⧈ 凭什么成就卓越读后感 ⧈
意犹未尽地读完了阿图·葛文德的三部曲，感人至深。葛文德医生可能是文学圈里医术最高明的医生和医师中文笔最好的作者了。这样夹杂着科学数据和调研的文章同时穿插着许多故事细节的写法让整本书非常精彩深刻。
让我十分认同的是作者对通过实践经验致力于改进治疗方法的行为赞许有加。他并没有贬低或者轻视实验室科研和微观研究的意思，只是看到了实用性的、为了提高实效而做的调研的价值，并且对当今过分关注遗传学等微观科学的科研现状进行了反思。
事实上，全书一直都在反思，从医生的薪酬到医疗体制，从医患关系到医疗资源分配，并且充分地应用了流行病学和统计学的思维与技术。一名医生，如果只能看到自己手中的一个个病人，他将只能是个技术人员；当他能看到自己科室与别人的科室、甚至是整个医院各个科室的情况，他就会成为一个管理者；倘若他还能看得更远，胸怀全世界和整个学科，那么他会成为一个决策者和领军人物。葛文德医生正是这少有的最后一种。
在阅读时看到了一些读者的评论，其中不乏批判医生的言辞，往往是写在作者反思的时刻。这样的指责在新闻中在现实生活中听过太多，有点免疫了。不知道有谁是想从中找到更多中伤医生的素材而读这本书的，医患之间指责只会加深矛盾，让两者的关系甚至医学不再有改进的机会。想想葛文德医生在每一次反思之后都会提出相应的对策，他甚至亲自实践过，他的调研不为批判而是为了整个医学的进步。这格局高下立判。
这本书最后还提出了关于医生走向优秀的建议：即兴发问；不要抱怨；勤于统计；笔耕不辍；勇于求变。适用于很多岗位。共勉。
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凭着我们走进人心灵的能力。能够支撑我们站在这个讲台上的，不只是德行和学养，还有对人性的深刻洞察，对成长复杂性的包容，以及真诚、热情、尊重、民主、平等等现代教师不可或缺的品质……我们关注学生的精神成长，关注学生的内心世界，关注学生一点点细微的变化，及时给他们指名正确的方向，做学生的大朋友，用自身的人格去影响学生的行为。许多有成就的人，在回忆时总会谈起小学时代对自己影响深刻的老师，或是一句赞赏的话，或是一个鼓励的眼神，或是一次促膝交谈……为师者，只有做好“人师”，才能让教育具有穿透岁月的力量，才能赢得历久弥新的尊敬。
无论孩子当下多么不如人意，无论他将来走哪条路，能够在他的心里种下一颗希望的种子的人，都是伟大而可敬的。
无论从事什么职业，期待被尊重都是人的基本心理需求和精神归属。不同的行业，在公众心中，有着明确的定位和秩序。因为追求，所以向往，因为向往，嫉妒和尊重自然产生。
然而，职业人气指数与价值取向有关，它离不开现实的影响，受制于社会思潮和民间思潮。因此，教师要想获得起码的尊重，就必须多用心思，多付出劳动、汗水，甚至是辛勤劳动。教师的尊严就是学生的尊重和认可。
学生的尊重和认可则是要靠教师渊博的学识、过硬的教学本领、爱岗敬业的职业道德、严谨治学的态度、因材施教的睿智、公正地对待学生、细心地呵护学生和知足常乐的心态赢得的。尊严不是靠别人给的，是靠自己挣来的。
最后用蒲公英的一段话与大家共勉：“今天，我们赢得尊敬的坐标没有发生变化，但是坐标的内涵却大为不同。在我国社会转型时期，需要越来越多具有现代教育意识的教师。他们珍视自己的身份和名誉，明确自己的独立价值，相信教育的力量，全力维护自己的尊严。”
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《凭什么成就卓越》一书，这本书分为上下两篇。上篇主要写张在军老师的追梦人生。讲述他如何从一名普通的民办教师成长为名师的历程。下篇是他分享给读者的成功经验。他曾给全国各地的教师做《凭什么成就卓越》的演讲报告，本书中很多感人的教育故事就是在演讲报告的过程中不断积累的。
我国为什么培养不出一流人才？这一振聋发聩的钱学森之问，一次又一次地提醒国人深思。破解这个难题，需要全社会的努力，更需要深刻反思、大力改革中国的教育。而在这方面，尽快提高中国教师素质是当务之急。
《凭什么成就卓越》避开了枯燥的理论说教，用生动、传神的语言，讲述了几十位教育名家的一个个动人鲜活的教学案例，讲述了他们从普通走向卓越的震撼心灵的教育故事，揭示了名满天下背后的智慧之路、成功之源。本书就是基层教师的成功学。书中文字如同和风细雨、涓涓细流，滋润着读者的心田，可以帮助渴望成功者走出迷茫，圆人生的成功之梦。难怪很多读者把该书比作千万一线教师、师范院校学生要实现人生梦想的智慧启迪和成功秘笈。
从一个普通的乡村教师到万众瞩目的东方之子，从解疑答惑的教书先生到独具风采的教育名师，张在军给人的启迪是多方面的。很多青年教师包括社会上的一些人容易抱怨怀才不遇，认为命运不公，付出太多，得到太少。但是张在军的成功却告诉人们：快乐成功并不难，每个人都可以成功而且幸福。最重要的是，要坚持理想，永不放弃。做好手上的工作，把自己的份内事做好，做精，做成专家。同时要保持开放的胸襟，善于学习新鲜东西，跟外界保持密切联系。
很多专业做得很棒的人，往往事业发展到了一定的程度，就止步不前了。原因就在于缺少不断学习、终生学习的好习惯，在稳定的环境中逐渐形成自己思维的定势，在不知不觉中原地打转，无法继续前进了。张在军以自身的亲身经历证明：成功是一种简单而快乐的人生态度，是一种发自内心的坚守，是一种一往无前的追求。
读过这本《凭什么成就卓越》，苦于找不到进门钥匙，一直徘徊在成功殿堂外的你，很可能会会心一笑：呵，成功是有章可循的，每个平凡的教师都可以卓越。成就卓越，我也能！
