社会工作课件(汇总19篇)

时间:2025-05-19 作者:好拿网

❈ 社会工作课件 ❈

时光如梭,一转眼几个月的实习就要结束了。还清楚地记得9月9日第一天来报到的情景。院长很热情地接待了我,具体给我介绍了养老院的基本情况并让我们看了很多关于养老院的月报和资料,渐渐地我对养老院的印象开始由模糊变得清晰。

根据所写的实习计划和中心安排,第一周是在办公室熟悉工作流程和机构情况。在这期间我主要是辅助办公室工作员的日常工作,跟随工作员参加例会,做会议记录,写新闻稿等。之后我被分到养老岗位实习,跟随杨老师做养老活动。主要是了解老人的基本情况、协助工作人员开展老年小组活动,对小组评估,参加中心的交流会等。

在带领小组的过程中虽然能把所学的课本知识运用到实际中,但也明显感觉到专业知识的不扎实。对于这方面以后还要加强学习,多看些与专业有关的书籍。

这几个月的实习经历让我对“社工”有了更深层次的了解,对这一职业也有了更深的认识。从各个单位工作员与督导老师的交流过程中让我对服务单位的情况有所了解,也让我了解到了社工背后的艰辛,认识到作为社工不仅要有专业的知识,还要有一颗热情的心。在接待服务对象时的一个笑脸、一个眼神都要体现出社工。对于服务对象,他们也有自己的能力,要从背后探索,把他们的能力发挥出来,真正做到助人自助。其实做社工的过程也是挑战自己的过程,在服务别人的同时也是在提高自己。从学校走向社会需要适应、需要学习的东西还有很多,如何面对服务对象、如何运用专业知识都是在前行的道路上需要探索的。

感谢这一实习平台让我获得实践经验,感谢杨老师在实习期间对我的指导和照顾,祝愿养老院以后能够更好地发展起来。

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社会工作主要是研究社会发展中出现的问题,针对问题讨论寻找解决的办法,引起社会关注。对于社会问题,不是简单的看到什么问题,重要的是阐述现象,并且就需要理论支持,数据支持,做社会调查是取得数据的第一步,没有没有调查不可能形成数据,。

现在想发表论文不管是哪家期刊都以钱为主,有钱你想在什么刊物上发表都可以,没钱那就很难啊

你自己去找啊,每年的这个东西又不一样,人家跟你同一样的东西,人家也不会推荐给你。

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一周里,最为有意义的活动便是做儿童团体工作-----给小朋友们过六一儿童节。我们的任务就是负责他们做游戏的环节,给他们讲清楚游戏规则带着他们做游戏,目的是让他们玩的开心。

我被分到四年级,进班给孩子们讲游戏规则的时候都有些不好意思,感觉自己这方面的能力还是很欠缺。游戏规则很简单,一群孩子围成一圈,玩人椅,不需要多次讲解。之后就要先模拟一次为第二天的正式活动做好准备。

模拟活动过程中有许多问题出现,也许作为当事人在情境中我们无法客观的判断活动中出现了哪些问题,但是之后刘主任都一一给我们指出,如我们自身没有热情、现场活动气氛沉闷、有些活动细节不适当等等。这些问题在我们学习的过程中也提到过,但是在做游戏的时候我们把那些知识全抛在脑后,只是朝着活动顺利进行、孩子安全的目标进行。

我觉得出现这种情况的原因有:一,我们自己准备的不充分。学过的理论知识也只是学过而已,在社会工作做实务中,游戏是很重要的一部分。但是我们也仅仅是看了一些游戏规则,对于我们要在游戏中扮演的角色、起到的作用我们却忽视了,主要是我们实践太少了的缘故。二,我们缺少对事物的宏观把握,不会从整体到细节的考虑事情。在游戏过程中,我们只关注是否能顺利完成任务,对于其他仿佛与我们无关。三,对于已经学了三年的专业,我们的认同度较低。

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一、社会工作的目标

1、服务对象层面的目标

(1) 解救危难

危难是指一个人的处境已经危及到他的基本生存,致使他不能维持基本生存需要,生命安全受到严重威胁。危难具有普遍性,向面临危难的人群提供帮助是社会的基本责任。危难可能是多种多样的,可以是物质生活的困境,也可以是心理以及社会生活的困境。(如极度贫困、精神崩溃、吸毒成瘾、自杀倾向等)

(2)缓解困难

困难是指那些影响了个人生活,还没有危及基本安全,但又是凭个人力量无法解决的生活处境。社会工作的目标就是帮助有困难、有需要的人士缓解压力、克服困难,恢复正常的社会生活。(如帮助就业困难者就业、青少年网迷等)

(3)促进发展

发展是个人的基本需要。社会工作专业相信每一个人都是有潜能的,在专业服务过程中,社会工作把帮助个人发挥他们的潜能,实现个人生活的幸福作为基本目标之一。个人发展包括个人潜能的发挥和能力的增长两个方面。因此,发展不仅包括个人在顺利环境下的潜能发挥,也包括在困境中个人克服困难的能力增长。

2、社会层面的目标

(1)解决社会问题

社会问题是指非纯生理性、与社会因素相关的问题。它具有:社会性、广泛性和危害性。社会工作就是要解决因社会资源有限、分配不公、制度不健全等因素造成的社会问题。(如人口问题、就业问题、养老问题等)

(2)促进社会公正

社会公正也称社会正义,是指一个社会根据自己的价值观念,在经济、政治等资源分配方面所具有的正当性的状态。公正包括机会公正、过程公正和结果公正等内容。社会公正是现代社会的主要特征,也是社会工作的基本目标。(大量弱势群体的存在、农民工子女不能接受正常的教育等)

二、社会工作的功能

1、功能的涵义与类型

(1)什么是功能

是指一个系统中某一部分的存在和变化对整体和其他部分所发挥的影响。在社会生活中,大至宏观的社会系统,小至个人、家庭都具有相应的社会功能。如果功能不足或缺失就会出现问题。社会工作专业功能的特殊性在于它是帮助社会中各个系统恢复、发展其社会功能。

(2)功能的基本类型

由于社会是异常复杂的,任何一个社会系统的功能都可能存在正反两个方面的作用(正功能和负功能)。如过分的社会福利,及锦上添花又有可能培养懒汉。

2、社会工作对服务对象的功能

社会工作专业的基本功能是为个人及家庭提供直接的服务,帮助个人和家庭发挥正常的社会功能,承担社会责任。

(1)促进服务对象正常生活

人们是否能够过上正常生活并不完全取决于自己。一方面,个人和家庭应对生活环境的能力本身是有限的;另一方面,社会、环境的复杂性造成生活困境的多样性常常是个人能力所无法应对的。对于一些人,特别是社会中的弱势群体来说,过上正常生活也是很困难的`事。因此,对于生活处于困境的人们予以帮助是社会工作专业的职责。

社会工作专业在帮助人们获得正常生活状态时可以分为几个层面。第一,帮助人们解决眼前的困境。无论是物质生活困境,还是心理或社会生活困境,当人们不能依靠自己的力量脱离困境时,社会工作专业就要给以帮助,使他们脱离困境。第二,基于专业价值理念的要求,更重要的是帮助人们发展生活能力,重建信心,以自己的能力去应对生活环境的挑战(助人自助)。

(2)促进人与社会环境的相互适应

“人在环境中”是社会工作专业分析问题的一个基本观点。它的基本含义是人和环境是不可分离的。在个人方面有生理、心理、个人经验、能力等方面的原因,在社会方面则有家庭、社区、工作单位和社会制度安排等方面的原因。

基于这样的观点,社会工作专业的服务目标是建立个人与环境之间的良好互动。一方面要提高个人适应社会环境的能力,另一方面则要改善匀境,调动环境中的资源,排除环境中的障碍。

3、社会工作对社会的功能

社会工作对社会的作用主要有以下几个方面:

(1)维持社会秩序

社会秩序是社会各部分关系协调、社会稳定的状态,它是任何社会都极力追求的。在实践中社会工作专业直接服务于个人,解决了个人所遇到的问题,也就减少了社会问题激化的危险,起到了维护社会秩序的作用。

注意:社会工作专业与政府的行政管理体系的比较。相同之处:都具有维持社会秩序的功能。不同之处:二者的工作方式和方法是不同的。政府行政管理体系倾向于用行政力量,即自上而下的行政系统和权力解决问题、其解决问题的主要依据是制度和政策,因此,解决问题的过程中具有一定的`强制性因素,维持社会秩序的稳定是它的直接目标。社会工作专业则更强调人的需要的满足和人的发展。社会工作专业的直接目标不在于维持社会秩序,它在维护社会秩序方面的作用是通过提供服务与满足人们的需要、解决人们的问题来实现的。在解决问题的方法上,社会工作强调通过改变环境、完善制度来解决问题。所以,社会工作可以从更探层次上发挥维持社会秩序的功能。

