先进报告会发言稿(推荐12篇)

时间:2021-07-05 作者:好拿网

⬘ 先进报告会发言稿 ⬘

尊敬的各位领导、报告团的专家、各位同行:

大家好!

今天,台山市“弘扬师德、铸就师魂”师德巡回报告团到我镇传经,请允许我代表全镇教师,向精心组织活动的领导们及报告团的专家们道一声:谢谢!

听过梁翠莉老师的发言,我深深地为她扎根北陡无私奉献的精神感动。她真不愧为十大师德模范!我要向她学习!

在我身边,让我感动、值得我学习的老师也有很多。走进我们学校所有的办公室,都会看到一封感谢信,一封写给学校领导和全体同事的感谢信。信中有这样几句话:当我好不容易从晕厥中醒过来的时候;突然间,又一次的晕厥让我措手不及。我的亲人一时还不能从远处赶来照顾我,同事们以无声的行动告诉我:我们有一个充满爱心的集体,有一批充满爱心的领导,有一群充满爱心的同事!救命之恩,永世难忘!

虽然,我可能没有能力一一报答各位领导、同事对我的深恩,但我会以此激励自己,向你们学习,好好工作,好好做人!

听,这位老师在两次晕厥之后稍为好转,不是抱怨工作任务太重,而是给领导与同事写了一封这样感人的信;想到的并不是好好休息,而是好好工作!

这封感人的信,是我们学校黄瑞琼老师写的。在我们镇,像黄老师这样重病不下火线,长期带病工作的老师还真不少,比如中心小学的黄月容、陈小霞、王兰英,都斛第二小学的王凤娉等。他们高尚的师德,每一天都在感动着我,鼓舞着我努力工作。

是的,在我们身边,有很多令人感动的同事,比如:已经退休的陈进庆校长,从中心小学开办到申报台山市一级学校到江门市一级学校,他一步一步带领着学校前进,成绩有目共睹。但更令我感动的是,每个周末或是假日回到学校,都会见到陈校长在学校,或是重新粘上宣传版报被风掀起的一角,或是默默地伏案工作,或是与校警一起巡查校园安全隐患——他把学校当成了自己的家!

麦仲婵校长,从8月23日晚上学校新的领导班子成立到今天都没有回家吃过一顿午饭,甚至一次也没有送过就在我们学校读书的女儿放学回家——而她的家,仅距离我们学校六百米左右!9月10日下午放学时,我们遇上了罕见的雷暴天气,学校里聚集了一千四百多名学生与一千多名家长,校门口还有大大小小几百辆车。麦校长沉着地指挥各班级做好接送学生的工作,一直忙到六点多才和我们一起去庆祝自己的节日——在这个时候,她才想起自己的女儿,打个电话回家,发现女儿是同事的妈妈帮忙接走了,她感慨地说:刚才,真的没有想到自己的女儿啊……

黄雁娉老师,右手受伤了,前后经历三次手术,本该留在家中好好休息,但她稍为好转后就回到创强办公室工作。同事们都劝她注意身体,她只是淡淡地说:我能做多少是多少!右手不行,我可以用左手……

莫稳弟老师,因肾萎缩引起的绞痛令她脸色苍白,坐在教室里汗如雨下。我恰好经过他们的教室,请她马上去医院,她却说了那句让我终生难忘的话:我还想把这节课上完,让学生听完这节课……

叶启扬级长,除了管理级组外,还肩负着学校水电维修的重任。无论学校、同事什么时候有需要,他总会第一时间赶回现场,马上开始抢修工作。看着他整天忙碌的.身影,谁会想象得到他几年前头部做过开颅手术,不宜操劳呢?同事们都亲切地称他为“我们的启哥”。是的,我们的启哥,您是我们这个大家庭里的好大哥!

都斛二小的黎学海主任,工作细致,无论领导什么时候布置什么任务有怎么样的困难,从来没有半句抱怨,第一时间完成工作,为领导、同事排忧解难。在他的工作词典里,只有一个字——“做”。

都斛二小的麦清云主任,在都斛创强办公室的邮箱里,您负责的资料通常都是第一个送到,而且质量也是最高的。您也非常关心青少年的成长,都斛镇团委对您的评价是:不是团委,胜似团委——学校教导主任及六年级语文教学这两项工作,足以令人忙得不得可交,我们不难想象,您是用哪些时间来完成艰巨的创强工作及团队工作的!

张庆华主任这学期分管学校的教学报表工作,用他自己的话来说,就是“整天抱着电脑”——而且,每天都“抱”到深夜。谭有才主任见到这种情况,主动帮忙。这段时间,同事、家长经常见我晚上六七点钟才回家,都问我为什么这样晚回家。其实啊,我已经算很早啦,学校里还有两位主任在继续加班呢!他们每天最早也得晚上十二点才回家,最晚的那天是凌晨两点钟到家。大家又怎么会看到他们回家的身影呢?

朱丽娟老师,六年级的级长,长期担任毕业班优秀生的辅导工作。因为辅导学生的需要,她有时候每周要多上十一节课—

—作为老师,我们都深深地知道,每个星期多上十一节课是个什么概念吧?但她没有半句怨言;有同事请假,她照样说:让我上课吧!大家放心好了。这学期,她本来可以不当班主任的;但她说:我喜欢班主任工作,让我继续当班主任吧!到了排课的时候,她本来可以上少几节课的,但是她考虑到班主任工作、语文教学工作的需要,要求教导处按一般的语文老师那样安排她的课时。

黄铭燕、简春梅老师,欢迎有心理障碍的学生到自己班里就读,并且和同学们一起,真诚地与他们交朋友,引领他们走出阴影。偏爱问题学生,这又是一种怎么样的高尚情怀!麦家贤主任、黎家龙主任,卫大海、钟巧娟、陆用仙、林素兰、钟泽明、麦丽娥、陈如享、李秀梅、王巧娥、伍银优等一大批的老师,无论在哪个岗位上,无论学校布置什么任务,无论哪一位同事需要帮忙,都会说“我来吧”,第一时间完成,从来不需要上级操心。

都斛中学的老师们,我们同住一幢楼,几乎每天早上6:15,我都是在你们离家上班的关门声、脚步声醒来的。我也经常从爸爸、姐姐、学生的口中听到你们的感人事迹,知道你们为了学生的成长与安全,晚上八点多才回家吃饭、十一点多才到家休息,都是家常便饭。我由衷地佩服你们的奉献精神!

说到感动,很多老师都曾被这位领导感动过——无论多忙,我们的工作方案他都会第一时间阅读并提出修改建议;无论多晚,我们发给他的短信他都会马上回复,末尾总是“谢谢”两字;无论哪一位老师参赛,无论哪一位老师生病了,无论哪位老师家有喜事,只要他知道,都会收到他的短信。黄瑞琼老师昏厥,我们开始以为只是感冒药过量,没向他汇报。黄老师出院后他才知道这件事。电话中,他非常严肃地说:发生这样的大事,为什么不告诉我?这些话,他从来不在公开场合说。他总是那样低调,总是说:身为领导,无论做得多好都是应该的,多表扬老师们吧!他,就是黄子年校长,一个话不多,却真正把工作与老师放在心上的有心人!