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静下来想想，其实许多教师也许在不经意间伤害了孩子，也许是一句草率的话，也许是一个轻蔑的眼神，也许是一次误会等等，我却不知道。本书所介绍的知识能使教师冷静下来，保持心理平衡。教育是事业，而教师是职业。
我们从事的是教师这一职业，担负的却是教育的责任。师生之间，维系在一起的是爱，所以爱成为教育永恒的主题。“教育的最高境界是不留痕迹的爱，我希望自己能够达到这个境界。
”多么朴实的一句话。正是这样一句简单的话，表达了张思明对教育的理解，表明了他对教育工作的态度——用心去做。
读完这本书，我认为老师的言行直接影响到学生的成败。无论是表扬学生还是批评学生，是促进学生进步还是制约学生发展，都是我们教师应该思考的问题。
教育是生命的火炬、智慧的桥梁、文明的阶梯；教育是一项令人振奋的事业，它为我们实现理想、激发智慧提供了一个宏大的舞台；它为实现是生生命价值、获得内心幸福提供了无限的空间。
“全班100%掌握学习内容是不可能的，这种期望既让人充满希望也会让人倍受打击”
“当你伸出一个手指指责别人的时候，剩下的四个手指是指向自己的”
“教师的潜在动力源是运用社会赞许而塑造学生的行为”，我也深深体会最近的不足，我们的日常生活中也有很多这样的例子，如教师说学生“你笨得像猪一样”还有“你长大了也只能去当扫大街的！”这些伤害、打击学生的话数不胜数，如果让我们举例的话，其实我们老师责任的重要性不亚于医生，疑问我们医治是学生的灵魂，就是帮助学生变得更出色，让学生希望永存！
我们选择了教师这个职业，从事教育事业。我们应该以童心、爱心和毅力支持这项工作。我们应该尽力把工作做好。
近日，我读了《塑造教师：教师如何避免易犯的25个错误》一书，感到这本书是一本难得的好书。
《塑造教师：教师如何避免易犯的25个错误》一书中，著名的美国教育心理学家卡罗林博士，收集了职前教师们回忆的近200个在学生时代所经历的最不愉悦，且记忆犹新的事件。这些事件涉及到幼儿园、中小学和大学的学生生活，包括班级管理、学生活动、课堂教学、绩效评估、师生互动等。它们内容丰富，实例生动，真实地反映和固化了教师在教育管理中易犯的各种错误。
读这本书，如身临其境，从老师的错误，思考，对比，是一个很好的学习。特别是从这些案例中进一步了解学生的感受，并再次站在学生的角度审视我们的许多教育现象和处理方法。
这本书更吸引我的是，在每一个案例后都有“处方”的形式，对发生的事件给予分析，帮助读者找出问题的根本。这些分析以人的心理发展理论为基础，提出了许多现代教育理念，强调对学生的尊重、理解、关注、欣赏、支持和帮助，突出了教师对学生应有的真挚之爱。诸如：
“当你身处一个手指责别人的时候，剩下的四个手指其实在指责自己”，“优秀的教师，善于挖掘不擅长表现的学生其他方面的优点”，“通情达理的老师会注意黑板礼节——尊重学生、理解学生上黑板做题时的感受”等等。
做教育教学工作几年来的我读完这本书，我认为老师的言行直接影响到学生的成败。无论是表扬学生还是批评学生，是促进学生进步还是制约学生发展，都是我们教师应该思考的问题。想想自己也许在不经意间我的言语伤害了孩子，我却不知道。这本书中介绍的知识能让我恢复平静，保持心理平衡。
教育是生命的火炬、智慧的桥梁、文明的阶梯；教育是一项令人振奋的事业，它为我们实现理想、激发智慧提供了一个宏大的舞台；它为实现是生生命价值、获得内心幸福提供了无限的空间。
我们的教师肩负着课程改革的历史重任。把新课程理念内化到教师的教学行为中，需要很长的一段师肩。从根本上改变教师的教学观念和教学行为，是一场持久的战斗。因此，我们必须随时评价自己工作和专业能力的发展，树立终身学习的意识，保持开放的心态，把学校作为学习的场所，在实践中学习，不断研究和反思我们的教育教学，重新组织我们的知识和经验。
用新观念提高教学质量；用新观念重塑教师行为；用新观念改变学习方式。
《塑造教师：教师如何避免易犯的25个错误》心得体会
近日，我读了《塑造教师：教师如何避免易犯的25个错误》一书，感到这本书是一本难得的好书。
《塑造教师：教师如何避免易犯的25个错误》一书中，著名的美国教育心理学家卡罗林博士，收集了职前教师们回忆的近200个在学生时代所经历的最不愉悦，且记忆犹新的事件。这些事件涉及到幼儿园、中小学和大学的学生生活，包括班级管理、学生活动、课堂教学、绩效评估、师生互动等。它们内容丰富，实例生动，真实地反映和固化了教师在教育管理中易犯的各种错误。
读这本书，如身临其境，从老师的错误，思考，对比，是一个很好的学习。特别是从这些案例中进一步了解学生的感受，并再次站在学生的角度审视我们的许多教育现象和处理方法。
这本书更吸引我的是，在每一个案例后都有“处方”的形式，对发生的事件给予分析，帮助读者找出问题的根本。这些分析以人的心理发展理论为基础，提出了许多现代教育理念，强调对学生的尊重、理解、关注、欣赏、支持和帮助，突出了教师对学生应有的真挚之爱。诸如：
“当你身处一个手指责别人的时候，剩下的四个手指其实在指责自己”，“优秀的教师，善于挖掘不擅长表现的学生其他方面的优点”，“通情达理的老师会注意黑板礼节——尊重学生、理解学生上黑板做题时的感受”等等。
做教育教学工作近10年来的我读完这本书，我认为老师的言行直接影响到学生的成败。无论是表扬学生还是批评学生，是促进学生进步还是制约学生发展，都是我们教师应该思考的问题。想想自己也许在不经意间我的言语伤害了孩子，我却不知道。这本书中介绍的知识能让我恢复平静，保持心理平衡。