(2)促进社会和谐

社会和谐是社会各构成要素之间良性互动,社会成员之间相互接纳、平等相处的生活状态,人们之间具有良好的关系和社会支持是健康社会的表现。

社会工作以人为本,致力于在社会成员之间建立相互支持的关系,致力于建立一个相互关怀的社会。社会工作所擅长的、面对面的、深人人心的、人性化的服务在化解矛盾和冲突时所产生的促进社会和谐的作用,是一般行政方法所不能替代和比拟的。

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在选择社会工作的时候,我对这个专业并没有什么了解,只是简单地把它和志愿者,居委会等联系在一起。在经过一个学期的专业课学习后,我发现社会工作有着很深刻的内涵:社会工作是一种帮助人和解决社会问题的工作。它帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他不幸者;预防和解决部分经济困难或生活方式不良而造成的社会问题;开展社区服务,完善社会功能,提高社会福利水平和社会生活素质,实现个人和社会的和谐一致,促进社会的稳定与发展。同样社会工作涉及的范围很广,它需要学习很多理论基础,在沟通时需要心理学的知识;在做社会调查时要掌握统计学的知识······

由最初的什么都不懂到现在能够告诉别人社会工作是什么样的学科,逐渐建立起的熟悉感,我更加确定坚持学下去的信心。社会工作者不是义工,是一群有着专业知识,技巧和方法,通过小组工作,个案工作和社区工作三种手段努力创造和谐社会的人员。

在第一学期,学习了社会工作导论,对社会工作的手段,起源,理论知识等都有了大概的了解。老师说下学期会有更细化的专业知识需要学习。学习了心理学后,掌握了很多安慰人的方法,也懂得如何排解不良情绪,在看过《登天的感觉》,更是受益匪浅。大学语文让我懂得语言的魅力,使用适当的文字介绍自己。几乎所有的课程都是围绕社会工作展开的,在上学期,社会工作导论的一次作业就是针对社会现状而做一份策划,一开始大家都想的很美好,认为政府会出资,人们很热心,环境很好,可是在经过一番激烈的讨论以及看影片之后才知道现实和理想是有很大差距的。社会工作者就是应广大群众的需要而产生的。我才懂得自己肩上的担子有多重。

“助人自助”的真正含义是帮助别人,使其能够自己帮助自己。就像在帮助穷人时不是简单的施以财富,而是教会他求生存的技术,不会再饿一顿饱一顿,有稳定的生活。在进行志愿者活动我才更深刻的理解它的含义,看到残疾人制作精巧的工艺品来赚钱时,我暗暗说,我一定要做一名社工,帮助这些人。

社会工作的本土化和职业化尚处于探索阶段。社会工作的功能没有实质性的发挥,其社会影响力小,社会熟知度和认可度不高。另外,社会工作教育较发达国家落后,教育资源缺乏。总的来说,中国社会工作的现状是刚刚起步,还很不成熟。因此更要向发达的国家和地区学习先进的经验。

对于未来,我需要学习的东西还很多,也需要累积更多的实践经验。我要尽一己之力,用自己的专业知识来帮助需要帮助的人。还有四年,甚至更多时间,我,作为在校大学生,通过自己的思索,对社会工作的现状和前景有个系统化的认识,这有助于我们的专业学习和实践。社会工作专业的发展和社会工作功能的实质性发挥,是社会工作学生的责任和使命,我们要有勇气去承担并付出努力。

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新学期,对家长来说蕴含着新的希望,对老师来说,面临新的挑战。随着时代的进步和发展,幼儿的社会教育也随之发生变化。本学期,我将会严格要求自己,认真总结上学期的工作,吸取经验,反省不足,在新的《纲要》和《学校幼儿园教研计划》的指导思想引导下,以儿童为本,促进每个幼儿富有个性的发展。

本班共有幼儿90人,大部分幼儿经过一年半的幼儿园集体生活和学习,在身体、认知等各方面的能力都得到了一定的发展。但也存在着一些问题,由于本班人数较多,这就给我们的教育教学工作带来了一定的困难。

1、帮助幼儿认识自己的生活环境与事物,让幼儿学会关爱他人,关爱周围环境与事物,认识周围对我们有帮助的人,了解他们的劳动。

2、引导幼儿学会关心社会事物,对社会怀有一份感情,在力所能及的范围内,承担社会责任。

下一页更多精彩“大班社会工作计划”

❈ 社会工作课件 ❈

文军、黄锐,西方社会工作理论,高等教育出版社,2013

向德平主编,社会工作理论,高等教育出版社,2010

何雪松,社会工作理论,上海人民出版社,2007

佩恩,现代社会工作理论(第三版),冯亚丽等译,中国人民大学出版社,2008

廖荣利,社会工作理论与模式,【台】五南图书出版公司,1988

Malcolm Payne,当代社会工作理论,何雪松等译,华东理工大学出版社,2005

范明林,社会工作理论与实务,上海大学出版社,2007

韦克难主编,社会工作理论、方法与实务,四川人民出版社,2008

宋丽玉等,社会工作理论——处遇模式与案例分析,洪叶文化事业有限公司,2010

宋丽玉、施教裕主编,优势观点:社会工作理论与实务,社会科学文献出版社,2010

哈德凯瑟等著,社区工作理论与实务(第2版),夏建中等译,中国人民出版社,2008

Dennis Saleebey,优势视角:社会工作实践的新模式,华东理工大学出版社,或中国人民大学出版社,2004

邱仲平编,社会工作理论与方法,四川大学出版社,2008

卢谋华,社会工作理论与实践,中国社会出版社,2007

美国社会工者协会(1996),美国社会工作者伦理守则。

香港社会工作者注册局(1998),香港社会工作者工作守则。

香港社会工作者注册局(2000),香港社会工作者工作守则实务指引。

王思斌,中国社会工作研究,社会科学文献出版社。

刘继同(2003),社区就业与社区福利,社会科学文献出版社。

邦妮(2004),社会工作研究方法,华东理工大学出版社。

古学斌等(2004),本土中国社会工作的研究、实践与反思,社会科学文献出版社。

Dennis Saleebey(2004),优势视角——社会工作实践的新模式,华东理工大学出版社。

顾东辉(2004),支持与回应:社会工作视野中的下岗职工研究,社会科学文献出版社。

法利等(2005),社会工作概论(第九版),中国人民大学出版社。

扎斯特罗等(2005),社会工作与社会福利导论(第七版),中国人民大学出版社。

Malcoom Payn(2005),社会工作理论,华东理工大学出版社。

多戈夫(2005),社会工作伦理:实务工作指南(第七版),中国人民大学出版社。

巴比(2005),社会研究方法基础,北京大学出版社。

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马斯洛认为人的需求分为五种,像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别是生理的需要、安全的需要、爱和归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要。留守儿童在成长的过程中在感情支持和归属方面有着强烈的需求,本次活动旨在以小组活动的方式,为儿童青少年提供情感支持,同时帮助他们在朋辈群体中获得归感。

社会心理学家舒茨提出人际需要的三维理论,舒茨认为,每一个个体在人际互动的过程中都有三种基本需要,即包容的需要、支配的需要和情感需要。这三种基本的人际需要决定了个体在人际交往中所采用的行为,以及如何描述和预测他人的行为。三种基本需要的形成与个体的早起成长经验密切相关。包容需要指个体想要与人接触、交往、隶属于某个群体。与他人建立并维持一种满意的相互关系的需要。本次活动可以增强学生之间的互动,增进人际交往,在小组中建立良好的人际关系。

丰富学生的课余生活;增强学生之间的交流与互动,增进人际交往,建立良好的人际关系;培养学生之间团结合作的意识。

校园内张贴海报自愿报名,班主任代为通知并统计参加人数。

现场活动秩序混乱,可安排志愿者或学校老师协助维持现场秩序;组员不稳定,人员流动性大,在小组开始前与组员签订小组契约。

服务对象满意度调查(附表1) 、工作人员自评、教师意见反馈。

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为期一个月的实习在忙碌又充实的每一天中画上了圆满的句号,基于当下,着眼于未来,认真仔细地总结经验是很有必要的。那么在此,首先就从我实习的单位开始介绍起。

一、实习单位概况

xx市位于xx中部,全市辖6县1区,119个乡镇,2个街道办事处,市政府驻地为Xx区。总人口301万人,其中农村人口267万人。随着科学发展观的提出和群众路线教育活动的深入开展,关注民生问题、保障民生事业蓬勃有序发展成为摆在政府面前的重要任务,而地方民政部门对此承担着重大的责任。诸如城乡低保、医疗救助、赈灾、五保户、社会组织、基层政权民主建设、福利彩票、丧葬、婚姻等关乎民生问题的事物都属于民政部门的业务范畴。Xx市Xx区民政局是Xx区政府下设的政府职能部门,负责全区各项民政事业的开展。民政局下设双拥办、老龄委、救灾救济股、社会救助股、社会福利股、民政综合股等科室,同时还下属三个事业单位,分别是Xx区殡仪馆、Xx区殡葬所、Xx区救助管理站。

