▣ 骨质疏松科主任医师实习周记 ▣
在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化管理、优质服务为契机，按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改进的标准，妇产科全面促进和提高
整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作情况总结如下：
一、标准化管理及科室管理方面工作： 今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了医疗安全，全年无任何差错和事故发生。具体做了以下工作
1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等;2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等;
3、进一步加强十五项核心制度的落实;做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士长具体落实到人。
科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查，医疗安全天天抓，坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。 并针对存在的问题持续改进，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。除规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%外，抗生素应用更加的合理和规范，尤其是术前抗生素的规范应用均达要求，特别针对产房质量管理及整体护理进一步规范，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程进行培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行; 科室各种资料管理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
另一方面 提高产科应急能力培训，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力量和硬件设施的建设，做到科室布局更加合理，急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都熟练掌握，切实提高了产科综合实力。我科除参加医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面提高应急配合能力，确保高危孕产妇的安全，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗安全。另外特别学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，完善了母婴阻断流程，我科阻断水平得到很大提高。
另一项重要工作是做好手术分级管理，统一了手术规范操作，术后加强监护，减少手术并发症，提高手术质量，全年无手术并发症发生，特别提出的是今年我科的院内感染工作 大幅度提升，按照标化要求，定期学习医院感染知识，科主任每人访谈院感相关内容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发现问题、随时解决问题，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和差错发生。
二、爱婴医院工今年全市对爱婴医院进行了复审，作为复审单位之一，黄院长和医务科、宣传科对此工作非常重视，给予我们大力支持，按照复审标准科室做了大量的准备工作，许多同志加班加点，不计报酬，科室不仅完善了母乳喂养的各种制度，建立健全了各种母乳喂养常规和流程，对更新的母乳喂养知识和技巧，全科组织多次学习、培训和考核，还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地面，彻底打扫了所有房间的卫生，环境面貌焕然一新，并更换了新的母乳喂养宣传资料，印发了各种宣传手册，免费发放给孕产妇，使母乳喂养率大幅度提高，我院不但顺利的通过了复审，而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的肯定。
1、住院164例，门诊人次434人次;住院手术46台次，住院分娩59人，无痛人流术68人次
2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理责任制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准确。住院分娩产妇数59人，活产数59人，无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。