我们身边的优秀教师事迹,时间再多也说不够!以上这些事例,不少是从我们学校的工作例会中信手拈来的。这样感人的事啊,如遍地春花,每天都在我们学校、我们镇悄悄地绽放,令人感动。与这些师德高尚的教师一起,我真的感觉不到自己有什么过人之处;相反,我看到了自己的缺点与不足。我怎么可以不努力呢?

我感谢我的领导与同事,他们让我明白了师德的含义——师德,不在于说了多少高调的话,而在于有一颗甘为人梯的心,踏踏实实地工作、默默无闻地

奉献,让学生、同事踩在自己的肩膀上,摘下成功的果实,让学校更上层楼,“待到山花烂漫时,她在从中笑”。这是我一直以来,愿意为学校、学生、同事付出的力量源泉。

领导们、同事们,感谢你们——在你们的鼓舞与帮助下,我一步一个脚印,不断进步,从教二十一年,先后六十多次获得江门市、台山市级奖励,评为第一批台山市小学英语学科带头人;今年暑假在学校中层领导干部竞争上岗中,还得到全体评委及教师代表的信任,以四十票全优的成绩成为办公室主任。每一年,我任教的班科在年终考试都会获得镇的第一名或是进步奖;今年也不例外,任教的班从原来的全镇第八名跃居第一名。近三年,我每次参加市级论文、教学设计、百花奖都获得一等奖。今年,我们学校有八位同事荣获台山市教育学会年会论文、教学改革百花奖一、二、三等奖的果实,六个课题全部通过了台山市级课题的立项认证,八个少先队活动方案在共青团广东省委“飞扬的红领巾”专题网站发布,学校舞蹈队荣获台山市教育基金会黄浩川文艺奖,三位少先队员参加了广东省南粤之星评选,我和同事、学生一样高兴,因为他们在我们学校、在我的班里,在我的帮助下进步了!

然而,像黄子年校长说的那样——身为领导,无论做得多好都是应该的;那么我作为老师,让学生在我任教的班里得到发展,不断进步,是应该的;作为领导,以身作则,带领全体同事把工作做实做细,是应该的;作为台山市学科带头人,带领同事开展教学教研并帮助他们成功,是应该的;作为都斛镇团委委员及红十字会副会长,时刻关注青少年健康成长并为他们争取权益,是应该的;作为都斛创强办公室的一员,把自己负责的资料整编好,是应该的。是的,我所做的一切都是应该的,而且都是应该做好的。

领导们、同事们,我衷心地感谢你们——是你们,一直以高尚的师德启迪着我、包容着我、鼓舞着我,也成就了我,我向你们致敬!让我们一起努力,继续为教育事业做自己应该做的事吧,我们将无愧于这个高尚的名字——老师!踏上社会征途的时候,本人整装待发,将以饱满的热情,鉴定的信心,高度的责任感去迎接新的挑战,攀登新的高峰。

⬘ 先进报告会发言稿 ⬘

敬爱的各位领导,各位老师。

大家好,我是***市第三中学应届毕业生***。今年高考被***科技学院录取。

三年前,我曾代表高一新生在三中开学典礼上发过言。老师同学对我赞不绝口,说:“你的发言太精彩了”。问我,你成功的秘诀是什么,我的回答是勇气,信念,乐观”。 而今天,我又站在了这发言台上。 如果你们问我是凭什么,我还是一样的回答,是勇气,信念,乐观铸就我的成功。

在我们的路途中有着太多需要用勇气决定的事情。面对这些事情,我们往往会逃避,会退缩,会软弱。可是机会只有一次,就像今天的报告会,其实其中的大多数都比我要优秀,但如果我畏惧了,逃避了。我想除了遗憾,我什么都不会留下。高中的学习生涯亦是如此,我们面对的大多数是书山书海,数不尽的模拟考。对于我而言,理综始终是个困扰我的难题,我的第一次理综成绩是87分,有些人望着这分数,可能会感到心灰意冷,但我坚信鲁迅先生的一句话,真的猛士敢于直面惨淡的人生,于是乎,我勇敢的正视了它,我买来了理综综合试卷,坚持每天晚上做一套,第二次理综成绩就成了187分 。高三是人生旅途中的一座高山,有些人或许会望山兴叹,有些人或许会逃之夭夭,但我有勇气,所以才走到了今朝。走到了这台上。

毫不掩饰的,我酷爱电脑游戏,甚至到了疯狂的程度。初二的时候,我对电脑就如痴如狂。还记得中考的时候,深夜12点还在网吧,甚至有了放弃第二天考试的念头。高一,高二时的每一个双休日,是我最快乐,最神往的日子。一下课我就身轻如燕狂奔网吧。甚至通宵不归。面对这种现状,我的母亲苦苦哀求,我不善言谈的父亲给我写了一封上万字的长信,信中的一句话震撼了我的心灵,父亲对我说:“每个人都有自己的喜好,但不能够深陷其中,万事要有度。你的人生之路才刚刚起步,你应该有自己的理想,信念与追求。父亲的这句话震撼了我,的确,我的理想是什么?我的信念是什么?我开始思考这个问题。最后找到了,那就是对大学的一份向往与迷恋。在高三学习中,每当我想起电脑,我就逼自己去想起自己的信念,去想起美妙的大学生活。有人说,人生最大的敌人,不是别人,是自己。我挑战自己,我的信念战胜了电脑游戏,战胜了一切的诱惑。即使我的高考成绩不是很好,但我已经不后悔,我已经可以去实现自己的信念。信念是支撑我走下去的原因,也是能让我与众不同的地方。

乐观也是我最大的亮点。还记得我的中考成绩是276分,不能上一中,很多同学因为不能上一中,很自卑。但我很快乐的在三中读高中,事实也证明了,我不会比名校的同学差。到高三最后一期,我的成绩仍不是很理想,第一次模拟考试成绩458分。我望着怒气冲冲的母亲,还笑嘻嘻的开玩笑,说下次会好的。结果第二次我又来了个440分,我望着更加愤怒的母亲说道 不要紧高考会好的,结果高考比我的模拟考成绩多出80分。于是我无比得瑟的向母亲使了个媚眼。其实我就是一个对什么事情都持乐观态度的人,也正是这种态度,才让我不抛弃,不放弃的走了下去,走到了这个台上。

最后,我还想说一点,一个人是要懂得感恩的,我走到今天,已经有了很多需要感谢的人。有循循善诱的班主任,有对我如同母亲一样关爱的语文老师。有给我们倍加关怀的母校三中。在此,我想对你们说一声真挚的谢谢

未来的道路还很长,可我毕竟已经起航,我会继续扬起勇气,信念,乐观之帆,乘风破浪。

谢谢各位,同时也祝福各位工作顺利,祝福川紫河畔的朝阳越升越高,祝福我的母校越来越好。

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尊敬的公司领导、同志们:

大家好!

