国税局长述职报告(通用十五篇)

时间:2022-04-16 作者:好拿网

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一、实习目的

通过在国税局的实习,对税务行政单位的性质、职能和环境获得初步认识,同时,结合所学专业知识,观察和了解国税局的营运特点、业务要求,为进入社会积累一定的工作实践经验。

二、实习内容

实践是检验真理的惟一标准。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。我于20xx年9月5日至20xx年10月18日在吉安县国家税务局实习。在这一个多月的时间里,通过受理企业纳税申报、纳税登记和注销和对企业的纳税申报情况进行稽查等操作性极强的工作,使我加深了对税务相关知识的理解;加强了对工作岗位的认知;激发了对学习相关知识的积极性,为我走向社会奠定了一定的基础。

按照税收收入归属和征管管辖权限的不同,税收可分为中央税和地方税,分别由国税系统和地税系统征收。消费税为由国税系统征收,增值税和企业所得税、个人所得税为中央与地方共享税,其他税种一般为地方税。对中央与地方共享税,由国税局征收,共享税中地方分享的部分,由国税局直接划入地方金库。

具体来说,国家税务局征收的税种包括:增值税,消费税,铁道部门、金融、保险公司缴纳的部分营业税,企业所得税,储蓄存款利息所得个人所得税,证券交易印花税,海洋石油企业缴纳的资源税,车辆购置税。地方税务局征收的税种包括:除上述行业以外的营业税,地方国有企业、集体企业、私营企业缴纳的所得税,城市维护建设税,个人所得税,资源税,房产税,城市房地产税,土地增值税,城镇土地使用税,印花税,契税,车船使用税,屠宰税,筵席税。而中央政府与地方政府共享收入包括:国内增值税、营业税、企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、个人所得税、资源税、城市维护建设税、印花税。

我所在的实习单位,xx县国家税务局成立于1994年,系xx市国家税务局直属分局。现有干部职工81人,主要负责增值税,消费税,企业所得税,外商投资企业和外国企业所得税,居民储蓄存款利息所得个人所得税和车辆购置税等税种的征收管理。目前担负着全县200多户企业,1800多户个体工商户及22个乡镇的市场,农村税收征管工作任务。分局信息化建设成效显著,普及计算机联网办公,推行电子申报纳税等多种纳税方式,极大地方便了纳税人。

到达实习单位的后,税务局的指导老师详细地介绍了工作内容。工作的内容主要包括:检查县内重点户的纳税申报情况,办理企业纳税申报,办理企业税务登记和税务注销以及下达企业检查进行税务稽查。纳税重点户一般指年税收额在100万元以上的,我负责检查的两家重点户分别是xxxxx有限责任公司、xxxxx有限公司20xx年的纳税申报情况。

查账的步骤一般是,先将企业每月申报的税纳金额,打印出一份清单,然后根据账面销售收入、已开票收入、未开票收入确定应税额,再根据清单比对,看企业是否有少报税。企业所申报的税种一般都会查到,根据管辖范围及是否带有特定目的,是发票检查、有人举报还是某种专项检查,侧重点会有所不同,重点在“印花税”“所得税”和“营业税”,前者是按合同,有些公司申报印花税时按销售收入来申报就会导致印花税交税不足。例如:合同100万,分期付款,1月50万,2月50万,公司申报印花税时,要在1月就申报100万,而不是分两个月各50万来申报。后两者是按销售收入计算,另外,查个人所得税,主要看工资薪酬是否有按规定交个税,或企业人数,是否有交社保等。一般较大金额的支出会看原始凭证,检查发票真伪等,税务人员还可能会看账本外很多东西,如:银行对账单、销售及进货合同、人员花名册、用工合同等。

查所得税,主要会看收入、成本、费用、往来、税金账,所得税针对个人所得和企业利润征收,企业一般应在一月终了后下月上旬报送财务报表,申报纳税。通过对企业每月报送的财务会计报表信息,以销售收入为起点,逐项核对营业税及其他税收项目。通过检查20xx年12月份江西燕京啤酒的财务报表发现,副食品价格基金和地方教育发展费的计税基础与销售收入相差300万元,这似乎意味着这两项漏缴税收合计6000元;同理,查增值税,主要看收入、往来、税金帐、发票抵扣联;查营业税,主要看收入、往来、税金帐。

从企业报送的财务报表可以看出:企业的资本资产结构没我们想象的那般稳定,企业的资本机构变化非常频繁而且幅度较大。一定程度上显示投资者出入频繁,也表明资本的活跃。不过较概括的情况是:这种变化是建立在结构稳定之上的,如华新电子有限责任公司,虽然资产总额变动频繁,但资本结构却比较稳定,资产负债率变动幅度极小。

税务登记和注销是法人企业设立和解散过程中必不可少的程序。据有关规定,凡批准设立从事生产经营的企业、事业单位和个体工商户,应当自领取营业执照之日起三十日内,向所在地税务机关申报办理地方税务登记。不需要办理营业执照的单位和个人,自领取有关证件之日起30日内向所在地税务机关申报办理税务登记。纳税人办理税务登记后,因改变名称、住所、经营场所、法定代表人、登记注册类型、企业经营形式、核算方式、经营范围、注册资金、经营期限、营业执照号码和增设、撤销分支机构以及改变税务登记其他内容的,应当申请办理变更税务登记。纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形,依法终止纳税义务的,应当在向工商行政管理机关办理注销登记前,持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记;按照规定不需要在工商行政管理机关办理注册登记的,应当自有关机关批准或者宣告终止之日起十五日内,持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记。纳税人办理税务登记和变更税务登记均需要提供相关材料。纳税人申报办理注销税务登记时,应相应提供注销税务登记申请书、经主管税务机关审批的“申请注销税务登记审批表”、原税务登记证正本、副本原件。

实习工作中最具挑战性的工作是到企业进行纳税稽查,稽查主要涉及企业的增值税、消费税、车辆购置税、个人所得税、企业所得税。对车辆购置税的清查主要查看企业固定资产与车辆相关的记录,没有入账、企业实际占有的车辆也要征收车辆购置税,计税基础不是减去折旧后的净值,而是取得时的入账原价。在江西燕京啤酒有限责任公司,我们发现该公司存在实际占用但未入账的汽车,该汽车不久前受让,手续未办完整,指导老师提出了让其在近期补办相关手续并完善账簿的要求。对于印花税,主要检查其账簿数量以及合同数量。个人所得税则主要通过了解企业职工的工资、奖金发放情况来进行清查处理。对于企业所得税,则主要通过查阅收入账和成本费用账来确定,据此确定的数额与报表的差额,一般会调整应交所得税额。对于企业缴纳的所得税,一般实行多退少补的原则。为了确保账簿的可靠性,我们也随机抽取相关的记录,对与之配对的原始凭证进行检查。

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国税局干部述职报告

我是2012年7月31日来到xx县国家税务局报到的,刚来的时候对什么都感到新鲜好奇,在不到半年的时间里我不断融入到国税局这个大集体,感受到了各级领导对我们年轻人的关怀,聆听了各位前辈对我们的谆谆教导和教诲,让我受益匪浅。同时,自己也明白了自己身上所担负的新一代国税人的责任,不敢放松,只有不断学习,提高业务,使得自己迅速进入角色。

进来不到一周,我被分到了所得税专班,在专班的时间,各位领导对我也十分关心,经常嘱咐我:“小汪,你要加强学习,要不断提高业务水平啊。”我也不敢偷懒,每天坚持学习,基础会计,企业所得税法,都是我经常放在包里看的书。

在实践方面,我跟随着专班领导深入到了各家企业,刚开始的时候,觉得下企业是新鲜好玩,到处看看,转转,一件事情改变了我之前的这种看法。那是我们所得税专班联合稽查局的几位领导一起去企业查账,企业的原始凭证在大楼的9楼,光爬上去就已经气喘吁吁了,但是领导们上去了之后,也不休息,就立即进入了紧张的查账环节。我因为不懂业务,就负责去找需要查询的账本和凭证,只见得凭证一页页地翻,账本一本本的查,在那件窄小的办公室里到处堆满了凭证和账本,像小山一样,我的胳膊都搬得酸死了,但是前辈们仍然在加班加点的工作,脸上是一丝不苟的严肃,这一刻,我才明白工作不是儿戏,下企业是难得的实践学习机会,自己要好好珍惜。大家连续奋战了七天,把这家企业2009年到2012年所有的账本进行了梳理,翻阅了x多本凭证,这家企业最终缴纳企业所得税x万。我很庆幸领导能给我这个菜鸟这次宝贵的机会参加了这一次查账,虽然我做得贡献很少,但是却给了我很大的影响。在以后的日子里我再到企业去,也不是瞎转悠,而是竖起耳朵听企业的经营状况,睁大眼睛看企业的账本和凭证,认真做好笔记,遇到不懂的就多向给为前辈请教。虽然还是有许多不知道不明白的地方,但是我相信只要坚持,曙光就在前面。

国税的文化活动很多,我刚一进来就参加了单位组织的北京旅游,感受到了组织的温暖;在全国迎接十八大召开的时候,我们又组织跳舞,虽然学舞的过程很辛苦,经常加班加点,但是上台的那一刻我们都很开心,因为我们展示的是国税的形象。

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20xx年,我局当真贯彻市局和县委、当局对税收工作的各项要求,坚定“聚财为国、法律为民”的主旨,促成依法治税,强化税收改革,以深切践诺“两制”和行风构筑为重点,紧紧环绕省、市局工作安排,强化科学办理,加强步队构筑,进步人员本质,求实立异,真抓实干,美满结束了各项工作任务:

1、收益任务顺利结束

xx年累计构造税收收益18326万元,占省分筹划17900万元的102.4%,占市当局任务18310万元的100.1 %,同比增加19.8%,增收3030万元。

xx年我县收益任务较06年实际结束数增加19.6%。这是近几年来我局收益任务增幅最高、增额最大的一年,加上部分行业税源减收、各乡镇入库不均衡等诸多庆幸身分,收益局势可谓严峻。我局依靠强化征收办理,加强纳税评估,堵塞税收弊端,加大稽查力度,确保了税收任务的顺利结束。

2、税收办理周全加强

xx年是省局筹划的征管根本构筑年,遵照省市局国税工作集会精神,我们把工作重点切当转移到加强征管、进步法律质量上来。

(一)建立并美满了税收分析、纳税评估、税务稽查和责任究查和谐联念头制。每个月按期构造构造各交易股室、稽查局、办税厅和各分局(所)召开和谐联动集会,为征管各关键、各部分、各岗亭人员供给了一个信息交换反馈的平台,及时传达、反馈征收办理进程中存在的有关题目和环境,做到有题目及时发觉、及时有效办理。20xx年,我局共对1xx户低税负平常纳税人企业进行了评估约谈,评估入库税款7.4万元;经过议定内部收集公告和谐联动信息63条,有力地增进了税源控管。

(二)深切落实税收办理员轨制。自动落实班子成员关联户轨制、分局(所)长管户轨制和税收办理员交换轮岗轨制。为保险税收办理员平台顺利上线运行,对全县78名税收办理员进行了软件操纵培训,高质量地结束了税收办理员电子手册录入工作。

(三)进一步加强平常纳税人办理。严厉履行政策法则,做好平常纳税人资格认定和年审工作;做好带领期平常纳税人的纳税带领工作,救助其精确核算税款,按法则进行纳税报告。xx年我局共办理平常纳税人认定68户;办理平常纳税人资格年审432户,此中依法撤除了13户企业的平常纳税人资格,对17户企业进行了税收料理,移交稽查查抄处理9户。

(四)加大了对漏征漏管户的清查力度。展开了以商贸城为重点的户籍料理料理工作。xx年总计料理漏征漏管户637户(包括起征点以下),月增税款5.1万元。

(五)加大了对福利企业和废旧物质企业的监禁力度。我们严厉履行有关政策,对两类企业进行了税收料理,健康了办理档案资料;对经整改仍达不到标准的3户废旧物质策划企业,依法撤除了其免税资格,典范了税收办理。为当真落实新的福利企业税收政策,县局要求不按期对福利企业进行调考核实,对残疾人用工环境、实际付出工钱总额及账目核算进行核实,同时加大对基层税收办理员的专业培训,进步办理程度。20xx年,我局共审批办理两类退税219万元。

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大连市国家税务局于1994年9月挂牌,1995年正式成立,主要职责是贯彻执行国家税收法律法规和政策,编制、分配和下达大连地区国税税收计划并组织实施,负责本市中央税、中央地方共享等税种的征收管理和稽查工作。局机关设16个行政处室、3个直属机构、5个事业单位,下辖15个征收局和4个稽查局。下面是小编精心整理的大连国税局,欢迎大家分享。