在对民政系统的机构设置和工作业务有了初步的认识后,为更好地实现专业技能的运用,我决定到基层第一线,用实践检验自己的能力水平和专业素养。于是我申请来到Xx区民政局下属的事业单位Xx区救助管理站,救助站承担着流浪乞讨人员的救助、管理、教育、护送和安置以及对流浪未成年人实施保护性救助等工作。工作面向的人群多为弱势群体,可以说开展社会工作专业活动有较大的空间。受助人员在参与社会互动的过程中缺乏有效的参与方式,对自我能力的挖掘和整合能力不足,同时对自我认知和接纳处于明显的不自信状态,这就需要通过加以引导,帮助他们重新整合和接纳自我,在社会实现互参与中增能。社会工作者以其专业特点和使命,理所应当地承担了这个重要的任务。

xx市救助管理站,其前身是始建于1954年5月的XX收容遣送站。xx年8月1日,伴随着新的《城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理办法》出台,正式更名为Xx市救助管站,隶属于Xx市Xx区民政局,现有配编13人。根据《救助管理办法》等相关政策规定,Xx市救助管理站是Xx市对城市生活无着落的流浪乞讨人员实施临时救助管理的工作机构,主要负责流浪乞讨人员的救助、管理、教育、护送和安置;对流浪未成年人实施保护性救助。随着社会的不断发展,经济的发展不平衡,城乡差距拉大,政府对于城市人口流动的限制日益放宽,学校布局的改变,使得流浪乞讨问题日益凸显。

自xx年8月新制度实施以来,面对从收容遣送到救助管理跨越式转变的巨大挑战,Xx市救助工作实现了平稳过渡,救助工作取得了阶段性成果。首先,对救助管理的基础设施进行了大规模更新改造。救助管理站拆除了原先遣送站的各种隔离栅栏和铁门铁窗,并增添了食宿、卫生、洗浴等场地设施,为救助工作营造了宽松舒适的环境。xx年10月初,位于火车站附近的新的救助站综合大楼也将正式投入使用。流浪未成年人保护中心也将挂牌运作。届时,环境更加整洁舒适、设施进一步完善、增加娱乐场所,这一切无不显示着以人为本的人文关怀。其次,抓好转制工作。救助站通过组织学习培训、加强管等方法,使干部职工掌握了救助工作的原则、内容和方式方法,增强了服务意识和救助思想,使得思想观念、管理方式、工作方式开始逐步发生转变,为今后实行人性化、亲情化服务,保障受助人员的基本生活奠定了坚实基础。再次,建立和完善各项管理制度。救助站制定了一系列工作制度和工作程序,逐步健全并使用救助管理信息系统,深入推进救助管理工作规范化建设,更好地服务于流浪乞讨人员,为他们提供自愿和无偿救助。

二、实习岗位职责的内容

Xx区救助管理站承担着跨区接送城市流浪乞讨人员的任务,其任务量之大,难度之深,都是不容忽视的。因此我在实习岗位要求:1.每周值班一次,每次两天(每天24小时在岗);2.负责登记受助人员信息;3.对于特殊受助群体,如残疾人、流浪儿童、精神疾病患者等进行初步访谈和制定社会工作介入计划;4.值班期外,还需参与街头劝导、护送受助人员来站、离站工作。

三、实习总结

1.社会工作专业技法只有结合实际加以实践才能发挥积极作用。任何一门学科需要的都不是纸上谈兵,社会工作更是一项实践性很强的学科,以此为蓝本开展的社会工作专业活动需要结合实际情况,对专业技法加以灵活地运用。

就我所在的实习地点Xx区救助管理而言,每年承担的救助任务量重、救助难度大,被救助人员在地域、年龄、文化程度、身体状况、精神状态等方面存在巨大差异,如果单纯地运用一套救助模式显然是不合理的。这里以年龄这个因素为例,来站接受救助的人员既有未稚气未脱的少年儿童和年轻力壮的青年人,又有腿脚不灵便的耄耋之年的老人。针对少年儿童和老年人,我认为应该更多的为他们争取保护性资源,以流浪未成年人保护中心和福利院为平台,对暂时无法返乡的未成年人和老人提供更人性化的救助,当受助者进入这些机构后,社会工作者便可以有效利用机构的场所和设施,有针对性地开展小组活动或个案辅导。而对于青壮年,一方面,我们应当保持不批判的态度,给他们以积极地关注,让他们觉得自己正在被关注;另一方面要引导和帮助他们对自己进行重新探索和整合,必要时为他们争取发展的资源。

目前xx区救助管理站新的场所尚未正式投入运营,旧站的条件差,基础设施不完善,没有可供开展专业活动的场地和设备,但这并不意味着社会工作的专业活动因此只停留在喊口号的层面,其实只要用心,小事中也能体现社会工作对受助者的人文关怀。面对受助人员,我们给他们一个微笑、与他们握手、拍拍他们的肩膀、为他们递上一杯水等等都可以让他们放下防御体制,使得他们逐渐向你敞开心扉。在救助站实习这些日子,站里有两个受助人员,一位是聋哑人、一位是孤寡老人,两人都没有查明户籍所在地,所以一直在站里接受救助。起初他们带有很强的防御机制,通过前文中提到的一些列方法,我一次又一次与他们耐心地沟通,如今的他们变得轻松了很多,也开始和救助站的工作人员沟通,不管是语言性的交流还是非语言性的交流,总之他们开始慢慢尝试着重新融入社会,当然就目前而言只是救助站这十几个人范围内的小社会。起初救助站的大门是锁着的,他们二人自从进站后就再也没出去,而我在说服值班的工作人员后,陪着他们在周围时常走走,再过了一两天开始主动打扫院子、洗自己的床单被套,还有他们也开始去喂院子里的狗儿俨然,他们已经对这里有了一种家的感觉,也开始过一种有尊严的生活。

而这一切成果的取得,都是将社会工作专业技法在实践中加以运用,才发挥出的巨大作用,因此我用一句诗来总括我的第一点心得,那就是纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行。

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原创: 孙永强

从社会工作实习本质和内涵的角度出发,只有当我们具有实践的能力、能自觉遵守专业操守且可信赖时,才能协助案主改变和顾及整体利益,才能提高社会工作行业在各个层面上的认可度,才能使社会工作专业价值得到彰显。但是我们在实习的过程中会发现,在开展实务活动时面对不同的群体、相同群体不同地域、不同文化和习俗,更多的还是需要经验和人际关系的支持,而自己在学校里面学到的理论、技巧和方法在此处居然无用武之地!

辅修本科是社会工作专业,也是研究生阶段。近七年的社工学习,自认为对社会工作有很深的认识,熟练的掌握了社工技巧能并轻松的应对实务活动。但在实习的过程中发现,在访谈时面对服务对象竟然脑子里忘记了所有的实务活动技巧、理论,一片空白,语言变得羞涩,无话可说,一度使访谈陷入尴尬的处境,最后只能通过“尬聊”结束自己的访谈;再如设计的小组活动方案比不上没有在学校系统学习过社工专业知识的社工实务的同事,每次写的活动方案都需要别人修改,你就会突然感到自己仅有的一点自信也会丧失。

经过一段时间的实习,你会发现在课本上学到的理论和技巧远远滞后于实务活动的发展,而相比没有进行过系统学习社会工作专业知识的社工,由于一线工作经验的积累和不定期的学习,可能对于社会工作的认识远超过你。所以要放下高才生的骄傲,从一线虚心学习我们在书本上学不到的知识,不断地修正和补充已有的知识,这样不久的将来你才可能成为一名出色的社会工作者。

因此,通过自己的实习经历和个人经历,他们认为我们在实习过程中应该注意以下几个方面:

第一,认识你自己。在实践过程中,我们应该对自己有一个全面而详习的认识。了解自己的长处和短处,努力弥补实习期间的不足,增强自己的长处。

第二,提升自我效能感。实习作为一种体验式的学习,不仅能获得工作经验,而且通过实践过程中的体验学习,能够增强我们面对服务处境处理问题的能力和信心,因此,在实习过程中要注意培养挖掘自身潜质。