3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任务，普查人数比去年的增加了30%，资料、信息及时、准确上报。
一年来加强科室精神文明和医德医风建设，认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则，认真学习各项法律知识，教育大家热爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作;并同情、关心体贴传染病孕妇，耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项，以最佳治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药 优势，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
五、工作中的不足与对策 病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高，面对我们的服务对象，无论从科室的
管理和服务质量都是需要迫切解决的问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作环境，我科室医生护士均较年轻，工作经验不足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例，总结经验，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了
工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值??所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。 2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，提高医护人员专业水平。
1.每周四组织业务查房、病例讨论，并做好记录。
2.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康
复。
4.顺利完成了科室搬迁工作。
5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临护士的工作，增进了我们的友谊。
六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。
七、完成工作情况：
十个月来，我们共在产科做了 3244 人次的产后康复常规治疗; 165 人次的催乳及乳腺疏通治疗;医学教，育网|搜集整理10366 人次的产后子宫复旧治疗; 199 人的产后塑形治疗;
12 人的产后全套上门服务治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入 1016725.0 元。 存在问题：
一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。
二、沟通、交流还需加强。
三、个别护士无菌观念不强。 以后方向：
一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。
二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。
三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。医学教， 育网|搜集整理做好和大家的感情沟通、交流。
五、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!努力工作，笑对生活。
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近年来，全国卫生事业的迅速发展，不仅带来了医疗技术的飞速提升和医学服务质量的大幅提升，同时也带来了对医护人员的更高要求。作为护理科主任医师的我，在本地医院中担任了多年的职务，这段时间不仅使我收获了珍贵的经验，也使我认识到了自己的不足和需要提升的方面，故此，本文旨在总结近年来我的工作经验，为进一步提高工作水平提供一些有益的借鉴。一、加强工作管理
作为一名护理科主任医师，首先要对护理工作负责，我们在工作中必须时刻关注科室护理人员的工作情况，了解其工作进展以及存在的问题。此外，我们必须重视团队协作，并鼓励团队成员交流。我曾组织过团队例会和实际操作课程，并定期向上级汇报，并及时解决问题。在此过程中，我始终强调互助互帮、资源共享和团队奉献的合作理念，并通过实际操作来加强团队成员的专业技能以及团队协作能力。
二、加强症状护理和风险评估