教育是事业，而教师是职业。我们从事的是教师这一职业，担负的却是教育的责任。师生之间，维系在一起的是爱，所以爱成为教育永恒的主题。
“教育的最高境界是不留痕迹的爱，我希望自己能够达到这个境界。”多么朴实的一句话。正是这样一句简单的话，表达了张思明对教育的理解，表明了他对教育工作的态度——用心去做。
用心做教育，就要拥有一份童心。
教师与学生构成了教育的主体，教师是施教者，学生是受教者，而两者并不是对立的，教师与学生间的和谐成为了教育活动得以顺利进行的保障。在教育活动中，由于学生的年龄因素决定了学生的思想，他们有自己观察问题、分析问题、解决问题的视角，作为与学生有一定年龄差距的老师，则必须要拥有一颗学生一样的童心才能与学生走得更近，才能走进学生内心深处，使教育活动以最小成本取得最大效益。
用心做教育，就要奉献一片爱心。
“爱孩子是连母鸡都会做的事”。学生在老师的眼中就是孩子。既然是孩子，我们就得用我们的爱来教育他们。
我们每天最主要的工作是什么，上课、批改作业？不是，那只是我们工作中很小的一部分，我们主要的工作是把我们的爱给学生，并且，要把我们的爱给每一个学生，不要有所遗漏，因为，如果你仔细观察，你会发现原来每个孩子都是那么可爱。
用心做教育，就要竖立一颗恒心。
“十年树木，百年树人”。教育不是朝夕之功，而是一个周期性较长的工作，也许作为我们来说，体会到的只是重复：上课、作业、辅导……，然而，正是在这单调的重复中，学生却无时无刻不在发生着变化：
年龄在渐渐长大，知识在逐步增多，思想越来越成熟，与人交往的能力越来越强……当然，这些不会展现在我们面前，但是我们可以通过学生的一言一行体会得到。这是我们持之以恒，坚持不懈地教育的结果。我们每个人都有过这样的经历：
经过多次思想工作，顽固不化的调皮学生爱上了学习；经过耐心辅导，成绩落后的学生迎头赶上……这些都是我们长期教育的结果。
我们选择了教师这一职业，从事着教育这一事业，我们应该用童心、爱心、恒心去撑起这一工作，我们应该用心地去做好我们的工作
用心做教育，就要奉献一片爱心。
“爱孩子是连母鸡都会做的事”。学生在老师的眼中就是孩子。既然是孩子，我们就得用我们的爱来教育他们。
我们每天最主要的工作是什么，上课、批改作业？不是，那只是我们工作中很小的一部分，我们主要的工作是把我们的爱给学生，并且，要把我们的爱给每一个学生，不要有所遗漏，因为，如果你仔细观察，你会发现原来每个孩子都是那么可爱。
用心做教育，就要竖立一颗恒心。
“十年树木，百年树人”。教育不是朝夕之功，而是一个周期性较长的工作，也许作为我们来说，体会到的只是重复：上课、作业、辅导……，然而，正是在这单调的重复中，学生却无时无刻不在发生着变化：
年龄在渐渐长大，知识在逐步增多，思想越来越成熟，与人交往的能力越来越强……当然，这些不会展现在我们面前，但是我们可以通过学生的一言一行体会得到。这是我们持之以恒，坚持不懈地教育的结果。我们每个人都有过这样的经历：
经过多次思想工作，顽固不化的调皮学生爱上了学习；经过耐心辅导，成绩落后的学生迎头赶上……这些都是我们长期教育的结果。
我们选择了教师这一职业，从事着教育这一事业，我们应该用童心、爱心、恒心去撑起这一工作，我们应该用心地去做好我们的工作。
前不久读了《给教师的建议》一书，它是20世纪苏联教育经典译丛之一，由前苏联著名教育家b·a·苏霍姆林斯基著。书中每一条谈一个问题，有生动的实际事例，也有精辟的理论分析，很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例，娓娓道来。它让我明白了许多鲜明的教育观点，也有许多心灵感触，在此谈谈我的体会。
“学习的愿望是一种精细而淘气的东西。形象地说，它是一枝娇嫩的花朵，有千万朵细小的根须在潮湿的土壤里不知疲倦地工作着，给它提供滋养。我们看不见这些根须，但是我们悉心地保护它们，因为我们知道，没有它们，生命和美就会凋谢。
”书中提到这个问题就是兴趣的培养，兴趣是学生学习的动力，是点燃学生智慧的火花。没有兴趣的指引和铺垫，学生会觉得学习变得枯燥无味，产生厌学心理，从而影响数学教学的效果。
“追求知识的愿望，是靠儿童的虽不轻松然而快乐的、诱人的、出于自愿劳动所创造的千万条根须日以继夜、不知疲劳的工作来滋养的。然而只有使力量的付出跟儿童的自尊感密不可分的时候，他的劳动才能成为快乐的、诱人的、自愿的劳动。必须使儿童感到自己是一个劳动者，使他为自己的努力所达到的劳动成果而感到自豪。
培养自豪也就会意味着在儿童心灵中树立一种要成为思考者的愿望。”数学教学激发学生学习兴趣是重要的一环，从教学心理学角度上讲，如果抓住了学生的某些心理特征，对教学将有一个巨大的推动作用。兴趣的培养就是一个重要的方面，兴趣能激发大脑组织加工，有利于发现事物的新线索，并进行探索创造，兴趣是学习的最佳营养剂和催化剂，学生对学习有兴趣，对学习材料的反映也就是最清晰，思维活动是最积极最有效，学习就能取得事半功倍的效果。
数学课，培养学生学习数学兴趣的途径是多种多样的，除了和谐，融洽的师生关系外，更重要是选择适当的教学方法，做为数学老师应努力使学生热爱数学，才能提供最新的原创免费范文！对学习有兴趣，只要有兴趣，才能学好数学。因为兴趣是学习成功的秘诀，是获取知识的开端，是求知欲望的基础，我在充分发挥教师的主导作用的前提下，激发学生兴趣。