大连市国税局在绩效管理方面,构建“刚性制度+柔性管理”的管理模式,打造“责任+激情”管理文化,持续细化完善指标体系,改进考评方式,让绩效管理在“动”中不断优化,展现出基础牢、指标细、敢于改的崭新面貌。在绩效管理的带动下,大连市国税局组织收入、税收征管、依法治税和队伍建设等各项工作呈现出前所未有的蓬勃态势,2016年获得地方政府表扬性批示80余次。今年前4个月,该局组织税收收入285.2亿元,同比增长28.3%。

“目前,绩效管理已经成为税务工作中不可或缺的有力抓手,指引和规范着各项工作。”大连市国税局局长赵福增表示,“与此同时,我们更需要通过不断的总结完善,持续优化指标、改进方法、提高效率,真正地发挥绩效管理指挥棒的作用。”

要想让绩效管理发挥应有的作用,首先需要的便是一个牢固的考评体系。今年,大连市国税局在年初指标体系制订时,对前一年度绩效管理的关键环节进行了系统的客观审视和问题查摆,为本年度的指标体系建设提供夯实基础的“解题思路”。为了解决考评差异化、指标不能如实反映工作成效等问题,该局顺应变化,将行政处室和业务处室合并考评,所辖区市县征收局和稽查局合并考评,调整分值为千分制。在突出考评统一性的同时,确立“量化为主、测评为辅”的原则,取消“兜底条款”,合理设置加减分项目,积极构建“共同但有区别”的'考评机制,确保绩效指标能够聚焦、推动税收“主业”。

“针对部分税务人员反映的指标任务重、不合理等问题,大连市国税局按照‘精简、优化、管用’的原则,对指标进行优化,切实提升了税务人员对绩效管理工作的认同感。”大连市国税局绩效办负责人介绍说,“例如在今年的指标分解中,国家税务总局48项考评指标中的9项指标未向基层分解,指标设计更具针对性,既突出实效又减轻了负担。”

据统计,大连市国税局今年设计的征收局共性、个性指标合计39项,稽查局合计25项,较前一年减幅分别为32%、40%,市局机关处室指标减幅更达到了45%。“减负”设计更能抓住关键指标,分清主次考评,避免面面俱到,找准绩效管理与税收工作的结合点。

绩效体系制订不能“毕其功于一役”,大连市国税局敢于在考评过程中直面问题、改进指标。为了促进绩效管理水平提升,第一季度领导班子成员分四个片区召开专题座谈会,全面了解掌握基层局绩效管理工作开展情况,着力克服指标脱离实际、可操作性不强等问题。调研座谈中收集的绩效指标方面的意见建议反馈给考评部门后,经过汇总梳理,形成了7大类33项具体问题。结合这些问题,绩效办与各处室逐条分析,逐条改进,及时调整优化指标体系,不断完善绩效考评制度。

与此同时,各基层单位也在主动求变,通过大连市国税系统今年创新开展的互查互评方式,基层局结对进行彼此之间的横向对比。这种方式一方面能够促使基层局主动寻标对标,学习其他绩效管理优秀单位的经验做法;另一方面,能够更加客观地在实践中发现不足,督促各单位严格执行考评规则和考评标准,优化考评体系。长此以往,全系统的绩效管理改进优化形成了良性循环,产生了源源不断的动能。

绩效管理和创新工作绝不是一时之功,大连市国税局将持续守正出新,不断改进,形成既有延续性又富有创新思维的科学优化绩效管理指标体系,寻求绩效管理的新突破。

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实习是每一个大学毕业生务必拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,也是我们走向工作岗位的第一步。实习报告包括:①校内与②校外

一、实践目的:

①透过对各单位会计报表的录入,进一步了解企业的业务知识,加深我们对专业知识的应用。为以后进入企业能熟悉办理业务作了充分的准备,也大概的掌握了各企业能生存下来需要到达什么样的业绩。

②透过亲身的社会实践来进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,检验自己所学是否被社会所用,自己的潜力能否被社会所承认,找出不足和差距所在。税收是国家财政收入的主要来源,是一个国家经济发展的命脉,是一个国家赖以生存的经济基础。为保证国家的财政收入,国家设有税务局。作为财税专业的学生,为了实地了解我们的专业知识,为了进一步加深我们专业知识的学习,也为了进一步了解国家税务局工作人员的基本工作,对税务局有一个总体上的了解,我们进行了为期两周多点的实习。

①贵州财经大学实验楼201,里面布置了充足的电脑,电脑里也安装了录入企业会计报表的软件(金蝶软件)

②国税局是国家的税收征收机关,属于公务员编制的行政机关。按照税收收入归属和征管管辖权限的不同,税收能够分为中央税和地方税,分别由国税系统和地税系统征收。消费税由国税系统征收,增值税和企业所得税、个人所得税为中央地方共享税,其他税种一般为地方税。对中央和地方共享税,由国税局征收,共享税中地方分享的部分,由国税局直接划入地方金库。

具体来说,国家税务局征收的税种包括“增值税、消费税、铁道部门、金融、保险公司缴纳的部分营业税、企业所得税、储蓄存款信息所得个人所得证券交易印花税、海洋石油企业缴纳的资源税、车辆购置税。地方税务局征收的税种包括:除了上述行业以外的营业税,抵港国有企业、群众企业、私营企业缴纳的所得税、城市维护建设税、个人所得税、资源税、房产税、城市房地产税、土地增值税、城镇土地使用税、印花税、契税、车船使用税、屠宰税、筵席税。而中央政府和地方政府共享收入包括:国内增值税、营业税、企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、个人所得税、资源税、城市维护建设税、印花税。

我们的实习地点是xxxx国税局,这是我们学校的地点实习单位,离我们学校不远。这次的实习单位是学校统一安排的。Xxx国税局位于:xxxx国税大楼。

1、税务登记;

2、税款计算和纳税审核;

3、申报和缴纳税款并依法退税;

4、申请减、免税;

5、代理企业税收复议;

6、纳税评估;

7、普通发票检查;

(1)刚一开始上班,心里没底,感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评。还好,我们的指导老师们对我们都很有耐心,有什么事情都是亲自给我们指导。第一天算是熟悉工作,对办公室资料的放置有个基本的了解。然后她们给我们介绍了她们办公室平时的一些基本的工作以及平时的上下班时间,因为她们都是专管员,所以她们都有自己固定管理的相关企业,概括点说她们平时的工作就是督促好这些企业进行相关的缴税,另外有需要的话需要把这些企业的相关信息录入到相关的税务管理系统中,平时也要做好这些系统的维护工作。看似简单的工作,却还是相当的复杂,整理资料让我无从下手,我们需要按照装订的规范把每个企业的资料整理好后装订好,这不算是一件很难得工作但是需要极大地耐心,不能出现差错。数据的录入也让我很是无奈,而且录入数据更是需要留意容不得半点差错。第一次发现其实国税局的工作也会比较繁琐,需要相关工作人员的耐心对待。她们平时也是会很忙,她们务必确保自己的工作不会出现失误,因为这样才不会影响到国家的税收,而且她们平时也会有相关的考核,随时提升他们的工作潜力。

(2)经过几天的了解以及这几天的工作,对国税局的工作有了大概的了解。我平时的工作就是协助办公室的工作人员,帮他们跑跑腿,另外就是整理资料,录数据以及对省税收征管系统的维护。有时候办公室比较闲的话我就会去大厅看看大厅的工作流程。

大厅的工作人员更要有着工作的认真和热情,要具备专业素质。对纳税人的疑难问题务必乃徐给予解答,还得向纳税人宣传新出的政策等。由于当时正是税控发票上线不久,很多企业都对相关资料部了解,这时就需要相关工作人员自己先弄清楚然后给予纳税人满意的答复。对于纳税人的相关要求,工作人员要尽量给予配合。其次,纳税的申报期决定了代理部业务期的特点。我们也从中学到了一些知识比如说:

每月的1号到15号是企业纳税申报期,因此这段时间大厅业务也是最繁忙的,此后的一段时期,时间就相对宽松些,相关的就能够利用这段时间来为自己“充电”,了解到最新的税务政策依。在大厅的这段时间也让我学习到了不少知识。

企业的办税人员来填表的很多人都缺乏必要的知识,指导起来很困难.因此我觉得企业十分需要有注册税务师资格的或是熟练掌握税务流程,会计知识的大学生和企业的办税人员交流,听到很多,学到很多。

(3)回到学校我们在学校的实验楼进行了,各单位企业的会计报表的录入,一开始是对一些小型的企业业务进行会计处理,然后自行作出会计分录,最后进行了对各大企业会计分录的处理,处理这些会计分录大多简单,但也很些相当复杂的,比如;贵阳市林城卷烟厂,首先是该厂的上年度各项业务的期末余额表,要对其进行分析,然后了解其损益表,借款单等业务相关的介绍,全面了解后就要对其进行编制会计分录了,这些工作虽然只是在学校内部进行,但它和在企业真正进行做账是没有多大的悬殊的,所以我们在进行编制会计分录的时候是不能有错误的,不然最后统计的资产负债表会出现不平衡。会计报表的录入持续了大概2个星期左右,期间也对所录入的会计报表进行了填填补补,最后完成了这次艰辛而又快乐的任务!

透过简短但却充实的实习,再加上自己在图书馆的专门性学习,基本上完成了对财政专业的轮廓性认识,懂得财政作为国家宏观调控重要手段的重要好处,也因此树立起了对于财政学习的信心。学习财政是一项抽象但又神圣的任务,但相信,学好财政却是最伟大的事业。对于我们,财政意味着饭碗,能否把饭先做好(学好基础知识),是我们务必首要解决的问题。而这简短的实习,无疑会给我们深刻的指导。经过这次实习我们认识到了凡是都要认真对待,做什么事情都要用心去做,不能马虎行事,能做好的事情要确保不出现问题,也认识到了专业知识的重要性,要努力的充实自己各方面的知识,努力提高自己的处事潜力和办事潜力,对今后的发展作进一步的思考。实习,给予了我们学习的热情,也给予了我们对未来的憧憬!

我于xx年8月5日至8月19日在武汉市地方税务局东湖新技术开发区分局实习。在这半个月里,通过受理企业纳税申报、纳税登记和注销和对企业的纳税申报情况进行稽查等操作性极强的工作,结合所学会计专业理论,使我更系统地掌握了所学专业知识,加强了对会计工作岗位的认知和认同;培养了对所学专业的兴趣和热情;激发了学习专业理论知识的积极性。这是个好的开始,为我走向社会奠定初步基础。

武汉市地方税务局东湖新技术开发区分局成立于,地处美丽的东湖湖畔,系武汉市地方税务局直属分局。全局担负着东湖新技术开发区50平方公里范围内的3600余户内资企业、外资企业、高新技术企业、软件企业的营业税、地方企业所得税、个人所得税、土地增值税、城镇土地使用税、城市维护建设税、房产税、车船使用税、资源税、印花税、教育费附加、堤防费、平抑副食品价格基金、地方教育发展费、文化事业建设费、社会保险规费以及外资企业城市房地产税、车辆使用牌照税的征收管理和稽查工作。 分局信息化建设成效显著,普及计算机联网办公,推行电子申报纳税等多种纳税方式,以更好地服务企业,方便纳税人。

8月5日,到达实习单位的第一天。在税务局相关人员详细地介绍了工作内容之后,我就投入了工作之中。工作的内容主要包括:检查东湖新技术开发区内重点户的纳税申报情况,办理企业纳税申报,办理企业税务登记和税务注销以及下达企业检查进行税务稽查。

纳税重点户一般指年税收额在100万元以上的,对于地税局来说,所负责的只是地方性税收的征收,国税征收由国税局办理。我负责检查的三家重点户分别是华工科技产业股份有限公司、武汉凡谷电子股份有限公司以及华工科技产业股份有限公司图像分公司xx年的纳税申报情况。检查顺序一般是:营业税、城市维护建设税、个人所得税、企业所得税、车船使用税、房产税、印花税及其他针对失业保险、养老保险等基金的税收项目。营业税税率因行业不同而不同,针对纳税人营业额征收。纳税人的营业额为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收的全部价款和价外费用。城市维护建设税,以纳税人应缴纳的增值税、消费税、营业税为计税依据,分别与增值税、消费税、营业税同时缴纳。车船使用税和房产税针对车船和房屋等固定资产企业占有和使用行为征收。