在护理工作中，我们必须加强对病患的症状观察和评估能力，不仅能够较为准确地判断病患的病情，更重要的是能够及时采取措施进行托管，保证病患的身体和心理需求。这必须依赖于我们对专业技能的掌握和实践。在此方面，我定期参加各种学术研讨会和专题讲座，并根据实际工作的实际情况制定详细的护理计划。
三、强化护理质量管理
在护理质量管理方面，我始终致力于提高护士们的职业道德和护理专业技能。重视评估和分析已完成的工作，即使是一些小问题，也要及时解决并反馈给团队成员，以便加强专业技能。同时，我积极参与护理质量活动，以确保护理质量的长期改进和保证医护技术卓越质量的提升。
四、落实职业教育
作为一名护理科主任医师，我始终重视职业教育和培训，用科学的方法推广护理知识和实践技能，并取得了一些成绩。在此方面，我经常与其他的专家和学者交流，提高我的专业技能和管理能力。
总之，作为一名护理科主任医师，我们必须时刻关注团队成员的工作情况和护理质量的提高，不断进一步提高自己的职业能力和专业技能。同时，我们还应该坚持勇于创新、团队协作、不懈追求卓越质量等理念。我深深相信，通过自己的不断努力，我们能够成为一名伟大的医护人员，为患者和社会做出更大的贡献。
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主持人：大家好，欢迎收听的节目。今天，将为大家带来关于骨质疏松的话题。骨质疏松是一种常见的骨骼疾病，常发生在中老年人身上，给患者的生活带来很大困扰。将详细介绍骨质疏松的病因、症状，以及预防和治疗方法。
音乐过渡
主持人：骨质疏松，也被称为“脆性骨病”，是由于骨组织中的矿物质含量减少，骨骼变得脆弱和易碎的一种疾病。那么，骨质疏松是如何造成的呢？
（音频：医生解说）
医生：骨质疏松有多种病因，其中年龄和性别是最主要的因素。女性在更年期和绝经后，由于雌激素水平下降，骨骼质量下降的速度快于男性，更容易患上骨质疏松。慢性疾病、长期服用激素药物、缺乏运动、饮食不均衡等因素也会增加骨质疏松的风险。
主持人：那么骨质疏松有什么症状呢？
（音频：患者访谈）
患者A：我是一位60多岁的老人，一开始并不知道自己患有骨质疏松。但逐渐我发现自己的身体变得越来越不稳定，走路经常摔倒，手脚关节疼痛，身体变得很虚弱。后来经过医生的诊断，才发现我患有骨质疏松。
患者B：我是一位50多岁的女性，我发现最近我身高明显变低了，而且背部弯曲，看起来驼背了。我去医院检查后被诊断患有骨质疏松。自从得病以后，我也出现了经常胸痛、腰痛、手脚麻木的情况。
主持人：对于骨质疏松，不能掉以轻心。那么，如何预防和治疗骨质疏松呢？
（音频：专家解说）
专家：预防和治疗骨质疏松需要综合多种方法。要保持良好的饮食习惯，增加钙、维生素D的摄入量，多吃富含钙质的食物，如奶制品、豆类、海产品等。要进行适量的运动，包括有氧运动、力量训练和平衡性训练，以增加骨骼的密度和强度。避免吸烟和过度饮酒，两者都会降低骨骼的健康。对于高风险人群，如更年期和绝经期女性，应该及早进行骨密度检测，以便及时采取措施防治骨质疏松。
主持人：关于骨质疏松的预防和治疗方法，已经有了一些了解。在平时的生活中，也应该关注身体健康，多进行锻炼。如果您发现身体有任何异常，一定要及时就医。预防胜于治疗，让共同努力，保护的骨骼健康。
结束音乐
主持人：感谢大家收听的节目，如果有任何问题或意见，请随时与联系。下期节目，将为大家带来另一个健康话题。再见！
提示音
▣ 骨质疏松科主任医师实习周记 ▣
第一周：迈出专业实践的第一步
这一周，我正式开始了作为一名全科主任医师的实习生活。作为医学专业的学生，我对医患关系有着深深的热爱和责任感，因此选择了全科医学作为我的专业方向。这一周的实习生活，对于我来说是一个重要的里程碑。
第一天，我早早来到医院，穿上整洁的白大褂。第一次身着医生的职业装，我感到自己变得庄重而威严。我心怀憧憬和紧张地站在全科门诊大厅，目视前方，等待着真实的医疗世界。
上午的门诊安排了一些简单的外科手术，我作为实习生，负责术前准备和康复护理。虽然这些任务相对简单，但我还是尽自己最大的努力完成每一个环节，和患者亲切交流并提供有效的护理。通过这样的努力，我希望能让患者感受到医生和护士在他们身边的温暖和关心。
第二天，我的导师带我进入急诊科。这是一个高强度的工作环境，各种紧急情况交织在一起。刚开始，我感到有些无所适从，不知道应该如何应对各种急救场景。我的导师鼓励我要勇敢地去面对，因为只有在实践中我才能成长。这一天，我紧跟着我的导师，学习各种急救技能和处理急诊病例的方法。虽然当时有些手忙脚乱，但是在导师的教导下，我慢慢地适应了这个高压的工作环境，并对急救技能有了更加深入的了解。
第三天开始，我来到了全科门诊部。在这里，我能够看到更多不同病例的患者，他们来自各个年龄段和不同的疾病状况。我学到了如何对患者进行全面的健康评估，提供恰当的诊断和治疗方法。每个患者都是一个独特的案例，我通过反复训练和实践，逐渐提高了自己的医疗水平。
这一周的实习让我充分认识到医生这个职业的荣耀和责任。无论是简单的康复护理还是复杂的诊断治疗，每一个环节都需要我们全心全意地投入。作为实习生，我明白自己的能力还有很多不足，但我相信通过不断的学习和实践，我会成为一名优秀的全科主任医师。
