育种方案（通用十七篇）

时间:2020-11-24 作者:好拿网

〘一〙育种方案

2019公司工程招投标工作总结3

3.团队建设

该项目是公司的第一个xxx投标项目，由于人力资源相对不足，所以到处“拉郎配”，因而我们的投标团队就是一个“多国部队”。该项目投标团队的组成为：

n 建筑，结构，电气和给排水消防的设计建议书（包括设计图纸和设计说明）由石化院苏州分院完成；

n 空调系统，公用工程和洁净室装修的设计建议书（包括设计图纸和设计说明）由外部合作单位完成；

n 我们总承包部门作为该项目的投标人，负责设计管理以及标书整体编制。

在一个需要拓展的新兴行业，在人力资源相对不足的情况下，这样的团队组成总体来说，还是比较合理的。也可以说，为了特殊项目，偶尔组成大兵团的作战联合，是一个壮举。想补充的是，在选择团队时，还应该考虑以下问题：

1.选择技术熟练的队伍，是保证技术工作质量的前提；

2.选择有巨大热情，功能互补的队伍，是真诚合作的关键；

3.选择队伍与客户是否有良好关系，是夺得项目的保障；

4.选择队伍在多大程度上，能够服从公司整体的价格战略，是投标成败的核心。

另一方面，既然公司已经确定了xxx项目作为我们的发展

方向，那么，从长远看，我们需要一个能够代替“多国部队”联合投标的人力资源储备。联合投标，有众多弊端，所以在该项目的第二轮投标中，我们的合作单位退出了。由于力量严重不足，总承包部的设计人员不得已，在原本满载的繁忙工作中，抽身进入该项目。不得不说，在本次投标过程中，总承包部的员工以及石化苏州院的同仁都付出了艰辛的劳动，设计人员非常优秀，72小时不下火线是常有的事。当然，在遇到攻坚战时，我们需要这样的斗志与情怀；另一方面，假如每战必攻坚，就是一种伤害，因而会影响团队的稳定。公司有了新的发展方向，如果我们的团队建设也是积极的、专业的，那么，我们付出的代价就会转化为新的，动力强劲的生产力。

4.标书准备 在招标文件中，一般会明确规定回标文件的顺序与格式，该项目也是如此。一般来讲，回标文件与客户要求不一致，是非常糟糕的，会让客户非常反感，会出现因此而废标的风险，所以，我们在做回标文件时，应严格按照客户要求的目录与次序编写。

回标文件包括很多内容，让一个人准备回标文件，是不行的，所以，在我们拿到并梭理招标文件后，应将回标文件分门别类，分配到相关责任人，由专业的人完成专业的事情，也要列出时间表，让每个文件在规定时间内有符合要求的反馈。

在编写回标文件时，我们除了借鉴历史文档外，更应关注文件的针对性，这份文件是否能够切实可靠地为这个项目服务，

是需要化时间，动脑筋的事情。本次项目的标书准备过程中，在公司领导的引领下，既参考了其他项目的投标文件，又增加了大量为该项目量身定做的内容，使文件有血有肉，很饱满，很靠谱。收集并汇编回标文件是一个系统工作，这项工作上，我们的同仁表现出了丰富经验和专业水平，所以，我们的电子档和硬拷贝文件，做到了按部就班，很有条理。

5.报价管理

报价阶段是我们整个投标工作的决战阶段，先前我们准备的设计方案合理与否，直接影响报价的质量。我们共准备了两次程序完整的报价，对于这两次报价，我分别介绍：

〘二〙育种方案

林业类林木育种学实习报告范文

实习目的：

了解种子园在现实林木良种化发挥着重要作用。了解种子园的分类方式，和园址的选择要求，还有种子园内无性系的数目、树种传份距离、无性系配置距离、无性系或家系的同步程度、去劣伐疏强度等。了解种子园内无性系的配置的方式和施工管理方法，知道怎样提高种子园的产量的措施。

在课堂上学习到了理论知识，育种学本来就是一门实践性比较强的课程，它以遗传理论为指导进行林木改良和选育以及林木的良种繁育，以提高森林生产力，我们根据所学的理论知识，结合种子园的生产实际情况，进行林木育种方面的调查研究和实际操作，达到理论应用于实践，提高分析问题和解决问题的能力的最终目的。

实习内容：

一、都匀市马寨种子园介绍：

贵州省都匀市马寨马尾松1．5代无性系种子园。该种子园位于北纬26。16 ，东径107。31的贵州省南部。属中亚热带湿润区，年平均气温16℃ ，最低气温一6.9 ℃≥lo ℃积温4 879.9℃ ，年平均降雨量1423 mm。年平均相对湿度79％，全年日照时数1145.5h，生长期达300 d以上。园区为低山丘陵。海拔860～950 m，地势开阔，坡度平缓，土壤为ph值在5.03—5.2之间的原积型山地黄壤。土壤屑状至块状结构，肥力中等。贵州省都匀市马寨马尾松1．5代无性系种子园现有5个大区，65个无性系配置小区。i一ⅳ大区初植株行距为4m×5 m，v大区株行距为6 m×8 m。无性系配置方式采用顺序错位设计。

根据《国家林业局关于公布第一批国家重点林木良种基地的通知》(林场发〔2023〕11号)文件精神，为满足我国社会经济发展和现代林业建设对林木良种的需求，推动我国林木良种基地的持续健康发展，在国家林业局充分调查研究、严格筛选和科学评定的基础上，贵州都匀马寨马尾松良种基地被列入我国第一批131处国家重点林木良种基地之一。

贵州都匀马寨马尾松良种基地建于1992年,基地位处马寨营上石榴坡，基地建设的核心项目为综合遗传增益达15%以上的48个优良无性系营建,面积为38.33公顷,主要营建马尾松1.5代种子园。迄今为止，良种基地向国有马鞍山林场及社会工程造林提供良种900多公斤，良种使用覆盖黔南地区6个县市，造林4000余公顷，极大地缓解了本地区工程本文由实习报告收集整理造林对马尾松良种需求缺口的压力。同时种子园良种的遗传增益为本地社会种植的25%以上，良种所表现出的优良性状不但为本地林业生产起到了积极的示范作用，还为营造4000余公顷的林农净增加25%以上的经济收益，促进了山区农村经济发展和我市林业生态建设。

二、种子园园的种类：

种子园安建院苗木繁殖方式，可分为无性系种子园和实生苗种子园；按林木改良程度，可分为初级种子园；按建院性质，可分为产地种子园、杂交种子园、室内种子园等。

1、无性系种子园与实生苗种子园无性系种子园用无性繁殖苗木建立的种子园。无性系繁殖方式有嫁接、扦插和组织培养，多数种子园的苗木是通过嫁接繁殖的。无性系种子园在生产中最普遍。另一类种子园称为实生苗种子园。这类种子园是用优树自由授粉或控制授粉种子培的苗木建立的，继而通过去劣疏伐，保留优良家系中优良单株生产种子。