所得税针对个人所得和企业利润征收。企业一般应在一月终了后下月上旬报送财务报表,申报纳税。通过对企业每月报送的财务会计报表信息,以销售收入为起点,逐项核对营业税及其他税收项目。通过检查xx年12月份华工科技财务报表发现,平抑副食品价格基金和地方教育发展费的计税基础与销售收入相差300万元,这似乎意味着这两项漏缴税收合计6000元。另外其利润表列示:管理费用 -1320675.42,财务费用 -1005455.96,两者皆为负数直接导致本来营业利润为负的结果被改写,反而有了巨额的利润。管理费用的巨额负数可以直接归属于坏帐准备的冲回,财务费用的巨额负数可能是因为资金外拆、汇兑收益大或存款大于借款,一定程度上说明了企业的收账政策改进,外币收支收支较多,且资金富余。

从企业报送的财务报表可以看出:企业的资本资产结构没我们想象的那般稳定,企业的资本机构变化非常频繁而且幅度较大。一定程度上显示投资者出入频繁,也表明资本的活跃。不过较概括的情况是:这种变化是建立在结构稳定之上的,如华工科技产业股份有限公司,虽然资产总额变动频繁,但资本结构却比较稳定,资产负债率变动幅度极小。

税务登记和注销是法人企业设立和解散过程中必不可少的程序,当然,也不仅限于此。据有关规定,凡批准设立从事生产经营的企业、事业单位和个体工商户,应当自领取营业执照之日起三十日内,向所在地税务机关申报办理地方税务登记。不需要办理营业执照的单位和个人,自领取有关证照之日起30日内向所在地税务机关申报办理税务登记。纳税人办理税务登记后,因改变名称、住所、经营场所、法定代表人、登记注册类型、企业经营形式、核算方式、经营范围、注册资金、经营期限、营业执照号码和增设、撤销分支机构以及改变税务登记其他内容的,应当申请办理变更税务登记。

纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形,依法终止纳税义务的,应当在向工商行政管理机关办理注销登记前,持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记;按照规定不需要在工商行政管理机关办理注册登记的,应当自有关机关批准或者宣告终止之日起十五日内,持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记。纳税人办理税务登记和变更税务登记均需要提供相关材料。纳税人申报办理注销税务登记时,应相应提供注销税务登记申请书、经主管税务机关审批的“申请注销税务登记审批表”、原税务登记证正本、副本原件。

从工作中接触的情况看,每天都有纳税人来办理税务登记和税务注销,也就意味着每天都有新的投资者进入该开发区,同时也有一部分投资者退出。作为会计专业的学生,看到企业提交的填满了零的利润表是我不愿意接受的,那些企业大多数根本就没有开始生产就走到了解散的地步,我想究其原因主要有以下几点:(一)投资目标不明确,盲目介入。东湖新技术开发区属高新技术开发区,平均每10天净增加一个企业,现有3000多家企业,实践证明企业孵化模式较为先进。很多企业甚至不明白企业成立之后经营什么,迟迟开不了工。(二)资金严重不足,资金筹措不力。很多新设企业直接将目标定位在为园区内其他企业提供产品,但由于资金不足,生产受阻,并不能及时提供产品,违约之事也经常发生,其他企业购买相关产品也只有将目标转向园区外。(三)经营管理不善,导致连年亏损。

在武汉东湖新技术开发区内,国家对新设高新技术企业均给予税收优惠政策,企业所得税一般为15%甚至更低。但企业经营管理者经验缺乏和管理不力往往使生产成本较高,企业实现的能力低下,没有持续经营的能力,其设立到解散的过程就是把资本投入后一点点亏损完的过程。当然,法律、文化环境可能都是其影响因素之一。对于类似的高新技术开发区,我想国家在鼓励投资者进入的同时应起一定的导向作用,对于接近饱和的市场要采取限制性的措施;投资者也应先调查市场情况,减小投资风险。

实习工作中挑战性的工作就是作为税务局工作人员到企业进行纳税稽查了,稽查主要涉及企业的房产税、印花税、车船使用税、个人所得税、企业所得税。对房产税的清查主要查看企业固定资产与房屋相关的记录,没有入账、企业实际占有的房屋也要征收房产税,计税基础不是减去折旧后的净值,而是取得时的入账原价。在湖北利益医药有限责任公司,我们发现该公司存在实际占用但未入账的房屋,该房产系不久前受让,手续未办完整,指导老师提出了让其在近期补办相关手续并完善账簿的要求。

车船使用税的清查较为简单,一般只须核实企业实际拥有的车船交通工具与账面是否一致即可。对于印花税,主要检查其账簿数量以及合同数量。对于企业所得税,则主要通过查阅收入帐和成本费用帐来确定,据此确定的数额与报表的差额,一般会调整应交所得税额。对于企业缴纳的所得税,一般实行多退少补的原则。个人所得税则主要通过了解企业职工的工资、奖金发放情况来进行清查处理。为了确保账簿的可靠性,我们也随机抽取相关的记录,对与之配对的原始凭证进行检查,可喜的是并没有发现错误。

通过对多家企业会计工作组织情况来看,大多数企业已实行会计电算化,大大减少了错误发生的机率,而且提高了工作效率。对于税务机关而言,由于企业会计电算化的普及,其税务稽查工作也更简单和省事,对已发生的错误也可以直接归责于企业和相关人员,增加了企业纳税的透明度;会计人员和会计岗位配备较为合理,没有发现违反法律的岗位兼任现象。当然也有一些非法行为的存在,如存在帐外不动产,帐外债权和大额现金交易的现象;另外也有一部分企业经常性拖欠税款,漠视纳税义务。

通过实习,我对税务机关工作和企业会计工作有了较深刻的认识。税务机关和企业之间的管理与被管理的关系,决定了纳税环境是企业生产经营的重要影响因素之一,企业作为纳税人其义务是纳税,税务机关除了依法履行指责之外,应该严厉打击各种形式的舞弊行为,努力创造一个全社会都能体现公平的纳税环境。企业应依法组织会计工作,提高会计人员业务水平和法律意识,充分发挥会计工作的监督功能,为企业的发展和决策提供信息基础。两者只有实现有效的协调,国家才有稳定的税收来源,企业才有稳定的发展环境。

在武汉市地方税务局东湖分局这一段时间的实习,既是对我的知识水平、工作能力的检验,也是对我的学习能力和接受能力的检验,我很高兴通过了检验。不过我想使我收获更多的是实习使我终结了一些只有在学校里才有的观点,对社会、对工作、对竞争、对合作都有了全新的看法和认识。

在学校里所学的知识是有限的,其中往往有一部分因操作困难而没有实际的应用或普及面狭窄,一部分已经被新的理论所替代,还有一部分甚至被错误的运用,真正能在工作中运用的只有一小部分。知识水平是处理工作的基础,这以为着我应该不断地努力学习,以提高知识水平和工作技能,为将来做好工作打下坚实的基础。

作为一名会计人员,首先需要在工作中不断地积累经验,虚心向他人求教,提高业务水平;同时需要密切关注会计工作的发展方向,学习法律知识,培养法律意识,积累判断是非的经验,遵纪守法,诚信做人,做好本职工作;再则需要社会正义感,明确社会赋予会计工作的责任,拒绝轻浮、肤浅、敷衍和舞弊,对国家负责,对企业负责,对投资者负责。

初次体会社会给我的震撼并不限于工作方面,也在为人处世上给我上了一课。从最初找实习单位的迷茫中,我已然感觉到了在社会上拼搏的艰难,这或

许也是很多人偏向于较稳定的工作的主要原因之一吧。从在单位实习的第一天起,团结和合作的概念在我眼前展开了详细的解释。在学校,也许可以说个人的优秀是一个人奋斗的结果,与他人关系并不大,但在工作中却不是这样,分工的明确细致决定了所有人都是相互影响的,只有发挥团队精神,积极协助他人,才能发挥的功效。

我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程努力。

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xxxx期间,我在国税局进行一个多月的实习,感受颇深。在实习期间,我严格实习单位的各项规章制度,服从指导人员的安排,做到不迟到、不早退,尊敬领导,虚心学习,注意观察,独立思考,不耻下问,学问结合。我在税务局参与并圆满完成了纳税评估、普通发票检查、资料归档等工作任务,在较短的时间内熟悉了税务局的税收征收管理工作法规,达到了预期实习目的。

一、实习目的

我家是西部一个重要城市,在深化西部大开发的双重历史机遇,需要招商引资,打造城市竞争力,优化经济发展环境。税收作为国家财政收入的主要组成部分,无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收政策的领悟,了解税务机关与企业二者之间的关系,我来到了国税局,进行了为期一个月的挂职实习。

二、实习机构简介

本局税务征管机构按区域划分为三个税务分局。即:xx税务分局、xx税务分局、xx税务分局。其征管模式是:以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收、重点稽查、强化管理。并设立办税服务厅负责受理本局所控管业户的管理服务、纳税申报和税款征收工作。成立税收执法监督检查小组负责对纳税人开业、变更、停复业、注销、非正常户认定等税源管理以及定额核定、纳税评估、征收监控、待批文书、税收法制等情况进行监督、检查、考核。

征收管理科 负责征管改革的组织实施;负责提供稽查案源;负责指导日常征收和管理、评税定税等工作;负责税收保全措施及强制执行措施的审批及组织执行;负责税务登记的变更、注销和年审、换证;负责征管资料的收集和保管;负责受理偷税举报;负责缓缴税款的审批;负责普通发票的管理。

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另一个重要方面是学习纳税评估。纳税评估是近几年来随着我国税收管理现代化发展的要求与需要,在传统的税收管理基础上,强化税源管理的一项创新措施。为规范和做好纳税评估工作,国家税务总局于制订下发了《纳税税评估管理办法》。在实习期间,我学习了纳税评估的相关法规,纳税评估是指税务机关根据纳税人报送的纳税申报资料。财务资料和日常掌握的征管资料及其他信息资料,运用一定的技术手段和方法,对纳税人的纳税情况进行审核。分析,并依法及时进行评定处理的管理工作。作为一种税收中期监控的有效管理手段,纳税评估在税收征管过程中,发挥的作用越来越大,在提高征管质量,优化新征管模式方面展现出了独特的优势。纳税评估结果结合征收管理,已经在一定程度上发挥了对企业经营、核算的监督、制约、震慑效果,促进企业经营、核算指标逐渐向真实、准确、可靠接近。例如:20初,局里对公司纳税申报情况进行了评估。该企业20实现销售收入5122万元,实现增值税13.05万元, 税负率为0.25%。我们对该企业税负率偏低情况进行了纳税评估,对该企业耗用原材料应收帐款、销售利润等财务指标进行测算分析,发现该企业进项税额测算控制数明显高于企业实际申报的进项税额,通过约谈举证、实地稽核等评估程序,最后对该企业作出移交市稽查局检查处理的处理意见。通过对该企业的纳税评估,使企业在纳税意识、财务核算等方面有了明显的改进。年企业实现销售收入4499万元,实现增值税达到91.75万元,税负率为2.06%。与2014年相比企业在销售收入下降600万元的情况下,而企业实现的税金增长了78.7万元,增长了603.06%。

在短短一月的实习时间中,我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性,面对如此种种形形色色的大中小企业,诸多的税种加各种优惠政策,对我们的税务工作也提出了严峻的考验,企业——税务机关,二者之间如何沟通以致达成默契,并传递出准确而有效的信息,我想寻求一种好的制度,把税务工作化繁为简,并采用科学的管理,才能创造出质量和效率.税控收款机的出现我想也是正是这种内在矛盾的产物,利用它税务部门就可以方便地取得纳税产每月的销售资料,并记录在税务部门的电脑中,供税务部门实施征收,统计,分析,稽查,为税务部门的征管工作提供了更加有效,准确和科学的第一手资料。以下是我学习中,总结出来的几点认识:

1.要加大税法宣传力度,提高公民的纳税意识。使每个公民在享受公共服务权利的同时,牢记自己的纳税义务和责任,以便形成一个学税法,懂税法,守税法的社会氛围,使人们觉得加入纳税行列光荣,偷税逃税可耻。

2.要针对企业所得税存在着隐瞒性大和其他一些问题,税务部门应加强与别的综合部门联系和配合,以掌握纳税对象的情况,构建固定的信息传递,形成良好的协税护税网络,力求税收的透明化。

3.要加大执法力度,建立一套完善的税收征管规范制度,抓好征管队伍的建设,提高税务征管人员的素质,加大对偷逃税行为的惩罚和打击力度,对一些典型的偷逃税大户和个人应该进行暴光,以威慑违法犯罪分子,遏止偷逃税行为。

这次实习是有益的,为我以后踏入社会工作准备了很多良好的知识与经验,懂得去学,是我实习的最大收获。文末,还要衷心感谢实习过程中曾给予我教导和帮助的各位局里的师傅们,谢谢!

