『一』五比一创活动总结
近年来，创投活动在全球范围内迅速兴起，成为推动创新创业的重要平台。创投活动汇聚了各行各业的创业者、投资者、创业支持机构等，为初创企业提供了融资、指导、合作等机会。本文将对一次创投活动进行详细具体的总结，以期展示该活动的丰富内涵和积极效果。
首先，这次创投活动以“创新连接未来”为主题，吸引了众多创新创业者的参与。活动分为开幕式、项目路演、主题讲座、投资对接等环节，通过多种形式的交流和展示，为参与者提供了广泛的合作机会。活动的组织者精心策划了各个环节的内容和时间安排，确保了活动的丰富性和流程的顺畅性。
在项目路演环节，各个初创企业有机会向投资人展示他们的产品或服务。这些企业在路演中通过演讲、视频、展板等方式，生动形象地展示了他们的创新点和商业模式。投资人们对这些项目进行了评估和提问，并提供了宝贵的意见和建议。在这个互动的过程中，初创企业不仅能够获得可能的投资，并且得到了对产品和市场的深入思考和反思，对于创业者们来说是一次难得的学习机会。
除了项目路演，主题讲座也是本次创投活动的亮点之一。邀请到了行业内的知名专家和成功企业家，他们分享了自己在创业过程中的经验和故事。专家们结合自身的实践和思考，对创业者们进行了全面的指导和启发。这不仅给创业者们提供了宝贵的指导原则，也增强了他们的创新思维和市场洞察力。
投资对接环节是本次创投活动最关键的环节之一。这里，投资人可以直接与初创企业进行面对面的交流和洽谈，以推动双方的合作。初创企业通过此环节获得了实际的融资机会，而投资人也有机会找到有潜力的项目进行投资。此外，对接过程中的交流也为双方建立了信任和合作的基础，为日后的合作奠定了坚实的基础。
总的来说，本次创投活动取得了丰硕的成果。活动不仅成功促成了多个初创企业与投资人的对接，还为创业者提供了宝贵的指导和学习机会。活动的成功举办，促进了创新创业的发展，推动了经济的增长和社会的进步。同时，本次创投活动也有一些亟待改进的地方，如活动的推广力度可以更大，对投资人的邀请可以更加精准等。
总之，创投活动作为一种推动创新创业的重要形式，对于促进经济发展和提升社会创新力具有不可忽视的作用。通过本次活动的总结，我们可以看到创投活动的丰富内涵和积极效果。期待未来会有更多的创投活动能够举办，为创新创业提供更大的支持和帮助。
『二』五比一创活动总结
“五比五创”活动个人学习体会
搞好制度建设
强化管理
全面提升工作水平
——“五比五创”活动学习体会
在“五比五创”第一段，我认真参加了集中学习，并认真自学了制度和业务知识、政治理论，自己的水平得到了提高。自己在学习中的体会很多，特别对制度建设问题感触尤深。
1、 制度建设是加强管理，全面提高办公室工作水平的基础
制度建设既是加强管理、提高办公工作水平的重要内容，也是搞好管理、提高办公水平的根本保证。因为系统的有效运行是办公工作有效运行和发展的关键因素。近几年来，办公室的各项工作不断取得新成效，“三服务”水平不断提高，受到了领导和各级各部门的好评。
但是，仍有一些地方需要改进，并且可以进一步提高。提高工作水平，加强管理是关键环节。加强制度建设，规范工作，是开展管理工作的基础。
没有一套完整的制度，就很难实现机关工作的有效管理和高水平运行。前一阶段办公室对各项制度进行了修改和完善，在“五比五创”活动中，我们对制度进行了学习，这为强化管理和全面提升办公室工作水平奠定了坚实的基础。原创，尽在知音****
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二、制度建设要突出实用性
衡量制度建设的有效性，一个重要的方面就是看制度是否突出了实用性。一是看制度是否因地制宜，结合实际工作。当前的制度建设工作中有些部门出现了一些抄袭和为应付上级要求或装门面而制定制度的现象，表面上看制度很健全，实际上与工作实际相去甚远。
一个好的制度要紧密结合工作实际，为推动工作服务。二是看制度是否具有可操作性。一个好的系统应该简洁，易于操作和实现。
如果制度都是些大话、套话，看着十分正确，执行起来确无从下手，那么制度建设就仅仅只是文字游戏而已，毫无意义。三是看是否管用。制度建设要对管理中的核心性问题作出原则性的规定，使制度在实际管理中能起作用，而不应在一些细枝末节上花太多的篇幅。
总的来说，我办上一阶段修订完善的各项制度，突出了实用性，是一套很好的制度。
3、 制度建设的关键是制度的落实
如果制度不落实，就会失去价值，只是一种无聊的装饰。实施这一制度，要注意五个方面。一是要学懂制度。
要让每个人都清楚地知道制度的内容和要求，知道该做什么，怎么做。二是领导要带头执行制度。领导干部既是制度建设的主要倡导者，又是示范实是制度的带头人。
要坚持以制度规范行为。在制度面前人人平等，没有特殊性。凡是要求大家做到的，领导干部要先做到。三是要加强督查。
督促检查工作是确保制度得以贯彻落实的一个关键环节，管理者要做到敢于监督，善于监督，以维**规制度的严肃性；要充分发挥群众监督的作用，整合监督力量，努力形成制约有效的监督体系，做到用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人。四是要明确奖惩。管理者对模范遵守制度者要表扬，对违反制度者要批评，对造成工作失误的要追究责任。
五是要持之以恒。制度建设具有深远的历史和现实意义。贯彻好各项规章制度，必须与时俱进，长期坚持。如果我们不能长期坚持下去，制度就不能发挥应有的作用。
在办公室工作中，要进一步用好制度，加强管理，以提高管理质量促进工作水平的提高。
『三』五比一创活动总结
锡张高速公路wxxqht标
胜利油田胜利集团锡张高速公路工程
wxxqht标项目经理部
二〇〇九年十二月
胜利油田胜利集团锡张高速公路工程
wxxqht标项目经理部“两创三比”活动总结
根据江苏省省厅质监站苏交质（2008）7号 《关于“十一五”后三年（2008年—2010年）全省交通工程建设中开展“两创三比”活动的指导意见》的通知”精神，结合锡张办、无锡市高指对“两创三比”活动的要求，为强化高速公路工程施工现场管理，实行路基、桥梁标准化、规范化施工。我项目经理部围绕“精细优质、资源节约、环境友好”的标准，大力弘扬创新创优精神，在精细、节约、环保等方面狠下功夫，现就我标段正式开工以来“两创三比”活动开展情况总结如下。
一、活动的指导思想
我项目经理部开展“两创三比”活动以来紧紧围绕“质量一流、环境优美、管理先进、确保2010年建成通车”的总体建设目标，贯彻“以人为本、质量第一”的管理理念，以建设工程为载体，以质量创新为动力，以质量创优为目标，比精细、比节约、比环境，进一步加大质量管理力度，以新理念、新标准、新措施推动工程质量在高平台上再上新台阶，为把锡张高速建成优质工程作出贡献。
二、活动的范围
“两创三比”活动在锡张高速wxxqht标项目经理部、各施工队之间全面开展，并且贯穿于我标段的整个施工过程，以每个分项工程为活动单元,积极开展活动。
三、活动的奋斗目标
通过“两创三比”活动的开展，项目部始终坚持“质量第一，信誉第一”的方针。完善了质量保证体系和质量检验体系。加强施工过程中管理体系和质量措施的运行，严格按照监理程序和施工技术规范组织施工。
努力营造狠抓质量，再出精品、再上水平的质量工作氛围，树立科学发展观，把生态环保、资源节约、可持续发展的理念以及创新、创优意识贯穿于工程建设中，使工程质量在锡张线处于领先水平，全面实现既定质量创优目标：单位工程合格率100%、优良率95%以上的质量目标，施工现场管理规范有序，杜绝质量和安全事故发生。在督查组中，市高指、锡张办、省质检站组织的检查，都得到了一致好评。
靠过硬的质量、较快的速度和安全保障，赢得业主和监理的信赖和满意。
四、活动的组织安排
（1） 成立领导小组，明确责任。为了将“两创三比”活动真正落实到每个分项工程的施工过程中，我部组建了以项目经理杨爱文为组长的“两创三比”活动领导小组（详见“两创三比”活动组织机构图）。
（二）“两创三比”活动的开展以锡张高速公路的建设为载体，把日常工作与活动紧密结合起来，将“两创三比”活动贯穿于生产的全过程。
（三）在锡张办、市高指的管理、检查、指导下，积极开展 “两创三比”活动，并将活动开展情况，定期向锡张办、市高指、驻地监理组汇报。
（四）每季度召开一次“两创三比”工作交流会，每年度进行一次总结交流经验会，表彰在活动中取得突出成绩的先进班组和个人。
五、活动实施总结
（一）比质量：精细优质
