● 报关员试用期转正总结 ●
select to_char(sysdate,'yyyy')||'年'||to_char(sysdate,'mm')||'月'||to_char(sysdate,'dd')||'日'||to_char(sysdate,'hh24')||'时'||to_char(sysdate,'mi')||'分'||to_char(sysdate,'ss')||'秒’from dual 在oracle中处理日期大全 TO_DATE格式 Day: dd number 12 dy abbreviated fri day spelled out friday ddspth spelled out, ordinal twelfth Month: mm number 03 mon abbreviated mar month spelled out march Year: yy two digits 98 yyyy four digits 1998 24小时格式下时间范围为： 0:00:0012:59:59....1.日期和字符转换函数用法（to_date,to_char）2.select to_char(to_date(222,'J'),'Jsp')from dual 显示Two Hundred Twenty-Two 3.求某天是星期几和设置语言格式
select to_char(to_date('2002-08-26','yyyy-mm-dd'),'day')from dual;星期一 select to_char(to_date('2002-08-26','yyyy-mm-dd'),'day','NLS_DATE_LANGUAGE = American')from dual;monday 设置日期语言
ALTER SESSION SET NLS_DATE_LANGUAGE='AMERICAN';也可以这样
TO_DATE('2002-08-26', 'YYYY-mm-dd', 'NLS_DATE_LANGUAGE = American')4.两个日期间的天数
select floor(sysdateto_date('2002-02-01','yyyy-mm-dd')+1)where to_char(to_date('2002-02-01','yyyy-mm-dd')+rnum-1, 'D')not in('1', '7')在前后分别调用DBMS_UTILITY.GET_TIME, 让后将结果相减(得到的是1/100秒, 而不是毫秒).9.select months_between(to_date('01-31-1999','MM-DD-YYYY'), to_date('12-31-1998','MM-DD-YYYY'))“MONTHS” FROM DUAL;1 select months_between(to_date('02-01-1999','MM-DD-YYYY'), to_date('12-31-1998','MM-DD-YYYY'))“MONTHS” FROM DUAL;1.03225806451613 10.Next_day的用法 Next_day(date, day)Monday-Sunday, for format code DAY Mon-Sun, for format code DY 1-7, for format code D 11 select to_char(sysdate,'hh:mi:ss')TIME from all_objects 注意：第一条记录的TIME 与最后一行是一样的 可以建立一个函数来处理这个问题 create or replace function sys_date return date is begin return sysdate;end;select to_char(sys_date,'hh:mi:ss')from all_objects;12.获得小时数
SELECT EXTRACT(HOUR FROM TIMESTAMP '2001-02-16 2:38:40')from offer SQL> select sysdate ,to_char(sysdate,'hh')from dual;SYSDATE TO_CHAR(SYSDATE,'HH')-----------------------------------------2003-10-13 19:35:21 07 select sysdate ,to_char(sysdate,'hh24')from dual;SYSDATE TO_CHAR(SYSDATE,'HH24')-------------------------------------------2003-10-13 19:35:21 19 获取年月日与此类似 13.年月日的处理
select older_date, newer_date, years, months, abs(trunc(newer_date-add_months(older_date,years*12+months)))days from(select trunc(months_between(newer_date, older_date)/12)YEARS, mod(trunc(months_between(newer_date, older_date)), 12)MONTHS, newer_date, older_date from(select hiredate older_date,add_months(hiredate,rownum)+rownum newer_date from emp))14.处理月份天数不定的办法
select to_char(add_months(last_day(sysdate)+1,-2), 'yyyymmdd'),last_day(sysdate)from dual 16.找出今年的天数
select add_months(trunc(sysdate,'year'), 12)60*TRUNC(A*24))Minutes, TRUNC(A*24*60*60100*TRUNC(A*24*60*60))mSeconds from(select trunc(sysdate)Days, sysdate6 first_day from(select substr('2004-33', 1, 4)yy, to_number(substr('2004-33', 6))ww
from dual)
select trunc(to_date(substr('2003-01',1,5)||to_char((to_number(substr('2003-01',6)))*7),'yyyy-ddd'),'d')last_day from dual
select max(v_date)from(select(to_date('200408','yyyymm')+ rownum)v_date from all_tables where rownum < 370)where to_char(v_date,'yyyy-iw')= '2004-33'
3.查询某周的日期
select min_date, to_char(min_date,'day')day from(select to_date(substr('2004-33',1,4)||'001'+rownum-1,'yyyyddd')min_date
from all_tables where rownum <= decode(mod(to_number(substr('2004-33',1,4)),4),0,366,365)union
select to_date(substr('2004-33',1,4)-1||
decode(mod(to_number(substr('2004-33',1,4))-1,4),0,359,358)+rownum,'yyyyddd')min_date
from all_tables
where rownum <= 7 union select to_date(substr('2004-33',1,4)+1||'001'+rownum-1,'yyyyddd')min_date
from all_tables
where rownum <= 7)where to_char(min_date,'yyyy-iw')='2004-33'
oracle中时间运算
论坛中常常看到有对oracle中时间运算提问的问题，今天有时间，看了看以前各位兄弟的贴子，整理了一下，并作了个示例，希望会对大家有帮助。
首先感谢ern、eric.li及各版主还有热心的兄弟们
内容如下：
1、oracle支持对日期进行运算
2、日期运算时是以天为单位进行的
3、当需要以分秒等更小的单位算值时，按时间进制进行转换即可
4、进行时间进制转换时注意加括号（见示例中红色括号），否则会出问题
SQL> alter session set nls_date_format='yyyy-mm-dd hh:mi:ss';
会话已更改。
SQL> set serverout on SQL> declare 2 DateValue date;3 begin 4 select sysdate into DateValue from dual;5 dbms_output.put_line('源时间:'||to_char(DateValue));6 dbms_output.put_line('源时间减1天:'||to_char(DateValue-1));7 dbms_output.put_line('源时间减1天1小时:'||to_char(DateValue-1-1/24));8 dbms_output.put_line('源时间减1天1小时1分:'||to_char(DateValue-1-1/24-1/(24*60)));9 dbms_output.put_line('源时间减1天1小时1分1秒:'||to_char(DateValue-1-1/24-1/(24*60)-1/(24*60*6 0)));10 end;11 / 源时间:2003-12-29 11:53:41 源时间减1天:2003-12-28 11:53:41 源时间减1天1小时:2003-12-28 10:53:41 源时间减1天1小时1分:2003-12-28 10:52:41 源时间减1天1小时1分1秒:2003-12-28 10:52:40
● 报关员试用期转正总结 ●
报关员是负责报关、报检、舱单、提单等货物出入境手续的专业人员。我在今年三月份加入了一家贸易公司，担任报关员。从一开始的生疏到现在的熟悉，我走过了转试用期的路程。接下来，我将为大家总结一下这段期间的经验和感受。一、工作内容
报关员的主要工作内容就是进行海关报关。在操作过程中，需要了解商品HS编码、申报要素、海关政策、检验检疫规定等国际贸易相关知识。同时，还需要熟练操作报关系统，完成进出口货物的报关手续。此外，日常还需与海关、商检、航空公司等相关机构进行联络和沟通。