对公司而言创造了历史最辉煌成就的2010年静静地过去了,充满挑战和希望的2011年已经开始。今天,我们在这里组织召开公司2011年销售动员大会,是因为我们要放下过去的成绩,凝心聚力,重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。

2011年公司经营方针和目标已经下达,公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略,已经从各个渠道传递到全体员工,为公司发展明确了方向,为员工和公司共同发展提供了内在动力,形成了生机勃勃的工作氛围。对作为经营龙头的销售工作,各单位主管领导已经做好了精心的布置,销售人员们也已经开始摩拳擦掌,公司销售运营活动已经按计划顺利展开。

在这里,我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报:

一、营销管理工作

管理是我们今年的基础工作:

我们将在去年工作的基础上,进一步加强销售活动的宏观管理,这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。2010年我们建立、健全了与销售工作有关的制度和规定,但是,因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够,导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉,不能领会、掌握和有效执行。为改善这方面的不足,我们特别编制了《2011年销售人员工作手册》,将上述所有制度汇编成册,其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板,同时我们还加入了公司产品基础知识简表,以及销售人员通讯录。这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位,人手一册,一册一个登记编号,希望大家好好保存,好好学习,能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。

2011年我们将继续作好销售队伍的建设工作:我们将发布全年培训计划,每月向销售单位提供一个学习主题和相关的学习素材,要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得,建设学习型组织;全年争取组织两次水平较高的集中培训和团队活动,营造优秀卓越的团队精神;同时我们还将根据需要组织各类业务竞赛,为年轻和优秀的销售人员提供表现的舞台,为公司业务水平的不断提高集思广益。另一方面,我们还要持续地进行销售人员职业道德建设,销售是涉及公司利益、经济利益的岗位,如果不打造一个有人格、有职业道德的销售团队,就会诱使销售人员为了个人利益牺牲公司利益,为公司带来潜在的经济损失和长远的精神损失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全战胜一颗想要投机取巧的活人的心,所以,我们希望各销售单位从上到下注重销售人员职业道德的学习和渗透,把清白做事、健康做人的理念落实到业务当中,打造一个真正有竞争力的销售团队,这个真正的竞争力是什么,就是对自我的管理,对健康人格的追求。

2011年我们还要持续关注销售业务的宏观管理,做好统计工作的分类和程序优化,通过合理的统计分类,确保统计结果更准确、更有针对性、更适合于销售分析;同时提高销售数据分析能力和水平,提高销售工作的自我诊断能力;将价格管理更好地与市场调研相结合,对新产业价格行情给予更多的关注和学习,力争在2011年年底前形成较为成熟的、覆盖全公司产品的价格管理流程;对客户信用及应收货款回收管理、退换货管理、库房管理制度要更加严格执行,从制度上杜绝管理漏洞,把好发货关和安全关,做好服务和监督工作。

在汲取去年考核实践经验的基础上,今年我们还将进一步优化考核激励工作。今年的《销售目标责任书》已经编制并经过审核,一会儿将由公司领导与各单位领导签字生效。鉴于各单位考核指标都比去年有较大提高,今年人均考核奖金标准也比去年有相应增长;另外一个最重要的情况是,我们改变了公司以往奖金上封底的传统作法,对超过考核指标的完成情况也做出了明确的奖励规定,其中包括销售额超额奖、回款率超额奖、利润超额奖、重大管理贡献奖、新产品增额奖,这些新增奖金的设计意图是将销售人员个人收入更好地与其对公司的贡献联系到一起,更好地激励销售人员和公司的共同进步;为树立优秀销售人员的标杆,我们还将在条件适当的情况下,开展金牌销售人员评比和奖励活动。总之,在公司领导的大力支持下,我们希望通过不断地改进,逐步建立起一套更加科学的激励体系,奖勤罚懒,奖优罚劣,形成有效激励、正向激励、长远激励。作为管理部门,我们很感谢公司领导对销售工作重要性的理解和支持,我们一定会慎重用好考核的权力,使考核更好地发挥积极有效的作用,成为公司快速发展的润滑剂;对工作在一线的销售单位,我们希望通过自己的公正合理,使你们所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通过公正的考核得到认可和赞赏,每个人都在乎钱,但钱不是万能的,比钱更重要的财富是信任、是理解、是同心同德、是一个有共同目标并愿意为实现目标而付出努力的卓越团队。

二、宣传推广和市场调研工作

随着新产业逐步走向市场,产品宣传推广工作突现出其重要性和紧迫性。在这方面我们的主要工作计划包括以下几个方面:

(一)宣传资料的制作

首先是公司新的宣传光盘(加入了对新产业的内容介绍),已由宣传部和进出口公司为主,完成了母板的制作。目前经由我们审核完毕,将在二月底前批量刻制并发放至各销售单位。

其次是公司宣传册的制作,其中包括一个总册和四个分册。此项工作历经了几个月的时间,是因为我们对这次制作提出了较高的标准和要求,所以从组稿、修改、技术审核、翻译、设计、校正,先后反复经过了好几个轮次,工作量非常大。目前小样已经出来,经过各销售单位终审后将付梓印刷,预计最晚三月份底就可以发放使用。

公司电子版(PPT)宣传资料的优化。去年年底我们在销售人员中搞了一个PPT水平提高的讲座,之后组织了公司PPT宣传资料比赛活动,在收到的参赛作品中发现了很多优秀的设计;为使这些作品在内容上更加完整和全面,我们又为这些作者提供了更多的素材和资料,要求他们进行进一步的修改,我们计划在近期收集第二轮修改后的作品,综合各方优点,形成几个高水平的公司电子宣传模板,将其提供给广大销售人员使用。这种不断的改进将是持续的,没有最好,只有更好。

最后我们还计划对公司网站中与产品营销有关的内容进行一遍全面的审查、修正和完善工作。目前公司的网站内容,特别是英文内容,都存在明显的错误、不妥或相互不一致的说法,对产品的系列划分不科学、内容不充分、重点不突出,存在诸多需要改进的地方。我们计划在宣传册出来之后,以其为基础,对网站内容进行一次大的更新,使公司的对外形象和宣传说法更加统一正规。另外,在条件和精力具备的情况下,我们还计划对销售人员对外形象进行统一设计,在服装、信笺、礼仪、礼品、接待等方面更多地加入企业形象和企业个性的元素,使宣传更加广泛和职业化。