1、认真贯彻“以人为本、质量第一”的管理理念。质量管理是工程施工的生命线，一进场即成立了以项目经理为组长的质量安全领导小组，建立健全了质量保证体系。由技术负责人组织各专业工程师熟悉图纸和规范要求，组织施工人员进行岗前培训，使员工熟悉业务和操作技能，明确责任。
搞好技术交底，每道工序和员工上岗前，进行一次简短的质量技术交底，由各专业工程师负责实施，质检工程师讲明质检要求及奖罚规定，使每个员工上岗前人人做到心中有数，以确保工程质量。以人为本，强化全体员工的质量意识，重视技能培训。为提高工程质量，确保创优目标的实现，经理部在组织开展工程创优竞赛中以技能培训为切入点，力求在加强员工的技能培训上出“成果”、出“资源”。
在专业培训的同时还利用休息时间对所有人员进行了iso9002质量认证体系、施工技术管理规范要求，同时也使一线作业人员增强了创造精品工程的技术水平。
2、认真执行“企业自检、社会监理、**监督”的**质量保证体系。成立了质量自监体系，建立质量自检台帐，对工程进行全面检查和管理，开工前项目经理部、施工队、班组逐级签定质量责任书。同时，根据各工点的实际情况，编制实施性施工组织设计和创优计划，明确质量目标。
为更规范的对每一施工环节进行控制，还制订了《质量管理奖惩办法》。
在施工中，以规范为标准，以管理为龙头，开展全面质量管理活动，针对施工过程中的关键工序，编制作业指导书，制定相应的质量保证措施，以确保有章可循规范施工。在技术控制方面，制定了《技术管理细则》，由总工程师负责，检查督促制度的落实，每月进行一次的安全质量大检查。
在做好自检工作的同时加强与业主、监理、设计单位的联系，在施工技术方面得到广泛的合作与支持，及时解决施工中遇到的问题。每道工序严格按照报验程序施工。上道工序不合格，下道工序不予施工。积极配合监理组、总监办、市高指、锡张办、省质检站的各项检查工作，发现问题及时整改，并在第一时间将整改后的情况反馈给上级单位。
真正做到“企业自检、社会监理、**监督”的**质量保证体系的有效运行，施工质量得到有效的控制。
三。严格要求，层层把关，分项保护，单位分工保护，确保整个工程质量创优。项目经理部在施工之初就对各单位进行了划分，并确定了各子项目的具体负责人。在每个分项工程的施工过程中严把“三关”：
①严把图纸关。用于现场施工的图纸，都必须经过严格的复核审核，充分了解设计意图，并按照iso9002质量保证体系进行管理，加盖受控章后由项目总工程师签发执行。未经审查和审查的图纸不得用于施工。
②严把测量关。制定切实可行的测量计划，经项目总工程师批准后实施。控制测量由项目部工程部实施，并定期对控制导线网进行复核。
施工放样由施工队技术室负责，项目部工程部审核。③严把试验关。建立现场试验室，配备满足施工需要的人员和仪器。
根据要求，做好本项目的相关实验工作，为技术工作提供依据。对进场的原材料、半成品进行检验、试验，防止不合格材料、半成品用于工程。
做好施工全过程的质量控制，严格执行质量检验程序。对桥涵结构物的施工，均采用全站仪进行施工放线和模板校核，用水准仪进行标高控制，确保结构物的位置、标高、几何尺寸符合设计要求，经自检合格后才报请监理工程师到现场复核，复核无误才进行砼的浇筑。对路基土石方的挖、填，采用全站仪进行施工放线和水准进行标高控制，严格控制每层土的松铺厚度不超过30cm，压实度灌砂法检测，自检合格后通知监理工程师复核，复核合格才填筑上一层土；严把砼的质量关。
在砼施工时，施工员自始至终坚守岗位，严格按配合比拌制砼，基本做到每盘料均过磅，控制好搅拌时间和振动棒振动时间，以确保砼密实无蜂窝麻面；严把材料检验关，对进场的钢筋、水泥、砂、碎石等材料按规定频率进行自检、抽检和送检，发现不合格的材料，一律拒绝使用。按照锡张办要求的频率，在驻地监理督导下对原材料和各项检测项目进行自检、抽检和送检。强化量测和试验手段，建立计量体系，推广和普及现代化的测试仪器，定期对测量和试验检测仪器进行标定，以确保检测结果的合法性。
根据交通部《公路工程质量检验评定标准》的有关要求，对标段内的单位工程、分部工程、分项工程进行评定。各分项工程以自检资料汇总评定，然后按分部工程和单位工程分别汇总评定，自检评定中3个单位工程，10个分部工程，158个分项工程的优良率均在95分以上，均达优良等级。
（二）比环境：环境友好
我们的项目经理部始终把工程建设与环境建设相结合，把生态保护和可持续发展的理念贯穿于项目建设的全过程。尊重自然规律，建立和维护人与自然的相对平衡，爱护自然。每一项工程在做到质量优、精的同时，要做到环境优美，融入自然，把工程作为改善环境的促进因素，摒弃先破坏、后恢复的陋习，实现环境保护与交通建设并举、交通发展与自然环境相和谐，努力建成环保工程、景观工程、生态工程。
树立“不破坏就是最大的保护”的理念，坚持最大限度地保护、最小程度地破坏、最强力度地恢复，使工程建设顺应自然、融入自然。文明施工保证措施：
1、现场文明施工措施
(1)积极开展文明施工窗口达标活动，工地现场开展以创建文明工地为主的劳动竞赛。施工现场布置合理有序，周边道路、场地平整无积水。
(2)施工现场做到挂牌施工和管理人员佩卡上岗，工地现场机具、料具和施工材料堆放整齐，工地生活设施清洁文明；
(3)严格按规范施工，对施工便道要经常洒水，防止尘土飞扬并做好施工用水的处理工作。
(4)建立奖惩制度，对保持好的单位奖励，对不好的单位进行处罚。
(5)积极与当地**、环保等部门协作共同抓好环保工作。
(6)与当地**和群众广泛开展共建活动，积极推进两个文明建设。
2、环境保护、水土保持措施
认真贯彻《环保法》和《水土保持法》，为保护生态环境，防止水土流失，环境保护工作在施工时应做到全面规划，合理布局，化害为利，为当地群众创造个清洁适宜的生活和劳动环境，避免江河污染，为此制定如下措施：
(1)成立由项目经理为第一责任人的施工现场环境保护委员会，制定“环境保护实施计划”，使环保指标分解落实到各单位和个人的经济责任制中。
(2) 爱惜当地的自然环境，保护自然植被，认真听取业主、监理、当地环保部门对施工的环保意见，并严格按照意见实施。
(3)尽早完成路基水系统边坡防护工程施工，避免水土流失。
(4)严格遵守gb12523-90《建筑施工场界噪声限值》中的有关规定和要求，避免施工噪声扰民。
(5)采取喷洒水降尘，勤洗施工机械车辆等措施，减小施工现场和施工道路的施工扬尘。
(6)施工废水、生活污水经专门处理后，排入指定的区域，严禁随意乱排。
(7)经理部、项目队、各工点驻地均设置垃圾贮运站，生活垃圾集中收集后与环保部门协商处理。
（三）比节约：资源节约
建设节约型社会是时代发展和社会进步的客观要求，也是经济发展新的增长点。要大力推广全寿命周期成本理念，尽可能延长项目的使用寿命。锡张高速施工过程中降低项目经理部成本的措施：
1、全面了解投标**、合同协议书、合同专用条款、合同通用条款、技术规范、工程量清单，结合现场实情况，对可能变更的项目、可能**的材料单价等进行**，对项目的成本做到心中有数。
2、根据实施性施工组织设计、材料的市场单价及项目资源配置**项目成本，核定目标成本，编制项目成本计划，并将成本控制指标分解到班组和个人。做到各个部门有责任，人人肩上有担子。
三。制定先进、经济、合理的施工方案。正确选择施工方案是降低成本的关键。
4、落实技术措施，走经济与技术相结合的道路，以技术优势取的经济效益，是降低成本的又一个关键所在。
5组织均衡施工，加快施工进度。
6、降低材料成本。一是制定物资采购计划，采取招标采购形式，降低物资单价。二是优化混凝土配合比，加强施工过程控制，减少各种材料的生产消耗和不必要的损失。
7、提高机械利用率。控制工程机械成本的关键是提高机械设备完好率和利用率。同时，建立单机核算制度，明确和量化机械成本的控制指标和控制责任，并落实到部门和个人。
8、积极开展“小改小革”活动，修旧利废降低工程建设成本，提高经济效益。
『四』五比一创活动总结
徐州盛达公路养护工程
关于发放《2009年-2010年盛达公司工程建设“两创三比”活动实施细则》的通知
各公司科室、分公司、项目部、拌合厂：
2009年，我公司按照市公路处工程建设“两创三比”活动的要求，采取切实有效措施，促进我市交通工程建设质量水平的进一步提高。为深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，深入推进“以人为本、节约优先、环保领先”的和谐工程创建，促进公司工程建设质量再上新台阶，根据市处《“十一五”后三年（2008—2010）年干线公路工程建设“两创三比”活动指导意见》,经公司研究，决定在2009-2010年继续在全公司工程建设中深入开展“两创三比”活动。现将《2009-2010年公司工程建设情况“两创三比”活动实施细则》印发给你们，望各单位认真贯彻执行。
