「1」大决战读后感
这个学期，最好玩的游戏就是男女生大决战了。
男队的队长是宁思博，他可是我们班的男班长；女队的队长叫于千惠，她也当过班长，不过是临时的。
男队的任务就是突袭和追捕女生。我们在一个小雪堆上开会，宁思博给我们讲战略和战术，江啸尘是副队长，我只是一个小卒，也是队长的随从。
我们开完会就从雪堆上向下冲锋，我们采取的是运动战和麻雀战，女生们采取的是信息战，她们手拉手结成了一个大网，我们一冲锋，就把她们都冲散了。然后我们拼命地追，她们就拼命地跑。
于沛萱跑得最快，她担任了女队非常重要的职务——传令官，她跑来跑去传达命令。可我们男生都很厉害，很快就把一个女生捉住了，可是那个女生却吓唬我们说，要去告诉老师，我们只好把她放了。
最可恨的是许耘纬，他平时和吕文心要好，战斗刚开始，他就当了叛徒，和吕文心跑到一边去了。后来我们捉住了叛徒，取消了他的游戏资格。后来赵子谦也当了叛徒，自己主动要求不玩了。
这个大决战进行了一个多月呢，到现在还没分出胜负。开学的时候，我们一定还要玩这个游戏。
「2」大决战读后感
犬夜叉一行人打败奈落之后，又来到了蓬莱岛。碰巧的是杀生丸和桔梗也来到了这里。
蓬莱岛原本十分和谐安宁，由一位长相貌似桔梗的女巫治理。女巫用结界把小岛与外界隔离起来，但每过五十年结界结界会有一次力量最弱的时候，妖怪们则乘这个时候来攻击小岛。有四个妖怪率先攻破了小岛还打败了其他的妖怪并自称为四斗神，他们的名字分别是刚罗、兽罗、火罗和龙罗。
其实犬夜叉早在五十年前就和桔梗一起来过这里，那时候蓬莱岛就已经被妖怪占领了，桔梗也险些受伤。犬夜叉这次前来就是来打败妖怪的。犬夜叉找不到蓬莱岛，却在附近的村落里遇见了那位女巫的后人，得知：蓬莱岛会每隔五十年在雾中出现一次，每次出现岛上的妖怪都会来进行掠夺，明天就是蓬莱岛出现的日子了。
第二天小岛果然出现了，他们上了岛后发现岛上还有很多村民，这些村民全是半妖，每隔五十年就要有一个人自刎来补充妖怪的力量。这件事令犬夜叉气愤不已，因为犬夜叉也是半妖。这些人见到犬夜叉就像见到了亲人似的，因为他们早在五十年前就见过面了。此外，岛上还有许多萤火虫，听村名说这些萤火虫都是我们伙伴死后的灵魂。
犬夜叉和日暮戈薇碰巧遇到了刚罗，便和刚罗交战起来。刚罗是一只海妖，身躯足有一座小山大，犬夜叉的风之伤对刚罗根本不起作用，日暮戈薇又用破魔之箭射向刚罗的喉咙，这招似乎起了作用，于是风之伤和破魔之箭一齐射向刚罗的喉咙，刚罗的喉咙被射穿了，沉到了海底。
龙罗感应到犬夜叉的到来，也感应到刚罗的死亡。便用五十年前桔梗的血复制了一个和桔梗一模一样的人，打算用它杀死犬夜叉
「3」大决战读后感
《决战大数据》读后感：
大数据在如今的时代是一个耳熟能详的词，也就在那么很短的一个时期，大数据火爆全网，所有的公司和个人都崇尚大数据，好像谁不知道这个名词就彻底out了。
把我当成吃甜瓜的人。我一直认为大数据离我们很远。我对大数据的理解是很多大数据，虽然我每天都能在网上看到各种相关信息。后来，我慢慢明白，原因不是我有多用功，而是我在网上慢慢购物。有一天我发现很有趣的现象，平常我经常在网上找各种自己需要的资料，而网页上就总会出现广告，这很正常大家也都***。