2、初级种子园与世代种子园初级种子园通常是从未经改良的天然林或人工林中选择优树建立的种子园，入园亲本的谱系一般不清楚，遗传特性有待研究。根据子代测定的结果，对初级种子园进行去劣疏伐，即可转化为去劣疏伐种子园；根据子代测定的结果，对初级种子园亲本无性系重作选择，再建的种子园，称为第一代改良种子园。为了强调建园亲本是经过遗传测定和选择，遗传质量更优，有别于初级种子园，国外称为1.5代种子园。利用初级种子园亲本进行控制授粉，在子代测定林木中选择优良家系中的优良单株，通过无性繁殖建立种子园，称为第二代种子园。

3、其他形式的种子园由两个不同树种的繁殖材料建立的种子园，其目的是生产优良的杂交种子。建立杂交种子园要事先做杂交实验，证明有明显的杂交优势，树种间的花期要一致，入园无性系一般配合力和特殊配合力较高。杂交种子园建立时，将不同树种的植株适当排立栽培，以提高不同树种间的杂交率，降低同一树种间的授粉。

三、种植园的经营管理

种子园通过去劣疏伐、整形修剪、施肥灌溉、辅助授粉、病虫害防治等技术措施可以达到优产高产的目的。

1、去劣疏伐疏伐能使树冠得到充分的阳光，保证树冠正常发育，有利于结实，也有利于改善土壤营养条件，是提高种子园球果产量的重要措施。疏伐时，应依据子代测定的结果、开花结实量、花期同步性和无性系分株生长势，确定保留的无性系和分株。去劣疏伐时应做到如下：

①、疏伐要及时

②、疏伐是要注意强度

③、疏伐要分期进行

④、疏伐时应对无性系充分调查，并对无性系进行分类，以确定疏伐对象。

2、辅助授粉辅助授粉就是将具有生命力的花粉直接喷洒在未隔离的球花上。一般做法是；从通过遗传测定的无性系植株上采集雄球花，调制好花粉，装入瓶中，瓶口用数层纱布包扎，放在干燥器中，用氯化钙保持干燥。在雌球花可授期内，选择晴朗天气进行辅助授粉。鲜花粉可添加填充剂。花粉与填充剂耳朵比例为（2~3）：（7~8），均匀混合，用竹竿系着纱布袋，摇散花粉，或用喷雾器喷洒花粉。辅助授粉的作用有如下：

①、提高种子产量和播种品质

②、减少球果和种子的败育

③、改进种子园种子的遗传品质

为了提高辅助授粉的效果，应注意如下：

② 、辅助授粉重点应放在幼龄种子园

②、辅助授粉应考虑授粉时间和次数

③ 、辅助授粉要注意无性系开花物候的差别

3、土壤管理

①、灌溉适当的干旱有利于种子的分化。但是林木生长发育需要水，适当灌溉有利于林木树冠增

〘三〙育种方案

一、实习背景

种子园是由优良遗传特性的林木组成的人工林，其目的是生产大量优质的种子。种子园在实现林木良种化中发挥重要的作用。学习和了解种子园的总体规划和区划、建园技术等对我们的林业生产具有重要作用。因此，我们进行了这次实习。

二、实习目的

了解种子园营建及管理工作之全过程，初步掌握种子园花粉管理技术。

三、实习内容

种子园概况了解，种子园无性系开花习性观察。

1、种子园概况了解：参观马尾松种子园，由种子园工作人员讲解该种子园的类别，种子园的总体规划和区划，种子园建立技术，种子园的经营管理技术等相关知识。

2、种子园无性系开花习性观察：选取一定数量的无性系及单株，进行雌雄球花的形态发育阶段观察，不同无性系的授粉期和撒粉期观察，各无性系的雌雄花分布观察，各无性系雌雄花比研究，在种子园内设定若干观测点，进行种子园花粉密度观察。

四、实习地点

xxxxxx

五、实习总结

贵州都匀马尾松是一个无性系种子园，位于都匀马寨营上石榴坡。该种子园是在1996年建成的，到2000年开始结实，占地面积500亩左右。株间密度是比较合理的，为4×6米，共48个无性系。该种子园在2015——2015年的产量较高，种子总产量到达200——300公斤。从2015开始，国家每年补贴60万人民币用于种子园的建设和管理。该种子园的土壤是酸性山地黄壤的、土层较厚，比较适合马尾松的生长。

清早起来，我们就向我们的实习地出发。经过一个多小时的颠簸，终于到了我们的目的地，贵州省都匀马尾松良种选育基地。种子园的位于远离城区的马寨营上石榴坡。我们下车后，就步行到种子园中心地区。远远看去，种子园还是比较连续的，由几块大面积的林子构成。一路上我们发现，种子园的周围几公里的距离内都没有马尾松林子，老师告诉我们，这是因为种子园为了防止外来花粉的污染，把周围的马尾松天然林都伐去了，有的改良成为农田，有的种植茶树，这很有效的防止了外来花粉的污染。在老师的介绍下，我们知道种子园每年都要进行除草，并从去年开始他们已经开始施肥，在树下我们可以看见施肥时所挖的圆弧沟，大约有20公分深，位置大约在冠幅的正下方，有利于树对肥的吸收利用。另外，种子园的经营管理者每年都会对种子园进行抚育间伐，调控种植密度。

马尾松从种子播种开始到种子的采集阶段，需要很长的时间。在第一年7——8月，顶端的花芽开始分化，第二年3——4月，才开始形成花并完成受精，其中雌花在上，雄花在下。受精之后开始慢慢的生长，到第三年10月下旬——12月上旬收获种子。所以一般的杂交育林需要3——4年的时间。在马尾松的授粉期间，我们要对种子园中花粉的密度进行观察，其主要方法是：用一个高度与树干相差不大竹竿立于母树旁，在竹竿的一定高度上放置载玻片，这样花粉就会沾在载玻片上，用显微镜观察载玻片上的花粉数目，估计一定高度上花粉的密度。如果密度太低，不能供应足够的花粉，这时我们就要对种子园以人工授粉，用鼓风机吹将往年储藏的花粉吹散中种子园中。