我认为人们对知识的认识和积累,都是通过观察实践而的不到的,没有观察也就没有丰富的想象,也不可能有正确的推理、概括和创造性，所以有意识地安排学生去观察、去思考，逐步培养学生的观察能力，发展学生的想象力,即增加了数学的趣味性,又创造了良好的课堂气氛。数学教学要在教师的指导下，自己主动积极的学习，才能有效的培养养学生独立获取知识，应用知识的能力，知识智力兴趣关系密切，有意识的创造良好的课堂气氛，热爱学习与情感，并对所教学科产生兴趣，因此，老师要教给学生学习方法，使他们运用正确的学习方法，顺利掌握知识，体验成功后的乐趣,增添学习兴趣,使设计的教法符合学生的学法，持之以恒地结合知识进行学习方法的指引和训练，使学生掌握求知识的钥匙，可以增添学习兴趣。
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《追求卓越》的感想
用书中的一句话形容这么一本书就是：像这样的著作并不是当前研究和同事协助就可以问世的，而是一辈子历练的产物。汤姆在其母亲伊夫林*彼得斯的谆谆教诲下激发出对这份研究工作旺盛的好奇心，另一位作者罗伯特对于卓越的初期理念就是来自其母亲弗吉尼亚*沃特曼，我们的一生从懂事起，母亲就教导我们要做个好孩子，正是母亲的那一句好孩子让我们有了冲锋卓越人生的资本，而今熔安又为我们提供了展现我们资本的平台，我们没有理由不去谱写这么一份属于熔安人自己的卓越奋斗史。
大型企业最让人感到气馁的，莫过于丧失他们赖以崛起的要素，也就是创新精神。创新的本质在于牢牢把握创新核心环节的主动权，掌握核心技术的所有权，ibm正是以这样不断创新的革命性理念，一直占有着电脑王国的帝王位置，劳斯莱斯汽车是大家都知道的汽车皇族，但在后期发展中忘记去更新完善自己的核心技术，以至于后来被德国大众收购。从国外看向国内，百度以开放而切题的沟通交流和精确的预算创新，乃至于成为优秀的互联网中文信息检索和传递技术提供商，再从我国的信息产业看向造船业，我国造船业现在位排世界第三，但和第一日本，第二韩国的差距并不是那么简单，目前韩国和日本两国造船业重点开始转移到新兴造船国所不能生产的高科技、高附加值的船舶上。
欧洲则因为劳动力成本过高以及韩国、日本等国造船业崛起的影响，在全球所占的市场份额不断下滑，但现在船舶配套一流产品，品牌大多仍集中在欧洲，而对我国来说，生产效率低下、规模效益低下、配套设备国产化率低，从年人均造船吨位、年人均产值和生产效率三项指标上看，我国船厂与国外先进船厂相差5—7倍，我国每条船的建船工时数，每座船坞的年度造船数和造船生产率分别均为日本的5倍，而我国造船企业平均每1万美圆产值耗电量是日本10倍。我们熔安从建厂初期的冻土问题、金融危机带来的融资问题等，都被一一克服，因为我们熔安人有不达目的不罢休的毅力，我们拥有世界两大主流柴油机的生产专利和核心技术（wartsila和曼恩），我们的路才刚刚开始，路会越走越难，但我们有着誓死啃下这根骨头的勇气和决心，我们的对手就在眼前，金融危机、技术创新、摆脱技术依靠等，我们没有理由不战：狭路相逢，勇者胜。
明知是个死，也要宝剑出鞘，即使倒下，也要成为一座山，一道岭。
我从整体思路考虑卓越的定义，个人认为应该有一个很塌实的基础：责任胜于能力，态度决定一切，一个人无论能力大小，主要看你对工作，对事情有没有责任心，即使你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任和尊重，责任具有至高无上的价值，是对自己所负使命的忠诚和守信，是完成卓越事业的先决条件。
如果你的鞋底磨破了，你会怎样想，你会想到这能让你更加“脚踏实地”吗？在遇到困难的时候，别人放弃，自己还是坚持，他人后退，自己还是向前，眼前没有光明、希望，自己还是努力奋斗，我们要的就是这种态度，去创造卓越。米卢用“attitude is everything”让中国足球进入了世界杯决赛圈，我们同样会用这种思想加上我们的奋斗完成公司交给我们的学习任务，制图不行就画，材料性能和刀具构造记不清就去硬啃，只要你相信真的用心去做了你就会成功。
任何一个团队都有自己的性格和气质，这种性格和气质直接影响着团队的发展趋势，熔安人用激情、卓越的企业理念，真*正的为人理念形成了自己的气质和性格，从此不管岁月流失，人员更迭，这支团队灵魂永在，熔安人用对事业的高调激情，完成卓越熔安的信念。用低调的做人态度，完成铿锵人生的执著。
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《追求卓越》的作者是托马斯.彼得斯（tompeters）：全球最著名管理学大师之一，后现代企业之父。
这本书开启了商业管理书籍的第一次革命。彼得斯本人回顾本书时说：“《追求卓越》首次描述了那些行之有效的东西。
它的风格是刻意形成的。”作者的意图就是要恢复管理学的基本面貌，赋予那些被管理专家们所视而不见但却在实践中表现出强大生命力的东西以应有的地位。本书超越传统的理论框架，通过对43家优秀企业的分析，捕捉企业成功的最基本因素。
《追求卓越》最重要的特点就是以实际案例为基础，结合大量的事实、数据与分析，引用案列非常恰当、精彩。作者希望我们从一个新的视角去理解管理，重新审视自己和社会。
本书谈的是一场革命——一场必要的管理学革命。这场革命向我们自以为懂得的管理知识提出了挑战，并且向百余年来的美国管理传统提出了挑战。作者的不俗的管理言论向来被企业界视为圭臬。