附件：《2009-2010年公司工程建设情况“两创三比”活动实施细则》
二ο一ο年五月十日
主题词：公司工程建设活动通知
抄送：睢宁县公路管理站
徐州盛达公路养护工程办公室2010年5月10日印发
共印份附件：
2009-2010年公司工程建设情况
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，树立以人为本、节约第一、环保第一的理念。以工程质量为中心，全面加强工程项目施工全过程管理；以创新措施为重点，努力提高质量工作水平和环境；实现公司质量管理的科学化、规范化、程序化；建立完善的工程质量管理体系和有效的运行机制，在高平台上推动我公司工程质量在上新台阶。
二、工作目标
以“十一五”后三年城建建设工程为载体，大力弘扬“创新、创优”精神和生态环保、资源节约、可持续发展的理念，大力营造抓质量，出精品的质量氛围；卓越、创新、精致、节约、环保的意识贯穿于项目建设的全过程；规范管理，精细施工，确保项目全生命周期。工程内在质量及外观质量优良。经评定，分部、单位工程优良率100%，工程评定得分95分以上。
合同段质量评价95分以上的分100%。进一步提高我公司工程施工质量管理水平，推动工程质量再上新台阶。
三、组织机构
为确保“两创三比”活动顺利进行，公司成立工作领导小组，由任组长， 任副组长， 主要负责人为成员。领导小组办公室设在公司办公室。
四、活动要求
(一)解放思想，与时俱进，深入理解“两创三比”活动的重要意义和科学内涵
质量创优，是工程建设永恒的目标，是“两创三比”活动的根本出发点和最终目的；质量创新，是保证工程质量的强大动力，是“两创三比”中的发动机，是动力源泉；“比精细、比节约、比环境”是工程建设过程控制的总体要求和实现质量创优的重要措施和手段。
1以人为本，和谐发展，发扬精益求精的创新精神。要引导广大交通工程建设者在把交通工程打造得内实外光、坚固耐用的基础上，进一步创新理念，更多地考虑以人为本，全面综合可持续发展和安全、舒适、自然环保、资源节约等因素，全方位提高交通工程的服务能力和服务质量。
2与时俱进，大力弘扬创新精神。创新是发展的灵魂。要大力弘扬工程建设创新精神。
鼓励和倡导建设者解放思想，大力支持思想创新、体制创新、机制创新和科技创新。牢固树立适应时代要求的质量理念，根据工程质量目标，制定各项质量体系，确保质量目标的实现。
三。以优良、节约型、环境相比较，促进工程质量的全面发展。牢固树立“细节决定成败”的理念。
在交通工程建设过程中，要大力提倡精细化管理，细化目标和标准，实行精准控制和考核。在保证重点工程施工质量的同时，促进我公司工程质量的全面提高。
牢固树立可持续发展和生命周期成本的理念。在工程的施工过程中，尽量减少对土地、水等资源的消耗，大力提高设施、设备的利用率，在满足质量要求的情况下，努力提高对废料的再利用率，始终把资源节约的思想贯穿于工程建设的每个环节。
牢固树立保护自然和环境的观念。要本着“最小程度破坏，最大程度恢复”的原则，在施工的过程中始终做到保护自然，保护环境，尽可能把工程施工对自然环境的影响降到最低，同时，加大力度对自然环境进行恢复。在工程设计过程中，景观设计、景观保护和景观恢复必须同时进行。
(二)以建设工程为载体，紧贴实际，制定切实可行的质量措施
围绕“一个优质工程=科学的设计+优质的材料+精细的施工+严格的监管+科技创新+合理的工期和投资”这一质量公式，因此公司要切实加强过程控制，严格工程细节管理。质量卓越精神应融入项目管理的每个环节。
1加强过程控制，严格工程细节监督。公司要对所监管工程进行深入细致的调查和了解，成立强有力的管理机构，配备精干的管理人员和技术人员，制定完善的质量保证体系和各项管理制度，切实严格履行各项施工程序。
2抓住工程质量的关键，狠抓精细施工。项目现场项目部配备足够的有经验的管理人员和专业技术人员，配备符合要求的施工设备和试验检测设备。
建立完善的质量保证体系和制定细致可行的质量保证措施，加强自检工作，针对工程实际制定严格详细的考核验收标准，加强对工程各个环节、每道工序的检查验收，坚决杜绝不合格产品进入下道工序。充分论证施工组织设计和施工技术方案，杜绝盲目开工。要严格执行首件工程认可制、重点工程试建制，及时总结成功经验，吸取不足教训，在完全满足质量目标要求后推广实施。
三。加强工程检测工作，确保试验数据科学准确。要加强对试验检测机构的管理，结合新的资质等级标准，合理配置试验设备和试验人员，充分发挥试验检测对施工的指导作用。
制定试验检测人员行业检测行为准则，加强试验检测人员的业绩信誉考核，加强对试验检测人员的教育培训，通过参加资格考试、业务培训等有效手段，着力解决试验检测人员业务水平低、操作技术严重不均衡等问题。要进一步规范检测行为，促进检测机构健康发展，提高检测检测整体水平。坚决消灭假数据。
(三)落实科学发展观，促进工程质量的全面发展
为实现我们的质量工作目标，必须从我公司施工工程的全局出发，在保证104连接线、城建等重点工程出精品的同时，全力促进工程质量的全面发展。
1.树立品牌意识。牢固树立品牌意识，在工程的建设中，充分借鉴前两年在市处改扩建工程中的节约资源理念、以及环境保护等示范工程的成功经验，紧密结合工程的实际情况，力争把我公司所有工程都建造成为精细优质、资源节约、环境友好的精品工程。
2消除隐患，提高桥梁工程质量。桥梁工程是公路工程的重要组成部分，也是容易发生质量安全事故的重要环节，应高度重视桥梁工程质量。
桥梁施工要充分考虑设备、工艺、季节、温度、施工环境等各方面因素，制定切实可行的技术方案，要加强培训、教育力度，不断提高一线职工的操作技能和责任心。要运用经济、考核等手段促进施工方案的有效执行，解决好桥梁工程建设中的非正常桥梁裂缝问题，混凝土外观质量缺陷问题，预应力张拉不足、孔道压浆不饱满问题，钢筋保护层、伸缩缝安装合格率不高、钢筋锈蚀等问题。
三。进一步加强规范、标准和施工方法的收集。要切实加强规范、标准和施工工法的编制汇总工作，创新理念，结合我们的创新创优工作，编制出符合公司实际情况的规范标准、企业定额。
工程建设的每一个环节都有规律可循。在同类工程施工中能够有效降低施工的风险，提高施工质量，节约大量的人力、物力和财力，符合资源节约的要求。各项目部要把工法编制汇总工作同“两创三比”活动紧密结合起来，通过工法的编制和运用，进一步促进工程质量的优质、创新，进一步促进工程施工的精细、环保和节约。
4加强教育培训，全面提高员工技能。要鼓励和带动广大职工立足本职岗位，积极弘扬创优、创新精神，通过创优立功劳动竞赛等活动，激发职工的工作热情。
要注重素质教育和技能培训，为项目施工管理人员和一线工人创造更多交流经验、学习提高的机会。公司要针对具体工程的实际情况，大力开展针对性技能培训，重点是提高工程一线职工的劳动技能，强化全体职工的质量意识，提高整体素质和技能水平。
五、活动的组织安排
(一)各项目部要结合工程施工实际，进一步加强和完善领导小组和组织机构。要按照本实施细则的要求，大力推动“两创三比”活动的开展。并定期向公司汇报
(二)公司 2010年底召开“两创三比”活动总结大会，表彰在活动中取得突出成绩的先进单位、先进集体和个人，评选2009-2010年公司施工工程“质量创新工作成果”、“精细优质典型工程”、“资源节约典型工程”和“环境友好典型工程”。
(三)各部门要根据本《实施细则》的总体要求，结合具体工程的实际情况，细化考核目标，明确考核标准，加强对开展“两创三比”活动的检查考核。
各项目部要充分认识“两创三比”活动的重要意义，统一思想，认清形势，牢固树立科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，把生态环保、资源节约、可持续发展的理念和创新、创优的意识始终融入到工程施工中。要全面动员特别是工程施工一线职工，积极投身于“两创三比”活动，再次掀起开展“两创三比”活动的高潮。公司要把开展“两创三比”工作摆在工程施工头等重要位置，结合公司的工程施工实际情况，统筹规划活动的开展，确保公司建设工程质量目标的全面实现。
六、考评标准
详见《精品优质典型示范工程评价表》和《环境友好型示范工程典型评价表》。
附件：公路施工工程 “两创三比”活动(2008～2010年) 精细优质、环境友好典型工程(标段)考核标准
二ο一ο年五月十日
公路工程建设优质优质典型工程（标段）评定表
项目名称标段名称：
建设单位施工单位：
监理单位检查时间
备注：每项扣分中小项扣分可以超出，但不超过该项总分值。