我们来到种子园，看见里面有许多工人正在采摘马尾松的种子，由于树体比较高，可以到达7——8m，并只有树干的外侧有种子。他们只有爬到树梢，或用竹竿的打种子，然后就在地上捡，可见种子园的采种是很困难的。其实是因为在种子园建立的早期，在嫁接马尾松的幼苗成功后，没有及时去掉顶端，没有控制好树体，造成采种的困难。在我们帮助他们捡种子，发现他们的每个袋子上都有标志，才知道各个家系的种子要分开装，我们又不知道那个口袋装哪一棵树的种子，只好爱莫能助了。在种子园中，我们发现向阳面的母树结的球果明显高于向阴面，这是由于光能的不同造成的。

我们在林中参观时，发现一些树干的基部大，上面小，或基部细，上部粗。老师讲解到，这是典型的嫁接不成功的例子，这是由于嫁接时结合部位上下不一致因此导致的。老师还给我们介绍了嫁接中技术的基本操作及如何判断嫁接是否成功。嫁接后的一段时间，接穗仍能正常生长并且发芽，接口愈合好，真说明嫁接成功了。如果嫁接后接穗逐渐干枯，或不干枯，但不发芽或者发芽后生长极弱，最后死亡；接穗生长缓慢，叶片变小，叶色变黄或大量开花；接口愈合良好，但若干年后接穗生长缓慢，树势衰退或者死亡者，都是嫁接失败的现象。嫁接首先要选砧木，在山上种植的天然的马尾松苗，选择的砧木与接穗的亲和力要高；取接穗，取的接穗要注意保鲜；嫁接操作，先用刀快速将砧木的枝条削一条切口，然后马上在接穗的枝条上也削一条与砧木上的切口吻合的切口，注意：所削的切口要非常平。快速将接穗贴紧砧木，用塑料薄膜固定，这个过程一定要迅速，否则树脂流出，不利于接口的愈合。

在嫁接成活的树木，我们应当及时去除顶端，也到达控制树体，方便经营管理。

与此同时，我们知道每一个种子园都有一定的使用期。随着种子园年龄的增大，种子园中母树会慢慢衰老，结实会越来越少。这时有几种参考法案可以用于种子园的改造利用：

1、在到达种子园使用期的前7——8年，就开始在种子园中没有树的部分以一定的密度种下砧木，然后当达到可以嫁接的时候就接上接穗。这样在以后就可以以新替久，循环利用。

2、将种子园改建成其他用途，如将其树木用来造纸。但这种方法是不行的，国家政策不允许。

3、作为保存基因区。

根据这几年的种子产量来看，贵州都匀马尾松种子园的产量不是很理想，因此考虑如何提高种子园的产量是具有现实意义的。那我们应从哪些方面提高种子园的产量呢？答案是：

1、研究怎样提高每一棵树所结球果数量。

2、增加每一个球果的所结种子的量。

3、控制树形，使树形接近球形，增加空间利用。

4、加强人工的管理，引用先进的科学管理技术。

5、加强水肥的供应，合理灌溉和施肥。

6、加强病虫害的防治。

除了上述之外，老师还向我们介绍了杂交技术的基本过程。马尾松的杂交是树上杂交，包括去雄、套袋隔离、授粉三个步骤。由于马尾松的生长周期较长，现阶段进行杂交所得的种子都还没有证明期是否有杂交种优势。

总之，这次实习我们学到了许许多多的关于种子园的知识，实习的气氛是多么的活跃。老师的细心讲解让我们对林木育种学产生了新的认识。尽管实习中很累，但是我认为这正是实习的魅力，培养我们吃苦耐劳的精神。

〘四〙育种方案

为了提高农作物的产量和品质，我在过去一年里致力于育种工作，并取得了一定的成果。现将我的工作情况进行详细述职报告如下：

一、工作概况

在过去的一年中，我主要负责水稻的育种工作。针对水稻的抗逆性、产量和品质进行了系统的研究和试验，通过选择和交配优良品种，进行杂交育种和选择育种，最终培育出了一批具有优良性状的新品种。

二、抗逆性育种

抗逆性是水稻育种中一个重要的研究方向。通过对大量的杂交后代进行筛选和测定，选取出了数个具有较强抗病和抗虫害能力的品种。在不同的环境条件下，对这些品种进行了多点试验，并测定了它们的病虫害抗性指数。根据试验结果，筛选出了几个拥有更高抗病虫害和较低抗性突变频率的新品种。

三、产量育种

提高水稻的产量一直是农民追求的目标之一。我通过杂交育种和选择育种相结合的方法，培育了一批高产稻种。在大田试验中，通过评定各个杂交后代的产量表现，筛选出了几个潜力较大的品种，然后在小区试验中进行进一步的筛选和培育。最终选出了3个产量较高且稳定的新品种。

四、品质育种

水稻的品质对于市场竞争力和农民的收入具有重要意义。为了提高水稻的品质，我在杂交和选择的过程中注重品质指标的筛选。通过对产量较高的种质进行粮食品质成分测定和感官评价，筛选出了几个具有高咖啡因含量、优良风味和耐炊煮性的新品种。

五、推广情况

为了让育种成果更好地服务于广大农民和市场需求，我积极参与品种推广工作。与农民合作，在实际种植条件下进行多点试验，并通过田间示范和培训会议，向农民介绍新品种的性状和种植技术。目前，已经有200多户农民选择了我们育成的新品种进行试种，并收到了良好的反响和效果。

六、存在问题和计划

在育种工作中，我也面临一些问题。水稻的繁育周期较长，耗时较多，限制了品种培育的进程。育种工作需要大量的资金、设备和技术支持，需要进一步加强团队合作与科研平台的建设。

对于未来的工作计划，我将进一步完善选育方法和试验设计，加强与农民和科研机构的合作，提高育种工作效率和品种质量。同时，也将不断学习和探索新的育种技术和方法，以提高育种成果的价值和影响力。

通过过去一年的努力，我在水稻育种方面取得了一定的成果。抗逆性、产量和品质等方面都有所提高，并且取得了一些新品种的成功推广。同时，我也意识到了育种工作中存在的问题和挑战，并制定了相应的工作计划。我将继续努力，为提高农作物的产量和品质做出更大的贡献。