在这部经典著作中作者提出，未来卓越的公司必定善于正面迎接混乱，把混乱本身是为提供市场优势的源泉，而不是当做避之唯恐不及的头痛问题，宝洁、ibm、丰田等成功企业最大的成就就是抓住了这些稍纵即逝的混乱商机。基于当今全球经济的发展和竞争现状，作者运用大量生动的事实和案例，深刻探讨了各类企业发展的新特点和新经验，为陷入瓶颈的管理者开列了45个绝妙的管理策略，帮助他们在激烈竞争中找到自己的经营战略，决胜于商机与风险并存的企业丛林。
在本书中，优秀企业的标准在笔者看来是指企业长期优秀的财务业绩，更重要的是其高度的创新精神。总结了每一个企业应具备的八个基本属性，即行动起来、贴近客户、自主创新、以人为本、价值驱动、坚持自己的业务、精简工作、宽严相济。其自主创新给我留下的印象最深刻。
自主创新是一个企业的核心与根本。只有具有这种能力，才能不断发展，不断进步。然而，具有创新能力的企业总是通过组织的力量培养领导者和创新人才，他们是所谓的“产品斗士”的培养地。
不要限制员工的创造力，支持有意义的风险，支持员工尝试做某事。只有在这样的氛围中，才能提升企业的竞争力，在更大程度上发展企业。3m公司被描述成“如此执著于开发创新，以致这个公司的氛围不像是大企业，而像个由实验室、小房间连起来的松散网状结构，上面挤满了狂热的发明家和大胆的创业家，在公司里充分发挥他们的想像力”。
他们不要限制员工的创造力，支持有意义的风险，支持员工尝试做某事。他们遵循弗莱彻·拜伦（fletcherbyrom）的第九条诫令：“要有合理的犯错误次数。
创新不仅在管理上突出，而且贯穿于我们社会的每一个角落。在21世纪的信息技术时代，创新显得尤为重要。创新是企业可持续发展的重要原因，也是科技发展和社会进步的源泉。创新的本质在于牢牢把握创新核心环节的主动权，掌握核心技术的所有权，ibm正是以这样不断创新的革命性理念，一直占有着电脑王国的帝王位置，劳斯莱斯汽车是大家都知道的汽车皇族，但在后期发展中忘记去更新完善自己的核心技术，以至于后来被德国大众收购。
从国外到国内，百度以开放、中肯的沟通和精准的预算创新，成为互联网中文信息检索与传输技术的优秀提供商。世界五百强的民营企业华为——华为虽然在很多技术上达不到国际的先进水平，但是华为的坚持自主研发，坚持创新让我尤为佩服。我认为，创新是企业文化的重要组成部分，为企业的发展提供了更为活跃的活力。
本书的经典理论之一的“要重视，而不是驾驭员工”也让我感受颇深。每个人都想成为杰出的人。在一个成功的组织中，这种想法更加强烈。企业只要让员工对自己的命运有一定的控制权，就能激发员工的强烈动力，全心全意为公司工作。
有个心理学的实验足供佐证。在这个实验中，受试者必须解决几个谜题并做校对工作，但周围环境很嘈杂：两个人说西班牙语，一个人说亚美尼亚语，还有打印机的声音，还有计算器、打字机和街道的噪音。
实验者将受试者分成两组，一组只能按照要求解决谜题并校对；另一组可以按按钮关闭噪音，这是控制的象征。能够控制噪音开关的受试者回答的谜题是另一组的五倍，只有一小部分的错误发生在校对中。最重要的是，“可以控制噪音开关钮的那组受试者完全没有用到这个按钮，光是知道自己有这样的控制权，就足以造成明显的差异”。
卓越企业员工以自由，让他们感觉到自已是被信任的，从而工作效率得以提高。譬如，有家公司的业务经理掌管100名业务人员。某晚，他们租用新泽西梅多兰兹体育馆，下班之后，业务经理麾下的业务人员从场外鱼贯走入球场，看台上的计分板逐一打出每个人的名字，公司高级主管、其他部门的员工，还有亲朋好友都在场鼓掌叫好。
这家公司就是ibm，通过这样的做法不但激发人追求英雄气概满足个人想归属于某个成功团体的欲望，还满足个人自我表达的需求。我们都知道期待效应，ibm就把这项理论很好的运用到实际中去了。在我看来，这样的方式可以让人感到兴奋和快乐，这两种情绪可以激发人们的士气，提高人们的工作效率。
这显然与“将人视为机器”的管理方式背道而驰，那种方式更为合理不言而喻。
在本书中，作者也没忘了警告人们：“任何一个人如果蠢到看见一本商业书籍就全套照搬，那他就的的确确是个白痴。”这个时代变化太迅速了，不可能仅仅依赖几条准则就获取永久的成功。
彼得斯强调：“我们应该贴一个警告标签。注意！
没有永恒的东西。任何东西吃得太多都会有毒。请记住：
商业中所有事情都是悖论。”大师的语言风格泼辣。但同时也可以看到，我们可以灵活运用理论知识，借鉴前人的经验，同时也不能忘记结合实际，勇于创新。
我钦佩这本书所带来的思想风暴和作者的变革精神！这本书带给我的不仅是管理，更是人生的启迪。它给了我一个更广阔的视角来看待这个世界。
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北京大学一直都是百万中国寒窗学子们理想中的圣地，对于我们来说北大就像在不可名状的晨曦中依稀可见，宛如在地平线上所瞥见的中国顶级文化的剪影。本文主人公也不例外。
未名湖边的桃花开了，她曾无数次梦到过，花开时湖边折枝的人群中会有自己的身影。不过她的高一却是在上课的时候睡觉、聊天、看漫画、吃零食，跟着后面那些男生大呼小叫，把年轻的女老师气得眼圈含泪，然后自鸣得意而洋洋之中度过的。那时的她真的差点就把自己废成了一块锈铁。高二文理分科，她选择了文科，不过那所学校的文科本科上线只有三个人。高二的首次月考，她的成绩是年段第十二名，一个还算体面的排名。不过她在老师的一番讽刺之后，突然醒悟她是不敢尝试，她不敢像别人一样地去努力去刻苦，因为她怕自己刻苦了也比不上他们，刻苦了也考不了第一，结果反遭人耻笑。于是她决定要刻苦的学习，本来就不笨的她果然在期中考试中取得年段第一的好成绩。之后的日子，她每一次考试都是年段第一名，并常常可以领先第二名几十分。最后的结果自然是众所周知的，她考上了梦寐以求的北京大学，也成为了那所中学有史以来成绩最好的文科生。