但如果我今天在百度或**上搜索产品，网页上的广告推荐将是我搜索相关产品。起初我很惊讶，但后来我知道这是大数据的使用。就这样，我知道广告是对大数据的分析。
大数据有没有被神化我不知道，但有一种很受大家认可的观点是这样的：谁拥有大数据，就相当了拥有了聚宝盆。印象最深刻要数共享单车，自2016年底开始如同雨后春笋般的爆发开来，一不留神就发现街道边摆满了五彩的自行车，当风口来临时，每个人都想成为在风口飞翔的猪。
而就在共享的理念生根发芽时，人们并没有找到共享单车的盈利模式在哪，但有一点是所有人都坚信的，在解决最后一公里的同时，能累积大量的数据，而在未来，数据一定可以变现。
这些算是我对大数据最深的理解了吧，直到我看到了《决战大数据》这本书。通过这本书，平觉先生带我系统地了解了大数据。大数据不是一堆简单的大数据，数据本身没有商业价值。它的价值在于利用数据与数据的关系来还原人们的行为和生活场景。
大数据的概念和应用需要一位大师用一本书的篇幅来展示。当然，我的三个字和两个字没有这种能力。但通过对这本书的理解，我对大数据有了自己的理解。如今，人们对电视和电影并不陌生，我们在**中都是站在上帝的角度。我们知道电影和电视中所有角色的行为甚至心理活动。
但我们都明白这在现实中是不可能实现的，现实中每个人都是独立的存在，拥有很多绝密的隐私和自由的大脑，这些都是别人无法窥探的，不管跟你多亲密的人都只能看到你的某一部分。总有一天，你的生活会变成电影，大数据就是像机。
不管你身边有没有人，你所有的行为都会留下痕迹。当你把它们展示给别人看时，你可能会掩盖它们，但留在这个世界上的原始数据是无法改变的。如果我们生活的世界是一台电脑，它可以收集你行为的所有痕迹，它当然可以还原你所有人，它会比你自己更了解你。拥有这台电脑的人可以像看电影一样看你。在此之前，我们无法控制这台电脑，也无法知道你在世界上留下的原始痕迹。
但随着互联网、手机和各种可穿戴设备的兴起，这些电子产品构成了这样一台记录世界的电脑。
回到大数据，大数据现在不是那么大了。即使将来能收集到这样全面的数据，存储、备份和分析都是目前无法克服的问题。大数据是通向未来的必经之路，当然不会有那么简单，储存和备份更多的是技术上的问题，分析也是根据各种不同目的来进行调配的，这些()要细化来说简直是无穷无尽。仅就现阶段最大的问题——数据收集而言，本书驳斥了一点：
先把数据收集着，以后总会有用的。因为无用数据的储存会让你不堪重负。
这个观点在我看来是绝对正确啊，从小就被教育多做点总是好的，不管未来有没有用，先拿过来总是没有错的。至此之后我才明白，我生活中总是有那么多鸡肋的原因了。既然发现了问题就应该找办法解决，如果不是所有的数据都有用，那我们应该收集哪些数据呢？
这个问题应该回归到现实生活当中，现在运用大数据的一般都是公司，设计运用数据和收集数据的通常不是一批人，运用数据的一般都是公司决策层，而决策层的思维是跳跃的，没有充分的沟通，收集数据的人很难领会到其中的奥秘。因此，在收集数据时，我们对处理大量的数据感到无所适从。解决这一问题对运行数据起着决定性的作用。
本书大部分篇幅都是在讲解大数据的收集、储存、运用等方面的内容，对企业和用户的影响，还有大数据时代运营模式的改变等等。但这些内容只让我对大数据有了更多的了解，对生活的直接帮助有限。真正让人们敞开心扉的是个人大数据管理的理念。原来的大数据也可以这样理解，这与我学生时代最好的系统学习不谋而合。