〘五〙育种方案

某品牌方案

1、活动确定

第一步：确定产品布局：1+4+1策略

1款“手榴弹”产品：引流爆款

4款“炸弹”产品：销量不错利润合理

1个“核弹”专区：清仓秒杀专区

第二步：进行产品的利益点包装

回答客户：我们产品的功能能给您带来什么好处？

第三步：确定活动主题

以壁灯辐射事件为突破口，向消费者倡导绿色自然健康壁灯，

引导顾客尽快激发购买欲望

店内推广是关键。主要包括关键词优化、产品上下架时间、整店及部分产品**优惠活动。其**工具有：满时免费，限时打折，带**，收礼（付款）。

1标题关键字优化（流行关键字、样式、材料）

为产品名称添加活动关键字，如全套邮件

2.产品上下架时间

每天11:00-16:00，19:00-23:00，每半小时发布一个新产品。

3.针对整店优惠活动

(1)满就送。满200元送30元。

(2)收藏店铺（减1元现金）

(3)全场包邮一个月，快递首发申通，不到区域发ems。

(4)新店特惠价，开店一周全场7.8折，。

4．针对爆款的优惠活动

(1) 爆款产品

l56701 ——89元

(2) 赠30元现金券（一年之内，全场通用，但不参与此次订单的抵价）

(3) 包邮

（注：如果我们的**活动有重叠，将不给予折扣。默认取客户重复折扣中的最低折扣。）

.二、推广方式

1.关系营销

(1)折扣时间：一个月

(2)折扣尺度：某品牌线上开业，回馈亲朋好友——6.9折

(3)实现手段：内部人员可以获得折扣编码，朋友在购买时在买家留言备注中，写上折扣编码即可。（此**不仅限于您自己的朋友，而且可以通过多种方式进行推广）

折扣编码：根据资源分布区+名称字母

(4)流程控制：客户下单后，通知客服修改**，客服人员审单时核对折扣编码，

并修改订单**，客户付款，我们的送货流程，订单交易成功。

附《关系营销折扣编码记录表》表样活动后及时反馈给运营部，以便做数据分析。

(5)激励措施：

1活动结束后，通过客服部的反馈对优秀推广人员进行奖励。

2活动结束后，在此期间达到相应消费金额的朋友将纳入同级会员制。

2.社区营销

(1)实施手段

活动期间需要全员参与。本公司全体员工，除了自己的工作外，请尽最大努力发帖，并在群中贴出链接地址，附有文字（某品牌社区推广帖，请顶贴）。其他同事看到的链接，原则上看帖子就会顶。

1**社区推广论坛，尽量发最好的贴士。

a、热帖当天，或将火糊插楼回复。

b.当日热门板块发帖顶贴、

c.装修相关板块发帖顶贴、

③收藏店铺，淘分享。

(2).主要参与人员（省略）

3.数据库营销

我们已经整理出客户的旺旺身份证名单，共3849份。接下来，我们将购买旺旺**软件，并开店寄出。

亲爱的父母，我想打扰你。我告诉你一个好消息！

某品牌壁灯入驻**多少日，o(∩_∩)o~，开店特惠！晚上安静温馨，全场7.8折优惠，加上全场免费邮件！

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〘六〙育种方案

一、前言

中国的服装品牌市场进入了一个竞争日趋激烈、国际化和多元化并存的新时期。国内企业和品牌面临着一个如何重新定位和资源整合的现实课题。世界名牌的发展过程与速度警示着我们，要想和它们在自己家门口摆开擂台一比高低，就必须走专业化道路，抓住本土消费者的心里，以更好的打造中国服饰企业的民族品牌。大力发展企业在国内的竞争优势，抓住市场机会、快速占据市场份额在行业中脱颖而出，是目前我国绝大多数服饰企业发展壮大必须走的道路，也是它们面临的一大难题。本方案通过对目前惠州市场的调研，了解该地区消费者对内衣服装产品的需求，策划了与“丝芙丽”内衣服装品牌相适宜的方案，以求快速的建立品牌形象及提高知名度，并配合营销策略，使之取得优良的销售效果。

二、市场分析

一、市场规模：

1、每年，服饰消费占据整个百货商品消费份额的份额的四分之一，达1000 亿人民币规模。

2、每年，服饰消费以 20-30 %年增长速度不断放大。

3、内衣产品消费被称为服装领域的最后一块黄金市场。换言之惠州的内衣销售也随着大势增长。中国市场还没有像其他内衣产品成熟的国家市场那样，拥有一个所有的全品类内衣品牌的市场，中国内衣市场是一个发展中的破碎的市场。每个内衣品类有自己的强势品牌，而每个强势品牌影响所及主要在一个品类。在同一品类中，不同区域又往往有不同的主导品牌，不同品牌主导不同区域的市场。例如，百货业过度不规则竞争导致的恶劣渠道环境对品牌塑造带来巨大的挑战，尤其是世界性连锁超市更是具有强大的品牌效应（例如：沃尔玛），再者国内有名的百货更是受到消费者的青睐（例如：广百、天虹）。因此，这使得中端品牌纷纷进入百货业，形成品牌对百货业的高度倚赖。惠州也明显存在这样的情况，这个对企业来说既是机遇也是挑战。

二、销售渠道：

1、百货渠道包括：四季专柜、专柜和复合柜。四季专柜的一般是指销售文胸底裤类品牌，及睡衣/家居服类品牌大内衣中的常规内衣。专柜指的是：单一品牌的内衣类品牌销售。复合柜指的是：与其他内衣类品牌共享一个专卖柜（此类成本较低）。

2、街店渠道街店按照彼此关联性分为单店和连锁店，按照经营品牌分为专卖店和复合店，按照经营品类分为单品类店和多品类店。

3、 SHOPPING MALL 广场店。三、品牌分类：尽管每个品牌都可能不只涉及一个品类，但会因为各品类上市先后及市场相对地位在消费者心中对品牌的品类归属习惯性分类，包括：1、以文胸底裤为主的内衣品牌其中中高端品牌在一级城市主要采取自营方式在百货渠道销售，品牌格局稳定成熟；中低端品牌主要在超市和街店渠道销售。2 、以睡衣/家居服为主的内衣品牌除少数品牌在一级城市采取自营在百货渠道销售外，大多数品牌采取经销商代理模式。按照收银方式可以分为店中店和代销店3 、以大内衣为主的内衣品牌包括以超市街店为主的常规内衣品牌（少数高档常规内衣在百货渠道销售）和以百货业为主的保暖内衣品牌。 4 、以泳衣为主的内衣品牌。 5、其他品类内衣品牌。

三、品牌文化意识

一、品牌个性化不够，有些品牌虽然意识到了品牌资产的重要性，也有意识地进行了品牌建设工作，但表现出的一个共同特点就是，品牌的个性化程度不够，与消费者私密的心理需求特点，不能有效地平衡，进而也就失去了品牌独特的差异化优势。品牌跟风现象很普遍而失去创新和个性化。

二、品牌文化意识模糊，如“让高雅走向大众”的品牌理念，坚持以传播内衣文化为己任，历经十多年风雨，发展至今，已经成为内衣行业较为知名的企业,让中国千万爱美的女性体验到了美的真谛。让品牌文化意识走进消费者的心处，创新人才深入体验品牌文化内涵。

