士气展示发言稿 · 第1篇
一、强身健体，立志成材
二、山中猛虎，出水蛟龙，十班十班班，卧虎藏龙。
三、烈日骄阳，铸造精钢，劈波斩浪，唯我最强
四、进取进取，努力拼搏
五、梦想聚团队，团队铸梦想，**快乐人。
六、相信自我，战胜自我。
七、持之以恒，芝麻开门
八、现在多流汗，考后少流泪。
九、拥抱青春挥洒汗水看我十一展我班威。
十、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。
十一、振兴中华，赛出水平。
十二、顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人
十三、争气不生气，行动先心动，助人实助己。
十四、绳锯木断，水滴石穿。
十五、激情飞扬，超越自我;挑战极限，共铸辉煌
十六、十年寒窗无人闻，一朝成名天下知。
十七、猛龙十八，新闻骄子，青春无悔，强身立志。
十八、增加信任，稳定续收
十九、客户服务，重在回访
二十、物美价廉、沟通无限。
士气展示发言稿 · 第2篇
一、兔年新至，扶贫效国，赤心户户歌。卯门生喜气
二、人心齐，泰山移；多增员，多举绩。
三、顾客的赞美，是企业最大的财源。
四、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
五、知难而进，重铸辉煌！
六、今日不增员，明天就后悔。
七、携起手来往前冲，誓夺羊年开门红。
八、强学力行，循序致精!
九、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。
十、帆的自豪，是能在风浪中挺起胸膛。
十一、要求引荐，功夫老将，对此热情，永续经营。
十二、春节欢天喜地，祝你日出黄金满屋，日落金玉满堂，云开事业辉煌，云卷百业兴腾，风来吉祥满地，雨去遍地开花，雪降如意丛生，冰消快乐如春!祝你一飞冲天!
十三、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
十四、开门红迎战津门，猛虎铁滇军再续不败传奇！专治不服！
十五、中国电信，执着追求完美品质，演义网络新篇章。
十六、东西南北中，好生活向前冲。
十七、春晓，春晓，处处绿杨芳草。山山水水，欢欢笑笑，共祝六合同春，步步登高。祝你新年如意!
十八、我们的策略是：以质量取胜。
十九、业务洽谈会上您那潇洒的风度热情的面容巨大的魄力……犹在眼前，我以有您这样的.朋友而自豪。
二十、莱钢：共创、共进、共赢。
二十一、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
二十二、小成功靠自己，大成功靠群体。
二十三、努力再创辉煌、行动才能乐观。
二十四、从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生。
二十五、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
二十六、兔年将至，送你金玉“兔”言：人生如白驹过隙，“兔”然而已，做人难得糊“兔”，做事别“兔”头“兔”脑，喜庆可四面“兔”击，事业当鸿“兔”大展！
二十七、稳定续收助人人助讲奉献客户满意
二十八、开门红迎战津门猛虎铁滇军再续不败传奇！专治不服！
二十九、团结共进，众志成城。
三十、努力为客户打造更给力的明天。
三十一、我成长，我晋升，我是亲人的骄傲。
三十二、春第一，游第一，客服务，爱无限。
三十三、制造须靠低成本,竞争依赖高品质
三十四、心要创新，竞争要发展。
三十五、没有完美的个人，只有完美的团队。
三十六、树大枝繁叶茂，人多气足财旺。
三十七、顾客所需，我们所想；品牌至上，商誉是金。
三十八、推销始于拜访活动要有方向。
三十九、全力以赴，再试一次，再试一次，每个人都会成功。
四十、客户至上你能我也能今天付出
四十一、福禄双喜大不同，理财保障共兼容
四十二、组织要发展，全员来增员，上下齐努力，团队高士气
四十三、多沟通，少抱怨；要善解人意，少些争辩。
四十四、增员增组织，增股增希望。
四十五、中国电信，与您携手共进，乘风飞扬！
四十六、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
四十七、我把新年的祝福，悄悄将它埋在你温暖的怀里，让它们沿着春天的秧苗生长，送你满年的丰硕与芬芳!