(二)宣传工具的利用

使用好已选择签约的各专业网站、媒体和专业期刊等宣传工具,为各销售单位提供及时有效的招投标信息、价格变化信息、技术信息和政策信息等。

继续选择好的宣传工具,找到更适合公司产品推广的较为有效的媒体工具。对阿里巴巴等商业网站进一步考察,寻找将公司新产业产品推向海外市场的公共渠道。

统筹组织各销售单位和相关人员,积极参加与公司各业务领域有关的重要的行业会议,组织发布和传递与公司相关的技术和市场信息。

(三)策划并组织产品推广活动

将根据新产业项目建设和投产情况,在公司的统一安排下,策划并组织一到两次规模较大的新产品发布会/推广会。

(四)做好市场调研工作

随着公司新产业的战略性规划,我们将加强对市场调研工作的进一步探索和推动。坦白的说,这项工作目前是我们的弱项,我们缺少人员,也缺少经验,但工作的重要性也要求我们必须对此有足够的重视。所以希望在公司的支持下,能够为市场部配备综合素质硬朗的年轻人员,能跑,好学,有钻劲,把公司的市场调研工作真正做出水平来。为了改进市场部人员远离销售一线、没有一线感觉的不足,今年我们将要求市场调研人员严格执行各销售单位客户来访会谈旁听的规定,使其能够触摸到市场的感觉;同时我们还将派调研员随同销售人员访问客户,或就调研专题独立走访市场,使其能生出市场的敏感性。在市场调研方面困难是有的,但我们相信路是人走出来的,通过持之以恒的努力,我们一定会形成自己的方法和经验,并有所成果。

以上就是市场今年的总体计划,有不妥和不足之处,敬请各位领导和同志们批评指正。二月虽然春寒料峭,但春天已经到来,那一丝寒冷只不过是为了提醒我们更精神地去面对新一年的工作挑战和工作乐趣。我们相信在公司领导的战略决策指导下,在全体营销人员的共同努力下,2011年公司销售工作一定会实际既定的目标,创造出新的辉煌。

谢谢大家!

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感谢各位领导,感谢市妇联给了我这次机会,让我很荣幸的在我们自己的节日里同各位女性朋友们相聚在一起,共同畅谈生活的路程,创业的经历,共同畅想美好的未来。

我叫陈群,来自沙市。1993年中专毕业后分配到了沙市助剂厂,从事化验员工作,当时只有18岁的我因为自己有幸成为一名工人感到既兴奋又自豪,于是全身心投入到工作中,一年后就因工作表现突出升为轮班长,管理班里比我年长很多的十几名员工,那时的我工作生活的如鱼得水。1997年我组织了自己的家庭,有一个爱我的丈夫,一年后儿子的出生给我的未来带来了无比的信心,我倍感幸福!但是人生的道路并不都是阳光灿烂,那时的企业面临经济滑坡,大幅的裁员,我们企业是化工企业,首先减掉的都是女工,领导说女性在单位只能是负担和累赘,因为当时的我做为班长,所以裁员的名单里没有我,但那时的我对工作和生活充满了憧憬,抱着对事业的无限追求,我还是毅然的选择了停薪留职,在停薪留职期间我一边在家带小孩一边不断的吸收社会各界的信息和知识,从各方面来补充自己。1999年儿子满周岁后我很想找一份工作,但遭到家人的反对,说外面都太复杂,一个下了岗的女人什么也做不了。在外找工作的这段时期,由于当时社会对各行各业的要求越来越高,所以想找一份合适的工作真的很难。

一次偶然的机会,我遇见了一个同学,她当时准备去配眼镜,在陪她去的过程中,听着营业员对眼镜的介绍,我灵光一现。是哪,作为眼镜零售业的市场前景是十分广阔的,现在学生近视的比例在不断的增加,人到中年也离不开老花眼镜,太阳镜也逐渐成为一种时尚潮流。回家后,我暗下决心决定从零开始,接下来的日子我不断的了解有关眼镜各方面的知识。并如愿以偿的在沙市一家上规模的眼镜店当上了一名营业员。从此我的事业掀开了崭新的一页。可是卖眼镜不比卖衣服。鞋子。()化妆品那样简单,它要求一定的专业知识以及销售技巧,这些东西都没有人愿意教你,只有靠自己在工作中不断的观察学习和积累,三个月后我个人的销售业绩在50多名员工中排列第一。 从此我爱上了眼镜这一行。以后的日子我不仅销售业绩名列前茅而且学会了眼镜的验光和眼镜的加工,同时取得了验光师和加工师的资格证书,一年后我升为店长,在做店长的两年里,我不断的学习眼镜店的管理和营运流程,随后我做到了经理的位置。但是此时的我并没有被优越的生活环境和暂时的衣食无忧所惑而忘了追求,我很想拥有自己的眼镜店。

20xx年到石首走亲戚,发现石首人文荟萃,民风淳朴,眼镜业还有一定的发展空间,加上投资环境比较优越,所以想到了到石首投资眼镜店,即现在的大明眼镜店。但由于眼镜行业的专业性和特殊性,开一家上规模的专业眼镜店必须得投上一大笔的资金,这对我来说,真的是最大的困难,所幸的是我得到了家人亲戚和朋友的支持,我从内心感谢他们的支持和帮助。20xx年的5月8号石首市大明眼镜店终于成功开业了。和在座的所有女性一样,开店的历程里有喜悦也有艰辛,有困难和挫折,有汗水也有泪水……

20xx年正当我事业蒸蒸日上的时候,我遇到了开店以来最大的困难,房东限期我交出门店,准备自主经营,当时我一下子就懵住了,怎么办呢?我不停的问自己,要知道做为一个门店经营户,一个好的门店是至关重要的呀,不谈前期的投入,一旦不能妥善处理后期的问题,大明眼镜店开业两年来在消费者心目中刚刚树立的良好形象即将被毁于一旦,说实话当时我曾产生过退缩的念头,但我时刻提醒自己,这不是我人生的句号。接下来的日子里,我四处奔波寻找门店,终于在各方面的帮助下,眼镜店又重新选好了店址,望着即将开业的新门店,我百感交集,深深的体会到了创业的艰辛和喜悦……

是啊,人生的道路难免风雨,但是只要我们有信心有勇气有决心,那样的人生才会更有意义,生命才会在自己的身上开出艳丽的花朵。当我们心存志气志向高远的时候,任何困难都阻挡不了我们前进的步伐。因为我们的决心,我们会努力的学习技术,练习本领,提高自我。因为我们的勇气,我们会同时做好一名好妻子,好母亲,好媳妇,好女儿,为建设和谐的社会做出应有的贡献。因为我们的品质,我们会以最大的忠诚和最真的感情投入到我们的事业。当我们心存奋发向上百折不回的志气时,时间虽然在我们的身边流逝,但我们的生活却充满灵性与生机,我们的容颜将永不老去,因为我们身上充满朝气与力量,这种力量将会给未来带来无限希望,给社会创造无穷效益。女性朋友们让我们继续努力吧。明天将会更加的灿烂和辉煌。

世界因为女性的诞生才显得分外的美丽!在此,我衷心祝愿天下所有女性朋友们身体健康,事业兴旺,家庭幸福,节日愉快!谢谢大家!

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2016年会发言稿

诗词楹联协会年会发言稿

各位领导、各位嘉宾、各位文友:

大家上午好!