四、消费人群

一、秉承“让高雅走向大众”的品牌理念,将1、常规内衣、第一代保暖内衣、第二代保暖内衣。 2、睡衣/家居服（NIGHTSUIT）。 3、泳衣（SWIMSUIT）。 4、文胸底裤（俗称小内衣）（BRA&SHORTS）。 5、功能内衣(FUNCTIONAL UNDERWEAR)（以塑身、减肥、美体、明确的保健功能等为诉求点的内衣）。 6、情趣内衣（或称性趣内衣）（SEXUALUNDERWEAR）带给不同的消费人群。

二、确定不同人群的消费能力来走不同的消费路线。

五、圣诞节期间的推销活动

一、在圣诞节期间可以在惠州日报做宣传，例如：圣诞当天分不同时段在店面前来进行内衣走SHOW，从而吸引路人的眼球。从旁还可以进行产品说明（功能，外形，品牌知名度），打广告及附有品牌说明。

二、圣诞当天在店面前进行内衣走SHOW，并从旁进行品牌宣传。

三、在人流多的地方，如步行街，新岸路及各大超市前进行派单宣传。

四、内衣当天进行优惠促销活动或进行招收会员等活动。

五、在淘宝，拍档网点击率高的页面打广告。

六、进行内衣产品出售跟踪模式来提高产品的贴心度，也可以提高顾客对产品的认可度。

七、店铺打口号来吸引顾客，如：舒适女人，舒适丝芙丽。

六、本方案策划团队：至成队队长：范智成，队员：曹莉莉、赖敏、林丹凯、张彩燕。

〘七〙育种方案

1 选地,整地架豆忌连作,要在2～3年未种过豆科作物的'田块种植,上年种过胡麻的田也不能种.冬前深耕30cm以上,打破犁底层.4月上旬,打耱田块、整平土地. 2 施肥,起垄结合整地施农家肥4.5万～6.0万kg/hm2,以圈粪、猪粪为好.

作者：魏进录杨发作者单位：魏进录(宁夏回族自治区彭阳县红河乡农技站,756500)刊名：种子世界英文刊名：SEED WORLD 年，卷(期)： “”(11) 分类号：S5 关键词：

〘八〙育种方案

一、实验目的

通过在茶园良种基地实地观察茶树优良品种的生长状况、种植密度和生长势等，熟悉和了解优良品种的特征，为生产实践服务。二、实验地点

名山县中峰乡万亩生态观光茶园三、实习内容

观察良种评比园中各个茶树良种的特征特性，并测定其行距、株距、丛距，生长势等。

名山良种场从1987年建园，至今已有30多年的历史，起初是由荒山改造，现已成为一道美丽的风景线，茶园共有50—60茶树品种，茶树品种：

青心乌龙：小叶种，灌木，树姿张开，晚生，芽叶绿色，茸毛中等，叶肉肥厚，80cm树高，70cm树幅，抗寒性、抗旱性较差。生长势，主干粗度，分级层数、

蒙山九号：省级良种，灌木，大叶种，中生，树姿半张开，芽头肥大，芽叶黄绿色，产量高。

名山特早芽213(213采摘)：从福选九号中选出，中叶，灌木，特早芽种，发芽整齐，多毫，密度中等，持嫩度、抗性强，产量高，适制扁形绿茶

蜀永307：小乔木，大叶，晚生种，植株高大，分枝中等，树姿半张开，芽叶绿稍黄色，茸毛多短，持嫩性强，产量高，抗旱性中等

乌牛早：引进品种，较适合在雅安生长，不好采芽头;灌木，中叶，特早生，树姿半开张，芽叶绿色，茸毛中等，持嫩性强，产量较高。

浙农117：引进品种，小乔木，中叶，早生，树姿半开张，芽叶绿色，茸毛较少，持嫩性强，产量高

梅占：引进品种，小乔木，中叶，中生，树姿直立，芽叶绿色，茸毛较少，持嫩性较强，产量高。

川沐217：好采独芽，抗干旱

名山131：灌木，中叶，早生，芽叶绿色，茸毛特多，持嫩性强

川农黄芽早：灌木，中叶，特早生，树姿半开张，芽叶黄绿色，茸毛中等，持嫩性强，抗寒性、抗旱性强

川沐28：半乔木，大叶，树姿半开张，芽叶黄绿色，茸毛多

马边绿1号：半乔木，中叶，树姿半开张，芽叶绿色，茸毛多，持嫩性强黄金芽：浙江引进，芽白型、全季型黄色系白化种;灌木型，树姿半开张，树势中等，分枝密度中等而伸展能力较强，中叶类，中生种，芽体中等偏小、芽稍细长;干茶黄色明显，品质独特，氨基酸含量最高为7.53%。可做观赏植物，价格较高。

四明雪芽：芽白型种，芽植株高大,树姿直立,分枝粗壮,与常规品种无异;大叶类,成叶椭圆形,冬季叶色墨绿是辨别该品种的突出标志;抗旱抗冻性强。干茶金黄色泽程度和滋味鲜度较为突出。

郁金香：芽白型、单季型黄色系白化种，春、秋梢呈白化当季返绿;灌木型，树姿直立，树势强盛，分枝伸展能力较强。大叶类，中生种，芽体粗壮;春茶前期干茶黄色稍浅、后期明显，香型独特，氨基酸含量最高可达5.7%。

千年雪：白色系变异，叶白型种，小乔木型，植株高大，树姿直立，分枝密集，叶椭圆形，芽头萌芽初期短小，后期明显增大，抗旱抗寒性强。

金光：芽白型、单季型黄色系白化种，春、秋梢呈白化，春、夏梢隔季返绿;树姿开张而矮小，树势偏弱，中叶类，中生种，芽体中等;干茶黄色明显，氨基酸含量最高为4.1%

川农二号：无紫芽，芽形长度粗度均匀适中，适制“竹叶青论道茶”中茶108：灌木、中叶、特早生，树姿半开张，芽叶黄绿色，茸毛少，抗寒、旱性较强，滋味鲜醇、适宜一芽一叶，低氟，感螨。

中茶102：灌木，中叶，早生，树姿半开张，芽叶黄绿色，茸毛中等，产量高，抗寒、旱性强;幼苗期弱，后期后来居上108。

中茶302：灌木、中叶、特早生，树姿半开张，芽叶黄绿色，茸毛较多，抗寒、旱性强，高AA。

碧云：小乔木，中叶，中生，树姿直立，芽叶绿色，茸毛中等，持嫩性较强，产量高，抗寒、旱性较强以上品种包括四川主栽品种、外省引进品种以及正在评比园中等待审定的茶树良种，还有不完善之处。