在实际工作中，报关员的工作压力较大，因为一项手续环节出现问题，就有可能导致货物不能及时出关，给公司带来经济损失，也会让客户产生不满。因此，员工需要具备耐心、细心、责任心和独立解决问题的实际操作能力。
二、工作心得
在加入新公司之前，我已经从事了一段时间的报关工作。但是每个公司的操作规程、海关政策、进出口商品种类等都不尽相同，所以在公司里需要重新学习和适应。针对这一情况，我制定了以下工作心得：
1. 学习公司内部操作规程
在刚进公司的时候，我花费了一个多月时间，主攻学习公司内部操作规程。比如报关系统的使用、操作流程、工作标准等方面。要想做好报关员工作，首先要熟悉公司的操作方式和要求。
2. 学习商品HS编码
HS编码是整个贸易流程的重要一环。因此报关员需要具备一定的商品知识和HS编码的运用能力。学习商品知识包括：了解产品特性、产地、目的地、材料成分、用途等。学习HS编码可以通过经验、资料、软件等多种途径。但是，最快最稳定的认识方式还是花时间逐一去学习，背诵。
3. 熟悉出入境相关规定
海关对进出口货物有着诸多的规定，报关员必须了解海关法规。贸易公司应对各国的海关监管要求略有不同，时刻跟进海关政策的更新也是必要的。尤其是涉及的产品受关税条约保护的话，我深感需要多学习，以保证申报的货物真实性，符合海关管理要求。
4. 与下一级机构好沟通
在实际工作中，经常会与海关、商检、航空公司等相关下级机构进行联络和沟通。要想保证工作的顺畅，需要时刻保持与他们的沟通和互动。所以我积极缕清各部门的工作模式和需求，以适应整个公司的工作需求。比如当有出口或进口的货物出现异常时，及时做好合理的应对方案，以提高公司的核准率。
5. 加强团队合作
团队合作是公司能否顺利完成客户订单的重要因素。不同的岗位之间，经常在工作中相互依赖。所以我经常与其他销售、财务、采购等岗位的员工沟通，配合他们开展工作。这些努力有助于提升公司整体的工作效率、制定工作计划，以解决任何可能出现的异常。
三、转试用期总结
转试用期让我感受到公司对于员工能力和工作态度的重视，也让我对自己有了更深入的认识。在这里，我要感谢公司的领导、同事和客户。感谢他们的耐心指导、开放分享，让我从根本上提升了职业素养和能力。
总之，作为一名报关员，我感到应该不断学习和实践，用最优质的工作质量谋求公司和客户的最佳利益。也希望有更多的同事能够共同努力，成为优秀的海关从业人员。
● 报关员试用期转正总结 ●
时间过的真快，转眼间，一年的实习时间马上就要结束了。还清楚的记得，一年前的今天，我们都奔波在学校的招聘会现场，挑选自己喜欢的工作。一年后的今天，我们将结束我们的实习期，拿到代表着结束我们十几年学习生涯的大学毕业证，开始真正的走向社会，去谱写自己的人生。在这对自己意义非凡的一年中，有汗水，有泪水，有欢笑，也有悲伤，但我想更多的应该是对自己的历练，对社会的认知和对人生的感悟，更是对自己今后奋斗的奠基石。因为在这一年中，我们洗去了学校里的懵懂和无知，多了些成熟和责任。
由于受全球金融危机的影响，工作比往年要难找的多，激烈的竞争带给自己很大的压力。刚开始并没有找到自己适合的工作，后来在老师和同学的介绍下，经过重重面试和筛选，最终找到了一家货运代理公司——辽宁港捷国际货运代理有限公司。它成立于一九八八年，是一家经营国际货物运输代理的大型跨国集团化货代公司，服务范围包括海洋运输代理、航空运输代理、海空联合运输代理、多式联合运输代理以及相关的所有服务。集团总部设于香港，同时在中国台湾、英国、巴拿马等设有分公司，实力雄厚;在美国迈阿密、中国大陆设有办事处。目前，中国大陆设有大连、北京、青岛、上海、厦门、深圳、广州等17家办事处。作为中国大陆办事处中发展最为迅速的一员，辽宁港捷国际货运代理有限公司青岛分公司满怀着热情，全身心的为客户提供全方位的服务;作为一个进取心旺盛、充满活力的企业,我们以敬业、明德、克己、廉洁、勤俭的企业精神要求自己;作为一个服务性行业，我们服务细致、取价公道。
由于自己是学报关与国际货运专业，我被安排在公司的报关部从事报关员的工作。在这个公司，到处充满了人性化的管理。它根据员工的实际能力安排适合的工作，给员工一个充分发挥的的空间。我在这个公司的实习时间是从8月25日到205月20日。由于自己表现良好，现在已经和公司签订了劳动合同，成为了一名正式的员工。
1.每天早上第一件事就是把集港信息记下来，这是一个好习惯。根据集港信息，就知道哪条船是着急截关的，也就知道哪票需要优先申报了。
2.整理报关单据，填制报关单，一般需要核销单、发票、装箱单、合同(青岛大港需要，黄岛不需要)、委托书，属于商检类的还需要通关单和其他的许可证等等。哪票少什么单据心里一定要有个数，在申报前要准备齐全。
3.edi录入，我们公司青岛有专门的录入员，黄岛要在edi系统的公司录入，像海丰或是鑫海。你要做的就是把填好的报关单(草单)交给录入员，录入员录入完毕后会打印一张作为核对的edi报关单给你，然后核对。一定要仔细，不能有任何的差错。
4.查询出口预配舱单，有的需要在海关大厅里的电脑里查询，有的则可以在edi系统中查询，只有有预配舱单，报关单才可以发送，否则系统会自动退单。
5.确定有预配舱单后，将核对无误的电子数据发送，当系统提示该单已接单时打印正式的纸质报关单。
6.将准备齐全的报关单据装订起来，盖章。装订单据从上到下的顺序为打印报关单第一联、手签联(打印报关单的二、三联夹在第一联和手签联中间，海关官员审查结束后退回)、报关委托书(自理的不用委托)、发票、装箱单。有通关单的通关单上写上报关单号(有的关员不要求可不写)，放在报关委托书后面，有许可证的按要求填制许可证并把它订在通关单的后面。
● 报关员试用期转正总结 ●
2008年报关员考试重点：报关员的记分考核管理
辅导：报关员的记分考核管理1、对象：在职报关员
2、性质：一种教育和管理措施，不是行政处罚
3、记分管理部门：海关企业管理部门
4、记分管理量化标准，计分周期：每年1月1日——至12月31日止
要分别掌握一次记分的分值为1分、2分、5分、10分、20分、30分的情形。（重要考点）
（1）记1分：4种情形
※填写不规范；放行前修改；不盖章；不签字
（2）记2分：2种情形
※放行前撤消；拒不解释（说明、提供货物样品）
（3）记5分：3种情形
※10日内未现在交单；
※放行后修改、撤消；
※放行后填制不规范，价值相差100万以下，数量相差4位数以下
（4）记10分：2种情形
※出借、借证、改证；
※放行后填制不规范，价值相差100万以上，数量相差4位数以上
（5）记20分：1种情形
※违规行为
（6）记30分：1种情形
※走私行为
5、记分考核管理的救济途径
自收到电子或纸质告知ブ?掌?日内向作出该记分行政行为的.海关提出书面申辩。
6、岗位考核：
记分达30分的报关员，海关中止其报关员证效力，不再接受其报关。
单选题（06年考题）
海关人员审核电子数据报关单时，要求报关员向海关提交货物样品，海关告知后报关员拒不提供，导致海关退回报关单的，海关对该报关员一次记分的分值为：
A．1分 B．2分 C．5分 D．10分
答案：B
● 报关员试用期转正总结 ●
姓名：XX
国籍：中国
目前所在地：天津
民族：汉族
户口所在地：茂名
身材：171cm 55kg
婚姻状况：未婚
年龄：25岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
贸易类：报关员及报关员助理
贸易类：报检员、
物流类：物流专员
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：天津茂名
个人工作经历：
公司名称：天津通利鞋业有限公司
起止年月：2008-07～2009-09
公司性质：其它所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：采购 工作描述：根据客户定单到天津各大市场对鞋的原材料进行了解
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东工贸职业技术学院
最高学历：
大专毕业日期：
所学专业一：物流管理
所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，热情大方，与人相处融洽。为人敬业爱业，愿意在所在的.职业上全心全意工作，发挥自己优势，为公司作出贡献。
报关员求职信篇二:报关员求职简历范文
姓名：xx 国籍：中国
目前所在地：天津民族：汉族
户口所在地：茂名身材：171cm55kg
婚姻状况：未婚年龄：25岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：贸易类：报关员及报关员助理、贸易类
离职原因： 工作需要，调入集团另一公司
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 熟练操作EXCEL等常用办公软件，
技能专长：
语言能力
普通话： 一般 粤语： 一般
英语水平： PRETCO B 口语一般
英语： 一般 日语： 一般
求职意向
发展方向： 希望通过关务相关职位来提升自己的能力，使自己可以做中层管理者！其他要求：
自身情况
自我评价： 自持稳重，做事认真负责，能吃苦耐劳，工作脚踏实地；
有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力。
● 报关员试用期转正总结 ●
尊敬的领导：
您好!
感谢您在百忙中阅读我的自荐书!
作为一名20xx届本科毕业生，我深知：欲善其事，必先利其器。大学几年，我始终坚持天道酬勤的原则，一日三省，自信品格的日趋完善;勇于行事，务实求新，自信工作有所成绩;三更灯火，寒窗苦读，相信学有所成。
岁月匆匆，转瞬大学生活即将拉下帷幕，回首三年多的大学生活，虽说不是惊天动地，异彩纷呈，但却回味无究，平凡中有收获，收获中有喜悦，喜悦中有动力。使我能够在人生的篮子里积累了沉甸甸的果实。其中有大一普通话的顺利过级(二级甲等)、大二顺利通过全国计算机二级(vfp)考试，大三以优异成绩取得大学生文化素质教育选修课证书，大四顺利通过办公自动化考试，获“it&at证书”，同时自学通过报关员资格全国统一考试，已取得报关员资格证书,并连年获得学院专业奖学金等。虽说这过程是艰辛的，结果却是令人欣慰的，促使我不断充实自己、提高自己，向人生的更高阶段迈步。
我性格开朗、乐观向上、自信、稳重、幽默、诚恳务实，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在学校与同学关系融洽，在各类社会实践活动中，如家教，各种企事业单位的销售和推广工作等，与同事建立了良好的人际关系。这些社会实践工作使我具备了敏锐的洞察力、独立的思考判断能力、果断的行事作风以及团队合作精神，最重要的是学会了为人处世之道。扎实的专业能力和积累的社会实践经验使我自信能胜任贵单位所要求的工作。我的知识、胆识与卓识期待您的赏识!我的慧心、爱心与信心也定会助您实现伟业雄心!
“事实胜于雄辩”我要用行动来证明您的选择是对的!最后祝贵单位的事业一浪高过一浪，明天更胜今天!