在未来的实习日子里，我将继续努力学习和实践，在每一个患者身上寻找机会去提高自己的医疗技能和沟通能力。我深知诚信和同情心是作为一名优秀医生必备的品质，我将时刻铭记，并在实践中不断提升。我希望能成为患者信赖的医生，为他们提供优质的医疗服务，从而改善他们的生活质量。
实习周记结束，但是我的医疗之路才刚刚开始。我将继续在医院的走廊中行走，学习，成长。每天都有新的挑战和机遇等待着我，我会把握好每一个机会，用心去照顾每一位患者。我坚信，通过自己的努力和决心，我一定能成为一名优秀的全科主任医师。
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周一：
终于迎来了我在儿科实习的第一天。作为一名儿科主任医师实习生，我对这个岗位充满了期待和激动。早上八点准时抵达医院，我迎接了一整天的忙碌。我被安排参观了整个儿科部门的设施和病房。儿科部门布置得非常温馨，有许多可爱的卡通画和玩具，为孩子们营造了一个愉快的环境。通过参观，我对儿科部门的运作有了初步的了解。
我开始了我的临床实习。第一个患者是一个五岁的男孩，他因为发烧和呼吸困难被送来急诊科。通过仔细询问和检查，我怀疑他可能患有肺炎。在指导下，我为他开展了相关的检查，并采集了血液样本进行化验。虽然紧张，但我尽力保持冷静和专业，始终将患者的健康放在第一位。
周二：
今天，我继续在儿科病房执勤。这里聚集了各种年龄段的患者，从新生儿到十几岁的少年。每个患者都有自己的体质和特点，需要我们针对性地给予照顾。我注意到，有些孩子们很害怕医生和注射，于是我不仅要侧重于治疗，还要用温和和关怀的语言来安抚他们的情绪。我明白，作为一名儿科医生，我们的职责不仅是治疗疾病，更重要的是保护儿童的身心健康。
在下午的例行办公会议上，主任医师向我们分享了一起特殊病例。一个两岁的女孩被送至急诊科，她因为突发的肚子疼痛和呕吐而痛苦不堪。经过全面的检查和临床鉴定，我们怀疑她可能患有阑尾炎，需要紧急手术。主任医师做了决定后，我们立即做好了手术准备，希望能够尽快给这个小女孩解除痛苦。
周三：
今天，我有机会参与了儿科手术。我们的小病人顺利完成了阑尾切除手术，手术非常成功。观察病人术后的恢复情况，我为能够帮助她恢复健康而感到无比骄傲。
除了手术，我还需要处理一些常见的儿科问题，比如感冒、腹泻和过敏等。我给病人进行检查，开具必要的药物治疗，并向他们的家长提供相关的护理建议。由于儿科的特殊性，孩子们的状态随时都在变化，需要我们保持高度的敏感性和耐心。每一次成功地帮助一个孩子康复，都让我感到无比欣慰和喜悦。
周四：
今天，我们接待了一个前来复诊的小男孩。五岁的他患有先天性心脏病，已经通过手术治疗过一次。主任医师带领我进行了详细的检查，发现他目前的病情较为稳定，但仍需要长期的监测和药物治疗。这个小男孩的勇敢和乐观深深打动了我，也让我更加坚定了为儿童健康奉献的决心。
周五：
本周实习的最后一天，我回顾了这五天的学习和实践经验。在这个过程中，我深刻体会到了儿科医生的责任和使命。孩子是社会的未来，他们的健康是国家的希望。作为一名儿科主任医师实习生，我必须追求卓越，不断学习和进步，为每一个患者提供最好的医疗服务。
通过这一周的实习，我不仅学到了专业知识和技巧，更明白了儿科医生的责任和担当。我将永远铭记那些我为孩子们所做出的努力和奉献，同时也希望自己能够成为一个优秀的儿科医生，为孩子们的健康与幸福贡献自己的力量。
▣ 骨质疏松科主任医师实习周记 ▣
作为一名精神科主任医师，日常工作计划是非常重要的，这决定着我们所服务的病人和治疗效果。在这里，我将详细阐述我的工作计划，让大家对我的工作有更清晰的认识。一、晨会
作为精神科主任医师，每天的晨会是必不可少的。在这个会议上，我们将简要回顾昨天的工作情况，讨论今天的工作安排和病人治疗方案。晨会是一个沟通交流的平台，可以及时地了解病人的病情，共同制定治疗计划，协调各个科室的工作，以便更好地为患者服务。同时，我会指导和督促医护人员的工作，并对病人的诊治方案进行评估和调整，确保患者能够得到最优质的医疗服务。
二、病人诊疗管理
精神科主任医师要全面管理和监督精神科病人的诊疗工作，包括病情评估、医疗方案制定、治疗过程监督和病人康复跟踪等。我将根据病人的症状和体征综合分析，以制定出适当的治疗方案，并对治疗过程进行跟踪和监督，及时调整治疗方案，确保病人得到最佳的治疗效果。此外，我还会安排病人的住院、出院和其他医疗行为，确保所有病人治疗和护理阶段得到合理的安排和管理。
三、继续医学教育和科研
继续医学教育是每一位医生的必修课，作为精神科主任医师更是必不可少的。我将继续关注最新的精神药物和治疗方法，参加相关的学术会议和讲座，不断更新自己的专业知识和技能。此外，我还将积极参与科研工作，推进科研项目的进展，提高科研水平，推动精神科学的发展。
四、交流与合作
作为精神科主任医师，我们需要与其他科室医护人员、社会工作者和社会公众等多个方面进行交流和合作。我将积极参与协调各专科之间的工作，提高精神疾病的综合治疗水平。同时，推广相关知识，改善公众对精神疾病的认知，减少歧视和偏见，使更多的病人能够得到恰当、有效的治疗。
