⏤ 微创科思想总结 ⏤
按照海城市创城办的文件精神和西柳中心校的相关工作布署,我校在4月29日晚上七点钟统一开展创城微课堂第二次活动,主题为“小手拉大手,清扫大行动”。
本次活动我校在上一次活动开展的基础上,有了一定的经验,学生、家长和老师之间达成了默契,促使活动圆满结束。
学校老师及师在微信群中安排了本次活动的主题和教学计划。学生家长在晚上七点钟准时在学生的带领和组织下有序的开展活动,每个家庭都认真的学习,主动的和自己的孩子开展了相关的讨论,并且和孩子之间达成了有关养成卫生好习惯的一些规定。有的家庭学习后,直接在课后进行相关拓展,学生可以主动完成。
这次活动给每个家庭、每个孩子提供一个很好的学习和习惯养成的平台,从而让孩子都能在学习中受益,更好的服务于家庭、学校、社会。
前柳小学
2017年5月2日
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为了促进海城市创城活动的成功,老君小学依照教育局关于开展“创城微课堂”活动文件精神。在西柳中心校领导的统一部署下,2017年6月10日7:00—7:00
40成功开展了全校师生及家长共同参与的“小手拉大手,树文明新风”活动。
有了上节课的经验,这次活动很好。在6月9日,各班班主任老师在对学生进行假前安全教育后,结合班级实际做好宣传和活动的部署,布置本次微课堂《小手拉大手,树文明新风》活动内容。教师在班级微信群中进行宣传指导。
并组织学生学习《文明市民好》、《公共礼仪歌谣》,明确此次活动内容。对“小先生”进行培训;协助小老师将民谣和**链接发送到家长微信平台。校长和班主任还参加了个人微课堂活动。
与家长和学生一起学习文明礼仪,并监督学习的实施。
总之,这项活动收到了预期的效果。家长们支持和重视这项工作,并积极参与其中。参与率达到90%以上。形成浓浓的学习氛围。通过****和家长反馈,学生们不仅组织参与家庭学习、辅导活动,还能够落实到行动中,能适时适地适用文明语言及行为,养成良好的习惯,共同体会到文明的重要性,提升自己的文明修养,争做文明市民。
老君小学
2017年6月12日
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一、项目背景
在当今科技飞速发展的时代,数学作为一门基础学科具有重要的意义,它为其他学科提供了丰富而有力的理论和方法支持。同时,数学的发展也离不开科学家们的不断探索和创新。鉴于此,我们决定开展这个数学类科创项目,旨在推动数学的应用和发展,培养学生的创新能力和科学精神。
二、项目目的
1. 提高学生的数学学习兴趣和动力。通过开展数学类科创项目,可以激发学生的学习兴趣,使他们对数学的学习更有热情和动力,提高学习效果和成绩。
2. 培养学生的创新思维和解决问题的能力。科创项目注重学生的实践操作和实际问题的解决,培养学生的创新思维和解决问题的能力,使学生能够灵活运用数学知识处理实际问题。
3. 推广数学的应用和发展。通过数学类科创项目,可以向更多的学生宣传和推广数学的应用和发展,让他们认识到数学的重要性和广泛性,培养数学人才,为国家的科技进步做出贡献。
三、项目内容
本次数学类科创项目主要包括以下几个方面:
1. 理论学习:组织学生进行有关数学的理论学习,包括数学基础知识、数学思维方法、数学应用等内容。通过理论学习,提高学生的数学素养和理论水平。
2. 实践操作:开展一系列的实践操作,让学生通过实际操作来加深对数学知识的理解和应用。可以组织学生进行数学建模、数学实验等活动,让他们亲自动手解决实际问题。
3. 科研论文撰写:在项目进行的过程中,鼓励学生进行科学研究,并撰写相关的科研论文。这不仅可以让学生进一步深化对数学知识的理解,还可以培养学生的科研能力和科学写作能力。
4. 学术交流:定期组织学生进行学术交流和研讨活动,让他们有机会与其他同学分享自己的研究成果,与他人探讨数学问题,激发学生的学习热情和创新思维。
四、项目计划
1. 第一阶段:项目启动和组建团队。组织学生进行项目介绍和培训,选定团队成员。
2. 第二阶段:理论学习和实践操作。组织学生进行数学基础知识和理论学习,同时进行一些实践操作,如数学建模和实验等。