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10.关于临床医学专业的求职信例文
报关员求职信例文
● 报关员试用期转正总结 ●
有关报关员试题
第一章 1 节
一、单选题:
1、报关是指进出境运输工具的负责人、进出境物品的所有人、进出口货物的
收发货人或其代理人向( )办理进出境手续的全过程。
A.边检 B.海关 C.进出境商品检验检疫局 D.外经部门 标准答案：b 解
析：注意掌握报关的概念及报关管理机关。
2、由委托企业委托，以委托人的名义办理报关业务的行为，这种报关方式叫( )。
A、直接代理报关 B、间接代理报关 C、自理报关 D、跨关区报关 标准
答案：a
3、根据《海关法》的规定，( )是海关对进出境物品监管的基本原则，也是对
进出境物品报关的基本要求。
A、合理在境B、合法进出境原则 C、自用合理数量原则 D、不在转让原则
标准答案：c
4、按照法律规定，下列不列入报关范围的是( )。
A.进出境运输工具 B.进出境货物 C.进出境物品 D.进出境旅客 标准答
案：d
二、多选题:
5、目前，以下哪些货物进出境需向海关办理报关手续( )。
A.一般进出口货物 B.通过电缆输送进出境的.电 C.通过管道方式输送进出境的
石油 D.以货品为载体的软件 答案：a, b, c, d
解 析：应掌握报关的对象和范围，范围主要包括：一般进出口货物;保税货物;
暂时(准)进出口货物;特定减免税货物;过境、转运、和通运及其他进出口货物。
另外，一些特殊货物，如电缆、管道输送进出境的水、电和无形货物如附在货品
载体上的软件等，也属报关对象。
6、报关的范围包括( )。
A.进出境货物 B.进出境物品 C.进出境运输工具 D.通过国际速递企业进出
境的快件等 标准答案：a, b, c, d
7、下列关于进出境旅客申报制度表述正确的是( )。标准答案：a, b, c, d
A、进出境旅客携带的物品在价值超过免税限额，应选择―红色通道‖向海关
进行申报
B、进出境旅客携带物品在数量上超出过免税限额，应选择―红色通道‖，向
海关进行申报
C、进出境旅客携带物品在数量和价值上均不超过免税限额，但属于国家限制
进出境物品，应向海关申报
D、进出境旅客没有携带应向海关 申报物品的，无需填写《申报单》，应选择―
绿色通道‖通关
8、我国是《万国邮政公约》的签约国之一，根据这一公约的规定，进出境邮
递物品的―报税单‖和―绿色标签‖应随同物品通过哪个企业或当事人呈递给
海关。( )
A、快递公司 B、外贸公司 C、邮政企业 D、收、发货人 标准答案：a,
c
9、下列关于进出口货物报关的表述，正确的是( )。标准答案：a, c, d
A、进出口货物报关是指进出口货物收发货人或其代理人向海关办理货物进出
● 报关员试用期转正总结 ●
一、报关员的定义
是经海关注册，代表所属企业（单位）向海关办理进出口货物报关纳税等海关事务的人员。也就是说其是受雇并服务于企业的，目前报关企业分为自理、代理、专业报关企业三种。其中也有不同分工，工作内容视企业性质有别。
我国海关规定，向海关办理进出口报关纳税等海关事务的人员不是自由职业者，必须受雇于某一个企业。根据海关规定，只有向海关注册登记的进出口货物收发货人和报关企业才可以向海关办理报关纳税业务，因此，只能受雇于一个从事进出口业务、有对外贸易经营权的企业或者报关企业，并代表该企业办理纳税手续。我国海关规定禁止非法接受他人委托从事报关业务。
我国加入WTO后，对外经济贸易在融入全球化的进程中，面临前所未有的机遇和挑战。随着各类进出口企业的迅速增长，新的贸易方式及新的通关形式不断出现，社会对随着我国进出口贸易的快速发展，企业对海关报关员的需求量急增，作为向社会提供专门化服务的职业人已引起了社会的关注。
二、报关员的职业资格
必须具备一定的学识水平和实际业务能力，必须熟悉与货物进出口业务有关的法律和规和对外贸易知识，必须精通海关法规、规章并具备办理海关手续的技能。为此，我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律形式明确了从事该工作的资格制度。
一个合格的报关员需要具备的基本条件:
1、计算机基础知识。随着海关电子口岸和电子报关的逐步普及，今后报关员也许就不用再每日往返于海关和公司之间，只需要通过在中国电子口岸上录入单据等待审批就可以了。所以具备熟练掌握办公自动化软件和基础硬件知识是必不可少的。
2、熟练的驾驶技术。目前报关员每日的工作就是往返于海关—公司—货场—检验检疫局之间，没有交通工具的辅助是不可能准时完成工作的，而且一般的企业是不会给报关员配备司机的，只能靠自己驾驶。正因为如此，各报关企业招工的时候不再以“是否会驾驶”而是以“驾驶技术如何”来做为一个衡量标准。
3、相应的英文水平。其实，单纯的从事报关工作对英语水平的要求并不是太高，只要非常的熟悉所接触到的单据，可以正确缮制报关单，正确录入就足够了。但是对于自理报关企业和外贸公司的人员来说，英文水平就成为一个是否可以胜任工作的重要因素。
4、外贸法规和商品知识。有的时候在海关查验中会遇到货物不符合海关要求的情况，这个时候为了避免退运造成损失，就需要利用法规和商品知识进行解释，以期正确归类、接受查验或者避免退运损失。
三、报关员资格考试
我国报关资格的确认是通过全国报关员资格统一考试的形式进行的。海关通过对符合报名条件的人员进行全面、系统的专业知识考试，来检验其是否符合报关职业的基本要求。资格考试由海关总署负责统一组织和管理，具体考务工作由总署授权各考区所在地直属海关组织实施。海关总署主要负责确定报名条件、科目内容、考试时间、试卷印刷以及《报关员资格证书》的印制，各考区直属海关主要负责考试的安排、组织、包括考生报名资格确认及接受海关总署委托授权颁发《报关员资格证书》。同时，负责各考区的考前辅导工作。由2003年起，全国统一采用网上报名、网上确认、网上制证、网上查询的方式进行，有关具体办法详见《海关公告》及《报名须知》。
(一)、报关员资格考试实行的原则
实行公开、平等、竞争的原则。即公开报考条件、命题范围、考试方式、考试时间、报名办法及资格考试合格者名单。
在考生的报名资格审查、考试和录取等各方面，要求使用统一标准，保证考试的公正性。
凡符合条件的人员均可报名参加考试；考试合格获得资格证书者可以自由选择企业、选择就业地区，注册成为报关员；企业也可以择优聘用持有资格证书的人员，以达到逐步形成报关服务人才自由竞争上岗的良性循环局面。(二)、报关员资格考试的报名条件
我国海关规定，资格考试的报名条件是具有中华人民共和国国籍；年满18周岁，具有完全的民事行为能力；遵纪守法，品行端正；具有高中毕业或中等专业学校毕业以上的学历。
下列人员不得报名参加考试：
1.因触犯刑法受到刑事处罚，刑罚执行完毕不满5年的；
2.因在报关活动中发生走私或严重违反海关规定行为，被海关吊销证书不满5年的； 3.考生因舞弊行为被宣布考试成绩无效或因欺骗行为被撤销资格许可，自行为确定之日起，不满3年的；
4.因向海关工作人员行贿构成犯罪的。
四、报关员资格证书的使用管理
（1）资格证书是从事工作的执业资格证明，在全国范围内有效,不论身份证是哪里的、也不论是在哪个海关参加的考试都可以在全国内的任一海关注册使用。持证人可按规定向海关申请注册。持证人不得同时兼任两个或以上企业的报关工作。报关员注册是从是工作的必备手续，注册后海关会发《报关员证》、《报关员条码卡》及“报关员印章”。报关员持凭上述证件办理货物进出口报关业务。（2）注册前资格证书有效期三年。持证人自证书签发之日起三年内未注册成为报关员的，其证书自动失效。此有效期是指考取资格证书后未受聘于企业从事报关工作（未注册）有效期限，只要经过注册该条规定就失效了，只要一直从事报关员工作并且没有违反规定受到撤销资格证的处罚资格证书就一直有效。
（3）持有资格证书的，其证书有效期在担任报关员、从事报关业务的期间内自动延长，但因各种原因脱离所服务的报关企业时，应持证书及所在企业的证明文件到注册企业所在地海关办理注销手续；未经注销，持证人不得办理新的报关员注册。海关应在证书的“报关员注册情况登记”栏下半部分填写注销登记。同时，在证书的“资格延期登记”栏中签注自注销之日起延期两年有效，其他证书自动失效（指报关证、卡等）。注册注销后报关员资格证书的有效期是两年（也就是规定中所说的脱离报关员工作岗位两年），两年内受聘于新的企业并注册，资格证书就继续长期有效。再离职需要再注销注册又是两年的有效期，如此往复都尊此规定。若注销后两年未重新注册从事报关工作，则资格证书失效。想要再从事就需要重新考取资格证书。
（4）持有资格证书的非报关员，如有企业聘用，即可持证书并按《中华人民共和国海关对报关员管理规定》的要求，到企业主管地海关办理注册手续。
五、报关员注册应提交的资料
1、《报关员资格证书》原件及复印件
2、申请注册人员身份证原件及复印件