〘九〙育种方案

活动设计背景

新《纲要》在幼儿健康领域的目标中明确提出，要让幼儿喜欢参加体育活动，动作协调灵活，要求我们用幼儿感兴趣的方式发展基本动作，提高动作的协调性，灵活性。在幼儿自由活动中，我发现中班的孩子特别喜欢跳步，有的跳不远，有的跳不好，但有的跳得非常不错，因此我设计了这个《小兔运萝卜》，创设活动情境，充分利用现有资源，发展幼儿的跳跃能力，尊重孩子的能力差异和个性发展，通过逐步提升难度，使每个孩子有所突破和发展，体验成功的感觉。

活动目标

1探索、学习、熟练地掌握立定跳远，提高幼儿对体育活动的兴趣。

2利用不同难度的设置，使每个孩子在原有基础上所提高，发展基本活动能力。

3引导幼儿敢于挑战自我，培养幼儿勇敢、不怕困难的品质，体验成功和合作的愉悦。

4初步了解健康的小常识。

5让幼儿知道愉快有益于身体健康。

教学重点、难点

重点：能进行立定跳远，逐步做到落地稳当，不偏不倒。

难点：能根据距离的远近，调整步子大小。

活动准备

1画好塑封的萝卜若干;2幼儿呼拉圈;

3大小胶篮子;4自制拱形门五个

活动过程

一、创设活动情境、激发兴趣，热身活动

1幼儿在音乐声中随教师入场，边走边做热身运动，扩胸、踢腿、转圈……

2学习小兔向前跳，及立定跳远。

3创设情境激发兴趣，帮“小兔运萝卜”

二、分层推进，挑战自我

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1、设置10个圈，每一个圈挨着放，以这个距离作为活动长度，让幼儿以小组为单位运萝卜竞赛。

提问：你们觉得要如何才能更快，运得更多?(让幼儿自由探讨，明白同样的长度，圈少一些和跳得快点要快一些，激发幼儿挑战的兴趣)

2、减少一个圈、两个圈再次游戏，加大了难度，使幼儿在原有基础上有所提高。

引导幼儿讨论，这次比前次有什么不同，你觉得什么难度?要怎么做才轻松?

请做得好的幼儿交流并示范。

3、自由挑战

分别设置10、9、8、7、6个圈的组，让幼儿自由选择挑战和游戏。教师巡视、指导。

三、结束部分：合作放松、愉悦身心

1放松活动：跟老师一起深呼吸，平静一下心情，放松腿部肌肉，同伴之间可以相互按摩。

小结孩子们的活动：你们今天挑战了自我，有敢于战胜困难的勇气，为自己鼓掌。

3帮老师收拾器具，结束。

教学反思

这个活动贴进幼儿生活，动作难度不高，幼儿参与意识强，兴趣浓厚，尊重幼儿的个性差异，让幼儿选择适合自己的难度去挑战，发展自己的跳跃能力。

自由活动时，幼儿大多对前面两次活动的10、9个圈的组不感兴趣，导致后面三组人数多，而前面两组几乎没有孩子去参与，如果在以后再上这课时，我认为在自由活动时，可以直接设置长度，让幼儿自己选择用几个圈，他们自由组合小组挑战，而不是由老师提前设置好组。束了这堂课。这个游戏也可以让小朋友们知道我们小手很能干，本堂课的主题也得到了深化。

〘十〙育种方案

儿童心理护理种子师资培训心得体会

麻江职中宋庆梅

现代的教师，由于承载着社会的高期待、家长和学生的高要求及来自社会、学校、上级、家庭的压力而倍感负重。对我来说，这个暑期最幸福的就是在我感到烦恼、困惑之时，有幸参加了贵州省教育局、幸福家庭公益基金、贵州省众心公益教育服务中心主办的“儿童心理护理种子师资培训”的学习。

暑假刚刚进行得十来天，我就被这个培训安排的电话打断了，说实话，我是带着情绪来参加这次培训的，在我大脑中呈现出来的就是学者们在上面长篇大论的说教，老师们在下面要么打瞌睡要么玩手机，云里雾里地听着一场又一场的讲座······，我该怎么度过这漫长的7天呢? 第一天学习开始了，当主持人老师亲切地介绍各位导师、助教和对学员的要求时，当介绍这个团队的工作性质时，当助理师们满面笑容地自我介绍时，我就感受到了这个团队的实力，感受到了这应该是一次具有实效性的培训。“拥有大师心态”“相信自己，感恩自己所拥有的一切”，“每个人都有资格拥有幸福的人生”，“心怀大爱，做好身边的每一件小事”，“每个人都是独一无二的自己”，“一切都是最好的安排”等，是导师们在讲课时让我很感动的金玉良言，让我发自内心地感觉到浑身都充满了力量。

老师们说：“学会接纳与被接纳，爱与被爱，尊重与被尊重”让我知道了爱自己爱家人，注意培养孩子的安全感，才能有家庭和社会的和谐。老师对爱和被爱，接纳和被接纳的理解深深地触动了我，让身边的人感到幸福是自己最大的愿望。“爱家人从爱自己开始，爱自己从爱自己的身体开始”触动了我内心深处最软的部分，让我懂得了所谓的大爱都是源于爱自己，连自己都不爱的人，怎么会看到遍地的鲜花呢？在深呼吸放松的过程中，老师让我们闭上眼睛，放松自己的眼睛，放松自己的嘴巴，放松自己的心脏……在这个环节，我眼泪哗哗往下掉，因为我感觉到这些都是爸妈给我的最好的礼物，我想到了感恩我的父母，我就感动了，内心无法平静。

老师们通过了一个又一个的活动，让我们时而开怀大笑，时而低头沉思，甚至泪流满面，不管是什么活动，都给我们留下了深刻的印象和深深的感动。让我感受很深的是信任之旅的游戏，我们作为“盲人”时，一切都在依赖着“拐杖”走到最后。而当我们作为“拐杖”时，总是在很小心很用心地保护和引导自己的盲人，保证她的安全，争取得到她的信任，途中我们不会因为对方的担忧、害怕、忐忑而去放弃她……。那么，仔细想想，我们的学生何尝不是我们的“盲人”呢？而作为他们的“拐杖”，在课堂教学和教学管理中，我们总是认为学生屡教不改，有时会有过激的心理和行为，我们如果拿出今天游戏中的心态和耐心，我想学生一定会感觉到那份安全感，一定会信任我们的！

培训就要结束了，我深深地感受到，我们不仅仅是要学会怎样去引导孩子、引导学生，也要学会怎样去引导自己。我坚信在以后的日子里，我的家庭，我的生活和我的工作将会有一个全新的改变。