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,也是我们走向工作岗位的第一步。 实习报告包括:①校内与②校外

一、 实践目的:

①通过对各单位会计报表的录入,进一步了解企业的业务知识,加深我们对专业知识的应用。为以后进入企业能熟悉办理业务作了充分的准备,也大概的掌握了各企业能生存下来需要达到什么样的业绩。

②通过亲身的社会实践来进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,检验自己所学是否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认,找出不足和差距所在。税收是国家财政收入的主要来源,是一个国家经济发展的命脉,是一个国家赖以生存的经济基础。为保证国家的财政收入,国家设有税务局。作为财税专业的学生,为了实地了解我们的专业知识,为了进一步加深我们专业知识的学习,也为了进一步了解国家税务局工作人员的基本工作,对税务局有一个总体上的了解,我们进行了为期两周多点的实习。

①贵州财经大学实验楼201,里面布置了充足的电脑,电脑里也安装了录入企业会计报表的软件(金蝶软件)

②国税局是国家的税收征收机关,属于公务员编制的行政机关。按照税收收入归属和征管管辖权限的不同,税收可以分为中央税和地方税,分别由国税系统和地税系统征收。消费税由国税系统征收,增值税和企业所得税、个人所得税为中央地方共享税,其他税种一般为地方税。对中央和地方共享税,由国税局征收,共享税中地方分享的部分,由国税局直接划入地方金库。

具体来说,国家税务局征收的税种包括“增值税、消费税、铁道部门、金融、保险公司缴纳的部分营业税、企业所得税、储蓄存款信息所得个人所得证券交易印花税、海洋石油企业缴纳的资源税、车辆购置税。地方税务局征收的税种包括:除了上述行业以外的营业税,抵港国有企业、集体企业、私营企业缴纳的所得税、城市维护建设税、个人所得税、资源税、房产税、城市房地产税、土地增值税、城镇土地使用税、印花税、契税、车船使用税、屠宰税、筵席税。而中央政府和地方政府共享收入包括:国内增值税、营业税、企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、个人所得税、资源税、城市维护建设税、印花税。

我们的实习地点是xxxx国税局,这是我们学校的地点实习单位,离我们学校不远。这次的实习单位是学校统一安排的。Xxx国税局位于:xxxx国税大楼。

1、税务登记;

2、税款计算和纳税审核;

3、申报和缴纳税款并依法退税;

4、申请减、免税;

5、代理企业税收复议;

6、纳税评估;

7、普通发票检查;

(1)刚一开始上班,心里没底,感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评。还好,我们的指导老师们对我们都很有耐心,有什么事情都是亲自给我们指导。第一天算是熟悉工作,对办公室资料的放置有个基本的了解。然后她们给我们介绍了她们办公室平时的一些基本的工作以及平时的上下班时间,因为她们都是专管员,所以她们都有自己固定管理的相关企业,概括点说她们平时的工作就是督促好这些企业进行相关的缴税,另外有需要的话需要把这些企业的相关信息录入到相关的税务管理系统中,平时也要做好这些系统的维护工作。看似简单的工作,却还是相当的复杂,整理资料让我无从下手,我们需要按照装订的规范把每个企业的资料整理好后装订好,这不算是一件很难得工作但是需要极大地耐心,不能出现差错。数据的录入也让我很是无奈,而且录入数据更是需要小心容不得半点差错。第一次发现其实国税局的工作也会比较繁琐,需要相关工作人员的耐心对待。她们平时也是会很忙,她们必须确保自己的工作不会出现失误,因为这样才不会影响到国家的税收,而且她们平时也会有相关的考核,随时提升他们的工作能力。

(2)经过几天的了解以及这几天的工作,对国税局的工作有了大概的了解。我平时的工作就是协助办公室的工作人员,帮他们跑跑腿,另外就是整理资料,录数据以及对省税收征管系统的维护。有时候办公室比较闲的话我就会去大厅看看大厅的工作流程。

大厅的工作人员更要有着工作的认真和热情,要具备专业素质。对纳税人的疑难问题必须乃徐给予解答,还得向纳税人宣传新出的政策等。由于当时正是税控发票上线不久,很多企业都对相关内容部了解,这时就需要相关工作人员自己先弄清楚然后给予纳税人满意的答复。对于纳税人的相关要求,工作人员要尽量给予配合。其次,纳税的申报期决定了代理部业务期的特点。我们也从中学到了一些知识比如说:

每月的1号到15号是企业纳税申报期,因此这段时间大厅业务也是最繁忙的,此后的一段时期,时间就相对宽松些,相关的就可以利用这段时间来为自己“充电”,了解到最新的税务政策依。在大厅的这段时间也让我学习到了不少知识。

企业的办税人员来填表的很多人都缺乏必要的知识,指导起来很困难.因此我觉得企业十分需要有注册税务师资格的或是熟练掌握税务流程,会计知识的大学生和企业的办税人员交流,听到很多,学到很多。

(3)回到学校我们在学校的实验楼进行了,各单位企业的会计报表的录入,一开始是对一些小型的企业业务进行会计处理,然后自行作出会计分录,最后进行了对各大企业会计分录的处理,处理这些会计分录大多简单,但也很些相当复杂的,比如;贵阳市林城卷烟厂,首先是该厂的上年度各项业务的期末余额表,要对其进行分析,然后了解其损益表,借款单等业务相关的介绍,全面了解后就要对其进行编制会计分录了,这些工作虽然只是在学校内部进行,但它和在企业真正进行做账是没有多大的悬殊的,所以我们在进行编制会计分录的时候是不能有错误的,不然最后统计的资产负债表会出现不平衡。会计报表的录入持续了大概2个星期左右,期间也对所录入的会计报表进行了填填补补,最后完成了这次艰辛而又快乐的任务!

通过简短但却充实的实习,再加上自己在图书馆的专门性学习,基本上完成了对财政专业的轮廓性认识,懂得财政作为国家宏观调控重要手段的重要意义,也因此树立起了对于财政学习的信心。学习财政是一项抽象但又神圣的任务,但相信,学好财政却是最伟大的事业。对于我们,财政意味着饭碗,能否把饭先做好(学好基础知识),是我们必须首要解决的问题。而这简短的实习,无疑会给我们深刻的指导。经过这次实习我们认识到了凡是都要认真对待,做什么事情都要用心去做,不能马虎行事,能做好的事情要确保不出现问题,也认识到了专业知识的重要性,要努力的充实自己各方面的知识,努力提高自己的处事能力和办事能力,对今后的发展作进一步的思考。实习,给予了我们学习的热情,也给予了我们对未来的憧憬!

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标题:国税局党建述职报告


一、


国税局是我国税收事业的重要组成部门,负责税收政策制定、税收管理和税收征收等重要任务。党的建设在国税局工作中具有重要的指导意义。党建述职报告旨在总结过去一年党建工作的成绩和经验,分析存在的问题,并提出下一阶段党建工作的目标和措施。


二、回顾过去一年党建工作成绩


1.坚持党的领导。国税局党组坚持党的全面领导地位,紧密围绕党的中心工作,加强党组织建设,充分发挥党支部在党建工作中的战斗堡垒作用,推动国税局工作不断向党中央的科学决策要求看齐。


2.加强理论学习。国税局党组高度重视理论学习这个重要环节,积极组织党员干部参加各类培训和学习活动,推动理论学习与工作实践相结合,提高党员干部的理论水平和业务素质。


3.注重纪律规矩。国税局党组深入贯彻党的纪律制度,加强纪检监察工作,加强执纪执法教育,自觉纠正党员和干部在工作中存在的违纪违法问题,确保党风廉政建设和反腐败斗争取得实质性进展。


4.增强党建工作实效。国税局党组注重实际问题解决,突出思想建设、制度建设和作风建设,推动各项党建工作落地见效。通过制定相关规章制度,明确党组织和党员在税收工作中的职责和权力,提高工作效率和纪律执行力。


三、存在的问题与原因分析


1.党建工作宣传氛围不够浓厚。在党建工作中,宣传工作是至关重要的一环。但是发现,存在宣传工作力度不够的问题,相关政策和文件的传达不够及时和精准,导致部分党员干部对党建工作缺乏积极性和认同感。


2.党员干部思想觉悟和政治意识有待提高。党员干部是党建工作的主体力量,但在实际工作中,发现一些党员干部的思想觉悟和政治意识不够强烈,对党的理论和政策的理解不够深入,导致党建工作的实际效果打了折扣。


3.制度建设存在不足。党建工作要依托健全的制度建设,但发现存在制度建设不够完善、执行不够到位的问题。一些党组织和党员干部对制度的执行力度不够,导致纪律执行不严,影响了党建工作的规范性和实际效果。


四、下一阶段党建工作目标与措施


1.强化宣传教育工作。加大对党建工作的宣传力度,全面传达党中央决策和部署,加强与党员干部的互动交流,提高他们的参与积极性和归属感。通过开展党建知识培训和学习活动,提高党员干部的党性修养和理论水平。


2.加强思想政治教育。通过开展集中教育活动和讨论会,引导党员干部加强理论学习,提高政治觉悟和思想觉悟,增强对党的理论和政策的认同感,推动党建工作实效。党组织要更加关注党员干部的思想动态,及时为其提供精神激励和指导。


3.加强制度建设。建立完善的党建工作制度,明确党组织和党员的权责,加强纪律执行和监督,确保党建工作的规范性和实效性。同时要加强对制度的宣传和培训,提高党员干部对制度的认同感和执行力度。


五、总结


过去一年,国税局党建工作取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题。通过深入剖析问题原因,提出了下一阶段党建工作的具体目标和措施。相信,在党组织的坚强领导下,国税局的党建工作会不断取得新的成绩,在税收事业发展中发挥更大的作用。将不忘初心、牢记使命,全面加强党的建设,坚决落实党中央决策部署,推动税收事业迈上新台阶。

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各位领导、同志们:

根据市局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志作述职。一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、党风廉政建设和行业行风建设及全

局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

一、认真学习十六届四中全会精神,注重提高自身的政治素质

一年来,我依据形势任务和工作实际,认真学习政治理论和业务知识,努力在工作中拓宽知识面。一是重视自身的学习。平时能注重政治理论、税收知识和纪检监察业务知识及党的基础知识的学习,能充分利用工作之余的时间自学,注重读书看报,并善于在学习中积累和剪贴资料,以提高学习的实效。二是积极参加局机关和党组中心组织的学习。

一年来,凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加,认真听,记笔记,准备重点发言题纲积极发言。能认真开展多读书、读好书活动。先后阅读了《"三个代表"重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、"两个条例"、《甲申三百年祭》及《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记学习笔记和读书笔记4万多字,写学习心得体会3篇,针对党风廉政建设和行风工作的实际,撰写了"以求真务实的精神推动纪检监察工作","反腐纠风要体现以人为本的精神","当前在行业作风建设工作中应注意的几个问题","参观银川女子监狱的体会"及永宁县国税局实行廉政保证金制度被县纪检监察动态转发。撰写的《对实行廉政保证金制度实践的思考》论文参加县局税收论文言讨获一等奖,获银川市纪检监察理论研讨论文三等奖,受到市局的奖励。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作,既分析问题、解决问题的能力,较好地践行了"三个代表"重要思想。

二、结合工作实际,认真负责地做好纪检监察工作,全面推进了廉政建设工作和行风建设工作

一年来,我注重结合实际,认真做好纪检监察工作,较好地履行岗位职责。

(一)及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设工作会议精神。

年初,我把全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务,县局及时召开了三个会议,分层次传达会议精神,及时组织召开了县局2004年纪检监察工作会议,对年度党风廉政建设工作做了具体安排部署。并采取措施,认真抓好落实工作。

(二)认真落实廉政责任制,促进廉洁自律工作。

抓好党风廉政建设工作的关键是抓好责任制的落实。今年来,我按照"一把手负总责,分管领导各负其责"的原则,认真抓好党风廉政责任制的落实工作。4月份,在纪检监察工作会上,局长与班子成员及各部门负责人共签订了廉政责任书28份;全局62名干部、职工向部门负责人签订了《廉洁自律承诺书》;局长与干部家属签订保廉协议64份,各税务所与341户企业签订了税企廉政公约。县局将党风廉政建设工作列入目标责任制和税收征管工作一样,坚持半年进行一次量化考核,做到责任明确,措施具体,检查考核到位,促进了廉政责任制的落实。一年来,我还认真做好廉政保证金制度的实施工作,组织科所长讨论,征求干部的意见和建议,结合实际制定了《永宁县国税局廉政保证金考核办法》,对考核内容进行了细化和量化。通过上述工作,使全局干部的廉洁自律意识不断提高,工作中勤政廉洁。