3. 第三阶段:科研论文撰写。鼓励学生进行科学研究和实践探索,并指导他们撰写科研论文。
4. 第四阶段:学术交流和总结展示。组织学生进行学术交流和研讨活动,同时对整个项目进行总结和展示。
五、项目预期成果
1. 学生的数学学习兴趣和动力得到提高。
2. 学生的创新思维和解决问题的能力得到培养。
3. 推动数学的应用和发展,为国家的科技进步做出贡献。
4. 学生在科研论文撰写和学术交流方面得到锻炼和成长。
六、项目可行性分析
本次数学类科创项目在学生中具有较高的参与度和兴趣度,可以通过对数学基础知识的加强和实践操作的开展,提高学生的学习效果和成绩。同时,在数学的应用和发展方面,本项目也为学生提供了一个广阔的舞台,可以大大促进数学的应用和发展,为国家的科技进步做出积极的贡献。
七、项目预期时间和预算
本次数学类科创项目预计从今年9月份开始,为期一年。项目的预算包括学习材料费用、实践操作费用、学术交流费用等,预计总预算为50000元。
八、项目风险与对策
项目风险主要包括学生的兴趣减退和团队配合问题。为了降低这些风险,我们将采取以下对策:
1. 加强宣传和激励,提高学生的参与度和兴趣。
2. 加强团队管理和培训,提高团队的配合效率。
3. 定期组织学术交流和研讨活动,增加学生的互动和合作。
九、项目评估和调整
我们将定期对项目进行评估和调整,根据评估结果对项目进行必要的调整和改进,以确保项目的顺利进行和预期成果的实现。
我们决定开展这个数学类科创项目,通过学生的理论学习、实践操作、科研论文撰写和学术交流等方式,培养学生的创新能力和科学精神,推动数学的应用和发展,为国家的科技进步做出贡献。希望能够得到您的支持和指导,共同实现项目的预期目标。
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1.微电影制作方法有新点子新手法有自己独特的想法是很关键的。被人们用滥的手法很容易过时,有一点新鲜的手法可以抓住观众的注意力。
2.微电影制作方法的新点子新手法清单忘记新点子是轻而易举的,把你疯狂的鬼点子新点子记下来。这样当你在拍摄时你只需要看看清单就可以。
3.摄像机角度当你要运用新的表现手法时,结合摄相机的角度是很重要的(如特写,广角,移动等)。想想你怎样用2-3个镜头完成这个想法,并把这几个镜头串连成一个流畅的整体。确保当你移动镜头时保持目标物在屏幕上的足够大小,不要害怕太近,很多时候目标物都太远太小。当你拍摄移动镜头时,从上下前后左右多个角度混合拍摄。把你的思想融进你的镜头中。当你拍摄时思考你想要传达什么,要抓住你的想法,什么样的镜头才是最好的。不要害怕反复尝试同一个镜头。要知道多样性是生活的调味品。这个方法技巧很重要。
4.录像长度拖沓的录相从来都不好。确保你的录相长度与你片子中的新东西相配。如果你没有许多新的想法1分钟长镜头的比拖沓的4分钟强。
5.拍摄场地找到一个好的拍摄场地可能很难,尤其当你很年轻又没有车时。当你发现新的好地点,把它们记下来,并确保能去那里拍摄。
6.拍摄用轨道车当你拍摄时确保你所乘坐的轨道车舒适并且适合场地。仅仅有一个好的带硬轮子的轨道车是不够的,你得确保它滚动时平滑,这样拍出来的镜头才能保持一致。
7.音乐在拍摄之前就选择好音乐是再好不过了,这样的话你可以边听音乐边想象你的镜头。
8.剪辑剪辑赋于你的视频生命。剪掉死时间。很多时候我们看见一个剪辑片段没有必要地拖沓数秒。一毫秒都很关键。最好是边拍摄边剪辑,因为拍摄一部分然后剪辑帮助你看清这个片子的方向,它带给你更多的想法,让你知道下一步该怎样做的更好。在全片都剪辑好了后,发行之前,等一天,然后带着全新思想再看一遍,看看有什么新的印象。不要把开篇字幕弄得太长。保持开篇字幕的新鲜,简洁,扼要。选择好的颜色,远离劣等的开篇动画。
9.调色FinalCut程序有一个叫做3向调色的效果。用这个功能可以赋于镜头更多的对照和饱和度。合理运用这些程序中的调色效果可以使画面更生动。这些方法都是从比较细节中捕捉。
今年四月,由于未来大势底定,而自己对于这样的结果不太满意,所以相对身边各个朋友不断的传出好消息,心中的失落感是更加明显的。但待在原地自怨自艾毕竟不是我的性格,遂决定在毕业前要给自己两个挑战,而不是留在宿舍玩电子游戏或到大陆各处和风景合照