『五』五比一创活动总结
阿拉善电视台
自 “三创一落实”活动开展以来，阿拉善电视台党支部组把“三创一落实”活动作为机关党建工作和业务工作的主要抓手，精心组织，不断加强机关精神文明建设、基层党组织建设、作风建设、效能建设，努力构建和谐电视台。现将一年来的工作总结如下。
一、指导思想
坚持以十七大、十七届三中、四中全会精神和科学发展观重要思想为指导，以提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众为创建活动的根本目的，明确党建工作围绕中心、服务大局的方向，全面推进党建工作长效机制建设，为推进各项工作深入发展提供坚强有力的思想和组织保证。
二、工作内容
“三创一落实”工作内容是：“三创”即：以创建党建工作先进单位为载体，健全和加强党的建设领导责任制；以建立学习型党支部为载体，加强基层党组织建设；以争创“党的好干部、人民的贴心人”活动为载体，进一步提高党员素质；“一落实”即：
以《党员权利保障条例》的实施为载体，不断强化机关党组织的监督职能。
三、具体工作
（1） 以先进单位建设为载体改进和加强党的建设
1、党建工作在局党委的统一领导下开展，我台将党建工作列入重要议事日程，每季度专题研究一次党建工作，使全台党员真正树立和认真落实科学发展观，成为致力于发展的领头雁，从而使结构得到进一步优化。
2要把党的思想政治建设放在首位，以党员建设带动干部队伍建设。深入贯彻“****”重要思想，用发展的思路、发展的观念武装党员干部，积极引导广大党员干部增强责任意识，切实提高用科学理论解决实际问题的能力。要督促广大党员艰苦奋斗，立足本职岗位，努力创造一流业绩，充分发挥先锋模范作用。
3、党员领导干部带头参加党组织开展的各项活动，主动完成党组织交办的各类任务，自觉过好双重组织生活，每半年参加党支部组织生活不少于一次。
（2） 以学习型党支部建设为载体加强基层党组织建设
1、党支部是创建活动的主体，党支部书记把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任，自觉带头参加各种学习，积极探索新的学习途径和方法，力求创建活动取得实效。充分调动广大党员的积极性，增强全员参与创先争优活动的责任感和自觉性，深化学习型机关建设。分析创建学习型党支部工作的薄弱环节，总结学习实践科学发展观活动中行之有效的学习方法，落实有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果的“五有”学习保障措施。
树立在工作中学习、在学习中工作的理念，使学习和工作相互渗透、融为一体、良性互动，从而进一步推动学习型机关的建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，带动和促进“五好党支部”目标的落实。
2开展学习型党支部创建活动。通过研讨交流、集中学习和主题教育等活动载体，吸引党员干部广泛参与，通过学习提高认识、拓展广度、推进深度，逐步培养勤奋学习、善于思考、勇于实践、与时俱进的良好作风。不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，使学习成为一种全员化、经常化、制度化和终身化的行为。
（三）以深入开展争创“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动为载体，不断提高党员干部的素质
1、通过抓理论武装，抓制度规范，抓学习实践，抓作风转变，教育党员进一步坚定理想信念，明确素质要求，增强执政为民意识，提高促进发展能力，把学习实践科学发展观落到实处。台湾全体党员要充分发挥模范作用，主动提高提出问题、分析问题、解决问题的能力。
2、组织党员根据本职岗位的特点，按照保持共产党员先进性的具体要求，开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“结对帮扶”、“送温暖”、“等活动，使党员先进性的具体要求在各个方面得到充分体现。
（4） 贯彻落实《党员权利保障条例》，进一步强化党组织的监督职能
1、组织党员深入学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党党内监督条例》。以落实好党内监督职能作为创建活动的重要抓手，认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，逐步完善和推行党务政务公开，增强党组织工作的开放度和透明度，切实保障党员和群众的知情权和监督权，畅通党内信息沟通反馈的渠道，进一步扩大和发扬党内民主，使党章规定的广大党员的民主权利得到保障，党员的主动性、创造性得到充分发挥，党群关系进一步密切，为保持共产党员先进性提供了重要保证。
2、认真贯彻落实**《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和自治区党委和盟委的贯彻意见，深入扎实的开展反腐倡廉教育，大力推进反腐倡廉制度建设。一要进一步拓宽党内监督渠道，坚持党内监督与群众监督相结合，从源头上加强预防和监督。二是严格党内组织生活，努力提高领导班子民主生活会和组织生活会的实效性。
根据实际情况确定民主生活会和组织生活会的主题，严格按照规定的程序和要求，紧密联系自身思想和工作实际，检查分析每个党员在保持先进性、执政为民和廉洁从政等方面的情况。要抓住突出和重点问题，提出具体整改措施，进一步提高民主生活会和组织生活会质量。三是建立健全党内情况通报制度。
要通过多种方式，每半年上报一次党建工作长效机制落实情况。
阿拉善电视台
二00九年十二月十七日
『六』五比一创活动总结
为推进创先争优活动深入开展，xx党委按照上级指示精神，结合工作实际和选树典型引领示范活动，在全xx开展了“五比五创”主题实践活动，进一步突出活动重点，丰富活动内容，创新活动载体。
一是比较研究，创造一流素质，争做共产党员的模范岗位。各支部和广大党员要按照缺什么，练什么、差什么、补什么的要求，把创新学习方法，立足岗位比学习融入创先争优活动中，争创一流素质，争当共产党员示范岗。首先，开展专题讲座、报告会等主题教育活动，鼓励和支持参加各种形式的**教育、函授教育，提升党员队伍综合素质。
其次，以推进建设学习型党组织为重点，坚持“在工作之余每天学习一小时，每月熟读一本书，每月安排一次集中学习，每季度举办一次讲座”的“四个一”学习活动，不断提高工作能力和业务水平。最后，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，加强和改进党员个人自学，坚持学习工作化、工作学习化、学有所思、学有所得、学以致用，努力把学习成果转化为领导工作的本领和推进工作的能力。
二是比团结，创一流队伍，争当党建工作示范点。各党支部和广大党员要坚持讲政治、顾大局、守纪律，在比团结干事，争创一流队伍中创先争优，争当党建工作示范点。首先，引导广大党员牢固树立团结意识，坚持以共同的事业引领团结、以高尚的人格增进团结、以完善的制度保障团结，努力营造团结促发展的良好氛围。
其次，加强民主集中制建设，完善集体领导、个人分工负责相结合制度，充分利用民主生活会、党性分析会和交心谈心活动，积极开展批评与自我批评，努力形成互敬、互重、互信、互让的团结氛围。最后，要求领导干部要事事以身作则，树立起一级带着一级干、一级做给一级看，全体党员团结一致、扎实工作的良好局面，建设一支思想素质高、党性观念强、工作作风实、岗位业绩好的高素质干部队伍。
三是比服务，创一流作风。各党支部要把队伍作风建设作为创先争优活动的重要内容之一，努力建设一支高素质的服务型党员干部队伍，争创一流作风。首先，着眼于建设一支守信用、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍。
其次，进一步提升党员服务理念，扎实开展共产党员示范岗、党建工作示范点等活动，及时开展党员和群众谈心交心活动、“一帮一”活动、深入群众走访调研活动和党员领导干部接待群众活动，提升服务水平。最后，要求进一步完善服务机制，拓宽服务领域、服务渠道、服务载体，创新服务方法，努力构建起上级党组织服务下级党组织，党组织服务党员，党组织和党员服务群众，各级党组织和党员干部共同服务科学发展的工作体系。
四是比效能，创一流业绩。各党支部要坚持把创先争优活动和主题教育实践活动作为推动中心工作的有效载体，深入推进体制改革、布局调整和xx信息化建设，提高工作效能。首先，引导党员做到不满足于工作过得去、不满足于纵向看有进步、不满足于被动完成任务、不满足于现有的工作效率已提高。