五、制定规章制度
制定规章制度是医院管理的重要环节，我将设立制订工作小组，详细规划制定制度的流程、具体内容，为医院全体工作人员提供行为规范、工作指导和行为准则等，以规范医院内部的工作秩序和管理效率，确保医院各项工作的正常有序运作。
总之，作为一名精神科主任医师，我将始终遵循“以患者为中心”的理念，尽力为病人提供优质的医疗服务，同时发挥专长，不断提高自身的专业能力和水平，为推进精神科学事业做出更大的贡献。
▣ 骨质疏松科主任医师实习周记 ▣
作为一名男科主任医师，我承担着诊疗男性相关疾病的重要责任。这一年来，我在男科诊疗方面取得了一些成果，同时也遇到了一些挑战。在本文中，我将详细总结一下自己的工作经历，分享一些宝贵的经验和教训。
在男科临床工作中，我始终坚持以患者为中心的原则。每一个来就诊的患者都是一个独特的个体，他们的需求和关切都各不相同。因此，我始终与患者进行充分的沟通，尽可能了解其病情和痛苦，以便制定有针对性的治疗方案。在诊疗过程中，我注重用亲切和耐心的语言解释诊断和治疗方案，帮助患者充分理解并配合治疗。这种关怀和关注不仅能够提高患者治愈的机会，也能够增强他们对医院和我的信任。
同时，我注重提高自己的专业水平。作为一名男科主任医师，我相信只有不断学习和更新知识，才能更好的服务于患者。我积极参加各种学术会议和研讨会，通过与同行专家交流讨论，拓宽自己的学术视野。同时，我也定期更新自己的医学知识，了解最新的诊疗技术和手段，以便能够为患者提供更好的治疗效果。在工作中，我始终将精湛的医术和人文关怀相结合，努力为每一位患者提供最佳的医疗服务。
在诊疗过程中，我还深刻体会到了患者的心理需求。很多男性患者在性相关疾病的就诊中感到羞愧和不安，这给他们的心理造成了沉重的负担。因此，我在治疗过程中注重关怀患者的心理健康。我和患者进行积极而适度的交流，鼓励他们敞开心扉，倾诉自己的痛苦和忧虑。我会耐心听取他们的各种烦恼，并尽力给予他们正确的指导和安慰。通过与患者建立良好的沟通和信任关系，我发现他们的治疗效果往往更好，心理状态也更加健康。
在工作中我也面临了一些困难和挑战。例如，一些疑难杂症的诊治需要更多的时间和耐心，对我的精力和专业水平提出了更高的要求。由于男科疾病的特殊性，有时治疗效果不够理想，这对我来说也是一种沉重的打击。但是，我始终坚信，只要保持坚持和努力，总有一天会取得突破。
在总结一年的男科主任医师工作经验后，我认识到男科医学领域的发展和进步意义重大，但仍面临着巨大的挑战。未来，我将继续努力学习和提高自己的专业水平，以适应不断变化的医疗需求。我将积极参与科研项目和学术交流，努力推动男科医学的发展。我将始终保持患者至上的原则，耐心倾听患者的需求，并尽力为他们提供最佳的医疗服务。希望在不久的将来，男科疾病的诊疗水平能够得到更大的提高，让的男性患者获得更加健康和幸福的生活。
▣ 骨质疏松科主任医师实习周记 ▣
尊敬的院领导及各位同道:
大家好!
我叫xxx，主任医师，病区主任，院第二党支部书记，院第二分工会主席。我的工作职责是在院党委及主管院领导的领导下，负责十病区的行政业务管理工作及支部、分工会的工作，下面我就将一年来的工作、学习及履行岗位职责的情况向领导、同志们汇报，请大家评议。
1、政治思想方面：一年来能积极参加院组织的各项政治活动，认真学习党的十八大精神，学习精神卫生法及各项法律法规，积极投入到医院开展的“争先创优”和“创建学习型组织、争当知识型职工”活动中去，处处以党员的标准严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观。在思想上、行动上始终与党中央、院党委保持高度的一致，牢固树立全局观念，事事处处维护医院的形象和声誉，及时准确传达院党委的指示精神，做到政令畅通，并且及时督导、落实，定期检查
2、在支部的工作中，能按院党委部署的具体方案有步骤、有计划地认真实施，尤其是在今年我院开展的“争先创优”活动，首先我们按院党委的部署和安排，认真组织党员进行学习，在病区中开展党员挂牌上岗，先进示范岗活动，并根据党员公开承诺，召开民主生活会，群众代表大会，认真进行践诺评诺，并开展了为病人提供优质服务活动，涌现出许多好人好事，充分发挥了病区党员的模范带头作用，发挥了党支部的战斗堡垒作用。
3、在工会的工作中，能够积极配合院工会做好工会的工作，认真组织职工参加工会各项活动，在院工会举行运动会取得了较好的成绩，全年共看望病、产职工十余次。
4、在业务学习方面，随着社会的发展，人民群众对健康要求的不断提高;新的理论、技术、方法不断出现，我深刻意识到只有不断学习、充实自己，才能更好地胜任自己的工作岗位，才能不断迎接新挑战。因此，我积极参加各种学术交流、医学继续教育活动，利用报刊、杂志、书籍以及互联网等，不断充实自己的知识水平，扩展自己的视野范围，提高自己的业务素质，以适应时代的需求。
在业务工作中，能始终把病人的利益放在第一位，耐心、细心、周到地为病人提供优质服务，作为院首席医师之一，除自己管辖病区外，每周四去老年病区和养治病区参与查房，平时有危重和疑难病人，随叫随到。全年会诊病人约80余人次。同时我在参与