骏马腾飞成壮举,灵羊起步赴新程。在这个辞旧迎新的日子里,我们XX县诗词楹联协会的成员以及县内部分文学爱好者欢聚一堂,召开20XX年度年终总结会暨文学讲座会。我谨代表XX县诗词楹联协会表示热烈的祝贺与衷心的问候!感谢XX县政协主席张XX亲临会议指导,XX县委宣传部副部长、县作协主席黄XX,XX县文联常务副主席杨XX现场指导,同时也欢迎和感谢吉水县委宣传部副部长周XX的友情指导和传经送宝。对本次会议的召开,还要感谢XX庐豫藤具工艺有限公司的友情赞助,感谢邓XX老总的大力支持!在此,我们再次以热烈的掌声表示欢迎!

20XX年,是我们XX县诗词楹联协会迅速发展的一年。在这一年中,我们的收获是实实在在的,我们的成果是丰富多彩的。简单而言,就是开展了以下几个工作:

一、精心组织,召开了谷雨诗会。20XX年4月18日,由县文联主办,县诗词楹联协会承办的“美丽XX”谷雨诗会在思源学校成功举行。来自全县的30余位诗友和40多名思源学校师生参加了这一活动。围绕“美丽新干”这个主题,与会的诗友与师生们纷纷登台,声情并茂地朗诵诗友佳作,品味诗词歌赋带来的美感。同时还邀请了我县部分书画协会及县歌友会成员登台献艺,整个诗会充满了诗情画意。这次谷雨诗会的召开,让我县已经中断了二十多年的谷雨诗会再次延续,薪火相传。诗会后,我们诗词楹联协会还分别派员参加了庐陵诗词学会在青原区举行的“正气青原”谷雨诗会、吉安市作协和吉安市诗歌学会在吉州区钓源组织首届谷雨诗会、还有吉安市楹联家协会召开的座谈会。

二,恰当安排,开展县域采风活动。去年,协会开展了九大采风活动。分别是:以“走进华城门,与企业交流”为主题的华城门药业集团采风活动;以“金色家园,丰收在望”为主题的黄泥埠采风活动;以“走进玉华山,寻找最美村庄”为主题的桃溪乡板埠及田南水库的采风活动;以“岳飞点将台怀古”、“寻找张恨水的足迹”为主题的采风活动;以“走进城南,感悟龙山”为主题的采风活动;以“瞭望湖光山色,寻找最美新农村”为主题的梅塘水库采风活动;以“走入金三角,感受自然风光”为主题的七琴镇燥石、城上乡蜜蜂街、筠水桥以及窑里水库的采风活动;以“千古赣江、秋水沙滩”为主题的赣江边采风活动;以“跟着鱼妈咪,感受鱼民风采”为主题洋歧江水库采风活动。每一次采风都给会员们带来了深刻的感受,既拍摄了大量饱人眼福的图片,又写出了丰富多彩的诗文,同时还融洽了会员们的关系,交流了会员们的感情。

三,顺势而为,建立QQ群。上半年,我们新干县诗词楹联协会及时在网络上注册文学QQ群,包含了诗词、楹联、现代诗、散文、小说等众多方面,是名副其实的综合文艺群体。QQ群成员立足于新干本土,兼容了在外工作的新干籍文学爱好者,同时邀请了个别外县籍知名人士作为指导佳宾。象南昌的张友茂先生、吉水的周部长,安福刘部长、井冈山黄老师等等。现在我们成员有八九十人,日平均上网有五十多人。大家交流诗词、楹联、新诗、散文的鉴赏与写作,交流个人家庭、工作的感受与情趣,交流成员的爱好与特长,既促进了群成员之间文学鉴赏与写作能力的成长,又沟通了群成员之间互通有无共同发展的桥梁,是学习园地,是写作摇篮,是文学爱好的共同版块,是情感交流的动感地带,可以说我们这样QQ群在整个吉安市范围内县级文学团体中是一个率先,也是一个创新。

四、主动出击,加强文学成果转化。一年来,我们先后与华城门药业集团、江华集团、大洋洲夏塘村委会、桃溪乡板埠村委会等地方合作,先后为这些地方写了近百首诗词联赋,其中华城门药业赋、江华集团赋、夏塘村古戏台楹联、板埠村水阁凉亭修复碑铭等深得当地企业或村庄的高度评价与赞许。国庆前期,我们还主动协助县文联、县美术家协会、县书法协会搞了一次诗词楹联创作展示,主动配合县文化馆创建文学爱好者学习交流群,为弘扬我们新干文化起到了主动而实在的作用。此外,我们还经常为群内成员生日、婚庆等重大喜事提供贺诗、贺词、贺联等方面的支持,为慕名而来的县内其他知名人物进行节日庆贺。

五、成果明显,诗词文赋数目与质量再上新台阶。20XX年以来,XX县诗词楹联协会全体成员,以自学为基础,以采风为载体,以QQ 群为桥梁,收到了较为显著的效果。仅群内成员创作诗词、楹联、现代诗、散文、小说等文章四百余首或篇,不少会员作品结集出版、如紫蝶的文集集结出版,胡小春、绿草的现代诗入选吉安市诗选,雪涛的一联一诗在由中宣部批准、中宣部党建杂志社、中国文联国内联络部、中华诗词学会、中国楹联学会共同组织的全国征联征诗中,分别获得三等奖和优秀奖。此外还有不少优秀会员被推荐加入吉安市作家协会、庐陵诗词学会和吉安市楹联家协会。

回顾20XX年,我们的成绩不俗,尽管人员不多,尽管会员能力侧重不同,尽管经费短缺,但是我们仍然写出了相当可观的诗词、楹联、现代诗、散文、小说、赋曲乃至歌词等作品,并在一定层次的刊物上发表,很多在不少地方获得奖项。可以说20XX年诗词楹联协会的成绩来之不易。我想每一份成绩的取得,离不各级党委、政府的正确领导,离不开上级文联、作协、诗词组织的大力支持,离不开全体会员的勤奋努力,离不开每一位会员家庭成员的理解与支持。

展望2016年,我们县诗词楹联协会的工作打算如下:

一是办好一场谷雨诗会。选择一个较好的场址,把全县的诗歌爱好者都汇集在一起,歌颂伟大祖国,歌颂美丽新干,歌颂和谐与文明。

二是出好一本书。依靠县文化馆,把近年来诗词楹联协会成员的诗词、楹联、歌赋、现代诗等作品汇编成书,以激励广大文学爱好者。

三是搞好一个古典汇编。搜集整理全县范围内的古诗词、古楹联,然后汇编成册。

四是搞好采风活动。计划在本县范围内一月安排一次采风,周边县市一年一至两次采风,为协会成员增加写作素材。

五是积极参加征诗征联活动。大力支持县内文化部门组织的文化活动,为县内文化部门提供诗词楹联等方面支持。

神马回眸丰稔景,灵羊翘首吉祥图。我衷心期待各位诗词楹联会员继承传统,贴近生活,与时俱进,相互交流,博采众长,紧跟主旋律,抓住正能量,创作出更多优秀的作品。让我们携起手来,为弘扬新干精神,繁荣新干文化,助推新干经济,圆就新干梦想做出应有的贡献!

最后,我借此机会祝各位领导、各位文友,身体健康,事业有成,家庭幸福,心想事成,羊眉吐气!笔健文丰!