3、《报关员注册申请书》、《报关员情况登记表》、《办理报关员磁卡申请表》（以上表格在海关领取）
4、录用单位出具的《担保证明》
5、录用单位出具的《劳动用工合同》（经劳动局确认）原件及复印件
6、近期大1寸免冠彩照4张
7、录用单位的《报关单位注册登记证明书》原件
注意事项：录用单位必须有报关员名额
办理时限：一个工作日
六、报关员职业介绍
(一)、报关员的工作是什么
通俗的讲就是代表企业向海关办理进出口货物报关、纳税等海关事务。凡是进出中华人民共和国关境的运输工具（轮船、汽车、飞机等）、货物、物品（邮递或进出境时个人携带的）都要受中国海关的监督管理，海关实施监管的方式一般有备案、审单、查验、放行、后续管理等，此外海关对进出境活动的运输工具、货物、物品还要执行或监督执行国家其他对外贸易管理制度的实施，比如进出口许可证制度、外汇管理制度、进出口商品检验、检疫制度、文物管理制度等等。不同的进出口货物需要向海关提供不同的文件，并按海关的相应规章履行相应的手续。主要工作就是要根据国家的法律法规、海关的办事程序判断某些货物需要何种手续并准备相关文件、按要求制作报关单等并向海关申报，还要配合海关查验、缴纳相关税费等。在某些企业除了承担向海关报关的工作外还承担在商品检验检疫局办理商品检验检疫手续、向国家外汇管理局办理外汇核销手续、向外经贸管理部门办理相应的审批手续等。
(二)、如何才能从事报关员工作
从上面的介绍中可以看到工作中需要执行诸多的国家管理制度、海关相关规章规定以及严格的申报程序要求。这就要求其要具备一定国际贸易等相关知识和报关的专业知识，还要掌握报关的专业技能。也就是说报关工作是一种知识性广、技能性强、需要丰富实践经验的综合性智力劳动。因此中华人民共和国海关确立了执业准入制度，也就是需要取得报关职业资格方能从事报关工作。为此，我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律形式明确了从事报关工作的资格制度。取得报关职业资格的方式是通过海关总署组织的全国统一考试，获取《报关员资格证书》。
此外取得《报关员资格证书》只是从事工作的必备条件，此工作不是自由职业，是为企业服务的，必须受聘于某企业并在所从事工作的海关进行注册再领取《报关员证》才能开展报关工作。
(三)、报关员一般在什么样的企业工作
人们习惯于把企业分为自理报关企业和代理报关企业、专业报关企业。
自理报关企业是指经对外贸易主管部门或其授权部门批准从事对外贸易经营活动也就是有进出口经营权的企业。这些企业有贸易型的、生产型的、仓储型的。贸易型的主要是一些进出口贸易公司、进出口公司等。生产型的一般包括三资企业、进出口业务量较大国内生产型企业，他们进出口的业务主要是进口自用货物，出口自产产品。仓储型的主要经营保税区、保税仓库等企业。
代理报关企业一般是经营国际货物运输代理、国际运输工具代理等业务的企业，接受委托代办进出口货物、国际运输工具的报关、纳税等海关事务。它包括对外贸易运输公司、外轮代理公司、货物运输代理公司等。
专业报关企业是指经海关批准的专门接受进出口货物收发货人的委托，代理办理进出口货物报关、纳税等海关事务的企业。这些企业一般称作报关行、报关公司等。这样的企业一般报关量比较大、报关货物总类繁多，工作更有专业性。
(四)、报关员的待遇水平
待遇因其工作的地区不同、企业不同以及从事工作的经验的不同而出现较大的差距。一般从700、800元到5000、6000元不等。高薪主要存在于对外贸易发达的地区，并且是从事工作多年有着丰富经验的报关人员。对于刚刚拿到证的新人一般也就是当地工资的平均水平，特别是在新一批报关员刚刚拿到证书集中在同一时间找工作的时候，有些招聘单位会降低待遇和提高招聘条件。但待遇的提升是可以预期的，一般的新人再工作一段时间有了一些经验和独立工作的能力后待遇一般都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在一些地区始终是比较紧缺的。
影响一个报关员工资水平的因素有几个，主要是：
1、当地平均工资水平。
按全国普遍认为，东部地区的薪资水平略高于西部地区；沿海地区高于内地；省会直辖市高于地级城市。因为西部地区外贸行业发展比较缓慢，而东部沿海地区则进出口快速增长。所以这样就会出现西部地区的挣1000多，东部沿海可以有4000元的情况，但是一般来说薪资是当地平均薪资水平的2.5倍或以上。
2、所服务企业业绩和公司规模。
作为一个报关企业，公司业绩和公司运营状况也直接关系到报关员的工资多少。目前作为专业和代理报关企业，单独的报关服务已经处在一个底利润的状况，挣钱很多都要靠大包干。公司业务少、利润低当然不会有很多钱给。一般新成立的公司因为急于开发市场，报关员也往往要充当业务员的角色，工资也就要相应的和你的业绩相关。
3、个人工作能力。
具有相应的工作技能和敏锐的洞察力。可以协调各方关系，有良好的应变能力以及单独处理事情的能力。
(五)、报关员的前景
我国的经济水平在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。而近几年海关总署也一直在控制着执业资格人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人）力求做到保障需求、竞争有序。
而对于其个人而言，随着我国加入WTO、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对其素质要求也逐步提升。正是因为其素质还有很大的提升空间，也同时造成了待遇的提升空间。因此对于个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断提高自己在事业的发展上前景是非常广阔的。
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七、报关行报关员如何提高报关工作
对于从事报关行工作的报关员来说，最能体现业务能力和收入的当然是客户数量或平均报关量。由于报关行工作与企业自理报关工作有着较多的不同，因此，对其要求也不同，在进行实际工作中的策略与方法也不一样。
(一)、报关行工作与自理报关工作的主要不同点。
1、客户对象的不同。自理报关是从事处理企业本身的报关业务的，因而报关业务的客户（服务对象）固定，只从事本身企业的报关业务。而报关行报关员则是面对广大有报关需求的企业，服务客户面广。
2、业务范围的不同。自理报关业务只从事与本企业有关的报关业务，企业的业务范围决定了企业报关员的报关业务范围。受企业的业务限制，从事企业报关的一般只需懂得有关本企业的报关业务就可以了。而报关行报关员由于面对的是所有企业的报关业务，因此，报关的业务各种各样，有机会接触较全面的报关业务。
3、收入来源不同。自理报关的企业报关员一般拿企业的工资，多属于固定工资方式，某时期业务量的多与少与工资没有联系。而报关行报关员一般是按报关量的提成计算工资的，薪水与报关业务量直接关系。
因而，报关行报关员最主要的是提高客户量和报关数量。(二)、提高报关行报关员的客户量的一些对策与方法
既然薪水与报关业务量直接关系，那么提高客户量就是关键了。
1、通关政策的精通。
由于接触的业务范围广泛，精通海关政策法规就显得重要了。有时接触到一些少见或难点的报关业务，如果你能及进应付，讲出一些有关政策规定及做法，客户当然觉得你水平不错，也就给客户觉得你留下好的印象。如果客户以经找过另外的报关员而被拒绝，这时更显得你的报关能力。因此，要不断留意有关政策的公布，学习理解有关政策的规定和操作规程，细节方面也绝对不能忽视。最好就复印成小册子，带在身边，你的提包做大点也无所谓。许多报关员认为天天报关无必要学习什么法规，其实这是不好的。虽然懂得实际业务，但与懂得法规、理解法规又懂实际业务是不同的，往往表现在融会贯通，政策灵活运用的能力上。
2、提高服务素质。
提高服务素质是相当重要的。提高服务素质的方法很多，这里简述几点： 1）注意态度。
与客户接触时态度要诚恳，切忌傲慢，你不给我报还有别人给我报或多一份少一份无所谓的口气。特别是新客户，尤其注意。2）表达你的关怀和热情。
对企业或企业办事员表达你的关心，如近来企业经营情况如何啊，身体好吗，工作忙不忙，要不要帮手，让客户感到你是他的朋友，而且每次办结后不忘说声谢谢，客户会感到温暖。日后自然有报关会找你。
3）必要的知会。代客户办理报关过程中，经常会遇到一些问题。有时可能是客户资料的错误，有时可能是自己的失误。对于客户的失误，尽量不要埋怨客户，但应立即指出客户的错误之处，提出改正的方法，与客户商量如何解决。对于自己的失误，抓紧时间自己解决，尽量不给企业造成耽误，实在不能避免的，不要一面推搪过失，应好好地商量解决办法。4）勤于保持联系。对客户，要勤于保持联系，避免客户流失。你最好做个客户资料的记录，经常翻开来查一查。如某客户的合同快到期了，打个电话去提醒一下，虽然客户一般也知道这个情况，但这个行为绝对是企业欣切的。又如新出的一些政策正是与客户的生产经营相关的，马上去电告知一声注意事项，需办什么手续，让客户提前做好准备，客户觉得你是一个关心的人，热情乐于助人的人，以后有什么业务，当然第一个想到关照你了。有时，企业可能一些人员的调动，造成报关业务跟不上的情况，你可主动提出教一下有关人员基本操作，当然这些小知识不会对你的业务形成竞争。