(三)注重抓经常性的廉政教育,加强了党风廉政建设的基础性工作。

一年来,我把抓好经常性的廉政教育工作,作为不断推进廉政建设的一项基础性工作。标本兼治,坚持教育、制度、监督并重。依据形势和任务及税收工作的实际,认真贯彻落实区局"五个一活动"、市局"八个一活动",组织干部到宁夏女子监狱接受警示教育。为增强教育的针对性,提高教育的效果,每季度对廉政教育有安排、有要求,并注意检查落实。还专门安排和组织干部对《两个条例》学习教育进行考核,做到学习内容明确,每月不少于2次。开展了敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和"税务人员十五不准"及权力观等教育,引导干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过多种形式的教育,做到了警钟常鸣。通过抓教育不断提高了干部廉洁自律的意识,进一步加强了党风廉政建设的基础工作。增强了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。

(四)抓防范,认真开展监督监察工作。

一年来,在廉政工作中,还注重做好预防工作,主动抓好税收执法权和行政管理权的监督检查工作。

一是坚持每季对税 务所、办税服务厅人员发票开具(代开)、领购、发售工作进行检查,对存在的问题及时指出,杜绝票证管理和使用中的漏洞,规范执法行为;

二是坚持纪检日活动,每季组织召开一次兼职监察员和廉政形势分析会,科所长民主生活会,听取各部门工作情况,分析党风廉政建设的形势,查找工作中存在的不足,调研和商讨改进措施,安排部署纪检监察工作任务,注重发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。

三是开展抽复查工作。今年,安排监察室对8户稽查检查的企业进行了抽复查,了解检查执法人员工作情况。

(五)积极组织开展了"满意在国税"优质服务竞赛活动,对活动作了安排部署,组织实施了"满意在国税"演讲竞赛活动,选拔推荐演讲人员,组织干部参加了县委文明办的"礼仪执法、文明服务"、区、市局"满意在国税"的演讲活动,取得了两个一等奖、一个三等奖的好成绩,陈鹏同志为县局争了光。为做好全区国税系统开展的"满意在国税"的现场观摩会,根据党组的安排,我带人教、监察、大厅等部门负责人到利通区、青铜峡、西夏局及区局党建室参观学习取经,筹划和安排县局现场会具体准备工作,确保现场会顺利召开,取得很好效果,受到上级领导和与会人员的一致好评。开展了评选"文明服务标兵"竞赛活动,制定了具体考评办法,采取自下而上的形式进行了评选。通过抓实施工作,推进了活动的广泛开展,提升了纳税服务水平。

(六)全力抓行风自查整治工作,促进了行风建设工作的实效。

今年以来,全区国税系统把创新经济发展环境开展行风评议作为国税部门的一项重大工作,列入议事日程,摆在重要位置上。行风工作局党组分工我抓落实。一年来,我把行风工作作为首要工作来抓,注重抓好自查整治工作,采取多种举措,文章出自 开展"三个一"活动,突出"三抓"。

一是抓制度,在三个税务所、办税服务厅落实了《首问负责制》、《服务承诺制》、《文明办税八公开》等十三种制度,用制度来规范干部的服务行为和执法行为;二是抓重点,针对行风建设中存在的主要问题,采取切实措施从大处着眼,小处着手抓整改、抓提高;三是抓落实,逢会必讲,多次动员,加强日常检查,强化监督约束机制,推动行风自查整治活动的深入开展。县局行风督查组不定期对行风工作进行督查,注重在着装上岗、挂牌服务,工作纪律、文明用语、规范服务、优质服务、会风会纪等工作上下功夫抓落实,把行风建设工作列入目标工作进行考核,坚持周检查月通报,对行风工作落实好的部门给予表扬,对存在的问题提出批评,并限期整改。

结合行风工作实际,深入组织开展了"找差距、树正气、转行风"百日活动,学文件、动员教育、安排活动内容,抓好落实督查工作,使全局干部从思想上树立了行风建设无小事、创新经济环境无止境的意识。四是采取多种形式,广泛听取纳税人和社会各界的意见和建议。7月份组织了行风问卷调查活动,向辖内的300户纳税人发放了问卷调查表、满意率达96.5;邀请县纠风办、文明办的领导和部分特邀监察员深入到各部门和部分纳税户中明查暗访。

先后于9月、11月两次专门召开了由特邀监察员、纳税人参加的行业作风建设座谈会,广泛听取社会各界对我局行风工作的意见和建议,有针对性的采取整改措施,有力地推动了行风建设工作。五是利用各种形式加大行风宣传工作力度。营造了良好的行风建设舆论氛围。今年来,县局充分调动和发挥各方面的积极性,通过悬挂横幅,撰写简报、新闻报道等形式开展宣传工作。悬挂横幅6条,出简报10期,组织撰写稿件8篇,被区、市局信息采用2条,被《宁夏日报》税务周刊、《银川晚报》、《法治新报》共采用4篇,被县市电视台采用2篇。

通过内外宣传报道,弘扬了我局行风建设中的主要做法及人和事,有力地促进了行业作风建设。总之,一年来,我把行业作风建设工作作为第一位的工作任务,出主意想办法,尽心竭力,狠抓组织实施工作,提高了干部"服务人民、奉献社会"的意识,工作作风有明显转变,服务意识、服务态度、服务质量明显提高,在社会上树立了国税部门的良好形象。据县纪委、区市局的情况反馈,今年没有我局干部在依法行政、服务方面的举报信件。在永宁县组织的创新经济环境行风评议测评中,行风评议工作我局又取得新的成绩,据情况得知名列前茅。

三、尽职尽责积极做好分管部门工作

按照局党组分工,我分管监察室、人教科、工会、望远所。

在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴,抓好人教和监察室工作。

一年来,我从具体工作抓起,指导人教科做好公务员的教育培训等工作,注意结合人教监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,尤其在精神文明建设工作中,注重在巩固提高上求实效,积极做好县精神文明建设现场会的观摩、经验交流工作,促进和提升精神文明建设工作的水平。

(二)组织实施了岗位目标责任制的修订和考核工作。做好这项工作是确保各项工作任务完成的具体措施,根据党组的安排,讨论修订目标责任制,精心组织半年和年终的考核工作,抓好责任制的实施。

(三)做好税收文化工作。今年,是税收文化三年三步走的第二年,我积极配合协助何局长和人教科创新税收文化活动的形式,充实活动内容,做好文化手册和礼仪手册的组织学习工作及读书活动,为深化税收文化出力献策。

(四)协调做好望远所工作。一年来,我依据所上的工作实际,能经常深入所上了解询问征管工作,了解干部的工作、思想情况,关心所上的建设,协调解决工作中的事宜,所上的各项税收任务圆满完成,被县局评为CTAIS工作先进集体,满意在国税文明服务窗口的优胜单位。

  四、树立大局意识,从严要求自己,带头廉洁自律

我身为党组成员、纪检组长,反腐纠风工作是我的重要责任,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员"十五不准"和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自己,自觉落实"三禁令";认真学习,严格遵守税务人员"十五"不准和领导干部廉洁自律的要求,没有以权谋私的行为,能遵章守纪。

作为一名党组成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合何局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责,做到勤政务实。

回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。

⬬ 国税局长述职报告 ⬬


国税局窗口单位群众满意服务标准 一、坚持文明办税县(市、区)局税务人员上班时间应着税务服装,挂牌上岗。税务人员在服务过程中使用文明用语,杜绝服务忌语;接待纳税人时应文明有礼,主动为纳税人服务,不得态度生硬、冷淡、烦躁,不怠慢、训斥纳税人,不与纳税人争吵。二、坚持公开办税***国税12366纳税服务热线及时解答纳税人及社会各界对税收问题的咨询。办税服务厅、网站及时公布办税相关内容。公开内容主要有:纳税人的权利与义务;税收法律、法规和政策;管理服务规范;税务检查程序;税务违法处罚标准;咨询、投诉举报电话;办税程序、办理时限;服务承诺;税务干部廉洁自律有关规定;税务行政许可项目和非许可行政审批项目;税务行政收费标准;纳税信用等级评定的程序、标准;实行定期定额征收的纳税人税额核定情况;办公时间等。三、实行首问责任制对于纳税人的询问,由第一个受理者给予接待、办理,对不属于自己职权范围的事,由其负责为纳税人做出正确的指引。四、实行“一站式”服务国税机关受理纳税人涉税审批事项,统一由办税服务厅受理并按规定的时间内部流转,统一由窗口出件。 五、实行限时服务纳税人涉税审批申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按要求提交全部补正申请材料的,应当受理申请,及时办结率100%;对申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当一次性告知申请人需要补正的全部内容,告知准确率100%。纳税人咨询问题能及时回复的及时回复,不能及时回复的,按规定对纳税人做出承诺,限时回复,回复率100%,咨询满意度80%以上。及时受理纳税人对纳税服务的投诉与举报,及时登记、受理率100%,按规定处理率100%。六、实行提醒服务及时提醒纳税人在法定时限内履行纳税义务或告知纳税人相关的税收政策,避免纳税人因工作疏忽或不了解税收政策变化而受到不必要的行政处罚。七、统筹安排各项调查检查除信访举报、上级交办、转办和专案稽查案件外,在实施专项检查、日常检查和纳税评估前要告知纳税人,要统筹安排对纳税人的税收调查和检查工作,避免多头重复安排内容相同的调查和检查事项。对评为A类纳税信用等级的纳税人,除举报、专项、专案检查以及金税协查等检查外,三年内检查不超过一次。八、建立纳税服务绩效评价机制围绕服务态度、服务质量、服务效率、办税环境等内容,建立和完善纳税服务绩效考核指标体系,加强纳税服务各环节的过程考核,并建立奖惩机制,强化行政问责和考核结果运用。                          ***省国税局机关创先争优活动领导小组二○一二年三月七日

⬬ 国税局长述职报告 ⬬

各位领导、同志们:

20xx年xx月份经组织任命,我由政策法规股股长调任xx市国税局副局长。回顾即将过去的20xx年,我在上级局和当地党委政府的正确领导及干部职工的大力支持和帮助下,圆满的完成了各项本职工作,现将20xx年本人在思想、工作、廉政等方面的具体情况汇报如下,请各位予以评议。

 一、注重学习、以学促思

20xx年对于我来说是一个不平凡的一年,20xx年我被任命为xx市副局长,从宣布任命的那一刻起,我感到自己身上多了一份沉甸甸的责任,并牢记局领导的谆谆教诲和殷切期望,在具体的工作实践中努力提升自我的责任意识、大局意识,以适应自我角色的转变,更好地服务东兴市的税务建设,具体而言,本年度我努力加强了三个方面的学习,努力提高自我综合素养,

1.加强对党的政策理论的学习

通过参加党委中心组学习,专题学习会议、民主讨论会等多形式,努力学习了党的十九大会议精神、“努力提升自我的政治素养和觉悟,

2.加强对税务专业知识的学习

学习省局及市委市政府关于税务工作开展的各项精神和要求,认真领悟各项工作要求,

3.通过学习,反思自我在各方面的不足之处

比照不足,认真整改提高,努力使自己成为一名政治过硬、素养过硬、业务过硬的税务干部。

二、立足本职、做好助手

目前,我主要协助伍局长分管纳税服务股、税源二股和征管股三个部门,挂钩联系江平税务所。回顾20XX年,我们坚持以组织收入为中心、以强化税源监控,优化纳税服务为两翼,以创建工作为契机,努力抓好队伍建设,求真务实,努力做好以下几方面工作:

(一)加强标准化建设,优化纳税服务

20xx年,我们以“纳税人的满意、国税人的追求”为目标,把“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”作为纳税服务工作的指导方向,健全完善办税服务厅工作标准和服务规范,结合工作实践和现代服务要求,全面落实办税公开、优化宣传辅导、首问责任、限时服务、延时服务、预约服务、提醒服务、承诺服务等办税服务制度;积极推进“免填单”服务;完成办税大厅标准化建设;以向自治区级“巾帼文明示范岗”学习为契机,逐步形成了“创有目标,赶有方案,学有榜样”的工作新局面;逐步建立起办税服务厅与纳税人沟通的桥梁,使税务干部牢固树立了“爱岗敬业、奉献税收、服务社会”的思想,纳税服务逐步标准化、规范化。