四十八、价值化，利益化，能力化，事业长远化
四十九、谁敢横刀立马，唯我张大将军。
五十、自信、诚信；用心、创新。
五十一、东风吹，战鼓擂，中华儿女怕过谁。
五十二、共享共担，平凡人做非凡事。
五十三、我出单！我喜欢！
五十四、顾客的赞美，是企业最大的'财源
五十五、挑战极限，身先神显，风光正茂，出类扰萃。
五十六、新老携手多举绩，平安夜里大狂欢
五十七、永续经营，旅游是奖励，经营客户。
五十八、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
五十九、目标既定，身体力行，坚持不懈
六十、公司周年我成长，挑战世纪要敢想。
六十一、寿险生命的'意义在增员。
六十二、金猴至开单红红火火，平安保天下平平安安。
六十三、将士不怕攻城难，万水千山只等闲。
六十四、永续经营,旅游是奖励,经营客户。
六十五、服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。
六十六、迎接新生，共创未来。
六十七、步先，步步先；开门红，月月红。
六十八、收费，是投保人的等候
六十九、追求品质，把握时机，全力以赴，承诺。
七十、公司增员增力量，增员增活力。
七十一、幸福人生、开心生活、激励优秀、快乐工作。
七十二、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。
七十三、以顾客为关注焦点，努力超越顾客期望。
七十四、网络之巅，谁与争峰―中国宽带网。
七十五、春节来到启新篇，喜气飘扬新气象;穿上新衣戴新帽，欢乐同庆展笑颜;春联写满福寿禄，烟花绽放新希望;微信匆匆来问候，友谊长存暖身心;祝福朋友春节好，春节吉祥行大运。
七十六、苦练军事技能，共抒报国情怀
七十七、回望旧岁，在过去的20__年，坚持自力更生、艰苦奋斗，以矢志不渝的恒心和毅力，以挑战自我的决心和勇气，走出了自主创新的光明道路;九万员工同舟共济、砥砺奋进，取得了丰硕的成就和宝贵的经验。
七十八、用户满意永远是第一追求
七十九、人人举绩签大单，福禄助我三地游
八十、我的团队我的家
八十一、增员增业绩，增员增效益。
八十二、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
八十三、全力拜访迎圣诞，你追我赶快签单。
八十四、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
八十五、网络之巅，谁与争峰――中国宽带网。
八十六、新旧携手，争创佳绩
八十七、祝福加祝福是无数个祝福，祝福减祝福是祝福的起点，祝福乘祝福是无限个祝福，祝福除祝福是唯一的祝福，祝福你兔年快乐幸福平安！
八十八、军可夺帅也，匹夫不可夺志也
八十九、没有人会让我输。除非我不想赢。
九十、牵手增员，相约成功
九十一、增加信任，稳定续收。
士气展示发言稿 · 第3篇
各位家长同志：你们好！ 我是××班班主任老师。
首先，对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示深深地感谢！召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系，相互交流一下学生在学校及在家的情况，以便老师能够及时调整工作，提高教育教学质量，同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。总之一句话，就是“一切为了学生”。这是我们教育的一个根本出发点。我希望也相信，从这个出发点出发，我们的家长会一定能够达到预期的效果，取得圆满的成功！
班级基本情况：
（一）、学生情况：本班学生xx人，其中男生xx人，女生xx人。
（二）、教师情况：语文教学和音乐由我担任，数学教学由×××老师担任，英语教学由×××老师担任，还有科学老师是×××，体育老师是×××，信息技术是×××老师，教美术的是×××老师。任课老师都很认真负责，特别是数学老师，牺牲了自己的业余时间，义务为那些基础差的同学补课。