作者的成功我想并不是偶然，这是她长期努力而收获的结果，之后就连她本人也不敢相信那个从早晨六点起来早自习上课到晚上晚自习下课一动也不动坐在座位上安安稳稳踏踏实实的人；把五本高中历史书翻来覆去背了六遍的人竟然是她自己。
作者的这种学习方法被教育学界被称之为深练法。也就是把学习进度分为三个部分认知期、贯通期与自动期。作者高一时的那种放荡叛逆应该可以解释为进入学习自动期后对新知识的麻木，可以说那时的作者已经不是最初的学者了，而更像是个老油条。不过作者在短暂的麻木之后，很快意识到如果再不寻求更大的突破，那么她就将会永远地堕落下去，永无翻身之日。于是作者从此努力学习，并从不为自己的成绩而感到满足，相反，她一直在攀登更高的山峰，自己如果不能在自己的学校中出类拔萃，那就更不用说考上北大了。
其实这样的例子不在少数，就举一个中国球迷都熟悉的例子吧巴西足球。
一九五八年以前，巴西国家男子足球队曾经四次进入世界杯决赛，但是都被同一个对手击败当时的世界劲旅匈牙利队。按说四次蝉联世界杯亚军也是一个不错的成绩了，可是不服输的巴西人不停的在挑战，终于在一九五八年贝利的带领之下终于战胜了匈牙利队，取得了那届世界杯的冠军，也从此确定了在世界足坛的霸主地位。济科、苏格拉底、罗纳尔多、罗纳尔迪尼奥、卡卡等一长串你耳熟能详的球星名单，他们都是来自巴西队的世界足球先生获得者。
是什么让一九五八年成为了巴西足球的转折点呢？其秘密在于室内足球，它于二十世纪三十年代被一名乌拉圭籍教练发明，三十年代末被引入巴西，并迅速风靡巴西全国。室内足球顾名思义是在室内踢的，场地只有篮球场大小，球身只有正规足球一半大但却比正规足球重一倍。更小更重的球要求更精准的控制，更小的场地要求更细腻的技术动作。于是巴西足球从此走上了一条新的发展之路，室内足球为巴西输送了一批又一批优秀的人才：小儒尼尼奥在十四岁以前从没接触过正规足球；罗比尼奥到目前为止仍有一半时间在训练室内足球；2002年韩日世界杯决赛上罗纳尔多对德国队的捅射得分就是典型的室内足球的技巧。
作者和巴西队都在不断地自我挑战中取得了成功，那么身为和他们一样的人，我们为什么不能从现在开始不断地挑战自己，历练自己，升华自己，勇攀人生的最高峰呢？
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知易行难
贺舒婷告诉我们说：“人只有在痛的时候，才会认认真真反省自己走错了哪一步，总要摔些跟头，才能学会绕着道走。”是啊，我们的人生如同流星般划过时间的长空，看似永恒却又转瞬即逝。
没有人可以让时间倒退，经历过了的就会成为你生命的烙印，永远无法抹去。
在人生这条单行道上，我们面临无数选择，面对迷茫的远方，我们往往会被沿路的旖旎风景吸引，忘了前行，散了目标，淡了梦想。贺舒婷，这个和我们一样的普通的高三女孩，也曾经陷入过那些色彩斑斓的黑洞，但幸运的是，有一个人这样对她说过：“你只是懦弱……”
谁会不明白时间的匆匆？谁会不知晓高考的迫在眉睫？谁会不期盼未来的一片光明？
然而，知易行难，我们每一个人都清楚地知道我们的使命，而现实总会让我们变得不堪一击。都说理想是丰满的，现实是骨感的，的确如此。我们都曾在心中制定完美的学习计划，都曾下定决心专注于学习，但当我们面对充满诱惑的网络世界，当我们苦于单调乏味的a、b、c、痛于千奇百怪的x、y、z，忙于不知所云的电、磁、力，我们的那份坚定是否还存在于心中呢？
一分钟的荒废渐渐积累成一天、一周、一月……我们还有几个一月可以去虚度呢？
“心似平原放马，易放难收”，野惯了的心，该如何去收回来？贺舒婷把五本历史书背了六遍，忍不住的时候就再忍一下，就这样她终于等来了高考，也终于，上了北大。她凭什么上北大？
我想只有一个词可以回答：刻苦。她做到了，在他人面对苦痛的备考畏缩不前时，付出了努力，挥洒了汗水。
就这样，贺舒婷一步一个脚印，即使有过徘徊，也依然坚定的向前，用自己的双脚出了自己的未来。这是一笔人生的财富，是你拥有的独一无二的力量，是一种过人的毅力与坚守。言语上的巨人行动上的矮子必然不会成功，抵住诱惑，不断前行，才是成功的捷径。
最后，让我以文章作者的一句话结束，让我们从现在开始，为了自己的目标而奋斗：nothing is impossible.
三年四班王雨晴
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在《追求卓越》，汤姆彼得斯总结了自己60多年来成就卓越至关重要的163个细节，涵盖了危机、机遇、睿智、态度、行为、工作、领导、网络、人才、创新、学习等诸多方面，这些事情在很多人眼里，只不过是一些不起眼的小事，但彼得斯一再强调，不要小看这些小事情，小事情也很重要，这些小事情成就了卓越，做好小事才能成大业！
彼得斯告诉我们，要“努力忘记以往的黄金时代--怀旧本身具有毁灭性”.我想，这跟我们平时所说的“成绩是属于过去”是一致的。他还说，“鼓励自己一切都会过去的，但同时提醒自己这一切可能不会很快结束，以便使自己全心全意利用现有条件--事实上，品性完全由人们在应对逆境时的反应所决定的。”很欣赏这种面对逆境的生活态度，他告诉我们要有平常心，要正常面对挫折，应对困境，要“把损失抛在脑后（忘记自己内心的痛苦），立刻重新策马扬鞭”.