谢谢大家!

酒店年会发言稿

尊敬的各位来宾、各位同仁:大家ⅹⅹ好!

今天很高兴大家能够欢聚一堂,共同探讨咱们酒店业未来的发展之路,受xxx的委托,现在我代表xxx片区总经理协会发言,在发言之前,首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流,共同学习的平台,同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁,在此,请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!今天是协会一年一度的年度盛会,本着相互交流、共同学习的宗旨,在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对,提出几点个人的看法与大家分享,好的地方咱们共勉,不好的地方请多多指正,特别是给出宝贵意见。

2014年是大力发展现代服务业的关键年,加上成都新机场落户简阳,对资阳酒店业来说,有很多机遇,同时也面临很多挑战,也正是看到这一商机,资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起,短短一年时间增长了数百家酒店,分割了我们不少市场份额,而我们酒店与市内其他酒店相比,装修陈旧,硬件设备设施老化,缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知,要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神,各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减,即使是我们公司内部来宾,除董事长、总经理批准的宴请外,普通的接待一律执行xxx的工作餐,加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑,仅一季度就亏损xxx万元。更让人头疼的是酒店营业执照换证,因硬件设备设施的不足,没有室内消火栓、自动喷淋系统,满足不了新消防法的要求,无法办理消防许可证,营业执照也因此办不下来,尽管我们积极与有关部门协商处理,公司也在对是否投资改造进行评估,但远水救不了近火,当时的窘况是:

1.经营业绩下滑造成连续几个月的亏损,缺乏流动资金;

2.酒店即将破产的谣言四起,对酒店造成的负面影响难以估量,好几家原材料供应商联名要求货款现付,否则一概不予供货,曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售,作为酒店的总经理,当时是何种心情,相信在座的各位都难以想象;

3.酒店几经周折,员工遭受心理打击严重,有点人心涣散,缺乏对酒店的归属感;

如此局面,无论是对酒店还是我个人,都是一次极大的挑战,要解决目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我们生产自救,针对以上问题,我主要做了以下几方面工作:

1.坚持“以人为本”的员工管理战略,推行各项员工关爱计划,如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等,以稳定员工队伍,增强他们对酒店的归属感;

2.强化内部管理,实施酒店精细化管理与“5S”管理相结合的管理模式,建立高标准的服务体系,坚持硬件不足软件弥补,努力贯彻“我用心服务,你放心消费。”的服务理念,加大服务质量的提升;

3.狠抓员工培训,规范各岗位的工作流程,注重各部门的交叉培训,培养酒店多面手,避免人员流失影响酒店正常运转,抓好现场培训和督导。

4.积极全面地开展市场营销,强化客源开发,细分目标市场,提供多元化的产品,主要体现在以下几方面:

⑴.由总经理亲自偕同营销部,加强客户之间的走访,在稳定老客户的基础上,发展更多的新客户;

⑵.及时调整经营思路,细分目标市场,在商务宴请大幅缩减的情况下,重新确定新的客源市场,采用以大型婚寿宴包席为主,小型商务宴请为辅的经营模式,对婚寿宴接待经过精心策划,分高、中、低三个档次的菜单,各档次的菜单又细分三套菜系,同时还推出一系列的促销活动,如一次性包席达多少桌后赠送相应的啤酒、饮料或礼品等;

⑶.在确保各项收入稳定提高的.同时,发掘新的销售产品,通过详细的市场调查后,针对咱们公司内部员工,开设员工餐厅,出售工作餐,另外对分公司路途遥远的,20人以上的人用餐,接受盒饭外送业务,所有工作餐业务只接收现金,谢绝签单,这样以来就加大了现金的回流,缓解了流动资金不足的压力;另外我们还借鉴社会特色餐饮的成功经验,推出一鸡三吃、河鲜宴、特色汤锅等等,如今,基本上已经做出我们晨风的特色,在地方上占有一席之地。

5.加大对酒店的风险控制,配备新型的酒店管理系统和车场收费系统,防止人为漏洞的发生;

6.成立专门的物资供应部,制定周期计划性的采购制度,加强物料管理与成本控制,杜绝物品管理中的浪费和积压现象,要求各部门采购物品必须按计划申购,若非必要,尽量做到零库存,遇大型接待,原材料的使用要求物资供应部直接到批发市场采购;通过这大半年的努力,所幸的是我们酒店终于止滑回稳,销售收入扭亏为盈,实现利润万元,运营成本也逐步降低,公司经过各项评估也决定对酒店进行投资改造,对于我们全体员工来说这是一个鼓舞人心的好消息,毕竟我们看到了酒店的希望,无论以后将面临什么样的困难,我们都能够齐心协力并迎难而上。

回首酒店这一年的几度变迁,心情有些复杂,有几分疲惫的同时,更多的是欣慰和感动,此时此刻唯有两句朴实的诗句可以表达我的心声,那就是:“雄关漫道真如铁,而今逐步从头越。”对咱们酒店人来说,没有最好,只有更好,要在这个行业中走得更快、更远,那就需要永远保持着一份学习的心态,并不断的自我提升。新的征程,新的起点,一句话就是“革命尚未成功,同志仍需努力”。

最后,给会长提个小的建议,就是希望以后多组织一些这样的活动,咱们同系统之间就是要经常走动并相互交流才能更好的在实践中探索出一条具有咱们南车特色的酒店之路。以上呢,是我的发言,说得不好的地方,再次请各位多多包涵,并提出宝贵意见,谢谢大家!

⬘ 先进报告会发言稿 ⬘

尊敬的各位领导、嘉宾,大家好!

今天,我非常荣幸能够在这里向大家汇报我们单位的一位先进人物的事迹。他是我们单位的一名基层员工,名叫张黎明。

张黎明,今年43岁,是 our company 的一名普通工人。他在工作中一直坚持着自己的信念和追求,用自己的实际行动,为我们树立了榜样。

首先,我想说的是张黎明的勤奋和努力。他始终坚持在工作岗位上,不断提高自己的专业技能和综合素质,为公司的发展做出了重要的贡献。他经常加班,周末也从不休息,即使在疫情期间,他也一直坚持工作,为公司的正常运转作出了巨大的贡献。

其次,张黎明的无私奉献精神也值得我们学习。他时刻关注着公司的困难和员工的健康安全,积极协助公司解决各种困难和问题。在疫情期间,他主动申请到公司一线工作,为员工提供保障,为公司的发展作出了巨大的贡献。

最后,我想说的是张黎明的诚实守信。他始终坚持用真诚的态度对待工作和生活,不欺骗他人,不隐瞒事实。他用自己的实际行动,赢得了公司和员工的信任和尊重。

张黎明是一名值得我们尊敬和学习的员工。他的勤奋、努力、无私奉献和诚实守信的精神,将一直激励着我们,让我们在工作中不断进步,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

⬘ 先进报告会发言稿 ⬘

左手是青春年华,右手是激流勇进,唯有这样,生活的天平才不会倾斜,因为平时酷爱骑行,所以我一直感觉人生就像骑车,要想不摔倒就得一直往前骑,以前总是告诫自己要努力,现在是不敢停止脚步,因为比自己优秀的人更加努力,人与人之间的差距就是这样拉开的,滴水穿石不是水的力量,而是坚持的力量!我是一个外地人,一切只能靠自己,我更加懂得努力的含义,不努力什么也没有,开个玩笑的话,我要对得起"外来的和尚会念经"这句话,现在的我很知足,有一份终生挚爱的事业,有一位善解人意的灵魂伴侣,有几样自己的兴趣爱好,感恩一切!我相信笨鸟先飞,我相信天道酬勤,我相信厚积薄发,我喜欢每天放空冥想,祛除沾沾自喜,保持孜孜不倦,力争天天向上!