（三）、本班自开学以来存在的问题2．纪律卫生观念淡薄（因为来自各个不同的班级，还未形成一种班级荣誉感）3．学习方法不科学针对以上问题，通过集体的讨论，使大家了解学习的四个环节（课前预习、课堂学习、课后复习、作业练习）的特点，并根据这些特点制定相应的学习策略。我想先从学生个人的学习习惯谈起。
我们班绝大多数女生都有着良好的学习习惯，能够及时保质保量地完成老师布置的任务，而有部分男生却不能很好地管住自己：作业马虎，而且在课堂上与课后的表现是判若两人，课堂上能踊跃发言，常能给老师和同学带来意外的惊喜。然而，他们在课外的表现却常常不尽人意，作业字迹潦草，有的甚至干脆不做，时常会惹周围的同学，他们身上的矛盾时时发生。老师时常找这些同学谈话，谈话过后的两三天学生的情况稍有好转，但不到一个星期的时间又死灰复燃，如此周而复始，学生已对老师的话感到厌烦，而教师也在寻找着另一种更为有效的途径。于是，老师寻求了家长的帮助，让家长也参与到孩子的作业中来，让家长平时检查孩子的作业，但有些家长却认为这是老师在向其推卸责任，故对老师要求检查并签名的任务置之不理，这让学生在第二天的作业很难和其他同学一齐交上来，只能撒谎或者模仿父母的笔迹，又养成了学生爱撒谎的坏习惯。习惯养成之后是很难改正的，这些学生不仅没能将自身的坏习惯改掉，而且变本加厉，变得很难让人应付。这又是谁的过错呢？我们再谈谈学生的行为习惯。孩子的心灵是纯洁的，它洁白的如一张纸，任何的污点在这张纸上看上去都是那么的不协调。几乎所有的学生在学校园内都能主动遵守校纪校规，能够有较强的集体荣誉感，主动为班集体出力。例如：秦徐铭同学能始终抓好班集体的卫生工作，每天不辞劳苦地参加到打扫微机房的工作中去。这种不怕苦不怕累的精神让同学们佩服，部分男生在他的带领下也养成了热爱劳动的好习惯。如：李煌、景科鑫等。学校里为培养学生良好的习惯开展了一系列的活动，如：学校里开展了评选文明班级、推选环保小卫士活动、选举文明餐桌，这些使孩子们成了一个个令人放心的孩子。果真如此吗？让我们再看看他们出了校门后的样子吧！有些孩子在家中的表现又如何呢？这在座的各位家长都最清楚了，许多家长都认为这是因为老师的权威孩子才不得不这么做的，那么你们有没有想过自己为孩子做过什么，你们能否为孩子做个好榜样呢？俗话说得好“身教重于言教”，你们是否注意了自己平时的点滴言行呢？是否真正为了自己孩子的来？有些家长能用自己的一言一行来教育孩子，让孩子从小就做个善良的人，做个乐于助人的人。意见和建议进入中年级，孩子们一下子增加了几门功课，感觉很吃力。怎样才能让大家活得不累，怎样让孩子学得轻松，是家长和老师的共同心愿。而且这也必须是双方共同努力才能达到的目标，因此也要请家长同志对学校和老师的工作多加支持。据说：中国的学生解题能力很强，可成功与快乐的体验很少，自信心不足，可持续发展能力弱。这与我们目前评价孩子的方法不无关系。
广大家长要树立正确的教育观、人才观、亲子观。要创造一个有利于孩子健康成长的家庭环境。家长的思想境界、人生观、价值观及其对工作、生活的态度、待人接物、举止谈吐，都对孩子的成长产生着潜移默化的作用，即便一些生活上的小事，往往会影响孩子的一生。因此，营造一个健康的家庭环境，绝不是一个家庭的问题，而是严肃的社会问题，家庭教育的好坏，直接影响一代又一代孩子的成长，以至整个民族的素质，我们应当有这样的责任感。各位家长，教书育人是我们教师义不容辞的天职，教学质量是学校发展的生命，我们所做的工作距离素质教育的总体要求还有很大差距，我们的教育教学设施还需更大的投入和完善，且学校发展永无止境，我们一定会在今后的工作中，广泛听取社会各界和各们家长的意见和建议，虚心学习省内外先进学校的办学经验，结合我校实际，自加压力，开拓创新，勇于争先，为学生的全面发展做出更大的贡献。
士气展示发言稿 · 第4篇
爸爸：谢谢你来参加家长会，从读小学起到现在，真不知道你为我开过多少次家长会了，只记得每次你都是风尘仆仆地赶来，然后又急急忙忙地赶回去，因为家里有很多事需要你去做，你整天也很忙，所以我每次心里都会酸酸的。