3、与一些大客户签订长期的报关业务合作。对于一些信誉良好的业务大客，特别是较有名气的客户，争取与其签订良好的合作关系，能够每月结帐更好。这个是好的方法，一是企业无需每次付现金，你也无需每次收现金，减小许多麻烦。第二，能最大程度留住客户。第三，提高你的报关信誉，这个招牌，可为你今后带来更多的客源。签订合作时，根据条件，在价格方面可适度进行优惠，提高成功率。
4、搞好与政府各部门的关系。虽然工作主要不是搞关系，但搞好个中关系，特别是与关员的关系对报关工作也有莫大帮助。因此，平时尽量避免冲突，应采取和睦政策。平时报关工作中，不管与别人关系好不好，多一两声“你好”，“谢谢”，礼多人不怪。
八、中华人民共和国海关对报关员管理规定 第一章 总 则
第一条 为加强报关员管理，维护报关秩序，规范报关行为，根据《中华人民共和国海关法》及有关法律、法规，制定本规定。
第二条 本规定所称报关员，系指取得报关员资格，按本规定程序在海关注册，向海关办理进出口货物报关业务的人员。
第三条 中华人民共和国海关是报关员资格考试、注册的主管机关，对报关员报关行为实施监督管理。
第四条 报关员在办理进出口货物报关业务时，应遵守国家有关法律、法规和海关规章，如实申报，并承担相应的法律责任。
第二章 资格审定
第五条 海关实行报关员资格全国统一考试制度。考试合格取得报关员资格证书者，方可申请报关员注册。
第六条 参加资格考试的人员，必须符合下列条件：
（一）年满１８岁，具有完全民事行为能力；
（二）具有良好品行；
（三）具有高中或中等专业学校毕业以上学历。
第七条 下列人员不能参加资格考试：
（一）触犯刑律被判刑，刑满释放不到５年者；
（二）因在报关活动中有走私或严重违反海关监管规定行为，被海关吊销报关员证件，不满３年者；
（三）海关规定不能从事报关工作的其他人员。
第八条 报关员资格全国统一考试办法由海关总署制定。
第三章 注册和年审
第九条 海关根据报关企业的申请和业务需要，核定企业报关员数量。报关员注册，应由已在海关注册登记的企业向所在地海关提出申请，并提交下列文件：
（一）《报关员注册申请书》；
（二）报关企业注册登记证书；
（三）申请注册人所属企业的人事证明或用工劳动合同；
（四）申请注册人有效的身份证件；
（五）报关员资格证书；
（六）海关需要的其他文件。对符合规定者海关予以注册，制发报关员证件，报关有效期为一年。有关人员获得报关员证件后，始可办理报关业务。
第十条 报关员证件是办理本企业报关业务的身份凭征，不得转借、涂改。在签发年度内有效。跨年度使用必须履行年审手续。
第十一条 报关员调往其他企业从事报关工作，应持调出、调入双方企业的证明文件以及有效的报关员
资格证书，向调入企业所在地海关申请办理重新注册手续。海关核准的，予以换发报关员证件。报关员不得同时兼任两个或两个以上报关企业的报关工作。
第十二条 报关员遗失报关员证件，应自证件遗失之日起１５日内向海关递交情况说明，并登报声明作废。海关于声明作废之日起３个月后予以补发，期间不得办理报关业务。
第十三条 有下列情事之一的，应由所在企业收回其报关员证件，交回所在地海关，并以书面形式申请办理报关员证件注销手续：
（一）脱离报关员工作岗位的；
（二）企业因解散、破产等原因停止报关业务的；
（三）企业解聘报关员的。
因未办理注销手续而发生的法律责任由企业自行承担。
第十四条 海关对报关员实行年度审查制度。报关员必须随所在企业每年按期参加年审，填报《报关员年审报告书》，说明办理报关业务和遵守海关法规等情况。
海关结合日常报关记录考核报关员业务水平，重新确认报关资格。
第十五条 通过年审者，准予延长一年的报关有效期，报关员可在此期限内继续办理报关业务。
有下列情事之一的，海关将不予延长报关有效期：
（一）经常出现报关差错等不负责任行为，屡纠不改的；
（二）领取报关员证件之日起１年内或连续１年未报关的；
（三）未经海关同意，逾期１个月以上不参加年审的；
（四）未经企业授权擅自招揽报关业务的；
（五）不履行本规定第十九条所列报关员义务，情节严重的。
第十六条 经年审未予延期的报关员，向海关书面申请获得同意，可参加海关组织的报关业务培训，经考试合格者，方可继续办理报关业务。
第四章 报关员的权利、义务
第十七条 报关员应在企业所在地海关关区内办理本企业授权承办的报关业务。
报关员有权拒绝办理所属企业交办的单证不真实、手续不齐全的报关业务。第十八条 报关员应持有效证件办理报关业务，其签字应在海关备案。向海关递交的报关单，应有报关员和所属企业的法定代表人（或其授权委托的报关业务负责人）的签字。否则，海关不接受申报。专业、代理报关企业的报关员办理报关业务，应交验委托单位的委托书。
第十九条 报关员在办理报关业务时，应对本企业负责，接受海关的指导和监督，并履行以下义务：
（一）遵守国家有关法律、法规和海关规章，熟悉所申报货物的基本情况；
（二）提供齐全、正确、有效的单证，准确、清楚填制进（出）口货物报关单，并按有关规定向海关提
交办理进出口货物的报关手续；
（三）海关查验进出口货物时，应按时到场，负责搬移货物、开拆和重封货物的包装；
（四）负责在规定的时间内办理缴纳所报进出口货物的各项税费的手续、海关罚款手续和销案手续；
（五）配合海关对走私违规案件的调查；
（六）协助本企业完整保存各种原始报关单证、票据、函电等资料；
（七）参加海关召集的有关报关业务会议或培训；
（八）承担海关规定报关员办理的与报关业务有关的工作。
第五章 法律责任
第二十条 报关员有违反《中华人民共和国海关法》行为，海关按照《中华人民共和国海关法行政处罚实施细则》规定吊销其报关员证件，３年内不得重新申请报关员注册。
第二十一条 报关员有下列情事之一的，海关处以1000元以下罚款：
（一）违反本规定第十条的；
（二）未经海关同意，逾期１个月以内不参加年审的；
（三）有本规定第十五条第二款第（四）项所列行为的；
（四）不履行本规定第十九条所列报关员义务的；
（五）因其他原因需处以罚款的。
第二十二条 报关员对海关处罚不服的，可以自在处罚通知书送达之日起３０日内，向作出决定的海关或者上上级海关书面申请复议；有关海关应当在收到复议申请书的９０日内作出复议决定，并制发复议决定书送达当事人。
当事人对复议决定不服的，可以自复议决定书送达之日起３０日内，向人民法院起诉。当事人也可以自处罚通知书送达之日起３０日内，直接向人民法院起诉，当事人选择直接向人民法院起诉的，不得向海关申请复议。
第六章 附 则 第二十三条 本规定由海关总署负责解释。
第二十四条 本规定自一九九七年六月一日起实施。其他有关报关员的管理规定，凡与本规定抵触的，以本规定为准。
附件２：实施《中华人民共和国海关对报关员管理规定》宣传要点
海关总署以第６２号署令发布了《中华人民共和国海关对报关员管理规定》（以下简称《规定》）。为便于理解制定《规定》的目的和有关内容，做好对外宣传工作，现提出宣传要点如下：
一、制定《规定》的目的
报关员是联系企业和海关的桥梁，是海关对进出口货物实施监督管理的助手，每年承担数亿吨进出口货物的报关，在对外贸易活动中发挥着重要作用。其素质的高低和报关质量的好坏，不仅关系着国家政策法令的有效执行，也关系着进出口货物通关的速度，关系着企业的经济效益。随着我国对外经贸活动的发展，进出口企业对报关员的需求不断增加，队伍急剧扩大，1991年，全国报关员７万多人，1995年已增至１６万人。由于报关市场的扩大和管理上的滞后，出现了许多新问题：报关员素质参差不齐，一些人员法制观念淡薄，私刻印章、私自揽活、乱收费、伙同不法人员进行走私活动，甚至以不正当手段败坏海关声誉。上述问题严重扰乱了秩序，影响了国家税收，损害了企业的正当权益。为了进一步规范报关秩序，提高报关质量，加强对报关员的管理，加快通关速度，维护国家利益和企业的合法权益，在广泛征求各方面意见的基础上，制定了本《规定》。
二、关于报关员资格
报关员是受所在企业的委托，向海关办理有关货物的进出口和纳税事宜的专门人员。必须具备办理上述事宜的专业知识、工作经验和道德品质，即必须具备相应的资格条件。目前报关员业务素质参差不齐，培训和考试标准不一致，对报关质量影响较大。为了提高队伍素质，《规定》对报关员的资格条件作了明确的要求，体现在第五条、第六条、第七条、第九条中。为保证报关员专业知识，《规定》提出了对报关员实行资格统一考试制度。