其中一挑战是在毕业前要将一个故事拍成微电影。主要是为了一偿以前参加广告比赛的遗憾,当时因为和队友对于广告的尺度有不同意见,最后自己退让,导致脑海中带着一点挑逗性的广告却因各种妥协,变成惨不忍睹的东西
因此这次的毕业之作找的合作伙伴,一定是要充分沟通,理解我想法的人。后来才碰上一群好伙伴,愿意不计任何利益,纯粹为了我个人的梦想而帮忙。最后在八月中旬,三集影片便会上传完毕
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科创部个人述职报告尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是科创部的XXX,现在向大家汇报2019年度的工作情况。
一、工作目标
在2019年,科创部的工作目标是实现以下三个方面的目标:
1.开展市场调查和竞争分析,了解市场动向并制定科技创新计划;
2.负责科技创新项目的策划、组织、实施和推广;
3.为公司的科技、管理、产业等方面提供服务与咨询。
二、工作成果
1.市场调查分析
在2019年,我们积极开展了市场调查工作,主要针对公司所经营的行业、市场生态环境、行业政策等方面进行了调研。同时,我们也对同类产品和服务进行了竞争分析,以便更好地制定我们的科技创新计划。
通过市场调研,我们了解到了市场的发展趋势和规律。基于这些调查和分析的结果,我们制定了科技创新计划,为公司的战略规划和未来发展提供了重要的支撑。
2.科技创新项目
今年,我们全面负责公司的科技创新项目,包括了项目策划、组织、实施和推广等方面。我们根据公司的战略规划和市场调研结果,开发出了一批有前景的科技创新项目。
我们积极开展了与其他部门的合作,共同制定并实施科技创新项目。通过跟进项目的进展情况和不断调整项目管理方案,我们取得了显著的成果。
其中,我们推广的XXX项目,得到了客户的高度评价,并为公司节省了大量的成本和时间。我们还帮助公司成立了创新基金,为后续的科技创新项目提供了资金保障。
3.服务咨询
为了更好地服务公司的科技、管理、产业等方面,我们积极推进服务咨询工作。我们制定了详细的服务规范和工作流程,负责对公司各业务进行咨询和专业指导,其中包括了技术咨询、管理咨询和产业咨询等方面。
我们还与多家知名企业和研究机构建立了联系,并积极参与了各项论坛和研讨会,不断提高我们的专业服务水平。
三、工作收获
通过一年来的不断努力和呕心沥血,我们收获了很多。首先,我们的科技创新能力和实现目标的能力得到了提高。其次,在实施项目和提供服务的过程中,我们积累了很多的管理和服务经验,并形成了一套完整的工作体系,可以为公司的发展提供长期的支撑。最后,我们还得到了公司领导和同事的认可和赞许,这也是我们工作上最为宝贵的收获。
四、展望
未来,我们将继续围绕公司的战略规划和市场需求,加强市场调研和竞争分析工作。积极创新和推广科技项目,不断发掘项目的商业价值。同时,我们还将加强服务咨询方面的工作,为公司提供更专业的服务和指导。
在新的一年里,我们将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
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xx年已经过去,充满期望的xx年向我们走来。在过去的一年里,在医院领导和主任正确领导下,同事的忙下,我们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和职责心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,能够积极配合主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了必须的成绩,也存在必须问题。现鉴定如下:
一、思想方面