8、12病区二线主任值班的同时，还参加一线值班，不管在何处，都尽职尽责作好自己所管辖的工作。全年撰写论文一篇，现正在发表中。
5、在科室管理方面，能时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。主要做了以下几方面的工作：
(1)根据医院的绩效考核及奖金分配方案，制定了病区岗位绩效考核标准，及个人绩效考核细则。
(2)加强人文关怀，做好细节服务。如病区制作了各种标识牌、温馨提示语、安全小警示等，定期进行健康知识讲座，并制作了健康知识板报栏，每月更换2次。为病人便民袋内物品齐全、应有尽有，极大的方便了病人。
(3)细化基础服务项目，把以前由家属干的活现在医务人员承担过来。对病人进行整体化服务，从整理床单到协助更衣，从刷牙漱口、洗脸、梳头、剪指(趾)甲到协助排便，从避免并发症发生到整个病情观察等等，有流程、有标准，大大提高了医疗、护理质量。
(4)在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中，严格遵守医院各项规章制度和操作流程，病区成立质量控制小组，采用定期与不定期检查，勤督促、勤改进，严把病历文书质量关，全年病历书写甲级符合率100%。无差错事故发生。在医院组织的医护知识竞赛中和5.12护士节礼仪比赛中，病区均获得集体第一名的好成绩，病区医师马雁冰在病历评比中获第二名。病区医师xxx由于表现突出获得洛阳市先进工作者称号，护师xxx平时工作中积极上进，临床操作力求完美，获得洛阳市急救技术比赛三等奖。
6、在安全方面：病区始终把安全问题作为重中之重，努力查找安全隐患，杜绝了医疗、护理安全问题的发生。主要做到以下几点：
1)、加强三级医师查房制度。我们病区的病人有许多是合并躯体疾病的，还有一些老年病人，病种比较复杂，因此病区每周至少3次以上由主任或三级医师带领，护士长参与的集体大查房，并注重病人的躯体状况，及时给病人做全面的体格检查，及时完善各项辅助检查，对一级病人及危重症病人做到及时会诊、床头交接班，三级医生、负责医生、护士要随时掌握病人的病情、治疗要点等，对病人的情况做到心中有数，把可能出现的危险降到最低。
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2)、对每个新入院病人做好入院评估，并进行入院安全告知，收集危险物品，对存在有不安全隐患的病人，进行床头交班，并给予标识提醒，加强防范。并为患者提供包括生活护理，病情观察、用药、康复指导等全面、全程、连续的优质护理服务。每月组织最少一次安全大讨论、把安全隐患降低到最低。
3)、积极做好危重病人的抢救，病区定期组织病区医生、护士认真学习急诊急救知识和操作规程，掌握抢救仪器的应用，主任随叫随到，指导医生抢救。全年抢救5例病人，成功率100%。
4)根据医院人改政策，6月初对病区进行了人事调整，且护士长和总务护士同时调整，面对如此大的调整，病区为保证病区各项工作的顺利进行，保证安全，病区上下齐心协力，积极向上，辛勤努力，认真工作，使病区各项工作非但未受影响，且由于认识清醒，措施到位，在保证各项工作顺利进行的情况下，收治的病人有了一定的提高，医疗护理服务也不断受到病人的肯定，这充分体现出病区的团队精神。全年无发生病人投诉等不良事件。
7、在保证病区安全、工作质量的同时，积极想办法开拓病源。大家集思广益，挖潜提效，以我们的工作质量、服务态度、医疗效果来赢得病人来源，同时对出院病人进行电话随访、跟踪，取得了较好的效果。截止11月共收治病人数量约494人;出院病人数453人;比去年同期390人次有较大的提高。全年收入(1-11月份)：近300万;较好地完成了医院下达的工作任务。
8、不足之处：
1)科室制度建设、成本控制及专科影响力有待进一步提高。
2)对病人安全评估还是不到位，因为我们是开放病区，病人的看护权在病人家属，病人可以外出活动，可能会发生各种意外，虽然我们与病人家属进行了详细的沟通，但仍有一些意想不到的事件发生，因此在今后的工作中我们要进一步研究探讨病人的安全评估系统，加强对病人安全的系统评估，把隐患降到最低。
总之，回顾一年来的工作，感触很深，我从中学到了很多宝贵经验，因此在新的一年里，我决心在院党委的正确领导下，发扬成绩，改正不足，扎实做好本职工作，为xx医院美好的明天而努力奋斗。自我评定：称职。
▣ 骨质疏松科主任医师实习周记 ▣
第一天
我的实习生活正式开始了！作为医学院外科专业的学生，我终于迈入了实习的阶段。今天是我在外科主任医师手下的第一天，我感到非常兴奋和紧张。早晨六点半，我准时来到了医院。医院门口已经聚集了一大群等待就诊的患者，我迈入医院的大门，心中充满了责任和使命感。
在外科病房门口，我见到了主任医师。他是一位中年男子，穿着干净整洁，神采奕奕。他面带微笑，和蔼地与我打招呼。看到他时，我顿时感到一股激励，我知道自己要向他学习，努力成为一名出色的外科医生。