(二)强化税源管理,提高征管质量

20xx年,我们加强税源管理、提高征管质量,抓紧、抓细、抓出成效,一方面,我们严格贯彻落实“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,提高收入质量;另一方面,不折不扣地落实国家出台各项税收优惠政策,该减则减,该免则免。同时,针对税收收入进度,从经济结构、税源分布、企业经营情况、政策变化和征管因素等方面进行相关分析,从而制定出强化税源管理的具体措施,进一步提高征管质量。此外,本年度我们注重税源管理向精细化管理转变,积极加强信息化建设水平,通过户籍管理、案头分析、资料筛选、咨询服务、走访了解和下户检查等措施,全面掌握我市的经济税源情况。深入企业掌握经济税源情况,把纳税评估与下户调查结合起来,采取实地调查、询问了解和综合分析,掌握企业投入产出比例,查找漏洞、发现问题和开展纳税评估,为进一步强化管理提供准确依据。

(三)、依法行政,规范执法

20xx年,我们坚持“依法治税,科技兴税”,努力推动税务征收各项工作的开展,进一步推动“税收管理法制化、规范化、科学化”的目标,认真开展增值税一般纳税人资格认定及后续管理、出口退税、企业所得税管理、发票管理、车辆购置税的征收等工作,认真开展税收征管和财务检查、执法疑点数据核查、“三审合一”督察审计的自查工作并做好整改、分析工作。

三、提高风险防腐意识,廉洁自律

20xx年,我认真学习党员干部廉洁自律若干规定等廉政规定,严格遵守“税务人员十五不准”、国税系统的“十条禁令”等廉政行为规范,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风;坚决抵御腐朽思想文化的侵蚀,筑起拒腐防变的牢固防线,告诫自己无论在任何情况下,都不能忘记党的教育,不能忘记自己是人民的公仆,努力树立国税人员良好的形象。

20xx年在局党组和广大同志们的帮助和支持下,我较好的完成了本职工作,但离党组织的要求还有一定距离,在即将来临的20xx年里,我将继续努力,不断完善自我并认真向各位老同志们学习,为促进我局的快速发展而继续努力。

最后衷心祝愿各位领导、同事“元旦”、“春节”双节快乐!

述职人:xxx

20xx年x月x日

⬬ 国税局长述职报告 ⬬

Deloitte(“德勤”)是一个品牌,在这个品牌下,在全球各地具独立法律地位的事务所属下数以万计的德勤专业人士联合向经筛选的客户提供审计、企业管理咨询、财务咨询、风险管理、税务及相关服务。这些事务所均为德勤有限公司(一家根据英国法律组成的私人的担保有限公司,以下称“德勤有限公司”)的成员。每一个成员所在其所在的特定地区提供服务并遵守所在国家或当地的法律及专业规则。

德勤有限公司的每一个成员所的结构根据其所在国家法律、法规、惯例及其他因素而设定,并且可以在其经营所在地透过从属机构、关联机构及/或其他关联实体提供专业服务。不是每一个德勤有限公司成员所都提供所有服务;根据公共会计的规定和法规,某些服务可能不会向鉴证服务的客户提供。

国税局横幅标语

一、为民理财,为国行政。

二、建设美好家园,请您依法缴税。

三、纳税为责,纳税为国,国税为民。

四、涓涓税源,发展动力。

五、依法治税,管理强税,人才兴税。

六、纳税为国家,服务全天下。

七、为你为国,税源改革。

八、点滴汇聚力量,成就诚信税收。

九、聚国之财为国兴,凝民之力为民生。

十、向纳税人致敬,为纳税人喝彩。

十一、依法汇集财富,增强国家实力。

十二、正德笃信税在心,富国惠民敏于行。

十三、强化管理,改善民生。

十四、依法治税为国家,创新服务为人民。

十五、点滴积累,强国为民。

十六、普税为国,统税惠民。

十七、不积民税无以至国富,国富乃民强。

十八、海纳百川开税源,聚财为国促和谐。

十九、全面掌舵,服务民生。

二十、全心全意为民,廉洁奉公执法。

二十一、以心聚财,以德执法。

二十二、主动申报积极纳税,统筹管理廉政为民。

二十三、依法纳税,为国为己。

二十四、纳税于国昌,用税于民富。

二十五、厚德载物,治税为民。

二十六、同心同诚,聚德聚财。

二十七、广聚财富,增强国力。

二十八、聚点滴税款,铸国富民强。

二十九、依法纳税你我他,国富民安靠大家。

三十、忠为国聚财,诚为民纳福。

三十一、阳光国税,服务民生。

三十二、税务连着你我他,国富民强靠大家。

三十三、广德服众,税税平安。

三十四、交税为国,收税为民。

三十五、昂首为国聚财,俯首助民谋生。

三十六、挣钱养家,兴国纳税。

三十七、依法征缴税,共建和谐城。

三十八、聚财强国责无旁贷,为民服务尽善尽美。

三十九、以德计民丰,积俭而趣公。

四十、社会文明,从诚信纳税开始。

四十一、服务促双赢,聚财保民生。

四十二、取于民为税,用于民为责。

四十三、美好生活,有您的一份功劳。

四十四、税:源于民,用于民。

四十五、聚财,取之于民,用之于民。

四十六、税务为基,民生为本。

四十七、税富国强,民安众兴。

四十八、征阳光税,结鱼水情。

四十九、依法执法普法,税务服务民务。

五十、厚德,尚法,奉献,创新。

五十一、征纳共盈,和谐前行。

五十二、依法治税,强国惠民。

五十三、执法风气正,税富国与民。

五十四、税载博爱,福泽民生。

五十五、税收之政,国之根本。

五十六、为国聚财,神圣光荣。

五十七、诚信纳税手牵手,共建和谐心连心。

五十八、崇德尚能,弘毅致远。

五十九、纳税聚国财,征税为民生。

六十、国家税收至高无上,诚信纳税重于泰山。

六十一、国家为我创美好,我为国家添砖瓦。

六十二、民以食为天,国以税为本。

六十三、夯基础,严管理,抓落实,求创新。

六十四、同心汇聚,服务纳税。

六十五、税于民,惠于民。

六十六、依法聚财经济透明,科技提效服务民生。

六十七、拿人民的钱,办人民的事。

六十八、诚信纳税千秋业,文明服务万代兴。

六十九、为国聚动源,助民保家园。

七十、和谐税政,服务人民。

七十一、依法征税,利国利民。

七十二、取之于民,用之于民。

七十三、为国聚财,为民执法。

七十四、把好税收关,做好执法人。

七十五、纳税就是为人民服务。

七十六、为国聚财,为民谋利。

七十七、纳税服务,从心开始。

七十八、聚财为国国富强,奉献爱心心自乐。

七十九、诚信税务心连心,和谐征纳手拉手。

八十、国之税,调分配,平衡消费民受惠。

八十一、发展创新税务,共建税收“朔”果。

八十二、奇山秀水朔州美,征纳和谐国税情。

八十三、和谐朔州大家来,征纳有你更精彩。

八十四、诚信如海,同心聚智。

八十五、纳税入库,服务黎民。

八十六、和谐税收人为本,征管执法公在先。

八十七、关注税收,促进发展。

八十八、和谐发展,征纳共盈。

八十九、海纳百川,搏浪而上。

九十、布局税改新宏图,谋取服务新篇章。

九十一、一人纳税,全家光荣。

九十二、为国聚财,保障民生。

九十三、税之根本,富民兴国。

九十四、税连你我,惠及万家。

九十五、依法税收,服务人民。

九十六、民惟邦本,税固本兴。

九十七、奉献点滴税收,汇成强国洪流。

九十八、人因信而立,国因税而兴。

九十九、依法纳税,利国为民。

一百、今日税收,明日国强。

一百〇一、征税于民,国之基石。

一百〇二、征税富国,聚财恤民。

一百〇三、国税民为本,服务天下民。

一百〇四、政府手中税,分分为人民。

一百〇五、为政重在理财,理财必先治税。

一百〇六、文明纳税,利国利民,利人利己。

一百〇七、秉务实之志,守清廉之节。

一百〇八、税聚国财,务实为民。

一百〇九、聚财为国利民,执法公正透明。

一百一十、财丰富国,税足兴邦。

一百一十一、汇集财富,增强国力。

一百一十二、为国为民聚财,服务社会发展。

一百一十三、融锐为家,富我华夏。

一百一十四、依法纳税,情系国家。

一百一十五、服务千家万户,造福国计民生。

一百一十六、国税更谱代代新,内强外兴世世隆。

一百一十七、聚财福天下,执法泽万民。

一百一十八、依法诚信纳税,构筑和谐社会。

一百一十九、收税于民,还利为民。

一百二十、聚财天下,诚心为民。

一百二十一、爱国为民,税务先行。

一百二十二、今日履行税务,明日享受服务。

一百二十三、依法纳税你我他,惠及民生筑和谐。

一百二十四、财富民强,勤政为民。

一百二十五、税兴国强,民富吉祥。

一百二十六、纳税为国,聚财为民。

⬬ 国税局长述职报告 ⬬

利用大二暑期的时间,我在国税局进行了为期一个月的实习。通过此次实习,我对税务行政单位的职能和性质有了深刻的了解和认识,同时,了解了国税局的营运特点、业务要求,并且为进入社会积累了一定的实践经验。

一、实习单位简介

xx市国家税务局属于为人民服务的国家机构,加强和改善机关服务环境,全面落实市委市府关于优化服务环境的若干规定,国税局积极采取措施、完善制度,不断提高工作效率及服务质量,定期开展送税收政策到户活动,开辟新办企业“绿色通道”,辅导其办理相关减免税等手续,定期开展送税收政策到户活动,开辟新办企业“绿色通道”,辅导其办理相关减免税等手续,为福利企业、社会弱势群体和下岗再就业人员提供“保姆式”服务为福利企业、社会弱势群体和下岗再就业人员提供“保姆式”服务。

xx市国家税务局的主要职责可分为:

(一)贯彻执行国家的税收法律、法规和规章,结合当地的实际情况,研究制定具体的实施办法。

(二)根据本地经济发展规划,研究制定税收发展规划和年度工作计划并组织实施。根据本地经济税源和省国家税务局下达的税收计划,编制税收收入计划并组织实施。

(三)负责增值税、消费税、20xx年1月1日起新办企业所得税、中央企业所得税、非银行系统金融企业所得税、涉外企业所得税、储蓄存款利息所得个人所得税、车辆购置税等税种的征收管理和稽查工作;负责增值税专用发票、普通发票和其他税收票证的管理工作。

(四)负责监督检查税收执法情况;负责税务行政处罚听证、复议和诉讼工作。负责本地进出口税收和涉外税收的征收管理工作。

(五)负责税收会计、统计工作。负责经费、财务、基本建设和资产管理工作,负责审计和政府采购工作。

(六)负责经费、财务、基本建设和资产管理工作,负责审计和政府采购工作。负责纪检、监察工作。

(七)负责税收信息化、现代化工作的规划和实施,建设和管理信息系统。

(八)研究税收理论和税收政策,分析税收信息,掌握税收动态;组织开展税法宣传工作。

为了成功举办奥运会创造良好的税收环境,最近市国税局出台三条措施,进一步优化服务水平,维护社会稳定。

1.统一思想,提高认识。市国税局成立专门的领导小组,组织开展奥运会期间的纳税服务和安全保障工作,加强办税服务厅等窗口人员的文明礼仪教育,保持良好风貌,树立税务机关的良好形象。

2.采取措施,注重实效。通过多种公开渠道,该局以多种形式及时宣传涉及奥运的税收优惠政策,公开各项工作制度、服务流程和标准,提高工作透明度。为纳税人提供便捷服务。如做好涉及奥运的税收政策宣传、咨询与辅导工作,提供多样化和个性化服务,推出包括优先服务、上门服务等。

3.做好信访,完善机制。该局落实领导值班制度,深入排查,解决矛盾纠纷,直接受理纳税人的来人来访,及时做好解释、蔬导工作,切实把矛盾就地化解,把信访问题解决在基层。