其次，广泛推广“八个不让”，力求做到不让来办事的人员在我这里受冷落、不让工作的事项在我这里积压延误、不让工作的差错在我这里发生、不让工作的机密在我这里泄露、不让影响团结的言行在我身上出现、不让违纪违法的行为在我身上出现、不让xx工作形象在我这里受到影响、不让群众的利益因我受到侵害。最后，组织党员结合自身工作职责，针对工作目标、服务质量、办事效率、遵守纪律、作风形象等方面提出承诺事项，做到零差错、零延误、零泄密、零违纪，优质高效地完成工作任务，形成办实事、抓落实、求实效的作风。
五是比奉献，创一流形象。各党支部要紧紧围绕中心工作，立足本职岗位，比拼贡献，在争创一流形象中创先争优。首先，党员领导干部要发挥模范带头作用，进一步增强宗旨意识、服务意识和责任感，努力工作，无私奉献。
其次，党员干警要立足本职，真抓实干，把思想转变到“安全第
一、改造罪犯”上来，着力提高安全稳定工作水平，着力提高罪犯改造质量，着力加强执法规范化建设和xx正规管理。最后，进一步完善工作考核、评价机制，使考核结果更加真实、客观、公正的反映各部门和每一个岗位工作人员的工作实绩和工作表现，以优良的作风提高工作效能。
『七』五比一创活动总结
公司各部门、所投资企业：
为切实加强公司作风建设，创一流工作业绩，树良好公司形象，公司决定在各部门、所投资企业中开展“三比一创”竞赛活动。“三比”即比工作作风、比工作质量效率、比工作贡献大小；“一创”即创和谐型、效能型、服务型公司（简称“三比一创”）。现将有关事宜通知如下：
一、目的意义
坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以“服务经济、服务基层、服务群众”为核心，引导职工提高素质、转变作风，进一步更新思想观念、提高工作能力、增强企业效益，打造和谐型、效能型、服务型干部职工队伍。
二、活动内容
（1） 在工作作风上，树立饱满的心态，坚持文明办公。振奋精神，努力做到仪表端庄、言行得体、以诚待人、弘扬正气、遵规守纪、廉洁从业，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，机遇意识和忧患意识，不断增强责任感、紧迫感、使命感，自觉维护公司干部形象，抓紧每一天，干好每一件事，坚决杜绝工作上的不作为、慢作为现象，形成良好的公司风气和求真务实的工作作风。
（2） 在工作能力上，积极营造良好的学习氛围，全面提高工作水平。加强政治、业务及相关专业知识，充分利用每周一次学习的机会，及时把握新政策、新法规、新信息，不断增强工作的预见性、主动性、创造性和干事创业的工作能力，立足本职工作，出主意、想办法、上水平，形成良好的学习风气和“比、学、赶、帮、超”的局面。
（3） 在服务质量上，要深入基层单位，关心企业发展，提高服务效率。细化工作内容，认真落实部门工作职责，积极动脑谋划有利于企业发展的事情，为项目部提供方便、快捷、优质、高效的工作支持。
（4） 在贡献规模上，紧紧围绕公司发展目标，实施经济运行，优质贡献。牢牢把握公司提出的主题、主线和主攻方向，努力转变发展方式，提高发展质量。结合本部室业务范围，在开拓经营、强化管理、企业改革改制、防范风险、技术创新、节能降耗和重点工程建设方面充分发挥作用。
三、步骤方法
（1） 活动时间：整个活动分为宣传动员、组织实施、总结评价三个阶段。
（二）实施步骤：
第一阶段：宣传动员（3月1日至3月31日）。利用公司**、宣传展板等多种形式，迅速在全体干部职工中掀起贯彻落实“三比一创”活动的高潮，使每个干部职工真正了解“三比一创”活动的目的意义和丰富内涵，增强学习活动的自觉性和实践性。
第二阶段：组织实施（4月1日至11月20日）。为配合公司“三比一创”劳动竞赛活动的扎实开展，公司党委、工会将联合组织好以下几项集中活动即：
召开一次庆“三八”女职工座谈会；筹办“关爱农民工，学雷锋在行动——爱心捐书倡议活动”；在“五一”举行登山环保行；组织“我为重点项目献青春-青年突击队在行动”的建功竞赛活动；十月举办“我与建工同成长”演讲比赛和开展“三比一创”征文比赛等，请公司各部门、所投资企业按照竞赛活动内容，认真组织实施，在活动中，公司各部门、所投资企业要认真总结经验，及时反馈活动进展、存在的问题、完善的措施、取得的效果等情况。
第三阶段：总结与评价（11月21日至12月10日）。以组织竞赛等方式进行成果展示。
活动结束后将选树公司十名劳动竞赛标兵，由公司党委、工会予以表彰。并利用公司**、广告牌等形式，宣传十大标兵的先进事迹。
二○一二年二月二十三
『八』五比一创活动总结
毕业生招聘大会
总结青年创业部：申琳
毕业生招聘大会总结
这次招聘会上，我系成立了学生就业信息收集组。今年，我们成立了学生就业信息收集小组。在该部门的机房里，专门配备了5台电脑，供集团上网收集信息，取得了良好的效果。在两周的工作时间里，他们收集了100多条就业信息，通过联系，共有7家单位来到该校招聘。
招聘的几十名学生，在就业指导中心宋老师的指导下，安排了见面会。对单位企业公司进行登记，提供所来单位公司企业所需要的物品以及针对会场如果出现临时状况该如何弥补的人员。
1我校学生的领导能力，几对活动个人用餐方面的发言都很深入
2它体现了各部门的团结协作精神、分工协作的意识和能力。
三。同时，也为我们的心声发声提供了展示自我能力的舞台。
此次招聘会有7家单位到会招聘，这些单位和企业吸纳了全方面的人才，以艺术类为主，为2012年的毕业生提供了一个广阔的就业平台与锻炼机会，向大学生反映出当今社会形势所面临的严峻问题。毕业生有更好的理解和趋势：1。如何更好地改进他们的职业规划，例如：
应具备关键的素质，技能，了解自己的优缺点，并不断完善和发展自己。2了解人才市场信息的不同方面。
通过这次招聘会的举办，我们也从中得到了一些启示
1、做好学生的就业指导工作。在全校已形成充分参与就业工作格局的情况下，要引导学生积极参与就业工作。我们应该鼓励毕业生多出去，有很多机会，就看我们怎么把握。
2、走出去，主动出击市场。有些企业由用人计划，但没有毕业生信息，不知道那有相关的毕业生，所以我们要多走出去联系，扩展就业市场。
招聘会为用人单位搭建了一个选拔人才的平台，为毕业生顺利就业提供了机会。用人单位对我院毕业生的综合素养与能力亦给予了充分肯定，对此次招聘会的有序组织和热情接待表示衷心感谢，各用人单位的负责人纷纷表示将与我系继续保持良好合作。
二0一一年十二月实践
归来话成
就总结 青年创业部：申琳
实践归来话成就交流会总结
为扩大2011年暑期“三下乡”社会实践活动的影响力，探索大学生社会实践的有效途径，10月25日，艺术系2011年“实践归来话成就”经验交流会在学术交流中心报告厅举行，院团委张晓华老师，艺术系党委刘文景书记，辅导员主任宋玉麟老师以及400余名新生参加了此次活动。
艺术系积极落实学院关于社会实践的有关政策要求，于2011年7月组织了一行22人的团队奔赴大同市广灵县邵庄村进行社会实践活动，深入到农村基层开展调研，宣传低碳环保和节约用水知识；进入小学支教，关爱留守儿童。
下午4点半，交流会从“三下乡”开始。带队老师刘虹首先做了总结报告，对整个活动进行了大致介绍，并呼吁大一新生去亲身体验农村艰苦生活，传递关爱，奉献关爱。
随后实践小组各成员分别讲述了他们开展社会实践活动的具体情况，结合自己的所见、所闻、所思、所感，娓娓道来，几度落泪，几度哽咽，同学们的体会和感悟都有所不同，但都铭刻于心。他们认为开展社会实践活动十分必要，有利于培养和提高大学生的创新精神和社会责任感。
暑期自主专业实践学生代表刘涛和郭芳同学提前体验了上班族的不易，感受步入社会的艰辛，认识到要主动工作，并增强与人沟通的能力，要明确大学学习方向，努力充实完善自己。赴晋中市灵石县两渡镇的学生代表则谈到经过这次实践他们从中了解到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理。座谈会在阵阵掌声中进行。
最后，艺术系书记刘文景做了总结发言，他肯定了同学们在暑期实践中的收获和感想，并提出艺术系今后在社会实践工作领域中的努力方向：一是要加强引导，使全体同学深入领会社会实践在青年成长成才中的重要意义和不可替代的作用，进一步扩大活动参与面；二是要更加努力的拓展实践平台、丰富实践内涵、提升实践“含金量”、开拓实践新品牌。他鼓励同学要勇于创新、大胆实践、走进社会、锻炼自我，将社会实践的经历作为大学生活的财富，丰富自己的人生阅历。
