海战事典读后感(精品19篇)

时间:2025-12-09 作者:好拿网

❖ 海战事典读后感

蓝色令人想起大海,给人以无限发展的空间与希望,正如“蓝”这个字留给每个人的印象,宽广且永远充满愉悦,作为一名7天准店长,看完这本书后,蓝色空间,宏伟蓝图,统统冲击着我身体的每个细胞,使它膨胀,畅想自己如何利用所学到的知识,与7天一起为打造“中国经济型连锁酒店第一品牌”的战略蓝图而努力。

“蓝海战略”就是要求企业突破传统的血腥竞争所形成的“红海”后,拓展新的非竞争性的市场空间”,这本书教会企业如何突破传统的企业发展思维,抛弃传统的竞争性战略,通过实施“蓝海战略”来创造需求,维持企业生命力与活力。书中共分为三大部分,第一部分提出了蓝海战略的概念、意义及作用,并介绍了蓝海战略中需要用到的分析工具;第二部分介绍了制定蓝海战略的步骤:重建市场边界,关注全景,超越现有需求,遵循合理的战略顺序;第三部分介绍了应该怎样执行蓝海战略:

克服关键的组织障碍,提前实施战略,最终使蓝海战略成为可持续发展和可再生的战略。现在,我将在阅读了如何在企业中运用蓝海战略,超越行业竞争,在没有竞争的情况下开拓市场空间之后,谈谈我的一些经验。

一、蓝海战略的内涵

蓝海是相对于红海而存在的。该书认为,现代企业的市场空间由红海和蓝海两种海洋组成。

红海代表当今存在的所有产业,是我们已知的市场空间,其特点是市场已接近饱和,竞争激烈甚至残酷,利润空间小且呈逐渐缩小的趋势;蓝海则代表当今还不存在的产业,就是未知的市场空间,其特点是市场是尚待开发的处女地, 蕴涵巨大的利润、高速增长机会,尚不存在竞争。因此,企业实施的战略也可以分为红海战略和蓝海战略。前者是指企业在已知需求下,在红海市场上激烈血腥的竞争,以获取更大的市场份额;相反,所谓的蓝海战略是超越产业竞争,在没有竞争的情况下开拓市场空间,实现可持续发展。

因此,七天连锁酒店要打破“红海”的僵局,在“红海”领域中有效规避竞争风险,则必须要打破限制竞争的既有边界。酒店只有通过价值创新才能创造新的需求(差异化),从而带动销售量的增加,从而降低平均成本,从而进一步降低价格(战略定价),进一步刺激新的需求。为了实现价值创新,七天连锁酒店不仅要关注哪些因素需要改进和创造,还要决定哪些因素需要淘汰或减少,以区别与同行业的其他酒店,在激烈的竞争中脱颖而出。

二、四步动作框架

书中提到,实施蓝海战略的两个核心原则是发掘传统市场边界之外的潜在需求,以低成本创造有效供给,两者的实质都是价值创新。价值创新是蓝海战略的基石。它不注重竞争,而是力图使顾客和企业的价值实现飞跃,从而开辟一个新的、非竞争性的市场空间。

价值创新的重点既在于“价值”,又在于“创新”。一方面,企业追求价值增长,但若没有创新,这种增长就是规模扩张型的“价值创造”;另一方面,企业也应不断创新,但若没有价值,创新往往是技术拉动型、市场推广型或理想主义的,即忽略客户是否愿意接受并支付相应的价格。在此意义上,把价值创新与“技术创新”及“市场推广”加以区分是十分必要的。

企业只有将创新与效用、价格和成本结合起来,才能实现价值创新。

以七天连锁酒店为例,如何实施差异化和低成本这两种看似矛盾的战略?书中指出了“剔除——减少——增加——创造”四步骤,即剔除所有不再具有价值、甚至还减少价值的竞争要素;减少在功能上设计过头、超过的顾客需要、增加成本的竞争要素;增加顾客需要的能够提高产业价值的竞争要素;发现买方价值的全新源泉,创造新的需求。前两项旨在降低成本,后两项意在实现差异化。

正如,七天所采用“垂直切割”剔除华丽的装饰和多功能设施,降低人事成本和管理成本,增加友善、便捷、标准化的服务,创造酒店主题、品牌标准和效应等。这样,通过四步动作框架,七天在经济型连锁酒店领域里就与其形成了“差异化”和“成本领先”的明显对比,因而以较低的成本为买方提供价值上的突破,创造新的价值曲线。

三、战略布局图

书中的蓝海战略布局即是一个诊断框架,又是一个分析框架,有助于企业建立强有力的蓝海战略。通过绘制战略布局图,企业可以捕捉已知市场的竞争状况,了解竞争对手在哪里投入资金,在产品、服务、分销等方面,哪些要素集中在产业竞争中。,以及客户从市场上现有的竞争性商品选择中获得的信息。

以七天连锁酒店为例,画出其战略布局:在横轴上画出酒店业竞争和投资所关注的设施、服务和投资等因素,纵轴则显示出消费者在这些竞争因素中获得了多大的效益。最后,通过将产品在各种竞争因素中的效用水平连系起来,得出七天连锁酒店的价值曲线,这是战略布局的重要组成部分。

通过这条曲线我们就能了解七天连锁酒店的战略轮廓。

同时,战略类型可以简单地按价格和绩效进行排序,价格的变化通常会导致相应的绩效变化。大多数企业注重提高同一战略类型的竞争地位,而忽略了其他战略类型的行为。七天连锁酒店可以通过战略布局图,了解客户在高低端业务类型中进行转换的原因和主要因素,将高低端业务类型各自最具吸引力的因素加以结合,同时消除或降低其他不利因素,创造新的“蓝海”市场。

读毕《蓝海战略》,我不禁掩卷深思,感觉受益颇深。作为七天连锁酒店的见习经理,《蓝海战略》拓展了我的视野,让我对创新这个词,有了更深层次的理解。今后,在酒店经营管理过程中,要树立蓝海思维,努力减少竞争对手,在和平和理的营销策略指导下,注重产品创新,以差异化的产品赢得目标客户的信任,开辟属于自己的蓝海!

❖ 海战事典读后感

北平无战事观后感(一)

这段时间,周围的人都在看电视剧《北平无战事》,都对这部以国共内战时期为背景的53集史诗大戏盛赞有加。编剧刘和平在接受澎湃新闻采访时透露,这部剧拍摄过程经历了七年时间。

用七年时间拍摄一部电视剧,在这当前以"快写、快拍、快播"为特点的电视剧市场里,无疑是个"另类".但就是这个"另类",在经历了7家投资、7家撤资的痛苦经历后,经过反复打磨,最终让这部电视剧得到了广泛认可。有的赞扬这部剧无论是剧本、制作、文学、史学价值及人文精神都是精品,有的评论其是国剧良心。而诸多编剧同行则感慨刘和平编剧实现了"一次文学跟史学的对接和面对。"

应该说,电视剧《北平无战事》的走红,再次印证了一个道理,那就是,文艺必须要有坚持,坚持才能力作、坚持才能出精品。

这些年,我们的文艺有了长足的进步和发展,第一电视剧生产国、第一大图书出版国、第三大电影生产国等等叫得响的名号也反映了我们确实沐浴在新的"文艺春天"里。但是,丰富的文化产品是不是都是力作、都是精品?对此,XXX在文艺工作座谈会上强调,"改革开放以来,我国文艺创作迎来了新的春天,产生了大量脍炙人口的优秀作品。同时,也不能否认,在文艺创作方面,也存在着有数量缺质量、有"高原"缺"高峰"的现象,存在着抄袭模仿、千篇一律的问题,存在着机械化生产、快餐式消费的问题。"

XXX的话一针见血地指出了当前文艺作品存在的问题,特别是一些电视剧,讲历史,却不尊重基本史实胡编乱造;讲生活,却不源于生活狗血淋漓;讲爱情,却不传播真爱乱扯婚外情,电视屏幕上充斥着各种各样的皇上娘娘鬼子土匪红男绿女,实在让文艺蒙羞。

不让文艺蒙羞,文艺工作者对文艺作品必须要有坚持,()这种坚持是"十年磨一剑"的坚持。因为,文艺作品是要为人民立传的。为人民立传的文艺作品,得到人民认可和喜爱才是力作、才是精品,也才有可能成为不朽之巨著。要实现这个目标,必须要有曹雪芹"披阅十载,增删五次"的精神,必须要有路遥"神经错乱、怕要寻无常"的执着,也必须能够耐得住寂寞、经得起市场、金钱等等诱惑和考验。有了这些坚持,也才能进入纯净的艺术创作状态,才能创作出更多精品力作,才能矗立起一座座文艺"高峰".

《北平无战事》观后感(二)

53集电视连续剧《北平无战事》刚刚播完,着急、兴奋、惆怅、挥泪,也惊愕、气愤、无奈和不齿,更多的则是敬畏,敬礼,伟大的无名英雄们!

"不爱江山爱美人"的总统,加上一个孝子,在孔令侃的嚣张面前统统败下阵来。党产,巨大的遮羞布,使得不要脸的徐铁英之流明目张胆的贪腐,还明火执仗用枪指着反对他们的曾可达们,谁敢阻挡,谁就得死。每当看到这些,不用再去找什么原因了,四九年的胜王败寇早已注定。

贪得无厌的利益集团为了保全自己,作假扯谎瞒天过海,诬陷诋毁不择手段,屏幕前的观者恨不能伸手从电视里把他们拽出来胖揍一顿才解气。当方孟敖决定丢下那位巨贪代表徐铁英和军统恶魔王蒲忱,飞机飞离跑道时俩人惊愕与无奈的表情特写,还有孟敖那双会说话的眼神表达出的能为崔叔等报仇雪恨的内心独白,一直在痉挛的心慢慢有了舒缓的感觉,总算出了这口恶气。

我的天哪,人的灵魂多么的飘忽不定,以至于穿越到六十几年前那战火纷飞的年代,千万名隐蔽战线艰苦斗争和牺牲的无名英雄,我能为您做些什么?或掩护同志执行特殊行动,或代表组织完成重要任务,或伫立在无数死难者的墓碑前注目,抑或挥泪夜读英雄们的光辉历史。

"我的丰功伟绩值得浇铸于青铜器上,铭刻于大理石上,镌于木板上,永世长存。等我的事迹在世上流传之时,幸福之时代和幸福之世纪亦即到来。"可是,即使全国解放新中国成立后,像谢老和崔中石等同志的真实身份却不能如实写进历史,当事人如何感觉,唐吉哥德?