主任医师带我参观了外科病房。进入病房的瞬间，我被一股异味冲击了。在病房里，患者们静静地躺在床上，有的面容苍白，有的浑身疼痛。这使我更加明白了自己的责任所在，我要为他们提供最好的医疗护理。
第二天
今天我第一次亲身参与了一个手术。主任医师带着我来到手术室，那里已经准备就绪。手术室里气氛紧张而庄重。我穿上了手术服，并戴上了面罩和手套。主任医师给我一个挑战，让我在手术中负责一些简单的操作。
手术开始了，在主任医师的指导下，我小心翼翼地进行着我的任务。我的手有些发抖，但我努力克制住紧张情绪，专心致志地完成我应该做的事情。整个手术过程中，主任医师对我进行了耐心的指导和鼓励，帮助我渐渐适应了手术环境。
手术结束后，我感到一股成就感涌上心头。尽管我只是做了一些简单的操作，但我知道这对我来说是个很重要的经历。手术室给了我很多的刺激和压力，但也使我更加坚定了当一名外科医生的信念。
第三天
今天是星期三，病房里的患者增加了许多。我在主任医师的带领下，学习了如何查房和诊断患者。主任医师给我讲解了一位患者的病情和治疗方案，然后让我进行体检。
通过观察患者的面色、眼底、腹部等部位，我试着判断他们的健康状况。我还用听诊器仔细倾听他们的心跳和呼吸声。这对我来说是一个很好的学习机会，因为我可以直接与患者接触并了解他们的实际情况，这有助于提高我的临床观察能力和诊断技巧。
之后，我和主任医师一起制定了患者的治疗方案，并参与了一次手术。我在手术中负责了更多的操作，我能够更加熟练地使用手术工具，也更加自信地应对手术的复杂性。
第四天
今天是星期四，我参与了一场紧急手术。一位年轻患者遭遇了车祸，他的腹部内脏受到了严重损伤。整个手术过程充满了紧张和危险，但我在主任医师的带领下，努力地为患者提供最好的手术护理。
在手术过程中，我深深体会到了外科医生的责任和压力。时间紧迫，每一刀每一针都决定着患者的生死。在这个关键时刻，我必须保持冷静和专注，不断学习和进步。
手术圆满结束，患者转入了恢复室。我感到非常庆幸，患者平安度过了手术，这是对我和整个团队的胜利。这次经历让我深刻体会到了外科医生的责任和威严，我要更加努力学习，提高自己以应对更多的挑战。
第五天
今天是我的最后一天，我不禁回想起过去的一周。从最初的兴奋和紧张，到逐渐熟悉手术室和病房的工作环境，我感觉自己已经成长了很多。
在这一周里，我学到了很多理论知识和实践经验。通过与主任医师和其他医护人员的互动，我更加了解了外科医生的职责和工作方式。我也亲身体验到了外科医生工作的辛苦和挑战，但同时也感到了工作的乐趣和成就感。
这一周的实习让我明白了自己选择医学专业的初衷，也坚定了我成为一名外科主任医师的决心。我将继续努力学习，提高自己的专业能力，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。
▣ 骨质疏松科主任医师实习周记 ▣
小儿骨科主任医师工作计划作为一名小儿骨科主任医师，我深知自己的职责和使命，必须坚守初心，不断提升自己的专业水平和医疗技能，为儿童的健康保驾护航，实现“以病人为中心”的医疗理念。因此，我制定了以下的工作计划，旨在提高自身实践能力和专业水平，同时创造更多的对患儿更好的医疗条件和服务质量。
1. 加强自身专业知识的学习和应用
要成为一名优秀的小儿骨科主任医师，必须保持不断学习。我定期参加相关领域的研讨会，读书和论文，学习最新的医疗技术和知识，如小儿骨干性肿瘤、小儿四肢畸形畸胎瘤、不同年龄段小儿的骨骼疾病等。我还将积极参与学术交流、发表论文，为广大医务工作者提供学术上的支持和帮助。
2. 建立科室管理机制
小儿骨科需要完善精细的管理机制，在信息化、质控、危急重症处理和人员培训等方面实现科学和系统化。我将与医院开展科室信息化建设、推动EMR和HIS的使用，对科室质控工作进行定期评估和调整，加强对临床危急重症的处理和技能培训，提高护理人员和术后护理水平。
3. 开展公益活动和志愿服务
作为医生，必须积极参与社区服务和公益活动。我将积极带领科室医护团队，利用周末时间开展义诊活动，为有需要的患者提供免费的骨科诊疗服务。同时，我还将组建志愿服务队伍，利用假期时间前往偏远山区或贫困地区，向当地儿童家长普及科普健康知识，为儿童提供爱心关怀和服务。
4. 推广科学运动和康复方式
针对小儿在日常活动和交往过程中经常出现的骨骼系统问题，我将充分利用科普平台，向社会开展科学健身和运动康复指导，推广儿童科学运动和康复方式，预防和减少常见骨骼系统问题的发生。
5. 提高医护信赖度和服务质量
最后一个目标，是加强医护信赖度和服务质量，全面提升患者满意度。在日常的医疗服务中，我将严格遵守医院的规章制度，保障患者的知情权、选择权和知识产权，缓解患者和家属的心理压力和社会负担，建立和完善医疗服务监管机制，对医护工作进行全面的质量监控，以确保患者和医护的权益得到落实和保证。
总之，我将继续努力，不断提升自己的技术和管理水平，以更好地服务患者和家属，创造更高的医疗品质和评价体系，秉承医者仁心，为中国儿童医疗事业作出贡献。
▣ 骨质疏松科主任医师实习周记 ▣
2015年世界骨质疏松日：孩子生得多会加重骨质疏松吗？
孩子生得多加重骨质疏松?