愿我们站在鹰的高度,保持狼的奋进,学习牛的踏实,愿我们的成长道路越来越宽广、越来越顺畅!愿我们的孩子快乐、幸福!愿我们的教育更加美好!谢谢大家!

⬘ 先进报告会发言稿 ⬘

尊敬的毛芦芦作家,敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

是谁在浓浓的江南情调中,写出了我们华夏儿女的铮铮铁骨?是谁用一个个构思奇巧的故事让我们重回战争现场?又是谁给我们的血液注入了激昂向上的`力量?

那就是您——毛阿姨!您用特殊的视角向我们讲述着抗战情缘,您用清丽的文笔塑造了战火中的童年,您用一个个鲜活的战争中的儿童形象告诉我们要铭记历史。

时光流转,战争的硝烟已经逝去,您创作的《战火中的童年》四部曲,《假小子福官》、《大火中的童谣》、《小女兵》、《摇啊摇,大花船》,好像一台时光穿梭机,又把我们带回了战火纷飞的年代,让我们这群生活在“蜜罐”里的孩子冷静下来;让我们对暴力的恐怖和战争的残酷感同身受;让我们明白在人生最艰难的时刻要勇敢坚强,要同舟共济;让我们每一人都感受到了战争年代不一样的童年。

读着您的《愿望满天飞》,更是心潮澎湃,我仿佛就在那一刻,望着一盏盏冉冉上升的孔明灯,看到自己的愿望腾飞而起,直逼云霄,飞向了无限美好、无限广阔的蓝天,一股洪流顿时涌遍全身,憧憬着梦想成真的未来。

毛阿姨,阅读您的作品,我们就能获得一份成长的力量,您在我们的心中挂起了一叶永不屈服的风帆,将我们的生命带入一个生机勃勃的花园。我们衷心感谢您!

谢谢大家!

⬘ 先进报告会发言稿 ⬘

尊敬的各位领导、各位专家:

立夏不久,五一刚过。凤鸣山中学迎来了“重庆市示范性高中建设”一级子课题“凤鸣山中学学校文化建设实践研究”的结题评审会,并得到与会专家的一致肯定。这对于凤中3500师生来说是一个激动、高兴、兴奋、难忘的日子,对于凤中的发展更是一针强心针,一座里程碑!

激动之余,我谨代表学校向长期关注凤中发展的老校长、向为凤中的发展倾注大量心血的市教委主任、督学、处长、,向为凤中创建市级示范高中过程中几年如一日的指导我们的各位专家和某某研究员,想领导凤中持续发展的区委、区人大、区政府、区政协领导、区教委领导、区教师进修学院的领导、专家们表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

没有您们的领导、指导、指点,没有您们的关注、关心、关爱就没有凤中的美好的今天,就没有凤中持续的发展。

但是作为凤中人,我们要清醒,课题虽然结题,但是他更是一种挑战,我们凤中人更要振奋,这不仅是一个结点,更是一个起点。

我们相信,在市教委、区委、区人大、区政府、区政协、区教委、区教师进修学院的领导、指导和指点下,遵循教育方针、规范办学行为,充分利用研究成果,深化办学理念,传承凤中精神,加强内涵发展,深入研究学校文化,凤鸣山中学必然能够在新的起点上走向新的辉煌!

⬘ 先进报告会发言稿 ⬘

一些公司和企业都有早会发言的文化,那么作为一名职员应当怎样去做呢?一天良好的开始事关一整天的工作心情与状态,所以让我们一起来分析一下。

大家早上好,人差不多都到了,现在开始整队。全体都有,立正,稍息,立正,向右看齐,向前看,稍息,下面有请人事清点人数。(我的声音非常嘹亮,下面的人都似笑非笑的看着我,就是没一个人按我的口令动,我一个人在台上演独角戏,对我来说,还是有一定的心理压力,我没有办法要求员工去做标准动作,这一刻我只能要求自己,我做到了)

人事请点完人数又轮到我去吼了!

我很高兴,我真的很高兴,我能够在这样的环境下把口令喊完,用我最大的能力。这代表着我的心理素质又前进了一步。我受过军训,不短的一段时间,我非常清楚的记得,当我们听教官喊口令的时候,我们是以一种看行为准则的眼光去看教官,听着他的口令做着相应的“动作”,而今天,彼时彼刻,你们是以一种看戏的眼光看着我,听着我的口令,做着相应的“表情”。同样的过程,不一样的结果,当然,环境造就差异,环境不一样,谁也没办法。

人生本来就是一场戏,我们都是戏子,我们不免出入不同的场合,扮演不同的角色,接受别人的:颂扬、责骂、冷漠、热情,品味着自己的喜怒、哀乐,有些时我们很无奈,我们想笑时剧本让我们哭,我们就只能哭,很伤心的哭;我们想哭时剧本让我们笑,我们就只能笑,很开心的笑,演不出来,恭喜你,你出局了,你的角色别人来演,这很残酷,但大自然物竞天择,适者生存,亘古以来就没有改变过。

也许你要讲,别人演就别人演,我不在乎。可是你不要忘了,这个角色是你自己选择的,当你演不好而说别人演就别人演,你不在乎时,其实并不是你不在乎,只是你在给自己找一个逃避的借口,你今天可以不在乎你现在的选择,你明天也可以不在乎你明天的选择,你将永远的不在乎下去。

在人生这一场大戏里,在辰富生活的日子只是构成这场大戏的一个片段,你...我,我们大家都在其中演绎着角色,你演好自己的角色了吗?你能演好自己的角色吗?当所有人都在看着你,以一种看神、看偶像的眼光看着你的时候,你...能演好自己的角色吗?当所有人都在看你,以一种看SB,看250的眼光看着你的时候,你...能演好自己的角色吗?当所有人都不看你,没有人看你,你一个人演独角戏的时候,你...能演好自己的角色吗?