把所有接触到的人、物、物作为数据收集起来，分类存放。找寻他们之间尽可能多的联系，用关键字进行概括和索引。这将会让你洞察到你身边所有的真相。作者：海浪
「4」大决战读后感
《决战兰州》观后感
作为一部充满紧张刺激的谍战剧，电视剧《决战兰州》在引人入胜的剧情和精彩的演绎中，展示了人心如铁的特工们的坚韧与勇气。观看这部剧后，我深深被剧中人物的无畏精神与忠诚所感动。本文将从故事情节、角色表演以及主题意义三个方面，对《决战兰州》进行详细具体且生动的写作。
剧情紧凑，扣人心弦。《决战兰州》以1960年代为背景，讲述了中央特工李小冉被派往兰州担任特别任务的经历。从剧中我们得知，那个时期国家内外形势严峻，中央情报局多次派遣间谍试图渗透我国机关部队。在这样的背景下，李小冉同志毅然接受了党组织的派遣，前往兰州实施打击外国特工的任务。从一开始的筹备到最后的行动，整个过程都紧张刺激，情节跌宕起伏。每个角色都有自己的特点和复杂的人际关系，使得剧情更加丰富有趣。特别是在剧中多次出现的转折点，每一次都给观众带来新的悬念和期待。这种紧凑的剧情安排不仅使观众难以抽身，更加增加了观看的吸引力。
演员们的表演精彩出彩。《决战兰州》中每一个角色的扮演者都非常出色，用自己的演技为观众栩栩如生地呈现了各自的角色形象。特别是扮演李小冉的女演员，她通过表情和眼神的细微变化，将李小冉身上的坚毅和决心展现得淋漓尽致。她的演技给人留下了深刻的印象，让观众能够感受到李小冉内心对任务的责任感和使命感。剧中激烈的打斗场面、火爆的枪战场景和惊心动魄的追逐戏份，演员们的激情演绎更加使得观众的情绪紧张起来。每一个演员都在自己的角色中崭露头角，他们的精彩表演为剧中增添了无限光彩。
《决战兰州》所传递的主题意义令人深思。除了紧凑刺激的情节和精湛的演员表演外，电视剧《决战兰州》也通过细腻的剧情和情感表达，生动地展现了人心如铁的特工们在特殊历史背景下的坚守与忠诚。他们以国家利益和人民的安全为己任，用自己的智慧和勇气守护了我们的和平。剧中还通过特工们的兄弟情义和无私奉献，强调了团结和集体力量的重要性。这种主题意义的传达让观众在观看过程中被震撼和感动，同时也引发了观众对爱国主义教育的思考。
小编认为，电视剧《决战兰州》在故事情节、角色表演和主题意义上都表现出色。它不仅给观众带来了紧张刺激的观影体验，而且通过特工们的无畏精神与忠诚，引发观众对爱国主义的思考。这部电视剧以其优秀的制作和精彩的表演，为我们呈现了一幅生动而真实的谍战画卷，让观众深受触动。
「5」大决战读后感
接下来进入了第二回合的战斗。阿岩派出了大岩蛇，而小龙则派出了杰尼龟。
第二回合的比赛开始了，大岩蛇先用自己庞大的身躯将杰尼龟缠住，让杰尼龟无法动弹，在用出吃奶的力气紧紧地捆住杰尼龟。眼看杰尼龟就要吃不消了！在这个时刻，小龙急中生智，向杰尼龟喊了一声：“杰尼龟，快使用水枪攻击大岩蛇！”杰尼龟将尾巴还有四肢全部缩了起来，从嘴里喷出了朵朵水花。
大岩蛇遇到水后便丢下杰尼龟落荒而逃，杰尼龟趁这个机会使用了必杀技“高压水炮”，大岩蛇被水固定住了，杰尼龟又发动了“火箭头锤”，大岩蛇轰然到地，小龙又胜了阿岩。现在的比分是6：4.