❈ 社会工作课件 ❈

戴维·波普诺,社会学,中国人民大学出版社,2007

谢弗,社会学与生活(第9版),世界图书出版公司,2006/3

乔恩·威特,社会学的邀请,北京大学出版社,2008

韦德·塔佛瑞斯,心理学的邀请(第3版),北京大学出版社,2006

格里格,心理学与生活,人民邮电出版社,2003

布伦南,心理学的历史与体系(第6版),北京大学出版社,2004

谢利·泰勒等,社会心理学(第12版),上海人民出版社,2010

戴安娜·帕帕拉等,发展心理学(第9版),人民邮电出版社,2005

特鲁尔等,临床心理学:概念、方法和职业(第6版),中国轻工业出版社,2005

王思斌主编,社会工作导论,高等教育出版社,2004

文军,社会工作模式:理论与应用,高等教育出版社,2010

宋林飞主编,社会工作概论,南京大学出版社,2002

顾东辉,社会工作概论,复旦大学出版社,2008

美拉莱斯、谢弗主编,社会工作:一体多面的专业,上海社会科学院出版社,2009

❈ 社会工作课件 ❈

20xx年工业园区社会管理综合治理工作在上级综治部门的领导下,紧紧围绕创建“平安园区”为主题,坚持“打防结合,预防为主”的工作方针,着重抓好综治维稳、人民调解、法制宣传和依法治理工作,在相关部门的配合下,圆满完成工作目标。现就履行综治职责汇报如下。

一、领导重视,责任落实,目标明确

园区党委始终将综治工作纳入领导班子的重要工作日程,定期召开综治工作专题会,研究部署综治工作。每月由综治办定期召开综治例会,对综治工作情况进行通报,分析存在的问题,研究如何采取措施保证目标任务的完成,并将综治工作纳入目标管理,

二、全力维护社会稳定,认真排查调处各类纠纷

认真摸排,落实责任。结合园区实际情况,全年多次对影响社会稳定的因素进行排查,对摸排出的问题进行全面研究分析,落实各级责任,限定时限,分级处理。使不稳定因素得到及时化解。对突发性事件制定可防性预案,力争把问题解决在基层,消除在萌芽状态。全年共调解各种纠纷8起,调处成功率100%。其中:经济纠纷3起;因环境污染引起的纠纷1起,治安引起的纠纷1起,其他纠纷3起。工作中出现问题能及时调解,确保了园区的稳定。

三、规范运行机制,扎实开展基础工作

(一)按照省、市、区的要求,切实加强综治维稳工作的领导,坚持和完善各级综治维稳的领导责任制,完善了组织指挥系统和工作机制,将综治维稳与经济发展工作列入同等地位,纳入企业目标考核,坚持实行“一票否决制”。采取一把手亲自抓,分管领导具体抓,园区综治办负责组织落实的办法。

(二)完善了综治维稳工作网络体系,建立了园区的情报信息网络、预警处置网络和处置重大突发事件的领导责任网络。

(三)加强了综治基层队伍的建设。为了切实把综治工作抓好,园区办挑选了多名优秀干部,充实到综治基层工作中去,担任园区综治指导员。他们上任后充分发挥其指导员作用。首先,规范了企业综治台帐软件资料工作。其次,他们调解了企业内部各类矛盾纠纷10起,并进行了定期回访。同时,利用综治宣传月,对企业综治信息员和群众进行了有关法律、法规的宣传,通过他们的'宣传,企业员工的法律意识普遍增强,园区的矛盾纠纷也明显减少。

(四)坚持排查报送制度。对矛盾隐患坚持“月查月报”,重大事件随时上报,对征地拆迁、劳资纠纷等各类矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。加大信访接待、情况调查和预案制定工作。

四、加大严打、整治工作力度

为了打击犯罪,确保一方平安,建立了强有力的治安防范机制。园区综治办与企业签定了目标责任书,并实行领导责任制。派出所治安巡逻队实行24小时值班巡逻,通过开展巡逻,收到明显效果。在节假日期间、农闲期间开展巡逻工作都投入一定经费。确保治安巡逻工作正常开展,切实加强了园区的治安防范。

五、强化普法宣传,切实作好普法工作

结合综治普法宣传月,大力开展了普法宣传教育活动。综治办制定了一系列普法宣传教育措施,大力开展法制教育活动。

一年来,园区综治工作取得了一定的成绩,但工作中的薄弱环节和不容疏忽的问题仍然存在,治安形势仍很严峻,我们将更加努力,加大工作力度,争取社会方方面面的支持,立足于以队伍的全员培训,大力开展形式多样的普法宣传教育,重视对刑释解教人员的帮教安置,并继续作好社区矫正工作,继续保持严打的态势,坚决打击犯罪分子,加强流动人口的管理,大力开展社会治安防控活动,以“创安”工作促综治工作的全面发展,确保一方平安。

❈ 社会工作课件 ❈

为加强疾控中心及周边治安综合治理安全工作,全面落实治安综合治理的各项措施,创造稳定、良好的治安环境。结合本单位和周边的实际情况,特制定本中心xx年社会治安综合治理工作计划如下:

以党的“十八”大和十八届三中全会精神为指针,认真贯彻落实科学发展观、坚持执政为民、打防结合、群防群治的原则,以维护社会稳定,构建和谐疾控为宗旨;以综治基础和治安防控为重点;认真开展中心及周边治安综合治理安全的各项工作。

1、进一步加强和完善中心及周边治安综合治理工作机制建设,以矛盾纠纷排查化解为主线。切实维护社会稳定,严格落实矛盾纠纷定期排查、限期调处,切实做到矛盾不上交、纠纷不激化、无越级上访、无XX件发生,最大限度地把各类矛盾解决在萌芽状态。

2、加强对职工的普法教育。强化法律意识,依法服务、确保全年无违法犯罪、无上访闹事的情况发生,干部职工遵纪守法达100%。确保中心干部职工无习练XX和参与传销等违规违法事件,严格落实各项规章制度,确保全年无事故、无案件、无火灾的事件发生。

3、进一步加强流动人口管理工作。加强对流动人口和出租房屋暂住人口的管理,坚持定期检查,积极预防和减少流动人口违法犯罪,积极参与整顿和规范市场经济秩序,严厉打击传销活动,继续开展“打黄打非”和禁毒、禁赌等专项斗争,巩固好整治成果,着力净化社会环境。

4、加强安全生产和消防、交通安全管理工作。积极预防各类事故的发生,坚决杜绝重特大事故的发生,加强重点场所和重要危险、化学、爆炸物品管理,及时消除安全隐患。

1、切实加强领导,认真落实综合治理责任制中心党委将综治工作作为年度工作的大事摆在重要议事日程来抓,主要领导作为综合治理工作的第一责任人,亲自抓综治工作的重点和难点解决;分管领导作为综治工作的直接责任人,具体抓、抓具体,确保综合治理工作的各项措施落实,中心领导班子定期召开会议,听取情况汇报、分析面临的新问题,研究工作措施、解决综治工作中的困难和问题。抓好层层落实综合治理工作责任,主要领导与分管领导签定综治责任书,分管领导与各科室签定责任书,并认真执行责任书规定的目标责任,对综治工作不合格的科室实行一票否决制。

2、建立健全组织机构。中心根据人员变动情况,及时调整和充实综合治理领导小组,确定一名中层干部专抓综治工作。落实好综治专兼职人员,确保综治办公室必要的办公设备和办公经费,并做到综治工作年初有计划、工作有措施、有检查、有总结,确保综治工作层层有人抓,事事有人问。

3、完善各项制度,规范工作程序。进一步修订和完善社会治安综合治理各项规章制度,下发相关科室贯彻执行。要加强安全生产、矛盾纠纷排查调处、计划生育管理、流动人口管理、干部职工法制教育、预防青少年违法犯罪等方面的工作,全面落实重点要害部位人防、物防、技防措施。要把日常综治工作软件建设作为综治工作的大事来抓,加强各种综治资料、信息的收集、整理、归档工作,按照综治工作百分考核内容要求,分门别类、收集整理,做到资料齐全,规范统一。进一步推动各科综治工作制度化、标准化、规范化建设,全面提高疾控中心综治工作水平,促使综治工作上台阶。

4、严格执行“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则。中心积极而主动接受县政府及其办事处关于综治工作的领导,接受所在地综治部门的监督管理和业务指导,加强与综治部门的协作联系,相互密切配合,进一步形成工作合力,扎扎实实地抓好本单位的综治工作。

5、强化综治工作督查,严格实施责任追究。中心对综治工作要每月检查一次,对督查中发现的问题,实行挂牌督办,限期整改。对中心各科室综治工作半年和年终考核一次。对半年和年终考核分数进行站队和公开通报,并作为年度综合目标考核的重要内容。对考核认定综治工作不合格的科室,对年度内科室发生重大经济案件、重大火灾事故和安全生产事故,该挂黄牌的挂黄牌,该实施一票否决的实施一票否决。凡被黄牌警告、一票否决的科室主任及责任人员一律取消各种评先晋级的资格;对造成严重后果的,视情节给予党政纪律处分或追究其刑事责任。