二0一一年十月二十七名企
对话活动
总结青年创业部：申琳
名企对话活动总结
----艺术系举办就业知识交流会
为了加强毕业生工作，进一步提升艺术系毕业生就业竞争力和就业信心，2011年11月8日下午3:00，艺术系在7208教室举办了就业经验交流会，会议邀请了美达.美家装饰****，山西太报传媒****，山西唐是文化艺术设计****三家企业领导。
刘文景书记、魏卞梅主任、各班辅导员和本系高年级毕业生参加了会议。
第一环节是校企双方分别对目前的社会形势进行简单的分析，首先，由各企业老总为同学们介绍了自己企业的现状与发展方向，目前的就业形势以及各个企业的就业要求等。其次，我系领导通过与三家企业部门领导交流座谈，详细了解单位的需求情况，听取他们对学校各项工作的意见和建议，积极宣传推荐学校2012届毕业生，并提出就业工作要做到“知己知彼”。学生择业之前应首先做到“知己”，明确自己的优势与劣势与努力方向，然后按照自己的兴趣有针对性地寻找工作；“知彼”就是洞悉目标企业的要求，投其所好。
第二环节，以学生提问的方式进行，三位领导详细耐心解答每个同学的问题，并不断鼓励有志愿的同学坚持到底，明确自己的目标。此外，毕业生代表们还从个人经历出发，结合具体事例，与在场观众分享了自己的求职技巧和毕业时调整心态的方法。他们都围绕这个主题分享了自己的求职经历和经验。
最后，刘书记作了总结发言。他肯定了这是一次非常成功的经验交流会，建议同学们平时多问计艺术系校外实习实训基地的老总，多与老师、学哥学姐交流，尽快调整心态，积极准备，争取一次性优质就业。同时，他还叮嘱学生要珍惜时间，珍惜当前的学习条件，努力学习，向更深层次发展。
这次就业经验交流会，帮助大
三、大四的同学增加对自己未来的了解和认识，进一步明确了本专业的就业方向和发展前景，解开了同学们心中的各种疑惑，帮助同学们根据自身的实际情况制定适合自己的职业规划。
二0一一年十一月八号招聘
模拟活动
总结青年创业部：申琳
招聘模拟大会总结
我系自毕业生招聘大会之后开展了此次招聘模拟。通过这次的模拟招聘，我们学到了很多东西，在这次模拟过程中扮演的是招聘方的角色，在这次模拟之前，虽然在书中也学到招聘方的工作内容，但没有真正做过，没有真正体会到，二通过这次模拟招聘对招聘方的工作等有了进一步的了解与体会。
首先，在海报设计制作，走廊
文化建设
总结青年创业部：申琳
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✹好拿网HN373.CoM新锐作者力作集合:
- 健康达人分享活动总结 | 家具活动分享心得 | 抄一篇普通的周记 | 践行一学一做活动总结 | 五比一创活动总结 | 五比一创活动总结
楼道文化建设总结
为了丰富校园文化生活，推动校园文化建设，进一步提高我系学生积极向上的精神风貌，我系开展了楼道文化建设。对我系楼道进行了精心布置。
一、工作内容
1、收画：每学期我部门将会在我系各绘画班，通过与代课老师共同协商，选出每班优秀的作业作品展出在楼道内。
2展览：在部长的领导下，我部分工明确，分别在三楼、四楼、五楼的走廊和四楼、五楼的窗户上展出画作。为了保证学生的画不被损坏，我们用硬纸把画分成三角形，用透明胶带固定，以保证学生画的完整性。
3、换画：每学期学生作品都有机会出现在展板上，我部门在与老师领导的协商下，将同学们的作品尽可能全部都展出在楼道内，让同学们观赏。
二、总结
进入学生会，本着为学生服务的理念，作为学生会的一员，我们义不容辞地为学生服务。在不断服务的过程中，我们也不断得到锻炼，我们部门在组织完成这项活动中积极认真，团结互助，得到一致好评。
本次活动的开展，锻炼了全体学生的个性和特长，优化了楼道的文化环境，增强了系部、班级的文化气息，为同学们的学习及生活创造了优良的环境，同时也为学院校园文化建设注入了新的元素。
走廊文化建设以展示艺术部的独特风格为核心，设立展板，宣传我艺术部的专业特色和文化建设。
二0一一年十二月
『九』五比一创活动总结
升平小学林旺
近斯，我们开展“学比创”活动，在活动过程中，我们学校组织了多种形式，多个方面，多项内容的学习教育活动。认真贯彻教育局“学比创”文件精神，我怀着一颗深入探求的心，认真学习，颇有很深的体会。
老师的奉献如百合花，绽放的是一朵花。凝聚是一枚果！有人说，老师的热情像星星，远的像灯，近的是火！
也有人说，教师的辛勤劳动就像蜜蜂，采集花粉，酿成家庭的蜂蜜。可见，人们对教师的评价很高。作为一名光荣的教师，我感到非常荣幸。为教育的发展为人才的培养。
做出自己的努力，奉献自己的智慧，做一辈子的老师，学一辈子的老师。
课堂互动精彩，学生自主发展。让学生充分投入到课堂中来，最大限度地调动了学生的积极性和主动性，充分发挥学生的主体作用，真正实现了知识与技能，过程与方法，情感态度与价值观，三维目标的培养。一切促进学生的发展。
时时处处以学生为本的教育观。负责学生的生活质量，为学生的终身发展奠定基础。通过愉悦的课堂**，引导学生自主学习，从而实现终身学习，注重提高学生学习能力———思维力，生成力，表达力。
通过学习，我在以后的教学中，在自己教学经验基础上，学习先进教师敬业奉献精神，敢于改革创新的精神，不断地反思，及时地总结，适时地改进，充分地完善自我，相互学习，取长补短，全面实施素质教育，不断提高教育教学水平。为了教育，一切为了学生的热情。在平凡的教育工作中，追求完美，努力在教育岗位上发挥非凡的力量。
『十』五比一创活动总结
深入开展两创三比”活动总结
根据项目办的统一部署，自2010年4月下旬开始，我标段深入地开展了“两创三比”活动，再次在全线形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，促进了我部各项工作再上新台阶，有力推动了我部两个文明建设的进一步发展。自活动开展以来，全标段广大干部职工，以强烈的主人翁责任感，以极大的工作热情，以质量创新为动力，以质量创优为目标，比精细、比节约、比环境，在总结以往质量创优成果的基础上，继续加大质量管理力度，以顽强拼搏、无私奉献、开拓创新，争创一流的精神，完成了各项工作任务，取得了可喜的成绩，实现了再掀高潮、再创佳绩、再跃新台阶，“创国优，争一流，科技创新，勤政廉政，打造精品高速”的竞赛目标。
自“两创三比”活动开展以来，全标上下精诚团结，顽强拼搏，于2010年12月底全面完成全部的湿喷桩施工计50.1万延米，并已检测完毕，效果良好，路基填筑完成总量的60%；桥梁钻孔桩基础已基本完成，下部结构墩台主体总数已完成40%，完成工程总造价7890万元。成绩的取得是来之不易的。
下面就“两创三比”活动开展情况作简要汇报。
2010年以来，为响应项目办号召，根据 “两创三比”活动精神，我部召开了专题会议，对开展竞赛活动在全标段进行了动员和部署。经理部上下，统一了思想认识，确立了“深入发动，掀高潮，创佳绩，迅速掀起比、学、赶、帮、超的施工热潮”为指导思想，具体抓了以下几个方面的工作：
1、 加强组织领导，做好监督检查，确保活动扎实有效开展。
经理部属各施工处、各部、室根据有关要求，调整充实了“两创三比”活动领导小组，由项目经理亲自挂帅，项目总工、业务部门分工协作，具体负责，责任到人；同时，进一步细化竞赛考核办法，将竞赛活动目标的完成与季、年度考核、经济收入挂钩，调动了广大组织者与参与者的积极性和创造性，促进了竞赛的全面开展。
为了及时掌握和调度各施工部门的活动，管理部门坚持每季度一次的监督检查制度。对发现的问题及时反馈，限期整改，收到了良好的效果。
二、全面开展“两创三比”活动，促进整体工作再上新台阶。
1、工程质量管理方面：
按交建局和项目办的质量要求，经理部从强化自身管理做起，加强服务功能，在严格控制各施工处施工质量的同时，制订了质量创优考核依据、考核内容及评分细则、考核程序、奖惩措施、考核评定工作纪律等内容的质量创优工作。我标段在施工中，分项工程报验一次性合格率为100%，分项工程优良率为100%，并在确保结构物内在质量的同时，确保了砼的外观质量，做到内实外秀。
2、工程进度方面：
为确保2010年度工程总体进度目标的实现，结合项目办的各个阶段的劳动竞赛为主题，经理部在全线适时开展了大干活动，掀起创优争先的施工热潮，全部完成了2010年度施工任务，在两次的项目办的优质优价性考核中获得优胜。
3、科技创新
我项目部积极采用新技术、新技术，取得了良好的经济效益。在工程施工中，采用了***-rtk全球定位系统测量技术，该项技术是通过卫星系统传输测量信号，不受外部环境的干扰，无论刮风下雨及复杂的地形条件均可以进行测量工作，在提高劳动效率的同时，还节约了人力、物力。