敬佩曾可达的正直和纯粹,但不能解答机场跑道上的饮弹之举。不屑马汉山的狡诈与痞性,但很难苟同押赴南京后的杀鸡儆猴。感慨方行长何校长的绅士及风度,但容易理解赴美退台的无可奈何。

梁经纶教授,坐在广场示威请愿就成了共产党,骑上自行车,在小树林里使劲儿登上几圈就进了国民党铁血救国会,一会儿慷慨陈词,憧憬着新中国的景象;一会儿穿上国军上校军装,低眉顺眼接受太子训示;一会儿沉思,一会儿抓狂。这是一具精英版躯壳,忽左忽右没立场,却无时无刻不散发着致幻气雾,直接导致谢木兰之死,悔恨即使泪如雨下,也是难以脱责的。

伟人心中早就孕育着的.新中国,"她是站在海岸遥望海中已经看得见桅杆尖头了的一只航船,它是立于高山之巅远看东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮朝日,它是躁动于母腹中的快要成熟了的一个婴儿。"

夜深了,毫无睡意。写下几行文字,抒发情感,为那些无名英雄点赞!学习精神,继承传统,一身正气,光明磊落。

北平无战事观后感(三)

近几天一直在追《北平无战事》。

最喜欢的是崔中石行贿戏、法庭舌战戏、孟伟大闹会议戏,可谓谈笑间樯橹灰飞烟灭,效果钢钢的。

啊,男猪脚——方孟敖的扮演者刘烨,怎一个"累"字了得!跟陈宝国(饰徐铁英)、程昱(饰马汉山)、倪大红(饰谢培东)等老戏骨搭戏 ,刘烨的演技只能用"蠢笨"二字形容,好好的一个男猪脚的戏份,竟然生生被夺了光彩。也许是编剧的问题?跟马汉三打赌请学生吃饭、逼着马汉三对示威的学生讲话、拉着崔中石下水、第二次站到水边拉着马汉三下水的时候我被逗笑了,然后又拉着徐铁英、马汉三喝可乐兑红酒 …… 做这些事情的时候,到底想要什么结果?就是为了表现刘烨的楞、孤、阴?他每集都狂开吉普、每集都抽几根雪茄、每集都要板着脸顶撞上司、每集都面无表情 …… 就因开过飞机、炸过鬼子?他有什么别人无可取代、无法触碰的优势呢?他份量实在是不够,究竟凭谁的后台,能够那么那么张扬、那么耍酷?后来一看到他面瘫的镜头,立刻快进。

把他研究个底儿掉后,再看他的大队,就觉得队员们真是跟错人了。为了查账,方孟敖弄了一堆算盘,让他的飞行员学打算盘,真是将熊熊一窝,跟这样一个水平的队长,队员们能学到什么呢?学会打算盘就能查账了?加减乘除就能查账了?就这水平,队员们对他还毕恭毕敬?

面瘫的还有两个,梁经伦、何孝钰。梁经伦,腮骨耸起,嘴角上扬,慢声细语,还跟俩女的关系暧昧,尤其是跟木兰之间,发生的很突兀,莫名其妙的,不懂是咋回事,感情基础是什么?为了探听北平分行的动向? 何孝钰,从头到尾,都是从自家跑到方家、从方家回到自家,一会吃、一会喝、一会车接车送,哑着嗓子,睁着一双无知的眼睛,有必要安排她这样一个地下党跟方孟敖接头吗?姑父这不是舍近求远吗?自己亲自接头不就行了?

最出彩的是谨慎稳妥的崔中石、老奸巨猾的徐铁英、狡诈油滑的马汉三、细声慢语的谢培栋 ……

有一幕戏最有意思,虽然直接导致崔中石的牺牲,但还是把我给逗乐了。徐铁英安排孙秘书看好崔中石" 10 分钟,再等 10 分钟!";这边谢培东跟徐铁英讨价还价,力保崔中石性命,终于双方谈好,为保住崔中石,每 10 天付一笔款,另外再送股份 …… 徐铁英喊来孙秘书要他把崔中石关到重案监狱看管起来;孙秘书冷峻地回答已经安排马汉三带走处决了;徐铁英大惊失色,阴鸷喝问:谁让你这么做的?孙秘书回答是局长;徐铁英怒火中烧,一杯茶水浇到孙秘书的脸上"想清楚了再回答",孙秘书眨着眼,一只手悄悄滴抹去脸上的茶叶,理由非常充分因为不愿看到局长被辖制被威胁才这样做的;徐铁英气急败坏叱呵道"愚忠!愚忠!"然后徐铁英忙死了,到处打电话力图挽回局势 …… 这下马汉三可倒霉了,明明是孙秘书让他把人带走处决的,但没人承认这件事,他深感自己陷入一个圈套中 ……

电视剧《北平无战事》观后感(四)

最近看了刘和平编剧,刘烨、陈宝国等主演的电视剧《北平无战事》,非常震撼。首先,演员阵容强大,著名演员特多,表演可圈可点。第二,反映的内容经典,揭示了蒋家王朝灭亡的重要原因,对当今时局也有警示作用。第三,说明了和平解放的北平,其实处处充满着战事。

首先谈谈演员的表现:马少骅饰演的共产党,轻描淡写的几句话、几个眼神和几个动作,却极具感染力,反映了那个时代的共产党人平凡却伟大,没有却富有的奉献精神。演过司马懿的倪大红老师,他刚一出现,长相,气质,眼神,就是特好的演技,他以行长助理的角色出现,我估计不会简单,应该是中统,后边可能有反转,果真不错,他是首都地下党的高级领导。程煜那个演技超级棒,他把马汉山演得非常精彩,把一个官僚演的活灵活现。还有那个王站长,像个烟鬼,但那犀利的眼神太厉害,演的太真。陈宝国饰演的徐铁英,简直就是真得,气场无人能比,眼神眉毛都在演戏,他的这个角色放在当今官场,绝对还能顺风顺水。焦晃老先生演的何其沧也很入戏,精彩。祖峰演的崔中石太智慧,像中国的高仓健。他无论是在老婆面前的轻声细语,还是在和国民党官员对峙时的沉着冷静,都很精彩。方行长始终举重若轻,演很到位。小妈也越来越有味道。刘烨在剧中一脸正气,符合人物设定,但演得愣头愣脑,像个傻不拉唧的热血青年,不像一个潜伏的中共特别党员。不过,他庭上眼含热泪陈述不炸开封的时候,还是很感人的,他不与联络人联络,同样反映他的多重性格,希望后面能有精彩。女主角太严肃,不像一个年轻的现代女性。梁经纶是剧中最难把握的角色,其身份太过复杂,想出彩不容易。他把忧郁演成了阴暗,气质也不是太好。他与最简单的角色谢木兰产生情感纠葛,让人无法理解。

其次,编剧说此剧没有本科以上文凭看不懂,我对此表示怀疑。看这个电视剧需要那么高的涵养?是不是皇帝的新衣?剧中对方孟敖的作用也过于夸大,特别是对三大战役的预测,太NB.中央领导都没想到的,他都想在了前面。不过,历史上的男主角确实很牛,据说打下过上万敌机,他的归属也是个谜。

第三,通过此剧,让我们明白许多道理:其一,和平解放北平是多么的来之不易。其二,反腐如果不抓,定会。其三,官场上的高管是多么的丑恶。其四,谁能相信谁?

❖ 海战事典读后感

北平无战事的读后感,来自新华文轩网上书店的网友:我在这部戏里演了个大反派,是剧本打动了我。能够拍这样的剧本和角色,能够加入这样一个团队,我觉得作为一个演员是件幸事。再有就是我十几年没有演过反面人物了,我也特别想尝试。老演正面角色我怕观众也看烦了,有这么一次机会实属难得。刘和平的台词写得很美,也很有文学性,从《大明王朝1566》到《北平无战事》,我跟王庆祥老师敢说,剧本别说一个字,我们连一个逗号都不改。——陈宝国(饰演大反派徐铁英)

❖ 海战事典读后感

自古以来,大多战乱都因为争权夺位,捍卫国家领土,而我家也是这样,不过规模较小。

姐弟之战

“凭什么姐姐比我多,而我的这么少?”一听就知道弟弟因为分东西开始的狮吼功。而我的这张利嘴也不是吃素的,马上开始了我的大道理:“因为要尊老爱幼嘛。”“那里还有爱幼啦?”弟弟的狮孔功也不赖:“哎,要先尊老,后爱幼嘛。”我自以为自己的功夫是战无不胜的,但还是抵不住弟弟的哭吼功,弟弟在快要战败时,一定会使出那招人见人倒的哭声。随之,家中真的霸王来了,现实用政治讲道理,随后,我就有觉悟了,还是爱幼比较妥当,哎……败于弟弟之哭功下,无用啊。

分数之战

在我家,我的父母认为考试分数尤其重要。可谓分数第一,儿女第二。只见分数随着考试的结束又出来了,考得好回家拿奖励,考不好回家挨批评。听,父母的狮吼功也开始了,可怜的我和弟弟吓得直发抖,低着头,双手拿着那罪魁祸首的试卷。挨完了批评,上楼写作业,嘿……无皮肉之痛,弟弟笑着说。我也得意得直点头。

我家,战事不断。但却其乐融融。虽无那金殿的辉煌,却有小屋的温馨;虽无富人家的高贵,但有农家的朴素……

我爱我家,“战乱”不断的家!

❖ 海战事典读后感

观《甲午中日战争》有感

首先,是很感谢老师为我们放了这部具有历史厚重感的影片,让我有幸能够认识历史,从而更加了解历史。我没有在看完影片后立即写下观后感,纵使当时的我是那样的内心澎湃,血肉奋张。之所以是在几天之后来写这个观后感是因为,我觉得只有经过时间沉淀,最后留在我内心深处的东西才是影片真正给我带来的感想

现在回想细节,仍然留在脑海中的情节应该都是该影片的经典之处,至少在我看来是经典之处。

仔细想来,似乎影片在给我诉说的是关于血的教训。对中国当时统治者的教训,对全中国的教训。该影片利用中日领导者之间的对比。

为了建设海军,日本统治者每天只能吃一顿饭,并要求其他官员捐出十分之一的薪水来建设海军。与此同时,中国领导人慈禧太后因为60岁生日,放弃再次投资白银建设海军。这时,政府也由内而外腐败。一个鸡蛋是一两个银币。从最高领导到以下各部门领导,为海军购买弹药的官员也通过内外勾结,为自己取银。

最终导致我军在最后的海战中全军覆没。

当然,时事造英雄,在甲午海战争中还是有很多英雄的身影,其中邓世昌以及和他一起从外国学成回国的战士们都英勇殉国,“与舰同生死”是他们内心的信念。但可悲的是,即使有成千上万的英雄,他们也摆脱不了失败的命运。是的,这是当时中国的悲哀,因为没有好的领导人。

因此,一个国家要强大,就必须有一个好的领导人,一个愿意与人民在一起的领导人,一个能够为人民牺牲自己的领导人。当然这个不仅仅是对历史的总结,更是对发展的总结。一个组织机构想要强大、想要发展。

很大程度上都取决于是否有一个好的领导人。

❖ 海战事典读后感

《蓝海战略》读书笔记

刘丹(河北科技师范大学工商管理学院市场营销专业)

w.钱·金和勒妮·莫博涅教授合著的《蓝海战略》一书,自2005年2月由哈佛商学院出版社出版后,先后获得“《华尔街日报》畅销书”、“全美畅销书”等称号,迄今为止已经被译为27种文字,打破了哈佛商学院出版社有史以来出售国际版权的纪录。

蓝海以战略行动(strategic move)作为分析单位,战略行动包含开辟市场的主要业务项目所涉及的一整套管理动作和决定,在研究1880年~2000年30多个产业150次战略行动的基础上,指出价值创新(value innovation)是蓝海战略的基石。价值创新挑战了基于竞争的传统教条即价值和成本的权衡取舍关系,让企业将创新与效用、价格与成本整合一体,不是比照现有产业最佳实践去赶超对手,而是改变产业景框重新设定游戏规则;不是瞄准现有市场“高端”或“低端”顾客,而是面向潜在需求的买方大众;不是一味细分市场满足顾客偏好,而是合并细分市场整合需求。

蓝海战略不仅教会人们如何去开发一个新的市场,而且蓝海战略把商战层面中的“战略”阐述得那么通透、明了,让人一看就能理解到其中的做法。

首先,《蓝海战略》使我对竞争的概念又有了更新的理解。我们以前太重视竞争对手,总是想尽办法对抗,而忽视了创造,从而陷入了“红海”战略中。我们为了市场份额而和竞争对手拼价格,使自己的利润大大的下降,总是幻想占领市场后再提价格,但真正有多少人能做到这样呢?