二、实习内容

在这一个月的实习过程之中,我主要是学习工程项目这方面的税务会计知识,特别是在土地整理开发工作上进行了细致深入的研究,并通过途径向东阳市国土资源局借资料以便更好的观摩,是自己的知识能够更好的对应实践。期间我学会了如何整理凭证,如何装订,怎样做国际贸易的凭证,如何利用用友软件做账,借贷不平衡时如何调整,怎样做增值税发票,怎样开发票,怎样登记银行日记账,原材料发出登记。我初步接触了会计工作和工商注册工作,熟悉了会计工作流程。学习了报税、缴税、银行外汇开户、外汇许可证申请、代开增值税发票、申购发票及税控机、原始凭证分类及简单凭证的填制等内容。

这个过程首先要取得相关的原始凭证,然后根据这些原始凭证,将其登记记账凭证。在根据记账凭证,登记其明细账。记账凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证,按其经济业务的内容加以归类整理,作为登记账簿依据的会计凭证.记账凭证按其反映的经济业务内容或者按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证,付款凭证和转账凭证.会计人员填制记账凭证要严格按照规定的格式和内容进行,除必须做到记录真实,内容完整,填制及时,书写清楚之外,还必须符合下列要求:摘要栏是对经济业务内容的简要说明,要求文字说明要简炼,概括,

以满足登记账簿的要求,应当根据经济业务的内容,按照会计制度的规定,确定应借应贷的科目。

科目使用必须正确,不得任意改变,简化会计科目的名称,有关的二级或明细科目要填写齐全,记账凭证中,应借,应贷的账户必须保持清晰的对应关系,一张记账凭证填制完毕,应按所使用的记账方法,加计合计数,

以检查对应账户的平衡关系,记账凭证必须连续编号,以便考查且避免凭证散失,每张记账凭证都要注明附件张数,以便于日后查对。如此繁琐的程序让不能有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

等一个月的凭证都制作完毕后必须装订这些排序了的凭证,以便于存档保存。一般上个月的凭证要在这个月的月初开始装订,具体方法如下:按凭证的薄厚用适当的厚度弄成一捆后用装订机在凭证的左上角钉三个小孔,然后用白色装订线把凭证册牢牢的装订好,装订成册以后在封面上写上日期和册书,封面一般是用牛皮纸制作而成,比如本月共xx册,本册是第xx册.然后记录凭证页数,比如本册自第xx号至第xx号,共xx张,之后一定要盖会计主管的人名章和装订人人名章。然后要制作会计凭证档案,这个是用来装那些凭证本便于保存的,一般一个会计凭证档案里装两个凭证本.会计凭证档案也是用牛皮纸制作而成的,首先要盖单位章。

期末,填写科目汇总表,进行试算平衡,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表等等。

三、实习心得

实习期间我学了一整套的会计登记,记账,管理工作系统。特别是我运用自己所学的工程经济学原理和管理会计的知识对一些大型的工程项目进行核实,认识到现实和理论是存在巨大的差距的。当然我也发现有些不足:企业的财务体系还不是很完善,财务人员的素质还有待于进一步提高,服务态度完善。在管理制度上,应该建立奖惩分明制度,在我实习期间,让我感觉最明显的就是在管理体制上,制度不明确,赏罚不分明,无法调动员工的工作积极性,从而降低工作效率。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的,就是我们的专业教育和实践的确是有一段距离的。

“千里之行,始于足下”,这一个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和师傅的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。当然更重要的是我学了一些在课堂上无法学到的专业知识。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习很多知识、道理。通过实习,我们能够更好的了解自己的不足,了解会计工作的本质,了解这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划。

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这次会议的主要任务是,认真深入学习贯彻省、市国税工作会议精神,总结20xx年工作,表彰先进单位和个人,部署20xx年任务。下面,我讲两点意见。

一、稳中求进,20xx年税收工作取得新成效

20xx年,在上级的正确领导下,我们坚持抓好作风、加强征管、优化服务、提升绩效,较好完成了各项税收工作任务。

(一)税收收入良性循环。20xx年,我局任务是4.65亿元,在宏观经济放缓、经济发展新常态等因素影响下,每月正常申报仅20xx多万元,据当时测算,全年将有8000万元左右的缺口。面对困难,我们坚持组织收入原则,规范管理,堵塞漏洞,想尽一切办法抓收入。一方面,我们本着实事求是的态度,敢于说真话、说实话,不怕挨批评,多次将组织收入任务的真实缺口、存在的问题直接向地方党政领导反映,出具有份量、有说服力的税源调查报告,引起了地方党政领导的高度重视,赢得了理解和支持,最终同意核减任务基数5000万元。另一方面,我们采取有力措施加强征管,堵漏增收。一是积极推进税源专业化管理,进一步澄清税源底子,规范税收秩序。二是扎实开展企业所得税汇算清缴工作,入库所得税12671万元,同比增加3114万元,增长32.58%。三是认真开展行业专项评估和风险排查工作,评估入库税款1216.13万元,风险排查补税104.38万元。四是切实加强个体税收管理,多次联合公安、财政对偷、逃、抗税纳税人开展联合执法行动,调增定税147户,入库税收1434万元,同比增长35.4%。通过不懈努力,全年入库各项税收4.23亿元,不仅圆满完成调整后的收入任务,还消化近6000万元税收包袱,为今年税收收入实现良性循环打下了坚实基础。

(二)税收执法日渐规范。一是全面推行办税公开。我们坚持办税公开,向社会公开税收执法权力清单和权力运行流程,把税收执法权力的行使臵于公众的监督之下,增强了税收执法的透明度。二是切实规范执法程序。从去年上半年起,通过规范进户执法,下户人次同比减少35%,将减免税审批、优惠政策享受、注销户清算、纳税评估结论等事项交重大涉税事项领导小组集体审理,有力地规范了执法行为。三是加强执法监督检查。坚持以风险管理为导向,强力推进评估核查,严密防控虚开虚抵,排查企业1060户,查补税款1563.41万元,有效遏制了虚开虚抵涉税违法行为,经验作法得到省、市局领导的充分肯定。四是认真落实优惠政策。严把税收优惠备案管理关,共有159户企业享受所得税优惠政策,减免企业所得税2632万元,福利企业退税807万元,高新企业退税1478万元,剔除不符合研发费用加计扣除税额2260万元。小微企业享受优惠政策户数128户,优惠税额41.8万元,受惠面达100%。

(三)便民办税春风暖人。办税厅去年的工作可以用三个实来概括:一是管理切合实际。我们通过学习外单位经验,进一步完善大厅的日常管理制度,窗口人员进行了合理调配,岗位的职责也进一步明晰。办税厅的副科长联系到窗口、包干到个人,从工作纪律、业务学习、办税服务三个方面搞好传帮带。二是服务比较实在。落实便民办税春风行动具体要求,推行首问责任制、首席代表制、一窗通办、纳税人专用停车位等服务举措。举办纳税人学校6期,13户纳税人评为A级信用,为纳税人树立了诚信纳税的导向。三是考评比较实在。通过实打实的考试、考核和考查,拉开了补助的档次,最多的120%,最少的65%,工作责任进一步增强,充分调动了工作人员的积极性。通过三实举措化解了困难,减轻了纳税人负担,提高了服务质效。

(四)群教活动革故鼎新。从年初开始,我们按照上级统一部署,在市局第三督导组的精心指导下,深入开展教育实践活动。通过集中学习、书记上党课、收看专题讲座、举办知识竞赛、召开民主生活会等形式,学习领会中央相关文件精神。坚持敞开大门搞活动,采取座谈、走访、谈心、委托第三方调查等方式,走访纳税人32户,召开座谈会9次,征求各方面意见建议153条。区局领导以整风精神查摆四风问题,带头自查、自省、自纠,班子成员敢于揭短亮丑、动真碰硬,严肃认真开展批评和自我批评,收到了红脸出汗、排毒醒脑、加油鼓劲的效果。局党组坚持立说立行、边查边改,建立完善相关制度18个,明确具体整改任务14项。坚持整改成果向群众公示,群众满意才可销号,群众认可才能过关。

(五)队伍管理活力增强。一是绩效考核深入推进。及时将市局下发的指标的层层落实分解,保证各项指标的落地和绩效管理系统平稳运行,真正落实了省局一张网全覆盖的要求,有力地促进了各项税收工作的开展。二是干部队伍建设不断加强。大力实施人才兴税战略,通过考试和考察,选拔一批业务骨干组成纳税评估人才库。加强三师考试的组织工作,营造良好的学习氛围。举办了一期道德讲堂,得到了市文明办和市局领导的高度评价。三是着力服务好机关基层。津补贴改革后,在政策允许的范围内,想尽办法提高干部福利待遇,开展一些有利于老干身心健康的活动;美化、亮化机关院落,营造了干净、整洁、舒适的办公环境;精心办好食堂,保证了饭菜可口、营养、卫生;财务管理做到收支平衡,三公经费逐年下降;信息中心尽心尽力提供技术支持,保证电脑设备的正常运转;充分发挥工、青、妇组织的作用,各类活动开展的有声有色、丰富多彩。去年有5位同志亲人过世,3位同志生病住院,区局组织干部前往吊唁、慰问和探视,让干部职工感觉到大家庭的温暖。

(六)党风廉政建设持续升温。一年来,我们紧跟上级部署,从到反对四风层层加压、层层落实,做到了四个坚持:一是注重学习教育。我们认真组织干部学习党纪条规,开展了廉政征文,班子成员轮流上廉政党课,廉政网页常办常新。二是注重抓早、抓小。在年初的党风廉政建设会上,层层签订党风廉政建设责任状,逐向明确到岗到人。重要节日、重点时间早打早做提醒,对发现一些苗头性的问题,及时化解。三是注重执法风险防控。进一步完善内控机制建设,依托信息化监控平台,实施动态跟踪监控,风险防控效果明显。四是注重执纪监督。结合群教活动的开展,广泛开展问卷调查活动。根据四项专项整治要求,组织开展三清、三查、三审。加强外部监督,重新聘请9名特约监督员,组织开展11名税务干部向纳税人进行述职述廉,面对面接受评议,社会反响良好。内部通报52名干部违纪,诫勉谈话2人次,干部的法纪意识、责任意识进一步增强。在省、市局和上级纪委的明查暗访中,没有一起被通报。

一年来,税收工作取得显著成绩,区局顺利通过省级文明单位检查验收,绩效考核进入全市前6名,在经开区市直部门行风评议中排名第一,被评为全市系统创先争优为明服务优秀窗口单位,纳税服务科顺利通过四星级办税服务厅验收,税政和纳税服务两个科室分别荣获市级芙蓉标兵岗、市级巾帼文明岗,纳税人的课件评比取得全市第一名,企业股权转让评估案例获得全市优秀评估案例第一名,王晓菊同志被评为全市学习尖子,周琦同志被评为全市系统党员示范岗,徐拓同志被评为岳阳市最美基层干部等等。

这些成绩的取得,是市局和地方党政正确领导的结果,是有关部门和广大纳税人大力支持的结果,是全体人员顽强拼搏、锐意进取、团结奋斗的结果。在此,我代表区局党组向大家表示衷心的感谢和深深的敬意!