积极要求提高,认真学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参加医院的各项活动和业务学习。坚持理论学习与业务学习相结合,提高自身思想认识和服务技能,牢固树立服务意识,局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院发展局,认真完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全局,和同事能和睦相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关心,相互忙。
二、医德医风和医疗质量方面
具有强烈的事业心和职责感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人服务。吃苦耐劳,始终坚持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正,时刻与各科室坚持联系,发现两次因病人标本留取有问题,并及时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避免了差错事故的'发生。在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持立思考,胆实践,不断提高综合素质和工作本事。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。
三、业务工作和学习方面:
积极参加医院和科室组织的各种业务学习,经过学习与回顾,加强自身素质的提高。能很好的端正自我的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位教师映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,供给有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。
应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,所以在工作之余努力学习专业理论知识,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展。
四、工作中存在的主要问题
只注意认真做好自我的工作,为领导分忧不够,对同事忙不足。有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够。在鉴定成绩的同时,本人认为在以下方面还做得不够:近一段时间的学习有所放松,强调明年要职称考试的问题,放松了思想改造。有时在工作比较忙的情景下,会表现出急躁情绪,给工作带来了一些负面影响,研究还不够仔细,工作不够严谨。
⏤ 微创科思想总结 ⏤
忙了一个学期,不知不觉地走到了尽头。2011年科创部门期末回首,在学生科以及各位老师的关怀指导下,在各班同学们的积极配合下,科创部圆满的完成了本学期的任务工作。透视本学期工作的点点滴滴,虽然只是短暂的一学期,我们部认真履行自己的职责,这一个学期洒满了我们辛勤付出的汗水,闪耀着更折射出我们对自己成败的反思与总结,我们科创部作为学生会里一个不可或缺的部门,担负着整个所有科技创新活动的组织、安排、和策划工作。
为了总结新的经验,探索新的方法,争取今后做的更好。科技创新部2011学年总结如下:
一:科创部的招新
开学初,科创部选进了一批优秀的助理,我们部的同学们,无论是部长、副部长还是助理都用我们饱满的热情投入到了工作中,给宁静的季节带来无限的活力。为了使助理们在较短的时间内初步掌握一些接人待物和进行各项工作的方法,提高科创部助理的综合素质,确保科创部各项工作的顺利进行,部长介绍了科创部的主要工作,主要活动及自己在工作问题上的一些经验。对未来的合作也进行了详细的划分。
要各个成员守住自己的岗位,做好自己的工作。对新成员都布置了住的任务。
二:新成员初期的锻炼
为了成功的协调学院做好e路通挑战杯工作,各位新成员必须,在一个月的时间上交一份商业计划书,通过这个活工作动,各位新成员更深一步的了解科创部,为迎接e路通挑战杯做了充分的准备。
三:每周的部门会议