目前，总署正在拟定《报关员资格全国统一考试暂行规定》，近期将公布实施。《暂行规定》将体现“资格考试面向社会，公开平等竞争”和“实行全国统一考试标准”两个原则。试题由海关总署统一编定，考试由各海关组织。试前公开通知，当场拆卷，统一评分。通过这种考试制度，全面提高报关业务水平，逐步形成社会上的报关员人才市场，有利于报关员队伍素质的提高。
三、关于现有报关员如何通过资格考试的问题 资格统一考试是一项新的制度，现有的１６万余名报关员如何适应这一制定呢？为了使报关活动不至受到影响，使现有的报关员能够顺利通过统一考试，总署决定在实行报关员资格考试制度时，采用“老人老办法，新人新办法”进行过渡。
对现在已担任报关员工作的人员，限在３年内通过报关员资格考试，考试次数可以不限。在此期间仍可从事其工作。海关将编制统一的教材和习题解答题库，采取自学为主，集中辅导的方式，提高报关员的业务知识水平。
对新注册的，严格按《规定》的要求，必须通过报关员资格考试后，才能申请注册。
四、报关员年审
海关对其业务等情况进行年度审核，以确定其是否可以继续从事报关业务的一种制度，是加强报关员管理、提高报关质量的重要手段之一。
年审的目的，第一是审考在办理报关纳税事宜中遵守国家法律法规的情况；第二是考核报关质量的高低；第三是履行海关规定的有关义务的情况。通过年审，可以检查其是否具有继续从事报关工作的能力，是否需要重新培训、提高水平。同时，也可以使企业了解其在报关活动中是否有危害企业合法权益的情况。
经过年审，将产生三种结果；第一是遵守国家法律法规，质量较好，可以继续从事报关活动；第二是经常出现差错，业务水平不能适应要求，经向海关申请重新培训，考核合格后再继续从事报关业务；第三是经年审发现有走私违规行为者，可以按海关有关法规处理，直到取消报关资格。
为了搞好年审工作，海关与企业应当紧密配合，海关应建立报关质量记录制度，企业应建立报关项目日常记录。
五、关于企业法定代表人（或其授权委托的报关业务负责人）在报关单上签字的问题 《规定》第十八条要求，海关在受理报关员递交的报关单时，要有所属企业的法定代表人（或其授权委托的报关业务负责人）的签字，这是基于以下原因：
（一）报关单是进出口货物所有人向海关申请办理进出境手续的重要文书，是海关依法进行监管的重要依据。要求企业法定代表人的签字，更进一步突出了它的法律效力和企业应承担的法律责任。
（二）不少企业反映，报关员的工作具有很强的独立性、随意性，难以管理，部分报关员不经企业授权，私刻企业印章、私自揽活，瞒着企业违法报关，偷逃漏税，严重损害了企业的形象和经济利益。因此，希望海关能够严格报关单的管理，以杜绝其个人行为。企业负责人在报关单上签字，正是为了加强企业对报关员的管理，杜绝上述现象。
（三）为了执行这一规定，企业应制定可行的规章制度，加强对报关员日常行为的有效管理和检查，主动配合海关做好工作，共同维护秩序，提高通关速度，促进贸易效率。
六、关于法律责任
为了既贯彻行政处罚法，又达到海关管理的要求，《规定》对报关员的处罚分为两个层次：
（一）对有违反《海关法》情事的，按《海关法行政处罚实施细则》第二十五条规定，吊销证件。
（二）对出现《规定》第二十一条所列情事之一的进行1000元以下的罚款。
各关在掌握时应充分注意政策界限，要有理有据，减少随意性。
● 报关员试用期转正总结 ●
报关员考试总结（赛赛版）
全程座右铭：做好的自己！
此文为我考前所写，考后整理，所以集中在描述考前的一些心态和方法。考前那几天比较忙碌，心态也不能和现在一样放松，所以平常的时候要松紧得当，保持淡定的心态，争取一直保留到考前。
（一）决定参加一项考试需要什么条件？
1、精力：
自己要调养自己的精力周期，在经历最充沛的时候学习，这样可以保持高的效率。
2、时间：
要有充分的时间安排，在本职任务内做好时间供给，满足复习要求！
3、方法：
归纳、总结、对比列表，真题辅助理解，研究考试考法。
4、兴趣：
扩展一些相关的领域知识，这样既能提高兴趣，又能帮助我们更好的理解所学内容，还可以增强实现目标的诱惑感。
5、目标：所学有所用，学有所获，最终获得实现目标的利润。
6、心态（感觉）：
不要有什么都会和什么都不会的感觉。一段时间以后突破了一个层次的理解，可以把这种理解深化和细化，而不是给自己自满的心态，它只是一个阶段性的进步而已，在对整个教材有了大致把握的基础上，可以把自己脑中的脉络模块到纸面上，将“懂了”这种感觉实体化。学习一段时间以后不要有学习了很多还是什么都不会的感觉，只能说自己脑中的知识点还比较模糊，客观一些是十分必要的，会即会，不会即不会，自己给自己考不过的感觉更是完全没必要。
跨了一个大专业的学习，从对国际贸易一窍不通，到要把一份报关单填好，这其中的过程是一个进步，是一个对知识领域的拓展，应该快乐的学习，充满激情和热爱。
7、方法：
很多时候想做到每天都能守恒的学习，这点不容易做到，因为若昨天多学了一段时间，脑力和体力上会有一些疲惫，这会反映在第二天多睡一会，或者精力不是很充沛。有时候我们还有工作要做，还有一些家务~所以时间规划的要合理。
我觉得我的学习时间不太适合按照时间点来做（8:00-9:00学习，9：00-9:20休息…），我更倾向于不同的时间段完成不同的任务，比如今天上午把第一张看一遍，把知识点再模块化、细化一遍，如果觉得挺满意的还可以做一点习题，加深理解~做完了就完了，要是半个小时完成就更好了，长了1个小时也无所谓，但是不能太长，大脑的反应时间是有限的，不能搞疲劳战术~
看书看到一定时候，总会感觉太抽象，需要一些实际运用来支撑理解层面，这时候真题就该上场了。
8、搭配：
一点求知的渴望、没有任何负担和杂念means 100% confidence、好的学习环境、目标的诱惑力。
（二）总结做题的技巧和错误原因：
以商品编码为例：
1、细节：“冷藏”、“冷冻”没有区分好；“活的”、“鲜的”没有区分好；“对虾及小龙虾”没有分开后者没有看到。
2、“看到就选”“普洱茶”红茶中也有，其他红茶中也有，但是若没有看到按重量分开就会直接错选，“淡水小龙虾：在“-冻的”中有，但题目给的是“活的”
3、题目中的商品不知属性，无从下手。
4、水煮后冷冻的去壳对虾-VS-未去壳水煮冷冻对虾
5、只要含肉20%以上（无论是微波炉加热方便快餐还是均化食品），均归入16章。
6、水产品和蔬菜、水果、见过、在第三章和第十六章，第七章与二十章之间应有一个对比分析。
7、化学品中有许多偏名，要熟悉，否则考试就很浪费时间。对编码的真题翻多了就基本了解了题目大概在什么地方，如果可以还是对编码进行框架整理，熟悉脉络，落实纸面。
8、带有包装的化合物：（1）药品；（2）肥料，化合物一般不出带包装的。
9、每一章实在找不到了别忘记“其他”。
10、最好是找到完全一样的样品名称，否分很可能漏掉最正确的编码。例：一次成像感光平片-VS-感光平板。
11、未写是否“漂白”或“加工”，就按其他编入。
（三）考前必做的几件事
1、提纲挈领的看曾经看过的内容：
在脑中细化知识点，联想知识点。比如看到一个单选中的选项除了知道这个选项该不该选外还要知道这个选项在哪些题目中改选，与它类似的选项有哪些，此选项应归并在哪一个知识点下面。
2、对真题的把握：
真题这个东西吧，真是太重要了，像国家4、6级考试，那些真题就是规律性太强了，具体可以分析到每一个题号出A、B、C、D的概率为多少，就像分析彩票一样，呵呵。报关考试的真题由于时政性比较强（国家每年的进出口变化比较大），每年的侧重点不同，所以我认为规律不是很明显（笔者还没有做过深入分析）。但是呢，真题这个东东可以帮助我们摸清至少在报关考试这个项目中出题人比较注重那些东西，会有什么样的不同变化，要是一个题目比较难的话，它到底难在哪里，有多难，这就为我们的复习指明了一个思路和方向。此外，真题也有助于我们熟悉考试的感觉，做到临场模拟效果。
3、对分数的把握：
什么样的分数必须拿到，什么样的分数要达到%，这点必须清楚。
● 报关员试用期转正总结 ●
尊敬的公司领导,
您好!
首先非常感谢您为我的简历而停留片刻,也许对您来说这只是短暂的几秒钟,可它对我的意义非凡.我是一个责任心强,对工作一丝不苟,注重团队精神的人.在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习,敢于创新,不断追求卓越.作为参与者,我具备诚实可信的品格,富有团队合作精神.在校期间受过系统的报关,报检相关专业知识训练,严格要求自己一步一个脚印,对自己的专业知识有过硬的保证.在工作中能吃苦耐劳,对工作认真负责,积极进取,敢于面对困难与挑战. 即将走上工作岗位的我，个人简历模板 wdjl.net，恳切地需要能在贵单位找到一份适合自己的工作,而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值,相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!
真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台,更希望我的加入能够为您带来卓越的价值!