我们希望用服务来弥补产品的不足,但是你的服务无论多好,都赶不上用户需求的不断提高。

蓝海战略要求企业将注意力从市场的供给侧转移到需求侧,从关注和超越竞争对手的行为转向为买家提供价值。通过跨越现有竞争边界看市场以及将不同市场的买方价值元素筛选与重新排序,企业就有可能重建市场和产业边界,开启巨大的潜在需求,从而摆脱“红海”的血腥竞争,开创“蓝海”。

一个公司一定要坚持探索蓝海,因为只有不断发现蓝海,才能保证公司满足客户的要求,不会被市场淘汰。仅仅考虑红海是不够的,但红海是必要的。通过一组红海比赛,你可以找到蓝海,并迅速确立你在蓝海的地位。如果没有红海,我想即使你找到了蓝海,你也不能很快占领它。蓝海代表着有待开发的市场空间,创造新需求和高利润增长的机会。

虽然有些蓝海完全是在现有的工业界限之外形成的,但大多数蓝海是通过扩大红海现有的工业界限而发展起来的。

其次,《蓝海战略》阐述了另一个观点:开创蓝海的成功者和失败者之间的分水岭,不在于尖端技术,也不在于“进入市场的时机”。这些因素有时存在,但更多的时候,它们并不存在。

企业只有将创新与效用、价格、成本相结合,才能有价值创新。如果创新不能如此根植于价值之中,那么技术创新者和市场开拓者往往会陷入为他人联姻的境地。只重价值,不重创新,就容易使企业把精力放在小步递增的“价值创造”上。

这种做法,也能改善价值,却不足以使你在市场中出类拔萃。只注重创新,不注重价值,很容易使创新只靠技术突破驱动,或只注重市场先行,或盲目追求新奇和怪诞,结果往往是买方的心理接受能力和购买力有余。因此,很重要的一点就是要把价值创新与技术创新及市场先行区分开。

最后,《蓝海战略》论证了“差异化”和“低成本”的辩证关系:即价值和成本间的权衡取舍关系。常规看法认为,一家企业要么以较高成本为顾客创造更高的价值,要么用较低的成本创造还算不错的价值。

这样,战略也就被看作在“差异化”和“低成本”间作出选择。与之相反,志在开创蓝海者则会同时追求“差异化”和“低成本”。 所有的业绩表现,从国家、个人、企业的表现来说,都是付出除以所得到的,这就是你的生产力。

蓝海战略的核心是“价值创新”这里讲的价值有两层意思买方获得的价值和企业获得的价值。买方获得的价值是效用和价格。如果产品和服务没有新的效用和价格超出了买方的承受能力,那就不是买方想要的。同时,企业也需要从新战略创造的产品和服务中获取买方价值。它的来源成本和价格都太高了。高成本无助与企业盈利。企业追求高价格,能在顾客能承受的空间内达到最大的平衡。

如何做到通过规模效应达到低成本,在考验着企业的创新能力,这里提到的创新不是小幅的技术改善和流程的优化等战术层面的创新,因为战术层面创新是为了强化已有的成本领先等竞争战略,不能改变产品的效用,这样的战术很容易被模仿,不能长期保持优势。

蓝海战略强调创新和价值。企业只有把价格、效用和成本结合起来,才是真正的价值创新。与蓝海战略相比,在战略要素上,要拓展非竞争市场,避免竞争,创造新需求,打破价格成本替代规律,追求差异化、低成本。这和红海战略天壤之别。

从已经结构化的市场,开拓出新的边界,重建新的规则和商业模式,是蓝海战略的最大亮点。

价值创新是创造蓝海、突破竞争的战略思维和战略实施的新途径。重要的是,价值创新对竞争性战略的一项基本教条——价值与成本恰如鱼和熊掌不可兼得——提出了挑战20。在传统的认识中,一般认为企业要么以高成本向顾客提供高价值,要么以低成本提供相应的价值。

在这里,所谓的策略是在差异化和低成本之间做出选择。相比之下,蓝海探险家追求差异化和低成本。

开创蓝海是一个动态的过程。当一个企业创造了一个蓝海,因为它的巨大影响力,当它广为人知,迟早回有模仿者。随着一家公司及其最初的模仿者在蓝海的成功和扩张,最终会有更多的公司加入进来。

蓝海战略的系统化作为一种系统层面的方法,要求企业不仅要正确锁定每一个战略要素,而且要将其整合到一个统一的系统中,实现价值创新。竞争对手也许可以在战术层面实施模仿,但如果想在战略层面实现模仿,技术难度不亚于重新制定企业战略。

在红海,产业边界清晰明确,游戏的竞争规则是众所周知的。红海地区的公司正试图超越竞争对手,以便在已知需求中占据更大的市场份额。当市场空间变得拥挤时,利润增长的前景黯淡。

产品只是常规商品,割喉的恶性竞争让红海更加血腥。相比之下,蓝海意味着未开发的市场空间、需求的创造和利润高速增长的机会。尽管有些蓝海是在现有的红海领域之外创造出来的,但绝大多数蓝海是通过扩展已经存在的产业边界而形成的,正如太阳马戏团所做的那样。

在蓝海中,竞争是无关的,因为游戏规则还有待建立。

总之,蓝海,一片未开发的海,它在等待着懂它的人去开发;战略,要想在竞争中获胜就必须要有好的战略去指导我们。“蓝海战略”,它用创新的眼光去看待现在的“红海市场”,更别于“红海战略”。虽然开拓蓝海是一件很痛苦的事,但一旦我们成功了,它将带给我们无穷的利益。

❖ 海战事典读后感

1、 书名蓝海战略:超越产业竞争创造新市场

二、著者(韩)w.钱·金,(美)莫博涅著,吉宓译

三、出版社出版社:商务印书馆

四、页数:264

五、作者简介w.钱·金是欧洲工商管理学院(insead)波士顿咨询集团布鲁斯·d.亨德森战略和国际管理教席教授。在加入欧洲工商管理学院之前,他是密歇根大学商学院的教授。他还是欧洲、美国和亚洲一些跨国公司的董事会成员或顾问。

他是达沃斯世界经济论坛的成员,也是欧盟的顾问成员。

6、 內容摘要企业为了寻求持续的盈利增长,往往会与竞争对手展开竞争。它们为竞争优势、市场份额和差异化而斗争。

然而在目前过度拥挤的产业市场中,硬碰硬的竞争只能令企业陷入血腥的“红海”,即竞争激烈的已知市场空间中,并与对手争抢日益缩减的利润额。在这本书中,作者对你所熟知的一切战略成功的定律提出挑战。他们认为,在未来的红海竞争中,创造盈利增长将越来越困难。

作者基于对跨度达100多年、涉及30多个产业的150个战略行动的研究,提出:要赢得明天,企业不能靠与对手竞争,而是要开创“蓝海”,即蕴含庞大需求的新市场空间,以走上增长之路。这种被称为“价值创新”的战略行动能够为企业和买方都创造价值的飞跃,使企业彻底甩脱竞争对手,并将新的需求释放出来。

《蓝海战略》为企业甩脱竞争提供了一套系统性的方法。在这本书中,作者展示了一套实用的分析框架和工具,为企业成功地创造和抢占蓝海。通过对各行业中多战略行动的分析,提出了成功制定和实施蓝海战略的六项原则。

这些原则告诉企业如何重构市场边界,关注全局,超越现有需求,遵循合理的战略顺序,克服组织障碍,使战略的实施成为战略的一部分。

七、心得:把价值创新作为蓝海战略的基石原因在于它并非着眼于竞争,而是力图使客户和企业的价值都出现飞跃,由此开辟一个全新的、非竞争性的市场空间。

蓝海代表着一个今天不存在的行业,是一个未知的市场空间。开创蓝海,就是开拓新市场,研究新领域,开发新产品。为了赢得未来,我们必须停止与其他竞争者竞争。

打败竞争对手的唯一方法就是停止试图打败他们。

通过重新定义这个问题,我们可以创造一个蓝海。例如,太阳马戏团打破了马戏团表演和舞台剧之间的界限。太阳马戏团不仅赢得了马戏团观众,也赢得了非马戏团观众——参观剧院的成年观众。

每一个产业都是由各个要素组成的,如传统马戏团,舞台,小丑,动物,特许销售,表演明显等都是马戏团的元素,红海中的竞争都是围绕这些要素展开竞争的,各个马戏团在这些要素之间攀比,厮杀。创造蓝海最简单的方法就是消除和减少行业竞争中的竞争要素,以节约成本,增加和创造行业没有提供的要素,以提升买方价值。

不知道在太阳马戏团的改革中是否会有人出来阻挠,认为节目中加入喜剧就不再是马戏了,本人在阅读的时候就遇到这样的困惑。书中也提到在经历了增删补改的大手术后,太阳马戏团还依然是一个马戏团吗?或者它是一个剧院?