「6」大决战读后感
每个人都有自己热爱的领域和偶像，当偶像或者热爱的领域的比赛或大决战的时刻到来时，人们总会追逐着那种扣人心弦的感觉。我也不例外，作为一名足球迷，观看大决战的时刻对我来说是一次终极体验。在这次观看大决战的经历中，我感受到了无法言喻的激动与感动，这是我从未有过的心境。
在比赛的前夕，我兴奋不已。这场大决战将会是历史上最重要的一场比赛之一，两支实力强劲的球队将会为了冠军奖杯而展开较量。虽然我并不认识场上的每一位球员，但是他们的技艺和努力给我带来了极大的震撼。心中油然而生的期待让我无法入睡，我数着时间，翻来覆去的，仿佛时间已经停滞。当钟声敲响，大决战开始，我终于迎来了漫长等待的时刻。
比赛一开始，球场上的气氛紧张而热烈。两支球队互相拼抢，展现出了最高水平的足球技巧和战术配合。我身临其境地感受到了球员们疯狂争夺的激情，他们的每一个动作都充满了力量和决心。球迷们为自己喜欢的球队呐喊助威，他们的激情将整个球场点燃，犹如一团熊熊燃烧的火焰。我也加入到了呐喊的行列，心潮澎湃地为球队加油助威。
比赛进行到中场休息的时候，我深刻地体会到了时间是如此珍贵。上半场的比赛过得飞快，仿佛转眼即逝。在休息时间里，球迷们互相交流着自己的观点和感受。我和身边的人一起讨论球队的战术以及球员的表现，分享着彼此的兴奋和忧虑。这种交流让我更加热爱足球，也让我认识到了团队合作和互相支持的重要性。
下半场开始，比赛的紧张程度更上一层楼。球队的进攻和防守更加积极，势必要争取拿下胜利。我就像是场边的教练一样，全神贯注地观察着场上的每一个细节。每次球队踢出一次精彩的配合，我都兴奋得不禁拍案叫绝。每当球队错失良机，我也感到一阵遗憾和心痛。场上的比赛如同一出精心编织的戏剧，我全情投入其中，与球员们一同经历跌宕起伏的情节。
大决战即将进入加时赛。我感到身体和心灵都有些疲惫，但是对胜利的渴望让我无法放松。加时赛的每一分钟都让我无比紧张，我的心跟着场上的球员一起跳动。最终，在比赛的最后几分钟，球队终于打入了关键的进球，我激动地站了起来，为球队欢呼和庆贺。那一刻，我真切地感受到了胜利的甜美和团队的力量。
观看大决战的过程让我深深明白，团队合作和坚持不懈的努力是取得胜利的不二法门。每一个球员的付出和努力都成就了他们的辉煌表现。我被他们的拼搏精神所感染，也被他们的努力所鼓舞。这个经历让我深刻认识到，不论是在足球场上还是生活中，只有通过个人努力和团队合作，才能够迈向成功的台阶。
在这次观看大决战的时刻，我经历了激动、紧张、兴奋和感动。我发自内心地被体育精神所折服，也对团队合作有了更深层次的理解。这将是我永远难忘的一刻，也会成为我努力奋斗的动力，鼓舞我在生活中追求自己的理想和目标。无论是什么样的时刻，都应该像这次经历一样，将心得体会融入其中，并从中获得启发和力量。
「7」大决战读后感
学习《决战中层》有感
企业间的竞争是管理者尤其是中层管理者之间的竞争，中层管理者是沟通高层和基层的桥梁，起着承上启下的作用。高层的理念和战略要通过中层的实施落实到基层，实现企业的目标。然而，我们公司受历史体制、地理位置等方面的因素，人才交流匮乏，因此中层经理半路出家的现象较多，绝大部分是因为业务能力强、工作积极努力、人际关系较好、业绩突出，被提拔到管理岗位的。因此，必须加强对管理角色、管理职能和管理方法的认识，及时实现角色转换，系统掌握系统管理技能和知识，才能胜任管理岗位，发挥应有的作用。
《决战中层》这本书从10个方面阐述了怎样做好一个中层领导，下面我就从这10个方面谈谈我的读书心得：
一、角色认知：
所谓经理，就是行使经营者的一部分权力和责任，代替经营者开展自己想作的工作。中层管理者是沟通高层与基层的桥梁和纽带，起着承上启下的作用。要始终站在企业的立场上，分解高层的战略目标，落实到各部门、各岗位，领导和组织基层员工逐步实现，直至企业的总体目标实现。然而在这个过程中需要中层管理者建立一个有效的团队，并不断的培育部属，运用计划、组织、指令、控制、协调等方面的技巧，确保工作的有效性，同时不断地秉承问题意识，发现问题、改善流程、解决问题，以保障工作的品质。