此致
敬礼
求职人：何先生
20xx年5月8日
● 报关员试用期转正总结 ●
姓名：xx
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：xx
年龄：30
现所在地：xx
身高：163cm
希望地区：xx
希望岗位：物流/采购类-物流专员/助理
行政/人事类-人力资源总监
公司文职类-图书情报/档案管理
寻求职位：报关员、助理报关员、报检员
教育经历
19xx-xx～20xx-xxxx理工大学 国际贸易 大专
培训经历
20xx-xx～200xx-xx自考 报检 报检员资格证书
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xx公司 （20xx-xx～至今）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：助理报关员岗位类别：物流总监
工作描述：担任该厂助理报关员一职，主要工作职责如下：
1、成品，料件海关归类，合同海关备案;
2、每月准时做月报及半年一次核销工作;
3、负责进、出口报关业务及转厂业务;
4、与供应商对送货数及办理关封;
5、商检软件：九城申报业务;
6、相关部门的沟通与协调、联络;
7、部门有关文件的起草拟定;
8、ERP系统数据与海关数据情况进行核查
离职原因：离家太远，希望在惠州找份工作
xx公司 （20xx-xx～20xx-xx）
公司性质：外资企业
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：跟单员兼船务
岗位类别：文员
工作描述：对服装从接单到出货,各个环节能较好的进行跟踪工作,清楚服装生产流程
生产物料的跟进,生产进度及货期的追踪
有制作样板制单、预算面辅料用量并填写采购单经验
离职原因：求自己更好的发展空间
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练Excel,Word计算机办公软件，精通ERP系统操作流程。
技能专长：
1、熟练Excel,Word计算机办公软件，精通ERP系统操作流程。
2、熟练海关商检电子联网(EDI)的软件；九城；加贸平台。
3、电子口岸的海关系统及商检系统的操作。
4、精通海关编码。
5、对数字敏感，有较强的逻辑思维能力及分析判断能力。
6、思想进步，善于接受新事物。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：不断提高自我，充分运用自己多年的'工作经验,团队组建和合作精神,发展自己的才能.
其他要求：本人对此职位很感兴趣，希望贵公司给予机会，相信我能做得很好！
自身情况
自我评价：
本人乐于助人,为人诚恳,勇于创新,富有团队合作精神,敢于面对困难与挑战，认真负责对自己所做的每份工作。
● 报关员试用期转正总结 ●
我是一个人从学校直接到深圳来 面试 的，刚走出校门的我对外面的世界当然是充满着好奇和向往。从大学校园生活直接步入社会，需要你去接触的不再是那些熟悉的面孔，换之而来的是各行个业的人。对他们的了解要从头开始，如何去了解一个人的内心世界，如何去和一个人沟通，这一系列的问题都要你去探索和解答。但是最重要的`是切记“人心叵测”，外面的世界固然很诱人，而它不再像校园生活那样单纯了，所以你要时刻留心发生在自己身边的每一件事，处理好发生在自己身边的每一件事，同时搞好自己的人际关系网，与同事，与客户，与海关，树立良好的自我形象。通过在学校的知识积累和交际方面的经验的积累，我相信我一定能够成功的。也许正是我的自信，使我向往外面的世界，勇于去接受现实的考验。 实习的第一天我当然是先熟悉工作环境了。在办公室看同事如何的工作，跟他们一起办手续，看他们都需要去哪些地方。
在对环境基本上熟悉后就是实际的业务操作了首先是做进口了。以前在学校基本上对单椐很熟悉了，所以操作起来也就相对容易些了。有带我的同事的指点，我很快就掌握了。在随后的几天里我相继对有关的进口的单据，诸如提(运)单，发票，箱单等各类型的都做了学习，因为我们这里 海运 、空运和陆运都做的。要记的东西很多，起初做单是很慢的，有时候会把一些单弄反了顺序的，不过下一次一定会牢记的。 对进口做的相对熟练后，我开始学做出口和转关了。有了进口的基础，出口和转关就相对简单了，我也很快就掌握了。
实习中我总结了一点小小的经验，这一点对我的作用很大。那就是在实习期间一定要记得实习期间辛苦一点，多做些琐碎的小事，多和同事帮忙，去掌握工作中的每一个细节，每一个细节都掌握了，那么以后你就会轻松一点。把最基本的都掌握了，该做的都会做了，那你就算是真正学到手了。
其实我觉得在工作的一开始，我是从复印资料开始做的，帮我的同事复印一些资料。其实看起来很简单的，但是里面有好多需要你去掌握的。至少你要记得哪些资料是有用的，哪些是没用的，还有需要的份数。随后在看了几次如何装订和盖章后我就开始尝试着自己来装订了，这个时候我又充当了一名装订和盖
章的角色了。呵呵，工作的开始就应该从最基本的做起嘛!以后就和同事一起做单递单了，在递单环节也是一个很好的学习机会。因为这个时候你是和海关直接的接触，可以及时了解海关最新的政策和通关的要求;同时，接单的时候也是 报关员 云集的时候，利用这个机会和他们交流经验或倾听他们讨论工作中的问题，对以后的工作也是十分有用的。
现在的我基本上可以独立了。 在以后的工作中，还有好多需要我去学习和掌握的，那我就只有用心去学习和掌握了。
通过实习我体会到在工作中，首先，一定要做个勤学好问的人，只有这样你的业务才能够熟练和精通;然后，就是要积极好动，多和带你工作的同事帮忙，多付出就会有多的收获的;最后，最重要的就是搞好人际关系和塑造自己的形象，因为在以后的工作中你是要经常和人打交道的，尤其是像我们在报关行工作的，与人的关系处的好，而且自己的形象也不错，那就在以后的工作中会受到欢迎的。
在实习当中通过对业务的操作，从中也发现很多的不足。以前在学校里学的只是理论上的东西，和实际的操作有很大的差别的。就 报关单 的填制就可以知道的。海关总署只是制定了统一的标准，而具体到每个海关，就有不同的规范了。
● 报关员试用期转正总结 ●
报关员实习证明
海关：
自年月日在你关实习备案以来已经在我单位实习满三个月。
实习期间，我单位指导其进行了报关业务知识学习和实际操作练习。已经具备报关员执业所需的技能和业务知识。
特此证明。
附《实习备案单》。
(报关单位公章)
年月日
填写说明：
报关员实习证明
海关：
(1)自(2)年月日在你关实习备案以来已经在我单位实习满三个月。
实习期间，我单位指导其进行了报关业务知识学习和实际操作练习。(3)已经具备报关员执业所需的技能和业务知识。
特此证明。
附《实习备案单》。
(报关单位公章)
年月日
(1)拟注册报关员名称
(2)拟注册报关员实习备案的日期
(3)拟注册报关员名称
● 报关员试用期转正总结 ●
XX
男24岁
学历：大专
工作年限：2-3年
期望薪资：3000-5000元
工作地点：广州-不限
求职意向：报关员|其他贸易/物流职位|跟单员
自我描述
为人诚实稳重、性格开朗、善交朋友、对待工作细心认真.