彼得斯还强调，“学习非常重要，不仅仅是学习一种技艺，掌握某种知识，就是一些基本行为领域也需要学习。比如：掌握感谢的方法、修复人际关系、倾听吸收应对他人观点、有效质疑、保持联系的艺术、在争斗的派系之间实现和平与繁荣、写作与演讲……这些都是企业效率的基石。”学习的方面很广，学习的方法和形式很多。希望我的家人、朋友，都能够好好学习，以平常心去面对生活，应对生活中的逆境。
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关于迟到，彼得斯说，“迟到的后果也许比想象中的要严重”.他说，迟到5分钟是迟到，迟到1或3分钟也是迟到。迟到就是迟到。迟到比不到好吗？绝对不是！早到就不迟到。早到意味着敬意，早到意味着“我在乎”,早到会场并不表示你很急切，而是表明你很守时。我想，早到几分钟与迟到几分钟，在听会上并没有太大的区别，但至少，这表明了我们的态度，所以，建议以后大家还是要守时。
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武汉秀域才华街店刘春梅
读了《秀域凭什么》一书，我感触良多。沉思了很久，若有所思，但却又不知道从何处说起，因为觉得要表达的太多了。下面简单的说几点：
让诚信与我们同行。春秋时期伟大的教育家孔子说过这样一句话：一个人如果没有信仰，就不会站立得住。
如果一个人失去了正直，他就不能站在社会上。诚信是金，是花多少钱也买不回来的。因此，诚信是我们秀域人必备的良好品格，诚信是我们的资本。没有诚信，我们将失去生活的基础。
诚信是一种理念，是人的信仰，是人至高无上的美德。现代社会中特别需要诚信。就个人而言，诚信是高尚人格的力量和立身之本；就公司而言，诚信是发展的取之不尽的资源，是立身之本。
诚信是我们与客户之间的桥梁，诚信是社会和谐的基础。李总也说过，诚信是财富的种子。只有我们诚信了，顾客也就对我们信任了，良好的口碑会越传越广，久而久之有更多的人相信我们秀域，自然财富会由少聚多。
懂得感恩。只有懂得感恩的人，才能获得人生最大的收获——幸福和快乐！学会遗忘，让身心放松；懂得放弃，让生活变得更加和谐美好；学会感恩，学会理解爱，付出爱，学会胸怀宽广的生活。
我们不能放弃这样一种真善美的感觉，就像我们不能放弃生命一样。仅仅因为我们学会了感恩，我们就会发现生活中有很多感人的事情；仅仅因为生活需要我们用感恩的心去面对，我们就会知道生活的意义。秀域一直心存感激，回馈顾客，感动顾客。
比如，我们公司每年都会组织大型的客户旅游活动、明星演唱会、高端客户答谢会等活动。每项活动花费数十万元。有多少美容公司可以用这种方式回馈顾客。这是我们公司的利润。每次公司举办这样的活动，客户都会结交更多志同道合的朋友，扩大自己的生活圈。
唯一的目的就是让顾客朋友们开心快乐！感恩有你，感恩有我，愿大家在以后的人生道路中时刻感恩，勇敢面对生活！
统一思想才有战斗力。秀域在短短7年的时间里，从一家默默无闻的小店成长为美容行业的领军企业。最关键的一个因素是我们有统一的思想，以打造“美容界的海尔”为目标，以“诚信、尊重、责任、胸怀”为企业文化，大家紧紧团结在一起，形成一个有优秀合作力的团队。
每年公司都会组织管理人员军训，通过军训我们领悟到为什么军人能够“步调一致”。答案很清楚：只有简单的指令才容易检查；只有简单的指令才容易理解；只有简单的指令才容易复制。
作为一线工作者，必须学习中国共产党统一战线理论，掌握各项工作技能，做好自己的工作。要积极宣传和贯彻公司的各项方针政策。努力为民，凝聚力量，调动一切积极因素，为巩司的巩固和发展服务，为每一位选择秀域的客户服务。
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读《做卓越的教师》有感
张素排彭兴顺老师所著的《做卓越的教师》文章内容丰富，文笔清晰，构思精巧。在这本书中，作者以鲜活的事例、警醒的语言、充满文采的诗句将研究性教师的成长之路诠释的淋漓尽致，舒展洒脱的叙述了：专业发展、心理健康、班级管理、课堂教学、论文写作、家庭教育、教师培训、组织教研这八项专题。
内容全面，叙述详实，可以说是一本教师的书。
仔细想来，书中所讲的均为每个教师应该在常规工作中都能做到的。现代教育不是选择适合教育的学生，而是选择适合学生的教育。教师要爱护全体学生，特别是贫困学生，给予他们更多的温暖、理解和尊重。
在我们老师眼里，每个学生都是平等的，不会因为学生的成绩、美丑而改变。与好学生相比，后进生的自尊心更强。因此，一旦他们犯了错误，批评和辱骂都是无效的殴打，但温柔和温柔可以进入他们的内心。教育是爱的共鸣，是心和心的呼应。
只有爱护学生，才能教育好学生，使教育发挥最大作用，成为学生真正喜欢的教师。教育上的爱，不是为了达到一个目的而做出的一种姿态，它是一种思想，一种情感，一种氛围，运用得恰当，它会把“爱”自然而然的贯穿于教育的某一个环节，也会不声不响的体现在教育的每一个细节，更会潜移默化地浸润着每一个学生的心灵。今以后我会多试着从学生的角度考虑问题，用“学生的眼光”看待，用“学生的情感”体验，用情去施教，用爱去开导，像所有优秀老师那样，用真情、爱心换来学生们纯真的笑容，赢得学生们的尊敬和爱戴。
要培养卓越的学生就要做卓越的教师。如何成为一名优秀的教师？作者引用了一个短小精悍的哲理故事，告诉我们要贯彻发展潜能、热爱岗位、勇于实践、善于反思、博览群书、加强研究等六个专业发展规律。
其中对我思想触及最大的是第二项修炼“爱我所选终不悔”。回顾14年的教学经验，虽然有过跳槽的念头，也曾多次抱怨自己的辛苦，但我还是没有离开教育岗位，一直在教学一线奋战。原因是什么？不仅仅是我对教育的热爱！
是啊!既然不能“选我所爱”，那就干脆“爱我所驯”，因为“教师是一种使人类和自己都变得更美好的职业;是一种不仅具有越来越重要的社会价值，而且具有内在的尊严与欢乐的职业。”今后，我将一如既往爱岗敬业，无私奉献，直到自己职业生涯的结束。
本书最吸引我的还是第二辑“做幸福的教师”。作者巧妙地将教育学、心理学、社会学等理论与轻松活泼的风格、生动流畅的语言融为一体，告诉我们如何调整自己的心理健康，如何学会做一个快乐的教师。如作者说：
“不是你面对的东西决定你的幸福，而是你面对的方式决定你的幸福”。笔者教给我们的方法是：学会在阳光下思考，学会与他人沟通，学会快乐工作，学会快乐生活，特别是如何快乐工作，对我们的指导意义重大。
作为一名教师，我们每天都要重复很多相同的工作，比如备课、上课、做作业、辅导、考试，这些工作不可避免地很无聊。但是，如果我们将本职工作当做一门艺术去研究，去追求，我们就会觉得生活是那么的美好，工作是那么的快乐!在工作中我们要学会承受冷落，学会历经磨难，学会创新工作，我们就能体会“工作着是快乐的!