〘十一〙育种方案

岗位职责:

1.负责代谢途径中质粒的构建、目的基因的敲除和定向整合;

2.负责大肠杆菌、酵母类等目的菌种的构建和筛选;

3.负责菌种摇瓶发酵工艺的开发和优化;

4.负责实验室订单项目管理，制定实验操作和仪器使用SOP等;

5.协助项目负责人建立和完善员工培训体系，提升员工的实验技能等;

岗位要求:

1.代谢工程、分子生物学等相关专业，硕士学历，有2-3年的工作经验者优先;

2.熟悉大肠杆菌、酵母等菌种特性，负责基因工程菌的构建和筛选;

3.有大肠杆菌基因敲除和定向整合经验者优先;

4.具有2-3年的项目管理经验，能用英文进行简单口语交流和撰写日常报告;

5.有上进心、责任心和敬业精神，良好的团队合作精神和沟通能力，有较强的学习能力和管理能力。

〘十二〙育种方案

通过对宁夏南部山区水土流失和水土保持现状的分析,提出了水土保持在宁夏南部山区发挥的'作用.

作者：乔宏凯幕前进李登瑞作者单位：乔宏凯(中卫市海原县水务局四营水管所,宁夏中卫,755200)刊名：农业科技与信息英文刊名：INFORMATION OF AGRICULTURAL SCIENCE AND TECHNOLOGY 年，卷(期)： “”(4) 分类号：S1 关键词：宁夏水土流失水土保持作用

〘十三〙育种方案

教师培训心得体会

花园中学

丁舒月

通过一天半的培训，我认真聆听了几位教育专家关于如何打造高效课堂的报告，短短的培训中让我对高效课堂有了更深的认识。尤其是教育专家占老师，他的精神饱满，充满激情话语，妙语连珠，幽默风趣的谈吐，抓住了每位老师的思想脉搏，令在场的听众从内心产生强烈的共鸣。

黄老师的报告有对生命和生活的诠释，也有对学生对课堂的深刻认识，他用自己的生命体验总结出了他的个性语录，其中，我记忆最深刻的是那句“其实一个人与众不同就是日常小习惯的与众不同”。

习惯是人生的主宰，人们应该努力地追求好习惯。的确，行为习惯就像我们身上的指南针，指引着每一个人的行为。凡是获得成功的人，都是一些具有良好行为习惯，能够长期坚持，意志和毅力超群的人。平时我们经常教育学生要养成良好的行为习惯，其实我们自己有很多都没有做好，比如像于老师说的：每天看10页书，每天锻炼一小时，坚持写教学反思，做事有始终，节约时间，做事不拖沓等等。

报告中，占老师还点出了忙于课改中的一个个盲点，于老师认为理想的课堂一定要重视课堂展示，课堂展示是阅兵的沙场，是落实“节节清”的关键，更是学生健康成长的舞台。现在的课堂大多是“君子动口不动手”，课堂效率的高低不与教师的讲解成正比。“明明白白我的心”，会不会都要拿出来，所有的要求要让学生做出来，尤其要有书面的。什么样的课堂效果最好？学生如果不学就不能过。给学生展示的机会，让他获得动力。这样的课堂效果最好。可以说，理想的课堂就是给学生展示机会的课堂，让学生获得动力的课堂。于老师还谈到，预习是学习中非常重要的一种准备过程，预习不好课堂效率一定不高。只要老师还没有教，我就会了，这样学生在学习过程中就会产生自信，由此产生成功的体验，享受到学习的快乐，从而激励学生再预习——这是一个良性循环的过程。所以，要提高课堂效率，就要注重培养学生的预习习惯，指导预习方法。

最后，宛主任对教师的专业信仰问题进行了三个追问：你对自己所从事的教育职业是否喜欢？你对自己所任教的学科是否痴迷？你对自己所任教的学生是否热爱？然后，他进行了剖析：不要对自己不喜欢的事留有任何希望；不爱是最大的敌人；选择了不爱是不道德的！因为你是教师。只有喜欢教育职业才会快乐；只有痴迷所教学科才会成功；只有热爱所教学生才会幸福。快乐、成功、幸福不在于他人的赐予，而在自己的手中。

黄老师说，上好一节课最经典的开场白应该是：“同学们，今天这节课我们应该学点啥？”这样，马上会激发起学生学习的积极性。

最理想的课堂应该是：来到课堂上找不到一个不学习的学生。最基本的教师要求是：一节课下来后，老师能够准确的说出同学中谁会了？谁不会？谁什么地方不会？如果不能做到这些，教师是不道德的。

一个教师带几十个学生，不会高效。划分成学习小组，并规范成“动车组”，进行小组合作，学习效率就会大大提高。

高效课堂的路线图：一引领（专家引领），两保障（课时保障、评价保障），三带动（校长带动、名师带动、典型带动），四结合（专业成长、信息技术、习惯养成、书香校园）。

占老师的报告贴近教师实际生活，很有感染力，相信在教体局的领导和支持下，在教育专家们的指导下，通过师生们的共同努力，我们蕲春县的高效课堂能绽放光彩！

〘十四〙育种方案

为充分调动全体教职工的工作积极性，进一步强化竞争意识、质量意识和责任意识，促进教学质量的稳步提高，特制订本方案。

一、奖励标准

1、高考学科教学人员：按2800元/班发放，初中按3000元/班发放。

考试奖的35%用于班级集体奖，65%用于个人考试奖（不足部分由学校补足）。

2、行政干部

不带课行政干部：按全校教师的平均数乘以相应系数(校级干部1.3，中层干部1.1)发放。

带课行政干部：奖金由两部分组成，一部分是任课部分按实际计算所得数额发放，另一部分按全校教师的平均数额乘以相应系数（校级干部0.80，中层干部0.6）发放。

3、其他人员

非高考学科教学人员按人均350元发放。

处室人员按出勤情况发放考勤奖。全勤240元，缺勤4次以下（含4次）200元，超出4次少于8次180元，超出8次取消考勤奖。

二、奖励办法

（一）教师成绩计算办法：

1、入学或分班时各班学科成绩计算基数（J）

2、个人考试成绩的计算办法

（1）各班各学科考试成绩（M）=N1×20%+N2×80%＋基数J×p%

说明：N1、N2分别指：高一各班总分前20名、55名学生（含所有统招生）的单科人平成绩；高二各班总分前15名、50名学生的单科人平成绩；高三各班总分前10名，理科前50名、文科前45名学生的单科人平成绩。。