回头想想，我已转眼十八岁了，时间永远是快逝的，不等你驻足回首，它早已从你指间滑过。我还记得中考前几天晚上，你建议我报考定向师范，因为你觉得作为一个农村里的女孩子，如果有一份稳定的工作，工资待遇也不错的话，那是一个很好的机会，我应该抓住，而且我的实力也是可以考上的。但是我却违背了你的意思，执意地报了新建一中这个在当时看来很不入流的高中，但我想：现在一中可谓是今时不同往日了，老师们都很勤勉，孜孜不倦地教育我们做人处世的道理。学校的硬件设施如教室，多媒体教学等，现在都已经湿焕然一新了，校园环境优美舒适，所以我们可以安心地学习读书。学校管理也是非常得紧，校领导非常重视我们的学习，并且也经常组织娱乐性的活动，让我们放松身心，无忧无虑地学习。所以我想我的选择是正确的，在一中，我学到的不仅仅是书本上的知识，更是做人处世的知识，所以，爸爸，你要相信我，你女儿绝不比别人差，我肯定能够考上我心目中的大学，去实现我的理想。
爸爸，其实我心里一直都知道你是关心我们的，即使你嘴上不说关心我们，爱我们，但你是用行动表达的，爸爸，你真的太辛苦了，每当看到你头上的白发，我才知道我又打了一岁，而你又老了一岁，所以你一定要保重身体。烟、酒要少吃、少喝，喝酒之后千万不要开车，自己要懂得爱惜自己。平常要多吃点蔬菜水果。要有时间，就经常运动一下。还有最重要的一点就是不要太生气了，你有的时候脾气很暴躁，很容易生气发火，但你要知道气大伤身，不要和妈妈吵架，要经常多笑笑。
爸爸，最后跟你说一句：你要健康，要快乐，要长命百岁。发言稿400字
高三（2）班潘兰
20xx.1.20
士气展示发言稿 · 第5篇
全体xx们：
大家好！
在这个万物复苏、百花争艳的日子里，我们xx联合举行此次的田径运动会。在运动会比赛即将开始之即，我代表全体裁判员向大家表态：
比赛中我们一定要严格按照比赛程序，遵守比赛规则，照章操作，以律行事。
工作中一定做到客观公正、不殉私情、以严谨认真的工作作风，一丝不苟的工作态度，对运动会组委会负责，对所有的参赛队员负责。
具体操作中一定依据规章严格把关，认真监查、客观评判、准确记录。尽可能使各项评判工作做到客观、公正、公平、合理。
同时，也预祝xx班级、xx学校队员能够积极配合、团结协作、拼搏进取，获得优异成绩。
裁判员代表：xx
20xx年xx月xx日
士气展示发言稿 · 第6篇
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！欢迎大家参加今天的士气展示活动。作为主持人，我感到非常荣幸能够站在这里为大家引领这次活动。在接下来的一段时间，将一起探讨士气的重要性，并展示几个能够提升士气的方法和技巧。希望通过今天的活动，能够加深对士气的理解，并激发出更多的斗志和激情。废话不多说，马上开始！
士气，作为一个团队的精神动力，对于团队的发展和成就起着举足轻重的作用。一个团队的士气高昂，成员们将拥有更多的积极性和创造力，能够更好地应对各种挑战和压力。而一个士气低迷的团队，将失去凝聚力，成员们可能产生厌倦和消极情绪，从而影响团队的工作效率和成果。因此，如何提升士气成为每个团队必须关注和解决的问题。
团队领导者在提升士气方面发挥着至关重要的作用。团队领导者应该具备激发成员斗志的能力，善于鼓励和赞扬。他们应该了解团队成员的个性和特点，并给予每个人足够的关注和支持。领导者还应该注重团队的沟通和交流，让每个成员都感到平等和受到重视。通过正确的领导方式，领导者可以将团队凝聚在一起，共同追求目标，并最终提升整个团队的士气。
每个团队成员都应该能够发挥自己的潜力，为团队的发展做出贡献。团队成员应该敢于面对挑战，勇于尝试新的方法和思路。他们应该有积极的态度，对团队的目标和任务保持高度的认同感。同时，团队成员之间也要建立良好的合作关系，相互支持和协作。一个团队的成功离不开每个成员的努力和付出，只有团队成员们齐心协力，才能够共同创造更好的成绩。
团队士气的提升也需要不断的激励和奖励机制。团队领导者可以通过制定奖励制度来激励成员，例如优秀员工的表彰和激励。同时，团队成员也可以互相之间进行奖励，例如通过互相表扬和给予小礼物来增加士气。这样的奖励和激励机制可以让成员感到被认可和受到重视，从而激发更多的工作激情和干劲。