”的内涵。
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《卓越的秘密——班级成长纪事》读后感
团洲中心小学袁泉
总有一群人
带我们做过一些事
总有一些事
让我们收获一段情
总有一段情
为我们留下了一枚忆
总有一枚忆
供我们怀念一群人
——摘自《卓越的秘密》前言
也许是这本书的扉页上发黄的相片吸引了我，也许是发黄的相片上那群意气风发的少年吸引了我，也许是封面右上方那首美丽而有哲理的小诗，或者是学堂少年们的青春故事，亦或者是没有任何道理，总之，在这个秋风瑟瑟的季节里，我带着无比的热忱之心和虔诚之意读完了这本书······
1、且走且想且行动——山重水复疑无路，柳暗花明又一村。
当你忘记了所有的教育，剩下的就是教育。——引自爱因斯坦
毕竟，作为教育者，我们常常困惑：我们的教育将教给学生什么？在前人无数次探索的这条道路上，教育最本质的是什么？
徐振升认为，德育、理想教育、行动教育是教育的永恒内容。
在书的第一章节中有这么一句话：“感恩教育是最好的道德教育，责任教育是最好的理想教育，自制教育是最好的行动教育。”在当今这个飞速发展的时代，社会给教师的责任以及新生代的学生们对于社会所产生的意义不得不让人再次面对着，思考着。
在徐振升老师的博客里，我看到有的网友称徐老师为麦田的守望者，让我深有体会，学生之于老师，什么样的比喻都有，而在这片教育的沃土里，我们会时常迷失作为教师的本性，忘记了此行的初衷，甚至忘记了此行的目的。读罢《卓越的秘密》一书，虽然也无法给每个教育工作者一条明道，但是，就在我们以为“山重水复”之时，他却能如灯塔一般隐隐指导着我前进的方向。
就像肖川教授的点评：可行之路并非唯一，教育之路本就是一条探索之路。
我想这样的“卓越”和这样的“秘密”可以成为每个师生的“卓越的秘密”。
二、也吟风雨更吟情——腹有诗书气自华
窗竹影摇书案上，野泉声入砚池中。
少年辛苦终事成，莫向光阴掇寸功。
杜荀鹤正值学校大力开展——“建设书香团小，打造书香校园”这一个读书活动，苏霍姆林斯基说：“学校应当成为书籍的王国。”著名学者朱永新先生认为：
“一个人的精神发育史实质上就是一个人的阅读史；一个民族的精神境界，在很大程度上取决于全民族的阅读水平。”“腹有诗书气自华”、“读书破万卷，下笔如有神”······在青少年成长过程中，书籍的阅读，几乎是不可或缺的教育与自我教育、认识与自我认识的基本途径。
《卓越的秘密》一书告诉我们：“读万卷书——让精神卓拔”。为了培养学生们的阅读兴趣，在这个“金子”一样的年龄里读“金子”一样的书，徐老师在学生阅读方面“四线并进”。
他说：“如果没有超量阅读与自由阅读作支撑的人，其人格不会卓拔。”我认为，这个方法确实充满着智慧和创新，而且非常实用。
以往的阅读都是被称作“课外阅读”，所以文中徐老师戏谑的成学生“读书难”为“三里读书难”：被窝里、桌洞里、厕所里。对于我们团洲中心小学的学生来说，这个“读书难”的问题也会在今后的求学过程中成为现实。
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读了《凭什么成就卓越》，这个名字已深深地刻在我的脑海里，让我记住了有这么一位教师，16岁踏上三尺讲台，因为对教育事业的热爱和突出贡献，事迹在中央电视台东方之子栏目播出。不到30岁就评为特级教师。1996年被授予全国优秀共产党员称号，当时获此殊荣的全国只有12位，教育系统仅他一位。他还应中共中央邀请参加了建党75周年、80周年座谈会及建国60周年天安门观礼活动。他的教育改革事迹被中组部拍成电教片，江泽民题写片名《时代楷模》，作为学习教材发行。
现在，或许只看到了他的种种事迹以及那无数的光环，让我们羡慕的同时又感觉如此遥远。但是，看了他的作品《凭什么成就卓越》，让我看到了一个真实的他，原来他离我们并不遥远。很多年轻人老觉得怀才不遇，命运不公，付出太多，得到太少，但是张在军的成功告诉我们：快乐成功并不难，每个人都可以成功而且幸福。最重要的是，要坚持理想，永不放弃。做好手上的工作，把自己的分内事做好、做精、做专。同时要保持开放的胸襟，善于学习新鲜事物，跟外界保持密切联系。
他在事业上的成功也告诉我们：要想事业的大船能乘风破浪不断前行，就必须养成不断学习、终生学习的好习惯，不能在一个环境中形成一种思维定式，那将只会在不知不觉中原地打转，而无法继续前行，无法前行那就意味着你将被淘汰，因为在科技快速发展，社会不断进步的当代，你的原地踏步那将如逆水行舟，将会被现今社会所淘汰。
当刚看到此书名时还以为会是一本理论性极强的书，而在此书中，却是用一个个动人鲜活的教学案例，震撼心灵的教育故事，让读者体会那闪烁着智慧之光的教学心得。用一个个亲身经历的事件，感觉像日记一样讲述着一个人的奋斗历程，在张老师的身上看到了为了实现自己梦想，那种坚忍不拔、艰苦卓绝的奋斗精神，那种山里人于无路处走出新路的闯劲。
从张老师的一个个真实的故事里，看到了他所付出的努力，他那敢于创新敢于实践的勇气，在那艰苦的环境中，充满对教育事业的热诚，怀揣着自己的梦想，抱着那必胜的信心去迎接着一次次新的挑战，挖掘出连他自己都无法想象的潜能，度过那一次次考验走出了他辉煌的人生。
年轻的朋友们，不要再寻找那虚无的桃花源，只要我们拥有梦想，抱着必胜的信心去迎接每一次挑战，把每一次的失败当做你成长的经历保持一颗从容而淡定的心，你就会感觉你正身处桃花源中。
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