如果是一个剧院,那么它属于哪一类呢?百老汇舞台剧、歌剧还是芭蕾舞?显然没有准确答案。

太阳马戏团跨行业的重组,使其能够同时拥有上述表演形式的部分内容,但并不具备任何表演形式的全部内容。这是否偏离了最初的“马戏团”呢。

马云在一个演讲中书说到他一个创业故事。他创业的第一个公司是一个翻译社,创业初期非常艰难,他们公司在给人做翻译的同时,又卖鲜花礼品,结果发现他们卖鲜花礼品得的钱比做翻译多得多于是他们就考虑是否不做翻译了,专做鲜花礼品,最后他们否定了这个想法,还是坚持做翻译。

诺基亚的历史始于1865年,当时一个叫弗莱德里克·艾德斯坦(fredichidestam)的工程师在芬兰北部的一条河边建立了一家木浆工厂.随着工业化浪潮在欧洲兴起,纸板的消费量迅速增加。工程师们命名为诺基亚的工厂很快就开工了。 芬兰橡胶加工厂始创于1898年,主要生产套靴.因为工厂的两名行政人员周游这个地区时发现,诺基亚周围不但风景优美而且可为工厂提供水电.到了本世纪20年代,这家工厂开始以诺基亚作为他们的品牌.除了皮靴和轮胎外,工厂继续开发其他橡胶产品,如工业用橡胶制品、雨衣、地毯、球类及橡胶玩具等. 电缆—电信业的根基:

芬兰电缆厂成立于1912年,位于赫尔辛基市中心。随着电力运输和电报网络需求的增加,对电缆的需求也激增。起初,工厂里只有几个雇员,但工厂发展很快。第二次世界大战后,芬兰电缆工厂开始投苏联一票,20世纪60年代对西方国家的出口迅速增加。1922年,芬兰橡胶加工厂购买了芬兰电缆厂的大部分股份,三加工厂的所有权逐渐转移到同一所有者手中。最后,在1967年,这三加工厂合并为诺基亚集团。

此后,公司首先发展成为一家集造纸、化工、橡胶等领域为一体的集团公司。诺基亚电信发展的种子是1960年电缆厂电子部成立时种下的。电信系统的工作是于1962年。诺基亚电信的电子部门已经在研究无线电传输。从而奠定了诺基亚电信的基础。

1969年,诺基亚首次推出符合cciti标准的pcm传输设备。诺基亚提前步入数字时代,作出了历史上最重要的战略选择。20世纪70年代初,诺基亚在邻国瑞典、苏联以及后来的世界的有线和微波传输设备市场份额开始增长。其客户领域包括天然气、石油、铁路公司等。

上世纪70年代,诺基亚的目标逐渐转向为全数字电信网络提供设备。后来成为诺基亚移动和固定网络交换机和基站控制器的基础的dx200的产品就是在七十年代开始开发的,并以此开始了诺基亚交换系统迅速成功的发展进程在八十年代和九十年代,诺基亚成为全球数字通讯技术的先驱。 移动**:

北欧移动**服务网络(nmt)于1981年开通,频率为450兆赫兹.这是当时世界上第一个,同时也是横跨数国覆盖面最大的蜂窝式**公用网络,随着nmt的开通,移动**也开始迅猛发展.诺基亚(当时叫mobira)第一台nmt450移动**senator1982年生产的。后来开发的mobiratalkman是当时最先进的产品。该产品在北欧移动互联网市场产生了巨大影响,为诺基亚开拓了包括英国和美国在内的新市场。

全球通信-全球移动**通信系统:20世纪80年代末,随着欧洲市场的逐步统一,欧洲邮政**和电报咨询委员会决定制定移个统一的移动**行业标准,并用数字技术进行推广。从一开始诺基亚就一直是全球通技术的主要开发商,首次全球通对话就是用诺基亚**,于1991年通过芬兰诺基亚radiolinja网络进行的。

全球通技术为诺基亚在全球的拓展奠定了基础。

以上三个例子我们可以发现,太阳马戏团及诺基亚为了发展不断改变战略,而马云创业不受利益的**坚持自己最初衷,到底是发展还是不断调整改变呢,蓝海战略的开拓是否改变了企业发展方向的本质?

制定战略是一个庞大复杂的过程,要经过无数次的讨论、调研、分析、总结。一旦战略制定一旦战略开始实施就会坚定不移的进行,不会轻易改变。但是一个战略的实施总是有一定的周期的。

当一个项目落实为企业创造盈利的时候,别的企业都会竞相效仿,展开竞争,进入红海,在各项要素的竞争之间成本变得越来越高,利润变得越来越薄,企业为了求发展就不得不调整或改变战略了。太阳马戏团及诺基亚其发展轨迹都是顺应时代潮流的。我们再看马云,在大家都不看好的情况下,他将海博翻译社坚持了下来,观现在海博翻译社成了杭州最大的翻译社。

在海博翻译社进入正规后他再没管过,转而进入电子商务开始他新的战略,驶入另一片无人发现的广博的蓝色海洋。

综合以上三个案例,得出结论,企业的发展战略不是一层不变的,而是随着产业及大环境及大环境的发展方向改变的,如此企业才能立于不败。

企业开展蓝海总是会遇到阻挠,从普通员工到高层领导,并不是每一个人都能理解,如果没有做通企业工作者的工作,再好的战略实施起来也是艰难的,如果没有有效的方法,让员工了解战略转换的重要性的成本也是巨大的。除了书中所提及的引爆点领导法之外,还可以向员工介绍别的企业战略转化的经典案例例如以上三个案例,让员工了解到战略转换的益处,调动员工的积极性。

最后要记住,几乎每个蓝海策略都会被模仿。一旦竞争加剧,总供给超过需求,就会开始流血竞争,蓝海因而转红,适时重启价值创新是不能停止的。毕竟蓝海与红海向来同时并存,鉴此实务上,企业须知己知彼,熟习徜徉在这两片海洋的策略。

《蓝海战略——超越产业竞争,开创全新市场》一书,开阔了我的视野,让我有很多新的思考。不管在生活或是工作中改个要素,我们是不是能够做得更好。

❖ 海战事典读后感

利用空闲时间,抱着开拓思路学***管理经验的态度,我认真的研读了蓝海战略这本书,感到启发很大!这本书彻底颠覆了我们以往的企业市场发展的追求方向,让我们从这个品牌同似性和产品同质性越来越强的产业竞争中解脱出来!让我明白了把竞争中所用的对抗性的战略方法变成了追求创造性的的战略方法,以价值创新作为基本的原则,将创新与效用,价值与成本有效的结合在一起!

要实现蓝海战略,就要不断追求差异化与低成本的最佳结合点,实现企业的高速发展,在竞争中立于不败之地。

蓝海战略是放弃现有的市场竞争空间,努力寻找和创造没有竞争的空间,摆脱竞争对手的纠缠。创造新的需求,而不是发展现有的需求,创造新的世界。同时在研读中我也学***如何在制定和执行蓝海战略中让机会最大化,风险最小化。这就需要运用书中介绍的分析方法和各种方法来规避各种风险

为我们的实际操作提供了很多有益的帮助。

再联系一下实际,这本书对我们中建三局成都分公司的发展前景指明了方向,在这之前我们一直也在尝试寻找一条适合自己发展的道路,但经过很久,还是纠缠在苦苦的残酷竞争中,老是着重于在传统的建筑市场去争夺,现在我们将利用央企政策优势不断的摸索与实践中去开创新的市场领域,去开创自己的一片蓝海。使企业在竞争中始终保持优势和高速增长。

翻开这本书,仿佛进入了一个全新的领域,作者引用了大量的事实和案例,阐述了“红海”和“蓝海”的内在联系,探求着“蓝海”开创之路。所以说《蓝海战略》拓展了我的视野,让我对创新这个词,有了更深的理解。

“时移则事易,因为之备”。随着时代的发展,顾客的需求也在不断变化。蓝海战略要求企业将注意力从市场的供给侧转移到需求侧,也就是说,与其与竞争对手竞争,不如推出能够更好地满足客户需求的产品和服务。跨越现有的竞争边界看市场,将不同市场的买方价值元素筛选、重新排序,企业就有可能重建市场和产业边界,开启巨大的潜在需求,从而摆脱“红海”(已知市场空间)的血腥竞争,开创“蓝海”(新的市场空间)。

一个公司必须坚持探索蓝海,因为只有不断发现蓝海,才能保证公司满足客户的要求,不会被市场淘汰。只考虑红海是不行的。但红海是必须的。有了一套红海比赛,你就可以迅速确立自己在蓝海的地位。没有红海,我想即使你找到了蓝海,你也不能很快占领它。

蓝海代表着有待开发的市场空间,创造新需求和高利润增长的机会。虽然有些蓝海完全是在现有的工业界限之外形成的,但大多数蓝海是通过扩大红海现有的工业界限而发展起来的。

《蓝海战略》还阐述了另一个观点:开创蓝海的成功者和失败者之间的分水岭,不在于尖端技术,也不在于“进入市场的时机”。这些因素有时存在,但更多的时候,它们并不存在。

企业只有将创新与效用、成本、成本相结合,才能有价值创新。如果创新不能如此根植于价值之中,那么技术创新者和市场开拓者往往会陷入为他人联姻的境地。只重价值,不重创新,就容易使企业把精力放在小步递增的“价值创造”上。

这种做法,也能改善价值,却不足以使你在市场中出类拔萃。只注重创新,不注重价值,很容易使创新只靠技术突破驱动,或只注重市场先行,或盲目追求新奇和怪诞,结果往往是买方的心理接受能力和购买力有余。因此,很重要的一点就是要把价值创新与技术创新及市场先行区分开。

最后,《蓝海战略》论证了“差异化”和“低成本”的辩证关系:即价值和成本间的权衡取舍关系。常规看法认为,一家企业要么以较高成本为顾客创造更高的价值,要么用较低的成本创造还算不错的价值。

这样,战略也就被看作在“差异化”和“低成本”间作出选择。与之相反,志在开创蓝海者则会同时追求“差异化”和“低成本”。通过阅读这本书,我坚信三局是一家有序发展的公司,这使我更加坚定了当前的发展方向,准备迎接三局历史的新篇章。

❖ 海战事典读后感

看完电影《1894甲午大海战》,感慨颇多,心情久难平复。当我今早醒来时,海战的场景和感人的故事仍然萦绕在我的脑海中。事实上,北洋海军当时的实力并不弱。它被誉为亚洲第一,世界第六。然而,日本集结国力组成联合舰队。

不过,日本是相当团结的。没有军事开支。明治天皇率先捐款,并下令全国官员捐出工资的10%购买最新战舰。没有食物的时候,皇帝宣布他们一天只吃一顿饭,全国都省钱。

日本人的意志和团结不得不让人佩服,反观清朝政府,北洋水师七年没添置新舰,弹药不足,以次充好,军费被贪污,难怪李鸿章无奈的说:“大清每年的钱财如果有十分之一用在正经地方就相当不错了。”光绪有心奋发,以前每天吃三个鸡蛋,知道物力维艰后每天只吃一个,身边的太监总管告诉他:

一个鸡蛋十两银子。他问李鸿章:“市面上鸡蛋怎么卖的?

”李答:“一两银子大概可买800个左右。”官员腐败至此,可见一般。

光绪有心强国,怎奈大权旁落慈禧,慈禧还教育光绪说:“失寸土者不得入祖宗陵寝。”可惜后来一下子丢掉了1080里领土,很讽刺!