在管理过程中，我们的中层领导应该把自己放在正确的位置。一是不能简单地充当员工的舆论代表，必须站在公司的立场上，给出合理的解释。二不要向上错位，而应在其位谋其政，不能超越自己的职责和权限，去说不该说的话，去做不该做的事，而应通过正常的渠道来反映。三不要把自己等同于“自由人”，中层领导者的一言一行、一举一动都是职务行为，而非你自己个人行为。
四不要充当业务、技术专才，而要合理、科学安排下属，做到“人尽其才、物尽其用”。5个。凡事不要当面做，要合理安排下属，培养下属，调动他们的积极性。6。不要做一个和事佬，做一个好人，坚持原则，遵守公司的规章制度来处理问题。
七不要有官僚主义思想，见着上级不要点头哈腰，见了下级耀武扬威、官腔十足。在今后的工作中只有克服以上七个方面的问题，我们才有可能做好企业中的中层领导者。
二、时间管理：
时间管理是一种能力，是决定工作和生活中最重要的事情的能力。既然我们在工作，就必须有一个工作目标。围绕工作目标，必须制定详细计划，确保目标的实现。所谓计划，就是提前制定一个全面的时间计划，从而提高实践的效率，充当时间的主人，一步一步地事先既定的工作目标。
不要被其它不必要的因素干扰，造成不必要的时间浪费。相反，要事先做好工作计划，然后按计划执行，并留出一些时间处理不可预见的事情。在执行计划的时候可以将工作目标分为必须要做的、应该做的、不值得做的三个标准，就能做到忙而不乱，工作层次分明，克服电话干扰、不速之客的拜访、无效会议的召开、工作计划的缺乏、工作条理的不清晰、充当救火队长、无效授权或不授权、给自己安排的事太多、无效的沟通、喜欢拖延、职责不明确、不会说“不”、工作搁置、缺乏个人管理等十四个方面的时间杀手，这样就能更好的利用时间来有效的完成既定目标。
三、有效沟通：
作为企业的中层管理者，工作时不需要付出很大的体力，而在于企业间的纵向与横向间的沟通，我们开会、拜访、打电话、表扬、批评通知……等等都是在沟通，沟通是一位中层管理者最重要的管理技能之一，每天有50%-80%的工作时间用在了沟通上面。在企业中，每个部门、每个岗位都有自己的价值。谁大谁小，谁轻谁重都没有问题。就像一个人的手。一只手上的五个手指非常重要。谁也离不开谁，都是缺一不可的环节，只有统一协调配合，才能把工作开展好，那么在沟通中沟通技巧就显得那么重要了，要了解沟通对象的特征，用被沟通者所喜欢的沟通方式，“见人说人话、见鬼说鬼话”这样的沟通方式最有效。
和上司沟通要摆正自己的的位置，要做到问题和解决方法一起谈，同时也不要因为惧怕而不要一味迎捧上司，不要把问题的根源归结到公司和其他部门，要站在上司的角度考虑问题不要一味的埋怨其它部门的工作效率。同级沟通不应过分重视本部门，而应忽视其他部门。要设身处地为其他部门着想，从全局利益出发，坦诚相待，开诚布公，敢于担当，提高工作效率。与下属沟通，避免使用命令的语气。让下属正确理解你的沟通意图。
我们中层管理者，通晓沟通技巧，将善于工作安排、协调、请示等方面，并能创造更高效的业绩。
四、目标管理：
我们无论在生活或工作中都会有自己的目标，在企业更是如此，在目标管理之前我们要进行目标设置，而目标设置是管理领域中最有效的激励方法之一，它是通过企业团队为员工设置适当的目标来激励员工，从而取得更好绩效的一种管理方式。人们追求的目标是满足自己的情感和愿望。目标会使人的行为具有方向性，引导人去得一定的效果。并且，由结果引发的良好的反馈更易使行为得到强化。
但我们目标的设置要具有时间限制性、现实可行性、可接受性、可衡量性、并且要明确具体。同时在目标设置以后要进行跟踪与评价，这样才能使目标管理得以达成。
五、绩效考核：