❈ 社会工作课件 ❈

去年以来,江津区广播电视台为了加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设,紧紧围绕中央宣传部、中央组织部、中央编办、国家发展改革委、财政部、人力社保部等六部门联合下发《关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见》要求,坚持党管干部、党管人才原则,立足基层宣传思想文化工作的实际需要,统筹兼顾、突出重点、整体推进,进一步提高队伍的思想理论素质和创新能力,进一步充实力量和优化结构,不断提高队伍建设科学化水平,努力造就一支政治坚定、素质优良、扎根基层、服务群众的工作队伍,为推动社会主义文化大发展大繁荣提供了坚强的组织保证和人才支持。笔者作为区广播电视台的负责人,在工作实践中深深认识到,在市场经济新的形势下,为了更好的服务一方社会经济事业发展,必须采取多种措施,使基层宣传文化队伍建设不断迈上新的台阶。

一、认清形势,深刻理解加强广电队伍建设的意义

(一)当前县级广播电视队伍建设存在的主要问题及其原因

1、政治理论水平与肩负的重大责任不相适应。目前从事县级广播电视的工作者对党的基本理论、基本路线、基本纲领学习还不够,理解还不深,对深化改革的思想准备还不足。有的对加快发展推进广播电视新一轮创业中出现的问题,有这样那样的疑虑和困惑;有的从政治上观察分析和处理问题的能力不强,个别的甚至在一些政治性、原则性问题上不能明辨是非。

2、贯彻民主集中制的能力与广播电视的地位不相适应。对民主集中制的理论基础、实践作用、操作规范缺乏深入的研究和系统的掌握,执行民主集中制的自觉性还不高。

3、工作作风和方法上与新形势新任务要求不适应。求真务实的思想树得不牢,抓落实的能力跟不上形势发展和队伍建设的需要,主观主义、官僚主义和形式主义仍有不同程度的表现。有急功近利,甚至报喜藏忧,弄虚作假;有的作风漂浮,精神不振奋,工作不深入,不认真搞调查研究,对单位情况若明若暗,提不出符合本单位实际的工作思路和举措;有的整天忙于事务,不能以主要精力想大事、抓大事。

4、自身形象与群众的期望不相适应。有的群众观念淡漠,不注意群众的情绪、群众的愿望、群众的意见要求,不注意解决实际问题。

(二)当前加强县级广播电视队伍建设的意义

首先,加强县级广播电视队伍建设,是做好新形势下的宣传思想文化工作的必要条件。我们基层宣传文化部门干部要清醒认识到,加强地方县级广播电视化队伍建设是一项重要而紧迫的任务。因为,地方县级和城乡基层宣传文化队伍是党的宣传文化队伍中一支十分重要的力量,主要包括县(市、区、旗)、乡镇、村和街道、社区从事宣传思想文化工作的干部和文化工作者。这支队伍担负着用党的理论路线方针政策宣传群众、教育群众、服务群众的重要职责,在推动科学发展、促进社会和谐、繁荣文化事业中发挥着重要作用。改革开放以来特别是党的十八大以来,地方县级和城乡基层宣传文化队伍按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,着力统一思想、凝聚力量,建设先进文化、培育文明风尚,为促进城乡经济社会发展、推动社会主义新农村建设、满足人民群众日益增长的精神文化需求做出了重要贡献。做好新形势下的宣传思想文化工作,重心在基层、着力点在基层,队伍是关键、是保证。

其次,加强县级广播电视队伍建设,是发挥党的功能的基本保证。20xx年是完成“十一五”规划,谋划“十二五”发展的关键之年。随着“314”总体部署和国务院3号文件政策效应的进一步显现,以及新一轮西部大开发、三峡工程后续工作的启动,重庆直辖以来积蓄的发展势能将得到充分释放;绕城高速建成通车,重庆进入外环时代,江津区位优势更加明显,承接产业发展的要素优势更加突出;区委、区政府已经把促发展、惠民生作为重要任务,纵深推进“三大战略”,提速建设“五个江津”,聚力主攻“十大战场”,建设江津区域性中心大城市。为了实现上述目标,区委、区政府已经做出号召,要求全区全面发力、全面提速,在工业发展上下功夫,在城市建设上迈大步,在城乡统筹上求突破,坚定不移扩大开放,真抓实干改革创新,倾心尽力改善民生。作为广播电视部门,作为党的机构,如何在建设江津区域性中心大城市这个宏伟目标中发挥作用?每一个广电人如何立足本职,锻炼才干,奉献力量,发光发热?因此,在新的形势面前必须练内功、强素质、树形象、求发展,创佳绩。必须加强县级广播电视队伍建设,提高综合素质。

二、多管齐下,探索全方位打造一支能征善战广电团队的有效途径

(一)创造条件,提广电团队的五种能力

1、率先垂范,提升广电领导班子的统领能力

火车跑得快,全靠车头带。加强县级广播电视队伍建设,先应该加强广播电视台领导班子建设。按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,以改革创新精神全面推进领导班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,开展社会主义核心价值体系学习教育,加强学习型领导班子建设,切实增强政治意识、大局意识、责任意识,提高学习能力、工作本领和领导水平。坚持德才兼备、以德为先用人标准,进一步深化拓展“讲党性、重品行、作表率”教育活动,对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,切实加强作风建设,增强群众观念,提高思想道德水平。使我们广电领导班子先做到政治上过硬、作风上过硬和工作上过硬。

2、精益求精,提升广电团队学习实践的能力。

打造知识型广播电视台,建设学习型广播电视台,都需要学习与实践。学习是顺应时代发展的客观需要,也是每个人成长的重要条件。广大干部职工必须把学习作为履行职责的第一需要,作为提高素质的智慧之源,作为提高能力的根本之道立足岗位新要求,结合工作新实践,坚持理论学习和业务知识学习相结合,坚持向书本学习和向群众学习相结合,坚持总结自身经验和借鉴外地经验相结合,不断提高理论素养、政策水平和业务能力,始终站在知识经济和信息社会的最前沿。立足江津实际,提高新闻敏感性,提高采编播质量,提高创优水平,提高新技术运用能力,进一步造发展之势,鼓实干之劲,尽为民之责,通过学习与实践,进一步增强加快发展只争朝夕的紧迫感,进一步增强科学发展卧薪尝胆的责任感,进一步增强和谐发展争创一流的使命感。同时要学以致用、用有所成,把实践作为最好的老师,把实践作为检验学习成果的标尺,努力把所学知识转化成生产力和创造力。通过不断增强学习实践能力,涌现出更多的能够不断自我完善、自我超越的学习型个人、学习型团队、学习型机关。

3、解放思想,提升广电团队开拓创新的能力。

没有工作上的创新,就没有宣传文化单位包括我们广电部门的'发展。创新是发展的不竭动力。随着经济社会的快速发展,出现的新问题越来越多,需要解决的新矛盾越来越复杂。但在这种情况下,工作创新的空间也越来越大、要求也越来越高。我们要充分发挥广电自身优势,要善于寻找新视角,提出新创见,谋求新举措,实现新发展。要以大局眼光和战略思维把握大势,在吃透“上情”、摸透“下情”、掌握“实情”的基础上,积极探索既着眼长远、又顾及当前,既发挥优势、又避开劣势,既有前瞻性、又有指导性的好思路、好办法。要通过广大干部职工创新能力的激发提高,使我们江津广电既成为多出发展成果的地方,也成为多出新鲜经验的地方、多出“管用”办法的地方,在全区率先发展中起好引导作用。为了加强干部职工专业素质建设和开拓创新能力,我们通过外出学习、内部培训、与先进台网交流经验,为新闻中心培养出一批名记者、名编辑、名主持人,为网络公司培养出一批懂技术会管理的复合型人才,争取引进有发展潜力的优秀人才。向队伍输入新鲜血液,提升整体队伍素质。使大家在实干中磨练,在实干中突破,在实干中超越。全力打造一支既会抓发展又会抓管理的广电队伍,打造一支既会抓舆论宣传又会抓事业建设的广电队伍,打造一支既会抓经营创收又会抓外向开拓的广电队伍,为广电事业全面发展提供坚强的人才保障。

4、求真务实,提升广电团队真抓实干的能力。

求真务实,是一种工作作风;求真务实,是一种精神状态。广电事业发展的成效如何,关键要靠我们真抓实干、创新巧干的本领。要全面树立说实话、干实事、抓落实、重实效的良好风气,尤其是各部门领导身在一线,更要深入一线,坚持在一线领导工作、在一线落实决策、在一线解决问题、在一线体现政绩,集中精力把工作抓细、抓实、抓好、抓出成效。各部门领导都要树立“干不到一流就是失职、争不到第一就是落后”的观念,要坚持雷厉风行、立说立行,对看准的事、定下的事要说了办、立刻干,干就要高效率、快节奏,就要高质量、高水准,就要争先进、创一流,使自己在实干中磨练,在实干中突破,在实干中超越。广大干部职工要进一步提高工作效能,快节奏、高标准,严要求,做到今日事今日毕,全面提升自己的履职能力和执行能力,不折不扣、精益求精地完成组织交给的各项任务,真正以实实在在的作风,取得实实在在的业绩。