发言是平常的谈话;演讲是富有激情的演说。这一点有些人会搞混,发言时文绉绉、很多的态势语言,这些无形当中会给他人带来不快。我们只需要说话而已,声音明亮,吐字清晰即可。不要太拘谨,也不要太随意,自然而然最好不过。

早会话不能太多,有些人侃侃而谈忘记了时间,这样反而影响了早会的效率。当然,你的领导一般会告诉你早会要讲些什么,不知道讲什么也可以听听他人是怎样讲的。一般早会都是要汇报昨天的工作,再汇报今天的工作。所以,简单谈一下今天要做哪几件事,按照重要紧急程度依次排列说。

站有站相,坐有坐相,出在职场交际中就应当注意个人的形象。所以,早会发言时注意自己的行为动作。发言时不要小动作,不要弯腰驼背,不要靠座椅,不要低头默哀。

有些人发言语速太快,以至于别人还没反应过来你的发言就结束了。这样跟没说一样吧。所以,你要在重要的节点上放慢语速,条理清晰地说,同时不要只是低头自说自话,而是要与你的领导进行眼神交流,这样你才能知道他是否听明白了。

⬘ 先进报告会发言稿 ⬘

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我从三个方面谈一谈自己对财务管理工作的心得体会,由于我调入总段从事财务管理工作时间不长,看法和认识不够全面和成熟,错误和不妥之处,请各位领导批评指正。

一、创新财务管理理念,加强会计核算基础工作,以服务意识开创财务管理工作新局面

1.认真学习研究国家财经法规和行业规范文件,吃透法规制度,用好用足各项政策,寻求单位利益最大化,向领导和其他内部部门提供财经政策咨询服务,积极参与项目争取和资金争取工作,开拓单位经济活动领域,增强单位发展后劲。

2.创新财务管理模式,加强财产管理。整合优化单位财产资源,改变重购置,轻管理思想,盘活闲置资产,按照市场配置资源方式,将优质资产配置到最需要和最能发挥效益的项目和产业上,提高资产的使用效益,在资产保值的基础上,实现资产的增值。

3.理顺资金拨付渠道,提高资金的周转率和使用效率,科学统筹,积极筹措和调配资金,为我段的段站建设、机械化建设。信息化建设和即将实施的“建好两个基地,抓好两个项目”提供坚强有力的资金支持。

4.要在保持现有工作成绩的基础上,继续加强各单位的会计核算基础工作,进一步加大财务检查考核评价力度,每个季度对各基层单位进行一次财务检查,严把预算支出关口,严格财经纪律,落实资金用途,防止出现亏损和新的挂账,防止和杜绝“账外账”、“小金库”的发生,以保证各单位财务收支的合法性、真实性、正确反映各单位的财务收支状况和经营成果,保证会计信息质量,为总段决策提供翔实可靠的财务数据。

5.在信息化环境下,加强和提高会计人员的保密意识,维护单位经济安全。

会计的职业性质决定了会计能够掌握和了解单位大量的内部机密资料和信息,这些信息涵盖单位经济活动各个环节的方方面面,比如,采购物资计划、购建和处置固定资产、工程招投标标的、产权交易等。这些信息一旦外泄,可能会给单位造成不必要的被动和很大的经济损失。因此,严守机密是会计工作极为重要的职业责任和职业纪律,会计人员应从单位的根本利益出发,加强这方面的修养,保持高度的政治责任感,牢固树立财经法制意识,时刻保持清醒的头脑,维护好单位的经济利益,当一名合格的经济卫士。

信息化环境下,会计的信息处理靠计算机自动完成,由于计算机系统的互相连接,各系统间的流动性很强,如果稍出差错,很可能造成会计信息在传输网络中被盗窃、改动、增强或删除,使会计信息安全受到威胁。对于这些,我们应未雨绸繆,及早提出应对措施,以保障会计核算和会计信息的运行和安全。

6.财务管理工作要以“三个有利于”为标准,紧紧围绕总段工作大局,牢固树立服务意识,创新和完善服务手段和方法,服务大局,服务基层,方便职工群众。积极主动地克服一切困难和不利因素,想法设法筹措资金,保证单位各项经济活动顺利开展,真正发挥好财务管理职能作用。

二、落实以人为本理念,财务人员素质得到全面提升

目前,我段财务人员普遍存在知识结构老化,对新事务、新知识、新业务缺乏敏感性,一些财务人员服务意识、职业责任感逐渐淡化。而且财务人员缺乏后续教育和职业技能培训。这一切,在一定程度上影响和制约了我段财务管理工作的进一步发展。

今后应该有针对性目标和计划,加强对财务人员的职业道德教育和业务技能培训。提倡和鼓励自学,适时组织集中培训学习,采取开放式的学习培训方法,向先进单位和同行进行理论探讨和业务交流,开拓视野,增强知识,激发热情,从工作和学习中,获得成就感和荣誉感,从单位事业发展的成果中,获得幸福感,为我段培养一支政治素质高,业务技术精的会计专业队伍。

三、维护和保障单位利益,为我段事业发展创造一个和谐的会计环境

在搞好财务核算和财务管理同时,要积极主动地与上级主管部门,地方财政、工商、税务、物价、审计、金融、劳动和社会保障等部门进行沟通和交流,使这些部门和单位能够充分认识和了解我们单位的行业性质和工作特点,从而获得公共政策的有益支持,趋利避害,从而保障和维护单位的经济利益,使我们在为社会提供优质公共服务的同时,获得单位经济利益最大化。

谢谢大家!

⬘ 先进报告会发言稿 ⬘

敬爱的校领导和老师们,亲爱的科学家们,大家好!

合肥的初冬已有阵阵寒意,今天我们从祖国的四面八方来到科大,在这里欢聚一堂,心里却温暖如春。我们相遇于网络,今天又从虚拟的世界里走出来,来到了我们孩子的身边,探讨未来,叙述友情,开心快乐。这一切我们要感谢中科大家长论坛的前辈们为我们搭起了平台,感谢中科大家长论坛第五次年会组委会的辛勤工作和无私的奉献,同时也要感谢中科大领导的大力支持和帮助!在这里我谨代表12级中科大家长5群全体科学家,并以报考咨询版主的名义向组委会的全体工作人员道一声谢谢啦!你们辛苦啦!

我们的家长论坛,是心灵的栖息地,寂寞时的避风港,她就像一个大家庭,在论坛里我们如同兄弟姐妹,谈笑风生、其乐融融。我们从相识到相知,在虚拟网络中变成了现实中的朋友。朋友是心中的歌,朋友是陈年的酒,我们珍惜友谊,我们厚重朋友。让我们携手并肩,齐心合力,把我们的家长论坛打造得更加活跃,更加温馨,更加朝气蓬勃。让我们与时俱进,赶超时代脚步,把人生的幸福之花渲染得更加美丽更加绚烂。

朋友们!中科大家长论坛走过了五个不寻常的春夏秋冬,此时此刻我们要特别感谢坛主大宋水师以及各位版主辛勤劳动!论坛在今后的成长道路上,可能还会遇到这样或那样的困难。但是我有理由相信,有今天在座的各位朋友的支持,呵护,一定能克服各种困难,逐渐成长起来。走向更加的辉煌!

最后预祝2014中科大家长论坛圆满成功!预祝大家在美丽的合肥生活愉快!预祝我们的孩子在宁静的科大获得学业和爱情的双丰收!

谢谢大家!

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