一声炮响,日军不宣而战,突然袭击。北洋官兵也奋勇抵抗,两边的战舰和指挥官实力其实差不多,但北洋的弹药实在太差,经常打中而不炸。否则至少可以击沉两艘日舰--松岛指挥舰和赤城号。

海战历时两个小时,日军三艘战舰重创退出战斗,北洋被击沉四艘,其中包括邓世昌的致远舰,邓世昌本来可以活下来的,当时致远舰弹药打完了只剩鱼雷,世昌没有选择逃避,而是挂起冲锋旗开足马力向日指挥舰松岛号撞去,把日军指挥官吓出一身冷汗,匆忙指挥附近所有日舰来拦阻炮击。在众多日舰的夹击下,致远舰沉没了,邓世昌及其他官兵落入水中,此时邓世昌依然可以选择生还的,但是他们在英国皇家海军学院学到一种理念“舰在人在,舰忘人亡”,所以他选择了牺牲,永沉大海,同致远号一起,伴随他的还有他那只忠心的德国犬—太阳。这是最让我感动和震撼的一幕,之后北洋的节节败退,附近的军队见死不救,乃至北洋军舰龟缩不出导致全军覆没,都是题中应有之义。

甲午之败,仅仅是慈禧和那些官僚导致的吗?不然,时也势也。用《阴符经》中的话来解释:

“观天之道,执天之行,尽矣。天有五贼,见之者昌,五贼在心,施行于天,宇宙在乎手,万物生乎身。天性,人也。

人心,机也。”政治腐败,政府愚昧妥协,人心尽失,爱国之士难以伸展,焉有不败之理。

邓世昌说:“让血液来警醒世人吧。”“致远,是到达远方的意思,希望我们的国家在不久的将来可以走向深蓝。”

历史上每一次大海战,都决定一个国家的命运。电影反复提到这句话。

想想历史教育的缺失,也许我们这一代人太缺乏历史传承了。有些东西,并非我们不了解它就不存在了。先人的梦,先人的理想,先人的光辉在我们身边还剩下多少?

不是我们无能,而是我们忘记了自己的民族信仰和坚持,所以我们没有办法继承。

致远、镇远、定远、平远、济远,这些历史悠久的船名应该继承

❖ 海战事典读后感

读完《蓝海战略》一书之后受益良多对固有的思维方式冲击很大。

让**做好应对准备,现在把股价压住,把股改方案改一改。万一崩盘被成功发动,要有临时关闭股市交易的决心及应对手段。台湾问题、中东问题、朝核问题、以及巴基斯坦和缅甸的问题,四国联盟等,奥运这些方向都是徉攻,只要中国自己内部不出大问题,别的问题都不会很大,只要让敌人在在这次金融战中得手,我们就败的一塌糊涂,比遭受100枚核弹打击还严重。

“红海”“蓝海”在战略上进行区分让我们的眼光不再仅仅停留在原来认为必须攻克占领的堡垒上我们可以“无中生有”通过一系列创新、炒作引导、开发消费者新的需求开辟新的市场空间。实际上我们已在运用《蓝海战略》比如我们推出塔扇系列。资本的本质是追求利润随着“蓝海”的发现、占领竞争者的跟进“蓝海”也会变成“红海”而原来的“红海”也有可能转化为“蓝海”。

消费者的需求是多元化的可以引导的市场空间无限大总会存在“蓝海”只是缺少“发现”。

所有的业绩表现,从国家、个人、企业的表现来说,都是付出除以所得到的,这就是你的生产力。

创新即可以是随机的,也可以是系统性的。当创新是随机的时候,你就看到个体的企业家充满了创业时的风险,不断尝试,错误,改正,从失败中寻找到经验教训,当然也涉及到文化,也涉及到试验的组织,把部分组织独立出去,做成实验单元。最后一个就是避免风险的选择。

这就是雄彼得的体系。

当创新成为一个系统系统时,就有一个模式、一个思维模式、一个理论面**,风险最小化。

所以两种创新方式,随机方式可以通过管理上的天才或者由失败的经验来慢慢的总结摸索;

而系统性的创新可以通过一定的理论一定的方法来实现。两者都是创新的方式,但它们寻求的机制是不同的。这就是创新的两种价值论状态,雄彼特和价值创新。

中国企业现在正在学习提高生产率,即产出除以投入。

如果你能提高生产力,你就能加快自己的发展并赶上。但如果不创新,虽然可以加快发展,但不能实现跨跃式发展。中国企业现在应该做的不仅是提高生产力,而且是创新。这是他们今年应该做的,这样他们明天就能有一个强大的品牌,而不仅仅是一个原材料加工制造基地。

我们无法教大家来如何随即性创新,我所希望的就是大家如何系统性的创新。

❖ 海战事典读后感

《蓝海战略》读后感2000字:

利用课余时间,花了一个月时间,认真学习了由[韩]W.钱.金和[美]勒妮.莫博涅共同出版、吉宓翻译的《蓝海战略》一书。通过阅读这本书,让我深刻认识到,在过度拥挤的行业同竞争对手硬碰硬的“死磕”,只能让企业陷入血腥的“红海”,导致双方都陷入困境。要赢得明天,应建立以客户需求为导向、以为客户创造最大价值为目标的“蓝海”市场竞争模式,赢得客户青睐,栽种共同乘凉的“梧桐树”,构建蓝海产业生态圈,同对手开展差异化竞争,提升自身竞争实力,筑牢企业基业长青的发展基石。

首先,《蓝海战略》让我对创新有了新的理解。创新不只是技术创新,更重要的是价值创新。创新的目标,不仅是为开发新产品,而且还要能更好的满足客户的需要。因此,作为一名技术研发人员,在做产品研发或技术攻关前,务必要站在客户角度反复思考技术需求和价值创造。新技术是价值创新的基础,但不是价值创新的全部。以用户需求为依托,以技术为基石,推出新产品,开拓新市场,才是我们技术研发人员创新的职责。

其次,《蓝海战略》让我对竞争有了更新的理解。竞争,不仅仅仅包括和竞争对手在红海中的搏杀,还应及时捕捉、挖掘客户潜在需求,追其所好,赢得商机,开拓蓝海领域。以前,企业领导者太重视竞争对手,总是按照对手游戏规则“出牌”,导致自身优势不能得到充分发挥,甚至还时不时被对手敲打“软肋”。一个公司务必坚持探索蓝海,跨越现有的竞争边界看市场,将不同市场的买方价值元素筛选、重新排序,重建市场和产业边界,开启巨大的潜在需求,从而摆脱红海血腥竞争,开创蓝海,提升自己的核心竞争力。

最后,《蓝海战略》让我对价值创新有了更新的理解。开创蓝海成功和失败之间的分水岭,不在于尖端技术,也不在于进入市场的时机,而在于价值创新。只有企业把创新与效用、价格、成本整合一体时,才有价值创新。如果创新不能如此植根于价值之中,那么技术创新者和市场先驱者往往会落到为他人做嫁衣下场。只重价值,不重创新,就容易使企业把精力放在小步递增的价值创造上,这种做法也能改善价值,却不足以使你在市场中出类拔萃。只重创新,不重价值,则易使创新仅为技术突破所驱动,或只注重市场先行,或一味追求新奇怪诞,结果是常常超过买方的心理理解潜力和购买力。因此,在蓝海领域成功遨游的关键就在于把价值创新、技术创新及市场融为一体,最大程度为客户创造价值。

面对日益复杂的竞争环境,作为石油工程技术服务行业,要尽快改变在同一区域开展你死我活、“零和博弈”式的红海竞争模式,要以油气公司价值需求为导向,重整市场边界与竞争规则,开辟蓝海市场。同时,统筹运作研发、技术、管理等各方面优势,最大程度提高勘探成功率和油气采收率,优化工程费用,为油气公司创造最大价值,赢得蓝海市场。

首先,通过技术研发创新提高勘探成功率和油气采收率,为油气公司创造价值。通过研发和集成应用物探、钻井、测井、录井、测试等关键技术,实现多专业联合攻关,做到及时、精准发现、评价油气层,提高勘探成功。利用水平井井眼轨迹精细控制技术、分段压裂等技术提高储层钻遇率,最大程度增大泄油面积,提高油气采收率,为油气公司创造价值。

其次,通过技术管理创新降低油气开发综合工程费用,为油气公司创造价值。全面优化工程技术方案,提高机械钻速,降低井下复杂故障,降低工程技术费用,为油气公司创造价值。同一区域采用一化技术管理,统一优选使用效果最好的钻头、螺杆、钻井液助剂等关键物资,并通过集中采购提高议价能力,降低材料采购成本,进而降低工程费用,为油气公司创造价值。

最后,通过商业模式创新栽种甲乙双方共同乘凉的“梧桐树”,实现甲乙双方“正和博弈”。采取EPC大包模式,开展钻井、测井、录井、固井、测试等一体化技术服务,最大程度统筹协调不同专业作业,提高施工效率,为油气公司创造价值,同时服务方也最大程度获得市场份额,实现甲乙双方共赢。对于难动用、边际油藏等低效储量,采取服务方参股、区域总包等模式,实现甲乙双方风险共担、效益共享,将部分无效储量转化为经济储量,为油气公司创造最大价值。为甲方创造价值,为自身赢得市场,实现双赢。

通过《蓝海战略》这本书,让我对技术创新、市场竞争和价值导向有了更深刻的理解,同时也为公司优化竞争模式、为油气公司创造最大价值、构建蓝海生态圈提供了方法与工具。作为一名技术研发和管理人员,今后要以油气公司价值需求为导向,针对市场需求迫切、创效潜力巨大、制约生产突出等关键问题,集中优势资源持续开展科技攻关与成果转化,强化新技术与成熟技术集成应用,不断完善区域一体化技术管理,为公司打造一流技术“金刚钻”,引领公司承揽世界一流“瓷器活”,构建良好的蓝海生态圈,在中国石化打造世界一流的征程中,担当大责任,作出新贡献。

❖ 海战事典读后感

《蓝海战略》读后感一

读完《蓝海战略》一书之后受益良多对固有的思维方式冲击很大。

“红海”“蓝海”在战略上进行区分让我们的眼光不再仅仅停留在原来认为必须攻克占领的堡垒上我们可以“无中生有”通过一系列创新、炒作引导、开发消费者新的需求开辟新的市场空间。实际上我们已在运用《蓝海战略》比如我们推出塔扇系列。资本的本质是追求利润随着“蓝海”的发现、占领竞争者的跟进“蓝海”也会变成“红海”而原来的“红海”也有可能转化为“蓝海”。消费者的需求是多元化的可以引导的市场空间无限大总会存在“蓝海”只是缺少“发现”。

所有的业绩表现,从国家、个人、企业的表现来说,都是付出除以所得到的,这就是你的生产力。

创新即可以是随机的,也可以是系统性的。当创新是随机的时候,你就看到个体的企业家充满了创业时的风险,不断尝试,错误,改正,从失败中寻找到经验教训,当然也涉及到文化,也涉及到试验的组织,把部分组织独立出去,做成实验单元。最后一个就是避免风险的选择。这就是雄彼得的体系。

当创新成为系统化的体系时,就有了模式,思维的模式,理论方法论,最小化的风险。

所以两种创新方式,随机方式可以通过管理上的天才或者由失败的经验来慢慢的总结摸索;

而系统性的创新可以通过一定的.理论一定的方法来实现。二者都是创新的方式,但是寻求的机制是不同的。这就是创新的两种价值学态,雄彼得和价值创新。

中国企业现在正在学习如何提高生产力,而生产力就等于产出除以投入。

如果你们能提高生产力,就可以提高自己发展的速度,迎头赶上。但是如果你不去创新,虽然你可以加速发展,但无法获得一种飞跃式的发展。中国企业现在所要做的不仅仅是要提高生产力,还要创新,这是今年都应该做的,这样明天才能有强大的品牌,而不仅仅是原料加工制造的基地。我们无法教大家来如何随即性创新,我所希望的就是大家如何系统性的创新。

企业文化产品的核心竞争力这是我们冲锋陷阵的枪弹才是企业的根本。在“红海”中取得领先份额才是真正的王者提升核心竞争力不逃避、直面竞争并最终取得竞争者的尊重才是用兵的正道、王道。个人认为“蓝海”是剑走偏锋是“奇”道。奇正结合方能百战不殆!