5、精诚团结,提升广电团队合作共事的能力。

一个地方广电事业的成功,来自于一个团结协调的班子、以支精诚合作的团队。要充分认识我们每一个干部职工都是承担广电发展使命的重要一员,分担的工作都是现代化建设大业中的重要一环。我们的领导干部都要善于用党纪政纪来规范行为,善于用发展目标来统一上下思想,善于用民主的作风来聚集大家智慧,善于用团结的力量来推进各项工作。全体干部职工要牢牢树立大局意识,既讲党性、讲原则,又讲和谐、讲感情。大家都要有宽阔的胸襟、谦让的气度和良好的修养,做到有分歧坦诚相见,有问题及时提醒,有不足相互补台,有困难共同承担,在团结奋斗中增进感情,在合作共事中互相学习,在增加理解中实现和谐,共同依靠团队的力量来克难制胜、创造奇迹、赢得辉煌。

(二)创先争优,为人才成长搭建平台

1、以目标鼓舞士气。着眼长远,立足当前,围绕“贴近大江津,构筑大宣传,走向大世界”的工作主线,落实工作措施,加大宣传力度,20xx年。将推出十个广电工作标兵、十佳广电先进单位和荣获十项区级以上表彰荣誉的“十十十”逢旗必夺目标,围绕“忠诚、荣誉、激情、创新”的广电精神,以开展“学习型队伍、服务型机关、创新型班子”活动为切入点,在广电系统掀起比学赶帮超的工作热潮。

2、以督查整合力量。在工作体制上进行不断创新,实行项目责任制管理,细化责任分解,将项目工作责任制和行政领导一把手负责制结合,对工作定目标、定责任、定时间进度,建立每季度进行一次自查、一次交流、一次督查的督查制度,使全区广电战线整体力量得以充分发挥,增强落实工作的紧迫感。

3、以学习提高素质。坚持双重学习日制度,每周五为自学日、第月第一个周一为集体学习日,切实推进“每天读书一小时、每周一次网上互动学习、每月一次学习交流、每季度一次考评、每年撰写一篇理论文章”的“五个一”学习活动。在开展“远程教育学习日”活动中,结合实际和工作需要,提出每人“一个网络博客、一个电子邮箱”的要求,通过网络互动学习,共享资源,交流经验,启迪思维,推进工作,不断提高团队学习力和执行力。

4、以培养创造脱颖契机。认真贯彻落实《全国宣传文化系统“四个一批”人才培养工作意见》,用5至10年时间,中宣部在宣传文化系统重点培养200名理论家,300名名记者、名编辑、名主持人,100名出版家,400名作家、艺术家。我们台也要培养本地区、本单位的专门人才。要突破传统观念束缚,不拘一格选拔人才,对有潜力有贡献的人才要重点培养,为优秀专门人才脱颖而出创造条件。要关心人才的思想、工作和生活,为他们解决实际困难,增强人才队伍的凝聚力和向心力。

5、以重用锻炼新人。对新补充广播电视队伍的年轻大学毕业生,要有意识把他们放在最基层最艰苦的岗位上,锻炼他们的意志,积累实践经验;对有培养前途的后备干部,要有意识给他们压担子,通过工作表现去观察他们的实际组织领导能力,不断锻炼他们的各种能力,为干部队伍提供储备。

总之,我们广电团队任重道远,使命艰巨。今后,我们将在花大力气、下大功夫加强广电队伍建设的基础上,同时继续坚持靠深度报道、平台搭建、超前策划、机制建立、节目创优和设施扩建,自加压力,勇争一流,为打造与区域性中心大城市相适应的广电媒体做出新的贡献。

❈ 社会工作课件 ❈

社会救助工作涉及千家万户,关系到人民群众的切身利益。建立和完善社会救助制度,既是党和政府保障困难群众基本生活、维护社会稳定的重要举措,又是一项民心工程。近年来,我局始终把社会救助工作作为保障和改善民生、构建和谐社会的重要内容,按照“依法行政、规范程序、优化职能、提高效率,廉洁勤政、公开透明、便民高效”的要求,不断完善政策保障,健全工作体系,创新管理机制,推行分类施保,全面打造效能低保、阳光低保和诚信低保,推动社会救助走上了规范化建设的轨道,有力地服务了华龙区的和谐社会建设。

一、 工作开展情况

(一)城乡低保工作扎实有序

我区城乡低保工作制度不断健全,保障覆盖面不断扩大,保障水平不断提高。每年组织人员对全区城市低保对象进行一次全面调查,对不符合低保条件的对象取消、停发,并将符合低保条件的困难户及时新增,纳入低保,做到了动态管理下的应保尽保,按标施保。止目前,全区现有城市低保对象7294户17464人,保障标准由20xx年的月210元增加到300元,月人均补助标准由20xx年的160元提高到195元,新增2508人,撤消2541人,20xx-2013年累计发放保障金8400万元;现有农村低保对象3045户3813人,保障

标准由20xx年的1360元增加到1800元,月人均补助标准由20xx年的72元提高到99元,新增667户755人,撤消375户562人,20xx-2013年累计发放保障金1065万元。

(一)基本情况

1、规范管理情况。20xx年,城乡低保执行的是村(居)、民政所、民政局三级共同管理的工作模式。为进一步规范低保工作程序,增加透明度,各村(居)委会成立了由人大代表、政协委员、离退休人员和热心低保工作的群众代表参加的5—7人组成的民政议事委会员,对低保对象实行全过程评审,并将小组人员名单张榜公示,接受广大群众监督,乡(办)成立了民政理事委员会,区民政局成立了民政监事委员会,实行了区、乡(办)、居(村)“三级管理”、“三级审定”的运行模式。20xx年10月,我区实行了城乡低保两级管理,进一步简化了管理层级,优化了审批流程,明确了工作责任,提升了城乡低保科学管理水平和服务质量。

2、将两乡失地农民以及特殊群体纳入低保。经过多次调查、走访将符合条件的41户214名失地农民全部纳入城市低保;20xx年,首次将符合条件的艾滋病病人及其家庭成员18户40人全部纳入城市低保;把靠父母、兄弟姐妹供养的150名重度残疾人以最高补差全部纳入低保。

3、按时完成城乡低保提标工作。为积极应对物价上涨给城市困难群众基本生活带来的负面影响,按照省、市要求,城市低保保障标准由20xx年的月210元增加到300元,月

人均补助标准由20xx年的160元提高到195元;农村低保保障标准由20xx年的1360元增加到1800元,月人均补助标准由20xx年的72元提高到99元。

4、全力配合,认真做好迎检和低保复核及xxx历任审计工作。20xx年8月根据省、市民政局《关于对城乡低保工作开展监督检查的通知》精神和相关要求,我局利用两个月的时间对全区的城乡低保对象进行了全面复核,尤其对专项检查中提到的问题,通过听、看、查、访的方法,逐一对照检查。通过这次复核,进一步对乡办的程序进行了规范,使其低保公示栏更加完善,档案管理更加规范。20xx年10月份盛市长历任审计,审计了我区20xx、20xx年低保发放情况,我局准确把握本次审计工作的重点和要求,以扎实、谨慎、负责的态度做好各项配合工作,积极整理资料、查找漏洞、完善制度,保证了审计工作的顺利进行,并对审计出的各项问题认真疏理,及时整改,同时以这次审计检查为契机,进一步规范了各项工作。

(二)具体做法。为认真贯彻执行低保政策,在实际工作中,我区按照国家及省、市低保文件要求,坚持动态管理原则,基本实现了应保尽保,应退即退,有效促进了辖区社会稳定,为社会的和谐发展做出积极的贡献。

1、强化领导,健全工作机制。成立了低保工作领导小组,定期召开低保工作会议,定期及时研究和整改低保工作中存在的突出问题;健全了相关的工作机制,在街道办事处

都配备有低保专干,逐级负责低保工作的日常管理工作,形成了办事处申报、入户、评议、审核、公示,区民政局抽查、审批、再公示的`低保管理模式,使我们的工作更加规范有序。

2、规范低保操作管理程序,严格把好“三关”。在低保工作中我们认真落实“阳光低保”制度,严把“三关”;一是严把政策关,广泛开展政策宣传,通过宣传栏、宣传单、报纸等形式广泛宣传低保有关政策、申请审批工作流程等等,使低保政策家喻户晓。二是严把审核关,各办事处成立了低保专干领导小组,严格实地核实申请人的收入状况和财产状况,了解周围群众对申请人的意见、看法,经核实后,将拟上报的低保户名单公示七天,无异议后正式上报民政局。三是严把审批关,民政局收到办事处上报的名单后,再次联合民政所入户抽查并将有关信息和相关部门进行比对,经集体审批小组研究后将符合条件的纳入低保并进行公示。