为了更好的展开工作,总结本部门的活动经验,每周一次我们部门都要举行一次部门内部成员会议,让每一位部门成员都积极发言,以此加深本部门人员的感情,调动工作积极性,从而使内部成员紧紧的团结在一起。
四:做好运动会工作
校运动会期间,各部门均开始着手准备,科创部也积极履行自己的职责,科创部成员每天都准时签到,不迟到,不早退。带上系证书。证书是一个部门的标志。每个成员都应佩戴自己的证书,积极参加工作。并且在的照顾运动员。
尽力为运动员服务,做好自己的工作,让运动员无后顾之忧。运动会期间,他还负责计算流量积分,并对各医院的最新的分进行汇总排名。希望可以尽科创部的绵薄之力。
做好运动会的工作。
五:创业小组的招新以及见面会
商学院科创小组成立及见面。科技创新部是招收人才的部门。通过层层面试,筛选出一批具又创业精神的学生。创业团队是我们科技创新部门不可或缺的力量,是各项工作的参与者,是本部门的中流砥柱。
创业小组的招新是通过本人申请写申请书以及本人对待工作态度而进行招新的,经过认真筛选,挑选了一批优秀的学生加入我们的队伍中。会上,创业小组成员自我介绍,选出了组长。对团队成员进行分组,讨论对创业的理解和创业团队的主要工作,并为挑战杯、e-road等比赛做准备。
六:挑战杯动员大会。
作为e路的主要责任部门,我部在商学院团委的领导下,召开了挑战杯动员会。动员大会是陈冬梅院长及院中老师参加的会议,我们不仅仅邀请了去年我们学院的参加挑战杯大赛获得好成绩的各位学长学姐参加,还很荣幸的请到了各位老师参加,见面会上舒老师和学长学姐们为挑战杯的同学的解答一些基本疑问,主要为同学们解决正在筹划的挑战杯比赛中遇到的问题,要同学们积极投身于挑战杯比赛,动员大会使同学们更加进一步了解了挑战杯。最后,舒老师还谈了自己对这次大赛的看法,鼓励我们多参加这么有意义的事情,同学们收获了很多宝贵的经验,也提高了同学参加挑战杯热情。
七:科创部重要会议:
介绍新成员的加入,大家依次进行自我介绍,相互留下了****,评定了第一次开会时布置的任务,关于e路通计划书。部长要求成员们不断丰富自己的计划书,力求将自己的计划书完整化,全面化,最后完美化,部长找出大家计划书的不足和优点,希望大家互相学习,相互促进。对于即将到来的挑战杯比赛,会员们需要进行统计,并在每各班级上交参赛者的姓名和成绩。
由专业和他们的团队确定的主题。
八:参加关于“高举旗帜,紧跟党走”的讲座。
科技部商学院的学生们参加了讲座,通过讲座让学生们进一步了解党,更加了解党的先进性。
9: 商学院挑战杯推广团队防守大赛
商业院挑战杯通过老师评委们的层层选拔,选出了六个队伍进行答辩,最后通过各个队伍进行***解说与答辩,评委老师们选出了一二三等奖,老师还鼓励他们在寒假期间完善自己的作品,为明年校挑战杯做好更充分的准备。通过辩护比赛,每个团队都获得了宝贵的经验,扩展了自己的知识,并获得了很多快乐。这也进一步提高了队员们对挑战杯的热情。
十:工作教训
回顾和总结这一个学期以来的工作历程,我们深深感到,我们的每一项活动,每一次微笑都包含着学校的学校各级领导和关心和鼓励,支持和帮助使用我们科创部能够早正确健康的道路上前进,少走弯路,此外,我们的工作还离不开成员们的智慧和汗水,离不开我们风雨同舟的同学们。我们认识到科创部是一个严谨的部门,所在科创部成员参加各项活动之时准时到场,认真聆听,保持会场纪律是必不可少的。一学期的工作更强化了我们全新全意为同学们服务的宗旨,在以后的日子里,我们将进一步升华自己,开展丰富的活动,为我校的学术建设和校园文化做出更为出色的贡献。
为学校、学生会和自己赢得更多的信任。面对即将到来的2012年新学期,科技创新部将组织人员,策划活动。活动组织和完善理念方面不懈努力,完善自身,做好为同学服务的工作,为学生会的发展而努力。
商学院科创部
2011年12月
⏤ 微创科思想总结 ⏤
科创部作为学生会的重要组成部分,其工作宗旨是促进广大青年团员投身科学研究,培养青年团员创新精神,使其能够有效地将理论知识应用于实践当中,发挥特长,学以致用,并在实践中磨练品行增长才干;不断提高科学实践能力和社会责任感,搭起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁
无规矩不成方圆,我们部门也相应的有着自己的一套完整的体系。
在部门工作期间,定期开展例会,计划对于每个部员的工作情况予以一定的记录,并以此为依据,来挑选优秀干事。
1、开会三次以上缺勤,没有提前请假的干事及多次请假(五次)不来的干事,定期在群内提醒通知,以上工作不积极的干事将视为退部。
2、针对部门的整体问题和部员不同的长处和不足,做到扬长避短,取长补短,并结合实际需要,在完成策划、人际交往等方面进行集体培训,力争让部员们在为部门付出的同时,也有所收获。
3、在培养部门凝聚力方面,我们计划主要以活动形式,让所有部员通过共同参与活动,找到对于部门的归属感。
4、我们还创建QQ群或是微信群,作为部门内部所有人员的交流空间,让大家在互相交流的过程中,增进认识和了解,加深友谊和凝聚力。
5、部内分组,以小组形式布置任务,组长前期由该组组员轮流担任。
6、制定一个活跃积分表,记录每位干事的付出情况。
近期我科创部主要完成纳新任务和对“第四届科技作品大赛”的项目收缴评比及上报任务。
军训完,我科创部利用课余时间进行了纳新活动,在各班对我部门进行了宣传介绍,历时两天,于9月26号进行面试考核,当天有23位同学参见面试,最后经决定11人符合我部门要求(部门要求:不违反学院规章制度,不违反系部规章制度,工作热情、有干劲,有能力,有一定的组织能力,表达能力,创新能力、策划能力),现有部门干事11人。
为响应院里活动,我部门承办“第四届科技作品大赛”的系部选拔,系部共收49个项目,经选拔向院里推送45个项目,其中创意设计类33项,生产工艺革新3项;社会调研论文7项;奇思妙想类6项。
到目前为止,我部门召开三次例会,大家已基本熟悉彼此,部内组织过策划活动既锻炼的自己能力,也更加熟悉彼此,后期我部门打算集中培训,为下学期的“互联网+创新创业大赛”做准备,在此期间还会穿插活动策划,ppt制作及演示等能力的锻炼。
⏤ 微创科思想总结 ⏤
科技创新部作为学生会的一个重要组成部分,在学生会中发挥着重要作用,本学期我们科技创新部本着服务同学的工作理念,秉承“为同学服务”的根本宗旨,在学院团总支的正确领导下,主席团的指导下开展了一系列活动。为了更好的进步,吸取工作中的教训,特总结如下:
稳定是一切创新的基础,各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行,这是动科人工作中的共识,因此,过去的一年中我们始终坚持立足本分工作,在细微处见真章,按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。
事物是不断发展的,只有不断学习与创新,才能适应时代发展的要求!尽管我院学生会发展较早,但各项规章制度仍然不够完善,所以我们根据实际情况,不断提出新要求,完善原有制度,实现学生会管理的制度化,具体化使学生会的工作有法可依,有章可循;此外,本部门除了做好本职工作外,还不断深化改进工作机制,如分工合作制,很好地优化分工,充分发挥本部门每一位成员的潜力,使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担,同时,大家也可以互相学习,集众人智慧于一体,共同把工作做好。
时间匆匆而过,但科技创新部的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐,且越发丰富多彩,我院“大学生职业生涯规划设计大赛”活动的推出,从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活,繁荣了校园文化。
1、部门成员之间交流不够,成员自主、自立意识差的问题,我认为问题的源头在于责任不明确,分工不细致。应实行工作与活动责任制。将日常工作与活动细分,责任到人,各负责人自行解决职责范围中所遇到的困难。
2、与广大同学的联系不够密切,缺乏与同学的交流、沟通。我们要进一步研究一下我们的工作方法。
3、活动规模及影响力不够理想。“动科院第三届大学生职业生涯规划设计大赛”做的影响力没有达到我们的预期要求,通过这个活动本部得出活动不该是仅仅为了完成某项任务而已,其中的细节与步步策划都会起到怎样的效果和该具有怎样的影响,在活动开始之前都应该有设想。活动之后针对活动开展的实际情况进行差异分析,得出改进之策。