一个蓬勃向上的团队士气还需要良好的工作环境和氛围。团队成员应该能够在一个和谐、公正和有益的环境中工作。领导者应该为团队提供良好的工作条件和资源，使每个成员都能够充分发挥自己的才能。同时，团队成员也应该注重彼此的关心和尊重，共同创造一个能够相互成长和进步的团队文化。
通过今天的士气展示活动，我希望大家能够深入了解士气的重要性，并从中汲取灵感和经验。提升士气是一个长期的过程，需要团队的共同努力和支持。让积极参与活动，并将所学应用到日常工作中去，共同创造一个高士气、高效率的团队！
感谢大家的到来和参与，祝愿的士气展示活动圆满成功！
士气展示发言稿 · 第7篇
“鼓士气、顺民心、树新风”主题教育活动的开展，使我更深深体会到：要切实改进党员干部作风，提升工作效能，优化发展环境，必需以实际行动，深入开展“鼓士气、顺民心、树新风”的主题教育活动，务求实效。
一是鼓舞士气，不断调动学习和工作劲头。
进行集中学习、个人自学和领导讲学与专题辅导相结合的方式，准确把握当前和今后一个时期的总体思路、目标任务和工作重点。在思想上克服“怕”字当头，“愁”字在心，“难”字在前，“悲”字满怀的四种不良情绪;要鼓士气，没有士气的队伍是没有战斗力的队伍，是不能打胜仗的队伍，要心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康。
二是顺应民心。
第一要不断加大本职分管的执行工作的办案力度。从强化执行工作入手，及时有效地化解各类矛盾和问题。集中执行一批难执行案件;第二要深化“四送活动”顺应民心、服务群众，通过开展“送政策、送科学、送服务、送温暖”为主要内容的“四送”活动，进一步密切警民关系，增进警民情感;第三要保持理论和知识的更新，心里装着老百姓，要团结同事一起工作，要尽可能过朴素的生活，要结交良师益友，养成健康向上的生活情趣。遵循客观规律加强干部的执政能力建设，要求我们做好一切直接、间接影响执政能力的各方面工作，这样才能顺民心。
三是树立新风，不断打牢作风和效能基础。
根据形势的发展和群众投诉热点的变化，不断调整工作的重点，解决问题相结合，进一步弘扬好的风气，塑造清廉勤俭的新形象，治理“懒散庸虚”问题，破除工作漂浮、扯皮拖沓等现象，强调责任追究。要切实开展“四治行动”，树立新风，塑造形象，通过治散、治怕、治懒、治庸的“四治”行动，集中查找各方面的问题，使广大法官进一步弘扬积极进取，开拓创新，甘当公仆的良好风气。不树立正确的世界观、人生观、价值观，不解决好权力观、地位观、利益观问题，就不可能做好改造客观世界的工作。
在作风建设上，必须坚持与时俱进，不断进行改革创新。我们党成立八十多年来，培育了一系列优良的作风。毛泽东同志把我党优良作风主要概括为“三大作风”、“两个务必”。进入新时期以后，邓小平同志又增加了“民主集中制的优良传统和作风”。继承和发扬这些优良传统和作风，始终是加强干部队伍作风建设最重要、最基本的内容，是抵制和战胜各种不正之风和腐败现象的强大精神武器。随着形势的发展，我们还应不断培育新的优良作风，并将其作出新的理论定位和概括。“八个坚持、八个反对”就是我们党在新时期对干部作风的新要求，是对我们党的优良传统和作风的继承，是在新时期对党的作风建设的创新。
“鼓士气、顺民心、树新风”活动能最大限度地发掘我们身上所特有的气质——活力四射的蓬勃朝气、勇往直前的昂扬锐气、光芒万丈的浩然正气!这些恰恰是我们在实现社会主义和谐社会的进程中所需要的。
士气展示发言稿 · 第8篇
1. 业绩攀新 稳定市场
2. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
3. 建立团队的口号：没有任何借口，顽强的执行力
4. 讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益
5. 学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象
6. 效益源自创新
7. 永不言退，我们是最好的团队!
8. 成功决不容易，还要加倍努力!
9. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
10. 做无差错能手，向零缺陷迈进