3、严格政策,做到动态管理。民政所经常组织低保人员到社区走访,并与居民群众沟通交谈,及时掌握了解居民和低保家庭的生活状况、收入动态,及时掌握低保户家庭情况的变化,及时办理停发、减发或增发最低生活保障金。

4、加强政策宣传,提高低保政策透明度。我们将有关低保政策、申请、审核、审批程序等主要内容印制成宣传册,向群众发放宣传手册,使广大居民对低保政策有全面正确的认识,使群众心中明白哪些符合低保条件,哪些不符合低保条件,让群众心服口服。

二、 农村五保供养水平全面提升 每年开展一次五保对象普查、申报工作,对死亡五保对象及时进行清退,符合条件的五保对象及时纳入,并将16周岁以下的孤儿全部纳入。全面落实五保供养政策,不断提高供养水平,分散供养标准由20xx年的每人每年1320元提高到现在的2200元,集中供养标准由20xx年的每人每年2400元提高到现在的3200元。全区现有五保对象483人,其中集中供养193人,分散供养290人,新认定五保对象34人,对去世及不再符合条件的55人及时删减,20xx-2013年共发放五保金225万余元。加强对岳村乡敬老院的管理,租用4.5亩土地,用于种菜、养殖等,真正实现“以院养院”。同时,对无自理能力的分散五保对象及时安排到乡、村敬老院,为集中供养五保对象增添了新的棉衣被,提供了生活取暖用煤,补充了粮油等,满足老年人的合理需要,提高敬老院的服务管理水平。

三、城乡医疗救助制度进一步完善

积极实施城乡医疗救助制度,全面实行城乡医疗救助与城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗同步结算。对因患重大疾病并经城镇医保、新型农村合作医疗报销后,家庭生活仍然较为困难的城乡低保、五保对象及时实施救助。同时,积极推动医疗救助与基本医疗保险、大病医疗保险、慈善救助的有效衔接,不断拓宽救助范围,逐步向低保边缘群体延伸。20xx—20xx年城乡医疗救助累计1382人次,共发

❈ 社会工作课件 ❈

我是一名宜宾学院法学系社会工作专业的应届毕业学生。

在学校学习期间,我们主要学习了社会学概论、社会工作导论、社会保障概论、社会福利思想、市场营销、实用市场调查;以及社会工作三大工作方法:个案工作、小组工作、社区工作;作为专业方向,我们学习了,青少年心理学,青少年社会工作。在学校期间,还学习了社会政策、社会问题、社会工作行政等相关的知识;以及现代社会研究方法,以及社会统计学以及SPSS统计软件的相关知识。

作为一门注重调查与研究,并确定问题,解决问题的专业,我学会并且能够熟练的运用社会学研究方法中的各种调查方法及其原理,并且进行必要的统计、整理、分析。我能够运用社会统计学“置信度”的影响,分析得出可靠的数据,以及相关问题的表现形式,并且确定解决方案。

作为一门秉承“助人自助”理念的社会工作专业的大学生,我能够理解社会的各种现象,并且尊重各种社会事实,进行我的一切工作。

社会工作专业方面:四年完整、系统的学习给了我足够的理论知识,在宜宾市翠屏区民政局的实习给了我实践经验,但是我的经验仍不够,在日后的专业工作中,我仍然将努力学习,丰富自身的“实践”经验,并且提高自身的能力,为了更好的回报各位领导的信任而努力。

人力资源管理方面:人力资源管理并不只是简单的人力管理,还在于资源的整合,配置,以实现效益最大化。我不是一名人力资源管理的学生,但是社会工作专业赋予了我简单的资源整合,管理知识,能够进行简单的管理。我更能够在企业、团体构建其自身的文化氛围,企业认同方面通过帮助有各种苦难(经济方面除外)提供各种辅导,缓解压力,提高其工作效率,以及完善企业、团队认同。

市场营销方面:市场营销的关键在于市场的开拓、销售以及售后服务。我们专业系统的学习了社会学研究方法以及社会统计学与SPSS统计软件,能够胜任市场开拓前期的调查,分析,能够抓装潜在市潮的潜力,以及相关要求,为企业、团体进军“潜在市潮扫清障碍,实现市场的开拓。由于实践经验的不足,愿意从最底层的工作做起,挑战自我,也完善自身的能力。

农家生活给了我较好的体质,更给了我好的抗压能力。作为从农村走出来的大学生,我经历了很多磨难,但是也收获了经验与成长。

感恩是每一个人应该的,感谢父母的养育之恩,学校的培育之恩,更加感谢给我机会与挑战的“领导”的知遇之恩。我是个执着的人,认准的事情就会努力去做,并且拒绝不诚信,拒绝背叛。

我渴望一份能够促进自身成长、完善的工作。我认为付出与收益是成正比的,愿意企业、团体在保障基础生活的前提下,根据“绩效”支付我的付出。

❈ 社会工作课件 ❈

导语:社会工作是一种助人自助活动。美国社会工作者协会(National Association of Social Workers,NASW)对社会工作所下的定义是:社会工作是一种专业活动,用以协助个人、群体、社区去强化或恢复能力,以发挥其社会功能,并创造有助于达成其目标的社会条件。

(一)社会工作的多重理解

社会工作是一个把社会工作者、案主、资源、社会环境等因素连接起来,并进行有效配合以解决问题的活动,是一个十分复杂的过程。因此,对于社会工作的界定上,也存在多重理解。

(1)社会工作是一套科学的助人方法

从社会工作与其他社会科学学科的差异性来看,社会工作更强调应用、更注重实践的方法。

弗瑞德兰德(Friedlander)认为,社会工作是一种以科学的知识和技能协助个人达到社会与个人的满足与自主的专业服务过程。

芬克(Fink)认为,社会工作既是一门科学也是一门艺术,它通过提供助人服务来增强个人和群体的人际关系和社会的功能。

在具体的社会工作的实践中,社会工作方法是科学的方法,它们是建立在一定的理论基础上的,这些理论既包括宏观、中观和微观三个方面的理论以及相应的方法论,实际上,社会工作是在一定的理论指导下的运用科学方法解决问题的过程。

(2)社会工作是一个过程

经过长期的发展,社会工作已经发展出一套解决问题的模式:求助和会谈——接案——签订协议、确认工作目标——解决问题——评估——结案。

(3)社会工作的一般性定义

社会工作是以利他主义为指导,以科学的知识为基础,运用科学方法助人的服务活动。

(4)相关概念:

社会保障:国家和社会依法保障社会成员的基本生活的社会制度。

社会福利:广义指改善社会成员的物质与文化生活的一切措施,狭义指对社会弱者提供的带福利性的.社会服务。

社会服务:以劳务为主要形式向有困难的社会成员,特别是社会弱者提供的改善起处境的活动。

(二)社会工作的构成要件

(1)作为社会行动的社会工作过程

社会工作是社会工作者与受助者的互动过程,其中包含了他们对对方行动及互动过程的理解。

(2)社会工作的要素

社会工作者是利他性服务的提供者,受助者(也称工作对象或案主)是服务的接受者,社会工作价值观是社会工作的灵魂,助人活动是服务的传导者。

(三)社会工作的类型

最初形态是慈善性、分散化、非职业性和非专业化,而现代形态则是理性化、组织化、职业化和专业化。

(1)普通社会工作:是在高度集中的社会主义计划经济体制下出现的,是在本职工作之外从事的不计报酬的服务性和管理性工作

(2)实际社会工作:以专门进行福利服务活动为己任的职业或岗位,它们承担着为群众排忧解难的职能,是行政性和半专业性的。

(3)专业社会工作:受过社会工作专业培训的人员,遵照社会工作的价值观,采用社会工作专业方法进行的服务

❈ 社会工作课件 ❈

社会工作之我见(实习前)

社会工作,在我们的课堂是大家挂在嘴边的词组,我们学过的涵义、研究领域与对象、特征、研究方法还有它所特有的三大方法——个案、小组和社区。但这些都是课本里的东西,在这里,“我眼中的社会工作”这样的题目如果换一种方式表达的话,我想可以是这的:我认为社会工作作为一种职业会是怎么样的?其实回答想这样的问题很简单,从现实情况讲,社会工作是一种让人打不起精神的工作,工资待遇方面很糟糕,顶多在不抽烟不喝酒不逛街的原生代生活状况下不会饿死;工作方面很杂乱,基本上别人不愿意干的工作都可以划归的社会工作的工作范围,例如,福利院里照顾智障的儿童、老年院里陪护瘫痪的老人、社区里调节有理说不清吵得昏天暗地的夫妻等等。作为一名社会工作者,只能从心理方面满足自己,将自己放大——这是一项助人自助的工作,是发掘人潜能的神圣工作,是弱势群体的天使,是一项默默无闻却无比伟大积德行善的事业,甚至可以和教师“天底下最阳光的职业”相媲美。

