子成员的共同努力下，以创建省级先进示范村委为目标，搭乘省市县镇大力发展村集体经济的“列车”，大力发展产业种植，不断发展壮大村集体经济。目前，全村建成茶园8400亩，占全镇茶叶总面积的23.33%，茶叶加工厂两个，每年解决1400余人就业问题，其中贫困户500余人，为坝羊巩固脱贫成果，接续乡村振兴打下坚实的基础。
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在20xx。09山西省中华职业教育创新创业大赛项目中利用3D通过3D打印模拟了古城墙风貌，并配置人机交互彩光灯和随车流量而改变的交通灯等功能，人们将以鸟瞰的视角实时感受不一样的大同。同时本产品可以实时智能监控所有建筑及配套设施的状态，形成消防智能报警系统，消除巨大客流量带来的安全隐患。现有技术未实现各项技术的关联，但该项目将上列技术实现有机整合并赋予实际意义。利用CAD建模，将建筑设施等比例缩小，再用3D打印和激光切割技术制作模型。同时利用灯带、led等实时演示光影效果。在大同古城实时光影艺术建筑群项目中担任申报书及程序编写获得三等奖。20xx。10中国国际飞行设计挑战赛暨科研类全国航空航天模型锦标赛中制作产品并获得三等奖。
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