士气展示发言稿 · 第9篇
尊敬的各位家长朋友：
大家好!
首先感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的关心和支持!并在百忙之中抽出时间参加今天的家长会。家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者，在幼儿的发展中起着重要的作用。在这里我真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。下面我就幼儿园的相关做法和家长育儿方面的相关问题同大家一起进行探讨,希望我们能达成共识。
一、注重教师素质的提高
我们非常注重教师素质的提高,定期派教师外出学习、培训,并通过教研、礼仪培训、英语培训、数学培训、学期考核等方式来督促教师水平的提高。通过一系列的规章制度在安全、卫生、责任心、爱心等方面对教师进行强化要求、检测,大大提高了教师的总体素质。全体教师身体健康,具有良好的精神风貌，这次英语学习汇报展示会足可以证明这一点。
二、关注孩子的成长
我们园非常关注孩子的成长,我们以培养“有灵性、有礼貌、有知识、健康、快乐”的孩子为目标。开设了丰富多彩的课程,除了英语、早读、数学、礼仪、体育、音乐、美术等课外,为了满足不同能力幼儿的发展要求,我们还开设了舞蹈、拉丁、美术、珠心算等特长班,为孩子的健康成长提供了广阔的空间。另外我们还充分利用幼儿园丰富外部环境对幼儿实施教育。尤其是字卡不但墙上有,我们还利用每天的时间有计划的听读，领诵,让孩子在幼儿这个语言发展的关键期看、听、读、背,耳濡目染,增加语汇,增强其文化积淀,为孩子将来的发展打下坚实的文化基础。现在多数幼儿能背早读课文。我们还利用时间为孩子提供优美的音乐环境。我们知道音乐能启智,儿童的世界里离不开音乐,所以无论是在晨间、午间还是课上、活动时间我们都提倡老师运用音乐,合理地选择音乐,陶冶孩子的情操,净化孩子的心灵。
特别是在英语教育方面，我们把它放在首位，今年利用英语碟片，英语磁带，魔法棒点读笔等这些有声的教材，将英语单词，英语句子，英语指令，英语儿歌，英语歌曲每天让孩子们听，说，读耳濡目染，教学效果空前的好。
三 注重习惯培养,科学安排学习
成功学大师拿破仑.希尔说:“习惯能成就一个人,也能摧毁一个人。”其实习惯包括的方面很多,有学习习惯、做人习惯、做事习惯、思考习惯、处事习惯、沟通习惯和爱心习惯等。每一个习惯都要从平时的一点一滴培养起,从家庭教育、学校教育和社会教育各个方面培养起。作为幼儿园我们更注重孩子的学习习惯和行为习惯的培养。在小班我们以基本的生活习惯、行为习惯为主,逐步培养孩子的自理意识；中班在小班生活习惯培养的基础上,逐步培养孩子的交往习惯和思维习惯,大班则以孩子的学习习惯和思维习惯为主,做好幼小衔接工作。我们在幼小衔接方面做了很大的努力,也取得了成功的经验。比如,改变作息时间,培养孩子课前准备,课中集中听课,课下如厕休息的习惯,让孩子自己整理书包、干值日、穿衣服等,培养其自理能力,还在倾听能力、注意力、意志力等各方面进行习惯培养。
四、幼儿在园的安全问题：
我曾经说过，家长不只是给幼儿园送来了一个孩子，而是送来了一份沉甸甸的责任。首先是孩子在园的安全问题，我们有责任保证孩子人身安全。但由于孩子年龄小，平衡能力差，肌体发育还不健全，还由于孩子是完全无民事行为能力的人，孩子行为的后果并不能自己预料。所以幼儿园意外事故也时有发生。正因为有事故的难以预料性，所以中华人民共和国教育部颁布了《学生伤害事故处理办法》(含幼儿园在内)。
《学生伤害事故处理办法》第三十入条指出：幼儿园发生的幼儿伤害事故，应当根据幼儿为完全无行为能力人的特点，参照《事故处理办法》处理，幼儿园应当承担的法律责任有：
① 因校舍、公共设施及玩具或生活设施不符合国家规定的标准或者有明显的不安全因素。
安全保卫 、消防、设备等因管理混乱存在重大安全隐患，未及时采取措施的。
③ 幼儿园向幼儿提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或行业有关标准、要求的，或体罚、变相体罚幼儿造成事故的。