10月20日是世界骨质疏松日，一提到骨质疏松，大家马上会想到更年期女性，那为啥女性就更易受到骨质疏松的侵袭呢?金主任表示，孩子生得多也是加重骨质疏松的一个重要诱因。
频繁生育是罪魁祸首
李女士今年刚2年，频繁生育加上更年期，导致李女士骨密度很低。
有研究发现，两次怀孕期间隔不足一年的女性，其发生骨质疏松症的风险几率是间隔期超过一年女性的4倍。金主任提醒女性，两次妊娠期间隔过短可导致骨质疏松问题，非常不利于女性的健康，建议女性在生育完第一胎之后，最好间隔一年以上时间再怀孕生育第二胎。而且怀孕女性出现骨质疏松的风险高达30%至40%，因为准妈妈身体里现有的钙有相当一部分要“流失”到宝宝身体里，促进他的生长。
50岁以上女性1/3易患此病
金晖主任介绍说，更年期女性的雌激素下降，雌激素本身具有促进骨形成与抑制骨吸收作用，对维持骨密度，提高骨量具有促进作用。子宫过多切除、绝经提前等患者，应格外注意，这一群体的骨质疏松比例会更高。这也是50岁以上的女性每3人便有1人受骨质疏松症威胁的原因。
另外，和更年期后的女性所处的年龄有关。成年女性在40岁后骨量便开始逐渐丢失，随后不久骨密度也逐渐开始下降。与男性相比，女性骨量减少的开始时间要比男性提前10年以上。
节食减肥让女性骨质受伤
据金主任介绍，除了正常的生理原因外，女性节食减肥也会导致骨质疏松。因为节食减肥后，体重虽减轻，但骨密度也会随之下降。人体有适当的脂肪，雌激素也会相对较多，从而增加人体对钙的吸收，促进骨形成，防止骨质疏松。但节食减肥的女性很少吃主食和肉类，一般只吃蔬菜和水果，而蔬菜和水果中的钙含量很低，钙的摄入自然就少，久而久之就会导致骨质疏松。
另外，体重过轻本身也是骨质疏松的高危因素。金主任介绍，研究表明，体重指数过低，其骨密度往往低于体重正常或为肥胖的女性，发生机理可能是因为重力负荷可使骨矿含量和骨密度增加。体重本身是一种重力负荷，因而体重较重者的骨密度也相对较大。反之，体重较轻者的骨密度水平相对偏低，容易罹患骨质疏松。
多晒阳光补钙
金主任表示，除了补充食物中的`钙质外，还要多晒太阳加强钙的吸收。中年女性还要注意，骨质疏松症是一种隐匿发生的疾病，在没有发生骨折之前，往往没有任何症状，一旦发现驼背、身材变矮或骨痛时，常常已经发生了骨折。因此，要密切关注身体的变化，不能忽视任何不适。
骨质疏松的主要表现症状：
骨质疏松症的表现主要为疼痛，身材变矮，骨折。严重骨痛可影响老年人的日常生活、饮食和睡眠等，常使病人生活无规律，牙齿过早脱落，茶饭不思，痛苦异常。
骨折发生率高。骨质疏松症最常见的并发症是骨折，轻微外力即可导致骨折，如咳嗽可发生肋骨骨折。60岁以上老年人骨质疏松并发骨折者高达12%。轻者可使活动受限，重者须长期卧床，给社会和家人造成很大负担。
骨质疏松的高危人群：
中老年人、孕妇及乳母、更年期妇女、运动员
钙的摄取量少，不常晒太阳、维生素D摄取不足的人
大量摄取咖啡、茶，节食减肥、嗜烟、酗酒者
运动量少、长期卧床的人
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