假如让我进行未来职业选择的话,说实话,我是不愿去做一名社会工作者的。原因很实在,只要你来自农村就能马上向明白。像我一样,一名来自普通农村家庭的学生家境并不富裕,作为家里唯一的大学生,父母的希望是我上完大学后能找到一份收入丰厚的工作,成为家庭的经济支柱,摆脱家庭的生活困境。很明显,社会工作满足不了我最基本的要求,甚至可以这么讲,社会工作本身也是社会上的弱势职业。还有就是从我自身条件来看,我也不适合当一名社会工作者,因为我的性格稍显内向,不善言谈,不仅帮不了别人可能还会害了对方。

但我又不得不坚持社会工作这个专业,因为我的未来一年计划是考取武汉大学社会工作专业的硕士研究生。考研究生是很难的——2010年的考研人数已经超过140万,预计2011年考研的人数还会增加——想要跨专业考研究生的难度就更大了。自进入大学时,迷迷糊糊地选择了社会工作专业,我没花心思真真地好好学习过,现在3年过去了,对于别的学科知识又只停留在高中阶段,要是选择别的专业考研的话就难上加难了。至于为什么选择考研的道路呢?我给自己的有三个理由。第一个理由,也是最原始的想法,我渴望取得更高的学位和获取更丰富的知识,渴望成为受人敬重的学者;第二个理由就是对大学校园的不舍,虽然我没真正进入社会独立生活过,但从各方面的间接经验和假期在各公司单位打工的亲身体验总结,大学校园是更纯粹的生活环境,不用违心的彼此约束和虚假的面对不喜欢的人,还有处理复杂的人际关系;最后一个理由就是逃避心理所起的作用,害怕步入社会,希望时时刻刻得到家人和朋友老师的关怀!

说到学习社会工作给我带来了什么,我还真拿不出具体的东西,专业的手法嘛,我又能去解决什么具体问题,青少年学业不良?第三者插足的家庭问题?„„我想我所有拥有的只是助人自助的理念,社会工作的生命第一、保密、中立、最小伤害等的伦理价值吧。

社工

2010年4月

社会工作之我见(实习结束)

第一次写《我眼中的社会工作》是在4月份,那时刚开始实习;现在又重新提笔写《我眼中的社会工作》却已是实习结束的7月份了,这不禁令人感叹“逝者如斯夫”啊!第一天去实习单位是3月24日,而正式撤离实习单位是6月24日,正好是三个月,一个季度!经历了这三个月,我真的有很多的感想!我眼中的“社会工作”重新被定义了!

“社会工作”,实习之前在我看来它只是一种职业,将来谋生的一种手段而

已——“我眼中的社会工作”这样的题目如果换一种方式表达的话,我想可以是这的:我认为社会工作作为一种职业会是怎么样的?其实回答想这样的问题很简单,从现实情况讲,社会工作是一种让人打不起精神的工作,工资待遇方面很糟糕,顶多在不抽烟不喝酒不逛街的原生代生活状况下不会饿死;工作方面很杂乱,基本上别人不愿意干的工作都可以划归的社会工作的工作范围,例如,福利院里照顾智障的儿童、老年院里陪护瘫痪的老人、社区里调节有理说不清吵得昏天暗地的夫妻等等。作为一名社会工作者,只能从心理方面满足自己,将自己放大——这是一项助人自助的工作,是发掘人潜能的神圣工作,是弱势群体的天使,是一项默默无闻却无比伟大积德行善的事业,甚至可以和教师“天底下最阳光的职业”相媲美。然而现在,我觉得,“社会工作”不仅仅是一种职业了,而是一种人生,一种境界,一种化平凡为不朽的“朝圣心路”!它正是“一项助人自助的工作,是发掘人潜能的神圣工作,是弱势群体的天使,是一项默默无闻却无比伟大积德行善的事业”!

我们的小组活动是在东关大街小学的“职工之家”会议室完成的,参加活动的是5(1)班的八名同学。第一天我们去小学了解他们的情况,他们刚进会议室的时候一个个还特别拘谨,一双双机灵的小眼睛里闪着疑惑的光芒;后来,我们先和他们一起聊天,聊的的内容很简单,比如,他们的家在哪里啊,家人怎么样啊,喜欢什么玩具啊,老师坏不坏啊等等,聊的过程中我们感觉到他们放松了许多原本端端正正的坐姿也开始随意起来;接下来大家开始做“刮大风”的游戏,这一下,他们完全放开了,不仅非常积极的参加活动,有的还主动要求表演节目。第一天结束的时候,他们说了自己和我们一起的感觉,“开心、快乐、放松”是大家共同的体会,有的还说了“学习的压力一下子没有”、“自己像被放飞的小鸟,特别自由自在”,这些都让我十分惊讶,原来他们那么小的年纪就有了忧郁,原来我们简单的举动对他们起到了那么大的影响!随后的两天,我们具体展开了我们的“阳光小天使”计划,让我们感动的是每一天活动结束的时候,他们都会依依不舍地问我们,“大哥哥大姐姐,你们明天还会来吗?我们和很想每天和你们在一起!”到活动最后一天的时候,当他们再问起这句话时,我们只能如实的告诉他们“我们明天不会再来了,因为我们要上课,你们也要上课,以后有机会我们还会来看你们的”,那时,他们有的哭了,有的两三个过来围着我们不让我们走。

我们小组活动的目标是“了解自己、找到自己的兴趣爱好,并规划人生理想;正确认知自己的学习行为,调整学习态度,促进自我成长”。我们活动进行下来取得的效果确实也是这样的,小朋友们在参与我们活动的同时,也开始了对自己的思考,通过“我喜欢的小动物”找到了自己兴趣爱好,通过“理想拼图”对自己的未来进行了设想和初步规划;通过“随心卡片”正确认知了自己的学习生活行为,能够用心来调整自己的学习态度。他们本来是十分调皮捣蛋的小淘气,经过两天我们小组活动,明显长大了许多,他们学会了反思能对自己的以前进行总结,学会了团结能够换位思考同学老师的感受,学会了珍惜能够用心去记住学校的欢乐时光,学会了学习能够确定自己的学习目标,学会了理解能够体会老师对自己的用心良苦,还学会了感恩能够为自己成为对社会有的人而勤奋好学!要知道,在一个孩子的童年能遇到真心帮助他,真心带给他快乐的哥哥姐姐,那将是童年最珍贵的记忆。

我眼中的社会工作在我给他们做小组的过程中重新被定义了,我不再功利地看待社会工作,我觉得能成为一名真正的社会工作者将是一件崇高的事情!

社工

2010年7月1日

❈ 社会工作课件 ❈

社工进社区的方案

098328109 刘玉涵

首先,要加大对政策的宣传力度,各级机构都要落实到位以身作则将条例认真传达给居民,让大家正视政策并对此多加关注,尤其是在生活中有利于社区居民的政策,更要大家共同关注。对于居家养老这一政策来说,虽然绝大部分居民都对此比较重视,但是仍有少数居民认为这仅仅只是形象工程,所以并未把此事看重。加大宣传力度,要实事求是,一切从居民利益出发,让居民确信自己真的可以从中获利。

其次,社区工作人员要真诚关爱视居民为亲人,把信誉作生命,服务理念,用心布置社区的每个角落,为社区居民提供优雅的环境,每一处都要精心布置,让居民感到安全、温馨。

社工的主要作用是化解社会矛盾,预防社会问题,让我们的社会更和谐,让政府资源更有效率,也让政府服务更加人性化。在提供社会服务时,社工是通过专业知识、手法与价值观帮助有困难的人走出困境。目前多数市民都将社工与义工的概念混淆了,但这不重要,重要的是居民的诉求能通过社工服务得到满足,即使居民不知道社工是什么来的,只要让居民享受到社工服务带来的好处,社工服务的目标也就达到了。作为专业的社会工作者,我们应该将专业知识技能运动到实际生活中去,可以进行组织大家进行小组活动,或是一对一的进行个案分析研究。我们社工的服务对象,包括青少年、妇女、低保户、残疾人等,我们主要通过下社区举行活动和对他们进行探访,本着“以人为本、助人自助;立足社会,发展专业;服务民生,促进和谐”的宗旨,为他们提供我们力所能及的帮助。如果他们遇到生活或者心理上的问题,我们可以利用我们的专业知识,帮助他们走出困境。

我们可以启动“关爱敲门,诚心交流,真心帮扶”为主要内容的关爱空巢老人的活动项目。专业社工进社区,与空巢老人进行交流,用真诚打动老人让老人向我们敞开心扉诉说自己的事情,安慰他们孤独的心灵。社工要助人自助,将空巢老人视为自己的亲人,不能出现嫌弃空巢老人的状态,要多和老人唠唠家常帮老人做做家务让老人舒心。

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