但有的事故幼儿园没有过错，那么承担责任的是幼儿的监护人。
如：老师组织正常活动，一孩子因推搡造成另一孩子摔伤的，由推搡孩子的家长承担责任(带子受过)
又如：孩子有特异体质或特定疾病，但未告知园方的。
又如有的孩子是在正常的一日活动中自己摔跌受伤的。即：最常见的也是这类自己行为的不慎或处理能力差磕磕碰碰。所以说家长应有心理准备，再好的幼儿园，再负责任的老师也不敢保证不发生这样的意外伤害事故。我们只是保证不出责任性的事故，不可预见性发生事故，多数家长是理解的。因为有的孩子在家也有磕碰的。以上我们所说的事故所承担的责任，大家应该认真分析，区别对待。也就是说，幼儿园承担的是过错责任，如果没有过错，属不可预见性的意外事故，则幼儿园不承担法律责任。愿家长们也正确理解和对待并重视对孩子进行安全教育、自我保护的教育。
五 创设良好的家庭环境
家庭教育是孩子最好的学校,父母是对孩子影响最深的老师。马克思说过:“父母的职业是教育孩子。”而教育孩子最重要的是有一个良好的家庭环境。美化的家庭环境能使孩子的心情愉快,而嘈杂的环境则会让孩子心情浮躁,“昔孟母,择邻处。”孟子的母亲为了给孩子提供一个良好的学习环境,三次搬家,古人尚且如此,我们更责无旁贷。父母的性格以及不良习惯也会直接影响孩子。做父母的不可能是完人,但最起码不能把自身的坏习惯“遗传给孩子”。
还有夫妻的关系、对老人的孝道等等都会影响到孩子的发展,一个充满欢声笑语的家庭会培养出乐观向上孩子,一个尊老爱幼的家庭会培养出懂事、孝顺的孩子,这种环境中成长起来的孩子性格习惯明显优于其它孩子。还有,父母应该有足够的时间陪孩子一块玩、学习,让孩子感受浓浓的亲情,激发对学习与探索的兴趣。尤其是母亲,著名教育家斯特娜夫人这样总结自己的育儿经验:教育不应该在学校由教师开始,而应该在家庭中由母亲开始。只有好母亲才能教育出好的孩子。因此每个对孩子抱有希望的母亲自己首先是一个合格的母亲。理想的母亲应该永远镇定,永远和善,永远富有爱心地对孩子,永远知道管教孩子的恰当方法,永远愿意花时间陪孩子共同成长,永远对孩子抱有信念,永远愿意与孩子一道讨论问题。这样合格的母亲该怎样才能做到呢,那就是学习、感悟,多读书,有空和孩子一块去书店,共同学习,只有不断地充实全方位的知识,才能将孩子引领得更远。当然父亲的作用也永远不能忽视,孩子能从父亲那里学会果敢、坚毅、睿智。所以孩子的健康成长,家庭教育是第一位的,我们谁都不能推托责任,为了可爱的孩子们,让我们共同学习,共同探讨,用科学的方法来教育孩子,相信我们的孩子会茁壮成长。
我曾经看到过这样一篇报道：有一位孩子的父亲是个“新闻迷”，早上听收音机，晚上看新闻节目，成了这位父亲的必修课。而他的儿子呢，从小受到了潜移默化，久而久之，也迷上看新闻。这是好事还是坏事呢?入小学后，老师发现这个孩子的听说能力、记忆力特别强，读起课文来，语感也特好，对看课外书，对身边的事也很感兴趣。刚入小学就能看《西游记》的学生版本了，问她认识字吗?他说有的认识，有的不认识，但大概能知道讲了什么事。而认识的那些字基本上是自己通过问父母，通过一遍又一遍反复的接触学会的。你看，孩子一旦有了兴趣，根本就用不着机械、死板的教他认字、写字了。这样，对这个孩子的一生来说，将是一个良性的循环，将会学得很轻松，。因此在入小学前，家长也应重视培养孩子良好的生活习惯和学习习惯。
亲爱的家长，今天我们相聚在一起。我们组织这样的活动，是希望我们一起来共同维护好我们的下一代，从小培养他们感恩的心态!我们在此向各位家长承诺：我们一定会让他们健康的茁壮成长!因为孩子是我们的未来，是我们的希望，让我们一起为孩子创造一个更加美好的明天!!!
春天不播种，夏天就不会生长，秋天就不会有收割，冬天就不能有品尝。让我们用赏识教育的理念和爱心沐浴我们的宝贝，相信我们的孩子定会实现质的飞跃!
各位家长：从今天起，就让我们成为教育孩子的合作伙伴和朋友吧，孩子的成长进步离不开你们和我们老师的沟通和联系。让我们通力协作，为了孩子的健康全面发展而共同努力!
下面的时间我们将同您进行面对面的交流,希望您能提出宝贵的建议。
最后让我再一次感谢您对我们工作的关心与支持。谢谢大家!