任何一个小规模的企业，都会有一套绩效考核体系。其目的主要是管理（包括培训和发展）。绩效考核只是一种手段。通过绩效考核激励员工，激发全体员工的团队精神，对企业来说尤为重要。绩效考核可分为三个方面：工作成果考核、工作行为考核和质量技能考核。绩效管理应通过建立绩效标准、绩效实施、绩效考核、绩效面谈和绩效改进来实现。最终通过绩效考核来衡量、评价一个员工的工作质量和工作能力，能更好的掌握每个员工的优点和缺点，使员工们在一种公平的竞争环境中健康成长，为企业做出最大的贡献。
六、有效授权：
授权是一个优秀的管理者必须掌握的重要技能，也只有有效授权才会给下属锻炼的机会，管理者才能腾出精力和时间来做自己必须做的事情，但授权的同时要建立授权监督机制，要对接受授权的员工进行监督和控制，要达成一致的完成任务，确定完成进度日期，且在这个时间段内下属要汇报任务的进展情况和遇到的困难，并且可以通过适度的抽查来控制，这样才会有效减少或杜绝下属滥用他获得的权限。通过有效授权才能调动下属的工作积极性，充分发挥下属的创造性，并能在有效授权中发现并培养接班人，才不会使企业出现中层管理者 “断档”和“青黄不接”的现象。
七、激励下属：
要使员工始终处于施展才华的最佳状态，唯一有效地方法就是表扬和奖励员工，要对员工给予真诚的欣赏和善意的赞许，才能更好的发挥他们潜在的才能。但激励不等同于奖励，奖励只是激励的一个方面，我们要针对不同需要的员工进行合理的激励，每个员工根据家庭环境和自身素养的不同或不同发展阶段会有不同层次的需求，有的员工仅仅是生理方面的需要，有的是安全方面的需要，有的是社会方面的需要，有的是尊重方面的需要、有的是自我价值体现方面的需要，所以中层管理者要“因病抓药”来采取适合员工需要的激励方式，这样才能充分调动下属的工作积极性，发挥员工的潜能，带领大家共同完成组织下达的任务。
八、领导力：
所谓领导力是指在设定目标和取得成就的过程中影响组织活动的过程，一名管理者要具备领导力，首先要学会建立自己的影响力，让大家自觉自愿地追随你，靠你的人格魅力来影响组织大家去完成既定的目标，要慎用权力，权力只会使人敢怒不敢言，并不能使人心服口服，况且权力用多了也就不灵了。要建立自己的影响力就一是要有一颗公心、二是要成为业务的“领头羊”、三是要讲诚信、四是要语言具备煽动性、五是要具有亲和力、六是要关心下属，只有建立了影响力才会具备领导力。作为中层管理者要适应形势发展的变化，不要沿袭一成不变的管理风格，应顺势而上，做一个受员工尊重的领导，这样才能在组织任务完成时发挥最大的功效，为公司作出最大的业绩。
九、辅导下属：
作为一名中层管理者就有义务和责任来辅导下属，提高下属的工作能力来更好地协助自己完成公司下达的各项任务和指标，管理者和下属是绩效伙伴关系，最终的业绩要通过团队的整体业绩衡量才能得出，所以要授予下属以“渔”而不是授以“鱼”，那怎样才能辅导下属正确做事的方法呢？通过本部分的学习，要通过陈述目的、描述问题、积极聆听、同意问题、解决问题、员工进行总结六个方面来辅导下属。当员工缺乏应有的知识和技能时，我们还要进行有关方面的训练。
因此管理者必须将自己掌握的能力和技术以科学的方式复制给下属，提高团队整体的战斗力，才能取得最后的胜利。
十、团队建设：
现在越来越多的先进企业都已经突破原来的群体管理提升为团队管理，由传统的单个领导负责、承担最终结果转化为由团队共同负责和承担最终结果。所谓团队就是一个由一定数量成员组成的小组，小组成员具备相辅相成的技能，有着共同的目标和共同的评价标准。他们共同承担责任和最终结果。
一个人做不到的事，团队可以做到，为此我们要树立明确的团队目标，允许共享资源，认可不同的团队角色，有着良好的沟通，拥有共同的价值观和行为准则，具备归属感来建立一只高效的团队，围绕共同的目标，齐心协力，抱团打天下。