  《蓝海战略》读后感二

在公司培训的时候,领导推荐我们读《蓝海战略》这本书。作为一个从事终端技术研究的软件工程师,我关注这类书籍比较少。翻开这本书,仿佛进入了一个全新的领域,作者引用了大量的事实和案例,阐述了“红海”和“蓝海”的内在联系,探求着“蓝海”开创之路。作为一个技术研究人员,做技术是为了什么呢?上升到战略层面的话,那就是开创“蓝海”。所以说《蓝海战略》拓展了我的视野,让我对创新这个词,有了更深的理解。

首先,《蓝海战略》让我对创新有了新的理解。创新不只是技术创新,更重要的是价值创新。创新的目标,不是去创新新奇的东西,而是更好的满足客户的需要。在历史上有很多企业都是获得了技术创新而最后都亏本了,像著名的摩托罗拉铱星计划最终失败了,最主要的原因就是技术上的创新和价值的创新脱节。那么问题就是如何让用先进的技术去赚钱?这恐怕是每一个技术人员在做技术的时候,必须要反复考虑的事情。新技术是价值创新的基础,但不是价值创新的全部。以用户需求为依托,以技术为基石,推出新产品,开拓新业务,才是我们创新的责任。

其次,《蓝海战略》使我对竞争的概念又有了更新的理解。竞争,不仅仅包括和竞争对手在“红海”中的搏杀,还应包括新产品,新市场领域的占领上。通信领域不仅仅是话费价格的竞争,更重要的是新产品,新业务的竞争。

“时移则事易,因为之备”。客户的需求随着时代的发展在不断变化,蓝海战略要求企业把目光从市场的供给一方转移需求一方,也就是与其与竞争对手死拼,不如推出更能满足客户需要的产品。跨越现有的竞争边界看市场,将不同市场的买方价值元素筛选、重新排序,企业就有可能重建市场和产业边界,开启巨大的潜在需求,从而摆脱“红海”–已知市场空间–的血腥竞争,开创“蓝海 ”–新的市场空间。

一个公司必须坚持探索蓝海,因为只有不断发现蓝海才能保证公司是满足客户的要求,才能不会被市场淘汰。只考虑红海是不行的。假如诺基亚一直抱守红海的话,可能它还是在做木材加工。但红海是必须的,有了一套红海的竞争能使你在发现蓝海并迅速在蓝海里确立你的地位,如果没有红海我想即使你找到拉蓝海你也不能迅速占领。蓝海代表着亟待开发的市场空间,代表着创造新需求,代表着高利润增长的机会。尽管有些蓝海完全是在已有产业边界以外创建的,但大多数蓝海则是通过在红海内部扩展已有产业边界而开拓出来的。

《蓝海战略》还阐述了另一个观点:开创蓝海的成功者和失败者之间的分水岭,不在于尖端技术,也不在于“进入市场的时机”。这些因素有时候会存在,但更多时候,它们并不存在。只有当企业把创新与效用、价格、成本整合一体时,才有价值创新。如果创新不能如此植根于价值之中,那么技术创新者和市场先驱者往往会落到为他人做嫁衣的下场。只重价值,不重创新,就容易使企业把精力放在小步递增的“价值创造”上。这种做法,也能改善价值,却不足以使你在市场中出类拔萃。只重创新,不重价值,则易使创新仅为技术突破所驱动,或只注重市场先行,或一味追求新奇怪诞,结果是常常超过买方的心理接受能力和购买力。因此,很重要的一点就是要把价值创新与技术创新及市场先行区分开。

最后,《蓝海战略》论证了“差异化”和“低成本”的辩证关系:即价值和成本间的权衡取舍关系。常规看法认为,一家企业要么以较高成本为顾客创造更高的价 值,要么用较低的成本创造还算不错的价值。这样,战略也就被看作在“差异化”和“低成本”间作出选择。与之相反,志在开创蓝海者则会同时追求“差异化”和 “低成本”。

通过读这本书深刻体会到了公司领导的市场洞察力和远见性,使我确定我们公司是一个有序发展的公司,使我更加坚定了和公司共同发展的决心。通过读这本书我也改变以往的思路看清了现在的发展方向,准备好迎接我公司历史新篇章的到来!

❖ 海战事典读后感

读完《蓝海战略》一书之后,受益良多,对固有的思维方式冲击很大。

红海蓝海在战略上进行区分,让我们的眼光不再仅仅停留在原先认为务必攻克占领的堡垒上,我们能够无中生有,透过一系列创新、炒作,引导、开发消费者新的需求,开辟新的市场空间。实际上,我们已在运用《蓝海战略》,比如我们推出塔扇系列。资本的本质是追求利润,随着蓝海的发现、占领,竞争者的跟进,蓝海也会变成红海,而原先的红海也有可能转化为蓝海。消费者的需求是多元化的,能够引导的,市场空间无限大,总会存在蓝海,只是缺少发现。

企业文化,产品的核心竞争力这是我们冲锋陷阵的枪弹,才是企业的根本。在红海中取得领先份额,才是真正的王者,提升核心竞争力,不逃避、直面竞争,并最终取得竞争者的尊重,才是用兵的正道、王道。个人认为蓝海是剑走偏锋,是奇道。奇正结合,方能百战不殆!

❖ 海战事典读后感

我想看这本书也是因为之前那部很火的同名电视剧吧。虽然没看过,但是据说是好看的,不方便追剧的我,那就拿书出来看看。之前,我从来不看关于中国近代史的书,因为我觉得太惨了,一部落后挨打史,看这本书,没想着会看完,而且也没想到会那么投入其中。

当初学历史的时候,书上只泛泛几笔,说国民党已经到了穷途末路,经济崩溃,通货膨胀,人们都要挑一箩筐钱财可以买米买菜,国民党还要发行金圆券·····但是对这些背了几背了,完全没有感官,也并不怎么理解,而本书,就是写北平和平解放前夕,共产党,国民党,民主人士,学生的的一些事情,窥一斑而见全豹,深刻得理解为什么国民党会失败,不是近年来流行的“成王败寇”,不是什么阴谋诡计,而真的是民心所向。也明白了什么是残酷的政治斗争,并不是党派不一样才有斗争,而真的是有利益就有斗争。

我相信大家都学过,《背影》,朱自清就是饿死的,学的时候不理解,为什么他要去饿死,而不吃美国的救济粮,真有那么笨的人啊,毕竟死了就是死了,什么也没有了。但是当时的那种情况通货膨胀到什么程度一下的文字便可以见一叶而知森林。

“才十一天,国统区城市的物价总指数又已经上涨了90%。细算一下吧,上个月底比抗战前食物上涨是二百零五万倍,这十一天突然涨到三百九十九万倍;上个月底住房上涨是四十点五万倍,这十一天已经涨到七十七万倍;衣服、帽子、鞋子,包括短裤、袜子上个月上涨是三百四十三万倍,这十一天已经上涨到六百五十二万倍·······”

如同朱自清这样的教授,收入已经比普通老百姓高很多了,但是只要不领美国的救济粮就得死,可以想见,平民又饿死多少?

国民党党,政,军无一不贪,孔宋家族又把握国民经济命脉,而且他们根本就不会出让自己的既得利益,只能不停剥削底层,民心涣散。就像历史中的每一个朝代一样,亡国不是一蹴而就,而是千里之堤溃于蚁穴。

这本书,我最喜欢的是里面的一句话:月印万川。月亮只有一个月亮,山川却有不同阴影,真理只有一个真理,人们却有不同的哈姆雷特。人们都说读史如镜,也是警,悟一层是一层吧。

❖ 海战事典读后感

快速翻阅了一下《蓝海战略》,知道它的内容梗概,现说说我对它的初浅认识及其对我工作的指导意义。

何谓“蓝海”?它是相对于“红海”——已知的市场空间而创建的新的市场空间。”蓝海战略”本书简为三个步骤:开创蓝海——制定蓝海战略—执行蓝海战略。

本书点明,没有永恒朝阳的产业,也没有永恒卓越的企业,企业保持卓越有多久?取决于它的创新能力,取决于它不断开创蓝海。因为在红海,随着时间的推移和社会的变迁,竞争会日益激烈,企业发展空间必定越来越小。所以,“摆脱红海,跳入蓝海”——企业的卓越之路。

开创蓝海,就是企业通过对市场、产品或服务的深入认识和分析,跨越现有的竞争边界以及筛选与重新排序不同市场的买方价值元素,增加和创造现有产业未提供的某些价值元素,剔除和减少产业现有的某些价值元素,塑造一个新的市场——蓝海。为便于开创蓝海的系统且易行,本书提供几个分析工具和框架:战略布局图、四部动作框架、“剔除—减少—增加—创造”坐标格、价值曲线、良好战略特点。

制定蓝海战略,本书给出四项原则:重建市场边界、注重全局而非数字、超越现有需求、遵循合理的战略顺序。为了开创蓝海,首先是重建市场边界,本书给出六种途径。根据各种途径闯意开创蓝海,需要协调好战略规划过程,本书明确需要绘制出战略布局图,尽量使战略视觉化(清晰),遵循“注重全局非数字”原则。之后是拓展蓝海的空间,追求更大范围的顾客群。为使企业的蓝海创意切实可行,本书又引出“遵循合理战略顺序”原则,合理的战略顺序:效用测试—战略定价—目标成本控制—接受。

执行蓝海战略,蓝海战略已制定出,下面就是去执行它,如何执行?本书给出两条原则:克服关键组织障碍、将战略执行建成战略的一部分。找出关键组织、关键人员、关键问题,克服处理,建立一个公平、信任、战略旨意通畅的制度,保证战略贯彻执行。

以上就是我对《蓝海战略》的肤浅认识,蓝海战略本质上就是创新,一个市场的开创。本书对我工作的最大指导也是“创新”,不应固步自封、仅遵循常识,可以大胆创新,工作成效虽然不会取得一片“蓝海”,但也会提高很多,当然自己先得尽快熟悉自己的工作业务。

如果有兴趣的朋友或看过这本书的朋友可以一起来加以评论!相互探讨学习!谢谢支持!