● 报关员试用期转正总结 ●
姓名： 江先生 性别： 男
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 广东-广州 年龄： 33
现所在地： 广东-广州 身高： 170cm
意向地区： 广东-广州、 广东-东莞、 广东-佛山、 广东-深圳、 广东-惠州
意向职位： 贸易类-报关员
贸易类-报检员
贸易类-其他相关职位
寻求职位： 报关员、 物流专员、 采购与供应链管理
教育经历
2000-09 ～ 2003-07 广东公安高等专科学校 法学 大专
1997-09 ～ 2000-07 增城中学 高中 高中
培训经历
20XX-05 ～ 20XX-05 自学 物流管理 CPLM中国物流职业经理资格证书
2005-01 ～ 2006-06 自学 会计、经济法 会计资格证书
2005-01 ～ 2005-12 自学 进出口检验检疫 报检员资格证书
2003-01 ～ 2004-12 自学 国际贸易 报关员资格证书
**公司 (20XX-10 ～ 20XX-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 报关员 岗位类别： 报关员
工作描述： (1)统筹管理海关电子帐册原物料和成品的备案工作：
合理安排备案部人员每日接收物料采购员的原始物料信息和生产计划员的成品出货信息作海关商品编码归类，进行数据处理，向海关电子口岸发送备案申请，接收海关审批回执后更新企业内部的电子帐册备案数据，及时将最新备案数据总表反馈给采购，生产计划员,shipping和其他相关职能部门作为工作排配的参考依据。
(2)部署海关和检验检疫局下厂检查所需资料的准备工作，陪同海关和检验检疫局工作人员查厂。
(3)对内协调处理本部门与厂内其他部门的工作关系问题，对外与报关行保持良好的沟通协作关系，协助进出口报关顺利进行。
(4)负责厂内的关务备案的教育培训，给采购部、生产计划部、商务部提供合理建议，以缩短进料时间和达成准时交货，节约成本，避免发生扰乱海关帐平衡的行为和其他违反海关监管的差错行为，维护本企业良好的2A海关信用等级。
**公司 (2006-11 ～ 20XX-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 关务管理 岗位类别： 报关员
工作描述：
负责海关电子帐册中原物料(各种电子元件)和制成品(电脑主机板，显卡等)的备案，RMA返修产品的进口申请，保税货物和生产设备的进出福田保税区的申报，自用物资(日常办公所需物品和某些国内采购的货物)进出保税区的申报，到保税区海关，商检现场协助海关和商检局工作人员查验货，及时给予说明解释，确保进出口顺畅，处理通关异常。负责电子帐册的季度报核，管理关务帐和生管帐，对帐务不平衡及时进行处理，以符合海关监管要求。接待海关或商检局工作人员查厂。对采购，仓库，生管，交管，业务部门进行关务常识的教育培训，确保厂区运作不违反海关监管制度。
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**公司 (2005-02 ～ 2006-10)
公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 报关员 岗位类别： 报关员
工作描述：
跟踪加工贸易海关手册使用状况并及时向商务经理反馈，着手新的手册的申请，以确保手册的物料剩余额度能满足生产业务需求。监管关务帐和仓库实物帐，并维护两帐平衡，对两帐不平衡进行处理，以避免海关风险。
**公司 (2003-10 ～ 2004-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 集装箱货运调度，报关员 岗位类别： 报关员
工作描述：
安排车辆运输进出口货物，与船公司或货柜堆场联系以使货柜的发放便于本公司车辆提取，跟进货柜车的运输行进状况，处理提柜，还柜，货柜车运输中发生的各种异常问题，制作各种报关单证，有时需亲自向海关申报，到现场协助海关查验货物。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟悉Microsoft Word /Excel/Access/powerponit
技能专长：
有港口、保税区、厂区报关的工作经历：了解货代、船公司、集装箱堆场、码头的运作,熟悉进出口报关流程、普通加工贸易工厂和电子联网监管工厂的关务操作，能制作各种报关单证，处理进出口过程中发生的异常情况;能管理生管仓库帐、海关帐;熟悉电子帐册的备案、报核等关务;熟悉CTBS、SAP系统。
目前持有：《报关员证》， 《自理报检员证》，《会计资格证》，《会计电算化合格证》，《CPLM中国物流职业经理资格证》
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： CET-4
英语： 良好
求职意向
发展方向： 报关实务管理，物流规划，供应链管理
其他要求：
自身情况
自我评价：
工作负责，熟悉精细繁杂的数据处理工作并善于宏观把握、处理问题。工作中注重运用逻辑思维和改善思维，善于沟通协调，具备领导管理能力和学习、进取精神。
兴趣爱好： 旅游、音乐创作、体育运动
相关证书
CET4 2002-12-28
报关员资格证书 2004-05-05
报检员资格证书 2006-12-30
会计资格证 2007-02-23
● 报关员试用期转正总结 ●
报关员职位的个人简历自我评价怎么写。下面是由整理的报关员个人简历自我评价，欢迎阅读。更多相关个人简历自我评价文章，请关注报自我评价栏目。
【报关员个人简历自我评价(一)】
在三年的工作生活中，塑造了较强的职业化素养：
1、复杂业务交往中的适应能力;
2、责任感强;
3、团队合作意识强;
4、沟通能力强;
5、学习力强，并且善于挑战自我;
6、了解订单流程，报关手续等专业程序;
7、能够独立完成订单、发票、贸易合同制作、跟踪备料、检查成品等专业技术。
8、熟练操作office办公软件(如word2000、excel、powerpoint等);
详细个人自传
金融危机后的`外贸业务充满挑战，但是也更充满前景，长期的前线工作实践也让我充满勇气去适应复杂的业务沟通环境，感性的生活与理性的工作并存!
【报关员个人简历自我评价(二)】
工作能力及其他专长
本人执有：报关员证(已注册过);国际货运代理资格证书;报检员资格证;汽车驾驶牌照;计算机等级证书
能快速适应各种工作环境，接受新事物能力， 对生活充满奋斗的信念，对事业有开拓的精神
为人原则 ：为公司创造形象利益和实际利益 从而实现自己的人生价值
性格特点： 勤劳纯朴、热情大方、乐观进取、谦虚好学、求真务实、吃苦耐劳
本人在大学时学习专业是外贸运输管理(国际贸易方向)，所以本人对海运和空运货运的操作专业基础知识比较扎实和全面，所以能够胜任各种类型报关，报检和货代操作工作，,对报关报检工作流程熟悉。
自我评价
在大学时所修的主要课程：
国际贸易实务，报关实务，集装箱运输实务、国际航运经济与市场、远洋运输实务、船舶货运、航运市场营销、 国际货运专业英语、国际航运政策与法规、货物学、交通运输地理、港口企业管理,物流管理,港口与航运专业英语，货代基础知，2006年获得全国计算机一级证书，具备Windows环境下处理文字能力,熟悉Office系列办公软件操作
【报关员个人简历自我评价(三)】
我的性格中性偏外向。曾在台资企业***塑胶零件模具厂担任2年半进出口及转厂相关工作，在这期间，我不仅学到了报关相关知识，还学会了如何处理好复杂的办公人际关系，台资企业严谨的工作氛围，提高了我的抗压性。
【报关员个人简历自我评价(四)】
技计算机详细技能： 熟练应用EXCEL办公应用软件，处理日常工作事务技能专长： 建立报关部门的原材料物料损益表，成品折算表，转厂台帐，不良品台帐以及进出口数据跟踪表。自我评价： 本人敬业爱岗与人为善，具有较强的亲和力和人事管理能力，较强的团队合作精神。14年以上外资企业通关管理经验，具有良好的职业道德操守和敏捷的应变能力。希望可以成为贵司通关管理方面的得力助手。
● 报关员试用期转正总结 ●
我们经常会听到说报关员考试，然而，报关员考试到底是什么东西呢?下面跟小编一起来学习下报关员的基本资料。
一、概念
报关员是指通过全国报关员资格考试，依法取得报关从业资格，并在海关注册登记，代表所属企业(单位)向海关办理进出口货物报关纳税等通关手续，并依此为职业的人员。报关员不是自由职业者，只能受雇于一个依法向海关注册登记的进货物收发货人或者企业，并代表该企业向海关办理业务。我国海关法律规定禁止报关员非法接受他人委托从事业务。报关员必须具备一定的学识水平和实际业务能力，必须熟悉与货物进有关的法律、对易、商品，必须精通海关法律、法规、规章并具备办理业务的技能。
二、工作内容
按照规定如实申报出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地及相应优惠贸易协定代码等报关单有关项目，并办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关的'事宜;
申请办理缴纳税费和退税、补税事宜;
申请办理加工贸易合同备案(变更)、深加工结转、外发加工、内销、放弃核准、余料结转、核销及保税监管等事宜;
申请办理进出口货物减税、免税等事宜;
协助海关办理进出口货物的查验、结关等事宜;
应当由报关员办理的其他报关事宜。
三、优惠政策
2011年2月14日，海关总署发布第8号公告，决定将2010年报关员资格考试拉萨考区合格分数线放宽至100分。据此，2010年考试成绩在100分至119分区段的拉萨考区考生，可以向海关申请取得报关员资格。
公告同时规定，对因放宽合格分数线而取得的报关员资格实行B证管理，持证人仅限在拉萨关区内报关员注册、执业。
这是自1997年海关总署举办报关员资格全国统一考试以来，首次施行地区优惠政策，并对因受惠而取得的资格实行相应的地域限制。
公告还规定，考试成绩达到全国合格分数线并取得报关员资格的拉萨考区考生，其报关员注册、执业地域不受限制。而B证持证人今后仍可报名参加全国统一考试，取得全国通用的报关员资格。
考试成绩达到放宽合格分数线的考生名单，以及报关员资格证书(B证)的申领程序，海关总署报关员资格考试委员会办公室(全国海关教育培训中心)将另行通告。
四、注册
报关员注册条件：
1、中国国籍;
2、通过考试取得资格证书;
3、必须受聘于报关单位;
4、首次注册，须在一个报关单位连续实习3个月;
5、注册期满(2年)后，2年内没有注册的，须经海关业务岗位考核合格。
五、注册程序
1、受理程序：申请(向直属海关提出)----审核----颁发证书。
2、注册资料：注册申请书、报关注册登记证书、执业资格证书、劳动用工合同、身份证复印件、社会保险证明复印件。
(1)首次申请报关员注册的，应提供实习证明材料(3个月)。
(2)有效期满后，连续2年没有注册，应提供海关考核合格材料。
(3)台港澳人员需提供“台港澳人员就业证”。
3、符合条件者，海关于10日内颁发报关员证，不符合条件的，应书面作出决定。
4、注册有效期2年。
六、行业前景
随着世界经济在调整中恢复发展，我国对外贸易仍保持平稳增长态势，这也意味着外贸行业的人才需求依然旺盛。报关员为进出口货物收发货人办理报关业务，因其专业性、技能性强，在岗位竞争中极具优势。据统计，截至2012年年底，在海关注册登记的报关企业5759家，进出口货物收发货人53.53万家，而海关在册报关员仅7.837万人。因此，我国报关员需求仍有很大缺口。
通过报关员资格考试，成为一名报关员，将成为人生职业规划中极具价值的新选择。
据海关总署最新发布报告指出，2008年我国对外贸易进出口总值达25616.3亿美元，比上年(下同)增长17.8%，比上年回落5.7个百分点。其中出口14285.5亿美元，增长17.2%，回落8.5个百分点;进口11330.8亿美元，增长18.5%，回落2.3个百分点。贸易顺差2954.7亿美元，比上年增长12.5%，净增加328.3亿美元。
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