士气展示发言稿 · 第10篇
在过去的一年里，东方豪苑以极高的消化速度和消化率顺利占领台山市常
上半年，三期工程全部顺利完成竣工验收。目前除尚余小部分高层住宅单位外，其余全部销售完毕，销售率达到98%，别墅和商铺单位已全部售空。去年，公司全年销售金额达到一亿五千二百多万元，回笼资金一亿六千多万元。
6月份，四期项目“锦江”1#、2#、3#、5#、6#、7#楼同时启动，到年底，部分在建楼盘将近完成主体框架工程，其中7#、8#楼已顺利于XX年元旦开盘，然后1#、3#也将于XX年春节前开盘。
元旦锦江的开盘销售场面异常火热，销售率节节攀升，实现了XX年的开门红，在台山市房地产市场再次引起轰动效应。
在公司销售全面飘红的同时，我们在房地产开发领域，在打造优秀商住小区方面也取得不俗的成绩。去年12月份，我们东方豪苑荣获中国房地产业协会评选的“XX-XX年度中国房地产最佳宜居楼盘”称号。公司林国东、仲崇智等主要领导也分别获得了中国房地产业协会、中国房地产主流媒体联盟等单位联合颁发的“XX年度中国房地产年度最佳经理人奖”和“XX年度中国房地产最佳操盘手”称号。
五期项目方面，地下室部分和地上裙楼部分已经完成，1#楼主体工程也接近收尾阶段，
项目全年未出现重大质量及安全事故。酒店的筹备工作也在密锣紧鼓的进行中。在招商工作中，成功引进了华润万家这样的大型商家，华润万家的进入，将成为台山地区的第二家大型综合超市，也将会大大的提升了东方豪苑社区档次和综合竞争实力，为公司的社区品牌增添了更丰富的色彩。
物业管理方面，物业公司在广大员工的辛勤付出中，以饱满的热情和团结务实、敬业求进的精神，紧跟公司发展的节拍，不断吸收和借鉴物业管理行业精华和成功经验，专业服务水平和内部管理水平得到逐步提高。公司在提高全体员工的专业素质上和内部管理水平上做了不少努力，持续进行各种的员工培训，通过学习，全体员工的服务意识与服务技巧有了较大的提高，专业素质得到加强。现在，物业公司各班组已初步形成依章办事，遵守公司规章纪律和客户服务程序的良好风气，各项工作基本实现有章可循，有据可依，有记录可查。
工程管理方面，通过工程部全体的努力，不断提高工程质量，确保确保工程进度，各专项责任人全面负责自己区域内的工程进度、工程质量和施工安全工作，保质保量完成公司下达的任务。
士气展示发言稿 · 第11篇
汪：各位新闻工作的朋友们，大家好！感谢大家百忙之中抽空前来我们的长沙地铁建设新闻发布会，我是今天的主持人汪涓。首先，请允许我介绍一下参加今天晚上新闻发布会的嘉宾：市住建党委书记，长沙市轨道交通集团党委书记陈鲁青先生；陈鲁青先生的私人助理廖雨晴小姐；长沙市轨道交通集团副总经理蒋自雄先生；以及市公安局交通警察支队副队长章铁先生。长沙轨道交通又名长沙地铁，于20xx年正式启动建设，目前在建的有轨道交通1号线及2号线一期工程，2号线一期工程将于20xx年率先正式运营。 长沙轨道交通规划中，拟于“十二五”建成轨道交通1-6号线，未来总共建设10条线路。到“十二五”末，长沙轨道交通通车里程将达到130km以上，成为中国修建轨道交通最快的城市。下面，我们请市住建党委书记，长沙市轨道交通集团党委书记陈鲁青先生来为我们简单介绍一下关于长沙地铁的建设情况?..
陈：各位记者来宾同志们，大家晚上好，众所周知，随着长沙经济的高速发展和“长珠潭”一体化的成功实施，人民的生活水平得到了显著的提高，并吸引大量外来人员的工作与定居，而现有的公交交通已经不能满足日益增长的人口的需要，时常造成交通拥堵，给人们的工作与生活带来极大的困难。为缓解交通压力，保证人民的正常工作和生活，根据中央一号文件的指示，我市政府决定斥巨资修建地铁，长沙市地铁的建成具有重大意义 ：首先，长沙市轨道交通的建成将可以极大的改善长沙市的物流速度，大幅度提高人民的工作和生活效率；其次，长沙市轨道交通的建成将对长沙市城市建设意义重大，它的建成将加快长沙与北京、上海等大都市的接轨。长沙地铁建成后，一个包含铁、空、陆的大交通网络将在长沙成型，彻底方便市民，推进城区拓展。而且地铁可以直达机场，进一步将铁路、地铁、飞机、机动车联系在一起，市民在长沙任一角落都可以迅速地通过环形的地铁网络进入长沙大交通网，以最快捷的方式出行。当然，任何地区的任何重大基础设施的建设过程中都或多或少的会给当地的居民生产生活带来影响，我们此次的地铁建设也同样无法避免这方面的问题的。但是从长沙市的长远发展来说，这些影响完全是可以接受的。相信广大市民对我们的工作也是可以理解和支持的。当然我们政府和施工部门也会尽我们的所能尽量减少施工过程中给广大市民带来的不便。最后我仅代表市住建党委，长沙市轨道交通集团预祝长沙市轨道交通建设工程早日顺利完工！谢谢大家！
-
推荐阅读:
月底冠军发言稿（精选十一篇）
观摩工地发言稿（精选十一篇）
饭店店庆发言稿(精选十一篇)
发扬供销精神发言稿(精选十一篇)
公司老板发言稿（精选十一篇）
同学代表升学宴发言稿（精选十一篇）
-
想了解更多士气展示发言稿的资讯，请访问：士气展示发言稿