4、项目管理
我标段根据以往高速公路施工经验，结合本工程的施工特点，制定了严谨、科学的项目管理制度，详细的考评奖惩措施，做到措施合理、奖罚分明，加强了每个员工的责任感、使命感和荣誉感。
为提高各施工处“创优、争先”的积极性，经理部在全线适时开展了大干活动，项目部制定了详细的奖惩措施。根据工程进展的不同时期，我项目部制定了不同的评价内容，如8月底进行湿喷桩施工评价活动；12底路基施工评比活动；6月底，将开展第二季度施工评估活动。
对在路基施工中质量和进度表现优异的路基二处和路基四处进行了物质奖励，并颁发了“优胜单位”锦旗,并进行了物质奖励。同时，对完成任务不好的施工部门进行处罚，奖惩分明。
在项目建设中，我们主要从以下几个方面加强项目管理：
（1）科学计划，周密部署，合理安排现场施工作业面，加大现场施工协调力度，以日保旬，以旬保月，以月保季，确保计划完成；
（2） 加大资金投入，增加人员、机械投入，充实施工力量，确保计划顺利实施；
（3） 加强过程控制，确保质量保证体系的正常运行，把质量责任落实到人，实行全过程控制；
（4）安全生产，文明施工，创造良好的施工环境，牢记“安全第一”、“质量第一”。
5、安全效益方面：
经理部建立健全了安全生产保证体系，制定了安全生产责任制、重大事故防范预案、事故应急处理预案，分工明确，责任到人， “安全生产月”、“夏季防汛施工路段和重点施工现场”为重点，开展安全大检查活动。以压事故反“三违”保安全为中心，杜绝等级以上和重大责任事故的发生。严格工程造价控制，对50万元以上设备、材料和工程项目劳务分包实行严格的招标制度，加强廉政建设，领导干部带头廉洁自律、勤政务实、无违法违纪现象发生。
在开展“节约增效，降低消耗”活动中成本有所降低，全员劳动生产率在本单位内处于领先。
在2010年“安全生产管理活动中，项目部组织有关人员对各施工处进行了安全生产大检查，并对安全工作较好的第四施工处进行了奖励，并要求各施工处在以后的工作中继续深入教育，做好安全工作。
我标段会在以后的施工中，戒骄戒躁，再接再厉，牢固树立把江六高速公路仪征第四合同段建成品牌工程的信念，在上级领导部门的关心、帮助下，在地方**的支持下，我标段一定努力创优争先，再创辉煌，为江苏交通事业做出更大的贡献！
二〇一一年一月六日
『十一』五比一创活动总结
按照县委“三为一创”主题实践活动集中教育对照检查工作要求，我们紧密联系工作实际，在认真学习和讨论上级文件及领导讲话精神的基础上，认真开展了对照检查工作。现将比对检查工作总结如下：
认真开展“心系群众问所需”活动
我们采取召开座谈会、上门入企调查等方式，切实开展了“心系群众问所需”活动，广泛征求局全体党员、服务对象、及其他部门干部职工等对局领导班子、领导干部及党员干部在经济发展、改善民生、平安建设、干部作风等方面的意见和建议。这次活动发放征求意见表170份，收回意见表170份，共征求到意见和建议280条。经梳理共形成在经济发展、改善民生、平安建设、干部作风等四方面意见和建议6条，为找差距、寻不足，自我对照检查，形成书面对照检查材料积累了第一手资料。
切实开展“围绕发展找不足”活动
全局党员干部职工对照“三为一创”的要求，紧密联系个人实际，通过个人查、群众提、领导点的方式，开展了“围绕发展找不足”自我对照检查活动。一是查服务意识。看是否存在为企业服务思路不清、点子不多、措施不力。
二是查履行职责。看是否有拖延、推卸责任、不及时为企业处理事务。三是查工作效能。
看是否存在工作标准不高，只求过得去，不求过得硬；四是查工作纪律。看是否有不遵守制度、迟到早退、下班、上班时间上网聊天游戏。通过四查四看，共梳理出目标意识、发展意识、服务意识等8个方面的问题。
精心撰写对照检查材料
组织开展了专题讨论活动，在讨论中找差距、议措施，定方向，对查摆出来的问题，坚持突出重点，量力而行，尽力而为，对能够解决的问题要立即着手解决，对暂时难以解决的问题也要作好工作规划，多为煤炭企业办看得见、摸得着、促进加快发展的实事好事，以解决问题的成效取信于广大群众，并形成个人对照检查材料。
对照检查材料形成后，我局再次组织党员干部、职工群众以及煤矿企业服务对象对分析检查材料进行评议，听取新的意见和建议，进一步理清煤炭行业发展思路，明确下步工作的努力方向，进一步修改完善对照检查材料，形成了高质量的对照检查材料。同时按照规定要求，对党员干部和副职领导干部的对照检查材料进行审核，为下一步的公开承诺和工作落实奠定了坚实的基础。
『十二』五比一创活动总结
教师参加“一创双优”活动
我校积极安排学校一创双优活动，通过这段的学习，感受颇深。
本次活动要求：广大干部职工理想信念进一步坚定，思想观念进一步创新;通过集中教育活动，破除自我满足、不顾大局、僵化保守，脱离实际、追求享乐、个人主义的思想观念;树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实、廉洁自律的理念。当看到自我满足这个词，心中受到很大触动。我也明白当一名教师不能永远有自我满足心态，但从未静下心来反省自我，加强学习，借助“讲正气，树新风”这股东风，我要给自己制定一个“发展自我、提高素质”的发展计划。
其一：多注意对工作反思和总结。参加工作几年来，虽然工作上取得了不小的成绩，自我也时常陶醉于年年先进，沾沾自喜，不思进龋通过学习，深刻认识到，自已的思想是多么的狭隘，固步自封是多么的可笑。思想解决的程度，决定了自已进步的尺度，我要以这次一优双创活动为起点，不断解放思想，多反省，找差距，在今后的工作中取得更大的成绩。
其二：多读一些教育教学理论，增强业务水平。讲学习，历来十分重要。我们这个国家和民族，自古以来就十分重视学习、讲究学问之道而著称于世。俗话说，领导干部要活到老，学到老，改造到老。这句话对我们同样适用。当今时代知识在不断更新，知识的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就会落伍。民政工作是繁忙，但我们只要发扬 “挤”与“钻”的精神，先挤出时间来学习，然后再钻研进去,就没有学不好的。因此我要多阅读理论专著、学科专业书籍、文哲书籍，来提高自己的文化底蕴，增强自己的理论水平，扩展视野，更新知识。同时陶冶自己的情操、净化心灵、增加自己的文学素养，不能再和同事嬉哈闲聊中打发时光，不能沉迷网络游戏。要与经典握手，与名著相伴，与大师交流，与先哲对话，不断积累智慧，不断地充实专业知识，不断改进工作方法。
其三：多提高自己的内在修养，做一个宽容和大度的老师。世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是人的胸怀。历史上拥有宽广胸怀的人被千古传诵。我要培养自己宽阔的胸襟，不断拓展自己的视野，陶冶自己的情操，培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失，不发无谓的牢骚，甘于清贫，耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处，工作中与同事合作交流，互相学习，取长补短，不保守，不藏私心，共同促进濮阳市的发展，维护中原办的荣誉。
其四：要热爱自己的本职工作，在自己的教育的土地上踏实的耕耘，力争做优秀的称职教师。
撑一枝竹篙，向竹林更深处漫嗍。作为一名教育工作者，要不断学习，与时俱进，要自觉肩负起教书育人的神圣使命，为培养优秀的学生拼搏。
一创双优
最近我校广泛开展“一创双优”活动，通过一段时间的认真学习，我受到的触动很大，现谈谈自己的一点粗浅的心得体会。
本次活动要求：全体教师理想信念进一步坚定，思想观念进一步创新;通过集中教育活动，破除自我满足、不顾大局、僵化保守，脱离实际、追求享乐、个人主义的思想观念;树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实、廉洁从教的理念。当看到自我满足这个词，我心中受到很大触动：从教二十余年来，我也明白当一名好老师不能永远停留在教书匠的层次。但出于“比上不足、比下有余”的自我满足心态，以平时“备课上课批改作业辅导学生”为托辞，虽也做过努力，但从未静下心来反省自我，加强学习，以致从教二十年来，教材掂来掂去，烂熟于胸，教学也认真负责，可自己的工作毫无建树。再也不能这样活，再也不能这样教。借助“讲正气，树新风”这股东风，我要给自己制定一个“发展自我、提高素质”的发展计划。