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今年上半年,在上级的正确领导下,我局以科学发展观为指导,紧紧围绕“核心业务强化年”和“管理创优年”活动,大力组织收入,深化依法行政,优化纳税服务,加强队伍建设,各项工作都取得了较好的成绩。现将半年来的工作总结如下:

    一、以依法组织收入为中心,保持了税收收入稳步增长

    半年来,我局始终抓住收入中心,不断健全收入保障机制,面对税源严重不足的严峻形势,团结一心,克难奋进,圆满完成了过半计划。元至6月份,累计完成各项税收收入万元,占省分计划的%,同比增长%,增收万元。其中完成地方一般预算收入万元,占市分年计划的%,同比增长%,增收万元。

    1、狠抓主体税源,实现“计划保收”。健全完善重点税源监控体系,扩大税源监控范围,对电厂、纸业、水泥等主体税源,定期调查摸底,加强数据分析,切实掌握企业生产经营、销售及税源的变化情况,确保主体税源按月按计划及时、足额、均衡入库。同时,强化收入督导,采取“领导包片、科室挂点”的办法,深入各分局协助督收,指导一线税收征管,并根据税源变化情况及时调整各单位的收入计划任务,建立收入考评机制,牢牢把握了组织收入的主动权。

    2、加强分析评估,实现“评估促收”。结合全市税源变化及收入执行情况,认真开展全市经济税负分析,按照“面、线、点”梯次推进的办法,对税源全局或区域进行“面”的扫描,对分行业和分税种情况进行“线”的剖析,对重点税源户进行“点”的挖掘,实现了以分析引导评估,以评估促进管理的目的。半年来,我们通过开展专项和行业评估,共评估审增增值税万元,审增企业所得税万元,使纳税评估工作真正成为分析纳税申报真实性、加强税源监控的有力抓手。

    3、开展多项检查,实现“以查补收”。上半年,我们把税收日常检查、专项稽查有机结合起来,加大了对涉税违法案件的查处力度,在重点行业和重点环节开展了卓有成效的税收专项检查和发票整治工作。先后对资本交易项目、成品油购销企业、服装类产品出口退(免)税企业、混凝土生产销售企业、农产品生产加工企业等纳税人进行了专项检查,共检查各类案件起,累计补税、罚款、加收滞纳金万元。查处非法发票份,查补税款万元,罚款万元。

    二、以“两化”管理为重点,提升了税收征管质效

    半年来,我局在实践中不断推行税源专业化、信息化管理,通过狠抓征管基础,严把数据质量,征管质效大幅提升。

    1、税源管理基础进一步夯实。抓户籍管理,加大税务登记管理和清理漏征漏管户力度,通过开展个体工商户排查,共检查出漏征漏管户463户,提高定税136户,增加起征点纳税户235户,月增加定税额10.6万元。抓日常管理,加强对非正常户的控管,严格非正常户认定程序,定期排查辖区内的非正常户纳税人。进一步落实税收管理员制度,加强日常巡查及申报审核工作,对牲猪宰杀、河沙行业开展了集中整治,进一步规范了税收秩序。抓普票管理,拓宽普通发票使用面,满足纳税人需求,确保票证供应不断档。

    2、专业化管理进一步推进。按照纳税人规模、行业,稳步推进税源分类分级分岗管理。对重点税源企业实行集中管理,定期到企业调研,及时、准确和全方位地了解税源变动情况和收入变化趋势,提高重点税源控管能力;对中小税源企业实行“属地+行业”管理,按行政区域划分管理归属,根据不同行业企业的经营和核算特点,引入风险管理机制,有针对性地加强管理;对专业市场和集贸市场实行综合控管;对个体税收建立三级巡查制度,实行动态管理;对经济园区新税源,成立工作专班,专门负责新落户企业的跟踪服务管理,举办了招商安商工作联系会,就园区新办企业招商安商工作如何加强信息联系与沟通取得了共识。对园区新办企业开展户籍清理,掌握了纳税人的基本情况,及时把经济发展的成果转化为新的税收增长点。

    3、税种管理质量进一步优化。在货劳税管理上,积极落实税收管理员货劳税工作规范,加强增值税一般纳税人资格认定及注销管理。到目前为止,我市共新认定一般纳税人50户,全市一般纳税人达到512户,比去年同期增长19%。规范了服装加工行业增值税管理,上半年入库税收1319万元,比去年同期增长350万元;在企业所得税管理上,顺利完成了2011年度所得税汇算清缴工作,共汇算清缴526户,汇算面100%,入库企业所得税4875万元,占年度计划的66.79%。对177户纳税人采取了核定征收管理,入库企业所得税 29万元,核定征收比例提高到32%;在出口退税管理上,规范信息管税环节,建立税企QQ群,提升了退税服务质量,半年共办理免抵退税额1623万元,其中免抵548万元,退税1075万元;在国际税收和大企业管理上,加大关联业务往来申报管理力度,加强非居民企业日常管理,完善大企业涉税风险防控体系,推动和支持了华新水泥等10户重点企业的加快发展;在车辆购置税管理上,与交警、农机部门建立数据交换机制,及时掌握税源,上半年共入库税收1341万元,占年计划58.3%,同比增长37%。此外,还加强了工会经费代征工作,1—6月共代收工会经费223万元,占年度计划50.11%。

    4、信息管税水平进一步提升。完善了税收综合管理系统与对外数据交换接口,初步建立了全市涉税基础信息数据库,内容涵盖所有税收业务、关联分支机构和相关第三方的涉税信息指标。强化数据质量管理,规范数据录入,实行动态监控,确保了信息数据准确、完整、有效。规范信息发布,建立了上下级协同配合的涉税信息分析应用机制,充分发挥系统内不同层级、不同部门在涉税信息分析中的作用,实现信息数据“一次采集、多次使用,一方采集、多方共享”。完成了金税三期广域网改造,顺利启用了综合征管系统税收票证管理模块。

    三、以优化执法服务为目标,促进了税收环境不断改善

半年来,我局坚持规范执法和优化服务并重,实现了执法与服务的和谐推进,征纳关系的和谐发展。

    1、强化执法监督考核。运用税收执法管理信息系统,加强对税收执法过程的考核监控,使执法过错行为及时得到纠正。1—6月,执法信息系统显示执法正确率为100%。建立了市局督分局、分局督职工的两级督导机制,将执法系统的应用效率纳入综合目标考核,实行“一错否决制”。建立了个人执法电子档案,按年评定执法等级。针对执法过程中的薄弱环节开展了风险排查工作,有效防范了税收执法风险。4月份,上级单位对我局创建全省依法行政示范单位的各项工作进行了验收督察,肯定了成绩,为后期创建工作打下了坚实基础。

    2、广泛开展税收宣传。围绕“税收·发展·民生”主题,和咸宁市局联合开展了税收宣传走进“三区一府”活动,取得了较好的宣传效果。一是税收宣传走进旅游区。在景区内设立税收咨询台,摆放大型税收宣传展板,利用电子显示屏宣传税收,发放宣传资料,现场穿插税收有奖知识问答,让游客在领略人文历史风情的同时,也收获一些税收基本知识。二是税收宣传走进经济园区。深入全市经济园区走访百户企业,宣传税收新政策,发放税企联系卡,帮助纳税人解决涉税疑难问题。深入全市中小型企业开展“三送三问”、“察税情、走基层、访民意”等活动,通过上门走访、召开座谈会等形式,广泛征求纳税人的意见和建议。三是税收宣传走进居民社区。联合城关社区协管员深入千户居民家中,派发宣传资料,宣传国家惠民政策、增值税起征点调整政策和普通发票知识,使税收家喻户晓。四是税收宣传走进政府机关。开展向市委、市政府领导及各乡镇党委书记、镇长送一封信活动,共同营造文明、法治、诚信、高效的税收环境。此外,还在全市出租车上的电子显示屏上添加税收宣传标语,进一步扩大了税收宣传效应。

    3、大力优化纳税服务。按照“规范、便捷、优质、高效”的原则和“一窗式”要求,进一步完善了导税制度、领导坐班制、咨询制度、即时办结和限时办结制、首问责任制、服务承诺制和领导坐班制,为纳税人提供优质的办税服务。同时结合“万人评窗口”活动的开展,以设置意见箱、发放信函、问卷、组织访谈等形式,征询纳税人和社会各界对纳税服务工作的意见和建议,积极改进和优化纳税服务工作,争创星级纳税服务单位。办税服务厅被评为“市示范窗口”。同时,认真落实税收优惠政策,切实加强对蔬菜的批发和零售环节免征增值税、资源综合利用产品优惠、税控设备和维护费用抵扣等政策的宣传培训辅导工作,建立反馈机制,做好政策执行过程中的跟踪问效工作,促进了地方经济发展。

    四、以“迎创”活动为主线,促进了国税形象不断提升

    半年来,我局积极倡导以人为本,内强素质,外树形象,干部队伍的精神面貌焕发出勃勃生机。

    1、贴近主题抓活动。紧紧围绕“喜迎十八大,争创新业绩”这一主题实践活动,先后成立领导小组,出台实施方案,提出活动要求、阶段目标、主要措施,明确活动任务,同时将其与“核心业务强化年”、“管理创优年”、“远学雷锋,近学施星灿”、“三抓一促”、“六型机关”建设、“党员示范岗”等活动有机地结合起来,做到了同部署、同动员、同实施,统筹兼顾,扎实推进,有条不紊地做好各阶段工作,收到开展活动与中心工作“两不误、两促进”的效果。

    2、围绕素质抓教育。一是“点”上突出针对性。制定针对不同年龄、不同职位和不同工作性质人群的发展需求的培训计划,分层次、分类别、分阶段开展相应的知识和技能培训,引导和鼓励干部职工参加“四师”考试,提高“四师”人员的比例,重奖在上级竞赛考试中成绩突出的个人。二是“线”上抓好“传帮带”。建立专业技术人才库,以人才库成员为师资,定期辅导讲课,打开人才孵化通道。三是“面”上实现全覆盖。以“五个一百”培训和“信息管税”核心业务大比武活动为重点,建立学习培训长效机制,对现有干部职工进行全员岗位培训,指定干部职工学习《涉税事项操作规程》、《行政执法资格》、货劳税、企业所得税、出口退税工作规范和“六五”普法书籍,并邀请市司法局领导讲课,先后举办《行政强制法》等各类专题知识讲座6期,提高了干部队伍的综合素质。

    3、营造氛围抓廉政。一是落实了党风廉政建设责任制。召开系统党风廉政建设工作会,层层签订党风廉政建设责任书,健全完善了党风廉政建设领导体制和工作机制。二是加强了作风建设。针对在工作纪律、工作面貌、工作作风上存在的问题,加大了治庸问责工作力度,结合正在开展的民主评议政风行风工作和“政法行政服务部门企业家评”活动,加强巡视检查和通报,保证了治庸问责工作常态化。三是加强了廉政文化建设。以党风廉政建设宣传月活动为契机,围绕廉政教育主题,结合实际,深入开展了以“九个一”为主要内容的税务廉政文化建设活动,在系统内营造了尊廉、学廉、守廉、倡廉的良好氛围。

    4、倡导文明抓创建。结合省局“文化兴税大讨论”活动,开展了丰富多彩的群众性文化体育和文明创建活动,积极争创全省“巾帼示范岗”和咸宁市最佳文明单位。上半年,先后举办了乒乓球排位赛、象棋、围棋、税企篮球友谊赛,组织部分党员及入党积极分子到羊楼洞烈士陵园开展红色教育。同时,进一步推进人性化国税机关建设,组织干部职工体检,“三八”女职工外出考察,完善职工代表大会制度,切实保障干部职工的合法合理需求。丰富多彩的文化活动,引导干部职工树立了健康向上的文化理念,凝聚了斗志,鼓舞了士气,在社会上树立了良好的部门形象。

    五、以效能建设为保障,确保了系统上下运转高效

半年来,我局着力提升内部管理水平,促进政务高效,有力地推动全局各项工作有序开展。

    1、完善了综合目标考核办法。借鉴周边县市局的经验,并结合自身实际,在广泛征求意见的基础上,进一步完善了综合绩效考核办法。现行综合绩效考核办法内容更加完善、合理、公正、务实,简便易行。全局形成了议事有规则、管理有办法、操作有程序、过程有监控、责任有追究的良好工作格局。

    2、规范了机关政务管理。一是加强了政务管理。认真落实重大事项报告、机关运转、信访接待等一系列管理制度,推广应用税务综合办公信息系统,广泛开展新闻宣传、群众性税收调研活动,强化内外网建设,规范档案管理,加强印章、机要文件、各类资料的日常保密工作,提升了行政管理效率。二是加强了人事管理。破除排资论辈和平衡照顾的传统用人观念,按照《干部任用条例》,坚持以能力定职、以特长定岗、以工作需要定位。上半年,通过差额委任方式选拔纪检组长1名,干部挂职锻炼2名,岗位调整12名,激发了队伍活动,推动了工作开展。三是加强了财务管理。调整、压缩、控制一般性支出、“三公”经费和会议费支出,提高预算编制质量和资金使用效益,大力实施政府采购,扩大集中采购的广度和规模,做到依法、高效采购。四是加强了后勤管理。改进机关后勤服务,积极开展水、电、油、纸等节能减排工作,认真落实综合治理和各项安全管理措施,深入排查各类不稳定因素,确保了系统平安稳定。加强计划生育管理,稳妥推进基本建设,改造了机关办公楼后院环境,在国税小区建设了职工篮球场和羽毛球场,为干部职工创造了一个良好的工作、生活环境。

    回顾上半年的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:税收管理基础还不够牢固,信息管税水平还有待进一步提高;干部队伍整体素质参差不齐,业务骨干和复合型人才少,少数干部不愿学、不敢担责、不愿吃苦的现象依然存在;少数人员责任意识淡薄,“庸懒散”及“吃拿卡要报”现象仍然存在,政风行风建设还需要进一步加强。针对这些问题,我们将在今后的工作中采取有效措施予以解决。

    下半年,我们将按照年初确定的基本思路,突出重点,把握关键,改进不足,扎实苦干,努力完成全年各项工作目标任务,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!

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