J为基数：各班总分前N1名学生单科人平×20%+总分前N2名学生单科人平×80%与同类班级中各学科成绩第一名的差值(第一名班级基数计为0)。

p按学期依次取值为100、80、60、40、20、0计算。

（2）带两班个人考试成绩=M1×60%+M2×40%

带n班（n>2）个人考试成绩=M1×70%+M2×20%+Mn×10%

（二）考试奖的计算方法

1、等级、分差及金额略

2、带两个班的个人考试奖＝Ｑ1×60％＋Ｑ2×50％

带n班（n>2）个人考试奖Ｑ=Ｑ1×70%+Ｑ2×30%+Ｑn×30％

3、班级集体奖的计算办法：同类班级分块计算。

(1)班级集体奖＝进入同类班级总分前X（X=同类班级数×10）名的人数×160元。

(2)班级奖按1.2:1.2:1.2:1:1：1:0.6分别奖给语、数、外、理（政）、化（史地）、班、生教师。

4、无同类比较的班级，除去该班学生，在年级中按总分相对应的取与该班人数相同的学生组成一个班，与之比较增长值，增长值为正值的为特等奖，［-1，0］为一等奖，［-2，-1)为二等奖，［-3，-2)为三等奖。实验班特等奖不少于3人。

〘十五〙育种方案

个人实习总结

尊敬的各位领导，各位同事下午好：

感谢领导百忙之中给我们招开的此次转正定级考核会议，今天对我来说是个激动紧张而又兴奋的日子。感谢公司领导、公司人事部、检修工区一年来对我的关心、关怀和培养。下面我简单介绍一下我入职一年来的工作生活学习情况。去年我们报道后先是在公司内部培训学习后，8月底赶赴阳谷参加市公司精心安排的入职培训，其中9月7号下午我们还聆听了王总（时任市公司发展策划部主任）讲授的电网规划课程，了解了国网公司、省公司以及市公司电网现状和未来规划。培训时我担任班委，做好平时工作之余还负责了培训期刊《起航》的制作、编辑和审核，获得了市公司人事部的好评和认可，9月底培训结束，我经安规考试合格之后被安排在了检修工区保护班实习，期间我全程参与了110KV陈店变电站Ⅱ期扩建工程，35KV大李站收尾工程以及东阿第一座智能数字化变电站——尹庄站的建设，全程参与了2010年的秋检和2011年的春检工作，认识到了安全的重要性，参加多次零点作业，夏季防汛期间更换了多组避雷器，接收和投运了多套无功补偿电容成套装置，同时跟随郭云刚班长从事更换PT、CT，输入保护定值等等日常检修、抢修和维护工作。我认为在检修我学到的不仅是一些技术知识还从众多老师傅大哥大姐学到了无怨无悔无私奉献的精神，例如检修工区为了日常检修和维护，在建设变电站时从设备接收和定位，电缆铺设、剥线、摔线、接线等工作都由自己来做，去年大雪时我在陈店放过电缆，今年酷暑在尹庄建站，苦和累是显然的，但是看到老大哥老大姐们那踏实肯干的劲头和气节我顿时没有了苦和累的念头，感谢检修的各位大哥大姐是你们让我了解到了电力铁人无私奉公的精神！

一年来取得的荣誉和积累的经验主要如下：

入职培训期间带领2010年新员工力压群雄勇获先进集体。

入职培训期间，获得市公司颁发的优秀士兵和优秀学员两项荣誉。

山东电力直流培训班优秀学员。

市公司组织的《电力设施和电能保护条例》竞赛个人第九名。

协助王军主任完成《防大型车辆输电线路下工作最佳实践》

参加市公司安全知识调考，获得团体第三名。

这次的安全知识调考我个人感触很深，有了一年的见习经验，此次学习安规比上岗前要透彻了很多，也更加了解了安规的重要性。

思想方面：积极参加党委组织的各项活动，与时俱进，认真学习马列主义，XXX思想，邓小平理论，三个代表伟大思想，落实科学发展观，积极向党组织看齐，入党申请书已经写好，已经转正定岗立即上交。

生活方面：虽然整天来回往返于聊城和东阿，但是在车上多了很多思考的空间，感觉还蛮好，公司伙食安排也很得当。

整体来说检修实习这一年磨练了我的意志，实现了从学校到社会，从学习到工作，从理论到实践的转身。个人目标是积极创造条件早日成为公司栋梁，省公司“112”人才而不懈努力。以后我会做个有心人，多学本领多写论文多做项目，积极参加各类技能比武和竞赛全面提升自己，同时加强学习，想模范学习，向师傅学习，向身边的人学习，向书本学习，向实践学习，争做学习型员工，服从领导安排，努力适应领导安排的工作岗位需要，提高自身综合素质。同时更好更快的融入企业，以企业为荣，以企业为家，为东阿电力的辉煌贡献自己的力量！！

对公司的建议有二：一是加强岗位培训，特别是加强新员工培训，因为新员工会珍惜学习机会而不单纯是把外出培训当作是玩、散心之类；二是邀请数字化设备厂家或专家现场培训和指导。

〘十六〙育种方案

对23个菌株进行ISSR聚类分析,选择遗传距离较远的5个菌株,通过PDA平板拮抗试验验证它们为不同的菌株;测定了这5个菌株的脱氢酶活性、羧甲基纤维素酶活性、菌丝生长速度,并建立了它们与产量的关系.结果表明:上述指标与产量有较高的线性正相关;用这些指标来预测菌株的`产量和杂交优势,不需进行繁琐、周期较长的出菇试验;用这种模式来选择金针菇杂交育种中的亲本,具有简便、快速等优点,可以缩短杂交育种的周期.

作者：江玉姬赵书光谢宝贵邓优锦刘新锐王宏雨 JIANG Yu-ji ZHAO Shu-guang XIE Bao-gui DENG You-jin LIU Xin-rui WANG Hong-yu 作者单位：江玉姬,王宏雨,JIANG Yu-ji,WANG Hong-yu(福建农林大学菌物研究中心,福建,福州,350002;福建农林大学食品科学学院,福建,福州,350002)

赵书光,谢宝贵,邓优锦,刘新锐,ZHAO Shu-guang,XIE Bao-gui,DENG You-jin,LIU Xin-rui(福建农林大学菌物研究中心,福建,福州,350002;福建农林大学生命科学学院,福建,福州,350002)

刊名：福建农林大学学报（自然科学版） ISTIC PKU英文刊名：JOURNAL OF FUJIAN AGRICULTURE AND FORESTRY UNIVERSITY(NATURAL SCIENCE EDITION) 年，卷(期)： 39(4) 分类号：Q939.96 关键词：金针菇杂交育种亲本菌株模式