4、活动创新力度不够,活动内容、组织形式单一,不能对广大同学形成吸引力。
三、对主席团的几点请求
1、部门做的好,适当的表扬。更要重视经验总结和其中的不足之处。
2、多指导,多提意见和建议。一定的指导能拓展整个部门的眼界。
总的来说,我们部今年所从事的主要活动不是很多,但关键是我们每个人都全心全意的去做工作,保证了我们所经手的每一个活动都能够圆满有序的进行。同时我们各方面的能力也从活动的组织中得到了充分的锻炼,更为重要的是我们的工作保证了学院日常工作的顺利进行,同时为我们明年工作的开展也积累了宝贵的经验。我部的各项活动的开展都是在学生会主席团带领下以及学生会成员的协助和各班同学的全力配合下完成的。在此,我代表科创部的全体成员对他们的支持表示由衷的感谢。
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科创部部门述职报告
尊敬的领导:
我是科创部门的负责人,特此向您汇报我们近期的工作情况,以及成果展示和未来的发展规划。
一、工作情况总述
自上次向领导汇报以来,科创部门团队一直积极践行以科技创新驱动发展的理念,围绕公司发展战略制定了一系列切实可行的工作计划,并取得了一定的成果。
二、项目推进情况
1. 新产品研发:我们根据市场需求,进行了前期调研和分析,并组织团队展开新产品的研发工作。与此同时,我们积极与外部合作伙伴进行沟通和合作,共同推动项目的进展。经过数月努力,我们成功研发出一款具有自主知识产权的新产品,并完成了样品制作和技术试验。目前,正在进行市场测试,预计不久后即可投放市场。
2. 生产工艺改进:为了提高产品质量和降低成本,我们开展了生产工艺改进项目。我们通过调研和与相关部门的合作,采用了一系列新的工艺流程和设备来优化生产流程。经过一段时间的试验和改进,我们成功实现了原材料用量的节省和生产效率的提高,为公司创造了较大的经济效益。
3. 团队建设:团队建设一直是我们非常重视的一项工作。我们注重培训和学习,组织团队成员进行内部知识分享和经验交流。此外,还加强人才引进和团队的激励机制建设,不断提升团队整体素质。通过这些努力,我们的团队更加高效和团结,为科创部门的工作和项目推进提供了坚实的支持。
三、成果展示
1. 市场份额增长:由于我们推出了一款独特的新产品,我们的市场份额得到了显著的增长。根据最新的市场调研数据,我们的产品在本行业中占据了领先地位,市场份额达到了30%,比去年同期增长了15%。这不仅为公司带来了更多的收入,也增强了公司在市场中的竞争力。
2. 生产效率提升:通过生产工艺改进项目,我们成功提高了生产效率。与往年相比,我们的生产能力提升了20%,生产线停机率下降了30%。这不仅提高了产品的交付速度和质量,也降低了公司的生产成本,增强了其市场竞争力。
3. 团队推动力增强:通过团队建设措施的实施,我们的团队整体素质得到了明显提高。团队成员之间的合作和沟通更加顺畅,员工的工作积极性和创造力得到了提升。团队的凝聚力和向心力也得到了增强,这为未来的项目推进和团队发展奠定了良好的基础。
四、未来发展规划
1. 继续技术创新:我们将继续加大研发投入,加强与科研院所和高校的合作,推动新产品的技术创新。同时,我们将不断进行市场调研,关注市场需求的变化,以保持我们的产品能够满足市场需求,并在市场竞争中保持领先地位。
2. 持续改进生产工艺:我们将继续进行生产工艺的改进,以提高产品的质量和生产效率。加强与相关供应商的合作,优化供应链管理,降低物料成本。我们还将加大自动化设备的引进力度,进一步提升生产效率和资源利用效率。
3. 团队进一步发展:我们将继续加大对团队建设的投入,加强人才引进和培养工作。同时,我们将建立更加完善的激励机制,激发团队成员的工作动力,提升团队整体素质,以更好地支持科创部门的工作发展。
以上是科创部门近期的工作情况和未来发展规划的汇报,请领导批示。
谢谢!
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