这本《决战中层》系统的、全方位的教导我们如何做好一名优秀的中层管理者，通过这次学习，让我懂得了在今后的工作中如何以身作则带领团队共同去完成公司下达的各项任务和指标。但书本上的知识永远是书本上的，俗话说“师傅引进门、修行在个人”，我要将这次学到的知识在今后的工作中有机融合，做到融会贯通，为企业的高速发展竭尽全能。龚林
「8」大决战读后感
他一边说，一边走，不知不觉地就来到了乌龟的家门口。他想：我应该再和乌龟比赛一次，让我们兔子家族的人对我刮目相看。于是，他就上前敲响了乌龟家的门。乌龟听见了，以为是别人来找他了，就赶紧开门。
可是，他打开房门，看见了小兔，他就开始讽刺小兔：“噢，我还以为是谁呢，原来是我的手下败将呀！找我有什么事儿呀？”乌龟骄傲地说。但小兔却没有因为乌龟的讽刺而放弃。对乌龟说：“我要和你比赛跑。明天上午在东边的那座山脚下比赛。”乌龟听了，骄傲地说：“没问题，简直就是小菜一碟。”小兔找乌龟比赛跑的消息在大森林里很快就传开了，于是动物们就准备好第二天去观看龟兔赛跑。
到了第二天，小兔早早地就来到了比赛场地准备比赛，动物们也都跑来观看比赛，而乌龟却还在家里睡觉，等到比赛要开始时，乌龟才来到了比赛场地。这时，裁判大象已经一声令下，小兔听见后，飞快地跑了出去，乌龟心想：小兔今天也一定会在半路上睡觉的。于是他就慢慢地走了出去，还不时的东张西望。等到他走到了终点，却发现了小猴子正在给小兔颁发奖杯。这时乌龟后悔极了：我不应该骄傲，如果我像第一次赛跑时，坚持不懈，这次一定能拿冠军的。
「9」大决战读后感
辽西会战，1948年10月18日，蒋介石飞赴沈阳部署“总退却”，严令西进兵团继续前进，在东进兵团配合下重占锦州。11月19日，东北野战军领导决定，在辽西地区，运用诱敌政策，深入打歼，围歼西进军。东北野战军十纵队在黑山大虎山以东、饶阳河以西、无梁堂以南、魏家大棚以北120平方公里等地，对西进军进行了大规模的围歼战。
至28日拂晓，辽西围歼战结束，全歼西进兵团5个军12个师共10万余人，其中包括号称国民党军“五大主力”的新1军和新6军，生俘中将司令官廖耀湘，从而取得了辽沈战役的决定性胜利。
至11月2日此，东北全境解放。
在辽沈战役中，充分体现了毛主席的战略指导，以及英勇无畏的东北野战军。这些无产阶级革命家为我们战斗，保卫中华民族的伟大家园。
我们应从革命者的身上学会要用自已绵薄之力为祖国作出一份贡献，要时刻有爱国主义精神和报效祖国的精神，要知道，没有曾经英勇奋战的革命者，哪来的现在我们安稳的环境，要知道，没有曾经战士们的誓死捍卫祖国，哪来的我们现在的安稳求学之路，曾经的革命者你就是我们祖国的娇傲，是我们学***大榜样
此刻，我们这个时代应怀揣着一份爱国志向去面对我们的学业，只有这样才不会愧对于革命者的心血，更不会愧对于我们伟大的祖国，我们肩负着祖国的希望，勇于向前，顽强拼搏，为我们祖国的明天添光加彩，再创辉煌。
中国将勇敢地承担起自己的使命，祝愿祖国有一个更加美好的未来！
「10」大决战读后感
有些人啊，哎！同学脸上的痘痘总算“退隐江湖”了，但一波未平，一波又起！因为在有人的极力强调下，有发起了一个全面大决战。下面就请听我分析一下，这是一个挑战性的事件，但我看这根本就是挑衅！
事件一：
关键词：学习挑战指数：★★★
有数学老师“启动”了学生们的竞争，反对的同学自然是少数服从多数了，比如说我。男生和女生分为两派，谁胜利的人数少啊，自然就可以得到作业的“亲密”。
今天又要考试，严安来报！她的消息觉得准确，因为数学老师可是她的二姨。我们女生利用有时，马上回位看书。男生们见形式不对，马上派出了“王牌”，女生只好屈服。没有办法，比较差的同学在死记硬背，因为如果考砸了，他们就会彻底背唾沫星子淹没了。有些人直接豁出去了，船到桥头自然直。好学生自然是很悠闲，但也不敢怠慢，他们顶多是记几个概念，或者是在旁边幸灾乐祸。