❖ 海战事典读后感

他们都说这部电视剧很精彩,所以日夜看了53集。实话说,看连续剧太伤身体,有三个晚上我看到凌晨5点,第二天啥也不能做,到了晚上又欲罢不能。看完后发誓,再也不看连续剧了。

首先的看点是集中了当今的大腕,刘烨、陈宝国、焦晃、倪大红、王庆祥、程煜、廖凡、董勇、沈佳妮、祖峰等等,应该说,个个不同凡响,如果没有出彩,也是受到剧本的限制,比如陈宝国饰演的警察局长,戏份不算最多。

最喜欢的演员,当属祖峰。在《潜伏》里演李涯,给人印象深刻。这一次不负众望,将**银行北平分行金库副主任崔中石演活了,一个沉稳,神秘,忍辱负重的中共地下党员形象,被他演绎得栩栩如生。

遗憾的是崔中石很早就被编剧编得牺牲了,即使这样,给我的印象还是最深,挥之不去。说点不靠谱的话,女人最欣赏这种男人,不傲慢,不高调,有内涵。在这出戏中,崔中石夫人的表演也很好。看到他的两个可爱的孩子,想到没有对革命事业的热爱的家庭生活,真是太不可思议了。

其次,最好的应该是由北平市民粮流通委员会副主任、北平市民政局局长程煜饰演的马汉山。程煜演过不少电视剧,先前留下深刻印象的是《悬崖》,在《北平无战事》这部剧里,他的表演太精彩了!一招一式都是戏,是当之无愧的实力派演员。

看着剧情,总觉得有影射**的感觉。

廖凡饰演的梁经纶,既是国民党的地下工作者,也是学者。这出戏没有让他露脸,而是把他的无私、他的情感、他的矛盾一目了然地展现给观众,形象是可信的。

倪大红饰演的谢培东,我不知道剧中人物的命运是否打动了我,也不知道演员的演技是否打动了我,可能有一半。他那种不动声色的表演,和祖峰有异曲同工之处。完全同意对他“**配角”的评价。

还有几位表演出色的配角,如孙之鸿饰演的孙朝忠、王劲松饰演得王蒲钦、陈丽娜饰演得程小云、王凯饰演的方孟韦,都有自己独特的表演,将剧情衬托到一定高度。我相信这些演员将来会有更多的机会发光。(陈丽娜演过《激情燃烧的岁月》里的女儿)

一个是主角刘烨,他的演技没有突破,这与以往的角色重叠,令人遗憾。还有两个女性人物,沈佳妮饰演的何孝钰,姜瑞佳饰演的谢木兰,一是编剧的不足,给的戏份牵强,剧情简单粗糙,演员的演技也让人摇头,不然就是表情单板,不然就是故作天真,真不如剪掉。

《北平无战事》昊昊然拍了53集,集集揪住人心,每一场戏都让观众在高潮中找到快感,却没有落入男欢女爱的窠臼,这也是编剧难能可贵之处。剧情是主线是反腐,对今天仍有现实意义。人性的堕落、扭曲和污秽,从古至今,都有着深刻的意义。

据说周迅主演的《红高粱》的连续剧也很好看,我正在纠结,是看,还是不看捏?

瓦莲金娜 2014.11.21.

❖ 海战事典读后感

这是一本历时多年的经管畅销书,得到包括尼桑前总裁、纽约前警察局局长等众多重量级人物的认可与赞誉。这是一本与众不同的书,看后会使很多固有的观念得以改变。这是一本战略新颖独特,而且切时可行的书,可以为企业赢得未来描绘一条果敢之路。这是一本充满智慧的书籍,例举了跨度达100多年,涉及30多个产业的150个战略行动的研究,总结出这些优秀企业均有一个共性:总是以比芸芸众生胜出一筹的思维方式去经营企业,从而在自身取得成绩的同时,还使得与之相关的买方、社会均能从这种创新的价值创造中获得收益,成为受人拥戴的值得尊敬的企业。

而这些思维方式大多又是基于原有的红海竞争领域中的一份子,是在红海的基础上衍生出来的超越原有产业竞争力,开创出的新的经营模式。以笔者从事国资国企工作二十多年之见,当今企业的蓝海战略之一就是走上市之路,企业如果有条件的话尽量让自己成为一家公众企业,可以更规范的经营,也可以吸引更多的人才,让自己避免红海竞争,赢得更多的先机与商机。

下面我就根据无锡市市属国有上市公司的一些情况对这些企业在上市这样的蓝海战略中得益之处作一些回顾与探讨。

无锡地处江南富庶之地,自古就有鱼米之乡之称,工商业一直较发达,春秋时期的范蠡号称商业鼻祖,功成名就后就是退隐于无锡,民国时期,无锡又有小上海之称,涌现出荣氏家族,唐氏家庭等民族工商业资本家,改革开放后,神州第一县,华夏第一郊的苏南模式乡镇企业又如雨后春笋般涌起,所以无锡是一个有商业基因的城市,一度成为外资、民资、国资三分天下的商业格局。这与当时盛行的温州模式与苏州模式一起成为学者们研究的课题。而大多数学者是更认可无锡这种三分天下的均衡模式的。

在20xx年左右的上一轮国企改革过程中,无锡国有企业成功的推出过小天鹅股份、庆丰股份、威孚高科、法尔胜、大厦股份、太极实业、华光股份等企业,二十年过去了,这些国有上市企业虽然也经历了股权的更迭,也面临了许多困难与阻碍,但都能化险为夷,依然存在,而同期的许多相同规模相似行业的非上市国有企业则是命运多舛,在上一轮台改革改制过程中或成为改制企业,或破产灭失,所剩无几。80年代到90年代,正值改革开放初期,国民消费需求旺盛,家电行业异常火爆之际,无锡出现过小天鹅洗衣机,菊花电扇,红梅彩电等红火一时的家电企业,当时还有计划经济的烙印,均是一票难求的紧俏商品,但是在蓝海的时候没有居安思危,又重新陷入红海,在红海的惨烈竞争中,均以破产而告终。大厦股份是位于无锡市最繁华的中山路与人民路十字路口的一家商场,当时四个角落里分别有四座商场,均是无锡最有实力的,另外三家分别是新世界百货,三阳百盛,太平洋百货,大厦股份抓住了上市的蓝海战略,之后又引进了均瑶集团,这些年一直稳健经营,三阳百盛就专门走小清新路线,深受二三十岁白领的青睐,错位经营比较成功,而太平洋百货因为没有特色,所以没有维持多久就关闭了,而新世界百货又因为理念太超前,用一线城市的高端定位到二线城市的无锡来经营,最后也是难以维继,关门大吉。庆丰股份脱胎于无锡二棉,曾经是全国学习的榜样,后来因为大规模扩张,资金链差点断裂,但是因为上市公司的金字招牌起死回生,用一个非常合理的价格卖壳,而老的庆丰则重组至一家国资集团公司。

之所以举以上例子,也是想和现在国企改革中提倡的混合所有制改革以及国有资产资本化相联系,国有资本或是国有企业若是想发展状大,又要有相当的抗风险能力的话,就必须走资本运作之路,或者说是上市之路。随着新股的密集发行,特别是政策上对国有企业的`相对倾斜,在这一轮国企改革中国有企业要抓住机遇。而太极实业无疑开响了无锡国企重组的第一炮,与十一科技的强强联合,使公司的经营发生了质变,从传统的纺织行业一跃成为太阳能行业。而十一科技在太阳能领域的设计地位无人能撼,这一华丽转身也是蓝海的一种运用。华光股份也是无锡国资现存的四家国有控股上市公司之一,这次也不负重望,对华光股份所在的国联环保集团进行重组,将集团的其他优质资产装进上市公司,并率先实行股权激励,调动员工积极性,这又是蓝海的典型。国联证券也在积极从香港回归国内上市进行中。威孚高科保持着稳健的增长。这四家上市公司的营收和利润占到整个无锡国资的大半壁江山。正是在上市这条蓝海之路上才使得这些优秀的企业保持优势,甩脱竞争,不断进行扩展,加长,拓宽,深化,让蓝海提升价值的基因深植企业文化,使企业立于不败之地。

其实人生何尝不是如此,如果囿于世俗意义的红海竞争中,只是为了房子,车子,票子,而为这些外物所役使,岂不也是处于不断的竞争中,如果竞争失败还会觉得人生惨淡而无价值。只有另辟蹊径,重点突出,挑战现状,建立自己幸福的规则才是人生的蓝海,让自己在动态与可持续中得到长久的幸福与安康,从而成为人生的赢家。

❖ 海战事典读后感

题纲一.蓝海战略一书的内容的理解

2、 中国企业实施蓝海战略面临的问题(如何把握蓝海战略的核心)

关于我国家电制造业(结合冰箱制造业)实施三洋战略的建议

自2005年起全球刮起蓝海旋风,深刻波及到了中国企业,大家言必谈蓝海,仿佛蓝海是无往不胜的神话,正是因为企业对蓝海战略核心思想和方法的领悟差异甚至是误差和执行不利导致蓝海败局。最近,我仔细阅读了这本书,分析了一些国内的案例,谈谈我的个人经历。

一. 蓝海战略核心内容的理解

1. 蓝海和红海的概念和特点

蓝海战略的概念是相对之前的红海提出的。所谓蓝海代表着尚不存在的未知市场空间,而红海代表着现有的产业和已知的是场空间。蓝海的特点是新的市场边界、新的需求、高利润增长、没有形成的竞争规则;红海的特点是被广泛接受的竞争规则、拥挤的市场和有限的利润空间。

2. 市场竞争要求企业实行蓝海战略

其实产业的发展史告诉人们,市场是运动的,发展的,新的产业和市场总是不断的开发出来,当今的产业数量和类型,已经数量繁多而且日趋健全。但这不能使企业满足与当前的的市场空间,因为经济的全球化和区域的**壁垒的拆除,供求关系的变化,让市场变的竞争日趋激烈,利润空间狭小。垄断市场正在消失,缺口市场(细分市场)越来越拥挤。

这一切都要求有开创新的市场边界。上乘的企业长盛不衰和强大的产业也有发展的低谷。创建蓝海与沉入红海的根本区别在于战略的不同。

3.红海中的竞争战略

在波特的竞争战略理论是蓝海战略之前,他的五力模型和三种基本竞争战略是红海企业使用的主要战略工具。

所谓五力模型决定企业获利能力的首要因素是“产业吸引力”。企业在制定竞争战略时,必须深刻理解决定行业吸引力的竞争规则。竞争法可以具体分析为五种竞争力,包括:

新进入者的威胁、顾客的议价能力、替代品或服务的威胁、**商和现有竞争对手的议价能力。这五大竞争力可以决定行业的盈力能力,它们将影响产品的**、成本、必要的投资,同时也决定产业结构。企业如果要想拥有长期的获利能力,就必须先了解所处的产业结构,并塑造对企业有利的产业结构

竞争战略的第二个核心问题是企业在行业中的相对地位。竞争地位将决定一个企业的盈利能力是否高于或低于行业平均水平。

即使在产业结构较差、平均利润水平较低的行业,具有较好竞争地位的企业仍能获得较高的投资回报。每个企业都会有许多优点或缺点。任何优势或劣势都会影响相对成本优势和相对差异。成本优势和差异化是企业在应对五种竞争力方面优于竞争对手的结果。

将这两种基本竞争优势与企业相应的活动相结合,可以得出三种总体战略:总成本领先战略、差异化战略和专业化战略。

“总成本领先战略”要求企业必须建立起高效、规模化的生产设施,全力以赴地降低成本,严格控制成本、管理费用及研发、服务、推销、广告等方面的成本费用。为了实现这些目标,企业需要高度重视成本管理,总成本确实低于竞争对手。

“差异化战略”是将公司提供的产品或服务差异化,树立起一些全产业范围中具有独特性的东西。实现差异化战略的途径有很多,如设计名牌形象、保持技术的独特性、性能特点、客户服务、商务网络等方面。理想的情况是公司在几个方面都有差异化的特点。

但这一战略与提高市场份额的目标不可兼顾,在建立公司的差异化战略的活动中总是伴随着很高的成本代价,有时即便全产业范围的顾客都了解公司的独特优点,也并不是所有顾客都将愿意或有能力支付公司要求的**格。

“专一化战略”是主攻某个特殊的顾客群、某产品线的一个细分区段或某一地区市场。低成本与差异化战略都是要在全产业范围内实现其目标,专一化战略的前提思想是:公司业务的专一化能够以较高的效率、更好的效果为某一狭窄的战略对象服务,从而超过在较广阔范围内竞争的对手。

公司要么通过满足特殊对象的需求来实现差异化,要么在服务此对象时实现低成本,或者两者兼而有之。这样的公司可以使其利润潜力超过行业平均水平。

4.蓝海战略的核心基石的理解

蓝海战略的核心是“价值创新”这里讲的价值有两层意思买方获得的价值和企业获得的价值。买方获得的价值是实用价值,而且**,没有任何新的实用价值或超出**承受能力的产品和服务不是买方想要的。同时,企业也需要从新战略创造的产品和服务中获取买方价值。他的**成本和**成本太高,不利与企业。企业追求**模式,能够在客户能够承受的空间内达到最大的平衡。

如何做到通过规模效应达到低成本,在考验着企业的创新能力,这里提到的创新不是小幅的技术改善和流程的优化等战术层面的创新,因为战术层面创新是为了强化已有的成本领先等竞争战略,不能改变产品的效用,这样的战术很容易被模仿,不能长期保持优势。

蓝海战略强调创新和价值。只有当企业把效用和成本结合起来,才是真正的价值创新。与蓝海战略相比,在战略要素上,要拓展非竞争市场,避免竞争,创造新的需求,打破**成本替代规律,同时追求差异化和低成本。这和红海战略天壤之别。

从已经结构化的市场,开拓出新的边界,重建新的规则和商业模式,是蓝海战略的最大亮点。

5.蓝海战略的工具和分析方法

对应于红海有波特的三个战略模型和五力分析工具,蓝海战略提供了三个基本工具和框架:战略布局图,四步动作框架,剔除-减少-增加-创造坐标格,卡塞拉黄酒的战略清晰的向我们如何使用这三个工具。

其中,战略布局是核心工具,然后对其战略进行分析,在此基础上重新构建新的战略布局。这里的核心思想是重建战略中心,从竞争对手身上移开,转向他择市场(所谓他择就是功能形式都不同但目的却一致)转向按原有划分属于非顾客的群体,从非顾客和顾客的共性出发而不是区别,重新定义产业应该关注的元素和重建买方元素,从而开创新的产业边界也就是蓝海。

当然,最困难的是如何重构买方的要素。对市场的研究和判断是基础性工作,但要使这些变化明朗化,还需要好的方法。另外两个工具就是为解决这个问题服务的。首先,四步行动框架提出了四个问题来挑战最初的战略逻辑和业务模式。

四个问题:哪些因素应当被剔除?减少?

增加?创造?

提出问题更应当解决解决问题,利用剔除-减少-增加-创造坐标格回答上述四个问题,迈开开创蓝海的关键步骤。剔除减少无用于买方价值却能增加企业成本的元素投资,增加和创造能够带来买方价值的元素。在这四种行动中,差异化和低成本以及二对一的价值最大化。

蓝海战略的作者在阐述工具的使用方法是,结合美国西南航空公司和卡塞拉黄尾酒的战略成功案例指出良好的战略的三个特点:重点突出,另辟蹊径,令人信服的主题句。第二部分我会结合案例谈理解。

6.蓝海战略的制订

作者提出了四个制订战略的原则,解决了四个核心问题。 重建市场边界,指导我们如何跨越不同产业系统的开发蓝海的途径,规避边界找寻的风险。注重全局而非数字,向我们提供如何利用四步走的方法进行战略规划,规避规划的风险。

超越现有需求,告诉我们如何最大规模开发蓝海,产生新的需求,规避规模风险。遵循合理的战略顺序,提供了建立可行的商业模式,创造维持需求增长的方法,规避商业模式风险。

在这四个原则中我个人认为核心是如何重建市场边界,作者提供了六个需要跨越的边界我的对这个原则的理解是: 寻找替代产业和他择产业间的空隙传统的硬碰硬的正面竞争强调与产业内竞争对手的比拼,然而,从广义的角度来说,一个企业不仅要与自身产业内的对手竞争,而且还要和提供替代产品(substitutes)、他择产品(alternatives)的企业竞争。替代产品是形式不同但功能或核心效用相同的产品或服务,他择产品是功能与形式都不同而目的却相同的产品或服

务。例如电影院和餐馆在形式与功能上都不相同,但两者都能服务于消费者的同一目的,即消费者晚间出门散心,因而两者不是替代产品,而是属于他择产品。大多数企业都把精力放在产业内的竞争对手方面,如一个竞争者调整售价,改变产品款式,或者推出新的广告都会引起本行业内竞争对手的强烈反应,但在一个替代产业、他择产业里同样的举动却通常引不起多大的反响。

殊不知,这种替代产业、他择产业之间的距离却可以为企业的市场创新提供许多机会。为此,企业所要做的就是,找出所在产业的替代产业、他择产业有哪些?分析顾客为什么会在它们之间作出权衡取舍?

并通过集中力量提供那些促使顾客跨产业权衡的关键元素,剔除或减少其它元素,从而开辟一个崭新的市场空间。。

超越战略集团的思维模式

一个产业是由一些采取相似战略的战略集团所构成的,多数企业注重改善他们在一个特定战略集团内部的竞争地位。例如,奔驰、宝马和捷豹这些品牌,一门心思想在豪华汽车的细分市场内卓尔不群,而经济型汽车制造商也把资源主要集中在自己的战略集团内与对手争夺高低。这两个战略集团都没有去关注对方的目标和战略,因为他们认为他们之间并不存在实质性的竞争关系。

而超越战略集团的思维模式就是突破现有战略集团的狭窄的思维视野,基于对产业内不同战略集团及相关地位的分析,从中挖掘新的价值创新点。为此,企业所要做的就是,判断你所在的产业中存在哪些战略集团,分析顾客在不同战略集团之间作出选择的决定因素,并据此结合不同战略集团之间的优势,创造出顾客满意的新产品,从而跳出长期身陷集团“窝里斗”的格局。

重新界定产业的目标顾客群产品或服务的目标顾客是谁?这似乎是一个很简单的问题,其实不然。在很多情况下,产品或服务的购买者、使用者和重要影响者各不相同,他们一起构成了一条所谓的顾客链。

这条顾客链上的每一方对价值的定义都会有所不同。例如,购买者可能关心的是成本,而使用者却关心使用是否方便。一般地,每一个产业对本产业的目标顾客是谁都持有趋同的定义,结果都聚焦于单一的目标顾客群。

例如,制药产业几乎把全部注意力都集中在影响者——医生身上,而办公设备产业聚焦于购买者 ——公司的采购部门;服装业主要是针对使用者。其实,这种目标集聚只是产业长期实践的结果,在某些时候超越这种对目标顾客群的传统思维定势,挑战产业有关目标顾客群体的成规惯例,将关注点转移到那些曾被忽略的顾客身上,会使公司获得重新创造市场的敏锐洞察力。为此,企业所要做的就是,识别你产业的买方链是由哪些价值主体构成,判断产业的目标顾客是其中哪个群体?

分析当把目光从该群体移到另一群体以后,怎样才能为新的目标顾客群体创造新价值?

发掘互补性产品或服务的需求企业提供的产品和服务在很多时候都不可避免地受到其它一些产品或服务的影响,但令人遗憾的是,大多数企业总是集中在本产业的产品或服务范围内进行竞争和创新。以影剧院为例,临时停车的方便与否以及相应的成本将会在很大程度上影响顾客是否去看电影,虽然这些补充性产品或服务已经超出传统定义的影剧院产业边界,但很少有影剧院的经营者去关心和解决这些问题。其实,在补充性产品或服务中蕴藏着许多尚未开发的需求,要将这种需求发掘出来,最简单的方法就是思考顾客在使用你的产品之前、之中、之后还需要什么。

停车位是在进影剧院之前需要的,操作系统和应用软件是在使用计算机之中需要的,对航空产业来说,地面运送则是飞行之后需要的。企业应善于从互补性产品或服务中寻找市场创新的空间。为此,企业所要做的就是,明确顾客在使用你产品之前、之中、之后存在哪些需求,找出顾客在此期间的烦恼之处,分析如何通过互补性产品和服务的完善来解决顾客的烦恼。

❖ 海战事典读后感

回到我们身边,在我们国家,这样的例子比比皆是。"如家"连锁酒店定位在2-3星,去掉所有奢华部分(大堂、餐厅、桑拿等),但是非常干净、舒适、温馨,一举在竞争白热化的酒店业占领了一席之地;"超女"之前,各种唱歌比赛已举不胜举,就是在这个已经很"烂"的领地,"超女"以其清新的模式,创造了一个奇迹,造成了赞助商、电视台、唱片公司、演艺公司等多赢局面。

看来,“蓝海战略”的核心要点之一,就是不抱怨时代不成熟、机遇不足。只要我们动动脑筋,努力工作,就能在看似无望的“红海”中开辟一片光明的“蓝海”。

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