其一：多反省，找差距。从教二十余年来，虽然工作上取得了不小的成绩，自我也时常陶醉于年级或学校的年年先进，沾沾自喜，不思进龋通过学习，我深刻认识到，自已的思想是多么的狭隘，固步自封是多么的可笑。与那些教育大师比起来，自已的成绩是多么的微不足道。思想解决的程度，决定了自已进步的尺度，我要以这次一优双创活动为起点，不断解放思想，多反省，找差距，在今后的教育工作中取得更大的成绩。
其二：多学习，增才干。讲学习，历来十分重要。我们这个国家和民族，自古以来就十分重视学习、讲究学问之道而著称于世。大家都说，领导干部要活到老，学到老，改造到老。这句话对我们教师同样适用。当今时代知识在不断更新，知识的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就会落伍。教师工作是繁忙，但我们只要发扬雷锋同志所提倡的“挤”与“钻”的精神，先挤出时间来学习，然后再钻研进去，就没有学不好的。因此我要多阅读教育理论专著、学科专业书籍、文哲书籍，来提高自己的教学水平，增强自己的教学功底，扩展视野，更新知识，真正做到给学生一杯水，自己就是涓涓的溪流。同时陶冶自己的情操、净化心灵、增加自己的文学素养，不能再和同事嬉哈闲聊中打发时光。要与经典握手，与名著相伴，与大师交流，与先哲对话，不断积累教学智慧，不断地充实专业知识，不断改进教学方法。
其三：多修练，养大气。世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是人的胸怀。历史上拥有宽广胸怀的人被千古传诵。我要多学习，培养自己宽阔的胸襟，不断拓展自己的视野，修养自己的品性，陶冶自己的情操，培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失，不发无谓的牢骚，甘于清贫，耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处，工作中与同事合作交流，互相学习，取长补短，不保守，不藏私心，共同促进学校的发展，维护学校的荣誉。
撑一枝竹篙，向竹林更深处漫溯。作为一名教育工作者，我要不断学习，与时俱进，自觉肩负起引导青少年学生健康成长的神圣使命，为培养人才作出应有的贡献。
『十三』五比一创活动总结
临学组发〔2009〕24号
在全县农村基层党组织和党员中
开展“双赛双比双创”活动的
实施意见
为确保第三批学习实践科学发展观活动顺利开展，进一步加强农村基层党组织建设，提升广大农村党员干部的整体素质，扎实推进社会主义新农村建设，让农民群众真正得到实惠，使学习实践活动取得实实在在的效果，县委决定在全县农村基层党组织和广大农村党员中开展“双赛双比双创”活动，特提出如下意见：
一、指导思想
以“****”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以推进社会主义新农村为目标，以加强农村党的执政能力建设和先进性建设为主线，以乡镇、村领导班子和党员干部队伍建设为重点，创建一流党组织，创建一流党员队伍，为确保第三批学习实践活动顺利开展、取得实效提供坚强的政治和组织保障。
二、活动内容
“双赛双比双创”活动即在全县农村基层党组织中开展赛业绩、比作风，争创“五个好”党组织活动，在广大党员中开展赛学习、比素质，争创“五个好”党员活动。
㈠、农村基层党组织“赛业绩、比作风，创‘五个好’党组织”活动
“赛业绩”，就是看班子创新性工作、村级经济和社会发展在全县、全乡所处的位置，赛整体发展速度。
“比作风”，就是通过为群众办实事，解决群众关注的热点难点问题，比班子联系实际、联系群众和解决实际问题的能力。
“创‘五个好’党组织”，就是要做到：一是领导班子好。领导班子能够自觉学习实践科学发展观，坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策，廉洁奉公，努力工作。
村党支部书记要有带头致富、带领农民共同致富的能力；乡镇党委书记要有较高的政策水平和较强的组织协调能力。两个农村党组织都能有效地指导和实施社会主义新农村建设。二是党员干部队伍好。
共产党员能够发挥先锋模范作用，基层干部能够发挥骨干带头作用，都能为社会主义新农村建设作出新的更大的贡献。三是工作机制好。各项制度完善，管理措施到位，乡镇党政领导班子团结一致，村党组织和村委会关系协调，工作运行规范，服务优质高效，为社会主义新农村建设提供坚强有力的组织保障。
四是新农村建设业绩好。农村经济可持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强；各项社会事业协调发展，精神文明建设、民主法制建设、社会主义新农村建设取得显著成效。五是农民群众反映好。
基层干部尊重农民、热爱农民，真诚为农民群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护，社会主义新农村建设给人民群众带来实惠。
㈡、农村党员“赛学习、比素质，创‘五个好’党员”活动
“赛学习”，就是通过学习党的十七大、十七届三中全会精神，学习科学发展观有关理论知识，学习有关农业科技知识，增强自身综合素质，服务新农村建设。
“比素质”，就是通过创新理论培训、致富技能培训等制度，比自身整体综合素质和带领群众致富本领。
“创‘五个好’党员”，就是要做到：一是政治素质好。我们要认真学习党的理论，坚定共产主义信念，有坚强的党性，努力工作。
二是带头致富好。有科学技术知识和发展经济的能力，才能带动农民致富。三是团结群众好。
他们善于化解矛盾，团结群众，自觉帮助贫困群众脱贫致富。四是遵纪守法好。要严格遵守党纪国法，敢于同违法犯罪现象做斗争，努力维护农村和谐稳定。
五是发挥作用好。自觉履行党员义务，思想先进，作风扎实，自觉抵制各种腐败，才能充分发挥党员的先锋模范作用。
通过“双赛双比双创”活动，在全县掀起创建“五个好”村级党组织和党员的热潮，确保学习实践活动取得实实在在的效果。
三、方法步骤
活动始于9月，历时半年左右，分为三个阶段。
在第一阶段，进行宣传（9月22日至9月30日）。各乡（镇、区）党委要组织本村级党组织，认真学习县委下发的活动意见。各村级党组织要及时召开党代会，传达会议精神，深刻认识开展这项活动的重大意义。
各乡（镇、区）党委、村级党组织要结合实际，制定切实可行的实施方案。
第二阶段自查自纠（2010年10月1日至1月31日）。各村级党组织和广大党员要对照创建“五好”村级党组织和“五好”党员的标准，通过党员提，群众议，认真查找自身存在的弱点和不足，深刻剖析，找准症结，制定整改措施，确保活动取得实效。
第三阶段是建立模型（2010年2月）。各乡镇党委要结合学习实践活动，对群众公认的先进基层党组织和党员进型评价，真正评价他们的活力和动力。对评选出的先进典型，要采取多种形式予以表彰奖励。
同时，我们要充分利用广播电视。要通过表彰奖励和宣传先进典型，展示新时期共产党人的良好形象，展示学习实践科学发展观活动的丰硕成果，营造学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的社会氛围，使农村基层党组织和广大党员学有榜样，赶有目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
四、几点要求
1、高度重视，精心组织。“双赛双比双创”活动既是县委在开展第三批学习实践科学发展观活动中采取的一项重要举措，也是加强基层党组织和党员队伍建设的长效机制，各乡（镇、区）党委一定要高度重视，把学习实践活动和“双赛双比双创”活动紧密结合起来，认真研究部署，精心组织实施，确保活动深入开展。
2、督促落实，确保实效。“双赛双比双创”活动的中心环节是自查自纠，各乡（镇、区）党委要在所辖各支部排查问题、强化党员教育的基础上，督促各村和广大党员认真落实，防止走过场，确保活动取得实效。
3、严格标准，选树典型。各乡（镇、区）党委一定要严格标准，将活动中涌现出来的先进基层党组织和模范党员评选出来，并将典型材料上报县学习实践办。县学习实践办将择优在《学习实践活动简报》上予以刊发。
中共临猗县委深入学习实践
科学发展观活动领导小组
二00九年九月十八日
关键词：双竞争、双竞争、创新活动实施意见
报告：中共运城市委深入学习实践科学发展观领导小组办公室
致：县委学习实践科学发展观领导小组成员
负责人：乡（镇、区）党委、指导检查组、系统指导组
中共临猗县委深入学习实践科学发展观领导小组办公室2009年9月18日印发
共印70份
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