当当当当～～老是出场，看到我们很是安静，于是做出一个百年不遇到决定，今晚减作业。卷子发下来了，一场没有硝烟的战争打响了！同学们个个奋笔疾书，你追我赶，就在这千钧一发的时刻，唐瑜――我们女生的代表快步上前：“老师，我做完了！”教室里的男生们爆发出一阵阵巨响，因为在0。555555……秒后，李勇达就做完了。
事件二：
关键词：跳绳挑战指数：★★★★★
一年一度的跳长绳比赛即将到来，这在同学们只见引起了不少的争议。有人说男生跳的比女生好无数倍，有人又说女生比男生好N倍……过了一段时间后，暴料风波又渐渐隐退，新的一系列事件又爆发了，那就是自大，双方都认为自己是王中王，跳的最好了，不过我可是有非常充分的证据说明我跳动是最好的了！
结果比赛呢，又不和睦。有人老是在喝倒彩：“男生下！”“女生下！”哎！真是的，不过还好，我的人缘很好，有人在给我加油呢。但是他们都各有优势，有人身轻如燕，有人节奏感强，中和一下就好了！
后果呢，用脚趾头都能想出来了。男女生极其不合，本来一些小事也要因为挑战而斤斤计较。“――”大家知道吧，现在的情况，就是它的一种情况，逐渐把意思递进！
我建议呢，同学们，用你们那仅有的100多个脑细胞仔细想想，浪费一两个也是值得的，这样的我们可是都不利的。
「11」大决战读后感
《决战朝鲜》读后感
《决战朝鲜》是一部以抗美援朝战争为背景的长篇小说，以战争为线索，展现了决战朝鲜的英雄们在残酷的战场上展现出的无尽勇气和坚毅精神。在读完这部小说后，我深受感动，对那场战争和战争中的英雄人物有了更深刻的理解。
小说以1950年代初的朝鲜战场为背景，描绘了人民志愿军与联合国军之间的残酷对抗。作者以生动的笔触展现了战争带来的破坏和伤害，令人震撼。在战争中，每一个人都在尽自己最大的努力去保护家园，保卫国家。小说中的人物形象栩栩如生，他们的形象跃然纸上，给人深刻的印象。他们有的是普通的士兵，有的是英勇的指挥官，无论他们背负着怎样的责任或使命，他们都付出了巨大的努力，无私地为国家和人民奉献。他们身上的信仰和忠诚令人动容，他们的情感也让人感同身受。
在小说中，人民志愿军面临着暴风骤雨般的敌袭，但他们却毫不退缩，以中国人民解放军主力为核心，英勇顽强地向敌人发起了决战。在战争的枪林弹雨中，他们正面迎战，用他们那不屈不挠的意志和顽强不息的战斗精神，让敌人领教了中国人民的威严和决心。他们为了防止敌人侵略，战胜了敌人的一切恶意和阴谋，守护着国家和人民的尊严。他们的英勇还启示着后人，人民志愿军的精神将会一代传一代，激励着每一位国人为国家繁荣昌盛而不懈努力。
在小说中，著名的指挥官谭震林以及刘伯承、邓小平等人也给我留下了深刻的印象。这些领导者用自己的智慧和勇气指引着人民志愿军走向胜利，他们坚定的意志和勇往直前的精神，使每一个普通士兵都追随在他们的身后，投入到保卫国家的伟大事业中去。在他们的指挥下，决战朝鲜变得更加有条不紊。他们的出色表现也展示了中国军队的实力和影响力，令人钦佩。
阅读《决战朝鲜》让我感受到了战争的残酷和人性的脆弱。战争带来的痛苦不仅仅是死亡和伤害，更是精神上的摧残。但是，正是在这个残酷的环境中，人们展现出了最为真实和可贵的品质，他们不顾个人的安危，舍生忘死地保卫自己的国家和人民。这就是战争的荣耀和人类精神的光辉。
在小说的最后，中国人民志愿军以巨大的代价取得了胜利。这一胜利不仅仅是战争的胜利，更是人们对和平的向往和追求的胜利。战争过后的朝鲜这个国家面目全非，人民更是遭受了巨大的伤害。这让我深刻体会到，战争是多么不值得，我们应该以和平为目标，放下一切争端，共同为人类的和谐与发展而努力。
《决战朝鲜》这部小说给我留下了深刻的印象。通过阅读这本书，我深刻理解了战争的残酷和无辜人民在战争中所遭受的痛苦。同时，我也看到了人们临危不惧、奋发向前的精神。这部小说让我对战争有了更加明确的认识，也让我更加珍视和平的来之不易。我相信，只有通过和平发展才能实现人类的幸福和社会的进步。
-
需要更多的大决战读后感网内容，请访问至：大决战读后感